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Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigen t e y cambiante. Key Responsibilities: Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) Ingles avanzado Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio.br/br/La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento.br/br/Description:br/br/En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigen t e y cambiante.br/br/Key Responsibilities:br/br/Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacénbr/br/Requerimientos:br/br/Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) Ingles avanzado Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días)br/br/¿Porqué Schneider Electric?br/br/Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.br/br/Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

El rol Buscamos un/a profesional con fuerte orientación comercial y mentalidad emprendedora para liderar el desarrollo del canal Value Channel, con especial foco en clientes de Marca de Distribuidor (Private Label). La posición tendrá la responsabilidad de definir y ejecutar la estrategia comercial de forma integral, identificando oportunidades de crecimiento, construyendo relaciones sólidas con los clientes y asegurando un desarrollo rentable del negocio. Será responsable del P&L de la categoría/canal, realizando un seguimiento cercano de los principales indicadores de ventas, rentabilidad, costes y servicio. Responsabilidades • Liderar clientes del canal Value Channel con foco en Private Label, identificando y capturando oportunidades de crecimiento., • Construir y ejecutar la estrategia comercial con mentalidad de negocio end-to-end., • Ownership completo del P&L, asegurando crecimiento rentable y haciendo seguimiento de los KPIs de ventas, Supply, costes, etc., • Desarrollar propuestas de valor adaptadas a clientes con fuerte apuesta en PL., • Análisis de mercado orientado a capitalizar white spaces por cuenta., • Encontrar e impulsar sinergias entre los equipos y gran poder de influencia sobre ellos (R&D, Supply, MKT, Finanzas)., • Estandarizar el WOW / modalidad de trabajo de la propuesta PL (identificar los procesos que hay que llevar a cabo, los equipos involucrados)., • Participar activamente en el desarrollo de producto (catas, validaciones, ajustes de receta...), • Actuar como partner del cliente, no solo como proveedor. Perfil y requisitos • Comercial con mentalidad emprendedora, altamente organizado/a y orientado/a a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder el foco., • Gran adaptabilidad y rapidez de reacción., • Excelentes habilidades de influencia y comunicación de impacto., • Experiencia colaborando eficazmente en equipos multifuncionales y entornos dinámicos., • Planificación estratégica: desarrollar estrategias estacionales para las cuentas y planes de categoría que transformen las necesidades del cliente en iniciativas concretas y accionables., • Gestión del rendimiento: seguimiento de los KPI, análisis de tendencias del mercado y recomendación de acciones., • Interés o experiencia en producto (R&D) — cómodo participando en catas y decisiones técnicas., • Experiencia previa trabajando con private label en FMCG valorado positivamente., • Conocimientos de Windows y Microsoft Office, con alto nivel de manejo de Excel., • Inglés alto. Qué ofrecemos • Salario competitivo alineado con el mercado y recompensas vinculadas al desempeño., • Modalidades de trabajo flexibles; modelo de trabajo 100% remoto., • Apoyo para la salud, el bienestar y la conciliación de la vida profesional., • Tiempo libre para descansar y recargar energías., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo., • Dietas / ayuda para gastos de comida., • Coche de empresa., • Opción de seguro médico privado, con Magnum cubriendo el 40% del coste., • Plan de pensiones., • Acceso a Wellhub (plataforma de gimnasios y bienestar)., • Y mucho más. Equal Opportunity Employer The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Benefits /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liMantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). /li liAcondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas. /li liReparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller. /li liReparar máquinas de exterior. /li liSupervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). /li liCumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. /li liRealizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. /li liElaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. /li liGestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. /li liComunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir. /li liProponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. /li /ul h3Qualifications / Education and Experience /h3 ul liMódulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. /li /ul h3Additional Knowledge /h3 ul liValorables conocimientos de MS Office. /li liCarné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. /li liValorable conocimientos de inglés. /li /ul h3Competencies Habilities /h3 ul liVocación de servicio. /li liComprometidos. /li liDinámicos. /li liPolivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros?Ofrecemos:Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Mutua privada.Retribución flexible.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:Acondicionamiento de equipos de la compañía.Funciones principales y responsabilidades:Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones).Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas.Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller.Reparar máquinas de exterior.Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.).Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo.Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos.Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición.Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos.Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir.Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo.Formación, conocimientos Experiencia:Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año.Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos:Valorables conocimientos de MS Office.Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente.Valorable conocimientos de inglés.Competencias habilidades:Vocación de servicio,Comprometidas,Dinámicas,Polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.br#J-18808-Ljbffr

ph3Life tastes better with ice cream /h3 pWith 19,000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest ice cream company leading the industry. We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference. /p h3What Truly Sets Us Apart Is How We Work /h3 pWe move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done. We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better. /p h3El Role /h3 pLiderar el equipo de Customer Facing, garantizando un servicio al cliente eficiente, consistente y de alta calidad. Asegurar la correcta gestión de pedidos, incidencias y procesos de Order to Cash, actuando como nexo entre clientes, áreas internas y proveedores, e impulsando la mejora continua, la eficiencia operativa y el desarrollo del equipo. /p h3Serás Responsable De /h3 h3Gestión de equipo /h3 ul liLiderar, formar y desarrollar al equipo de Customer Service (Customer Facing Specialists). /li liEstablecer objetivos individuales y de equipo alineados con los KPIs del área. /li liRealizar seguimiento del desempeño, feedback continuo y evaluaciones de desarrollo. /li /ul h3Operaciones y servicio al cliente /h3 ul liSupervisar la correcta gestión de pedidos en SAP (creación, validación, seguimiento). /li liGarantizar el cumplimiento de fechas de entrega, niveles de servicio (OTIF) y SLA. /li liAsegurar una atención al cliente rápida, eficaz y alineada con estándares de calidad. /li liEscalar y gestionar incidencias críticas con clientes y stakeholders internos. /li /ul h3Coordinación transversal /h3 ul liActuar como punto de contacto clave entre clientes, Supply Chain, logística y ventas. /li liCoordinar con proveedores logísticos para asegurar entregas eficientes. /li liFacilitar la comunicación y alineación entre equipos internos. /li /ul h3Mejora continua y eficiencia /h3 ul liIdentificar oportunidades de mejora en procesos Order to Cash. /li liLiderar iniciativas de optimización y automatización de procesos. /li liDefinir y hacer seguimiento de KPIs (OTIF, backlog, tiempos de respuesta, etc.). /li liImpulsar la cultura de mejora continua dentro del equipo. /li /ul h3Reporting y análisis /h3 ul liAnalizar datos operativos y elaborar reportes de rendimiento del área. /liliUsar herramientas como Excel y Power BI para toma de decisiones. /liliProponer planes de acción basados en datos para mejorar resultados. /li /ul h3Estamos Buscando a Alguien Con /h3 h3Experiencia /h3 ul liGrado universitario /li li3-5 años de experiencia en Customer Service o Supply Chain. /li liExperiencia previa liderando equipos (mínimo 1-2 años). /li liValorable experiencia en empresas de Gran Consumo (FMCG). /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liSAP (gestión de pedidos / logística). /li liExcel avanzado (análisis, reporting, automatización básica). /li liPower BI (muy valorable). /li liConocimiento sólido de KPIs de servicio al cliente. /li liInglés fluido (uso diario con stakeholders). /li /ul h3Habilidades /h3 ul liLiderazgo y desarrollo de personas /li liComunicación efectiva e influencia /li liOrientación a resultados y toma de decisiones /li liCapacidad analítica y resolución de problemas /li liOrganización y priorización /li liProactividad y mentalidad de mejora continua /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo de mercado y retribución ligada al desempeño /li liModalidades de trabajo flexibles /li liApoyo al bienestar físico, mental y a la conciliación personal /li liTiempo libre para descansar y recargar energías /li liOportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo /li liModelo de trabajo híbrido (2–3 días de teletrabajo por semana) /li li4 semanas de Flex Work al año: posibilidad de trabajar totalmente en remoto durante una semana completa /li liTarjeta restaurante y servicio de comedor en nuestras oficinas /li liSeguro médico privado opcional, con cobertura del 40% por parte de Magnum /li liPlan de pensiones /li liAcceso a Wellhub (plataforma de gimnasio y bienestar) /li liHorario flexible /li liJornada intensiva los viernes /li li¡Y mucho más! /li /ul h3#TMICC /h3 pWhy join us? /p ul liRoles with real accountability and visible impact /li liFree to move fast, experiment and challenge how things are done /li liContinuous learning and development as the business grows /li liReward linked to performance and contribution. /li /ul pYour career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business. /p h3Ready to build the future of Ice Cream? /h3 pIf this sounds like the place where you'd thrive, we'd love to hear from you. Apply online and share your CV. We'll review your application and be in touch with the next steps. /p pIf you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know. /p h3Additional Information /h3 pThe Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. We encourage people with all backgrounds to apply including Aboriginal and Torres Strait Islander Peoples, and Māori and Pacific Peoples. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo. /ppBuscamos un/a Responsable de Infraestructuras y Facilities para cubrir una sustitución por baja de larga duración. Se trata de un puesto con ámbito nacional, con frecuentes desplazamientos a nuestra red de talleres y oficinas /pp¿Cuál será tu misión? /ppGarantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones de la red PETIT FORESTIER, asegurando el cumplimiento de la normativa, la optimización de costes y la correcta ejecución de proyectos de obra, mantenimiento e infraestructuras. /ppTus principales responsabilidades serán /pulliPlanificar y supervisar proyectos de apertura, reforma, ampliación y adecuación de nuevos centros de trabajo. /liliCoordinar constructoras, ingenierías, arquitectos y proveedores durante la ejecución de proyectos. /liliGarantizar el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /liliSupervisar el cumplimiento de la normativa técnica, urbanística, medioambiental y de prevención de riesgos laborales. /liliGestionar licencias de actividad, permisos de obra e inspecciones con organismos públicos y ayuntamientos. /liliDefinir y controlar el presupuesto anual del departamento, garantizando la optimización de costes e inversiones. /liliNegociar y gestionar contratos con proveedores de mantenimiento, limpieza, seguridad, climatización, gestión de residuos, electricidad, agua, etc. /liliCoordinar la compra de mobiliario, equipamiento e instalaciones para nuevos centros. /liliSupervisar los sistemas de seguridad, alarmas, videovigilancia y control de accesos. /liliCoordinar con IT la implantación de redes, cableado, telefonía y equipamiento tecnológico en nuevas instalaciones. /liliVelar por el correcto estado de las instalaciones de taller (elevadores, compresores, túneles de lavado, puertas industriales, sistemas eléctricos, etc.). /liliImplantar procedimientos e indicadores (KPIs) para la mejora continua del departamento. /li /ulpBuscamos una persona con: /pulliTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años liderando departamentos de Facilities, Infraestructuras o Mantenimiento. /liliExperiencia en gestión de múltiples centros de trabajo. /liliConocimiento de instalaciones industriales y mantenimiento técnico. /liliConocimientos de normativa de construcción, instalaciones, licencias y gestión de residuos. /liliPerfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados. /liliDisponibilidad para viajar frecuentemente. /liliExperiencia en empresas con red de talleres, concesionarios, logística, renting, automoción, transporte o retail. /liliConocimiento de instalaciones mecánicas e industriales /liliExperiencia en implantación de nuevos centros de trabajo. /li /ulpQueremos incorporar a una persona que quiera implicarse en nuestro proyecto y crecer con nosotros. Si encajas con nuestros valores y necesidades, podrán surgir nuevas oportunidades de desarrollo profesional dentro de PETIT FORESTIER. /p #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros?Ofrecemos:Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Vehículo de empresa.Mutua privada.Retribución flexible.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa.Funciones principales y responsabilidades:Ejecución de trabajos de Servicio TécnicoRealizar el mantenimiento preventivo aplicando los ckeck-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina.Realizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto.Suministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición.Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales.Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente.Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización.Atención comercial – Clientes.Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc.Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona.Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM).Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc.Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignadosUtilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado.Formación, conocimientos Experiencia:Formación en Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar).Experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones de carretillas elevadoras (o sector similar), de al menos 3 años.Conocimientos de MS Office.Competencias habilidades:Habilidades comunicativas.Capacidad de trabajo de forma autónoma.Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos.Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos.Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho.br#J-18808-Ljbffr

Maisons du Monde en Sant Boi de Llobregat busca un/a Responsable de tienda con al menos 3 años de experiencia en retail. Liderarás y motivarás al equipo, gestionarás la operativa diaria, las ventas y el servicio al cliente, y cuidarás del Merchandising y la visibilidad de la tienda.

Maisons du Monde en Sant Boi de Llobregat busca un/a Responsable de tienda con al menos 3 años de experiencia en retail. Liderarás y motivarás al equipo, gestionarás la operativa diaria, las ventas y el servicio al cliente, y cuidarás del Merchandising y la visibilidad de la tienda.

pBuscamos camareros/as para incorporarse a nuestro equipo en bar-restaurante. La persona seleccionada será responsable de ofrecer un servicio de calidad a los clientes, asegurando una experiencia agradable durante su estancia. /ppUbicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08860 CASTELLDEFELS /pp- Atención al cliente en sala y/o terraza- Toma de comandas y servicio de alimentos y bebidas- Preparación y montaje de mesas- Limpieza y orden del área de trabajo- Cobro en caja y gestión de cuentas- Coordinación con cocina y barra /pulliExperiència 3 mesos. Requisitos:Experiencia previa en puesto similar (valorable)Buena actitud y orientación al clienteCapacidad de trabajo en equipo y bajo presiónDisponibilidad horaria (turnos rotativos, fines de semana)Conocimientos básicos de hostelería /liliCompetències / coneixements: Trabajo en equipo /li /ul #J-18808-Ljbffr

Funciones Requisitos Jornada y Horario Contrato y Salario Perfil Ideal.

El candidato ideal debe ser orientado al cliente, saber trabajar en equipo y mostrar proactividad. Carrefour, líder en distribución de alimentación, busca personas dinámicas para unirse a su equipo en Cataluña. Te ofrecen formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna.

Ofrecemos flexibilidad, desarrollo profesional, acceso a plataformas de formación, descuentos y tickets mensuales, con oportunidades de crecimiento dentro de /p #J-18808-Ljbffr. Bajo supervisión del General Manager, ayudarás en la atención al cliente, entradas, acomodación y ventas de menús, t

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de formación y un contrato de 20 horas semanales. Ilusiona Ocio en Gavà busca personal para atención al cliente en su centro Ilusiona Barnasud. Se requiere experiencia en hostelería, disponibilidad para trabajar en horarios de tarde y fin

La persona seleccionada asumirá la recepción de clientes, diagnosticará necesidades y coordinará las órdenes de trabajo con el equipo de mecánicos, además de promover servicios y repuestos para aumentar la satisfacción. Se valorará experiencia xcskxlj previa en puestos de atención al clien

ATENCIÓN Y GESTIÓN EN AGENCIA DE REPARTO Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019923 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319545) en la búsqueda avanzada de

Se requiere tener al menos 12 meses de experiencia en agencias de reparto y un alto nivel de español, tanto hablado como escrito. La persona elegida estará encargada de realizar seguimiento a los envíos, resolver incidencias y comunicarse efectivamente con los clientes sobre las entregas. Los int

Atención y gestión en agencia de reparto /ppUbicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08830 SANT BOI DE LLOBREGAT /ppHacer seguimiento a los envíos, solución de incidencias y respuesta a tiempo a los destinatarios y cliente sobre las entregas, liquidación y cierre del día.

Desde Adecco buscamos incorporar de forma temporal un/a Administrativo/a de Atención al Cliente y Soporte de Almacén para reforzar el equipo de uno de nuestro cliente. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico y aportar tu experiencia en atención al cliente y gestión administrativo/a,

Se ofrece contrato de interinidad a 30 horas semanales, horario flexible, oportunidades de crecimiento y bonificaciones por resultados, junto con descuentos y seguro de salud privado. Te encargarás de las ventas y del mejor servicio al cliente, manteniendo la tienda limpia y reponiendo productos. J

Temporing Empresa de Trabajo Temporal SL en Sant Boi de Llobregat busca incorporar un/a Administrativo/a de atención al cliente para gestionar consultas, incidencias y coordinación con almacén y transporte. Se ofrece contrato prorrogable, jornada completa de lunes a viernes de 9h a 18h, formació

Responsable De Administración Y Contabilidad Salario: €45,000 - €50,000 al año Lugar: Grupo Mueve, L'Hospitalet de Llobregat, España Responsabilidades * Gestionar las actividades administrativas y contables de la empresa. Controlar la contabilidad de proveedores y garantizar el cumplimiento d

Participarás en todo el recorrido del cliente desde entrada hasta salida, ayudando con boletos, orientación y fidelización. CINESA en Cataluña busca personal Cinema Staff para atención al cliente en sala y limpieza. Se ofrece trabajo flexible, aprendizaje en el puesto, crecimiento profesional y

Buscamos un/a administrativo/a temporal para sustituir una baja por maternidad en el servicio de Customer Service, con atención a clientes del sector hospitalario a nivel nacional y gestión de pedidos. Grupo Palex es líder en el sector hospitalario con un equipo de más de 1000 personas. Se valor

Habilidad para trabajar con precisión y atención al detalle. Controlar la contabilidad de proveedores y garantizar el cumplimiento de los requisitos fiscales. Realizar cierres contables y análisis de costes.

PUESTOS DISPONIBLES POR SEDE: /h3h3Independencia /h3ulli(1) Mozo / Azafata – Full Time (turno rotativo) /lili(1) Mozo / Azafata Part Time turno noche 8:00 pm 12:00 am /lili(1) Vajillero (a) / fines de semana (viernes, sábado y domingo) /li /ulh3San Martin de Porres /h3ulli(1) Mozo – Full Time (

Ubicación /h3 pBarcelon - Baix Llobregat - 08970 Sant Joan Despí /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención al cliente /li liAsesoramiento sobre productos y servicios de cerrajería de seguridad /li liRealización y entrega de copias de llaves /li liGestión de pedidos y recepción de mercancías /

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