Responsable de operaciones jobs in GetafeCreate job alerts

En Eulen Flexiplán apostamos por el talento y trabajamos para conectar a los mejores profesionales con proyectos de valor. Actualmente colaboramos con una importante compañía referente en su sector, para incorporar un/a Jefe/a de Soldadura y Mecanizado (Responsable de Taller / Producción) en su planta industrial de Pinto (Madrid). Tus principales responsabilidades serán: Planificación y distribución: Coordinar a los equipos de soldadura y mecanizado, organizando las tareas diarias y distribuyendo la carga de trabajo según las órdenes de producción activas. Gestión de producción: Planificar el flujo de trabajo en base al volumen de pantógrafos que se requiera fabricar y comprobar la correcta ejecución de los mismos. Control de tiempos y rendimiento: Monitorizar y revisar de manera constante los tiempos de ejecución de los operarios y los soldadores para detectar desviaciones o cuellos de botella. Interpretación técnica: Realizar una lectura e interpretación avanzada de planos de diseño técnico para guiar con precisión al equipo de taller. Gestión de pedidos y sistemas: Revisar los pedidos de material, planificar las fases de soldadura/mecanizado e introducir las órdenes de producción, mecanizado y montaje en el sistema digitalizado de la compañía. Liderazgo en Planta: Liderar directamente un equipo en taller compuesto por 22 operarios (17 Soldadores y 5 Operarios de Mecanizado), reportando de forma directa al Director de Operaciones. Te ofrecemos: Contrato: Estabilidad laboral mediante contrato Indefinido. Horario: Turno intensivo de mañana. Lunes a jueves de 6:30h a 15:00h y viernes de 6:30h a 14:00h. Salario: según valía. Ubicación: Pinto, Madrid. Eres lo que necesitamos porque... Formación: Dispones de Formación Profesional de Grado Superior (FP II) o Ingeniería enfocada en Organización Industrial, Mecanizado, Soldadura o ramas afines. Experiencia: Aportas un mínimo de 5 a 6 años ejerciendo funciones de Encargado, Supervisor de Taller o Responsable de Producción dentro del sector industrial. Conocimientos técnicos: Posees sólidos conocimientos en procesos de mecanizado, técnicas avanzadas de soldadura, interpretación de planos industriales y estás habituado/a a trabajar con sistemas digitalizados de gestión de la producción. ¡Te estamos esperando!

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. Principales funciones y responsabilidades: Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo. Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering). Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas. Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC), identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro. Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional. Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial. Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro. Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales. Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras. Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa. La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: Suministros energéticos y utilities. Catering y restauración. Servicios de limpieza. Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. Equipamiento. Otras categorías relacionadas con el gasto directo. Requisitos de la posición: Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías. Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares. Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins). Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales. Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras. Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios. Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS. Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales. Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos. Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios. Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas. Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out. Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management. Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento. Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses). Formación continua en gestión inmobiliaria. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management. Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección Envío de candidatura. Screening inicial. Entrevistas personales. Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento. Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades. Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad. Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios). Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas. Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración Controlar cobros y recobros de alquileres. Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad. Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos. Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out). Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: - Grado o titulación específica en logística y almacenes. - Al menos 5 años como Responsable de Almacén. - Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI. - Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. - Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse? En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a los 25.000 profesionales que ya confían en nosotros y descubre una aventura donde podrás crecer profesionalmente en un ambiente agradable. ¡Te estamos esperando! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. STEF Getafe, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca un/a Responsable de Transporte. Tu misión: Planificar y organizar los procesos de transporte garantizando una coordinación óptima con las operaciones y con los enlaces en la red de la Compañía y los clientes. Gestión operativa Asegurar que los medios utilizados son los realmente necesitados y son justamente retribuidos, manteniendo el nivel de optimización esperado. Garantizar que los modelos de transporte implantados dan la respuesta más favorable a las necesidades del mercado, asegurando con ello la eficiencia de los recursos. Gestión de equipo Gestión de personal: tareas polivalentes, turnos, vacaciones y evolución del equipo conforme crezca la actividad. KPIs y análisis • €/km, • €/palet, • €/parada, • MB1, • Otros indicadores Relación con el cliente Reuniones de seguimiento y mejora continua (calidad, volúmenes, previsiones). Coordinación constante con el área de logística. Transporte vinculado exclusivamente a la actividad logística. Valorable: experiencia significativa en la gestión de transporte, conocimiento sólido de transporte nacional y nociones de transporte local (PDM). Subcontratación de camiones. Manejo de herramientas informáticas TMS. Trabajar en un ambiente dinámico donde te integrarás con el equipo de la delegación. Desarrollar tu comunicación y planificación, trabajando en equipo. Ser un responsable de Transporte en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. xcskxlj ¡Ningún día se parece al anterior! #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Como Responsable de Logística, serás el encargado/a de planificar, coordinar y optimizar todas las operaciones logísticas relacionadas con la recepción, almacenamiento y distribución de nuestros productos de calzado. Liderarás un equipo de 10 personas, asegurando la eficiencia de los procesos y garantizando un excelente servicio a nuestras tiendas y clientes finales. Responsabilidades principales • Gestión del equipo:, • Liderar, coordinar y motivar a un equipo de 10 personas, asegurando su desarrollo y compromiso., • Planificación y operaciones logísticas:, • Gestionar las operaciones de recepción, almacenaje, preparación de pedidos y distribución., • Asegurar el correcto inventario y optimizar el espacio de almacén., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega a tiendas y clientes., • Optimización de procesos:, • Proponer e implementar mejoras en los flujos logísticos para ganar eficiencia y reducir costes., • Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos., • Coordinación con otros departamentos:, • Trabajar estrechamente con Compras, Ventas y Tiendas para prever necesidades y planificar campañas. xcskxlj, • Asegurar una comunicación fluida con proveedores de transporte y otros servicios logísticos. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando Talento! ¿Te motiva liderar operaciones industriales, impulsar transformaciones Lean a gran escala y desarrollar equipos de alto rendimiento que impacten directamente en la productividad y competitividad del negocio? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. ¿Cuál será tu misión? Liderar la mejora continua de las operaciones productivas, impulsando la excelencia operacional mediante la implantación estratégica de metodologías Lean Manufacturing, la optimización de procesos industriales, la digitalización y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Será responsable de analizar, rediseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control de las diferentes unidades productivas. Funciones principales • Liderar la estrategia de mejora continua y excelencia operacional en las diferentes unidades productivas., • Analizar, diseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control operativo., • Liderar la implantación de metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua (5S, SMED, Kaizen, VSM, PDCA, A3 y estandarización)., • Realizar levantamiento, análisis y optimización de procesos mediante estudios de métodos y tiempos, diagramas de flujo y análisis de datos., • Diseñar y optimizar layouts y puestos de trabajo con foco en ergonomía, seguridad y productividad., • Definir, monitorizar y optimizar KPIs operacionales, asegurando el seguimiento y sostenibilidad de las mejoras implantadas., • Impulsar iniciativas de digitalización e Industria 4.0 orientadas a la automatización, captura y análisis de datos en planta., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, auditorías y planes de acción derivados de no conformidades., • Colaborar transversalmente con Producción, Operaciones, Logística, Calidad, Mantenimiento y Dirección para alinear estrategia y ejecución., • Actuar como referente técnico y agente de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación a resultados. Requisitos del perfil Formación • Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Valorable formación o certificaciones Lean Manufacturing, Lean Six Sigma o similares. Experiencia • +7 años de experiencia en entornos industriales., • Al menos 3 años liderando equipos o proyectos de mejora continua., • Experiencia en industrias maduras: automoción, aeronáutica, bienes de equipo o similares., • Experiencia demostrable en implantación de Lean Manufacturing y mejora de KPIs operacionales., • Muy valorable experiencia en transformación digital e Industria 4.0. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de herramientas Lean: 5S, SMED, VSM, Kaizen, estandarización, PDCA, A3., • Alto nivel de Ms Excel., • Valorable experiencia en Power BI y Power Query., • Capacidad analítica y orientación a toma de decisiones basada en datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Rol estratégico con alto impacto en la organización., • Visibilidad directa con dirección., • Entorno dinámico, colaborativo y en transformación. xcskxlj Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo! #J-18808-Ljbffr

Elenahernandez en Leganés, España, busca un/a Responsable de Logística para liderar operaciones logísticas. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? El candidato/a será responsable de la planificación y coordinación, asegurando la eficiencia en la recepción, almacenamiento y distribución de productos de calzado. Se requiere experiencia en logística, gestión de equipos y capacidad para optimizar procesos. xcskxlj Se ofrece un ambiente dinámico y oportunidades para el desarrollo profesional dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

pSTEF Suisse SA en Getafe busca un/a Responsable de Transporte para planificar y organizar los procesos de transporte, asegurando la coordinación efectiva con operaciones y clientes. Se valora la experiencia en gestión de transporte, así como el uso de herramientas informáticas TMS. /ppBuscamos una persona con habilidades de gestión y comunicación que pueda trabajar en un ambiente dinámico y proponer nuevas ideas para mejorar la eficiencia. /p #J-18808-Ljbffr

Client advisor — Sansoeurs Madrid Ubicación: Madrid Acerca de Sansoeurs: Fundada en 2010, Sansoeurs es una firma de joyería contemporánea nacida de una visión que une tradición, artesanía y sensibilidad artística con una búsqueda constante de calidad y sofisticación. Estamos en búsqueda de un/a Client advisor con una mentalidad exigente, capacidad de liderazgo y atención al detalle, que se identifique con los valores estéticos y artesanales de la marca. Responsabilidades clave: - Ser responsable de todas las operaciones diarias de la tienda. - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares definidos por la marca. - Representar los valores de la marca y transmitir su filosofía de forma coherente. Perfil deseado: - Experiencia demostrable en gestión de tienda (preferiblemente en lujo o diseño). - Capacidad de organización y alto compromiso con la excelencia. - Sensibilidad estética y afinidad con el universo de Sansoeurs. - Dominio de español e inglés (imprescindible). - Orientación a resultados y habilidades comunicativas excepcionales. - Capacidad de adaptación a un entorno en constante evolución. Si deseas formar parte de un proyecto con alma, donde la belleza y la precisión conviven en cada detalle, envíanos tu candidatura a Tipo de puesto: Media jornada, ampliable a jornada completa. Experiencia: Ventas: 1 año (Deseable) Idioma: Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Como Responsable de Logística, serás el encargado/a de planificar, coordinar y optimizar todas las operaciones logísticas relacionadas con la recepción, almacenamiento y distribución de nuestros productos de calzado.

Overview ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad, • Contrato temporal (entre 6 y 9 meses), • Modalidad híbrida (presencial / teletrabajo) en zona centro de España, • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones, • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los erroresTu misión En dependencia de la Dirección de RRHH y como socio estratégico del Departamento de Operaciones, el/la HRBP es responsable de alinear la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades del negocio, garantizando la correcta implementación de las políticas de RRHH y dando soporte directo a los centros bajo su responsabilidad. Los retos a los que te enfrentarás • Alinear la estrategia de RRHH con la estrategia de negocio, en los centros asignados., • Adaptar las políticas corporativas a la realidad operativa (rol puente HR–Operaciones), • Identificar las áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Detectar necesidades de personal (selección, formación, sustituciones, modificaciones), • Promover el desarrollo del talento y detectar potencial interno asegurando la correcta implementación de los procesos de evaluación del desempeño., • Colaborar en las actualizaciones de las descripciones de los puestos de trabajo, • Asesorar en materia de RRHH a la dirección regional y los/las responsables de los centros y dar apoyo en acciones concretas en caso de necesidad., • Monitorizar indicadores clave (rotación, absentismo, clima…) y gestionar los datos para facilitar la toma de decisiones, • Asegurar que los equipos están informados y formados en procedimientos internos, promoviendo el compromiso, la comunicación y el feedback.Qué te hará triunfar en el puesto, • Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales., • Experiencia de 3 - 5 años en un puesto similar (valorable empresas de servicios y sector automoción), • Conocimientos jurídico-laborales y transversales de todas las áreas de RRHH, • Nivel Medio - avanzado de Excel, • Disponibilidad para viajar dentro de España Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. #J-18808-Ljbffr

Job Description Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos un Mecánico MRO Classic para unirse a nuestro equipo. Esta posición es responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación y revisión de aeronaves clásicas, asegurando la aeronavegabilidad y la seguridad operacional bajo los más altos estándares de calidad de Airbus Defence and Space. RESPONSABILIDADES • Ejecutar tareas de mantenimiento programado y no programado (inspecciones, reparaciones, modificaciones) en componentes y sistemas de aeronaves clásicas, siguiendo los manuales técnicos, procedimientos y normativa aplicable., • Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas en aeronaves, utilizando herramientas de diagnóstico y documentación técnica., • Cumplimentar y mantener actualizada la documentación técnica y registros de mantenimiento de forma precisa y rigurosa., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad aérea y de calidad de la compañía en todas las operaciones., • Colaborar con otros departamentos y equipos para asegurar la eficiencia y la calidad del trabajo., • Participar en la resolución de problemas técnicos y en la mejora continua de los procesos de mantenimiento., • Manejar herramientas y equipos específicos de mantenimiento aeronáutico de manera segura y eficiente. REQUERIMIENTOS • Experiencia demostrable de al menos 3 años como mecánico aeronáutico, preferiblemente con experiencia en aeronaves "clásicas" o de generaciones anteriores., • Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos de aeronaves., • Capacidad para interpretar planos, diagramas y manuales técnicos en inglés y español., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico., • Atención al detalle, meticulosidad y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad., • Licencia de mantenimiento aeronáutico (LMA) B1 o B2, o equivalente, será altamente valorada., • Disponibilidad para trabajar en turnos y realizar viajes si fuera necesario., • Nivel de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación) intermedio. ¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS? • Conciliación y descanso: Dispondrás de días de vacaciones y días de libre disposición adicionales a lo largo del año., • Remuneración competitiva: Salario atractivo acorde al mercado., • Flexibilidad laboral: Modelo de trabajo híbrido siempre que la posición lo permita, fomentando el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Movilidad sostenible: Servicio de transporte colectivo disponible en determinados centros de trabajo., • Protección y ahorro: Beneficios que incluyen seguro médico, planes de pensiones, programas de acciones para empleados y becas de estudio., • Instalaciones de primer nivel: Acceso a servicios en el propio centro (según ubicación), como comedor gratuito, guardería y servicio médico., • Compromiso social: Oportunidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)., • Crecimiento profesional: Excelentes oportunidades de formación ( upskilling ) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural., • Ventajas exclusivas: Tarifas especiales y descuentos en una amplia gama de productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 ul liPlanificación y Ejecución de la Producción /li liGestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva. /li liCoordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos. /li liDirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos. /li liLiderazgo y gestión de personas /li liProporciona liderazgo a su área de producción (es decir, estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos. /li liGestiona y entrena a un equipo de personal operativo (organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidos. /li /ul h3Supervisión y Gestión de Personas /h3 ul liPlanificación y Ejecución de la Producción ul liGestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva. /li liCoordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos. /li liDirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos. /li /ul /li liLiderazgo y gestión de personas ul liProporciona liderazgo a su área de producción (estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos. /li liGestiona y entrena a un equipo de personal operativo (organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidos. /li /ul /li /ul h3Programación de la producción /h3 pAsegura una gestión eficaz de la producción, conjuntamente con el Responsable de Producción o de Planta, determinando las prioridades de producción en función de los programas de producción mensuales/semanales establecidos; Realiza asignaciones diarias para cumplir con los estándares establecidos y los programas de producción, incluidas la limpieza y otras actividades de producción asociadas. /p ul liGarantiza la dotación de personal y la organización más eficientes de acuerdo con los requisitos de producción, establece los horarios de trabajo para los operadores junto con la planificación de la producción proporcionada por la planificación / cadena de suministro. /li liVerificaciones con Mantenimiento, con el fin de alinear eficazmente las actividades de producción con el mantenimiento planificado y no planificado. /li liEstablece horarios para la entrada de materias primas e ingredientes, en conjunto con las Compras / Cadena de Suministro / Almacén, con el fin de mantener los niveles de inventario adecuados. /li /ul h3Cumplimiento de Calidad / HSE /h3 ul liAsegura que todas las actividades y operaciones se ejecuten en línea con las reglas, regulaciones, procedimientos, instrucciones y directrices de HSE / Calidad, y promueve la conciencia de los mismos, incluyendo abordar anomalías con otros. /li liAsegura el cumplimiento de las reglas y regulaciones de seguridad para minimizar las lesiones industriales y cumplir con los requisitos regulatorios. Señala posibles situaciones peligrosas y/o inseguras, toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inseguras inminentes. /li /ul h3Reporting /h3 pMantiene los sistemas de seguimiento de la producción y los informes necesarios, de modo que se disponga en todo momento de una visión adecuada del estado de la producción. /p ul liMonitorea de forma cambiante, diaria y semanal los KPI SQCDME y trabaja en conjunto con el Gerente de Producción para alcanzar los objetivos establecidos (proceso SIM). /li /ul h3Continuous improvement /h3 ul liIdentifica e implementa mejoras en los sistemas, procesos y prácticas de producción para mejorar / optimizar la efectividad y eficiencia de los procesos. /li /ul h3Comunicación interna /h3 ul liLogística equipo BU (Warehouse Manager, Transport Manager, BU Logistics Manager): almacenamiento, control de stocks de materiales y transporte. /li liSupply Planning equipo BU: plan de producción, ajuste de schedule, alineación de capacidades /li liCalidad: aseguramiento de las directrices de calidad en la planta, trabajo conjunto en la resolución de problemas, implementación de certificaciones. /li liRRHH: alineación con HRBP asignado a la planta, seguimiento/cumplimiento políticas RH, contratación personal /li liEquipo de Calidad: dentro de la planta /li liProveedores de materia prima: en caso puntual y en coordinación con el equipo de Supply Planning. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Como Encargado/a de Restaurante, serás responsable de supervisar y participar de las operaciones diarias del restaurante, asegurando un excelente servicio al cliente y una gestión eficiente del equipo. Tus tareas diarias incluirán la coordinación del personal, la gestión y el control de la cali

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable de Delegación para importante empresa del sector de productos químicos líquidos en Fuenlabrada. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Tu misión será dirigir, coordinar y supervisar la actividad integral de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos, económicos, de seguridad y calidad establecidos por la compañía. Será el máximo responsable de la gestión diaria del almacén de productos químicos líquidos y en polvo, de los equipos administrativos, comerciales y de almacén, actuando como enlace permanente entre la delegación y las oficinas centrales. Funciones • Gestión integral de la delegación, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones, los procesos administrativos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente., • Dirección y coordinación del almacén, supervisando la recepción, almacenamiento, aprovisionamiento, control de stock y distribución de productos, optimizando costes y niveles de servicio., • Liderazgo de los equipos de administración y logística, impulsando el desarrollo del talento, la eficiencia operativa y una cultura orientada a resultados., • Seguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora e implantando acciones de optimización continua., • Coordinación con clientes, proveedores, transportistas y empresas externas para garantizar un servicio eficaz y de calidad., • Supervisión de la gestión administrativa y financiera de la delegación, incluyendo pedidos, facturación, cobros y control documental., • Interlocución directa con las distintas áreas corporativas para asegurar la correcta implantación de políticas, procedimientos y proyectos estratégicos de la compañía. Requisitos, • Titulación Universitaria, preferentemente en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química., • Logística, ADE o similares., • Formación complementaria en gestión de equipos, logística o seguridad industrial valorable., • Se valorará la experiencia en posiciones de responsabilidad, gestión de almacenes y liderazgo de equipos. Conocimientos en: • Prevención de riesgos laborales., • Gestión logística y control de inventarios., • Gestión económica y análisis de indicadores., • Manejo de ERP y herramientas ofimáticas., • Inglés B2., • Vehículo propio. Se ofrece:, • Banda salarial entre 3 negociables en función de experiencia., • Portátil y móvil de empresa., • Crecimiento y plan de carrera. xcskxlj, • Horario de 8:00 a 18:00, con dos horas para comer de lunes a jueves y horario intensivo de 7:30 a 15:15 los viernes y el mes de agosto. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pBuscamos un Mecánico MRO Classic para unirse a nuestro equipo. Esta posición es responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación y revisión de aeronaves clásicas, asegurando la aeronavegabilidad y la seguridad operacional bajo los más altos estándares de calidad de Airbus Defence and Space. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecutar tareas de mantenimiento programado y no programado (inspecciones, reparaciones, modificaciones) en componentes y sistemas de aeronaves clásicas, siguiendo los manuales técnicos, procedimientos y normativa aplicable. /li liDiagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas en aeronaves, utilizando herramientas de diagnóstico y documentación técnica. /li liCumplimentar y mantener actualizada la documentación técnica y registros de mantenimiento de forma precisa y rigurosa. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad aérea y de calidad de la compañía en todas las operaciones. /li liColaborar con otros departamentos y equipos para asegurar la eficiencia y la calidad del trabajo. /li liParticipar en la resolución de problemas técnicos y en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. /li liManejar herramientas y equipos específicos de mantenimiento aeronáutico de manera segura y eficiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable de al menos 3 años como mecánico aeronáutico, preferiblemente con experiencia en aeronaves "clásicas" o de generaciones anteriores. /li liConocimientos sólidos de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos de aeronaves. /li liCapacidad para interpretar planos, diagramas y manuales técnicos en inglés y español. /li liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. /li liAtención al detalle, meticulosidad y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad. /li liLicencia de mantenimiento aeronáutico (LMA) B1 o B2, o equivalente, será altamente valorada. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos y realizar viajes si fuera necesario. /li liNivel de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación) intermedio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConciliación y descanso: Dispondrás de días de vacaciones y días de libre disposición adicionales a lo largo del año. /li liRemuneración competitiva: Salario atractivo acorde al mercado. /li liFlexibilidad laboral: Modelo de trabajo híbrido siempre que la posición lo permita, fomentando el equilibrio entre la vida laboral y personal. /li liMovilidad sostenible: Servicio de transporte colectivo disponible en determinados centros de trabajo. /li liProtección y ahorro: Beneficios que incluyen seguro médico, planes de pensiones, programas de acciones para empleados y becas de estudio. /li liInstalaciones de primer nivel: Acceso a servicios en el propio centro (según ubicación), como comedor gratuito, guardería y servicio médico. /li liCompromiso social: Oportunidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). /li liCrecimiento profesional: Excelentes oportunidades de formación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. /li liVentajas exclusivas: Tarifas especiales y descuentos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p h3Company /h3 pAirbus Defence and Space SAU /p h3Employment Type /h3 pPermanent /p h3Experience Level /h3 pProfessional /p h3Job Family /h3 pAssembly Integration /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles. Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda. Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta. Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales. Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas. Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente. Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs. Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos. Perfil orientado a objetivos y resultados. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente capacidad de comunicación y empatía. Organización y gestión de prioridades. Proactividad, autonomía y actitud resolutiva. Manejo de CRMs y herramientas digitales. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

El candidato ideal será responsable de la mejora continua, optimizando procesos y liderando un equipo enfocado en la productividad y competitividad. Mtech Group busca un líder para impulsar transformaciones Lean en sus operaciones industriales en Pinto, Comunidad de Madrid. Se valorará experienci

Esta posición ofrece la oportunidad de liderar el equipo de cocina y colaborar en la mejora de operaciones gastronómicas. Williamsburg en Alcorcón busca un Responsable de Cocina y Sala dinámico y experimentado para unirse a su equipo. Se requiere experiencia en gestión operativa y liderazgo de

Responsable de Delegación Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable de Delegación para importante empresa del sector de productos químicos líquidos en Fuenlabrada. Tu misión será dirigir, coordinar y supervisar la actividad integral de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos, económicos, de seguridad y calidad establecidos por la compañía. Será el máximo responsable de la gestión diaria del almacén de productos químicos líquidos y en polvo, de los equipos administrativos, comerciales y de almacén, actuando como enlace permanente entre la delegación y las oficinas centrales. Funciones • Gestión integral de la delegación, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones, los procesos administrativos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente., • Dirección y coordinación del almacén, supervisando la recepción, almacenamiento, aprovisionamiento, control de stock y distribución de productos, optimizando costes y niveles de servicio., • Liderazgo de los equipos de administración y logística, impulsando el desarrollo del talento, la eficiencia operativa y una cultura orientada a resultados., • Seguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora e implantando acciones de optimización continua., • Coordinación con clientes, proveedores, transportistas y empresas externas para garantizar un servicio eficaz y de calidad., • Supervisión de la gestión administrativa y financiera de la delegación, incluyendo pedidos, facturación, cobros y control documental., • Interlocución directa con las distintas áreas corporativas para asegurar la correcta implantación de políticas, procedimientos y proyectos estratégicos de la compañía. Requisitos • Titulación Universitaria, preferentemente en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química, Logística, ADE o similares., • Formación complementaria en gestión de equipos, logística o seguridad industrial valorable., • Se valorará la experiencia en posiciones de responsabilidad, gestión de almacenes y liderazgo de equipos. Conocimientos en • Prevención de riesgos laborales., • Gestión logística y control de inventarios., • Gestión económica y análisis de indicadores., • Manejo de ERP y herramientas ofimáticas., • Inglés B2., • Vehículo propio. Se ofrece • Banda salarial entre 3 negociables en función de experiencia., • Portátil y móvil de empresa., • Crecimiento y plan de carrera. xcskxlj, • Horario de 8:00 a 18:00, con dos horas para comer de lunes a jueves y horario intensivo de 7:30 a 15:15 los viernes y el mes de agosto. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a líder con sólida trayectoria en hospitality de lujo, lifestyle o clubes privados , con experiencia en la gestión de operaciones complejas, multi-outlet y de alto volumen dentro del segmento premium. El perfil ideal combina excelencia operativa, visión de servicio y capacidad de lid

Ares Seguridad desarrolla soluciones de valor tecnológico para verticales de negocio y dispone de departamento propio de I+D para el desarrollo de soluciones para nichos de negocio. Ares Seguridad, es una compañía especializada en la Seguridad Integral de las Empresas que ofrece servicios de Ases

Equipo: Responsable del equipo de operaciones de su centro. Seguimiento del mantenimiento y buen estado de las instalaciones en colaboración con el director de operaciones. Es el responsable de la gestión y optimización de las operaciones en su centro cumpliendo con los procedimientos y la estrat

Planificar, coordinar y supervisar las operaciones portuarias de la compañía, garantizando la correcta ejecución de los servicios de estiba, manipulación de mercancías y atención a buques, optimizando los recursos humanos y materiales disponibles, asegurando el cumplimiento de los estándares

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Capacidad de toma de decisiones en contextos de presión e información parcial. Gestionar incidencias críticas en obra y contextos de presión operativa.

Aptitudes en gestión de equipos, liderazgo colaborativo y desarrollo de personas para mantener un ambiente de trabajo positivo. Aptitudes en gestión de operaciones y coordinación de procesos en restauración, incluyendo planificación de recursos y optimización de workflows. Si los siguientes re

Responsable de Área TMS (Operaciones). En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.

Estamos en un momento de crecimiento y buscamos a alguien que asegure el buen funcionamiento de LT Impulsa desde tres frentes: liderazgo comercial, orden interno e imagen de la empresa. Somos Gold Partner de Holded y Punto de Atención al Emprendedor (PAE), y nos apoyamos en herramientas digitales y

Construir y consolidar el sistema técnico de Adecua, desarrollando librerías de partidas, estructuras de costes, catálogos de materiales, plantillas de presupuestos y procesos de recogida de información que permitan escalar el modelo con mayor autonomía. Buscamos una persona para unirse como Re

Asunto: Candidatura Responsable de Operaciones- Secretaria. Experiencia mínima de 3 años preferentemente en despachos de. RESPONSABLE DE OPERACIONES -SECRETARIA – BARCELONA.

Si buscas un entorno dinámico donde gestionar equipos de alto rendimiento y transformar la estrategia en resultados, ¡esta es tu oportunidad! ¿Tienes experiencia contrastada en gestión de operaciones, dominio de cuentas de resultados (P&L) y capacidad para impulsar KPIs en el sector retail o re