Responsable de operaciones jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

Minor Hotels Europe & Americas.Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel.Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional

Hay proyectos que necesitan gestión. Y hay proyectos que necesitan liderazgo. En Umami seleccionamos Director/a de Restaurante para incorporarse a un grupo de restauración de referencia y asumir la dirección de uno de sus establecimientos más representativos en Barcelona. Buscamos un/a profesional capaz de liderar una gran operación, desarrollar equipos y elevar la experiencia del cliente, respetando la identidad de una casa con una larga trayectoria mientras aporta una nueva energía, nuevas ideas y una mirada contemporánea sobre la hospitalidad. No buscamos un gestor de despacho. Buscamos un líder con presencia en sala, criterio, capacidad para inspirar equipos y verdadera pasión por el servicio. Una persona que disfrute viviendo la operación desde dentro, acompañando al equipo y ejerciendo como un auténtico anfitrión del restaurante. El reto Asumirás la dirección integral de un restaurante con una operación de alta complejidad, una estructura consolidada y un importante volumen de actividad. Reportando directamente a la Dirección de Operaciones, serás responsable de liderar el negocio, desarrollar al equipo y garantizar que cada servicio refleje la cultura, la personalidad y los estándares de excelencia de la compañía. Más allá de la gestión diaria, buscamos una persona capaz de hacer evolucionar el proyecto desde dentro, aportando criterio, liderazgo y una forma de inspirar al equipo y sorprender al cliente, siempre desde el máximo respeto por la identidad del restaurante. Entre tus principales responsabilidades estarán: Liderar la operación diaria del restaurante desde la sala Desarrollar, formar y acompañar al equipo. Garantizar una experiencia de cliente excelente en cada servicio. Gestionar la cuenta de explotación y los principales indicadores del negocio. Analizar ventas, costes y rentabilidad para impulsar la mejora continua. Incrementar el ticket medio. Impulsar la actividad comercial y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante. Colaborar estrechamente con el equipo de reservas y eventos para optimizar la ocupación, coordinar el servicio y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Trabajar estrechamente con la Dirección de Operaciones en la evolución del negocio. Buscamos un perfil que aporte Experiencia consolidada dirigiendo restaurantes de alto volumen o elevada complejidad operativa. Capacidad para liderar estructuras organizativas amplias y desarrollar equipos de alto rendimiento. Experiencia en gestión económica, cuenta de explotación y análisis de indicadores. Perfil claramente operativo, con presencia constante en sala y una marcada orientación a la experiencia del cliente. Carácter de anfitrión, liderazgo desde el ejemplo y capacidad para generar compromiso. Experiencia en la gestión de eventos y en la optimización comercial de diferentes espacios. Dominio de herramientas de gestión (POS, CoverManager o similares). Dominio de castellano, catalán e inglés. El nivel de inglés es un requisito imprescindible , dada la tipología de cliente y el contexto internacional del restaurante. ¿Qué encontrarás? Incorporación a un proyecto sólido, estable y con una identidad muy definida. Una estructura organizativa consolidada, con un equipo amplio y recursos para desarrollar el negocio con garantías. Una cultura empresarial basada en la excelencia, el respeto por el oficio, la cercanía y el desarrollo de las personas. Un entorno donde las buenas ideas se escuchan y donde el liderazgo se ejerce desde la confianza, la responsabilidad y el ejemplo. Autonomía para aportar valor y capacidad real de influencia en la evolución del negocio. Un proyecto pensado para profesionales que buscan estabilidad y recorrido a largo plazo y gran proyección. Condiciones Paquete retributivo altamente competitivo , compuesto por salario fijo e importante sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos . Jornada completa, combinando turnos partidos y servicios continuados , según las necesidades de la operación. Descanso semanal entre semana, conforme a la planificación del restaurante. Incorporación prevista durante las próximas semanas. Proceso de selección totalmente confidencial. Si entiendes que dirigir un restaurante es mucho más que gestionar una cuenta de explotación... ...si disfrutas desarrollando personas, estando cerca del cliente, liderando desde la sala y dejando huella en cada servicio, probablemente nos gustaría conocerte. Buscamos profesionales que quieran sumarse a un proyecto, no simplemente ocupar una posición. Puedes inscribirte directamente a la oferta o enviarnos tu candidatura a umamitalent@umami-projects.com con una carta de presentación. Duración estimada del proceso: entre 3 y 4 semanas. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad durante todo el proceso.

En SVR buscamos incorporar un/a Customer Service Support ¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, combinando análisis de datos, gestión de herramientas comerciales y soporte a diferentes áreas del negocio? Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al equipo de Commercial Excellence y Operaciones de SVR España . La persona seleccionada tendrá un papel clave en el correcto funcionamiento de nuestros procesos comerciales, colaborando de manera transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas. Funciones principales Gestión del CRM y herramientas comerciales Administrar y mantener actualizado nuestro CRM interno. Dar de alta y mantener usuarios, clientes, productos y otra información relevante. Revisar la calidad y coherencia de los datos registrados en el sistema. Atender consultas e incidencias relacionadas con el uso del CRM. Proponer mejoras que faciliten el trabajo de los equipos comerciales. Parametrización de condiciones comerciales Crear, revisar y actualizar tarifas, descuentos, promociones y condiciones comerciales. Asegurar la correcta aplicación de las condiciones negociadas con los clientes. Detectar posibles errores o desviaciones y coordinar su resolución con los departamentos implicados. Apoyar el seguimiento y control de las políticas comerciales de la compañía. Gestión de productos y datos maestros Gestionar las altas, modificaciones y bajas de productos. Mantener actualizada la información comercial y operativa del catálogo. Coordinar con Marketing, Ventas, Finanzas y Logística la correcta activación de nuevos productos. Realizar controles periódicos para garantizar la fiabilidad de los datos. Soporte y atención al cliente interno Dar soporte a la red comercial y al resto de departamentos en consultas operativas. Dar apoyo puntual en la atención de llamadas de centralita y en la gestión del correo de Atención al Cliente, canalizando las consultas e incidencias al área correspondiente. Resolver incidencias relacionadas con pedidos, productos, condiciones comerciales o herramientas internas. Hacer seguimiento de las solicitudes hasta su correcta resolución. Elaborar documentación, procedimientos y materiales de apoyo para los usuarios. Gestión de incidencias logísticas y de transporte Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con las entregas. Coordinar la resolución de incidencias con los operadores logísticos y los equipos internos. Analizar las principales causas de incidencia y proponer acciones de mejora. Apoyar en la elaboración de indicadores de servicio y calidad logística. Análisis y reporting Preparar informes de seguimiento comercial y operativo. Analizar datos para detectar errores, tendencias y oportunidades de mejora. Desarrollar y mantener herramientas de control mediante Excel. Colaborar en proyectos de optimización y automatización de procesos. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio, Logística, Marketing, Analítica de Datos o similar. Experiencia previa valorable en posiciones de operaciones comerciales, administración de ventas, customer service, CRM, logística o análisis de datos. Dominio avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, funciones lógicas, tratamiento de bases de datos y elaboración de informes. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Facilidad para trabajar con sistemas, datos y herramientas digitales. Nivel de inglés valorable. Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, cosmético o de gran consumo. Competencias clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Proactividad e iniciativa. Organización, rigor y capacidad de priorización. Orientación a la resolución de problemas. Agilidad para aprender nuevas herramientas y procesos. Buena comunicación y vocación de servicio al cliente interno. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Actitud colaborativa, responsabilidad y orientación a la mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario fijo + bonus anual. Mutua médica privada. Buen ambiente de trabajo. Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento. Formación y acompañamiento durante la incorporación. Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. Posibilidades reales de aprendizaje, evolución y desarrollo profesional. Ubicación: Barcelona Departamento: Commercial Excellence y Operaciones Reporte directo a: Responsable de Commercial Excellence y Operaciones ⏱️ Incorporación: A convenir ¿Te gustan los datos, los sistemas y la mejora de procesos? ¿Eres una persona resolutiva y te motiva ayudar a que los equipos trabajen de forma más eficiente? Nos encantará conocerte. #OfertaDeEmpleo #CommercialExcellence #SalesOperations #CRM #Excel #Operaciones #CustomerService #Logística #Cosmética #PharmaJobs #Barcelona

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigen t e y cambiante. Key Responsibilities: Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) Ingles avanzado Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos. Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora, LastApp y más). Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector. En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen. El rol: Serás responsable de que cada nuevo cliente arranque con honei de la mejor forma posible: entendiendo el producto de principio a fin, formándose en la plataforma y quedando plenamente activo y sacándole partido desde el primer día. Serás dueño/a de la cuenta desde la firma hasta la activación , garantizando una transición fluida y dejando cada cliente preparado para crecer con nosotros. Responsabilidades: Liderar el onboarding de principio a fin: kickoff, coordinación de la configuración, formación del cliente y go-live. Coordinación técnica: trabajar con nuestro Technical Account Manager para que cada setup —incluidas las integraciones con TPV— funcione a la primera. Tú eres dueño/a de la relación y del timeline; el equipo técnico ejecuta la parte técnica. Comunicación con clientes: ser el punto de contacto durante todo el onboarding, dar visibilidad del avance y resolver dudas. Detección de crecimiento: entender el negocio de cada cliente (locales, volumen, funcionalidades) y detectar oportunidades de upsell, pasándolas al equipo comercial con contexto. Traspaso a Customer Service: entregar cada cuenta activada con un handoff limpio, según criterios de éxito definidos. Optimización de procesos: identificar fricciones en el onboarding y trabajar con Operaciones para mejorarlo y automatizarlo. Requisitos: Experiencia previa (1-3 años) en Customer Onboarding, Customer Success, Implementación u operaciones de cliente. Valorable experiencia en SaaS, fintech o pagos. Perfil comercial y orientado a cliente: cómodo/a dirigiendo conversaciones y entendiendo el negocio del cliente. Gran capacidad de organización: llevar muchos onboardings en paralelo sin que se caiga ninguno. Competencias en seguimiento de KPIs y manejo de CRM (idealmente HubSpot). Excelentes habilidades de comunicación y gestión de expectativas con clientes y equipos. Proactividad para identificar mejoras en la experiencia de incorporación. Español nativo o avanzado. [Inglés valorable / otros idiomas] Conocimiento del sector restauración o de sistemas de TPV. (Valorable, no imprescindible) ¿Por qué honei? Rol de alto impacto: serás el punto clave en el arranque de cada cliente y ayudarás a definir cómo escalamos el post-venta en honei. Entorno emprendedor y cercano: equipo joven, directo y con cultura de resolver rápido y bien. Crecimiento rápido: estamos en pleno scale-up; tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos y mucho margen para construir. Modalidad: Presencial / Híbrido — 3/2 Cultura de equipo: Afterworks y eventos muy honei Proceso de selección Primera call de 30' con talent. Entrevista con el equipo de Operaciones / Onboarding con resolución de un pequeño caso práctico. Entrevista final con los founders.

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico terrestre internacional en Barcelona (Zona Franca - ZAL I) , que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido. Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados. Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente. Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas. Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados. Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.). Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.). Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos. Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística. Formación en Comercio, Logística o FPII similar. Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional). Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente. Orientación a resultados y mejora continua. Inglés. Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a privacy@arcese.com . Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en https://arcese.careers/content/Privacy/?locale=es_ES .

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar las operaciones de la zona de aparcamientos asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos en los centros de trabajo. Funciones: Garantizar la aplicación de la política comercial en los centros de trabajo asignados. Supervisión de la plantilla asignada a los centros de la zona: cumplimiento de las tareas y funciones asociadas al puesto, control de presencia, imagen corporativa, relación con el cliente y evaluación de la misma conforme al criterio de la empresa. Coordinar la incorporación de nuevos/as empleados/as en los centros asignados, participando en su acogida, organización inicial y formación según los procedimientos establecidos. Reporte de incidencias a Jefatura de Departamento sobre mantenimiento, sistemas, tráfico, barreras, procesos administrativos y cualquier otra incidencia operativa del centro de trabajo. Cobertura de horarios (por descanso, ausencia, formación, etc...) y reportar a Servicios Centrales. Realizar el seguimiento de los indicadores y aspectos clave de gestión de los parkings de su zona, contribuyendo a asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de los centros. Participar en reuniones de unidad (operaciones), conjuntamente con otros/as compañeros/as implicándose en la implantación y revisión de nuevos proyectos que afectan al área de negocio. Actuar como interlocutor/a de la empresa ante reclamaciones de clientes que no puedan ser solucionadas previamente por personas de su equipo. Asegurar una comunicación fluida y bidireccional entre Servicios Centrales y los centros de trabajo, especialmente en aspectos relacionados con clientes, empleados/as y funcionamiento operativo. Participar en proyectos multidisciplinares con otras áreas funcionales (Control de Gestión, Sistemas, RRHH, etc.). Requisitos: Formación: CFGM en Gestión Administrativa Experiencia: 2-3 años en tareas similares como responsable de zona multi-centros de trabajo. Valorable experiencia en empresas del sector de la distribución o retail. Conocimientos técnicos: Gestión de equipos y gestión de cuentas de explotación. Idiomas : Catalán y castellano. Ofimática : Paquete Office. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Sobre la compañía Empresa del sector logístico con más de 25 años de experiencia, especializada en ofrecer un servicio altamente personalizado y soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Opera a nivel global gestionando servicios de exportación e importación en diferentes modalidades (aéreo, marítimo y rodado), con capacidad para llegar a cualquier destino y responder a los requerimientos más exigentes. Cubre todas las fases de la cadena logística, desde la recogida hasta la entrega final, incluyendo servicios complementarios como almacenaje, carga y descarga. Misión del puesto El Operario de Transporte Marítimo será responsable de la gestión operativa de envíos marítimos, asegurando la correcta coordinación de cargas, documentación y seguimiento de operaciones, garantizando tiempos, costes y calidad de servicio. Funciones principales Gestión y coordinación de operaciones de transporte marítimo (importación/exportación). Seguimiento de envíos y control de incidencias. Preparación y revisión de documentación (BL, facturas, packing list, etc.). Coordinación con navieras, agentes y clientes. Control de costes operativos y optimización de rutas. Actualización de sistemas internos y reporting de actividad. Requisitos Experiencia previa en operaciones de transporte marítimo o freight forwarding. Conocimiento de documentación y procesos logísticos internacionales. Nivel medio/alto de inglés (operativo). Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión logística. Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle. Se valorará Experiencia en trato con navieras y agentes internacionales. Conocimiento de normativa aduanera. Experiencia en entornos dinámicos o multinacionales. Qué ofrece la compañía Incorporación a una empresa consolidada en el sector marítimo-logístico. Desarrollo profesional en operaciones logísticas. Posición estable con proyección.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health , buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC , aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn . Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. Mentalidad innovadora y orientación a resultados. Capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare. Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Field Service Engineer – Barcelona ¿Te apasiona la tecnología y el contacto con el cliente? En Domino, ayudamos a las principales empresas del mundo a codificar y marcar sus productos con soluciones innovadoras y de alta tecnología. Como Field Service Engineer, desempeñarás un papel clave para garantizar que nuestros clientes obtengan el máximo rendimiento de nuestros equipos, ofreciendo un servicio técnico excelente y construyendo relaciones de confianza a largo plazo. Si disfrutas resolviendo retos técnicos, trabajando de forma autónoma y desarrollando tu carrera en un entorno internacional e innovador, queremos conocerte. Ubicación preferente: Cataluña ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la instalación, puesta en marcha, mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras soluciones en las instalaciones de clientes y OEMs. Tu objetivo será garantizar la máxima disponibilidad de los equipos, minimizar el tiempo de inactividad y ofrecer una experiencia de servicio excepcional. Trabajarás estrechamente con los equipos de Ventas, Soporte Técnico y Operaciones para asegurar el éxito de cada proyecto y contribuir al crecimiento del negocio. ¿Qué harás? Instalar, integrar y poner en marcha los equipos y soluciones Domino en las instalaciones de clientes y OEMs. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como diagnósticos y reparaciones técnicas. Formar a clientes y usuarios finales para garantizar el uso óptimo de nuestros equipos. Dar soporte técnico al equipo comercial durante demostraciones, pruebas e implantaciones. Gestionar y completar la documentación e informes de servicio de forma precisa y puntual. Utilizar los procesos de escalado para resolver incidencias complejas y garantizar la satisfacción del cliente. Gestionar el inventario de repuestos, herramientas y equipos asignados. Mantenerte actualizado sobre nuestras tecnologías mediante formación continua y documentación técnica. Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos en todas las intervenciones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con orientación al cliente, pasión por la tecnología y ganas de seguir aprendiendo. Alguien que disfrute resolviendo problemas técnicos y trabajando de forma autónoma sin perder el espíritu de equipo. Idealmente contarás con: Formación Profesional o Ingeniería en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar. Al menos 3 años de experiencia como Field Service Engineer o Técnico/a de Servicio de Campo. Experiencia en instalación y mantenimiento de equipos industriales de hardware y software. Conocimientos básicos de automatización industrial. Nivel de inglés B2 para comunicarte en un entorno internacional será un plus. Capacidad para organizar prioridades, gestionar múltiples intervenciones y tomar decisiones técnicas. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para desplazarte dentro de tu zona de responsabilidad y, ocasionalmente, para asistir a formaciones o reuniones. ¿Qué ofrecemos? En Domino creemos que el desarrollo de nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Por eso te ofrecemos: Incorporarte a una compañía multinacional líder en soluciones de codificación y marcaje industrial. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. Formación técnica continua para desarrollar tu conocimiento sobre tecnologías de última generación. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos con clientes líderes de diferentes sectores industriales. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo (portátil, teléfono móvil y equipamiento técnico). Paquete de compensación y beneficios acorde con tu experiencia y responsabilidad. Seguro de vida y accidentes. Seguro de salud subvencionado. 26 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños. ¿Por qué Domino? En Domino trabajamos cada día para desarrollar soluciones que ayudan a miles de empresas en todo el mundo a fabricar de forma más eficiente, segura y sostenible. Creemos en las personas curiosas, comprometidas y con ganas de aprender. Valoramos la colaboración, la innovación y la orientación al cliente, ofreciendo un entorno donde podrás desarrollar todo tu potencial mientras trabajas con tecnología de vanguardia. Si quieres formar parte de un equipo donde tu conocimiento técnico tenga un impacto real en nuestros clientes y en el crecimiento del negocio, estaremos encantados de conocerte.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas: Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¿Quieres liderar el área científica en la agencia SciComms de referencia? Como Chief Scientific Officer serás responsable de alinear estrategia científica, operaciones y personas para acelerar el crecimiento de la compañía. Funciones: Liderar la dirección científica : marcando la hoja de ruta de contenido y posicionando el rigor científico como ventaja competitiva frente al perfil tradicional de agencia creativa. Dirigir y desarrollar el equipo científico interno, asegurando continuidad y dando estabilidad a la estructura. Supervisar y validar el contenido científico : en todas sus canales y formatos (formación, medical writing, advisory boards...), garantizando rigor y actualización frente al state of the art. Construir y consolidar la relación institucional con la comunidad médica: interlocución directa con médicos, sociedades científicas y líderes de opinión KOL, aportando credibilidad. Aportar visión de industria farmacéutica : al diseño de servicios y propuesta de valor del grupo hacia sus clientes (laboratorios), trasladando el conocimiento de cómo opera medical affairs/marketing científico en pharma. Participar en el comité de dirección : contribuyendo a la estrategia de crecimiento hacia el plan 2030. Identificar oportunidades de crecimiento adyacente del negocio científico (nuevas áreas terapéuticas, nuevos formatos de servicio...). ¿Qué necesitas? Licenciatura en ciencias de la salud (farmacia, medicina, biología o afín) + PhD (es plus). Experiencia en agencia e ideal en industria farmacéutica (departamento médico) Interlocución demostrada con médicos, KOLs y sociedades científicas Experiencia gestionando equipos. Ideal 7-12 años conociendo el rol. Idiomas: Español, Inglés. ¿Qué tendrás a cambio? • Trabajo modelo flex work. • Compensación competitiva. • Posibilidad de fijar residencia en Madrid o Barcelona. • Alta exposición interna, autonomía y visibilidad externa.

Para incorporarse a una importante multinacional líder en su sector buscamos un/a Responsable Regional de Call Center ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la operación de Call Center, liderando un equipo inicial de 15 personas con un plan de crecimiento progresivo con potencial de gestión nacional. Entre tus principales responsabilidades estarán: Liderar, desarrollar y motivar al equipo. Garantizar el cumplimiento de los KPIs de servicio y negocio. Optimizar procesos y promover la mejora continua. Planificar recursos y coordinar la operativa diaria. Impulsar el crecimiento de la estructura y asegurar un servicio de excelencia. ¿Qué buscamos? Experiencia previa gestionando equipos en Contact Center o Customer Service. Capacidad para liderar equipos y gestionar operaciones con indicadores de rendimiento. Perfil orientado a resultados, con habilidades analíticas y de organización. Experiencia impulsando proyectos de mejora y transformación de procesos. Elevada capacidad de comunicación y liderazgo. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a una multinacional consolidada y referente en su sector. Proyecto estratégico con un importante recorrido de crecimiento. Contrato indefinido. Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.

Descripción del Puesto Seleccionamos Responsable de Laboratorio y Calidad para nuestro laboratorio ambiental y alimentario acreditado ISO 17025 en análisis de Legionella (UNE-EN ISO 11731) e ISO 9001, ubicado en L’ Hospitalet del Llobregat. Buscamos un profesional con experiencia técnica en Legionella, residente en Barcelona o entorno inmediato, que desee asumir la responsabilidad total de operaciones, calidad y liderazgo en un entorno dinámico y de equipo reducido. Ideal para técnicos o ayudantes senior motivados por dar el salto a un rol de responsabilidad técnica. Responsabilidades Principales: Dirección de operaciones diarias del laboratorio y cumplimiento normativo (ISO 17025/9001). Supervisión técnica de análisis microbiológicos (Legionella, aguas, areneros…); validación de resultados. Gestión de equipo, controles internos y preparación de auditorías internas/externas (ENAC). Optimización de procesos. Requisitos Esenciales: Experiencia demostrable en análisis de Legionella y laboratorios acreditados. Conocimientos en ISO 17025 y 9001; capacidad para asumir responsabilidad técnica. Formación superior en Biología, Química, Microbiología o afines. Residencia en Barcelona o poblaciones periurbanas. Autonomía y compromiso a medio/largo plazo. Cómo Postularse Envíe su CV y carta de presentación detallando su experiencia a info@itabe.es. Incorporación inmediata preferible.

Cumplimiento Normativo y Calidad · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Anticipar necesidades logísticas en función de

Diswork, en Les Franqueses del Vallès, busca un/a Responsable de Producción y Operaciones para liderar la actividad productiva.

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.Serás responsable de asegurar operaciones eficientes, seguras y sin interrupciones, así como de impulsar la mejora continua d

Serás responsable de llevar a cabo las operaciones diarias del almacén, asegurando que los procesos de recepción, almacenamiento y distribución se realicen de manera eficiente y segura, garantizando siempre el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad. Job Description

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,. xcskxlj ) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary: Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en e

En Aticco, buscamos un líder en Barcelona que gestione la comunidad y ventas. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. El candidato ideal tendrá más de un año de experiencia en servicio al cliente y será responsable de mantener relaciones comerciales y gestionar operaciones diarias. xcskxlj Ofrecemos un entorno dinámico con beneficios como horarios laborales flexibles, acceso a instalaciones deportivas y actividades de team building. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liSerá responsable de garantizar la calidad técnica y los estándares durante el ciclo de vida de proyectos (desde planificación y diseño hasta implementación y cierre) /li liColaborará con equipos de proyecto, ingeniería y operaciones para definir criterios de calidad, ejecutar controles y auditorías, y promover la mejora continua de procesos y productos /li /ul h3Requirements /h3 ul liTítulo universitario en Ingeniería (Industrial, de Calidad, Mecánica, Electrónica, Software u otro afín) /li liExperiencia mínima de 3–5 años en roles calidad en proyectos complejos (automoción, farmacéutica) /li liConocimientos de metodologías de pruebas, herramientas de gestión de calidad y técnicas de análisis de fallas /li liFamiliaridad con normativas y estándares aplicables y Core Tools (APQP, AMFE, 8D, PPAP, SPC) /li liExperiencia en gestión de no conformidades y CAPA (8D) /li /ul h3Core Competencies /h3 pDemonstrates expertise in quality assurance throughout the project lifecycle, including planning, design, implementation, and closure. Proficient in applying quality management methodologies and standards to ensure compliance and continuous improvement in complex projects. /p h3Tools Technologies /h3 ul liQuality Management Tools /li liAPQP /li liAMFE /li li8D /li liPPAP /li liSPC /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En SDG Group somos líderes globales en soluciones de datos y analítica. Colaboramos con la mitad de las empresas del IBEX-35 y no hemos dejado de crecer desde 1994. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Desde SDG Group empoderamos a las organizaciones para desarrollar objetivos estratégicos que se alineen estrechamente con los objetivos operativos y financieros. Nuestras soluciones IA y Data&Analytics están diseñadas para elevar las capacidades de toma de decisiones de tu negocio, optimizar operaciones, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio. ¿Cuál será tu misión? • Participar en proyectos para la definición de la estrategia de datos e IA de las organizaciones, tratando con perfiles ejecutivos y C-level., • Participar en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital en torno a soluciones de data, analytics e IA con un enfoque funcional., • Participar en assessments para la identificación, definición funcional y priorización de soluciones analíticas y de IA complejas que respondan a necesidades reales del negocio., • Contribuir al desarrollo de metodologías, frameworks de trabajo y assets de valor para estos proyectos consultivos y estratégicos., • Participar en la elaboración de propuestas para la venta y explicación comercial de los proyectos ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Titulación preferiblemente en STEM; también se valorarán perfiles de otras titulaciones con formación complementaria en IA, Big Data o Data & Analytics., • Al menos 2 años de experiencia participando en proyectos de consultoría de transformación digital con fuertes componentes de IA y/o estrategia de datos., • Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Buenas soft skills que te permitan desenvolverte con soltura con perfiles ejecutivos tanto en castellano como en inglés, en un entorno global., • Excelentes habilidades de storytelling y de generación de documentos ejecutivos, principalmente en Power Point. En nuestros proyectos, los datos y la tecnología son los protagonistas. trabajarás con lo último del mercado (tenemos un área de innovación dónde impulsamos nuevos partnerships con fabricantes tecnológicos y centros de I+D). Tendrás un plan de carrera totalmente personalizado en el que contarás con el apoyo del resto de compañerxs. Tú mismo te marcarás tus propios tiempos, anualmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos, y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial. Colaborarás y trabajarás en tu día a día con grandes referentes (técnicos y/o de negocio), que te apoyarán en tu desarrollo profesional. Con nosotros el Smartwork es posible. Vivirás una forma de trabajo en la que cada uno gestiona su propio tiempo. Somos una marca con propósito. Creemos que la diversidad y la inclusión ayudan a promover una cultura de creatividad, permitiéndonos superar nuevas situaciones y desafíos. Ofrecemos un contrato indefinido, porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de jornada intensiva. El salario será competitivo y se ajustará a tu nivel de formación y experiencia; este aspecto lo abordaremos en la primera entrevista para asegurarnos de que tus expectativas estén alineadas con nuestra propuesta. xcskxlj Además, contamos con una ayuda económica destinada a cubrir los gastos derivados del teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Treasury Manager / Responsable de Tesorería Corporativa Desde GHC estamos colaborando con una compañía consolidada en la búsqueda de un/a Responsable de Tesorería Corporativa / Treasury Manager para incorporarse a su área financiera. Buscamos una persona con experiencia sólida en tesorería, cash management, financiación bancaria, previsiones de caja y reporting financiero, que quiera asumir un rol con responsabilidad, autonomía y contacto directo con Dirección Financiera. La posición tendrá un papel clave en la gestión de la liquidez, la planificación de flujos de caja, la relación con entidades financieras y la mejora de procesos dentro del área de tesorería. Tu misión será liderar y coordinar la función de tesorería corporativa, asegurando una gestión rigurosa de la caja, una planificación fiable de la liquidez y una interlocución fluida con bancos, áreas internas y Dirección Financiera. • Elaborar, supervisar y mejorar las previsiones de tesorería a corto y medio plazo., • Preparar y analizar el cash flow, identificando desviaciones entre previsión y realidad., • Controlar la posición diaria de caja y anticipar necesidades de liquidez., • Coordinar la información de tesorería procedente de diferentes sociedades, áreas o unidades de negocio., • Optimizar la posición de caja, proponiendo mejoras en la gestión de saldos, flujos y necesidades de financiación., • Asegurar que la información de tesorería sea fiable, actualizada y útil para la toma de decisiones., • Gestionar la relación diaria con entidades financieras., • Participar en la negociación de condiciones bancarias, líneas de crédito, avales y otros instrumentos de financiación., • Preparar información financiera para bancos y acompañar a Dirección Financiera en presentaciones o reuniones clave., • Realizar seguimiento de productos financieros contratados y asegurar su correcta gestión., • Analizar costes financieros y proponer medidas de optimización., • Colaborar en la planificación de necesidades de financiación a corto, medio y largo plazo., • Identificar y hacer seguimiento de riesgos vinculados a liquidez, tipo de cambio, tipo de interés y financiación., • Colaborar en la definición y seguimiento de políticas de cobertura financiera., • Supervisar el cumplimiento de compromisos financieros, covenants u obligaciones asociadas a financiación., • Asegurar que las operaciones financieras se realizan de acuerdo con los criterios internos de control y gobierno corporativo., • Anticipar posibles desviaciones o riesgos y proponer acciones correctoras., • Elaborar reporting periódico de tesorería, liquidez, deuda, financiación y riesgos financieros., • Presentar información ordenada, fiable y accionable para Dirección Financiera., • Analizar indicadores clave vinculados a generación de caja, capital circulante, deuda y costes financieros., • Traducir datos financieros complejos en conclusiones útiles para la toma de decisiones., • Dar soporte a Dirección Financiera en análisis, previsiones, presentaciones y seguimiento de decisiones financieras., • Revisar, ordenar y estandarizar procedimientos de tesorería., • Mejorar los circuitos de información entre tesorería, contabilidad, controlling y otras áreas internas., • Impulsar mejoras en herramientas, sistemas, reporting y automatización de procesos., • Reducir trabajo manual y aumentar la fiabilidad de la información financiera., • Participar en proyectos de digitalización, optimización y mejora del cash management., • Colaborar con auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta entrega de documentación., • Coordinar, organizar y acompañar al equipo del área de tesorería., • Distribuir prioridades, hacer seguimiento de tareas y asegurar el cumplimiento de plazos., • Fomentar una dinámica de trabajo rigurosa, colaborativa y orientada a la mejora., • Aportar criterio técnico al equipo y resolver dudas operativas o financieras., • Favorecer el desarrollo y la autonomía de las personas del área. Pensamos en una persona con experiencia previa en posiciones de tesorería corporativa, cash management o financiación, que haya trabajado en entornos con cierta complejidad financiera y que pueda aportar criterio técnico desde el primer día. • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable formación de postgrado o máster en Finanzas, Tesorería, Corporate Finance o Dirección Financiera., • Experiencia mínima de 6 - 10 años coordinando equipos en funciones de tesorería, cash management o financiación corporativa., • Experiencia elaborando previsiones de tesorería y gestionando flujos de caja., • Conocimiento de relación bancaria, financiación, líneas de crédito, avales o instrumentos financieros., • Capacidad para preparar reporting financiero y analizar información crítica para Dirección., • Nivel alto de inglés., • Valorable experiencia en compañías con estructura corporativa o diferentes unidades de negocio. Para encajar en la posición, será importante aportar: • Rigor y fiabilidad en la gestión de información financiera sensible., • Alta capacidad analítica y criterio financiero., • Organización, planificación y seguimiento., • Capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de negociación y relación con entidades financieras., • Estilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado al equipo., • Proactividad para mejorar procesos y ordenar información., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Proyecto estable en una compañía consolidada., • Posición clave dentro del área financiera., • Contacto directo con Dirección Financiera., • Rol con impacto en la gestión de liquidez, financiación, reporting y mejora de procesos., • Entorno profesional con recorrido y posibilidad de aportar valor desde el inicio., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Condiciones a concretar durante el proceso. #J-18808-Ljbffr

Empresa dedicada al sector instalaciones de electricidad, fontaneria y climatización, precisa incorporar en sus oficinas del Vallès Oriental un/a Ingeniero/a o Técnico/a de estudios.br/br/Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Como parte del departamento de oficina técnica, su misión principal será la preparación de propuestas técnicas y económicas para los proyectos y obras que ejecuta la empresa, así como el seguimiento técnico y económico de las mismas. Sus funciones principales serán las siguientes: - Diseñar instalaciones a nivel de estudio previo, de acuerdo a las necesidades de los clientes. - Elaborar presupuestos de nuevos trabajos. - Presentar propuestas a los clientes y hacer seguimiento comercial de las propuestas presentadas - Realizar esquemas y diseñar instalaciones para ejecución en obra - Dar apoyo técnico a los operarios y encargados - Asesoramiento y atención técnica postventa a clientes - Colaborar con el Responsable de Operaciones en la planificación de la producción. Se requiere: - Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia desarrollando tareas similares. - Formación de Grado Superior y/o Ingeniería eléctrica o similares. - Se requiere nivel nativo de Catalán y Castellano. - Conocimientos en instalaciones eléctricas y materiales. - Conocimiento de las fichas técnicas de las máquinas. - Conocimientos de fontanería y climatización. - Experiencia en realización de presupuestos de electricidad. - Habilidades comunicativas. - Persona metódica y organizada. - Se valorará conocimiento en QCat y/o SQL obras. Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa con 3 días por semana de jornada intensiva. - Flexibilidad horaria de trabajo. - Trabajo presencial. - Excelente ambiente de trabajo. xsgfvud - Salario fijo de 35.000€ b/a + variable de % por proyectos.

ppDurante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia, desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo; está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. /ppBuscamos un Supply Chain Analyst para nuestra planta en La Llagosta, Barcelona. En este rol, apoyarás el proceso de SOP y gestionarás la planificación de demanda y supply para asegurar niveles óptimos de inventario. Trabajarás en la mejora continua de procesos, identificando ineficiencias y coordinando soluciones con diferentes departamentos. Serás responsable de optimizar nuestra cadena de suministro. Tu contribución será fundamental para mejorar la eficiencia end-to-end de nuestras operaciones. /ph31. Planificación de la demanda y supply /h3ulliApoyar el proceso de SOP (Sales Operations Planning) /liliShortage components. Ajustar planes de abastecimiento según demanda /liliAjustar los stocks de seguridad componentes, materia prima para asegurar inventarios para producto repetitivo y Standard /liliMantener Master data de los MM, crear costes /liliCrear órdenes de producción /li /ulh32. Mejora de procesos /h3ulliDetectar ineficiencias en la cadena de suministro. Plazos largos de materia prima no identificada /liliCoordinar con Compras los contactos con proveedores /liliConocimiento de Lean, Six Sigma, etc. /liliEstandarizar procesos y mejores prácticas /liliConocimiento de Excel /li /ulh33. Análisis de datos y reporting /h3ulliVerificar dashboards y reportes (Power BI, Excel, etc.) /liliIdentificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora /liliMonitorizar con su supervisor KPIs /liliNivel de servicio (OTP-LT) e identificar las desviaciones para tomar acciones junto al leader committee. (Supply chain supervisor/ Manufacturing Manager) /li /ulh34. Soporte a decisiones estratégicas (Interactuar con otros departamentos) /h3ulliComunicación con CSR’s, CSD’s, Ingenieria, comerciales, Sales managers y directores. /liliAyudar a mejorar la eficiencia end-2-end /li /ululliSin formación específica mínimo 4 años de experiencia. /liliInglés Hablado y Escrito (Nivel medio) /liliAlemán Hablado y Escrito (nivel medio preferiblemente) /li /ulpSomos una compañía que brinda igualdad de oportunidades /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pReportando a la Dirección General, el/la Chief of Staff será responsable de asegurar la ejecución eficiente de las prioridades estratégicas de la compañía, actuando como nexo operativo entre la visión y su implementación. Tendrá un rol clave en la coordinación de proyectos, aportando estructura, disciplina operativa y velocidad de ejecución en un entorno dinámico y en crecimiento. /ph3Responsabilidades /h3ulliActuar como enlace operativo entre la Dirección General y los equipos, garantizando la correcta ejecución de las prioridades estratégicas. /liliLiderar la gestión de proyectos clave (lanzamientos, integración, iniciativas de crecimiento, mejoras operativas), asegurando cumplimiento de plazos, alcance y calidad. /liliDiseñar, implementar y mantener estructuras de gestión y seguimiento (planning, governance, reporting) que aporten visibilidad y control sobre las principales iniciativas. /liliDefinir objetivos, KPIs, hitos y dependencias para los distintos proyectos, asegurando alineación y accountability. /liliCoordinar múltiples workstreams transversales (operaciones, comercial, partnerships, experiencia de cliente, etc.), garantizando una ejecución consistente. /liliIdentificar riesgos operativos de forma anticipada, impulsando planes de mitigación y resolución ágil de incidencias. /liliEstructurar procesos y dinámicas de trabajo que mejoren la eficiencia operativa de la empresa. /liliPreparar materiales de seguimiento y reporting para la Dirección General e inversores, aportando claridad en la toma de decisiones. /liliImpulsar la mejora continua en la organización, promoviendo estándares de excelencia operativa. /li /ulh3Experiencia /h3ulliEntre 3 y 5 años de experiencia en gestión de proyectos o programas complejos, con track record en ejecución en entornos exigentes. /liliExperiencia previa en consultoría estratégica (con foco en implementación), operaciones, private equity, venture capital o entornos de alto crecimiento. /liliSólida experiencia gestionando iniciativas transversales con múltiples stakeholders. /liliCapacidades demostradas en planificación, gestión de riesgos, coordinación de recursos y reporting ejecutivo. /liliGrado en ADE, Economía, Ingeniería o disciplina afín. /liliNivel alto de inglés imprescindible (entorno internacional). /li /ulh3Competencias /h3ulliFuerte orientación a la ejecución y a resultados. /liliCapacidad para aportar estructura y claridad en entornos de alta ambigüedad. /liliExcelentes habilidades de organización, priorización y seguimiento. /liliPensamiento analítico con capacidad de transformar estrategia en planes operativos accionables. /liliCapacidad de coordinación e influencia en entornos sin autoridad directa. /liliComunicación efectiva a nivel ejecutivo. /liliProactividad, resiliencia y adaptación a entornos cambiantes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Que Cocine Peter Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Que Cocine Peter estamos reinventando uno de los beneficios más antiguos (y, durante mucho tiempo, más olvidados) de las empresas: la comida. Ayudamos a las empresas a ofrecer comida subvencionada a sus empleados de una forma sencilla, flexible y sin fricción operativa. Hemos creado una Cantina Digital que lleva comida de calidad, variada y preparada por restauradores locales directamente al lugar de trabajo, sin necesidad de comedores, cocinas ni grandes inversiones. Hoy empresas como BIC Iberia, Danone o Font Vella ya confían en nosotros para cuidar de sus equipos, ya trabajen desde oficinas, fábricas o polígonos industriales. Somos una startup B2B de foodtech en pleno crecimiento, con clientes activos en toda España y una misión muy clara: hacer que comer bien en el trabajo deje de ser un privilegio y se convierta en la norma. Y para seguir creciendo buscamos una persona que quiera convertirse en una pieza clave de la experiencia de nuestros clientes. Tareas ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de que las cantinas digitales de nuestros clientes funcionen de forma excelente. Tu objetivo será construir relaciones de confianza con empresas, empleados y restauradores para garantizar el mejor servicio posible, impulsar la satisfacción de nuestros clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Serás una figura clave tanto para la fidelización como para la expansión de Que Cocine Peter. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar la relación diaria con las empresas cliente, convirtiéndote en su persona de referencia., • Acompañar y dar soporte a los empleados usuarios de la Cantina Digital, resolviendo incidencias y asegurando una gran experiencia., • Gestionar la relación con los restaurantes colaboradores, coordinando el correcto funcionamiento del servicio., • Supervisar el día a día de las Cantinas Digitales para garantizar la calidad operativa., • Detectar oportunidades de mejora y proponer iniciativas para aumentar el NPS y la satisfacción de clientes y usuarios., • Analizar el rendimiento de las cuentas y hacer seguimiento de los principales indicadores., • Identificar oportunidades de expansión dentro de la zona asignada, desarrollando nuevas Cantinas Digitales y fortaleciendo nuestra presencia local. Requisitos ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con facilidad para gestionar diferentes interlocutores al mismo tiempo. Algunas características que valoraremos: • Experiencia previa en Account Management, Customer Success, Operaciones o gestión de clientes., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para organizar prioridades y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Mentalidad analítica y orientación a la mejora continua., • Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de forma autónoma., • Gusto por trabajar sobre el terreno y mantener una relación cercana con clientes y colaboradores., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada (si aplica)., • Valorable experiencia en hostelería, restauración, foodtech, logística o empresas de servicios. Beneficios ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una startup en pleno crecimiento con mucho recorrido por delante., • Un proyecto con impacto real en el bienestar de miles de personas., • Autonomía para proponer ideas e impulsar mejoras desde el primer día., • Un equipo cercano, dinámico y con muchas ganas de hacer las cosas bien., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno., • Flexibilidad y confianza para organizar tu trabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Si disfrutas organizando, resolviendo problemas y construyendo relaciones duraderas con las personas; si te gusta estar cerca de los clientes, coordinar equipos y hacer que las cosas ocurran; y si además te motiva formar parte de una empresa que está transformando la forma de comer en el trabajo... Queremos conocerte. En Que Cocine Peter buscamos personas con actitud, iniciativa y ganas de crecer junto a nosotros. xcskxlj Si te identificas con esta forma de trabajar, este puede ser tu próximo reto. #J-18808-Ljbffr

Loginplast busca un Responsable de Logística & Supply Chain para gestionar la cadena de suministro de sus centros en Martorelles y Hostalric. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Se requiere formación técnica superior en Ingeniería Industrial y al menos 5 años de experiencia en entornos industriales, con capacidad de liderar equipos y reducir costes logísticos. xcskxlj El rol implica planificar y coordinar operaciones, optimizar el almacén, colaborar con producción y planificación, y garantizar el cumplimiento de normas de calidad. #J-18808-Ljbffr

Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. Buscamos un/a Senior DevOps Engineer con experiencia en entornos de Ciberdefensa para participar en proyectos de alta criticidad tecnológica. Será responsable del diseño, despliegue y automatización de infraestructuras modernas basadas en contenedores, garantizando la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de las plataformas. Trabajará conjuntamente con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad, promoviendo la adopción de buenas prácticas DevOps y DevSecOps. • Desplegar y configurar aplicaciones y servicios., • Diseñar infraestructuras robustas, escalables y altamente disponibles., • Administrar plataformas Docker y Kubernetes., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD., • Automatizar procesos de despliegue y operación., • Gestionar despliegues mediante Helm., • Implementar soluciones de observabilidad y monitorización., • Colaborar con equipos de ciberseguridad para garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad., • Participar en iniciativas de mejora continua., • 4-6 años de experiencia con Kubernetes y Docker., • 4-5 años de experiencia con Helm., • Experiencia demostrable en Jenkins, GitLab CI/CD o herramientas similares., • Experiencia en administración de plataformas de contenedores., • Conocimientos de automatización e integración continua. Valorable • Bash, Python u otros lenguajes de scripting., • SQL y modelado de bases de datos., • Experiencia en DevSecOps., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente., • Se valoran perfiles de FP con experiencia relevante. Competencias • Capacidad analítica y resolutiva., • Orientación a la seguridad., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo., • Orientación a resultados. Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. Disfrutarás de 23 días de vacaciones. Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. xcskxlj Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente. #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Palex, compañía líder del sector de soluciones para el sector hospitalario, desea incorporar a un/a un/a bAdjunto/a a la Dirección de Operaciones España /b para trabajar en nuestras oficinas de bSant Cugat /b. /p pLa persona seleccionada reportará al Director de Operaciones España y será responsable de la supervisión y coordinación de las áreas de Logística, Atención al Cliente y Licitaciones, garantizando la excelencia operativa, el nivel de servicio, la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. /p h3Misión del puesto /h3 pComo Adjunto/a a la Dirección de Operaciones, asumirá un rol clave en la definición, ejecución y seguimiento del modelo operativo en España, asegurando la alineación con la estrategia corporativa y los estándares del grupo. Impulsará la mejora continua, la optimización de procesos y el cumplimiento de los KPI’s de servicio, calidad y costes en un entorno altamente exigente. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes operativos alineados con los objetivos corporativos. /li liEstablecer y supervisar KPI’s, analizando resultados e implementando acciones correctivas. /li liIdentificar e implementar mejoras en procesos internos, garantizando eficiencia y orientación al cliente. /li liLiderar y coordinar al equipo de managers del área. /li liGestionar el presupuesto anual y optimizar costes. /li liSupervisar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y de PRL. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 3-5 años en Dirección de Operaciones / Supply Chain /li liValorable experiencia en compañías del sector Healthcare / Medical Device, y foco en logística, atención al cliente y licitaciones. /li liExperiencia sólida en liderazgo y gestión de equipos. /li liAlta orientación a cliente y resultados, capacidad analítica y enfoque en mejora continua. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pPor nuestra parte, bofrecemos /b estabilidad a través de contrato indefinido, horarios flexibles, posibilidad de días de teletrabajo, jornadas intensivas viernes y periodos vacacionales, ayuda económica para dietas y desplazamientos, acceso a los beneficios sociales de la empresa (pago de la mutua sanitaria por parte de la empresa, ayuda escolar, seguro de vida, programa de retribución flexible, entre otros...). /p p¿Te interesa? Si buscas una posición estable con posibilidades de crecimiento, un excelente ambiente y un equipo que valora el compromiso y la iniciativa, ¡esperamos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsable Producción/Operaciones Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Salario: €50.000 – €60.000 al año (prueba temporal). Ubicación: Barcelona, España. Compañía: Empresa industrial con más de 35 años de trayectoria, especializada en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas para el control de procesos en entornos productivos. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar la producción., • Gestionar el personal. xcskxlj, • Asegurar la calidad del proceso y del producto. #J-18808-Ljbffr

pSolenis LLC en Terrassa (Barcelona) busca un Responsable de Laboratorio para gestionar las operaciones diarias del laboratorio de control de calidad. Se requiere experiencia mínima de 5 años en laboratorios de control de calidad preferiblemente en la industria química, y conocimientos avanzados de inglés. /pp Las responsabilidades incluyen garantizar el control de calidad de materias primas, diseñar ensayos, supervisar operaciones analíticas y formar al personal. El puesto es 100% presencial y ofrece oportunidades de crecimiento a largo plazo en un entorno dinámico y en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

pSomos un grupo líder en la industria del entretenimiento, marketing digital y comunicación, con presencia en múltiples plataformas y sectores. Buscamos talento comprometido que quiera crecer en un entorno dinámico e innovador. /ppstrongDescripción del Puesto: Director de Business Affairs (Legal Media) /strong /ppstrongReporta a: /strong Dirección Servicios Corporativos /ppstrongDescripción del puesto /strong /ppBuscamos un Director de Business Affairs con un fuerte enfoque legal para liderar la estrategia contractual, de propiedad intelectual y regulatoria de la empresa. Será responsable de la negociación de acuerdos con marcas, plataformas, influencers y productoras internacionales, asegurando el cumplimiento normativo en el entorno audiovisual y digital. Además, trabajará en estrecha colaboración con equipos internos para optimizar la estrategia de monetización de contenido y mitigar riesgos legales en todas las operaciones de la compañía. /ph3Responsabilidades /h3ulliAsesoramiento en derecho corporativo, mercantil y contractual. /liliNegociación y redacción de contratos con clientes, marcas, plataformas, creadores de contenido e inversores. /liliGestión y protección de derechos de propiedad intelectual, derechos de imagen y contratos de distribución en producciones audiovisuales y contenido digital. /liliSupervisión del cumplimiento legal en campañas de influencer marketing, branded content y distribución audiovisual. /liliApoyo en operaciones societarias, cumplimiento normativo y litigios. /liliAsesoramiento en fusiones, adquisiciones, acuerdos de inversión y financiación de proyectos. /liliRelación con agencias regulatorias, abogados externos y entidades del sector audiovisual para garantizar el cumplimiento normativo. /liliIdentificación y mitigación de riesgos legales y contractuales en proyectos de la empresa. /liliDiseño de estrategias para la monetización y protección de derechos en plataformas digitales y redes sociales. /liliSupervisión y gestión de litigios, reclamaciones y resolución de disputas comerciales. /liliCoordinación con los equipos de marketing, contenido y desarrollo de negocio para alinear estrategias legales con objetivos comerciales. /liliEvaluación de nuevas oportunidades de negocio desde una perspectiva legal y estratégica. /liliRelación con asesorías externas y seguimiento de procedimientos legales. /li /ulh3Requisitos Mínimos /h3ulliLicenciatura/Grado en Derecho con especialización en Derecho Mercantil, Propiedad Intelectual o Derecho Audiovisual. /lili10 años de experiencia en el sector media, entretenimiento, influencer marketing y/o distribución de contenidos. /liliConocimiento de normativa publicitaria y derechos de imagen en redes sociales y plataformas digitales. /liliConocimiento en propiedad intelectual, derecho digital y regulación de artistas/profesionales independientes/Influencers (valorable). /liliAlta capacidad de negociación y resolución de conflictos. /liliExperiencia en acuerdos internacionales y manejo de inglés profesional. /liliHabilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos. /liliHabilidades de liderazgo y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y de rápido crecimiento. /li /ulh3Valoramos /h3ulliExperiencia en despachos de abogados con cartera de clientes del sector audiovisual. /liliExperiencia en startups o empresas en crecimiento. /liliBuen criterio para equilibrar riesgo legal y oportunidad de negocio. /liliCapacidad para trabajar de manera transversal con diferentes departamentos. /liliOportunidad de liderar el área legal en una empresa innovadora y en crecimiento. /liliContacto directo con agencias internacionales de películas, grandes marcas, influencers y plataformas globales. /liliAmbiente dinámico, flexible y con proyección internacional. /liliDesarrollo profesional en un entorno de alta innovación y creatividad. /liliPosibilidades de crecimiento dentro de la compañía y participación en decisiones estratégicas. /li /ul #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te apasiona la negociación y disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo? ¿Te motiva un puesto dinámico, con contacto constante con clientes y proveedores, donde cada negociación marca la diferencia? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa consolidada y referente en el sector de reciclaje y valorización de metales en la búsqueda de un/a Comercial de Compras para Madrid y alrededores. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Responsable Comercial del centro de Madrid, serás la persona responsable de gestionar la compra de chatarra férrica y otros metales, desarrollando y consolidando una cartera de proveedores, negociando las mejores condiciones de compra y asegurando el suministro de material para su posterior tratamiento y transformación. Tus principales funciones: • Prospectar y desarrollar una cartera de proveedores de chatarra y metales en la zona asignada., • Visitar de forma periódica a proveedores actuales y potenciales, principalmente pequeñas y medianas cuentas, para identificar oportunidades de compra., • Negociar la adquisición de grandes volúmenes de chatarra férrica (hierro y acero), así como otros materiales como aluminio, latón y otros metales reciclables., • Analizar las oportunidades del mercado y negociar precios de compra competitivos, garantizando la rentabilidad de las operaciones., • Construir relaciones de confianza y fidelización con los proveedores, convirtiéndose en su interlocutor habitual., • Coordinar las operaciones de compra con el equipo interno para asegurar el correcto traslado del material a la planta., • Realizar seguimiento del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección continua. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable (contrato indefinido)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo líder en su sector., • Autonomía para gestionar tu cartera de proveedores y organizar tu actividad comercial., • Puesto dinámico., • Salario competitivo fijo + variable., • Coche de empresa. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en funciones comerciales o de compras, especialmente en puestos donde la negociación sea un factor clave., • Valorable experiencia en el sector de la chatarra, reciclaje, metales o industrias afines., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas relaciones comerciales., • Habilidades de negociación, perseverancia, orientación a resultados y capacidad para generar confianza.

pp¿Quieres llevar tus habilidades en bData, Analytics IA /b al siguiente nivel? /p pSomos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. /p pEl equipo de bBusiness Insights /b transforma datos en insights accionables mediante analítica avanzada y modelado. Diseñamos soluciones personalizadas para resolver desafíos empresariales, optimizar operaciones y apoyar la toma de decisiones en diversas industrias. /p pNuestra experiencia en desafíos clave de negocio y metodologías nos permite ofrecer soluciones que generan un impacto medible para nuestros clientes. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liDiseñar soluciones analíticas para el sector de Pharma, abordando retos como la optimización de la fuerza de ventas, definición y cálculos de segmentación de HCPs, etc. /li liColaborar con stakeholders de negocio para comprender sus desafíos clave y traducirlos en enfoques analíticos accionables. /li liElaborar informes y presentaciones con insights claros y accionables, adaptados a audiencias de negocio. /li liLiderar y gestionar proyectos, asegurando resultados de alto impacto y alineando expectativas de stakeholders, plazos y recursos. /li liApoyar actividades comerciales contribuyendo a la definición de propuestas, alcances, objetivos y entregables de proyectos. /li liGuiar y mentorizar a perfiles junior, potenciando su capacidad para generar insights de alto impacto. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul li+5 años de experiencia en análisis de datos y desarrollo de casos de uso, preferiblemente en Pharma (se considerará positivamente experiencia en departamentos de Comercial y RD). /li liMentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. /li liHabilidades de programación, principalmente en Python y SQL. /li liExperiencia en ciencia de datos, analítica avanzada y visualización de datos. /li liCapacidad para convertir análisis complejos en recomendaciones claras y accionables para el negocio. /li liExcelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes. /li liInglés para trabajar en un entorno global. /li /ul h3Valoramos también /h3 ul liExperiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos en paralelo. /li liConocimiento en desarrollo de propuestas comerciales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia. /b No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. /li liContamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. /li libTú marcas el ritmo. /b Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados. /li liDesde el minuto 1, formarás parte del equipo de Business Insights, aprendiendo de referentes. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio). /li libSomos una empresa con propósito. /b Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. /li liContrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!). /li liModalidad híbrida flexible, adaptable a las necesidades del equipo y del proyecto. /li liJornada intensiva viernes, además de julio y agosto. /li liSalario competitivo según tu formación y experiencia. /li /ul pSi buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? /p pEstamos buscando a un/a bTenders Value Proposition Associate /b para formar parte de la División del Sector Público en Qida, reportando directamente al Director de la División. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pFundada en 2018, Qida es una start‑up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b. /p pLo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /p pEn Qida, bimpacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /p pHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio /b, y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /p h3¿Cuál sería tu rol? /h3 pDar soporte a toda la actividad de licitaciones de la División de Sector Público, siendo la persona responsable de traducir la operativa y la propuesta de valor de Qida en propuestas técnicas y económicas ganadoras. Trabajarás en coordinación con los líderes de cada territorio y en dependencia directa del Director de la División. /p pTu rol combina tres planos: la redacción técnica de las propuestas, el soporte administrativo y económico de cada procedimiento, y la custodia y mejora continua de la biblioteca de contenidos (Golden Standard) de la compañía. /p pEn específico, deberás: /p ul libAnalizar los pliegos y apoyar la decisión de presentación /b: leer y sintetizar PCAP/PPT, detectar los requisitos críticos (solvencia, criterios de adjudicación, umbrales) e identificar, junto al líder de cada territorio, los elementos clave y diferenciales de cada contrato. /li libCoordinar y ejecutar la parte administrativa (Sobre A) /b: DEUC, declaraciones responsables, documentación de solvencia, tablas de subrogación y demás requisitos formales, garantizando el cumplimiento y los plazos de cada procedimiento. /li libRedactar los contenidos técnicos de las licitaciones (Sobre B) /b: partiendo del Golden Standard de Qida y adaptándolos a cada pliego, territorio y entidad, plasmando la propuesta de valor de la compañía de forma clara, estructurada y persuasiva. /li libElaborar la oferta económica y los cálculos: /b construir los modelos de costes y precios de cada licitación, y mantener y mejorar las herramientas de cálculo de la división para que el proceso sea ágil, transparente y armonizado entre territorios. /li libCustodiar y mejorar la biblioteca de contenidos: /b mantenerla actualizada, incorporar los aprendizajes de cada licitación y elevar progresivamente la calidad y la reutilización del material. /li libContribuir a la escalabilidad del proceso: /b estandarizar plantillas, circuitos y criterios de calidad, y apoyar la evolución del workflow de licitaciones asistido por IA, de forma que la capacidad de licitar crezca sin depender del esfuerzo individual y pueda replicarse en nuevos territorios y compañías del Grupo. /li libColaborar transversalmente: /b con los líderes de territorio, excelencia operativa y el equipo de producto tecnológico, asegurando la coherencia entre lo que se promete en la licitación y lo que se ejecuta en operaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En SDG Group somos líderes globales en soluciones de datos y analítica. Colaboramos con la mitad de las empresas del IBEX-35 y no hemos dejado de crecer desde 1994. Desde SDG Group empoderamos a las organizaciones para desarrollar objetivos estratégicos que se alineen estrechamente con los objetivos operativos y financieros. Nuestras soluciones IA y Data&Analytics están diseñadas para elevar las capacidades de toma de decisiones de tu negocio, optimizar operaciones, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio. El área de Business Experts está buscando personas para seguir creciendo en el sector deSupply Chain. ¿Cuál será tu misión? • Impulsar la transformación digital dentro de las empresas del sector de Supply Chain, uniendo el mundo del negocio con el mundo de los datos e IA mediante soluciones tecnológicas que respondan a necesidades reales del negocio., • Ayudar a las organizaciones en el diseño de su estrategia de datos e inteligencia artificial, manteniendo una interlocución efectiva con ejecutivos y miembros del C-level., • Participar en proyectos de alta complejidad aportando un conocimiento funcional deSupply Chain diferencial para definir soluciones analíticas y de IA complejas., • Colaborar estrechamente con equipos especialistas en IA y Data&Analytics proporcionando una visión pragmática y funcional de las soluciones de negocio a desarrollar., • Liderar el route to market de las soluciones del sector de Gran Consumo y Retailtrabajando en labores comerciales y participando en eventos relevantes del sectorSupply Chain para compartir el portfolio completo de servicios de SDG Group., • Liderar las oportunidades y propuestas comerciales aportando un conocimiento funcional experto y promoviendo un carácter transformacional y de alto valor añadido. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Titulación preferiblemente en STEM; también se valorarán perfiles de otras titulaciones con formación complementaria en IA, Big Data o Data & Analytics., • Fuerte conocimiento del negocio en el sector de Supply Chain., • Más de 10 años de experiencia participando en proyectos de consultoría de transformación digital con fuertes componentes de IA y/o estrategia de datos., • Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de storytelling: capacidad para generar documentos ejecutivos y presentaciones de calidad que transmitan mensajes claros de forma estructurada., • Experiencia en desarrollo de negocio de servicios de consultoría con clientes del sector de Supply Chain., • Buenas soft skills que te permitan desenvolverte con soltura con perfiles ejecutivos tanto en castellano como en inglés, en un entorno global. ¿Qué nos hace diferentes? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En nuestros proyectos, los datos y la tecnología son los protagonistas, trabajarás con lo último del mercado (tenemos un área de innovación dónde impulsamos nuevos partnerships con fabricantes tecnológicos y centros de I+D). Tendrás un plan de carrera totalmente personalizado en el que contarás con el apoyo del resto de compañerxs. Tú mismo te marcarás tus propios tiempos, anualmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos, y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial. Colaborarás y trabajarás en tu día a día con grandes referentes (técnicos y/o de negocio), que te apoyarán en tu desarrollo profesional. Con nosotrxs el Smartwork es posible. Vivirás una forma de trabajo en la que cada uno gestiona su propio tiempo. Somos una marca con propósito. Creemos que la diversidad y la inclusión ayudan a promover una cultura de creatividad, permitiéndonos superar nuevas situaciones y desafíos. Ofrecemos un contrato indefinido, porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de jornada intensiva. El salario será competitivo y se ajustará a tu nivel de formación y experiencia; este aspecto lo abordaremos en la primera entrevista para asegurarnos de que tus expectativas estén alineadas con nuestra propuesta. Además, contamos con una ayuda económica destinada a cubrir los gastos derivados del teletrabajo. xcskxlj INSCRÍBETE AHORA ¡ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE! #J-18808-Ljbffr

pCatenon busca un Financial Controller para integrarse en una empresa de capital privado dedicada a la distribución de productos de tabaco y bebidas alcohólicas, con presencia internacional. /ppReportando al CFO, serás responsable de dar soporte financiero y de controlling a filiales, profesionalizando procesos y mejorando el reporting para apoyar el crecimiento. Se valorará experiencia en entornos multinacionales y coordinación de operaciones internacionales. /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a la revolución Fitness Park. Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? Nuestro ADN nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 100 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. /p pTu misión empieza aquí. Como parte del proceso de expansión, seguimos fortaleciendo nuestro equipo de Operaciones en nuestros clubs. Buscamos incorporar un/a Club Manager para liderar nuestro club en Fitness Park Nigrán, en la provincia de Pontevedra. Serás una pieza clave en la operativa de Fitness Park: serás responsable de liderar el equipo, impulsar el rendimiento comercial y garantizar una experiencia excepcional para nuestros socios, alineada con los estándares de Fitness Park. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeleccionar, formar y desarrollar al equipo del club. /li liOrganizar los horarios de forma eficiente para maximizar el rendimiento. /li liEvaluar el desempeño y acompañar al equipo en la consecución de objetivos. /li liFomentar un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados. /li liGestionar conflictos y actuar como referente y apoyo del equipo. /li liAnalizar KPIs y generar reportes periódicos de rendimiento. /li liImplementar planes de acción para mejorar resultados comerciales y operativos. /li liLiderar estrategias de venta y fidelización para maximizar ingresos y experiencia de socio. /li liGarantizar el correcto funcionamiento del club bajo los estándares Fitness Park. /li liCoordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /li liGestionar proveedores externos asegurando eficiencia y continuidad operativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa como Club Manager o en roles similares en el sector del fitness, retail o entornos orientados a cliente. /li liCapacidad demostrada para liderar equipos y desarrollar talento. /li liOrientación a resultados, con experiencia en consecución de objetivos comerciales. /li liSólida capacidad analítica: interpretación de KPIs y toma de decisiones basada en datos. /li liHabilidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos. /li liResolución ágil de incidencias operativas. /li liConocimiento del sector fitness (equipamiento, servicios, experiencia cliente). /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAcceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. /li liIncorporación a una empresa en plena expansión. /li liContrato indefinido con el correspondiente período de prueba. /li li23 días laborables de vacaciones. /li /ul pEl próximo desafío es tuyo. Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. /p pProtección de Datos Personales (GDPR). Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola, Data Lover! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. El equipo de Business Insights transforma datos en insights accionables mediante analítica avanzada y modelado. Diseñamos soluciones personalizadas para resolver desafíos empresariales, optimizar operaciones y apoyar la toma de decisiones en diversas industrias. Nuestra experiencia en desafíos clave de negocio y metodologías nos permite ofrecer soluciones que generan un impacto medible para nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar soluciones analíticas para el sector de Pharma, abordando retos como la optimización de la fuerza de ventas, definición y cálculos de segmentación de HCPs, etc., • Colaborar con stakeholders de negocio para comprender sus desafíos clave y traducirlos en enfoques analíticos accionables., • Elaborar informes y presentaciones con insights claros y accionables, adaptados a audiencias de negocio., • Liderar y gestionar proyectos, asegurando resultados de alto impacto y alineando expectativas de stakeholders, plazos y recursos., • Apoyar actividades comerciales contribuyendo a la definición de propuestas, alcances, objetivos y entregables de proyectos., • Guiar y mentorizar a perfiles junior, potenciando su capacidad para generar insights de alto impacto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática o formación equivalente., • +5 años de experiencia en análisis de datos y desarrollo de casos de uso, preferiblemente en Pharma (se considerará positivamente experiencia en departamentos de Comercial y R&D)., • Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Habilidades de programación, principalmente en Python y SQL., • Experiencia en ciencia de datos, analítica avanzada y visualización de datos., • Capacidad para convertir análisis complejos en recomendaciones claras y accionables para el negocio., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes., • Inglés para trabajar en un entorno global., • Formación complementaria en Data Science, Data Analytics o disciplinas afines., • Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos en paralelo., • Conocimiento en desarrollo de propuestas comerciales. ¿Qué nos hace únicxs? • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de Business Insights, aprendiendo de referentes. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio)., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Detalles de contrato y beneficios • Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!), • Modalidad híbrida flexible, adaptable a las necesidades del equipo y del proyecto., • Jornada intensiva viernes, además de julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia. xcskxlj, • Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

ppDesde Paul Marlex buscamos un perfil para una startup tecnológica especializada en soluciones de inteligencia artificial aplicadas a la optimización de operaciones empresariales, compras y cadena de suministro. La empresa se encuentra en una fase de crecimiento y consolidación comercial, por lo que buscamos incorporar una persona con experiencia en ventas B2B que quiera asumir un rol clave en la expansión del negocio. /p h3Tu misión /h3 pPerfil comercial senior, con mentalidad hunter, orientado a resultados y acostumbrado a generar negocio de forma autónoma. /p pSerás responsable de identificar nuevas oportunidades, desarrollar relaciones comerciales y gestionar el proceso completo de venta hasta el cierre. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad para abrir puertas y experiencia vendiendo soluciones de valor añadido a empresas. /p pEs una posición ideal para alguien que disfrute trabajando en entornos startup, con alta visibilidad, impacto directo en el negocio y una fuerte orientación a objetivos. /p ul liGeneración de nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa. /li liGestión integral del ciclo de venta: detección de oportunidades, reuniones, propuesta, negociación y cierre. /li liDesarrollo de negocio en cuentas nuevas. /li liIdentificación y contacto con responsables de Operaciones, Compras, Supply Chain y Dirección General. /li liSeguimiento y gestión del pipeline comercial. /li liCumplimiento de KPIs y objetivos de negocio. /li liCoordinación directa con Dirección para definir y ejecutar la estrategia comercial. /li liRepresentación de la compañía en visitas comerciales y eventos del sector. /li liEntre 3 y 5 años de experiencia en posiciones comerciales B2B. /li liExperiencia demostrable en captación de negocio y cierre de ventas. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y generar actividad comercial desde el primer día. /li liExperiencia gestionando procesos de venta consultiva. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre. /li liDominio de inglés B2. /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia en venta de software SaaS. /li liConocimiento de Supply Chain, Compras, Logística, Industria u Operaciones. /li liExperiencia en startups o empresas tecnológicas en crecimiento. /li liExperiencia comercializando soluciones tecnológicas complejas. /li liDisponibilidad para realizar visitas comerciales presenciales. /li liVehículo propio. /li liIncorporación a una startup tecnológica con una solución innovadora y alto potencial de crecimiento. /li liProyecto con impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la compañía. /li liTrabajo directo con el equipo fundador. /li liSalario fijo de 35.000 € brutos anuales. /li liVariable de hasta 35.000 € adicionales por cumplimiento de objetivos. /li liModelo híbrido: 3 días presenciales en oficina (Barcelona 22@) y 2 días de teletrabajo. /li liKilometraje abonado para desplazamientos profesionales. /li liEntorno dinámico, flexible y con gran capacidad de crecimiento profesional. /li /ul pBuscamos una persona con hambre comercial, ambición y ganas de construir. Alguien que disfrute generando oportunidades, cerrando acuerdos y formando parte de una startup donde su contribución tenga un impacto real en el crecimiento del negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Trabajamos para una compañía tecnológica en fase de crecimiento, especializada en soluciones digitales orientadas a optimizar procesos empresariales mediante software (modelo SaaS). Opera en un entorno B2B, con foco en empresas que buscan eficiencia, automatización y escalabilidad en sus operaciones. Cultura ágil, orientada a datos, con fuerte foco en producto y experiencia de cliente. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Misi f3n del puesto El/la Account Executive ser e1 responsable de gestionar el ciclo completo de ventas (end-to-end), desde la cuallificaci f3n de oportunidades hasta el cierre, contribuyendo directamente al crecimiento de ingresos (ARR/MRR) y a la expans f3n de la base de clientes en mercados objetivo. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de venta: discovery, demo, propuesta, negociaci f3n y cierre., • Convertir leads cualificados (inbound/outbound) en oportunidades reales de negocio., • Entender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones adaptadas al producto., • Realizar demos comerciales con foco en valor y ROI., • Construir y mantener un pipeline sólido y predecible en CRM (tipo HubSpot, Salesforce, etc.)., • Colaborar estrechamente con Marketing (lead generation) y Customer Success (onboarding y retenci f3n)., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling en cuentas existentes., • Analizar m e9tricas de ventas y optimizar ratios de conversi f3n.Perfil requerido, • Experiencia de 205 a f1os como Account Executive o rol similar en entorno B2B., • Background en empresas SaaS, tecnolog eda o soluciones digitales (muy valorable)., • Experiencia en venta consultiva y gesti f3n de ciclos de venta complejos., • Capacidad para entender productos tecnol f3gicos y comunicar valor de forma clara., • Orientaci f3n a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales (quota-driven)., • Excelentes habilidades de comunicaci f3n y negociaci f3n., • Nivel alto de espa f1ol e ingl e9s (imprescindible)., • Familiaridad con herramientas CRM y metodolog edas de ventas (MEDDIC, SPIN, Challenger, etc.).De d f3nde deber eda venir, • Startups o scaleups tecnol f3gicas (SaaS preferentemente)., • Empresas de software B2B con venta consultiva., • Entornos din e1micos con ciclos de venta medio-corto o medio-largo., • Equipos comerciales orientados a m e9tricas y performance., • Experiencia en mercados internacionales., • Conocimiento de sectores espec edficos (HR tech, fintech, log edstica, etc.)., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (producto, tech, marketing)., • Mentalidad anal edtica y data-driven., • Proyecto en crecimiento con impacto real en negocio., • Cultura r e1pida, colaborativa y orientada a resultados., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable atractivo)., • Plan de desarrollo profesional., • Flexibilidad y modelo h edbrido. xcskxlj KPIs del rol, • Tasa de conversi f3n por etapa del funnel. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector distribución, en pleno proceso de crecimiento y mejora operativa, busca incorporar un/a Warehouse Manager Senior para liderar su centro logístico en Vallès Oriental y alrededores. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Misión del puesto Serás responsable de gestionar y optimizar todas las operaciones de almacén, asegurando la eficiencia, calidad del servicio y cumplimiento de estándares, liderando equipos en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales • Garantizar las operaciones diarias de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y expediciones de una operativa 24/7., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de almacén (planificación de turnos, formación y desempeño)., • Asegurar la correcta gestión del inventario y la fiabilidad de stock., • Implementar y mejorar procedimientos operativos para incrementar la productividad y eficiencia., • Coordinar con otros departamentos (compras, logística, calidad) para garantizar el flujo operativo., • Controlar indicadores (KPIs) e impulsar iniciativas de mejora continua., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad., • Experiencia sólida en gestión de almacenes o plataformas logísticas., • Experiencia previa liderando equipos operativos., • Conocimiento en sistemas de gestión de almacén (WMS) y herramientas ofimáticas., • Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica y enfoque a mejora continua., • Flexibilidad horaria para supervisar operaciones en diferentes turnos. xcskxlj, • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Rol clave con impacto directo en las operaciones, • Entorno dinámico y orientado a la mejora continua, • Condiciones competitivas según experiencia Contacto Si buscas un nuevo reto liderando operaciones logísticas en un entorno exigente, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

La persona responsable de control de almacén SGAtiene como comisión principal asegurar la correcta gestión de todas las operaciones del almacén, garantizando la eficiencia y trazabilidad de los procesos.Utiliza herramientas informáticas propias de la gestión de almacén (SAP, SGS, E80, Excel,

ph3Sobre el puesto: /h3 pEsta persona será responsable de garantizar que nuestros productos B2C y B2B lleguen a nuestros clientes y partners de forma eficiente, puntual y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo directamente a la experiencia de cliente y al crecimiento del negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y coordinar todas las operaciones logísticas, incluyendo recepción de mercancías, almacenamiento, gestión de inventario, preparación de pedidos y distribución /li liGarantizar que los pedidos de eCommerce, B2B y retail se gestionen correctamente y se entreguen en tiempo y forma /li liAnalizar y optimizar procesos logísticos para reducir costes operativos, tiempos de gestión y errores /li liImplementar iniciativas de mejora continua en flujos de trabajo, herramientas y sistemas logísticos /li liCoordinarse con los equipos de Producto, eCommerce y Sales Support para asegurar una correcta planificación de stock y capacidad operativa en función de la demanda /li liMonitorizar y analizar los principales KPIs logísticos, identificando incidencias y proponiendo acciones preventivas y correctivas /li liGestionar la relación con operadores logísticos, empresas de transporte y proveedores de almacenaje, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio y niveles de calidad /li liLiderar la resolución de incidencias operativas, garantizando una respuesta rápida y efectiva para minimizar su impacto en clientes y negocio /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul libExperiencia previa mínima de 5 año /b s en gestión logística, operaciones o supply chain, preferiblemente en entornos eCommerce, DTC o retail /li liCapacidad analítica para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos /li liExperiencia gestionando proveedores logísticos y coordinando múltiples interlocutore /li liConocimiento de herramientas de gestión de almacén, inventario y transport /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liAlta autonomía y capacidad para trabajar con independencia /li liMentalidad proactiva y orientación a la mejora contínua /li liCapacidad para anticiparse a problemas y encontrar soluciones de forma ágil /li liFuerte sentido de la urgencia y capacidad para gestionar incidencias bajo presión /li liOrganización, atención al detalle y orientación a resultados /li liExcelentes habilidades de comunicación y coordinación entre equipos /li /ul h3Qué valoramos /h3 pBuscamos personas que se sientan cómodas asumiendo responsabilidad desde el primer día, que no esperen instrucciones para actuar y que disfruten resolviendo problemas complejos. Valoramos especialmente la capacidad de priorizar, tomar decisiones rápidas cuando la situación lo requiere y mantener una actitud positiva y resolutiva ante cualquier incidencia operativa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Qué harías? /b /p pLa persona responsable de control de almacén SGA tiene como misión principal asegurar la correcta gestión de todas las operaciones del almacén, garantizando la eficiencia y trazabilidad de los procesos.Responsabilidades /h3 ul liSoporte en la gestión de actividades de recep