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Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Zaragoza | 40h/semana En Berto's Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas, elaboradas cada día por nuestro equipo con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dinning full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto's Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. Tu misión: • Ser responsable de los resultados operativos y financieros del restaurante., • Ser el embajador de la marca Berto's en el restaurante, transmitiendo nuestra cultura y valores., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, certificación y desarrollo del personal., • Garantizar que cada servicio ofrezca una experiencia Berto's excepcional para cada cliente., • Controlar todas las líneas de costes: personal, producto y operativos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad., • Analizar resultados diarios, semanales y mensuales, proponiendo acciones de mejora., • Gestionar inventarios, pedidos, proveedores y niveles de stock óptimos., • Reportar directamente al equipo de operaciones y colaborar con las áreas de soporte (marketing, finanzas, RR. HH.). Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa como Director/a de Restaurante, Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de Casual Dining o restauración organizada., • Capacidad para liderar equipos diversos con energía y empatía., • Pasión por el servicio al cliente, la calidad y la mejora continua., • Conocimiento de P&L, ventas, costes y control operativo., • Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para jornada completa (40 h/semana). Lo que ofrecemos: • Salario anual base: 29.000 € brutos., • Bonus anual: hasta 4.000 €, vinculado a KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente., • Bonus extraordinario: por superar los planes trimestrales basados en EBITDA., • Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central., • Formar parte de una marca en plena expansión nacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia., • Contrato estable y condiciones competitivas. xohynlm Si disfrutas de la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto's Milanesa.

pScalpers en Zaragoza busca personal para su punto de venta con contrato indefinido y 20 horas semanales. La persona será responsable de representar los valores e imagen de la marca, creando una experiencia de compra para la clientela y alcanzando los objetivos de la tienda. /ppEntre las funciones destacan la gestión de operaciones e inventarios (RFID), reposición de producto y mantener la imagen de la tienda según estándares. /p #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en ingeniería fotovoltaica y gestión de proyectos de autoconsumo industrial con un bagaje consolidado en infraestructuras energéticas de alta complejidad, precisa contratar un/a Responsable de operaciones. El perfil seleccionado se centrará en la planificación, organización y ge

ppPorque tú marcas la diferencia. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. /p h3Beneficios /h3 ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pComo Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. /p pTe asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. /p pColaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. /p pEn ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. /p pFormarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. /p pGarantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. /p h3Cualidades y requisitos /h3 pBuscamos personas con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Se requiere la capacidad de inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. /p pEs clave una visión comercial, con capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. /p pSe valorará una excelente capacidad de organización y planificación, con la habilidad de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. /p pDeberás contar con experiencia previa en un puesto similar. /p pSe necesita disponibilidad geográfica, ya que la compañía se encuentra en plena expansión y se valorará que conozcas varias unidades de negocio. /p pValoraremos positivamente estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA o similares, buen nivel de inglés y otros idiomas, incluidas lenguas de signos. /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a QA Manager para un proyecto Data Center en Calatorao, Zaragoza; con amplia experiencia para liderar todas las actividades de calidad en un proyecto de construcción MEP y CSA de gran envergadura. Este puesto requiere una persona con fuertes habilidades de liderazgo, capaz de gestionar un equipo multidisciplinar de calidad, establecer relaciones duraderas con las partes interesadas internas y externas, y garantizar que cada fase del proyecto se ejecute con los más altos estándares. /ppEl rol ofrece participación directa en la identificación de riesgos de calidad, la implementación de controles sólidos y la evaluación de la eficacia de los procedimientos a lo largo del ciclo completo del proyecto. Es esencial contar con pasión por la gestión de personas y la capacidad de formar, desarrollar y empoderar a futuros líderes dentro del equipo. /ppComo QA Manager, serás responsable de impulsar un enfoque bright‑first‑time /b, asegurando bcero defectos y cero retrabajos /b. Tu liderazgo será clave para guiar a la organización hacia la excelencia, proporcionando claridad sobre las expectativas y apoyando a los equipos en la consecución de resultados excepcionales. También garantizarás que todo el personal del proyecto reciba la formación necesaria para entregar una calidad sobresaliente desde el inicio. /ppEste puesto requiere planificación proactiva, ejecución controlada y una fuerte orientación hacia el cumplimiento de los objetivos del departamento. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliLiderar y mantener el bSistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015 /b del proyecto, asegurando el cumplimiento, la mejora continua y la alineación con los requisitos del cliente y de la organización. /liliDesarrollar el bPlan de Calidad del Proyecto /b y los procedimientos asociados, estableciendo controles, funciones y procesos claros desde el inicio. /liliFomentar una sólida bcultura de calidad /b en todo el equipo mediante comunicación y colaboración proactivas. /liliCrear e implementar bplanes de contingencia, mejora y acción /b para abordar riesgos y oportunidades emergentes. /liliDiseñar, coordinar e impartir bformación en calidad /b al personal del proyecto y a los socios de la cadena de suministro. /liliFacilitar la incorporación de nuevos miembros del equipo, guiándolos en procesos, herramientas y expectativas de calidad. /liliPlanificar, coordinar y ejecutar bauditorías internas y externas /b, incluyendo visitas ocasionales a proveedores o otros proyectos. /liliProporcionar asesoramiento experto en calidad a los equipos de gestión de proyectos para garantizar cumplimiento, mitigación de riesgos y mejora continua. /liliSupervisar todos los aspectos de calidad de la bpuesta en marcha /b, incluyendo documentación, controles y cumplimiento normativo. /liliApoyar la fase de blicitación /b, revisando requisitos, identificando riesgos y definiendo estrategias de calidad. /liliGestionar la entrega de bdocumentación y registros finales /b, asegurando un cierre de proyecto completo, preciso y conforme. /liliLiderar reuniones periódicas de calidad con el cliente, el equipo de operaciones y las partes interesadas clave. /liliGestionar las interacciones de calidad con la bcadena de suministro /b, incluyendo evaluaciones, auditorías, no conformidades y acciones correctivas. /liliCoordinar bauditorías externas, visitas a fábrica y FAT (Factory Acceptance Tests) /b, garantizando el cumplimiento contractual, normativo y de ISO. /liliSupervisar los procesos de bcontrol documental /b, asegurando exactitud, accesibilidad y gestión eficaz de versiones. /liliAnalizar no conformidades y promover bacciones correctivas y preventivas /b efectivas. /liliIdentificar e implementar mejoras en el SGC mediante innovación, lecciones aprendidas y actualizaciones normativas. /liliUtilizar sistemas de gestión de proyectos como bSAP, Eida, Procore, ACC y BIM 360 /b para documentación, inspecciones, seguimiento de incidencias e informes. /liliRealizar banálisis de causa raíz /b y asegurar la correcta implementación y seguimiento de acciones correctivas. /liliApoyar las actividades de puesta en marcha verificando requisitos de calidad, documentación, inspecciones y procesos de prueba. /li /ulh3Requisitos Esenciales /h3ulliMínimo b5 años /b en un puesto directivo similar. /liliMás de b10 años /b de experiencia en control de calidad en construcción, ingeniería, petroquímica o entornos multinacionales de fabricación. /liliTitulación o diploma en Ingeniería (CSA, eléctrica o mecánica). /liliCertificación como bAuditor Líder ISO 9001:2015 /b. /liliCapacidad para desarrollar, leer e interpretar documentación del SGC: planes, procedimientos, POE, planes de inspección y ensayos. /liliHabilidades de negociación, presentación, influencia y formación de formadores. /liliExcelentes capacidades de comunicación, colaboración, organización y planificación. /liliÉtica profesional impecable: fiabilidad, compromiso y empatía. /liliEnfoque seguro, creativo y enérgico para resolver problemas relacionados con la calidad. /liliPermiso de residencia y trabajo en España (o tener avanzado el permiso de "Altamente Cualificado") o pasaporte Europeo. /li /ulh3Requisitos Deseables /h3ulliCertificación bSix Sigma Green Belt /b o superior. /liliCertificación bPMP /b (PMI). /li /ulpSi te interesa, puedes enviar tu cv en ingles a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bResponsable de Mejora Continua de Procesos Logísticos /b con capacidad analítica, orientación a resultados y experiencia en optimización de operaciones para liderar iniciativas de mejora en nuestros procesos logísticos y de transporte. /p pLa persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de mejora, liderar proyectos de transformación y garantizar la eficiencia operativa en almacenes, transporte y procesos de la cadena de suministro, contribuyendo a la excelencia operativa y al cumplimiento de los objetivos de negocio. /p h3Funciones principales /h3 ul liAnalizar y evaluar los procesos logísticos para identificar oportunidades de mejora. /li liDiseñar, liderar e implementar proyectos de mejora continua en operaciones de almacén, transporte y distribución. /li liDefinir, monitorizar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con productividad, costes, calidad y nivel de servicio. /li liImpulsar iniciativas basadas en metodologías Lean, Kaizen, Six Sigma y gestión por procesos. /li liElaborar planes de acción orientados a la optimización de recursos, la reducción de costes y la mejora de la experiencia del cliente. /li liCoordinar equipos multidisciplinares y actuar como nexo entre Operaciones, Transporte, IT, Calidad y otras áreas de la compañía. /li liParticipar en proyectos de digitalización, automatización y transformación de procesos. /li liEstandarizar procedimientos y asegurar la correcta implantación de las mejores prácticas en los diferentes centros operativos. /li liRealizar seguimiento de proyectos, medir resultados y asegurar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos TEMPS Multiwork, una empresa de selección de personal con una sólida trayectoria, y en esta ocasión buscamos incorporar un/a OPERARIO/A DE MONTAJE para una importante empresa del sector ubicada en la zona de Calatayud. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo dinámico y profesional en un entorno industrial de primer nivel. /ph3Sobre el puesto /h3pEl candidato/a seleccionado/a se unirá a nuestro equipo de producción, donde será responsable de llevar a cabo diversas tareas de montaje y ensamblaje. Se valorará la capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, siguiendo siempre las directrices de calidad y seguridad establecidas por la compañía. Se requiere una persona con iniciativa, detallista y con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito industrial. /ph3Funciones principales /h3ulliRealizar montajes mecánicos de piezas, atornillado, aplicación de pares de apriete. /liliRealizar el montaje de botellas en estructuras metálicas. /liliInterpretar correctamente los planos para garantizar el montaje adecuado de los equipos. /liliEsmblar chapas de metal mediante la operación de remachado, tras taladrar las piezas. /liliAplicar silicona entre piezas para garantizar la estanqueidad de la unión. /liliHacer uso de herramienta eléctrica, tales como amoladora, desbarbadora, taladro, etc., y de mano para reparar, ajustar, conformar y/o adaptar diferentes piezas antes o durante el ensamblaje. /liliRealizar operaciones de desmontaje de elementos y piezas para tareas de mantenimiento o retimbrado. /li /ululliExperiencia en montaje de equipos industriales y buen manejo de herramientas de mano. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa como operario/a de montaje, montador/a o puesto similar. /liliExperiencia demostrable en el manejo de herramientas manuales (destornilladores, llaves, martillos, etc.). /liliCapacidad para interpretar planos o esquemas de montaje sencillos. /liliHabilidad manual y destreza en el manejo de piezas y herramientas. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos (según necesidad de la empresa). /liliActitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle. /liliGanas de aprender y de integrarse en un equipo de trabajo. /liliCarnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla. /liliSalario: 12.50 euros brutos/hora. /liliTurnos de mañanas y tardes. /liliFormación continua. /liliOportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada. /liliBuen ambiente de trabajo. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás buscando un empleo estable y con proyección, esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de una compañía líder. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de BETWEEN Group: /h3 pEn BETWEEN Group, nos enorgullecemos de nuestro continuo crecimiento y de la apuesta por el mejor talento. Nuestra división de Ingeniería de Instalaciones se dedica a la ejecución de proyectos punteros, colaborando estrechamente con clientes líderes en sectores tan diversos como Petroquímica, Química, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. /p pBuscamos un Jefe de Producción para integrarse en uno de nuestros equipos en Zaragoza. /p pComo bProduction Manager /b, serás responsable de la planificación, organización y supervisión de todas las actividades de producción para garantizar la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de los objetivos de la empresa en una planta de fabricación de alto volumen. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liLiderazgo y desarrollo de un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales. /li liGestión de presupuestos anuales de Mantenimiento e Ingeniería superiores a 6 millones de euros. /li liDefinición e implementación de la estrategia de fiabilidad de planta, gestión de activos y mantenimiento, maximizando la disponibilidad y el rendimiento de los equipos. /li liDirección de proyectos CAPEX orientados a la ampliación de capacidad, automatización y optimización de las operaciones. /li liImpulso de iniciativas de mejora continua para incrementar el OEE (Overall Equipment Effectiveness), reducir las paradas no planificadas y mejorar el desempeño del mantenimiento. /li liCoordinación de contratistas externos, proveedores tecnológicos y empresas de ingeniería para garantizar la correcta ejecución de proyectos y servicios. /li liGarantía del cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad, promoviendo una sólida cultura preventiva. /li /ul pbIncorporación directa en cliente final. /b /p pbContrato indefinido. /b /p pbSalario bruto anual: 70K - 80K + 10% de variable /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de producción en Zaragoza El puesto se centra en analizar, optimizar y controlar la productividad en líneas de producción mediante el uso intensivo de datos. El objetivo principal es garantizar la eficiencia operativa, lo que incluye un control detallado de las mermas, prestando especial atención a las de categoría 3. También resulta clave dimensionar adecuadamente los recursos humanos, asegurando una asignación óptima del personal en los procesos productivos para mantener la competitividad y rentabilidad de las operaciones. Las funciones incluyen el control y análisis de la productividad, el manejo de datos, la gestión de mermas, el dimensionamiento de personal y la aplicación de mejoras continuas. Se requiere formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o áreas afines, junto con experiencia previa en entornos productivos o industriales y en análisis de datos aplicados a operaciones. Se valora especialmente la experiencia en control de productividad y mejora continua. Entre las competencias técnicas necesarias destacan un alto dominio del análisis de datos con herramientas de Business Intelligence, conocimiento de KPIs industriales y métricas de productividad, así como experiencia en dimensionamiento de recursos y balanceo de líneas. También se requiere conocimiento en optimización de procesos. Las competencias personales deseables incluyen un perfil analítico y orientado a datos, capacidad para tomar decisiones basadas en información objetiva, enfoque en resultados y mejora continua, habilidad para detectar ineficiencias, proactividad, liderazgo técnico y capacidad para resolver problemas. Se valoran conocimientos en Lean Manufacturing o Six Sigma, así como la adaptación a entornos dinámicos y exigentes.

Compañía del sector distribución industrial, inmersa en un proyecto estratégico de transformación logística y automatización de operaciones en Zaragoza, busca incorporar un/abr /Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.br /Interim Responsable de Proyecto Automatización Almacenes.br /La persona seleccionada liderará el diseño, construcción e implantación de un nuevo almacén automatizado, asegurando la eficiencia operativa, integración tecnológica y escalabilidad futura de la operación logística.br /La posición tendrá un papel clave en la definición del modelo operativo, coordinación de interlocutores técnicos y puesta en marcha integral de una nueva plataforma logística automatizada.br /Responsabilidades:br /Definir el modelo logístico objetivo y operativa futura.br /Diseñar layouts, flujos operativos y procesos intralogísticos.br /Definir la estrategia de automatización y escalabilidad.br /Participar en la selección y coordinación de proveedores tecnológicos.br /Gestionar integralmente el proyecto desde diseño hasta puesta en marcha.br /Coordinar integralmente el proyecto de construcción y desarrollo del nuevo almacén.br /Supervisar fases de diseño, obra, implantación y puesta en marcha.br /Coordinar interlocutores técnicos, ingeniería, automatización y operaciones.br /Coordinar la integración entre automatización, ERP y WMS.br /Supervisar instalación, validación y arranque operativo.br /Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones del proyecto.br /Liderar la gestión del cambio en operaciones y equipos implicados.br /Optimizar procesos post-arranque y estabilización operativa.br /Controlar el presupuesto y seguimiento del ROI asociado al proyecto.br /Perfil requerido:br /Experiencia de 8 a 12 años en proyectos de intralogística y automatización, con participación en entornos logísticos de alta complejidad.br /Experiencia previa liderando proyectos de construcción y puesta en marcha de almacenes desde cero.br /Experiencia en plataformas logísticas automatizadas y en el desarrollo de proyectos intralogísticos complejos.br /Conocimiento sólido de automatización, diseño de layouts, flujos operativos y optimización de procesos logísticos.br /Experiencia en la coordinación de obra, ingeniería, automatización y operaciones.br /Capacidad para la gestión integral de proyectos multidisciplinares de principio a fin.br /Perfil altamente operativo, con enfoque claro a la ejecución y la consecución de resultados.br /Experiencia en entornos de distribución, logística o supply chain de alta complejidad. xhfqzwm br /Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.br /Ubicación:br /Zaragozabr /Duración estimada:br /Proyecto estimado de 6 mesesbr /Tipo de proyecto:br /Interim Management

pGrupo Molinero Logística busca un/a responsable de planificación y coordinación de servicios de transporte en Zaragoza. Dirigirá la recepción de pedidos, coordinará con conductores y administrará los recursos materiales y humanos para garantizar operaciones seguras, eficientes y rentables. /ppSe requerirá capacidad de comunicación interna y externa y seguimiento de incidencias para informar al cliente y a la empresa sobre el estado de los envíos. /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a profesional de Supply Chain con experiencia en logística, preferiblemente en el sector automoción. El perfil ideal contará con alta capacidad analítica y orientación a resultados, siendo capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y coordinar diferentes stakeholders. Se valorará una persona organizada, con habilidades de trabajo en equipo y experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la definición de business cases hasta la implementación y seguimiento de planes. Funciones: - Análisis de datos logísticos para la mejora de procesos y toma de decisiones. - Gestión de proyectos end-to-end: elaboración de business cases, planificación, definición de pilotos y seguimiento de ejecución. - Coordinación con distintos stakeholders internos y externos. - Gestión simultánea de varios proyectos en entornos dinámicos. - Identificación y seguimiento de KPIs orientados a resultados. - Colaboración transversal con equipos para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: - Experiencia en logística, preferiblemente en automoción. - Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Word y PowerPoint. - Experiencia en gestión de proyectos. - Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo. Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Zaragoza. Contrato indefinido, jornada de 20 horas semanales. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ph3Acerca de Scalpers /h3 pScalpers nació y se ha desarrollado como una marca dedicada a la moda masculina. Tras el lanzamiento de las líneas para niños en 2012, mujeres en 2018 y niñas en 2019, la compañía se ha consolidado como uno de los principales operadores de retail de moda en España, con reconocimiento internacional. /p pCon 18 años de trayectoria, Scalpers opera en 7 países y cuenta con más de 300 puntos de venta a nivel internacional, apoyados por una plantilla de más de 1500 empleados. /p pb¿Seguimos creciendo? /b /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos personal para nuestro punto de venta en Zaragoza. Contrato indefinido, jornada de 20 horas semanales. /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca, creando una experiencia para nuestra clientela y alcanzando los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Misión /h3 pb"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /b /p pb¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /b /p h3Requisitos /h3 ul liOrientación a la moda y estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con conocimiento del producto para lograr resultados de facturación y alcanzar los objetivos y KPIs. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda, etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares visuales y el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, fomentando un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Beneficios y oportunidades /h3 ul libBeneficios: /b descuentos exclusivos en nuestra colección y programas de reconocimiento y recompensas que valorizan tu esfuerzo. /li libOportunidades de crecimiento: /b un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y moverte por el mundo dentro del sector de la moda. /li libCultura y ambiente laboral: /b un equipo dinámico, creativo y colaborativo donde cada día es una nueva oportunidad para aprender y sumar. /li libPropósito y valor: /b la calidad, creatividad y sostenibilidad son los motores que nos hacen ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes. /li /ul h3El mundo necesita más rebeldes, únete /h3 h3AVISO /h3 pScalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, Infojobs y su LinkedIn; advirtiendo expresamente que no se hace responsable de ofertas publicadas en otros portales que podrían constituir fraude. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3EXPENDEDORES EESS SUPLENCIA VACACIONES /h3 h3Salario /h3 h3Tipo de contrato /h3 pTemporal /p h3Tipo de jornada /h3 pJornada completa y parcial /p h3Sobre nosotros /h3 pb¿Quieres unirte a nuestro equipo en Zaragoza? /b /p p¿Te gusta el trato con el cliente y buscas un trabajo estable en una empresa con buen ambiente y posibilidades de crecimiento? /p pb¡Te estamos buscando! /b /p h3Qué perfil buscamos /h3 ul libExperiencia previa /b en estaciones de servicio o en atención al cliente. /li liPersona proactiva, responsable y con buenas habilidades comunicativas. /li liOrientación comercial y ganas de formar parte de un equipo comprometido. /li liVehículo propio (imprescindible para llegar al centro de trabajo). /li liFormación mínima recomendada: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. También valoraremos experiencias formativas anteriores (como el antiguo Graduado Escolar) o formación no reglada vinculada al comercio o la atención al cliente. /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3Qué harás en tu día a día /h3 pFormarás parte del equipo de pista en nuestra Estación de Servicio, ocupándote de: /p ul liOfrecer una atención al cliente cercana, amable y profesional. /li liRealizar el cobro en caja y gestionar las operaciones básicas del punto de venta. /li liMantener las instalaciones limpias, ordenadas y en condiciones óptimas. /li liResolver incidencias con una actitud positiva. /li liParticipar activamente en la promoción de campañas y productos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de más de 1 año demostrable. /li liDisponibilidad de carnet de conducir con vehículo propio. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul li2 Posiciones a cubrir: /li libContrato a jornada completa /b (40 horas semanales) de agosto a septiembre de lunes a viernes /li libContrato a jornada parcial /b (20 horas semanales) de julio a mediados de septiembre (sábados y domingos de 8 a 18 horas) /li libSalario fijo + variable /b según resultados y promociones. /li liFormación a cargo de la empresa y buen ambiente laboral. /li liLugar de trabajo: estación de servicio en Zaragoza /li /ul h3Nieves /h3 pZaragoza /p /p #J-18808-Ljbffr

Fútbol Emotion busca un/a Store Manager para su tienda en Zaragoza, donde serás responsable de la gestión del equipo humano y de las operaciones.

Se busca un perfil que pueda actuar de puente entre ciencia de datos y operaciones, definiendo las mejores prácticas de MLOps. Una empresa de ingeniería tecnológica necesita un Arquitecto de Soluciones de IA en Zaragoza. Esta persona será responsable de diseñar y gestionar la infraestructura te

S&you España busca incorporar a un responsable de operaciones para su centro logístico en Zaragoza.Se encargará de coordinar el equipo, supervisar las cargas de trabajo y asegurar la eficiencia diaria de las entradas y salidas.Se valoran al menos 2 años de experiencia en logística o producción

The Adecco Group en Zaragoza busca un/a Responsable de turno de producción para garantizar el desarrollo eficiente de las operaciones, cumpliendo estándares de calidad y plazos.

Cycle-Servicios-Integrales-Ce en Zaragoza busca un/a Administrativo/a y mozo/a de almacén para incorporación inmediata.La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y será responsable de apoyar las operaciones diarias del almacén.Entre tus funciones se incluyen la gestión de alba

LHH busca un/a Responsable de Mejora Continua de Procesos Logedsticos para liderar iniciativas de optimizacif3n en almacenes, transporte y cadena de suministro. Debe tener capacidad analedtica, orientacif3n a resultados y experiencia en optimizacif3n de operaciones. La persona seleccionar oportunida

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Ensayos y Control para trabajar en el Departamento de Operaciones y Mantenimiento, Área de Operaciones, reportando al Responsable del Área.

Como bComercial Inmobiliario Autónomo/a /b, serás responsable de desarrollar tu propia cartera de clientes y gestionar operaciones inmobiliarias de principio a fin. Buscamos personas con actitud comercial, iniciativa y orientación a resultados.

Se busca responsable para la gestión y optimización de operaciones en una planta industrial en Cariñena, Zaragoza.La persona seleccionada se encargará de liderar equipos multidisciplinares, garantizar el correcto funcionamiento de la producción diaria y promover un entorno de trabajo eficiente

Se busca profesional para gestionar el departamento de mantenimiento, encargándose del control de inventario, la coordinación con proveedores y el apoyo a los técnicos en campo. Las tareas incluyen recibir y codificar materiales técnicos, gestionar compras con negociación de ofertas y plazos de entrega, y resolver incidencias con suministradores nacionales e internacionales. También se preparan y suministran recambios, anticipando necesidades para garantizar la continuidad de las operaciones. La persona responsable llevará la gestión documental, registrando entradas y salidas de material, etiquetando correctamente y archivando albaranes y facturas. Además, supervisará el mantenimiento de la flota de carretillas y el ciclo de afilado y rotación de cuchillas de producción. Se necesita organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, contribuyendo a la eficiencia del área. Se valora experiencia previa en puestos similares y conocimientos de inglés. Manejo de ERP, especialmente Navision, y dominio de Excel son deseables. La formación requerida es un Grado Medio o Superior en Mantenimiento, con una base técnica sólida. El contrato es temporal, a jornada completa.

Buscamos un/a líder con sólida trayectoria en hospitality de lujo, lifestyle o clubes privados , con experiencia en la gestión de operaciones complejas, multi-outlet y de alto volumen dentro del segmento premium. El rol forma parte de un proyecto flagship de hospitality de lujo en Madrid , con un

Si buscas un entorno dinámico donde gestionar equipos de alto rendimiento y transformar la estrategia en resultados, ¡esta es tu oportunidad! ¿Tienes experiencia contrastada en gestión de operaciones, dominio de cuentas de resultados (P&L) y capacidad para impulsar KPIs en el sector retail o re