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Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Qué harás? Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP. Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH. Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua. Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? Graduado en Farmacia, Química o similar. Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto. Se requieren de 1-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con cliente final. Salario competitivo. Retribución flexible. Banda Salarial; Según experienciaaportada por los candidatos (30k-40k).

MÉDICOS/AS ESPECIALISTA APARATO DIGESTIVO ONLINE VIDEOCONFERENCIA¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.En QSalud, centro médico enfocado en consultas online, ampliamos equipo y buscamos Aparato Digestivo interesados en un entorno de trabajo flexible y compatible con su práctica habitual.ResponsabilidadesEvaluación y seguimiento de pacientes a través de videoconsulta o consulta telefónica.Colaboración presencial ocasional en nuestro centro de Cuenca.RequisitosLicenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Aparato Digestivo (homologada en España).Colegiación en España y Seguro de Responsabilidad Civil vigente.Disponibilidad para acudir al menos un día al mes a Cuenca (con gastos cubiertos y remuneración atractiva).Qué ofrecemosIncorporación ágil.Colaboración en régimen mercantil (autónomo).Flexibilidad total en la gestión de agenda.Condiciones económicas competitivas por actividad presencial. xhfqzwm Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, estaremos encantados de hablar contigo.Contacto:Verónica Ruiz

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Qué harás? Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP. Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH. Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua. Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? Graduado en Farmacia, Química o similar. Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto. Se requieren de 1-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con cliente final. Salario competitivo. Retribución flexible. Banda Salarial; Según experienciaaportada por los candidatos (30k-40k).

p Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. br /p En strong South Europe Ground Services /strong seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. /pp Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la strong Terminal de Carga /strong. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p p Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos /pp .Entre tus principales responsabilidades estarán /pulli :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación /lili .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra /lili .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas /lili .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma /lili .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional /lili .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos /lili .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación /li /ul p. /ppb¿Qué buscamos? /b /p ulli Experiencia mínima b de 4 años en carga aé /b rea /lili .Conocimiento b en adua /b nas /li /ulp Disponibilidad para trabajar en turn b os 2 /b4b/7. /b /p pb Competencias y experiencia clave /b /p p Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. /pp Será especialmente importante contar con: /p ulli Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. /lili Experiencia en gestión de equipos. /lili Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. /lili Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. /lili Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. /lili Proactividad y capacidad para impulsar cambios. /lili Seguimiento riguroso de procedimientos. /li /ulp Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de b carga. /b /ppb¿Qué of /b recemos? /pp Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. /pp Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. /pp Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. xbhjioe Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador. /p /p

Se busca albañiles con experiencia como oficiales de primera o segunda, que acrediten al menos doce meses en el oficio. La empresa, dedicada a la construcción y la ingeniería, está ubicada en Pontevedra y ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con incorporación inmediata. Las tareas incluyen trabajos de albañilería en obra nueva y rehabilitación, manejando materiales y herramientas con destreza. Se valora la responsabilidad, la capacidad de trabajar en equipo y el conocimiento de las normas de seguridad. El puesto requiere disponibilidad para trabajar en la provincia de Pontevedra. No se especifica formación académica mínima, pero sí experiencia práctica demostrable en el sector.

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Qué harás? - Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP. - Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH. - Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua. - Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? - Graduado en Farmacia, Química o similar. - Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto. - Se requieren de 1-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con cliente final. - Salario competitivo. - Retribución flexible. - Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k).

pemJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3500 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /em /pp¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /pp¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋 /ppstrongQUÉ TE OFRECEMOS /strong /ppTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente: /pulliContrato SUSTITUCIÓN a 30 horas semanales /liliOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí. /liliConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /liliBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /liliUn horario de trabajo flexible /lili15% de descuento en todas las tiendas JYSK /liliSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ulpstrongCÓ /strongstrongMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /strong /pulliSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa /liliGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos /liliParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje /liliTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda /li /ulpConoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí. /ppstrongQUÉ DEBES TRAER /strong /pulliDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar /liliEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos. /liliEres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados /liliTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios /liliTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos /liliEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores /li /ulpVendedor/a 30H semanales por sustitución /ppstrong Proceso de selección en España: /strong /polliProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado /liliRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /liliSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /liliA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /liliEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial /li /olpstrongSOBRE NOSOTROS /strong /ppCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /ppJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /ppstrongPara más información, por favor visita nuestra /strongpágina de carrera /ppConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p

p El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; br / br / continuamos creciendo yqueremos seguir incorporando talento a la organización. br / Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. br /p Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. /pp Responsabilidades /pulli Responder diariamente emails y llamadas de clientes /lili Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados /lili Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida /lili Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas /lili Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales /lili Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema /lili Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices /lili Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle /lili Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas /lili Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service /lili Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo /lili Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización /li /ulp El perfil que nos encanta tiene: /pulli Capacidad de resolución y proactividad /lili Empatía y orientación al cliente /lili Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible /lili Responsabilidad, compromiso y buena organización /lili Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación /lili Capacidad de liderar equipos /lili Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid /lili Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo /lili Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia /li /ulp¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? /pulli Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. /lili Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. /lili En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks..., asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! /lili Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. /lili Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. /lili Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación...). /lili Oficina bien comunicada en Madrid. xbhjioe /li /ulp Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV /pp¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto! /p /p

p Importante grupo industrial b ubicado en Gipuzkoa /b precisa incorporar un/a b Responsable de Turno de Fabricación /b para su planta productiva. p ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. br /p La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. /p pb Funciones principales /b /pulli Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno /lili Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia /lili Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo. /lili Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna /lili Proponer mejoras en los procesos productivos /lili Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias /li /ul pb Requisitos y perfil requerido /b /pulli Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial) /lili Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo /lili Capacidad de liderazgo y gestión de equipos /lili Habilidades de planificación y organización /lili Capacidad analítica y toma de decisiones /lili Orientación a resultados /lili Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos xbhjioe /lili Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua /li /ul pb Se ofrece /b /pulli Incorporación a un grupo industrial consolidado /lili Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato) /lili Formación inicial y desarrollo profesional /lili Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop /lili Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto /li /ul /p /p

ph3Lidera la producción en una compañía industrial de referencia en el sector naval /h3 pSi vienes del sector naval y conoces de primera mano la complejidad de gestionar obras, coordinar gremios y cumplir plazos exigentes en entorno de astillero… este reto es para ti. /p pBuscamos un/a bDirector/a de Producción /b para incorporarse a una bcompañía industrial de referencia en el sector naval /b, con presencia internacional y proyectos de alto valor añadido. /p h3Tu misión /h3 pReportando directamente a Dirección General, serás responsable de liderar la actividad productiva de la compañía, asegurando la ejecución eficiente de los proyectos en términos de coste, plazo y calidad, así como la optimización de los recursos y procesos. /p pTu impacto será directo en los resultados, la seguridad y la excelencia operativa de la organización. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liPlanificar, organizar y dirigir la producción en proyectos de construcción y/o reparación naval. /li liCoordinar jefes de obra/buque y equipos multidisciplinares en entorno de astillero. /li liGarantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad acordados con cliente. /li liImplantar mejoras en procesos productivos y métodos de construcción. /li liDimensionar y liderar los recursos humanos de producción. /li liInterlocución con clientes (armadores) y gestión de modificaciones o trabajos adicionales. /li liAsegurar el cumplimiento de normativa de PRL, calidad y seguridad industrial. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul libDirección o Responsabilidad de Producción en construcción ó reparación naval/ fabricación aeronáutica, calderería pesada o sectores afines. /b /li liConocimiento profundo de la operativa de astillero: planificación de obra, coordinación de gremios, control de costes y plazos. /li liExperiencia liderando equipos amplios y multidisciplinares en entorno industrial. /li liIngeniería Naval o formación técnica equivalente. /li liNivel de inglés profesional para interlocución con cliente. /li /ul h3Competencias diferenciales /h3 ul liLiderazgo cercano, con alta capacidad de influencia /li liOrientación a resultados y cumplimiento de plazos exigentes. /li liCapacidad de organización y planificación en entornos complejos. /li liHabilidades de comunicación y negociación con cliente. /liliMentalidad de mejora continua y optimización de procesos. /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liIncorporación a una bcompañía consolidada y reconocida en el sector naval /b. /li liPosición estratégica con reporte directo a Dirección General. /li liAlto nivel de autonomía y capacidad de decisión. /li liProyectos técnicos de elevada complejidad y carácter internacional. /li liEstabilidad y desarrollo profesional a largo plazo. /li /ul h3¿Te encaja el reto? /h3 pSi tu carrera ha estado ligada al naval y quieres dar un paso adelante en una posición estratégica, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRibadumia (Pontevedra) | Modalidad híbrida /p pDesde Grupo Clave acompañamos a una empresa sólida y en crecimiento que afronta una etapa decisiva de evolución tecnológica. Buscamos un/a bResponsable de IT Transformación Digital /b que quiera asumir un reto estratégico: liderar la modernización tecnológica de la compañía y convertirse en un agente clave de cambio dentro de la organización. /p pNo buscamos únicamente una persona experta en tecnología. Buscamos un perfil con visión de negocio, capaz de entender cómo funciona una empresa, identificar oportunidades de mejora y transformar procesos mediante soluciones tecnológicas que aporten valor real. La implantación de un nuevo ERP será uno de los proyectos tractores de esta posición. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía, liderando proyectos de digitalización, integración de sistemas y mejora continua de procesos, actuando como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liLiderar la selección e implantación del nuevo ERP corporativo. /li liAnalizar los procesos de las distintas áreas para optimizar su funcionamiento. /li liCoordinar proveedores, consultoras y partners tecnológicos. /li liImpulsar iniciativas de transformación digital y automatización. /li liDefinir la arquitectura tecnológica y supervisar infraestructuras, ciberseguridad y servicios cloud. /li liIntegrar las diferentes herramientas y sistemas de la compañía. /li liDiseñar indicadores y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones. /li liAcompañar a la organización en los procesos de cambio tecnológico. /li liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área IT. /li liParticipación y liderazgo en proyectos de implantación de ERP. /liliExperiencia en transformación digital y mejora de procesos. /li liCapacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa. /li liHabilidades de liderazgo, influencia y gestión del cambio. /li /ul h3Qué ofrece la compañía /h3 ul liIncorporación a un proyecto empresarial estable y con visión de futuro. /li liAmplia capacidad de decisión e impacto en la organización. /li liModalidad híbrida, con posibilidad de teletrabajo entre 1 y 2 días por semana. /li liUn entorno donde construir, liderar y dejar huella. /li /ul pbSi te motiva liderar la transformación tecnológica de una compañía desde dentro, con autonomía, visión estratégica e impacto real en el negocio, nos encantará conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. xkdbapo Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ppPontevedra, Spain | Publicado el 12/06/2026 /p pDesde Ilerwork estamos en búsqueda de un bOficial de Primera /b para un proyecto en Pontevedra. Nuestro cliente es una empresa constructora consolidada especializada en ejecución de obras de edificación y reformas. /p h3Funciones /h3 ul liEjecución de trabajos de albañilería en obra. /li liLevantamiento de fábrica de ladrillo. /li liColocación de azulejo y revestimientos cerámicos. /li liInterpretación básica de planos. /li liReplanteos sencillos. /li liApoyo en la organización y limpieza de tajos. /li liCumplimiento de las normas de calidad y seguridad en obra. /li liValorable formación complementaria en trabajos específicos de construcción. /li liExperiencia demostrable como bOficial de 1ª /b. /li liExperiencia en: /li liColocación de bazulejo /b. /li liTrabajo con bladrillo /b (cerramientos, tabiquería, etc.). /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma. /li liCompromiso y responsabilidad en obra. /li liEstabilidad laboral. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liContinuidad en obras en la zona. /li liCondiciones salariales acorde a experiencia y valía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Sobre Emocional Emocionales un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava . El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual , mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias. Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal. Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual. Coordinarte con los equipos profesionales de los centros. Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio. Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones. Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales , o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional , junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares . Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava. Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales. Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual. Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos. Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva. Conocimientos de euskera. Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes. En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones Dedicación: 10 horas semanales. Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos. Retribución: 1.000 €/mes. Plus de gasolina: 100 €/mes. Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: CV actualizado. Titulación académica oficial. Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales. Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. xbhjioe Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a: Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se busca personal para el puesto de conductor de camión, con contrato indefinido y jornada completa. Es necesario contar con el carné de conducir C+E y el certificado de aptitud profesional (CAP). Además, se requiere tener acreditada una discapacidad mínima del 33% y un mínimo de sesenta meses de experiencia en el sector. Este empleo está dirigido a personas que se encuentren en situación de desempleo. Las tareas principales incluyen la conducción de camiones para el transporte de mercancías, así como la correcta manipulación y custodia de la carga durante el trayecto. Se valorará la responsabilidad y la capacidad para organizar las rutas de manera eficiente. Es fundamental cumplir con la normativa vigente de tráfico y seguridad vial en todo momento. Este puesto ofrece estabilidad laboral dentro de un entorno profesional en Valga (Pontevedra). El horario se desarrollará a tiempo completo, siguiendo las necesidades de operativa del servicio.

Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio. Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto. Si compartes nuestra visión y quieres dar tus primeros pasos profesionales en una empresa líder del sector de la automoción, te invitamos a descubrir esta oportunidad. Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas. Buscamos incorporar un/a Becario/a Comercial de Recambios para nuestro equipo de Betanzos, con el objetivo de que se forme y desarrolle profesionalmente dando apoyo al área de Recambios, aprendiendo la gestión integral de las solicitudes de piezas y colaborando en las acciones comerciales para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. ¿Cómo será tu día a día? - Apoyo en la recepción de pedidos y consultas de clientes sobre piezas de recambio. - Colaboración en la comprobación de disponibilidad de piezas en almacén. - Apoyo en la elaboración y envío de presupuestos. - Colaboración en la gestión de pedidos a proveedores cuando las piezas no se encuentren disponibles en stock. - Apoyo en la gestión administrativa de devoluciones de piezas, siguiendo los procedimientos establecidos. - Participación en campañas comerciales y acciones de fidelización. - Aprendizaje del funcionamiento de los procesos de recambios y de la atención al cliente en un concesionario oficial. ¿Qué buscamos? - Estudiante o recién titulado/a en Logística y Transporte, Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing, Automoción o titulaciones afines. - Interés por el área comercial y por el sector de la automoción. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. - Conocimientos de informática a nivel usuario, especialmente del paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? - Una beca formativa en una empresa referente del sector de la automoción. - Formación continua y conocimiento de los procesos comerciales y logísticos del área de Recambios. - Integración en un equipo dinámico y con amplia experiencia. - La oportunidad de desarrollar competencias profesionales en un entorno real y con posibilidades de crecimiento futuro. Tu futuro empieza aquí. Únete a nuestro equipo y comienza tu desarrollo profesional en Louzao. Descubre todo lo que puedes lograr con nosotros.

ph3bNEUMATIQUERO/A CAMIÓN - PORRIÑO - PONTEVEDRA - GALICIA /b /h3 h3¡Haz que tu carrera avance con nosotros! /h3 h3Neumatiquero/a de Camión – bRODI MOTOR SERVICES - Porriño - Pontevedra /b /h3 pEn bRODI MOTOR SERVICES /b creemos que las personas marcan la diferencia. Somos una empresa líder en el sector de la automoción, con bmás de 180 talleres /b y en continuo crecimiento y expansión, con presencia en gran parte la Península Ibérica. /p pSi te apasiona el mundo del vehículo industrial, tienes una actitud positiva y quieres formar parte de una empresa donde aprender, desarrollar tu talento y crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti. /p pBuscamos un/a bNeumatiquero/a de Camión /b para incorporarse a nuestro taller de bPorriño /b y formar parte de un equipo comprometido, profesional y en constante evolución. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGarantizar el correcto mantenimiento y sustitución de neumáticos en vehículos industriales, ofreciendo un servicio seguro y de calidad a nuestros clientes. /p h3Tu día a día incluirá: /h3 ul liMontaje y desmontaje de neumáticos de camión, autobús y semirremolque. /li liEquilibrado y reparación de neumáticos. /li liRevisión del estado y desgaste de los neumáticos. /li liAsesoramiento al cliente sobre el mantenimiento y sustitución de neumáticos. /li liServicio de asistencia para neumáticos cuando sea necesario. /li liMantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo. /li liOtras tareas propias del puesto. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liValorable experiencia en montaje y mantenimiento de neumáticos de vehículo industrial. /li liFormación en Automoción o experiencia relacionada con el sector (se valorará). /li liUna persona con muy buena actitud, motivación y ganas de aprender. /li liInterés por desarrollarse profesionalmente dentro de RODI Motor Services. /li liCapacidad para trabajar en equipo, compromiso y responsabilidad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada completa. /li liBeneficios sociales. /li liFormación continua para seguir desarrollando tus conocimientos. /li liPlan de crecimiento y desarrollo profesional dentro de RODI Motor Services. /li liIncorporación a una empresa sólida, en expansión y con un excelente ambiente de trabajo. /li /ul h3¿Te unes al equipo? /h3 pSi buscas un proyecto estable donde seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y crecer junto a un gran equipo de profesionales, bqueremos conocerte /b. /p pbInscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con RODI Motor Services! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Cuidador de perros /h3 pNecesito un servicio de Cuidador de Perros con las siguientes características: /p ul liCuántas mascotas hay que cuidar?: 1 /li liPeso, edad y sexo de la mascota: 12 kg, 4 años, macho /li liRaza del perro: Mestizo (sin raza) /li li¿Qué servicios de cuidado de mascotas hay que realizar?: Hospedaje y alimentación /li li¿La mascota cumple alguna de estas características?: Mascota esterilizada /li liPerfil del cuidador de mascotas: El cuidador aloja a la mascota(s) en su propia casa /li liRecogida y entrega de la mascota al cuidador: Recogida y entrega responsabilidad del cliente /li liCuántos días necesitas el servicio de cuidado de mascotas?: De 8 a 14 días /li li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?: /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio /p pResidencia de mascotas para mestizo poio, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el tendido e izado de torres de alta tensión en la zona de Mos (Pontevedra). Se requiere experiencia mínima de 48 meses en instalación y reparación de líneas eléctricas de alta tensión. Es necesario contar con titulación mínima de ESO o ciclo medio. Se valorará positivamente estar en posesión de cursos de seguridad y de trabajos en altura. El trabajo consiste en realizar labores de instalación y mantenimiento de líneas eléctricas de alta tensión, incluyendo el montaje de torres y el tendido de cables. Se busca a alguien con soltura en este tipo de tareas, que pueda trabajar en equipo y con responsabilidad. Se ofrece un puesto estable dentro del sector eléctrico, con condiciones laborales ajustadas a la normativa vigente.

Ribadumia (Pontevedra) | Modalidad híbrida Desde Grupo Clave acompañamos a una empresa sólida y en crecimiento que afronta una etapa decisiva de evolución tecnológica. Buscamos un/a Responsable de IT & Transformación Digital que quiera asumir un reto estratégico: liderar la modernización tecnológica de la compañía y convertirse en un agente clave de cambio dentro de la organización. No buscamos únicamente una persona experta en tecnología. Buscamos un perfil con visión de negocio, capaz de entender cómo funciona una empresa, identificar oportunidades de mejora y transformar procesos mediante soluciones tecnológicas que aporten valor real. La implantación de un nuevo ERP será uno de los proyectos tractores de esta posición. Tu misión Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía, liderando proyectos de digitalización, integración de sistemas y mejora continua de procesos, actuando como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas. Principales responsabilidades Liderar la selección e implantación del nuevo ERP corporativo. Analizar los procesos de las distintas áreas para optimizar su funcionamiento. Coordinar proveedores, consultoras y partners tecnológicos. Impulsar iniciativas de transformación digital y automatización. Definir la arquitectura tecnológica y supervisar infraestructuras, ciberseguridad y servicios cloud. Integrar las diferentes herramientas y sistemas de la compañía. Diseñar indicadores y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones. Acompañar a la organización en los procesos de cambio tecnológico. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área IT. Participación y liderazgo en proyectos de implantación de ERP. Experiencia en transformación digital y mejora de procesos. Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa. Habilidades de liderazgo, influencia y gestión del cambio. Qué ofrece la compañía Incorporación a un proyecto empresarial estable y con visión de futuro. Amplia capacidad de decisión e impacto en la organización. Modalidad híbrida, con posibilidad de teletrabajo entre 1 y 2 días por semana. Un entorno donde construir, liderar y dejar huella. Si te motiva liderar la transformación tecnológica de una compañía desde dentro, con autonomía, visión estratégica e impacto real en el negocio, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de San Sebastián, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas. Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución. Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca. Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio. Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta. Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca. Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre). Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa. Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina. Pasión por la moda y sensibilidad por el producto. Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda. Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación. Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave Liderazgo cercano y desarrollo de equipos. Organización y gestión eficiente de prioridades. Orientación a resultados y toma de decisiones ágil. Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail. Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo. Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos. Descuentos exclusivos en nuestras colecciones. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppDesde la división de QuímicaPharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDesarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP. /li liDiseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH. /li liGestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua. /li liColaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGraduado en Farmacia, Química o similar. /li liNivel de Inglés tanto oral como escrito alto. /li liSe requieren de 1-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido con cliente final. /li liSalario competitivo. /li liRetribución flexible. /li liBanda Salarial según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga . ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán - :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación - .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra - .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas - .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma - .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional - .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos - .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 4 años en carga aé rea - .Conocimiento en adua nas Disponibilidad para trabajar en turnos 2 4/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: - Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. - Experiencia en gestión de equipos . - Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. - Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. - Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. - Proactividad y capacidad para impulsar cambios. - Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué of recemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

Se requiere experiencia previa en puestos de responsabilidad comercial o gestión de ventas, con capacidad para coordinar perfiles tanto comerciales como operativos. El puesto de Responsable de Organización de Ventas implica la gestión integral del departamento comercial dentro del sector alimenta

ph3Cuidador de perros /h3 pNecesito un servicio de Cuidador de Perros con las siguientes características: /p ul liCuántas mascotas hay que cuidar?: 1 /li liPeso, edad y sexo de la mascota: 12 kg, 4 años, macho /li liRaza del perro: Mestizo (sin raza) /li li¿Qué servicios de cuidado de mascotas hay que realizar?: Hospedaje y alimentación /li li¿La mascota cumple alguna de estas características?: Mascota esterilizada /li liPerfil del cuidador de mascotas: El cuidador aloja a la mascota(s) en su propia casa /li liRecogida y entrega de la mascota al cuidador: Recogida y entrega responsabilidad del cliente /li liCuántos días necesitas el servicio de cuidado de mascotas?: De 8 a 14 días /li li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?: /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio /p pResidencia de mascotas para mestizo poio, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

🐶 Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL 📍 Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 🕐 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava. El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: - Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias. - Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal. - Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual. - Coordinarte con los equipos profesionales de los centros. - Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio. - Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones. - Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: - Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales, o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: - Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares. - Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava. - Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales. - Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente - Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual. - Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos. - Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva. - Conocimientos de euskera. - Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes. - En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones - Dedicación: 10 horas semanales. - Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos. - Retribución: 1.000 €/mes. - Plus de gasolina: 100 €/mes. - Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: - CV actualizado. - Titulación académica oficial. - Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales. - Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. - En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. 📌 Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" 📧 Enviar candidatura a: marta@emocional.com pedro@emocional.com laura@emocional.com carolina@emocional.com

pp¿Quiénes somos y qué buscamos?br/Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.br/En Ega consultores buscamos para un grupo armador, con una sólida trayectoria en el sector pesquero internacional.br/Buscamos un/a Responsable de Aprovisionamiento de Flota, una figura clave y estratégica que, en dependencia directa de la Dirección General, asumirá el reto de garantizar el suministro continuo, eficiente y rentable de nuestros buques operativos a nivel mundial. /p h3Tu Misión en el Puesto /h3 pTe encargarás de que a nuestros barcos nunca les falte de nada para operar a pleno rendimiento (combustible, víveres, pertrechos, material de pesca, repuestos y consumibles). Tu foco será la negociación, la estrategia de compras y la coordinación con el personal de apoyo local en cada puerto, sin intervenir en la gestión operativa o náutica de los buques. /p h3Tus Funciones Principales /h3 ul liPlanificación y Estrategia Global: Coordinarás con los capitanes y el personal técnico de a bordo para prever necesidades y mantener los stocks mínimos de seguridad por buque y puerto. /li liNegociación y Gestión de Proveedores: Identificarás y homologarás proveedores internacionales, negociando condiciones óptimas para maximizar la eficiencia del presupuesto. /li liLiderazgo a Distancia: Supervisarás y coordinarás al personal local de apoyo en los puertos de operación, asegurando que se aplican los estándares de la compañía. /li liComercio Exterior y Compliance: Gestionarás la documentación aduanera y logística compleja (importaciones, despachos) asegurando el cumplimiento normativo de cada país. /li liReporting: Mantendrás una comunicación fluida con la Dirección General mediante informes periódicos de costes, estado de stock e incidencias. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación: Titulación Universitaria o FP Superior en Comercio Internacional, Logística, Náutica, ADE o similar. Valorable especialización en logística naval. /li liExperiencia: Entre 3 y 5 años en puestos de compras, aprovisionamiento o logística, idealmente en el sector pesquero, naval o entornos multinacionales con gestión remota. /li liIdiomas: Inglés fluido (B2-C1), imprescindible para negociaciones internacionales y coordinación con los puertos. ¿Hablas francés o portugués? Sumará muchos puntos. /li liDisponibilidad: Flexibilidad para realizar desplazamientos cortos y ocasionales a Agadir, Cabo Verde y Montevideo. /li liSoft Skills: Buscamos un perfil con gran capacidad organizativa, alta tolerancia a la toma de decisiones autónoma, habilidades de negociación y destreza para liderar equipos multiculturales a distancia. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liAtractivo paquete retributivo: Banda salarial de 50.000€ a 60.000€ brutos anuales, adaptada a tu experiencia y aportación. /li liProyecto de estabilidad: Contrato indefinido en una empresa sólida y referente en el puerto de Vigo. /li liPosición de impacto: Un puesto de alta responsabilidad con línea directa con la Dirección General. /li liDesarrollo internacional: La oportunidad de gestionar una cadena de suministro global y multicultural. /li /ul h3¿Aceptas el reto? /h3 pSi cumples con el perfil y quieres liderar la logística de una flota internacional desde Vigo, inscríbete en la oferta adjuntando tu CV actualizado. ¡Queremos conocerte! /p pResponsable de Aprovisionamiento de Flota • Pontevedra, galicia, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto de repartidor/a en la zona de Campañó. Las tareas incluyen el manejo de un furgón de hasta 3500 kg, la carga y descarga de la mercancía, y otras funciones propias del puesto, como la organización de los pedidos y la atención a los detalles durante las entregas. La jornada es completa, con 40 horas semanales repartidas de lunes a sábado, en turno de mañana de 06:00 a 14:00 horas. Se respetan los descansos establecidos por ley y se ofrece un horario fijo para facilitar la planificación diaria. Es un trabajo que requiere responsabilidad y buena disposición para el manejo del vehículo y la manipulación de la carga.

ppImportante grupo logístico, bcon sólida trayectoria y presencia en distintos centros /b está buscando incorporar un/a Responsable de Administración que quiera ir más allá del control financiero tradicional. /p pBuscamos a alguien que no solo gestione… sino que impulse el cambio, optimice procesos y convierta los datos en decisiones estratégicas. /p h3MISIÓN DEL PUESTO /h3 pGarantizar la correcta gestión operativa, contable, financiera y administrativa de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas legales vigentes y optimizando los recursos disponibles para dar soporte estratégico a la toma de decisión de la Dirección y facilitar el funcionamiento diario de la organización. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 h3Gestión contable /h3 ul liSupervisión de la contabilidad general y analítica. /li liControl de cierres contables mensuales y anuales. /li liCoordinación del proceso de consolidación contable del Grupo. /li liHomogeneización de criterios contables entre sociedades. /li liControl y conciliación de operaciones intragrupo. /li liRevisión de balances, cuentas de resultados y estados financieros. /li liElaboración y supervisión del reporting financiero del grupo. /li liCoordinación de auditorías externas. /li /ul h3Tesorería y Financiación /h3 ul liGestión de la tesorería y previsiones de liquidez. /li liControl de cobros y pagos. /li liRelación con entidades financieras. /li liSupervisión de la posición de tesorería agregada del Grupo. /li liOptimización del capital circulante. /li /ul h3Fiscalidad /h3 ul liSupervisión y presentación de impuestos en el ámbito nacional y supervisión de los impuestos presentados por sociedades en el extranjero. /li liSupervisión y control del cumplimiento de la normativa fiscal del Grupo. /li liCoordinación con asesores fiscales externos. /li /ul h3Relación con otras áreas /h3 ul liInterlocución con otros departamentos operativos (direcciones de oficina, RRHH, IT, Calidad, etc) /li liRelación con asesores externos, auditores y administraciones públicas. /li /ul h3Transformación y Digitalización /h3 ul liImpulso de la modernización y digitalización del área financiera (BI, automatización y mejora de procesos) /li /ul h3PERFIL DEL CANDIDATO/A /h3 h3Formación /h3 ul liGraduado en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liValorables perfiles técnicos con experiencia y formación adicional en áreas de control de gestión o gerencia. /li liValorable formación adicional: MBA, Auditoría, Fiscalidad, Análisis de Datos. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área financiera, control de gestión, auditoría, consultoría o dirección de operaciones. /li /ul h3Conocimientos y competencias /h3 ul liExcel avanzado y herramientas de análisis (Power BI, Qlik u otros sistemas BI) /li liAlta capacidad analítica y de modelización financiera. /li liOrientación a negocio y a resultados. /li liCapacidad de influencia y comunicación. /liliMentalidad de mejora continua y digitalización. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés nivel alto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento, con trabajo híbrido y horario flexible. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los departamentos. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa, ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos profesionales con experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. /li liContarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional. /li liFormarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. /li /ul h3Requisitos y experiencia /h3 ul liAnálisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. /li liRevisión de Informes Técnicos. /li liContacto con clientes y resolución de No Conformidades. /li liGestión de informes motivados. /li liSe valorará también la experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014). /li liValoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad. /li /ul pGestor/A De Proyectos/Expedientes Junior Certificación I+D+I - Foz, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales - Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia - Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna - Proponer mejoras en los procesos productivos - Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido - Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial) - Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos - Habilidades de planificación y organización - Capacidad analítica y toma de decisiones - Orientación a resultados - Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos - Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece - Incorporación a un grupo industrial consolidado - Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato) - Formación inicial y desarrollo profesional - Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop - Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

Valoramos especialmente la actitud, la responsabilidad, las ganas de aprender y el interés por hacer una fisioterapia de calidad. Valoraremos formación o interés en terapia manual, ejercicio terapéutico, Pilates, fisioterapia deportiva o ecografía musculoesquelética. Buscas trabajar con pacien

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visión es consolidarnos como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en nuestro principal activo. Funciones: Formando parte del equipo de System Technologies for Laser Applications realizará las siguientes funciones: Coordinación y liderazgo técnico de proyectos de I+D+i en el ámbito de la monitorización de procesos y caracterización de materiales. Diseño, desarrollo e integración de sistemas y aplicaciones láser, desde la definición conceptual hasta su validación en entornos de aplicación. Elaboración y coordinación de informes, entregables y documentación asociados a proyectos. Generación de nuevas ideas y líneas de innovación, y participación en la preparación de propuestas de proyectos de I+D+i nacionales y europeos. Participación y representación técnica del centro en congresos, conferencias y eventos, así como en la preparación de artículos. Titulación requerida: Grado/ Licenciatura/Ingeniería. Máster/ Doctorado en el campo de espectroscopía láser. Conocimientos específicos necesarios: Conocimiento avanzado y experiencia previa de al menos 5 años en I+D aplicada a técnicas analíticas de caracterización de materiales, y en particular, en el desarrollo de sistemas de espectroscopía. Conocimiento en procesado y análisis de datos espectroscópicos, incluyendo quimiometría e IA. Habilidades experimentales en la óptica aplicada y espectroscopía, orientadas al desarrollo de sistemas e instrumentación. Nivel alto de inglés, oral y escrito. Carné de conducir y vehículo propio. Conocimientos valorables: Conocimientos en instrumentación y sensórica avanzada, así como en su integración en sistemas y entornos industriales. Experiencia previa en centros tecnológicos y/o en colaboración y transferencia a la industria. Experiencia en la gestión y participación técnica en proyectos nacionales y/o europeos. Conocimiento de las principales convocatorias de I+D+i, tanto europeas como nacionales. Alta capacidad de organización y trabajo en equipo, compromiso y responsabilidad, así como orientación a resultados. Se ofrece: Trabajar en un equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades. Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido de teletrabajo que te permitirá conciliar tu vida personal. Plan de Formación en los ámbitos de especialización. Retribución según valía demostrada. xqysrnh Incorporación inmediata. Ubicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE.).

ppb¿Tienes experiencia en instalaciones eléctricas y te gustaría formar parte de una empresa reconocida por su excelencia técnica? /b /p pEn bOsmos Sistemas Eléctricos /b estamos buscando bOficiales Electricistas de 3ª /b para incorporarse a nuestro equipo de obras de la zona de bEspaña y Unión Europea /b. /p pb¿Quiénes somos? /b /p pEn Osmos llevamos más de 20 años creciendo junto a nuestros clientes, ofreciendo soluciones eléctricas precisas y fiables. Nuestra experiencia, rigor técnico y compromiso con la calidad nos han convertido en un socio estratégico para algunos de los proyectos más exigentes del mundo. Fabricamos cuadros eléctricos a medida que cumplen los estándares más altos exigidos para instalaciones punteras en sectores como la ciencia, la industria, la distribución global y el retail de primer nivel. Nuestros clientes confían en nosotros por una razón clara: bnuestro equipo lo hace posible /b. /p h3Tareas /h3 pb¿Cómo será tu día a día con nosotros? /b /p pFormarás parte del equipo de obras de btodo el territorio nacional y europeo /b. Tus principales funciones serán: /p ul liMontaje de bandeja, puntos de iluminación, cableado, conexionado puntos de iluminación etc. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul libExperiencia /b en montaje de instalaciones eléctricas. /li liFormación bPRL /b riesgo eléctrico y plataformas elevadoras /li libCarnet de conducir /b. /li liAtención al detalle, responsabilidad y compromiso con el btrabajo bien hecho /b. Ganas de integrarte en un bequipo técnico con alto nivel profesional. /b /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ul libContrato inicial de 3 meses /b con bconversión a indefinido /b. /li libSalario /b de 25.201,13 euros brutos anuales + plus productividad + gastos pagados por la empresa. /li libSeguro médico /b a cargo de la empresa a partir de los 6 meses. /li liIncorporación a una empresa consolidada, en expansión y muy reconocida en su sector. /li /ul pb¿Crees que no cumples todos los requisitos, pero sí tienes muchas ganas? /b /p pSi tienes experiencia en montaje de instalaciones eléctricas, motivación y compromiso, bqueremos conocerte /b. La actitud y el deseo de mejorar cada día son aspectos que también valoramos. /p pb¿Te ves trabajando en una empresa donde la calidad y el detalle marcan la diferencia? /bbr/Envíanos tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

p strong Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava /strongpstrong Emocional Technologies SL /strong /pp Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros /pp 10h/semana presenciales /pp La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. br /pstrong Sobre Emocional /strong /pp Emocionales un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. /pp Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. /p pstrong Sobre el proyecto /strong /pp Buscamos profesionales especializados/as en strong intervenciones asistidas con perros /strong para participar en un proyecto dirigido a strong residencias y centros de día de Álava /strong. /pp El servicio estará orientado a strong personas mayores /strong y strong personas con discapacidad intelectual /strong, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. /pp La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. /p pstrong Tu día a día /strong /pp Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: /pulli Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias. /lili Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal. /lili Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual. /lili Coordinarte con los equipos profesionales de los centros. /lili Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio. /lili Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones. /lili Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. /li /ul pstrong Requisitos imprescindibles /strong /pp Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: /pullistrong Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales /strong, o /li /ulp Titulación universitaria en strong Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional /strong, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. /pp Además, se requiere: /pulli Experiencia mínima de strong1 año en centros o servicios similares /strong. /lili Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava. /lili Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales. /lili Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. /li /ul pstrong Se valorará especialmente /strong /pulli Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual. /lili Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos. /lili Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva. /lili Conocimientos de euskera. /lili Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes. /lili En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. /li /ul p Condiciones /pullistrong Dedicación: /strong10 horas semanales. /lilistrong Distribución estimada: /strong 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos. /lilistrong Retribución: /strong 1.000 €/mes. /lilistrong Plus de gasolina: /strong 100 €/mes. /lilistrong Tipo de vinculación: /strong contrato laboral. /li /ul pstrong Cómo postular /strong /pp Si te motiva formar parte de un proyecto de strong terapia asistida con perros /strong dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: /pulli CV actualizado. /lili Titulación académica oficial. /lili Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales. /lili Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. /lili En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. xbhjioe /li /ul p strong Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" /strong /pp strong Enviar candidatura a: /strong /p Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. /p /p

Responsable de Mantenimiento y Seguridad Industrial (CONTRATO INDEFINIDO) para su planta ubicada en Talavera de la Reina (Toledo). Responsabilidad sobre la seguridad industrial de la fábrica, incluyendo la gestión y supervisión de sistemas PCI, APQ, ATEX y baja tensión. Asegurar el cumplimiento

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Operario/a logístico/a tienda donde tu misión principal será la de garantizar la correcta gestión de los flujos de mercancía, desde la entrada hasta la puesta a disposición del cliente en tienda o bien preparando su entrega a través de los diversos canales existentes. Principales funciones Flujos logísticos: Efectuar la recepción, la separación y la mecanización de la mercancía que ingresa en la tienda para optimizar los flujos logísticos y su correcta disposición a sala de venta, a la sección de servicios y a los clientes. Ubicación en fecha de los Pedidos Clientes generados en tienda para facilitar la gestión de dicha mercancía por parte de la sección de Servicios. Control de mercancías: Realizar el control físico de mercancías, inventarios en el almacén y gestión de la demarca de la tienda, con el fin de garantizar un stock correcto y sano. Gestión de residuos: Garantiza la gestión de residuos generados en la tienda dentro de los parámetros legales marcados por la compañía, con el fin de lograr los objetivos de responsabilidad social corporativa. Mantenimiento zonas logísticas: Mantener la zona de recepción y reserva de la tienda limpia respetando las normas de Seguridad con el objetivo de garantizar la seguridad en el tránsito de las zonas. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Se busca personal de limpieza para la temporada de verano en Illa de Arousa, Pontevedra. Las labores incluirán tareas generales de limpieza en las instalaciones. Se valorará la responsabilidad y la atención al detalle en el desempeño de las funciones de limpieza.

ph3¿Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? /h3 p¡Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno profesional, moderno y lleno de energía! Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para ofrecer sus servicios de forma independiente, beneficiándose del ambiente, la comunidad y el respaldo de una marca líder en el sector fitness. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liInstalaciones premium: Acceso a espacios totalmente equipados, con maquinaria de última generación y zonas funcionales ideales para entrenamientos personalizados. /li liAmbiente profesional y colaborativo: Donde podrás conectar con otros profesionales independientes, generar sinergias y compartir experiencias. /li liVisibilidad y captación de clientes: Posibilidad de colaborar en eventos, promociones y actividades del club para aumentar tu visibilidad y captar nuevos clientes. /li liFlexibilidad total: Tú decides tus horarios, tarifas y metodología de trabajo. Nosotros te damos el espacio y el entorno para que desarrolles tu actividad con libertad. /li liSin costes ocultos: Condiciones claras y transparentes. Solo necesitas estar dado/a de alta como autónomo/a y contar con tu seguro de responsabilidad civil. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEntrenadores/as personales con actitud proactiva, pasión por el fitness y ganas de crecer profesionalmente. /li liProfesionales autónomos/as con experiencia en entrenamiento personalizado, planificación de objetivos y trato cercano con el cliente. /li liPersonas comprometidas con la mejora continua, que quieran formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución. /li /ul h3Requisitos legales /h3 ul liAlta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social. /li liSeguro de responsabilidad civil vigente. /li liCertificación profesional en entrenamiento personal o disciplinas afines. /li liSe valorará experiencia previa y formación complementaria en nutrición, readaptación o entrenamiento funcional. /li /ul h3¿Por qué Synergym? /h3 pPorque creemos en el poder del fitness para transformar vidas, y queremos que tú seas parte de esa misión. En Synergym, no solo alquilas un espacio: encontrarás un entorno abierto donde relacionarte con otros profesionales y potenciar tu crecimiento como Personal Trainer. /p pFit together /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos en un entorno dinámico y en constante evolución? Si cuentas con experiencia en la gestión de almacenes y estás listo/a para asumir un rol de responsabilidad, esta oportunidad es para ti. /p pFormarás parte de una organización globalmente reconocida en el sector pesquero, con más de 60 años de experiencia. La empresa se ha expandido bajo una nueva generación que ha traído cambios, nuevas herramientas y una visión renovada para garantizar su crecimiento continuo. Con una flota moderna y un equipo humano comprometido, su misión es seguir marcando la diferencia en el sector. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía que no deja de evolucionar, este es tu lugar. /p h3Sobre el puesto /h3 pComo Responsable de Almacén, serás la persona clave para garantizar el correcto funcionamiento de un almacén. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con un equipo diverso, ser parte de procesos innovadores y contribuir a los objetivos de una empresa en plena expansión. /p h3Responsabilidades diarias /h3 ul liCoordinar y supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías. /li liGestionar y liderar un equipo de 5-6 operarios/as de almacén, asegurando su motivación y eficiencia. /li liGarantizar el cumplimiento de los procesos de inventario, control de stock y la correcta preparación de pedidos. /li liParticipar activamente en la carga de contenedores y diversas operaciones logísticas. /li liColaborar con otros departamentos, como compras y logística, para asegurar la fluidez de las operaciones. /li liProponer mejoras en los procesos del almacén para garantizar una operativa ágil y eficiente. /li /ul h3Lo que te hará destacar /h3 ul liExperiencia al menos 5 años en la gestión de almacenes, preferiblemente liderando equipos. /li liHabilidades en el uso de la herramientas informática SAP. /li liValorable que hayas participado en la implantación de SAP. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liUn salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades: 36.000€ - 41.000 € brutos/año. /li liIncorporación a una empresa en pleno crecimiento y con planes ambiciosos de expansión. /li liUn horario pensado para facilitar tu conciliación: de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:45, y el viernes intensivo de 8:00 a 15:00 (también horario intensivo en verano). /li liOportunidades reales de desarrollo profesional. La empresa tiene un plan de crecimiento para que puedas asumir mayores responsabilidades en el futuro. /li /ul p¡Inscríbete y te contactamos para contarte más! /p /p #J-18808-Ljbffr

Carpinteros de aluminio, metálico y pvc Se busca carpintero/a de aluminio para incorporación inmediata. La jornada es completa y el contrato será indefinido, ofreciendo estabilidad laboral desde el primer día. Las tareas incluyen el montaje, ajuste y reparación de estructuras y cerramientos en aluminio, metal y PVC, tanto en obra nueva como en reformas. Se valora experiencia previa en el sector y manejo de herramientas específicas. El puesto requiere precisión, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. El lugar de trabajo se encuentra en Moraña (Pontevedra), con un entorno profesional dinámico y orientado a resultados.

Se busca conductor o conductora de reparto con experiencia mínima de 24 meses en el sector de hostelería. El trabajo consiste en realizar entregas a nivel provincial en la zona de Marín (Pontevedra). Es necesario disponer del permiso de conducir tipo B y estar familiarizado con furgonetas de carga de hasta 3,5 toneladas. El contrato será de tipo temporal y a jornada completa. Las rutas de reparto abarcan distintos puntos dentro de la provincia, por lo que se valora la buena orientación y la capacidad de planificar recorridos de forma autónoma. Se requiere que la persona candidata cuente con experiencia demostrable en labores similares, preferiblemente en el ámbito de la distribución para hostelería. La posición exige responsabilidad en la carga y descarga, así como trato directo con los clientes durante las entregas.

ph3Resumen del puesto /h3 pEl mayor grupo veterinario de Europa busca incorporar un/a responsable de estrategia comercial de retail y e‑commerce para impulsar la transformación y el crecimiento de su actividad de retail y e‑commerce en España. /p pEsta posición estratégica tiene impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios, desde la que contribuirás a evolucionar la propuesta comercial y a definir el futuro modelo omnicanal de la compañía. /p h3Misión /h3 pLiderarás la estrategia comercial de retail y el desarrollo del negocio e‑commerce de una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. Serás responsable de profesionalizar la propuesta comercial de nuestros centros, mejorando el surtido, el pricing, la rentabilidad y la experiencia de compra, así como de definir y desarrollar la futura estrategia de e‑commerce y omnicanalidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y liderar la estrategia de retail para la red de centros veterinarios. /li liAnalizar oportunidades de mejora en surtido, pricing, promociones, márgenes, proveedores y exposición de producto. /li liDiseñar un modelo comercial común, escalable y orientado a mejorar la experiencia del cliente. /li liFacilitar la venta y la recomendación de productos en los centros. /li liImpulsar iniciativas para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT y Finanzas. /li liDefinir el modelo de negocio y el roadmap del futuro canal de e‑commerce. /li liCoordinar los partners, proveedores, herramientas y proyectos necesarios para desarrollar una plataforma online rentable y escalable. /li liDiseñar una experiencia omnicanal que conecte la venta online con los centros físicos. /li liDefinir indicadores, cuadros de mando y herramientas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones basada en datos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o formación equivalente. /li liMás de 5 años de experiencia en posiciones de Retail, Trade Marketing, Category Management, E‑commerce u Omnicanalidad. /li liExperiencia gestionando o transformando redes de tiendas, franquicias, distribuidores o puntos de venta. /li liParticipación relevante en el lanzamiento, relanzamiento o crecimiento de un e‑commerce transaccional. /li liSólidos conocimientos de surtido, pricing, promociones, margen y rentabilidad comercial. /li liExperiencia liderando proyectos transversales y coordinando equipos internos y proveedores externos. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para convertir datos en decisiones comerciales. /li liDominio de Excel y Power BI. /li liNivel de inglés valorable. /li /ul h3Valoramos adicionalmente /h3 ul liExperiencia en sectores como gran consumo, pet care, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. /li liExperiencia en compañías con redes amplias y descentralizadas. /li liConocimiento de Shopify u otras plataformas de e‑commerce. /li liParticipación en proyectos de transformación comercial, digitalización o mejora de la rentabilidad. /li /ul h3Perfil buscado /h3 pBuscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y una clara orientación al negocio. Alguien acostumbrado a liderar proyectos complejos, capaz de identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Valoramos especialmente la iniciativa, la autonomía y la capacidad para convertir una estrategia en acciones concretas y resultados medibles. /p h3Oferta /h3 ul liIncorporación a la mayor red veterinaria de Europa. /li liLiderar un proyecto estratégico con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. /li liRol transversal, visible y con autonomía para construir una nueva palanca de crecimiento para la compañía. /li liParticipación desde el inicio en la definición de la estrategia de retail y e‑commerce. /li liColaboración directa con las principales áreas del negocio. /li liProyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. /li liFlexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. /li liSeguro de salud financiado por la empresa. /li liCheque guardería. /li liPlataforma de bienestar (acceso a psicología, nutrición, ejercicio físico y bienestar emocional). /li liPlataforma de formación continua y desarrollo profesional. /li liClub de beneficios corporativos. /li liDescuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. /li liPaquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. /li /ul h3Contacto /h3 pSi quieres liderar un proyecto estratégico con impacto real en una compañía internacional en pleno crecimiento, estaremos encantados de conocerte. /p pPara solicitar el puesto de forma sencilla, puedes hacerlo a través de LinkedIn. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Oportunidad profesional ! Una compañía líder en soluciones de protección contra incendios y seguridad, con presencia global , está incorporando un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para reforzar su equipo técnico en A Coruña. Sobre el puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento de sistemas PCI, asegurar el cumplimiento normativo (RIPCI) y garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. Tendrá un rol clave en la gestión del equipo técnico y en la mejora continua de los procesos. Responsabilidades principales - Planificación y supervisión de actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI. - Liderazgo técnico del equipo, asegurando plazos y estándares. - Garantizar el cumplimiento de normativa RIPCI, PRL y políticas internas. - Optimizar recursos, materiales y tiempos de trabajo. - Asesorar a clientes, gestionar incidencias y asegurar su satisfacción. - Validar informes técnicos y documentación asociada. - Asegurar el cumplimiento de normas QEHS y estándares corporativos. - Impulsar la formación técnica y actualización normativa del equipo. Requisitos - Ingeniería técnica o CFGS en electrónica, electricidad o similar. - Formación en normativa RIPCI. - PRL nivel intermedio (≥300 h). - Carnet de conducir B. - Experiencia mínima de 3 años en instalación/mantenimiento de sistemas PCI. - Experiencia previa supervisando equipos técnicos. - Conocimientos sólidos en normativa RIPCI, PRL y sistemas PCI. - Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión. Condiciones del puesto - Jornada completa en horario de oficina. - Sistema híbrido de trabajo y flexibilidad horaria - Alta responsabilidad sobre equipos y datos técnicos. ¿Te motiva liderar un equipo técnico en un entorno exigente y profesional? Si cuentas con experiencia en PCI y habilidades de coordinación, esta puede ser tu próxima oportunidad. Envía tu candidatura y te contactaremos para ampliar información sobre esta posición confidencial.

ph3¿Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? /h3 p¡Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno profesional, moderno y lleno de energía! Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para ofrecer sus servicios de forma independiente, beneficiándose del ambiente, la comunidad y el respaldo de una marca líder en el sector fitness. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liInstalaciones premium: Acceso a espacios totalmente equipados, con maquinaria de última generación y zonas funcionales ideales para entrenamientos personalizados. /li liAmbiente profesional y colaborativo: Donde podrás conectar con otros profesionales independientes, generar sinergias y compartir experiencias. /li liVisibilidad y captación de clientes: Posibilidad de colaborar en eventos, promociones y actividades del club para aumentar tu visibilidad y captar nuevos clientes. /li liFlexibilidad total: Tú decides tus horarios, tarifas y metodología de trabajo. Nosotros te damos el espacio y el entorno para que desarrolles tu actividad con libertad. /li liSin costes ocultos: Condiciones claras y transparentes. Solo necesitas estar dado/a de alta como autónomo/a y contar con tu seguro de responsabilidad civil. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEntrenadores/as personales con actitud proactiva, pasión por el fitness y ganas de crecer profesionalmente. /li liProfesionales autónomos/as con experiencia en entrenamiento personalizado, planificación de objetivos y trato cercano con el cliente. /li liPersonas comprometidas con la mejora continua, que quieran formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución. /li /ul h3Requisitos legales /h3 ul liAlta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social. /li liSeguro de responsabilidad civil vigente. /li liCertificación profesional en entrenamiento personal o disciplinas afines. /li liSe valorará experiencia previa y formación complementaria en nutrición, readaptación o entrenamiento funcional. /li /ul h3¿Por qué Synergym? /h3 pPorque creemos en el poder del fitness para transformar vidas, y queremos que tú seas parte de esa misión. En Synergym, no solo alquilas un espacio: encontrarás un entorno abierto donde relacionarte con otros profesionales y potenciar tu crecimiento como Personal Trainer. /p pFit together /p /p #J-18808-Ljbffr

Zona Norte ConfiARTE selecciona para importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia contrastada en ferralla, montaje de acero corrugado y coordinación de equipos en obra. Buscamos una persona con oficio, liderazgo en campo y capacidad para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, coordinando equipos propios, subcontratas, cliente, oficina técnica y producción, siempre bajo criterios de seguridad, calidad, plazo, coste y productividad. Se trata de una posición estable, dentro de una compañía sólida, con presencia nacional y proyectos relevantes en el sector construcción. La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías. Tareas Funciones principales La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de ferralla en las obras asignadas, asegurando la planificación, la calidad del montaje y el cumplimiento de los plazos. Entre sus funciones estarán: - Organizar y supervisar los trabajos de montaje de ferralla en obra. - Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y empresas contratistas. - Revisar planos, documentación técnica y necesidades de montaje junto con oficina técnica. - Planificar entregas de material y controlar su correcta recepción y uso en obra. - Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento de rendimientos. - Controlar costes, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras. - Garantizar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud. - Coordinarse con jefes de montaje, talleres, logística, prevención, clientes y proveedores. - Reportar incidencias, avances y necesidades de obra. El puesto requiere desplazamientos a diferentes proyectos de construcción dentro de la zona asignada, tal como recoge la descripción funcional del puesto de Encargado de Obras, con responsabilidad sobre varios proyectos, equipos, contratistas y toneladas de producción/montaje. Requisitos Requisitos - Experiencia previa como encargado/a de obra, jefe/a de equipo o responsable de montaje en ferralla. - Conocimiento real del sector de ferralla, edificación u obra civil. - Capacidad para interpretar planos de montaje. - Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas. - Conocimientos en seguridad, prevención y coordinación de actividades empresariales. - Manejo básico de herramientas informáticas. - Se valorará experiencia con sistemas de gestión, mediciones, certificaciones o plataformas tipo SAP, PREINFA, Armaplus o similares. - Persona resolutiva, organizada, con autoridad natural en obra y orientación a resultados. Beneficios Se ofrece - Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción. - Proyecto estable y con recorrido profesional. - Zona de actuación: Andalucía, principalmente Málaga y Sevilla. - Salario fijo: 40.000 € – 45.000 € brutos/año. - Variable aproximado: 15 % bonus. - Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla. - Contrato estable. - Entorno técnico, exigente y profesional. Se ofrece - Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción. - Proyecto estable y con recorrido profesional. - Zona de actuación: Andalucía, principalmente Málaga y Sevilla. - Salario fijo: 40.000 € – 45.000 € brutos/año. - Variable aproximado: 15 % bonus. - Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla. - Contrato estable. - .La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías.

Las tareas incluyen preparación de alimentos, apoyo en la cocina, limpieza y organización del área de trabajo. Se busca ayudante de cocina para una cafetería y bocatería en Ribadumia, Pontevedra. El ambiente es dinámico y se valora la responsabilidad y las ganas de aprender.