Trabajos responsabilidad en el en LeónCrear alertas

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de liderar las actividades del desarrollo del proceso de formulación. Aportar liderazgo técnico y científico para el equipo de técnicos y analistas involucrados en el desarrollo del proceso de formulación para el desarrollo de moléculas proteicas biosimilares de anticuerpo y no anticuerpo; priorizar tareas del grupo y gestionar los recursos para cumplir los objetivos de la empresa. Liderar o contribuir como un miembro clave del departamento en la interacción extensa con el equipo de desarrollo de proceso y otros departamentos. Responsabilidades específicas • Ejecutar y coordinar actividades de desarrollo de formulación desde fases tempranas hasta escalado, garantizando una adecuada trazabilidad experimental y documental., • Diseñar y ejecutar estudios de preformulación, cribado de formulaciones, estabilidad, degradación forzada, compatibilidad y estabilidad en uso., • Contribuir al desarrollo y evaluación de dispositivos de administración, incluyendo estudios de compatibilidad producto-dispositivo, funcionalidad y estabilidad., • Coordinar o apoyar estudios de estabilidad a largo plazo, acelerada, de estrés y degradación forzada., • Dar soporte a las actividades de desarrollo de producto final y fill & finish., • Desarrollar y optimizar formulaciones, buffers y condiciones de proceso para asegurar la calidad y estabilidad del producto., • Evaluar el impacto de materiales de envase primario y dispositivos sobre el desempeño y la calidad del producto., • Elaborar protocolos, procedimientos, informes técnicos y documentación de soporte regulatorio y de transferencia tecnológica., • Diseñar experimentos, analizar datos y documentar resultados de forma rigurosa., • Aplicar herramientas QbD y DoE en el desarrollo experimental., • Trabajar conforme a GLP/GDP y a los procedimientos internos., • Contribuir a iniciativas de mejora continua en el área de desarrollo. Requisitos y habilidades personales • Estudios: Grado Universitario en Química, Farmacia, Bioquímica y Biología. Tener doctorado supone un plus en este caso., • Idiomas: Español e inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otras lenguas., • Experiencia (años/áreas): 1-3 años de experiencia analítica con relevancia para el puesto. Se requiere formación analítica de tipo práctico-activa (hands-on), con experiencia previa en las técnicas analíticas estándares de proteínas (SDS-PAGE, CE-SDS, IEF, cIEF, RP-HPLC, SEC, IEx-HPLC, HIC, CCIT, UTM, DLS, FlowCAM) para evaluar el producto formulado de proteína y dispositivos médicos., • Conocimientos específicos: Conocimientos previos y experiencia práctico-activa con técnicas de caracterización biofísicas (UV-CD, DSC)., • Viajes: No requerido., • Habilidades personales: Capacidad para trabajar con éxito bajo la supervisión adecuada haciendo uso del juicio científico y competencia profesional. mAbxience es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de soporte a producción para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global La posición de Operario de Soporte es responsable de la preparación de materiales y soluciones que serán utilizadas durante las operaciones de la fabricación de los productos, así como el suministro de materiales para terceros. Entre sus operaciones se encuentra: pesada de materias primas, fabricación de soluciones, preparación y esterilización de material bajo normas GMP. Responsabilidades específicas • Recepción de materias primas y materiales utilizados en las operaciones propias del departamento., • Pesada de materias primas., • Fabricación de soluciones (medios y buffers)., • Ensamblado de sistemas, • Esterilización de materiales en autoclave., • Realización de test de integridad de los filtros usados con fines de retención bacteriana en el proceso de fabricación., • Trabajo bajo normas GMP., • Prestar soporte para la validación de procesos y cualificación de equipos propios del departamento., • Investigación de desvíos. Requisitos y habilidades personales • Estudios: Grado de Formación Profesional relacionado con el puesto de trabajo o superior., • Idiomas: Español fluido., • Experiencia (años/áreas): no es necesario experiencia previa, aunque se valorará el trabajo previo en planta farmacéutica., • Conocimientos específicos: se valorarán los conocimientos sobre la fabricación de medicamentos en planta farmacéutica., • Viajes: No requerido, • Habilidades personales: capacidad de aprendizaje, buena integración en un grupo de trabajo. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo e incorporaremos Técnicos/as de Mantenimiento de Aeronaves (TMA) en distintas ubicaciones de España. Tu misión será garantizar la operación segura de nuestras aeronaves mediante la inspección y el mantenimiento de sus sistemas, cumpliendo la normativa aeronáutica vigente y contribuyendo a la aeronavegabilidad y disponibilidad operativa de la flota. Funciones principales: • Realizar mantenimiento general de aeronaves y componentes (en base o en línea)., • Diagnosticar y resolver incidencias mediante herramientas especializadas., • Registrar y certificar correctamente todas las actividades de mantenimiento., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad exigidos. Requisitos mínimos: • Licencia de Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico B1.1, B1.3 o B2, o estar próximo/a a su obtención. Requisitos valorables: • Habilitaciones en tipo de aeronave., • Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Si quieres formar parte de un equipo que trabaja con un propósito real y en el que tu labor contribuye directamente a salvar vidas, inscríbete a esta oferta! También puedes postularte directamente a través de nuestro correo: Cultura y valores: Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son nuestra máxima prioridad. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores fundamentales de la organización. Se espera que cada empleado de Avincis actúe como ejemplo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se construye y se valora., • Trabajo en equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan bienvenidos., • Respeto: Tratamos a empleados, clientes y colaboradores con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones., • Responsabilidad: Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir sus responsabilidades. De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. xcskxlj Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Responsable de Fábrica / Producción – Sector Cárnico ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca) Sobre nosotros En Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción. Funciones La persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y al equipo de trabajo. Entre sus funciones estarán: • Organizar el trabajo diario de la fábrica., • Planificar y supervisar la producción., • Gestionar y coordinar al personal de planta., • Hacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras., • Detectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento., • Velar por el buen estado y mantenimiento de la planta., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica., • Capacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de planta., • Experiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua., • Conocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico., • Perfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo. Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector., • Puesto estable, con responsabilidad y autonomía. xcskxlj, • Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado. Las personas interesadas pueden enviar su CV directamente a

Beca Talento ICECYL | Legal & Compliance aplicado a IA e I+D+i Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. El Derecho está cambiando. Nosotros también. En Roams creemos que el Derecho ya no consiste únicamente en interpretar normas. Creemos que el verdadero valor está en ayudar a las empresas a innovar de forma segura, transformar la regulación en una ventaja competitiva y facilitar el desarrollo de nuevos productos y servicios. Somos una empresa tecnológica que desarrolla productos digitales, trabaja con Inteligencia Artificial y participa de forma activa en proyectos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i). Por eso buscamos una persona que quiera aprender cómo funciona el departamento legal de una empresa tecnológica desde dentro y participar en proyectos que marcarán el futuro de la profesión jurídica. No buscamos experiencia previa. Buscamos curiosidad, iniciativa, capacidad de análisis y muchas ganas de aprender. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Legal & Compliance y colaborarás en proyectos reales relacionados con innovación tecnológica, regulación y estrategia empresarial. Durante la beca participarás en actividades como: • Diseño e implantación de procedimientos internos de cumplimiento normativo aplicables a proyectos tecnológicos., • Identificación e integración de requisitos legales en proyectos de I+D+i y convocatorias públicas de financiación., • Análisis del impacto regulatorio de productos digitales, especialmente en materia de Inteligencia Artificial, protección de datos y propiedad intelectual., • Elaboración de informes jurídicos y documentación de apoyo a la toma de decisiones., • Redacción de políticas internas, procedimientos y documentación de Compliance., • Vigilancia normativa y seguimiento de novedades legislativas nacionales y europeas., • Apoyo en la preparación de documentación para subvenciones y proyectos de innovación., • Colaboración con los equipos de Tecnología, Producto, Recursos Humanos y Dirección para integrar el cumplimiento normativo en el desarrollo de nuevos proyectos. Desde el primer día trabajarás sobre casos reales y participarás en proyectos con impacto directo en la compañía. La Inteligencia Artificial será una herramienta más de tu trabajo En Roams creemos que la IA no sustituirá a los profesionales del Derecho, sino que multiplicará las capacidades de quienes sepan utilizarla. Durante la beca aprenderás a incorporar herramientas de Inteligencia Artificial en tareas como: • Investigación jurídica., • Análisis normativo., • Elaboración de informes., • Redacción documental., • Automatización de procesos., • Organización y gestión del conocimiento jurídico. No buscamos a quien memorice más artículos. Buscamos a quien sepa comprender los problemas, interpretar correctamente la normativa y utilizar la tecnología para aportar soluciones. Perfil que buscamos Esta beca está dirigida a personas que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito del Derecho aplicado a la innovación y la tecnología. Buscamos candidatos que: • Estén cursando o hayan finalizado recientemente un Máster Oficial, Doctorado o título propio universitario, de acuerdo con los requisitos establecidos por el Programa Talento ICECYL., • Tengan formación en Derecho o estudios relacionados con la asesoría jurídica empresarial., • Sientan interés por la innovación, la tecnología y la Inteligencia Artificial., • Disfruten investigando y analizando normativa., • Tengan capacidad de organización y atención al detalle., • Sean proactivos y tengan ganas de aprender en un entorno dinámico. No es necesario disponer de experiencia profesional previa. Se valorará especialmente • Conocimientos de Protección de Datos (RGPD)., • Compliance y Gobierno Corporativo., • Derecho Mercantil., • Derecho de las Nuevas Tecnologías., • Propiedad Intelectual., • Inteligencia Artificial y AI Act., • Gestión de subvenciones y proyectos de I+D+i., • Interés por las herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al ámbito jurídico. ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto de innovación financiado por el Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León (ICECYL)., • Una ayuda al estudio de 1.500 € brutos mensuales., • Formación práctica en un departamento legal integrado en una empresa tecnológica., • Participación en proyectos reales de innovación, cumplimiento normativo y transformación digital., • Aprendizaje continuo junto a profesionales con experiencia en el ámbito jurídico y tecnológico., • Un entorno donde la autonomía, la responsabilidad y la iniciativa forman parte del día a día. Sobre Roams Roams es una empresa tecnológica especializada en desarrollar productos digitales que ayudan a millones de personas a tomar mejores decisiones sobre sus servicios financieros, energéticos, de telecomunicaciones y seguros. La innovación forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la Inteligencia Artificial, la automatización y el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas para seguir transformando nuestro sector. Nuestro departamento de Legal & Compliance trabaja de forma transversal con toda la organización para garantizar que la innovación avance siempre de la mano del cumplimiento normativo. Requisitos del Programa Talento ICECYL Esta beca se desarrolla en el marco del Programa de Prácticas Formativas Talento ICECYL 2026-2028. Para poder participar será imprescindible cumplir los requisitos establecidos por las bases del programa, entre ellos: • Estar cursando estudios universitarios de Máster Oficial, Doctorado o títulos propios universitarios, o haberlos finalizado en el curso académico inmediatamente anterior, conforme a las bases de la convocatoria., • Estar registrado en el portal y mantener el currículum actualizado., • Cumplir el resto de requisitos establecidos por el Programa Talento ICECYL. ¿Te interesa? Si quieres descubrir cómo se aplica el Derecho en una empresa tecnológica, trabajar en proyectos de innovación y desarrollar competencias que marcarán el futuro de la profesión jurídica, estaremos encantados de conocerte. En Roams buscamos personas con talento, inquietud y ganas de aprender. xcskxlj Si te identificas con esa forma de entender el Derecho, esperamos tu candidatura.

Funciones principales Responsabilidad sobre la contabilidad y fiscalidad de la empresa en España, en coordinación próxima con el equipo ubicado en Portugal Cierres contables mensuales y anuales, garantizando integridad y puntualidad * Preparación de impuestos y coordinación con asesores ext

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p h3Funciones /h3 ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 p¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? /p ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Buscamos un perfil técnico con vocación de liderazgo para asumir la responsabilidad de la línea de digitalización en nuestra oficina de Valladolid. Serás el/la referente tecnológico local, con un rol transversal que combina liderazgo técnico, desarrollo de negocio y gestión de personas, en coordinación directa con la dirección de la unidad. Una oportunidad ideal para quien quiera construir y liderar una línea en crecimiento, con impacto real y visibilidad. Responsabilidades Impulsar el crecimiento de la línea de digitalización desde Valladolid, alineada con la estrategia de la unidad. Participar en la captación y desarrollo de talento, acompañando la evolución del equipo. Detectar oportunidades comerciales y colaborar en la definición de líneas de negocio. Actuar como referente técnico, promoviendo innovación, buenas prácticas y excelencia tecnológica. Identificar tendencias relevantes (IA, gemelo digital, automatización, visión artificial, datos, etc.). Participar en propuestas y proyectos de I+D nacionales e internacionales. Representar al área en eventos, foros y actividades externas de posicionamiento. ¿Qué ofrecemos? Rol con alto impacto y autonomía real. Posición híbrida entre tecnología, negocio y personas. Proyectos en entornos industriales y tecnológicos con exposición a cliente y estrategia. Plan de desarrollo profesional. Requisitos mínimos Requisitos Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar). +5 años de experiencia en entornos tecnológicos o digitalización. Conocimiento actualizado en digitalización industrial, IA, software, datos, automatización, visión artificial, etc. Inglés alto (mínimo B2, preferible C1). Capacidad de liderazgo, influencia y desarrollo de equipos. Orientación a negocio y visión estratégica. xbhjioe Mentalidad de aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

Localización: León, León, España ID de solicitud: 89495 Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Técnico/a de Mantenimiento Ascensores – León Tu misión será: Realizar el mantenimiento, las reparaciones y pequeñas modernizaciones en el equipo del cliente de modo eficiente, eficaz y profesional para proporcionar un excelente servicio, siguiendo en todo momento las normas de seguridad. Cómo lo conseguirás? • Responsabilidad sobre una ruta de servicio y organización del tiempo para completar las visitas asignadas y las tareas específicas de cada visita, maximizando la seguridad y la fiabilidad del equipo., • Responder a las llamadas asignadas con agilidad y profesionalidad., • Realizar el servicio completo, reparaciones y modernizaciones de acuerdo con las normas de Schindler, incluidas las políticas de seguridad., • Mantener al cliente informado sobre las condiciones de su equipo, las reparaciones preventivas, correctoras, reparaciones o modernizaciones discrecionales., • Reportar toda la información requerida ligada con el trabajo, como el informe de horas, la utilización de piezas, el informe de avisos, el rendimiento del mantenimiento y los informes de trabajos de reparación y de modernización., • Formación profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones afines., • Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.)., • Disponibilidad para realizar guardias., • Experiencia en puesto similar y conocimientos técnicos del sector., • Actitud entusiasta, proactiva, con ganas de enfrentar retos constantes y compromiso con la seguridad. Beneficios • Oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas en comunidades seguras y accesibles., • Desarrollo profesional con apoyo y oportunidades de crecimiento., • Ambiente diverso e inclusivo que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias., • Entorno retador con recursos necesarios para el desempeño laboral., • Formación inicial, continua y oportunidades para asumir otras posiciones., • Coche de empresa., • Seguro médico 100% subvencionado para ti y tu familia., • Seguro de vida., • Plan de retribución flexible., • Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes., • Premios económicos por fidelidad., • Préstamo personal tras dos años de antigüedad. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. xcskxlj Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye, de ninguna manera, una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

🆕¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca!📌¿Cuáles serán tus funciones?Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias.Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda.Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo.Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos.Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes.Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones.✔️ ¿Qué necesitamos que tengas?Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación.Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias.Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo.Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad.Nivel alto de español e inglés.🏆¿Qué podemos ofrecerte?Incorporación inmediata a un entorno internacional.Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde.Contrato indefinido.Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto).Salario competitivo + plus de idiomas.Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca.Club de descuentos para ti y tus familiares.Europ Assistance es ahora Redion.Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes.Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad.Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global.Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos.Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso.Nuevo nombre, mismo compromiso.Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible.You live, we CARE.

📢 ¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo e incorporaremos Técnicos/as de Mantenimiento de Aeronaves (TMA) en distintas ubicaciones de España. Tu misión será garantizar la operación segura de nuestras aeronaves mediante la inspección y el mantenimiento de sus sistemas, cumpliendo la normativa aeronáutica vigente y contribuyendo a la aeronavegabilidad y disponibilidad operativa de la flota. Funciones principales: • Realizar mantenimiento general de aeronaves y componentes (en base o en línea)., • Diagnosticar y resolver incidencias mediante herramientas especializadas., • Registrar y certificar correctamente todas las actividades de mantenimiento., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad exigidos. Requisitos mínimos: • Licencia de Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico B1.1, B1.3 o B2, o estar próximo/a a su obtención. Requisitos valorables: • Habilitaciones en tipo de aeronave., • Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). 📧Si quieres formar parte de un equipo que trabaja con un propósito real y en el que tu labor contribuye directamente a salvar vidas, inscríbete a esta oferta! 🌟 🚀También puedes postularte directamente a través de nuestro correo: Cultura y valores: Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son nuestra máxima prioridad. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores fundamentales de la organización. Se espera que cada empleado de Avincis actúe como ejemplo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se construye y se valora., • Trabajo en equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan bienvenidos., • Respeto: Tratamos a empleados, clientes y colaboradores con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones., • Responsabilidad: Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir sus responsabilidades. De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Descripción de la empresa CONTENEDORES LOLO SL es una empresa dedicada a la recogida y gestión de residuos, ubicada en SOLOSANCHO (Ávila). Trabajamos principalmente en el ámbito local y provincial, ofreciendo un servicio de puesta y retirada de contenedores y recogidas selectivas. La empresa está orientada a la mejora continua de sus rutas y procesos logísticos para garantizar la satisfacción de los clientes. Buscamos personas comprometidas que quieran desarrollarse profesionalmente. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Descripción del puesto En este puesto de conductor te encargarás del transporte desde el centro logístico hasta los distintos puntos de entrega. Tu día a día incluirá la conducción de camiones, la carga y descarga de contenedores y materiales, la revisión básica del vehículo y el cumplimiento de la normativa de tráfico y seguridad. También participarás en la cumplimentación de albaranes y la comunicación con el equipo para optimizar tiempos de entrega. Es un puesto de jornada completa, presencial y se desarrolla en Ávila y alrededores. Lo que se ofrece Contrato estable en empresa con más de 20 años de experiencia en el sector, con salario según convenio y pagos puntuales. Formación y apoyo continuo y excelente ambiente laboral. Se valora experiencia. Requisitos - Permiso de conducción adecuado para el puesto (carnet C, CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor). - Responsabilidad, puntualidad y compromiso. - Capacidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. - Se valora experiencia, NO es imprescindible. - Cuidado y revisión básica del vehículo. xqysrnh - Cumplimiento de la normativa de transporte y seguridad.

El/la Technical Manager es responsable de la gestión técnica integral de activos o portfolios, actuando como interlocutor clave entre cliente, equipo técnico y proveedores, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento, cumplimiento normativo y optimización continua de los activos bajo su responsabilidad. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Funciones principales • Interlocución técnica con clientes y usuarios finales, asegurando la correcta comprensión y ejecución de sus necesidades., • Gestión y coordinación de equipos técnicos propios o externos (mantenimiento, ingeniería, proveedores)., • Implantación de directrices técnicas y proyectos, alineados con los estándares corporativos o del cliente., • Planificación y control económico, incluyendo:, • Presupuestos operativos (OPEX), • Inversiones (CAPEX), • Planes de eficiencia energética y sostenibilidad, • Gestión de servicios y suministros, asegurando su calidad, continuidad y optimización de costes., • Supervisión de procedimientos internos y compras, garantizando el cumplimiento de políticas corporativas., • Elaboración de informes técnicos periódicos y reporting al cliente., • Gestión documental (data room), asegurando la disponibilidad y actualización de la información técnica., • Gestión de riesgos y cumplimiento normativo, incluyendo:, • Normativa técnica y legal, • Mantenimientos obligatorios, • Prevención y seguridad, • Protección de datos y seguros, • Mejora continua y mantenimiento del estándar del activo/portfolio, tanto a nivel técnico como operativo., • Seguimiento de requisitos contractuales técnicos con clientes o usuarios. Perfil requerido • Formación en Ingeniería o Arquitectura (o equivalente técnico)., • Experiencia previa en gestión técnica o similar., • Conocimientos técnicos (AutoCAD, valorable BIM). xcskxlj, • Nivel alto de inglés y disponibilidad para movilidad. #J-18808-Ljbffr

Desde mAbxience , compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos para nuestra planta en León (España). Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Responsabilidad global Responsable de liderar las actividades del desarrollo del proceso de formulación. Aportar liderazgo técnico y científico para el equipo de técnicos y analistas involucrados en el desarrollo del proceso de formulación para el desarrollo de moléculas proteicas biosimilares de anticuerpo y no anticuerpo; priorizar tareas del grupo y gestionar los recursos para cumplir los objetivos de la empresa. Liderar o contribuir como un miembro clave del departamento en la interacción extensa con el equipo de desarrollo de proceso y otros departamentos. Responsabilidades específicas • Ejecutar y coordinar actividades de desarrollo de formulación desde fases tempranas hasta escalado, garantizando una adecuada trazabilidad experimental y documental., • Diseñar y ejecutar estudios de preformulación, cribado de formulaciones, estabilidad, degradación forzada, compatibilidad y estabilidad en uso., • Contribuir al desarrollo y evaluación de dispositivos de administración, incluyendo estudios de compatibilidad producto-dispositivo, funcionalidad y estabilidad., • Coordinar o apoyar estudios de estabilidad a largo plazo, acelerada, de estrés y degradación forzada., • Dar soporte a las actividades de desarrollo de producto final y fill & finish., • Desarrollar y optimizar formulaciones, buffers y condiciones de proceso para asegurar la calidad y estabilidad del producto., • Evaluar el impacto de materiales de envase primario y dispositivos sobre el desempeño y la calidad del producto., • Elaborar protocolos, procedimientos, informes técnicos y documentación de soporte regulatorio y de transferencia tecnológica., • Diseñar experimentos, analizar datos y documentar resultados de forma rigurosa., • Aplicar herramientas QbD y DoE en el desarrollo experimental., • Trabajar conforme a GLP/GDP y a los procedimientos internos., • Contribuir a iniciativas de mejora continua en el área de desarrollo. Requisitos y habilidades personales • Estudios: Grado Universitario en Química, Farmacia, Bioquímica y Biología. Tener doctorado supone un plus en este caso., • Idiomas: Español e inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otras lenguas., • Experiencia (años/áreas): 1-3 años de experiencia analítica con relevancia para el puesto. Se requiere formación analítica de tipo práctico-activa (hands-on), con experiencia previa en las técnicas analíticas estándares de proteínas (SDS-PAGE, CE-SDS, IEF, cIEF, RP-HPLC, SEC, IEx-HPLC, HIC, CCIT, UTM, DLS, FlowCAM) para evaluar el producto formulado de proteína y dispositivos médicos., • Conocimientos específicos: Conocimientos previos y experiencia práctico-activa con técnicas de caracterización biofísicas (UV-CD, DSC)., • Viajes: No requerido., • Habilidades personales: Capacidad para trabajar con éxito bajo la supervisión adecuada haciendo uso del juicio científico y competencia profesional. xkdbapo mAbxience es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Descripción del empleo¿Con quién trabajarás?Trabajarás dentro de las áreas de producción, calidad y mejora continua en un entorno de planta, reportando directamente al Responsable de Calidad.¿Cómo marcarás la diferencia?Como Técnico de Calidad de Procesos y Producción, serás responsable de definir y garantizar la industrialización, el mantenimiento y la mejora continua de los procesos dentro de la organización. Controlarás los procesos de producción y sus resultados, asegurando que sean competitivos, innovadores, seguros y estén alineados con los estándares de calidad. El puesto incluye liderar acciones correctivas y preventivas, monitorizar el rendimiento de los procesos y apoyar iniciativas de innovación tecnológica y mejora.¿Cómo será tu día a día?Control del Proceso Productivo- Análisis continuo de los procesos, datos históricos y validación de primeras muestras antes de cada lanzamiento de producción- Liderar acciones correctivas y preventivas para resolver problemas u oportunidades de mejora identificadas en producción- Verificar desviaciones y ajustes entre los datos del sistema y las condiciones reales, y actualizarlos en el ERP- Generar, mantener y actualizar la documentación relacionada con los procesos y el sistema de calidad (registros, planes de control, AMFE, etc.)- Establecer criterios de aceptación o rechazo y asegurar su cumplimientoAcciones de Mejora Continua- Asumir la responsabilidad de acciones preventivas, correctivas y de mejora continua para minimizar o resolver problemas en los procesos o NCR de clientes- Participar en el análisis de problemas de producción (tanto de proceso como organizativos) y liderar iniciativas de mejora Lean, Kaizen y organizativasEstudio Costes de Proceso y de No Calidad- Participar en la industrialización de nuevos productos liderados por la Dirección de Proyectos, asegurando que las estimaciones de costes reflejen la realidad (rutas, operaciones, especificaciones, etc.), y mantener o crear los datos necesarios en el ERP- Preparar informes para el análisis y la mejora de KPIs, como scrap interno y retrabajos¿Qué estamos buscando en ti?- Titulación en Ingeniería (técnica o superior) o similar- Valorable experiencia de al menos 1 año en funciones similares- Inglés mínimo B1- Conocimiento de metodologías Lean, Kaizen y mejora continua- Conocimientos técnicos relacionados con procesos de producción y calidad- Habilidades de gestión, liderazgo, relaciones interpersonales y resolución de conflictosLegal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Wabtec Talent Acquisition. If you are an agency/third party Recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired.#J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. xbhjioe mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. xbhjioe mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/aoperario/a de downstreampara nuestra planta en León (España).Responsabilidad globalResponsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación(Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativaGMP.Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encargade llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecuciónde procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de unequipo de trabajo.Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, elmanejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtraciónconvencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones yexcipientes así como preparación de equipos y materiales.Responsabilidades específicasEjecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones deldepartamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía.Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a losequipos y actividades de su departamento.Redactar documentos de registros de lote (Batch records).Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a suuso, (limpieza, sanitización, etc.).Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) odocumento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía.Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/oesterilización.Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materialesproductivos.Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como darapoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos.Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades dela compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector.Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento.Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así comoparticipar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras ypreventivas correspondientes a cada desviación generada.Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividadesde producción.Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todomomento un ambiente cordial de trabajo.Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas adesviaciones, mejoras u otras causas.Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales dela compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente.Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia areuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo.RequisitosEstudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado.Idiomas: Español e Inglés medio.Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial.Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-NConocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias deseparación.M Abxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

ph3Tu misión /h3pGarantizar el correcto funcionamiento, la seguridad y el máximo rendimiento de nuestros equipos en casa del cliente. /ppFormarás parte del equipo SAT en León, trabajando directamente sobre el terreno. /ph3¿Con qué tecnologías trabajarás? /h3ulliAutoclaves de esterilización /liliSistemas de lavado y desinfección de instrumental /liliReprocesadores de endoscopios /li /ulh3¿Qué harás en tu día a día? /h3h3Mantenimiento /h3ulliRealizar mantenimientos preventivos, correctivos y reglamentarios /liliDiagnosticar y resolver averías en campo /liliCoordinar inspecciones con organismos autorizados (OCA) /liliDocumentar intervenciones y gestionar repuestos /li /ulh3Instalación /h3ulliEjecutar instalaciones y puesta en marcha de equipos /liliPreparar documentación técnica /liliFormar a los usuarios finales /liliCoordinarte con ingeniería y proyectos /li /ulh3Relación con el cliente /h3ulliAsesorar técnicamente sobre uso y mantenimiento /liliDetectar mejoras y trasladar feedback /liliColaborar con equipos de calidad, producto y comercial /li /ulh3Formación y acompañamiento /h3pDesde el primer día tendrás apoyo real para crecer: /pulliFormación inicial personalizada en Barcelona /liliAcompañamiento en campo con técnicos senior /liliSoporte continuo del equipo técnico (local y central) /li /ulh3Requisitos /h3h3Formación /h3ulliFP Superior en Electricidad, Electrónica, Mecatrónica, Electromedicina o similar /li /ulh3Experiencia /h3ulliMínimo 2 años en mantenimiento técnico (industrial, electromecánico o similar) /liliValorable experiencia en entorno hospitalario o laboratorio /li /ulh3Otros /h3ulliCarnet de conducir B /liliDisponibilidad para desplazamientos en la zona asignada /liliFlexibilidad para viajes puntuales /li /ulh3Idiomas /h3ulliEspañol nivel C1 /liliInglés técnico (valorable) /li /ulh3Competencias clave /h3ulliOrientación al cliente y vocación de servicio /liliCapacidad de diagnóstico y resolución de problemas /liliAutonomía, organización y responsabilidad /liliBuenas habilidades comunicativas /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido /liliSalario competitivo + retribución flexible /liliDesarrollo profesional en empresa internacional en crecimiento /liliTrabajo con tecnología avanzada y proyectos variados /liliExcelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo /liliVehículo de empresa /liliHerramientas: portátil, tablet y móvil /liliDietas y gastos cubiertos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Como Technical Lead Manager, tendrás un rol clave que combina liderazgo técnico y gestión de equipos. Serás responsable del diseño y desarrollo de soluciones de software escalables, tomarás decisiones estratégicas sobre arquitectura y supervisarás la gestión efectiva del equipo, asegurando tanto la calidad técnica como el crecimiento profesional de sus miembros. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Este puesto requiere un profundo conocimiento de arquitectura de sistemas, mejores prácticas de ingeniería y la capacidad de mentorizar a otros ingenieros mientras colaboras con múltiples equipos. Este rol también será responsable de la estandarización y mejora continua de los sistemas de almacenamiento de datos de nuestras aplicaciones, proporcionando una base y guía al resto de los grupos para que puedan mejorar los puntos más críticos. RESPONSABILIDADES Gestión y Liderazgo de Equipos • Liderar, gestionar y desarrollar un equipo de ingenieros/as, asegurando alineación estratégica y resultados efectivos., • Evaluar y gestionar el rendimiento del equipo, proporcionando feedback constructivo y fomentando un ambiente colaborativo y productivo., • Coordinar recursos y prioridades, garantizando entregas oportunas y de calidad. Liderazgo Técnico y Arquitectura • Diseñar y guiar la arquitectura de sistemas complejos a nivel de equipo y empresa, garantizando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad., • Tomar decisiones técnicas clave, equilibrando la visión a largo plazo con las necesidades inmediatas del proyecto., • Promover las mejores prácticas en desarrollo de software, DevOps y diseño de sistemas., • Liderar iniciativas en seguridad, fiabilidad y escalabilidad del sistema, impulsando una cultura de seguridad-first en el equipo. Desarrollo y Resolución de Problemas • Contribuir activamente al código, asegurando estándares de calidad y pruebas rigurosas., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en toda la pila tecnológica., • Impulsar la automatización y la mejora continua en los flujos de trabajo de ingeniería., • Integrar herramientas y prácticas de IA en el flujo de desarrollo para mejorar la productividad del equipo. Mentoría y Colaboración con el Equipo • Mentorizar y apoyar el crecimiento técnico y profesional de los ingenieros, incluyendo perfiles senior y Technical Leads., • Liderar discusiones técnicas, revisiones de código y sesiones de diseño arquitectónico., • Fomentar una cultura de aprendizaje, colaboración y sentido de propiedad. Colaboración Multifuncional • Trabajar estrechamente con Product Managers, Engineering Managers y otros stakeholders para definir requisitos técnicos y alinear prioridades., • Gestionar la comunicación cross-departamental, asegurando que todos los equipos trabajen hacia objetivos comunes., • Establecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave, comunicando decisiones técnicas con claridad a audiencias diversas. Innovación y Estrategia Técnica • Evaluar e introducir nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para mejorar los procesos de desarrollo., • Contribuir a la hoja de ruta técnica de la empresa y la visión a largo plazo., • Anticipar problemas antes de que escalen, evaluando soluciones con visión estratégica y alineadas con los objetivos organizativos. EXPERIENCIA / HABILIDADES REQUERIDAS • Experiencia profunda en desarrollo de software y/o ingeniería de infraestructura, con enfoque en bases de datos y sistemas de almacenamiento de datos., • Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como .NET, Python, Java o similares (.NET es un plus)., • Sólida experiencia en lenguajes de acceso a datos como SQL. Usamos SQL Server y PostgreSQL, pero valoramos cualquier experiencia con bases relacionales u otros enfoques como columnar., • Amplia experiencia en diseño de sistemas, patrones de arquitectura e infraestructura en la nube (AWS, GCP o Azure)., • Experiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y sistemas distribuidos., • Experiencia en liderar grandes iniciativas complejas y transversales, desde su inicio hasta su finalización., • Experiencia en posiciones de liderazgo, con capacidad para influir en otros y lograr resultados impactantes a través de la delegación., • Habilidades de comunicación para explicar conceptos técnicos a diferentes audiencias, técnicas y no técnicas., • Inteligencia emocional: autoregulación en situaciones de presión, capacidad de mediación y comprensión de las necesidades del equipo., • Pensamiento estratégico: capacidad de anticipar tendencias, evaluar riesgos y desarrollar planes alineados con la visión organizativa. Se Valorará • Familiaridad con datos geoespaciales, visualizaciones sobre mapas o gráficos interactivos., • Nivel de inglés alto para leer y escribir documentación técnica y participar en conversaciones con equipos internacionales., • Práctica real con herramientas de IA como parte habitual del trabajo, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo de desarrollo. EDUCACIÓN • Educación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software., • Se valorarán las certificaciones de inglés. BENEFICIOS • Salario anual competitivo., • Seguro médico y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu compensación a tus necesidades., • Bono anual basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa., • Horario flexible., • Opciones de trabajo remoto. En Technosylva valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y entendemos que cada trayectoria es única. Por ello, invitamos a postularse a todas las personas que consideren cumplir con la mayoría de los requisitos y estén interesadas en desarrollarse y contribuir en el puesto. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD La finalización del salario y los beneficios depende de una multitud de factores que incluyen: ubicación, experiencia, capacitación, calificaciones y demandas del mercado. COMPROMISO DE INCLUSIÓN Technosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un Senior Software Engineer para unirse a un equipo en transformación técnica y cultural. Alguien con criterio técnico propio para abordar problemas complejos y darles una solución real. /p pTe incorporas en un momento clave. Convivimos con prácticas consolidadas y nuevas iniciativas que estamos incorporando progresivamente. No buscamos a alguien que se integre en un modelo ya terminado, sino a alguien que contribuya a su construcción: identificando problemas antes de que escalen, dejando el código mejor de como lo encontró y ayudando a elevar el nivel técnico del equipo. /p pNuestro modelo de ingeniería evoluciona hacia prácticas como Pair y Ensemble Programming, TDD, Clean Architecture y CI/CD. Buscamos a alguien que conozca estas prácticas, entienda su impacto en la calidad del desarrollo, y quiera contribuir a consolidarlas. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liDiseñar y desarrollar funcionalidades de tamaño medio y alto a lo largo del stack, con capacidad de intervenir en Backend, Frontend, bases de datos o pipelines según lo requiera el producto. /li liTrabajar con autonomía sobre tareas no completamente definidas, tomando decisiones técnicas con criterio y comunicando el avance con claridad al equipo. /li liDetectar problemas en el producto o la plataforma y proponer mejoras antes de que escalen. /li liCuidar la calidad del código propio y del equipo: revisiones, estándares claros y resolución constructiva de diferencias técnicas. /li liGenerar documentación, propuestas técnicas y runbooks que permitan al equipo entender qué se construye, por qué y cómo evolucionar sobre ello. /li liTrabajar con buenas prácticas de ingeniería: testing automatizado en sus distintas formas (unitario, integración, E2E), pairing y refactorización con criterio. /li liMantener y mejorar los pipelines de CI/CD y la automatización de migraciones. /li liGestionar despliegues e infraestructura con Kubernetes y Terraform, preferiblemente en Azure. /li liContribuir a la resiliencia del sistema: monitorización, alertas, SLOs/SLIs, gestión de incidencias y documentación operativa. /li liComunicar el avance y las decisiones técnicas con claridad, adaptando el mensaje según el perfil —técnico o no técnico— de cada interlocutor. /li liMentorizar a compañeros con menos experiencia, ayudándoles a crecer técnica y profesionalmente. /li liIntegrar herramientas y prácticas de IA en todo el flujo de desarrollo —desde el diseño y documentación hasta el testing y despliegue—, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo. /li /ul h3EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDAS /h3 ul liDominio técnico sólido con criterio propio más allá del framework o lenguaje. Usamos .NET y Vue, pero valoramos experiencia con stacks similares; lo importante son los fundamentos y la capacidad de adaptación. /li liExperiencia contrastada en desarrollo de aplicaciones web en proyectos reales y colaborativos, habiendo liderado o co-liderado funcionalidades de principio a fin. /li liConocimientos de bases de datos relacionales y SQL. Usamos SQL Server y PostgreSQL, pero valoramos cualquier experiencia con bases relacionales u otros enfoques como columnar. /li liExperiencia en desarrollo y consumo de APIs REST aplicando buenas prácticas de diseño. /li liExperiencia con testing automatizado (unitario, integración, E2E) con criterio para saber cuándo y cómo aplicarlo. /li liExperiencia sólida en CI/CD y automatización de despliegues. /li liComodidad trabajando con código legacy: saber leer el contexto, adaptarse y refactorizar con criterio cuando es necesario. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure), con dominio práctico de Kubernetes y Terraform integrados en pipelines de CI/CD. /li liFamiliaridad con datos geoespaciales, visualizaciones sobre mapas o gráficos interactivos. /li liNivel de inglés: Alto para leer y escribir documentación técnica y participar en conversaciones con equipos internacionales. /li liPráctica real con herramientas de IA como parte habitual del trabajo, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo de desarrollo. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liEducación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software. /li liSe valorarán las certificaciones de inglés. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liSalario anual competitivo. /li liSeguro médico y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu compensación a tus necesidades. /li liBono anual basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa. /li liHorario flexible. /li liOpciones de trabajo remoto. /li /ul pEn Technosylva valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y entendemos que cada trayectoria es única. Por ello, invitamos a postularse a todas las personas que consideren cumplir con la mayoría de los requisitos y estén interesadas en desarrollarse y contribuir en el puesto. /p h3DESCARGO DE RESPONSABILIDAD /h3 pLa finalización del salario y los beneficios depende de una multitud de factores que incluyen: ubicación, experiencia, capacitación, calificaciones y demandas del mercado. /p h3COMPROMISO DE INCLUSIÓN /h3 pTechnosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desdem Abxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos para nuestra planta en León (España).Responsabilidad globalResponsable de liderar las actividades del desarrollo del proceso de formulación. Aportar liderazgo técnico y científico para el equipo de técnicos y analistas involucrados en el desarrollo del proceso de formulación para el desarrollo de moléculas proteicas biosimilares de anticuerpo y no anticuerpo; priorizar tareas del grupo y gestionar los recursos para cumplir los objetivos de la empresa. Liderar o contribuir como un miembro clave del departamento en la interacción extensa con el equipo de desarrollo de proceso y otros departamentos.Ejecutar y coordinar actividades de desarrollo de formulación desde fases tempranas hasta escalado, garantizando una adecuada trazabilidad experimental y documental.Diseñar y ejecutar estudios de preformulación, cribado de formulaciones, estabilidad, degradación forzada, compatibilidad y estabilidad en ntribuir al desarrollo y evaluación de dispositivos de administración, incluyendo estudios de compatibilidad producto-dispositivo, funcionalidad y ordinar o apoyar estudios de estabilidad a largo plazo, acelerada, de estrés y degradación forzada.Dar soporte a las actividades de desarrollo de producto final y fill & finish.Desarrollar y optimizar formulaciones, buffers y condiciones de proceso para asegurar la calidad y estabilidad del producto.Evaluar el impacto de materiales de envase primario y dispositivos sobre el desempeño y la calidad del producto.Elaborar protocolos, procedimientos, informes técnicos y documentación de soporte regulatorio y de transferencia tecnológica.Diseñar experimentos, analizar datos y documentar resultados de forma rigurosa.Aplicar herramientas Qb D y Do E en el desarrollo experimental.Trabajar conforme a GLP/GDP y a los procedimientos ntribuir a iniciativas de mejora continua en el área de desarrollo.Requisitos y habilidades personalesEstudios:Grado Universitario en Química, Farmacia, Bioquímica y Biología. Tener doctorado supone un plus en este caso.Idiomas:Español e inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otras lenguas.Experiencia (años/áreas):1-3 años de experiencia analítica con relevancia para el puesto. Se requiere formación analítica de tipo práctico-activa (hands‑on), con experiencia previa en las técnicas analíticas estándares de proteínas (SDS‑PAGE, CE‑SDS, IEF, c IEF, RP‑HPLC, SEC, IEx‑HPLC, HIC, CCIT, UTM, DLS, Flow CAM) para evaluar el producto formulado de proteína y dispositivos ménocimientos específicos:Conocimientos previos y experiencia práctico‑activa con técnicas de caracterización biofísicas (UV‑CD, DSC).Viajes:No requerido.Habilidades personales:Capacidad para trabajar con éxito bajo la supervisión adecuada haciendo uso del juicio científico y competencia profesional.M Abxiencees una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Responsable de Fábrica / Producción – Sector Cárnico Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca) Sobre nosotros En Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción. Funciones La persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y al equipo de trabajo. Entre sus funciones estarán: • Organizar el trabajo diario de la fábrica., • Planificar y supervisar la producción., • Gestionar y coordinar al personal de planta., • Hacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras., • Detectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento., • Velar por el buen estado y mantenimiento de la planta., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica., • Capacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de planta., • Experiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua., • Conocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico., • Perfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo. Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector., • Puesto estable, con responsabilidad y autonomía. xcskxlj, • Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado. Las personas interesadas pueden enviar su CV directamente a

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Actualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la zona sur de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Responsabilidades • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades.Requisitos del puesto, • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el ambiente sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? ¿Estás interesado/a? xcskxlj Si estás buscando un nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. xcskxlj mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de liderar las actividades del desarrollo del proceso de formulación. Aportar liderazgo técnico y científico para el equipo de técnicos y analistas involucrados en el desarrollo del proceso de formulación para el desarrollo de moléculas proteicas biosimilares de anticuerpo y no anticuerpo; priorizar tareas del grupo y gestionar los recursos para cumplir los objetivos de la empresa. Liderar o contribuir como un miembro clave del departamento en la interacción extensa con el equipo de desarrollo de proceso y otros departamentos. Responsabilidades específicas • Ejecutar y coordinar actividades de desarrollo de formulación desde fases tempranas hasta escalado, garantizando una adecuada trazabilidad experimental y documental., • Diseñar y ejecutar estudios de preformulación, cribado de formulaciones, estabilidad, degradación forzada, compatibilidad y estabilidad en uso., • Contribuir al desarrollo y evaluación de dispositivos de administración, incluyendo estudios de compatibilidad producto-dispositivo, funcionalidad y estabilidad., • Coordinar o apoyar estudios de estabilidad a largo plazo, acelerada, de estrés y degradación forzada., • Dar soporte a las actividades de desarrollo de producto final y fill & finish., • Desarrollar y optimizar formulaciones, buffers y condiciones de proceso para asegurar la calidad y estabilidad del producto., • Evaluar el impacto de materiales de envase primario y dispositivos sobre el desempeño y la calidad del producto., • Elaborar protocolos, procedimientos, informes técnicos y documentación de soporte regulatorio y de transferencia tecnológica., • Diseñar experimentos, analizar datos y documentar resultados de forma rigurosa., • Aplicar herramientas QbD y DoE en el desarrollo experimental., • Trabajar conforme a GLP/GDP y a los procedimientos internos., • Contribuir a iniciativas de mejora continua en el área de desarrollo. Requisitos y habilidades personales • Estudios: Grado Universitario en Química, Farmacia, Bioquímica y Biología. Tener doctorado supone un plus en este caso., • Idiomas: Español e inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otras lenguas., • Experiencia (años/áreas): 1-3 años de experiencia analítica con relevancia para el puesto. Se requiere formación analítica de tipo práctico-activa (hands-on), con experiencia previa en las técnicas analíticas estándares de proteínas (SDS-PAGE, CE-SDS, IEF, cIEF, RP-HPLC, SEC, IEx-HPLC, HIC, CCIT, UTM, DLS, FlowCAM) para evaluar el producto formulado de proteína y dispositivos médicos., • Conocimientos específicos: Conocimientos previos y experiencia práctico-activa con técnicas de caracterización biofísicas (UV-CD, DSC)., • Viajes: No requerido., • Habilidades personales: Capacidad para trabajar con éxito bajo la supervisión adecuada haciendo uso del juicio científico y competencia profesional. mAbxience es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación, • Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra, • Garantizar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas, • Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma, • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional, • Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos, • Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación Experiencia mínima de 4 años en carga aérea. Conocimiento en aduanas. Disponibilidad para trabajar en turnos 2 4/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: • Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión, • Experiencia en gestión de equipos, • Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones, • Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral, • Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua, • Proactividad y capacidad para impulsar cambios, • Seguimiento riguroso de procedimientos, • Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga ¿Qué of recemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. xcskxlj Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador. #J-18808-Ljbffr

Informador/a Ambiental - Campaña de Sensibilización de la Orgánica (Burgos)Application Deadline: 3 September 2026Department: Cities & Engagement : Proximity CampaignsEmployment Type: Fixed Term - Part TimeLocation: SpainDescription¡En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad!Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde y justo.Transformemos el mundo a través de la acción. Creemos en el poder que tienen las campañas ambientales para generar cambios y conseguir un impacto real y tangible en la sociedad. Por ello, trabajamos con pasión por diseñar e implementar acciones que promuevan la conciencia ciudadana.Si el medio ambiente es tu pasión, te animamos a sumarte a nuestro equipo de Informadores/as Ambientales! Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu talento y contribuir directamente a proyectos que generan un impacto positivo en el planeta y en la comunidad.- ¿Dónde trabajarás? Burgos.- ¿Qué tipo de contrato ofrecemos? Fijo Discontinuo.- ¿Cuál será tu jornada y horario? Jornada parcial de 32,5 horas semanales.- Horario de martes a viernes en horario de mañana y tarde (de 12-15 y de 16-19:30) y sábados de mañana y tarde (11-14 y 15-18:30)- Incorporación: Incorporación para el día 15 de septiembre de 2026 y finalización de la campaña el 31 de octubre de 2026.- ¿Cuál es el salario? Hasta el 30 de septiembre, el salario será de 17.419,94 € y, a partir del 1 de octubre y hasta la finalización de la campaña, pasará a ser de 17.942,54 €.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?- Ejecutar y dinamizar las acciones de la campaña:- Realizar visitas a los puestos en mercadillo ambulante.- Proporcionar información a la ciudadanía en zonas de gran afluencia como acción informativa itinerante.- Gestionar y dinamizar el punto informativo itinerante.- Itinerar la exposición por los centros cívicos de los 6 distritos y realizar visitas guiadas por la exposición.- Realizar sesiones de información a diversos públicos (asociaciones, personal del servicio de limpieza y generadores singulares).- Identificación y seguimiento de puntos críticos de contenedores.- Informar y sensibilizar a pie de contenedor.- Repartir material facilitador/informativo de la campaña: cubos (si los hubiera), trípticos, entre otros.- Realizar encuestas de satisfacción y percepción a la ciudadanía.- Registrar la información a través del aplicativo.- Resolver dudas y registrar incidencias.- Apoyo en la elaboración de los informes cualitativos y cuantitativos.- Soporte logístico para el desarrollo de las acciones de la campaña (conducción de furgoneta y transporte del material, montaje y desmontaje del punto informativo, montaje y desmontaje de exposición itinerante).- Cualquier otra tarea requerida para el desarrollo del puesto de trabajo.¿Qué estamos buscando?- Se valorará experiencia en campañas informativas y conocimientos básicos en residuos.- Disponer de carné de conducir.- Disponibilidad para horarios de mañana/tarde y trabajo itinerante.- Disponer de certificado de delitos sexuales (te ayudamos a tramitarlo).- Vivir en Burgos o alrededores.Competencias y habilidades:- Capacidad de trabajar en equipo.- Capacidad de adaptación a diferentes perfiles para la adaptación del discurso.- Escucha activa.- Competencia digital. Capacidad para manejar una tableta y registrar datos en el aplicativo.- Proactividad y autonomía.- Sensibilidad ambiental.- Capacidad de organización y planificación de actividades.- Buena presencia, amabilidad y educación, facilidad de trato, cordialidad y eficacia.¿Qué significa trabajar en Anthesis?Significa formar parte de una empresa certificada B Corp con más de 40 años de experiencia en sensibilización y educación ambiental, comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social.- Pioneros en sostenibilidad – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos!- La posibilidad de participar en diferentes campañas a lo largo del año (en función de tu disponibilidad), estableciendo conexiones profesionales con otros compañeros/as y expertos de Anthesis, mientras potencias tu aprendizaje y amplías tu visión y conocimientos del sector ambiental.- Un equipo de trabajo colaborativo, dinámico y motivador.- Un entorno que valora la diversidad y fomenta la inclusión para promover la conciencia, la empatía y el respeto dentro y fuera de la empresa.- Formación inicial específica para cada campaña, garantizando que dispongas de todas las herramientas necesarias desde el primer día.- La oportunidad de contribuir a un sector estratégico como la educación ambiental, fundamental para promover la sostenibilidad.En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.#J-18808-Ljbffr

Responsable Mantenimiento MINERA DE SANTA MARTASomos líderes europeos, uno de los principales productores y comercializadores de sulfato sódico a nivel mundial y pertenecemos a Grupo SAMCA.Si te motiva la idea de dirigir el área de mantenimiento en un entorno industrial y aportar valor al negocio desde la máxima operatividad de planta, ¡esta posición te va a gustar!Bajo la dependencia del Director de Planta y en coordinación con el resto de departamentos de la empresa, tu misión como Responsable de Mantenimiento será la de gestionar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, velando por el óptimo estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos para alcanzar su mayor disponibilidad posible, todo ello cumpliendo con las normas y procedimientos generales de la empresa y bajar la máxima de garantizar la seguridad de las personas y el medio ambiente.- Gestionarás todas las áreas mecánica, eléctrica y electrónica, liderarás directamente a los responsables de cada una de ellas e indirectamente a los técnicos y oficiales de mantenimiento.- Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema de gestión de mantenimiento, emitiendo y distribuyendo órdenes de trabajo, revisarás manuales, planos, procedimientos de trabajo… para la eficiente ejecución de los trabajos.- Gestionarás el Plan de Mantenimiento, organizar y programar los trabajos diarios de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo.- Liderarás y/o participarás de forma activa en las reuniones técnicas de mantenimiento y multidisciplinares, para el análisis de funcionamiento de equipos, modificación y actualización de planes de mantenimiento, y asistirás a reuniones diarias de Planificación y Seguimiento.- Participarás en la elaboración, gestión correcta y realización del seguimiento del presupuesto de su área de responsabilidad, gestionando correctamente los recursos necesarios para ejecutar las actividades de mantenimiento.- Realizarás la planificación y programación de tareas de mantenimiento de las paradas programadas y paros anuales de mantenimiento.- Realizarás y reportarás el análisis sistemático de las averías u otras incidencias de la instalación y liderar la ejecución de acciones resultantes, para asegurar la resolución definitiva del problema.- Velarás por el cumplimiento de las Normas de Seguridad y Medioambientales utilizando todas las herramientas disponibles.- Propondrás y realizarás acciones de mejora continua.- Participarás desde el inicio en nuevos Proyectos, preparando posteriormente la planificación y programación de las acciones de mantenimiento para las nuevas instalaciones.- Desarrollarás la toma de datos, tanto a nivel del área Mantenimiento como de otras áreas, para avanzar en programas MOM.El equipo de trabajoTe integrarás en el área de Mantenimiento de Minera de Santa Marta con ubicación en Belorado.- Formación en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, con especialidad preferiblemente Mecánica o Industrial.- Aportar una experiencia de al menos cinco años en puesto similar del sector industrial o en industria de proceso continuo.- Nivel avanzado de ofimática y en programas GMAO, valorable SAP.- Con habilidades para la planificación y organización, capacidad analítica, flexibilidad, resolutivo y vocación por la mejora continua.- Valoraremos positivamente que la experiencia aportada sea en planta productiva y haber participado en proyectos similares.Vinculación con o residencia en la zona donde se ubican nuestro centro de producción, en Belorado.Si te identificas con las habilidades y la motivación necesarias para triunfar en esta posición, ¡no dudes en inscribirte!Como Responsable de Mantenimiento encontrarás:- Mejora continua: Tendrás la oportunidad de liderar e impulsar la mejora continua de un área estratégica para la compañía, contribuyendo de forma directa a su desarrollo, eficiencia y resultados.- Equipo: pertenecerás a una empresa que destaca por su buen ambiente laboral y en la que se trabaja muy bien en equipo.- Iniciativa y Autonomía: gozarás de espacio para aportar tus ideas y mejorar procesos. Dirigirás tu propio crecimiento en una organización ágil y horizontal.- Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación.Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria.En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Tu misiónGarantizar el correcto funcionamiento, la seguridad y el máximo rendimiento de nuestros equipos en casa del cliente.Formarás parte del equipo SAT en León, trabajando directamente sobre el terreno.¿Con qué tecnologías trabajarás?- Autoclaves de esterilización- Sistemas de lavado y desinfección de instrumental- Reprocesadores de endoscopios¿Qué harás en tu día a día?Mantenimiento- Realizar mantenimientos preventivos, correctivos y reglamentarios- Diagnosticar y resolver averías en campo- Coordinar inspecciones con organismos autorizados (OCA)- Documentar intervenciones y gestionar repuestosInstalación- Ejecutar instalaciones y puesta en marcha de equipos- Preparar documentación técnica- Formar a los usuarios finales- Coordinarte con ingeniería y proyectosRelación con el cliente- Asesorar técnicamente sobre uso y mantenimiento- Detectar mejoras y trasladar feedback- Colaborar con equipos de calidad, producto y comercialFormación y acompañamientoDesde el primer día tendrás apoyo real para crecer:- Formación inicial personalizada en Barcelona- Acompañamiento en campo con técnicos senior- Soporte continuo del equipo técnico (local y central)RequisitosFormación- FP Superior en Electricidad, Electrónica, Mecatrónica, Electromedicina o similarExperiencia- Mínimo 2 años en mantenimiento técnico (industrial, electromecánico o similar)- Valorable experiencia en entorno hospitalario o laboratorioOtros- Carnet de conducir B- Disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada- Flexibilidad para viajes puntualesIdiomas- Español nivel C1- Inglés técnico (valorable)Competencias clave- Orientación al cliente y vocación de servicio- Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas- Autonomía, organización y responsabilidad- Buenas habilidades comunicativas¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido- Salario competitivo + retribución flexible- Desarrollo profesional en empresa internacional en crecimiento- Trabajo con tecnología avanzada y proyectos variados- Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo- Vehículo de empresa- Herramientas: portátil, tablet y móvil- Dietas y gastos cubiertos#J-18808-Ljbffr

OverviewSe busca un/a Albañil para obra ubicada en Pontones.Funciones- Ejecución de trabajos de albañilería en obra.- Preparación y colocación de materiales.- Interpretación básica de planos y seguimiento de instrucciones técnicas.- Mantener el orden y el cumplimiento de las normas de seguridad en obra.- Desarrollar experiencia demostrable como peón albañil en obras de construcción o rehabilitación.- Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.- Compromiso, responsabilidad y puntualidad.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Salario a convenir según experiencia y categoría profesional.- Abono de gastos de gasolina/desplazamiento.- Alojamiento cubierto por la empresa durante la duración de la obra.Perfil / Requisitos- Experiencia demostrable como albañil en obras de construcción o rehabilitación.- Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.- Compromiso, responsabilidad y puntualidad.- Carnet de conducir y vehículo propio.Beneficios- Abono de gastos de gasolina/desplazamiento.- Alojamiento cubierto por la empresa durante la duración de la obra.LocalizaciónLa oferta es para Pontones.#J-18808-Ljbffr

🆕¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto)., • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

p🆕¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! /ppbr/pp b¿Cuáles serán tus funciones? /b /pulliSupervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. /liliApoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. /liliFormar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. /liliParticipar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. /liliContribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. /liliElaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. /li /ulpbr/pp✔️b ¿Qué necesitamos que tengas? /b /pulliExperiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación. /liliConocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. /liliHabilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. /liliCapacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. /liliOrientación al servicio, responsabilidad y proactividad. /liliNivel alto de español e inglés. /li /ulpbr/pp b¿Qué podemos ofrecerte? /b /pulliIncorporación inmediata a un entorno internacional. /liliJornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde. /liliContrato indefinido. /liliModelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto). /liliSalario competitivo + plus de idiomas. /liliCentro de trabajo en Villamayor, Salamanca. /liliClub de descuentos para ti y tus familiares. /li /ulpbr/ppEurop Assistance es ahora Redion. /ppDurante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. /ppOfrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. /ppHoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. /ppLo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. /ppSeguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. /ppNuevo nombre, mismo compromiso. /ppComo empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. /ppYou live, we CARE. /p

pp¿Tienes formación en el sector sociosanitario? ¿Quieres desempeñar una labor social tan importante como ayudar a personas con necesidades de asistencia en domicilio? Si has contestado sí a estas preguntas, esta oferta te va a interesar. /p pEn Eulen Sociosanitarios buscamos personas del área sociosanitaria para la atención a personas dependientes en un centro ubicado en Cistierna, León. /p h3Tus funciones /h3 pSerás responsable de la atención directa, así como de la asistencia doméstica en diferentes ámbitos de la vida diaria que se requieran: /p ul liAsistencia y/o apoyo en los cuidados básicos de los usuarios: higiene, alimentación, movilizaciones, acompañamiento /li liParticipación activa en el plan de apoyos de la persona y actividades programadas /li liColaboración con el equipo multidisciplinar /li /ul pEn Grupo EULEN nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: /p ul libContrato: /b eventual con incorporación inmediata con posibilidades reales de continuidad según desempeño y necesidades del servicio /li libJornada laboral: /b Completa de lunes a viernes 11 a 19 h, con posibilidad de turnos según el servicio. /li libSalario y beneficios: /b Retribución € euros brutos mensuales en 14 pagas, más los pluses correspondientes al servicio. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.). /li libFormación continua y desarrollo profesional: /b Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector /li libSalud y bienestar: /b Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado. /li libConciliación y compromiso social: /b Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos. /li libEntorno de trabajo profesional y colaborativo /b, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. /li liDescubrestrongnuestra Fundación David Álvarez /strong EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. /li /ul pImprescindible aportar titulaciones como: /p ul liCertificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilios, Grado medio auxiliar de enfermería o geriatría. /li liNecesaria experiencia previa de al menos 3 meses en atención a personas dependientes y de la tercera edad. /li liSe requiere coche y carnet para desplazarse hasta el centro de trabajo en caso de residir fuera de Cistierna. /li liSe requiere disponibilidad de lunes a viernes de 11 a 19 h /li liVivir en Cistierna o alrededores. /li /ul pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p p¿Aceptas el reto? En Grupo EULEN te estamos esperando /p /p #J-18808-Ljbffr

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a CONTROLADOR DE COSTES/CADENA DE SUMINISTRO (Supply Chain/Cost Controller) un para nuestra sede central en Salamanca. Este perfil será el encargado de dar soporte a los departamentos de Ventas y Compras realizando las siguientes FUNCIONES: • Control y análisis de costes: Calcular, actualizar y verificar los costes de materiales y productos; analizar desviaciones frente a presupuesto y proponer medidas correctivas; analizar rentabilidad por línea de producto, proyecto y cliente., • Soporte a Comercial/Ventas: Colaborar con el equipo comercial para asegurar propuestas competitivas y sostenibles en margen; Revisar la coherencia de materiales incluidos en ofertas, asegurando que los precios y costes estén actualizados; Preparar simulaciones de precios y escenarios “what if” para apoyar decisiones de pricing. Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes y pipeline comercial; Análisis de KPIs comerciales: elaboración de informes periódicos de ventas, margen y previsiones., • Soporte a Compras y negociación con proveedores: verificar precios, identificar proveedores alternativos., • Reporting: Elaborar informes periódicos de costes, márgenes y desviaciones; Alertar sobre riesgos de rentabilidad., • Gestión de datos en ERP (SAGE 200): actualización de base de datos de costes y productos; Optimizar registros., • Optimización y mejora continua: Proponer iniciativas que reduzcan costes y aumenten la eficiencia en toda la cadena de valor; Impulsar metodologías de control de costes en fase de diseño de producto (Design-to-Cost); Colaborar en proyectos de innovación para evaluar impacto económico de nuevos materiales/tecnologías; Digitalización y mejora de procesos internos., • Coordinación y compliance: Coordinación interdepartamental: actuar como enlace entre departamento comercial y departamento de compras para asegurar coherencia en datos y decisiones; Compliance y auditoría: garantizar que la documentación de los proveedores está actualizada según los requisitos impuestos por las auditorías internas y externas., • Sostenibilidad y responsabilidad corporativa: Gestión de indicadores de sostenibilidad; seguimiento de huella de carbono, eficiencia energética e impacto social de proveedores, contribuyendo a los objetivos ESG de la compañía. Necesitamos que cuentes con: • Experiencia de 2-3 años en las funciones descritas, preferiblemente en sector industria/electricidad…, • Experiencia en manejo de herramientas de gestión de compras/ventas, preferiblemente SAGE 200., • Manejo de Excel nivel avanzado. Y nosotros, qué te ofrecemos: • Contratación indefinida a un puesto estable., • Siguiendo la filosofía de Meins, ofrecemos gran proyección profesional. Contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente. El límite lo pones tú., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión., • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, basado en el trabajo en equipo. xcskxlj, • Horario flexible, con jornada reducida los viernes y posibilidad de jornada continua., • Salamanca (P.I. Villares de la Reina) #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca: Técnico/a de Reparación de Palas (Interiores)En Eosol Group, somos líderes en la prestación de servicios integrales para el sector de las energías renovables, con un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Reparación de Palas (Interiores) con un mínimo de 2 años de experiencia para unirse a nuestro proyecto en constante crecimiento.Si eres un/a profesional apasionado/a por el mantenimiento eólico, con gran capacidad de trabajo en equipo y un enfoque riguroso en la seguridad, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente a nivel nacional e internacional!¿Quiénes somos?Eosol Group se dedica a ofrecer soluciones de alta calidad en el ciclo de vida completo de los parques eólicos. Desde la construcción y el mantenimiento hasta la operación y la optimización, nuestro equipo de expertos garantiza la máxima eficiencia y rentabilidad para nuestros clientes. Valoramos el talento, la profesionalidad y el desarrollo continuo de nuestros empleados, creando un entorno de trabajo dinámico y seguro.Tu Misión:Serás responsable de llevar a cabo las tareas de reparación y mantenimiento en el interior de palas eólicas, asegurando la integridad estructural y el óptimo rendimiento de los aerogeneradores. Tu labor será fundamental para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones.Tus Responsabilidades Principales:- Realizar inspecciones y diagnósticos detallados del estado interno de las palas eólicas.- Ejecutar reparaciones de diversos tipos (grietas, delaminaciones, daños por impacto, etc.) utilizando técnicas y materiales especializados.- Participar activamente en trabajos en altura y en espacios confinados, cumpliendo estrictamente con los protocolos de seguridad.- Colaborar estrechamente con el equipo técnico para la planificación y ejecución de las intervenciones.- Documentar las intervenciones realizadas, incluyendo informes de estado y resultados.- Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo.- Seguir las directrices de PRL y los procedimientos de la empresa en todo momento.¿Qué Buscamos?- Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en reparación en el interior de palas eólicas.- Formación Específica (Imprescindible):- Certificación GWO (Global Wind Organisation).- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas, específica para el sector eólico.- Certificación en Trabajos en Espacios Confinados.- Certificación en Rescate de Pala y Buje.- Movilidad Geográfica: Disponibilidad total para viajar y trabajar a nivel nacional.- Competencias:- Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.- Gran capacidad de resolución de problemas.- Responsabilidad y atención al detalle.- Compromiso con la seguridad y la calidad.- Buena condición física para el desempeño de las tareas.¿Qué Ofrecemos?- Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables con proyectos retadores y de gran envergadura.- Contrato estable y condiciones laborales competitivas.- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.- Un entorno de trabajo seguro, profesional y colaborativo.- Viajes y dietas cubiertas durante los desplazamientos nacionales.Palabras Clave:reparación, interior de palas, GWO, PRL de 60, espacios confinados, rescate pala buje, mantenimiento eólico, aerogeneradores, energías renovables, técnico eólico, seguridad laboral, trabajo en altura.¿Estás listo/a para impulsar tu carrera con Eosol Group?Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la energía eólica, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está marcando la diferencia en la transición energética. Juntos, movemos el futuro.#J-18808-Ljbffr

Comsa-Corporacion- busca incorporar a un/a Oficial/a 1ª de mantenimiento en Boca de Huérgano, Castilla y León. El candidato ideal tendrá experiencia en mantenimiento integral en áreas como albañilería, fontanería, electricidad, carpintería y cerrajería, realizando labores en instalaciones de clientes en la zona de Palencia, Medina del Campo y Burgos.Se ofrece contrato indefinido y jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Se valoran talento y responsabilidad en un entorno de trabajo inclusivo y diverso.#J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de LEÓN y desempeñar las siguientes funciones: Funciones: • Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación., • Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes., • Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado., • Visitas a los centros de trabajo para solventar dudas y consultas de los empleados., • Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados., • Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa. Relaciones laborales: • Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc... según el nivel de responsabilidad., • Interlocución y negociación colectiva con la representación de los trabajadores en los centros que gestione., • Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc...). Contratación Indefinida. Salario competitivo y acorde a tu experiencia. Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. Beneficios sociales: • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva en verano, • seguro médico Titulación universitaria en RRLL o Derecho. xcskxlj Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Responsable End‑to‑End de Producto, para trabajar en León con modelo híbrido. Responsabilidades • Asumir la responsabilidad End‑to‑End del producto, liderando todas sus fases desde la conceptualización hasta la entrega., • Definir la arquitectura de grandes sistemas software, asegurando escalabilidad, calidad y alineación con los objetivos de negocio., • Coordinar la definición de roadmap, backlog y entregas, garantizando la correcta priorización de las necesidades del cliente., • Liderar técnicamente proyectos de simulación avanzada vinculados a entornos tácticos y sistemas UAV., • Gestionar equipos multidisciplinares, integrando áreas de software, sistemas y simulación., • Supervisar el desarrollo de soluciones en tiempo real para sistemas de navegación, piloto automático y control de drones., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales en el desarrollo del producto., • Definir y liderar estrategias de pruebas, validación y verificación de sistemas complejos., • Impulsar la mejora continua en procesos, metodologías (DevOps, CMMI) y calidad del software. Experiencia • +4 años en entornos de ingeniería de sistemas o software., • Experiencia en arquitectura de soluciones complejas y liderazgo de producto. Conocimientos técnicos • Simulación y sistemas UAV (navegación, autopiloto y software en tiempo real)., • Programación en C/C++ y diseño orientado a objetos., • Modelado con UML / SysML., • Conocimiento de modelos de aviónica., • Experiencia con herramientas como Matlab y Jira., • Conocimientos de HLA e IEEE 15288 (valorable)., • Experiencia en entornos DevOps y modelos CMMI., • Definición avanzada de requisitos de pruebas y estrategias de validación., • Conocimiento de normativas y estándares internacionales. Conocimientos funcionales valorables • Sistemas de comunicaciones en defensa., • Sistemas de Briefing / De‑Briefing., • Conocimiento avanzado de sistemas de aviónica. Competencias clave • Visión global de producto y liderazgo técnico., • Alta capacidad de organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados y cumplimiento de hitos., • Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución con cliente y stakeholders., • Enfoque estratégico combinado con rol hands‑on. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 60 000 profesionales., • Innovación Real: Participación en soluciones avanzadas de simulación, UAVs y sistemas de defensa., • Impacto y Visibilidad: Rol clave en la definición de producto y relación directa con el cliente., • Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido y gestión por objetivos., • Plan de carrera adaptado a ti: Evolución hacia liderazgo técnico o gestión de programas complejos., • Formación continua: Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos: Descuentos en bienestar, ocio y más. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

pServiComunidad, empresa de servicios para comunidades en León, busca Auxiliares de Servicios para tareas de conserjería, mantenimiento básico y atención a residentes. La persona seleccionada colaborará en la apertura y cierre de accesos, y atenderá visitas gestionando incidencias diarias. /ppSe requiere experiencia en servicios auxiliares o similar, así como responsabilidad y puntualidad. Se ofrece contrato fijo discontinuo a jornada completa y incorporación a un equipo estable en el entorno de /p #J-18808-Ljbffr

ppComo Technical Lead Manager, tendrás un rol clave que combina liderazgo técnico y gestión de equipos. Serás responsable del diseño y desarrollo de soluciones de software escalables, tomarás decisiones estratégicas sobre arquitectura y supervisarás la gestión efectiva del equipo, asegurando tanto la calidad técnica como el crecimiento profesional de sus miembros. /p pEste puesto requiere un profundo conocimiento de arquitectura de sistemas, mejores prácticas de ingeniería y la capacidad de mentorizar a otros ingenieros mientras colaboras con múltiples equipos. /p pEste rol también será responsable de la estandarización y mejora continua de los sistemas de almacenamiento de datos de nuestras aplicaciones, proporcionando una base y guía al resto de los grupos para que puedan mejorar los puntos más críticos. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 h3Gestión y Liderazgo de Equipos /h3 ul liLiderar, gestionar y desarrollar un equipo de ingenieros/as, asegurando alineación estratégica y resultados efectivos. /li liEvaluar y gestionar el rendimiento del equipo, proporcionando feedback constructivo y fomentando un ambiente colaborativo y productivo. /li liCoordinar recursos y prioridades, garantizando entregas oportunas y de calidad. /li /ul h3Liderazgo Técnico y Arquitectura /h3 ul liDiseñar y guiar la arquitectura de sistemas complejos a nivel de equipo y empresa, garantizando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. /li liTomar decisiones técnicas clave, equilibrando la visión a largo plazo con las necesidades inmediatas del proyecto. /li liPromover las mejores prácticas en desarrollo de software, DevOps y diseño de sistemas. /li liLiderar iniciativas en seguridad, fiabilidad y escalabilidad del sistema, impulsando una cultura de seguridad-first en el equipo. /li /ul h3Desarrollo y Resolución de Problemas /h3 ul liContribuir activamente al código, asegurando estándares de calidad y pruebas rigurosas. /li liDiagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en toda la pila tecnológica. /li liImpulsar la automatización y la mejora continua en los flujos de trabajo de ingeniería. /li liIntegrar herramientas y prácticas de IA en el flujo de desarrollo para mejorar la productividad del equipo. /li /ul h3Mentoría y Colaboración con el Equipo /h3 ul liMentorizar y apoyar el crecimiento técnico y profesional de los ingenieros, incluyendo perfiles senior y Technical Leads. /li liLiderar discusiones técnicas, revisiones de código y sesiones de diseño arquitectónico. /li liFomentar una cultura de aprendizaje, colaboración y sentido de propiedad. /li /ul h3Colaboración Multifuncional /h3 ul liTrabajar estrechamente con Product Managers, Engineering Managers y otros stakeholders para definir requisitos técnicos y alinear prioridades. /li liGestionar la comunicación cross-departamental, asegurando que todos los equipos trabajen hacia objetivos comunes. /li liEstablecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave, comunicando decisiones técnicas con claridad a audiencias diversas. /li /ul h3Innovación y Estrategia Técnica /h3 ul liEvaluar e introducir nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para mejorar los procesos de desarrollo. /li liContribuir a la hoja de ruta técnica de la empresa y la visión a largo plazo. /li liAnticipar problemas antes de que escalen, evaluando soluciones con visión estratégica y alineadas con los objetivos organizativos. /li /ul h3EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDAS /h3 ul liExperiencia profunda en desarrollo de software y/o ingeniería de infraestructura, con enfoque en bases de datos y sistemas de almacenamiento de datos. /li liSólidos conocimientos de programación en lenguajes como .NET, Python, Java o similares (.NET es un plus). /li liSólida experiencia en lenguajes de acceso a datos como SQL. Usamos SQL Server y PostgreSQL, pero valoramos cualquier experiencia con bases relacionales u otros enfoques como columnar. /li liAmplia experiencia en diseño de sistemas, patrones de arquitectura e infraestructura en la nube (AWS, GCP o Azure). /li liExperiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y sistemas distribuidos. /li liExperiencia en liderar grandes iniciativas complejas y transversales, desde su inicio hasta su finalización. /li liExperiencia en posiciones de liderazgo, con capacidad para influir en otros y lograr resultados impactantes a través de la delegación. /li liHabilidades de comunicación para explicar conceptos técnicos a diferentes audiencias, técnicas y no técnicas. /li liInteligencia emocional: autoregulación en situaciones de presión, capacidad de mediación y comprensión de las necesidades del equipo. /li liPensamiento estratégico: capacidad de anticipar tendencias, evaluar riesgos y desarrollar planes alineados con la visión organizativa. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liFamiliaridad con datos geoespaciales, visualizaciones sobre mapas o gráficos interactivos. /li liNivel de inglés alto para leer y escribir documentación técnica y participar en conversaciones con equipos internacionales. /li liPráctica real con herramientas de IA como parte habitual del trabajo, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo de desarrollo. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liEducación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software. /li liSe valorarán las certificaciones de inglés. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liSalario anual competitivo. /li liSeguro médico y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu compensación a tus necesidades. /li liBono anual basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa. /li liHorario flexible. /li liOpciones de trabajo remoto. /li /ul pEn Technosylva valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y entendemos que cada trayectoria es única. Por ello, invitamos a postularse a todas las personas que consideren cumplir con la mayoría de los requisitos y estén interesadas en desarrollarse y contribuir en el puesto. /p h3DESCARGO DE RESPONSABILIDAD /h3 pLa finalización del salario y los beneficios depende de una multitud de factores que incluyen: ubicación, experiencia, capacitación, calificaciones y demandas del mercado. /p h3COMPROMISO DE INCLUSIÓN /h3 pTechnosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

📢 ¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo e incorporaremos Técnicos/as de Mantenimiento de Aeronaves (TMA) en distintas ubicaciones de España. Tu misión será garantizar la operación segura de nuestras aeronaves mediante la inspección y el mantenimiento de sus sistemas, cumpliendo la normativa aeronáutica vigente y contribuyendo a la aeronavegabilidad y disponibilidad operativa de la flota. Funciones principales: • Realizar mantenimiento general de aeronaves y componentes (en base o en línea)., • Diagnosticar y resolver incidencias mediante herramientas especializadas., • Registrar y certificar correctamente todas las actividades de mantenimiento., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad exigidos. Requisitos mínimos: • Licencia de Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico B1.1, B1.3 o B2, o estar próximo/a a su obtención. Requisitos valorables: • Habilitaciones en tipo de aeronave., • Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). 📧Si quieres formar parte de un equipo que trabaja con un propósito real y en el que tu labor contribuye directamente a salvar vidas, inscríbete a esta oferta! 🌟 🚀También puedes postularte directamente a través de nuestro correo: Cultura y valores: Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son nuestra máxima prioridad. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores fundamentales de la organización. Se espera que cada empleado de Avincis actúe como ejemplo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se construye y se valora., • Trabajo en equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan bienvenidos., • Respeto: Tratamos a empleados, clientes y colaboradores con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones., • Responsabilidad: Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir sus responsabilidades. De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

¿Te gustaría liderar la estrategia de compras con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad de una planta? Buscamos un/a Responsable de Compras que combine visión estratégica y capacidad operativa para impulsar iniciativas de optimización de costes, coordinación interdepartamental y mejora continua. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un rol activo en la toma de decisiones y en la relación con proveedores y equipos internos. Si buscas un proyecto estable con responsabilidad real y visibilidad en negocio, este puede ser tu siguiente paso. Queremos conocerte. Funciones principales Gestión integral del área de compras y relación con proveedores Identificación e impulso de iniciativas de reducción de costes y mejora de productividad Coordinación con diferentes departamentos para alcanzar objetivos comunes de planta Liderazgo y participación en reuniones de seguimiento con proveedores Análisis de viabilidad técnica y económica de propuestas de mejora Gestión y seguimiento de pedidos a través de SAP Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad exigidos Elaboración y presentación de resultados, KPIs y objetivos Participación en programas de mejora continua y workshops con proveedores Apoyo técnico en modificaciones de procesos, maquinaria e instalaciones orientadas a eficiencia Beneficios del puesto -Posición estratégica, con impacto directo en la optimización de costes y resultados -Entorno industrial dinámico, con participación en proyectos de mejora continua -Alta visibilidad dentro de la organización, con interacción con diferentes áreas y dirección -Autonomía y capacidad de decisión, liderando iniciativas clave de compras -Exposición internacional, en contacto con proveedores y entorno global -Proyecto estable, con recorrido profesional Requisitos -Experiencia previa en compras/aprovisionamiento (mínimo 3 años). -Formación en Ingeniería, ADE, FICO o similar. -Manejo de SAP (imprescindible). -Nivel de inglés B2–C1. -Capacidad de negociación y gestión de proveedores. -Perfil organizado, analítico y orientado a resultados. -Habilidades de liderazgo, coordinación y trabajo transversal. -Proactividad para identificar mejoras y oportunidades de eficiencia.

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de liderar las actividades del desarrollo del proceso de formulación. Aportar liderazgo técnico y científico para el equipo de técnicos y analistas involucrados en el desarrollo del proceso de formulación para el desarrollo de moléculas proteicas biosimilares de anticuerpo y no anticuerpo; priorizar tareas del grupo y gestionar los recursos para cumplir los objetivos de la empresa. Liderar o contribuir como un miembro clave del departamento en la interacción extensa con el equipo de desarrollo de proceso y otros departamentos. Responsabilidades específicas • Ejecutar y coordinar actividades de desarrollo de formulación desde fases tempranas hasta escalado, garantizando una adecuada trazabilidad experimental y documental., • Diseñar y ejecutar estudios de preformulación, cribado de formulaciones, estabilidad, degradación forzada, compatibilidad y estabilidad en uso., • Contribuir al desarrollo y evaluación de dispositivos de administración, incluyendo estudios de compatibilidad producto-dispositivo, funcionalidad y estabilidad., • Coordinar o apoyar estudios de estabilidad a largo plazo, acelerada, de estrés y degradación forzada., • Dar soporte a las actividades de desarrollo de producto final y fill & finish., • Desarrollar y optimizar formulaciones, buffers y condiciones de proceso para asegurar la calidad y estabilidad del producto., • Evaluar el impacto de materiales de envase primario y dispositivos sobre el desempeño y la calidad del producto., • Elaborar protocolos, procedimientos, informes técnicos y documentación de soporte regulatorio y de transferencia tecnológica., • Diseñar experimentos, analizar datos y documentar resultados de forma rigurosa., • Aplicar herramientas QbD y DoE en el desarrollo experimental., • Trabajar conforme a GLP/GDP y a los procedimientos internos., • Contribuir a iniciativas de mejora continua en el área de desarrollo. Requisitos y habilidades personales • Estudios: Grado Universitario en Química, Farmacia, Bioquímica y Biología. Tener doctorado supone un plus en este caso., • Idiomas: Español e inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otras lenguas., • Experiencia (años/áreas): 1-3 años de experiencia analítica con relevancia para el puesto. Se requiere formación analítica de tipo práctico-activa (hands-on), con experiencia previa en las técnicas analíticas estándares de proteínas (SDS-PAGE, CE-SDS, IEF, cIEF, RP-HPLC, SEC, IEx-HPLC, HIC, CCIT, UTM, DLS, FlowCAM) para evaluar el producto formulado de proteína y dispositivos médicos., • Conocimientos específicos: Conocimientos previos y experiencia práctico-activa con técnicas de caracterización biofísicas (UV-CD, DSC)., • Viajes: No requerido., • Habilidades personales: Capacidad para trabajar con éxito bajo la supervisión adecuada haciendo uso del juicio científico y competencia profesional. mAbxience es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Beca Talento ICECYL | Legal & Compliance aplicado a IA e I+D+i El Derecho está cambiando. Nosotros también. En Roams creemos que el Derecho ya no consiste únicamente en interpretar normas. Creemos que el verdadero valor está en ayudar a las empresas a innovar de forma segura, transformar la regulación en una ventaja competitiva y facilitar el desarrollo de nuevos productos y servicios. Somos una empresa tecnológica que desarrolla productos digitales, trabaja con Inteligencia Artificial y participa de forma activa en proyectos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i). Por eso buscamos una persona que quiera aprender cómo funciona el departamento legal de una empresa tecnológica desde dentro y participar en proyectos que marcarán el futuro de la profesión jurídica. No buscamos experiencia previa. Buscamos curiosidad, iniciativa, capacidad de análisis y muchas ganas de aprender. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Legal & Compliance y colaborarás en proyectos reales relacionados con innovación tecnológica, regulación y estrategia empresarial. Durante la beca participarás en actividades como: • Diseño e implantación de procedimientos internos de cumplimiento normativo aplicables a proyectos tecnológicos., • Identificación e integración de requisitos legales en proyectos de I+D+i y convocatorias públicas de financiación., • Análisis del impacto regulatorio de productos digitales, especialmente en materia de Inteligencia Artificial, protección de datos y propiedad intelectual., • Elaboración de informes jurídicos y documentación de apoyo a la toma de decisiones., • Redacción de políticas internas, procedimientos y documentación de Compliance., • Vigilancia normativa y seguimiento de novedades legislativas nacionales y europeas., • Apoyo en la preparación de documentación para subvenciones y proyectos de innovación., • Colaboración con los equipos de Tecnología, Producto, Recursos Humanos y Dirección para integrar el cumplimiento normativo en el desarrollo de nuevos proyectos. Desde el primer día trabajarás sobre casos reales y participarás en proyectos con impacto directo en la compañía. La Inteligencia Artificial será una herramienta más de tu trabajo En Roams creemos que la IA no sustituirá a los profesionales del Derecho, sino que multiplicará las capacidades de quienes sepan utilizarla. Durante la beca aprenderás a incorporar herramientas de Inteligencia Artificial en tareas como: • Investigación jurídica., • Análisis normativo., • Elaboración de informes., • Redacción documental., • Automatización de procesos., • Organización y gestión del conocimiento jurídico. No buscamos a quien memorice más artículos. Buscamos a quien sepa comprender los problemas, interpretar correctamente la normativa y utilizar la tecnología para aportar soluciones. Perfil que buscamos Esta beca está dirigida a personas que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito del Derecho aplicado a la innovación y la tecnología. Buscamos candidatos que: • Estén cursando o hayan finalizado recientemente un Máster Oficial, Doctorado o título propio universitario, de acuerdo con los requisitos establecidos por el Programa Talento ICECYL., • Tengan formación en Derecho o estudios relacionados con la asesoría jurídica empresarial., • Sientan interés por la innovación, la tecnología y la Inteligencia Artificial., • Disfruten investigando y analizando normativa., • Tengan capacidad de organización y atención al detalle., • Sean proactivos y tengan ganas de aprender en un entorno dinámico. No es necesario disponer de experiencia profesional previa. Se valorará especialmente • Conocimientos de Protección de Datos (RGPD)., • Compliance y Gobierno Corporativo., • Derecho Mercantil., • Derecho de las Nuevas Tecnologías., • Propiedad Intelectual., • Inteligencia Artificial y AI Act., • Gestión de subvenciones y proyectos de I+D+i., • Interés por las herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al ámbito jurídico. ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto de innovación financiado por el Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León (ICECYL)., • Una ayuda al estudio de 1.500 € brutos mensuales., • Formación práctica en un departamento legal integrado en una empresa tecnológica., • Participación en proyectos reales de innovación, cumplimiento normativo y transformación digital., • Aprendizaje continuo junto a profesionales con experiencia en el ámbito jurídico y tecnológico., • Un entorno donde la autonomía, la responsabilidad y la iniciativa forman parte del día a día. Sobre Roams Roams es una empresa tecnológica especializada en desarrollar productos digitales que ayudan a millones de personas a tomar mejores decisiones sobre sus servicios financieros, energéticos, de telecomunicaciones y seguros. La innovación forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la Inteligencia Artificial, la automatización y el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas para seguir transformando nuestro sector. Nuestro departamento de Legal & Compliance trabaja de forma transversal con toda la organización para garantizar que la innovación avance siempre de la mano del cumplimiento normativo. Requisitos del Programa Talento ICECYL Esta beca se desarrolla en el marco del Programa de Prácticas Formativas Talento ICECYL 2026-2028. Para poder participar será imprescindible cumplir los requisitos establecidos por las bases del programa, entre ellos: • Estar cursando estudios universitarios de Máster Oficial, Doctorado o títulos propios universitarios, o haberlos finalizado en el curso académico inmediatamente anterior, conforme a las bases de la convocatoria., • Estar registrado en el portal uvaempleo.com y mantener el currículum actualizado., • Cumplir el resto de requisitos establecidos por el Programa Talento ICECYL. ¿Te interesa? Si quieres descubrir cómo se aplica el Derecho en una empresa tecnológica, trabajar en proyectos de innovación y desarrollar competencias que marcarán el futuro de la profesión jurídica, estaremos encantados de conocerte. En Roams buscamos personas con talento, inquietud y ganas de aprender. Si te identificas con esa forma de entender el Derecho, esperamos tu candidatura.

Beca Talento ICECYL | Legal & Compliance aplicado a IA e I+D+i El Derecho está cambiando. Nosotros también. En Roams creemos que el Derecho ya no consiste únicamente en interpretar normas. Creemos que el verdadero valor está en ayudar a las empresas a innovar de forma segura, transformar la regulación en una ventaja competitiva y facilitar el desarrollo de nuevos productos y servicios. Somos una empresa tecnológica que desarrolla productos digitales, trabaja con Inteligencia Artificial y participa de forma activa en proyectos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i). Por eso buscamos una persona que quiera aprender cómo funciona el departamento legal de una empresa tecnológica desde dentro y participar en proyectos que marcarán el futuro de la profesión jurídica. No buscamos experiencia previa. Buscamos curiosidad, iniciativa, capacidad de análisis y muchas ganas de aprender. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Legal & Compliance y colaborarás en proyectos reales relacionados con innovación tecnológica, regulación y estrategia empresarial. Durante la beca participarás en actividades como: • Diseño e implantación de procedimientos internos de cumplimiento normativo aplicables a proyectos tecnológicos., • Identificación e integración de requisitos legales en proyectos de I+D+i y convocatorias públicas de financiación., • Análisis del impacto regulatorio de productos digitales, especialmente en materia de Inteligencia Artificial, protección de datos y propiedad intelectual., • Elaboración de informes jurídicos y documentación de apoyo a la toma de decisiones., • Redacción de políticas internas, procedimientos y documentación de Compliance., • Vigilancia normativa y seguimiento de novedades legislativas nacionales y europeas., • Apoyo en la preparación de documentación para subvenciones y proyectos de innovación., • Colaboración con los equipos de Tecnología, Producto, Recursos Humanos y Dirección para integrar el cumplimiento normativo en el desarrollo de nuevos proyectos. Desde el primer día trabajarás sobre casos reales y participarás en proyectos con impacto directo en la compañía. La Inteligencia Artificial será una herramienta más de tu trabajo En Roams creemos que la IA no sustituirá a los profesionales del Derecho, sino que multiplicará las capacidades de quienes sepan utilizarla. Durante la beca aprenderás a incorporar herramientas de Inteligencia Artificial en tareas como: • Investigación jurídica., • Análisis normativo., • Elaboración de informes., • Redacción documental., • Automatización de procesos., • Organización y gestión del conocimiento jurídico. No buscamos a quien memorice más artículos. Buscamos a quien sepa comprender los problemas, interpretar correctamente la normativa y utilizar la tecnología para aportar soluciones. Perfil que buscamos Esta beca está dirigida a personas que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito del Derecho aplicado a la innovación y la tecnología. Buscamos candidatos que: • Estén cursando o hayan finalizado recientemente un Máster Oficial, Doctorado o título propio universitario, de acuerdo con los requisitos establecidos por el Programa Talento ICECYL., • Tengan formación en Derecho o estudios relacionados con la asesoría jurídica empresarial., • Sientan interés por la innovación, la tecnología y la Inteligencia Artificial., • Disfruten investigando y analizando normativa., • Tengan capacidad de organización y atención al detalle., • Sean proactivos y tengan ganas de aprender en un entorno dinámico. No es necesario disponer de experiencia profesional previa. Se valorará especialmente • Conocimientos de Protección de Datos (RGPD)., • Compliance y Gobierno Corporativo., • Derecho Mercantil., • Derecho de las Nuevas Tecnologías., • Propiedad Intelectual., • Inteligencia Artificial y AI Act., • Gestión de subvenciones y proyectos de I+D+i., • Interés por las herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al ámbito jurídico. ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto de innovación financiado por el Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León (ICECYL)., • Una ayuda al estudio de 1.500 € brutos mensuales., • Formación práctica en un departamento legal integrado en una empresa tecnológica., • Participación en proyectos reales de innovación, cumplimiento normativo y transformación digital., • Aprendizaje continuo junto a profesionales con experiencia en el ámbito jurídico y tecnológico., • Un entorno donde la autonomía, la responsabilidad y la iniciativa forman parte del día a día. Sobre Roams Roams es una empresa tecnológica especializada en desarrollar productos digitales que ayudan a millones de personas a tomar mejores decisiones sobre sus servicios financieros, energéticos, de telecomunicaciones y seguros. La innovación forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la Inteligencia Artificial, la automatización y el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas para seguir transformando nuestro sector. Nuestro departamento de Legal & Compliance trabaja de forma transversal con toda la organización para garantizar que la innovación avance siempre de la mano del cumplimiento normativo. Requisitos del Programa Talento ICECYL Esta beca se desarrolla en el marco del Programa de Prácticas Formativas Talento ICECYL 2026-2028. Para poder participar será imprescindible cumplir los requisitos establecidos por las bases del programa, entre ellos: • Estar cursando estudios universitarios de Máster Oficial, Doctorado o títulos propios universitarios, o haberlos finalizado en el curso académico inmediatamente anterior, conforme a las bases de la convocatoria., • Estar registrado en el portal uvaempleo.com y mantener el currículum actualizado., • Cumplir el resto de requisitos establecidos por el Programa Talento ICECYL. ¿Te interesa? Si quieres descubrir cómo se aplica el Derecho en una empresa tecnológica, trabajar en proyectos de innovación y desarrollar competencias que marcarán el futuro de la profesión jurídica, estaremos encantados de conocerte. En Roams buscamos personas con talento, inquietud y ganas de aprender. Si te identificas con esa forma de entender el Derecho, esperamos tu candidatura.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de soporte a producción para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global La posición de Operario de Soporte es responsable de la preparación de materiales y soluciones que serán utilizadas durante las operaciones de la fabricación de los productos, así como el suministro de materiales para terceros. Entre sus operaciones se encuentra: pesada de materias primas, fabricación de soluciones, preparación y esterilización de material bajo normas GMP. Recepción de materias primas y materiales utilizados en las operaciones propias del departamento. Fabricación de soluciones (medios y buffers). Ensamblado de sistemas Esterilización de materiales en autoclave. Realización de test de integridad de los filtros usados con fines de retención bacteriana en el proceso de fabricación. Prestar soporte para la validación de procesos y cualificación de equipos propios del departamento. Estudios: Grado de Formación Profesional relacionado con el puesto de trabajo o superior. Idiomas: Español fluido. Experiencia (años/áreas): no es necesario experiencia previa, aunque se valorará el trabajo previo en planta farmacéutica. Conocimientos específicos: se valorarán los conocimientos sobre la fabricación de medicamentos en planta farmacéutica. Habilidades personales: capacidad de aprendizaje, buena integración en un grupo de trabajo. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.