Trabajos residencia en en Puerto RealCrear alertas

pLooking for Talent está buscando un Responsable de Producción para su fábrica en España. El candidato gestionará la producción diaria, coordinará al equipo y garantizará calidad, seguridad y productividad siguiendo las directrices de la dirección. /ppSe requiere formación en fabricación/mejora de procesos, experiencia mínima y manejo de ERP, RRHH y normativas de PRL. Se valorará residencia cercana a Rute/ Córdoba. /p #J-18808-Ljbffr

pMelia Hotels International ofrece una oportunidad para ejercer como HR Manager en sus hoteles de Cádiz, gestionando la función de HR y asegurando una experiencia positiva para colaboradores y candidatos a lo largo de su ciclo laboral. /ppSe busca experiencia mínima de dos años y formación universitaria en áreas afines, con alto dominio de inglés y conocimientos en Reclutamiento 2.0, RRSS y herramientas SAP y SuccessFactors. Residencia en Cádiz es deseable. /p #J-18808-Ljbffr

Disponibilidad residencia en Cádiz /li /ul h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. Como bHR Mánager /b en ambos hoteles ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competen

¿Eres titulado/a del grado de farmacia? ¿Te encuentras desempleado o te gustaría sumar una nueva experiencia a tu carrera profesional? Si es asíSigue leyendo! Desde Adecco Staffing nos encontramos en búsqueda de un/a farmacéutico/a con experiencia demostrable para una farmacia ubicada en la sierra de Cádiz. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Cuáles son los requisitos? - Disponibilidad completa e inmediata - Grado en farmacia - Posibilidad de cambiar de residencia dos semanas al mes - Vehículo propio - Don de gentes ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de unos 8 meses (aproximadamente) - Horario de lunes a viernes de 9.00 a 13.30 y 17.00 a 20.00 y sábados de 10.00 a 12.30h + guardias. Se trabaja 2 semanas al mes en semanas alternas. - Alojamiento incluido - Salario atractivo según convenio

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /bbr/Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Misión de la posición /h3 pComo HR Manager ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en posición similar o CO /li liFormación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR /li liNivel alto de inglés. /li liExperiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS /li liConocimientos Office, SAP y Success Factor /li liConocimientos de operativa hotelera. /li liCompetencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos – Orientación al Servicio – Proactividad - Organización - Comunicación e influencia – Visión estratégica. /li liDisponibilidad residencia en Zahara (Cádiz) /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3HR Manager - Melia Zahara Resort Villas /h3 pb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pComo HR Manager ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. b#LI-CP1 /b /p ul liExperiencia mínima de 2 años en posición similar o CO /li liFormación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR /li liNivel alto de inglés. /li liExperiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS /li liConocimientos Office, SAP y Success Factor /li liConocimientos de operativa hotelera. /li liCompetencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos – Orientación al Servicio – Proactividad - Organización - Comunicación e influencia – Visión estratégica. /li liDisponibilidad residencia en Zahara (Cádiz) /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

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ppEn ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 340 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo es poder llenar el mundo de vaquitas. /p h3Funciones en tienda /h3 ul liAtención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable. /li liProducto: Te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising. /li liCaja: Realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda. /li liLimpieza: Ayudarás a mantener la tienda en orden. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEducación Secundaria Obligatoria. /li liAl menos 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas. /li liDisponibilidad para trabajar toda la campaña de navidad. /li liInglés intermedio. /li liVehículo propio y permiso de conducir (según localidad de residencia por desplazamiento). /li liAlta disponibilidad para trabajar en turnos rotativos durante la campaña. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato campaña con jornada 24 horas de lunes a domingo y/o de jueves a domingo en turnos rotativos. /li liBanda salarial (incluye nocturnidad, festivos y domingos) 1000 - 1.200 € brutos al mes. /li liHorario rotativo de lunes a domingo/jueves a domingo con los descansos legales. /li liOportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP. /li liFormación inicial y continua para convertirte en un experto en nuestros productos. /li liDescuento del 30% en nuestros productos. /li liPlus por trabajar domingos, festivos y horas nocturnas. /li /ul p¿Preparado para formar parte de ALE-HOP? /p pApúntate ya en nuestro portal de empleo: /p p¡Recuerda! En ALE-HOP cada día es una aventura. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Autonomía profesional: Tendrás espacio para aplicar tu criterio técnico con autonomía y respaldo, e intervenir en decisiones interdisciplinares. La empresa apuesta por la promoción interna y te ofrece formación continua para seguir avanzando. Equipos multidisciplinares que suman: Formarás par

Una empresa de atención sanitaria en El Puerto de Santa María está buscando enfermeros/as para un puesto con contrato indefinido a jornada del 50%. Las principales responsabilidades incluyen atención sanitaria, control de medicamentos y gestión de citas. Se requiere una diplomatura en enfermer�

Entre las responsabilidades que asumirías se encuentran, la organización, dirección, coordinación y supervisión todos los servicios y actividades propios del funcionamiento del centro, así como velar por ofrecer una atención integral de calidad, de confort y seguridad para las personas reside

Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?. Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Málaga, que se responsabilizará de la

Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Comunidad Europea, o concesión de la residencia legal en España para las personas extranjeras. No haber sido separado mediante ex

ph3¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico /h3p¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! /ph3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliActitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente. /liliHabilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad. /liliCompromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto. /liliCapacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente. /liliResidencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Cadiz. /li /ulpNota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Operario/a de Limpieza. /ph3Tus Funciones Principales /h3ulliOrganización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa. /liliColaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo. /liliAtención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente. /liliReporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliEstabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo. /liliPlan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios. /liliCrecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución. /liliAmbiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional. /liliCondiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Operario/a de Limpieza. /li /ulh3Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F.A.Q.) /h3olli¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Cadiz. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias. /lili¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Operario/a de Limpieza? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Operario/a de Limpieza que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales. /liliNo tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo. /lili¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente. /lili¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Operario/a de Limpieza. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal. /li /olh3Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado, añade logros medibles y herramientas que dominas. /h3h3Tu papel dentro del equipo /h3ulliContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. /liliColaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. /liliSeguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. /liliRegistrar avances y aprender de cada iteración. /li /ulh3Lo que puedes ganar con este tipo de puesto /h3ulliExperiencia tangible y competencias transferibles. /liliRutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. /liliAcompañamiento inicial para asentarte con confianza. /liliItinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. /li /ulh3¿Podrías encajar aquí? /h3ulliTe manejas bien con rutinas y priorización. /liliComunicas de forma clara y respetuosa. /liliTe motiva aprender y mejorar cada semana. /liliTienes disponibilidad real. /li /ulh3Cómo destacar al postular /h3ulliIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas. /liliMenciona cursos, carnés o certificaciones recientes. /liliIndica fechas de incorporación y horarios posibles. /liliCuidar la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir "sí". /li /ulpEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. /ppLocalidad: Cadiz /ppOrientación rápida para impulsar tu candidatura (Cadiz ) /p /p #J-18808-Ljbffr

En Cádiz se necesita personal de enfermería para una residencia de mayores. Las funciones abarcan las tareas habituales del puesto: cuidado de los residentes, administración de medicación, control de constantes, curas y apoyo en la higiene y movilidad diaria. Se ofrece un contrato laboral temporal con una duración estimada de sesenta días, a jornada completa, con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El salario es de 1.568 euros al mes. Esta posición es para cubrir el período de vacaciones del equipo habitual.

Empresa de construcción busca soldadores navales.Alojamiento con agua y electricidad incluidos, coche, billetes de avión desde su lugar de residencia, ropa, herramientas y un salario mínimo de 2600 euros netos mensuales, pagado por semanas en proporción.Requisitos: Conocimientos de inglés nivel

Empresa de construcción busca soldadores navales. Alojamiento con agua y electricidad incluidos, coche, billetes de avión desde su lugar de residencia, ropa, herramientas y un salario mínimo de 2600 euros netos mensuales minimo. se pagara por semanas la parte proporcional Requisitos: Conocimientos de inglés de nivel B1. Los interesados pueden ponerse en contacto con el +34 615256535 o enviar su CV a f.navarrete@dbwork.com

Actualmente disponemos de opciones operativas en bCadiz /b. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en bCadiz /b. Residencia o disponibilidad: /b Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de bCadiz /b.

Las funciones incluyen hacer evaluaciones de salud y diseñar planes de cuidados adaptados a cada residente, administrar medicamentos, tratamientos y curas, colaborar con el equipo para ofrecer una atención completa, llevar registros claros y al día de los cuidados, y asesorar tanto a los resident

También se asesora a residentes, familiares y demás profesionales sobre pautas para fomentar la independencia. Puesto de terapeuta ocupacional en residencia de mayores en Gerena (Sevilla). La función principal es planificar e implementar actividades terapéuticas para mantener y mejorar la autono

La posición se encuentra en una ubicación de ensueño, ideal para quienes deseen desarrollarse en el sector hotelero. Se requiere experiencia previa en puestos similares, control de servicio y calidad, así como un nivel fluido de inglés para interactuar con los clientes. Un hotel de lujo en Tari

Te integrarás en un proyecto humano, con alta motivación y posibilidad de crecimiento; participarás en decisiones clave y acompañarás procesos vitales, apoyando a las familias y a residentes. Grupo Reifs - Fundación Reifs busca un Psicólogo/a para su centro, con autonomía técnica dentro de

Esta posición se centra en el cuidado geriátrico en una residencia de mayores y ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno laboral comprometido con la igualdad. Si tienes la titulación en enfermería y te interesa contribuir al bienestar de las personas mayores, esta podría se

Entre las responsabilidades que asumirías se encuentran, atención sanitaria y control rutinario del estado de salud de las personas residentes, participación en el Plan de Atención Individualizada, atención a las familias, gestión y control de medicación, gestión de citas médicas y traslado

Responsabilidades /h3 pEntre las responsabilidades que asumirías se encuentran: la planificación, preparación y servicio de los menús y dietas establecidos en la planificación mensual, organización y limpieza de la cocina, despensas y almacenes, seguimiento del Plan de Autocontrol de cocina, e

Entre las responsabilidades que asumirías se encuentran, la planificación, preparación y servicio de los menús y dietas establecidos en la planificación mensual, organización y limpieza de la cocina, despensas y almacenes, seguimiento del Plan de Autocontrol de cocina, elaboración y recepció

Se busca personal de enfermería para trabajar en una residencia pública de mayores, ubicada en Santa Eufemia (Córdoba). Las funciones son las propias del puesto, que incluyen la atención y cuidados sanitarios de los residentes. Se valora la experiencia profesional previa en el ámbito sociosanit

En Conquista (Córdoba) se necesita personal para realizar tareas de limpieza y mantenimiento en una residencia de mayores. Las funciones incluyen limpieza de instalaciones, lavandería, apoyo en el aseo personal de los residentes y asistencia en el comedor. El horario laboral va de lunes a domingo,

Se encargará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes, en sus vertientes de gestión y educativa. Grupo emeis está buscando un/a Educador/a Social para la Residencia Bouco Guinardó en España. Existe un programa de descuentos para emp

Realizarás valoración de transferencias, pautarás andadores o sillas de ruedas para residentes y formarás a auxiliares en pautas de actuación y movilización. Incorporación inmediata en un ambiente de trabajo colaborativo, con formación continua y beneficios sociales para el desarrollo profes