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En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Desarrollarás pipelines de datos end-to-end con Python y PySpark, desde la ingesta hasta su procesamiento en entornos Big Data., • Trabajarás con Databricks en la construcción y optimización de procesos de transformación de datos., • Participarás en el diseño de arquitecturas y soluciones de datos, colaborando con perfiles más senior., • Implementarás modelos de datos y transformaciones sobre Data Lakes, asegurando eficiencia y escalabilidad., • Colaborarás en la definición de requerimientos técnicos para pipelines y procesos de datos., • Probarás y aplicarás nuevas tecnologías del ecosistema Big Data y cloud en proyectos reales., • +3 años de experiencia como Data Engineer en entornos Big Data., • Experiencia sólida trabajando con Python y PySpark., • Experiencia con Scala en entornos de datos., • Experiencia trabajando con Databricks (imprescindible)., • Experiencia en procesamiento distribuido con Apache Spark., • Conocimiento de arquitecturas de datos sobre Data Lake (modelado, particionado, optimización)., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Experiencia con orquestadores como Airflow o Databricks Workflows., • Conocimiento de herramientas como dbt, Snowflake o similares., • Experiencia con CI/CD y buenas prácticas de desarrollo., • Se valorará positivamente nivel fluido de Inglés., • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium., • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 pHola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. /p pNos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. /p h3Tu perfil /h3 pComo responsable de producto de IA, serás responsable de liderar el desarrollo y la entrega de soluciones innovadoras de IA para el cliente. Trabajarás en estrecha colaboración con ingenieros de IA, científicos de datos, diseñadores, investigadores y clientes para comprender sus necesidades, definir la visión del producto, cocrear hojas de ruta y crear productos reutilizables que demuestren una entrega ágil y prioricen el valor. También colaborarás con las partes interesadas del grupo para alinear los objetivos de negocio de cada OpCo, los comentarios de los usuarios y la viabilidad técnica, con el fin de crear activos que puedan utilizarse en más de una OpCo. /p h3¿Por qué nosotros? /h3 pb¿Qué te podemos aportar? /b /p ul liContrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. /li liTodo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. /li liExcelente clima laboral. /li liSeguro médico privado con Adeslas (completo + dental). /li liModelo de teletrabajo híbrido, 3x2 (3 días en oficinas, 2 días en remoto). /li liPago del 100% exámenes de certificación oficial. /li liPago parcial de cualquier curso de IT/Data. /li liDisponibilidad para viajar. /li liGrandes proyectos con tecnologías avanzadas. /li /ul pbSi tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, nos encantaría saber de ti! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Talent Acquisition en SII Group Spain | Grado en Psicología /h3p¡En SII Group Spain estamos buscando un/a strongCloud Operations Engineer /strong para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en strongViladecans (Barcelona) /strong! /pp¿Te apasiona el mundo Cloud y quieres impulsar tu carrera? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /ppstrongFormación personalizada /strong: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… /ppstrongModelo híbrido de trabajo /strong: desde las oficinas en Viladecans, 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. /ppstrongRetribución flexible /strong: seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. /ppstrongAmbiente de equipo /strong: afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! /ppstrong¿Qué te hará triunfar en este rol? /strong /ppExperiencia previa en strongAWS /strong (CloudFormation, EC2, RDS, ECS, VPC). /ppConocimientos sólidos en strongCDK /strong y/o strongCloudFormation /strong. /ppExperiencia en gestión de incidencias, solicitudes de servicio y generación de informes. /ppFamiliaridad con herramientas como strongJIRA /strong y strongConfluence /strong. /ppExperiencia con strongTypeScript / Node.js /strong (y deseable Python). /ppConocimientos de redes y seguridad: VPC, Firewall, IAM, Security Groups. /ppEntornos Microsoft: strongActive Directory, SQL Server, IIS /strong. /ppHaber trabajado en entornos strongAgile / Scrum /strong. /ppParticipación como técnico resolutor del proceso de gestión de incidencias. /ppResolver solicitudes de servicio. /ppGeneración de informes del rendimiento del servicio. /ppDesarrollo de requisitos para la implantación y evolución de las soluciones de infraestructura. /ppControl del cumplimiento de los requisitos de cambios. /ppParticipar en dinámicas de metodología agile (daily, weekly, planning,..). /ppSomos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. /pp¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? /ph3DevOps Engineer (AWS, Kubernetes y Terraform) Remoto /h3 #J-18808-Ljbffr

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Como HR Business Partner, actuarás como colaborador/a de los managers de tu perímetro, acompañándolos en la gestión de personas y garantizando la correcta aplicación de las políticas y procesos de Recursos Humanos. Serás responsable de impulsar iniciativas de desarrollo organizativo, asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, liderar proyectos de RRHH y contribuir a la toma de decisiones mediante un enfoque cercano, resolutivo y orientado al negocio. 1. Business Partner de managers • Acompañar y asesorar a managers en todas las materias relacionadas con la gestión de personas., • Dar soporte en procesos de desarrollo, desempeño, promociones, movilidad interna y planificación organizativa., • Identificar riesgos organizativos y proponer planes de acción preventivos., • Actuar como interlocutor de referencia para cualquier situación relacionada con empleados de su perímetro. 1. Procesos de Recursos Humanos • Coordinar e implementar los principales procesos de RRHH: onboarding, offboarding, Performance Review, planes de desarrollo, revisiones salariales, formación, etc., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos y promover su mejora continua., • Participar en proyectos transversales de transformación y digitalización de RRHH. 1. Relaciones Laborales y Compliance • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas., • Gestionar procedimientos disciplinarios y acompañar los procesos de resolución de conflictos., • Colaborar con asesores externos y con el Head of HR en litigios, inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos., • Proponer actualizaciones de políticas para adaptarlas a cambios legislativos y organizativos. 1. Desarrollo Organizativo • Analizar indicadores de personas (rotación, absentismo, engagement, desempeño, etc.) para detectar oportunidades de mejora., • Participar en iniciativas de clima laboral, cultura y experiencia del empleado., • Acompañar procesos de cambio organizativo y reorganización de equipos. 1. Políticas y Comunicación Interna • Diseñar, mantener y actualizar las políticas de Recursos Humanos., • Coordinar la comunicación interna relacionada con procesos, normativa y buenas prácticas de RRHH., • Garantizar una experiencia de empleado homogénea y alineada con la cultura de la compañía. 1. Gestión de equipo • Liderar y desarrollar al equipo de HR Assistants., • Organizar prioridades, distribuir la carga de trabajo y asegurar la calidad del servicio prestado., • Fomentar el desarrollo profesional y la mejora continua del equipo., • Experiencia de entre 5 y 8 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o como HR Business Partner., • Conocimiento sólido de legislación laboral española y relaciones laborales., • Experiencia en gestión de procedimientos disciplinarios y asesoramiento a managers., • Experiencia trabajando con HRIS (Workday, SAP SuccessFactors, Factorial, Lucca o similares)., • Hablas español bilingüe, inglés nivel B2 (francés es un plus!), • Capacidad de influencia y negociación., • Excelente comunicación interpersonal., • Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización y gestión de prioridades., • Autonomía y capacidad para tomar decisiones., • Orientación al negocio y al cliente interno., • Proactividad y capacidad para anticipar riesgos., • Confidencialidad y criterio profesional. Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. • Primera entrevista con Clémence, Talent Acquisition Manager, • Segunda entrevista con Elias, Head of HR Spain, tu futuro manager, • Última entrevista con Olivier, CHRO and Lorenzo, Head of HR Operations ¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos talento! Actualmente estamos seleccionando un/a AGENTE DE TELEMARKETING Y ATENCIÓN AL CLIENTE con experiencia en call center para incorporarse a nuestro equipo en modalidad de teletrabajo (100% remoto). Buscamos a una persona apasionada por la atención al cliente, que conecte con nuestras novias y acompañantes, proporcionándoles un trato profesional orientado a la excelencia y asegurando la gestión eficiente de las citas de nuestras tiendas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Colaborar con el asesoramiento inicial al cliente y actuar como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS., • Emisión de llamadas salientes a clientes potenciales que han solicitado información para agendar su cita en tienda (captación)., • Atención de llamadas entrantes y resolución de consultas., • Gestión, seguimiento diario y optimización de la agenda de las tiendas asignadas., • Tareas de soporte postventa y coordinación de citas o cambios de agenda., • Registro correcto de las gestiones en el sistema siguiendo los protocolos de la empresa. REQUISITOS: • Consolidada experiencia en recepción, venta telefónica y/o call center (emisión y recepción de llamadas), siendo muy valorable poseer conocimientos del sector nupcial y/o moda., • Dominio nativo o C2 de español con excelente fluidez verbal, dicción clara y capacidad de comunicación persuasiva., • Disponer de equipo propio para teletrabajo (ordenador, conexión estable a internet y auriculares con micrófono de teleoperador/a) y un espacio adecuado libre de ruidos., • Es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestras novias, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas. Jornada: 30 horas semanales de lunes a viernes. Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS , estaremos encantados de conocerte. Envía tu CV con el asunto “Candidatura Telemarketing Sedka” a: ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS !

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real. Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de equipo : Coordinarás un equipo de Data Engineers junto con otra persona, impulsando el desarrollo profesional de las personas del equipo, incluyendo orientación tanto técnica como en su plan de carrera, establecimiento de objetivos, identificación de necesidades, seguimiento, motivación y evaluación. Forecast y Oportunidades : Seguimiento, previsión y coordinación de las asignaciones del equipo, de las oportunidades en el horizonte y de las iniciativas por cubrir, colaborando con los responsables de cuentas de la compañía para identificar las necesidades de cada proyecto y proponer a las personas idóneas en cada caso. Participación en preventas y propuestas comerciales : Podrías llegar a participar en preventas y propuestas comerciales para clientes potenciales junto a nuestro equipo de Impulso. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación académica : Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similares. Background técnico : A partir de 8 años de experiencia en el mundo de los datos. Experiencia en todo el dominio de la cadena de valor del Dato, especialmente en la ingeniería y arquitectura del dato. Liderazgo inspirador : Experiencia gestionando equipos técnicos, con la capacidad de guiar, motivar y desarrollar a tu equipo. La experiencia en un entorno remoto será un gran plus. El trabajo en equipo es clave. Nos gusta contar con personas que fomenten un ambiente positivo y creen sinergias entre compañerxs y diferentes equipos de trabajo. Habilidades de Comunicación : Buenas habilidades de comunicación y capacidad para poder comunicar eficazmente tanto en el equipo como a clientes. De hecho, sería ideal, haber tenido la oportunidad de colaborar en actividades de preventa y haber desarrollado propuestas comerciales para clientes. Pasión por la innovación : Estar al día con las últimas tendencias y avances en el mundo de los datos, siempre en busca de la excelencia técnica y oportunidades de mejora en procesos y tecnologías. Comunicación en inglés : Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! Lo que ofrecemos Tecnología e innovación. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando. Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos. Proyectos estratégicos de alto impacto. Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe. Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Y, por si fuera poco… Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes. Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados. Apoyo económico para el teletrabajo. Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. Mientras tanto, entérate de más: #J-18808-Ljbffr

Técnico de soporte remoto gestionando incidencias IT, trabajando con herramientas ITSM, en un entorno internacional, con turnos rotativos y teletrabajo.

ph3Tus tareas /h3 pbHola Consultores, S.L /b.es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. /p pNos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. /p pbPARA: BARCELONA /b /p pBuscamos un/a bEspecialista IT /b para gestionar y dar soporte a los bsistemas informáticos críticos /b que apoyan las operaciones en tierra, el mantenimiento aeronáutico y la seguridad operacional. /p pLa persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de bGround Operations, Mantenimiento, Engineering y Safety /b, asegurando la bcontinuidad operativa, fiabilidad de los sistemas y cumplimiento normativo /b, además de liderar iniciativas de mejora y proyectos IT de principio a fin. /p br/ h3Tu perfil /h3 pbRequisitos /b: /p ul liFormación en Ingeniería Informática o similar. /li liExperiencia de al menos 3 años como Especialista IT (sector aeronáutico muy valorado). /li liExperiencia en equipos de bGround Operations, Mantenimiento, Engineering y Safety. /b /li liConocimiento de sistemas como bDCS, AMOS, AIMS, Safety/Quality y ACARS/Type B /b. /li liCapacidad analítica, orientación al servicio y trabajo en entornos multidisciplinares. /li liEspañol e inglés fluidos. /li /ul pbFunciones principales: /b /p ul liImplantar y gestionar sistemas IT para Ground Ops, Mantenimiento y Seguridad. /li liProporcionar soporte avanzado (nivel 3) a aplicaciones críticas. /li liCoordinar actualizaciones, mantenimiento y despliegues con proveedores. /li liLiderar proyectos IT y gestionar cambios funcionales. /li liTraducir necesidades operativas en requisitos técnicos. /li liImpulsar la mejora continua de procesos y sistemas. /li /ul br/ h3¿Por qué nosotros? /h3 pb¿Qué te podemos aportar? /b /p ul lipContrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. /p /li lipTodo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. /p /li lipExcelente clima laboral. /p /li lipSeguro médico privado con Adeslas (completo + dental). /p /li lipModelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días en remoto. /p /li lipPago del 100% exámenes de certificación oficial. /p /li lipPago parcial de cualquier curso de IT/Data. /p /li lipGrandes proyectos con tecnologías avanzadas. /p /li /ul pbSi tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, nos encantaría saber de ti! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 ul liLiderar de forma integral la preparación y gestión de propuestas para licitaciones públicas, incluyendo el análisis de pliegos, la definición y elaboración de ofertas técnicas, la estimación de costes, la conceptualización de soluciones y la coordinación con equipos multidisciplinares para diseñar propuestas de valor y arquitecturas de datos alineadas con los ecosistemas tecnológicos de cada organismo. /li liGestionar proyectos end-to-end, asegurando su correcta planificación, ejecución y gobernanza, así como la coordinación de equipos y el cumplimiento de objetivos de negocio, calidad y satisfacción del cliente. /li liDesarrollar y consolidar relaciones estratégicas con stakeholders y decisores clave, actuando como interlocutor principal, reforzando relaciones a largo plazo y promoviendo la continuidad y evolución de las iniciativas. /li /ul h3Requisitos para tener éxito en la posición /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática, ADE o similar. Se valorará formación de posgrado en Dirección de Proyectos o Gestión Pública. /li liExperiencia consolidada de más de 6 años en consultoría, especialmente en definición, gestión e implantación de soluciones y programas de transformación basados en Data IA en el ámbito de las Administraciones Públicas. /li liConocimientos en entornos de procesamiento de datos y plataformas cloud (Azure, AWS, Google Cloud). /li liExperiencia en gestión de equipos. /li liCertificaciones como PMP, PRINCE2 o SCRUM serán valoradas positivamente. /li liFoco en tecnología y datos, trabajando con herramientas punteras y proyectos innovadores, además de contar con un área de innovación orientada a nuevas alianzas y desarrollo en I+D. /li liPlan de carrera estructurado, con revisiones salariales periódicas y desarrollo profesional basado en meritocracia, pudiendo evolucionar hacia roles técnicos o de liderazgo. /li liEntorno colaborativo con profesionales de alto nivel, favoreciendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. /li liCompromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión, alineado con estándares europeos. /li /ul h3Otros beneficios /h3 ul liPosición estable con proyección a largo plazo en proyectos de alto impacto en Data Analytics. /li liModelo híbrido con posibilidad de 100% remoto según ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /li liSalario acorde a la experiencia y formación, 40-65k. /li liApoyo económico para teletrabajo. /li liFormación continua a través de certificaciones, conferencias y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado extensible a familiares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppExperiencia implementando o supervisando IA aplicada a producto — no teórica, sino práctica. Ubicación: Barcelona. Modalidad: Híbrido, Full-time. /p h3Sobre Mapit /h3 pEn Mapit diseñamos tecnología —hardware y software— para la movilidad conectada. Mediante un ecosistema integrado, potenciamos el vínculo entre marcas como Honda y sus clientes, a través de soluciones que combinan IoT, firmware, analítica avanzada, inteligencia artificial y experiencias digitales. /p pEl reto es crear un ecosistema digital de servicios que mejore radicalmente la experiencia del usuario final y contamos con personas senior que quieran tener impacto real en producto y en el equipo que lo crea. /p h3El rol /h3 pMapit está en un momento de crecimiento donde el producto y la tecnología necesitan un liderazgo unificado. Buscamos a alguien con recorrido suficiente para asumir la dirección de producto y tecnología, ser interlocutor de peso ante el CEO y partners como Honda, y liderar tanto la estrategia como la ejecución. /p pFormarás parte del comité de dirección y serás responsable del área de producto y tecnología al completo: visión, roadmap, estructura del equipo, decisiones de personas y la forma de trabajar. No es un rol de coordinación; es un rol de dirección con autoridad real. /p pLiderarás un equipo de 8 personas entre desarrollo y producto. Reportarás directamente al CEO. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProductobr/ ul liDefinir y ejecutar el roadmap, priorizando por impacto real en negocio y usuario. /li liSer el punto de referencia para decisiones de producto: qué se construye, qué no y por qué. /li liCoordinar producto, negocio y tecnología para alinear prioridades y garantizar entregas predecibles. /li /ul /li liTecnología y equipobr/ ul liDirigir el área técnica: dar dirección estratégica, decidir sobre estructura y asegurar calidad y ritmo de entrega. /li liTomar decisiones sobre personas: contratación, desarrollo, performance y organización del equipo. /li liImpulsar decisiones basadas en datos y garantizar que la infraestructura técnica soporta el crecimiento. /li /ul /li liIAbr/ ul liImplementar y supervisar soluciones de IA aplicadas al producto (herramientas como Claude, APIs de modelos, pipelines de datos). /li liMejorar el proceso de creación de producto donde la IA suponga una mejora tangible. /li liExperiencia real trabajando con IA en el día a día y entender cómo cambia los flujos de producción. /li liSer la referencia del equipo en adopción de IA: desde herramientas de desarrollo hasta casos de uso en el producto. /li /ul /li /ul h3El perfil que buscamos /h3 h3Imprescindible /h3 ul li+10 años de experiencia liderando producto y tecnología end-to-end con equipos a tu cargo. /li liExperiencia dirigiendo equipos de forma integral: contratación, estructura, performance y desarrollo de personas. /li liCapacidad para liderar perfiles senior técnicos con criterio propio. /li liExperiencia implementando o supervisando IA aplicada a producto — no teórica, sino práctica. /li liFuerte criterio de priorización y capacidad para decir “no” y defenderlo. /li liCapacidad de trabajar con un CEO involucrado en la experiencia de producto, construyendo una relación de confianza y autonomía progresiva. /li liEspañol e inglés avanzado (C1). /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia en IoT, plataformas conectadas o entornos donde conviven hardware y software. /li liExperiencia en modelos B2B2C (marcas + usuarios finales). /li liExperiencia en empresas de fase de crecimiento o scale-up, construyendo la estructura mientras se ejecuta. /li liExperiencia participando en comités de dirección o reportando a board. /li /ul h3Este rol es para ti si... /h3 ul liTe motiva construir, no solo planificar — prefieres un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo cada semana. /li liTe gusta liderar desde la trinchera: cómodo/a en sesiones de roadmap y resolviendo bloqueos técnicos con el equipo. /li liNecesitas poca estructura para avanzar; te organizas bien en entornos con ambigüedad y creas orden donde no hay. /li liLa IA no es solo conversación; la usas a diario para trabajar mejor. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liProducto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. /li liContrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidad. /li liParticipación en comité de dirección con impacto real en la estrategia de la compañía. /li liAutoridad real sobre producto, tecnología y equipo. /li liModelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. /li liHorario flexible con viernes tarde libre. /li liSeguro médico Adeslas gratuito. /li li23 días de vacaciones + 10 días adicionales de teletrabajo al año. /li liDispositivos y suscripciones Mapit gratuitos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta oportunidad trabajas como desarrollador senior enfocado en .NET para crear aplicaciones críticas, mantenibles y escalables. Te integrarás en un equipo que valora soluciones modernas y APIs robustas en un entorno híbrido. Participarás en el desarrollo de backend con Web API y en iniciativas de pruebas automatizadas y cloud. Buscamos un perfil con madurez técnica y capacidad para enfrentar desafíos de alta performance. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET (VB.NET, C#.NET, .NET Core) • Diseñar e implementar Web API y soluciones en SQL Server • Contribuir a arquitecturas modernas (microservicios, APIs) y pruebas automatizadas • Participar en desarrollo frontend ligero (JavaScript, JQuery, CSS, WebForms) • Colaborar con equipo para entregar soluciones escalables y mantenibles • Trabajar en un entorno híbrido (3 días remoto, 2 días presencial) • Apoyar transferencia de conocimiento y cumplimiento de estándares de diseño y OO Responsabilidades • Experiencia consolidada de 5+ años en desarrollo .NET • Sólida experiencia en VB.NET, C#.NET y .NET Core • Experiencia en aplicaciones Cloud y arquitecturas modernas • Dominio de programación orientada a objetos y patrones de diseño • Experiencia en Web API, SQL Server • Conocimientos de frontend básico (JavaScript, JQuery, CSS, WebForms) • Inglés valorable Requisitos principales • modalidad híbrida (3 días teletrabajo, 2 días en oficina) • trabajo en Barcelona (presencial en oficina)

ph3Junior CRM Operations Specialist - sustitución /h3 pbSi te gusta el orden, los procesos bien pensados y encontrar formas de hacer las cosas mejor cada día… /b puede que esto te interese. Y si además bdisfrutas organizando información y explorando herramientas digitales /b, sigue leyendo /p pEn bThe Mind Hub Company /b creemos que todas las personas tienen derecho a sentirse mejor. ¿Cómo lo hacemos? A través de nuestros portales de psicología, activos en 9 países, conectando a personas con profesionales que cambian vidas. Y ahora, queremos que formes parte de ese impacto! /p pPero espera, que viene lo mejor… bSomos una empresa Great Place to Work! /b En 2023 y 2025 lo logramos, y en 2024 y 2025 nos colamos en el top 10 de Best Place to Work del sector Tech. /p pbLo que te espera si te unes al team: /b /p ul libFlexibilidad horaria! /b adapta tu horario siempre que cumplas tus objetivos. /li liNos hemos adelantado al futuro: ¡disfruta de una jornada laboral de b37.5 horas semanales /b! Porque el equilibrio empieza aquí y ahora. /li libContrato temporal por sustitución de maternidad /b. Además, contarás con retribución flexible y muchos descuentos más. /li libOficinas en el centro de Barcelona y teletrabajo! /b Superado el período de adaptación y cuando estés ready, podrás trabajar en remoto. Nos encanta vernos en persona, pero mayormente podrás teletrabajar. /li libLa transparencia forma parte de nuestra cultura /b, sabrás en todo momento cómo va la empresa. Incluso de la mano del CEO, que te contará al menos una vez al mes cómo vamos y cuáles son nuestros objetivos. /li libKit de bienvenida + regalitos al empezar /b (sí, nos gusta mimarte desde el día 1). /li /ul pBuscamos una persona curiosa, analítica y con ganas de entender cómo funcionan los procesos de negocio. /p pFormarás parte del equipo de Innovation, trabajando con HubSpot Enterprise (Sales, Service y Marketing) como herramienta para diseñar, optimizar y automatizar procesos que impactan directamente en las áreas de New Business, Onboarding, Customer Loyalty y Customer Care. /p pParticiparás en la mejora continua de la operativa de distintos equipos, ayudando a construir procesos más eficientes, escalables y orientados a ofrecer una mejor experiencia tanto a clientes como a usuarios internos. /p pbReady, Steady, Go! Tu misión será... /b /p ul liParticipar en el diseño, implementación y optimización de pipelines en procesos operativos para los equipos de New Business, Onboarding, Customer Loyalty y Customer Care. /li liConfigurar y mejorar automatizaciones y workflows en HubSpot para hacer más eficientes los procesos internos. /li liGestionar propiedades y configurar formularios y chatbots. /li liColaborar con diferentes áreas para identificar oportunidades de mejora y eliminar tareas manuales. /li liDar soporte a incidencias relacionadas con procesos, automatizaciones y datos en el CRM. /li liCrear dashboards e informes para dar seguimiento a los procesos desarrollados en HubSpot. /li liDocumentar procesos y informes de apoyo a los flujos implementados. /li liResolver incidencias relacionadas con el CRM y dar soporte a usuarios internos. /li liParticipar en proyectos transversales de automatización, eficiencia operativa e innovación. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p¿Qué buscamos en ti? /p ul liAl menos b1 año de experiencia /b trabajando como CRM Specialist, CRM Operations o puesto similar. /li liExperiencia bgestionando /b procesos dentro de cualquier bCRM /b (HubSpot, Salesforce, Zoho, Dynamics, Pipedrive...). /li liHaber trabajado con bautomatizaciones, pipelines /b o configuración funcional del bCRM /b. /li liNivel medio/alto de bExcel /b o bGoogle Sheets /b. /li liPersona muy borganizada /b, banalítica /b y con batención al detalle /b. /li liFacilidad para aprender bherramientas digitales /b y adaptarte a nuevos procesos. /li liBuena comunicación y bautonomía /b en el día a día. /li /ul pY si además tienes experiencia con bHubSpot /b, has trabajado diseñando procesos para equipos comerciales o de atención al cliente o te interesa la automatización y la IA aplicada a negocio… sumas muchos puntos! /p pEn The Mind Hub creemos en la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo nuestro Plan de Igualdad, asegurando entornos inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación. Porque sabemos que la diversidad impulsa las mejores ideas y las mejores personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppExperteer Overview En este rol, lideras la gestión de proyectos TI de tamaño medio dentro de alcance, cronograma y presupuesto, asegurando calidad y gobernanza. Colaboras estrechamente con clientes y equipos para identificar oportunidades, apoyar ventas y garantizar adherencia a PMO y normas de calidad. Diriges reuniones, gestionas riesgos y recursos, y facilitas la resolución de conflictos. Buscas impulsar soluciones en un entorno AI-Centric y transformación digital, con enfoque en relaciones a largo plazo y entrega de valor. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liGestionar proyectos complejos de tamaño medio dentro de alcance, cronograma, presupuesto y calidad /li liGestionar recursos internos y externos del proyecto /li liDirigir reuniones del equipo, dar seguimiento a acciones y riesgos, documentar y reportar avances /li liAnalizar necesidades del cliente, identificar oportunidades y apoyar la preventa /li liGestionar contactos de alto nivel y desarrollar relaciones a largo plazo con el negocio /li liAsegurar adherencia a PMO, CMMI y políticas de calidad /li liDesarrollar análisis de rutas críticas y gobernanza del proyecto /li liFacilitar resolución de conflictos entre partes /li liGestionar documentación en herramientas y reportes de estado al cliente /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liExperiencia significativa en gestión de proyectos de TI /li liCapacidad para influir a nivel senior en cliente y empresa /li liHabilidades de liderazgo /li liInglés alto valorado /li liDiploma técnico o título universitario en ingeniería informática o ciencias /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liConciliación y Flexibilidad: trabajo desde casa híbrido/remoto /li liFormación y Desarrollo: plan personalizado /li liBeneficios Sociales: seguro de vida, apoyo al teletrabajo /li liBeneficios Flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería, formación /li liPaquete de Reubicación (si aplica) /li liPrograma de Bienestar: nutrición, física, mental; apoyo psicológico gratuito /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pVIDARA somos una empresa de distribución y comercialización de productos químicos con sede central en Barcelona. Nuestros principales sectores de negocio incluyen la distribución y comercialización de materias primas para aromas y fragancias, ingredientes para alimentación humana y animal y APIs y excipientes farmacéuticos. /p h3Inside Sales LATAM (Flavours Fragrances) /h3 pFormamos parte de Grupo Ravago. /p h3Responsabilidades del puesto /h3 ul liCotizar precios en SAP según las peticiones recibidas por parte de los clientes de LATAM según el método de cotización establecido. /li liGestionar la atención y el servicio a los clientes de LATAM asignados. /li liSoporte en la cotización de precios y gestión con algunos clientes de España. /li liGenerar confianza en los clientes para que posicionen a Vidara como referente en la cartera de productos FF. /li liColaborar y trabajar en equipo para conseguir el mejor resultado colectivo. /li /ul h3¿Qué necesitamos? /h3 ul liNivel de estudios: estudios universitarios en ADE, economía, química, tecnología de los alimentos… /li liManejo de sistemas ERP (SAP) y paquete Office. /li liExperiencia mínima de 3-4 años en seguimiento de ofertas, trato directo con clientes y entornos dinámicos. /li liExperiencia en materias primas. /li liExperiencia en exportación. /li liInglés nivel intermedio. /li /ul h3¿Qué té ofrecemos? /h3 ul liFormar parte del Segmento de Flavours Fragrances de una compañía líder en la distribución de ingredientes. /li liProyecto temporal (1 año de duración) a jornada completa y con un salario acorde a la experiencia del candidato/a, con posibilidad de consolidación en la empresa. /li liSubvención parcial de la cantina corporativa para el servicio de comidas. /li liPolítica de teletrabajo: 3 días presencial + 2 en remoto. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliOtros beneficios a comentar durante el proceso de selección. /li /ul pLas oficinas actuales están ubicadas en El Prat de Llobregat pero en noviembre de 2026 nos trasladamos a Barcelona (Selva de Mar). /p p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pbTus tareas /b /ppHola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. /ppNos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. /ppbTu perfil /b /ppBuscamos un Business Analyst - Experto/a en la Materia (SME) para unirse a nuestro equipo en el área de Clientes, siendo el enlace clave entre las necesidades del negocio, la experiencia del cliente y las soluciones tecnológicas. /ppEl área de Clientes se centra en aplicaciones de clientes, servicio al cliente y plataformas de engagement, por lo que tu responsabilidad será analizar, identificar áreas de mejora y mantener la correcta comunicación de los productos digitales de estos canales, trabajando estrechamente con los equipos de IT y negocio para ofrecer soluciones innovadoras que cumplan con los objetivos organizacionales. /ppbResponsabilidades principales : /b /polliRecoger y documentar necesidades y objetivos de negocio. /liliTraducir requisitos en especificaciones funcionales y técnicas. /liliDiseñar soluciones junto al Technical Lead. /liliDesarrollar prototipos, flujos y casos de uso para validar soluciones. /liliApoyar al equipo de UX / UI en el diseño de producto. /liliActuar como puente entre negocio, diseño e IT. /liliAcompañar proyectos durante todo el ciclo de desarrollo de software (SDLC). /liliAnalizar y optimizar procesos y flujos de trabajo. /liliProponer mejoras para productividad, costes y experiencia del usuario. /liliDocumentar productos digitales (white label, procesos, casos de uso, especificaciones). /liliMantener relaciones con áreas internas y proveedores. /liliReportar avances, riesgos y resultados al IT Manager. /li /olpbRequisitos : /b /pulliExperiencia como IT Business Analyst, Product Owner o SME (mínimo 3 años). /liliConocimiento técnico en entornos Web, bases de datos y plataformas digitales. /liliExperiencia con plataformas de atención y engagement (ej. Zendesk, Braze). /liliExperiencia documentando con herramientas como Confluence y Jira. /liliFormación en Ingeniería, Informática, Sistemas o similar. /liliNivel avanzado de inglés (oral y escrito). /liliExperiencia en entornos ágiles (SCRUM). /liliCapacidad de análisis, orientación a resultados y comunicación efectiva. /li /ulp¿Por qué nosotros? /pp¿Qué te podemos aportar? /ppContrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. /ppTodo nuestro apoyo para tu desarrollo personal y profesional. /ppExcelente clima laboral. /ppSeguro médico privado con Adeslas (completo + dental). /ppModelo de teletrabajo híbrido, 3 días en oficina y 2 en remoto. /ppPago del 100% de exámenes de certificación oficial. /ppbPago parcial de cualquier curso de IT / Data. /b /pulliGrandes proyectos con tecnologías avanzadas. /li /ulpSi tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a por formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! /ppb¿Quiénes somos? /b /ppHola, somos una consultoría de Barcelona especializada en la selección, desarrollo y búsqueda de talento humano. /ppbMisión /b /ppEl desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos, implementando soluciones enfocadas en la consecución de objetivos concretos. /ppbVisión /b /ppAgilizamos los procesos aportando capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas. /ppbEstrategia /b /ppConsultoría estratégica con un enfoque práctico, identificando necesidades y aplicando soluciones a medida. /p #J-18808-Ljbffr

ppEl marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. /p pSomos un bGrowth-Tech Partner. /b Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. /p pNuestra plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pSomos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail‑fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p pEstamos buscando un/a User Acquisition Analyst con foco en performance y analítica para sumarse a nuestro equipo. Vas a trabajar de forma directa con el equipo de service, producto y data, ayudando a escalar campañas móviles y optimizar resultados a través de decisiones basadas en datos. /p h3Los retos de la posición son /h3 ul liCrear, optimizar y analizar el rendimiento de campañas pagadas (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Unity, Applovin, Moloco, BidMachine, Liftoff y Mintegral). /li liCalcular y dar seguimiento a métricas clave: CPI, LTV, ROAS, CAC, entre otras. /li liProponer optimizaciones de presupuesto por canal, país o audiencia. /li liEjecutar y analizar A/B tests de creatividades, landings y audiencias. /li liConstruir y mantener dashboards e informes periódicos. /li liValidar eventos de conversión (instalación, registro, compra in-app) en colaboración con media y data. /li liAsegurar correcta implementación y funcionamiento de herramientas de medición (ej. Appsflyer, Adjust, GA4, Firebase). /li liDiseñar y optimizar campañas en iOS, incluyendo una comprensión profunda de SKAdNetwork (SKAN), sus limitaciones y oportunidades. /li /ul h3Eres tú si /h3 ul liTienes experiencia demostrable creando, optimizando y analizando campañas de paid media en plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Unity, Applovin, Moloco, BidMachine, Liftoff y Mintegral. /li liConoces Apple Search Ads y comprendes su papel dentro del ecosistema iOS. /li liDominas las métricas clave de performance marketing: CPI, LTV, ROAS, CAC, entre otras, y sabes cómo calcularlas y hacer seguimiento de su evolución. /li liHas propuesto y ejecutado estrategias de optimización de presupuesto por canal, país o audiencia, maximizando el rendimiento de las campañas. /li liTienes experiencia planificando y analizando A/B tests en creatividades, landings y audiencias. /li liSabes construir y mantener dashboards en herramientas como Looker Studio, Tableau, Power BI o similares, y entregar reportes periódicos claros y accionables. /li liHas trabajado de la mano con equipos de data y media para validar eventos clave como instalaciones, registros o compras in-app. /li liAseguras el correcto funcionamiento de herramientas de atribución y medición como Appsflyer, Adjust, GA4 o Firebase. /li liEntiendes el ecosistema publicitario en iOS, incluyendo el funcionamiento y limitaciones de SKAdNetwork (SKAN), y sabes cómo optimizar campañas dentro de este marco. /li /ul h3¿Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina‑remoto con 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables y en agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liActividades de equipo y afterworks. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub). /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores /h3 ul liMake things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li liWalk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li liPassionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li liWork together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En SlashMobility buscamos un/a Senior AWS Engineer para liderar la arquitectura y operación en la nube de proyectos de transformación digital. Trabajarás en equipos pequeños y de alto rendimiento, aportando experiencia técnica y visión de producto para resolver problemas complejos con impacto real. Formarás parte de una casa tecnológica que combina talento europeo y hubs en LATAM, orientada a entregar soluciones de alto valor a grandes corporaciones. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y evolucionar la arquitectura en AWS para soluciones escalables • Implementar infraestructura como código (Terraform, CloudFormation, Ansible) • Configurar y mantener pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, CodePipeline) • Gestionar contenedores con Docker y Kubernetes • Escribir y mantener scripts (Python, Bash, PowerShell) • Asegurar seguridad, monitoreo y costos con AWS CloudWatch y otras prácticas • Trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios para entregar soluciones • Mantener certificaciones y promover buenas prácticas de ingeniería Responsabilidades • 5+ años de experiencia en servicios y arquitectura en AWS • Conocimientos de EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, CloudWatch • Herramientas IaC: Terraform, CloudFormation, Ansible • Pipelines CI/CD: Jenkins, GitLab, CodePipeline • Containerización: Docker y Kubernetes • Lenguajes de scripting: Python, Bash, PowerShell • Inglés avanzado • Certificación AWS Certified Solutions Architect (Professional) o equivalente Requisitos principales • Contrato indefinido • Teletrabajo • En remoto • Jornada completa • Ubicación: Barcelona

ph3¿Quiénes somos? /h3 pVIDARA somos una empresa de distribución y comercialización de productos químicos con sede central en Barcelona. Nuestros principales sectores de negocio incluyen la distribución y comercialización de materias primas para aromas y fragancias, ingredientes para alimentación humana y animal y APIs y excipientes farmacéuticos. /p pFormamos parte de Grupo Ravago. /p h3Responsabilidades del puesto: /h3 pTu misión principal será desarrollar negocio y facturación de los productos de la cartera de Flavours Fragrances (FF) con clientes actuales ypara alcanzar y, si cabe, superar los objetivos anuales establecidos de facturación y margen, asumiendo estas responsabilidades: /p ul liCotizar precios en SAP según las peticiones recibidas por parte de los clientes de LATAM según el método de cotización establecido. /li liGestionar la atención y el servicio a los clientes de LATAM asignados. /li liSoporte en la cotización de precios y gestión con algunos clientes de España. /li liGenerar confianza en los clientes para que posicionen a Vidara como referente en la cartera de productos FF /li liColaborar y trabajar en equipo para conseguir el mejor resultado colectivo. /li /ul h3¿Qué necesitamos? /h3 ul liNivel de estudios: estudios universitarios en ADE, economía, química, tecnología de los alimentos… /li liManejo de sistemas ERP (SAP) y paquete Office. /li liExperiencia mínima de 3-4 años en seguimiento de ofertas, trato directo con clientes y entornos dinámicos. /li liExperiencia en materias primas. /li liExperiencia en exportación. /li liInglés nivel intermedio. /li /ul h3¿Qué té ofrecemos? /h3 ul liFormar parte del Segmento de Flavours Fragrances de una compañía líder en la distribución de ingredientes. /li liProyecto temporal (1 año de duración) a jornada completa y con un salario acorde a la experiencia del candidato/a. /li liSubvención parcial de la cantina corporativa para el servicio de comidas. /li liPolítica de teletrabajo: 3 días presencial + 2 en remoto. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liOtros beneficios a comentar durante el proceso de selección. /li /ul pLas oficinas actuales están ubicadas en El Prat de Llobregat pero en noviembre de 2026 nos trasladamos a Barcelona (Selva de Mar). /p p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Hola!¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 2.300 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos, sede en Marruecos y en EEUU.Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a Project Manager con más de 10 años de experiencia en el Sector Banca y con conocimientos técnicos en. Net que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. No paramos de crecer y estamos ampliando nuestro equipo en uno de nuestros proyectos más importantes del Sector Banca.Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!️ Habilidades y requisitosConocimientos técnicos en entornos MicrosoftConocimientos técnicos en desarrollo. NetExperiencia en el Sector BancaCapacidad de comunicaciónPlanificación y organizaciónFlexibilidad y adaptación al cambio, así como, habilidad para tomar decisiones ágiles.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo + bonificación100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, UK, Alemania, Italia, USA.️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.Hablamos? Hiberus y tú? Te animas?

h3Ingeniero/a Eléctrico/a (Instalaciones Industriales) /h3p¿Tienes experiencia en el diseño y ejecución de instalaciones eléctricas industriales? ¿Estás en búsqueda de nuevos retos profesionales? ¡Pues sigue leyendo por qué te va a interesar! /ppDesde LHH Recruitment Solutions estamos trabajando con una ingeniería especializada en el desarrollo de proyectos industriales llave en mano para empresas líderes en los sectores químico, farmacéutico, cosmético y alimentario. Su equipo multidisciplinar trabaja desde la ingeniería básica hasta la puesta en marcha, ofreciendo soluciones técnicas adaptadas a entornos altamente regulados. /ppUn/a Ingeniero/a Eléctrico/a con experiencia en diseño y ejecución de instalaciones eléctricas industriales, que quiera formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia técnica. /pp¿Qué te pueden ofrecer? /pulliIncorporación a plantilla en una empresa estable y en crecimiento. /liliFlexibilidad horaria total y posibilidad de teletrabajo (la persona podrá autogestionarse el horario y el trabajo remoto). /liliParticipación en proyectos innovadores y de alto impacto. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /liliExcelente ambiente de trabajo. /li /ulp¿De qué te encargarás? /pulliDiseño de instalaciones eléctricas en baja y media tensión para plantas de proceso. /liliElaboración de esquemas eléctricos, planos y documentación técnica. /liliCoordinación con otras disciplinas (instrumentación, mecánica, procesos). /liliSupervisión de obra eléctrica y puesta en marcha de instalaciones. /liliCumplimiento normativo (REBT, ATEX, GMP, etc.) y gestión de legalizaciones. /liliParticipación en proyectos de automatización y eficiencia energética. /liliFormación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. /liliExperiencia mínima de 3 a 5 años en entornos industriales regulados. /liliValorable experiencia con ePlan. /liliConocimiento de normativa eléctrica y experiencia en diseño de instalaciones. /liliCapacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos multidisciplinares. /li /ulpSi crees que puedes encajar en el perfil, no lo dudes, envía tu CV a indicando el asunto #IngenieroEléctrico y participa en nuestro proceso de selección. /ph3Ingeniero/a Eléctrico/a (Automatización - PLC's) /h3h3Responsable de instalaciones eléctricas y mecánicas (Ingeniero/a Senior - MEP) /h3h3Ingeniero/a de Instalaciones Data Center /h3h3Graduado/a en Ingeniería eléctrica, mecánica o similar o Ingeniero/a Técnico/a Industrial /h3h3Ingeniero/a o Técnico/a de Automatización /h3 #J-18808-Ljbffr

knowmad mood busca profesionales para desarrollar y mantener microservicios en Java y/o Kotlin, diseñar APIs REST seguras y participar en todo el ciclo de vida del software, desde desarrollo hasta producción. Se valorará experiencia con Docker/Kubernetes, Azure Cloud y pruebas automatizadas (JUnit, Mockito, WireMock, MockMVC, Spring Test). Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Se ofrece contrato indefinido y modalidad de trabajo remoto, con opción de oficina a elección del trabajador. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como bSenior .NET Developer /b en una compañía que prioriza la excelencia técnica, la innovación y el bienestar real de su equipo? ¿Te motiva el reto de diseñar arquitecturas distribidas complejas y desplegar productos internos en entornos Cloud de última generación (StackIT/GCP)? /p pBuscamos un/a especialista en bBackend (.NET) /bque encarne una mentalidad bT-Shape /b: alguien cuyo núcleo fuerte sea el backend, pero que mantenga la curiosidad y la apertura para explorar otras tecnologías (como Python o React Native) para comprender el producto de forma global. Te integrarás en un equipo ágil multidisciplinar con una cultura basada en el crecimiento constante, el espacio seguro para el aprendizaje y la filosofía "You build it, you run it". /p p¿Cuáles serán tus funciones principales? /p ul libDiseño y desarrollo /b de software escalable y de alta calidad utilizando b.NET /b, principios bSOLID /b y bDomain-Driven Design (DDD) /b. /li libDefinición y gestión /b de arquitecturas complejas de sistemas distribuidos y microservicios. /li liOperación directa en infraestructura, participando activamente en la gestión de cargas de trabajo en Kubernetes y despliegues Cloud. /li libGarantizar la calidad del código /b a través de análisis concienzudos y revisiones de Pull Requests (PRs), asegurando un codebase limpio y sostenible. /li libAdopción global del producto (Ownership) /b, involucrándote en discusiones de negocio, métricas y estrategia de producto más allá de tus tareas asignadas. /li libMinimización de la deuda técnica /b desde el inicio, priorizando la viabilidad de las soluciones para luego iterar hacia la máxima calidad y refactorización. /li libColaboración constante /b en un entorno ágil con diseñadores/as, Product Owners y el Team Lead, equilibrando agilidad y consenso. /li /ul pPara ello, ¿qué vas a necesitar? /p ul libFormación: /b Grado en Ingeniería Informática o titulación técnica equivalente. /li libAños de experiencia: /b Perfil Senior. Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Desarrollador/a .NET. /li libIdiomas: /b Inglés fluido (nivel bB2 /b mínimo obligatorio para reuniones puntuales con Alemania; el día a día no requiere dailies en inglés). /li liSólida experiencia en el ecosistema b.NET /b y desarrollo orientado a objetos. /li liConocimientos avanzados en arquitecturas distribuidas, microservicios, patrones de diseño y resiliencia. /li liExperiencia real gestionando y operando cargas de trabajo en bKubernetes /b (no solo como usuario/a). /li liAprovisionamiento de infraestructura mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC), idealmente bTerraform /b. /li liDominio de bases de datos NoSQL (bMongoDB /b o similar) y bases de datos relacionales (bSQL /b). /li liExperiencia en arquitecturas orientadas a eventos utilizando Message Brokers (Kafka, RabbitMQ, etc.). /li liImplementación y análisis de observabilidad mediante bOTEL (OpenTelemetry) /b. /li liExperiencia demostrable en desarrollo Cloud Native (bGCP /b, bAzure /b o bAWS /b). /li liFuerte hábito en la creación de Unit Tests, Integration Tests y automatización de pipelines de bCI/CD /b. /li libActitud T-Shape: /b Foco en Backend, con proactividad y disposición para aprender o dar soporte puntualmente en Python o TypeScript / React Native. /li liSe valorará positivamente: Experiencia previa en DDD, Vertical Slicing Architecture y conocimientos prácticos de Python o React Native. /li libContratación indefinida /b a traves de Oxigent en un servicio estable con un ecosistema tecnológico moderno y puntero. /li liSalario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales). /li libModalidad de trabajo: /b Teletrabajo 100% remoto disponible (dentro del territorio español), si estas en Barcelona tendrás una presencialidad del 20% y tu perfil tendra prioridad. /li libHorario y flexibilidad: /b Jornada laboral diseñada para un equilibrio sostenible. Incluye jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano. /li libEspacio para la innovación: /b Tiempo dedicado a la refactorización, la excelencia técnica y la aportación activa a la evolución del producto. /li /ul pb¡Únete al equipo de Oxigent! /b Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Adsmurai buscamos un New Business Lead que lidere el crecimiento de nuestras unidades de negocio: Paid Media, Creative, CoCo y Data. Superará la colaboración con los Directores de área y liderará al equipo de SDR para desarrollar estrategias de ventas, ejecutar iniciativas de prospección y expandir la cartera de clientes, cumpliendo y superando los objetivos de ingresos, además identificará y aprovechará oportunidades de producto que complementen la oferta de servicios. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul liIdentificar oportunidades de crecimiento y diseñar estrategias de adquisición para el equipo de SDR. /li liImpulsar las líneas de servicio de Adsmurai (Paid Media, Creative, CoCo, Data) y capitalizar oportunidades de producto. /li liDiseñar e implementar planes de prospección alineados con los objetivos de negocio y el potencial del mercado español. /li liSupervisar, motivar y guiar al equipo de SDR (España) hacia el óptimo rendimiento. /li liEstablecer flujos de trabajo, métricas de seguimiento, reuniones 1:1 y sesiones de coaching. /li liCoordinar equipos multifuncionales para desarrollar las mejores propuestas y pitches comerciales, maximizando tasas de cierre. /li liTrabajar junto a Marketing, Partners y Operaciones para identificar necesidades y maximizar oportunidades. /li liAlinear estrategias comerciales con los Directores de Unidad de Negocio según capacidades de servicio y demanda de mercado. /li liActuar como puente entre Sales y equipos internos, asegurando bucles de feedback que refinen procesos y ofertas. /li /ul h3Eres tu si: /h3 ul liImpulsas el crecimiento del negocio: Tienes track record cumpliendo objetivos de ingresos en España de forma consistente. /li liLideras equipos de alto rendimiento: Sabes montar y escalar SDRs de élite con foco en prospección y conversión. /li liPiensas en soluciones, no en silos: Entiendes toda la cartera de Adsmurai (Paid Media, Creative, CoCo, Data) y sabes posicionarla de forma integral. /li liPiensas estratégico, no transaccional: Buscas cuentas que impulsen crecimiento sostenible y retención a largo plazo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /liliActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub). /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores: /h3 ul liMake things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li liWalk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li liPassionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li liWork together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pTrabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestión de la oficina /h3 ul liGarantizar el buen funcionamiento diario de la oficina (recepción, logística y gestión de las instalaciones). /li liGestionar el material de oficina, la relación con proveedores y los servicios de mantenimiento. /li liSupervisar y gestionar el equipamiento informático y el material tecnológico de la oficina. /li /ul h3Apoyo administrativo y logístico /h3 ul liCoordinar los viajes de negocios (reservas, seguimiento y herramientas de gestión). /li liSupervisar las facturas de proveedores y enviar la documentación contable a nuestra asesoría externa. /li liGestionar el correo entrante y saliente. /li liContribuir a la implantación de nuevas herramientas y procesos para mejorar la eficiencia del equipo. /li /ul h3Vida de equipo y cultura empresarial /h3 ul liOrganizar eventos internos para reforzar el espíritu de equipo (team buildings, cumpleaños, desayunos). /li liActuar como persona de apoyo y punto de contacto de confianza para los empleados. /li liEstudios en Administración y Dirección de Empresas, Gestión o una disciplina relacionada (Grado o Máster). /li liSe valorará experiencia previa como Office Manager. /li liExcelente capacidad de organización, atención al detalle, autonomía y habilidades interpersonales. /li liManejo de herramientas de oficina (Microsoft Office, Google Workspace) y herramientas creativas como Canva y Notion. /li liIdiomas: inglés y español imprescindibles. El francés será muy valorado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn equipo cercano, herramientas modernas y retos concretos. /li liOportunidad de contribuir a la estructuración y expansión de un proyecto de adquisición en toda Europa. /li liEntorno dinámico en Barcelona dentro de un proyecto internacional. /li liCultura orientada al aprendizaje, la innovación y la responsabilidad. /li li50 % de cobertura de los vales de comida. /li li50 % de cobertura del seguro médico. /li liUn día de teletrabajo por semana y una semana adicional de trabajo remoto al año. /li libRemuneración: /b 1.000 € brutos al mes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Modalidad : 100% Remoto (Los primeros dos meses se demandaráuno/dos díasde presencialidad a la semana, a partir de ahí teletrabajo)Tipo de contrato : IndefinidoJornada : Tiempo completoSalario : A valorar por perfilSobre el puestoEnSOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/aDig

ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial, /b referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group. /b /p pSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la btransformación data-driven de nuestros clientes: /b más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /p pTodo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: bvisión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas /b(Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /p pSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liTe convertirás en un bespecialista en Palantir /b, liderando proyectos emocionantes en los sectores de Banca y Seguros. /li liFormarás a usuarios para que dominen la binterpretación de datos /b de la manera más efectiva. /li libDiseñarás y ejecutarás proyectos /b, comprendiendo las necesidades del cliente, implementando controles de calidad de datos y optimizando entornos y modelos de datos. /li liMantendrás tu conocimiento actualizado en las búltimas tendencias tecnológicas de Data Analytics /b para brindar las mejores soluciones. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liEstudios en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Industriales o una formación similar /b que te haya dotado de habilidades de desarrollo y pensamiento crítico. /li libCertificaciones en Palantir. /b /li liValoramos positivamente la formación adicional en Analytics, Big Data o campos afines. /li liDe b3 a 4 años de experiencia en el ámbito de la analítica /b, preferiblemente en empresas de servicios o consultoría, con experiencia en proyectos de datos. /li liHabilidad para trabajar de forma autónoma, gestionar tu tiempo eficazmente y organizar a tu equipo con eficiencia. /li li¡La bcapacidad de comunicarte en inglés /b es un plus, ya que trabajamos en un entorno global! /li /ul pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /p ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /bNo solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera: /b Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo: /bFormarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito: /b La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul h3Sigue descubriendo quiénes somos: /h3 ul libEn nuestra web corporativa /b /li libNuestras publicaciones y contenido en Medium /b /li libEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbAdsmurai /b, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. /p pSu plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pPartner oficial de bMeta /b,b Google Premium /b,b Pinterest /b y bTikTok /b, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p h3Buscamos un/a Programmatic Specialist Junior /h3 pLa persona ideal tendrá una mentalidad analítica, orientación a resultados y curiosidad por entender cómo funcionan las plataformas AdTech y el rendimiento digital. Se valorará especialmente experiencia o conocimiento en afiliación / affiliate marketing, ya que trabajará de forma transversal con equipos de performance y partnerships. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul lipGestión y optimización de campañas programáticas en DSPs (DV360, TTD, Amazon DSP, Criteo, Taboola, Teads u otras). /p /li lipMonitorización diaria de KPIs: CPM, CTR, CPC, CPA, ROAS, Attention, etc. /p /li lipCreación de reports y análisis de resultados para clientes y equipos internos. /p /li lipCoordinación con equipos de Social, SEM, Afiliación, Orgánico, Retail y Analytics. /p /li lipImplementación y revisión de tracking, píxeles y audiencias. /p /li lipApoyo en estrategias full funnel y omnichannel. /p /li lipDetección de oportunidades de mejora y optimización continua. /p /li lipSeguimiento de tendencias del ecosistema programático y AdTech. /p /li /ul h3Plus muy valorado /h3 ul lipExperiencia en plataformas de afiliación (Awin, CJ, Tradedoubler, Impact, Rakuten, etc.). /p /li lipConocimiento de tracking y atribución. /p /li lipExperiencia trabajando con ecommerce o retail. /p /li lipCertificaciones Google Marketing Platform, Amazon y demás plataformas. /p /li /ul h3Eres tú si: /h3 ul lip1-2 años de experiencia en medios digitales, programmatic o performance. /p /li lipConocimiento básico/intermedio de DSPs y ecosistema programático. /p /li lipCapacidad analítica y orientación a datos. /p /li lipBuen manejo de Excel / Google Sheets. /p /li lipNivel de inglés profesional. /p /li lipPerfil organizado, proactivo y con ganas de aprender. /p /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /li liActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub). /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores: /h3 ul libMake things happen: /b Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li libWalk, run, fly: /b Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li libPassionate players: /b Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li libWork together: /b Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. /p pSomos un bGrowth-Tech Partner /b. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. /p pNuestra plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pSomos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p pBuscamos un/a bDigital Analytics Specialist /b con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul liEstrategia y gestión de analítica digital: Gestionar y ejecutar proyectos de analítica digital, convirtiendo los objetivos de negocio de nuestros clientes en planes de medición sólidos que impulsen su crecimiento y toma de decisiones. /li liImplementación y auditoría: Poner a punto y auditar cuentas de GA4 y GTM. Resolver problemas complejos de pérdida de datos, atribución, tráfico, configuraciones cross-domain y personalización de agrupaciones de canales, entre otros. /li liModelado y extracción de datos (BigQuery): Explotar el dato crudo de GA4. Realizar consultas en SQL dentro de BigQuery para limpiar, transformar y conectar el comportamiento web con otras fuentes de datos del cliente. /li liVisualización de datos y data storytelling: Construir cuadros de mando e informes de exploración avanzados en herramientas de BI (Looker, Looker Studio, Power BI). Traducir datos complejos en paneles intuitivos que permitan a los clientes tomar decisiones estratégicas de negocio. /li liOptimización de la conversión (CRO): Analizar en profundidad los funnels de venta y comportamiento del usuario. Utilizar herramientas de heatmaps y grabaciones para identificar fricciones, y diseñar, ejecutar e interpretar tests A/B para mejorar la experiencia de usuario y la tasa de conversión. /li liGobernanza del dato y privacidad: Garantizar la calidad y consistencia del dato recolectado, asegurando que las implementaciones respeten las normativas vigentes y configurando herramientas de privacidad. /li /ul h3Eres tú si /h3 ul liExperiencia sólida en Analítica Digital: experiencia explotando el ecosistema de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM). /li liDominio de SQL y BigQuery: habilidad para interrogar bases de datos en la nube mediante SQL y extraer análisis granulares y avanzados. /li liExperto en herramientas de BI: modelar y visualizar datos en plataformas como Looker Studio (Data Studio), Power BI o Looker. /li liPerfil analítico con enfoque CRO: mentalidad de experimentación, uso de herramientas cualitativas (Hotjar, Microsoft Clarity) y plataformas de A/B testing (VWO/AB Tasty, Optimizely, o similares). /li liHabilidades de consultoría y comunicación: capacidad para sentarse con un cliente o stakeholder, entender sus necesidades de negocio, traducirlas a requisitos técnicos y explicar los resultados de forma sencilla y accionable. /li /ul h3Plus muy valorado /h3 ul liConocimientos de SQL y BigQuery para la extracción de datos de GA4. /li liExperiencia con Server‑Side Tagging y Consent Mode v2. /li liExperiencia en e‑commerce (Shopify, WooCommerce) y despliegue de Data Layer. /li liNociones básicas de JavaScript/HTML. /li /ul h3¿Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina‑remoto con 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /li liActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub). /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores /h3 ul liMake things happen: aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li liWalk, run, fly: desatamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li liPassionate players: trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li liWork together: construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p pAdsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liParticiparás en todas las fases del proceso de una bplanificación integrada /b encargándote de planificación de distintas áreas (financiera, operaciones, ventas, RRHH…), trabajando para diferentes clientes y aportando las mejores estrategias existentes en el mercado. /li liParticipando en el bdiseño /b funcional y técnico, haciendo que los planes estratégicos, operativos y financieros de la empresa se alineen entre sí para lograr los objetivos de la empresa. /li liFormando parte del equipo en el bend-to-end /b del proyecto desde la toma de requerimientos hasta el desarrollo, pruebas y puesta en producción de proyectos de planificación y simulación. /li liQueremos que crezcas con nosotros, tanto a nivel funcional/técnico como a nivel de gestión. No te limitarás únicamente a desarrollar sino que también podrás gestionar proyectos. /li liTe moverás e interactuarás en un entorno internacional, rápido y resolutivo, asumiendo gradualmente una mayor responsabilidad y autonomía en las tareas. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liExperiencia a partir de los b2 años /b en proyectos de bAnaplan. /b /li liConocimientos en secuencias y funciones de planificación ya que tu día a día se basará en proyectos enfocados a la planificación de distintas áreas. /li liExperiencia con desarrollo de modelos de planning en Board, queries de planificación y plantillas, funciones de planificación para el desarrollo de procesos de cálculo y de negocio. /li liSerá un plus si cuentas con conocimientos y experiencia en bmodelado de datos en SAP BW, integración con SAP ECC (extractores) y reporting con Analysis for Office o SAP Analytics Cloud. /b /li /ul h3Beneficios /h3 ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /b No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera: /b Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo: /b Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito: /b La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial /b, referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group /b. /p pSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la btransformación data-driven de nuestros clientes /b: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /p pTodo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con bclientes del IBEX-35 y Fortune 500 /b, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /p pSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /p h3¿Cómo será tu día? /h3 ul liSerás parte activa del equipo en el bdesarrollo y ejecución de proyectos, /b colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final. /li liTrabajarás día a día con bases de datosb SQL /b, modelando de datos con herramientas bETL /b y con entornos bdatawarehouse /b principalmente en el bcloud /b b(AWS, GCP o Microsoft) /b. /li liDesarrollarásb procesos de ingesta y transformación de datos /b de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud. /li liColaborarás en la definición de barquitecturas cloud /b, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización. /li liEstarás al tanto de las búltimas tendencias tecnológicas /b, especialmente en el ámbito de bData Analytics /b, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones. /li liAsistirás a breuniones con el cliente /b para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día. /li liParticiparás en la bformación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo /b. /li liTe integrarás en la bcultura de SDG /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /li liParticiparás en el día a día de las bdinámicas de la compañía y del equipo /b. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liEstudios en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales /b, o contar con un bCiclo Superior /b u otra similar. /li libExperiencia de al menos 3 años en plataformas de datos /b, involucradas en todas las fases de proyectos de bData Analytics /b. /li liDominio avanzado de bPython /b para el desarrollo de pipelines de ingesta, bcreación de modelos de dbt Python para lógica compleja /b. /li libExperiencia sólida con dbt /b (modelado, tests, sources, documentación, buenas prácticas). /li liConocimiento del uso de bmacros en dbt /b. /li liMuy buen manejo de bSQL /b y experiencia en modelado de datos analíticos. /li liUso de bcontrol de versiones /b con herramientas como Git (GitHub/GitLab) y flujos de CI/CD para desplegar modelos. /li liSe valorará positivamente experiencia trabajando con procesos de transformación de datos (ETL/ELT) en entornos cloud (AWS, GCP o Microsoft). /li liContar con bexperiencia en consultoría /b te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía. /li liHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /li liComo trabajamos en una empresa global, bserá un plus que puedas comunicarte en inglés /b. /li /ul pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /p ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /b No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera: /b Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo: /b Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito: /b La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul h3Sigue descubriendo quiénes somos: /h3 ul liEn nuestra web corporativa. /li liNuestras publicaciones y contenido en Medium. /li liEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial /b, referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group /b. /p pSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la btransformación data-driven de nuestros clientes /b: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /p pTodo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: vbisión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas /b (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con bclientes del IBEX-35 y Fortune 500 /b, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /p pSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDiseñarás y desarrollarás modelos en bdbt /b, aplicando buenas prácticas de modularización, documentación, testing y transformación dirigida por metadatos. /li liConstruirás y optimizarás pipelines en bSnowflake /b, trabajando con grandes volúmenes de datos y asegurando rendimiento, escalabilidad y control de costes. /li liParticiparás en el diseño de arquitecturas analíticas modernas (enfoque ELT), implementando modelos dimensionales (Kimball) y estructuras optimizadas para reporting y analítica avanzada. /li liImplementarás testing automatizado, control de calidad y versionado de código, aplicando principios de ingeniería (Git, CI/CD, entornos dev/prod). /li liColaborarás con perfiles de negocio, BI y Analytics para traducir necesidades en modelos analíticos robustos y bien estructurados. /li liContribuirás a la mejora continua del framework de datos: estándares de modelado, convenciones, optimización de queries y buenas prácticas en Snowflake y dbt. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liEntre b3 y 6 años de experiencia como Data Engineer /b trabajando en entornos cloud. /li liExperiencia sólida trabajando con bdbt /b (modelos, macros, tests, sources, documentación, refactoring). /li liExperiencia práctica con bSnowflake /b (modelado, performance tuning, clustering, particionado lógico, gestión de roles y warehouses). /li liConocimiento de modelado dimensional (Kimball) y diseño de data marts analíticos. /li liExperiencia trabajando bajo enfoque bELT moderno /b. /li liBuen manejo de SQL avanzado (optimización, CTEs, window functions, query tuning). /li liExperiencia con control de versiones (Git) y entornos colaborativos. /li libNivel de inglés suficiente para trabajar en proyectos internacionales. /b /li /ul pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /p ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /bNo solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera: /b Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo: /b Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito: /b La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul h3Sigue descubriendo quiénes somos: /h3 ul liEn nuestra web corporativa. /li liNuestras publicaciones y contenido en Medium. /li liEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSomos una firma de servicios profesionales, con más de 230 personas y un fuerte crecimiento previsto. Contamos con varias transformaciones en paralelo y un área de IT orientada como en una firma más pequeña. El reto no es de tamaño, sino de capacidades. /ppEste rol se enfrentará a una fuerte infraestructura de base Microsoft y retos de mejorar la seguridad cloud, arquitectura moderna y liderazgo/gobierno. /pulliEl rol incluye liderazgo técnico y de seguridad real del área, mejorando en aspectos técnicos y estratégicos para la compañía y el equipo. /liliEl IT Manager reportaría a la persona responsable de Servicios Centrales y coordinará el departamento de manera transversal: actualmente 3 personas y la red de proveedores. /liliGobierno del entorno corporativo y seguridad mediante Azure cloud. /liliControl técnico de Azure: suscripciones, redes, seguridad de plataforma, escalado, costes. /liliToma de decisiones sobre arquitectura. /liliGarantizar la fiabilidad y continuidad de infraestructura y su soporte. /liliGobierno de proveedores: contratos, SLAs... /liliMejorar la estrategia de colaboración. Internalizar conocimiento crítico. /liliEntre 7-10 años de experiencia en entornos de seguridad cloud y gobierno. /liliToma de decisiones sobre arquitectura/seguridad, siendo persona de referencia e interlocución para proveedores y dirección. /liliExperiencia en CISO: SGSI, riesgos, gobierno del cumplimiento. /liliExperiencia con gestión de vulnerabilidades y hardering, defender en cloud, decisiones e implantación de SIEM... ENS + ISO 2701, incluyendo cuestionarios de seguridad de cliente. /liliExperiencia con liderazgo en otras organizaciones de tamaño similar manteniendo hands on en lo técnico y actualizado en novedades. /liliExperiencia sólida en identidad híbrida, MFA/CA, PAM, vulnerabilidades, SIEM, Microsoft 365 avanzado (seguridad y gobernanza del dato). /liliGestión y gobierno de proveedores (CSP/MSP). /liliCastellano e inglés conversacional. /liliServicios profesionales o entornos regulados (no excluyente). /liliCertificaciones: AZ-500, AZ-104/305, CISSP, CISM o ISO 27001. /liliContenedores (Docker, Container Apps). /liliExperiencia en integraciones IT por MA. /li /ulpEn general, buscamos alguien con iniciativa, resolutivo/a y con alta autonomía para los cambios y propuestas de mejora a la compañía y el equipo. /ppEn pleno crecimiento estratégico, hay una trayectoria profesional con proyección clara. /ppLa comunicación entre el negocio y el equipo es vital, las dotes para ello serán muy valorables, así como la comodidad ante entornos multidisciplinares y equipos pequeños. /ppSomos flexibles con nuestro tiempo, se promueve el trabajo en remoto y también los encuentros por oficina. Esta posición se ejercerá desde Barcelona, 2/3 días en oficina. /ppBuscamos alguien con autonomía y buena adaptación a la plataforma donde se busca mejorar. La buena comunicación, mentorización y revisión de código son aspectos también a destacar para el rol. /pulliSalario adecuado al mercado. /liliModalidad de trabajo híbrida: 2/3 días en oficina (ubicadas en Barcelona), resto teletrabajo. /liliRetribución flexible. /liliSeguro salud CignaHealth (75%). /liliJornada intensiva los viernes, vísperas de festivos y agosto (de 8 a 15h). /li /ul #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Quest Global te incorporarás como Ingeniero de diseño mecánico y cálculo estructural, con foco en turbinas eólicas. Serás experto en NX para el diseño de componentes internos e interfaces de la torre del aerogenerador y en Ansys para verificación de integridad y simulación de cargas. Darás soporte técnico a cambios de ingeniería y a procesos de resolución de causas raíz, documentando instrucciones de instalación. Trabajarás en un entorno de ingeniería multi-sectorial con proyectos de alta complejidad y escalado, aportando rigor y solución de problemas. Esta oportunidad combina diseño, análisis y mejora de procesos en un equipo global. Compensaciones / Beneficios • Diseño mecánico CAD-NX: desarrollo y configuración de componentes internos e interfaces de la torre del aerogenerador • Análisis estructural CAE-Ansys: verificación de integridad, simulación y evaluación de cargas según estándares de la industria • Soporte a procesos y flota (RCA/ECR/WDI, Corella): soporte técnico para cambios de ingeniería, resolución de causas raíz y documentación de instrucciones de instalación Responsabilidades • Al menos 6 años de experiencia en el sector eólico • Experto en diseño mecánico con NX • Experto en análisis de elementos finitos con Ansys Workbench • Conocimientos en técnicas de RCA y procesos de cambio de ingeniería • Fluidez en inglés Requisitos principales • teletrabajo y planes de conciliación • jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido/remoto • 23 días laborales de vacaciones al año • un día libre por tu cumpleaños • seguro médico privado • tickets restaurante

pVidara, perteneciente al Grupo Ravago, busca Inside Sales LATAM (Flavours Fragrances) en Barcelona. Formarás parte de un equipo que gestiona precios y atención a clientes LATAM, con soporte en cotización para clientes en España y con la meta de posicionar Vidara como referente de la cartera FF. /ppProyecto temporal de 1 año, jornada completa, salario acorde a experiencia, posibilidad de consolidación, y política de teletrabajo: 3 días presencial + 2 en remoto. /p #J-18808-Ljbffr

ppbAdsmurai /b, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. /p pSu plataforma,b Adsmurai Marketing Platform /b, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pPartner oficial de bMeta /b,b Google Premium /b,b Pinterest /by bTikTok /b, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p pBuscamos un/a Sales New Business que lidere el crecimiento de nuestras unidades de negocio: bPaid Media, Creative, CoCo y Data /b. /p pTrabajarás codo a codo con los directores de área y supervisarás al equipo de SDR para desarrollar estrategias de ventas, ejecutar iniciativas de prospección y expandir nuestra cartera de clientes, cumpliendo y superando los objetivos de ingresos. Además, identificarás y aprovecharás oportunidades de producto que complementen nuestra oferta de servicios. /p h3Desafíos del puesto: /h3 ul liIdentificar oportunidades de crecimiento y diseñar estrategias de adquisición para el equipo de SDR. /li liImpulsar las líneas de servicio de Adsmurai (bPaid Media, Creative, CoCo, Data /b) y capitalizar oportunidades de producto. /li liDiseñar e implementar planes de prospección alineados con los objetivos de negocio y el potencial del mercado español. /li liSupervisar, motivar y guiar al bequipo de SDR (España) /b hacia el óptimo rendimiento. /li liEstablecer flujos de trabajo, métricas de seguimiento, reuniones 1:1 y sesiones de coaching. /li liCoordinar equipos multifuncionales para desarrollar las mejores propuestas y pitches comerciales, maximizando tasas de cierre. /li liTrabajar junto a bMarketing, Partners y Operaciones /b para identificar necesidades y maximizar oportunidades. /li liAlinear estrategias comerciales con los bDirectores de Unidad de Negocio /b según capacidades de servicio y demanda de mercado. /li liActuar como bpuente entre Sales y equipos internos /b, asegurando bucles de feedback que refinen procesos y ofertas. /li libImpulsas el crecimiento del negocio /b: Tienes track record cumpliendo objetivos de ingresos en España de forma consistente. /li libLideras equipos de alto rendimiento /b: Sabes montar y escalar SDRs de élite con foco en prospección y conversión. /li libPiensas en soluciones, no en silos /b: Entiendes toda la cartera de Adsmurai (Paid Media, Creative, CoCo, Data) y sabes posicionarla de forma integral. /li libPiensas estratégico, no transaccional /b: Buscas cuentas que impulsen crecimiento sostenible y retención a largo plazo. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /li liActividades de equipo y afterworks. /li liConvenio con gimnasios (WellHub) /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores: /h3 ul libMake things happen: /bAplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li libWalk, run, fly: /b Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li libPassionate players: /bTrabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li libWork together: /b Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p pAdsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la gestión de proyectos TI de tamaño medio dentro de alcance, cronograma y presupuesto, asegurando calidad y gobernanza. Colaboras estrechamente con clientes y equipos para identificar oportunidades, apoyar ventas y garantizar adherencia a PMO y normas de calidad. Diriges reuniones, gestionas riesgos y recursos, y facilitas la resolución de conflictos. Buscas impulsar soluciones en un entorno AI-Centric y transformación digital, con enfoque en relaciones a largo plazo y entrega de valor. Compensaciones / Beneficios • Gestionar proyectos complejos de tamaño medio dentro de alcance, cronograma, presupuesto y calidad • Gestionar recursos internos y externos del proyecto • Dirigir reuniones del equipo, dar seguimiento a acciones y riesgos, documentar y reportar avances • Analizar necesidades del cliente, identificar oportunidades y apoyar la preventa • Gestionar contactos de alto nivel y desarrollar relaciones a largo plazo con el negocio • Asegurar adherencia a PMO, CMMI y políticas de calidad • Desarrollar análisis de rutas críticas y gobernanza del proyecto • Facilitar resolución de conflictos entre partes • Gestionar documentación en herramientas y reportes de estado al cliente Responsabilidades • Experiencia significativa en gestión de proyectos de TI • Capacidad para influir a nivel senior en cliente y empresa • Habilidades de liderazgo • Inglés alto valorado • Diploma técnico o título universitario en ingeniería informática o ciencias Requisitos principales • Conciliación y Flexibilidad: trabajo desde casa híbrido/remoto • Formación y Desarrollo: plan personalizado • Beneficios Sociales: seguro de vida, apoyo al teletrabajo • Beneficios Flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería, formación • Paquete de Reubicación (si aplica) • Programa de Bienestar: nutrición, física, mental; apoyo psicológico gratuito

ppEn LHH buscamos un/a bDevOps Engineer /b para incorporarse a un proyecto internacional de transformación tecnológica dentro de una compañía multinacional líder en su sector. /p pLa persona seleccionada participará en la administración, evolución y automatización de plataformas cloud, contribuyendo a la fiabilidad, seguridad y rendimiento de entornos críticos de transferencia segura de datos. /p ul liDiseñar, desarrollar y mantener pipelines CI/CD para automatizar despliegues y procesos operativos. /li liAdministrar y evolucionar entornos de transferencia segura de archivos (MFT/Secure Transport) en Cloud. /li liImplementar soluciones de bInfrastructure as Code (IaC) /b para la gestión de infraestructuras. /li liMonitorizar aplicaciones e infraestructuras productivas, asegurando su disponibilidad y rendimiento. /li liGestionar obsolescencia, actualizaciones y actividades de mantenimiento preventivo. /li liResolver incidencias técnicas y problemas de integración entre sistemas. /li liGarantizar la seguridad, confidencialidad e integridad de los datos transferidos. /li liColaborar con equipos de desarrollo, operaciones y partners externos. /li liDocumentar procedimientos, buenas prácticas y arquitecturas técnicas. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua y automatización. /li liDar soporte a proyectos de migración tecnológica relacionados con plataformas MFT. /li liParticipar en guardias localizadas para incidencias críticas de producción. /li /ul pExperiencia en entornos DevOps y automatización Cloud. /p pConocimientos técnicos en: /p ul liAWS (u otros proveedores Cloud) /li /ul pExperiencia en: /p ul liMonitorización y observabilidad /li liGestión de incidencias y troubleshooting /li liSeguridad de aplicaciones e infraestructuras /li /ul h3Competencias /h3 ul liAlta capacidad analítica y resolución de problemas. /li liOrientación a la automatización y mejora continua. /li liCapacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares. /li liHabilidades de comunicación y colaboración con diferentes equipos IT. /li liAutonomía y capacidad para asumir responsabilidades técnicas. /li liIncorporación contrato indefinido mediante modelo Outsourcing en un proyecto internacional de largo recorrido. /li liModelo híbrido, con un b80% de trabajo en remoto y un 20% de presencialidad /b. No obstante, actualmente la asistencia a oficina es muy reducida y existe flexibilidad para ampliar el porcentaje de teletrabajo en función de las necesidades del proyecto y del equipo. /li liParticipación en iniciativas estratégicas de modernización y automatización Cloud. /li liEntorno tecnológico innovador y altamente colaborativo. /li liDesarrollo profesional y aprendizaje continuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pMarketing Data Analyst – full‑time, on‑site in Barcelona (Spain). This role combines strategic consulting, technical implementation and client communication, leveraging data to drive growth for Adsmurai’s marketing clients. /ph3Responsibilities /h3ulliEstrategia y gestión de analítica digital: liderar proyectos de analítica digital de punta a punta, convertir objetivos de negocio en planes de medición sólidos y potenciar la toma de decisiones. /liliImplementación y auditoría avanzada: configurar y auditar cuentas de GA4 y GTM, resolver problemas de pérdida de datos, atribución, tráfico, configuraciones cross‑domain, y personalización de canales. /liliModelado y extracción de datos (BigQuery): realizar consultas en SQL dentro de BigQuery para limpiar, transformar y conectar el comportamiento web con otras fuentes. /liliVisualización de datos y data storytelling: construir cuadros de mand(a/;)o e informes avanzados en Looker, Looker Studio o PowerBI, traduciendo datos complejos a paneles intuitivos. /liliOptimización de la conversión (CRO): analizar funnels de venta, usar heatmaps y grabaciones para identificar fricciones y diseñar, ejecutar e interpretar tests A/B que mejoren la experiencia y la tasa de conversión. /liliGobernanza del dato y privacidad: garantizar calidad y consistencia del dato, asegurar cumplimiento de normativas y configurar herramientas de privacidad. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia sólida en analítica digital con Google Analytics4 y Google Tag Manager, de la web y de aplicaciones móviles. /liliDominio de SQL y BigQuery; capacidad de interrogar bases de datos en la nube. /liliExperto en herramientas de BI como Looker Studio, PowerBI o Looker. /liliEnfoque analítico con CRO; conocimientos en Hotjar, MicrosoftClarity, VWO/ABTasty, Optimizely. /liliHabilidades de consultoría y comunicación: explicar requerimientos técnicos y resultados de manera sencilla. /liliExperiencia con Server‑Side Tagging y Google Consent Mode v2, manejo de CMPs (Cookiebot, OneTrust). /liliPlus valorado: integración en CMS y plataformas e‑commerce (Shopify, WooCommerce, Magento, etc.), analítica de apps con Firebase y MMPs (AppsFlyer, Adjust, Branch). /liliConocimientos de Adobe Analytics y otras plataformas de analítica web/app. /liliConocimientos básicos de JavaScript, HTML y CSS. /liliFamiliaridad con entornos de nube como GCP y Azure. /li /ulh3Benefits /h3ulliContrato indefinido. /liliFlexibilidad horaria y modelo híbrido oficina‑remoto con 2 días de teletrabajo. /liliJornada intensiva los viernes, días festivos laborales, julio y agosto. /lili23 días de vacaciones plus 1 día por año de antigüedad. /liliDía libre por cumpleaños (Adsmubirthday). /liliPlan de carrera y formación continua a través de AdsmuAcademy. /liliActividades de equipo, afterworks y clases de inglés. /liliConvenio con gimnasios (WellHub). /liliRetribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ulpTrabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Te gustaría formar parte de una empresa que implementa soluciones tecnológicas completas, innovadoras y estratégicas? ¡ en Abast lo hacemos posible! Damos respuesta a las necesidades de nuestros clientes desde diversas áreas de especialización, integrando soluciones IT de alto impacto. /ppEstamos buscando un/a IT Project Manager para incorporar a nuestro equipo de Applications Development para formar parte de uno de nuestros clientes. /ph3Responsabilidades: /h3olliGestión de proyectos a nivel softskills /liliToma de requerimientos y análisis funcional /liliExperiencia en SQL /liliConocimientos técnicos valorables: SAP, desarrollo de aplicaciones /li /olh3Lo que te ofrecemos: /h3olliIncorporación a un equipo dinámico, colaborador y lleno de talento. /liliPosición estable con revisiones salariales periódicas alineadas a tu evolución profesional. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /liliModelo de teletrabajo híbrido (remoto 60%, presencial 40%). /liliFlexibilidad horaria. /liliViernes intensivo de 08:00 a 15:00 y jornada intensiva durante julio y agosto. /liliVentajas sociales como un Plan de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería y más). /li /olp¿Te gustan los retos y el dinamismo? En Abast, estamos en constante crecimiento y te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo multidisciplinar y comprometido con nuestros valores. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo será tu día a día? /h3 /brul /brlipbLiderarás un equipo de Data Engineers /b distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación /p /li /brlipbSerás el nexo entre equipos /b, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones. /p /li /brlipbSerás la persona referente a nivel técnico /b: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea bdiseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos /b. /p /li /brlipbTe mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA /b, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades. /p /li /brlipbParticiparás en preventa y propuestas comerciales /b, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio. /p /li /br /ul /brh3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 /brul /brlipb+10 años de experiencia en datos /b, con visión end-to-end de la cadena de valor. /p /li /brlipbPerfil técnico /b en arquitecturas cloud y entornos híbridos — alguien que se haya peleado con problemas reales y pueda ser referente del equipo /p /li /brlipbExperiencia liderando equipos técnicos /b, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo /p /li /brlipBuena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa /p /li /brlipActualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos /p /li /brlipQue puedas comunicarte en binglés /b para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. /p /li /br /ul /brh3Beneficios y oportunidades /h3 /brul /brlipbPosición estable y con proyección /b: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /p /li /brlipbFormación continua /b: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /p /li /brlipbRetribución flexible /b: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /p /li /brlipbFlexibilidad /b: Posición con un modelo de trabajo muy flexible, combinando trabajo remoto con asistencia puntual a oficina cuando las necesidades del negocio o del equipo lo requieran. /p /li /brlipJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /p /li /brlipSalario acorde a tu formación y experiencia. /p /li /brlipApoyo económico para el teletrabajo. /p /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDesde NTT Data queremos aprovechar el verano para informar sobre oportunidades muy refrescantes. Así que, si quieres tener un soplo de aire fresco, me gustaría darte más detalle. /ppAmpliamos equipo en strongApplication Management Services, /strong donde buscamos personas con experiencia en desarrollo java en un ambiente multicultural, para participar en un proyecto internacional del sector Insurance. /ppEs una de nuestras áreas que se especializa en servicios de Gestión de APP’s e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro una amplia variedad de sectores. Proponemos soluciones de mantenimiento y evolución de aplicaciones con orientación hacia la mejora continua, en una relación a largo plazo para alcanzar los objetivos estratégicos de negocio. /ppstrong¿Y qué conocimientos técnicos tendrás en dicho proyecto? /strong /pp• Conocimientos sólidos en desarrollo con Java /pp• Implementación de aplicaciones web basadas en servidor y cliente utilizando Web MVC y REST. /ppJunto con los siguientes conocimientos deseables: /pp• Desarrollo e integración de componentes event-driven basados en Apache Kafka /pp• Aseguramiento de la calidad de los componentes desarrollados mediante pruebas unitarias, de integración y E2E /pp• Empaquetado y despliegue de aplicaciones Spring en entornos cloud basados en contenedores (Kubernetes, AWS, Azure) /pp• Bases de datos SQL/NoSQL (por ejemplo, PostgreSQL, MongoDB) /ppHabilidades en métodos: /pp• Patrones de diseño /ppstrong¿Cómo lo ves? Si el anterior stack forma parte de tu lenguaje, nos gustaría que reunieras los siguientes requisitos: /strong /pp• Experiencia previa mín 4 años en desarrollo Java. /pp• Nivel de inglés fluido (avanzado) /pp• Presencialidad de dos días a la semana en oficina de cliente (Poblenou - Barcelona) /ppstrongPero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? /strong /pp Contrato indefinido desde el primer momento. /pp Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos /pp Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario /pp Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas /pp Seguro médico + Seguro de vida y accidentes /pp Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa /pp 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre /pp Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). /pp Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional /ppSi te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… /ppstrong¡NTT DATA es tu sitio! /strong /ppPorque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. /ph3Programador Java/Microservicios (100% Teletrabajo) /h3h3Desarrollador Java ( Experiencia AWS) 100% en remoto /h3h3Puestos vacantes: Java Software Engineer (8261) /h3h3Software Developer Java – Disponibilidad Para Viajar - Sector Retail /h3 #J-18808-Ljbffr

ppbAdsmurai /b, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. /ppSu plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. /ppCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, bAdsmurai /b impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /ppPartner oficial de bMeta /b, bGoogle Premium /b, bPinterest /b y bTikTok /b, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, bAdsmurai /b opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /ppBuscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para impulsar la generación de oportunidades comerciales y apoyar el crecimiento del pipeline de ventas. /ppLa persona será responsable de la prospección outbound, cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial, trabajando de forma muy alineada con Marketing y Sales. /ppBuscamos un perfil dinámico, orientado a resultados y con interés por el ecosistema digital, tecnología y entornos de alto crecimiento. /ph3Desafíos del puesto /h3ulliProspección outbound mediante llamadas, email y LinkedIn. /liliConstrucción y gestión de listas de prospectos y cuentas objetivo. /liliEjecución de cadencias comerciales para generar reuniones de discovery. /liliSeguimiento de leads inbound, campañas de marketing y eventos. /liliCualificación de leads y generación de oportunidades comerciales. /liliCoordinación con equipos de Marketing y Account Executives. /liliGestión y actualización de actividad comercial en CRM (Hubspot). /liliAnálisis de métricas de conversión y optimización continua de procesos. /liliUso de herramientas de automatización, outreach e IA aplicada a ventas. /liliDetección de oportunidades de mejora en procesos de prospección y pipeline. /li /ulh3Eres tú si /h3ulli1-3 años de experiencia en ventas, business development, marketing digital o entornos adtech/agencia. /liliExperiencia o comodidad realizando prospección outbound y cold calling. /liliCapacidad comunicativa y orientación a resultados. /liliBuen nivel de organización y seguimiento de procesos comerciales. /liliNivel de español nativo o bilingüe e inglés profesional. /liliFamiliaridad con herramientas CRM como Hubspot y plataformas de outreach. /li /ulh3Plus muy valorado /h3ulliExperiencia en entornos SaaS, adtech o empresas tecnológicas. /liliConocimiento de canales de marketing digital (paid social, paid search o media). /liliExperiencia trabajando con métricas comerciales y de marketing (CTR, CPA, conversiones, etc.). /liliExperiencia colaborando con equipos cross-funcionales como Marketing, Customer Success o Producto. /liliInterés por herramientas de automatización e IA aplicada a ventas. /li /ulh3¿Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliModelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. /liliJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. /lili23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /liliAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /liliFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /liliAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /liliActividades de equipo y afterworks. /liliClases de inglés. /liliConvenio con gimnasios (WellHub). /liliPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ulh3Estos son nuestros valores /h3ullibMake things happen: /b Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /lilibWalk, run, fly: /b Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /lilibPassionate players: /b Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /lilibWork together: /b Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ulpNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAdsmurai está buscando un/a Programmatic Specialist Middle para impulsar la expansión de campañas programáticas, la activación de audiencias y la optimización de resultados. /ppGestionarás DSPs como DV360, The Trade Desk, Amazon DSP, Criteo, Taboola y Teads; monitorizarás KPIs (CPM, CPC, CPA, ROAS) y crearás informes para clientes y equipos. Trabajarás en un entorno colaborativo con foco en aprendizaje, en un modelo mixto oficina–remoto con 2 días de teletrabajo y crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial /b, referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group /b. /p pSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en lab transformación data-driven /b de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /p pTodo ello sustentado en nuestro Triple Expertise:b visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas /b (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con bclientes del IBEX-35 y Fortune 500, /b contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /p pSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liEn nuestro equipo deb Data AI Governance /b, tu misión consistirá en el diseño de estrategias del gobierno del dato y de la IA, además de la planificación de una hoja de ruta que permita a las empresas converger hacia un modelo de organización bData-Driven /b. /li liTrabajarás como un agente de transformación dentro de las compañías líderes a nivel mundial. /li liAyudarás a nuestros clientes en la definición de unb plan estratégico /b y Data Driven manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades. /li liParticiparás en proyectos de innovación donde tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con referentes en Data AI Governance a nivel mundial. /li liTrabajarás para empresas líderes multinacionales. /li liEvaluar, definir e implantar un framework de bgobierno del dato y de la IA /b, diseñando procesos y políticas de gobierno, modelo operativo de roles y funciones, un catálogo de datos, programa de formaciones y gestión del cambio desde un enfoque pragmático y tecnológico, apalancándose en implementaciones técnicas. /li liAl ser un bárea transversal /b tendrás una bvisión global del negocio /b y podrás ayudar y dar oportunidades a otras áreas. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liExperiencia deb 3 a 10 años /ben el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de bData Analitycs. /b /li liFormación en bIngeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc. /b /li liTrabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con bCertificación Scrum máster y/o SAFe. /b /li liSi tienes conocimiento enherramientas de bgobierno del dato /b como Collibra o Informática así como en el framework deb DAMA /b para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial. /li liHabilidades analíticas y mentalidad bproblem-solving /bpor qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes. /li liBuenas bhabilidades de comunicación y de gestión /b para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes. /li liPoder tener una bconversación fluida en inglés /b ya que hablarás con compañeros de otros países. /li /ul pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /p ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /bNo solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera: /bContarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo: /bFormarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito: /bLa adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul h3Sigue descubriendo quiénes somos: /h3 ul liEn nuestra web corporativa /li liNuestras publicaciones y contenido en Medium /li liEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAdsmurai está en busca de un/a bProgrammatic Specialist Middle /b para contribuir con la expansión de campañas programáticas, activación de audiencias y optimización de resultados. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión y optimización de campañas programáticas en DSPs (DV360, TTD, Amazon DSP, Criteo, Taboola, Teads u otras). /li liMonitorización diaria de KPIs: CPM, CTR, CPC, CPA, ROAS, Attention, etc. /li liCreación de reports y análisis de resultados para clientes y equipos internos. /li liCoordinación con equipos de Social, SEM, Afiliación, Orgánico, Retail y Analytics. /li liImplementación y revisión de tracking, píxeles y audiencias. /li liApoyo en estrategias full funnel y omnichannel. /li liDetección de oportunidades de mejora y optimización continua. /li liSeguimiento de tendencias del ecosistema programático y AdTech. /li /ul h3Plus valioso /h3 ul liExperiencia en plataformas de afiliación (Awin, CJ, Tradedoubler, Impact, Rakuten, etc.). /li liConocimiento de tracking y atribución. /li liExperiencia trabajando con e-commerce o retail. /li liCertificaciones Google Marketing Platform, Amazon y demás plataformas. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul li2-3 años de experiencia en medios digitales, programmatic o performance. /li liConocimiento básico/intermedio de DSPs y ecosistema programático. /li liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liBuen manejo de Excel / Google Sheets. /li liNivel de inglés profesional. /li liPerfil organizado, proactivo y con ganas de aprender. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday: día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /li liActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub). /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul pTrabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaráción ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp de diseño mecánico o proyectistas con experiencia en los sectores diseño de maquinaria industrial, maquinaria packaging o pharma, experiencia necesaria por ser áreas especificas. /ppBuscamos profesionales con clara vocación y énfasis en diseño de maquinaria industrial y apasionados por la mecánica /ppSi estabas realizando diseño mecanico para el automóvil con Catia V5 en Barcelona o España también tenemos la oportunidad para ti /pbAbtenerse project manager, directores de ingenieria, responsables de proyecto, etc... es un puesto de diseñador/a o proyectista en diseño mecanico con Residencia actual en Barcelona, es un puesto presencial no en remoto /bpUn ingenier@ o proyectista con dominio en SolidWorks y con experiencia en diseño de maquinaria especial packaging. /ph3Requisitos y experiencia /h3ulliEstudios ingeniería mecánica / FP2 / CFGS /liliExperiencia contrastada en SolidWorks realizando maquinaria, sector Packaging, etc... /liliConocimiento o dominio de alguna herramienta PLM /liliConocimientos de neumática y motores aplicados a maquinaria industrial /lili+ 3 años Experiencia como Diseñador mecánico de maquinaria Industrial, automatismos, packaging, etc.. /liliDiseñador mecánico previo, de maquinaria Industrial, automatismos, packaging, etc.. /liliPuesto presencial, no teletrabajo /liliInglés nivel técnico documentación /liliPersona proactiva y pensamiento analítico /liliConocimientos básicos de office /liliImprescindible residencia actual en el área de Barcelona, puesto presencial sin posibilidad de teletrabajo /liliCarnet de conducir y vehiculo propio, las ubicaciones estan en poligono industrial. /li /ulh3Valorable /h3ulliInglés conversación /liliEstabilidad laboral /liliFormación continuada /liliBuen ambiente de trabajo /liliSueldo acorde al puesto y experiencia aportada /li /ulp- Trabajar para los principales fabricantes de maquinaria /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr