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En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. 📩 Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Desde Mar Recruitment, especializados en la selección de personal para el sector marítimo, estamos en búsqueda de un Buzo/a para campañas de buceo científico para importante empresa de servicios profesionales especializada en consultoría ambiental en medio marino y terrestre, así como en investigaciones hidrográficas, geofísicas y geotécnicas. Funciones principales: Realizar inmersiones en el marco de campañas científicas de seguimiento del medio marino, dando apoyo al equipo técnico en la toma de datos, recogida de muestras, inspecciones visuales, censos, transectos y registro fotográfico o audiovisual submarino. Instalar, revisar, recuperar y mantener equipos científicos subacuáticos, así como preparar y conservar el material de buceo necesario para el desarrollo de las campañas. Cumplimentar la documentación técnica asociada a las inmersiones y trabajos realizados, incluyendo partes de inmersión, registros de actividad y datos de campo. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad en las operaciones de buceo, participando en la planificación de inmersiones, evaluación de riesgos y aplicación de procedimientos de emergencia. Apoyar en las tareas logísticas de campaña, incluyendo preparación de equipos, control de material, desplazamientos, carga y descarga, y trabajos embarcados. Requisitos: Mínimos: Titulación de Buzo/a Profesional de Media Profundidad. Disponibilidad e interés para formarse y apoyar como técnico/a multidisciplinar en trabajos de campo marinos: muestreos de agua y sedimentos, vibrocorers, piloto de ROV, etc. Capacidad para trabajar embarcado/a y en campañas de campo, con disponibilidad para desplazamientos y trabajos en diferentes localizaciones según las necesidades del proyecto. Conocimiento y cumplimiento de los protocolos de seguridad en operaciones de buceo profesional. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con personal técnico, científico, patrones/as de embarcación y responsables de campaña. Permiso de conducir. Valorables: Titulación: graduado Universitario en biología o ciencias del mar. Experiencia previa en trabajos de buceo científico. Formación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima. Experiencia en el uso, revisión y mantenimiento de equipos de buceo profesional y material de campaña. Formación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima. ¿Qué ofrecen? Incorporación inmediata. Contratación indefinida Salario fijo + variables por campaña. Incorporación en una empresa en pleno crecimiento.

Desde Mar Recruitment, especializados en la selección de personal para el sector marítimo, estamos en búsqueda de un/a Patrón de embarcación para campañas de buceo científico para importante empresa de servicios profesionales especializada en consultoría ambiental en medio marino y terrestre, así como en investigaciones hidrográficas, geofísicas y geotécnicas. El candidato seleccionado será responsable del gobierno y seguridad durante las campañas marinas, tanto ambientales como geofísicas. Se encargará de la relación con autoridades marítimas, el despacho de buques, el mantenimiento y la coordinación con los equipos técnicos. Funciones principales: · Patronear y maniobrar las embarcaciones. · Velar por la seguridad de tripulación, equipos y embarcación. · Mantener la documentación del buque y tripulación en regla. · Gestionar despachos y trámites con autoridades marítimas. · Mantener la embarcación en estado operativo entre campañas y programar el mantenimiento. · Coordinar con responsables de proyecto las necesidades logísticas y técnicas. · Apoyar en las tareas de muestreo y campañas marinas. · Apoyar en tareas de mantenimiento y/o almacén cuando no se esté patroneando. Requisitos mínimos: · Titulación: Patrón Portuario. · Experiencia previa en embarcaciones profesionales. Manejo de embarcaciones pequeñas a motor (Eslora · Conocimientos de navegación, seguridad marítima y mantenimiento de buques. · Disponibilidad e interés para formarse y apoyar como técnico multidisciplinar en trabajos de campo marinos: muestreos de agua y sedimentos, vibrocorers, piloto de ROV, etc. · Español Valorables: · Titulación: Patrón de altura. · Titulación de Mecánico Naval. · Valorable capacidad, disponibilidad e interés para formarse y apoyar como técnico multidisciplinar en trabajos de campo marinos: muestreos de agua y sedimentos, vibrocorers, piloto de ROV, etc. · Conocimientos de navegación, seguridad marítima y mantenimiento de buques. · Inglés marítimo y de seguridad. Se ofrece: · Incorporación inmediata. · Contratación indefinida. · Salario fijo + variables por campaña. · Incorporación en una empresa en pleno crecimiento

Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Experien

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Para reforzar nuestro Departamento Técnico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D con experiencia previa de 2 años en formulación cosmética y desarrollo de producto. Tu misión será desarrollar, reformular y optimizar productos cosméticos, así como gestionar la documentación técnica asociada a los proyectos, realizar el seguimiento de estabilidades y compatibilidades y participar en la industrialización de las formulaciones desarrolladas. Funciones del puesto: • Desarrollo, formulación, reformulación y optimización de productos cosméticos., • Creación y desarrollo de nuevos productos cosméticos., • Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos., • Elaboración de fórmulas, INCIs, métodos de elaboración y documentación de materias primas., • Seguimiento, análisis e interpretación de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Elaboración de informes técnicos y conclusiones de estabilidad y compatibilidad., • Coordinación con laboratorios externos para la realización de estudios de eficacia, challenge test, compatibilidad envase-producto y otros ensayos necesarios., • Gestión y seguimiento de muestras de producto y materias primas., • Participación en la industrialización de nuevas formulaciones y validación de métodos de fabricación., • Seguimiento de lotes piloto y primeros lotes industriales., • Investigación y análisis de incidencias relacionadas con producto y producción., • Búsqueda de nuevas materias primas e ingredientes para nuevos desarrollos., • Colaboración en la homologación de materias primas., • Contacto técnico con proveedores para la obtención de información y resolución de consultas., • Seguimiento de tendencias e innovación en el mercado cosmético., • Verificación, calibración y mantenimiento de equipos de laboratorio. Responsabilidades • Garantizar el correcto desarrollo y formulación de los proyectos asignados., • Mantener actualizada la documentación técnica asociada a cada proyecto., • Realizar el seguimiento y evaluación de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Participar en la industrialización y validación de nuevas formulaciones., • Comunicar incidencias, desviaciones o puntos críticos detectados durante el desarrollo de los proyectos., • Garantizar el correcto uso, mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio. Requisitos indispensables • Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control o titulación superior relacionada., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de I+D en el sector cosmético., • Experiencia en formulación de productos de cuidado de la piel y/o capilar., • Conocimiento de normativa GMP e ISO 22716., • Dominio de herramientas ofimáticas. xkdbapo, • Nivel medio de inglés. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Cheque restaurante, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes

pp4-5 años /p pPetróleo y gas /p pBarcelona (Barcelona) /p pDesde Mar Recruitment, consultora especializada en el sector marítimo y transporte. Estamos en la búsqueda de un/a Buzo para nuestras campañas de buceo científico. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar inmersiones en el marco de campañas científicas de seguimiento del medio marino, dando apoyo al equipo técnico en la toma de datos, recogida de muestras, inspecciones visuales, censos, transectos y registro fotográfico o audiovisual submarino. /li liInstalar, revisar, recuperar y mantener equipos científicos subacuáticos, así como preparar y conservar el material de buceo necesario para el desarrollo de las campañas. /li liCompletar la documentación técnica asociada a las inmersiones y trabajos realizados, incluyendo partes de inmersión, registros de actividad y datos de campo. /li liGarantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad en las operaciones de buceo, participando en la planificación de inmersiones, evaluación de riesgos y aplicación de procedimientos de emergencia. /li liApoyar en las tareas logísticas de campaña, incluyendo preparación de equipos, control de material, desplazamientos, carga y descarga, y trabajos embarcados. /li liTitulación de Buzo/a Profesional de Media Profundidad. /li liDisponibilidad e interés para formarse y apoyar como técnico/a multidisciplinar en trabajos de campo marinos: muestreos de agua y sedimentos, vibrocorers, piloto de ROV, etc. /li liCapacidad para trabajar embarcado/a y en campañas de campo, con disponibilidad para desplazamientos y trabajos en diferentes localizaciones según las necesidades del proyecto. /li liConocimiento y cumplimiento de los protocolos de seguridad en operaciones de buceo profesional. /li liCapacidad de trabajo en equipo y coordinación con personal técnico, científico, patrones/as de embarcación y responsables de campaña. /li liPermiso de conducir. /li /ul h3Valorables /h3 ul liTitulación: graduado Universitario en biología o ciencias del mar. /li liExperiencia previa en trabajos de buceo científico. /li liFormación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima. /li liExperiencia en el uso, revisión y mantenimiento de equipos de buceo profesional y material de campaña. /li liFormación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima. /li liIncorporación inmediata. /li liContratación indefinida /li liSalario fijo + variables por campaña. /li liIncorporación en una empresa en pleno crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Kanguro opera sistemas conversacionales de IA en producción que contactan de forma proactiva a miles de clientes cada día para optimizar la entrega de paquetes. No es un concepto, no es un piloto: son llamadas reales, con modelos de lenguaje reales, generando impacto directo en la cuenta de resultados. Buscamos a una persona que se haga owner de todo el ciclo de estos sistemas: desde la definición del producto y el diseño de experimentos hasta la optimización de prompts, el análisis de resultados y la relación operativa con carriers. Un perfil que piense en producto, entienda el negocio hasta el último decimal y utilice herramientas de IA como parte natural de su forma de trabajar. No necesitas saber desplegar modelos en producción — para eso hay equipo técnico. Lo que necesitas es entender cómo funcionan, saber qué pedir, y tener criterio para decidir qué se prueba y qué se escala. Si llevas tiempo explorando lo que la IA puede hacer y quieres pasar de jugar con herramientas a operar con ellas a escala, esta posición es para ti. Responsabilidades Producto y estrategia operativa Ser owner del producto de sistemas conversacionales de IA: roadmap, priorización y evolución Definir y proponer mejoras en los flujos conversacionales, scripts y lógica de los bots Traducir oportunidades de negocio en hipótesis accionables con impacto medible Coordinar con el equipo técnico la implementación de cambios y nuevas funcionalidades Gestionar la relación operativa con carriers: comunicación, seguimiento y resolución de incidencias Experimentación y A/B testing Diseñar, lanzar y analizar A/B tests reales sobre sistemas en producción: variantes de prompts, flujos de conversación, estrategias de contacto Definir métricas primarias y secundarias para cada experimento con rigor estadístico Tomar decisiones de rollout, iteración o descarte basadas en datos Mantener un ritmo alto de experimentación como motor de mejora continua IA aplicada y optimización Escribir, iterar y optimizar prompts para modelos de lenguaje en contexto de producción Evaluar calidad de conversaciones: revisar llamadas, identificar patrones de error y proponer correcciones Entender el stack técnico (STT, LLM, TTS, orquestadores) a nivel suficiente para tomar decisiones de producto informadas Utilizar herramientas de IA (Claude, GPT u otras) como parte del flujo de trabajo diario para análisis, automatización y resolución de problemas Métricas y control de negocio Monitorizar KPIs operativos diarios: contactabilidad, conversión, coste por adquisición Preparar reporting semanal para dirección con análisis de tendencias y propuestas de acción Controlar costes operativos y optimizar CAC de forma continua Detectar anomalías y actuar antes de que escalen ¿Qué perfil buscamos?2–4 años de experiencia en un rol de producto, operaciones o growth con ownership real sobre métricas de negocio Experiencia práctica diseñando y analizando A/B tests: no solo saber qué son, sino haberlos ejecutado con rigor Uso avanzado de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT o similares) integrado en el día a día — no basta con haberlas probado Capacidad de escribir y optimizar prompts con criterio: entender qué hace que un prompt funcione y por qué Mentalidad analítica: comodidad con datos, métricas y decisiones basadas en evidencia Comprensión técnica suficiente para dialogar con equipos de ingeniería y proponer soluciones viables sin necesidad de implementarlas Problem solver natural: ante un problema, tu primer instinto es entenderlo, no escalarlo Comunicación clara y directa con audiencias técnicas y no técnicas Meticulosidad con el detalle operativo: los decimales importan, los edge cases importan, la calidad importa Valorable: experiencia con sistemas conversacionales, voice bots o call center automation Valorable: conocimiento de stacks de IA conversacional (STT, TTS, LLM, orquestadores como Vapi o LiveKit) Castellano nativo o fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable Si eres de los que no se queda en la superficie, que entiende que la IA no es magia sino producto, y que quiere construir algo real con impacto medible — queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario de 32.000–35.000€ brutos anuales según experiencia Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar Trabajar con sistemas de IA en producción real — no prototipos, no demos, no slides Operar herramientas de IA conversacional a escala desde el primer día Autonomía para experimentar, medir y decidir Reporte directo al COO ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a people@kanguro.com dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; cómo utilizas la IA en tu día a día; y tu disponibilidad.

Desde Mar Recruitment, especializados en la selección de personal para el sector marítimo, estamos en búsqueda de un Buzo/a para campañas de buceo científico para importante empresa de servicios profesionales especializada en consultoría ambiental en medio marino y terrestre, así como en investigaciones hidrográficas, geofísicas y geotécnicas. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Funciones principales:Realizar inmersiones en el marco de campañas científicas de seguimiento del medio marino, dando apoyo al equipo técnico en la toma de datos, recogida de muestras, inspecciones visuales, censos, transectos y registro fotográfico o audiovisual submarino.Instalar, revisar, recuperar y mantener equipos científicos subacuáticos, así como preparar y conservar el material de buceo necesario para el desarrollo de las campañas.Cumplimentar la documentación técnica asociada a las inmersiones y trabajos realizados, incluyendo partes de inmersión, registros de actividad y datos de campo.Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad en las operaciones de buceo, participando en la planificación de inmersiones, evaluación de riesgos y aplicación de procedimientos de emergencia.Apoyar en las tareas logísticas de campaña, incluyendo preparación de equipos, control de material, desplazamientos, carga y descarga, y trabajos embarcados.Requisitos: Mínimos:Titulación de Buzo/a Profesional de Media Profundidad.Disponibilidad e interés para formarse y apoyar como técnico/a multidisciplinar en trabajos de campo marinos: muestreos de agua y sedimentos, vibrocorers, piloto de ROV, etc.Capacidad para trabajar embarcado/a y en campañas de campo, con disponibilidad para desplazamientos y trabajos en diferentes localizaciones según las necesidades del proyecto.Conocimiento y cumplimiento de los protocolos de seguridad en operaciones de buceo profesional.Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con personal técnico, científico, patrones/as de embarcación y responsables de campaña.Permiso de conducir.Valorables: Titulación: graduado Universitario en biología o ciencias del mar.Experiencia previa en trabajos de buceo científico.Formación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima.Experiencia en el uso, revisión y mantenimiento de equipos de buceo profesional y material de campaña.Formación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima.¿Qué ofrecen?Incorporación inmediata.Contratación indefinidaSalario fijo + variables por campaña. xhfqzwm Incorporación en una empresa en pleno crecimiento.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xhfqzwm Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Evaluar, diseñar y optimizar utillajes y herramientas utilizadas en los procesos de fabricación y montaje de sistemas ferroviarios, garantizando rigidez estructural, eficiencia operativa y seguridad. Proponer soluciones de mejora basadas en análisis técnicos y especificar nuevos diseños según necesidades productivas. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Evaluación técnica de utillajes • Analizar la rigidez y funcionalidad de los utillajes existentes en puestos de trabajo., • Identificar puntos de fallo, desgaste o ineficiencia en herramientas actuales. Diseño y especificación de soluciones • Proponer mejoras en utillajes (rediseño, materiales, ergonomía) para optimizar tiempos y reducir errores., • Elaborar especificaciones técnicas para nuevos utillajes, colaborando con equipos de diseño y producción. Implementación y seguimiento • Desarrollar un plan de acción priorizado según el assessment, incluyendo pruebas piloto y validación., • Supervisar la fabricación o adaptación de utillajes con proveedores externos. Documentación y estandarización • Registrar los cambios en manuales técnicos y procedimientos de uso., • Asegurar la replicabilidad de soluciones en otras líneas de producción. Experiencia • Mínimo 2 años en diseño o evaluación de utillajes industriales (sector ferroviario, automoción o aeronáutico)., • Uso de software de diseño., • Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Diseño de Producto. xcskxlj, • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión.Para reforzar nuestro Departamento Técnico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D con experiencia previa de 2 años en formulación cosmética y desarrollo de producto.Tu misión será desarrollar, reformular y optimizar productos cosméticos, así como gestionar la documentación técnica asociada a los proyectos, realizar el seguimiento de estabilidades y compatibilidades y participar en la industrialización de las formulaciones desarrolladas.Funciones del puesto:Desarrollo, formulación, reformulación y optimización de productos cosméticos.Creación y desarrollo de nuevos productos cosméticos.Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos.Elaboración de fórmulas, INCIs, métodos de elaboración y documentación de materias primas.Seguimiento, análisis e interpretación de estudios de estabilidad y compatibilidad.Elaboración de informes técnicos y conclusiones de estabilidad y compatibilidad.Coordinación con laboratorios externos para la realización de estudios de eficacia, challenge test, compatibilidad envase-producto y otros ensayos necesarios.Gestión y seguimiento de muestras de producto y materias primas.Participación en la industrialización de nuevas formulaciones y validación de métodos de fabricación.Seguimiento de lotes piloto y primeros lotes industriales.Investigación y análisis de incidencias relacionadas con producto y producción.Búsqueda de nuevas materias primas e ingredientes para nuevos desarrollos.Colaboración en la homologación de materias primas.Contacto técnico con proveedores para la obtención de información y resolución de consultas.Seguimiento de tendencias e innovación en el mercado cosmético.Verificación, calibración y mantenimiento de equipos de laboratorio.ResponsabilidadesGarantizar el correcto desarrollo y formulación de los proyectos asignados.Mantener actualizada la documentación técnica asociada a cada proyecto.Realizar el seguimiento y evaluación de estudios de estabilidad y compatibilidad.Participar en la industrialización y validación de nuevas formulaciones.Comunicar incidencias, desviaciones o puntos críticos detectados durante el desarrollo de los proyectos.Garantizar el correcto uso, mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio.Requisitos indispensablesCiclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control o titulación superior relacionada.Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de I+D en el sector cosmético.Experiencia en formulación de productos de cuidado de la piel y/o capilar.Conocimiento de normativa GMP e ISO 22716.Dominio de herramientas ofimáticas.Nivel medio de inglés.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xhfqzwm Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, busca un Senior RD Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test learn. Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. Requisitos • Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D., • Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos., • Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética., • Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico., • Nivel de inglés B2 o superior., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Valoraremos especialmente experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. Ofrecemos • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. xkdbapo, • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a SAP HCM nómina española - Madrid / RemotoEste puesto requiere un Consultor/a SAP HCM nómina española para el roll-out de nómina en 15 países, con proyecto piloto en España. El proyecto está en fase de cierre de diseño con proyección a nuevos despliegues internacionales.Contrato indefinido en plantilla o modalidad freelance, a elegir.Entorno multinacional; trabajo diario en castellano e inglés.Incorporación inmediata (Madrid 100% remoto).ResponsabilidadesToma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario.Diseño del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodología propia.Realización de documentos con calidad profesional.Configuración del sistema respecto a nómina española según BBP o Payroll workbook.Colaboración con equipo off-shore para configuración genérica de nómina.Comunicación fluida con el PM y dirección ejecutiva (Inglés).Reportar a la dirección de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada.Capacidad de identificación los puntos fuera del alcance inicial y su gestión eficiente con el PM.Flexibilidad para adoptar la metodología Agile.Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio.RequisitosCertificación SAP HXM/HCMIdiomas: Castellano e Inglés fluidosLicenciado o diplomado en Ciencias o Ingeniería.Al menos 5 proyectos de implantación de ciclo completo de nómina Española en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant).Proyectos de carácter internacional fuera de España.Metodologías de implantación de proyectos SAP / ECP.Experiencia en evaluación de tiempos SAP – DESEABLE.Experiencia en Success Factors Employee Central y Time off – DESEABLE.Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etcConocimiento de procesos de RRHH (Administración de personal y nóminas) - Determinante.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

pBETWEEN, con sede en Barcelona, busca un Project Manager para ampliar uno de sus equipos. El candidato gestionará la ejecución integral del proyecto piloto MPM en España, desde la planificación hasta su puesta en marcha y estabilización. /ppSe definirá la hoja de ruta, se liderarán hitos y resultados; se dirigirá la migración de la cartera heredada a MPM, incluyendo datos, procesos e integraciones; se gestionarán cambios operativos, formación y nuevas formas de trabajar; se coordinarán proveedores /p #J-18808-Ljbffr

Grifols, S.A. busca un/a Trainee para el departamento de Process Development con convenio de prácticas de al menos 8 meses.Integrarás un equipo de Desarrollo para diseñar, ejecutar y evaluar procesos de purificación de proteínas en laboratorio y Planta Piloto, apoyando en análisis y gestión de analíticas. Requisitos: estudiante de Máster en Biotecnología, Bioquímica, Ingeniería Biomédica o Ingeniería Química; inglés C1.#J-18808-Ljbffr

GP Pharm está especializada en la investigación, desarrollo y producción de productos farmacéuticos inyectables. Especialmente remarcable es la elevada experiencia de nuestra compañía en el desarrollo y fabricación de productos farmacéuticos basados en sistemas de liberación prolongada de fármacos: microesferas, liposomas, nanopartículas lipídicas y soluciones micelares. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Descripción del puesto Actualmente, para nuestra planta farmacéutica situada en Sant Quintí de Mediona, estamos buscando un/a Analista Físico/Químico (Control de Calidad). Sus funciones principales consistirán en: • Análisis físico‑químico utilizando HPLC, GC, KF, UV y otras técnicas relacionadas con el desarrollo analítico de métodos., • Realización y producción de lotes de productos farmacéuticos en desarrollo a escala de laboratorio y piloto. Requisitos Mínimos • Ciclo formativo de grado superior (Análisis y Control, Fabricación de productos farmacéuticos y afines o similar)., • 2 años de experiencia en puesto similar en la industria farmacéutica o afín., • Imprescindible experiencia analítica utilizando HPLC / GC., • Imprescindible experiencia en entorno GMP / GLP., • Habituado a trabajar en equipo y enfocado a objetivos., • Se valorará experiencia con el Software Openlab., • Residencia próxima a Sant Quintí de Mediona y disponer de vehículo propio. Horario • Turnos mañana (7h a 15h) y tarde (14h a 22h), cambio semanalmente. ¿Por qué trabajar en GP Pharm? Cultura GP Pharm GP Pharm, nuestra cultura promueve la igualdad, la flexibilidad y la confianza en las personas, priorizando el bienestar laboral y personal. Nuestros valores nos permiten crecer de manera sostenible, manteniendo siempre el foco en los pacientes, la calidad y la eficacia de nuestros productos. Misión: Mejorar la salud y la calidad de vida de las personas mediante la fabricación de productos inyectables de alta complejidad y accesibles a todo el mundo. Propósito: Convertirnos en la compañía farmacéutica de mayor reputación y fiabilidad para nuestros pacientes y socios, a nivel nacional e internacional, proporcionando productos inyectables de la mejor calidad y siempre a través de un crecimiento sostenible que reduzca el impacto ambiental. Valores • Achievement: nuestra cultura de obtención de resultados nos impulsa a lograr la excelencia. Nos marcamos objetivos exigentes para garantizar que nuestros productos sean efectivos y seguros, y trabajamos de manera ágil y metódica para conseguir resultados que superen las expectativas., • Innovation: apostamos firmemente por la innovación como herramienta para la mejora continua. La investigación nos permite desarrollar soluciones que transformen la vida de los pacientes e impulsen el progreso de la industria farmacéutica., • One Team: en GP Pharm, trabajamos como un solo equipo, fomentando la confianza y la comunicación. Compartimos una visión común y colaboramos para lograr nuestros objetivos. xcskxlj El respeto mutuo y el esfuerzo conjunto son esenciales para nuestro éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Propósito del rol Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Liderar la creación y el desarrollo de aromas alimentarios desde la idea hasta la validación en aplicación, coordinando un equipo técnico‑creativo para entregar soluciones diferenciales, estables y escalables, alineadas con las necesidades del mercado y del cliente. Reportando la Dirección I+D- • Liderar la creación de nuevas referencias, marcando prioridades, metodología y estándares de calidad. Las nuevas referencias son contratipos, nuevas creaciones, o aplicación de referencias del catálogo TOP NOTE en nuevas aplicaciones., • Liderar un equipo de creación de aromas, desarrollando competencias, organizando cargas de trabajo y garantizando entregables en plazo. Liderazgo de aromista junior y analista técnico., • Coordinación con el equipo técnico de aplicaciones, customer service u otros., • Creación de aromas y diseño de portfolios para múltiples categorías (bebidas, bakery, nutra, dairy, confiteria, savoury, meat, ready meals)., • Desarrollo y ajuste en aplicación: validación organoléptica, optimización del rendimiento en matriz, estabilidad, interacción con proceso (temperatura, pH, grasa, sal, etc.)., • Gestión integral del ciclo de innovación: briefing → prototipo → iteraciones → piloto/escala → transferencia a producción, asegurando documentación técnica y trazabilidad., • Colaboración transversal con comercial, operaciones y calidad para asegurar viabilidad técnica, consistencia y cumplimiento normativo., • Vigilancia de tendencias y benchmarking (mercado, claims, "clean label", reducción de azúcar/sal, perfiles regionales), proponiendo iniciativas con impacto real en ventas y fidelización. Responsabilidades claves • Liderar la creación de nuevas referencias, marcando prioridades, metodología y estándares de calidad. Las nuevas referencias son contratipos, nuevas creaciones, o aplicación de referencias del catálogo TOP NOTE en nuevas aplicaciones., • Liderar un equipo de creación de aromas, desarrollando competencias, organizando cargas de trabajo y garantizando entregables en plazo. Liderazgo de aromista junior y analista técnico., • Coordinación con el equipo técnico de aplicaciones, customer service u otros., • Creación de aromas y diseño de portfolios para múltiples categorías (bebidas, bakery, nutra, dairy, confiteria, savoury, meat, ready meals)., • Desarrollo y ajuste en aplicación: validación organoléptica, optimización del rendimiento en matriz, estabilidad, interacción con proceso (temperatura, pH, grasa, sal, etc.)., • Gestión integral del ciclo de innovación: briefing → prototipo → iteraciones → piloto/escala → transferencia a producción, asegurando documentación técnica y trazabilidad., • Colaboración transversal con comercial, operaciones y calidad para asegurar viabilidad técnica, consistencia y cumplimiento normativo., • Vigilancia de tendencias y benchmarking (mercado, claims, "clean label", reducción de azúcar/sal, perfiles regionales), proponiendo iniciativas con impacto real en ventas y fidelización. Requisitos mínimos Perfil que buscamos • Formación superior en Ciencia y Tecnología de Alimentos, Química, Biotecnología o similar., • Experiencia demostrable como aromista en industria alimentaria., • Conocimiento aplicado de matrices y comportamiento de aromas en proceso (horneado, UHT, fermentación, cocción, etc.)., • Capacidad para coordinar equipos, priorizar, estructurar proyectos y comunicar de forma clara con stakeholders internos y clientes., • Mentalidad de innovación con enfoque pragmático: creatividad sí, pero con robustez técnica y escalabilidad., • Inglés B2 o superior (documentación técnica y colaboración internacional). Qué ofrecemos • Proyecto con impacto real en una empresa referente del sector, donde se decide rápido y se ve el resultado de tu trabajo en producto., • Contrato indefinido y condiciones competitivas según seniority., • Autonomía para construir y evolucionar la estrategia de creación de producto, con soporte directivo y un equipo con recorrido., • Cultura de trabajo colaborativa, orientada a calidad, innovación y mejora continua., • Retribución competitiva., • Entorno colaborativo, con foco en calidad, aprendizaje y evolución profesional. xcskxlj, • Políticas de tiempo: flexibles. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Funciones • Serás el responsable de la ejecución integral del proyecto piloto de MPM en España, desde la planificación hasta la puesta en marcha y la estabilización., • Definir e impulsar la hoja de ruta del proyecto, los hitos y los resultados esperados en todas las líneas de trabajo, • Dirigir la migración de un segmento definido de la cartera del sistema heredado a MPM, abarcando datos, procesos e integraciones, • Aplicar la configuración estándar de MPM —personalizaciones solo cuando sean absolutamente imprescindibles, bajo la supervisión del Comité Directivo, • Gestionar el cambio en las operaciones (reclamaciones y atención al cliente): formación, adopción y nuevas formas de trabajar en MPM, • Coordinar a todas las partes —proveedor, TI, partes interesadas del negocio local— gestionando las dependencias y resolviendo los obstáculos con rapidez, • Supervisar las pruebas (UAT, integración, regresión) para garantizar la calidad y la preparación para la puesta en marcha, • Gestionar los riesgos, los problemas y las escaladas de forma proactiva: detectar a tiempo, resolver rápidamente, • Informar del progreso y las desviaciones al Comité Directivo y a las partes interesadas clave, • Recopilar las lecciones aprendidas y las recomendaciones para incorporarlas a la siguiente fase de implementación Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). xcskxlj, • Incentivos por validar o recomendar talento. #J-18808-Ljbffr

En Sant Joan Despí se busca un/a Electromecánico/a para realizar el mantenimiento global de maquinaria nueva, así como modificar e innovar en los procesos de fabricación. También se encargará del control de la línea de producción continua y colaborará en el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos instalados en planta. Entre las tareas destacan proponer y ejecutar mejoras para solucionar averías sistemáticas, aumentar la mantenibilidad y disponibilidad de los equipos, y colaborar en el diseño de mejoras que maximicen la eficiencia productiva. Se trabajará con maquinaria como amasadoras, cintas transportadoras y hornos industriales, además de participar en la planta piloto de I+D. La jornada es completa, 40 horas semanales de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos correspondientes.

Tu Misión y Retos en TwoJeys ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En TwoJeys buscamos un/a PR Manager para ejecutar y coordinar el área de PR, asegurando la visibilidad, relevancia y coherencia de la marca en todos sus puntos de contacto. Este rol es clave dentro del área más cultural de PR en TwoJeys: la que construye y cuida comunidad, gestiona la relación con talentos y perfiles clave, y mantiene una comunicación constante y alineada con el universo de la marca. Tu impacto estará en el posicionamiento de TwoJeys a través de la gestión de talentos, gifting y eventos, generando visibilidad y conexión real con nuestra comunidad. No es un rol puramente estratégico, sino un rol enfocado a la ejecución, coordinación y gestión del día a día, con sensibilidad de marca y capacidad de activar iniciativas con agilidad y criterio. Ejecución PR y gestión del día a día • Ejecutar el plan de PR a nivel global: press, talentos, gifting y cesiones., • Gestionar la base de datos (press, talentos, KOLs) y mantenerla actualizada., • Coordinar y hacer seguimiento de giftings y cesiones (envíos, timings, contactos, resultados)., • Redactar materiales de PR: notas de prensa, pitches, entrevistas, etc., • Gestionar la relación diaria con prensa, talentos, agencias y estilistas., • Talents y KOL’s: ejecución del plan con talents a través del gifting, contacto con ellos, análisis., • Cesiones: supervisión de los lookbooks y distribución con los estilistas, haciendo push en momentos clave (festivales, conciertos y editoriales)., • Dar soporte en el casting de campañas y e-commerce. Eventos y activaciones • Coordinar eventos de PR end to end (pre, durante y post), incluyendo logística, invitados y seguimiento., • Participar activamente en eventos y activaciones de marca, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Coordinar y ejecutar activaciones en colaboración con los PR in-store, especialmente en tiendas piloto como Barcelona y Londres., • Asegurar que cada activación tenga impacto y coherencia con la marca. Relaciones y posicionamiento de marca • Construir y cuidar relaciones clave actuales de una manera muy orgánica; con press, talentos, agencias y perfiles relevantes., • Detectar oportunidades orgánicas de visibilidad para la marca., • Asegurar un trato cercano, ágil y alineado con el tono TwoJeys en todas las interacciones. Seguimiento y reporting • Hacer seguimiento de acciones y resultados (clippings, impactos, recaps de eventos y campañas)., • Preparar reportes mensuales con learnings y resultados de las acciones ejecutadas. Coordinación transversal • Trabajar con equipos de Brand, Producto y Retail para asegurar coherencia en todas las acciones., • Alinear las necesidades de PR con activaciones en tienda y momentos clave de negocio., • Dar soporte al Head of PR & Partnerships en la implementación de iniciativas y prioridades del área. Performance, datos y reporting • Definir y seguir KPIs claros del canal., • Ratio envío / publicación., • Calidad y usabilidad del contenido generado., • Aprendizajes por tipología de creador y producto., • Reporting semanal y mensual con foco en: qué funciona y qué no, propuestas y acciones. Tu perfil • Experiencia previa en PR en marcas de moda, streetwear o lifestyle., • Buen conocimiento del ecosistema de prensa, talentos, KOLs y cultura actual., • Perfil muy operativo, organizado y con atención al detalle, acostumbrado/a a gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir y mantener relaciones con press, talentos, agencias y estilistas., • Sensibilidad por la marca, el producto y la cultura TwoJeys, con buen criterio a la hora de activar colaboraciones y oportunidades., • Capacidad de ejecutar con agilidad, adaptarse y resolver en el día a día., • Proactividad y autonomía, con ganas de construir y hacer crecer el área desde la ejecución., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos cuando sea necesario., • Fluidez en castellano e inglés. ¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? • Tener la ambición de construir algo propio y dejar huella en la compañía., • Combinar estrategia y ejecución, bajando al detalle cuando sea necesario., • Pensar siempre en el cliente como el centro de todas las decisiones., • Detectar oportunidades que otros no ven y llevarlas a la acción., • Ganas de crecer en una marca en plena expansión y con mucho ritmo. ¿Por qué nosotros? • Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor., • Flexibilidad horaria y home office los viernes., • El día de tu cumpleaños libre!, • Jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Aprendizaje y crecimiento: jugarás un papel crucial en el equipo, creando y liderando un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys., • Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”., • Cultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun! ¿Quiénes somos? xcskxlj TwoJeys is a Barcelona-born jewelry & lifestyle brand that creates handcrafted sterling-silver pieces and bold apparel for those who live with attitude and heart. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría diseñar y desarrollar sistemas electrónicos que marcan la diferencia en un mundo hiperconectado? /b /ppEn RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know‑how e IP en productos, pilotos industriales y futuras líneas de negocio. /ppPara reforzar el polo de producto, industrialización y escalado de Barcelona, buscamos un/a Ingeniero/a de Software para Procesado de Señal y Sensado Óptico. Su misión será desarrollar la primera capa software que convierte la señal óptica y electrónica procedente de sensores, interrogadores y sistemas de adquisición en variables físicas interpretables, trazables y explotables. /ppEl reto no es solo programar: es construir la capa que permite que una tecnología validada deje de ser una señal difícil de interpretar y se convierta en un componente reutilizable de producto, integrable en pilotos industriales, aplicaciones cliente, analítica, diagnóstico y futuras soluciones escalables. /ppTrabajarás en la frontera entre sensórica óptica, adquisición de datos, C/C++, procesado de señal, APIs/SDKs de terceros, calidad del dato y producto industrial. Es un rol clave dentro de las fases TRL 6‑9, porque reduce el riesgo de depender de cadenas de medida poco repetibles o interrogadores de proveedor poco transparentes, y ayuda a convertir tecnología en soluciones vendibles y monetizables. /ph3Qué harás /h3ulliDiseñar e implementar en C/C++ la capa software que transforma señal óptica/electrónica en variables físicas interpretables. /liliDesarrollar algoritmos de filtrado, normalización, demodulación, extracción de características, detección de eventos y reducción de ruido. /liliDefinir la trazabilidad entre dato bruto, algoritmo, unidad de medida, incertidumbre, metadatos y calidad del dato. /liliIntegrar interrogadores ópticos, DAQs, electrónica de adquisición, SDKs, drivers, APIs, streams de datos y sistemas de terceros. /liliTrabajar con señales en tiempo real, near real‑time o batch según el caso de uso industrial y el sistema de adquisición. /liliConstruir módulos reutilizables para diagnóstico, dashboards, analítica, alarmas, aplicaciones cliente o sistemas industriales. /liliPreparar datasets limpios, estructurados y trazables para capas posteriores de datos, IA aplicada o explotación industrial. /liliConvertir prototipos o scripts en componentes software documentados, versionados, testables y mantenibles. /liliParticipar en pilotos industriales, validaciones con cliente, análisis de incidencias y evolución hacia versiones repetibles de producto. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliFormación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Física, Matemáticas Aplicadas o similar. /liliExperiencia mínima de 4 años en software técnico, instrumentación, sistemas de medida, adquisición de datos o sensórica industrial. /liliDominio sólido de C/C++ para construir software robusto, eficiente y mantenible en entornos próximos a hardware. /liliConocimiento práctico de procesado de señal: filtrado, FFT, correlación, demodulación, extracción de características y reducción de ruido. /liliCapacidad para interpretar señales físicas y conectarlas con variables medibles, unidades, calibración, incertidumbre y repetibilidad. /liliExperiencia integrando APIs, SDKs, drivers, protocolos, streams de datos o dispositivos de terceros. /liliUso práctico de Python, MATLAB o herramientas equivalentes para prototipado, análisis exploratorio y preparación de datasets. /liliAutonomía, rigor de ingeniería, criterio técnico y capacidad para trabajar en entornos de incertidumbre, estructurando problemas abiertos e iterando soluciones. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en sensórica óptica, fibra óptica, FBG, DFOS, DAS, DTS, DTSS, Rayleigh, Brillouin, Raman, Faraday, interferometría o interrogadores ópticos. /liliExperiencia con instrumentación, adquisición de alta velocidad, sincronización, timestamping, streaming o edge computing. /liliConocimiento de FPGA, firmware, DSP embebido o integración con equipos que desarrollan estas capas. /liliExperiencia con protocolos industriales o de integración: OPC UA, MQTT, Modbus, REST, gRPC, TCP/IP, CAN u otros. /liliSensibilidad hacia la protección de know‑how, generación de IP y construcción de ventajas tecnológicas defendibles. /liliExperiencia o interés en la evolución de tecnología desde laboratorio, prueba de concepto o prototipo hacia piloto, producto o solución industrial. /liliCapacidad para colaborar con partners tecnológicos, proveedores, integradores, centros de investigación, clientes industriales y equipos internos. /li /ulh3Por qué unirte /h3ulliTe incorporarás a una capacidad estratégica de nueva creación dentro de RDT, orientada a convertir tecnología, know‑how e IP en productos, pilotos y nuevas líneas de negocio. /liliTu trabajo estará en el corazón del polo de Barcelona, donde la tecnología validada se transforma en producto industrial, documentación, pilotos cliente y escalado comercial. /liliNo es un puesto convencional de ingeniería software: combina señal física, sensórica óptica, hardware, datos, producto, industrialización y monetización. /liliTendrás impacto directo en la calidad del dato, la trazabilidad de la medida, la reutilización de componentes software y la capacidad de escalar soluciones industriales. /liliColaborarás con equipos técnicos, producto, partners, proveedores e integradores para construir una capa software que permita pasar de prototipos a soluciones repetibles y vendibles. /li /ulp¿Listo para dar forma a las soluciones del futuro? Hablemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar nuestros Proyectos Estratégicos?En RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know-how e IP en productos, pilotos industriales y nuevas líneas de negocio.Para reforzar el polo de producto e industrialización de Barcelona, buscamos un/a Chief Product Officer – Industrial Optical Sensing que lidere la conversión de tecnologías de sensado óptico, fotónica aplicada, optoelectrónica e instrumentación avanzada en soluciones industriales repetibles, validables, escalables y monetizables.El rol será clave para conectar tecnología, cliente, producto, industrialización y negocio. Buscamos una persona capaz de traducir problemas industriales reales en requisitos de producto, priorizar casos de uso con potencial comercial y llevar soluciones desde TRL 6 hacia pilotos industriales, MVPs, primeras versiones comerciales y modelos de explotación.Buscamos un/a líder senior con criterio técnico profundo, visión de producto industrial y capacidad para convertir tecnología avanzada en negocio defendible.Qué harásDefinir la visión y el roadmap de producto para soluciones de sensado óptico industrial, conectando tecnología, clientes, pilotos, industrialización, IP y monetización.Traducir necesidades reales de cliente en requisitos técnicos, funcionales, de validación, instalación, coste, robustez, mantenimiento y escalabilidad.Priorizar casos de uso industriales y convertirlos en propuestas de valor, criterios de aceptación, business cases y planes de evolución hacia producto.Trabajar junto al CTO y los equipos técnicos para transformar prototipos o tecnologías validadas en soluciones repetibles, industrializables y vendibles.Participar en decisiones de arquitectura de sistema: fibra óptica, sensor, transductor, interrogador óptico, electrónica, adquisición, firmware/FPGA, DSP, software de aplicación, datos y validación.Definir requisitos de validación en laboratorio, entorno relevante y entorno operativo, asegurando la transición desde prototipo hacia piloto cliente y primeras versiones comerciales.Coordinar aspectos clave de industrialización, calidad, coste, fabricación, instalación, mantenimiento, soporte y escalabilidad junto con producción, calidad y equipos corporativos.Identificar oportunidades de diferenciación, protección de know-how e IP, contribuyendo a modelos de explotación, licencias, alianzas, joint ventures, spin-offs o nuevas líneas de negocio.Actuar como puente ejecutivo entre tecnología, cliente, producto, negocio e industrialización, aportando criterio en decisiones de inversión y priorización tecnológica.Qué buscamosFormación en Ingeniería, Física, Fotónica, Óptica, Telecomunicaciones, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia senior en fotónica aplicada, sensado óptico, optoelectrónica, instrumentación avanzada o sistemas industriales de medida.Conocimiento sólido de tecnologías como FBG, DAS/DFOS, DTS, DTSS, interferometría, Rayleigh, Brillouin, Raman, Faraday, OCT o sensores distribuidos.Capacidad para comprender la cadena completa de medida: fibra, sensor, transductor, interrogador, electrónica, adquisición, firmware/FPGA, DSP, software, datos y validación.Experiencia llevando tecnología desde laboratorio, prototipo o TRL medio hacia piloto industrial, MVP, producto o solución comercializable.Criterio para tomar decisiones de arquitectura, prestaciones, fiabilidad, coste, industrialización, repetibilidad y escalabilidad.Capacidad para liderar transversalmente equipos técnicos expertos, partners, proveedores, integradores y clientes industriales.Orientación clara a producto, mercado, monetización, P&L y generación de ventajas tecnológicas defendibles.Se valoraráExperiencia integrando soluciones de sensado, monitorización o instrumentación en entornos industriales complejos.Conocimiento de software de explotación de datos, visualización, alarmas, diagnóstico o aplicaciones cliente.Conocimiento de normativa, certificación o requisitos sectoriales en energía, defensa, rail, Oil & Gas, infraestructuras críticas o industria pesada.Experiencia con sistemas embebidos, adquisición de señal, sincronización, calibración, reducción de ruido o procesado de señal de bajo nivel.Sensibilidad hacia la protección de know-how, generación de IP, acuerdos con partners tecnológicos y modelos de explotación de activos tecnológicos.Experiencia trabajando con centros de investigación, partners tecnológicos, integradores, clientes industriales o equipos de desarrollo de negocio técnico.Por qué unirteTe incorporarás en una fase clave a la creación de una nueva capacidad estratégica dentro de RDT.Liderarás el polo de producto e industrialización en Barcelona, trabajando sobre tecnologías con alto potencial industrial y de monetización.Tendrás impacto directo en la conversión de tecnología e IP en productos, pilotos industriales, acuerdos comerciales y nuevas líneas de negocio.Trabajarás conectado con el CTO, equipos técnicos, clientes, partners e integradores, cubriendo la transición crítica de TRL 6 a TRL 9.No es un puesto convencional de producto o ingeniería: combina tecnología profunda, producto industrial, IP, pilotos, go-to-market técnico y construcción de negocio.¿Listo para dar forma a las soluciones de sensado óptico, fotónica aplicada, optoelectrónica e instrumentación avanzada del futuro? Hablemos.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar nuestros Proyectos Estratégicos? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know-how e IP en productos, pilotos industriales y nuevas líneas de negocio. Para reforzar el polo de producto e industrialización de Barcelona, buscamos un/a Chief Product Officer – Industrial Optical Sensing que lidere la conversión de tecnologías de sensado óptico, fotónica aplicada, optoelectrónica e instrumentación avanzada en soluciones industriales repetibles, validables, escalables y monetizables. El rol será clave para conectar tecnología, cliente, producto, industrialización y negocio. Buscamos una persona capaz de traducir problemas industriales reales en requisitos de producto, priorizar casos de uso con potencial comercial y llevar soluciones desde TRL 6 hacia pilotos industriales, MVPs, primeras versiones comerciales y modelos de explotación. Buscamos un/a líder senior con criterio técnico profundo, visión de producto industrial y capacidad para convertir tecnología avanzada en negocio defendible. Qué harás • Definir la visión y el roadmap de producto para soluciones de sensado óptico industrial, conectando tecnología, clientes, pilotos, industrialización, IP y monetización., • Traducir necesidades reales de cliente en requisitos técnicos, funcionales, de validación, instalación, coste, robustez, mantenimiento y escalabilidad., • Priorizar casos de uso industriales y convertirlos en propuestas de valor, criterios de aceptación, business cases y planes de evolución hacia producto., • Trabajar junto al CTO y los equipos técnicos para transformar prototipos o tecnologías validadas en soluciones repetibles, industrializables y vendibles., • Participar en decisiones de arquitectura de sistema: fibra óptica, sensor, transductor, interrogador óptico, electrónica, adquisición, firmware/FPGA, DSP, software de aplicación, datos y validación., • Definir requisitos de validación en laboratorio, entorno relevante y entorno operativo, asegurando la transición desde prototipo hacia piloto cliente y primeras versiones comerciales., • Coordinar aspectos clave de industrialización, calidad, coste, fabricación, instalación, mantenimiento, soporte y escalabilidad junto con producción, calidad y equipos corporativos., • Identificar oportunidades de diferenciación, protección de know-how e IP, contribuyendo a modelos de explotación, licencias, alianzas, joint ventures, spin-offs o nuevas líneas de negocio., • Actuar como puente ejecutivo entre tecnología, cliente, producto, negocio e industrialización, aportando criterio en decisiones de inversión y priorización tecnológica. Qué buscamos • Formación en Ingeniería, Física, Fotónica, Óptica, Telecomunicaciones, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia senior en fotónica aplicada, sensado óptico, optoelectrónica, instrumentación avanzada o sistemas industriales de medida., • Conocimiento sólido de tecnologías como FBG, DAS/DFOS, DTS, DTSS, interferometría, Rayleigh, Brillouin, Raman, Faraday, OCT o sensores distribuidos., • Capacidad para comprender la cadena completa de medida: fibra, sensor, transductor, interrogador, electrónica, adquisición, firmware/FPGA, DSP, software, datos y validación., • Experiencia llevando tecnología desde laboratorio, prototipo o TRL medio hacia piloto industrial, MVP, producto o solución comercializable., • Criterio para tomar decisiones de arquitectura, prestaciones, fiabilidad, coste, industrialización, repetibilidad y escalabilidad., • Capacidad para liderar transversalmente equipos técnicos expertos, partners, proveedores, integradores y clientes industriales., • Orientación clara a producto, mercado, monetización, P&L y generación de ventajas tecnológicas defendibles. Se valorará • Experiencia integrando soluciones de sensado, monitorización o instrumentación en entornos industriales complejos., • Conocimiento de software de explotación de datos, visualización, alarmas, diagnóstico o aplicaciones cliente., • Conocimiento de normativa, certificación o requisitos sectoriales en energía, defensa, rail, Oil & Gas, infraestructuras críticas o industria pesada., • Experiencia con sistemas embebidos, adquisición de señal, sincronización, calibración, reducción de ruido o procesado de señal de bajo nivel., • Sensibilidad hacia la protección de know-how, generación de IP, acuerdos con partners tecnológicos y modelos de explotación de activos tecnológicos., • Experiencia trabajando con centros de investigación, partners tecnológicos, integradores, clientes industriales o equipos de desarrollo de negocio técnico. Por qué unirte • Te incorporarás en una fase clave a la creación de una nueva capacidad estratégica dentro de RDT., • Liderarás el polo de producto e industrialización en Barcelona, trabajando sobre tecnologías con alto potencial industrial y de monetización., • Tendrás impacto directo en la conversión de tecnología e IP en productos, pilotos industriales, acuerdos comerciales y nuevas líneas de negocio., • Trabajarás conectado con el CTO, equipos técnicos, clientes, partners e integradores, cubriendo la transición crítica de TRL 6 a TRL 9., • No es un puesto convencional de producto o ingeniería: combina tecnología profunda, producto industrial, IP, pilotos, go-to-market técnico y construcción de negocio. ¿Listo para dar forma a las soluciones de sensado óptico, fotónica aplicada, optoelectrónica e instrumentación avanzada del futuro? xcskxlj Hablemos. #J-18808-Ljbffr

Funciones Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Definición de estrategia de I+D • Diseñar la estrategia tecnológica y de innovación alineada con la estrategia de negocio., • Identificar tendencias tecnológicas y necesidades del mercado., • Definir roadmap de nuevos productos y tecnologías. Desarrollo de nuevos productos • Liderar proyectos de desarrollo de nuevos aditivos y sus formulaciones., • Coordinar actividades de investigación, experimentación y validación., • Supervisar escalado desde laboratorio a planta piloto o producción. Gestión de proyectos de innovación • Planificar, priorizar y gestionar el pipeline de proyectos de I+D., • Gestionar presupuestos de investigación., • Coordinar proyectos multidisciplinares (laboratorio, producción, marketing). Gestión de equipo • Liderar el equipo de técnicos de laboratorio., • Definir objetivos y evaluar desempeño del equipo. Colaboración con otras áreas • Trabajar con product management y ventas para identificar oportunidades de mercado. Requisitos Formación • Doctorado / Licenciatura en Química Orgánica. Experiencia • Laboratorio de síntesis orgánica: experiencia en reacciones de oxidación y eterificación (hidroxilación y carboximetilación)., • Capacidad de aprender química inorgánica (conocimiento del sector industrial)., • Experiencia en fabricación de aditivos químicos (presión y temperatura) como dispersantes, humectantes, espesantes y coalescentes., • Experiencia en dirección de equipos multidisciplinares., • Capacidad de interlocución con proveedores. Competencias clave • Liderazgo científico y técnico, • Gestión de innovación, • Visión estratégica tecnológica, • Gestión de equipos multidisciplinares Acerca de Caldic En Caldic, somos un líder global en soluciones de distribución, sirviendo a mercados diversos en todo el mundo. Unirse a nosotros significa convertirse en parte de un equipo emprendedor, colaborativo y orientado a la innovación. Operamos en 43 países de todo el mundo. Nuestras soluciones innovadoras están diseñadas para satisfacer las necesidades de industrias como alimentos, farmacéutica, cuidado personal y mercados industriales, asegurando el éxito sostenible para todos los interesados. Para más información, visite: ¿Listo para unirte a nosotros? Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y unirte a un líder global, postúlate ahora en Caldic. Ofrecemos • Flexibilidad horaria., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Atractivo paquete retributivo (salario base + variables)., • Planes de formación y desarrollo profesional. xcskxlj, • Buen clima laboral. Location: Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08173 City: Sant Cugat del Vallès Country/Region: ES #J-18808-Ljbffr

4-5 añosPetróleo y gasBarcelona (Barcelona)Desde Mar Recruitment, consultora especializada en el sector marítimo y transporte. Estamos en la búsqueda de un/a Patrón de embarcación que será responsable del gobierno y seguridad durante nuestras campañas marinas, tanto ambientales como geofísicas. Se encargará de la relación con autoridades marítimas, el despacho de buques, el mantenimiento y la coordinación con los equipos técnicos.Funciones principales- Patronear y maniobrar las embarcaciones.- Velar por la seguridad de tripulación, equipos y embarcación.- Mantener la documentación del buque y tripulación en regla.- Gestionar despachos y trámites con autoridades marítimas.- Mantener la embarcación en estado operativo entre campañas y programar el mantenimiento.- Coordinar con responsables de proyecto las necesidades logísticas y técnicas.- Apoyar en las tareas de muestreo y campañas marinas.- Apoyar en tareas de mantenimiento y/o almacén cuando no se esté patroneando.Requisitos- Titulación: Patrón Portuario.- Experiencia previa en embarcaciones profesionales. Manejo de embarcaciones pequeñas a motor (Eslora - Conocimientos de navegación, seguridad marítima y mantenimiento de buques.- Disponibilidad e interés para formarse y apoyar como técnico multidisciplinar en trabajos de campo marinos: muestreos de agua y sedimentos, vibrocorers, piloto de ROV, etc.- EspañolValorables- Titulación: Patrón de altura.- Titulación de Mecánico Naval.- Conocimientos de navegación, seguridad marítima y mantenimiento de buques.- Inglés marítimo y de seguridad.- Incorporación inmediata.- Contratación temporal.- Salario fijo + variables por campaña.- Incorporación en una empresa en pleno crecimiento.#J-18808-Ljbffr

GP Pharm busca un Analista Físico/Químico para su planta de Sant Quintí de Mediona. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Se encargará del análisis físico‑químico (HPLC, GC, KF, UV) y de la producción de lotes en desarrollo a escala laboratorio y piloto. Se valorará experiencia GMP/GLP, capacidad de trabajo en equipo y disponibilidad para turnos. xcskxlj Requiere FP superior en Análisis y Control y 2 años de experiencia en industria farmacéutica; residencia cercana y coche propio. #J-18808-Ljbffr

pp4-5 años /p pPetróleo y gas /p pBarcelona (Barcelona) /p pDesde Mar Recruitment, consultora especializada en el sector marítimo y transporte. Estamos en la búsqueda de un/a Patrón de embarcación que será responsable del gobierno y seguridad durante nuestras campañas marinas, tanto ambientales como geofísicas. Se encargará de la relación con autoridades marítimas, el despacho de buques, el mantenimiento y la coordinación con los equipos técnicos. /p h3Funciones principales /h3 ul liPatronear y maniobrar las embarcaciones. /li liVelar por la seguridad de tripulación, equipos y embarcación. /li liMantener la documentación del buque y tripulación en regla. /li liGestionar despachos y trámites con autoridades marítimas. /li liMantener la embarcación en estado operativo entre campañas y programar el mantenimiento. /li liCoordinar con responsables de proyecto las necesidades logísticas y técnicas. /li liApoyar en las tareas de muestreo y campañas marinas. /li liApoyar en tareas de mantenimiento y/o almacén cuando no se esté patroneando. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Patrón Portuario. /li liExperiencia previa en embarcaciones profesionales. Manejo de embarcaciones pequeñas a motor (Eslora 10m) /li liConocimientos de navegación, seguridad marítima y mantenimiento de buques. /li liDisponibilidad e interés para formarse y apoyar como técnico multidisciplinar en trabajos de campo marinos: muestreos de agua y sedimentos, vibrocorers, piloto de ROV, etc. /li liEspañol /li /ul h3Valorables /h3 ul liTitulación: Patrón de altura. /li liTitulación de Mecánico Naval. /li liConocimientos de navegación, seguridad marítima y mantenimiento de buques. /li liInglés marítimo y de seguridad. /li liIncorporación inmediata. /li liContratación temporal. /li liSalario fijo + variables por campaña. /li liIncorporación en una empresa en pleno crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. 📩 Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. 📩 Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Dormont Manufacturing Co busca un/a Ingeniero/a I+D en Barcelona para diseñar y poner en marcha plantas piloto de desalinización y tratamiento de agua.

¿Te gustaría diseñar y desarrollar sistemas electrónicos que marcan la diferencia en un mundo hiperconectado? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know-how e IP en productos, pilotos industriales y futuras líneas de negocio. Para reforzar el polo de producto, industrialización y escalado de Barcelona, buscamos un/a Ingeniero/a de Software para Procesado de Señal y Sensado Óptico. Su misión será desarrollar la primera capa software que convierte la señal óptica y electrónica procedente de sensores, interrogadores y sistemas de adquisición en variables físicas interpretables, trazables y explotables. El reto no es solo programar: es construir la capa que permite que una tecnología validada deje de ser una señal difícil de interpretar y se convierta en un componente reutilizable de producto, integrable en pilotos industriales, aplicaciones cliente, analítica, diagnóstico y futuras soluciones escalables. Trabajarás en la frontera entre sensórica óptica, adquisición de datos, C/C++, procesado de señal, APIs/SDKs de terceros, calidad del dato y producto industrial. Es un rol clave dentro de las fases TRL 6-9, porque reduce el riesgo de depender de cadenas de medida poco repetibles o interrogadores de proveedor poco transparentes, y ayuda a convertir tecnología en soluciones vendibles y monetizables. Qué harás · Diseñar e implementar en C/C++ la capa software que transforma señal óptica/electrónica en variables físicas interpretables. · Desarrollar algoritmos de filtrado, normalización, demodulación, extracción de características, detección de eventos y reducción de ruido. · Definir la trazabilidad entre dato bruto, algoritmo, unidad de medida, incertidumbre, metadatos y calidad del dato. · Integrar interrogadores ópticos, DAQs, electrónica de adquisición, SDKs, drivers, APIs, streams de datos y sistemas de terceros. · Trabajar con señales en tiempo real, near real-time o batch según el caso de uso industrial y el sistema de adquisición. · Construir módulos reutilizables para diagnóstico, dashboards, analítica, alarmas, aplicaciones cliente o sistemas industriales. · Preparar datasets limpios, estructurados y trazables para capas posteriores de datos, IA aplicada o explotación industrial. · Convertir prototipos o scripts en componentes software documentados, versionados, testables y mantenibles. · Participar en pilotos industriales, validaciones con cliente, análisis de incidencias y evolución hacia versiones repetibles de producto. Qué buscamos · Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Física, Matemáticas Aplicadas o similar. · Experiencia mínima de 4 años en software técnico, instrumentación, sistemas de medida, adquisición de datos o sensórica industrial. · Dominio sólido de C/C++ para construir software robusto, eficiente y mantenible en entornos próximos a hardware. · Conocimiento práctico de procesado de señal: filtrado, FFT, correlación, demodulación, extracción de características y reducción de ruido. · Capacidad para interpretar señales físicas y conectarlas con variables medibles, unidades, calibración, incertidumbre y repetibilidad. · Experiencia integrando APIs, SDKs, drivers, protocolos, streams de datos o dispositivos de terceros. · Uso práctico de Python, MATLAB o herramientas equivalentes para prototipado, análisis exploratorio y preparación de datasets. · Autonomía, rigor de ingeniería, criterio técnico y capacidad para trabajar en entornos de incertidumbre, estructurando problemas abiertos e iterando soluciones. Se valorará · Experiencia en sensórica óptica, fibra óptica, FBG, DFOS, DAS, DTS, DTSS, Rayleigh, Brillouin, Raman, Faraday, interferometría o interrogadores ópticos. · Experiencia con instrumentación, adquisición de alta velocidad, sincronización, timestamping, streaming o edge computing. · Conocimiento de FPGA, firmware, DSP embebido o integración con equipos que desarrollan estas capas. · Experiencia con protocolos industriales o de integración: OPC UA, MQTT, Modbus, REST, gRPC, TCP/IP, CAN u otros. · Sensibilidad hacia la protección de know-how, generación de IP y construcción de ventajas tecnológicas defendibles. · Experiencia o interés en la evolución de tecnología desde laboratorio, prueba de concepto o prototipo hacia piloto, producto o solución industrial. · Capacidad para colaborar con partners tecnológicos, proveedores, integradores, centros de investigación, clientes industriales y equipos internos. Por qué unirte · Te incorporarás a una capacidad estratégica de nueva creación dentro de RDT, orientada a convertir tecnología, know-how e IP en productos, pilotos y nuevas líneas de negocio. · Tu trabajo estará en el corazón del polo de Barcelona, donde la tecnología validada se transforma en producto industrial, documentación, pilotos cliente y escalado comercial. · No es un puesto convencional de ingeniería software: combina señal física, sensórica óptica, hardware, datos, producto, industrialización y monetización. · Tendrás impacto directo en la calidad del dato, la trazabilidad de la medida, la reutilización de componentes software y la capacidad de escalar soluciones industriales. · Colaborarás con equipos técnicos, producto, partners, proveedores e integradores para construir una capa software que permita pasar de prototipos a soluciones repetibles y vendibles. ¿Listo para dar forma a las soluciones del futuro? xcskxlj Hablemos. #J-18808-Ljbffr