Remoto teletrabajo jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

ph3Ingeniero/A - Instalaciones Edificación (Experiencia Mínima Baja Tensión) /h3 pbEmpresa: /b Montaner Asociados /p pbUbicación: /b Alcobendas, Kingdom Of Spain, ES /p pbSalario: /b €35,000 - €40,000 al año /p pbTipo de trabajo: /b Teletrabajo parcial /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño y cálculo de instalaciones de baja tensión. /li liElaboración de documentación técnica. /li liSelección de componentes eléctricos. /li liCoordinación con mandos intermedios y mandatos de obra. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia obligatoria. /li liTítulo universitario obligatorio: Ingeniería Eléctrica o mandatos obligatorios obligados mandados mandados mandados. /li liDominio de software de diseño eléctrico (AutoCAD, Revit o similar). /li liCapacidad para trabajo remoto parcial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTarlogic /b es una empresa especializada en bciberseguridad y ciberinteligencia. /b Ayudamos a grandes compañías y multinacionales a proteger sus infraestructuras y aplicaciones mediante servicios avanzados de ciberseguridad. /p pCon más de una década de experiencia trabajando con clientes de todo el mundo, hemos sido reconocidos por el bFinancial Times /b como una de las empresas de ciberseguridad conb mayor crecimiento en Europa /b durante tres años consecutivos. /p pTrabajarás en un entorno bremoto /b, con medidas destacadas de bflexibilidad /b, bconciliación /b y bbienestar /b y con la opción de acudir a nuestrasb oficinas en Madrid /b ob Santiago de Compostela /b cuando quieras. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn bTarlogic /b encontrarás un entorno donde la bexcelencia técnica /b y el crecimiento comercial avanzan de la mano. Si te apasiona la ciberseguridad y quieres dar un salto profesional trabajando con un bportfolio de servicios avanzados /b —hacking ético, Red Team, Threat Hunting, entre otros—, esta es tu oportunidad. /p pbNuestra esencia /b /p pLabcalidad /b y labinnovación /b son los pilares de Tarlogic. Trabajamos con estándares y metodologías de referencia, aportando soluciones técnicas de alto impacto. /p pBuscamos un/a bCybersecurity Solutions Presales Junior Specialist /b que comprenda la tecnología y sepa dar respuesta a nuestros objetivos de crecimiento en los mercados actuales de expansión e internacionalización. /p pbEn tu día a día te encargarás de: /b /p ul libParticipar activamente /b en procesos de preventa y asistencia ténica, desde la detección de necesidades hasta el cierre de propuestas. /li libTrabajar junto a los equipos técnicos /b en el diseño de nuevos servicios y en la evolución y optimización de los existentes. /li libAnalizar las necesidades del cliente /b, diseñar soluciones de ciberseguridad a medida y bpresentar y defender /b las propuestas técnicas y comerciales. /li libElaborar documentación de soporte /b como ofertas, presentaciones y defensas de solución. /li libAsistir técnicamente al departamento comercial en la captación de nuevos clientes. /b /li libGestionar cuentas clave /b para detectar oportunidades y generar nuevo negocio. /li libIdentificar y evaluar /b nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia de crecimiento de Tarlogic. /li /ul pb¿Por qué unirte a nuestro equipo? /b /p pEn Tarlogic, trabajar en proyectos que te desafían, aprender y crecer mientras disfrutas del equilibrio entre vida personal y profesional no son solo palabras: bes lo que vivimos cada día. /b /p pTu tiempo importa. Disfrutarás debflexibilidad horaria real /b, jornada intensiva los viernes y durante el verano,b24 días de vacaciones más 6 festivos de libre elección /by el día de tu cumpleaños libre. /p pBuscamos tu desarrollo profesional. Tendrásbformación continua, acceso a certificaciones y clases de inglés. /bAdemás, contarás con unbplan de carrera con objetivos definidos y seguimiento individualizado /b. /p pQueremos que encuentres estabilidad y bienestar. bContrato indefinido, /bbrango salarial desde 36.000€ a 44.000€ brutos anuales más bonus semestral /b,btrabajo 100% remoto /bcon acceso a nuestras oficinas en Santiago y Madrid,bplus de teletrabajo /bybretribución flexible /b(tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico). /p pb¿Cómo será el proceso de selección? /b /p pTendrás una primera conversación con el equipo debTalent Acquisition /b, donde conoceremos tus motivaciones y encaje con Tarlogic.br/Después, participarás en unabentrevista técnica /bcon el equipo para profundizar en tu experiencia, conocimientos y forma de trabajar. /p pComo última fase, habrá una reunión con el director del área para conoceros. /p ul libImprescindible inglés muy alto /b con capacidad para realizar reuniones y negociaciones. /li liHabilidades de trabajo en equipo, proactividad y orientación a cliente. /li liSe valorará positivamente experiencia en un puesto similar participando en la bgestión /b y belaboración /b de bpropuestas y presupuestos. /b /li liSe tendrá en cuenta experiencia en báreas de preventa /b y bsoluciones /b en servicios de ciberseguridad ofensiva. /li /ul pbNos encantaría si además tuvieras: /b /p ul liAltas capacidades de comunicación escrita y oral, para público técnico y no técnico , tanto en castellano como en inglés. /li liConocimientos deb Pentesting, Red Team y/o Ciberinteligencia /b para interlocución técnica. /li libCertificaciones/formación relevante en materia de ciberseguridad, por ejemplo: /bCISSP, CEH, CISA, eJPT, Comptia Security+, entre otras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p¡En @Ayesa crecemos juntos! /ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de strong14.000 /strong personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la strong#tecnología /strong y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /ppBuscamos un/a strongConsultor/a Preventa /strong para incorporarse al equipo de strongCiberseguridad /strong. La persona seleccionada trabajará conjuntamente con el equipo comercial de Ciberseguridad en la labor de asesorar al cliente en soluciones tecnológicas que le permitan incrementar sus niveles de seguridad, así como en el cumplimiento de diversas normativas y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad. Modalidad de Teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. /pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /ppBuscamos profesionales ambiciosos, de alto rendimiento, capaces de crecer junto con el proyecto de compañía, apasionados por los retos y que busquen una oportunidad de crecimiento, en una compañía en la que encontrarán el espacio para desarrollar todo su potencial y su carrera profesional. /ph3Funciones: /h3ulliProporcionar apoyo técnico al equipo de ventas en las reuniones comerciales (físicas o en remoto) /liliDesarrollo de Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización /liliResponder a elementos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs /liliRealizar dimensionamiento técnico para las ofertas y oportunidades generadas por el Departamento Comercial /liliElaborar, coordinar y defender las propuestas técnicas en respuesta a las necesidades de los clientes /liliInterlocución con los clientes, identificación de necesidades y oportunidades de negocio /liliPersona orientada a trabajar con plazos y resultados, garantizando la entrega de propuestas técnicamente correctas, cumpliendo con los plazos requeridos /liliAsesorar al departamento comercial, a los clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar /liliBackground técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas /liliConocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros /liliExperiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad /liliExperiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto /li /ulpstronguTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /u /strong /pp¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /ppPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /ppTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /ppPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /ppDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /pp¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppemAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /em /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together, colaborando de forma cercana con compañías y profesionales para conectar talento con proyectos en momentos críticos de crecimiento. El reto Buscamos un/a becario/a de M&A para incorporarse a Tessera Finance, nuestra área de asesoramiento financiero. Es una posición pensada para alguien que quiera dar sus primeros pasos en operaciones corporativas, aprendiendo desde dentro cómo se acompaña a empresas en procesos de inversión, compraventa y crecimiento. Como becario/a de M&A, te encargarás de: Apoyar en tareas de research y análisis de mercado para operaciones en curso. Colaborar en el seguimiento de procesos y en la preparación de documentación. Dar soporte en el contacto y la relación con clientes y contrapartes. Apoyar al equipo en el día a día de las operaciones financieras. Requisitos Formación en curso o finalizada en Finanzas, ADE, Economía o similar. Interés genuino por las operaciones corporativas y el sector financiero. Buen manejo de Excel y herramientas de análisis. Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender. Nivel alto de inglés. Será un plus si Has hecho prácticas previas en banca, consultoría, private equity o asesoramiento financiero. Conoces herramientas de análisis o bases de datos del sector. Hablas otros idiomas. Qué ofrecemos Prácticas remuneradas Teletrabajo 4 días a la semana y 100% remoto en agosto Snacks, bebidas y café en la oficina ¿Tienes mascota? ¡Será bienvenida a la ofi! Somos una empresa petfriendly Participación en proyectos con impacto desde el primer día Entorno de trabajo cercano y colaborativo Flexibilidad y confianza para organizar el trabajo Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional En Tessera creemos en la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y construimos un equipo donde cada persona pueda aportar y crecer, independientemente de su origen, género, edad, orientación o cualquier otra circunstancia.

ppbTarlogic /b es una empresa especializada en bciberseguridad y ciberinteligencia. /bAyudamos a grandes compañías y multinacionales a proteger sus infraestructuras y aplicaciones mediante servicios avanzados de ciberseguridad. /ppCon más de una década de experiencia trabajando con clientes de todo el mundo, hemos sido reconocidos por el bFinancial Times /b como una de las empresas de ciberseguridad conb mayor crecimiento en Europa /b durante tres años consecutivos. /ppTrabajarás en un entorno bremoto /b, con medidas destacadas de bflexibilidad /b, bconciliación /by bbienestar /by con la opción de acudir a nuestrasb oficinas en Madrid /bob Santiago de Compostela /b cuando quieras. /ph3Descripción de la oferta /h3pComo Reverse Engineer y parte del equipo de Research Innovation , te encargarás del banálisis de arquitecturas, ejecutar de tareas de hacking de hardware /b y de llevar a cabo bingeniería inversa de firmware y protocolos de comunicación. /b Tambiénb i /b bdentificarás y explotarás vulnerabilidades /bb, /b desarrollarás bpruebas de concepto /by darás soporte a la binvestigación /ben ciberseguridad relacionada con nuevas tecnologías. /ppb¿Cuáles serán tus funciones principales? /b /pullibInvestigar y documentar /b la arquitectura hardware de bdispositivos IoT /bpara comprender su funcionamiento y posibles puntos débiles. /lilibEjecutar tareas prácticas de hacking /b en dispositivos hardware con el fin de identificar vulnerabilidades y evaluar la seguridad de los sistemas. /lilibAnalizar y realizar ingeniería inversa /bde firmware y protocolos de comunicación para entender su funcionamiento interno y detectar posibles fallos de seguridad. /lilibBuscar, localizar y explotar /b vulnerabilidades, desarrollando técnicas y métodos y documentando estos hallazgos. /liliDesarrollar bpruebas de concepto a bajo nivel /bcon el fin de demostrar la explotación de vulnerabilidades identificadas. /liliDar bsoporte en la investigación de ciberseguridad orientada al uso de nuevas tecnologías, /bcontribuyendo con iniciativas, análisis y pruebas que ayuden a mejorar la seguridad. /liliParticipar en el bdesarrollo de herramientas internas /b. /li /ulpEn Tarlogic, trabajar en proyectos que te desafían, aprender y crecer mientras disfrutas del equilibrio entre vida personal y profesional no son solo palabras:b es lo que vivimos cada día. /b /ppTu tiempo importa . Podrás disfrutar de bflexibilidad horaria real /b, jornada intensiva los viernes y durante el verano, b24 días de vacaciones más 6 festivos de libre elección /b y el día de tu cumpleaños libre. /ppBuscamos tu desarrollo profesional. Tendrás bformación continua, acceso a certificaciones, clases de inglés /b y presupuesto para acudir a congresos o eventos del sector. Además, contarás con un bplan de carrera con objetivos definidos y seguimiento individualizado /b, pensado para que tu crecimiento sea claro y medible. /ppQueremos que encuentres estabilidad y bienestar. bContrato indefinido, rango salarial /b entre 27.000€ y 38.000€, btrabajo 100% remoto /b con acceso a nuestras oficinas en Santiago y Madrid, bplus de teletrabajo /b y bretribución flexible /b(tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico). /ppb¿Cómo será el proceso de selección? /b /ppQueremos que descubras cómo es trabajar en Tarlogic desde el primer momento. El proceso será bonline /b y consta de: /pp1.Entrevista con HR en la que te explicaremos más información sobre Tarlogic y la vacante. /pp2. Entrevista técnica en la que el equipo podrá valorar tus conocimientos técnicos y tendréis la oportunidad de conoceros. /ppEn bTarlogic /bbuscamos personas que tengan ganas de revolucionar el sector con sus ideas y estamos deseando conocerte. /ppFormación universitaria enb Ingeniería informática o Grado en Telecomunicaciones /bo similares. /ppRequisitos mínimos: /pulliEntre b0 y 5 años de experiencia /b en funciones similares. /liliExperiencia en programación bC/C++ y/o Python. /b /liliExperiencia en bingeniería inversa, se valorará especialmente arquitecturas RISC-V. /b /liliConocimientos de bGit /b para gestionar versiones de código y colaborar en proyectos de desarrollo de software. /liliConocimientos de sistemas bUnix /b (GNU/Linux). /lilibInglés /b: Nivel para leer y entender documentación técnica y escribir informes o correos electrónicos con soltura. /li /ulpAdemás, valoraremos positivamente que tengas experiencia en actividades relativas a los siguientes puntos: /pulliExperiencia con bherramientas de ingeniería inversa /b como bGhidra /b(Radare, IDA). /liliConocimientos deb ingeniería del software /b(especialmente principios SOLID). /liliConocimientos de bdesarrollo orientado a objetos /b con b.Net (C#) /b. /liliConocimientos básicos de belectrónica digital. /b /liliExperiencia en el desarrollo de bsoftware embebido /b y de bpruebas de concepto de vulnerabilidades /b conocidas. /liliExperiencia en banálisis y manipulación de circuitos digitales /b y el uso de herramientas hardware hacking. /liliComprensión de bcomunicaciones /b (SDR). /lilibPublicación de proyectos personales /b disponibles en páginas web o repositorios como GitHub o GitLab. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos un bDevOps Engineer – Data y Cloud (H/M/X) /b para una importante compañía líder en el sector energético, ubicada en Madrid capital, con formato híbrido de trabajo (50% teletrabajo). /ph3Se requiere /h3ulli1–3 años de experiencia en posiciones de DevOps, Cloud Engineering, Data Engineering o similares. /liliExperiencia con entornos cloud AWS y/o Azure. /liliConocimientos de Linux (Shell CLI), Git y Docker. /liliExperiencia desarrollando scripts o aplicaciones con Python. /liliConocimientos de SQL y procesamiento de datos. /liliExperiencia o conocimientos en procesos ETL/ELT e integración de datos. /liliConocimientos de Infraestructura como Código (IaC). /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia con CI/CD y automatización de despliegues. /liliConocimientos de CDK, Terraform o herramientas similares de IaC. /liliExperiencia en arquitecturas de datos, Data Lakes o plataformas analíticas. /liliConocimientos de Pyspark, Polars o Ray. /liliExperiencia en entornos IoT y protocolos de comunicación industrial. /liliConocimientos de Inteligencia Artificial o desarrollo de agentes IA. /liliCertificaciones cloud AWS o Azure. /li /ulh3Funciones Principales /h3pDiseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud y flujos de datos, automatizando procesos mediante Infraestructura como Código (IaC) y colaborando en el desarrollo de soluciones IoT y analítica avanzada para garantizar plataformas seguras, escalables y eficientes. /ppIncorporación en una compañía líder en el sector y en continuo crecimiento, integrada en un gran grupo empresarial. /ppExcelente ambiente de trabajo, con equipos jóvenes y alto componente tecnológico. /ppModelo de trabajo híbrido (50% en remoto) y flexibilidad horaria. /ppJornada intensiva los dos meses de verano. /ppSeguro de vida y seguro médico. /ppUbicación en Madrid Capital. /ppRetribución flexible (cheques restaurant, transporte, guardería, etc.). /ppPosibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /h3 pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p pOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liDiagnóstico y análisis inicial /li liEvaluación del estado actual de madurez digital de la Guardia Civil. /li liIdentificación de procesos clave susceptibles de digitalización o mejora. /li liAnálisis de capacidades tecnológicas, organizativas y culturales. /li liEvaluación del estado de madurez del Gobierno del dato. /li liDefinición de la Estrategia de Transformación Digital /li liDiseño de la estrategia digital alineada con los objetivos institucionales. /li liElaboración de la hoja de ruta con iniciativas priorizadas. /li liDefinición de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y mecanismos de seguimiento. /li liApoyo a la creación de la estructura organizativa necesaria para llevar a cabo la implantación de la estrategia. /li liGestión del cambio y comunicación /li liDiseño de estrategias de gestión del cambio organizativo. /li liApoyo en la comunicación interna del plan y en la formación del personal. /li liPromoción de la cultura digital en la organización. /li liSeguimiento y evaluación /li liElaboración de informes periódicos de seguimiento del plan. /li liRevisión y ajuste de la hoja de ruta según resultados y contexto. /li liIdentificación de riesgos y propuestas de mitigación. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global Tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liTitulación de ingeniería o STEM (aunque si se tienen conocimientos y experiencia suficientes, podría ser también otras carreras) /li liExperiencia General. Mínimo requerido: 8 años /li liExperiencia en gestión de proyectos o haber formado parte de una PMO (idealmente, de una Oficina de Programa u Oficina de Proyectos en la Administración Pública): 3 años /li liGeneración y revisión de documentación técnica de proyectos de ingeniería relacionados con sistemas TIC y/o de ciberseguridad: 3 años /li liExperiencia laboral en la interacción directa con clientes e interlocución con terceros para la gestión del alcance, gestión de riesgos, seguimiento, planificación y facturación. Mínimo requerido: 3 años /li liNivel de Inglés: B2 /li /ul h3Requisitos Deseables/ Adicionales /h3 ul liConocimientos sobre diseño y arquitectura de sistemas TIC y/o de ciberseguridad (idealmente conocimientos sobre el marco de NAF v3 o NAF v4). /li liExperiencia laboral en marcos metodológicos como ITIL, COBIT, PMBOK, Agile, u otros marcos análogos a estos como ISO/IEC 20000, MOF, Lean IT, TOGAF, PRINCE2, Scrum, entre otros. Mínimo requerido: 2 años /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial /b, referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group /b. /p pSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en lab transformación data-driven de nuestros clientes /b: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /p pTodo ello sustentado en nuestro Triple Expertise:b visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas /b (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con bclientes del IBEX-35 y Fortune 500, /b contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /p pSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liEn nuestro equipo deb Data AI Governance /b, tu misión consistirá en el diseño de estrategias del gobierno del dato y de la IA, además de la planificación de una hoja de ruta que permita a las empresas converger hacia un modelo de organización bData-Driven /b. /li liTrabajarás como un agente de transformación dentro de las compañías líderes a nivel mundial. /li liAyudarás a nuestros clientes en la definición de unb plan estratégico /b y Data Driven manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades. /li liParticiparás en proyectos de innovación donde tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con referentes en Data AI Governance a nivel mundial. /li liTrabajarás para empresas líderes multinacionales. /li liEvaluar, definir e implantar un framework de bgobierno del dato y de la IA /b, diseñando procesos y políticas de gobierno, modelo operativo de roles y funciones, un catálogo de datos, programa de formaciones y gestión del cambio desde un enfoque pragmático y tecnológico, apalancándose en implementaciones técnicas. /li liAl ser un bárea transversal /b tendrás una bvisión global del negocio /b y podrás ayudar y dar oportunidades a otras áreas. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liExperiencia deb 3 a 10 años /ben el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de bData Analitycs. /b /li liFormación en bIngeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc. /b /li liTrabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con bCertificación Scrum máster y/o SAFe. /b /li liSi tienes conocimiento enherramientas de bgobierno del dato /b como Collibra o Informática así como en el framework deb DAMA /b para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial. /li liHabilidades analíticas y mentalidad bproblem-solving /bpor qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes. /li liBuenas bhabilidades de comunicación y de gestión /b para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes. /li liPoder tener una bconversación fluida en inglés /b ya que hablarás con compañeros de otros países. /li /ul pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /p ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /bNo solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera: /bContarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo: /bFormarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito: /bLa adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como Frontend Vue / NuxtJS (100% teletrabajo) Si tienes experiencia desarrollando aplicaciones web modernas con Vue y NuxtJS , y buscas un nuevo reto profesional en modalidad 100% remoto , ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un Desarrollador Frontend Senior con amplia experiencia demostrable en Nuxt y Vue.js , capaz de liderar el desarrollo de interfaces complejas, colaborar estrechamente con el equipo backend y aportar criterio técnico en la arquitectura del BFF y del frontend. Requisitos: • Experiencia sólida ( mínimo 3 años en adelante ) desarrollando aplicaciones web con Vue.js y Nuxt. • Conocimientos avanzados de JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 / SCSS. • Experiencia en arquitecturas BFF (Backend for Frontend) y consumo de APIs REST. • Dominio del estado global (Vuex, Pinia) y patrones de diseño de componentes. • Experiencia con Vite / Webpack, Git y metodologías ágiles. • Buen entendimiento de integración frontend-backend y comunicación con APIs. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Modelo 100% teletrabajo 🏡🏢 Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood , estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.

Baoss busca un/a Senior Golang Developer para un proyecto estratégico en migración tecnológica hacia GitHub. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Formarás parte de un equipo que evoluciona una plataforma de automatización de repositorios para el sector bancario. Se valorará experiencia en Golang, Docker y herramientas de automatización, con capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos Agile y colaborar con equipos de infra y desarrollo. Remoto 100% y contrato indefinido. xohynlm #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Únete a nuestro equipo como Systems Lead Fullstack PHP/React de uno de nuestros principales clientes, se trata de un cliente del sector farmacéutico (100% remoto). Es valorable tener experiencia con Oauth2 así como herramientas como Openshift, Kubernetes, Jenkins ... y en Front con react. Imprescindible inglés alto hablado 🚀 Requisitos mínimos • Experiencia previa mínima 4 años en puesto similar • Nivel de inglés C1 Tecnologías indispensables • PHP, Js, ReactJs, OpenShift, Kubernetes, Jenkins, Jira, Agile, Scrum. Oauth2.1, OpenID Connect • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. • Mentalidad resolutiva • Alta autonomía y proactividad • Buena interlocución 🚀 ¿Qué funciones realizarás? Liderar el proyecto garantizando la estabilidad • Coordinar al equipo de dos developers junto con el scrum master • Gestión de stakeholders • Liderar y participar en el desarrollo técnico de las soluciones e implementación de las mismas • Gestionar iniciativas de migración • Realizar análisis de viabilidad técnica • Actuar como Scrum Master para el cumplimiento de las metodologías ágiles • Actualización de la documentación en ServiceNow • Gestión de incidencias • Supervisar las posibles vulnerabilidades de seguridad y creación de planes para solucionarlos • Participación en auditorías • Actuar como principal interlocutor con los proveedores internacionales ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Modelo 100% teletrabajo 🏡🏢 Horario flexible Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.

ph3Resumen /h3 pSolicitamos la incorporación de un/a Ingeniero/a Ciberseguridad Senior para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python. El proyecto es puntero y cuenta con avances en ciencia en el sector tecnológico. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de ciberseguridad a gran escala, con foco en seguridad ofensiva y defensiva, automatización, cumplimiento y robustez técnica combinando desarrollo avanzado (Python principalmente), liderazgo técnico y contribución a la innovación internacional. /li liDiseñar arquitecturas de detección y respuesta a gran escala (XDR, SOAR, SIEM, automatización avanzada). /li liDefinir y marcar estándares técnicos del equipo (arquitectura, testing, CI/CD, calidad de código). /li liLiderar revisiones críticas de código, diseñar pruebas de integración y end‑to‑end, y asegurar pipelines robustos. /li liProducir y mantener documentación técnica y operativa (arquitectura, decisiones de diseño, runbooks, SLAs). Investigación aplicada y seguridad ofensiva. /li liDesarrollar exploits y bypass avanzados; contribuir a investigación en 0day y nuevas técnicas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li5 años en desarrollo de soluciones de ciberseguridad, con más de 3 años liderando entregas complejas de laboratorio a producción. /li liLenguajes: Python avanzado; otros lenguajes valorables. /li liExperiencia probada en automatización (SOAR/XDR), seguridad ofensiva/defensiva, OT/ICS o forense digital. /li liInfraestructura y pipelines: CI/CD, Docker/Kubernetes, observabilidad (logging, métricas, tracing). /li liCloud Data: AWS, Azure, GCP; big data para seguridad; orquestación de pipelines. /li liSeguridad ofensiva (exploits, red team), defensiva (detección avanzada, resiliencia adversaria), seguridad industrial (OT/ICS), forense digital. /li liDeseable participación en investigación aplicada, publicación de papers/patentes o contribuciones open‑source. /li /ul h3Modalidad /h3 pHíbrida: 4 días en remoto y 1 día presencial en oficina en Madrid (zona Carabanchel). /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico y de vida. /li liPlus de teletrabajo. /li liFormación continua con bonificaciones. /li liAmbiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos clave de crecimiento. El reto Buscamos a alguien que entienda al cliente, piense en su negocio y construya propuestas con criterio. Identificar oportunidades de negocio y apoyar en la prospección de nuevos clientes B2B. Analizar el contexto y necesidades de cada cliente para diseñar propuestas adaptadas a su realidad. Elaborar presentaciones comerciales alineadas con la estrategia de cliente y los servicios de Tessera. Colaborar en la definición de la aproximación comercial para cada cuenta, junto a los directores. Dar seguimiento activo al pipeline, gestionando la relación con leads y clientes en proceso. Trabajar transversalmente con los equipos de RRHH y finanzas para construir soluciones coherentes y de impacto. Requisitos Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en ADE, Economía, Marketing, Relaciones Laborales o similares. Interés real por el desarrollo de negocio, la estrategia comercial y el entorno B2B. Perfil analítico y comunicativo, capaz de traducir información en argumentos claros y relevantes para el cliente. Buenas habilidades de presentación, redacción y síntesis. Orientación a resultados y capacidad para trabajar con autonomía progresiva. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional. Será un plus si Has tenido alguna experiencia previa en ventas, consultoría, atención a cliente o desarrollo de negocio. Conoces el sector de servicios financieros, consultoría o RRHH. Has trabajado con herramientas CRM o tienes soltura con herramientas de presentación tipo PowerPoint, Canva o similares. Qué ofrecemos Acompañamiento directo por parte de los directores desde el primer día Un rol con responsabilidad real: no harás tareas de relleno, construirás estrategia de cliente Posibilidad de crecimiento y desarrollo real dentro de la empresa Teletrabajo 3 días a la semana y 100% remoto en agosto Snacks, bebidas y café en la oficina ¿Tienes mascota? ¡Será bienvenida a la ofi! Somos una empresa petfriendly Entorno de trabajo cercano, colaborativo y profesional Flexibilidad y confianza para organizar el trabajo Igualdad de oportunidades En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo.

ppEn Zerolynx (by Cybertix) seguimos creciendo y buscamos un/a profesional con +5 años de experiencia en administración de sistemas, entornos Azure y Microsoft 365 para participar en proyectos de implantación y migración de alto nivel. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAdministrar y optimizar entornos Azure y Microsoft 365 /li liEjecutar migraciones complejas (correo, dominios, plataformas colaborativas) /li liGestionar AD/DS, Entra ID y servicios de identidad /li liSoporte técnico de 2º/3º nivel /li liParticipación en proyectos con grandes clientes /li liDocumentación y buenas prácticas /li /ul h3Requisitos clave /h3 ul li+5 años de experiencia como SysAdmin /li liExperiencia en Azure, M365, AD/DS, Entra ID /li liCertificaciones Microsoft (Associate/Expert) /li liConocimientos en seguridad y cumplimiento /li liConocimientos en PowerShell, virtualización y backups (muy valorable) /li /ul h3Oferta /h3 p40.000–43.000 €; Teletrabajo híbrido con 55€/mes en remoto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como Frontend React Senior de uno de nuestros principales clientes, se trata de un cliente turístico (100% remoto) Es necesario almenos 4 o 5 años de experiencia con React / NextJS Funciones : Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React y Next.js. Diseñar e implementar APIs REST y/o GraphQL con NestJS. Implementar buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, patrones de diseño). 🚀 Requisitos mínimos Experiencia sólida (senior) en desarrollo front-end con React. Conocimientos avanzados en JavaScript (ES6+) y manejo fluido de TypeScript (si aplica). Experiencia con Next.js (SSR, SSG, routing, optimización de rendimiento). Experiencia con Node.js para desarrollo backend o full-stack. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Experiencia en testing. Es un plus: Experiencia con GraphQL Tailwind... ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Modelo 100% teletrabajo 🏡🏢 Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.

pNo te pierdas la próxima. Recibe puestos compatibles en tu correo. /ph3Resumen del puesto /h3h3Modelo de trabajo /h3pHíbrido · 2 días en casa /ppDescripción del puesto /ph3Adsmurai: Liderando la Transformación del Marketing Digital /h3pAdsmurai, compañía líder en transformación de marketing digital a través de la innovación tecnológica, desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la conexión entre marcas y audiencias. /ppLa plataforma centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. El machine learning mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones. /ph3Cultura y Equipo /h3pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno de innovación audaz y eficiencia. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /ph3Socios y Referentes /h3pPartner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes. Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /ph3Oportunidad Laboral: Paid Media Specialist - Madrid /h3pBuscamos un/a brillante strongPaid Media Specialist /strong con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. /pulliGestionar y supervisar campañas en redes sociales, implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave. /liliProporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas. /liliAportar información de valor al Account Manager del equipo. /liliApoyar al Account Manager en reuniones con clientes. /liliRealizar propuestas de planes de medios y estimación de costes. /liliAuditoría de cuentas. /liliMantenerse al día de las novedades y tendencias del sector. /liliProfundo conocimiento del ecosistema de las redes sociales. /liliExperiencia en la gestión de campañas de Paid Media en plataformas Social (Facebook Ads, Instagram, TikTok Ads, Pinterest Ads) y Google durante los últimos 2 años. /liliConocimientos de publicidad digital y pasión por las nuevas tecnologías, avances en plataformas y técnicas de desarrollo. /liliMentalidad analítica y disfrute del trabajo con datos. /liliOrientación estratégica y a objetivos. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliModelo híbrido oficina-remoto (2 días de teletrabajo). /liliJornada intensiva los viernes, prefestivos y en agosto. /lili23 días de vacaciones (+1 día por antigüedad). /liliemAdsmubirthday /em: día libre por tu cumpleaños. /liliFormación continua y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /liliActividades de equipo y emafterworks /em. /liliConvenio con gimnasios (WellHub). /liliPlan de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico). /li /ulh3Nuestros Valores: /h3ullistrongMake things happen: /strong Toma de decisiones basada en datos, gestión integral y orientación a resultados. /lilistrongWalk, run, fly: /strong Proactividad, ejecución de ideas, metas ambiciosas, curiosidad y ausencia de miedo al fracaso. /lilistrongPassionate players: /strong Actitud positiva, pasión, perseverancia y orgullo por el trabajo. /lilistrongWork together: /strong Relaciones de confianza basadas en la honestidad, escucha activa, empatía y respeto. /li /ulpAdsmurai promueve la igualdad de oportunidades, independientemente del sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas, y no aprueba acciones discriminatorias. /ppNacimos en 2014 de una conversación entre amigos, y mantenemos ese buen rollo como pilar fundamental de nuestra cultura. /pp¿Qué tan compatible eres con este puesto? /ppSube tu CV. Te mostramos tu grado de compatibilidad en segundos. /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a consultor/a jurídico/a - francés nativo para una empresa especializada en gestión, negociación e inversión de proyectos empresariales e inmobiliarios con presencia internacional, en Madrid. /p h3¿QUÉ SE OFRECE? /h3 ul liContrato indefinido /li liHorario de 09:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:00. La jornada matutina la hacemos todos presencial, la vespertina todos en teletrabajo. /li liSalario fijo de 30.000 € brutos anuales fijos más variable. Sistema de incentivos sin límite cerrado, con un variable que no tiene techo, con un mínimo de 3000€ y que puede llegar hasta 45.000€ de variable. /li liPosibilidad de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área internacional y del mercado francés. /li liFormación inicial intensiva en la metodología y procesos internos de la compañía. /li liModalidad de trabajo remoto, con una fase inicial de integración y formación en Madrid. /li liPara candidatos residentes fuera de Madrid, la empresa facilitará alojamiento durante los periodos iniciales de formación previstos. (una semana o 15 días ahora en julio, y un par de semanas o un mes en septiembre). /li liParticipación en proyectos internacionales de alto impacto y gran componente negociador. /li /ul h3REQUISITOS MÍNIMOS /h3 ul liExperiencia o interés profesional en posiciones relacionadas con negociación, consultoría, desarrollo de negocio, gestión contractual o entornos jurídicos. /li liFrancés nativo o bilingüe imprescindible. /li liCapacidad para negociar, persuadir y generar relaciones de confianza con interlocutores diversos. /li liHabilidades de comunicación oral y escrita de alto nivel. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia. /li liFormación en Derecho. /li /ul h3REQUISITOS VALORABLES /h3 ul liFormación universitaria en Derecho. /li liConocimiento de contratación civil, mercantil o inmobiliaria. /li liExperiencia en negociación internacional. /li liConocimiento del entorno empresarial y cultural francés. /li liCapacidad para asumir responsabilidades de gestión y liderazgo en el desarrollo futuro del mercado francés. /li liExperiencia previa en el mercado francés o en negociación con empresas y entidades francesas. /li liExperiencia como consultor jurídico o en funciones relacionadas con análisis contractual y negociación. /li /ul h3¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? /h3 ul liRealizar una primera fase de auditoría jurídica y análisis previo de expedientes. /li liAnalizar la relación entre clientes y terceros: empresas, administraciones públicas, ayuntamientos y particulares. /li liRevisar contratos, acuerdos y documentación jurídica compleja. /li liInterpretar y gestionar figuras jurídicas como arrendamientos, usufructos, servidumbres de uso y otras modalidades contractuales. /li liContactar y negociar con contrapartes en representación de los clientes. /li liGestionar comunicaciones mediante correo corporativo cuando corresponda. /li liParticipar en procesos de negociación comercial y jurídica con terceros. /li liNegociar acuerdos de inversión, capitalizaciones, compraventas de terrenos o espacios y modelos híbridos de explotación. /li liDefender y estructurar jurídicamente el clausulado contractual. /li liNegociar condiciones económicas, plazos, rentas, vigencias y otros aspectos estratégicos de los acuerdos. /li liGestionar expedientes vinculados al mercado francés. /li liCoordinarse con el equipo de España y aprender la metodología propia de la compañía. /li liParticipar en desplazamientos puntuales a Francia cuando el proyecto lo requiera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCognodata busca una persona para el departamento de Atención al Cliente en Madrid. Los candidatos deben tener un alto nivel de español, inglés y holandés para dar soporte a un programa de fidelización en Holanda. /ppOfrecemos teletrabajo híbrido o remoto, horario flexible y un contrato indefinido. Las principales responsabilidades incluyen la gestión de consultas y la resolución de incidencias, asegurando una experiencia de usuario excelente. /p #J-18808-Ljbffr

En knowmad mood (antes conocidos como atSistemas) ampliamos nuestra comunidad Microsoft, y seleccionamos para nuestro Centro Experto un Consultor/a con experiencia en Dynamics 365 / Business Central. Trabajarás en multicliente. Posición estable y 100% remoto. ¿Qué se valora? Dynamics Dynamics 365 (CRM principalmente) Plugins, workflows, Power Platform integración Custom APIs Business Central AL Extensiones Personalización funcional-técnica Integración APIs, mensajería, conectores JSON / XML Middleware o lógica de integración Cloud Azure (mínimo uso práctico) Servicios de integración .Net .NET (Core / 6+ / 8) C#, APIs REST Entity Framework / acceso a datos Es valorable tener nivel inglés alto (no es imprescindible) Es necesario tener una visión de negocio a nivel de interlocución con cliente y toma de requerimientos funcionales Responsabilidades: Trabajar en multiclientes, realizando la optimización, desarrolllo y mantenimiento de la herramienta CRM Dynamics ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Modelo 100% teletrabajo 🏡🏢 Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.

ppFactech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías, contamos con más de 2500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes. Nuestras sedes se reparten en España, Colombia y México. /p pNos encontramos en constante búsqueda e incorporación de talento, es por eso que seguimos ampliando nuestro equipo incorporando un bProgramador Python /b. /p pbDescripción del Puesto: /b Buscamos un Profesional de Python con habilidades en inglés para unirse a nuestro equipo en el sector de Seguridad Informática. Este puesto es 100% remoto y permite teletrabajo, ideal para personas con un perfil de 3-4 años de experiencia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar, probar y mantener aplicaciones en Python. /li liColaborar con el equipo para definir y cumplir los requisitos del software. /li liImplementar soluciones seguras y eficientes en el ámbito de la seguridad informática. /li liContribuir a la documentación técnica y guías de usuario. /li liParticipar en revisiones de código y asegurar la calidad del software. /li /ul h3Habilidades Requeridas /h3 ul liExperiencia avanzada en Python y su ecosistema. /li liConocimiento de bases de datos (SQL y NoSQL). /li liFamiliaridad con prácticas de desarrollo ágil. /li liCapacidad para trabajar en un entorno remoto y comunicarse efectivamente en inglés. /li liHabilidades para resolver problemas y pensar críticamente. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liContar con disponibilidad de traslado a ESPAÑA. /li liModalidad remoto /li liInvertimos en su salud física y emocional (Seguro Médico Privado) /li liIntentamos siempre trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores. /li /ul p¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! /p pEn Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género, es por eso que te invitamos a formar parte de nuestra gran familia Factech. /p p#FacTECH /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como Frontend React con experiencia con Backend , se trata de uno de nuestros principales clientes, cliente automóvil muy conocido (100% remoto) 🚀 ¿Qué se valora? 🚀 Stack Técnico Principal • Trayectoria: Mínimo de +5 años de experiencia con React y ecosistemas modernos. • Especialización SSR: Conocimiento profundo de Server-Side Rendering, hidratación y estrategias de caché. • Backend & APIs : Dominio de al menos un lenguaje entre Node.js, Python o Kotlin para la construcción de capas BFF. Calidad y Testing • Testing Automatizado: Implementación de Unit Testing ( Jest, Vitest, PyTest ) y E2E (Playwright, Cypress). • CI/CD : Capacidad para integrar flujos de pruebas automatizadas en pipelines de despliegue. • Ingeniería: Aplicación de principios SOLID y patrones de diseño para código escalable. Rendimiento y Observabilidad • Optimización: Ejecución de estrategias para Core Web Vitals y SEO técnico. • Monitoreo: Configuración técnica de logs, métricas y gestión de errores ( Datadog, Sentry, New Relic ). • Arquitectura de Datos: Capacidad para diseñar orquestación de datos y lógica de negocio compleja. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Modelo 100% teletrabajo 🏡🏢 Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.

h3Ingeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3D /h3h3Ingeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3D /h3pEstamos ampliando nuestro equipo del strongÁrea Naval /strong en nuestra oficina destrong Madrid. /strong /ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /pulliParticipación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería detalle dentro de la disciplina de electricidad. /liliTrazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica. /liliGestión y desarrollo de documentación técnica. /liliColaboración con el resto de las disciplinas y materiales. /liliCreación de listas de materiales. /li /ulpstrong¿Qué requisitos son necesarios? /strong /pulliMínimo 2 años de experiencia modelado 3D dentro de la disciplina de electricidad, para proyectos navales de nueva construcción. /li /ulpstrong¿Qué beneficios ofrecemos? /strong /pulliFlexibilidad horaria de entrada y salida /liliJornada intensiva todos los viernes del año /liliJornada intensiva en julio y agosto /liliDías de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita /liliSeguro de salud a coste reducido y con retribución flexible /liliFormación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos /li /ulp¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… /ppCon más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. /ppContamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. /ppTenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. /ppFomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. /ppSi quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! /pp¡Te esperamos! /ppGhenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. /ppSan Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ph3Delineante Electricidad - Proyectos Energías Renovables /h3h3Ingeniero/a Eléctrico/a Junior - Energías Renovables /h3h3Ingeniero/a Eléctrico/a para el equipo de Instalaciones- Madrid- /h3h3Ingeniero/a electrónico/a. Sector defensa y modalidad híbrida de teletrabajo (40%) /h3pTorrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppTorrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppGreater Madrid Metropolitan Area 1 week ago /ph3Ingeniero Electrónico Industrial – Automatización de Maquinaria /h3 #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liDeterminar el tipo de equipamiento CNS para dar el servicio requerido para las operaciones. /li liDescribir el entorno físico y aeroportuario, incluyendo características geográficas y meteorológicas. /li liAnalizar la afección radioeléctrica de los equipos CNS a causa del entorno y obstáculos a la propagación de la señal. /li liRealizar la descripción técnica y los requisitos de los sistemas CNS. /li liDar soporte en las pruebas, puesta en servicio y mantenimiento de los equipos. /li liPrestar soporte en especificación, control de configuración, resolución de incidencias y despliegue de sistemas de monitorización remota. /li liRealizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas CNS. /li /ul h3SERVICIO DE SOPORTE A LA ESPECIFICACIÓN Y DESPLIEGUE DE SISTEMAS ATM /h3 ul liDar soporte en el diseño y especificación de los sistemas ATM. /li liAnalizar la normativa relacionada y los requisitos derivados de la misma. /li liPrestar apoyo en la verificación y validación de los sistemas. /li liContribuir al despliegue y a la puesta en servicio en las diferentes dependencias de control. /li liRealizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas ATM. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liGrado o Ingeniería Técnica Aeronáutica / Telecomunicaciones / Informática, nivel MECES 2 /li liExperiencia en especificación de requisitos, pruebas, despliegue o explotación de sistemas de control de tráfico aéreo. /li liConocimientos técnicos en sistemas ATM/CNS /li liInglés Nivel Medio (B1) /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global Tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /h3 pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p pOperamos a nivel local‑global desde 18 países, con 78 centros de entrega globales y más de 20.000 profesionales. En España, somos más de 800 profesionales distribuidos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando límites cada día para hacer posible lo imposible. /p h3Responsabilidades Clave /h3 pPreparación de los siguientes análisis de soporte logístico: /p ul liLevel Of Repair Analysis (LORA) /li liMaintenance Plan /li liMaintenance Engineering Analysis (MEA) /li liReliability Centered Maintenance (RCM) /li liLogistic Support Analysis (LSA) /li liAcording to MIL-STD-1388 S2000M /li /ul h3Beneficios /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, según las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año; 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por cumpleaños, a elegir dentro del mes. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Requisitos y habilidades /h3 pBuscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. /p ul liTechnician LSA /li liCommunication /li liTeamwork /li liEnglish /li /ul p¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como Fullstack React / Node de uno de nuestros principales clientes, se trata de un cliente del sector Retail (100% remoto) Buscamos un persona con experiencia en construir producto end to end: domina el frontend a nivel experto, se mueve con soltura en backend (Node) y tiene el desarrollo con IA integrado en su forma de trabajar. Se trabaja un 60% Front y un 40% Node 🚀 Requisitos mínimos Frontend (core) React + TypeScript como base: desarrollo de SPAs modernas con React, Vite y TypeScript. Trabajo con el Design System interno, construyendo interfaces consistentes y accesibles sin reinventar la rueda visual. Cultura de microfrontends y federación de módulos: contribuir a arquitecturas distribuidas, exponiendo o consumiendo remotes en ecosistemas de múltiples equipos. Backend con Node Desarrollo de servicios backend con Node.js + TypeScript (Express, Fastify, NestJS o similar), capaz de cerrar el ciclo end-to-end sin depender de otro equipo para la capa de servicio. API-First en el ADN : consumo y co-diseño de contratos OpenAPI REST, operando con fluidez en entornos donde interfaz y backend comparten la responsabilidad del contrato desde el día cero. Event-driven: trabajo con flujos de mensajería asíncrona para integrar frontends y servicios con plataformas de datos en tiempo real. Desarrollo con IA (muy importante) IA como copiloto, no como muleta: uso diario de GitHub Copilot , Claude Code , o similares y agentes especializados como herramienta de productividad, con criterio para validar, corregir y mejorar lo generado. Manejo de flujos de trabajo agenticos: definición de skills, automatizaciones y delegación de tareas a agentes. Familiaridad con Spec-Driven Development ( SDD ): capacidad de partir de una especificación clara para guiar tanto el desarrollo propio como el de los agentes, y de iterar sobre contratos y specs como artefacto central del trabajo. Criterio de ingeniería para integrar lo generado por IA en bases de código reales sin degradar la calidad. Calidad Calida: t ests unitarios, de integración y e2e con cobertura alta y gates de calidad automatizados (SonarCloud) integrados en CI/CD. Cultura Conocer y participar del ecosistema Open Source. . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Modelo 100% teletrabajo 🏡🏢 Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? El desarrollador/a Senior de Salesforce Commerce Cloud (SFCC) lidera la implementación técnica de soluciones eCommerce B2C, participando en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y despliegue. Este rol implica una fuerte colaboración con arquitectos, analistas funcionales y equipos de QA, así como la mentoría de perfiles más junior. Responsabilidades - Diseñar e implementar funcionalidades avanzadas en SFCC (SiteGenesis o PWA Kit). - Liderar integraciones con sistemas externos (ERP, CRM, pasarelas de pago, etc.). - Asegurar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrollo (linting, testing, CI/CD). - Participar en la definición de arquitectura técnica junto con el equipo de arquitectura. - Realizar revisiones de código y dar soporte técnico a otros desarrolladores. - Documentar soluciones técnicas y participar en sesiones de estimación y planificación. Tu perfil Para sentirte cómodo/a en el puesto, es interesante que tengas: - +3 años de experiencia en desarrollo con SFCC (Demandware). - Dominio de JavaScript (ES6+), ISML, SCSS, Node.js. - Experiencia con Business Manager y configuración de catálogos, promociones, etc. - Conocimiento de herramientas como Git, Jenkins, Jira. - Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). - Inglés técnico (lectura y escritura). - Idioma principal Español Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos de coordinación y liderazgo en diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Consultor especializado en procesos de almacén y logística interna dentro de SAP, responsable de diseñar, configurar e implantar soluciones EWM/WM, optimizando las operaciones de recepción, almacenamiento, picking, packing, inventario y expedición. Requisitos obligatorios Experiencia - 3+ años (Consultor) o 5+ años (Consultor Senior) en SAP WM o SAP EWM. - Participación en al menos 2-3 proyectos completos de implantación. - Experiencia en diseño y optimización de procesos de almacén. - Conocimiento de metodologías de proyecto (Agile y/o SAP Activate). - Inglés B2-C1 (imprescindible para proyectos internacionales). Requisitos deseables - Ha participado en migraciones de WM a EWM y/o tiene experiencia en S/4HANA EWM. - Conocimiento de automatización de almacenes. - Certificación SAP EWM. - Ha liderado workshops con clientes. - Puede traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales. Soft Skills Imprescindibles - Orientación al cliente. - Capacidad analítica. - Resolución de problemas. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: -La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. -Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. -¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. -Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. -Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. -24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. -Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! -FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LM1

ph3Automic Automation Engineer /h3 pPara presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y adjunte los documentos pertinentes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar e implementar estrategias de automatización para la programación de trabajos para mejorar la eficiencia, la escalabilidad y la fiabilidad. /li liOptimizar los procesos de desarrollo de trabajos, asegurando consistencia y optimización en todos los sistemas. /li liMantener y hacer cumplir los estándares de gobernanza para garantizar la conformidad, la calidad y la estandarización en todos los proyectos. /li liApoyar y escalar el desarrollo y despliegue de trabajos automatizados en entornos diversos. /li liColaborar con equipos multifuncionales para alinear soluciones de automatización con la infraestructura y la arquitectura de aplicaciones. /li /ul h3Lo que esperamos de ti /h3 ul liExperiencia demostrada en desarrollo de software, con sólido entendimiento de patrones comunes de diseño de software. /li liBuen conocimiento de infraestructura y arquitecturas de software, con la capacidad de integrarlas eficazmente. /li liDominio sólido de lenguajes de programación y scripting relacionados con la automatización como Bash, PowerShell, Java, JavaScript o Python. /li liExperiencia práctica con Automic Automation (UC4), especialmente en procesos de automatización y gobernanza. /li liExperiencia en desarrollo de API, integración y diseño, incluyendo servicios REST, API basadas en Java y JSON. /li /ul pbUbicación /b: Híbrido. Centro de Madrid (zona Sol). 3 días a la semana en la oficina. /p h3Beneficios /h3 ul li23 días de vacaciones anuales más los días 24 y 31 de diciembre como días discrecionales. /li liBeneficios múltiples (Plan de Salud, compensación por teletrabajo, Seguro de Vida y Accidente). /li liPrograma de Retribución Flexible: (Comidas, Jardín Infantil, Transporte, lecciones online de inglés, Plan de Salud). /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación. /li liEstabilidad profesional y planes de carrera. /li liPrograma de recompensas por referencias profesionales. /li liOpción de elegir entre 12 o 14 pagos al año. /li liMétricas de equilibrio vida-trabajo real: flexibilidad, WFH o política de trabajo remoto, horas compactadas durante el verano. /li liDescuentos en el programa UST Club y en el gimnasio. /li /ul pEn UST estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos con base en raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la Inclusión de Personas con Discapacidad, por lo que estamos interesados en contratar a personas con certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Administrador de Sistemas Entornos híbridos (Multinacional) /h3 pEn VISEO Iberia buscamos ampliar nuestro Equipo de profesionales Azure/AWS. Si te gustan los nuevos retos, y quieres progresar en tu carrera profesional con un Equipo de expertos con tecnologías a la última, únete al equipo VISEO en proyectos internacionales como administrador de sistemas en entornos hibridos. /p h3Tu Rol: /h3 ul liResolución de incidencias, peticiones y gestiones de cambio de nivel 2 y 3. /li liDiseño de arquitecturas de infraestructuras, On premise y Cloud. /li liAdministración de infraestructuras Citrix (Delivery Controllers, Grupos de Entrega, etc). /li liAdministración de sistemas operativos Windows y Cloud. /li liAdministración de Firewalls (FortiGates y Cisco ASA). Policies, routing, VPNs SSL/IPsec, NATs. /li liSer referente técnico del equipo y contacto con stakeholders. /li /ul h3Tu Perfil: /h3 ul liExperiencia de 3 años en roles técnicos de infraestructura IT (Azure/AWS). /li liExperiencia de 3 años gestionando proyectos de transformación tecnológica. /li liExperiencia en entornos multicloud (Azure, AWS, GCP). /li liAdministración de SO's Windows y Linux. /li liConocimientos avanzados en virtualización (VMware), redes, firewalls (Fornitet/Cisco) y almacenamiento (Dell/HP). /li liParticipación en proyectos de seguridad informática y normativa (ISO 27001, NIST) /li liCapacidad de liderazgo y gestión de personas como figura referente de equipo. /li liInglés alto. /li liValorable: Estar en posesión de la certificaciones Azure/AWS/GCP Architect, CCNP, Fortinet NSE, VMware. /li /ul h3¿Qué podemos aportarte? /h3 ul liOportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico como figura lider. /li liFormación continua técnica y competencial (acceso gratuito a cualquier certificación oficial MS). /li liContrato Indefinido. /li liBeneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). /li liConciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. /li liSalario competitivo según la experiencia aportada. /li /ul pVISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. /p h3Seguridad /h3 pTendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: /p ul liAcceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. /li liSolicitud de medidas / usuarios. /li liObservancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbAdsmurai /b, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. /p pbAdsmurai Marketing Platform /b, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pPartner oficial de bMeta /b, bGoogle Premium /b, bPinterest /b y bTikTok /b, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p pEstamos buscando un/a brillante bPaid Media Specialist /b con al menos 3 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid. /p h3Los retos de la posición son: /h3 ul liGestionar y hacer un seguimiento de las campañas en las redes sociales implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave. /li liProporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas. /li liProporcionar información de valor al Account Manager de tu equipo. /li liApoyar al Account Manager en reuniones con la empresa cliente. /li liRealizar propuestas de planes de medios y estimación de costes. /li liAuditoría de cuentas. /li liEstar al día de las novedades y tendencias del sector. /li /ul h3Eres tú si: /h3 ul liConoces en profundidad el ecosistema de las redes sociales. /li liHas gestionado campañas de Paid Media durante los últimos 2 años en plataformas sociales como Facebook Ads, Instagram, TikTok Ads o Pinterest Ads (otras plataformas globales y/o locales son un plus) y google. /li liTienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo. /li liTienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. /li liEres estratégicx y te orientas a objetivos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables y en agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liActividades de equipo y afterworks. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores) /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub) /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores: /h3 ul libMake things happen: /b Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li libWalk, run, fly: /b Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li libPassionate players: /b Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li libWork together: /b Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Second Window estamos experimentando un fuerte crecimiento en nuestros proyectos de desarrollo, por lo que buscamos un perfil de Gerente senior / Project Manager de proyectos de ciberseguridad para incorporar a un puesto muy estable y a largo plazo para uno de los principales clientes a nivel internacional. /p pEl modelo de trabajo es híbrido, con 3 días en las oficinas centrales del cliente en Pozuelo de Alarcón, y 2 días de teletrabajo. Al ser un proyecto internacional, es obligatorio un nivel de inglés fluido, en torno a un C1, que pueda mantener una conversación sin problemas, ya que se utiliza a diario con otros equipos internacionales. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar proyectos de seguridad de la información dentro de GRA, involucrando equipos multifuncionales de diversas unidades organizativas, utilizando diversas metodologías y logrando resultados exitosos dentro de los plazos establecidos. /li liGestionar la comunicación del proyecto, fomentando relaciones de trabajo sólidas con todas las partes interesadas del mismo. /li liActuar como enlace entre el solicitante/negocio/TI regional y el proyecto/seguridad de la información. /li liTrabajar en colaboración con las partes interesadas de todas las áreas de TI y de negocio. /li liRealizar un seguimiento de los planes y objetivos, resolver los desafíos y riesgos, y escalar los problemas cuando sea necesario. /li liDirigir las reuniones del proyecto y gestionar la presentación de informes al Grupo Directivo del Proyecto y a las partes interesadas clave. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia liderando proyectos complejos en organizaciones globales. /li liSer un líder confiable y comprometido con experiencia comprobada en la gestión exitosa de equipos de proyecto geográficamente dispersos y con diferentes orígenes culturales. /li liSólidas habilidades de gestión de proyectos para coordinar plazos, tareas y partes interesadas. /li liExcelentes habilidades comunicativas para trabajar eficazmente tanto con equipos técnicos como no técnicos. /li liExperiencia general en la dirección de proyectos de seguridad. /li liConocimientos técnicos de TI, conocimiento general de gobernanza, riesgo y aseguramiento. /li liSólidas habilidades de organización y documentación, con capacidad para realizar un seguimiento del progreso del proyecto y preparar informes claros y personalizados tanto para los equipos técnicos como para la alta dirección. /li liFluidez escrita y oral en inglés y español. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido, 3 días en oficina y 2 en remoto. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liSalario competitivo: Banda salarial entre 55.000 y 65.000 brutos anuales (rango orientativo, dependiendo experiencia, expectativas y expertise del candidato). /li liSeguro médico privado y seguro de vida cubiertos al 100 % por la empresa. /li liAcceso a planes de retribución flexible para maximizar tu sueldo neto (Tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte). /li li23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños libre. /li liPlan de carrera personalizado y acceso a formación técnica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together . Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos clave de crecimiento. El reto Dar apoyo en tareas contables y administrativas del día a día. Colaborar en la gestión y revisión de documentación financiera y fiscal. Apoyar en la elaboración de reportes, cierres periódicos y seguimiento de indicadores. Participar en la coordinación con proveedores, clientes y gestoría externa. Dar soporte en tareas operativas vinculadas al área de administración y finanzas. Requisitos Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad y Finanzas o similares. Interés real por el área contable, financiera y administrativa. Capacidad de organización, atención al detalle y rigor en el trabajo con datos. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional. Será un plus si Has tenido alguna experiencia previa (académica o profesional) en contabilidad, administración o finanzas. Has trabajado con herramientas como Excel avanzado, ERP o software contable, o tienes interés en aprenderlas. Te interesa la mejora de procesos y la parte más analítica del área financiera. Qué ofrecemos Teletrabajo 2 días a la semana y 100% remoto en agosto Snacks, bebidas y café en la oficina ¿Tienes mascota? ¡Será bienvenida a la ofi! Somos una empresa petfriendly Participación en proyectos con impacto desde el primer día Aprendizaje continuo y acompañamiento cercano por parte del equipo Entorno de trabajo cercano, colaborativo y profesional Flexibilidad y confianza para organizar el trabajo Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Igualdad de oportunidades En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo.

h3Consultor/a Senior - Valoración y Riesgo de Mercado /h3h3Consultor/a Senior - Valoración y Riesgo de Mercado /h3pstrongNTT DATA /strong es una empresa de consultoría global dinámica, creciente y ambiciosa. Somos uno de los 6 principales proveedores mundiales de servicios de TI, con sede en Tokio, y operamos en más de 65 países. Para nosotros, el trabajo no es solo la innovación tecnológica, se trata de conectar a las personas para crear mejores soluciones para la vida cotidiana. Ofrecemos una avanzada cartera de servicios de consultoría, aplicaciones, procesos de negocio, nube e infraestructura a empresas y gobiernos de todo el mundo. NTT DATA Europe LATAM nace de la alianza entre NTT DATA y everis, y está presente en España, Italia, Portugal, Benelux, Rumanía, Alemania, Austria, Suiza, Países Bajos, Noruega, Finlandia, Reino Unido, Estados Unidos y Latinoamérica. /ppEl modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. /ppActualmente buscamos strongConsultores/as Senior de Negocio /strong(experiencia de más de 2-3 años) para que se incorporen a nuestra strongpráctica de Business Banca – Valoración y Mercados, /strong donde están encuadrados los profesionales que trabajan en strongMiddle Office /strong (asset control, riesgo de mercado y riesgo de contraparte), strongRiesgos Estructurales /strong y strongValoración de Instrumentos Financieros /strong con un fuerte foco metodológico y con capacidades en herramientas tipo Python o R como medio para hacer su trabajo. /pulliTitulación universitaria superior (Matemáticas, Ingeniería, Económicas o similar) y máster/posgrado en Banca y Finanzas Cuantitativas o métodos cuantitativos. Muy valorable certificación FRM. /liliExperiencia en alguno de los siguientes ámbitos, en ámbito metodológico y cuantitativo: /liliValoración de instrumentos financieros complejos. /liliRiesgo de mercado y marco FRTB. /liliRiesgo de contraparte y SA-CCR. /liliRiesgos Estructurales: Liquidez/IRRBB-ALM/FX /liliInitial Margin y Variation Margin. Margin Call. /liliExperiencia en el uso de herramientas R y/o Python, SAS, etc. y de lenguajes de Bases de datos (SQL) /liliExperiencia en el uso avanzado de Excel y VBA /liliIdiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (B2-C1 de MCER). /liliDisponibilidad para viajar, aunque en la situación actual nuestro trabajo es mayoritariamente en remoto (un modo de trabajo que ha llegado para quedarse y que está impulsado por la cultura corporativa de flexibilidad y centrada en el empleado). /liliDeseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.). /liliGestión emend to end /emde proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. /liliCoordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.). /liliSupervisión de consultores junior y/o senior, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. /liliParticipación en el desarrollo de nuevos servicios asociados a la práctica. /liliAcogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y emoffering /em de la línea de conocimiento). /li /ulpstrong¿Qué esperamos de ti? /strong /pulliOrientación al desempeño de alta calidad. /liliPensamiento analítico y conceptual. /liliGestión de equipos. /liliTrabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual. /liliFuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y emTop Management /em. /liliResolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. /liliFlexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. /li /ulpTe incorporarás a una compañía con vocación global, enfocada en la excelencia y el crecimiento, impulsada por personas con la mentalidad adecuada para superar expectativas y aportar valor real a clientes. Formarás parte de la práctica de Business Banca, un equipo joven y emprendedor, donde el ambiente colaborativo y el desarrollo profesional son clave. /ppGreater Madrid Metropolitan Area 1 week ago /ph3Business Strategy Consultant (Sector Sanidad - PM/Gestión del Cambio) /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 days ago /ppPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ph3Product Owner/Business Analyst 100% Teletrabajo /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /p #J-18808-Ljbffr

ppComo PMO Junior dentro de la CTDO Office, darás soporte directo a la Chief Technology Data Officer, actuando como eje operativo para la coordinación de iniciativas estratégicas, gobernanza y gestión documental. Tendrás un rol clave ayudando a estructurar la información, preparar contenidos ejecutivos (como townhalls y comités de dirección) y facilitar el seguimiento de proyectos estratégicos. /p h3¿Qué vas a hacer en Allianz? /h3 ul liCoordinar reuniones de gobernanza y liderazgo, incluyendo preparación de agendas, materiales y seguimiento de acciones. /li liElaborar presentaciones ejecutivas (townhalls, comités, reuniones estratégicas) asegurando claridad y calidad del mensaje. /li liRedactar documentos de briefing, notas de discurso y resúmenes ejecutivos para el CTDO. /li liGestionar y organizar repositorios documentales en herramientas como SharePoint, garantizando control de versiones y consistencia. /li liDar seguimiento a iniciativas estratégicas, recopilando avances, identificando riesgos y preparando reportes de estado. /li liCoordinar stakeholders internos, facilitando la comunicación y alineación entre equipos de tecnología y datos. /li liImpulsar mejoras operativas mediante el uso de herramientas digitales y automatización (incluyendo soluciones basadas en IA). /li liApoyar en la definición de agendas y temas estratégicos junto a la oficina del CTDO. /li /ul h3¿Qué necesita Allianz de ti? /h3 ul liGrado universitario en ADE, Ingeniería, IT o similar. /li liEntre 1 y 3 años de experiencia en PMO, coordinación de proyectos, consultoría o funciones similares (o prácticas relevantes). /li liCapacidad para estructurar información y elaborar presentaciones ejecutivas claras y visuales. /li liDominio de PowerPoint, Excel y herramientas colaborativas (MS Teams, SharePoint). /li liNivel fluido de español e inglés. /li liAlta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados. /li liSe valorará experiencia en entornos corporativos. /li liInterés o experiencia en áreas de Tecnología y/o Datos. /li liConocimiento de herramientas de automatización o IA aplicada a tareas de productividad. /li liProactividad, autonomía y capacidad de interlocución con stakeholders diversos. /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 ul liDescuentos exclusivos en productos y seguros para ti y tu familia. /li liPosibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, Wellhub y actividades deportivas. /li liFlexibilidad: modelo híbrido y horarios flexibles. /li liOficinas diseñadas para la colaboración (Barcelona y Madrid). /li liAcceso a formación continua y programa You Learn, We Pay. /li liHerramientas innovadoras como nuestro ChatGPT interno. /li liHasta 25 días de trabajo en remoto desde el extranjero. /li /ul pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola! somos creatit . la agencia digital de alto rendimiento para los negocios que más crecen en digital. Llevamos más de 5 años impulsando a PYMES y StartUps a crecer, evolucionar y destacar. Nacimos como un pequeño equipo con una gran ambición, y hoy seguimos creciendo, sumando talento y clientes que confían en nosotros para llevar sus negocios al siguiente nivel. Nuestro foco es claro: maximizar ingresos y construir marcas sólidas trabajando todas las fases del funnel. En nuestro ADN conviven la innovación, la estrategia y la experiencia de usuario. No vendemos humo: todo lo que hacemos se mide, se analiza y se optimiza para obtener resultados reales. No somos solo una agencia: somos un partner estratégico que entiende el negocio, detecta oportunidades y ejecuta con precisión para superar cualquier reto. El objetivo de cada cliente es también el nuestro. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de impulsar el crecimiento digital de nuestros clientes , acompañándolos de principio a fin: desde la definición de la estrategia hasta la ejecución y optimización de cada acción. Trabajarás mano a mano con ellos y con el equipo interno para asegurar que todas las iniciativas estén alineadas con los objetivos de negocio, se ejecuten con calidad y su impacto sea medible. Tendrás un papel clave como enlace entre el cliente y el equipo , traduciendo necesidades en planes de acción claros y asegurando que todo fluya según lo previsto. No liderarás un equipo directamente, pero sí gestionarás varios proyectos con autonomía, priorizando tareas, resolviendo incidencias y buscando siempre la mejor solución. Buscamos a alguien con mentalidad estratégica y capacidad organizativa, con el potencial de evolucionar hacia un rol de liderazgo a medio plazo. Relación y estrategia con cliente : comunicación constante, alineación de objetivos y detección de oportunidades para maximizar ingresos y valor de marca. Planificación y gestión de campañas : diseño y coordinación de planes semanales/mensuales, integración con redes sociales y gestión de campañas en Meta Ads y Google Ads. Marketing Automation : creación y optimización de flujos para conversión y fidelización. Gestión de eCommerce : administración y optimización de tiendas en Shopify (u otras plataformas). Analítica y reporting : seguimiento de KPIs, análisis de resultados y propuesta de acciones basadas en datos. 🕵️‍♀️ ¿Qué buscamos? No conformarte e ir más allá de lo establecido. Que compartas nuestros valores de innovación, creatividad y negocio . Que tengas mínimo 1-2 años de experiencia en agencia o similar. Conocimientos en Marketing Automation, Shopify (o similar), analítica web (GA4), Meta Ads y Google Ads. Inglés nivel medio. Alta capacidad de organización, atención al detalle y excelentes habilidades comunicativas. Mentalidad emprendedora, proactiva y resolutiva, con foco en negocio digital . Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Curiosidad y actualización constante en tendencias y campañas de marketing. 🔥Además, haríamos un match perfecto si tienes: Pasión por el contacto con cliente. Alta atención a los detalles. Una mentalidad emprendedora y proactiva Muchísima sinceridad y humildad. Motivación y pasión por el mundo digital y los negocios. Capacidad analítica. Que seas despiertx, proactivx, dinámicx y curiosx. Capacidad de encontrar soluciones creativas y radicalmente diferentes Que te apasione lo que haces. ❤️‍🔥 ¿Qué hace de creatit un sitio único? Buen ambiente y equipo unido : trabajamos codo a codo, compartimos ideas, nos apoyamos y celebramos juntos los éxitos. La colaboración y la empatía no son discurso: son nuestro día a día. Cultura de alto rendimiento : somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, donde el análisis, la creatividad y la comunicación fluida son la base para conseguir resultados reales. Aprendizaje y crecimiento constante : trabajamos con marcas que crecen rápido, lo que nos obliga a innovar, adaptarnos y aprender cada semana. Potenciamos el desarrollo profesional de cada persona, dándote autonomía y responsabilidades reales desde el inicio. Visión clara y ambición compartida : queremos ser la agencia digital de referencia en España, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar huella en cada proyecto. 📌 ¿Qué ofrecemos? 📌 Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. 🌍 Modelo híbrido : 3 días en oficina (Madrid) y 2 días en remoto. 👨‍💻 Full teletrabajo en julio, agosto y Navidad para que disfrutes de más flexibilidad. ⏰ Horario flexible y Jornada intensiva en Verano. 🏝️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 🐶 Oficina pet friendly (sí, tu perro es bienvenido). 📕 Formación continua : somos partners certificados de Google, Meta y otras herramientas líderes. 🤙 Bonus extra : porcentaje de lo facturado por cada cliente que traigas. 💥 Crecimiento sin techo : empresa joven, en expansión y con oportunidades reales de asumir más responsabilidad y liderazgo. ✌🏽 Buen ambiente y equilibrio : nos gusta trabajar duro, pero también disfrutar del camino. 💰 Retribución flexible con Cobee. 💸 Salario acorde a tu experiencia y valor . Si has llegado hasta aquí, es porque algo de todo esto va contigo. Puede que seas justo la persona que estamos buscando… y nosotros, el equipo en el que quieres estar. ¿Te animas?

ppEn Carbray International ayudamos a personas y empresas de todo el mundo a establecerse en España. /p pSomos una firma especializada en Derecho de Extranjería y Global Mobility, con oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. /p pNos ofrece un servicio jurídico integral integrando las áreas de Inmigración, Fiscal (Tax), Mercantil Real Estate, Relocation y Litigación. /p pSomos una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, donde se valoran las personas, las ideas y el desarrollo profesional. /p pActualmente buscamos incorporar en nuestra oficina de Barcelona un/a Abogado/a especializado/a en Extranjería y Movilidad Internacional, con experiencia en gestión de expedientes migratorios y trato con clientes internacionales. /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liBrindar asesoramiento global e integral a empresas y trabajadores sobre desplazamientos internacionales. /li liResponder a las necesidades de las empresas aportando soluciones de inicio a fin de una manera integrada. /li liAcompañar a los empleados extranjeros con las solicitudes de visado, coordinando con las autoridades de inmigración para garantizar que las solicitudes sean exitosas, explicándoles de manera clara la normativa de extranjería y cómo impacta en la situación personal o profesional de cada uno. /li liGestionar expedientes de extranjería y movilidad internacional. /li liColaborar con otros departamentos de la firma para ofrecer un servicio integral. /li liPlan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional. /li liHorario flexible a jornada completa. /li liViernes con jornada intensiva. /li liModelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana. /li liJornada de verano, jueves y viernes intensivo, agosto 100% remoto. /li liUna semana extra de teletrabajo al año donde podrás trabajar desde cualquier lugar. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liUn ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas. /li liMínimo 3 años de experiencia asesorando a clientes en materia de Movilidad Internacional. /li liConocimiento sólido de Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013. /li liNivel de inglés C1, tanto oral como escrito. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liAlta orientación al cliente y a la calidad del servicio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial /b, referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group /b. /ppSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la btransformación data-driven de nuestros clientes /b: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /ppTodo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con bclientes del IBEX-35 y Fortune 500 /b, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /ppSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ullipConstruirás y optimizarás pipelines en bSnowflake /b, trabajando con grandes volúmenes de datos y asegurando rendimiento, escalabilidad y control de costes. /p /lilipParticiparás en el diseño de arquitecturas analíticas modernas (enfoque ELT), implementando modelos dimensionales (Kimball) y estructuras optimizadas para reporting y analítica avanzada. /p /lilipImplementarás testing automatizado, control de calidad y versionado de código, aplicando principios de ingeniería (Git, CI/CD, entornos dev/prod). /p /lilipColaborarás con perfiles de negocio, BI y Analytics para traducir necesidades en modelos analíticos robustos y bien estructurados. /p /lilipContribuirás a la mejora continua del framework de datos: estándares de modelado, convenciones, optimización de queries y buenas prácticas en Snowflake y dbt. /p /li /ulh3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3ullipEntre b3 y 6 años de experiencia como Data Engineer /b trabajando en entornos cloud. /p /lilipExperiencia práctica con bSnowflake /b (modelado, performance tuning, clustering, particionado lógico, gestión de roles y warehouses). /p /lilipConocimiento de modelado dimensional (Kimball) y diseño de data marts analíticos. /p /lilipExperiencia trabajando bajo enfoque bELT moderno /b. /p /lilipBuen manejo de SQL avanzado (optimización, CTEs, window functions, query tuning). /p /lilipExperiencia con control de versiones (Git) y entornos colaborativos. /p /lilipbNivel de inglés suficiente para trabajar en proyectos internacionales. /b /p /li /ulh3¿Qué nos hace diferentes? /h3pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /pullipbLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /bNo solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /p /li /ulullipbCrecimiento y plan de carrera: /b Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /p /lilipbAprendizaje y trabajo en equipo: /b Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /p /lilipbDiversidad con propósito: /b La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /p /li /ulh3Y además, disfrutarás de… /h3ullipPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /p /lilipFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /p /lilipJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /p /lilipSalario acorde a tu formación y experiencia. /p /lilipApoyo económico para el teletrabajo. /p /lilipFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /p /lilipRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /p /li /ulh3Sigue descubriendo quiénes somos: /h3ullipEn nuestra web corporativa. /p /lilipNuestras publicaciones y contenido en Medium. /p /lilipEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del programa de transformación digital del Ayuntamiento de Madrid, colaborando en el desarrollo, configuración y evolución de soluciones sobre la plataforma ServiceNow. Participarás en la migración de aplicaciones corporativas, la configuración de formularios, workflows y catálogos de servicio, así como en el desarrollo de componentes como Client Scripts, Business Rules y Script Includes bajo supervisión. También apoyarás integraciones sencillas mediante APIs REST, participarás en pruebas, validaciones y despliegues, y serás responsable de documentar los desarrollos y configuraciones realizados. Además, tendrás la oportunidad de aprender y aplicar las mejores prácticas de desarrollo en ServiceNow mientras trabajas junto a profesionales con experiencia en un proyecto estratégico para la modernización de los servicios públicos. /p h3Perfil /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia en desarrollo (ServiceNow o tecnologías similares). /li liMuy valorable base sólida en desarrollo sobre ServiceNow. /li liValorable conocimientos de ServiceNow ITSM, HR, CRM y UX. /li liApp Engine/Development, Low Code/No Code y JavaScript. /li liConocimientos generales de: APIs REST, HTML/CSS (valorable). /li liInterés en plataformas Low-Code / SaaS. /li liConocimientos básicos de bases de datos. /li liFamiliaridad con herramientas de control de versiones (Git). /li liConocimientos de metodologías ágiles (Scrum). /li liFormación y Certificaciones: FP Superior o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li liCertificación imprescindible: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). /li /ul h3Qué te gustará de trabajar aquí /h3 pTrabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía. /p pCampus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: /p ul liPlan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…). /li liModelo de teletrabajo híbrido y flexible. /li li24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. /li liFlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. /li liFormación continua. /li liAcceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data… ) con oportunidades de certificación. /li liTendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… /li liWellbeing HUB – Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. /li liParticipación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. /li liParticipación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. /li liVoluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. /li /ul h3¿Por qué Capgemini? /h3 pNuostros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Network Architect para incorporar con nosotros en un proyecto internacional de satélites de comunicación de manera remoto desde España. Se busca la gestión integral del ciclo de vida del servicio, la orquestación de la red, la monitorización... Todo ello en consonancia con los entornos de red satelital, terrestre e híbrido. ¿Qué harás en tu día a día? - Diseñar y evolucionar la arquitectura OSS/BSS de extremo a extremo, asegurando su alineación con estándares del sector y mejores prácticas. - Definir e implantar soluciones de orquestación y automatización de servicios, integrando entornos SDN/NFV, sistemas satelitales e infraestructuras cloud-native. - Liderar la integración entre plataformas OSS/BSS, sistemas de gestión de red, soluciones satelitales y aplicaciones de clientes y partners, garantizando la interoperabilidad mediante APIs y modelos de datos. - Diseñar estrategias de monitorización, analítica avanzada e inteligencia artificial para la supervisión de red, detección proactiva de incidencias, mantenimiento predictivo y seguimiento de SLA. - Definir arquitecturas de datos escalables (Data Lake/Data Fabric) para potenciar las capacidades de análisis y reporting operativo. Tu perfil - Formación Informática, Ingeniería Informática o Teleco o similares. - Experiencia en arquitectura y soluciones OSS/BSS, así como en frameworks TM Forum (eTOM, SID, TAM) y plataformas de orquestación de servicios. - Conocimientos sólidos en redes y telecomunicaciones: IP/MPLS, 4G/5G, comunicaciones satelitales, SDN/NFV y entornos cloud híbridos (AWS, Azure). - Experiencia en integración de sistemas mediante APIs REST/Open APIs, arquitecturas de microservicios y plataformas middleware. - Conocimientos de datos y analítica avanzada (Hadoop, Spark, Kafka, AIOps) junto con capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. - Buen nivel de inglés. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del programa de transformación digital del Ayuntamiento de Madrid, colaborando en el desarrollo, configuración y evolución de soluciones sobre la plataforma ServiceNow. Participarás en la migración de aplicaciones corporativas, la configuración de formularios, workflows y catálogos de servicio, así como en el desarrollo de componentes como Client Scripts, Business Rules y Script Includes bajo supervisión. También apoyarás integraciones sencillas mediante APIs REST, participarás en pruebas, validaciones y despliegues, y serás responsable de documentar los desarrollos y configuraciones realizados. Además, tendrás la oportunidad de aprender y aplicar las mejores prácticas de desarrollo en ServiceNow mientras trabajas junto a profesionales con experiencia en un proyecto estratégico para la modernización de los servicios públicos. Tu perfil - Al menos 1 año de experiencia en desarrollo (ServiceNow o tecnologías similares). - Muy valorable base sólida en desarrollo sobre ServiceNow. - Valorable conocimientos de ServiceNow ITSM, HR, CRM y UX. - App Engine/Development, Low Code/No Code y JavaScript. - Conocimientos generales de: APIs REST. HTML/CSS (valorable). - Interés en plataformas Low-Code / SaaS. - Conocimientos básicos de bases de datos. - Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git). - Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum). - Formación y Certificaciones: FP Superior o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Certificación imprescindible: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Un grupo internacional con foco en Data AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes).br /Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.br /Sobre el rolbr /Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data AI de la organización.br /Lo que harásbr /Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala.br /Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes.br /Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow.br /Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue).br /Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.Js).br /Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo.br /Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua.br /Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto.br /Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor.br /Imprescindiblesbr /5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos.br /Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala.br /Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:br /GCP : BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer.br /AWS : Lambda, S3, Glue, Athena.br /Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud.br /Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes.br /Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow.br /Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente).br /Español nativo + inglés fluido.br /Suma puntosbr /Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación.br /Data Mesh y Docker.br /Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase.br /Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros.br /CI/CD en GitLab.br /Condicionesbr /Modalidad: freelance vía Shakers.br /Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión.br /Ubicación: 100% remoto desde España.br /En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real. xhfqzwm br /Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3ABAP Developer – SAP S/4HANA – 100% remoto (España) /h3pÚnete a una consultora SAP de referencia y construye soluciones cloud de nuevo nivel. /pp100% teletrabajo (España), jornada completa, contrato indefinido, incorporación inmediata. /ph3POR QUÉ TE BUSCAMOS /h3pEn nombre de nuestro cliente —una consultora SAP alemana de primer nivel, integrada en un grupo tecnológico internacional— buscamos un/a ABAP Developer que disfrute escribiendo código limpio, resolviendo problemas reales de negocio y trabajando codo con codo con equipos funcionales en proyectos SAP de gran envergadura. Si te motiva el mundo S/4HANA y quieres hacerlo desde donde quieras, sin renunciar a proyectos retadores e internacionales, este es tu sitio. /ph3QUÉ HARÁS /h3ulliDiseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y desarrollos a medida en ABAP y ABAP Objects dentro de entornos SAP ECC y S/4HANA. /liliConstruir y optimizar objetos RICEF (Reports, Interfaces, Conversiones, Enhancements y Formularios). /liliTrabajar con el nuevo stack tecnológico: Core Data Services (CDS Views), AMDP, code pushdown y el ABAP RESTful Application Programming Model (RAP). /liliDesarrollar e integrar servicios OData / SAP Gateway como base de aplicaciones Fiori / UI5. /liliAnalizar requisitos junto a consultores funcionales y traducirlos en soluciones técnicas robustas, escalables y mantenibles. /liliRealizar debugging, tuning de rendimiento y resolución de incidencias en sistemas productivos. /liliParticipar en proyectos de migración e implantación a S/4HANA, aportando buenas prácticas de desarrollo. /li /ulh3QUÉ BUSCAMOS EN TI /h3ulliExperiencia sólida (idealmente 3+ años) en desarrollo ABAP / ABAP Objects. /liliDominio de objetos RICEF y de las técnicas de ampliación estándar de SAP (BAdIs, User Exits, Enhancement Framework). /liliConocimiento de entornos SAP S/4HANA y, deseable, experiencia con CDS Views, AMDP, OData y RAP. /liliValorable experiencia con Fiori / SAP UI5, SAP Gateway y metodologías ágiles. /liliCapacidad de trabajo autónomo en remoto, con buena organización y orientación a resultados. /liliInglés fluido (mínimo B2/C1), imprescindible para la comunicación en proyectos y equipos internacionales. /liliResidencia y permiso de trabajo en España. /li /ulh3QUÉ TE OFRECE NUESTRO CLIENTE /h3ulli100% teletrabajo real, desde cualquier punto de España, con horario flexible: lo que importa son tus resultados. /liliContrato indefinido y salario atractivo con participación en resultados. /liliProyectos internacionales en clientes de referencia y tecnología SAP de última generación. /liliPlanes individuales de formación y certificaciones SAP financiadas. /lili30 días de vacaciones, permisos especiales y opciones de excedencia/sabático. /liliPosibilidad de workation: trabajar temporalmente desde otros países de la UE/EFTA. /liliEquipo informático moderno, también para uso personal. /liliIniciativas de bienestar y salud (plataformas deportivas, coaching y apoyo psicológico) y bonus por recomendación de nuevos talentos. /liliUn equipo internacional de más de 1.700 profesionales y eventos para conocer a tus colegas de todo el grupo. /li /ulh3SOBRE LA EMPRESA /h3pNuestro cliente es una consultora SAP de origen alemán que rediseña los procesos y sistemas de sus clientes con los productos cloud más modernos de SAP, acompañándolos en su transformación digital con un enfoque metodológico y orientado al valor. Forma parte de uno de los grupos líderes en plataformas cloud y soluciones digitales, con sede en Alemania y presencia en Austria, Suiza, Italia, Países Bajos, España y EE. UU. Apuesta por la diversidad, la comunicación abierta y el desarrollo personal: aquí cada voz cuenta. /ppEl género, origen, orientación sexual, edad o creencias no son un factor. Lo que valoramos es un buen equipo, el respeto mutuo y las ganas de hacer las cosas bien. /pp¿Te encaja? Envíanos tu candidatura y te contamos los detalles del proyecto y de la empresa. /ppABAP, OData, SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP ECC, SAP UI5, SAP S/4HANA, ABAP Objects, AMDP, SAP Gateway, BAdIs /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDiseñar e implementar pipelines de grandes volúmenes de datos aeronáuticos. /li liEjecutar procesos de limpieza, normalización y validación de datos asegurando su calidad e integridad. /li liOptimizar el rendimiento de la infraestructura cloud y distribuida (Cloudera/Hadoop/Spark), identificando cuellos de botella y proponiendo mejoras. /li liDesarrollar y mantener scripts y módulos en Python para automatización de procesos ETL y análisis de datos. /li liColaborar en el diseño de modelos de datos y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL). /li liConstruir y mantener dashboards e informes interactivos para visualización de datos operacionales. /li liParticipar en la compilación e integración de librerías técnicas en entornos Linux. /li liMantener el código bajo sistemas de control de versiones (Git) siguiendo buenas prácticas de desarrollo. /li /ul pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Requisitos Obligatorias /h3 ul liGrado en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplina técnica afín. /li liMínimo 3 años de experiencia como Científico de Datos. /li liExperiencia demostrable trabajando con grandes volúmenes de datos. /li liNivel de inglés B2 o superior. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liPython, Pandas, Numpy, SQLAlchemy, psycopg2, matplotlib, plotly/Dash, threading, multiprocessing. /li liEcosistema Cloudera: HDFS, Hadoop, Hive, Spark, Hue. /li liPostgreSQL: diseño de esquemas, consultas optimizadas, gestión de índices. /li liLinux / Bash scripting a nivel de administración y automatización. /li liExperiencia en compilación de librerías (make, cmake, gestión de dependencias). /li liManejo de herramientas de control de versiones (Git) y entornos de desarrollo (IDE). /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul liExperiencia con Apache Arrow y procesamiento en memoria de datos columnares. /li liConocimientos de Java aplicados a entornos de procesamiento distribuido. /li liExperiencia previa en el sector aeronáutico, defensa o industria regulada. /li liConocimiento de librerías de geolocalización y análisis espacial: h3, geographiclib o similares. /li liFamiliaridad con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y arquitecturas de datos en la nube. /li liExperiencia con herramientas de orquestación de pipelines (Airflow, Luigi o similares). /li liConocimientos de modelado de datos y metodologías de Data Warehousing. /li liContribuciones a proyectos open source o portafolio técnico demostrable (GitHub). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades y Cualificaciones /h3ulliDespués de seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándose en las recomendaciones de marketing, organizarás y gestionarás tu agenda para programar proactivamente reuniones con los propietarios o responsables. /liliEstarás a cargo de proponer y vender toda la gama de productos y servicios de TheFork construyendo ofertas personalizadas basadas en las necesidades del restaurante, incluyendo: promociones, herramienta de software avanzado, widgets de reserva instalados en el sitio web del restaurante, formación y soluciones de marketing. /liliLes harás entender las oportunidades, características y beneficios de la herramienta TheFork Manager y los afiliarás a la red de TheFork. Mantendrás las actividades de seguimiento con los clientes con los que te comprometiste hasta que cierres el trato y el restaurante esté publicado on-line con éxito. /liliPresentas más de 1 año de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial (face2face). /liliEspañol nivel C2 y un nivel básico de inglés. /liliUna persona con iniciativa propia, orientada a resultados, a la que le encante alcanzar y superar objetivos. /liliUna persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con grandes dotes de organización. /liliAlguien entusiasta, curioso y con ganas de aprender, que quiera crecer y mejorar con nosotros. /liliUn "foodie" con interés en el sector digital, los productos tecnológicos y el sector de la restauración. /liliUna persona orientada al cliente, con una fuerte mentalidad comercial y capacidad de influencia, capaz de convencer y comprometer a la gente. /liliUn cualificado de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en B2B y en entornos de restauración/hostelería, cómodo gestionando negociaciones a corto plazo. /liliEs obligatorio un uso muy bueno de PC y Google Suite. Es preferible tener experiencia en software CRM. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido /liliEntorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre) /liliSalario fijo competitivo y bonus /liliTickets restaurante por cada día laborable /liliEquipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa /liliEntorno de trabajo altamente inclusivo /liliBeneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc. /liliProgramas de formación y desarrollo continuo /liliAcceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés /liliPolíticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) /liliUn programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal /liliSeguro médico cubierto totalmente por la empresa /liliSeguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado /liliOficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso /liliEventos de Team Building /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

busca un Forward Deployed AI Engineer para convertir asistentes virtuales de diseño a producción en entornos de cliente, en un formato híbrido y remoto. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. El candidato trabajará entre tecnología y negocio, definiendo arquitectura, flujos y guardrails, con foco en experiencia de usuario y rendimiento en chat y voz. Entre las responsabilidades se encuentran controlar la fiabilidad, traducir objetivos de negocio en comportamientos concretos xcskxlj y liderar la ejecución con IA, con posibilidad de #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppstrongEl Rol /strong /ppBuscamos un profesional de Marketing para unirse a nuestro equipo como Consulting de Primer Nivel. Este rol será clave para garantizar la continuidad de los servicios de marketing de la organización, brindando soporte técnico al cliente. /ppstrong¿Qué harás? /strong /ppstrongDescripción de los Servicios: /strong /pp● Analizar y comprender el mercado (competencia, clientes, consumidores) para identificar tendencias y dinámicas relevantes en las categorías asignadas. /pp● Interpretar información y datos de mercado para identificar oportunidades de negocio utilizando fuentes como Kantar, Nielsen, Circana y Mintel. /pp● Apoyar las actividades de marketing y comunicación, incluyendo campañas, eventos y ferias. /pp● Colaborar con clientes y partes interesadas internas, proporcionando datos, información, presentaciones y materiales de marketing. /pp● Llevar a cabo actividades de marketing conjuntas con los clientes y ayudar a construir propuestas de valor. /pp● Debe gestionar las actividades de PI, administración y cumplimiento en la empresa de mercado. /pp● Garantizar que las inversiones promocionales acordadas se asignen a las actividades acordadas y/o se reasignen dentro de la empresa de mercado. /pp● Gestionar las inversiones promocionales de acuerdo con el proceso presupuestario y el marco financiero. /pp● Visitar clientes en el ámbito nacional e internacional. /pp● Impulsar la estrategia de la empresa junto con el equipo, de la gestión de campañadigitales para iniciativas de marketing. /ppstrongResultados y KPIS: /strong /pp● Apoyar en la realización y seguimiento de la gestión de campañas digitales para iniciativas de marketing. /pp● Realizar presentaciones clave para el negocio (internas y externas). /pp● Apoyar la recopilación de datos de MPM, actividades de investigación y sistemas de informes (internos y externos). /ppSe medirá el servicio según las tareas asignadas con enfoque en los KPI clave de MPM: /pp● Análisis de mercado /pp● Desarrollo de propuestas de valor /pp● Conocimientos de marketing /pp● Comunicación y presentación /pp● Dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. /ppstrong¿Quién eres? /strong /pp● Excelente dominio del inglés, nivel C1 (otros idiomas son un plus). /pp● 3 años de experiencia en Marketing y Comunicación en la industria de bienes de consumo de alta rotación (FMCG). /pp● Experiencia demostrada trabajando con fuentes de datos de mercado como Kantar, Nielsen, Circana y Mintel. /pp● Sólidas habilidades analíticas y de pensamiento estratégico, combinadas con excelentes habilidades de comunicación y presentación. /ppstrongEducación y Experiencia: /strong /pp● Grado en marketing o administración (FP). /pp● Se valorarán máster de especialización. /pulliUn contrato indefinido con Findasense España, con un período de prueba de 6 meses. /lili¡23 días hábiles de vacaciones! Sumando el día libre de tu cumpleaños, para que lo puedas disfrutar como te parezca /liliSeguro médico y dental privado de calidad, en Findasense nos preocupamos por tu bienestar. Caser Seguros /liliCompensación por teletrabajo para cubrir los gastos de nuestro modelo híbrido de trabajo en remoto y presencial /lili¡Retribución flexible en tarjetas restaurante, transporte y guardería de Cobee! /liliPodrás trabajar desde casa, desde el espacio de coworking, desde otra oficina de Findasense o cualquier parte del mundo, en línea con nuestra política Hybrid Way of Work. /liliFlexibilidad horaria, para hacer posible tu balance vida - trabajo. /lili¡Movilidad interna! para que explores otras posiciones dentro de Findasense. /liliPodrás participar en nuestro programa de voluntariado, contarás con 40 horas laborales al año para colaborar con organizaciones que tengan iniciativas de servicio comunitario o voluntariado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué vas a hacer en Allianz? /h3 ul liCoordinar reuniones de gobernanza y liderazgo, incluyendo preparación de agendas, materiales y seguimiento de acciones. /li liElaborar presentaciones ejecutivas (townhalls, comités, reuniones estratégicas) asegurando claridad y calidad del mensaje. /li liRedactar documentos de briefing, notas de discurso y resúmenes ejecutivos para el CTDO. /li liGestionar y organizar repositorios documentales en herramientas como SharePoint, garantizando control de versiones y consistencia. /li liDar seguimiento a iniciativas estratégicas, recopilando avances, identificando riesgos y preparando reportes de estado. /li liCoordinar stakeholders internos, facilitando la comunicación y alineación entre equipos de tecnología y datos. /li liImpulsar mejoras operativas mediante el uso de herramientas digitales y automatización (incluyendo soluciones basadas en IA). /li liApoyar en la definición de agendas y temas estratégicos junto a la oficina del CTDO. /li /ul h3¿Qué necesita Allianz de ti? /h3 ul liGrado universitario en ADE, Ingeniería, IT o similar. /li liEntre 1 y 3 años de experiencia en PMO, coordinación de proyectos, consultoría o funciones similares (o prácticas relevantes). /li liCapacidad para estructurar información y elaborar presentaciones ejecutivas claras y visuales. /li liDominio de PowerPoint, Excel y herramientas colaborativas (MS Teams, SharePoint). /li liNivel fluido de español e inglés. /li liAlta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados. /li liSe valorará experiencia en entornos corporativos. /li liInterés o experiencia en áreas de Tecnología y/o Datos. /li liConocimiento de herramientas de automatización o IA aplicada a tareas de productividad. /li liProactividad, autonomía y capacidad de interlocución con stakeholders diversos. /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 ul liDescuentos exclusivos en productos y seguros para ti y tu familia. /li liPosibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, Wellhub y actividades deportivas. /li liFlexibilidad: modelo híbrido y horarios flexibles. /li liOficinas diseñadas para la colaboración (Barcelona y Madrid). /li liAcceso a formación continua y programa You Learn, We Pay. /li liHerramientas innovadoras como nuestro ChatGPT interno. /li liHasta 25 días de trabajo en remoto desde el extranjero. /li /ul p¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1 500 € en tu primera nómina. /p pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! /b /p pEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. /p pComo la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. /p pFormamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. /p pSi te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. /p h3Qué harás /h3 pComo responsable del desarrollo de negocio para tu área designada: /p ul liDespués de seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándose en las recomendaciones de marketing, organizarás y gestionarás tu agenda para programar proactivamente reuniones con los propietarios o responsables. Tu agenda diaria estará compuesta de llamadas en frío, visitas sin cita previa y reuniones preorganizadas para presentar los productos y servicios de TheFork. /li liEstarás a cargo de proponer y vender toda la gama de productos y servicios de TheFork construyendo ofertas personalizadas basadas en las necesidades del restaurante, incluyendo promociones, herramienta de software avanzado, widgets de reserva instalados en el sitio web del restaurante, formación y soluciones de marketing. /li liLes harás entender las oportunidades, características y beneficios de la herramienta TheFork Manager y los afiliarás a la red de TheFork. Mantendrás las actividades de seguimiento con los clientes con los que te comprometiste hasta que cierres el trato y el restaurante esté publicado on-line con éxito. /li /ul h3Quién eres /h3 ul liPresentas más de 1 año de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial. /li liEspañol nivel C2 y un nivel básico de inglés. /li liUna persona con iniciativa propia, orientada a resultados, a la que le encante alcanzar y superar objetivos. /li liUna persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con grandes dotes de organización. /li liAlguien entusiasta, curioso y con ganas de aprender, que quiera crecer y mejorar con nosotros. /li liUn foodie con interés en el sector digital, los productos tecnológicos y el sector de la restauración. /li liUna persona orientada al cliente, con una fuerte mentalidad comercial y capacidad de influencia, capaz de convencer y comprometer a la gente. /li liUn profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en B2B y en entornos de restauración/hostelería, cómodo gestionando negociaciones a corto plazo. /li liEs obligatorio un uso muy bueno de PC y Google Suite. Es preferible tener experiencia en software CRM. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liUn equipo increíble /li liContrato indefinido (siempre viene bien en la vida) /li liEntorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre) /li liSalario fijo competitivo y bonus /li liTickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes) /li liEquipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa /li liEntorno de trabajo altamente inclusivo /li liBeneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc. /li liProgramas de formación y desarrollo continuo /li liAcceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés /li liPolíticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) /li liUn programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal /li liSeguro médico cubierto totalmente por la empresa /li liSeguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado /li liOficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso /li liEventos de Team Building /li /ul pAll hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately. /p pWe believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. /p pTheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly. /p /p #J-18808-Ljbffr