Trabajos remoto sin experiencia en Puente De VallecasCrear alertas

En NTT DATA apostamos por construir tecnología con sentido: soluciones robustas, escalables y bien diseñadas, desarrolladas por equipos que combinan nivel técnico, colaboración real y cercanía en el día a día. Somos una compañía global con una forma de trabajar que busca algo poco común: proyectos relevantes, aprendizaje continuo y un entorno humano donde se puede crecer sin perder autonomía ni calidad técnica. Buscamos incorporar al equipo a una persona con experiencia sólida en desarrollo backend con Java para sumarse a un proyecto con foco en arquitectura moderna, microservicios e integración sobre entornos cloud. Qué harás en tu día a día Desarrollar y evolucionar soluciones backend con Java 17/21 y Spring Boot . Diseñar e implementar microservicios escalables, mantenibles y desacoplados . Participar en integraciones asíncronas con Kafka o tecnologías similares. Trabajar sobre entornos cloud en AWS . Contribuir a una base técnica orientada a la mantenibilidad, la calidad y la evolución del producto. Participar en un proyecto internacional , con interlocución en inglés y colaboración con equipos globales. Beneficios Contrato indefinido y estabilidad profesional. Participación en proyectos de alto impacto y larga duración. Plan de carrera y crecimiento profesional. Formación continua y acceso a certificaciones técnicas. Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido/remoto. Excelente ambiente de trabajo basado en la colaboración y el aprendizaje continuo. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. ¿Qué esperamos de ti? Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java. Experiencia sólida con Java 17/Java 21 y Spring Boot . Conocimiento práctico en arquitectura de microservicios . Amplio bagaje con Kafka o soluciones de mensajería/event streaming similares. Has trabajado con AWS . Nivel de inglés B2-C1 para colaborar en contexto internacional (será evaluado). Tienes experiencia con arquitectura hexagonal, así como conocimiento en arquitecturas event-driven. En NTT DATA creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y crecimiento. Trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Somos un equipo de más de 190.000 profesionales en más de 50 países, unidos por la colaboración y el compromiso con la excelencia. Si quieres formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de Ciberseguridad, estamos buscando un/a Information Risk Manager para incorporarse directamente a una compañía final global en modalidad 60% remoto. Te incorporarás directamente en la compañía. Funciones Realizar seguimiento de las políticas globales del grupo (no habrá definición de políticas de cero). Realizar evaluaciones de riesgo. Definir propuestas de mejora y apoyar en los planes de mitigación. Evaluar riesgos de la IA. Realizar auditorías de resiliencia operativa y supervisar DORA. Requisitos y beneficios Formación Técnica en Ingeniería o Formación superior valorable. Al menos 3-6 años de experiencia profesional en seguridad de la información. Valorable estar en posesión de certificaciones reconocidas en el sector (CISA, CISM, CRISC). Fuertes habilidades de comunicación y negociación con áreas de negocio. Contrato indefinido directamente en la compañía (sin consultoras de por medio). Modelo de trabajo híbrido. Beneficios alineados con una compañía global líder del sector. Desarrollo profesional en un entorno altamente regulado y estable. Rango salarial (40.000 - 55.000 euros anuales brutos) + variable. #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.). Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos. Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema. Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS . Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe). Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas. Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos. Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares. Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART . Manejo de herramientas de control de versiones ( Git ). Valorable: Conocimientos de AUTOSAR , normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C . Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas. Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial). Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar. Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Thiga es una consultora europea líder en transformación digital orientada al producto . Ayudamos a grandes empresas a innovar, integrar IA de forma responsable y crear productos digitales de alto impacto que combinan negocio, tecnología y experiencia de usuario. Nuestro objetivo es expandir la cultura de producto en organizaciones que buscan adoptar una mentalidad ágil y product-led, impulsando nuevas formas de diseñar, construir y escalar productos digitales. Operamos en la intersección entre negocio, producto y tecnología , acompañando a líderes y equipos en el diseño y gestión de productos digitales complejos. Unirse a Thiga significa formar parte de un equipo con visión estratégica, pasión tecnológica y compromiso con el cambio, que se integra en los equipos de cliente y contribuye activamente a transformar su manera de hacer producto. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Lo primero son las personas --> valoramos la calidad de los proyectos (#misiones) y hacemos seguimiento continuo. Somos una empresa global con la agilidad de una startup --> operamos independientes a nivel local pero contamos con el apoyo de la matriz (Francia). Trabajamos con grandes empresas de diversos sectores --> desde transporte, telecomunicaciones, seguros, lujo, turismo, mobility-as-a-service o fintech, entre muchos otros. Senior Product Designer (AI-First) Buscamos un/a Senior Product Designer con criterio sólido, autonomía real e impacto demostrable en producto. Se trata de un rol con alta exposición a decisiones estratégicas, colaboración constante con PMs, ingeniería y negocio , y participación en iniciativas complejas de alto impacto. El contexto requiere capacidad para desenvolverse en entornos ambiguos , productos complejos y dinámicas con múltiples stakeholders, manteniendo un estándar alto tanto en pensamiento de producto como en ejecución. Responsabilidades Estrategia de producto Cuestionar y redefinir problemas cuando los enfoques iniciales de PM o negocio sean limitados. Conectar cada iniciativa con la visión global del producto . Detectar qué evidencias son necesarias antes de diseñar. Combinar datos cualitativos y cuantitativos para tomar mejores decisiones. Ejecución Resolver problemas complejos end-to-end con alto nivel de craft. Diseñar experiencias claras y escalables en productos densos en información . Trabajar dentro del design system , extendiendo patrones existentes en lugar de crear inconsistencias. Anticipar limitaciones técnicas y colaborar activamente con ingeniería antes del handoff. Elevar el estándar de diseño del squad en el día a día. IA aplicada al diseño Buscamos una mentalidad AI-first integrada en el proceso de trabajo. Experiencia real con: Claude Figma Make Prompt engineering aplicado a diseño y producto Colaboración con desarrollo sobre código generado por IA Flujos donde diseño y código conviven (por ejemplo, abrir PRs desde Claude) Stack y forma de trabajar Figma Claude Figma Make Design Systems Entornos colaborativos con ingeniería y PM Cultura orientada a producto, autonomía y velocidad Qué valoramos especialmente Lo que esperamos Alto nivel de inglés (C1) Alto nivel de autonomía y criterio propio . Capacidad para liderar iniciativas end-to-end con mínima supervisión. Capacidad para priorizar correctamente en contextos cambiantes y ambiguos. Soltura para adaptarse a cambios de prioridad sin pérdida de calidad ni foco. Criterio sólido para tomar decisiones de producto fundamentadas. Capacidad para facilitar conversaciones complejas entre producto, tecnología y negocio. Influencia y liderazgo sin necesidad de jerarquía formal. Gestión efectiva de múltiples stakeholders con intereses en conflicto . Experiencia en producto digital complejo Experiencia real trabajando en squads de producto junto a PMs e ingeniería. Presentación directa a stakeholders y toma de decisiones compartidas. Experiencia en herramientas internas o productos B2B complejos (dashboards, plataformas operacionales, interfaces avanzadas de configuración, software con alta densidad de información) Se valorará experiencia en dominios como logística, energía, telecomunicaciones, cybersecurity, banca, fintech B2B o software operacional . Experiencia técnica de rol Alto nivel de craft en diseño de producto (UX, UI y comunicación visual). Capacidad para resolver problemas complejos de experiencia en productos digitales densos . Sólida comprensión de arquitectura de información, flujos e interacción en sistemas complejos. Capacidad para diseñar dentro de design systems , extendiendo patrones con coherencia y consistencia. Capacidad para participar en el problem framing y redefinición del problema , no solo en su resolución. Uso de IA como parte integrada del proceso de diseño y producto, no como herramienta puntual. Experiencia con herramientas como Claude y Figma Make aplicadas a exploración, prototipado y generación de soluciones. Capacidad para colaborar con ingeniería sobre outputs generados o asistidos por IA, incluyendo flujos donde diseño y código se conectan. Criterio visual y atención al detalle aplicados a interfaces funcionales. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido Salario competitivo según perfil y mercado Seguro médico y dental cubierto al 100% Retribución flexible (guardería, transporte, restaurante) Trabajo híbrido o remoto con visitas puntuales Elección de tu propio equipo (MacBook, Windows, etc.) Formación, Eventos ( #LaProductConf ) Excelente cultura de empresa ( #T-Time! ) #J-18808-Ljbffr

Especialista en Selección de Personal en MOHURE | Recursos Humanos En MOHURE colaboramos con una compañía tecnológica de referencia internacional en el desarrollo de soluciones software y modernización de sistemas. Esta organización, con más de 80 profesionales, está en pleno crecimiento y busca incorporar talento técnico senior para reforzar sus equipos de arquitectura, desarrollo y delivery . Sus proyectos combinan innovación, ingeniería avanzada y tecnología propia , utilizada por grandes corporaciones de sectores como banca, retail o servicios globales. Buscamos profesionales con una base técnica sólida, estabilidad laboral y pasión por los retos tecnológicos . Actualmente estamos seleccionando perfiles en las siguientes áreas: Desarrollo Front-end (React / Angular) Gestión Técnica / Delivery Los requisitos generales incluyen: Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo o arquitectura de software. Experiencia en microservicios, arquitecturas modernas y frameworks actuales (Spring Boot, .NET Core, React, Angular...). Capacidad de análisis, diseño y liderazgo técnico . Trayectoria estable y coherente , sin alta rotación. Residencia preferente en España, con disponibilidad para reuniones presenciales puntuales en Madrid. Participar en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas punteras . Colaborar con equipos multidisciplinares en arquitectura, delivery y desarrollo . Contribuir al crecimiento de proyectos internacionales y de innovación tecnológica . Trabajar bajo metodologías ágiles en entornos exigentes y colaborativos. Contrato indefinido en empresa tecnológica consolidada. Modelo híbrido o remoto , con flexibilidad y autonomía. Bandas salariales competitivas según perfil Entorno técnico de alto nivel, con tecnologías actuales y proyectos reales de I+D . Crecimiento profesional y posibilidad de asumir responsabilidades técnicas o de gestión. Por qué te interesará este proyecto Porque trabajarás en proyectos únicos de innovación tecnológica y modernización de sistemas . Porque te unirás a un equipo técnicamente excelente y estable , que valora la autonomía y la calidad del trabajo. Porque es una oportunidad de impactar en grandes organizaciones y dejar huella con tu conocimiento técnico. #J-18808-Ljbffr

Pricing Manager Buscamos un/a profesional responsable de la política de precios y promociones en los canales retail y e-commerce de la compañía, asegurando la optimización del margen, la rentabilidad por categoría y la competitividad frente al mercado. Responsabilidades Liderar el análisis de precios, promociones y markdowns, coordinando con los equipos de Category y Planning para maximizar ventas y rotación de stock. Gestión de campañas promocionales alineadas al calendario comercial, maximizando su impacto en ventas, conversión y rotación sin comprometer la rentabilidad. Planificar y ejecutar la estrategia de precios por canal y mercado, optimizando la rentabilidad y el posicionamiento competitivo. Diseñar la arquitectura de precios por vertical (Fútbol, Basket, Running) y definir políticas de descuentos y markdowns. Analizar estrategias de competidores y la evolución del mercado para mantener y reforzar el posicionamiento de la empresa. Implementar mecánicas promocionales y colaborar con equipos de marketing y e-commerce. Garantizar la consistencia de precios entre canales (online y retail). Gestionar y optimizar precios en tiempo real durante la temporada, ajustando markdowns según rotación, stock y demanda. Liderar el proceso de revisión y aprobación de precios en alineación con la estrategia de Categories. Detectar oportunidades de optimización de precios según rendimiento de producto. Analizar elasticidad de la demanda y la competencia para optimizar precios. Transformar datos en inputs para el equipo comercial y mejorar la toma de decisiones. Monitorear KPIs clave (margen, ingresos, sell‑through, conversión, ciclo de vida del producto) para evaluar desempeño y detectar oportunidades. Elaborar reportes claros y accionables para la dirección. Colaborar transversalmente con categories y marketing para alinear precio, producto y comunicación. Ofrecemos Contrato indefinido. Ubicación en Madrid, Zaragoza o Barcelona con formato híbrido. Paquete salarial fijo + 10% de bonus basado en objetivos. Horarios flexibles con posibilidad de trabajo remoto. Descuentos de empleado a partir del primer mes. Requisitos 5–7 años de experiencia en roles de pricing, revenue management, análisis financiero o consultoría estratégica. Preferiblemente experiencia en retail, e-commerce o sector de consumo (deporte, moda, FMCG, tecnología). Dominio avanzado de Excel, con modelos financieros y simulaciones de precios. Manejo de herramientas de BI y reporting. Conocimiento de ERP, CRM y sistemas de gestión de inventario. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Pensamiento estratégico orientado a resultados. Habilidad para comunicar insights complejos a dirección y stakeholders. Altos niveles de inglés (otros idiomas valorados). #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Prompt Engineer Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. Profesional especializado en el diseño y optimización de prompts para la configuración de agentes de IA aplicados a la gestión y desarrollo de proyectos digitales. Experiencia en: Experiencia en diseño y optimización de prompts para modelos generativos (LLMs, multimodales, embeddings) Conocimiento de técnicas de prompting avanzadas (prompt chaining, few-shot, zero-shot, agentic prompting) Capacidad para documentar y sistematizar prompts, asegurando consistencia y trazabilidad Colaboración estrecha con IA Engineers para preparar prompts y cadenas que luego serán integrados en arquitecturas de agentes y RAGs Habilidad para traducir necesidades de negocio y casos de uso en diseños efectivos de prompts Mentalidad experimental, con foco en creatividad y colaboración Experiencia en definir métricas y criterios de evaluación de la calidad de las respuestas Comprensión de arquitecturas de agentes y RAGs para diseñar prompts alineados con estos entornos Familiaridad con frameworks como LangChain, LangGraph u otros para orquestar prompts y flujos complejos ¿Qué encontrarás en Paradigma? Libertad con responsabilidad: Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia: Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día: Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad: Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? #J-18808-Ljbffr

Una startup fintech madrileña en fase MVP está construyendo la plataforma que permite a individuos y equipos solicitar adelantos de dinero de forma rápida y transparente. Buscamos un/a Full-Stack Developer que ayude a llevar el producto al siguiente nivel, trabajando codo con codo con el CTO y un equipo pequeño y exigente. Sobre el rol No es un rol corporativo. Aquí cada línea de código importa y cada decisión técnica tiene impacto directo en el usuario final. Tu trabajo no es solo hacer que el código funcione — es entender por qué lo construimos y ayudar a que la experiencia del usuario sea coherente, fluida y confiable. Trabajarás con un equipo de cuatro personas: el CTO, dos devs en México y otro full-stack en Madrid. Lo que harás Desarrollar nuevas funcionalidades en front y back, con Node.js como tecnología principal. Integrar sistemas externos: KYC, firma digital de documentos, APIs de terceros. Tomar decisiones de implementación con autonomía, haciendo las preguntas necesarias para no bloquearte. Detectar incongruencias en la experiencia de usuario y proponer mejoras antes de que alguien te las pida. Lo que buscamos 4–7 años como Full-Stack Developer real (Node.js en back, React o similar en front). Capacidad probada para leer una API, integrarte con un servicio externo y llevarlo a producción sin que nadie te lleve de la mano. Criterio de producto: sabes cuándo algo está mal diseñado para el usuario final, y lo dices. Autonomía: no esperas a que te digan exactamente qué hacer; investigas, propones, ejecutas. Experiencia previa en entornos ágiles con equipos pequeños o startups. Lo que no buscamos Perfiles que necesitan especificaciones detalladas para cada tarea. Especialistas en infraestructura o cloud que pierdan el foco en el producto. Gente que sobre-ingenia antes de entender el problema. Experiencia previa en fintech, pagos o productos financieros B2C. Working knowledge de KYC, AML o regulación financiera. Experiencia con TypeScript en proyectos productivos. Condiciones Modalidad: 6 meses como freelance vía Shakers + paso a contrato indefinido tras el periodo inicial. Salario indefinido: a partir de 45.000€ brutos anuales. Ubicación: híbrido en Madrid — 3 días oficina (Los Jerónimos) / 2 días remoto. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante la fase freelance. Tú te centras en construir producto. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA buscamos profesionales con experiencia en arquitectura de software para participar en proyectos de alto nivel, donde la calidad técnica, la escalabilidad y la solidez de las decisiones importan de verdad. NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología, con presencia en más de 50 países y equipos que trabajan en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. Pero lo que realmente marca la diferencia es cómo trabajamos: proyectos relevantes, aprendizaje continuo, colaboración real entre equipos y un entorno donde se puede crecer sin perder la cercanía Definir arquitecturas de software escalables y mantenibles. Participar en decisiones técnicas sobre diseño, integración y evolución de aplicaciones. Promover buenas prácticas de desarrollo, clean code y estándares técnicos. Acompañar a equipos en la construcción de soluciones robustas y eficientes. Identificar mejoras estructurales y riesgos técnicos. Colaborar con clientes y equipos senior en entornos de alta exigencia. 7 años o más de experiencia en desarrollo y arquitectura de software. Experiencia en arquitecturas de aplicaciones y entornos complejos. Conocimiento de microservicios, APIs, sistemas distribuidos y cloud. Capacidad para llevar la arquitectura a decisiones técnicas reales. Perfil con visión global, criterio técnico y orientación a calidad. Proyectos relevantes en clientes top de sus sectores. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Modalidad híbrida o 100% remoto, tú eliges. #J-18808-Ljbffr

DEX Engineer | Aternity · Riverbed · Nexthink · EUC · Observabilidad del Puesto | Híbrido Madrid (3 días) Contratación por Zemsania · Proyecto en sector banca Descripción del puesto Buscamos un/a DEX Engineer con experiencia en Digital Employee Experience , EUC y observabilidad del puesto de trabajo , para liderar técnicamente una PoC de Aternity en cliente. No es imprescindible haber trabajado directamente con Aternity: se considerarán perfiles con experiencia real en plataformas equivalentes como Nexthink , Riverbed Aternity , 1E , Flexxible , Lakeside u otras soluciones similares. El objetivo es incorporar un perfil capaz de desplegar la solución , configurar casos de uso , analizar telemetría y convertir datos en acciones concretas que mejoren la experiencia digital del empleado. Responsabilidades principales Liderar técnicamente la PoC de Aternity , desde despliegue hasta configuración de casos de uso. Monitorizar y mejorar la experiencia digital del empleado (DEX) . Administrar, configurar o desplegar plataformas tecnológicas de EUC/DEX. Comprender y diagnosticar entornos endpoint : Windows, dispositivos, aplicaciones, rendimiento, conectividad. Analizar telemetría y correlacionar problemas de dispositivo, aplicación, red y usuario . Definir métricas, dashboards, journeys y casos de uso DEX . Colaborar con equipos de seguridad, comunicaciones y workplace. Identificar degradaciones relacionadas con red, VPN, latencia y comunicaciones. Proponer acciones de remediación mediante scripting (preferiblemente PowerShell). Convertir datos en conclusiones y recomendaciones accionables. Participar en la evolución de la plataforma y en la mejora continua. Requisitos mínimos Experiencia en proyectos DEX , EUC , Workplace u observabilidad del puesto de trabajo. Experiencia en administración, configuración o despliegue de plataformas tecnológicas. Conocimientos sólidos de entornos endpoint Windows . Conocimientos de redes, comunicaciones, VPN, latencia y diagnóstico de degradaciones. Capacidad para definir métricas, dashboards y journeys DEX. Experiencia analizando telemetría y correlacionando problemas entre dispositivo, aplicación, red y usuario. Conocimientos de scripting, preferiblemente PowerShell . Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y enfoque resolutivo. Requisitos deseables Experiencia con plataformas DEX/EUC como: Nexthink , Riverbed Aternity , 1E , Flexxible , Lakeside . Conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs: Keycloak , Apisix . Plataformas de observabilidad: ELK Stack , Grafana , Prometheus . Conocimientos de SQL y modelado de datos. Experiencia en automatización y scripting avanzado. Información del proyecto Proyecto en sector banca , con foco en la monitorización avanzada del puesto de trabajo, mejora de la experiencia digital del empleado y despliegue de capacidades DEX en entornos corporativos de alta exigencia. Ubicación y modalidad Madrid (zona norte) Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 remoto Horario: L–V, 9:00–18:00 Contratación Contratación por Zemsania Incorporación en proyecto estratégico con uno de nuestros principales clientes del sector banca. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

agap2 Spain busca un/a Project Manager de Infraestructura Cloud (Azure) para el departamento de Arquitectura. Las responsabilidades incluyen gestionar proyectos de infraestructura y coordinar equipos. Se requiere experiencia previa, conocimiento en Microsoft Azure y capacidad para guiar sin ejecución directa. Ofrecen contrato indefinido, modalidad de trabajo híbrida (4 días remoto y 1 día en oficina), participación en proyectos innovadores y desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a DevOps Descripción Ingeniero/a DevOps Kubernetes Docker CI/CD Proyecto de Defensa Híbrido Alcobendas(2 días) Incorporación con Zemsania Perfil Senior (4 6 años) Requisitos mínimos 4 6 años de experiencia trabajando con Kubernetes y Docker. 4 5 años de experiencia con Helm. Experiencia demostrable desarrollando pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares. Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar. Se admiten FPs con experiencia equivalente. Inglés alto, hablado y escrito. Perfil analítico, resolutivo, proactivo y orientado a mitigación de riesgos de seguridad. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos deseables Conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs: Keycloak, Apisix. Plataformas de observabilidad: ELK Stack, Grafana, Prometheus. Scripting y lenguajes de programación. Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. Familiaridad con OpenStack, Harbor, GitLab. Funciones principales Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos de contenedores. Mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD. Diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles. Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes. Colaboración con equipos de seguridad para asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Actualización continua en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor. Participación en tareas de mejora continua, documentación y optimización de procesos. Información del proyectoProyecto dentro del ámbito Defensa, con foco en infraestructuras críticas, seguridad, despliegues robustos y plataformas de contenedores de alta disponibilidad. Entorno técnico avanzado, con colaboración estrecha con equipos de seguridad y arquitectura. Ubicación y modalidad Alcobendas Modalidad híbrida: 2 días presenciales en oficina Resto en remoto Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. kubernetes,docker,ci/cd,jenkins,gitlab,helm,keycloak,apisix,elk stack,grafana

Ingeniero de Calidad (H/M) - Sector naval GHENOVA Cartagena, Región de Murcia, Spain Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina en Cartagena . ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis de la documentación de calidad de elementos configurados Búsqueda de documentación de calidad en las plataformas Windchill y SAP Revisión según requisitos de fabricación, normativas e instrucciones técnicas Manejo de normas de materiales: código ASME/ASTM Seguimiento de No conformidades de Calidad ¿Qué requisitos son necesarios? Mínimo 2 años de experiencia en funciones de calidad en proyectos navales Valorable experiencia o conocimientos en Windchill ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana, según el proyecto Seguro de salud a coste reducido con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento y compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales, ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales en sectores como Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto talento junior como senior, promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para un ambiente laboral positivo. ¿Quieres saber más? ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a DevOps · Kubernetes · Docker · CI/CD | Proyecto de Defensa | Híbrido Barcelona (2 días) Incorporación con Zemsania · Perfil Senior Requisitos del perfil Experiencia mínima de 4–6 años trabajando con Kubernetes y Docker . 4–5 años de experiencia con Helm . Experiencia demostrable desarrollando pipelines CI/CD con Jenkins , GitLab u otras herramientas similares. Titulación en Informática , Telecomunicaciones o similar. Se admiten FPs con experiencia equivalente. Inglés alto , hablado y escrito. Perfil analítico, resolutivo, proactivo y orientado a mitigación de riesgos de seguridad. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos deseables Conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs: Keycloak , Apisix . Plataformas de observabilidad: ELK Stack , Grafana , Prometheus . Scripting y lenguajes de programación. Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. Familiaridad con OpenStack , Harbor , GitLab . Funciones principales Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos de contenedores. Mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD . Diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles. Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes . Colaboración con equipos de seguridad para asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Actualización continua en tecnologías como Kubernetes , Docker , OpenStack , GitLab y Harbor . Participación en tareas de mejora continua, documentación y optimización de procesos. Información del proyecto Proyecto dentro del ámbito Defensa , con foco en infraestructuras críticas, seguridad, despliegues robustos y plataformas de contenedores de alta disponibilidad. Entorno técnico avanzado, con colaboración estrecha con equipos de seguridad y arquitectura. Ubicación y modalidad Barcelona Modalidad híbrida : 2 días presenciales en oficina Resto en remoto Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Kämpe es la plataforma que conecta a personas con el sector de los oficios técnicos. Electricidad, climatización, fontanería, telecomunicaciones, construcción. Sectores con futuro, bien pagados y con demanda real de profesionales. Nuestra misión es clara: crear la mayor cantera de talento técnico del país. No somos una academia tradicional. Somos la puerta de entrada al sector. El rol Buscamos un Closer que cierre oportunidades de venta con personas reales que quieren cambiar su vida laboral. Tu trabajo es hablar con personas que ya han mostrado interés en formarse, entender su situación y acompañarlas en la decisión de entrar al sector técnico. No hay puerta fría. Trabajas con leads inbound. ¿Qué harás? Gestionar el pipeline de leads entrantes y convertirlos en alumnos. Realizar llamadas y videollamadas de cierre con potenciales clientes. Entender las motivaciones de cada persona y conectarlas con la solución correcta (Plan Pro, Certificaciones o BootKämp). Cumplir objetivos mensuales de conversión y revenue. Colaborar con el equipo de marketing para mejorar la calidad del proceso comercial. Registrar y actualizar el CRM con precisión. ¿Qué buscamos? Imprescindible Experiencia demostrable como Comercial o Ejecutivo de Ventas en entornos B2C. Que vivas en España. Historial de cumplimiento de objetivos de venta. Capacidad para gestionar un alto volumen de conversaciones y priorizar. Habilidades de escucha activa y cierre consultivo. Autonomía, mentalidad de ownership y orientación a resultados. Deseable Experiencia como Closer o Account Executive en el sector formación, edtech o programas de empleo en B2C. Familiaridad con CRMs (HubSpot, Salesforce o similares). Conocimiento del sector de oficios técnicos o FP. ¿Qué ofrecemos? Comisión por venta + posibilidad de salario fijo. Incorporación a un proyecto en fase de crecimiento, con impacto directo en resultados. Flexibilidad horaria y modelo híbrido o remoto. Equipo pequeño, cultura directa, sin burocracia. Oportunidad de crecer dentro del área comercial a medida que escala la empresa. ¿Te encaja? Si has trabajado como Comercial , Ejecutivo de Ventas , Closer o Account Executive en B2C y quieres trabajar en un proyecto con propósito real, queremos conocerte. Aplica ahora y cuéntanos tu historia de cierre más memorable. #J-18808-Ljbffr

En CT Solutions Group , compañía especializada en soluciones tecnológicas para la industria, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Sistemas para participar en proyectos de transformación digital en entornos industriales. ¿Cuál será tu misión? Participar en la definición, despliegue y evolución de soluciones tecnológicas, colaborando tanto a nivel técnico como en la interlocución con cliente. Funciones principales Diseño y despliegue de arquitecturas IT (dimensionamiento, instalación, upgrades y mantenimiento) Soporte técnico avanzado y resolución de incidencias Colaboración en integraciones y desarrollos personalizados Pruebas funcionales, documentación y formación a usuarios Implantaciones en local (on premise) y en la nube Proyecto estable con gran recorrido profesional Formación específica en tecnología puntera + certificaciones oficiales Especialización en soluciones IT de alta demanda en el sector industrial Cero externalizaciones: trabajarás siempre con equipo interno de CT Solutions Proyectos innovadores con empresas líderes del sector industrial Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares Modelo híbrido/remoto con conciliación real (flexibilidad horaria y sin viajes recurrentes) Condiciones competitivas según experiencia Ubicación de la vacante: en alguna de nuestras oficinas Barcelona, Bilbao o Getafe Madrid. Requisitos mínimos Formación técnica (Ingeniería, Informática o similar) +3 años de experiencia en arquitecturas IT en entornos On-Premise y Cloud Nivel intermedio-alto de inglés Perfil proactivo, orientación a cliente y trabajo en equipo Valorable Valorable experiencia en programación (C#, Java, MQL o TCL) Experiencia en sistemas, servidores, bases de datos, virtualización y soporte técnico Experiencia en entornos industriales o tecnológicos (PLM, ERP, CAD, etc.) Experiencia en integración de sistemas Muy valorable experiencia en 3DEXPERIENCE, aunque no es imprescindible: La empresa proporcionará formación específica en tecnologías PLM Imprescindible residencia en España, permiso de trabajo vigente y nivel fluido de español #J-18808-Ljbffr

Voodoo busca un Senior 3D Artist para unirse a su equipo de juegos en un puesto totalmente remoto dentro del huso horario CET ±2 horas. La oferta es para trabajar en Barcelona con salario competitivo y beneficios ajustados al país de residencia. Acerca de Voodoo Voodoo es una empresa tecnológica fundada en 2013 que desarrolla juegos móviles y aplicaciones con la misión de entretener al mundo. Con 800 empleados, 7 mil millones de descargas y más de 200 millones de usuarios activos, es el tercer mayor editor mundial de juegos móviles por número de descargas, solo detrás de Google y Meta. Su portafolio incluye éxitos como Mob Control y Block Jam , junto a aplicaciones populares como BeReal y Wizz . Equipo Formar parte del equipo de Gaming significa colaborar con expertos de la industria en juegos globalmente reconocidos y de larga duración, mientras se desarrollan nuevos y emocionantes proyectos empresariales. Con más de siete mil millones de descargas y un portafolio con más de 10 juegos híbridos resistentes que generan más de 20 millones de dólares anuales, es el mayor y más exitoso editor híbrido del mundo. Rol Se busca un Senior 3D Artist para crear juegos de puzzle. La persona tendrá la oportunidad de definir y construir la base visual de estos juegos desde cero, abarcando direcciones creativas, técnicas, operativas y estratégicas, colaborando directamente con el Principal 3D Artist para establecer el pipeline de arte 3D. Crear modelos 3D, texturas y materiales de alta calidad para juegos móviles de puzzle asegurando un estilo visual atractivo y pulido. Experiencia avanzada en herramientas estándar de la industria como 3ds Max y ZBrush , con fuerte enfoque en creación de assets estilizados para móvil. Definir estándares, pipelines y sistemas de producción de arte 3D para garantizar consistencia y escalabilidad en todos los assets. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para elevar la calidad visual del proyecto. Participar activamente en la creación de assets, ofreciendo dirección y mentoría senior. Trabajar con los equipos de diseño, tecnología y producción para apoyar decisiones estratégicas artísticas y técnicas. Experiencia sólida en la implementación de assets 3D en Unity , incluyendo materiales, iluminación, prefabs y diseño de escenas. Aplicar técnicas avanzadas de optimización para rendimiento móvil, equilibrando calidad visual y restricciones técnicas. Crear y mantener documentación sobre pipelines, flujos de trabajo y mejores prácticas para producción eficiente. Perfil Al menos 5 años de experiencia como artista 3D o en roles relevantes en la industria del videojuego, preferiblemente enfocado en juegos móviles o puzzle. Capacidad para trabajar en equipo con habilidades de liderazgo y delegación. Excelentes habilidades de comunicación con miembros de diferentes departamentos. Compromiso con cumplir plazos sin sacrificar calidad. Pasión por juegos casuales y conocimiento amplio de diferentes géneros en varias plataformas. Conocimiento de las limitaciones técnicas relacionadas con el motor Unity y editores de niveles. Actitud proactiva y fuerte ética laboral para inspirar a otros. Excelente nivel de inglés tanto escrito como hablado. Beneficios Compensación de primer nivel. Otros beneficios según el país de residencia. #J-18808-Ljbffr

Como VP of Design , Liderarás el diseño end‑to‑end de experiencias “magicallydone‑for‑you” que eliminan fricción en impuestos, ayudas y cualquier trámite. • Serás founder de tus soluciones, co‑dirigiendo un equipo AI‑first con ownership radical y lanzando en días flujos simples, accesibles y escalables que devuelven tranquilidad a millones de personas, • Serás responsable de convertir diseño en una ventaja competitiva medible: conversión a pago, confianza y eficiencia operativa (especialmente en campaña de renta, con picos de carga y riesgo reputacional), • Liderarás la función de Diseño conectándola con Producto, Ingeniería, Data, IA y Operaciones, • Tu foco no es “hacer pantallas”: es diseñar sistemas, decisiones, calidad y comportamiento del modelo en un producto end-to-end (IA + expertos), • Este rol es player–coach: además de liderar, diseñarás y construirás en código las piezas críticas (flujos, componentes, motion, microcopy, estados) hasta nivel top, • Tendrás autonomía para rediseñar equipo, estándares y rituales, y convertir el TaxDown Design System en una plataforma ejecutable (tokens + componentes en código + constraints + evals), • Reportarás al CEO/CPO & CoFounder, con acceso directo para decisiones de marca, inversión y storytelling, • Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax, • Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total, • Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto, • Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad, • Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción, • Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance como estándar, • Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback, • Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos, • Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift, • Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique, • Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte, • Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego., • 10+ años en diseño y design engeeniering; 6+ liderando diseño de producto con impacto real, flujos de alta responsabilidad, • Portfolio con evidencia de taste/craft altísimo + resultados medibles (conversión, retención, NPS), no solo estética, • Builder: capacidad demostrable de diseñar y programar (prototipos en código y/o UI en producción). Cómodo/a con React/Next/TypeScript o equivalente, Git y PRs, • Experiencia construyendo y escalando design systems con gobernanza, paridad Figmacódigo, tokens y componentes reutilizables, • Experiencia diseñando AI UX/agentic workflows: permisos, progreso, fallos, recovery, revisión humana, explicabilidad y guardrails, • Capacidad de diseñar e institucionalizar evaluación: scenario libraries, quality rubrics, tests de regresión y criterios de release, • Orientación a métricas y data: funnels, instrumentación, experimentación, lectura de tickets/logs y decisiones basadas en evidencia, • Obsesión por el detalle: a11y (WCAG), performance, microcopy de confianza, edge cases; cero tolerancia a “casi”, • Liderazgo claro y exigente: recluta bar-raisers, da feedback nítido y influye en stakeholders con claridad, • Alta agencia, curiosidad inifinita y foco en ejecución: conviertes ambigüedad en shipped product., • AI-first (sin humo): prototipo funcionando > slides, • Radical ownership: autonomía total + responsabilidad por resultados, • Barra de craft brutal: cuidamos el 1px, el easing y el copy porque ahí se gana la confianza, • Velocidad con rigor: shipping frecuente con quality gates + evals, no “vibe shipping” sin control, • Transparencia radical: métricas claras, debate directo, cero política, • Genios locos bienvenidos: curiosidad extrema, experimentación constante, cero ego, • Colaboración real: diseño, ingeniería, data, ops y expertos en el mismo loop, • Flexibilidad real con on-site valorado en Madrid (sobre todo en picos de campaña)., • Equity (VSOP) para crecer con TaxDown, • Flexibilidad real (híbrido Madrid / remoto) · impacto > horas, • Vacaciones/PTO flexible, • Equipo y setup top (laptop + monitor + ayuda home-office), • Presupuesto de formación + “FridAIs” para experimentar con herramientas de IA y prototipos, • Cultura family-supportive + offsites y eventos de equipo, • Fintech / insurtech / regulated UX (compliance, reputational risk, privacy) — diseño en entornos regulados, con foco en cumplimiento, riesgo reputacional y privacy; diseño de confianza en dominios sensibles, • Experience with seasonal-traffic products or extreme spikes (tax season, campaigns, events) — experiencia en productos con tráfico estacional o picos extremos (renta, campañas, eventos) y preparación operativa end-to-end, • Modern design-to-code (Figma Make, MCP, v0, Cursor) — design-to-code moderno y creación de tooling interno: plugins, scripts y automatizaciones, • Agent / LLM evaluation (regression testing, UX red-teaming, quality rubrics, collaboration with ML / Applied AI) — evaluación de agentes/LLMs: tests de regresión, red-teaming de UX, criterios de calidad y trabajo conjunto con ML / IA aplicada, • Multi-surface experience (mobile, web, IDE extensions, Slack) — experiencia multi-superficie o construcción de herramientas internas para acelerar diseño e ingeniería, • Entrepreneurial background (open-source contributions, talks, technical writing on craft/systems/AI UX) — background emprendedor, contribuciones open-source, charlas o escritura técnica sobre craft, sistemas y AI UX, • Active contribution to the design community — contribución activa a la comunidad de diseño, • Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax, • Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total, • Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto, • Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad, • Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción, • Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance como estándar, • Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback, • Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos, • Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift, • Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique, • Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte, • Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego. Cada experiencia que diseñes con AI, cada componente que lances y cada agente que entrenes borra una línea de burocracia y devuelve dinero y tranquilidad a millones. El reto es enorme — y justo por eso merece la pena. No buscamos CV perfectos: buscamos talento con propósito, craft impecable y taste brutal, hambre de aprender y diversidad de ideas. Si estas líneas te aceleran el pulso, sigue la señal. Imagina un mañana en el que la palabra “trámite” solo aparezca en los libros de historia. ¿Te atreves a diseñar ese futuro con nosotros? PS. (¿No cumples todo? Aplica igual: la actitud y el potencial mueven nuestro universo.) Nuestra ambición es que, cuando nuestros hijos crezcan, la burocracia sea solo una palabra del pasado. ¿Te atreves a escribir ese futuro con nosotros? Con , el equipo de Producto #J-18808-Ljbffr

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2026 está siendo nuestro 32 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos a un/a profesional con experiencia consolidada desarrollando negocio en nuestro sector, servicios y tecnologías de la información. Con sólidos conocimientos del mundo IT, capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Captar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Desarrollo de nuevo negocio. Gestionar la cartera de clientes asignada. Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes. Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuestras soluciones y servicios de manera correcta. Dirigir Proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers. Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes. Gestionar los pedidos, la producción y apoyar en el proceso de facturación. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: Ingeniería o Licenciatura en Informática o Telecomunicaciones. Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información. Muy valorable aportar cartera de clientes propia. Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas. Experiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo. Alto nivel de Inglés. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 100% REMOTO Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En Ringr.ai diseñamos y desarrollamos una plataforma de inteligencia artificial conversacional que automatiza y optimiza las interacciones telefónicas de las empresas con una voz natural y personalidad propia. Nuestra tecnología permite gestionar llamadas entrantes y salientes en múltiples idiomas, ejecutar acciones integradas con sus sistemas internos y convertir cada conversación en datos accionables que impulsan resultados reales para negocios exigentes. Actualmente buscamos incorporar un puesto de Software Engineer para Delivery con 2-3 años de experiencia, altamente cualificado/a y motivado/a, para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y evolución de Ringr.ai. Participar activamente con los clientes en la toma de requisitos y en su traducción a reglas y flujos que permitan construir agentes alineados con sus necesidades de negocio. Diseñar y estructurar los cambios de código necesarios para desarrollar agentes de forma escalable, robusta y siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software. Diseñar e implementar pruebas que garanticen el correcto comportamiento de los agentes y la calidad de los flujos conversacionales. Diseñar, implementar y mantener el prompting de los distintos modelos de lenguaje involucrados en los flujos de trabajo. Integrar los agentes con los sistemas de los clientes utilizando prácticas seguras, resilientes y orientadas a producción. Aplicar nociones básicas de Cloud (idealmente AWS) para desplegar, monitorizar y mantener los agentes, interactuando cuando sea necesario con proveedores de servicios Cloud. Colaborar estrechamente con los equipos internos (producto, negocio y tecnología) para identificar oportunidades, resolver desafíos y desarrollar soluciones basadas en datos. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y avances en desarrollo de software, entornos Cloud y, a alto nivel, en inteligencia artificial. Grado en alguna rama del ámbito STEM o un campo relacionado. Experiencia demostrable (mínimo 2-3 años) como Software Developer o rol similar. Personalidad emprendedora y proactiva. Conocimiento de programación orientada a objetos en Python, principios SOLID y patrones de diseño. Habilidad para trabajar con bases de datos SQL y NoSQL. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar resultados técnicos de manera clara y concisa. Pasión por el mundo tecnológico y el modelo Startup. Valorable: Experiencia en desarrollo de software integrado con modelos de AI/ML. Valorable: Experiencia en entornos de aplicaciones en Django. Valorable: Experiencia en Startups tecnológicas. Trabajo híbrido (2 días presencial -3 días en remoto a la semana) con flexibilidad horaria. Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Posibilidad de acceder al programa de Phantom Shares. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo. Colaboración con equipos multidisciplinarios y profesionales altamente capacitados. Acceso a Gympass / Wellness En RIngr, no solo construimos productos tecnológicos, sino que lo hacemos desde una perspectiva centrada en las personas combinando innovación con rigor científico. Trabajamos con algunos de los mejores científicos de datos y PhDs en IA, comprometidos con la excelencia en cada etapa de desarrollo. Nuestros productos, como Ringr.ai, se diseñan con un enfoque que prioriza la seguridad, la privacidad y el cumplimiento, siempre con los más altos estándares. Si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo dinámico, comprometido con transformar industrias a través de la inteligencia artificial. Aquí no solo podrás crecer profesionalmente, sino también ser parte de una misión que está dando forma al futuro de las empresas. *En Ringr proporcionamos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes cualificados, sin importar su raza, género, orientación sexual, edad, religión, origen nacional, discapacidad, situación socioeconómica u otras características. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Team Lead técnico con fuerte background en Java (Spring Boot) y experiencia en entornos de Machine Learning y Cloud . Se trata de un rol altamente técnico , donde actuarás como referente del equipo de desarrollo , siendo el punto principal de comunicación y coordinando las actividades del equipo, sin perder tu componente hands‑on. Trabajarás en un entorno moderno con tecnologías como AWS, Kubernetes, Docker y mensajería distribuida , participando en el desarrollo de soluciones avanzadas. Responsabilidades Actuar como punto de contacto principal entre el equipo técnico y el proyecto. Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en las actividades diarias. Participar activamente en el desarrollo backend con Java Spring Boot . Diseñar y supervisar arquitecturas basadas en: Microservicios Contenedores Cloud (AWS) Colaborar en soluciones que integren componentes de Machine Learning . Definir buenas prácticas técnicas, estándares y calidad de código. Gestionar integraciones con sistemas mediante: APIs Mensajería ( RabbitMQ / MQTT ) Colaborar con equipos multidisciplinares. Asegurar la entrega técnica en tiempo y con calidad. Requisitos Experiencia mínima de 6 años en desarrollo software. Experiencia previa como Team Lead técnico o referente técnico. Dominio de: Java Spring Boot Python aplicado a Machine Learning : Pandas NumPy SciPy Experiencia en: Docker Kubernetes AWS Experiencia con sistemas de mensajería: RabbitMQ o MQTT Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos. Experiencia en desarrollo en entornos cloud-native. Inglés alto (B2 /C1 imprescindible) . Se valorará Experiencia con Angular (frontend). Experiencia en proyectos con componentes de IA/ML en producción. Experiencia en arquitecturas distribuidas y escalables. Capacidad de mentoring técnico a equipos. Condiciones Ubicación: Sevilla . Modalidad: Híbrido o remoto (según perfil). Proyecto estable con alto componente técnico. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Con nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. Tenemos 23 días de vacaciones al año. Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico dental. #J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence busca un IT Change Management Specialist (Senior) en Madrid. Este rol implica liderar la gobernanza de cambios en entornos complejos, coordinando equipos y garantizando que los cambios tecnológicos se realicen sin impacto. Requiere más de 5 años de experiencia, un nivel de inglés C1, y una sólida formación en ITIL. El trabajo es 100% remoto y ofrece un ambiente profesional y dinámico. #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de AI Engineer Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y su diseño , esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. Buscamos un AI Engineer con experiencia en entornos cloud, siendo responsable de la integración de modelos de IA en plataformas y flujos reales, asegurado robustez, trazabilidad, seguridad y escalabilidad. Experiencia en soluciones de IA Generativa en entornos de producción. Diseño, despliegue y escalado de arquitecturas de agentes (multiagente, dispatchers, memory banks) Diseño y modelado de RAG´s, estrategias de chunking, indexado, enriquecimiento semántico. Integración de modelos y agentes en plataformas reales. Construcción de pipelines de datos e ingesta, incluyendo vectorización y actualización de documentos desde distintas fuentes. Despliegue en cloud con monitorización de latencia, coste y calidad de respuestas. Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. MLOps/LLMOps, CI/CD, versionado, pruebas automáticas y monitorización. Experiencia con Frameworks: LangGraph, LangChain, CrewAI o similares Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. Ajuste de prompts y optimización de rendimiento en modelos generativos ¿Qué encontrarás en Paradigma? Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. seguro médico 100% subvencionado retribución flexible a través de Edenred 25 días de vacaciones anuales otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas? #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar un equipo que no solo vende, sino que revoluciona cómo se hacen las ventas en España? En Hanbai.io estamos revolucionando la forma en que las startups y scaleups construyen sus equipos comerciales. Nuestra vertical Sales Growth Partnership (SGP) está creciendo rápido, y buscamos un/a Sales Team Lead que no solo ame las ventas, sino que sepa liderar desde la acción y con procesos. Una alianza estratégica con nuestros clientes para identificar, atraer y formar a sus próximos rockstars de ventas. No es solo recruiting, es crecimiento con skin in the game. Liderarás, formarás y desarrollarás un equipo de 5 a 8 BDRs (y creciendo). Reclutarás junto al equipo de Talent a los próximos rockstars de ventas para nuestros clientes. Diseñarás onboarding y playbooks desde cero, con formaciones semanales y 1-to-1 estructurados. Ejecutarás coaching de alto impacto (role-plays, call scorecards, PIPs). Construirás y optimizarás procesos outbound basados en datos reales: cadencias, funnel stages, deal properties. Monitorizarás KPIs críticos: conversiones, velocity, SQLs por BDR, calidad de llamadas. Serás dueñ@ de tus OKRs, además de los del equipo. Reportarás con rigor: CRM limpio, pipeline vivo y paneles accionables. Actuarás como punto de contacto con los clientes de SGP, alineando expectativas, objetivos y mejoras continuas. Lo que esperamos de ti Experiencia previa como Team Lead o Sales Manager liderando equipos BDR (idealmente +5 personas). Historial demostrado como top performer en etapas anteriores como BDR/SDR. Dominio real de metodologías de cualificación (BANT, MEDDIC, SPIN). Capacidad de diseñar procesos desde cero, con mentalidad startup y recursos limitados. Sólido criterio en decisión data‑driven: sabes leer el funnel y actuar en consecuencia. Conocimiento profundo del stack comercial moderno: Hubspot, Apollo, Clay, Aircall, Gong, MR tools. Dominio de HubSpot: desde stages hasta cadencias, propiedades personalizadas, informes y paneles. Experiencia en coaching estructurado y formación continua. Inteligencia emocional y liderazgo situacional: sabes prevenir burnout y gestionar conflictos. Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés fluido . Naturalidad en el liderazgo: carisma, escucha activa, y orientación a resultados. Bonus (pero no excluyentes) Has trabajado en proyectos relacionados con ventas, talento o crecimiento. Tienes experiencia en recruiting comercial o en formación de vendedores/as. Eres fan de las ventas: lees libros, sigues referentes, te gusta mejorar tu craft. Disfrutas del social selling y fomentas el posicionamiento del equipo. Lo que te ofrecemos Salario competitivo fijo + variable por rendimiento. Muchísima autonomía para construir, liderar y escalar. Oficinas en Talent Garden Madrid (3 días presenciales + 2 remoto). Acceso a nuestro ecosistema de clientes, herramientas y mentores. Cultura sin bullshit, con foco real en ejecución, datos y mejora continua. Un equipo en fase de crecimiento exponencial, con ganas de romper moldes. Si has sido top performer como BDR , sabes lo que es crear cadencias multicanal , entiendes los números del funnel al detalle , y te apasiona formar y escalar equipos comerciales , esta puede ser tu próxima aventura. ¿Te suena a lo que necesitas para tu siguiente salto? Aplica directamente. Que no te frene no cumplir el 100%. #J-18808-Ljbffr

Waiis busca profesional creativo para diseñar contenido para marcas de lujo, tecnología y apps. Trabajarás codo a codo con Marketing Content Specialist para escalar engagement en redes. Se valorará dominio de IA generativa, portfolio versátil y habilidades de comunicación. Modalidad híbrida: 4 días en oficina y 1 día remoto, salario 35.000–40.000 € brutos al año, según experiencia. Proyectos con marcas de alto nivel y comunidad creativa te esperan, con uso de IA para aumentar volumen sin perder #J-18808-Ljbffr

Funciones En Grupo Hasten estamos seleccionando un/a QA Automation Engineer con al menos 5 años de experiencia en automatizacion con Ansible y nivel de inglés alto para incorporarse en uno de nuestros principales clientes en modalidad híbrida (2 días en oficina en Madrid o Málaga; también se consideran candidatos en remoto en otras ubicaciones (con menor requerimiento de presencialidad). Diseñar, desarrollar y probar workflows de automatización según especificaciones técnicas Desarrollar scripts para facilitar la migración y transformación hacia un nuevo stack de automatización Aplicar buenas prácticas de desarrollo: control de versiones, code reviews y documentación técnica Definir, diseñar y ejecutar pruebas unitarias para asegurar calidad, rendimiento y fiabilidad Dar soporte a equipos de Operaciones en la resolución de incidencias en producción Monitorizar el rendimiento de automatizaciones y proponer mejoras continuas Requisitos 5 años de experiencia en desarrollo de automatización con Ansible Experiencia en entrega de proyectos de automatización Conocimiento en: Orquestadores de automatización (Ansible, AWX), Virtualización, contenedores y sistemas operativos, Bases de datos, cloud y servidores de aplicaciones, ITSM, monitorización y observabilidad, Experiencia con herramientas GitOps (GitLab, GitHub, Bitbucket), Conocimientos de scripting y desarrollo: YAML, Python, Bash, PowerShell, APIs Nivel de inglés B2 Valorable: Certificación Red Hat Certified Specialist in Developing Automation with Ansible Automation Platform (EX374), Red Hat Certified Specialist in Ansible Automation (EX407), Red Hat Certified Engineer (RHCE – EX294) Beneficios Contratación indefinida Formación IT / Idiomas Integración en equipos multidisciplinares 23 días laborables de vacaciones Seguimiento continuado y personalizado Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Junt@s creamos tecnología. #J-18808-Ljbffr

Overview En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Team Lead técnico con fuerte background en Java (Spring Boot) y experiencia en entornos de Machine Learning y Cloud . Se trata de un rol altamente técnico , donde actuarás como referente del equipo de desarrollo , siendo el punto principal de comunicación y coordinando las actividades del equipo, sin perder tu componente hands-on. Trabajarás en un entorno moderno con tecnologías como AWS, Kubernetes, Docker y mensajería distribuida , participando en el desarrollo de soluciones avanzadas. Responsabilidades Actuar como punto de contacto principal entre el equipo técnico y el proyecto. Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en las actividades diarias. Participar activamente en el desarrollo backend con Java + Spring Boot. Diseñar y supervisar arquitecturas basadas en: Microservicios Contenedores Cloud (AWS) Colaborar en soluciones que integren componentes de Machine Learning. Definir buenas prácticas técnicas, estándares y calidad de código. Gestionar integraciones con sistemas mediante: APIs Mensajería (RabbitMQ / MQTT) Colaborar con equipos multidisciplinares. Asegurar la entrega técnica en tiempo y con calidad. Requisitos Experiencia mínima de 6 años en desarrollo software. Experiencia previa como Team Lead técnico o referente técnico. Dominio de: Java + Spring Boot Python aplicado a Machine Learning: Pandas NumPy SciPy Experiencia en: Docker Kubernetes AWS Experiencia con sistemas de mensajería: RabbitMQ o MQTT Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos. Experiencia en desarrollo en entornos cloud-native. Inglés alto (B2+/C1 imprescindible). Se valorará Experiencia con Angular (frontend). Experiencia en proyectos con componentes de IA/ML en producción. Experiencia en arquitecturas distribuidas y escalables. Capacidad de mentoring técnico a equipos. Condiciones Ubicación: Sevilla. Modalidad: Híbrido o remoto (según perfil). Proyecto estable con alto componente técnico. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado Tenemos 23 días de vacaciones al año Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Sistemas de combate- Naval GHENOVA Cartagena, Región de Murcia, Spain Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Cartagena . ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño e Integración a bordo de los sistemas de combate y sistemas de comunicaciones interiores y exteriores del buque. Supervisión de todos los sistemas de navegación y puente integrado de los buques. Interpretación de los requisitos y especificaciones técnicas del cliente para los sistemas de combate. Elaboración y actualización de documentación técnica de ingeniería de sistemas. Desarrollo y mantenimiento de los esquemas de arquitectura de los sistemas de combate. Comprobación del cumplimiento de los sistemas con las especificaciones técnicas y normativa naval aplicable. ¿Qué requisitos son necesarios? Ingeniería naval, eléctrica, electrónica o similar. Mínimo 3 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente, para proyectos navales o de defensa. ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. #J-18808-Ljbffr

Overview CONVOTIS Iberia, previously Teralco Group, se centra en ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia mediante tecnología innovadora. Con más de 20 años de experiencia, hemos apoyado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. Qué ofrecemos En CONVOTIS Group sumarás con tu experiencia y habilidades, influirás en la toma de decisiones y tendrás un camino de desarrollo profesional. Contarás con 100% de flexibilidad para decidir dónde trabajar (oficina o remoto), seguro médico disponible y la posibilidad de asistir a eventos y formaciones. Tendrás vacaciones a tu gusto y un equipo de apoyo. Valoramos la cercanía como un de nuestros principios. Requisitos Al menos 3 años de experiencia laboral. Experiencia en Cloud, especialmente en Azure y Azure DevOps. Experiencia en Jenkins y Groovy. Experiencia en GIT, Bash y Docker. Experiencia en Terraform y Kubernetes. Valorable conocimientos en MLOps. Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. Nivel de inglés B2. Residencia y permiso de trabajo en ESPAÑA OBLIGATORIA. Igualdad de Oportunidades En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. En cumplimiento con el Real Decreto 1026/2024, priorizamos la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto, manteniendo criterios claros y no discriminatorios, incluyendo la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. La diversidad enriquecen nuestros equipos y nos impulsa a un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Una startup de tecnología busca una persona sin experiencia previa para un puesto en selección de personal. Ofrece un contrato a tiempo completo, indefinido, con flexibilidad en el horario y la opción de trabajar en remoto después de cuatro meses. Se valora la comunicación, organización y la iniciativa. La cultura de la empresa se basa en la meritocracia y la transparencia, ideal para personas apasionadas y proactivas. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros . Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Nuestro proyecto: Atenea Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza rutas, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Sobre el rol Como Software Developer , formarás parte del equipo que impulsa la evolución de Atenea: diseñarás, desarrollarás e implementarás nuevas funcionalidades que harán de Atenea una plataforma cada vez más potente y automatizada, impactando directamente en la eficiencia logística de miles de envíos diarios. Stack tecnológico Python Serverless (AWS Lambda, SQS) DynamoDB Infraestructura AWS Frontend con Vue.JS en múltiples aplicaciones. Responsabilidades Diseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en nuestra herramienta logística, Atenea. Trabajar con arquitecturas basada en eventos y bases de datos NoSQL para garantizar la escalabilidad y eficiencia del sistema. Mantener una infraestructura sólida y procesos de CI/CD optimizados. Documentar y mantener código limpio y eficiente. Documentar y mantener código limpio, eficiente y bien estructurado. Requisitos ✅ 4 años de experiencia desarrollando Backend y/o Frontend(preferiblemente full stack). ✅Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y sistemas de alto rendimiento. ✅ Conocimientos en bases de datos y buenas prácticas de diseño back end. ✅ Conocimientos de algunos frameworks como Vue y/o React y buenas prácticas de frontend. ✅Curiosidad, mentalidad analítica y pasión por aprender. ✅ Buenas habilidades comunicativas para coordinarse con diferentes áreas, trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Entorno híbrido: Combina trabajo presencial con remoto. En el caso de perfiles ubicados en USA, la posición será 100% remota. ️ Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen... Si te apasiona la tecnología, te gusta aprender haciendo, y buscas un entorno donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. Y como una imagen vale más que mil líneas de código, te dejamos abajo una foto del equipo Tech en uno de nuestros planes (ese día nos cambiamos los teclados por karts): Proceso de selección 45' online con Carlota,Talent AcquisitionSpecialist. 90' entrevista presencial con el equipo de Tech conresolución de un caso práctico. 60' entrevista presencial con Head of Tech. #J-18808-Ljbffr

IsardVDI es una solución open-source de VDI (Virtual Desktop Infrastructure) desarrollada desde Barcelona que da escritorios virtuales y aplicaciones remotas a universidades, administraciones públicas, hospitales y empresas de toda Europa. Combinamos KVM/libvirt, almacenamiento distribuido y un stack de orquestación propio para entregar miles de escritorios concurrentes sobre hardware commodity. Llevamos años en producción con clientes reales y un producto consolidado. Buscamos un/a Backend Engineer para incorporarse al equipo de desarrollo del core de la plataforma. Trabajarás codo a codo con el resto del equipo de backend, los ingenieros de Go que mantienen los servicios de orquestación y el CTO, evolucionando la API v4 que sostiene todo el producto. Qué harás en el equipo Ampliar y mantener nuestra API v4 construida sobre FastAPI + Pydantic 2 y especificada con OpenAPI , que orquesta escritorios, plantillas, deployments, almacenamiento y reservas de escritorios. Diseñar y evolucionar el sistema de tareas asíncronas con RQ (sobre Redis) que sostiene operaciones de larga duración: creación de discos, snapshots, migraciones de almacenamiento, recreación de escritorios. Trabajar contra RethinkDB aprovechando sus change-feeds para propagar estado entre servicios. Integrar la API con los servicios Go del monorepo (engine, orchestrator, scheduler, bastion, notifier) vía gRPC/Protobuf y Redis. Crear nuevas funcionalidades de producto (storage pools, deployments colaborativos, bastion domains, integraciones SSO/SAML/OIDC, quotas). Escribir y mantener suites de tests fiables (pytest + entornos contenedorizados con docker-compose) y mejorar nuestro pipeline de CI en GitLab. Investigar y prototipar mejoras de rendimiento (caching, invalidación, pooling de conexiones a RethinkDB). Participar en el ciclo SCRUM, code reviews exigentes y discusiones de arquitectura. Más de 2 años desarrollando en Python 3 . Más de 2 años con FastAPI (o experiencia equivalente con Flask/Starlette dispuesta a moverse a FastAPI) en producción: APIs REST, autenticación, validación con Pydantic , diseño async. Familiaridad con OpenAPI y desarrollo schema-first / contract-first. Experiencia sólida con Docker y docker-compose (nuestro entorno de desarrollo y despliegue es un monorepo con ~30 servicios sobre docker-compose). Soltura con herramientas de desarrollo : git, linters, formatters, depuración local y remota. Experiencia trabajando en equipo bajo SCRUM u otra metodología ágil. Experiencia con CI/CD (idealmente GitLab CI). Familiaridad con TDD y diseño orientado a tests. Experiencia con herramientas de calidad de código (black, isort, flake8, pylint, mypy, pre-commit). Sería un puntazo Experiencia con sistemas de autenticación y autorización : OAuth2, OIDC, SAML, JWT, single sign-on, integraciones con proveedores corporativos (LDAP, Active Directory, Google Workspace), gestión de sesiones y refresh tokens. Experiencia con bases de datos NoSQL orientadas a documentos , especialmente RethinkDB o similares con change-feeds. Experiencia con RQ (u otras colas tipo Celery / Sidekiq) y patrones de tareas idempotentes. Conocimiento de virtualización : KVM/QEMU, libvirt, OVMF/UEFI, redes virtuales, storage (qcow2, backing chains). Algo de Go — buena parte del plano de control está escrito en Go y tocarás las fronteras. Algo de PHP • para evolucionar el plugin de Moodle desarrollado en PHP en caso de necesidad Experiencia con gRPC / Protobuf y generación de código (buf). Experiencia con WebSockets / Socket.IO para eventos en tiempo real. Haber trabajado con proyectos open-source y comunidades públicas (GitLab, issues, MRs externas). Conocimiento de protocolos de escritorio remoto : SPICE, RDP, VNC, Guacamole. Interés por la soberanía digital , el software libre y la administración pública. Producto propio, open-source, consolidado, con clientes reales y misión clara (soberanía digital). Jornada completa (hasta 40h/semana). Trabajo híbrido — oficinas en Barcelona, junto a la parada de metro Marina . Stack moderno y coherente: FastAPI, Pydantic 2, RethinkDB, RQ, gRPC, Go, todo desplegado con docker-compose (sin Kubernetes, sin over-engineering). Equipo pequeño, sin bullshit corporativo, decisiones técnicas a la vista de todos en GitLab. Salario competitivo según experiencia, en línea con el rango 35–50k € del mercado para perfiles backend senior en Barcelona, negociable al alza para perfiles con experiencia demostrada en virtualización o sistemas distribuidos. Formación continua y participación en upstream (libvirt, RethinkDB, etc.). #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. ¿Quiénes somos? Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark , diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Cada Data Center que desarrollamos tiene detrás decisiones técnicas muy exigentes: cómo garantizar la continuidad de servicio, cómo asegurar redundancia real, cómo integrar sistemas eléctricos con arquitectura, mecánica o control sin margen de error. Y ahí es donde el equipo eléctrico juega un papel clave. Para reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior con experiencia en diseño de sistemas eléctricos para Data Centers o entornos de alta criticidad, que quiera seguir desarrollándose en proyectos complejos y con impacto real. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseño eléctrico de Data Centers: Participarás en el desarrollo del diseño de infraestructuras eléctricas críticas de media y baja tensión, incluyendo arquitecturas de distribución, sistemas UPS, generación de respaldo, cuadros eléctricos y sistemas de distribución crítica (PDUs, RPPs, STS). Contribuirás a la definición de criterios de diseño, estrategias de redundancia, disponibilidad, mantenibilidad y eficiencia energética, así como a la integración con otras disciplinas. Cálculos y estudios eléctricos: Desarrollarás y revisarás cálculos eléctricos asociados al diseño: balance de cargas, dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, coordinación de protecciones, caída de tensión, análisis de armónicos y sistemas de puesta a tierra. Asegurarás la coherencia técnica del sistema y el cumplimiento de criterios de continuidad de servicio. Desarrollo de documentación técnica: Elaborarás y revisarás documentación técnica de proyecto: diagramas unifilares, esquemas eléctricos, especificaciones, hojas de datos, listados de cargas, planos y memorias técnicas. También participarás en la revisión técnica de documentación de proveedores y contratistas. Coordinación técnica y multidisciplinar: Colaborarás con equipos de arquitectura, mecánica, telecomunicaciones, control/BMS, civil, estructuras y commissioning, asegurando la correcta integración del diseño eléctrico dentro del conjunto del Data Center. Participarás en reuniones técnicas con cliente y otros stakeholders del proyecto. Gestión técnica de paquetes eléctricos: Podrás asumir la responsabilidad de paquetes de trabajo eléctricos dentro de proyectos nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y requisitos del cliente. En función de tu experiencia, podrás coordinar tareas de otros ingenieros/as, revisando entregables y proporcionando soporte técnico. Normativa y estándares: Asegurarás que los diseños cumplan con la normativa aplicable y con los estándares específicos del sector Data Center (IEC / EN, REBT, TIA‑942, Uptime Institute, NFPA / NEC), adaptándose a los requisitos de cada cliente y proyecto. ¿Cómo lo harás? Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. ¿Qué necesitas para encajar? Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. Experiencia relevante (al menos 6 años de experiencia) en diseño de instalaciones eléctricas, especialmente en entornos complejos o críticos. Conocimiento sólido de sistemas eléctricos de media y baja tensión. Experiencia en diseño de sistemas con criterios de redundancia, disponibilidad y continuidad de servicio. Capacidad para desarrollar y revisar cálculos eléctricos y documentación técnica. Experiencia en entornos de trabajo multidisciplinares. Ingles alto (hablado y escrito) B2- C1. Se valorará positivamente: Experiencia en proyectos de Data Centers o infraestructuras críticas. Conocimiento de estándares como Uptime Institute, TIA‑942, IEC, NFPA o NEC. Manejo de herramientas como ETAP, Caneco, Revit/BIM, Navisworks o Dialux. Participación en fases de obra, commissioning o QA/QC. Experiencia coordinando pequeños equipos o paquetes de trabajo. ¿Cuáles son nuestros beneficios? Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Tendrás acceso a un plan de compensación flexible. Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Por qué trabajar con Nosotros? En Sener , te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería familiar internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? #J-18808-Ljbffr

Tusclasesparticulares busca profesores/as para impartir clases online desde cualquier lugar de España durante el verano. No se necesita experiencia previa; basta con dominar la materia que enseñarás y tener ganas de ayudar a otros a aprender. Ofrecemos horarios totalmente flexibles, trabajo remoto y pago competitivo de 15–30 €/hora. Si te interesa, inscríbete para empezar rápido y sin complicaciones. #J-18808-Ljbffr

En Sener seguimos creciendo y queremos incorporar un nuevo talento a nuestro equipo, buscamos un Senior Project Controller para incorporarse al equipo corporativo de Control de Proyectos del Grupo Sener. La persona seleccionada podrá estar ubicada en nuestras oficinas de Tres Cantos (Madrid) o Las Arenas (Bilbao). Su misión principal será dar servicio a todas las empresas del grupo, liderando iniciativas y proyectos corporativos orientados a mejorar la gestión, el seguimiento y el control económico de los proyectos en un entorno internacional y multidisciplinar. Será una persona clave en la estandarización, armonización y mejora continua de nuestros procesos de control de proyecto, actuando como referente técnico y metodológico para las unidades de negocio. En cuanto a las responsabilidades de esta posición destacan: Realizar el seguimiento económico-financiero de proyectos de gran envergadura, incluyendo hitos, costes, ingresos, márgenes, riesgos y oportunidades. Dar soporte y servicio a los equipos de proyecto de todas las empresas del grupo, actuando como punto de referencia en materia de control económico y reporting . Liderar e impulsar iniciativas corporativas de mejora de procesos, metodología y herramientas de control de proyectos. Participar en el diseño y despliegue de estándares corporativos de planificación, seguimiento y control. Coordinar y dar seguimiento a proyectos internos de eficiencia, digitalización y homogeneización. Colaborar estrechamente con Finanzas y Operaciones de los diferentes negocios. Detectar ineficiencias y promover acciones correctivas con las áreas implicadas. Preparar reportes para la alta dirección, con foco en claridad, fiabilidad y visión global del portafolio. Apoyar a los equipos internacionales, especialmente en proyectos globales o en geografías donde el control de proyectos necesita refuerzo o estandarización. Requisitos necesarios para el desempeño de estas funciones: Experiencia mínima 8–10 años en funciones de Control de Proyectos en sectores de ingeniería, construcción, energía, infraestructuras, aeroespacial o similares. Experiencia demostrable en proyectos de gran tamaño y entornos internacionales. Experiencia sólida en control económico, previsiones, cash-flow, consolidación y análisis financiero de proyectos. Formación (flexible): Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2) o análisis financiero. Idiomas: Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito. Otros aspectos valorables: Conocimiento de herramientas corporativas (ERP, BI, sistemas de reporting). Experiencia previa impulsando transformaciones o programas de eficiencia. Capacidad para documentar procesos y participar en su estandarización. Mentalidad de mejora continua y orientación al dato. A nivel competencial, deberás poseer: Alta capacidad analítica y visión global. Proactividad y autonomía; persona que impulsa iniciativas, no solo ejecuta tareas. Liderazgo e influencia en entornos transversales, sin necesidad de estructura jerárquica. Capacidad de negociación y de gestionar situaciones complejas. Habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como con directivos. Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con equipos distribuidos. Orientación a la resolución de problemas y actitud constructiva. Organización, orden metodológico y rigor en el reporting. Al unirte a Sener encontrarás: Un equipo que está configurado con profesionales con experiencias variadas en el de la ingeniería, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, es decir, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. En este sentido, colaborarás en un equipo altamente profesional y con un bagaje interesante en las funciones a desempeñar, donde la estrecha relación y el carácter multidisciplinar de los proyectos, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. Somos una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que, apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un área corporativa estratégica, con visibilidad en toda la organización. Participación en iniciativas globales de transformación y estandarización. Trabajo transversal con proyectos y equipos de diferentes sectores y geografías. Desarrollo profesional dentro de un grupo internacional de referencia. Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Tendrás acceso a un plan de compensación flexible. Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Por qué trabajar con Nosotros en Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? https://www.group.sener/es #J-18808-Ljbffr

En Singular Logistics diseñamos y desarrollamos soluciones de automatización industrial de última generación para el sector intralogístico. Nuestro equipo desarrolla tecnología propia, integrando software, electrónica, mecánica y control para crear sistemas inteligentes como AGVs, electrovías y soluciones avanzadas de automatización. Buscamos incorporar un/a Especialista en Automatización Industrial que quiera participar en proyectos de alto nivel tecnológico y formar parte del desarrollo de productos innovadores desde la fase de diseño hasta su puesta en marcha. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo del software de automatización y del diseño eléctrico de nuestros productos, colaborando estrechamente con los equipos de Ingeniería Mecánica, Electrónica, Software y Operaciones para garantizar una integración óptima de nuestros sistemas. Diseño Eplan Programación orientada a objetos Autonomía Funcionalidades y responsabilidades Desarrollo de software para PLCs principalmente con Siemens TIA Portal y Beckhoff TwinCAT . Programación en Structured Control Language (SCL) y desarrollo basado en programación orientada a objetos (OOP). Configuración e integración de comunicaciones industriales ( PROFINET, EtherCAT, CAN Bus, OPC UA, Modbus TCP y Ethernet/IP ). Parametrización de servodrives , variadores y sistemas de movimiento. Diseño eléctrico mediante EPLAN Electric P8 . Resolución de incidencias durante integración y validación. Participación en pruebas FAT, SAT y puestas en marcha nacionales e internacionales. Mejora continua de estándares de programación y diseño eléctrico. Formación en Automatización Industrial, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar. Al menos 5 años de experiencia en automatización industrial. Experiencia sólida programando PLCs industriales. Experiencia con programación en SCL y programación orientada a objetos. Experiencia diseñando esquemas eléctricos con EPLAN Electric P8 . Conocimientos de comunicaciones industriales y sistemas de automatización. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. Valorable Experiencia con AGVs , AMRs o robótica móvil. Experiencia en sistemas de carga automática o electrovías inteligentes. PLC Safety y redes de seguridad ( PROFIsafe, FSoE ). Seguridad funcional. Experiencia en desarrollo de producto. ¿Por qué trabajar en Singular Logistics? Cultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real. Empresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística. Responsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas. Oportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos. Ambiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande. Flexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten. Salario competitivo en relación al mercado Desarrollo y formación Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Conciliación y bienestar Horario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes (39h semanales). Parking gratuito en la oficina Beneficios 25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.buildings... #J-18808-Ljbffr

Resumen Buscamos un perfil informático (CFGS, ingeniero) con conocimientos en desarrollo FrontEnd con React, para un proyecto relacionado con la logística del sector automoción. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcan el camino hacia el futuro. Operamos a nivel local-global desde 18 países, con 78 centros de entrega globales y más de 20.000 profesionales. En España somos más de 800 profesionales con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo, sin discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación o identidad de género, o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Qué te ofrecemos Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, según el puesto. 23 días laborales de vacaciones al año; 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Requisitos Formación en informática. Conocimientos y experiencia en trabajar con React. Proactividad para proponer mejoras y soluciones efectivas, con anticipación a necesidades futuras. Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos valorables de BackEnd. Deseable experiencia en desarrollos cloud - Vevox. Conocimientos y/o experiencia en metodologías Agile como Scrum. Responsabilidades (ejemplos) Desarrollar interfaces FrontEnd con React para proyectos de logística en el sector automoción. Colaborar con equipos multidisciplinarios para entregar soluciones de software de alta calidad. Participar en la toma de requisitos y en la mejora continua de las plataformas. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real . Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. ➡️ ¿Cómo será tu día a día? Descubrimiento de oportunidades : Entenderás las necesidades de negocio y retos en datos de los clientes, identificando casos de uso que aporten valor real. Asesoramiento técnico : Asesorarás técnicamente sobre arquitecturas de datos, soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP), plataformas de Analytics y estrategias de Modern Data adaptadas a cada contexto. Presentación de soluciones : Prepararás y presentarás propuestas técnicas y comerciales ante stakeholders de distintos niveles, comunicando casos de éxito y el valor diferencial de SDG. Acompañamiento en el ciclo de preventa : Participarás activamente desde la primera aproximación hasta el cierre y arranque del proyecto, actuando como referente técnico y asegurando la alineación entre las necesidades del cliente y las capacidades de la organización. Impulso del portfolio y desarrollo de negocio : Dominarás y comunicarás el portfolio completo de soluciones de SDG en Big Data, Cloud, Inteligencia Artificial y Modern Data Warehouse, identificando nuevos casos de uso y oportunidades que generen impacto en el negocio del cliente. Innovación y representación : Te mantendrás actualizado sobre tendencias y tecnologías emergentes. Representarás a SDG en eventos y conferencias estratégicas, fortaleciendo relaciones a largo plazo y posicionando a la compañía como referente. ➡️ ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial...), Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas técnicas afines. Background técnico : Experiencia en desarrollo y/o arquitectura de datos o roles técnicos similares trabajando con tecnologías de datos (Data Warehouses, Lakehouses, pipelines de datos, big data, Cloud...). Esto es fundamental: perfiles que vengan del mundo técnico. Experiencia en funciones de presales : Actualmente desempeñando o habiendo desempeñado funciones de preventa técnica, con habilidad demostrada para definir soluciones de alto nivel, preparar y presentar propuestas técnicas y económicas, y realizar demos. Experiencia en desarrollo de negocio : Capacidad demostrada para defender propuestas en procesos competitivos, evaluar y responder a RFPs, e identificar nuevas oportunidades de negocio y casos de uso que aporten valor estratégico. Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. Valoramos también: Familiaridad con IA/ML y GenAI: Experiencia o conocimientos en inteligencia artificial, machine learning, modelos de lenguaje y aplicaciones de IA generativa, incluyendo su integración en soluciones de datos y casos de uso empresariales. Experiencia diseñando arquitecturas de referencia: Haber creado blueprints, frameworks arquitectónicos o aceleradores tecnológicos reutilizables que hayan sido adoptados en múltiples proyectos o clientes. Experiencia con clientes internacionales: Haber gestionado proyectos o preventa con clientes en mercados internacionales, comprendiendo diferencias culturales y regulatorias. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! Tecnología e innovación sin límites. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando. Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos. Proyectos estratégicos de alto impacto . Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe. Propósito y valores que nos definen . Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Y, por si fuera poco… Ubicación: Comunidad de Madrid o alrededores. Posición con modalidad flexible de trabajo , combinando remoto con presencialidad según las necesidades. Habrá periodos con reuniones presenciales con clientes o asistencia a eventos, y otros en los que el trabajo será mayoritariamente en remoto. Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes. Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados. Apoyo económico para el teletrabajo. Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. ➡️ Mientras tanto, conoce más sobre nosotros en Medium y descubre nuestro equipo y cultura en este vídeo. #J-18808-Ljbffr

Process Optimization & Automation SpecialistApplylocations: Cornellá De Llobregattime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-1000030010Buscamos un/a Process Optimization & Automation Specialist con reporte directo a nuestro Service & Personalization Manager para impulsar la eficiencia operativa a través de iniciativas de mejora de procesos y automatización.Trabajarás de forma transversal analizando flujos de trabajo, simplificando operaciones e implementando soluciones escalables mediante herramientas low-code, con impacto directo en el rendimiento del negocio.## ## ## Responsabilidades principales Analizar procesos actuales e identificar oportunidades de mejora, detectando tareas manuales, redundancias, ineficiencias y los datos o herramientas involucrados en cada flujo de trabajo. Simplificar y optimizar procesos antes de su automatización, asegurando soluciones eficientes y sostenibles. Diseñar e implementar soluciones de automatización mediante herramientas low-code y tecnologías digitales,priorizando soluciones prácticas adaptadas al entorno operativo actual. Gestionar y optimizar procesos basados en Excel utilizados como soporte operativo (mantenimiento de referencias, actualización de información, gestión de precios, etc.), mejorando su estructura, fiabilidad y reduciendo dependencias manuales. Desarrollar soluciones complementarias utilizando herramientas como Power Automate, Power Query, Power Apps, macros u otras tecnologías orientadas a la automatización y mejora de procesos. Garantizar la calidad, consistencia e integridad de los datos utilizados en los procesos automatizados. Identificar, evaluar y priorizar iniciativas de mejora y automatización en función de su impacto en negocio, viabilidad y esfuerzo de implementación. Definir e implementar mejoras priorizando soluciones que puedan desarrollarse y mantenerse de forma autónoma dentro del entorno y herramientas disponibles. Documentar de forma clara y estructurada los procesos, automatizaciones y soluciones implementadas, asegurando su mantenimiento y trazabilidad. Formar y acompañar a los equipos en el uso de las soluciones desarrolladas, promoviendo la adopción, autonomía operativa y reducción de dependencias de conocimiento individual. Actuar como punto de apoyo técnico dentro del equipo en materia de automatización y optimización de procesos, facilitando la resolución de dudas y asegurando alineación con las directrices y prioridades del área. Colaborar con los distintos departamentos para identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta integración e implementación de las soluciones en la operativa diaria.* Participar en la definición de estándares y buenas prácticas relacionadas con automatización, mejora de procesos y calidad.## ## Requisitos### Formación y experiencia* Formación en Ingeniería (industrial, informática o similar); ADE con especialización analítica; o FP técnica con experiencia relevante.* Entre 2 y 5 años de experiencia en optimización de procesos y/o automatización con fuerte uso de Excel (Excel-heavy), trabajando sobre datos críticos (por ejemplo: pricing, gestión de referencias, etc.) Experiencia en entornos con uso intensivo de Excel y datos críticos Experiencia con herramientas low-code (Power Automate, Power Query, etc.)### Conocimientos técnicos Metodologías Lean y mejora continua Excel avanzado (incluyendo VBA y macros) Herramientas de automatización (RPA como UI Path) Power BI y SQL básico* Integración entre sistemas (APIs u otras herramientas)### ### Idiomas Castellano Inglés (nivel mínimo B2 first)## Competencias clave Orientación a resultados Trabajo transversal Capacidad analítica Orientación al cliente Autonomía y proactividad Comunicación y colaboración## ## Qué ofrecemos* Participación en un proyecto estratégico de transformación* Rol con impacto directo en la eficiencia y el negocio* Entorno colaborativo y transversal* Exposición a herramientas digitales y tecnologías de automatización### ### Condiciones de contratación Proyecto de duración determinada (1 año) Jornada completa. Posibilidad de continuidad en función de resultados Ubicación del puesto: Cornellà de Llobregat (Barcelona) Sin equipo a cargo Clasificación profesional: Lyreco Grade H2Beneficios sociales exclusivos Lyreco Conciliación: posibilidad de trabajar en remoto. Salud y bienestar: seguros, iniciativas de bienestar laboral y frutos secos cada mes. Descuentos para empleados. Desarrollo profesional y formación continua. Programas de reconocimiento interno. Día libre el día de tu cumpleaños.¿Por qué trabajar en Lyreco?En Lyreco creemos que las personas marcan la diferencia. Por eso ofrecemos un entorno de trabajo en el que podrás desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente.* Formarás parte de una compañía internacional, sólida y comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social.* Apostamos por la formación continua, el aprendizaje y la promoción interna.* Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, cercano e inclusivo, donde se valora el trabajo en equipo y la diversidad.* Tendrás un rol con impacto real en el negocio y en la relación con nuestros clientes.En Lyreco trabajamos para que puedas sentirte parte del proyecto y crecer con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional, dedicada a la distribución técnica de materias primas especializadas para la industria. Nuestro modelo se basa en un equipo técnico-comercial que actúa como puente entre fabricantes de materias primas y clientes industriales, aportando soporte técnico real y soluciones centradas en innovación y sostenibilidad. Tenemos una estructura plana donde el trabajo y los resultados importan más que el estatus. Somos optimistas, nos reinventamos y ponemos al equipo en el centro. Buscamos un Technical Sales Managers para reforzar nuestro equipo comercial técnico en España, en: CAS & Construcción: pinturas, recubrimientos, adhesivos, sellantes y materiales de construcción. Captación de nuevos clientes y desarrollo de la relación con los actuales en el mercado nacional. Venta técnica de especialidades con asesoramiento centrado en innovación, formulación y sostenibilidad. Seguimiento de objetivos comerciales y reporte de actividad a través del CRM. Colaboración con el equipo interno de ventas y backoffice para alinear estrategia y ejecución. Relación estrecha con proveedores estratégicos y participación en la integración de nuevos al mercado. Participación en ferias y eventos del sector. Prospección activa: tendencias, regulaciones, oportunidades nuevas. Perfil que buscamos Formación científico-técnica (Química, Ingeniería Química, Ciencias de Materiales o afín). Sin esto, no avanzamos. Mínimo 1 año de experiencia en ventas técnicas en sector industrial: adhesivos, sellantes, construcción o materias primas afines. Inglés nivel medio-alto: necesario para interacción con proveedores internacionales y formación técnica de producto. Carné de conducir y disponibilidad para viajar (3-4 días por semana en ruta comercial). Manejo de CRM, ERP y Excel. Valorable Experiencia en distribución de especialidades químicas o materias primas. Conocimiento de formulación en los segmentos de cada línea. Relaciones establecidas con empresas del sector industrial en España. Salario base: entre €40.000 y €60.000 brutos anuales en 14 pagas, según perfil. (Negociable) Incentivos: entre €5.000 y €10.000 brutos anuales por objetivos, liquidados trimestralmente. Comisiones: 5% del margen bruto que exceda el objetivo individual anual, pagadas en enero/febrero del año siguiente. Coche de empresa desde la incorporación. Seguro médico con ventajas fiscales. Trabajo de campo: 3-4 días en ruta + 1-2 días de reporte en remoto. Empresa con presencia internacional: posibilidad de evolucionar hacia roles de mayor alcance. Estructura plana, equipo autoorganizado, cultura donde el buen trabajo habla por sí solo. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Eléctrico Naval (H/M) - Modelado 3D Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en nuestra oficina de Sevilla . ¿Cuáles serán tus funciones? Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería de detalle dentro de la disciplina de electricidad. Trazado y diseño eléctrico en 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica. Gestión y desarrollo de documentación técnica. Colaboración con otras disciplinas y materiales. Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? Mínimo 2 años de experiencia en modelado 3D en la disciplina de electricidad, para proyectos navales de nueva construcción. ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad en horarios de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva en julio y agosto. Días de trabajo remoto a la semana, siempre que el proyecto lo permita. Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. Formación continua a través de una plataforma con amplia oferta de cursos, adaptados a las necesidades de los proyectos. ¿Te gustaría trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales, ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales en sectores como Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Nuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con sede central en Sevilla. En España, presencia en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando talento tanto junior como senior, promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para un ambiente laboral positivo. Si quieres saber más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. Ubicación: Bollullos de la Mitación, Andalucía, España #J-18808-Ljbffr

• Liderar, gestionar y desarrollar un panel de agentes asignado • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en los negocios de Particulares, Empresas y Vida • Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red • Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto • Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales • Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera • Realizar sesiones de mentoring y seguimiento Requirements Fuerte orientación a resultados y visión de negocio Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos Proactividad, autonomía y capacidad de organización Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras) #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC) Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows Nivel de inglés B2 Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc. Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas Desarrollo profesional personalizado Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos a varios perfiles de ingeniería de soporte técnico a mantenimiento y reparaciones de aviones en servicio: Funciones: Gestión técnica y resolución de incidencias en estructuras de aviones en servicio. Analisis y resolución de reparaciones. Analisis y resolución de incidencias en estructuras de aviones en servicio. Análisis y resolución de no conformidades de material. Beneficios: Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Modelo híbrido de trabajo (Presencial/Remoto). Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería) Se trata de posiciones estables. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cálculos estructurales con programas de elementos finitos (Hypermesh, Nastran, Abaqus, …) Deseable experiencia en cálculos estructurales a mano. Deseable experiencia con manuales técnicos de reparaciones de estructuras. Deseable manejo mínimo de programas CAD a nivel de usuario. Nivel alto de inglés. ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de cálculo para trabajar en el sector aeronáutico. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Modelo híbrido de trabajo (Presencial/Remoto). Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos mínimos: Ingeniería mecánica o similar Experiencia de entre 3 y 5 años Dominio del programa Hypermesh y valorable Abaqus Experiencia en el sector aeronáutico ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

Esta es una de esas oportunidades laborales que no surgen todos los días. Y, además, no son para todo el mundo. Si eres talento top, con mentalidad práctica, analítica y orientada a las personas, con ganas de trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad puede ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto/a a hacer el esfuerzo que implica crecer) y te importa el impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. Qida es una scale-up de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en el líder europeo en servicios de atención domiciliaria para personas mayores. Nuestro objetivo es que las personas mayores puedan permanecer en sus hogares durante más tiempo, a través de servicios de cuidadores, seguros y tecnología. Aspiramos a hacer más sostenibles los sistemas sociales y sanitarios mediante nuestro trabajo. Siete años después de nuestra fundación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar 75M€ de GMV, contamos con más de 200 empleados en oficina y más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos asegurado alianzas exclusivas con la mayor cadena hospitalaria privada de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida del país. Somos B Corp y contamos con la inversión de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un fondo de capital riesgo líder en el sur de Europa. Alcance del puesto El puesto a cubrir es Head de ELA , trabajando estrechamente con el COO y el CCO de la unidad de negocio privada para construir una unidad especializada dentro del área de atención domiciliaria privada, centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en su hogar. Objetivos principales del puesto Liderar la ideación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida. Colaborar estrechamente con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo de atención especializada, garantizando una atención de alta calidad. Escalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores (creando una “bolsa de talento”) como al equipo interno de Qida. Posicionar a Qida como líder del mercado en atención a la ELA en España, en colaboración con el equipo de Marketing. Generar evidencia e impacto: trabajar con los principales partners del sector para demostrar cómo nuestro modelo de atención mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en casa. Identificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que mejoren de forma significativa la calidad de vida de los pacientes. Explorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad. Liderazgo y gestión de equipos: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento, atrayendo, formando y desarrollando talento. Buena persona, humilde, con ganas de crecer y aprender. Perfil muy completo: conceptual, analítico, con capacidad de gestión de equipos y habilidades relacionales. Extremadamente hands-on. No es un puesto para “supervisar”, “gestionar” o “solo pensar”. Es un puesto para “pensar” y “hacer”. La persona trabajará mano a mano (sin liderar jerárquicamente un equipo) con la alta dirección y mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa. Aprendizaje rápido y ganas de crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad). Dominio del español (aunque la alta dirección habla inglés, no todo el personal lo hace y muchos proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas). Residencia en Barcelona. Se trabaja 3–4 días/semana en remoto, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferencia por la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también puede estar basado/a en Madrid. Se valorará positivamente experiencia en el sector sanitario. Cinco razones para unirte a Qida Por el impacto : Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España y la compañía de impacto social de mayor crecimiento hasta la fecha en el país. Por el reto : liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la compañía es clave para el éxito de nuestra misión. Por la cultura : Qida es un lugar diferente. No elegimos entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (por qué existimos y cómo trabajamos en el día a día). Por el aprendizaje : formar parte de un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo diferencial y, sobre todo, con buenas personas. Por la oportunidad de seguir creciendo : no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos roles desafiantes. ¡Aplica a nuestra oportunidad y ayúdanos a cambiar el mundo! En Qida estamos comprometidos con la diversidad y con construir un equipo que refleje realmente nuestros valores como empresa. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las habilidades y capacidades de las personas. Valoramos su pasión por explorar, reinventar y crear. #J-18808-Ljbffr

El/la Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor, como alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, logística y manufactura avanzada. Este rol tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio y en la expansión de nuestras soluciones robóticas e intralogísticas en el mercado. Su misión es liderar el ciclo comercial completo, desde la prospección y cualificación inicial hasta el cierre de la oportunidad, aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics. Esto incluye una venta consultiva, con foco en la comprensión profunda del problema del cliente, la demostración clara del ROI, el rigor en cada fase del proceso y una gestión disciplinada del pipeline en CRM, asegurando trazabilidad, previsibilidad y alineación con los objetivos comerciales Se buscan perfiles en: Bilbao, Barcelona y Madrid. Comunicación clara Disciplina de procesos Trabajo en equipo Toma de decisiones Orientación a resultados Funcionalidades y responsabilidades • Identificar y prospectar empresas objetivo dentro del ICP definido., • Generar leads outbound y realizar llamadas de cualificación inicial., • Realizar procesos de discovering consultivo, • Documentar de forma completa y rigurosa toda la información en el CRM., • Elaborar propuestas comerciales, • Coordinarse con Inside Sales y Sales Operations para la correcta gestión documental., • Mantener el pipeline actualizado, cualificado y alineado con el proceso comercial definido., • Realizar seguimiento activo de oportunidades y asegurar el avance entre etapas., • Representar a la compañía en ferias, eventos, showrooms o visitas a clientes cuando sea necesario., • Formación en ADE, Ingeniería, Comercial o similar., • 2–5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en entornos industriales o técnicos., • Experiencia en venta consultiva de soluciones complejas., • Capacidad para analizar procesos operativos y argumentar propuestas basadas en ROI., • Dominio de herramientas digitales y CRM (preferiblemente Odoo)., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Alto nivel de organización, rigor y seguimiento., • Español nativo o avanzado; inglés valorable., • Experiencia en automatización logística, robótica, maquinaria industrial o software industrial. Valorable • Conocimientos de procesos intralogísticos, flujos de materiales o supply chain., • Familiaridad con integraciones ERP/WMS o APIs., • Experiencia en venta en sectores como retail, logística, industria o e-commerce., • Idiomas adicionales. ¿Por qué trabajar en Singular Logistics? • Cultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real., • Empresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística., • Responsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas., • Oportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos., • Ambiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande., • Flexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten. Salario competitivo en relación al mercado Desarrollo y formación Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Conciliación y bienestar Horario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes( 39h semanales). Parking gratuito en la oficina Beneficios 25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.buildings... #J-18808-Ljbffr

Seguir tus KPI con rigor (actividad, conversión, número de acuerdos firmados) Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Siempre estamos en búsqueda de talentos dispuestos a unirse a un equipo comprometido y motivado por un proyecto con sentido. En papernest, serás formado en las mejores técnicas de venta y participarás en los objetivos comerciales de una scale-up con una cultura Sales muy fuerte. Como Business Developer , desempeñarás un papel estratégico en nuestro crecimiento B2B. Te unirás a un equipo SMB ambicioso y unido con base en Barcelona, pero con la flexibilidad de trabajar en remoto desde Málaga u otras regiones de Andalucía , en el corazón de nuestro modelo de partnership con los profesionales del sector inmobiliario. Tus Responsabilidades Prospección y generación de leads Identificar agencias inmobiliarias con alto potencial Contactar a los interlocutores adecuados a través de cold calls cualificadas Presentar la oferta de papernest con impacto y profesionalismo Demo y negociación Realizar demostraciones del producto y formaciones, combinando la agilidad del remoto con visitas presenciales según la necesidad del partner. Identificar las necesidades, responder a las objeciones, convencer Negociar y cerrar los acuerdos dentro del tiempo previsto Onboarding de los partners Asegurar el éxito de la alianza mediante visitas 'on-site' cuando sea necesario, para activar a los primeros usuarios y garantizar el uso de la plataforma en la agencia. Preparar el traspaso a el equipo de Customer Success Specialists Análisis y mejora continua Seguir tus KPI con rigor (actividad, conversión, número de acuerdos firmados) Contribuir a la mejora de los scripts, procesos y herramientas Participar en workshops temáticos, co-desarrollo y coaching individual dentro del equipo Tu Perfil Tienes al menos 2 años de experiencia en desarrollo comercial, prospección o ventas B2B; Te sientes cómodo(a) al teléfono, eres persuasivo(a) y sabes crear una relación de confianza rápidamente; Estás orientado(a) a resultados y motivado(a) para superar tus objetivos; Te expresas perfectamente en español, tanto oralmente como por escrito (el inglés es un plus) Eres curioso(a), riguroso(a), organizado(a), con una buena comprensión de los retos del negocio Eres autónomo(a), ya has utilizado un software de ventas CRM y eres capaz de trabajar a distancia (experiencia en teletrabajo es un plus) Se valorará positivamente tener carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos alrededor de la provincia. Lo que ofrecemos ¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). ️ Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. ✨ 100% Teletrabajo: Trabaja con total libertad desde Andalucía. Proceso De Selección Primera entrevista con un miembro del equipo de Talent Acquisition (30 min) Entrevista con un/a de los mánagers del equipo SMB, para evaluar tu capacidad de persuadir, tu mentalidad de performanca y tu ADN 100% sales (45 min) Última entrevista con Denise, Head of Sales Iberia, para evaluar tu ambición, capacidad de crecimiento rápido y fit con la cultura de excelencia (30 min) Si finalmente eres seleccionado/a, participarás en un programa de Onboarding de 2 semanas en nuestras oficinas de Barcelona! ¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr