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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil buscado: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio., • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B., • Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). ️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Nuestro proyecto: Atenea Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza rutas, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Sobre el rol Como Software Developer, formarás parte del equipo que impulsa la evolución de Atenea: diseñarás, desarrollarás e implementarás nuevas funcionalidades que harán de Atenea una plataforma cada vez más potente y automatizada, impactando directamente en la eficiencia logística de miles de envíos diarios. Stack tecnológico • Python, • Serverless (AWS Lambda, SQS), • DynamoDB, • Infraestructura AWS, • Frontend con Vue.JS en múltiples aplicaciones. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en nuestra herramienta logística, Atenea., • Trabajar con arquitecturas basada en eventos y bases de datos NoSQL para garantizar la escalabilidad y eficiencia del sistema., • Mantener una infraestructura sólida y procesos de CI/CD optimizados., • Documentar y mantener código limpio y eficiente., • Documentar y mantener código limpio, eficiente y bien estructurado. Requisitos • 4 años de experiencia desarrollando Backend y/o Frontend(preferiblemente full stack)., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y sistemas de alto rendimiento., • Conocimientos en bases de datos y buenas prácticas de diseño back end., • Conocimientos de algunos frameworks como Vue y/o React y buenas prácticas de frontend., • Curiosidad, mentalidad analítica y pasión por aprender., • Buenas habilidades comunicativas para coordinarse con diferentes áreas, trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Entorno híbrido: Combina trabajo presencial con remoto. En el caso de perfiles ubicados en USA, la posición será 100% remota. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen... Si te apasiona la tecnología, te gusta aprender haciendo, y buscas un entorno donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. Y como una imagen vale más que mil líneas de código, te dejamos abajo una foto del equipo Tech en uno de nuestros planes (ese día nos cambiamos los teclados por karts): Proceso de selección • 45' online con Carlota,Talent AcquisitionSpecialist., • 90' entrevista presencial con el equipo de Tech conresolución de un caso práctico. xcskxlj, • 60' entrevista presencial con Head of Tech. #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pDesde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. /p pHemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. /p pCon más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. /p h3Responsabilidades /h3 ul libConstruir relaciones sólidas /b con actores clave en los sectores de Banca / Seguros / Fintech en España, participando en eventos clave de la industria y actividades de networking. /li libCierre de acuerdos y alianzas a largo plazo /b con los actores más interesantes para papernest en términos de potencial de ingresos. /li libGestión de los socios captados: /b desarrollar ingresos, definir la hoja de ruta, gestionar iniciativas de marketing con socios y reportar resultados. /li libExplorar nuevos canales de distribución /b para nuestra oferta y construir nuevas rutas de cliente para mejorar nuestro rendimiento en la adquisición de usuarios. /li /ul h3Perfil /h3 ul liExperiencia laboral: al menos b3 años de experiencia /b en una posición de bventas estratégicas clave /b (p. ej. alianzas estratégicas, desarrollo de negocio de grandes cuentas) y/o en una firma de consultoría estratégica. La experiencia operativa en una scale-up es un plus. /li liFormación: Graduado/a en una escuela de negocios de primer nivel. /li liHabilidades: Excelentes habilidades interpersonales y aptitud para el desarrollo de negocio (no te asusta hablar con los CEOs de los mayores bancos o grupos inmobiliarios de Europa); también posees fuertes capacidades analíticas (dominas los modelos de Excel e idealmente te interesa desarrollar nuevas habilidades analíticas como SQL). /li liFluidez en bespañol /b e binglés /b. /li liAdaptabilidad: Eres capaz de prosperar en un entorno de scale-up de ritmo rápido: proactivo/a, motivado/a, con iniciativa y organizado/a. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 pDesarrollate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés. /p pRetribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). /p pBeneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! /p pSalud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). /p pComida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). /p pFormación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. /p pDesarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. /p pTeletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. /p h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera llamada con Berta, Talent Acquisition Partner. /li liEntrevista con Luisa, Head of Banking Spain Italy and your future manager. /li liBusiness Case /li liEntrevista con Victor, Head of Banking /li /ul p¿Te interesa este desafío? /p pEntonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. /p pAnimamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview REINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIA Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorezcan su crecimiento, ayuden a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y se mantengan competitivos. ¿Cómo lo hacemos? Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria. ¿Te unes al reto? Estamos buscando un Técnico Soporte Oasys dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. • Diagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía., • Mantenimiento preventivo y correctivo, planificando y ejecutando intervenciones técnicas para evitar paradas no deseadas en las fábricas, poniendo siempre el foco en la minimización del impacto a producción., • Colaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas., • Visitas técnicas a fábricas para resolución de incidencias (puntualmente), ejecución de inspecciones preventivas periódicas y posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones de carácter técnico-económico., • Colaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc.). Requisitos • De 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas., • Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales)., • Inglés intermedio., • Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo., • Muy valorable la capacidad de comunicación hacia cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…)., • Orientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación., • Abierto a realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos., • Disponibilidad para realizar guardias., • Residencia o disponibilidad de reubicarse en Barcelona. Qué te ofrecemos a cambio Si te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo tu potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días. Beneficios • Seguro médico, de vida y de accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...), • Itinerario de formación individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados para la diversidad, • Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Sobre Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at de oportunidades Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo: Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Overview Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Kintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: el acceso ágil y realista a financiación de circulante. Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de 3x anual, demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. En apenas cuatro años, Kintai ha financiado más de 120 millones de euros a más de 1.000 empresas, acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. Hoy, Kintai se encuentra en una fase decisiva de su trayectoria. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: convertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo, sin atajos y con crecimiento sostenible. Como Account Executive en Kintai, tu misión será liderar el ciclo completo de la venta consultiva, desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). Serás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. Es un rol donde importan el criterio, la claridad y la capacidad de convertir conversaciones estratégicas en decisiones concretas. Aquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. Lo que harás en tu día a día • Mantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez., • Identificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante., • Adaptar la propuesta de valor de Kintai a cada perfil de empresa y a su contexto operativo., • Acompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones., • Gestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión., • Aportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial., • Participar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. Lo que buscamos • Experiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales., • Capacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos., • Habilidad para conducir discoveries profundos y transformar necesidades complejas en propuestas claras., • Mentalidad hunter y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial., • Perfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción., • Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Valorable • Experiencia con CRM (HubSpot o similar)., • Haber trabajado con PYMEs o empresas de tamaño medio., • Conocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo., • Experiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO No encaja • Perfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada., • Comerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico., • Personas que necesiten estructuras rígidas o procesos excesivamente marcados. Lo que encontrarás en Kintai • Un rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto., • Un proyecto en expansión, con propósito claro y crecimiento sostenido., • Acceso directo al liderazgo y participación en decisiones estratégicas., • Cultura de meritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto., • Un entorno moderno, flexible y ambicioso que fomenta el crecimiento profesional., • Proyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. ¿Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? Si te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. xcskxlj Súmate a Kintai y contribuye a que más empresas accedan a la financiación que necesitan para avanzar, crecer y competir. #J-18808-Ljbffr

El/la Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor, como alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, logística y manufactura avanzada. Este rol tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio y en la expansión de nuestras soluciones robóticas e intralogísticas en el mercado. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Su misión es liderar el ciclo comercial completo, desde la prospección y cualificación inicial hasta el cierre de la oportunidad, aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics. Esto incluye una venta consultiva, con foco en la comprensión profunda del problema del cliente, la demostración clara del ROI, el rigor en cada fase del proceso y una gestión disciplinada del pipeline en CRM, asegurando trazabilidad, previsibilidad y alineación con los objetivos comerciales Se buscan perfiles en: Bilbao, Barcelona y Madrid. Comunicación clara Disciplina de procesos Trabajo en equipo Toma de decisiones Orientación a resultados Funcionalidades y responsabilidades • Identificar y prospectar empresas objetivo dentro del ICP definido., • Generar leads outbound y realizar llamadas de cualificación inicial., • Realizar procesos de discovering consultivo, • Documentar de forma completa y rigurosa toda la información en el CRM., • Elaborar propuestas comerciales, • Coordinarse con Inside Sales y Sales Operations para la correcta gestión documental., • Mantener el pipeline actualizado, cualificado y alineado con el proceso comercial definido., • Realizar seguimiento activo de oportunidades y asegurar el avance entre etapas., • Representar a la compañía en ferias, eventos, showrooms o visitas a clientes cuando sea necesario., • Formación en ADE, Ingeniería, Comercial o similar., • 2–5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en entornos industriales o técnicos., • Experiencia en venta consultiva de soluciones complejas., • Capacidad para analizar procesos operativos y argumentar propuestas basadas en ROI., • Dominio de herramientas digitales y CRM (preferiblemente Odoo)., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Alto nivel de organización, rigor y seguimiento., • Español nativo o avanzado; inglés valorable., • Experiencia en automatización logística, robótica, maquinaria industrial o software industrial. Valorable • Conocimientos de procesos intralogísticos, flujos de materiales o supply chain., • Familiaridad con integraciones ERP/WMS o APIs., • Experiencia en venta en sectores como retail, logística, industria o e-commerce., • Idiomas adicionales. ¿Por qué trabajar en Singular Logistics? • Cultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real., • Empresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística., • Responsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas., • Oportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos., • Ambiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande., • Flexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten. Salario competitivo en relación al mercado Desarrollo y formación Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Conciliación y bienestar Horario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes( 39h semanales). xcskxlj Parking gratuito en la oficina Beneficios 25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.buildings... #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto Estamos buscando una persona para liderar nuestra expansión en el mercado. Tendrás un rol protagonista con impacto desde el primer día y te enfocarás en impulsar el crecimiento de la empresa cerrando nuevos clientes, gestionando los existentes y desarrollando la estrategia comercial. El candidato ideal es un Account Executive senior ambicioso que quiere dar un paso más en su carrera hacia una posición de mayor impacto y proyección. Es un rol ideal para alguien que quiere liderar un país, sin necesidad de gestionar equipo al principio, teniendo a la vez una visión estratégica de negocio y capacidad de decisión que te darán proyección hacia roles de liderazgo: colaborarás en la definición de la estrategia de crecimiento en el mercado, te comunicarás a diario con otros departamentos (paid, datos, marketing…). Tendrás autonomía en la toma de decisiones a la vez que un acompañamiento estratégico de todo el equipo. Reportarás directamente a la dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas y trabajando de manera transversal con otros departamentos. Si buscas un puesto con alto impacto, crecimiento continuo y donde tus decisiones realmente cuenten, te estamos esperando! Principales responsabilidades • Gestionar el proceso comercial: preparar demos, realizarlas, negociar y cerrar las oportunidades., • Identificar y cerrar oportunidades de expansión en el portfolio asignado., • Realizar un correcto seguimiento y priorización de oportunidades así como monitorizar y analizar tus propios resultados., • Coordinarte con la CSM para garantizar el éxito de nuestros clientes, • Crear recursos comerciales para explicar nuestra propuesta de valor a potenciales clientes., • Adaptar y ejecutar la estrategia comercial: definir objetivos, estrategias y acciones, localizar contenidos (web, landings, presentaciones…), proponer mejoras y reportar resultados., • Experiencia de más de 3 años en ventas B2B en el sector SaaS o digital (SDR, AE principalmente)., • Demostrar haber superado objetivos de ventas., • Dominar la venta en varios canales (email, teléfono, LinkedIn…)., • Saber crear mensajes concisos, relevantes y estratégicos., • Dominar la venta consultiva (entender necesidades y gestionar objeciones), • Uso de herramientas de ventas y outbound, • Uso de bases de datos de prospección, • Capacidad de trabajar con deadlines ajustados, • Experiencia en el uso de CRMs como Hubspot, Zoho…, • Experiencia en herramientas de ventas (Woodpecker, Pardot, Salesloft…), • Uso de bases de datos de prospección (ZoomInfo…), • Saber gestionar objeciones. Requisitos formales • Nivel de educación mínimo: bachillerato., • Dominio profesional completo del español, oral y escrito., • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Salario: 33 mil euros brutos anuales + bonus sin límite. (OTE: 40 mil euros)., • Lugar de trabajo: Barcelona, Eixample. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Nuestros valores • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. xcskxlj Consulte nuestra Política de Privacidad ( ) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione. #J-18808-Ljbffr

IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. Trabajamos con fabricantes líderes de maquinaria industrial y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de los equipos: instalación, puesta en marcha y mantenimiento. Qué buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a SAT Senior con experiencia en maquinaria industrial, orientado al trabajo de campo y acostumbrado a intervenir directamente en las instalaciones del cliente. Necesitamos un perfil técnico, autónomo y resolutivo, con experiencia demostrable en la instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial, capaz de diagnosticar incidencias y garantizar el correcto funcionamiento de los equipos. La actividad se desarrollará principalmente en Cataluña, por lo que es importante residir en la zona o alrededores y contar con disponibilidad para desplazarse de forma habitual dentro de Cataluña, así como realizar desplazamientos a otras zonas cuando el servicio lo requiera. Tu misión Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial en las instalaciones de nuestros clientes, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y ofreciendo un servicio técnico de calidad. Funciones principales • Instalación y montaje de maquinaria industrial, • Puesta en marcha de equipos en las instalaciones del cliente., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas, • Reparación, ajuste y optimización de maquinaria., • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos., • Soporte técnico remoto cuando sea necesario., • Elaboración de informes técnicos de las intervenciones realizadas. Requisitos imprescindibles • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial o servicio técnico (SAT), • Experiencia demostrable realizando la instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial en las instalaciones del cliente., • Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos., • Conocimientos sólidos de mecánica y electricidad industrial., • Inglés técnico (nivel B2)., • Catalán para la atención y comunicación con clientes., • Carnet de conducir (permiso B)., • Disponibilidad para desplazarse de forma habitual por Cataluña y realizar viajes cuando las necesidades del servicio lo requieran a otros puntos de la geografía. Valorable • Conocimientos en hidráulica o neumática, • Experiencia con maquinaria de automatización o líneas industriales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en cliente y gestionar incidencias técnicas. Ubicación y condiciones • Zona de trabajo: Cataluña o alrededores, con apoyo puntual en Castellón y Zaragoza, • Trabajo principalmente en campo, con soporte técnico remoto puntual, • Entorno técnico dinámico Qué ofrecemos • Contrato estable, • Entorno técnico dinámico, • Salario: 32.000€ brutos anuales., • Dietas y gastos de desplazamiento a cargo de la empresa., • Furgoneta de empresa, • Incorporación a una empresa con presencia internacional y proyectos industriales de alto nivel tecnológico., • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico dinámico. En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

ph3El rol /h3pBuscamos un/a profesional con fuerte orientación comercial y mentalidad emprendedora para liderar el desarrollo del canal Value Channel, con especial foco en clientes de Marca de Distribuidor (Private Label). La posición tendrá la responsabilidad de definir y ejecutar la estrategia comercial de forma integral, identificando oportunidades de crecimiento, construyendo relaciones sólidas con los clientes y asegurando un desarrollo rentable del negocio. Será responsable del PL de la categoría/canal, realizando un seguimiento cercano de los principales indicadores de ventas, rentabilidad, costes y servicio. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar clientes del canal Value Channel con foco en Private Label, identificando y capturando oportunidades de crecimiento. /liliConstruir y ejecutar la estrategia comercial con mentalidad de negocio end-to-end. /liliOwnership completo del PL, asegurando crecimiento rentable y haciendo seguimiento de los KPIs de ventas, Supply, costes, etc. /liliDesarrollar propuestas de valor adaptadas a clientes con fuerte apuesta en PL. /liliAnálisis de mercado orientado a capitalizar white spaces por cuenta. /liliEncontrar e impulsar sinergias entre los equipos y gran poder de influencia sobre ellos (RD, Supply, MKT, Finanzas). /liliEstandarizar el WOW / modalidad de trabajo de la propuesta PL (identificar los procesos que hay que llevar a cabo, los equipos involucrados). /liliParticipar activamente en el desarrollo de producto (catas, validaciones, ajustes de receta…) /liliActuar como partner del cliente, no solo como proveedor. /li /ulh3Perfil y requisitos /h3ulliComercial con mentalidad emprendedora, altamente organizado/a y orientado/a a resultados. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder el foco. /liliGran adaptabilidad y rapidez de reacción. /liliExcelentes habilidades de influencia y comunicación de impacto. /liliExperiencia colaborando eficazmente en equipos multifuncionales y entornos dinámicos. /liliPlanificación estratégica: desarrollar estrategias estacionales para las cuentas y planes de categoría que transformen las necesidades del cliente en iniciativas concretas y accionables. /liliGestión del rendimiento: seguimiento de los KPI, análisis de tendencias del mercado y recomendación de acciones. /liliInterés o experiencia en producto (RD) — cómodo participando en catas y decisiones técnicas. /liliExperiencia previa trabajando con private label en FMCG valorado positivamente. /liliConocimientos de Windows y Microsoft Office, con alto nivel de manejo de Excel. /liliInglés alto. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliSalario competitivo alineado con el mercado y recompensas vinculadas al desempeño. /liliModalidades de trabajo flexibles; modelo de trabajo 100% remoto. /liliApoyo para la salud, el bienestar y la conciliación de la vida profesional. /liliTiempo libre para descansar y recargar energías. /liliOportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo. /liliDietas / ayuda para gastos de comida. /liliCoche de empresa. /liliOpción de seguro médico privado, con Magnum cubriendo el 40% del coste. /liliPlan de pensiones. /liliAcceso a Wellhub (plataforma de gimnasios y bienestar). /liliY mucho más. /li /ulh3Equal Opportunity Employer /h3pThe Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Developer Backend Senior .NET (+6 años ESPAÑA) /h3 pTechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. /p pEstamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: /p ul liIdioma: Español /li liEntornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años /li liArquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc. /li liCI/CD (especialmente en DevOps) /li liComunicación con servicios REST SOAP /li liExperiencia con Testing unitario /li liExperiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.) /li liNivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida) /li /ul p Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. /p p Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). /p p⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo /p /p

ppUbicación Barcelona | Modelo de trabajo Presencial /p pAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p h3Descripción /h3 p¿Te gusta trabajar cerca del usuario, resolver incidencias y contribuir a la mejora continua de los servicios IT? En Atos buscamos profesionales de bSoporte Funcional IT /b para incorporarse a un entorno corporativo con tecnologías Microsoft y servicios de puesto de trabajo digital. /p h3Funciones /h3 ul liSoporte presencial y remoto a usuarios en el uso de equipos y herramientas corporativas. /li liAtención y resolución de incidencias relacionadas con PC, portátil, dockstation, videoconferencia, telefonía fija/móvil, impresoras y smartphones. /li liSoporte en entornos Microsoft mayormente (Windows, Office, Exchange, on-premise y cloud, entre otros). /li liDiagnóstico, análisis y resolución de incidencias según los procedimientos establecidos en la organización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 o 5 años de experiencia reciente en funciones de soporte IT a usuarios. /li liExperiencia en entornos Microsoft y herramientas de puesto de trabajo digital. /li liCapacidad de análisis y orientación al usuario. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liParticipar en un proyecto de alto impacto tecnológico en entornos corporativos exigentes. /li liEstabilidad y desarrollo profesional en un equipo multidisciplinar. /li liEntorno colaborativo y con visión de futuro. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p pElige tu futuro con nosotros /p /p #J-18808-Ljbffr

IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. Trabajamos con fabricantes líderes de maquinaria industrial y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de los equipos: instalación, puesta en marcha y mantenimiento. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Qué buscamos Buscamos un Técnico/a SAT con perfil práctico, que disfrute trabajando con maquinaria industrial en cliente. Si te motiva resolver problemas técnicos sobre el terreno, intervenir en equipos y trabajar en un entorno dinámico, este es tu proyecto. Queremos incorporar a una persona autónoma, resolutiva, orientada al cliente y con interés en seguir desarrollándose dentro de un entorno industrial en constante evolución. Tu misión Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos en casa del cliente. Funciones principales • Instalación y montaje de maquinaria industrial, • Puesta en marcha de equipos en cliente, • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas, • Reparación y ajuste de maquinaria, • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Soporte técnico remoto, • Elaboración de informes técnicos Requisitos imprescindibles • Formación técnica (FP Grado Medio/Superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar), • Experiencia en mantenimiento industrial o servicio técnico (SAT), • Experiencia práctica en montaje/desmontaje de maquinaria y uso de herramientas manuales (atornillar, ajustar, taladrar, etc.), • Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos, • Conocimientos sólidos en mecánica y electricidad industrial, • Inglés técnico (nivel B2), • Catalán necesario para la interacción con cliente, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar Valorable • Conocimientos en hidráulica o neumática, • Experiencia previa como técnico SAT de campo Este puesto implica: • Trabajo práctico/manual (montaje, ajuste, reparación), • Intervenciones en casa del cliente, • Desplazamientos frecuentes No es un puesto de oficina ni de perfil exclusivamente teórico. xkdbapo Ubicación y condiciones • Zona de trabajo: Cataluña o alrededores, con apoyo puntual en Castellón y Zaragoza, • Trabajo principalmente en campo, con soporte técnico remoto puntual, • Entorno técnico dinámico Qué ofrecemos • Contrato estable, • Salario competitivo según experiencia, • Dietas y gastos cubiertos, • Furgoneta de empresa, • Formación técnica continua, • Desarrollo profesional en entorno industrial En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

pBuscamos un/a Consultor SAP SD-LE creador/a vocacional, ágil, competitivo/a y que ame trabajar en equipo. /pulliBuscamos un profesional con experiencia técnica y funcional. /liliA nivel técnico, perfil con 1-2 años de experiencia en programación ABAP. /liliA nivel funcional, que tenga de 1 a 3 años de experiencia con SAP SD y SAP LE (valorable si es en logística más que en ventas). /liliInglés: Nivel intermedio alto. /liliTrabajo en equipo /liliAdaptabilidad al cambio /lilivehículo propio /li /ulpTrabajamos día a día para ser el partner tecnológico de nuestros clientes y partner profesional de nuestros colaboradores. /ppNuestro objetivo principal es solventar el gran problema presente en el sector tecnológico, eliminar la rotación de los colaboradores poniendo en el centro el capital humano, ya que sin vosotros nada de esto sería posible. /pulliModalidad híbrida en Barcelona(50% remoto) /liliHorario flexible /liliAcompañamiento de un líder técnico /liliBonus de formación /li /ulp¿Te gustaría tener la libertad de elegir el desarrollo de tu carrera profesional y tener las herramientas para hacerlo? ¡Esta oferta es ideal para ti! /p #J-18808-Ljbffr

pIP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. /ppTrabajamos con fabricantes líderes de maquinaria industrial y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de los equipos: instalación, puesta en marcha y mantenimiento. /ppbr /Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.br / /ppstrongQué buscamos /strong /ppBuscamos un Técnico/a SAT con perfil práctico, que disfrute trabajando con maquinaria industrial en cliente. /ppSi te motiva resolver problemas técnicos sobre el terreno, intervenir en equipos y trabajar en un entorno dinámico, este es tu proyecto. /ppQueremos incorporar a una persona autónoma, resolutiva, orientada al cliente y con interés en seguir desarrollándose dentro de un entorno industrial en constante evolución. /ppbr / /ppstrongTu misión /strong /ppSerás responsable de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos en casa del cliente. /ppbr / /ppFunciones principales /pulliInstalación y montaje de maquinaria industrial /liliPuesta en marcha de equipos en cliente /liliDiagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas /liliReparación y ajuste de maquinaria /liliMantenimiento preventivo y correctivo /liliSoporte técnico remoto /liliElaboración de informes técnicos /li /ulpbr / /ppstrongRequisitos imprescindibles /strong /pulliFormación técnica (FP Grado Medio/Superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar) /liliExperiencia en mantenimiento industrial o servicio técnico (SAT) /liliExperiencia práctica en montaje/desmontaje de maquinaria y uso de herramientas manuales (atornillar, ajustar, taladrar, etc.) /liliCapacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos /liliConocimientos sólidos en mecánica y electricidad industrial /liliInglés técnico (nivel B2) /liliCatalán necesario para la interacción con cliente /liliCarnet de conducir /liliDisponibilidad para viajar /li /ulpbr / /ppstrongValorable /strong /pulliConocimientos en hidráulica o neumática /liliExperiencia previa como técnico SAT de campo /li /ulpbr / /ppstrongEste puesto implica: /strong /pulliTrabajo práctico/manual (montaje, ajuste, reparación) /liliIntervenciones en casa del cliente /liliDesplazamientos frecuentes /li /ulpNo es un puesto de oficina ni de perfil exclusivamente teórico. xhfqzwm /ppbr / /ppstrongUbicación y condiciones /strong /pulliZona de trabajo: Cataluña o alrededores, con apoyo puntual en Castellón y Zaragoza /liliTrabajo principalmente en campo, con soporte técnico remoto puntual /liliEntorno técnico dinámico /li /ulpbr / /ppstrongQué ofrecemos /strong /pulliContrato estable /liliSalario competitivo según experiencia /liliDietas y gastos cubiertos /liliFurgoneta de empresa /liliFormación técnica continua /liliDesarrollo profesional en entorno industrial /li /ulpbr / /ppEn IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción. /p

ppDesde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. /p pHemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. /p pCon más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. /p pEn Papernest recibirás formación en las mejores técnicas de ventas y contribuirás a los objetivos comerciales de una scale-up con una fuerte bcultura sales /b. /p pComo bBusiness Developer /b, tendrás un papel estratégico en nuestro crecimiento bB2B /b. Formarás parte de un bequipo SMB /b ambicioso y unido en nuestra oficina de bBarcelona /b, que está en el centro de nuestro modelo de partnerships. /p h3Un Día Típico /h3 ul liProspección: Identificación de partners con alto potencial y contacto inicial mediante cold calling cualificado para alimentar constantemente el pipeline. /li liDemostración de producto: Realización de demos personalizadas para presentar el valor del producto y la oferta comercial en función de las necesidades del partner. /li liNegociación y cierre: Gestión estratégica de objeciones, negociación de condiciones y cierre de contratos. /li liOnboarding de partners: Supervisión del inicio operativo de las colaboraciones y coordinación del traspaso al equipo de Customer Success. /li liSeguimiento del rendimiento: Análisis constante de los KPI personales para monitorizar resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos. /li liCoaching y desarrollo del equipo: Participación activa en workshops y sesiones de co-desarrollo para mejorar las técnicas de venta y la estrategia de equipo. /li /ul h3Tu Perfil /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia en desarrollo comercial, prospección o ventas B2B. /li liGran soltura al teléfono, habilidad de persuasión y capacidad para generar confianza rápidamente. /li liOrientación a resultados y motivación para superar objetivos. /li liExcelente dominio del español, tanto oral como escrito (el catalán y el inglés son un plus). /li liPersona curiosa, rigurosa, organizada y con una buena comprensión de las dinámicas de negocio. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 pDesarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! /p pEstabilidad: Contrato indefinido a tiempo completo desde el primer día. /p pRetribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). /p pBeneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples sólo para nuestros clientes! /p pSalud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). /p pComida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). /p pFormación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. /p pDesarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. /p pTeletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. /p h3Proceso De Selección /h3 ul liPrimera entrevista con un miembro del equipo de Talent Acquisition (30 min) /li liTest de personalidad (online) para evaluar tus habilidades y tu alineación con la cultura y los valores de la empresa. /li liEntrevista con un/a de los managers del equipo SMB, para evaluar tu capacidad de persuadir, tu mentalidad de performanca y tu ADN 100% sales (45 min) /li /ul p¿Te interesa este desafío? /p pNo importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. /p pAnimamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFactech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías, contamos con más de 2500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes. Nuestras sedes se reparten en España, Colombia y México. /p pNos encontramos en constante búsqueda e incorporación de talento, es por eso que seguimos ampliando nuestro equipo incorporando un analista especializado en ciberseguridad. /p h3Funciones del Puesto /h3 ul liMonitorizar, analizar y responder a alertas e incidentes de seguridad. /li liRealizar pruebas de penetración internas y simular tácticas adversarias. /li liGestionar la detección y priorización de vulnerabilidades. /li liEndurecer sistemas (Linux y Windows) mediante parches y configuraciones seguras. /li liApoyar en investigaciones forenses y análisis post-incidente. /li liContribuir al cumplimiento de ISO 27001 y documentar controles de seguridad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li3 a 5 años de experiencia en seguridad o infraestructura con enfoque en IR o vulnerabilidades. /li liConocimientos sólidos en Linux (Ubuntu/Debian) y Windows Server 2019+. /li liManejo de herramientas de seguridad: SIEM, Nessus, OpenVAS, Datadog, EDR. /li liBuen entendimiento de redes (TCP/IP, firewalls, VPNs, segmentación). /li liAutomación mediante Bash, PowerShell o Python. /li liInglés fluido; francés es un plus. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido /li liInvertimos en su salud física y emocional (Seguro Médico Privado) /li liPosición remoto 100% /li liIntentamos siempre trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores. /li /ul p¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! /p pEn Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género, es por eso que te invitamos a formar parte de nuestra gran familia Factech. /p /p #J-18808-Ljbffr

p IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. p Trabajamos con fabricantes líderes de maquinaria industrial y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de los equipos: instalación, puesta en marcha y mantenimiento. /p pb Qué buscamos /b /pp Buscamos un Técnico/a SAT con perfil práctico, que disfrute trabajando con maquinaria industrial en cliente. /pp Si te motiva resolver problemas técnicos sobre el terreno, intervenir en equipos y trabajar en un entorno dinámico, este es tu proyecto. /pp Queremos incorporar a una persona autónoma, resolutiva, orientada al cliente y con interés en seguir desarrollándose dentro de un entorno industrial en constante evolución. /p pb Tu misión /b /pp Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos en casa del cliente. /p p Funciones principales /pulli Instalación y montaje de maquinaria industrial /lili Puesta en marcha de equipos en cliente /lili Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas /lili Reparación y ajuste de maquinaria /lili Mantenimiento preventivo y correctivo /lili Soporte técnico remoto /lili Elaboración de informes técnicos /li /ul pb Requisitos imprescindibles /b /pulli Formación técnica (FP Grado Medio/Superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar) /lili Experiencia en mantenimiento industrial o servicio técnico (SAT) /lili Experiencia práctica en montaje/desmontaje de maquinaria y uso de herramientas manuales (atornillar, ajustar, taladrar, etc.) /lili Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos /lili Conocimientos sólidos en mecánica y electricidad industrial /lili Inglés técnico (nivel B2) /lili Catalán necesario para la interacción con cliente /lili Carnet de conducir /lili Disponibilidad para viajar /li /ul pb Valorable /b /pulli Conocimientos en hidráulica o neumática /lili Experiencia previa como técnico SAT de campo /li /ul pb Este puesto implica: /b /pulli Trabajo práctico/manual (montaje, ajuste, reparación) /lili Intervenciones en casa del cliente /lili Desplazamientos frecuentes /li /ulp No es un puesto de oficina ni de perfil exclusivamente teórico. /p pb Ubicación y condiciones /b /pulli Zona de trabajo: Cataluña o alrededores, con apoyo puntual en Castellón y Zaragoza /lili Trabajo principalmente en campo, con soporte técnico remoto puntual /lili Entorno técnico dinámico /li /ul pb Qué ofrecemos /b /pulli Contrato estable /lili Salario competitivo según experiencia /lili Dietas y gastos cubiertos /lili Furgoneta de empresa /lili Formación técnica continua /lili Desarrollo profesional en entorno industrial /li /ul p En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción. /p /p

IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Trabajamos con fabricantes líderes de maquinaria industrial y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de los equipos: instalación, puesta en marcha y mantenimiento. Qué buscamos Buscamos un Técnico/a SAT con perfil práctico, que disfrute trabajando con maquinaria industrial en cliente. Si te motiva resolver problemas técnicos sobre el terreno, intervenir en equipos y trabajar en un entorno dinámico, este es tu proyecto. Queremos incorporar a una persona autónoma, resolutiva, orientada al cliente y con interés en seguir desarrollándose dentro de un entorno industrial en constante evolución. Tu misión Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos en casa del cliente. Funciones principales • Instalación y montaje de maquinaria industrial, • Puesta en marcha de equipos en cliente, • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas, • Reparación y ajuste de maquinaria, • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Soporte técnico remoto, • Elaboración de informes técnicos Requisitos imprescindibles • Formación técnica (FP Grado Medio/Superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar), • Experiencia en mantenimiento industrial o servicio técnico (SAT), • Experiencia práctica en montaje/desmontaje de maquinaria y uso de herramientas manuales (atornillar, ajustar, taladrar, etc.), • Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos, • Conocimientos sólidos en mecánica y electricidad industrial, • Inglés técnico (nivel B2), • Catalán necesario para la interacción con cliente, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar Valorable • Conocimientos en hidráulica o neumática, • Experiencia previa como técnico SAT de campo Este puesto implica: • Trabajo práctico/manual (montaje, ajuste, reparación), • Intervenciones en casa del cliente, • Desplazamientos frecuentes No es un puesto de oficina ni de perfil exclusivamente teórico. xcskxlj Ubicación y condiciones • Zona de trabajo: Cataluña o alrededores, con apoyo puntual en Castellón y Zaragoza, • Trabajo principalmente en campo, con soporte técnico remoto puntual, • Entorno técnico dinámico Qué ofrecemos • Contrato estable, • Salario competitivo según experiencia, • Dietas y gastos cubiertos, • Furgoneta de empresa, • Formación técnica continua, • Desarrollo profesional en entorno industrial En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

ppbIsardVDI /b es una solución open-source de VDI (Virtual Desktop Infrastructure) desarrollada desde Barcelona que da escritorios virtuales y aplicaciones remotas a universidades, administraciones públicas, hospitales y empresas de toda Europa. Combinamos KVM/libvirt, almacenamiento distribuido y un stack de orquestación propio para entregar miles de escritorios concurrentes sobre hardware commodity. Llevamos años en producción con clientes reales y un producto consolidado. /p pBuscamos un/a bBackend Engineer /b para incorporarse al equipo de desarrollo del core de la plataforma. Trabajarás codo a codo con el resto del equipo de backend, los ingenieros de Go que mantienen los servicios de orquestación y el CTO, evolucionando la API v4 que sostiene todo el producto. /p h3Qué harás en el equipo /h3 ul liAmpliar y mantener nuestra bAPI v4 /b construida sobre bFastAPI + Pydantic 2 /b y especificada con bOpenAPI /b, que orquesta escritorios, plantillas, deployments, almacenamiento y reservas de escritorios. /li liDiseñar y evolucionar el sistema de btareas asíncronas con RQ /b (sobre Redis) que sostiene operaciones de larga duración: creación de discos, snapshots, migraciones de almacenamiento, recreación de escritorios. /li liTrabajar contra bRethinkDB /b aprovechando sus change-feeds para propagar estado entre servicios. /li liIntegrar la API con los servicios Go del monorepo (engine, orchestrator, scheduler, bastion, notifier) vía bgRPC/Protobuf /b y Redis. /li liCrear nuevas funcionalidades de producto (storage pools, deployments colaborativos, bastion domains, integraciones SSO/SAML/OIDC, quotas). /li liEscribir y mantener bsuites de tests fiables /b (pytest + entornos contenedorizados con docker-compose) y mejorar nuestro pipeline de CI en GitLab. /li liInvestigar y prototipar mejoras de rendimiento (caching, invalidación, pooling de conexiones a RethinkDB). /li liParticipar en el ciclo SCRUM, code reviews exigentes y discusiones de arquitectura. /li libMás de 2 años desarrollando en Python 3 /b. /li libMás de 2 años con FastAPI /b (o experiencia equivalente con Flask/Starlette dispuesta a moverse a FastAPI) en producción: APIs REST, autenticación, validación con bPydantic /b, diseño async. /li liFamiliaridad con bOpenAPI /b y desarrollo schema-first / contract-first. /li liExperiencia sólida con bDocker y docker-compose /b (nuestro entorno de desarrollo y despliegue es un monorepo con ~30 servicios sobre docker-compose). /li liSoltura con bherramientas de desarrollo /b: git, linters, formatters, depuración local y remota. /li liExperiencia trabajando en equipo bajo bSCRUM /b u otra metodología ágil. /li liExperiencia con bCI/CD /b (idealmente GitLab CI). /li liFamiliaridad con bTDD /b y diseño orientado a tests. /li liExperiencia con bherramientas de calidad de código /b (black, isort, flake8, pylint, mypy, pre-commit). /li /ul h3Sería un puntazo /h3 ul libExperiencia con sistemas de autenticación y autorización /b: OAuth2, OIDC, SAML, JWT, single sign-on, integraciones con proveedores corporativos (LDAP, Active Directory, Google Workspace), gestión de sesiones y refresh tokens. /li liExperiencia con bbases de datos NoSQL orientadas a documentos /b, especialmente bRethinkDB /b o similares con change-feeds. /li liExperiencia con bRQ /b (u otras colas tipo Celery / Sidekiq) y patrones de tareas idempotentes. /li liConocimiento de bvirtualización /b: KVM/QEMU, libvirt, OVMF/UEFI, redes virtuales, storage (qcow2, backing chains). /li liAlgo de bGo /b — buena parte del plano de control está escrito en Go y tocarás las fronteras. /li liAlgo de bPHP /b - para evolucionar el plugin de Moodle desarrollado en PHP en caso de necesidad /li liExperiencia con bgRPC / Protobuf /b y generación de código (buf). /li liExperiencia con bWebSockets / Socket.IO /b para eventos en tiempo real. /li liHaber trabajado con bproyectos open-source /b y comunidades públicas (GitLab, issues, MRs externas). /li liConocimiento de bprotocolos de escritorio remoto /b: SPICE, RDP, VNC, Guacamole. /li liInterés por la bsoberanía digital /b, el software libre y la administración pública. /li libProducto propio, open-source, consolidado, con clientes reales y misión clara /b (soberanía digital). /li liJornada completa (hasta 40h/semana). /li libTrabajo híbrido /b — oficinas en Barcelona, junto a la parada de metro bMarina /b. /li liStack moderno y coherente: FastAPI, Pydantic 2, RethinkDB, RQ, gRPC, Go, todo desplegado con docker-compose (sin Kubernetes, sin over-engineering). /li liEquipo pequeño, sin bullshit corporativo, decisiones técnicas a la vista de todos en GitLab. /li liSalario competitivo según experiencia, en línea con el rango b35–50k € /b del mercado para perfiles backend senior en Barcelona, negociable al alza para perfiles con experiencia demostrada en virtualización o sistemas distribuidos. /li liFormación continua y participación en upstream (libvirt, RethinkDB, etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bProject Manager de Infraestructura Cloud (Azure) /b para incorporarse al departamento de Arquitectura de uno de nuestros principales clientes. /p /brpEl equipo es responsable de la bdefinición y gobernanza de plataformas tecnológicas /b a nivel global, participando en iniciativas estratégicas que abarcan desde entornos de bData Cloud (Azure) /b hasta soluciones de bMicrosoft 365, automatización (Power Platform) e Inteligencia Artificial (Copilot) /b. /p /brpSe trata de un entorno altamente transversal, donde el foco está en la bdefinición, coordinación y acompañamiento de proyectos /b, trabajando con múltiples equipos internos y proveedores externos. /p /brul /brliLiderar la bgestión de proyectos de infraestructura cloud en Azure /b, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento. /li /brliParticipar en la bdefinición y diseño de soluciones tecnológicas /b, alineadas con la arquitectura global de la compañía. /li /brliCoordinar y dar soporte a equipos técnicos y proveedores externos responsables de la implementación (no rol hands-on). /li /brliAsegurar la bcoherencia técnica y alineación estratégica /b entre los distintos proyectos en curso. /li /brliRealizar el bseguimiento de iniciativas en tecnologías Microsoft /b (Azure, Microsoft 365, Power Platform, AI/Copilot, etc.). /li /brliActuar como punto de referencia para distintos equipos internos, facilitando la toma de decisiones técnicas y organizativas. /li /brliParticipar en iniciativas de boptimización de costes (FinOps) /b en entornos cloud. /li /br /ul /brh3Perfil buscado /h3 /brul /brliExperiencia previa como bProject Manager en entornos de infraestructura o cloud (Azure) /b. /li /brliConocimiento sólido de ecosistema bMicrosoft (Azure, Azure AD, Microsoft 365, Power Platform) /b. /li /brliExperiencia en gestión de proyectos complejos con múltiples stakeholders. /li /brliCapacidad para bdefinir soluciones técnicas y guiar equipos /b, sin necesidad de ejecución directa. /li /brliBuen entendimiento técnico (infraestructura, cloud, arquitectura) aplicado a la gestión. /li /brliExperiencia trabajando con bequipos externos/proveedores /b. /li /brliValorable conocimiento en bAI (Copilot), automatización y FinOps /b. /li /brliUn perfil con fuerte orientación a gestión, que combine bvisión técnica + capacidad de liderazgo /b, capaz de coordinar múltiples iniciativas y asegurar que los proyectos se ejecutan en tiempo y forma. /li /brliNo buscamos un perfil hands‑on, sino alguien que bsepa qué hay que hacer, cómo hacerlo y cómo guiar a los equipos que lo ejecutan /b. /li /brlibContrato indefinido /b desde el primer día. /li /brliModalidad de btrabajo híbrida: 4 días en remoto y 1 día en oficina (Barcelona). /b /li /brliParticipación en bproyectos innovadores /b con tecnologías modernas. /li /brliPlan de desarrollo profesional y formación continua. /li /brliExcelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. /li /br /ul /brpSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /p /brpAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. /p pSomos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. /p pTe unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: /p pBuscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. /p h3Responsibilities (Funciones Expandidas) /h3 ul libDiseño y Desarrollo de Firmware: /b Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.). /li libIntegración Hardware-Software: /b Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos. /li libSistemas de Tiempo Real: /b Implementación y optimización de algoritmos en entornos bRTOS /b o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema. /li libProtocolos de Comunicación: /b Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: bCAN Bus, LIN, Ethernet Automotive /b y bUDS /b. /li libDepuración y Optimización: /b Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe). /li libValidación y Testing: /b Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas. /li libDocumentación Técnica: /b Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. /li liDominio experto de bC y C++ /b para sistemas embebidos. /li liExperiencia con arquitecturas bARM Cortex-M/R /b o similares. /li liConocimiento de protocolos de comunicación: bCAN, SPI, I2C, UART /b. /li liManejo de herramientas de control de versiones (bGit /b). /li liValorable: Conocimientos de bAUTOSAR /b, normativa bISO 26262 /b (Functional Safety) y estándares bMISRA C /b. /li liCapacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas. /li liProactividad y mentalidad orientada a la calidad del código. /li liHabilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). /li liMínimo b3 años de experiencia /b en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial). /li liExperiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. /li liGrado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar. /li liFormación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. /li libInglés: /b Nivel bB2 /b (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). /li /ul pEn K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: /p pContrato indefinido y un proyecto estable. /p pModalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. /p pTeambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. /p pApoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. /p pDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /p pEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. /p pDía libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! /p pOtros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. /p pÚnete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. /p /p #J-18808-Ljbffr

agap2 Spain busca un/a Project Manager de Infraestructura Cloud (Azure) para el departamento de Arquitectura. Las responsabilidades incluyen gestionar proyectos de infraestructura y coordinar equipos. Se requiere experiencia previa, conocimiento en Microsoft Azure y capacidad para guiar sin ejecución directa. Ofrecen contrato indefinido, modalidad de trabajo híbrida (4 días remoto y 1 día en oficina), participación en proyectos innovadores y desarrollo profesional continuo.br#J-18808-Ljbffr

ppEn bJAKALA /b ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. /p pPara este rol necesitamos una persona con ganas de aprender, desarrollar nuevas capacidades y construir una base sólida dentro de su área de especialización. Esperamos que participes activamente en proyectos, colabores con el equipo y adquieras progresivamente autonomía y criterio del negocio. /p pEste rol se engloba dentro del área de bClient Strategy /b. /p pEl área de Client Strategy ayuda a los clientes a identificar oportunidades de crecimiento y transformar sus necesidades de negocio en soluciones accionables. Actúa como punto de conexión entre cliente, estrategia y equipos especializados, asegurando que las iniciativas aporten valor y se ejecuten de forma efectiva. /p pbUbicación /b: Oficina de JAKALA en Barcelona /p pbSalario /b: El salario final se definirá en función de la experiencia, conocimientos y nivel de encaje con la posición. /p ul liApoyar en la gestión y seguimiento de proyectos estratégicos en el ámbito digital y tecnológico. /li liColaborar en la elaboración de presentaciones, documentación de proyecto y análisis de datos. /li liParticipar en sesiones con clientes y equipos multidisciplinares: marketing, data y tecnología. /li liContribuir en tareas de planificación, control de entregables y reporte de avances. /li liInvestigar tendencias, herramientas y buenas prácticas del sector para enriquecer propuestas y soluciones. /li liRecién titulados en ADE, Ingeniería, Marketing, Economía o titulaciones afines que puedan firmar acuerdo de prácticas. /li liInterés por la consultoría, el marketing digital y la transformación tecnológica. /li liCapacidad analítica, organización y atención al detalle. /li liDominio de PowerPoint y Excel. /li liNivel alto de inglés, para trabajar en un entorno internacional. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata para una beca de 5-6 meses. /li /ul h3Expectativas del rol /h3 ul liEntrega puntual y de calidad de los entregables. /li liCreación de presentaciones con un storytelling claro y enfoque consultivo. /li liInvestigación sobre el sector del cliente. /li liConocimiento básico de al menos una línea de servicio de JAKALA. /li liFamiliarización con las tecnologías clave del proyecto. /li liProactividad, atención al detalle y mentalidad de aprendizaje continuo. /li liIniciativa, ganas de aprender y aportar desde el primer día. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCuriosidad por el entorno digital y las tecnologías aplicadas al negocio. /li liConocimientos o experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial como Claude, Lovable u otras soluciones similares. /li liExperiencia previa en prácticas, no imprescindible. /li /ul pContamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas. /p ul liModelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto. /li li28 días de vacaciones al año. /li liFlexibilidad horaria. /li liTres semanas al año de full remote. /li liJornada intensiva en verano (julio y agosto). /li liWellhub para cuidar tu salud física y mental. /li liRetribución flexible. /li liAcceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. /pp¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! /ppTD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. /ppEmpresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. /ppPara la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. /ph3¿Qué buscamos? /h3pBuscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. /ph3Responsabilidades principales: /h3ulliGestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas. /liliGenerar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades. /liliIdentificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas. /liliPreparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre. /liliAlcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos. /liliMantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM. /liliColaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado. /liliGestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio. /liliPromover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado. /liliDesarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. /li /ulh3Perfil buscado: /h3ulliEntre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio. /liliPerfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes. /liliBuenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. /liliOrientación a objetivos y resultados. /liliCapacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. /liliNivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). /liliExperiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial. /liliValorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B. /liliValorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. /li /ulh3Que ofrecemos: /h3ulliModelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). /liliSeguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. /liliSeguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. /liliPrograma de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. /liliServicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. /liliAprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. /liliPrograma de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. /liliBeneficios financieros - Condiciones pref /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEsta es una de esas oportunidades laborales que no surgen todos los días. Y, además, no son para todo el mundo. /ppSi eres talento top, con mentalidad práctica, analítica y orientada a las personas, con ganas de trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad puede ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto/a a hacer el esfuerzo que implica crecer) y te importa el impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. /ppQida es una scale-up de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en el líder europeo en servicios de atención domiciliaria para personas mayores. Nuestro objetivo es que las personas mayores puedan permanecer en sus hogares durante más tiempo, a través de servicios de cuidadores, seguros y tecnología. Aspiramos a hacer más sostenibles los sistemas sociales y sanitarios mediante nuestro trabajo. /ppSiete años después de nuestra fundación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar 75M€ de GMV, contamos con más de 200 empleados en oficina y más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos asegurado alianzas exclusivas con la mayor cadena hospitalaria privada de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida del país. /ppSomos B Corp y contamos con la inversión de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un fondo de capital riesgo líder en el sur de Europa. /ph3Alcance del puesto /h3pEl puesto a cubrir es bHead de ELA /b, trabajando estrechamente con el COO y el CCO de la unidad de negocio privada para construir una unidad especializada dentro del área de atención domiciliaria privada, centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en su hogar. /ph3Objetivos principales del puesto /h3ulliLiderar la ideación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida. /liliColaborar estrechamente con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo de atención especializada, garantizando una atención de alta calidad. /liliEscalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores (creando una “bolsa de talento”) como al equipo interno de Qida. /liliPosicionar a Qida como líder del mercado en atención a la ELA en España, en colaboración con el equipo de Marketing. /liliGenerar evidencia e impacto: trabajar con los principales partners del sector para demostrar cómo nuestro modelo de atención mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en casa. /liliIdentificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que mejoren de forma significativa la calidad de vida de los pacientes. /liliExplorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad. /liliLiderazgo y gestión de equipos: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento, atrayendo, formando y desarrollando talento. /liliBuena persona, humilde, con ganas de crecer y aprender. /liliPerfil muy completo: conceptual, analítico, con capacidad de gestión de equipos y habilidades relacionales. /liliExtremadamente hands-on. No es un puesto para “supervisar”, “gestionar” o “solo pensar”. Es un puesto para “pensar” y “hacer”. La persona trabajará mano a mano (sin liderar jerárquicamente un equipo) con la alta dirección y mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa. /liliAprendizaje rápido y ganas de crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad). /liliDominio del español (aunque la alta dirección habla inglés, no todo el personal lo hace y muchos proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas). /liliResidencia en Barcelona. Se trabaja 3–4 días/semana en remoto, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferencia por la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también puede estar basado/a en Madrid. /liliSe valorará positivamente experiencia en el sector sanitario. /li /ulh3Cinco razones para unirte a Qida /h3pbPor el impacto /b: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España y la compañía de impacto social de mayor crecimiento hasta la fecha en el país. /ppbPor el reto /b: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la compañía es clave para el éxito de nuestra misión. /ppbPor la cultura /b: Qida es un lugar diferente. No elegimos entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (por qué existimos y cómo trabajamos en el día a día). /ppbPor el aprendizaje /b: formar parte de un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo diferencial y, sobre todo, con buenas personas. /ppbPor la oportunidad de seguir creciendo /b: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos roles desafiantes. /pp¡Aplica a nuestra oportunidad y ayúdanos a cambiar el mundo! /ppEn Qida estamos comprometidos con la diversidad y con construir un equipo que refleje realmente nuestros valores como empresa. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las habilidades y capacidades de las personas. Valoramos su pasión por explorar, reinventar y crear. /p /p #J-18808-Ljbffr

p pbLocation: /b Barcelona, Spain /p pbJob ID: /b R /p pbDate Posted: /b /p pbCompany Name: /b Hitachi Rail GTS Spain S.A.U. /p pbProfession (Job Category): /b Engineering Science /p pbJob Schedule: /b Full time /p pbRemote: /b No /p h3About Us /h3 pA career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. /p h3Job Description /h3 pEn Hitachi Rail estamos buscando una persona para que se incorpore a nuestro departamento de mantenimiento, concretamente a las Instalaciones de seguridad en Montornés del Vallés (Barcelona). /p h3Key Responsibilities /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de Enclavamientos electrónicos. /li liMotores de desvíos electrohidráulicos HITACHI (L700H – L826H) y/o electromecánicos tecnología Hitachi/Alcatel. /li liSistema de Alimentación ininterrumpida de potencia media (monofásicas trifásicas). /li liSistema de protección automática de tren LZB. /li liSistemas de detección de tren: Contadores de Ejes Sig L90, AZLM y Thales Track Circuits (TTC). /li liSistema de control de tráfico centralizado CTC 1000 HITACHI. /li lisistemas ERTMS. /li lisistemas de telecomunicaciones fijas (ej. Huawei). /li lisistemas de Videovigilancia (ej. Bosch). /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación en Ingeniería Técnica, Grado Industrial, Telecomunicaciones en rama de Electrónica o relacionada. /li liValorable según experiencia, titulado FPII/Grado Superior de las ramas eléctricas/telecomunicaciones. /li liExperiencia en trabajos en Señalización y Seguridad Ferroviaria y mantenimiento de sistemas ferroviarios. /li liInglés valorable. /li /ul h3Additional Information /h3 ul liMovilidad nacional para cobertura de necesidades en cualquier centro de mantenimiento de Hitachi Rail GTS Spain (cobertura de bajas/permisos/picos de trabajo, etc.) adscrito como centro de referencia para los desplazamientos en Montornés del Vallés (Barcelona). /li liSistema de trabajo a turnos según las necesidades del periodo del centro en el que esté desplazado para su cobertura. /li liSistema de guardias 7x24 en horas sin presencia de personal siempre que sea demandado para esta labor en el centro donde esté prestando sus servicios. /li liMantenimiento preventivo de elementos de campo a demanda del cliente y atención y soporte a las incidencias del cliente, tanto en remoto (telefónicamente) como presencial en caso de requerimiento en todo el perímetro nacional. /li liMovilidad temporal para apoyo a proyectos internacionales en caso de necesidad. /li /ul h3Benefits /h3 ul liPeriodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente. /li liBe Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno. /li liPlan de pensiones. /li liPlan de retribución flexible. /li liComplementos económicos asociados al puesto. /li liPlan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas... /li liUna organización que considera la diversidad y la inclusión dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual. /li /ul pThank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at /p pAt Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. /p pWe would be delighted if you would be one of our followers at /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pComo uno de nuestros Data Scientists de Juegos. Serás una de las personas clave que ayuda a transformar preguntas de negocio en insights accionables. Investigarás y analizarás el comportamiento de los jugadores para generar recomendaciones basadas en datos. Para ello, escucharás a los distintos miembros del equipo, comprenderás el contexto y cuestionarás ideas de negocio cuando sea necesario. Nuestros Data Scientists utilizan una amplia variedad de técnicas, como estadística frecuentista y bayesiana, machine learning, análisis exploratorio y explicativo de datos, inferencia causal, visualización de datos, modelización Monte Carlo, análisis econométrico, entre otras. La amplitud de estas responsabilidades requiere una gran capacidad de aprendizaje, eficiencia en el trabajo colaborativo y habilidad para comunicar datos e insights de forma clara y efectiva. Los Data Scientists de Juegos son profesionales que impulsan la toma de decisiones de negocio mediante el uso de datos y análisis profundos. Tendrás la oportunidad de trabajar con conjuntos de datos grandes y complejos, disfrutando de la autonomía necesaria para generar un impacto significativo en el éxito de nuestros juegos. Además, formarás parte de un equipo experimentado y altamente cualificado de aproximadamente 20 profesionales, con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo. /ph3Qué harás /h3ulliColaborar con los stakeholders para entender y definir los requisitos de análisis. /liliRealizar análisis exploratorios de datos y convertir los hallazgos en preguntas que puedan responderse mediante técnicas analíticas. /liliUtilizar analítica avanzada, métodos estadísticos, inferencia causal, machine learning u otras técnicas para responder preguntas y resolver problemas de negocio. /liliComunicar los resultados de forma clara y efectiva. /liliGestionar requisitos poco definidos o ambiguos. /liliExplicar análisis complejos e ideas técnicas de manera sencilla y comprensible. /liliTrabajar de forma autónoma en proyectos complejos. /liliMantener una actitud de aprendizaje continuo, adquiriendo nuevas habilidades y metodologías relacionadas con la ciencia de datos, la comunicación o la gestión de stakeholders. /liliUtilizar una amplia variedad de herramientas y enfoques de ciencia de datos. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliTitulación universitaria o experiencia equivalente en un área orientada a los datos. /liliCapacidad para utilizar técnicas de visualización de datos con el fin de comunicar análisis e insights de manera efectiva. /liliExperiencia utilizando alguna de las siguientes disciplinas para responder preguntas de negocio o científicas: estadística, matemáticas, machine learning, econometría, inferencia causal, modelización Monte Carlo, entre otras. /liliExperiencia trabajando con R y/o Python. /liliConocimientos y experiencia en SQL. /li /ulh3Por qué Product Madness /h3pComo parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. /ph3Disponibilidad para viajar /h3pNinguna /ph3Información adicional /h3pEn este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVoodoo busca un bSenior 3D Artist /b para unirse a su equipo de juegos en un puesto totalmente remoto dentro del huso horario CET ±2 horas. La oferta es para trabajar en Barcelona con salario competitivo y beneficios ajustados al país de residencia. /p h3Acerca de Voodoo /h3 pbVoodoo /b es una empresa tecnológica fundada en 2013 que desarrolla juegos móviles y aplicaciones con la misión de entretener al mundo. Con 800 empleados, 7 mil millones de descargas y más de 200 millones de usuarios activos, es el tercer mayor editor mundial de juegos móviles por número de descargas, solo detrás de Google y Meta. Su portafolio incluye éxitos como bMob Control /b y bBlock Jam /b, junto a aplicaciones populares como bBeReal /b y bWizz /b. /p h3Equipo /h3 pFormar parte del equipo de Gaming significa colaborar con expertos de la industria en juegos globalmente reconocidos y de larga duración, mientras se desarrollan nuevos y emocionantes proyectos empresariales. Con más de siete mil millones de descargas y un portafolio con más de 10 juegos híbridos resistentes que generan más de 20 millones de dólares anuales, es el mayor y más exitoso editor híbrido del mundo. /p h3Rol /h3 pSe busca un bSenior 3D Artist /b para crear juegos de puzzle. La persona tendrá la oportunidad de definir y construir la base visual de estos juegos desde cero, abarcando direcciones creativas, técnicas, operativas y estratégicas, colaborando directamente con el Principal 3D Artist para establecer el pipeline de arte 3D. /p ul libCrear modelos 3D, texturas y materiales de alta calidad para juegos móviles de puzzle /b asegurando un estilo visual atractivo y pulido. /li liExperiencia avanzada en herramientas estándar de la industria como b3ds Max /b y bZBrush /b, con fuerte enfoque en creación de assets estilizados para móvil. /li liDefinir estándares, pipelines y sistemas de producción de arte 3D para garantizar consistencia y escalabilidad en todos los assets. /li liColaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para elevar la calidad visual del proyecto. /li liParticipar activamente en la creación de assets, ofreciendo dirección y mentoría senior. /li liTrabajar con los equipos de diseño, tecnología y producción para apoyar decisiones estratégicas artísticas y técnicas. /li liExperiencia sólida en la implementación de assets 3D en bUnity /b, incluyendo materiales, iluminación, prefabs y diseño de escenas. /li liAplicar técnicas avanzadas de optimización para rendimiento móvil, equilibrando calidad visual y restricciones técnicas. /li liCrear y mantener documentación sobre pipelines, flujos de trabajo y mejores prácticas para producción eficiente. /li /ul h3Perfil /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia como artista 3D o en roles relevantes en la industria del videojuego, preferiblemente enfocado en juegos móviles o puzzle. /li liCapacidad para trabajar en equipo con habilidades de liderazgo y delegación. /li liExcelentes habilidades de comunicación con miembros de diferentes departamentos. /li liCompromiso con cumplir plazos sin sacrificar calidad. /li liPasión por juegos casuales y conocimiento amplio de diferentes géneros en varias plataformas. /li liConocimiento de las limitaciones técnicas relacionadas con el motor Unity y editores de niveles. /li liActitud proactiva y fuerte ética laboral para inspirar a otros. /li liExcelente nivel de inglés tanto escrito como hablado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCompensación de primer nivel. /li liOtros beneficios según el país de residencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Grupo Plexus. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. /pp¡Ampliamos nuestro equipo de SAP! ¡Buscamos talento! /ppDesde Plexus seleccionamos perfiles de bConsultor/a SAP con experiencia en módulos de logítica para incorporarse en nuestro equipo. /b /ppLa persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto, colaborando en entornos dinámicos e internacionales. /ppbMás de 6 años de experiencia en SAP SD o /bSAP MM +SAP PP, SAP MM+ SAP WM (son distintas vacantes). /ppExperiencia en proyectos de bimplantación /b y mantenimiento. /ppSe valorará conocimiento en otros módulos logísticos (MM, PP, WM/EWM) /ppMuy valorable experiencia en proyectos S/4 HANA /ppNivel de binglés alto /b (comunicación con equipos internacionales). /ppCapacidad para trabajar en modelo bhíbrido en Barcelona /b. /pulliContratación indefinida /liliFormar parte de proyectos internacionales /liliModalidad híbrida /liliTe unirás a un equipo de más de 4.500 profesionales /liliIncorporación a un entorno estable y con oportunidades de crecimiento. /liliFormar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector /li /ulpPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /pulliFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /li /ulh3Consultor SAP - sin experiencia - recién titulados /h3h3Consultor/a SAP Logístico (MM/SD/PP/WM) – Barcelona /h3h3Consultor SAP EA-PS – Remoto desde España - Barcelona /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppT-Systems forma parte del Grupo Deutsche Telekom y cuenta con aproximadamente 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo en el que puedes crecer sin límites. Somos un único equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día. /p pBuscamos un perfil estratégico con una sólida base técnica para liderar iniciativas de transformación digital para nuestros clientes. Como bSenior Cloud Project Consultant /b, actuarás como puente entre los objetivos de negocio y la ejecución tecnológica, garantizando una correcta alineación entre ambas dimensiones. /p pMás allá de la gestión de proyectos, desempeñarás un papel clave como asesor de confianza (trusted advisor), definiendo estrategias de migración a la nube y apoyando el crecimiento tecnológico de los clientes existentes. Tu misión será garantizar no solo la entrega de proyectos en plazo y presupuesto, sino también la generación de valor, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones implementadas. /p h3Responsabilidades y funciones /h3 p1. Gestión integral de proyectos (End-to-End Project Management) /p ul liLiderar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde las fases de descubrimiento y definición del alcance hasta la entrega final. /li liPlanificar, coordinar y supervisar recursos técnicos, hitos y dependencias, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos. /li liIdentificar, evaluar y mitigar riesgos de forma proactiva. /li liGestionar el control financiero de los proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económicos. /li /ul p2. Liderazgo y comunicación /p ul liActuar como principal punto de contacto con el cliente, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. /li liFacilitar sesiones de diseño, workshops, comités de seguimiento (steering committees) y reportes ejecutivos. /li liLiderar y desarrollar el talento dentro del equipo, incluyendo la mentoría de perfiles junior. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liEntre 8 y 10 años (o más) de experiencia en entornos IT. /li liAl menos 5 años liderando proyectos complejos. /li /ul h3Metodologías: /h3 ul liCertificación o experiencia sólida en PMP, PRINCE2 y/o metodologías ágiles (Scrum). /li /ul h3Competencias: /h3 ul liGran capacidad de negociación. /li liGestión de riesgos. /li liOrientación comercial y de negocio. /li liExcelentes habilidades de comunicación con interlocutores de nivel directivo (C-Level). /li liProactividad y autonomía en la toma de decisiones. /li liCatalán, español e inglés a nivel profesional. /li /ul h3Certificaciones técnicas: /h3 ul liCertificaciones en plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP). /li liTitulación universitaria en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o áreas relacionadas. /li /ul h3Certificaciones de gestión de proyectos: /h3 ul liPMP, Scrum Master o certificaciones equivalentes. /li /ul h3Entorno de trabajo y flexibilidad /h3 ul liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liT-Social: iniciativas sociales (deporte, comunidad, salud, etc.). /li liModelo de trabajo híbrido (remoto/presencial). /li liHorario flexible. /li /ul h3Crecimiento y desarrollo /h3 ul liFormación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras. /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). /li liSesiones internacionales de mentoring y Experience Days. /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 ul liPlan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte). /li liServicio de telemedicina. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFondo social. /li /ul h3Bienestar y tiempo libre /h3 ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /li liAcceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales y bienestar). /li liCobertura del 100 % del salario durante las bajas médicas. /li /ul pY muchas más ventajas por formar parte de T-Systems /p pSi estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV. bPor favor, envía tu CV en inglés. Únete a nuestro equipo! /b /p pbT-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. Trabajamos con fabricantes líderes de maquinaria industrial y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de los equipos: instalación, puesta en marcha y mantenimiento. Qué buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a SAT Senior con experiencia en maquinaria industrial, orientado al trabajo de campo y acostumbrado a intervenir directamente en las instalaciones del cliente. Necesitamos un perfil técnico, autónomo y resolutivo, con experiencia demostrable en la instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial, capaz de diagnosticar incidencias y garantizar el correcto funcionamiento de los equipos. La actividad se desarrollará principalmente en Cataluña, por lo que es importante residir en la zona o alrededores y contar con disponibilidad para desplazarse de forma habitual dentro de Cataluña, así como realizar desplazamientos a otras zonas cuando el servicio lo requiera. Tu misión Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial en las instalaciones de nuestros clientes, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y ofreciendo un servicio técnico de calidad. Funciones principales • Instalación y montaje de maquinaria industrial, • Puesta en marcha de equipos en las instalaciones del cliente., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas, • Reparación, ajuste y optimización de maquinaria., • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos., • Soporte técnico remoto cuando sea necesario., • Elaboración de informes técnicos de las intervenciones realizadas. Requisitos imprescindibles • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial o servicio técnico (SAT), • Experiencia demostrable realizando la instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial en las instalaciones del cliente., • Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos., • Conocimientos sólidos de mecánica y electricidad industrial., • Inglés técnico (nivel B2)., • Catalán para la atención y comunicación con clientes., • Carnet de conducir (permiso B)., • Disponibilidad para desplazarse de forma habitual por Cataluña y realizar viajes cuando las necesidades del servicio lo requieran a otros puntos de la geografía. Valorable • Conocimientos en hidráulica o neumática, • Experiencia con maquinaria de automatización o líneas industriales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en cliente y gestionar incidencias técnicas. Ubicación y condiciones • Zona de trabajo: Cataluña o alrededores, con apoyo puntual en Castellón y Zaragoza, • Trabajo principalmente en campo, con soporte técnico remoto puntual, • Entorno técnico dinámico Qué ofrecemos • Contrato estable, • Entorno técnico dinámico, • Salario: 32.000€ brutos anuales., • Dietas y gastos de desplazamiento a cargo de la empresa., • Furgoneta de empresa, • Incorporación a una empresa con presencia internacional y proyectos industriales de alto nivel tecnológico., • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico dinámico. En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

ppEn Akuaro estamos construyendo nuevas divisiones más allá de IT: ingeniería, industrial, retail, luxury, farma, salud, sales marketing, perfiles técnico-comerciales, managers y posiciones corporativas especializadas. /p pPor eso, buscamos incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros en esta nueva línea. /p pNo buscamos un perfil 360º ni te pediremos desarrollar negocio comercial. Para eso contamos con un área comercial que te aportará oportunidades profesionales reales y te acompañará en la estrategia para trabajarlas. Tu foco estará en lo importante: hacer selección de calidad, construir relaciones con profesionales y cerrar placements. /p pBuscamos un/a consultor/a que entienda que el buen recruitment no consiste solo en publicar ofertas o cribar CVs. Queremos alguien con mentalidad de investigación, capacidad para activar mercado pasivo, generar networking, trabajar referencias y llegar a profesionales que no están buscando activamente. /p pContarás con herramientas como bLinkedIn Recruiter y Gemini Enterprise /b, además de la posibilidad de proponer nuevas fuentes de reclutamiento según el mercado y la posición. /p h3Responsabilidades /h3 ul liBuscar y contactar talento pasivo. /li liHablar con profesionales, generar confianza y activar red a nivel nacional e internacional. /li liEntender sectores, empresas y posiciones de distintas industrias. /li liTrabajar junto a KAM / Area Manager y equipo de consultores en oportunidades reales. /li liGestionar procesos de selección end-to-end. /li liAyudar a construir nuevas divisiones con recorrido dentro de Akuaro. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul li1-2 años de experiencia en selección en agencia, consultoría o headhunting. /li liExperiencia con posiciones de sales marketing, ingeniería, industrial, retail, farma, salud, luxury, perfiles técnico-comerciales o corporativos. /li liHábito de contactar directamente con candidatos y trabajar mercado pasivo. /li liCapacidad para entender roles, sectores, empresas y motivaciones profesionales. /li liMentalidad de investigación, mapeo de mercado y generación de insights. /li liBuen trato con candidatos y orientación a relaciones a largo plazo. /li liEstudios universitarios finalizados. /li liCastellano y catalán fluidos. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liVariable trimestral por objetivos de contratación + bonus anual. /li liPara categoría Junior / Associate: 10% de toda la facturación del trimestre, sin techo, + bonus anual del 5% por objetivos. /li liRecompensas adicionales por contribución al crecimiento de la división. /li liBarcelona / híbrido: 3 días oficina + 2 remoto. /li /ul pTrabajamos en Monday Fleming, en un espacio privado dentro de una oficina moderna, cómoda y muy bien conectada en Barcelona. Además del día a día, es un entorno con vida: desayunos, eventos, talleres, afterworks y actividades que ayudan a conectar con otras personas y hacer equipo. Dispondrás de cantina + Gimnasio y actividades dirigidas durante la semana y mucho más. Para nosotros, la oficina no es solo un sitio al que venir, sino un espacio donde apetezca estar, compartir, aprender y crecer. /p pSi te interesa, aplica a esta oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pCo-Liderar la gestión de la operación Cloud (pública e híbrida) asegurando disponibilidad, rendimiento, seguridad y control de costes, mediante prácticas maduras de Cloud Operations, IT Service Management y FinOps, en un entorno enterprise altamente regulado. El rol es responsable de supervisar la operación del servicio Cloud end to end, garantizando que el modelo operativo, los SLAs y los costes estén alineados con las necesidades del negocio, con capacidad de previsión económica, optimización del gasto y elaboración de business cases, sin perder el foco principal en la excelencia operativa del servicio. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión de la Operación Cloud ul liGestión end-to-end de los servicios Cloud (IaaS, PaaS y servicios gestionados) en entornos cloud público e híbrido. /li liResponsabilidad sobre la disponibilidad, estabilidad, capacidad y rendimiento de las plataformas Cloud. /li liGobierno del modelo operativo Cloud: procesos, roles, RACI, escalados y relación con proveedores. /li liAsegurar el cumplimiento de SLAs / SLOSs, gestión de incidencias críticas, problemas recurrentes y cambios relevantes. /li liLiderar la operación recurrente y la transición ordenada de proyectos a operación. /li liCoordinación con equipos de arquitectura, seguridad, SRE, DevOps, redes y proveedores cloud. /li /ul /li liImplantar y evolucionar procesos de ITIL v4 adaptados a Cloud Operations (Incident, Problem, Change, Capacity, Availability) integrados en el RUN de la Operación (CaixaBank Service Center). /li liDefinir y mantener KPIs operativos Cloud (disponibilidad, MTTR, consumo, eficiencia). /li liAsegurar el alineamiento con requisitos regulatorios y de seguridad propios de un entorno financiero. /li liGestión de contratos operativos y relación con cloud vendors y partners de soporte. /li liFinOps / Control económico Cloud ul liLiderar prácticas FinOps aplicadas a la operación: ul liControl y optimización continua del consumo Cloud. /li liIdentificación de ineficiencias, sobredimensionamientos y oportunidades de ahorro. /li /ul /li liElaboración de previsiones de gasto, presupuestos y forecast Cloud. /li liConstrucción de business cases Cloud (nuevos servicios, migraciones, evolutivos). /li liAnálisis de coste unitario por servicio / plataforma / workload. /li liColaboración con áreas financieras y de control de gestión para asegurar trazabilidad del gasto Cloud. /li liDefinir y mantener modelos de chargeback / showback cuando aplique. /li /ul /li liMejora continua y madurez Cloud ul liEvolución del modelo de operación hacia prácticas de estandarización, automatización y eficiencia. /li liImpulso de observabilidad, monitoring avanzado y capacity management Cloud. /li liAsegurar un equilibrio sostenible entre coste, riesgo y nivel de servicio. /li liIdentificar mejoras operativas derivadas de nuevas capacidades Cloud de los proveedores. /li /ul /li /ul h3Requisitos técnicos y experiencia /h3 ul liConocimiento en operación de entornos Cloud públicos (Azure, AWS y/o GCP). /li liConocimiento profundo de: ul liServicios IaaS / PaaS. /li liNetworking, identidad y seguridad básica en Cloud. /li liServicios gestionados y modelos de soporte Cloud. /li /ul /li liExperiencia en operación 24x7, gestión de incidencias y crisis. /li liDominio práctico de ITIL v3 / ITIL 4 aplicado a entornos Cloud. /li liExperiencia en modelos RTB / change / transition to run. /li liUso de herramientas de gestión del servicio, ticketing y monitorización. /li liConocimiento sólido del framework FinOps. /li liCapacidad para: ul liAnalizar consumo Cloud y traducirlo a impacto económico. /li liElaborar forecast, presupuestos y business cases. /li liInterpretar PL tecnológico y modelos de coste. /li /ul /li liExperiencia trabajando con equipos financieros sin ser un perfil puramente financiero. /li li+5 años de experiencia en entornos de operación IT, al menos 2 en Cloud. /li liExperiencia previa como Service Manager, Cloud Operations Manager, Platform Manager o similar. /li liExperiencia en entornos enterprise y/o sector regulado (banca, seguros, energía). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liFuerte orientación a servicio y operación. /li liCapacidad de liderar proveedores y equipos multidisciplinares. /li liVisión económica aplicada a la tecnología. /li liCapacidad analítica y de toma de decisiones basada en datos. /li liComunicación clara con perfiles técnicos y ejecutivos. /li liMentalidad de optimización continua y eficiencia. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liCertificaciones Cloud (Azure/GCP/IBM Cloud). /li liCertificación FinOps Practitioner / Professional. /li liExperiencia en modelos chargeback / showback. /li liExperiencia en procesos de auditoría y cumplimiento regulatorio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li liPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li liItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li liDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /li liContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAristocrat busca un strongArt Lead /strong para liderar la dirección artística de innovadores juegos móviles desde su sede en strongBarcelona /strong. La posición es híbrida, a tiempo completo, para trabajar en una empresa líder del sector del casino social, con un equipo global. El puesto ofrece un entorno colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. /ppSi quieres más a ofertas de empleo en 3D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Sobre el puesto /h3pAristocrat busca un strongArt Lead /strong para su estudio Product Madness ubicado en strongBarcelona /strong, que desempeñará un papel fundamental en la definición de la strongdirección artística de juegos móviles /strong innovadores que entretienen a millones en todo el mundo. El candidato liderará la visión creativa y trabajará en un entorno inclusivo y colaborativo donde creatividad y liderazgo impulsan el éxito. /ph3Responsabilidades /h3ullistrongCoordinar /strong fluidamente con artistas internos para completar proyectos creativos y sprints. /lilistrongDesarrollar y liderar /strong la dirección creativa y artística de cada mini-juego, asegurando jornadas de jugador coherentes alineadas con la marca y la estrategia global. /liliParticipar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora del arte del juego. /liliGarantizar la entrega de proyectos a tiempo, dentro del strongalcance y presupuesto /strong. /liliColaborar con strongDirector de Arte, Art Managers, Directores de Producto /strong para alinear la visión creativa con los objetivos del negocio. /liliGestionar contenido digital mediante herramientas como strongJira /strong. /liliApoyar la evolución del pipeline artístico. /liliGarantizar la integridad visual y calidad de todo el material artístico. /liliLiderar el establecimiento de objetivos, estándares y mecanismos de retroalimentación. /liliGestionar y fomentar relaciones con colaboradores internos. /liliSeguimiento del desempeño de proyectos para asegurar el cumplimiento de objetivos. /liliDesarrollar y aplicar habilidades de liderazgo y guiar a los artistas en su crecimiento profesional y personal. /liliFortalecer las relaciones dentro de equipos creativos globales y mejorar procesos estandarizados artísticos. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliExperiencia mínima de 3 años gestionando y guiando equipos o colaboradores en una compañía publicadora de juegos móviles. /liliExperiencia demostrada liderando equipos creativos en entorno de juegos móviles. /lilistrongConocimiento profundo /strong y experiencia en el mercado de social casino. /liliLicenciatura o experiencia equivalente en ilustración, diseño gráfico o campo relacionado. /liliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto con clientes como internas. /liliCapacidad organizativa, atención al detalle y gestión simultánea de tareas múltiples. /liliHabilidades en gestión del tiempo y capacidad de trabajo flexible. /liliCapacidad para identificar estilo, composición visual y mantener la calidad. /liliComodidad para trabajar en ambiente exigente y flexible. /liliActitud proactiva para ayudar compañeros, compartir y aprender. /liliApertura a recibir feedback. /liliPasión por juegos móviles y comprensión de tendencias sectoriales. /liliInterés por la innovación y mentalidad transformadora con liderazgo de pensamiento. /li /ulh3Sobre Product Madness y Aristocrat /h3pProduct Madness, parte de la familia Aristocrat, se dedica a crear juegos de casino social líderes a nivel mundial como Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con alrededor de 800 empleados repartidos por todo el mundo y oficinas principales en Londres, Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, forman una auténtica potencia global. /ppSu filosofía se basa en el principio strong“Las personas primero” /strong, fomentando una cultura inclusiva con oportunidades de crecimiento profesional. En 2024 recibieron reconocimientos como Global Inspiring Workplace Awards y un premio de bronce en los Stevies for Great Employers. /ppAristocrat Leisure Limited es una empresa global cotizada en la Bolsa de Australia, con más de 7300 empleados y con operaciones en más de 20 países, dedicada al entretenimiento con tecnología avanzada en juegos de casino y móviles. /ph3Condiciones adicionales /h3pstrongDisponibilidad para viajar: /strong ninguna. /ppActualmente no se tramitan visados de trabajo para este puesto, los candidatos deben tener permiso legal para trabajar a tiempo completo en España sin necesidad de visa ahora o en el futuro. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | El portal sobre animación, VFX y arte digital en español, más visitado del mundo. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAristocrat busca un bArt Lead /b para liderar la dirección artística de innovadores juegos móviles desde su sede en bBarcelona /b. La posición es híbrida, a tiempo completo, para trabajar en una empresa líder del sector del casino social, con un equipo global. El puesto ofrece un entorno colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. /p /brh3Sobre el puesto /h3 /brpAristocrat busca un bArt Lead /b para su estudio Product Madness ubicado en bBarcelona /b, que desempeñará un papel fundamental en la definición de la bdirección artística de juegos móviles /b innovadores que entretienen a millones en todo el mundo. El candidato liderará la visión creativa y trabajará en un entorno inclusivo y colaborativo donde creatividad y liderazgo impulsan el éxito. /p /brh3Responsabilidades /h3 /brul /brlibCoordinar /b fluidamente con artistas internos para completar proyectos creativos y sprints. /li /brlibDesarrollar y liderar /b la dirección creativa y artística de cada mini-juego, asegurando jornadas de jugador coherentes alineadas con la marca y la estrategia global. /li /brliParticipar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora del arte del juego. /li /brliGarantizar la entrega de proyectos a tiempo, dentro del balcance y presupuesto /b. /li /brliColaborar con bDirector de Arte, Art Managers, Directores de Producto /b para alinear la visión creativa con los objetivos del negocio. /li /brliGestionar contenido digital mediante herramientas como bJira /b. /li /brliApoyar la evolución del pipeline artístico. /li /brliGarantizar la integridad visual y calidad de todo el material artístico. /li /brliLiderar el establecimiento de objetivos, estándares y mecanismos de retroalimentación. /li /brliGestionar y fomentar relaciones con colaboradores internos. /li /brliSeguimiento del desempeño de proyectos para asegurar el cumplimiento de objetivos. /li /brliDesarrollar y aplicar habilidades de liderazgo y guiar a los artistas en su crecimiento profesional y personal. /li /brliFortalecer las relaciones dentro de equipos creativos globales y mejorar procesos estandarizados artísticos. /li /br /ul /brh3Perfil buscado /h3 /brul /brliExperiencia mínima de 3 años gestionando y guiando equipos o colaboradores en una compañía publicadora de juegos móviles. /li /brliExperiencia demostrada liderando equipos creativos en entorno de juegos móviles. /li /brlibConocimiento profundo /b y experiencia en el mercado de social casino. /li /brliLicenciatura o experiencia equivalente en ilustración, diseño gráfico o campo relacionado. /li /brliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto con clientes como internas. /li /brliCapacidad organizativa, atención al detalle y gestión simultánea de tareas múltiples. /li /brliHabilidades en gestión del tiempo y capacidad de trabajo flexible. /li /brliCapacidad para identificar estilo, composición visual y mantener la calidad. /li /brliComodidad para trabajar en ambiente exigente y flexible. /li /brliActitud proactiva para ayudar compañeros, compartir y aprender. /li /brliApertura a recibir feedback. /li /brliPasión por juegos móviles y comprensión de tendencias sectoriales. /li /brliInterés por la innovación y mentalidad transformadora con liderazgo de pensamiento. /li /br /ul /brh3Sobre Product Madness y Aristocrat /h3 /brpProduct Madness, parte de la familia Aristocrat, se dedica a crear juegos de casino social líderes a nivel mundial como Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con alrededor de 800 empleados repartidos por todo el mundo y oficinas principales en Londres, Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, forman una auténtica potencia global. /p /brpSu filosofía se basa en el principio b“Las personas primero” /b, fomentando una cultura inclusiva con oportunidades de crecimiento profesional. En 2024 recibieron reconocimientos como Global Inspiring Workplace Awards y un premio de bronce en los Stevies for Great Employers. /p /brpAristocrat Leisure Limited es una empresa global cotizada en la Bolsa de Australia, con más de 7300 empleados y con operaciones en más de 20 paños, dedicada al entretenimiento con tecnología avanzada en juegos de casino y móviles. /p /brh3Condiciones adicionales /h3 /brpbDisponibilidad para viajar: /b ninguna. /p /brpActualmente no se tramitan visados de trabajo para este puesto, los candidatos deben tener permiso legal para trabajar a tiempo completo en España sin necesidad de visa ahora o en el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del rol En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos y sin ingredientes tóxicos. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Empezamos en España y queremos ser la empresa #1 en Europa de productos de limpieza DTC. Este rol trabajará estrechamente con los departamentos de Producto y el Responsable Técnico de I+D. Tus responsabilidades principales: - Ejecutar y mantener el registro, notificación y actualización de productos ante los organismos competentes en los distintos mercados donde operamos. - Consultar, preparar, y mantener el etiquetado, claims, fichas técnicas y fichas de seguridad (SDS) de los productos bajo supervision del equipo técnico. - Garantizar el cumplimiento de la legislación europea y nacional aplicable a detergentes, biocidas, productos químicos y otros productos de limpieza. - Coordinar y supervisar el registro, notificación y mantenimiento de productos ante los organismos competentes. - Mantener una vigilancia continua sobre cambios legislativos europeos e internacionales relevantes (CLP, REACH, Reglamento de Detergentes, Biocidas, Cosmética, y legislación relacionada), trasladando su impacto al equipo técnico. - Revisar y aprobar el etiquetado, claims, fichas técnicas, fichas de seguridad y documentación regulatoria. - Trabajar estrechamente con los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Marketing para asegurar que los nuevos lanzamientos cumplen todos los requisitos legales. - Mantener una vigilancia continua sobre cambios legislativos europeos e internacionales, evaluando su impacto sobre el negocio. - Gestionar la relación con laboratorios, consultoras y autoridades regulatorias. - Liderar auditorías regulatorias y dar soporte en inspecciones cuando sea necesario. - Definir los procesos internos de Regulatory Affairs y asegurar una documentación sólida y trazable. - Convertirse en la referencia interna en materia regulatoria para toda la compañía. Qué buscamos: - Formación universitaria en Química, Farmacia, Ingeniería Química, Biología o similar. - Más de 3 años de experiencia en Regulatory Affairs dentro del sector de productos de limpieza, detergencia, química del hogar, cosmética o industrias afines. - Experiencia en Regulatory Affairs dentro del sector de productos de limpieza, detergentes, química del hogar, cosmética o industrias afines. - Conocimiento de la normativa europea aplicable (CLP, REACH, Reglamento de Detergentes, Biocidas y legislación relacionada). - Experiencia gestionando productos comercializados en varios países europeos. - Capacidad para interpretar normativa compleja y transformarla en soluciones prácticas para el negocio. - Nivel alto de inglés (C1 o superior). - Persona organizada, rigurosa y con gran capacidad de coordinación entre departamentos. - Mentalidad resolutiva y orientación a negocio, sin perder el foco en el cumplimiento normativo. - Se valorará experiencia en empresas internacionales de gran consumo o ecommerce. Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Nos vemos en persona una o dos veces por semana, aunque también puedes ser completamente remoto si lo prefieres, sin compromiso. ¿Te sumas al reto?

pp de diseño mecánico o proyectistas con experiencia en los sectores diseño de maquinaria industrial, maquinaria packaging o pharma, experiencia necesaria por ser áreas especificas. /ppBuscamos profesionales con clara vocación y énfasis en diseño de maquinaria industrial y apasionados por la mecánica /ppSi estabas realizando diseño mecanico para el automóvil con Catia V5 en Barcelona o España también tenemos la oportunidad para ti /pbAbtenerse project manager, directores de ingenieria, responsables de proyecto, etc... es un puesto de diseñador/a o proyectista en diseño mecanico con Residencia actual en Barcelona, es un puesto presencial no en remoto /bpUn ingenier@ o proyectista con dominio en SolidWorks y con experiencia en diseño de maquinaria especial packaging. /ph3Requisitos y experiencia /h3ulliEstudios ingeniería mecánica / FP2 / CFGS /liliExperiencia contrastada en SolidWorks realizando maquinaria, sector Packaging, etc... /liliConocimiento o dominio de alguna herramienta PLM /liliConocimientos de neumática y motores aplicados a maquinaria industrial /lili+ 3 años Experiencia como Diseñador mecánico de maquinaria Industrial, automatismos, packaging, etc.. /liliDiseñador mecánico previo, de maquinaria Industrial, automatismos, packaging, etc.. /liliPuesto presencial, no teletrabajo /liliInglés nivel técnico documentación /liliPersona proactiva y pensamiento analítico /liliConocimientos básicos de office /liliImprescindible residencia actual en el área de Barcelona, puesto presencial sin posibilidad de teletrabajo /liliCarnet de conducir y vehiculo propio, las ubicaciones estan en poligono industrial. /li /ulh3Valorable /h3ulliInglés conversación /liliEstabilidad laboral /liliFormación continuada /liliBuen ambiente de trabajo /liliSueldo acorde al puesto y experiencia aportada /li /ulp- Trabajar para los principales fabricantes de maquinaria /p /p #J-18808-Ljbffr

pUn/a strongProject Manager especializado/a en diseño de producto digital /strong, capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. /ppQueremos a una persona con strongvisión de producto /strong, fuerte orientación astrong delivery /strong, y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. /ppAlguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de strongSoftware as a Medical Device (SaMD) /strong, con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. /ppstrongY en concreto, esto es lo que harás: /strong /pulliLiderar la strongejecución transversal del proyecto /strong, alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente. /lilistrongAsegurar el delivery /strong, la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders. /liliPlanificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa. /liliCoordinar actividades de usabilidad (expert reviews, emformative studies /em, emsummative evaluations /em). /liliGarantizar la trazabilidad, exhaustividad y strongcalidad de toda la documentación /strong(protocolos, reportes, evidencias). /liliSupervisar el strongcumplimiento regulatorio /strong en materia de usabilidad y seguridad. /liliRevisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación). /liliAlinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE. /lilistrongFacilitar sesiones de diseño /strong, critiques, revisiones y puntos de control de calidad. /liliVelar por la excelencia de la experiencia de usuario strongdentro de un entorno regulado. /strong /liliActuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos. /liliGestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos. /liliFacilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua. /liliMentorizar diseñadores y perfiles de investigación. /lilistrongImpulsar la mejora continua del equipo /strong y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario. /liliAcompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. /li /ulpstrongPara eso, necesitamos que tengas experiencia… /strong /pulliLiderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares). /liliDocumentando y coordinando actividades de strongusabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad. /strong /liliGestionando proyectos en strongmarcos ágiles como Scaled Agile Framework /strong (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners. /liliTrabajando enstrong inglés /strong, interactuando con stakeholders internacionales. /liliUsando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. /li /ulpstrongY sería genial que también … /strong /pulliTengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras). /liliSepas gestionar equipos deslocalizados en remoto. /liliTengas experiencia trabajando en proyectos de stronghealthcare, medtech o farmacéutica. /strong /liliConozcas strongnormativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos /strong como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. /li /ulpstrongEn Garaje nos gustan las personas que… /strong /ppSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /ppNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /ppstrongEn Garaje...Somos | No somos: /strong /pp➔ Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /pp➔ Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /pp➔ Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /pp➔ Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /ppstrongY las ventajas con las que contarás son: /strong /pullistrongContrato indefinido: /strong Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /lilistrongFlexibilidad horaria: /strong Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /liliTu rol requiere presencia en la oficina del cliente en strongBarcelona, un día a la semana, /strong el resto del tiempo puedes disfrutar destrong teletrabajo. /strong /lilistrongSeguro médico con Adeslas: /strong Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /lilistrongRetribución flexible: /strongAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /lilistrong26 días de descanso: /strong Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /lilistrongIncentivos: /strong Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /lilistrongCultura de la transparencia: /strongCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. /lilistrongG-Book: /strongNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! /lilistrongEventos y dinámicas frecuentes: /strong Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /lilistrongBono de 500€: /strong Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /lilistrongEntorno de alto crecimiento: /strong Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /liliTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ulpSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /ppSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! /b /p pEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. /p pComo la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. /p pFormamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. /p pSi te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. /p ul liTras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes. Tu actividad diaria consistirá en realizar llamadas en frío (cold-calling) y llamadas de seguimiento para presentar los productos y servicios de TheFork. /li liTe encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing. /li liInteractuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red. /li liRealizarás el seguimiento de los clientes potenciales con los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados. /li liNivel nativo de español + recomendable catalán. /li liUna persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos. /li liAlguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso. /li liUn profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo. /li liUna persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas. /li liAlguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros. /li liContrato indefinido (siempre viene bien en la vida) /li liEntorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre) /li liSalario fijo competitivo y bonus /li liTickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes) /li liEquipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa /li liEntorno de trabajo altamente inclusivo /li liBeneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc. /li liProgramas de formación y desarrollo continuo /li liAcceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés /li liPolíticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) /li liUn programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal /li liSeguro médico cubierto totalmente por la empresa /li liSeguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado /li liOficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso /li liEventos de Team Building /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbRequisition ID /b: 83118 /p pDentsply Sirona es el mayor fabricante mundial de productos y tecnologías dentales profesionales, con más de un siglo de innovación y servicio a la industria dental y a los pacientes de todo el mundo. Dentsply Sirona desarrolla, fabrica y comercializa una completa oferta de soluciones que incluye productos dentales y de salud bucodental, así como otros productos sanitarios consumibles, bajo una sólida cartera de marcas de primer nivel mundial. /p pLos productos de Dentsply Sirona proporcionan soluciones innovadoras, de alta calidad y eficaces para mejorar la atención al paciente y ofrecer un cuidado dental mejor y más seguro. La sede central de Dentsply Sirona se encuentra en Charlotte, Carolina del Norte. Las acciones de la empresa cotizan en Estados Unidos en el NASDAQ con el símbolo XRAY. Visite para obtener más información sobre Dentsply Sirona y sus productos. /p h3Inside Sales Specialist Consumibles /h3 pEste rol dse encarga de asegurar el crecimiento rentable y sostenido del negocio de consumibles principalmente de las soluciones de restauradora, preventiva, endodoncia y laboratorio, generando demanda, captando nuevas oportunidades, reactivando clientes y apoyando la conversión de negocio mediante contacto remoto con clínicas, distribuidores y cuentas asignadas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar llamadas de ventas consultivas por teléfono con clientes existentes; adquisición de nuevos clientes o prospectos; adquisición de clientes activos /li liProcesamiento de consultas y envíos de clientes /li liUso del sistema CRM (Salesforce), incluida la documentación de las interacciones con los clientes y la entrada de pedidos /li liExtensión dirigida al cliente durante las campañas de ventas (dando soporte al equipo de ventas de campo, generación de clientes potenciales y generación de ingresos) /li liSoporte de iniciativas de ventas especiales y promociones de ventas virtuales /li liComprometerse activamente con un grupo de clientes específico en función del producto o enfoque regional, impulsando relaciones de ventas continuas. El proceso de ventas implica: /li ul liIniciar y cultivar contactos con los clientes para gestionar y cerrar acuerdos de manera efectiva. /li liIdentificar de manera efectiva oportunidades para venta cruzada y venta ascendente por área de producto (comprender los accesorios de valor) /li liCrear cotizaciones convincentes que resalten tanto el valor comercial como los beneficios técnicos. /li liNegociar y finalizar contratos que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos comerciales. /li liBrindar un servicio posventa excepcional para superar las expectativas del cliente y mantener los niveles de servicio acordados. (cuentas propias) /li liMantener registros detallados de las actividades de ventas, interacciones con los clientes y comentarios del mercado usando el software CRM. /li liEntrada a la planificación de la cuenta y colaboración con el equipo de ventas de campo /li liIdentificar oportunidades de venta cruzada en líneas de productos y unidades de negocio. /li liContribución a la estrategia general de ventas según corresponda. /li /ul liMantente actualizado sobre las tendencias de la industria, las actividades de la competencia y los desarrollos de nuevos productos para proporcionar información y recomendaciones relevantes. /li liColaborar de manera efectiva con los socios distribuidores según sea necesario en el proceso de venta. /li liFomentar y mantener relaciones y asociaciones profundas tanto internamente con representantes de ventas externos como externamente con los clientes, garantizando la colaboración sostenida y el compromiso del cliente más allá de las interacciones de ventas iniciales. /li liLa lista de clientes por representante de ventas puede definirse totalmente o puede variar de forma continua dependiendo del enfoque que adopte la unidad de negocio /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación médica comercial y/o (dental) completada con éxito, así como experiencia profesional en ventas, marketing o comunicaciones /li li3-5+ años de experiencia en venta. /li liExperiencia en el uso de técnicas de ventas virtuales/digitales/remotas y con métodos de trabajo digitales. /li liExperiencia en manejar quejas y actuar como consultor de dispositivos médicos /li liDominio de las herramientas de MS Office y un sistema ERP (idealmente Microsoft Dynamics AX) /li liLa experiencia con un sistema CRM (preferiblemente Salesforce) es una ventaja /li liInterés en temas técnicos y médicos, con una fuerte atención al detalle y habilidades de seguimiento /li liExcelentes habilidades de comunicación organizativa, escrita y verbal /li liEspañol a nivel nativo o casi nativo; buen inglés escrito y hablado; italiano adicionales es una ventaja /li /ul pbEmpleador con igualdad de oportunidades: /b Dentsply Sirona ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta sin discriminación o consideración ilegal por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad sexual o de género, origen nacional o étnico, edad, estado civil, discapacidad, factores genéticos, condición militar y de veterano, o cualquier otra característica protegida por la legislación local aplicable. /p pbElegibilidad para trabajar: /b Todos los candidatos seleccionados deben tener derecho a trabajar en el país en el que se encuentre el puesto. /p pbAsistencia con la solicitud: /b Si necesita ayuda para completar la solicitud en línea debido a una discapacidad, envíe una solicitud de adaptación a /p pbAgencias: /b Tenga en cuenta que Dentsply Sirona no acepta ni responde a peticiones o solicitudes no solicitadas enviadas por agencias de contratación/empresas de búsqueda. /p pbAviso sobre ofertas de empleo fraudulentas: /b Lamentablemente, tenemos conocimiento de terceros que fingen representar a nuestra empresa ofreciendo oportunidades de empleo no autorizadas. Si cree que una fuente fraudulenta le está ofreciendo un puesto de trabajo, consulte la siguiente información: careers.dentsplysirona.com. /p /p #J-18808-Ljbffr

Internal Sales Specialist FactorialApplylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R53770¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada.Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales.Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades. Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas. Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM. Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado. Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio. Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado. Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial.Perfil buscado: Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio. Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial. Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B.* Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas.Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido – Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). Seguro de vida – Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado – Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles – Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal – Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo – Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) – Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros – Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) – Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos – Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work – Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional – Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!br#J-18808-Ljbffr

ppEn bSingular Logistics /b diseñamos y desarrollamos soluciones de automatización industrial de última generación para el sector intralogístico. Nuestro equipo desarrolla tecnología propia, integrando software, electrónica, mecánica y control para crear sistemas inteligentes como AGVs, electrovías y soluciones avanzadas de automatización. /p pBuscamos incorporar un/a bEspecialista en Automatización Industrial /b que quiera participar en proyectos de alto nivel tecnológico y formar parte del desarrollo de productos innovadores desde la fase de diseño hasta su puesta en marcha. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable del desarrollo del software de automatización y del diseño eléctrico de nuestros productos, colaborando estrechamente con los equipos de Ingeniería Mecánica, Electrónica, Software y Operaciones para garantizar una integración óptima de nuestros sistemas. /p pDiseño Eplan /p pProgramación orientada a objetos /p pAutonomía /p h3Funcionalidades y responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de software para PLCs principalmente con bSiemens TIA Portal /b y bBeckhoff TwinCAT /b. /li liProgramación en bStructured Control Language (SCL) /b y desarrollo basado en programación orientada a objetos (OOP). /li liConfiguración e integración de comunicaciones industriales (bPROFINET, EtherCAT, CAN Bus, OPC UA, Modbus TCP y Ethernet/IP /b). /li liParametrización de bservodrives /b, variadores y sistemas de movimiento. /li liDiseño eléctrico mediante bEPLAN Electric P8 /b. /li liResolución de incidencias durante integración y validación. /li liParticipación en pruebas FAT, SAT y puestas en marcha nacionales e internacionales. /li liMejora continua de estándares de programación y diseño eléctrico. /li liFormación en Automatización Industrial, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar. /li liAl menos b5 años de experiencia /b en automatización industrial. /li liExperiencia sólida programando PLCs industriales. /li liExperiencia con programación en bSCL /b y programación orientada a objetos. /li liExperiencia diseñando esquemas eléctricos con bEPLAN Electric P8 /b. /li liConocimientos de comunicaciones industriales y sistemas de automatización. /li liDisponibilidad para viajar aproximadamente un b30% /b del tiempo. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con bAGVs /b, bAMRs /b o robótica móvil. /li liExperiencia en sistemas de carga automática o electrovías inteligentes. /li liPLC Safety y redes de seguridad (bPROFIsafe, FSoE /b). /li liSeguridad funcional. /li liExperiencia en desarrollo de producto. /li /ul h3¿Por qué trabajar en Singular Logistics? /h3 ul liCultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real. /li liEmpresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística. /li liResponsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas. /li liOportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos. /li liAmbiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande. /li liFlexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten. /li /ul pSalario competitivo en relación al mercado /p h3Desarrollo y formación /h3 pOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional /p h3Conciliación y bienestar /h3 pHorario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes (39h semanales). /p pParking gratuito en la oficina /p h3Beneficios /h3 p25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.buildings... /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una agencia especializada en optimización comercial para empresas instaladoras de aerotermia. Nuestro trabajo consiste en ayudar a empresas con equipo comercial a mejorar su seguimiento de presupuestos y aumentar su tasa de cierre mediante sistemas comerciales estructurados. Nos centramos en procesos simples, claros y orientados a resultados reales, evitando soluciones técnicas complejas innecesarias. Tareas Buscamos una persona técnica que pueda encargarse de la implementación y configuración de sistemas CRM y automatizaciones comerciales básicas para nuestros clientes. No buscamos un desarrollador avanzado ni alguien enfocado en IA o programación compleja. Buscamos alguien que entienda procesos comerciales y sepa traducirlos en sistemas prácticos y fáciles de usar. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES - Configuración inicial de CRM (pipeline comercial). - Creación de etapas del proceso de ventas. - Automatización básica de seguimientos y recordatorios. - Integración de formularios o entradas de leads. - Configuración de tareas automáticas para comerciales. - Organización y estructura de procesos comerciales simples. - Ajustes técnicos básicos según estrategia definida por la agencia. Requisitos Experiencia implementando CRM para empresas o pymes. - Conocimiento de herramientas como Pipedrive, HubSpot, GoHighLevel, Make o Zapier. - Entender cómo funciona un pipeline comercial. - Saber estructurar seguimiento de leads. - Mentalidad práctica: soluciones simples y claras. - Buen nivel de comunicación en español. NO ES NECESARIO - Programación avanzada. - Desarrollo de software. - Automatizaciones complejas con código. Beneficios BENEFICIOS DE COLABORAR CON NOSOTROS - Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria. - Proyectos claros y bien definidos desde el inicio. - Enfoque en sistemas simples y prácticos (sin complejidad innecesaria). - Posibilidad de colaboración estable a largo plazo según resultados. - Crecimiento profesional dentro de una agencia especializada en optimización comercial. - Comunicación directa y decisiones rápidas. - Libertad técnica para proponer soluciones siempre que sean simples y efectivas. - Posibilidad de aumentar ingresos a medida que crezca la cartera de clientes. Buscamos una persona práctica, organizada y orientada a resultados, que entienda que el objetivo no es crear sistemas complejos, sino ayudar a que los equipos comerciales trabajen mejor y cierren más ventas. Si te gusta trabajar con procesos claros, soluciones simples y quieres formar parte del crecimiento de una agencia especializada, nos encantará conocerte. Si crees que encajas con este perfil, envíanos tu candidatura con los puntos solicitados y nos pondremos en contacto contigo para una primera entrevista. CÓMO APLICAR Para aplicar, envía: 1. Una breve presentación personal. 2. Ejemplo real de un pipeline o sistema CRM que hayas implementado. 3. Herramientas que dominas actualmente. 4. Explicación simple (máx. 5 líneas): ¿Cómo organizarías el seguimiento comercial de una empresa que recibe leads y envía presupuestos pero no hace seguimiento constante? Los candidatos seleccionados pasarán a una breve entrevista online y una prueba práctica sencilla.

pp¿Tienes experiencia en gestión contable y buscas consolidar tu carrera en un entorno digitalizado? /p pEn IATI Seguros — una empresa sólida, joven, dinámica, con proyección profesional y en constante evolución tecnológica — buscamos un/a Accounts Payable para integrarse de forma estable en nuestro departamento de Finanzas en Barcelona ciudad. /p pBuscamos a un profesional con el equilibrio perfecto: la energía de seguir creciendo y la madurez técnica para gestionar de forma autónoma y rigurosa el ciclo de proveedores. /p h3Tus Responsabilidades y Retos /h3 ul liGestión Integral del Ciclo de Compras: Tramitación, validación y contabilización diaria de facturas de proveedores. /li liControl y Tesorería: Ejecución y procesamiento de pagos tanto a nivel nacional y europeo (SEPA) como internacional. /li liConciliación Financiera: Conciliación de cuentas bancarias y contables, detectando desviaciones y asegurando el cuadre del departamento. /li liCoordinación Eficiente: Trabajo autónomo en tus tareas diarias, manteniendo una comunicación fluida y coordinada con el resto del equipo. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 pValoramos el talento con autonomía, por lo que te ofrecemos un entorno que premia la eficiencia con flexibilidad y estabilidad: /p ul liContrato: Indefinido a jornada completa (40h semanales). /li liRetribución: 27.000€-30.000€ brutos anuales + 10% variable. /li liFlexibilidad horaria real: Entrada/salida flexible de lunes a jueves (entre las 8:30 y las 19:00, con mínimo 1h de almuerzo). /li liConciliación de fin de semana: Viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00. /li liModelo Híbrido: 40% de teletrabajo (2 días a la semana en remoto) una vez superados los primeros 6 meses de adaptación. /li liDescanso: 25 días laborables de vacaciones al año para desconectar de verdad. /li /ul h3El perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia: Mínimo 3 años de trayectoria demostrable en departamentos de administración, enfocados en la gestión de facturas y pagos a proveedores. /li liConocimientos técnicos: Sólida base en procedimientos contables, ofimática y gestión de pasarelas de pago internacionales. /li liIdiomas: Español nativo/bilingüe y Catalán a nivel intermedio. /li liActitud: Buscamos a alguien metódico, proactivo y resolutivo, con capacidad para gestionar su propio volumen de trabajo sin supervisión constante. /li /ul h3Tus puntos extra (Valorables) /h3 ul liExperiencia previa utilizando Sage 200C (o versiones similares) y herramientas de digitalización como Ubyquo. /li liConocimiento del sector seguros (mediadores o compañías). /li /ul p¿Es este el siguiente paso en tu carrera? /p pSi buscas un proyecto consolidado donde aportar tu experiencia y trabajar con autonomía en un excelente ambiente laboral, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

Contable Junior Finanzas · Barcelona (Híbrido) · Jornada completa ¿Quiénes somos? Keenfolks es una agencia de marketing con inteligencia artificial, especializada en aprovechar el poder de la IA para impulsar estrategias de marketing personalizadas y eficaces. Trabajamos con marcas globales para tender un puente entre el marketing digital y las tecnologías emergentes de IA, garantizando que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia de la innovación. Qué hacemos Diseñamos programas globales y locales con enfoque "AI-first" que aceleran nuevos modelos de ingresos, implementan la innovación, crean estrategias tecnológicas, lideran la transformación digital y optimizan los procesos de ventas y automatización. Resumen del puesto Buscamos un/a profesional junior de finanzas, meticuloso/a y con energía, para unirse a nuestro equipo de Finanzas en Barcelona. Trabajarás directamente con nuestro/a Director/a Financiero/a, encargándote del día a día de la introducción de datos, las conciliaciones y las tareas operativas que mantienen nuestro engranaje financiero funcionando sin fisuras. Es un puesto muy práctico, ideal para alguien que empieza su carrera profesional y quiere adquirir experiencia real en una agencia internacional en pleno crecimiento, con muchas ganas de aprender. Qué harás - Procesar y registrar facturas de proveedores, gastos y facturación a clientes con precisión y rapidez - Realizar conciliaciones bancarias, de tarjetas de crédito y de cuentas de forma periódica - Mantener y actualizar los registros de cuentas por cobrar/pagar (AR/AP), garantizando en todo momento la integridad de los datos - Apoyar el cierre mensual mediante asientos contables y el mantenimiento del libro mayor - Gestionar hojas de cálculo, herramientas de seguimiento y plantillas de reporting del área de finanzas - Detectar discrepancias a tiempo y hacer seguimiento hasta su resolución - Colaborar en el seguimiento del flujo de caja y en el reporting de tesorería Probablemente encajas si... - Tienes entre 1 y 2 años de experiencia en finanzas, contabilidad o un puesto relacionado (o un título/FP reciente en Comptabilitat i Finances, ADE o similar, con experiencia relevante en prácticas) - Te manejas con confianza en Excel: las conciliaciones, fórmulas y datos estructurados no te intimidan - Eres una persona precisa, humilde y con verdadero sentido de la responsabilidad sobre tu trabajo - Quieres quedarte y crecer: esto no es un trampolín, es una base - Te sientes cómodo/a en un entorno internacional y de ritmo rápido, donde las cosas avanzan deprisa - Nivel profesional de español e inglés Qué ofrecemos - Modelo híbrido: 2 días en la oficina, 3 en remoto - Comida gratuita los días de oficina + snacks y café diarios - 23 días de vacaciones + 2 días personales + el día de tu cumpleaños libre - 15 días laborables de trabajo desde el extranjero - Mentoría directa de un/a Director/a Financiero/a con amplia experiencia - Visibilidad real de cómo funciona una agencia de IA en pleno crecimiento

Ofrecemos un trabajo flexible, bien remunerado y accesible para personas sin experiencia previa. Impartir clases particulares de refuerzo escolar para estudiantes de primaria (todas las asignaturas o materias específicas, según tu perfil). Posibilidad de trabajo híbrido o 100% remoto.

Se busca becario/a para apoyo en contabilidad y finanzas, facturación, cobros, pagos a proveedores y tareas administrativas generales.Posibilidad de teletrabajo 100%.

ph3🚀 Tech Lead Backend – Medios de Pago (100% remoto) /h3 p¿Te motiva liderar soluciones críticas en el mundo de los pagos? /p pSi buscas un entorno donde combinar liderazgo técnico, desarrollo real y sistemas de alto impacto… este proyecto es para ti. /p h3🧭 Tu misión /h3 pSerás el/la responsable técnico/a de un squad clave dentro de un proyecto interno de medios de pago. Liderarás el desarrollo backend asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad en sistemas críticos, contribuyendo directamente a la evolución de soluciones financieras de alto volumen. /p pTu impacto será claro: garantizar que millones de transacciones funcionen de forma segura, eficiente y sin fricciones. /p h3✅ bLiderar técnicamente un equipo (3-5 personas) /b /h3 pGuiarás al equipo en decisiones técnicas y buenas prácticas, asegurando entregas de calidad y crecimiento del equipo. /p h3✅ bDesarrollo activo en backend (rol productivo) /b /h3 pNo solo lideras: también construyes. Participarás directamente en el desarrollo con Java y microservicios. /p h3✅ bDiseño de soluciones robustas y escalables /b /h3 pDefinirás arquitecturas resilientes para sistemas de alta disponibilidad en entornos críticos. /p h3 Claves para triunfar en esta posición /h3 ul li+5 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico /li liExperiencia como Tech Lead o Responsable Técnico /li liDominio de bJava + Spring Boot + microservicios (REST/JSON) /b /li liConocimiento sólido de bPostgreSQL /b (modelado, rendimiento, transacciones) /li liExperiencia en bmedios de pago /b, especialmente emisión /li liConocimiento de procesos financieros: conciliación, clearing /li liExperiencia en sistemas de alta volumetría y criticidad /li /ul h3🛠️ Tecnologías y entorno /h3 pTrabajarás con un stack moderno: /p ul liJava, Spring Boot, arquitectura de microservicios /li liSistemas de pagos y core bancario /li liEntornos de alta disponibilidad y resiliencia /li /ul h3 Condiciones del proyecto /h3 ul li b100% remoto /b desde España /li li Proyecto estable en cliente del sector financiero /li li Equipo proporcionado: portátil de alto rendimiento /li /ul pEn Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: /p ul li bProyectos internacionales /b que te permiten crecer profesionalmente. /li li bClientes con tecnologías punteras /b, ideales para seguir aprendiendo. /li li🤝 bTrabajo directo con cliente /b, sin intermediarios. /li li🧑 bAcompañamiento continuo /b: tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento. /li li bFormación a medida /b si necesitas reforzar alguna habilidad. /li li bEvaluaciones periódicas /b para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas. /li li bContinuidad garantizada /b: si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo. /li /ul h3Concretamente contarás con: /h3 p•Contarás con 23 días de vacaciones. /p p•Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). /p p•Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. /p p•“Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación. /p p•Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar. /p p•No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales. /p p¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros! 🚀 /p /p #J-18808-Ljbffr