Redes sociales jobs in Tres CantosCreate job alerts

pp¡En CAF Signalling seguimos creciendo! Si te apasiona las telecomunicaciones en el sector de la señalización ferroviaria, sigue leyendo. /p pbTop employer europeo 2026 /b y nuestros empleados/as nos han puntuado con un b3,8/4 /b en bGLASDOOR /b. /p ul liEntorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad: Cada proyecto es una oportunidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana. /li liCultura de equipo: Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto. /li liDesarrollo profesional: Apoyamos el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. La flexibilidad y la conciliación son parte de nuestro compromiso con las personas. /li liFlexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal. /li liBeneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas. /li /ul h3Requisitos y habilidades /h3 ul liTienes un grado en ingeniería telemática o en telecomunicaciones con especialidad en telemática. /li liExperiencia orientativa de entre 3-5 años. /li liAportas buena expresión escrita. /li liConocimientos de redes de telecomunicaciones. Valorable, pero no imprescindible, el nivel Cisco CCNA o equivalente. /li liConoces Linux. /li liEstás disponible para viajes de forma puntual nacionales o internacionales. /li liHablas y escribes inglés con fluidez. /li /ul h3Responsabilidades y oportunidades /h3 ul liRedacción de documentación técnica. /li liRealización de planos de arquitectura de red. /li liConfiguración de equipamiento de telecomunicaciones tanto en fábrica como en proyecto. /li liRealización de pruebas FAT y de concepto. /li liSoporte técnico a otras áreas, incluyendo incidencias en postventa. /li liEjecución de integración y pruebas SAT en proyecto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía. /p pActualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a bPRODUCT MANAGER MARKETING /b. /p pSi buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo. /p h3Descripción del puesto /h3 ul liDefinir y ejecutar el plan de marketing anual para la marca BUCOMED. /li liCoordinar acciones promocionales y formativas con la red de visita médica y farmacéutica. /li liAnalizar el mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento. /li liColaborar con el equipo de ventas para desarrollar materiales y estrategias comerciales eficaces. /li liGestionar el ciclo de vida del producto: lanzamientos, relanzamientos y seguimiento de KPIs. /li liParticipar en el desarrollo de nuevos productos y mejoras de los existentes. /li liSupervisar campañas digitales y presencia en redes sociales. /li liElaborar reportes de seguimiento y análisis de resultados. /li /ul h3¿Qué buscamos de ti? /h3 ul liTitulación universitaria en Marketing, Farmacia, Ciencias de la Salud o similar. /li liExperiencia mínima de 4 años en posiciones de marketing, preferiblemente en el sector de higiene oral. /li liSe valorará experiencia previa en empresas dentales. /li liConocimiento del canal farmacia y del entorno de visita médica. /li liNivel alto de inglés (B2-C1). /li liPerfil analítico, con capacidad para interpretar datos de mercado y ventas. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Por qué unirte a Normon? /h3 pFormarás parte de un equipo de más de b3.200 profesionales /b que trabajan con pasión y compromiso en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento donde btu talento será clave /b para garantizar la calidad y el éxito de cada proyecto. /p ul liContratación indefinida /li liHorario de 8:00 a 16:00 con flexibilidad en la entrada/salida y con posibilidad de teletrabajo. /li liFormación continua /li liEl salario se ajustará al nivel de experiencia y habilidades de la persona elegida. /li /ul pAdemás, contamos con beneficios adicionales para nuestros empleados: servicio de transporte a nuestras instalaciones, comedor subvencionado, servicio privado de atención médica y servicio de fisioterapia sin coste, tienda para empleados, retribución flexible (cheque guardería, transporte y seguro médico) y oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. /p pNormon, tu talento, nuestro camino. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. /p pHoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. /p pBuscamos incorporar un/a profesional para la gestión integral de un laboratorio técnico dentro de un operador de telecomunicaciones. La persona será responsable de asegurar el correcto funcionamiento, organización y disponibilidad de los recursos y entornos de prueba. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liGestión e inventariado de muestras, prototipos y equipamiento de cliente. /li liControl de activos de laboratorio (equipos de test, dispositivos, bancos automáticos, etc.). /li liGestión de préstamos, cesiones y localización de equipos. /li liControl de líneas de laboratorio (planta y maqueta): provisión, funcionamiento, asignación y documentación. /li liGestión de incidencias en salas, plataformas y elementos de red. /li liMantenimiento de racks y cableado (limpieza, etiquetado, sustitución de fibras, etc.). /li liGestión de accesos al laboratorio y asignación de puestos de trabajo. /li liConfiguración y soporte de plataformas de servicios (IPTV, voz, TR-069, etc.). /li liSoporte a equipos internos y fabricantes en escenarios de prueba. /li liGestión de calibraciones de equipos y control de disponibilidad. /li liMantenimiento proactivo del laboratorio, incluyendo gestión de residuos y control de materiales /li liFormación en btelecomunicaciones, informática o similares /b /li liConocimientos de redes, servicios (IPTV, voz, etc.) y equipamiento de prueba. /li liCapacidad organizativa y de gestión de inventarios. /li liExperiencia en soporte técnico y resolución de incidencias. /li liAtención al detalle y enfoque proactivo. /li liTe rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10) /li liFormarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación /li liTenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía /li liAdemás de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería /li liAdemás de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones /li liNos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad? /li liApostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. /li /ul h3PRÓXIMOS PASOS: /h3 ul liEvaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones. /li liDespués, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. /li /ul pbIntentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3ulliCoordinar los proyectos del programa de Extrema Vulnerabilidad del Área de Inclusión Social. /liliLiderar y ser la persona de referencia del programa dentro de la Asamblea Autonómica de Cruz Roja. /liliSeleccionar y gestionar al personal laboral del programa. /liliElaborar proyectos y memorias anuales del área. /liliRealizar el seguimiento técnico y la justificación económica de los diferentes proyectos. /liliProponer y participar en reuniones de coordinación con administraciones públicas, entidades privadas y otros agentes. /liliActuar como portavoz ante medios de comunicación cuando sea necesario. /liliGestionar y coordinar al voluntariado y las actividades que desarrolla. /liliTrabajar de forma coordinada con otros proyectos, áreas de conocimiento de Cruz Roja y entidades colaboradoras. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDiplomatura o Grado en Trabajo Social. /liliExperiencia mínima de 2 años en la atención a personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social. /liliExperiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos sociales. /liliConocimientos específicos sobre redes de recursos sociales. /liliNivel de catalán B2. /liliSe valorará estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Trabajo Social. /liliSe valorará experiencia en coordinación y gestión de equipos. /liliSe valorará formación relacionada con personas en situación de vulnerabilidad. /liliSe valorará formación en intervención social. /liliSe valorará conocimiento de inglés, francés o árabe. /liliDisponibilidad para viajar y flexibilidad horaria. /liliPermiso de conducir B. /liliSe valorará ser voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos contemplados en su Plan de Empleo. /li /ulh3¿Quieres conseguir el empleo? /h3ulliDirección de Recursos Humanos en el ámbito Sociosanitariocon duración de 300 horas (345€), homologado por la Universidad de Nebrija. /liliInteligencia Emocional: aplicaciones en el ámbito socioeducativo y de las organizacionescon duración de 250 horas (210€), homologado por la Universidad de Nebrija. /liliTerapia Breve Centrada en Soluciones, con duración de 40 horas (50€). Homologado por el Colegio de Trabajo Social de Huelva. /liliAtención a personas sin hogar: modelo de intervención Housing First, duracion 50 horas (60€), homologado por el Colegio de Trabajo Social de Bizkaia. /liliOrientación e inclusión social de personas migrantes, duracion 50 horas (55€), homologado por la Universidad UTAMED. /liliIntervención socioeducativa con jóvenes en riesgo de exclusión social, duracion 50 horas (79€), homologado por la Universidad UTAMED. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn Evolve Academy buscan incorporar un/a Video Content Creator para su equipo de contenido audiovisual en Alcobendas, Comunidad de Madrid, España. Es una posición presencial que ofrece contrato laboral y remuneración acorde al perfil, ideal para personas creativas que deseen desarrollarse en marketing, educación y tecnología. /b /p h3Introducción /h3 pEvolve Academy requiere un/a Video Content Creator para la creación y edición de contenidos formativos y promocionales colaborando con Marketing y Producto, en un entorno dinámico y real, con posibilidades de crecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGrabación de clases, sesiones en directo, eventos y vídeos promocionales. /li liEdición de vídeos en formatos horizontal y vertical para plataformas como YouTube, redes sociales y campañas digitales. /li liCreación y optimización de contenido audiovisual acorde a la identidad visual y narrativa de la marca. /li liAjuste de color, sonido y efectos para asegurar calidad profesional. /li liGestión y organización de archivos audiovisuales. /li liDesarrollo y mantenimiento de plantillas para vídeos recurrentes, facilitando el workflow. /li liCuidado y supervisión del equipo audiovisual (cámaras, micrófonos, iluminación). /li liColaboración continua con los equipos de Marketing y Producto para adaptar contenidos. /li liParticipación en sesiones de feedback para mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en comunicación audiovisual, marketing, diseño, multimedia o áreas relacionadas. /li liManejo de software de edición como Adobe Premiere, After Effects o Final Cut Pro. /li liInterés por contenido audiovisual y marketing digital. /li liOrganización, atención al detalle y actitud proactiva. /li liDeseo de aprender y crecer en un equipo exigente y dinámico. /li /ul h3¿Qué ofrecen? /h3 ul liContrato laboral con remuneración acorde al perfil. /li liParticipación en proyectos reales con impacto en la marca y programas formativos. /li liAprendizaje continuo en un ambiente de marketing, tecnología y educación. /li liTrabajo cercano con equipos de Marketing y Producto. /li liAmbiente creativo, dinámico y orientado a la innovación. /li liPosibilidades reales de crecimiento dentro de Evolve. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Edición de vídeos en formatos horizontal y vertical para plataformas como YouTube, redes sociales y campañas digitales. Ajuste de color, sonido y efectos para asegurar calidad profesional. Desarrollo y mantenimiento de plantillas para vídeos recurrentes, facilitando el workflow.

Trabajarás para conectar de forma relevante con millones de personas a través de campañas innovadoras, integrando creatividad, datos, medios y redes sociales en una estrategia 360 con un fuerte enfoque digital, asegurando la consecución de los objetivos de atención, engagement y negocio en todo

El/la candidato/a gestionará redes sociales, creará contenido y analizará métricas, contribuyendo a la estrategia digital de la empresa. Se ofrece una oportunidad innovadora y valiosa dentro de un equipo comprometido en el crecimiento digital. Adecco busca un/a Community Manager Junior en San Se

Estamos buscando un/a Social Media & Content Creator que pueda crear, publicar y gestionar contenido de alta calidad en redes sociales. Gestionar redes sociales y comunidades (publicaciones + interacción). Pasión genuina por las redes sociales y curiosidad por estar siempre al día de tendencias y

ph3Funciones /h3ulliCoordinar los proyectos del programa de Extrema Vulnerabilidad del Área de Inclusión Social. /liliLiderar y ser la persona de referencia del programa dentro de la Asamblea Autonómica de Cruz Roja. /liliSeleccionar y gestionar al personal laboral del programa. /liliElaborar proyectos y memorias anuales del área. /liliRealizar el seguimiento técnico y la justificación económica de los diferentes proyectos. /liliProponer y participar en reuniones de coordinación con administraciones públicas, entidades privadas y otros agentes. /liliActuar como portavoz ante medios de comunicación cuando sea necesario. /liliGestionar y coordinar al voluntariado y las actividades que desarrolla. /liliTrabajar de forma coordinada con otros proyectos, áreas de conocimiento de Cruz Roja y entidades colaboradoras. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDiplomatura o Grado en Trabajo Social. /liliExperiencia mínima de 2 años en la atención a personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social. /liliExperiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos sociales. /liliConocimientos específicos sobre redes de recursos sociales. /liliNivel de catalán B2. /liliSe valorará estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Trabajo Social. /liliSe valorará experiencia en coordinación y gestión de equipos. /liliSe valorará formación relacionada con personas en situación de vulnerabilidad. /liliSe valorará formación en intervención social. /liliSe valorará conocimiento de inglés, francés o árabe. /liliDisponibilidad para viajar y flexibilidad horaria. /liliPermiso de conducir B. /liliSe valorará ser voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos contemplados en su Plan de Empleo. /li /ulh3¿Quieres conseguir el empleo? /h3ulliDirección de Recursos Humanos en el ámbito Sociosanitariocon duración de 300 horas (345€), homologado por la Universidad de Nebrija. /liliInteligencia Emocional: aplicaciones en el ámbito socioeducativo y de las organizacionescon duración de 250 horas (210€), homologado por la Universidad de Nebrija. /liliTerapia Breve Centrada en Soluciones, con duración de 40 horas (50€). Homologado por el Colegio de Trabajo Social de Huelva. /liliAtención a personas sin hogar: modelo de intervención Housing First, duracion 50 horas (60€), homologado por el Colegio de Trabajo Social de Bizkaia. /liliOrientación e inclusión social de personas migrantes, duracion 50 horas (55€), homologado por la Universidad UTAMED. /liliIntervención socioeducativa con jóvenes en riesgo de exclusión social, duracion 50 horas (79€), homologado por la Universidad UTAMED. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr