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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

pb¿Quiénes somos? /b /pbrPara ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.brp En b PreZero España /b ofrecemos soluciones de última generación en b servicios urbanos esenciales /b , b tratamiento de residuos /b y b economía circular. /b /pp Somos la división medioambiental del Grupo internacional strong Schwarz /strong , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. /pp En strong PreZero /strong hemos sido galardonados con la certificación strong TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 /strong , que nos reconoce como una de las strong mejores compañías para trabajar en España /strong . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. /ppb¿En qué consiste el puesto? /b /pp Buscamos incorporar un/a strong Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, /strong cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. /pp Sus principales strong funciones /strong serán las siguientes: /pulli Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. /lili Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. /lili Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. /lili Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. /lili Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). /lili Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. /lili Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. /lili Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. /lili Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. /lili Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). /lili Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. /lili Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). /lili Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. /li /ulpb¿Qué buscamos? /b /pullib Formación: /b Grado en Derecho. /lilib Formación complementaria /b : Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. /lilib Idiomas: /b Nivel B2 de inglés. /lilib Experiencia: /b 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. /lilib Habilidades: /b Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. /li /ulpb¿Qué te ofrecemos? /b /pulli Remuneración competitiva /lili Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) /lili Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. xsgfvud /lili Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) /li /ulbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Operario/a Mantenimiento EléctricoDescripción del puesto:Funciones Principales:Aplicar y cumplir las políticas de seguridad, calidad, medioambiente e igualdad, así como los procedimientos internos.Promover y garantizar la seguridad y salud laboral de empleados y subcontratas.Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo según órdenes de trabajo y estrategia definida.Coordinar repuestos, recursos y subcontratas para asegurar una correcta ejecución de trabajos.Analizar averías recurrentes y proponer mejoras técnicas y de automatización.Participar en la instalación de nuevas máquinas y mejorar la seguridad de los equipos.Mantener actualizados programas y backups de sistemas (PC y PLC).Fomentar orden, limpieza y formar al personal en las tareas del puesto.Experiencia laboral:Equipment MaintenanceEstudios:Formación Profesional de Grado Medio: Electrical Engineering, Formación Profesional de Grado Superior: Electrical EngineeringTipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.br#J-18808-Ljbffr

ppDesde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. /p pLea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. /p pSi cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. /p b¿Cuál será tu misión? /b pFormarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. /p bFunciones principales /b ul liMontaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica. /li liConfiguración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas. /li liVerificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad. /li liAsistencia técnica en las instalaciones de los clientes. /li liRealización de mantenimientos preventivos y correctivos. /li liDiagnóstico y resolución de averías electromecánicas. /li liRevisiones periódicas de equipos instalados. /li liFormación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas. /li liElaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias. /li liColaboración con los distintos departamentos técnicos para la mejora continua del servicio. /li liContrato indefinido y posición estable. /li liIncorporación a una compañía internacional líder en su sector. /li liFormación técnica continua y plan de desarrollo profesional. /li liExcelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado. /li liSeguro médico y de asistencia en desplazamientos. /li liDietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa. /li liTeléfono móvil y ordenador portátil. /li liHorario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. /li liSalario competitivo según experiencia y nivel profesional. /li liFormación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar. /li liExperiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. /li liPara el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares. /li liPara el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. /li liDisponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. /li liSe valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. /li /ul pBuscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. /p pValoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento. /p pTécnico/a Electromecánico/a • Alcobendas, comunidad de madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

pTe damos la bienvenida al "backstage".br¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.br¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti.brUbicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales).brTurnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche.brLas personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante.brSemana laboral es de Lunes a Domingo.brLas opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud.brSalario €10.56 por hora para los turnos de día.brPago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse.brTransporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús.brUna ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià.brUna ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro.brUna tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres.brPrecio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus).brAlgunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. xsgfvud brRequisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad.brPor qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas /p

ph3Overview /h3pÚnete a bNutreco /b, parte del grupo SHV, y forma parte de una compañía global líder en nutrición animal, donde la logística es clave para asegurar la excelencia operativa y el servicio al cliente. /ppComo bLogistics Specialist /b, serás responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte y distribución, asegurando servicio, coste y calidad. /ph3Responsibilities /h3ulliEjecutar la estrategia de transporte y asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y coste. /liliGestionar la relación con transportistas y proveedores, supervisando su desempeño. /liliPlanificar rutas y hacer seguimiento de pedidos hasta la entrega al cliente. /liliMonitorizar KPI’s logísticos: nivel de servicio, coste, optimización de cargas. /liliSupervisar operaciones y garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. /liliElaborar y analizar reportes operativos para la toma de decisiones. /liliParticipar y coordinar proyectos logísticos, asegurando plazos, costes y objetivos, y colaborando con equipos transversales. /liliImpulsar mejora continua y apoyar la implementación de herramientas (TMS). /liliPuesto presencial en la oficina de Tres Cantos. /liliAl menos 5 años de experiencia en transporte, logística y supply chain. /liliEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /liliParticipación en proyectos estratégicos de transformación logística. /liliEstabilidad laboral en una empresa global líder. /liliCómo y por qué saber más: Este rol es clave para garantizar la eficiencia operativa y la evolución de la cadena de suministro, combinando operación diaria con participación activa en proyectos estratégicos. /li /ulh3Qualifications /h3ulliGrado universitario o máster en ADE, Logística o cualquier rama relacionada con logística. /liliCapacidad analítica y experiencia con KPI’s. /liliBuenas habilidades de organización, comunicación y trabajo transversal. /liliManejo de herramientas digitales (Excel, TMS, ERP) y Power BI. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Linux Team LeadApplylocations: ESP - ANY CITYtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Job Description:DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI.Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com.En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.En DXC España estamos buscando un Team Lead de Linux para unirse a nuestro gran equipo y participar en un importante proyecto del sector bancario. Buscamos amplia experiencia en entornos On-premise para liderar y gestionar un equipo de más de 10 personas. El candidato será el responsable de la estabilidad, seguimiento y evolución de la Infraestructura basada principalmente en RHEL. Necesitamos un líder capaz de definir estándares técnicos y asegurar la continuidad operativa de servicios críticos.Responsabilidades principales: Liderazgo de equipo gestión directa del equipo técnico, definición de KPIs, organización del trabajo, calendarios, turnos Gestión tecnológica asegurar el cumplimiento de estándares, automatización, parcheos, documentación, hardering etc etc Gestión de infraestructura crítica supervisión de la operación de la infraestructura crítica del cliente Estrategia de automatización impulsar el uso de herramientas para la gestión masiva de configuraciones y despliegues* Stakeholders reportar avances a su supervisor inmediato y coordinar con otras áreas y/o departamentos los proyectos y/o tareasRequisitos técnicos: Experiencia RHEL se valorará positivamente la certificación RHCE o RHCA. +5 años de experiencia Automatización conocimientos en Ansible (ansible tower) Virtualización gestión de entornos virtualizados con VMware vSphere Gestión de ciclos de vida para la gestión de parches Herramientas de ticketing Cluster Linux, veritas etcCompetencias de Liderazgo: Gestión de equipos capacidad demostrada en la gestión de personas, delegando tareas de manera eficiente Resolución de conflictos habilidad para gestionar problemas técnicos y/o interpersonales* Pensamiento estratégico capacidad para transformar requerimientos de negocio en proyectos técnicos viable.¿Por qué DXC? Vida en DXCEn DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT.Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here*.*br#J-18808-Ljbffr

p Seleccionamos strong DOCENTE /strong para la impartición de cursos ISO: /pbrNo espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.brullib ISO 22301: Continuidad de negocio. /b /lilib ISO 31000: Proceso de gestión del riesgo. /b /lilib Informes de Sostenibilidad en el marco de la directiva europea CSRD. /b /lilib ISO : Implementación de un sistema de gestión de seguridad de la información. /b /li /ululli Modalidad b : PRESENCIAL /b /lili Fechas: b Por determinar /b /lili Horario: b Por determinar /b /li /ulpbu REQUISITOS PERSONAL DOCENTE /u /b /pulli El personal docente debe disponer de b TITULACIÓN UNIVERSITARIA en la rama de la formación a impartir. /b /lilib Imprescindible acreditar experiencia /b en el ámbito de especialización, b tanto docente como profesional /b , relacionada con las acciones formativas ofertadas b (mínimo 100 horas). /b /li /ulpbu DOCUMENTACIÓN A APORTAR /u /b /pulli CV actualizado y adaptado a la oferta. /lili Vida laboral actualizada. /lilib Titulación académica /b y formación complementaria. /lili Contratos de trabajo y certificados de empresa relacionados con el curso a impartir. /lilib Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. xsgfvud /b /li /ulpb CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL /b : Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) /ppbu C /u ontacto: /b Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: /pp ó correo electrónico a /pp Indicar en el ASUNTO - CURSOS ISO /pp FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 16 de JULIO de 2026 /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Limpiadores/as Industriales - Jornada Parcial /h3pSe busca personal para la limpieza y mantenimiento de instalaciones industriales en Alcobendas, con un enfoque en la seguridad y la calidad del servicio. /ph3Responsabilidades /h3ulliLimpieza y desinfección de áreas industriales, líneas de producción y zonas técnicas. /liliMantenimiento de maquinaria mediante protocolos de limpieza específicos. /liliOrden y limpieza en vestuarios, pasillos, oficinas internas y zonas comunes. /liliGestión adecuada de productos químicos y herramientas de limpieza profesional. /liliColaboración con el equipo para mantener estándares de higiene estrictos y aplicar normas de prevención de riesgos laborales. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato estable con posibilidades de permanencia a largo plazo. /liliJornada parcial. /liliInicio inmediato para el perfil idóneo. /liliEquipo de trabajo profesional, organizado y con experiencia. /liliFormación inicial en los procedimientos técnicos de la empresa. /liliAmbiente profesional y orientado a la calidad del servicio. /li /ulh3Perfil que se busca /h3ulliExperiencia previa en limpieza industrial, fábricas o centros logísticos. /liliManejo básico de productos desinfectantes, maquinaria y herramientas de limpieza. /liliCapacidad para trabajar de manera organizada y siguiendo protocolos establecidos. /liliPrincipios de puntualidad, responsabilidad y actitud proactiva. /liliResidencia en o cerca de Alcobendas. /liliCompromiso con el orden y la seguridad en el entorno laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bBCNC Group /b buscamos incorporar un/a bData Ops Engineer + GenAI /bpara participar en un proyecto estratégico y estable dentro del sector bancario-financiero, orientado al uso avanzado de datos, analítica e inteligencia artificial generativa. /ppBuscamos un perfil técnico y hands-on, con experiencia profesional en bPython, SQL y procesos ETL/ELT /b, capaz de preparar, transformar y estructurar datos de calidad para soluciones analíticas, automatizaciones y casos de uso GenAI. /ppLa posición tiene un foco aproximado del b60% en Data / Analytics Engineering /b y del b40% en AI Enablement / GenAI /b. /ppNo buscamos necesariamente un especialista puro en inteligencia artificial: también valoraremos profesionales de datos con bformación práctica, proyectos demostrables o interés real por desarrollarse en IA generativa /b. /pulliDesarrollar y mantener procesos de extracción, transformación y carga de datos utilizando bPython y SQL /b. /liliIntegrar y consolidar información procedente de diferentes fuentes, asegurando su coherencia, consistencia y trazabilidad. /liliImplementar procesos de limpieza, normalización, validación y control de calidad del dato. /liliDiseñar y mantener modelos de datos relacionales, datasets analíticos y estructuras preparadas para su consumo por soluciones de analítica e IA. /liliConstruir tablas, datasets y pipelines que sirvan como base para automatizaciones y casos de uso GenAI. /liliParticipar en el desarrollo y mantenimiento de procesos bETL/ELT /b. /liliIntegrar APIs de modelos de lenguaje en soluciones internas o de negocio. /liliParticipar en el diseño de soluciones basadas en bLLMs, prompting, RAG, embeddings y búsqueda semántica /b. /liliTrabajar con bases de datos vectoriales o herramientas equivalentes para la recuperación de información. /liliUtilizar herramientas de IA generativa para acelerar tareas de desarrollo, documentación, análisis, testing y generación de código. /liliDocumentar transformaciones, estructuras de datos, reglas de negocio, prompts, flujos GenAI y decisiones técnicas. /liliAnalizar errores y resolver incidencias relacionadas con pipelines, integraciones y calidad del dato. /liliColaborar con perfiles técnicos, analíticos y de negocio para transformar necesidades funcionales en soluciones de datos e IA. /liliParticipar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. /lilibLenguaje principal: /b Python. /lilibBases de datos y consultas: /b SQL avanzado. /lilibProcesamiento de datos: /b ETL/ELT, transformación, validación y construcción de datasets. /lilibModelado: /b bases de datos relacionales, normalización y modelos analíticos. /lilibArquitecturas de datos: /b data lake, data warehouse y lakehouse. /lilibInteligencia artificial generativa: /b APIs de LLMs, prompting y estructuración de respuestas. /lilibSoluciones GenAI: /b RAG, embeddings y búsqueda semántica. /lilibFrameworks GenAI valorables: /b LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel y Hugging Face. /lilibProveedores de modelos valorables: /b OpenAI API, Azure OpenAI o soluciones equivalentes. /lilibBases de datos vectoriales valorables: /b FAISS, Chroma, Pinecone, Weaviate y Azure AI Search. /lilibControl de versiones: /b Git. /lilibHerramientas de desarrollo asistido: /b GitHub Copilot o herramientas equivalentes. /lilibOtros entornos valorables: /b plataformas cloud, orquestación de pipelines y procesamiento distribuido. /liliEntre b1 y 4 años de experiencia profesional /b en Data Engineering, DataOps, Analytics Engineering, automatización de procesos de datos o posiciones similares. /liliConocimientos sólidos de bPython aplicado al tratamiento, transformación y automatización de datos /b. /liliDominio avanzado de bSQL /b, incluyendo joins complejos, agregaciones, CTEs, funciones de ventana y optimización básica de consultas. /liliExperiencia práctica desarrollando o manteniendo procesos bETL/ELT /b. /liliExperiencia trabajando con volúmenes medios o grandes de datos. /liliConocimientos de modelado de datos relacional, normalización y construcción de datasets analíticos. /liliExperiencia con procesos de limpieza, validación y control de calidad del dato. /liliManejo de sistemas de control de versiones, especialmente bGit /b. /liliExperiencia, formación práctica o proyectos relacionados con bIA generativa /b. /liliConocimientos de prompting y estructuración de respuestas generadas por LLMs. /liliInterés real por desarrollar tu trayectoria profesional en proyectos que combinen ingeniería de datos e inteligencia artificial generativa. /liliPerfil analítico, metódico y orientado a la calidad del dato. /liliCapacidad para trabajar con autonomía y avanzar en tareas técnicas con una supervisión razonable. /liliBuenas habilidades de comunicación técnica y documentación. /liliProactividad, curiosidad tecnológica y orientación a la mejora continua. /li /ulh3Sería deseable /h3ulliExperiencia profesional integrando bAPIs de LLMs /b en soluciones técnicas. /liliParticipación en proyectos o pruebas de concepto de IA generativa. /liliConocimientos de bRAG, embeddings, búsqueda semántica y bases de datos vectoriales /b. /liliExperiencia con arquitecturas bdata lake, data warehouse o lakehouse /b. /liliExperiencia con herramientas de orquestación de pipelines. /liliConocimientos de procesamiento distribuido y formatos analíticos. /liliExperiencia en entornos cloud o plataformas de datos. /liliConocimientos sobre evaluación de outputs generativos, contexto y alucinaciones. /liliSensibilidad hacia la seguridad, privacidad, gobierno del dato y uso responsable de la IA. /liliExperiencia previa en banca, servicios financieros o entornos regulados. /liliExperiencia trabajando con equipos cross y multidisciplinares. /liliPerfil resolutivo, responsable y comprometido. /liliContrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería b100% digital /b. /liliProyecto estratégico y estable dentro del sector bancario-financiero. /liliParticipación en un entorno innovador que combina bData Engineering e inteligencia artificial generativa /b. /liliOportunidad de desarrollar experiencia práctica en soluciones GenAI aplicadas a casos de uso reales. /liliFormación continua a través de bUdemy, OpenWebinars y programa MVP /b. /liliPlan de retribución flexible. /liliPlan de referidos. /liliExcelente ambiente laboral, valorado con un b4,7/5 /b. /lilibMadrid (opción prioritaria): /b modelo híbrido de b3 días presenciales y 2 días remotos por semana /b. /lilibPosibilidad de trabajo remoto /b para perfiles en toda España que aporten una base sólida en bPython, SQL y procesos ETL/ELT /b, junto con experiencia, formación o proyectos relacionados con bIA generativa /b. /liliDe lunes a jueves, jornada ampliada de b8:00 a 18:00 h /b, con flexibilidad horaria de entrada. /liliViernes de b8:00 a 14:00 h /b. /liliJornada intensiva durante julio y agosto de b8:00 a 14:00 h (30h semanales) /b. /li /ulpSomos bBCNC Group /b, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. /ppTrabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. /p pNos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a bAnalista de Ciberseguridad /b para colaborar en un proyecto del bsector financiero /b en modalidad híbrida ben Tres Cantos. /b /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liExperiencia ba partir de 3 años como Analista de Seguridad. /b /li liExperiencia en bgestión de riesgos de ciber /b. /li liDominio de bmetodologías de análisis de riesgos ciber /b (ISO 27005, MAGERIT, NIST SP 800-30), análisis de vulnerabilidades, gestión de Log de Riesgos (DSP). /li liExperiencia en bgestión del ciclo de vida completo de excepciones a políticas de seguridad /b. /li liExperiencia en bsoporte a auditorías internas y externas /b (SCIIF, CGO, LOPD, Gestión de Identidades). /li liImprescindible contar con la certificación bISO 27001 Lead Auditor /b. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContratación indefinida /b directamente con IRIUM. /li liBanda salarial en torno 30-38k. /li libModalidad híbrida con 2 días de presencialidad en Tres Cantos. /b /li liBuen clima laboral. /li liClub de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... /li /ul pPasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. /p pNuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pSika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participando en la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización. /p pSika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción. b"Más valor - Menos Impacto" /b es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones. /p h3Descripción del empleo /h3 pEn Sika estamos buscando un Jefe de Mantenimiento para nuestro centro logístico y fábrica de Alcobendas, Madrid. La misión de la persona que se incorpore será supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones y equipos de Sika en Alcobendas (Fuencarral y Aragoneses). Debe asegurar que todos los sistemas y equipos funcionen de manera eficiente y segura, minimizando el tiempo de inactividad y optimizando los recursos. /p h3Funciones /h3 ul liControl de la gestión del mantenimiento de las instalaciones en Alcobendas (Carretera Fuencarral y Calle Aragoneses). /li liSupervisar y coordinar el trabajo con el equipo externo de mantenimiento. /li liRevisión y control del sistema GMAO (PRISMA). Planificar y programar el mantenimiento preventivo. /li liMejoras en los sistemas e instalaciones. /li liCumplimiento normativas en Seguridad Industrial así como Seguridad y Salud. /li liGestión de compras de todos los repuestos necesarios. /li liControl de la legalización de las instalaciones con los organismos competentes. /li liCalibración oficial de los equipos de fábrica. /li liParticipar junto a Ingeniería y Producción en la implementación de mejoras de eficiencia operativa. /li liContratar y supervisar a las contratas externas cuando sean necesarias. /li /ul h3Requisitos /h3 pCiclo formativo de Grado Superior/FPII o Formación Universitaria en Ingeniería técnica industrial, o experiencia equivalente. /p pExperiencia profesional superior a 5 años en puestos similares en entornos industriales. /p pConocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica y neumática, así como de automatización y digitalización. /p pConocimientos en gestión energética, mantenimiento industrial y experiencia en metodología Lean / TPM. /p pLegislación industrial. Seguridad industrial. /p pConocimiento de Microsoft 365. /p h3Competencias /h3 ul liPlanificación y organización del trabajo. /li liTrabajo en equipo. /li liOrientación a la excelencia y a los resultados. /li liFlexibilidad hacia el cambio y la innovación. /li liIniciativa/proactividad. /li liAnálisis y mejora continua. /li liLiderazgo y desarrollo de personas. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liUbicación: Alcobendas. /li liContrato Indefinido. /li liSalario competitivo y bonus. /li liCarrera profesional. /li liConciliación vida personal y laboral. /li /ul pSika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella. /p pOfrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul pSeleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Madrid. /p pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p pSe ofrece: /p ul liContrato Fijo-Discontinuo. /li liJornada laboral completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15h. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul pRequisitos: /p ul liTitulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /li liExperiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a SAP HCM en Remotobr¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.brDescripciónbrConsultor/a SAP HCM en RemotoZemsaniabrEn Zemsania, buscamos profesionales apasionados por la tecnología y con ganas de crecer en un entorno dinámico e innovador. Si eres un/a experto/a en SAP HCM y buscas un puesto desafiante en modalidad remota, ¡esta es tu oportunidad!brSobre el puesto:brBuscamos un/a Consultor/a SAP HCM con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para unirse a nuestro equipo. El puesto se desarrollará de forma completamente remota, ofreciendo flexibilidad y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar.brResponsabilidades:brLiderar y participar en proyectos de implementación, actualización y optimización de soluciones SAP HCM.brRealizar el análisis de requerimientos funcionales y la definición de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio.brConfigurar y parametrizar los diferentes módulos de SAP HCM, con especial énfasis en el módulo de Nómina Española (PY-ES).brProporcionar soporte correctivo y evolutivo a los sistemas SAP HCM existentes, identificando y resolviendo incidencias de manera eficiente.brColaborar estrechamente con los equipos de negocio y TI para asegurar la correcta integración y funcionamiento de las soluciones SAP HCM.brMantenerse actualizado/a sobre las últimas novedades y mejores prácticas en SAP HCM y legislación laboral española.brDocumentar procesos, configuraciones y soluciones implementadas.brParticipar en la definición de estrategias y planes de mejora continua para el área de Recursos Humanos.Requisitos:brExperiencia mínima de 3 años como Consultor/a SAP HCM.brExperiencia mínima de 5 años como Consultor SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES).brAmplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll.brConocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina.brExperiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM.brExperiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP.brExcelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.brCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.brOrientación a resultados y proactividad.brResidencia en España o conocimiento profundo del mercado laboral español.brValorable:brCertificaciones en SAP HCM.brConocimiento de otros módulos de SAP (FI, CO, SD, MM).brExperiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).brDominio del idioma inglés.¿Qué ofrecemos?brContrato indefinido.brOportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.brFormación continua en las últimas tecnologías y metodologías.brIncorporación a un equipo dinámico, profesional y colaborativo.brModalidad de trabajo 100 remota.brSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno estimulante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizado.brEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. xsgfvud brsap hcm,brHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Por qué unirte a nosotros /h3 pÚnete a Nutreco, parte del grupo SHV, y forma parte de una compañía global líder en nutrición animal, donde la logística es clave para asegurar la excelencia operativa y el servicio al cliente. /p h3Qué harás /h3 pComo Logistics Specialist, serás responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte y distribución, asegurando servicio, coste y calidad. /p h3Tus Principales Funciones Serán /h3 ul liEjecutar la estrategia de transporte y asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y coste. /li liGestionar la relación con transportistas y proveedores, supervisando su desempeño. /li liPlanificar rutas y hacer seguimiento de pedidos hasta la entrega al cliente. /li liMonitorizar KPI's logísticos: nivel de servicio, coste, optimización de cargas. /li liSupervisar operaciones y garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. /li liElaborar y analizar reportes operativos para la toma de decisiones. /li liParticipar y coordinar proyectos logísticos, asegurando plazos, costes y objetivos, y colaborando con equipos transversales. /li liImpulsar mejora continua y apoyar la implementación de herramientas (TMS). /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia en transporte, logística y supply chain. /li liGrado universitario o máster en ADE, Logística o cualquier rama relacionada con logística. /li liCapacidad analítica y experiencia con KPI's. /li liBuenas habilidades de organización, comunicación y trabajo transversal. /li liManejo de herramientas digitales (Excel, TMS, ERP) y Power BI. /li /ul h3Qué recibirás /h3 ul liSalario competitivo + salario variable. /li liPuesto presencial en la oficina de Tres Cantos. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro de Nutreco y el grupo SHV. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liParticipación en proyectos estratégicos de transformación logística. /li liEstabilidad laboral en una empresa global líder. /li /ul h3Cómo y por qué saber más /h3 pEste rol es clave para garantizar la eficiencia operativa y la evolución de la cadena de suministro, combinando operación diaria con participación activa en proyectos estratégicos. /p pSi buscas un rol con impacto, visibilidad y desarrollo dentro de logística y supply chain, este puesto te va a interesar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades Clave /h3 ul lipSupervisar y coordinar la ejecución de instalaciones eléctricas de baja, media y alta tensión en proyectos de edificación industrial, incluyendo canalizaciones, cableado, tableros, transformadores, iluminación, puesta a tierra y sistemas de protección. /p /li lipDirigir técnicamente los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, estándares de calidad y cronogramas establecidos. /p /li lipRevisar y validar documentación técnica: planos eléctricos, diagramas unifilares, esquemas de conexión, memorias de cálculo, mediciones y listas de materiales. /p /li lipParticipar en la planificación y seguimiento de obra, coordinándose con disciplinas civiles, mecánicas y de automatización. /p /li lipVerificar el cumplimiento de normativa eléctrica nacional e internacional (REBT, IEC, IEEE, NFPA, entre otras) y de los estándares internos del cliente. /p /li lipGestionar recursos de obra, controlando materiales, herramientas, equipos eléctricos y asignación de personal. /p /li lipGarantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud laboral, identificando riesgos eléctricos y aplicando medidas preventivas. /p /li lipSupervisar pruebas eléctricas y puesta en marcha de instalaciones: continuidad, aislamiento, protecciones y funcionalidad de sistemas. /p /li lipElaborar informes técnicos, reportes de avance, actas de inspección, no conformidades y documentación final de cierre de proyecto. /p /li /ul h3Requisitos del Perfil /h3 ul lipTitulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o similar. /p /li lipExperiencia mínima de 5 años en ejecución y supervisión de proyectos eléctricos en obra industrial. /p /li lipValorable experiencia en proyectos de Salas Blancas y/o Data Centres. /p /li lipNivel de inglés imprescindible: mínimo B2 real. /p /li lipConocimiento sólido de instalaciones eléctricas industriales y de infraestructura. /p /li li pManejo de software técnico: /p ul lipAutoCAD /p /li lipCaneco /p /li lipPresto /p /li lipMS Office /p /li lipMS Project /p /li lipConocimientos básicos de Revit /p /li lipValorable experiencia con ETAP y Dialux /p /li /ul /li lipConocimiento actualizado de normativa eléctrica nacional e internacional. /p /li lipFormación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60h). Valorable formación específica en riesgos eléctricos. /p /li lipDisponibilidad para viajar y trabajar en distintas ubicaciones según las necesidades del proyecto. /p /li /ul h3Competencias Profesionales /h3 ul lipLiderazgo técnico /p /li lipCapacidad de organización y planificación /p /li lipResolución de problemas y toma de decisiones en campo /p /li lipOrientación a resultados y cumplimiento de plazos /p /li lipComunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares /p /li lipAdaptabilidad a entornos dinámicos y exigentes /p /li lipCapacidad para trabajar bajo presión /p /li /ul h3Condiciones del Proyecto /h3 ul lipDuración estimada: 6 meses + posible extensión de 6 meses adicionales. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xkdbapo Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

ph3Por qué unirte a nosotros /h3pÚnete a Nutreco, parte del grupo SHV, y forma parte de una compañía global líder en nutrición animal, donde la logística es clave para asegurar la excelencia operativa y el servicio al cliente. /ph3Qué harás /h3pComo Logistics Specialist, serás responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte y distribución, asegurando servicio, coste y calidad. Tus principales funciones serán: /pulliEjecutar la estrategia de transporte y asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y coste. /liliGestionar la relación con transportistas y proveedores, supervisando su desempeño. /liliPlanificar rutas y hacer seguimiento de pedidos hasta la entrega al cliente. /liliMonitorizar KPI’s logísticos: nivel de servicio, coste, optimización de cargas. /liliSupervisar operaciones y garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. /liliElaborar y analizar reportes operativos para la toma de decisiones. /liliParticipar y coordinar proyectos logísticos, asegurando plazos, costes y objetivos, y colaborando con equipos transversales. /liliImpulsar mejora continua y apoyar la implementación de herramientas (TMS). /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliAl menos 5 años de experiencia en transporte, logística y supply chain. /liliGrado universitario o máster en ADE, Logística o cualquier rama relacionada con logística. /liliCapacidad analítica y experiencia con KPI’s. /liliBuenas habilidades de organización, comunicación y trabajo transversal. /liliManejo de herramientas digitales (Excel, TMS, ERP) y Power BI. /li /ulh3Qué recibirás /h3ulliSalario competitivo + salario variable. /liliPuesto presencial en la oficina de Tres Cantos. /liliOportunidades de desarrollo profesional dentro de Nutreco y el grupo SHV. /liliEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /liliParticipación en proyectos estratégicos de transformación logística. /liliEstabilidad laboral en una empresa global líder. /li /ulh3Cómo y por qué saber más /h3pEste rol es clave para garantizar la eficiencia operativa y la evolución de la cadena de suministro, combinando operación diaria con participación activa en proyectos estratégicos. Si buscas un rol con impacto, visibilidad y desarrollo dentro de logística y supply chain, este puesto te va a interesar. /ppEqual Opportunity Employer: Trouw Nutrition es un empleador que brinda igualdad de oportunidades; se consideran solicitantes para todos los roles sin importar raza, color, credo religioso, sexo, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, orientación sexual, estado civil, parental, militar o cualquier otro estado protegido por la legislación local vigente. Por favor, avísenos en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento y selección si requiere una adaptación. Trouw Nutrition se compromete a cumplir con toda la legislación aplicable, incluida la provisión de adaptaciones para solicitantes con discapacidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en el sector óptico, con una sólida trayectoria y en plena fase de crecimiento y expansión? /p pEn Multiópticas seguimos creciendo y evolucionando. Por ello, buscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Datos /b para nuestro equipo de IT, una posición clave para seguir impulsando la gestión y explotación de la información que da soporte a la toma de decisiones de negocio. /p pBuscamos una persona con experiencia en entornos Microsoft Fabric y Azure, con capacidad para diseñar, construir y evolucionar soluciones de datos que contribuyan al crecimiento de la compañía y a la mejora continua de nuestros procesos. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDiseñar, desarrollar y optimizar la infraestructura de datos de la organización, garantizando la disponibilidad, calidad y escalabilidad de la información para apoyar las necesidades analíticas y estratégicas del negocio. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDiseñar, construir y mantener el Data Warehouse corporativo, asegurando su rendimiento y escalabilidad. /li liDesarrollar e implementar soluciones de ingeniería de datos utilizando Microsoft Fabric. /li liGestionar y optimizar estructuras de almacenamiento y procesamiento de datos en Azure. /li liDiseñar, desarrollar y mantener pipelines ETL/ELT automatizados y eficientes. /li liImplementar buenas prácticas de modelado, calidad y gobierno del dato. /li liColaborar estrechamente con equipos de Business Intelligence, Analítica y Negocio para garantizar la disponibilidad y accesibilidad de la información. /li liMonitorizar y optimizar el rendimiento de consultas y procesos de datos. /li liDocumentar arquitecturas, procesos y flujos de información. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia en ingeniería de datos y desarrollo de soluciones analíticas. /li liConocimientos sólidos en Microsoft Fabric (Data Factory, Lakehouse, Data Engineering). /li liExperiencia en diseño, construcción y mantenimiento de Data Warehouses. /li liConocimientos de Azure Data Lake Storage, Azure SQL Database, Azure Synapse Analytics u otros servicios similares. /li liDominio de SQL para consultas, optimización y modelado de datos. /li liExperiencia en desarrollo de procesos ETL/ELT. /li liConocimientos de Python, PySpark o tecnologías similares. /li liPerfil analítico, resolutivo y orientado a la mejora continua. /li liCapacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liConocimientos de Power BI. /li liExperiencia con Azure Data Factory, Databricks, Airflow o herramientas similares. /li liCertificaciones Microsoft Azure. /li liConocimientos de Git y prácticas de CI/CD. /li liExperiencia trabajando bajo metodologías ágiles. /li liConocimientos de gobierno, seguridad y calidad del dato. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en el sector óptico, con más de 40 años de trayectoria. /li liFormar parte de un proyecto en crecimiento, con impacto transversal en distintas áreas del negocio. /li liParticipar en iniciativas estratégicas y proyectos de transformación con impacto real en la compañía. /liliIntegrarte en un entorno colaborativo, cercano e innovador, donde la mejora continua forma parte del día a día. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liSeguro médico. /li liBeneficios corporativos para empleados. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /li liEstabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. /li /ul pSi te apasionan los datos, la tecnología y quieres formar parte de un equipo con visión de negocio y vocación de mejora continua, estaremos encantados de conocerte. /p pEn bMultiópticas /b apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Vacante 1 /h3ulliUbicación: Torrejón de Ardoz + Arganda del Rey /liliJornada: 26h semanales con posibilidad de crecimiento — encontramos el encaje contigo /liliFormación requerida: TSAF, TSEAS, Magisterio Educación Física o CAFYD /liliRetribución: Entre € a *€ brutos según jornada y ocupación /li /ulh3Vacante 2 /h3ulliUbicación: Polideportivo La Cebada + Arganda del Rey /liliJornada: 26h semanales con posibilidad de crecimiento — encontramos el encaje contigo /liliFormación requerida: TSAF, TSEAS, Magisterio Educación Física o CAFYD /liliRetribución: Entre *€ a *€ brutos según jornada y ocupación /liliDistribución horaria:ulliLunes a viernes por la tarde: sesiones de 16:00 a 20:00 /liliMartes: dinámica emocional de equipo online de 13:00 a 14:00 /liliViernes por la mañana: gestión metodológica presencial en Arganda del Rey de 9:00 a 13:00 /liliViernes: dinámica emocional de equipo de 13:00 a 14:00 /liliSábados por la mañana: sesiones de 9:00 a 14:00 /li /ul /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliActividades físico-deportivas (piscina y multideporte/futbol adaptado) /liliSesiones con infancia y familias /liliAdaptación metodológica de sesiones /liliParticipación en dinámicas de inteligencia emocional /liliGestión de asistencia, incidencias y contacto con familias /liliCoordinación activa con el equipo /li /ulh3Qualificaciones /h3ulliFormación en CAFYD, TSAF, TSEAS o Magisterio EF /liliExperiencia con personas con discapacidad /liliActitud de equipo y apertura emocional /liliOrganización en agenda, documentación y tareas /liliProactividad, empatía y buen rollo /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato por cuenta ajena: estabilidad, vacaciones y seguridad económica /liliFormación continua en inteligencia emocional y modelo Pegasus /liliCondiciones por encima de la media del sector /liliUn proyecto con raíces sólidas y dirección clara /li /ulh3Información adicional /h3pEn Pegasus puedes llegar a ganar entre 126€ y 558€ más al mes que el convenio laboral del sector, gracias a un modelo de pluses que crece contigo de forma automática. /ppLos pluses aumentan automáticamente a medida que el proyecto crece y se afianza grupos, parejas o nuevos alumnos. /ppTu salario no bajará nunca de *€. /ph3Cómo aplicar /h3ulliEnvía tu CV a: * /liliIncorporación: 27 de Agosto /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbAcens, Part of Telefónica Tech /b desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. /p pComenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. /p pbBuscamos un Técnico especialista en Almacenamiento /bpara la administración y gestión de las plataformas de almacenamiento y de los servicios asociados a esas plataformas, muy enfocados a entornos ‘Internet’ y ‘Cloud’. /p h3Sus principales funciones y responsabilidades serán: /h3 ul liAdministración y gestión de grandes entornos y servicios de almacenamiento y protección de datos: cabinas de discos, copias de seguridad, recuperación ante desastres, SAN (FC, iSCSI, NVMe), NAS (NFS, CIFS), Object Storage (S3), etc. /li liPlanificación, implantación y mantenimiento de las infraestructuras asociadas, tanto para plataformas y servicios propios como para proyectos alojados de clientes. /li liAutomatización de todo el ciclo de vida del almacenamiento. /li liAnálisis de tendencias, crecimiento y gestión de capacidad proactiva. /li liApoyo al departamento de Ingeniería de Clientes en la definición de arquitecturas de Sistemas TI /li liApoyo en la provisión de servicios de Sistemas TI /li liResolución de segundo y tercer nivel de incidencias relacionados con Almacenamiento. /li liTareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto, generalmente fuera del horario laboral. /li liGuardias no presenciales para cubrir el servicio 24x7 /li liConocimiento y experiencia de redes de almacenamiento de tipo SAN, NAS y NVMe. /li liExperiencia en la gestión y administración de cabinas de almacenamiento (NetApp, Pure Storage, Lenovo, etc.). /li liConocimiento de las herramientas de gestión y monitorización de esos entornos, y su integración con herramientas de monitorización globales, tipo Zabbix, Xymon, Grafana, Kibana, ElasticSearch, etc. /li liIntegración y manejo de la capa de almacenamiento en entornos virtuales, en especial en cluster de VMware. /li liExperiencia en la administración de servicios de Object Storage compatible S3, especialmente StorageGRID de NetApp. /li liResolución de incidencias técnicas relacionadas con grandes sistemas de almacenamiento, incluyendo el uso de herramientas específicas para su detección y análisis. /li liAnálisis e implantación de soluciones BRS/HA. /li liExperiencia y conocimientos a nivel de administración de sistemas en entornos Linux (RHEL, SUSE, CentOS) como también en entornos Microsoft (Windows Server). /li liExperiencia en la creación y mantenimiento de scripts de gestión y administración (Shell Script, Phyton, PowerShell, etc.) /li liConocimiento avanzado de protocolos y aplicaciones propios de Internet. /li liTitulación técnica en Informática, Telecomunicaciones, FP o similar /li liCapacidad de trabajo en equipo y proactividad /li /ul h3Nuestra propuesta de Valor: /h3 ul liSalario fijo + variable por objetivos /li liContratación indefinida, estabilidad y crecimiento profesional /li liModalidad híbrida de teletrabajo /li liSeguro médico privado y seguro de vida /li liSistema de retribución flexible (tickets guardería) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrong Ubicación: /strong Presencial, Serradilla del Llano (Salamanca) /pbrSiga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.brpstrong Jornada: /strong Completa y/o Parcial (Turnos rotativos: mañana, tarde y noche de lunes a domingo) /pp S b obre emocional /b /pp En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. /ppstrong Objeto del servicio /strong Buscamos profesionales para el servicio de cuidado personal, control y protección en la nueva Residencia Municipal de Mayores "Santa Catalina" (centro de 24 plazas). El objetivo principal es prestar una asistencia integral a los residentes, garantizando la cobertura de sus necesidades básicas y promoviendo su autonomía y calidad de vida /ppb Funciones /b /pp Bajo la coordinación de la dirección técnica del centro, las principales funciones serán: /pulli Prestar apoyo y ayuda a los residentes en las actividades de la vida diaria: aseo personal diario, higiene, vestido y movilización /lili Asistencia en la alimentación, prestando la ayuda personal necesaria a los usuarios que no puedan comer por sí mismos /lili Control, supervisión y protección de los usuarios, velando por su seguridad e integridad /lili Realizar cambios de postura, transferencias y fomento de la autonomía de los residentes /lili Colaboración estrecha con el equipo técnico y sanitario (psicología, trabajo social, dirección) del centro. /li /ulpb Requisitos /b /pullib Titulación Oficial obligatoria: /b Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales /lili Disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos (b mañana, tarde y noche, de lunes a domingo /b) todos los días del año /lilib Compromiso de licitación: /b Capacidad para firmar de forma inmediata un compromiso de adscripción de medios personales para concurrir al proceso de licitación pública. /li /ulpb Condiciones del puesto /b /pulli Contrato de trabajo directamente vinculado a la duración del contrato de concesión del servicio con el Ayuntamiento de Serradilla del Llano /lili Sin vinculación laboral con el Ayuntamiento al término del contrato /lili El inicio de la actividad laboral estará condicionado a la adjudicación del servicio y a la obtención de la autorización legal de apertura por parte de la Gerencia Territorial de Servicios Sociales. /li /ulpb Se valorará /b /pulli En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades y la inserción laboral. Se valorará muy positivamente disponer de b certificado de discapacidad igual o superior al 33% /b , pertenecer al colectivo femenino o estar en situación de exclusión social /lili Experiencia previa demostrable trabajando en centros residenciales de mayores. /lili Disposición para participar en los Planes de Formación Continua de la entidad. xsgfvud /li /ulpb Para postular /b Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando obligatoriamente: b Asunto: /b "Auxiliar Sanitario Serradilla" /pullib CV actualizado: /b Detallando funciones y experiencia en atención a la dependencia /lilib Copia de la Titulación académica /b habilitante /lilib Documento de compromiso de adscripción /b firmado (lo facilitaremos desde la empresa) /li /ulp Envía tu candidatura a: /p pb La fecha límite para postular es: 29/07/2026 /b /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

p¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? /pbrPor favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.brp En strong STRUGAL /strong buscamos incorporar a un/a strong Responsable de Producción /strong con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. /pp Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, strong queremos conocerte /strong . /ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /pulli Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo. /lili Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos. /lili Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como b Lean Manufacturing /b y b Six Sigma /b . /lili Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción. /lili Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos. /lili Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos. /lili Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional. /lili Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad. /lili Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. /li /ulpb ¿Qué te ofrecemos? /b /pullib Contrato indefinido /b desde el primer día. /lilib Formación continua /b , desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes. /lilib Acompañamiento inicial /b con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad. /lilib Excelente ambiente laboral /b : celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo. /lilib Estabilidad y proyección real /b : te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. /li /ulpb¿Qué buscamos en ti? /b /ppstrong Formación: /strong Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). /ppstrong Experiencia: /strong Mínimo strong5 años /strong en supervisión y optimización de procesos de producción. /ppstrong Idiomas: /strong Nivel intermedio/avanzado de inglés. /pp Se valorará especialmente /pulli Certificación en b Six Sigma /b (Green Belt / Black Belt) o b Lean Manufacturing /b . /lili Formación adicional en gestión de proyectos o b MBA /b . /lili Experiencia en la implementación de tecnologías de b Industria 4.0 /b , automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción. /lili Familiaridad con sistemas b ERP /b y software de planificación y control de la producción. /lili Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa b ISO 9001 /b . /li /ulp STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. xsgfvud /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? * Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio. Horar

pbr/ppEn strongSouth Europe Ground Services /strong seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. /ppAbrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la strongTerminal de Carga /strong. /ppbr/ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppbr/ppSerás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos /pp.Entre tus principales responsabilidades estarán /pulli:Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación /lili.Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra /lili.Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas /lili.Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma /lili.Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional /lili.Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos /lili.Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación /li /ulpbr/pp. /ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/pulliExperiencia mínima strongde 4 años en carga aé /strongrea /lili.Conocimiento strongen adua /strongnas /li /ulpDisponibilidad para trabajar en turnstrongos 2 /strong4strong/7. /strong /ppbr/ppstrongCompetencias y experiencia clave /strong /ppbr/ppBuscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. /ppSerá especialmente importante contar con: /ppbr/pulliExperiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. /liliExperiencia en gestión de equipos . /liliCapacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. /liliHabilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. /liliOrientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. /liliProactividad y capacidad para impulsar cambios. /liliSeguimiento riguroso de procedimientos. /li /ulpConocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales destrong carga. /strong /ppstrong¿Qué of /strongrecemos? /ppUna posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. /ppFormarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. /ppUn paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador. /p

Una empresa líder en seguridad laboral busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en España. El candidato/a ideal coordinará la implantación de medidas preventivas y gestionará EPIs en un entorno dinámico que impacta directamente en la seguridad y bienestar de las personas.

Serás responsable de realizar auditorías y formaciones, y trabajarás de la mano con el equipo comercial para brindar soluciones efectivas. Aquí encontrarás más que un puesto: serás parte de un proyecto significativo que impacta positivamente en la seguridad laboral. Würth en San Sebastián d

ph3Overview /h3pSobre Burger Jazz. En Burger Jazz combinamos pasión por la buena comida, calidad en cada detalle y un ambiente de trabajo dinámico. Buscamos personas comprometidas, con liderazgo y amor por la cocina, que quieran crecer junto a nosotros. /ppPuesto: bKitchen Manager /b /ppBuscamos un/a bKitchen Manager /b responsable de liderar el equipo de cocina, garantizar los estándares de calidad y asegurar una operación eficiente y ordenada. /ph3Responsibilities /h3ulliSupervisar y coordinar el equipo de cocina. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria. /liliControl de inventarios, pedidos y gestión de proveedores. /liliOptimización de costos y reducción de mermas. /liliFormación y desarrollo del personal de cocina. /liliAsegurar una excelente experiencia gastronómica para nuestros clientes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa como Kitchen Manager, Jefe/a de Cocina o puesto similar. /liliConocimientos sólidos en gestión de cocina y seguridad alimentaria. /liliHabilidades de liderazgo y trabajo en equipo. /liliCapacidad de organización y toma de decisiones. /liliPasión por la cocina y la excelencia operativa. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación a una marca en crecimiento. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo consolidado. /liliOportunidades de desarrollo profesional. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia. /liliEstabilidad laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la Prevención de Riesgos y quieres llevar tu conocimiento un paso más allá, acompañando a empresas y profesionales a trabajar de forma más segura, eficiente y humana? /p pEn Würth te ofrecemos un proyecto donde tu experiencia en PRL se convierte en valor real para clientes y compañeros, con formación constante, apoyo continuo y un equipo que cree en el impacto positivo de lo que hacemos. /p h3Beneficios que marcan la diferencia /h3 ul libFormación completa y continua desde el primer día /b Durante tu primer mes vivirás una inmersión total en la filosofía Würth, nuestras herramientas y el equipo. A partir de ahí, seguirás formándote con expertos de la casa y proveedores punteros del sector. /li libEstabilidad desde el principio /b Contrato indefinido desde el inicio y una relación laboral basada en la confianza, el desarrollo y la autonomía. /li libRetribución clara y evolutiva /b Tendrás un salario fijo competitivo más variable por resultados, siempre con total transparencia y orientado a tu crecimiento profesional. /li libFlexibilidad real /b Horario de oficina de lunes a viernes, al menos un día de teletrabajo semanal y flexibilidad horaria para que concilies tu vida personal y profesional. /li libHerramientas a tu medida /b Coche de empresa, tarjeta de combustible, tarjeta restaurante y equipo informático completo para que puedas centrarte en aportar valor sin barreras. /li libEntorno internacional con alma local /b Formarás parte de una multinacional reconocida por su calidad, pero con cultura cercana, humana y colaborativa. Aquí todos sumamos, aprendemos y compartimos. /li /ul h3Tu misión: ser el nexo entre prevención, producto y personas /h3 pTu conocimiento en PRL no se quedará en el papel: lo transformarás en soluciones reales que mejoran el trabajo diario de cientos de profesionales. Inspirarás confianza, facilitarás decisiones acertadas y ayudarás a que cada cliente encuentre la opción más segura y eficaz. /p ul liRealizarás auditorías on site para detectar oportunidades de mejora en materia de PRL y Seguridad e Higiene. /li liMostrarás el valor real de nuestros productos mediante demostraciones técnicas y formaciones tanto a clientes como a nuestros comerciales. /li liTrabajarás mano a mano con el equipo comercial, acompañándolo como referente técnico para garantizar prescripciones óptimas y crecimiento sostenido en tu territorio. /li /ul h3Qué te hará tener éxito en este rol /h3 ul libTienes formación técnica en PRL /b Ya sea a través de un máster universitario o un ciclo superior, contar con esta base te permitirá generar confianza y aportar soluciones con criterio. /li libConoces el sector y te gusta el contacto con el cliente /b Tener experiencia en entornos de PRL y Seguridad e Higiene te ayudará a conectar mejor con las necesidades reales de quienes te escuchan. /li libTe motiva seguir aprendiendo /b Nuestro mercado evoluciona rápido: estar al día y tener ganas de crecer te abrirá muchas puertas dentro y fuera del equipo. /li libEres una persona comunicativa y empática /b Te moverás en un rol muy relacional, donde saber transmitir ideas y acompañar desde lo técnico marcará la diferencia. /li libTienes disponibilidad para moverte dentro de tu región /b Darás cobertura técnica en Euskadi y Cantabria, por lo que deberás desplazarte entre provincias, según tu organización. /li /ul pSi estás buscando algo más que un puesto en PRL, aquí tienes un proyecto donde marcarás la diferencia. Postúlate y cuéntanos qué te ilusiona de esta oportunidad. /p pEn Würth España S.A. estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un perfil con sólida capacidad técnica, visión de negocio y orientación al cliente, capaz de liderar el desarrollo de ofertas y proyectos complejos de seguridad electrónica para infraestructuras críticas, grandes corporaciones, entornos industriales y organismos públicos. /p pTu trabajo tendrá un impacto directo en la consecución de nuevos proyectos estratégicos y en la evolución tecnológica de nuestros clientes. /p pEn Saima Seguridad diseñamos, integramos e implantamos soluciones avanzadas de seguridad electrónica adaptadas a las necesidades específicas de cada organización. /p pCombinamos tecnologías de videovigilancia inteligente, control de accesos, detección de intrusión, integración de sistemas, comunicaciones, analítica avanzada y plataformas de gestión para desarrollar soluciones robustas, escalables y preparadas para los desafíos del futuro. /p pNuestro objetivo es ayudar a proteger personas, activos e infraestructuras críticas mediante la aplicación de las tecnologías más avanzadas del mercado. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable del desarrollo técnico y económico de ofertas y proyectos especiales de seguridad electrónica, participando desde el análisis inicial de necesidades hasta la presentación y defensa de la solución ante el cliente. /p pActuarás como enlace entre los equipos comerciales, ingeniería, operaciones, fabricantes y clientes, garantizando que cada propuesta combine excelencia técnica, viabilidad económica y valor añadido. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 h3Ingeniería de ofertas y preventa estratégica /h3 ul liAnalizar pliegos, especificaciones técnicas y requisitos funcionales de clientes públicos y privados. /li liDiseñar soluciones de seguridad electrónica adaptadas a cada necesidad. /li liElaborar ofertas técnico-económicas y estudios de viabilidad. /li liRealizar estimaciones de costes, presupuestos y análisis comparativos. /li liDesarrollar memorias técnicas y documentación de licitaciones. /li liParticipar en concursos públicos y procesos de contratación privada. /li /ul h3Consultoría técnica y relación con clientes /h3 ul liRealizar visitas técnicas y toma de datos en instalaciones. /li liIdentificar riesgos, oportunidades y mejoras tecnológicas. /li liAsesorar técnicamente a clientes y equipos comerciales. /li liPresentar y defender propuestas ante clientes, ingenierías y organismos de decisión. /li liParticipar en reuniones técnicas y comerciales de alto nivel. /li /ul h3Desarrollo de proyectos especiales /h3 ul liDefinir arquitecturas y estrategias de implantación. /li liElaborar documentación técnica, esquemas y planimetrías. /li liRealizar la ingeniería de detalle y optimización de soluciones. /li liGarantizar el cumplimiento de requisitos normativos y funcionales. /li /ul h3Coordinación técnica y gestión de proveedores /h3 ul liGestionar la relación técnica con fabricantes y proveedores. /li liSolicitar y evaluar ofertas técnicas y económicas. /li liParticipar en la homologación y selección de tecnologías. /li liColaborar en la evolución del catálogo de soluciones de Saima Seguridad. /li /ul h3Transición y soporte a operaciones /h3 ul liCoordinar el traspaso técnico de los proyectos adjudicados al equipo de ejecución. /li liAsegurar la correcta transferencia de conocimiento y documentación. /li liColaborar con los departamentos de instalaciones, mantenimiento, compras y operaciones durante las fases iniciales del proyecto. /li liIngeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o titulación equivalente. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en ingeniería de ofertas, preventa o proyectos de seguridad electrónica. /li liExperiencia en licitaciones públicas y proyectos para grandes clientes. /li liExperiencia en diseño técnico-económico de soluciones complejas. /li liValorable experiencia en proyectos de infraestructuras críticas y entornos internacionales. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liCCTV IP y videovigilancia inteligente. /li liPlataformas de integración y PSIM. /li liAnalítica de vídeo. /li liInterfonía y comunicaciones. /li liRedes IP y arquitecturas de comunicaciones. /li liNormativa de seguridad privada. /li liNormativas UNE, EN e internacionales aplicables. /li liAutoCAD y herramientas de diseño técnico. /li liMicrosoft Office avanzado (Excel, Word, PowerPoint y Project). /li /ul h3Tecnologías valoradas /h3 ul liSoluciones de comunicaciones seguras y ciberseguridad. /li liCertificaciones de fabricantes de seguridad. /li liHabilitación como Director de Seguridad. /li liConocimientos en Protección Contra Incendios (PCI). /li liFormación en Dirección y Gestión de Proyectos. /li liExperiencia coordinando equipos multidisciplinares. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad analítica y visión estratégica. /li liOrientación a resultados. /li liHabilidades de comunicación y presentación. /li liCapacidad de negociación e influencia. /li liOrientación al cliente. /li liOrganización y autonomía. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li liIncorporarte a una compañía especializada, sólida y en plena expansión. /li liJornada laboral intensiva de mañana 7:30h – 15:30h /li liRetribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto /li liParticipar en proyectos de alta complejidad técnica para clientes estratégicos. /li liTrabajar con fabricantes y tecnologías líderes del mercado. /li liDesarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada. /li liEstabilidad laboral y plan de carrera. /li liExcelente ambiente laboral /li liUn entorno colaborativo donde la innovación, el conocimiento y la excelencia técnica forman parte de nuestro ADN. /li /ul h3En Saima Seguridad transformamos tecnología en protección. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Vacante 1 /h3ulliUbicación: Torrejón de Ardoz + Arganda del Rey /liliJornada: 26h semanales con posibilidad de crecimiento — encontramos el encaje contigo /liliFormación requerida: TSAF, TSEAS, Magisterio Educación Física o CAFYD /liliRetribución: Entre € a *€ brutos según jornada y ocupación /li /ulh3Vacante 2 /h3ulliUbicación: Polideportivo La Cebada + Arganda del Rey /liliJornada: 26h semanales con posibilidad de crecimiento — encontramos el encaje contigo /liliFormación requerida: TSAF, TSEAS, Magisterio Educación Física o CAFYD /liliRetribución: Entre *€ a *€ brutos según jornada y ocupación /liliDistribución horaria:ulliLunes a viernes por la tarde: sesiones de 16:00 a 20:00 /liliMartes: dinámica emocional de equipo online de 13:00 a 14:00 /liliViernes por la mañana: gestión metodológica presencial en Arganda del Rey de 9:00 a 13:00 /liliViernes: dinámica emocional de equipo de 13:00 a 14:00 /liliSábados por la mañana: sesiones de 9:00 a 14:00 /li /ul /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliActividades físico-deportivas (piscina y multideporte/futbol adaptado) /liliSesiones con infancia y familias /liliAdaptación metodológica de sesiones /liliParticipación en dinámicas de inteligencia emocional /liliGestión de asistencia, incidencias y contacto con familias /liliCoordinación activa con el equipo /li /ulh3Qualificaciones /h3ulliFormación en CAFYD, TSAF, TSEAS o Magisterio EF /liliExperiencia con personas con discapacidad /liliActitud de equipo y apertura emocional /liliOrganización en agenda, documentación y tareas /liliProactividad, empatía y buen rollo /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato por cuenta ajena: estabilidad, vacaciones y seguridad económica /liliFormación continua en inteligencia emocional y modelo Pegasus /liliCondiciones por encima de la media del sector /liliUn proyecto con raíces sólidas y dirección clara /li /ulh3Información adicional /h3pEn Pegasus puedes llegar a ganar entre 126€ y 558€ más al mes que el convenio laboral del sector, gracias a un modelo de pluses que crece contigo de forma automática. /ppLos pluses aumentan automáticamente a medida que el proyecto crece y se afianza grupos, parejas o nuevos alumnos. /ppTu salario no bajará nunca de *€. /ph3Cómo aplicar /h3ulliEnvía tu CV a: * /liliIncorporación: 27 de Agosto /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p pQueremos incorporar a nuestro equipo un/a bIngeniero/a Senior de Software C++ | Pruebas y Verificación (Sector Espacial) /b para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /p h3Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas /h3 ul lib+4 años en desarrollo con C++ /b, POO (programación orientada a objetos), integración en entornos Windows. /li libGrado en ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería aeroespacial o disciplina técnica similar /b /li libExperiencia en pruebas y equipos de test /b (medida y control). /li liConocimiento de bprotocolos de comunicación y buses de datos /b: GPIB, VISA, USB, I2C, SpaceWire, CAN, MIL-STD-1553B, RS422, HSSL. /li libSe valora experiencia en: /b /li libIVVQ /b (Integración, Verificación, Validación y Calificación). /li liAdquisición de datos (analógicos/digitales), control de actuadores, sensores térmicos (termistores), telemetrías y telemandos. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul libDesarrollo de software de pruebas /b: scripts, librerías, drivers y herramientas en C++. /li libResponsable técnico de los medios de prueba /b: asegurar que los equipos bajo prueba (UUT – Units Under Test) funcionan a nivel eléctrico, funcional y de prestaciones. /li libIntegración y validación de bancos de prueba /b junto al equipo de hardware. /li libEjecución y validación de pruebas en laboratorio o sala limpia /b (entornos controlados espaciales). /li libElaborar documentación técnica /b y participar en revisiones en inglés. /li libCumplir plazos y calidad /b en un entorno crítico. /li liPosibles bviajes puntuales dentro de la UE /b. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li li24 días hábiles de vacaciones. /li liRetribución flexible, con opción de productos como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería y plataformas de bienestar. /li liMetodología SmartWorking, con flexibilidad y teletrabajo. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr