Recursos humanos jobs in GuadalajaraCreate job alerts

Responsabilidades /h3 ul liEncargado de obra de instalaciones industriales.Encargado de obra de instalaciones industriales.Coordinar y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados a la obra.Controlar los objetivos y rendimientos del proyecto.Asegurar la correcta aplicación del Plan de Calid

El puesto se desarrolla de forma presencial en Guadalajara, con visitas periódicas a las instalaciones del cliente asignado. Las tareas diarias incluyen asesorar y dar soporte integral en recursos humanos, actuando como el principal vínculo entre la empresa y su equipo. Se participa activamente en los procesos de selección, incorporación y adaptación de nuevos empleados. También se gestionan tareas administrativas del personal, velando por el cumplimiento de la normativa laboral. Se colabora en la implementación de políticas de recursos humanos y programas de desarrollo de talento, además de dar seguimiento al clima laboral para proponer mejoras que favorezcan un entorno positivo y productivo. La comunicación fluida es clave para resolver consultas y gestionar la relación entre la organización y los empleados. El objetivo es asegurar un servicio de excelencia que alinee el talento con las necesidades operativas del cliente. Se requiere organización, gestión del tiempo y adaptabilidad en un entorno dinámico.

p strong¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que mueve el mundo? /strong /pp¡Esta oportunidad es para ti! /ppDesde strongIMAN Selección /strong, estamos buscando a un/a strongTécnico/a de Administración de Personal /strong para incorporarse al equipo de una empresa líder del sector logístico, ubicada en strongGuadalajara /strong. /pp strong¿Qué harás en tu día a día? /strong /pp Gestionarás el ciclo completo de administración laboral: contratos, nóminas, altas, bajas, seguros sociales, entre otros. /pp Serás el/la referente de las personas trabajadoras para resolver sus dudas y acompañarlas en su experiencia laboral. /pp Apoyarás en la implementación de políticas de RRHH y colaborarás estrechamente con el equipo de operaciones. /pp️ Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar. /pp️ Experiencia previa en administración de personal (valorable en entorno logístico o industrial). /pp️ Una persona comprometida, organizada y con vocación por el trabajo en equipo. /pp️ strongY sobre todo… que tengas ganas de crecer en un entorno dinámico, donde las personas cuentan y cada día es diferente. /strong /pp Ubicación: Guadalajara /pp Modalidad: Presencial /ppSi quieres unirte a un proyecto con impacto y formar parte de una gran familia, strong¡te estamos esperando! /strong /ppFontanar, Castile-La Mancha, Spain 3 days ago /ppCabanillas del Campo, Castile-La Mancha, Spain 3 weeks ago /ph3ATR 112 Auxiliar Administrativo/a - Guadalajara /h3pGuadalajara, Castile-La Mancha, Spain 1 day ago /ph3ATR 112 Auxiliar Administrativo/a - Guadalajara /h3 #J-18808-Ljbffr

pIntertek Italia busca una persona empática y cercana en Guadalajara, que se encargue del bienestar de los empleados y fomente un entorno laboral positivo. La persona elegida tendrá funciones en prevención, seguridad laboral y seguimiento de procedimientos. /ppSe valoran conocimientos en recursos humanos y calidad. La empresa ofrece formación interna, estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

ppEducador de centro de menores. /p pAdulto referente de menores acogidos en centro de protección en régimen de primera acogida. /p h3Funciones y Responsabilidades Del Puesto /h3 pRealiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes, siendo el responsable del proceso educativo integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo. /p pParticipa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación. /p pElaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo. /p pOrganiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social. /p pElabora e imparte proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales. /p pSupervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo y del controlador/a. /p pContribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo. /p pInforma diariamente al director o responsable del centro, proyecto o recurso de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas. /p pConoce y aplica la normativa vigente. /p pElabora y rellena todos los documentos, informes y registros que se reflejen en el proyecto educativo de centro, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan. /p pAdministra la medicación pautada. /p h3Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones /h3 ul liTitulación relacionada con el tercer sector /li liAdecuado pero no exigible Educador Social /li liAdecuado pero no exigible: un año de experiencia en puesto similar o como auxiliar técnico educativo /li /ul h3Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo /h3 ul liTrabajo en equipo, tolerancia a la frustración, empatía, asertividad en la comunicación y en la toma de decisiones, apertura al aprendizaje continúo, conocimiento de la legislación vigente /li liCarnet de conducir, manejo paquete ofimática Office /li liIdeal: otros idiomas /li /ul h3Tipo De Contrato /h3 pIndefinido /p h3Jornada Laboral /h3 pcompleta /p h3Horario/Turno /h3 pTrabajo Turno NOCHES /p h3Fecha De Incorporación /h3 p15 de Julio /p h3Retribución y Otras Compensaciones /h3 pSegun Convenio /p pLos interesados pueden enviar su currículum a: /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de GXO un excelente lugar para trabajar. GXO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia de las empresas más exitosas del mundo

Adulto referente de menores acogidos en centro de protección en régimen de primera acogida.Funciones y responsabilidades del puesto:.Realiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes, siendo el responsable del proceso educativo integral y globalizadora del menor/joven o grupo de m

ph3Información general /h3 pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que siempre tiene presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul h3Oferta /h3 pSeleccionamos un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio /b en Cabanillas del Campo, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p h3Responsabilidades /h3 pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, la vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. También se requiere el control de las medidas de seguridad, la observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Además, control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes, entre otras funciones. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato circunstancial a jornada completa. /li liHorario distribuido de lunes a sábado con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p h3Postulación /h3 pSeleccionamos bEnfermero o Enfermera Especialista en Enfermería del Trabajo /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Castilla la Mancha. /p pComo parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación, promoción de la salud y gestión junto con el Equipo de Medicina Especialista del Trabajo de la cartera de clientes en tareas de vigilancia de la salud colectiva, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada o homologada. /li liEspecialidad en Enfermería del Trabajo. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando extracciones. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos ISPROX, una Consultoría de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales.Tenemos el objetivo de hacer procesos de selección para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas.Nuestro cl

Responsable de RRHH y HSE (transición a rol de mayor responsabilidad) | PMA | Arganda del Rey En PMA , empresa del sector aeroespacial y de mecanizado de precisión, buscamos un/a Responsable de RRHH y HSE que quiera dar un paso adelante en su carrera y asumir un rol de mayor responsabilidad

Apply Concentrix – Global Total Rewards Senior ConsultantWho We Are.The global technology and services leader that powers the world’s best brands, today and into the future.We’re solution‑focused, tech‑powered, intelligence‑fueled.With unique data and insights, deep industry expertise, a

Buscamos enfermeros/as de varios servicios para Menorca o Mallorca (a elegir).Servicios:HospitalizaciónUCIUrgenciasQuirófanooOncologíaHemodialisisOtrosContratoVarias opciones de contratación disponibles (indefinido, fijo discontinuo, temporal,.Jornada completaOfrecemosSalario base: 2.Ayudas al a

Responsable de RRHH para gestionar nóminas, administración de personal y liderar procesos.Se requiere experiencia y orientación a resultados.

Seleccionamos para centro hospitalario en Mallorca o Menorca (a elegir una de las dos opciones) Enfermera/o para incorporarse al Servicio de Urgencias con contrato estable.Buscamos profesionales comprometidos con la calidad asistencial y con ganas de crecer dentro de un equipo consolidado.Grado o Di

En Sinergia Talent estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión del área de Personas y contribuya al desarrollo de la estrategia organizativa de la compañía en Zumaia. Funciones principales: Def

Enfermera/o para el servicio de urgencias de un centro hospitalario en Mallorca o Menorca, con contrato indefinido y salario base de 2750 € brutos/mes.Se requiere grado o diplomatura y se valorará experiencia en urgencias.

Supervisará el rendimiento financiero de la planta, asegurando el cumplimiento de objetivos financieros y ofreciendo soporte al equipo directivo con análisis financieros.

Buscamos enfermeros/as de varios servicios para Menorca o Mallorca (a elegir).Varias opciones de contratación disponibles (indefinido, fijo discontinuo, temporal,.Desarrollo profesional y formación continua.

Se encargará del desarrollo del negocio internacional, desde la prospección hasta la primera toma de contacto con clientes.

Seleccionamos para centro hospitalario en Mallorca o Menorca (a elegir una de las dos opciones) Enfermera/o para incorporarse al Servicio de Urgencias con contrato estable.Buscamos profesionales comprometidos con la calidad asistencial y con ganas de crecer dentro de un equipo consolidado.Condicione

SAICA PAPER PRECISA INCORPORAR EN SU PLANTA UBICADA EN EL BURGO DE EBRO (ZARAGOZA) UN/A TÉCNICO/A JEFE/A DE PRODUCCIÓN Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables.En el Grupo Saica,

Se incorporará en esta empresa multinacional del sector de automoción, para, en dependencia del Supply Chain Manager, responsabilizarse de gestionar y organizar el equipo de la planta en cuanto al análisis de la demanda, el aprovisionamiento, la planificación de la producción y distribución de

En 360 Recursos Humanos, buscamos un/a Responsable de Áreas para incorporación directa en importante empresa del sector alimentario.

Buscamos enfermeros/as de varios servicios para Menorca o Mallorca (a elegir).Servicios: Hospitalización UCI Urgencias Quirófanoo Oncología Hemodialisis Otros Contrato Varias opciones de contratación disponibles (indefinido, fijo discontinuo, temporal,.Jornada completa Ofrecemos Salario base: 2.

SAICA PAPER PRECISA INCORPORAR EN SU PLANTA UBICADA EN EL BURGO DE EBRO (ZARAGOZA) UN/A.TÉCNICO/A JEFE/A DE PRODUCCIÓN.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.Úne

Se buscan enfermeros para trabajar en Mallorca o Menorca en diferentes servicios como hospitalización, UCI, urgencias, quirófano, oncología o hemodiálisis.Se ofrecen contratos indefinidos, fijos discontinuos, temporales y jornada completa.

Consultor Técnico en Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS) El Grupo HR Path, actor global en la consultoría de RRHH, asiste a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en términos de recursos humanos como de herramientas (HRIS). ADVISE : Apoyamos a nuestros

Seleccionamos para centro hospitalario en Mallorca o Menorca (a elegir una de las dos opciones) Enfermera/o para incorporarse al Servicio de Urgencias con contrato estable.Buscamos profesionales comprometidos con la calidad asistencial y con ganas de crecer dentro de un equipo consolidado.Condicione

Se busca enfermera/o para servicio de urgencias en hospital de Mallorca o Menorca.Contrato indefinido, salario de 2.Se valora experiencia y habilidades de equipo.

Oferta de enfermería en centro hospitalario ubicado en Mallorca o Menorca, con contrato estable en el Servicio de Urgencias.Grado o Diplomatura en Enfermería.Se valorará experiencia xcskxlj en servicio de urgencias.Buenas habilidades de trabajo en equipo y gestión de situaciones de presión.

Enfermera/o para el servicio de urgencias de un centro hospitalario en Mallorca o Menorca, con contrato indefinido y salario base de 2750 € brutos/mes.Se requiere grado o diplomatura y se valorará experiencia en urgencias.