Offres documental à GuadalajaraCréer des alertes d'emploi

Los interesados deben poseer un grado en Ingenierías afines, experiencia en el sector y habilidades en supervisión y control de calidad, además de dominio del inglés y castellano. Este puesto es fundamental para garantizar la calidad técnica y documental en la ejecución de subestaciones eléct

Empresa líder en investigación de mercados, investigación social, académica y política, especializada en Inteligencia de Negocios, busca integrar a su equipo un(a) Especialista de Investigación con visión estratégica, liderazgo y sólida experiencia en análisis de datos e investigación de mercados.REQUISITOS- Licenciatura en Mercadotecnia, Actuaría, Administración o carrera afín. Con Título.- 5 años de experiencia en análisis y procesamiento de datos.- Experiencia en posiciones liderando equipos de trabajo.- Experiencia comprobable en investigación de mercados cuantitativa y cualitativa.- Inglés intermedio-avanzado.- Excelente capacidad analítica, liderazgo, organización y orientación a resultados.- Habilidades de comunicación y manejo de relaciones con clientes, proveedores y equipos multidisciplinarios.CONOCIMIENTOS EN- Investigación de mercados cuantitativa y cualitativa.- Procesamiento, análisis e interpretación de información.- Neuromarketing.- SPSS y plataformas para levantamiento de encuestas digitales.- Elaboración de reportes ejecutivos e indicadores.- Sistemas de Gestión de Calidad, auditorías y control documental.- Gestión de proyectos y liderazgo de equipos.PRINCIPALES FUNCIONES- Coordinar proyectos de investigación cuantitativa, cualitativa y de neuromarketing.- Diseñar, supervisar y analizar estudios de mercado, realizando el procesamiento estadístico y la generación de reportes ejecutivos.- Administrar los procesos de levantamiento, validación e interpretación de información para apoyar la toma de decisiones estratégicas.- Supervisar las áreas de investigación, procesos administrativos y Sistema de Gestión de Calidad.- Implementar mejoras en procesos, indicadores, auditorías y control documental.- Liderar, desarrollar y capacitar al equipo de investigación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.- Dar seguimiento a entregables, atención a clientes y requerimientos posteriores a los proyectos.- Garantizar que la información procesada y analizada cumpla con los estándares de calidad y la filosofía corporativa.OFRECEMOS- Salario competitivo- Prestaciones de ley + Seguro de vida e invalidez.- Flexibilidad de horario durante temporadas de proyectos.- Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm- Zona de trabajo: Guadalajara, Country Club- Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida por su experiencia en investigación de mercados e inteligencia de negocios, participando en proyectos de alto impacto para la toma de decisiones estratégicas.#J-18808-Ljbffr

Importante empresa comercializadora de calzado unicada por la zona de San Juan Bosco está en búsqueda de Jefa de Administración General.ObjetivoGarantizar el correcto funcionamiento del área administrativa mediante la organización, control y seguimiento de los procesos administrativos, financieros y operativos, asegurando información confiable, atención oportuna a clientes y proveedores, y una adecuada coordinación con las diferentes áreas de la empresa.Requisitos- Administración general de empresas.- Facturación electrónica (CFDI).- Cuentas por cobrar y cuentas por pagar.- Conciliaciones bancarias.- Control documental.- Elaboración de reportes administrativos.- Manejo de indicadores administrativos.- Organización y seguimiento de procesos.- Coordinación administrativa entre departamentos.- Implementación y mejora de procesos.- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería en Gestión Empresarial, Contaduría Pública o carrera afín.- Manejo de ERP (preferentemente Odoo; se valorará experienciaen SAP, Oracle, CONTPAQi o similares).- Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de información).- Conocimientos en facturación electrónica (CFDI), cuentas por cobrar, cuentas por pagar y control administrativo.- Conocimientos básicos de procesos contables y administrativos.- Deseable experiencia en empresas comercializadoras, distribuidoras o importadoras.Beneficios- Sueldo base: 20,000$ brutos.- Prestaciones de ley.- Horario laboral de Lunes a Viernes de 9am a 5pm.- Zona de trabajo: San Juan Bosco.#J-18808-Ljbffr

Se busca un perfil con experiencia en la gestión de nóminas, seguros sociales e IRPF, para una empresa del sector metalúrgico en Guadalajara. Las funciones incluyen la elaboración de nóminas con el programa A3 Equipo, la tramitación de Seguros Sociales y el modelo 190, así como la generación de ficheros contables vinculados a la nómina. También se encargará del control de presencia, atención telefónica y archivo documental. El puesto es de jornada completa, con un horario de lunes a viernes en turno partido, entre las 08:00 y las 18:00, con los descansos legales correspondientes. Se ofrece estabilidad en una empresa consolidada del sector.

Empleo. Gestión y coordinación de Servicios Sociales en Toledo11 de mayo de 2026En SAC Servicios Sociales seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para el área de gestión y coordinación de servicios sociales en Toledo. Si eres una persona organizada, resolutiva y con vocación social, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera profesional dentro de una entidad comprometida con las personas y con la calidad de los servicios.En SAC trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas a través de servicios de atención domiciliaria, programas de conciliación familiar, atención a menores y proyectos sociales desarrollados en colaboración con administraciones públicas y entidades sociales. Nuestro equipo humano es el motor de todo lo que hacemos y creemos firmemente en el valor de la cercanía, la profesionalidad y el compromiso social.Actualmente buscamos incorporar una persona para un puesto dinámico orientado a la coordinación, organización y seguimiento de servicios sociales.- Puesto: Gestión y coordinación de servicios de atención domiciliaria, menores y programas de conciliación.¿Cuáles serán tus funciones?La persona seleccionada realizará funciones de apoyo a la coordinación y gestión de distintos servicios sociales, especialmente vinculados al ámbito de la atención domiciliaria, servicios de menores y programas de conciliación familiar como Plan Corresponsables.Entre las principales funciones destacan:- Organización y seguimiento de servicios de atención domiciliaria.- Apoyo en la gestión de servicios de menores y programas de conciliación.- Coordinación de profesionales asignados a los diferentes servicios.- Elaboración y seguimiento de cuadrantes, horarios, sustituciones e incidencias.- Comunicación con familias, personas usuarias, profesionales y entidades públicas.- Control documental de los servicios.- Apoyo en memorias, informes, registros y justificaciones.- Seguimiento de la calidad del servicio y resolución de incidencias operativas.Buscamos una persona capaz de adaptarse a un entorno dinámico, con capacidad organizativa, habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo.Perfil requeridoQueremos incorporar una persona responsable, organizada, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Será importante contar con habilidades de planificación, gestión de incidencias y coordinación de servicios.En SAC valoramos especialmente a las personas comprometidas con el ámbito social, con sensibilidad hacia las necesidades de las familias y con ganas de crecer profesionalmente dentro de una entidad en expansión.Se valorará formación relacionada con el ámbito social, educativo o sociosanitario, especialmente:- Trabajo Social.- Psicología.- Pedagogía.- Dirección y Coordinación de Servicios Sociales.- Otras titulaciones vinculadas al ámbito social, educativo o sociosanitario.Se valorará experiencia previa en:- Gestión o coordinación de servicios sociales.- Servicios de ayuda a domicilio.- Servicios de menores- Programas conciliación. (Plan Corresponsables)- Programas socioeducativos.- Relación con administraciones públicas.Otros requisitos valorables- Carnet de conducir y vehículo propio.- Manejo de herramientas digitales y ofimática.En SAC creemos en las personas y en el desarrollo profesional de nuestros equipos. Por eso, ofrecemos:- Participación en proyectos sociales y programas de conciliación.- Puesto dinámico orientado a la gestión de servicios y coordinación de proyectos.Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la entidad.- Integración en un equipo cercano, profesional y comprometido.Trabajar en SAC significa formar parte de una organización con trayectoria, estabilidad y un fuerte compromiso con la calidad humana y profesional de los servicios que prestamos. Creemos que cuidar de las personas empieza también por cuidar de quienes forman parte de nuestro equipo.¿Cómo enviar tu candidatura?Si esta oferta encaja contigo y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum vitae actualizado a:“Gestión Servicios Sociales – Media Jornada”En SAC seguimos apostando por personas comprometidas, con vocación social y ganas de aportar valor a proyectos que mejoran la vida de muchas familias.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Buscamos un/a Director/a Técnico/a para trabajar en nuestro almacén en Tarragona, que se encargará de controlar el desarrollo de las actividades realizadas en los almacenes asignados del Grupo con el fin de verificar y garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria. 1. Mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente • Mantenimiento del sistema de calidad bajo las directrices de las normativas BPD/GDP y GMP., • Soporte en el mantenimiento de las certificaciones ISO 9001 e ISO 14001., • Gestión Documental: Redacción, actualización y control de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs), incluyendo operativas críticas como la recepción, descarga, retiradas del mercado, etc., • Gestión de Desviaciones: Redacción, investigación y documentación de No Conformidades y reclamaciones de clientes. Definición e implantación de medidas correctoras y preventivas., • Coordinación con el resto de departamentos para asegurar el estricto cumplimiento de los procedimientos internos de calidad y la normativa aplicable. 1. Auditorías, Inspecciones y Relación con Clientes • Atención y preparación de inspecciones de Sanidad y auditorías de clientes (presenciales y de seguimiento)., • Participación activa en reuniones periódicas de seguimiento con clientes del sector Farma., • Redacción, revisión y negociación de Acuerdos Técnicos de Calidad (Contratos Marco Sanitarios) con clientes, garantizando el cumplimiento de las responsabilidades sanitarias. 1. Validaciones, Autoinspecciones y Control de Proveedores • Participación en la validación de sistemas informáticos críticos para la trazabilidad y data integrity., • Planificación y ejecución de autoinspecciones anuales en las diferentes áreas (transporte, mantenimiento, etc.) fomentando las revisiones cruzadas entre departamentos para evitar riesgos e incumplimientos., • Control y calibración de equipos críticos: sondas de temperatura, pesas, configuraciones de alarmas y mantenimiento de copias de seguridad de software., • Auditoría y homologación de proveedores de transporte (control de temperatura, directrices GDP´s) y servicios auxiliares con impacto sanitario (control de plagas, limpieza). 1. Operaciones Especiales y Proyectos • Supervisión de procesos bajo autorización GMP (reacondicionamiento secundario: cambios de estuches, prospectos, reetiquetados, etc.) y ejecución de controles de calidad de muestras para clientes., • Control de almacén de productos específicos (estupefacientes y termolabiles)., • Soporte en la gestión ambiental (ISO 14001): control de emisiones, gestión de residuos y seguimiento de consumos internos., • Participación y soporte en nuevos proyectos estratégicos de la compañía (ej. construcción del nuevo silo)., • Impartir la formación inicial en materia sanitaria y de calidad a toda la plantilla. Requisitos y Competencias • Experiencia: Se valorará muy positivamente haber realizado prácticas recientes (mínimo 6 meses) en almacenes de distribución o laboratorios farmacéuticos, teniendo nociones de análisis de riesgos y normativas del sector., • Idiomas: Inglés nivel intermedio (B1/C1), con capacidad fluida para la redacción y gestión de correos electrónicos con clientes., • Conocimientos valorables: Formación específica en normativas ISO 9001 e ISO 14001 (no indispensable, pero sí valorable)., • Horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:30., • Imprescindible estar en posesión del título en Farmacia (Grado/Licenciatura)., • Experiencia en el área de Dirección Técnica., • Conocimiento del sector farmacéutico., • Muy Valorable experiencia previa en BPDs., • Imprescindible residir en la zona del puesto vacante. xcskxlj Centro de trabajo: Tarragona. #J-18808-Ljbffr

Grupo Crit, multinacional francesa, selecciona un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una importante empresa ubicada en Marchamalo. Si buscas un proyecto estable, con impacto real en la seguridad de las personas y con posibilidades de crecimiento, esta es tu oportunidad. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Qué harás en tu día a día? • Evaluar riesgos y definir medidas preventivas., • Implantar y supervisar planes de seguridad., • Formar y sensibilizar a los equipos en PRL., • Analizar accidentes e impulsar mejoras continuas., • Coordinar emergencias y planes de evacuación., • Realizar inspecciones y asegurar el cumplimiento normativo., • Gestionar indicadores y documentación., • Participar en proyectos y colaborar con distintos departamentos. Requisitos • Técnico/a Superior en PRL., • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés B2., • Manejo de Office y herramientas de gestión documental., • Buscamos una persona proactiva, con capacidad analítica, orientación a resultados y ganas de aportar valor. Se Ofrece • Salario entre 35. 000 € y 40. 000 € brutos anuales, según experiencia. 10% de variable en función de objetivos., • Proyecto con recorrido y crecimiento real dentro de la organización., • Flexibilidad horaria, facilitando la conciliación personal y profesional. xcskxlj, • Entorno dinámico, con participación en proyectos clave y visibilidad dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Puesto administrativo para el departamento de compras en una empresa industrial ubicada en Cabanillas del Campo. Se requiere nivel alto de inglés para llevar a cabo la gestión documental de albaranes, pedidos y facturas, actualizar la base de datos de proveedores solicitando presupuestos, resolver

Beca Departamento Laboral – Guadalajara Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En Afianza seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de iniciar su carrera profesional en el área Laboral, formando parte de un equipo especializado que acompaña a empresas en la gestión de sus relaciones laborales y en el cumplimiento de sus obligaciones con las distintas administraciones. Si quieres adquirir una visión práctica del ámbito laboral y desarrollar tus conocimientos en un entorno dinámico y colaborativo, esta puede ser tu oportunidad. Tu misión: Como becario/a del Departamento Laboral, darás soporte al equipo en la gestión de los procesos laborales de nuestros clientes, participando en tareas administrativas, de gestión documental y de apoyo en la elaboración de nóminas y contratación, mientras desarrollas tus conocimientos técnicos y profesionales. ¿Cuál será tu día a día? • Apoyo en la gestión y organización de documentación laboral., • Colaboración en la elaboración y tramitación de contratos de trabajo., • Soporte en el cálculo de nóminas y procesos de extinción de contratos., • Actualización y mantenimiento de bases de datos del departamento., • Cumplimentación y presentación de formularios ante organismos oficiales., • Apoyo en la gestión de trámites con Sistema RED, SEPE, INSS y DELTA., • Colaboración con el equipo en la resolución de consultas y en el seguimiento de los procesos laborales de los clientes., • Aprendizaje continuo de la normativa y procedimientos propios del área laboral., • Estudiante del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulaciones afines., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito laboral., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Proactividad, iniciativa y capacidad de aprendizaje., • Capacidad de organización y gestión de diferentes tareas de forma simultánea., • Perfil resolutivo y orientado al trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Plan de formación y aprendizaje continuo junto a profesionales especializados., • Participación en proyectos reales y contacto con diferentes clientes y sectores., • Integración en un equipo cercano, dinámico y con un fuerte compromiso por el desarrollo de las personas., • Programa de bienestar del empleado., • Excelente ambiente de trabajo y cultura basada en la colaboración y el aprendizaje., • Posibilidad real de desarrollo e incorporación al finalizar la beca. xcskxlj, • Lugar de trabajo: Av. Santa María Micaela, 110, 112 - Guadalajara Porque creemos en el talento y en el desarrollo de las personas. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales con amplia experiencia, adquirir una visión práctica del área laboral y crecer en un entorno donde el aprendizaje, la colaboración y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Si quieres comenzar tu carrera profesional en el área Laboral, aprender en un entorno de referencia y formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento... #J-18808-Ljbffr