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ph3Senior Cloud Architect - Data AI /h3 pWe are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta. /p p¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS. /li liTraducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes. /li liDefinir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads. /li liRevisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o Cloud Formation. /li liImpulsar prácticas de CI/CD y Dev Sec Ops, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros. /li liDefinir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response. /li liAsegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio. /li liLiderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas. /li liCertificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable. /li liExperiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA. /li liExperiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares. /li li2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS. /li liExperiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes. /li liExperiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response. /li liExperiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas. /li liExperiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés fluido, mínimo B2. /li liEspañol fluido. /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liConocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads. /li liExperiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure Dev Ops, Data Factory y Databricks. /li liExperiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, Cloud Watch, KMS, AWS Organizations y Control Tower. /li liConocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como Cloud Formation. /li liConocimiento sólido de CI/CD y Dev Sec Ops, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros. /li liConocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, Express Route, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación. /li liExperiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. /li liCapacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio. /li liConocimiento de optimización de costes y principios Fin Ops, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes. /li liConocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable. /li liFamiliaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS Sage Maker desde una perspectiva de arquitectura. /li liConocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, Lang Chain, Lang Graph, Crew AI, MCP e integración empresarial de LLMs. /li liFamiliaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad. /li liConocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o Cloud Watch. /li liExperiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks. /li liExperiencia de programación o scripting en Python, C#, Java Script o Type Script. /li /ul h3Habilidades interpersonales (Soft skills) /h3 ul liCapacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, Dev Ops Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance. /li liExcelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas. /li liOwnership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega. /li liCapacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación. /li liOrientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. /li /ul h3Beneficios /h3 pBabel propicia un entorno propicio para el desarrollo profesional. Ofrecemos flexibilidad laboral-personal (sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad), inversión en formación, cuidado de la salud física y emocional (Seguro Médico Privado, Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing), actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming, participación en el crecimiento de la compañía y reconocimiento por participación (Bono de Beneficios) y mandamos énfasis en trabajo con las últimas tecnologías e innovaciones. /p pEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. /p pHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para uno de nuestros puntos de venta en Coruña. Jornada de 16 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ph3Descripción del puesto /h3 pParticiparás en un equipo para un importante cliente del sector textil trabajando como desarrollador backend Java. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en Java (preferiblemente versión 21), Spring, Spring Boot. /li liExperiencia con microservicios. /li liConocimientos de arquitectura hexagonal. /li liConocimientos de Python (automatización, scripts o integración con IA). /li liExperiencia trabajando con AWS Serverless (Lambda, Step Functions, DynamoDB). /li liExperiencia con Terraform. /li liValorable experiencia haciendo uso de IA. /li liExperiencia con Kafka. /li liExperiencia en herramientas de monitorización como Grafana. /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios /h3 pPosición híbrida: presencial 2/3 días en oficinas de Arteixo. /p pHorario: 8.30 a 18h (flexible) L‑J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto 8 a 15h. /p p26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días libre disponibilidad y festivos 24 y 31 diciembre por defecto). /p pFormaciones: acceso a certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups y calendario de formaciones. /p pPlan de retribución flexible: seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante. /p pActividades de teambuilding, plan amigo y sistema de feedback y reconocimiento. /p pSurprises en momentos especiales como aniversarios, cumpleaños y nacimientos. /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

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