Que no requieren experiencia jobs in Sant Joan DespíCreate job alerts

ppBuscamosbveterinario/a generalista /b para clínica veterinaria con más de b15 años de trayectoria /b, ubicado en bLa Sagrera (Barcelona) /b. /ppSe trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un centro consolidado, bien equipado y con un enfoque de trabajo basado en la calidad asistencial, el trabajo en equipo y el bienestar profesional. /ph3Sobre la clínica /h3pCentro totalmente equipado, con ecógrafo, laboratorio propio de análisis clínicos y quirófano, lo que permite trabajar con autonomía y seguridad. Formará parte de un bequipo estable de tres veterinarias /b, con un ambiente cercano, colaborativo y buena coordinación. /ppEl centro ofrece también la posibilidad de realizar bvisitas veterinarias a domicilio /b, un servicio valorado por los clientes. No son obligatorias ni requieren vehículo propio, y cuentan con bcomisiones específicas /b. /ph3Funciones /h3ulliConsultas de pequeños animales: exploraciones generales, vacunaciones y desparasitaciones. /liliPruebas diagnósticas: analíticas sanguíneas, ecografía, citologías. /liliCirugía menor: esterilizaciones, castraciones, limpiezas bucales, extracciones dentales, extirpación de nódulos. /liliVisitas a domicilio b(opcional). /b /liliTrabajo coordinado con veterinarias, auxiliar y servicio de peluquería. /li /ulh3Jornada y horario /h3ullibJornada: /b 20 horas semanales en jornada intensiva. /lilibHorario fijo de lunes a viernes de 16.00 a 20.00h + 2 sábados al mes en horario de 10.00 a 14.00h. /bullibSin guardias ni urgencias. /b /li /ul /lilibContrato laboral indefinido. /b /li /ulh3Condiciones económicas /h3ullibSalario bruto anual: /b 12.500 € – 14.000 € /liliEn función experiencia. /lilibComisiones por productividad: /b pruebas diagnósticas, ecografías, cirugías y visitas a domicilio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Veterinaria y colegiación en vigor. /liliSe valorará experiencia en cirugía menor, interpretación de analíticas y manejo de ecografía. /li /ulpbLas personas interesadas pueden enviar su candidatura a través de correo electrónico a /b /ppbAsunto: Sagrera Barcelona /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Técnico/a soporte informático para incorporarse en un importante cliente del sector informático que tiene su sede en el Vallés occidental. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Atención y gestión: Atender y resolver incidencias de usuarios , registrando y documentando cada caso en JIRA. - Equipos y ofimática: Soporte Hardware/Software en PC , instalación de equipos nuevos y soporte ofimático (Office, Teams, VPN, etc.). - Dispositivos móviles: Soporte a móviles/tablets (iOS y Android) y a handheld devices (RFs). - Operativa del almacén: Soporte técnico y resolución de problemas en elementos clave de la operación (software BY WMS, cinta transportadora, almacén automático, robótica, etc.). - Periféricos y red: Soporte a impresoras de etiquetas y de operativa , impresoras multifuncionales , dispositivos multimedia/videoconferencia y elementos de red presenciales (switches, Access points, etc.). - Usuarios y sistemas: Gestión de cuentas (Active Directory, Office365, BY WMS, etc.) y administración de buzones de correo. - Inventario y aplicaciones: Gestión del inventario y soporte técnico de primer nivel a aplicaciones de negocio (SAP, DAM, etc.). Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Mínimo 3 años de experiencia en soporte IT, preferiblemente en almacén o logística. - Atención al usuario y soporte técnico. - Sistemas y ofimática: Windows 10/11, Microsoft Office y Office 365. - Dispositivos e impresoras: Manejo de Android e impresoras. - Sistemas de gestión: Familiaridad con software de gestión de almacenes. - Redes: Conocimientos en redes y comunicaciones. Requerimientos no técnicos: - Orientación al cliente y trato educado. - Trabajo en equipo. - Capacidad de resolución de problemas. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación del Puesto: Barcelona. 100% presencial - Horario de Lunes a Viernes en jornada continuada de mañana (turno intensivo / madrugador). - Posición con contratación indefinida - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a PHP Developer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en PHP - Optimización y refactorización de código en PHP nativo, garantizando buenas prácticas, seguridad y eficiencia. - Colaboración con equipos otros departamentos para entender las necesidades. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Experiencia: Mínimo 2-3 años en desarrollo web. - Conocimientos técnicos: Dominio de PHP, Laravel, WordPress, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, MySQL, API y Git. - Metodologías: Agile y Jira. - Plus tecnológico: Prestashop, Moodle o Salesforce - Soft Skills: ¡Mucha actitud y ganas de aprender!. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación: Barcelona - Trabajo híbrido 50% presencial. - Horario flexible de entrada y salida, viernes y mes de agosto jornada intensiva. - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

Sobre el puesto: Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Esta persona será responsable de garantizar que nuestros productos B2C y B2B lleguen a nuestros clientes y partners de forma eficiente, puntual y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo directamente a la experiencia de cliente y al crecimiento del negocio. Responsabilidades Supervisar y coordinar todas las operaciones logísticas, incluyendo recepción de mercancías, almacenamiento, gestión de inventario, preparación de pedidos y distribución Garantizar que los pedidos de eCommerce, B2B y retail se gestionen correctamente y se entreguen en tiempo y forma Analizar y optimizar procesos logísticos para reducir costes operativos, tiempos de gestión y errores Implementar iniciativas de mejora continua en flujos de trabajo, herramientas y sistemas logísticos Coordinarse con los equipos de Producto, eCommerce y Sales Support para asegurar una correcta planificación de stock y capacidad operativa en función de la demanda Monitorizar y analizar los principales KPIs logísticos, identificando incidencias y proponiendo acciones preventivas y correctivas Gestionar la relación con operadores logísticos, empresas de transporte y proveedores de almacenaje, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio y niveles de calidad Liderar la resolución de incidencias operativas, garantizando una respuesta rápida y efectiva para minimizar su impacto en clientes y negocio Perfil que buscamos Experiencia previa mínima de 5 año s en gestión logística, operaciones o supply chain, preferiblemente en entornos eCommerce, DTC o retail Capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos Experiencia gestionando proveedores logísticos y coordinando múltiples interlocutore Conocimiento de herramientas de gestión de almacén, inventario y transport Competencias clave Alta autonomía y capacidad para trabajar con independencia Mentalidad proactiva y orientación a la mejora contínua Capacidad para anticiparse a problemas y encontrar soluciones de forma ágil Fuerte sentido de la urgencia y capacidad para gestionar incidencias bajo presión Organización, atención al detalle y orientación a resultados Excelentes habilidades de comunicación y coordinación entre equipos Qué valoramos Buscamos personas que se sientan cómodas asumiendo responsabilidad desde el primer día, que no esperen instrucciones para actuar y que disfruten resolviendo problemas complejos. xbhjioe Valoramos especialmente la capacidad de priorizar, tomar decisiones rápidas cuando la situación lo requiere y mantener una actitud positiva y resolutiva ante cualquier incidencia operativa.

No se trata de obras grandes, pero quiero que se valore la causa y se repare de forma segura. Si es posible, agradecería recibir un presupuesto breve antes de la visita y confirmar si se requieren piezas nuevas. Preferible plomero con experiencia en reparaciones rápidas y uso de herramientas adecu

Chief of Staff to the Co-CEOs Hello! Encantados:) Somos Joel y Berta y te estamos buscando!!! Buscamos una persona excepcional. No es un rol tradicional. No es una posición de asistente. No es una posición especializada en un área concreta. Es una persona que quiera currar mucho y tener un impacto muy grande. Buscamos a alguien con muchísima energía, ambición y capacidad de ejecución real para ayudarnos a construir esta nueva etapa internacional. Trabajarás codo con codo con nosotros en todos de los retos más importantes de la compañía: expansión internacional, lanzamiento de nuevas formaciones, nuevos productos, crecimiento del equipo, tecnología, retail, partnerships estratégicos y un largo etcétera para convertir Tattoox en una compañía global. Si te motivan los retos difíciles, aprender rápido y tener impacto real desde el primer día, sigue leyendo… El rol No existe una descripción cerrada porque los retos irán cambiando a medida que evolucione la empresa. Como los nuestros. Lo que sí es constante es que estarás involucrado en aquello que más impacto tenga en el hipercrecimiento de Tattoox. Dependiendo del momento, estarás: - Participando en la expansión internacional y apertura de nuevos mercados. - Contratando talento clave para la siguiente fase de crecimiento. - Ayudando a lanzar nuevas líneas de negocio o productos. - Trabajando con partners estratégicos de todo el mundo. - Apoyando procesos de fundraising e inversores. - Impulsando proyectos tecnológicos para hacer la compañía más escalable. - Coordinando proyectos y equipos para asegurar que las prioridades avanzan. - Rol explorador: identificando cuellos de botella y ayudando a resolverlos. Qué buscamos - Muchísima energía y ganas de construir. - Ambición profesional fuera de lo común. - Capacidad de aprender extremadamente rápido. - Autonomía y capacidad para desenvolverte en entornos cambiantes. - Excelente capacidad de organización y seguimiento. - Atención al detalle y obsesión por ejecutar bien. - Muy buena comunicación escrita y verbal. - Discreción absoluta y máxima confianza. - Inglés nativo. Nos importa mucho más tu actitud, capacidad y potencial que tu experiencia exacta. Encajarás especialmente bien si... - Mientras estudiabas (o ahora mismo) ya estabas metido/a en mil movidas: prácticas, proyectos propios, side projects, ayudando a empresas, montando cosas o simplemente probando e intentando. - No esperas a que te den un manual de instrucciones: cuando ves algo que hacer, lo arrancas. - Disfrutas convirtiendo ideas en proyectos y proyectos en resultados. - Te gusta estar cerca de donde se toman las decisiones. - Prefieres construir y ejecutar antes que limitarte a analizar o recomendar. - Te motivan más los retos abiertos que los procesos perfectamente definidos. - Buscas una oportunidad con impacto real y una curva de aprendizaje excepcional. - No necesitas un CV largo: necesitas ganas, energía y haber demostrado ya que cuando te propones algo, lo haces. Lo que hace especial este rol Tattoox está entrando en una etapa de vértigo. Estamos construyendo una compañía global, entrando en nuevos mercados, ampliando equipos, lanzando nuevas iniciativas y explorando constantemente nuevas oportunidades de crecimiento. Trabajarás directamente con los fundadores, tendrás visibilidad sobre toda la compañía y participarás en decisiones y proyectos que normalmente requieren muchos más años de experiencia para liderar. Es probablemente una de las oportunidades de aprendizaje, crecimiento e impacto más grandes que encontrarás este año en el panorama scaleup. Si crees que encajas, nos encantaría conocerte. Mándanos un MD a nuestro linkedin con un vídeo de unos segundos y aplica a esta oferta.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este video Arquitecto/a de Servicios Cloud Resumen del Puesto: Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube. Este profesional liderará la construcción de soluciones integradas que conecten redes locales y entornos de nube (pública, privada, híbrida) para garantizar un ecosistema eficiente, seguro y alineado con las estrategias tecnológicas y de seguridad de la organización. Reducción de riesgos técnicos y de seguridad durante el proceso de adopción de Cloud. Revisión y redefinición de la estrategia Cloud de la Entidad. Aceleración en la implementación de la estrategia Cloud, con planificación y control adecuados. Optimización de costes operativos mediante diseño de soluciones eficientes y escalables. Mayor flexibilidad y velocidad de respuesta a necesidades del negocio. Impulso a la innovación, permitiendo la incorporación de servicios avanzados en Cloud como IA, analítica en tiempo real, o automatización. Responsabilidades Diseño de arquitecturas Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) para los distintos entornos que se requieren para cada aplicación (producción, preproducción, integración, desarrollo), asegurando que la arquitectura global sea segura, eficiente y alineada con los objetivos de negocio. Evaluación de proveedores Cloud y definición de los criterios de selección (AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc.). Definición de políticas de seguridad, redes, y gobierno del Cloud, en colaboración con el Área de Ciberseguridad, y, de este modo, asegurar el cumplimiento normativo en cuanto a protección de datos, confidencialidad y continuidad del servicio. Implantación de medidas de seguridad derivadas de dichas políticas de seguridad. Planificación y ejecución de la migración de servicios y cargas de trabajo desde entornos locales (on-premise), evaluando la viabilidad técnica y la metodología para trasladar servicios y aplicaciones “no Cloud” al entorno Cloud. Las aplicaciones actuales pueden ser incompatibles con servicios Cloud, exigiendo adaptaciones o reescrituras de código, situación que debe preverse. Supervisión de la infraestructura Cloud y colaboración con equipos DevOps y de Desarrollo, y coordinación con desarrolladores y departamentos informáticos para integrar aplicaciones y servicios en la infraestructura Cloud. Identificación de servicios infrautilizados y ajuste de capacidades mediante las correspondientes herramientas nativas (AWS Cost Explorer, Azure Advisor). Realización de simulaciones de carga y recomendaciones sobre distintas opciones de pago por uso, para disponer del ancho de banda necesario o la elección adecuada de modelos de pricing. Formación y acompañamiento técnico a otros equipos de DyT para facilitar la transición cultural y técnica hacia el modelo Cloud (transición de conocimientos). Requisitos académicos y profesionales Formación académica: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o carreras afines. Se valorará formación adicional en Cloud Computing o Arquitectura de Redes. Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de redes y servicios basados en la nube. Experiencia trabajando con arquitecturas híbridas y en la integración de servicios Cloud con entornos locales. Experiencia en gestión de equipos humanos. Dominio de plataformas de nube como AWS, Azure o Google Cloud. Experiencia en sistemas y arquitecturas de Inteligencia Artificial basadas en nube. Experiencia en conectividad y configuración de redes, redes virtuales, accesos seguros, balanceo de carga, y conectividad entre nubes. Conocimientos avanzados en políticas de seguridad, cifrado de datos y cumplimiento normativo en entornos Cloud. Familiaridad con herramientas de monitorización, diagnóstico y optimización de redes. Experiencia con metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos. Se valorará experiencia y conocimientos en soluciones SAP Cloud (S4, SaaS…). Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Retribución y beneficios sociales Salario: 47.669 € b/a. Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc). Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas. Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.