Protección de datos jobs in MálagaCreate job alerts

ppEn TP Spain bBuscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line. /b /p pForma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. /p h3Responsabilidades /h3 pTu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. /p h3Requisitos /h3 ul liCertificación MIFID II o similar (EIP, EFA, EFP, EAF, CEFA, etc) de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor, podemos certificarte nosotros. /li liImprescindible Experiencia en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de 6 meses. /li /ul h3Competencias deseables /h3 ul liExcelencia en los Procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad. Colaboración: Trabajar eficazmente con otras personas, compartiendo ideas y recursos para alcanzar objetivos comunes. /li liComunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos. /li liInteligencia Emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y aumentar el impacto de las acciones. /li liApertura Mental: Considerar y valorar perspectivas e ideas diversas, fomentando la colaboración. /li liPensamiento Crítico: Evaluar información y argumentos para tomar decisiones informadas y eficaces basadas en datos. /li liOrientación a Soluciones: Abordar problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces. /li liMentalidad Emprendedora: Tener una actitud caracterizada por la innovación, la creatividad, la asunción de riesgos y un enfoque proactivo para resolver problemas e identificar oportunidades. /li /ul h3Requisito de honorabilidad /h3 pPara poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato Ínfinitivo. /li liJornada de 38 horas semanales. /li liEl servicio está operativo de 9h a 21h de LUNES a VIERNES; en esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades. /li liFormación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con contrato laboral desde el primer día. /li liModelo de trabajo híbrido: Primer mes presencial (incluye formación+nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez de la Frontera o La Carolina -Jaén). A partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo. /li liSalario fijo según convenio + atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de más de 24.500€/año. /li liPertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia. /li liPromoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. /li liBeneficios y descuentos corporativos. /li liPrograma de recomendaciones: si la persona recomendada es contratada, te llevarás un bonus. /li li32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo. /li /ul h3Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pTP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Habilidades Técnicas Esenciales /h3 ul liPower BI: ul liDominio avanzado en la creación de informes interactivos, dashboards y visualizaciones complejas. /li liExperiencia en modelado de datos en Power BI, incluyendo DAX, relaciones y optimización de consultas SQL. /li liConocimiento profundo de las mejores prácticas y funcionalidades avanzadas de Power BI. /li /ul /li liModelado de Datos: ul liExperiencia en diseño y desarrollo de modelos de datos dimensionales y estrella. /li liHabilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y optimizar el rendimiento de los modelos. /li liConocimiento de ETL (Extract, Transform, Load) y herramientas de integración de datos. /li /ul /li liBases de Datos: ul liExperiencia en SQL Server, Azure SQL Database y otras bases de datos relacionales. /li liDominio de SQL avanzado para realizar consultas complejas, optimización de consultas y diseño de bases de datos. /li liConocimiento de bases de datos NoSQL y tecnologías de almacenamiento de datos distribuidos. /li /ul /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liApostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). /li liInvertimos en la formación de nuestros Babelievers. /li liInvertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). /li liInvertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)) /li liParticipamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). /li liPonemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. /li /ul pY lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. /p pEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Atico34, legaltech especializada en protección de datos y compliance, seguimos ampliando nuestro equipo de Málaga. /ppBuscamos incorporar un strongSales Development Representative (SDR) /strong que se encargue de gestionar las solicitudes de información que recibimos y de generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado B2B. /ppstrong¿Cuál será tu objetivo? /strong /ppTu objetivo será atender a las empresas que contactan con nosotros, entender sus necesidades y acompañarlas en el primer paso del proceso comercial, agendando videollamadas para el equipo de ventas. /ppEste rol es especialmente importante para nosotros, ya que serás una de las primeras personas con las que hablan las empresas cuando contactan con Atico34. Buscamos a alguien que sepa transmitir cercanía, profesionalidad y cuidar cada detalle en la atención. /ppGestionarás las solicitudes de información que llegan a la empresa, realizarás el seguimiento de las empresas interesadas y reactivarás oportunidades que no llegaron a cerrarse. /ppstrongQué buscamos en ti /strong /pulliExperiencia en ventas B2B, prospección o gestión de leads. /liliCapacidad para conversar con empresas de distintos tamaños y sectores, entender sus necesidades y generar confianza desde el primer contacto. /liliHabilidad para generar interés y abrir conversaciones de valor. /liliSalario fijo + variable por objetivos. /liliPosibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del equipo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppLa compañía busca un AI Enablement Manager para liderar la adopción global de herramientas de Inteligencia Artificial dentro de la organización, especialmente Microsoft 365 Copilot. /p h3Misión principal /h3 pTransformar la inversión en IA en un valor real para el negocio, impulsando su uso por parte de los empleados, asegurando una gobernanza responsable y midiendo el impacto generado. Será la persona de referencia para todo lo relacionado con la adopción de IA dentro de la empresa. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar el programa global de adopción de IA. /li liDiseñar e impartir formaciones, workshops, contenidos de aprendizaje y librerías de prompts. /li liCrear y coordinar una red interna de AI Champions. /li liDefinir y mantener políticas de gobernanza y uso responsable de la IA, en coordinación con Legal, Seguridad y Protección de Datos. /li liGestionar el proceso de identificación, evaluación y priorización de casos de uso de IA. /li liMedir la adopción y el impacto mediante KPIs, analíticas de uso y métricas de negocio. /li liImpulsar una cultura de experimentación responsable con IA en toda la organización. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liExperiencia previa en adopción digital, gestión del cambio, formación tecnológica o ecosistema Microsoft 365. /li liExperiencia demostrable en despliegues y adopción de Microsoft 365, Copilot o herramientas de IA similares. /li liConocimiento sólido de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Viva, Copilot Agents). /li liConocimientos de IA Generativa (ChatGPT, Copilot, etc.) y de aspectos regulatorios relacionados (GDPR, EU AI Act, Responsible AI). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad para influir y liderar iniciativas sin autoridad jerárquica directa. /li liGestión de stakeholders y creación de comunidades. /li liExcelentes habilidades de comunicación y formación. /li liPerfil analítico, estructurado y orientado a resultados. /li liEquilibrio entre impulso de la innovación y control mediante gobernanza. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa compañía busca un AI Enablement Manager para liderar la adopción global de herramientas de Inteligencia Artificial dentro de la organización, especialmente Microsoft 365 Copilot. /ph3Misión principal /h3pTransformar la inversión en IA en un valor real para el negocio, impulsando su uso por parte de los empleados, asegurando una gobernanza responsable y midiendo el impacto generado. Será la persona de referencia para todo lo relacionado con la adopción de IA dentro de la empresa. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliLiderar el programa global de adopción de IA. /liliDiseñar e impartir formaciones, workshops, contenidos de aprendizaje y librerías de prompts. /liliCrear y coordinar una red interna de AI Champions. /liliDefinir y mantener políticas de gobernanza y uso responsable de la IA, en coordinación con Legal, Seguridad y Protección de Datos. /liliGestionar el proceso de identificación, evaluación y priorización de casos de uso de IA. /liliMedir la adopción y el impacto mediante KPIs, analíticas de uso y métricas de negocio. /liliImpulsar una cultura de experimentación responsable con IA en toda la organización. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliFormación en Informática, Business Informatics, IA, Administración de Empresas o similar. /liliExperiencia previa en adopción digital, gestión del cambio, formación tecnológica o ecosistema Microsoft 365. /liliExperiencia demostrable en despliegues y adopción de Microsoft 365, Copilot o herramientas de IA similares. /liliConocimiento sólido de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Viva, Copilot Agents). /liliConocimientos de IA Generativa (ChatGPT, Copilot, etc.) y de aspectos regulatorios relacionados (GDPR, EU AI Act, Responsible AI). /li /ulh3Competencias clave /h3ulliCapacidad para influir y liderar iniciativas sin autoridad jerárquica directa. /liliGestión de stakeholders y creación de comunidades. /liliExcelentes habilidades de comunicación y formación. /liliPerfil analítico, estructurado y orientado a resultados. /liliEquilibrio entre impulso de la innovación y control mediante gobernanza. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDo you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? /p pJoin our Team! Implantador/a Soluciones de HCE /p pBuscamos un/a Implantador/a Soluciones de HCE para el despliegue de soluciones de gestión sanitaria para dar respuesta al crecimiento del negocio en España. /p pComo Técnico/a de implantación formarás parte de nuestros equipos de Proyectos de implantación de HCIS (HIS de Dedalus) y otras soluciones del amplio portafolio de Dedalus prestando servicio de consultoría como especialista de un ámbito técnico y funcional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar el modelo de gestión del cliente para entender su situación y poder dar respuesta a sus necesidades. /li liImplementación y parametrización de las soluciones en el cliente, tanto presencial como remota. /li liAsesorar a clientes y usuarios sobre las soluciones implementadas. /li liRealizar migración de datos entre sistemas. /li liRealizar soporte de incidentes de nivel avanzado. /li /ul pDé el siguiente paso hacia la carrera de tus sueños. /p pDedalus es la compañía proveedora de soluciones de tecnologías de la información sanitarias y de diagnóstico líder en Europa, y TOP 3 en el mundo. La propuesta de valor de Dedalus respalda la totalidad del proceso asistencial, con soluciones digitales basadas en estándares abiertos que dan soporte a cada uno de los actores del ecosistema sanitario para mejorar los resultados de salud de los ciudadanos. Actualmente, trabajamos con más de 7.500 organizaciones sanitarias y 5.700 centros de diagnóstico, y nuestras soluciones dan cobertura a más de 540 millones de personas en todo el mundo. Dedalus cuenta con más de 7.600 profesionales altamente cualificados, y el mayor equipo de I+D de software del sector en Europa. La innovación con propósito y el trabajo en equipo para alcanzar la excelencia juntos forman parte de nuestro ADN. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado universitario (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, …) o equivalente. /li liDominio del lenguaje SQL. /li liCapacidad de comunicación y orientación a usuario/cliente (formación a usuarios, toma de requerimientos con el cliente,…). /li liCapacidad de negociación. /li liElaborar, extraer la información y transformarla en datos de valor (documentación). /li /ul h3Deseable /h3 ul liPreferiblemente conocimiento en el sector sanitario y en especial de laboratorios. /li liConocimiento de sistemas de gestión y administración de base de datos (Oracle, MSSQLServer, Informix, MySQL,…). /li liConocimientos Técnicos metodología HL7, SOAP, FHIR, JSON, API REST. /li liConocimiento básico de lenguaje de programación (Powerbuilder, Java, AngularJS preferentemente) u otros lenguajes de programación. /li liInglés hablado/Escrito. /li /ul pOur diversity inclusion commitment – Dedalus Global. /p pAl inscribirse en esta oferta queda informado y consiente el tratamiento por parte de GRUPO DEDALUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección (presentes o futuros). /p pEl Usuario debe leer atentamente nuestra Política de Privacidad y el Aviso informativo para solicitantes de empleo, que ha sido redactado de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y están disponible en /p pEn el aviso informativo para solicitantes de empleo, también podrá conocer las finalidades y plazos de conservación de los datos y cómo y dónde ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales. /p pEn la mencionada página web encontrará también toda la información sobre la protección de datos en DEDALUS. /p pEn Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Procurement Specialist /h3 pJoin our team as bSenior Procurement Specialist /b at bDedalus /b, one of the world’s leading healthcare technology companies. The role is based in Spain and involves procurement across Spain, Portugal and LATAM. /p h3What you’ll achieve /h3 pAs the bSenior Procurement Specialist /b, you will own local procurement activity across Spain, Portugal and LATAM, combining hands‑on execution with commercial ownership across the full source‑to‑pay cycle. You will serve as the regional interface with Group Procurement on strategic suppliers and large‑scale operations, channeling local needs into Group‑led negotiations, rolling out Group framework agreements, and ensuring consistency between local activity and Group category strategies. /p h3You will /h3 ul libSupplier portal vendor base /b: Manage the supplier portal end‑to‑end—onboarding new vendors, running qualification, due‑diligence, and compliance checks, supporting the central master data team to keep the local supplier base clean, accurate and audit‑ready. /li libAdministrative cycle (PR/PO) /b: Own the purchase requisition and purchase order process from request to closure on Dynamics 365, ensuring accurate, policy‑compliant, and timely processing, smooth approval flows and reliable interaction with finance and the business. /li libLocal negotiation supplier management /b: Lead negotiations with local suppliers across categories, securing the best commercial terms while protecting quality and service continuity; manage supplier performance, relationships and risk over the full contract lifecycle in close collaboration with the Central Procurement Team. /li libBusiness partnering /b: Act as the go‑to procurement contact for regional stakeholders, translating their needs into sourcing actions and ensuring fast, dependable local execution. /li /ul h3Requirements /h3 ul li5+ years in procurement, ideally with exposure to indirect / IT / software / professional services categories. /li liProven track record of delivering value through negotiation and managing contracts in a multi‑country environment, with particular strength in IT sourcing and a solid command of indirect cost categories. /li liHands‑on experience with procurement systems, supplier portals and PR/PO workflows (experience with Dynamics 365 is a plus), and a strong acumen for data quality, process compliance and continuous improvement. /li liFluent in Spanish and English; Portuguese is a plus. /li liAble to run local sourcing autonomously while thriving in a Group/matrix structure, coordinating across cultures, time zones and organisational levels. /li liAnalytical and data‑driven, with the autonomy and reliability to own a multi‑country perimeter end‑to‑end. /li liUniversity degree in Economics, Engineering, Business or a related field. /li /ul h3About Dedalus /h3 pDedalus is committed to providing an engaging, rewarding work experience that reflects the passion our employees bring to our mission of helping clinicians and nurses deliver better care to their served communities. Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, enhance clinical cooperation and processes, and make a meaningful difference for millions worldwide. We are a diverse workforce of 7,600 people in more than 40 countries, united to innovate and drive better healthcare options. /p pbApplication closing date: /b 9th August 2026 /p pDedalus is proud to promote diversity, inclusion, equity and equality and is committed to creating a safe and inclusive culture that celebrates diversity in all forms. We recognise the unique needs, perspectives and potential of all members of our community. /p pNo discrimination on the basis of sex, age, race, religion, disability, sexual orientation, gender identity or political ideology. All applications are evaluated solely on knowledge, ability, skill and experience, in accordance with current equal‑gender legislation (Real Decreto‑ley 6/2019 and related regulations). /p pEn el aviso informativo para solicitantes de empleo, también podrá conocer las finalidades y plazos de conservación de los datos y cómo y dónde ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales. En la página web encontrará toda la información sobre la protección de datos en DEDALUS. /p /p #J-18808-Ljbffr

Derechos Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normat

Atico34, empresa legaltech especializada en protección de datos y cumplimiento, busca en Málaga un Sales Development Representative (SDR) para gestionar solicitudes de información y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado B2B. Serás una de las primeras personas con las que hablan l

Una firma líder en protección de datos en Málaga busca abogados/as especializados en privacidad y protección de datos para unirse a su equipo jurídico en crecimiento. Únete a una compañía líder en el sector legaltech y participa activamente en la implantación de soluciones de cumplimiento

Buscamos abogados/as especializados en privacidad y protección de datos que quieran formar parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector legaltech, trabajando con empresas de distintos sectores y participando activamente en la implantación de soluciones de cumplimiento normativo. Form

Para saber más sobre nosotros, puedes visitar nuestra página web en cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de