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pOctopus Energy busca un Growth Specialist en Valencia para optimizar el viaje del cliente desde la primera interacción hasta la conversión. La posición involucra analizar funnels de conversión y diseñar propuestas de mejora en los procesos de incorporación. /ppEl candidato ideal tendrá entre 2 y 4 años de experiencia en las áreas de Marketing Automation y Product Marketing, así como un sólido dominio de Google Analytics 4 y Figma. Se ofrece un ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca? En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento, buscamos a una persona con visión estratégica y sensibilidad creativa para la posición de Creative Production Lead. Tu misión Liderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. Principales responsabilidades • Investigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas., • Idear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento., • Traducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables., • Asegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo., • Supervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía., • Coordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua., • Priorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings., • Desarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional., • Detectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción)., • Promover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa, • Experiencia: Mínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce., • Conocimientos: Visión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa), • Idioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo yqueremos seguir incorporando talento a la organización.Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa.ResponsabilidadesResponder diariamente emails y llamadas de clientesResolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizadosAsistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medidaDiseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillasHacer seguimiento de leads y clientes potencialesProcesar pagos y generar facturas en nuestro sistemaCrear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoicesMantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalleApoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativasSupervisar el correcto funcionamiento del área de Customer ServiceAyudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipoDetectar oportunidades de mejora en procesos y organizaciónEl perfil que nos encanta tiene:Capacidad de resolución y proactividadEmpatía y orientación al clienteNivel bilingüe en español e inglés, imprescindibleResponsabilidad, compromiso y buena organizaciónCapacidad tecnológica, aprendizaje y adaptaciónCapacidad de liderar equiposDisponibilidad para trabajar presencialmente en MadridExperiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismoConocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes?Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa.Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos.En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks..., asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades.Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores.Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación...).Oficina bien comunicada en Madrid.Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ppYurest – Valencia, Valencian Community, Spain /p h3Account Executive /h3 pEn bYurest /b buscamos un/a bAccount Executive /b para acelerar el crecimiento de nuestro SaaS B2B para hostelería. Este rol se centra en cerrar oportunidades cualificadas: los leads llegan trabajados por el equipo de SDR, con contexto y necesidad clara. /p pTu misión es convertir interés real en clientes satisfechos, guiando al prospecto desde la demo hasta el cierre, y asegurando una transición limpia hacia onboarding. /p pEs un rol clave en ingresos, calidad de venta y posicionamiento de Yurest en el mercado. /p ul liGestionar oportunidades inbound cualificadas generadas por el equipo de SDR. /li liRealizar demos de producto adaptadas al contexto operativo y de negocio del cliente. /li liEntender las necesidades del hostelero o grupo y traducirlas en una propuesta de valor clara y concreta. /li liElaborar y presentar propuestas comerciales. /li liNegociar condiciones y cerrar ventas con decisores (propietarios, gerentes, responsables de operaciones). /li liMantener el CRM actualizado con información precisa y accionable. /li liCoordinar el handover con el equipo de onboarding / implementación. /li liAportar feedback continuo sobre objeciones, pricing, producto y discurso comercial. /li liCumplir objetivos de ventas y conversión. /li liExperiencia previa como Account Executive o perfil de cierre en SaaS B2B (2+ años). /li liExperiencia vendiendo software en modelo recurrente (MRR/ARR). /li liCapacidad para gestionar procesos de venta estructurados a partir de leads cualificados. /li liConocimiento y uso práctico de frameworks de venta consultiva (BANT, MEDDICC, SPIN, Challenger u otros). /li liHabilidad para comunicar valor de negocio, no solo funcionalidades. /li liComodidad trabajando con CRM (HubSpot, Salesforce, GoHighLevel u otros). /li liPerfil orientado a resultados, con mentalidad analítica y foco en mejora continua. /li liExcelentes habilidades de comunicación en español. Valorable nivel de inglés profesional. /li /ul pbSe valorará especialmente /b /p ul liExperiencia en venta de software SaaS. /li liExperiencia previa vendiendo a empresas de hostelería o vertical horeca. /li liHaber trabajado con tickets medios y procesos de venta no transaccionales. /li liAfinidad con entornos startup o scale-up. /li liProyecto SaaS sólido y en crecimiento dentro del sector hostelería. /li liProducto con claro encaje en mercado y roadmap definido. /li liLeads cualificados desde SDR (sin outbound). /li liSalario fijo competitivo + variable atractivo ligado a resultados. /li liAutonomía real y cercanía con el equipo de producto y revenue. /li liEntorno ágil, exigente y con impacto directo en el negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SalesDose es una consultora de ventas B2B que ayuda a empresas a mejorar sus procesos comerciales y generación de oportunidades mediante estrategias outbound y venta consultiva. Sobre el puesto El mercado demanda cada vez más procesos comerciales eficientes, rápidos y altamente escalables. Por esta razón buscamos ampliar nuestro equipo con un Account Executive que tenga experiencia previa como Sales Development Representative (SDR) de al menos 2 años y 1 año como Account Executive(AE). Te facilitaremos todos los procesos de venta ya validados que utilizamos y aplicamos a nuestros clientes así como todas las herramientas necesarias. Tareas Funciones principales - Reunirte con clientes para entender a fondo su negocio, procesos actuales y objetivos estratégicos. - Auditar, analizar e identificar áreas de mejora en los procesos comerciales y de prospección existentes. - Diseñar planes estratégicos y prácticos que permitan optimizar los resultados de venta y captación de clientes. - Implementar las soluciones diseñadas, apoyando directamente al equipo comercial de nuestros clientes para asegurar su adopción. - Medir y analizar resultados utilizando herramientas digitales avanzadas (CRM, automatización de ventas, etc.), presentando informes periódicos con propuestas concretas de mejora. - Gestionar y organizar el desarrollo de las consultorías, asegurando que los proyectos cumplan con los objetivos y plazos definidos. Requisitos Requisitos - Español. - Inglés avanzado. - Experiencia mínima de 2-3 años como Sales Development Representative (SDR) y 1-2 año como Account Executive (AE) en startups, SaaS o empresas digitales. (+5 años experiencia demostrable) - Conocimiento profundo de herramientas de CRM y automatización comercial (Apollo, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, etc.). - Excelentes habilidades comunicativas, analíticas y de gestión de proyectos. - Capacidad de liderazgo y autonomía para manejar varios proyectos simultáneamente. - Disponibilidad para trabajo presencial híbrido en Valencia Beneficios Se ofrece - Crecimiento rápido de la empresa - y de ti dentro de ella (+30 personas en 1 año) - Plan de Carrera Atractivo - Revisiones Salariales cada 6 meses - Oficinas con equipo Joven en el Cabañal Si quieres formar parte de una empresa donde tu trabajo tiene un impacto directo en el crecimiento y te interesa construir una carrera en ventas B2B internacionales, queremos conocerte.

ppOferta de empleo: head greenkeeper en el Club de Golf El Bosque /p pEl Club de Golf El Bosque es un club privado fundado en 1975, situado en Chiva (Valencia) y cuyo recorrido de dieciocho hoyos fue diseñado por Robert Trent Jones Sr. /p pEn los últimos cinco años, el club ha acometido una inversión de en torno a seis millones de euros en la renovación y mejora del campo, con un enfoque orientado a la sostenibilidad y la calidad agronómica. Paralelamente, se ha realizado una inversión en maquinaria de medio millón de euros en los últimos cuatro años, con otros doscientos mil euros presupuestados para 2026. /p pActualmente busca incorporar un head greenkeeper, máximo responsable del estado agronómico del campo quien lidera y gestiona el equipo y los recursos a su alcance para alcanzar los más altos niveles de calidad. Si estás interesado en ser parte de su equipo, envía tu CV a Guillermo Goiria, directro gerente del club, a /p h3Funciones /h3 ul liReporte directo a Gerencia y Propiedad/Junta Directiva. /li liSupervisión diaria del estado agronómico del campo. /li liLiderazgo, motivación y organización del equipo de greenkeeping —dieciséis personas en plantilla fija + tres operarios de refuerzo de marzo a noviembre—. /li liPlanificación anual del mantenimiento del campo: labores y presupuestos. /li liControl mensual del presupuesto anual, análisis de desviaciones y propuesta de alternativas. /liliElaboración de proyectos y propuestas de mejora del campo. /li liCuidado del detalle y excelencia en la presentación del campo. /li liCapacidad de participar y/o dar soporte en cualquiera de las labores diarias. /li liSupervisión del cumplimiento de las medidas de prevención de seguridad y salud en el trabajo. /li liGestión y seguimiento del plan de inversión en maquinaria. /li liTitulación en Ingeniería Agronómica o Peritaje Agrícola. /li liMáster o estudios especializados en greenkeeping. /li liMínimo cuatro años de experiencia en puesto similar —Head Greenkeeper o Assistant Head Greenkeeper—. /li liExperiencia acreditada en gestión de equipos y organización. /li liNivel de inglés B2–C1. Se requiere capacidad de comunicación en español. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en manejo de césped Bermuda. /li liFormación en el extranjero o experiencia internacional. /li liAfición al golf y experiencia como jugador. /li liIncorporación prevista: octubre de 2026. /li liHorario a determinar, con flexibilidad acorde a la responsabilidad del puesto. /li liCondiciones salariales a convenir según perfil y experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb ¿Te apasiona la tecnología y quieres ver cómo tu trabajo transforma el mundo real? /b /p pEn nuestra empresa formarás parte de un equipo colaborativo que te apoyará en cada paso. Si buscas un entorno donde tu impacto sea tangible y tu crecimiento profesional esté asegurado… /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pVelar por cumplir los objetivos del área, además de operar y mantener todos los sistemas de información de la compañía, tanto desde el punto de vista de redes, servidores cloud, y microinformática. /p h3Tus responsabilidades incluirán: /h3 ul liSupervisión integral del inventario de hardware y software, asegurando el control de licencias y activos, incluyendo Microsoft Office / Microsoft 365. /li liAdministración avanzada de Microsoft 365: Outlook, Teams, OneDrive y gestión y optimización de entornos en SharePoint Online. /li liGestión de identidades, permisos y accesos en entornos corporativos (LDAP, Microsoft 365, Business Central, Jira y otros sistemas internos). /li liCoordinación y supervisión de proveedores y equipos externos de microinformática, garantizando niveles óptimos de servicio. /li liGestión y verificación de sistemas de backup, así como la planificación, mantenimiento y pruebas periódicas de planes de contingencia y continuidad de negocio. /li liAdministración y soporte en entornos Linux, asegurando buen rendimiento, seguridad y disponibilidad. /li liDocumentación técnica y operativa, especialmente alineada con marcos y normativas como ISO 27001, ENS u otros estándares de seguridad, asegurando trazabilidad y cumplimiento. /li liDefinición, seguimiento y análisis de KPIs y métricas de servicio, proponiendo mejoras continuas. /li liImpulso y soporte de procesos colaborativos mediante herramientas Microsoft, promoviendo buenas prácticas en toda la organización. /li liGarantizar el cumplimiento de metodologías, procesos, estándares y políticas internas de IT. /li liParticipar en la evolución, optimización y estandarización de la infraestructura tecnológica, aportando visión y propuestas de valor. /li liBuenos conocimientos en sistemas Linux, con capacidad para administrar, diagnosticar y optimizar entornos de forma autónoma. /li liExperiencia en monitorización de ciberseguridad, identificando anomalías, alertas y posibles incidentes, y colaborando en acciones preventivas y correctivas. /li liCapacidad para mantener conversaciones fluidas en inglés, tanto en contextos técnicos como operativos. /li liFormación técnica de Grado Medio o Superior en Sistemas Informáticos (o equivalente). /li liMás de 5 años de experiencia gestionando entornos IT y ecosistema Microsoft, especialmente Microsoft 365. /li liExperiencia sólida en gestión de backups, continuidad de negocio y documentación para estándares de seguridad (ISO 27001, ENS, etc.). /li liPerfil proactivo, orientado a la mejora continua, con sensibilidad por la calidad del servicio y la experiencia del usuario. /li liNivel de madurez profesional que permita trabajar con autonomía, criterio técnico y capacidad de resolución. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppRevolucionamos la energía para cambiar el mundo. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. /p pCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPara lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p h3Posición /h3 pGrowth Specialist – enfocado/a en optimizar el viaje del cliente desde la primera interacción hasta la conversión. /p h3Responsabilidades /h3 ul libAnalizarás y auditarás /b nuestros funnels de conversión para entender exactamente dónde ganamos y perdemos oportunidades de negocio. /li liCombinarás datos cuantitativos y cualitativos para identificar fricciones reales en la experiencia del usuario. /li liUtilizarás herramientas de analítica digital, mapas de calor y grabaciones de sesiones para detectar oportunidades de mejora. /li liTrabajarás con el equipo comercial para entender las dudas, objeciones y barreras que encuentran nuestros clientes potenciales. /li liDiseñarás propuestas de mejora para nuestros procesos de contratación y onboarding. /li liCrearás wireframes y prototipos funcionales en Figma para validar nuevas experiencias y flujos. /li liDiseñarás y optimizarás automatizaciones y secuencias de comunicación para acompañar a los leads hasta la conversión. /li liGestionarás cambios y experimentos directamente en nuestro CMS para acelerar la ejecución y el aprendizaje. /li libInvestigarás /b las mejores prácticas de producto, growth y experiencia de usuario de compañías líderes a nivel global. /li libPropondrás /b nuevas ideas, herramientas y formas de trabajar que nos permitan seguir creciendo más rápido y mejor. /li /ul h3Qué necesitarás /h3 ul liEntre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Growth, CRO, CRM, Marketing Automation o Product Marketing. /li liDominio de Google Analytics 4 (GA4) para analizar funnels, segmentaciones y comportamientos de usuario. /li liConocimientos de Google Tag Manager (GTM) y medición de eventos de conversión. /li liCapacidad para crear wireframes y prototipos funcionales en Figma. /li liExperiencia trabajando con CRM y herramientas de automatización de marketing. /li liComodidad gestionando contenidos y realizando cambios en CMS modernos. /li liCapacidad para traducir datos complejos en acciones claras. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul h3Condiciones del puesto /h3 ul liOficina: Valencia. /li liIncorporación: Inmediata. /li liTipo de contrato: Indefinido. /li liHorario: Jornada Completa. /li liSalario: Se determina en conversación, con flexibilidad para asegurar coincidencia con la experiencia. /li /ul h3Otros beneficios /h3 ul liOpciones sobre acciones en Octopus Energy. /li liDesayuno y fruta fresca en la oficina. /li liBeneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico). /li liAyuda para la compra de vehículos eléctricos. /li liPlan de pensiones. /li liDesarrollo profesional. /li liAmbiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo. /li liEventos: Family Dinners y muchas más experiencias de equipo. /li /ul h3Por qué te encantará trabajar aquí /h3 ul liEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /li liSomos un Great Place to Work, reconocidos en Glassdoor y premiados por nuestra cultura. /li liPodrás conocer más sobre cómo trabajamos escuchando a nuestro CEO en nuestro podcast. /li /ul h3¿Te unes al cambio? /h3 pSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos incorporar una persona en nuestra área de Caracterización y Ensayos de Materiales. b¿Cómo será tu día a día? /b /p ul liPlanificación y seguimiento de actividades productivas dentro del laboratorio. /li liBuscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. /li liDiseño de nuevos equipos a medida y mejorar equipos de ensayo asegurar viabilidad técnica. /li liProporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de transporte y movilidad. /li liElaboración y revisión de informes técnicos de resultados. /li liAseguramiento de la implantación de requisitos y actividades vinculadas al sistema de calidad. Participación en auditorías internas y externas. /li liSeguimiento y propuesta de tareas para la puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo. /li liIdentificación y propuesta de necesidades de equipamiento. /li liVelar por la correcta aplicación de la normativa de trabajo en el laboratorio y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales. Identificación de propuestas de mejora. /li liParticipación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Investigación o como Investigador principal. /li liVisitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector. /li liParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /li liParticipar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos. /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p h3Formación requerida /h3 ul liIngeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, de Materiales, o similar. /li liNivel alto de inglés y español /li /ul h3Formación complementaria /h3 pValorable Máster en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Organización Industrial, Máster Universitario en Automática e Informática Industrial, Máster Universitario de estudios para la defensa y seguridad, o similar. /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en auditorías internas y externas. /li liPuesta en marcha de nuevos métodos de ensayo. /li liExperiencia en prospección de mercado. /li liExperiencia en proyectos (preparación y ejecución) de Investigación. /li liExperiencia en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, etc. /li /ul h3Experiencia deseable /h3 ul liSe valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas /li liDisponibilidad para viajar. /li liSe valorará experiencia 2 años en los siguientes campos: laboratorios, control de calidad, puesta en marcha de equipos, análisis y trato con clientes. /li liHabilidades en modelado 3D. Experiencia con software CAD/CAM/CAE. /li liConocimientos en sistemas SCADA. /li liDigitalización de producto y procesos industriales. /li liSe valorará conocimiento en ensayos dinámicos de fatiga y vibraciones. /li liConocimiento sobre ensayos de físico-mecánicos, térmicos, reológicos, de identificación, etc. /li liSe valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas. /li /ul ul liCarnet de conducir B1. /li liNivel alto de inglés y español. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la dirección ejecutiva para asegurar la ejecución de la estrategia y la consecución de objetivos económicos y operativos en un grupo industrial valenciano. Reportas al CEO y coordina el Comité Ejecutivo, gestionando la operación diaria y optimizando recursos entre plantas y áreas. Buscamos un líder que impulse eficiencia, gobernanza y crecimiento, conectando estrategia con ejecución y cultura de sostenibilidad. Esta es una oportunidad de influir en un plan estratégico ambicioso dentro de una organización en evolución y con foco en resultados. Compensaciones / Beneficios • Dirigir los resultados económicos y operativos del Grupo • Traducir el Plan Estratégico en planes operativos, presupuestos y objetivos anuales • Garantizar coherencia entre estrategia, prioridades, recursos y ejecución • Liderar el Comité Ejecutivo y asegurar foco, disciplina y seguimiento • Coordinar áreas funcionales y plantas para evitar silos y conflictos de prioridad • Establecer reporting y control de gestión para la toma de decisiones • Gestionar el proceso presupuestario y forecasting junto con el CFO • Analizar desviaciones y proponer planes de acción • Preparar propuestas de inversión para aprobación del CEO • Asegurar cumplimiento de productividad, costes, calidad, servicio y seguridad en Operaciones • Priorizar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa • Garantizar ejecución de inversiones industriales aprobadas • Asegurar ejecución de la estrategia comercial junto a la Dirección Comercial • Supervisar ventas, márgenes y rentabilidad por negocio y cliente • Alinear objetivos comerciales con capacidades operativas y financieras • Trabajar con Dirección de Personas en estructura y cultura • Ser referente de liderazgo, exigencia y coherencia interna • Garantizar sistemas de información y reporting para gestionar el negocio • Priorizar proyectos tecnológicos con impacto en negocio • Impulsar estandarización de procesos y uso de datos para decisiones • Gestión de riesgos operativos, laborales e industriales y cumplimiento • Reportar al CEO evolución del negocio, riesgos y necesidades de decisión • Elevar solo temas estratégicos o de inversión relevantes • Actuar como primer nivel de resolución protegiendo el foco estratégico del CEO Responsabilidades • Experiencia 10–15 años en entornos industriales • Experiencia en puestos directivos (Director/a General, COO u similar) en empresas familiares • Gestión de Pu0026L, presupuestos y liderazgo de equipos directivos • Capacidad para generar confianza y relaciones sostenibles con clientes, socios y equipos • Formación universitaria en ADE/Economía; MBA o posgrado en Dirección General o Gestión Empresarial • Competencias de liderazgo integrador, resultados, integridad y ética • Visión global del negocio, innovación y enfoque ejecutivo • Alta capacidad de comunicación, influencia y colaboración • Organización, rigor y orientación a la ejecución • Compromiso con sostenibilidad y valor compartido Requisitos principales • autonomía en la gestión ejecutiva • reporte directo al CEO • entorno de confianza y exigencia profesional • proyecto estratégico de primer nivel • posibilidad de evolución profesional • condiciones económicas competitivas

ph3GCS Field Service Engineer – Paterna, Spain /h3pbLocation: /b Paterna, Valencia, Spain /ph3Responsibilities /h3ulliRealizar soporte técnico y formación en sitio o de forma remota, incluyendo instalación, mantenimiento correctivo y preventivo, cumpliendo con los acuerdos de nivel de servicio establecidos con el cliente. /liliConstruir relaciones efectivas con clientes, tanto usuarios finales como contactos en otras áreas técnicas (IT, electromedicina, dirección de sección, etc.). /liliProporcionar un servicio al cliente ejemplar, escalar preocupaciones técnicas y de satisfacción cuando sea necesario y mantener la responsabilidad hasta la resolución. /liliConstruir relaciones sólidas con clientes internos que apoyen y fomenten el crecimiento comercial y las eficiencias operativas, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente. /liliMantener documentación precisa, informes y registros en nuestros sistemas de gestión de servicio al cliente, cumpliendo con los KPI y la normativa de dispositivos médicos. /liliGestionar la planificación a corto y largo plazo de manera eficiente sobre la región asignada, asegurando el uso adecuado del tiempo y que todas las herramientas estén calibradas. /liliConstruir y mantener un inventario eficiente de stock en el vehículo. /liliProporcionar apoyo en las investigaciones sobre las quejas de los clientes y cualquier otro problema que pueda surgir. /liliTrabajar con el líder del equipo GCS durante el proceso de evaluación, estableciendo objetivos y metas para proporcionar un desarrollo personal efectivo. /liliApoyar el crecimiento de los ingresos, el ahorro de costes y la eficiencia operativa, manteniendo al mismo tiempo una alta satisfacción del cliente. /liliApoyar y proporcionar retroalimentación constructiva para impulsar la mejora continua del funcionamiento del servicio, manteniendo el foco en las reclamaciones. /li /ulh3Qualifications /h3ulliFormación profesional de rado medio o superior en electrónica, electromecánica o similar, o experiencia profesional equivalente. /liliValorable formación en ingeniería eléctrica o electrónica o técnico superior en electrónica o electricidad. /liliValorable experiencia demostrable de trabajo en un sector de servicio técnico en entorno de hospital y/o electromedicina. /liliSólida experiencia y conocimientos en TI, incluyendo sistemas operativos Windows, tecnologías de redes, resolución de problemas y configuración. Deseable certificación CompTIA Network+. /liliEnfoque al cliente y historial demostrado de prestación de un servicio y reparación de alta calidad en entornos de alto volumen y presión. /liliFuertes habilidades interpersonales y profesionales, con capacidad para comunicar, promover y vender productos y propuestas de valor relacionados con servicios. /liliPermiso de conducir. /li /ulpbSalary: /b EUR 45,000 - 55,000 /ppBecton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3pBuscamos incorporar una persona en nuestra área de Caracterización y Ensayos de Materiales.brstrong¿Cómo será tu día a día? /strongbr/pulliPlanificación y seguimiento de actividades productivas dentro del laboratorio. /liliBuscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. /liliDiseño de nuevos equipos a medida y mejorar equipos de ensayo asegurar viabilidad técnica. /liliProporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de transporte y movilidad. /liliElaboración y revisión de informes técnicos de resultados. /liliAseguramiento de la implantación de requisitos y actividades vinculadas al sistema de calidad. Participación en auditorías internas y externas. /liliSeguimiento y propuesta de tareas para la puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo. /liliIdentificación y propuesta de necesidades de equipamiento. /liliVelar por la correcta aplicación de la normativa de trabajo en el laboratorio y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales. Identificación de propuestas de mejora. /liliParticipación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Investigación o como Investigador principal. /liliVisitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector. /liliParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /liliParticipar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos. /li /ulbrh3Tu perfil /h3pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.br/ppstrongFormación requerida: /strongbr/pulliIngeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, de Materiales, o similar. /liliNivel alto de inglés y español /li /ulbrstrongFormación complementaria: /strongbrValorable Máster en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Organización Industrial, Máster Universitario en Automática e Informática Industrial, Máster Universitario de estudios para la defensa y seguridad, o similar.brstrongExperiencia: /strongulliExperiencia en auditorías internas y externas. /liliPuesta en marcha de nuevos métodos de ensayo. /liliExperiencia en prospección de mercado. /liliExperiencia en proyectos (preparación y ejecución) de Investigación. /liliExperiencia en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, etc. /li /ulbrstrongExperiencia deseable: /strongulliSe valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas /liliDisponibilidad para viajar. /liliSe valorará experiencia 2 años en los siguientes campos: laboratorios, control de calidad, puesta en marcha de equipos, análisis y trato con clientes. /liliHabilidades en modelado 3D. Experiencia con software CAD/CAM/CAE. /liliConocimientos en sistemas SCADA. /liliDigitalización de producto y procesos industriales. /liliSe valorará conocimiento en ensayos dinámicos de fatiga y vibraciones. /liliConocimiento sobre ensayos de físico-mecánicos, térmicos, reológicos, de identificación, etc. /liliSe valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas. /li /ulbrulliCarnet de conducir B1. /liliNivel alto de inglés y español. /li /ulpCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.brSe valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. /ppProsolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer - IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. /ppProsolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. /ppNuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). /ppEl bPower Sales Manager /b será responsable de definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía generada por la cartera de activos renovables de Prosolia Energy, maximizando el valor de la producción eléctrica y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. /ppEsta posición se centra en la estructuración y negociación de acuerdos de venta de energía, el desarrollo de relaciones estratégicas con comercializadoras, utilities, traders, agregadores y grandes consumidores, así como en la identificación de oportunidades de mercado que permitan optimizar los ingresos de los activos de generación. /ppTrabajará de forma transversal con los equipos y business units para garantizar que la estrategia de comercialización esté alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. /ph3Responsabilidades Principales /h3h31. Estrategia de Comercialización de Energía /h3ulliDefinir e implementar la estrategia de comercialización de la energía producida por los activos renovables de Prosolia Energy. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio y modelos de comercialización que maximicen el valor del portfolio. /liliDiseñar estrategias de venta adaptadas a la evolución del mercado eléctrico y a los objetivos de la compañía. /liliContribuir al desarrollo de nuevas líneas de negocio relacionadas con la gestión y comercialización de energía. /li /ulh32. Desarrollo de Negocio y Relaciones Comerciales /h3ulliDesarrollar y mantener relaciones estratégicas con: /liliComercializadoras de energía. /liliTraders de energía. /liliGrandes consumidores industriales. /liliClientes corporativos con necesidades de suministro energético. /liliIdentificar nuevos socios comerciales y oportunidades de colaboración. /liliRepresentar a Prosolia Energy en reuniones comerciales, eventos sectoriales y foros especializados. /li /ulh33. Negociación de Contratos de Venta de Energía /h3ulliLiderar la negociación y cierre de: /liliAcuerdos Route-to-Market. /liliContratos de offtake de energía. /liliOtros acuerdos de comercialización de energía. /liliCoordinar el proceso de negociación con las diferentes áreas internas. /liliGarantizar que los acuerdos maximicen el valor económico y reduzcan los riesgos asociados a la comercialización. /li /ulh34. Análisis de Mercado y Optimización de Ingresos /h3ulliRealizar un seguimiento continuo del mercado eléctrico, tendencias de precios y evolución regulatoria. /liliAnalizar oportunidades de comercialización en mercados mayoristas y otros mecanismos de venta de energía. /liliEvaluar estrategias de precios y escenarios de mercado para optimizar los ingresos de los activos. /liliElaborar análisis comerciales que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li /ulh35. Coordinación Transversal /h3ulliColaborar con el equipo de Desarrollo para planificar la estrategia de comercialización de nuevos proyectos. /liliTrabajar conjuntamente con Asset Management para optimizar el rendimiento económico de los activos en operación. /liliApoyar al departamento Financiero en previsiones de ingresos y modelos económicos. /liliCoordinar con el área Legal la negociación y formalización de contratos. /li /ulh36. Gestión de Stakeholders /h3ulliEstablecer relaciones sólidas y duraderas con los principales agentes del mercado eléctrico. /liliRepresentar a Prosolia Energy en negociaciones comerciales de alto nivel. /liliCoordinar asesores externos cuando sea necesario. /liliFomentar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. /li /ulh37. Innovación y Desarrollo del Negocio /h3ulliIdentificar nuevas oportunidades de monetización de la energía generada. /liliAnalizar tendencias y nuevos modelos de negocio dentro del sector energético. /liliContribuir a la expansión de Prosolia Energy en nuevos mercados y soluciones de comercialización. /liliImpulsar la mejora continua de la estrategia comercial de la compañía. /li /ulh3Formación y Experiencia /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas, Energía o disciplinas afines. /liliExperiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico. /liliSe valorará especialmente experiencia previa en: /liliComercializadoras de energía. /liliEmpresas de trading energético. /liliEmpresas de gestión y comercialización de energía. /liliExperiencia demostrable en negociación de PPAs y contratos de venta de energía. /liliConocimiento sólido del funcionamiento de los mercados eléctricos y de los mecanismos de comercialización de energía renovable. /liliSe valorará conocimiento de mercados de balance, Garantías de Origen (GdO) y regulación del mercado eléctrico. /liliExcelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio. /liliPerfil analítico con capacidad para interpretar información de mercado y elaborar propuestas comerciales. /liliAlto nivel de autonomía, orientación a resultados y capacidad de influencia. /liliNivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas europeos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-03-31u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-04-28u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 31878u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#31878u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eDesde u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e estamos gestionando la incorporación de un/a u003cstrongu003eDirector/a de Operacionesu003c/strongu003e para una compañía del sector salud en plena fase de transformación estratégica, enfocada en aportar soluciones integrales para hospitales y sistemas de salud, con impacto real en eficiencia asistencial y sostenibilidad económica.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eMisiónu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e Diseñar y liderar la transición hacia un modelo operativo orientado a soluciones globales que optimicen el funcionamiento del sistema sanitario, abordando de forma transversal la continuidad asistencial.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eResponsabilidadesu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eDefinir y estructurar el modelo operativo de la compañía en su evolución hacia soluciones integrales. u003c/liu003eu003cliu003eAnalizar los principales retos reales del hospital (gestión de camas, presión asistencial, cronicidad, reingresos, ineficiencias organizativas). u003c/liu003eu003cliu003eDiseñar propuestas que impacten en reducción de costes estructurales y mejora de resultados asistenciales. u003c/liu003eu003cliu003eLiderar la implantación de proyectos en hospitales y entornos sanitarios. u003c/liu003eu003cliu003eTrabajar conjuntamente con el equipo de desarrollo tecnológico para asegurar alineación clínica y operativa. u003c/liu003eu003cliu003eEstablecer interlocución con direcciones hospitalarias, servicios de salud y administración sanitaria. u003c/liu003eu003cliu003eIdentificar oportunidades vinculadas a nuevos modelos asistenciales (home care, hospitalización a domicilio, integración asistencial). u003c/liu003eu003cliu003eLiderar equipos y acompañar a los equipos en proceso de transformacion u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003ePerfil requerido:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eFormación en Ciencias de la Salud y/o Gestión Sanitaria. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia sólida en dirección hospitalaria, planificación sanitaria u operaciones asistenciales. u003c/liu003eu003cliu003eConocimiento profundo del funcionamiento real del hospital y de la estructura del sistema sanitario. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en interlocución institucional y comprensión del marco público-privado. u003c/liu003eu003cliu003eCapacidad estratégica combinada con orientación a ejecución. u003c/liu003eu003cliu003eLiderazgo, influencia y mentalidad transformadora. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eQué ofrece el proyectou003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003eRol estratégico con impacto directo en la transformación de la compañía.u003cbru003e Proyecto innovador con visión sistémica del modelo asistencial.u003cbru003e Posibilidad de construir y liderar una nueva línea de negocio.u003cbru003e Alta visibilidad interna y participación en decisiones clave.u003c/pu003e

Responsabilidades Colaborar en el análisis del proceso de inmuebles de Mercadona, identificar ineficiencias y riesgos y elaborar propuestas de mejora. Apoyar en la revisión jurídica del inventario de inmuebles de Mercadona, identificar riesgos y contingencias y definir criterios para preparar inf

ppDesde Grupo Clave colaboramos con una empresa constructora consolidada, especializada en proyectos de edificación y obra civil, que se encuentra en fase de crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos. Buscamos incorporar un/a: /ppLa persona seleccionada será responsable de la preparación, análisis y desarrollo técnico-económico de licitaciones y ofertas, colaborando en la elaboración de propuestas competitivas y asegurando la correcta evaluación de costes, mediciones y soluciones constructivas para cada proyecto. /ph3Funciones /h3ulliEstudio y análisis de proyectos de edificación y obra civil. /liliRevisión de documentación técnica, pliegos y proyectos constructivos. /liliElaboración de presupuestos y estudios económicos. /liliRealización de mediciones y cuantificación de partidas. /liliSolicitud, comparación y análisis de ofertas de proveedores y subcontratas. /liliElaboración de comparativos económicos y propuestas de contratación. /liliPreparación de documentación técnica para licitaciones públicas y privadas. /liliAnálisis de costes directos e indirectos de los proyectos. /liliEvaluación de alternativas técnicas y propuestas de optimización económica. /liliCoordinación con los departamentos de Producción, Oficina Técnica y Compras. /liliApoyo en la preparación de memorias técnicas y documentación complementaria para concursos. /liliSeguimiento de adjudicaciones y archivo documental de ofertas presentadas. /liliColaboración en la actualización y mejora de bases de precios y costes internos. /liliExperiencia mínima de 2-3 años en departamentos de estudios, oficina técnica o posiciones similares. /liliConocimientos en elaboración de presupuestos, mediciones y control de costes. /liliManejo de herramientas como Presto, AutoCAD, Excel y software de presupuestación. /liliCapacidad de interpretación de planos y documentación técnica. /liliValorable experiencia en licitaciones públicas y privadas. /liliPerfil analítico, organizado y con orientación al detalle. /liliCapacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes departamentos. /li /ulh3Condiciones /h3ulliUbicación: Paterna, Valencia. /liliHorario: jornada completa. /liliSalario: a negociar en función de la experiencia aportada. /liliIncorporación a una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector de la construcción. /liliParticipación en proyectos de relevancia y diversidad técnica. /liliPosibilidades de desarrollo profesional dentro del área de estudios y contratación. /liliIntegración en un equipo técnico consolidado y orientado a la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Farmacéutic@ | AlphegaApplylocations: WEMEA Spain Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000* farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias*. Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales..Formación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente . Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermediobr#J-18808-Ljbffr

Consultor/a Farmacéutic@ | AlphegaApplylocations: WEMEA Spain Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000* farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias*. Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales..Formación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente . Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermediobr#J-18808-Ljbffr

Empresa consolidada del sector agroalimentario busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Riego para integrarse en su equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo de proyectos de riego y modernización de instalaciones hidráulicas, colaborando en todas sus fases: análisis de necesidades, diseño de soluciones, seguimiento de la ejecución y soporte técnico a clientes. Buscamos una persona con inquietud técnica, capacidad de aprendizaje y vocación por desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión eficiente del agua y los sistemas de riego. Tareas Diseño y desarrollo de proyectos de riego. Elaboración de propuestas técnicas y estudios de viabilidad. Cálculo y dimensionado de instalaciones hidráulicas. Seguimiento técnico de instalaciones y obras. Asesoramiento técnico a clientes y usuarios. Coordinación con equipos de montaje y proveedores. Participación en proyectos de automatización, fertirrigación y mejora de la eficiencia hídrica. Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Requisitos Experiencia en proyectos de riego o instalaciones hidráulicas. Conocimientos de hidráulica aplicada. Manejo de herramientas técnicas como AutoCAD, GIS, EPANET o similares. Conocimientos de automatización, telecontrol o fertirrigación. Experiencia en entorno agrícola, comunidades de regantes o empresas relacionadas con la gestión del agua. Beneficios Incorporación estable a una organización sólida y en crecimiento, con proyección a la Dirección del departamento. Participación en proyectos con impacto real en el sector agroalimentario. Formación y acompañamiento técnico. Vehículo y herramientas de trabajo de empresa. Desarrollo profesional y progresiva asunción de responsabilidades. Retribución acorde a la experiencia y aportación profesional. Absoluta confidencialidad durante todo el proceso de selección. Salario fijo según experiencia y valía aportada, con posibilidades de evolución profesional y retributiva. Un proyecto técnico estable, con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional. Buscamos una persona que disfrute: - Analizando cómo mejorar una instalación o proyecto. - Visitando explotaciones e instalaciones para entender las necesidades reales del cliente. - Combinando trabajo técnico de oficina con presencia sobre el terreno. - Aprendiendo continuamente sobre nuevas soluciones y tecnologías de riego. - Participando en proyectos que evolucionan desde la idea inicial hasta su puesta en marcha. Retribución competitiva, compuesta por salario fijo y desarrollo profesional, en función de la experiencia y aportación de la persona incorporada.

GRUPOTEC es una empresa multidisciplinar de ingeniería, arquitectura y líder en el sector de la energía fotovoltaica, con dilatada experiencia en todo el ciclo del agua desde embalses y depósitos de almacenamiento a redes de distribución, redes de saneamiento y sistemas de tratamiento de aguas, bien residuales o para potabilización. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Diseño de Instalaciones de Tratamiento de Aguas, que se incorporará en el área de Agua & Bioenergía, en nuestras oficinas de Valencia ciudad. Tareas Las principales FUNCIONES que llevará a cabo son: - Diseño de instalaciones de tratamiento de agua para el sector industrial. - Apoyo en la ejecución de instalaciones. - Elaboración de propuestas y proyectos de instalaciones de tratamiento de agua de aporte o para el vertido. Requisitos - Formación: Grado en Ingeniería Química o similares. - Formación complementaria en Revit y relacionada con el tratamiento de aguas. - Experiencia de al menos 2 años desempeñando el rol descrito. - Carné de conducir. - Competencias específicas: trabajo en equipo, proactividad, resolución de problemas, responsabilidad y compromiso. Beneficios Ofrecemos incorporación mediante contrato indefinido, con una retribución competitiva a convenir según la experiencia y valía del candidato. La posición cuenta además con flexibilidad horaria, favoreciendo el equilibrio entre la vida profesional y personal, así como acceso a formación continua orientada al desarrollo profesional y la mejora constante de competencias.

Cómo será tu día a día Colaborar en el análisis del proceso de inmuebles de Mercadona, identificar ineficiencias y riesgos y elaborar propuestas de mejora. Apoyar en la revisión jurídica del inventario de inmuebles de Mercadona, identificar riesgos y contingencias y definir criterios para pre

Beca en el Departamento de Administración. Valorable dominio del inglés Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con tu centro educativo. Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con tu centro educativo.

Se precisa personal de limpieza con experiencia para realizar labores en la zona de Paterna y Benimàmet, en Valencia. La zona de trabajo comprende Paterna y Benimàmet, en la provincia de Valencia. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.

Personas que disfruten: Visitando puntos de venta Trabajando en ruta Relacionándose con tiendas y clientes Cuidando la imagen y ejecución de marca Reportando y haciendo seguimiento operativo Formando parte de proyectos dinámicos y en movimiento Requisitos Experiencia previa como GPV, merc

Buenas , soy padre de un peque de 4aos. Estoy buscando alguien responsable y fiable.

Idealmente, el trabajo incluiría seguir las instrucciones de montaje, ajustar anclajes y realizar un repaso final. Si es posible, con un par de horas de margen para resolver cualquier detalle. Ya he comprado la estructura y las piezas necesarias, solo falta el ensamblaje completo y la fijación al

Convoca: Fundación General Universidad de Salamanca Cuerpo: AUXILIAR DE SERVICIOS EN EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN EN AGROBIOTECNOLOGÍA (USAL) Plazas: 2 (Lab Art 6001 y Lab Art 6002) Acceso: CV y Carta de motivación + posterior proceso selectivo oficial Titulación: Técnico Superior, Gradu

Si tienes conocimiento en manejo sostenible y buenas prácticas de higiene, mejor aún. El invernadero está localizado en una zona residencial y el terreno es llano. El trabajo implica identificar madurez, cosechar sin dañar las plantas, recoger en cestas y dejar todo ordenado al finalizar.

En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en

Vivo en una casa unifamiliar y necesito que el profesional venga cada 2–3 semanas durante la temporada de crecimiento. Hola, estoy buscando a alguien para el cuidado regular de mis massifs en el jardín. Me gustaría que se priorice el control de malas hierbas sin dañar las plantas; también, si

El candidato ideal debe traer herramientas básicas y ser capaz de medir y nivelar para un ajuste perfecto. Si es posible, necesito que se encargue del listado de repuestos o confirme qué modelo recomiendan según la taza existente. Busco un profesional para cambiar el abattant del inodoro en mi vi