Trabajos propuestas de mejora en el en El Prat De LlobregatCrear alertas

ppLiderar el área de Cobros/Recuperación de deuda, garantizando la excelencia operativa, la consecución de resultados, la eficiencia de los procesos y el desarrollo del equipo. /ph3Responsabilidades propuestas /h3ulliDirigir y coordinar la operativa del servicio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y eficiencia. /liliAnalizar y optimizar los principales indicadores operativos. /liliImplantar metodologías de mejora continua y eficiencia operativa. /liliColaborar con Tecnología, Reporting, WFM y Calidad para optimizar la operación. /liliParticipar en proyectos de transformación, automatización y digitalización. /liliMantener una relación constante con los clientes, entendiendo sus necesidades y garantizando la excelencia en el servicio. /liliElaborar planes de acción orientados a mejorar resultados y experiencia del cliente. /liliAsegurar una asignación eficiente de los equipos y materiales, optimizando costes y capacidades operativas /liliReportar a Dirección la evolución de la operación mediante indicadores y planes de mejora. /liliImpulsar la formación continua y la gestión del conocimiento dentro del equipo. /li /ulh3Requisitos del perfil /h3ulliMínimo 5 años en posiciones de liderazgo en entornos BPO o Contact Center, gestionando equipos y operaciones complejas /liliExperiencia liderando operaciones de ATC, Backoffice, ventas, Fidelización o recobro. /liliConocimientos sólidos en la gestión de KPIs y herramientas de monitorización operativa /liliExperiencia trabajando con herramientas de reporting (Power BI, Excel, etc.) /liliValorable conocimiento de CTI/CRM/WFM /liliDisponibilidad para viajar de manera puntual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bMurPartners /b ofrece la posición de bNetwork Supply Planner (Alemán) /b para una reconocida empresa internacional del sector químico. /p pLa misión de la posición es apoyar la planificación de la cadena de suministro, colaborando en el análisis de datos y en el seguimiento de la demanda, producción y distribución para mantener un buen nivel de servicio y niveles de inventario adecuados. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liApoyar en la elaboración y actualización de planes de suministro a largo plazo, asegurando la calidad y consistencia de los datos y su alineación con las previsiones de demanda. /li liEjecutar y dar seguimiento a los planes de planificación a medio y largo plazo (MPS, RCCP y DRP) bajo la supervisión del equipo. /li liMonitorizar incidencias y desviaciones en la cadena de suministro, preparando reportes básicos y escalando posibles riesgos al equipo de Supply Chain. /li liColaborar en la revisión de políticas de inventario, realizando seguimiento de productos de baja rotación y apoyando en el control de obsoletos. /li liAnalizar necesidades de producto terminado y contribuir en la preparación de propuestas de asignación según prioridades definidas. /li liPreparar información y dar soporte en las reuniones de Supply Review (SOP), contribuyendo a la alineación entre oferta y demanda. /li liColaborar con los equipos de planificación operativa y de materiales, dando soporte en el seguimiento de la disponibilidad de suministro y en la resolución de incidencias. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua, apoyando en la identificación de oportunidades y en la implementación de mejoras en los procesos de planificación. /li /ul h3Requisitos y calificaciones /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Ingeniería o Supply Chain. /li liEntre 1 y 2 años de experiencia en Supply Chain o planificación de materiales. /li liImprescindible nivel fluido / profesional de inglés y nivel intermedio de alemán. /li liResidencia en Barcelona. /li liConocimientos avanzados de Excel (valorable SAP). /li liCapacidad de trabajo en equipo y motivación para desarrollarse dentro del área de Supply Chain. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongNTT Data Business Consulting /strong es una división que se enfoca en strongproyectos estratégicos /strong y de strongtransformación /strong, tales como la strongplanificación estratégica /strong, la strongmejora de procesos /strong ystrong digitalización, /strong ayudando a mejorar la experienciastrong de cliente /strong, afrontar los cambios strongorganizativos /strong y la stronggestión del talento /strong. Actualmente estamos buscando strongConsultores Senior /strongpara la división de strongStrategy Business Transformation FS (Financial Services) en Barcelona. /strong /pullistrongTitulación universitaria superior /strong (preferiblemente en ADE, ingeniería, económicas o similar) /lilistrongEntre 1 y 3 años de experiencia /strong demostrable en strongconsultoría de negocio /strong, preferiblemente en el strongsector financiero /strong y/o en proyectos digitales /liliSe requiere tener strongcapacidad analítica y de resolución de problemas /strong, strongcapacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo /strong. /liliSe valorará conocimiento de strongherramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs /strong basados en objetivos de negocio /liliSe valorará experiencia previa en consultoría. /liliParticipar como strongactor clave en proyectos estratégicos /strong, desde el strongdesarrollo de actividades de entendimiento del negocio /strong como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones. /liliAsistir en la strongcreación e implementación de estrategias de negocio /strong. /liliDefinición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para strongidentificar /strong potenciales strongoportunidades de mejora /strong. /liliColaboración en la strongdefinición y mejora de la propuesta de valor /strong en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía. /liliElaboración de strongenfoques y propuestas comerciales /strong a los clientes del sector. /liliColaboración junto al resto del equipo en la priorización y strongpreparación de los planes de comercialización. /strong /liliMantenerte actualizado con strongtendencias y avances de la banca a nivel local y global /strong strongidentificando oportunidades /strong de mejora en la oferta de valor. /li /ulpstrongu¿Qué esperamos de ti?: /u /strong /pulliOrientación al strongdesempeño de alta calidad. /strong /liliPensamiento stronganalítico y conceptual. /strong /liliGestión de strongequipos. /strong /lilistrongTrabajo colaborativo /strong y strongefectivo /strong en una strongdinámica de grupo /strong, a menudo virtual. /liliFuertes stronghabilidades comunicativas /strong con interlocutores strongsenior y Top Management /strong. /lilistrongResolución de problemas /strong, capacidad de strongestructurar y definir análisis /strong para sacar conclusiones. /liliCapacidad parastrong priorizar y gestionar múltiples iniciativas /strongde forma simultánea y adaptación al cambio /lilistrongFlexibilidad y habilidad /strong para trabajar en strongentornos de elevada presión. /strong /li /ulpstrongFormarás parte de la práctica Strategy Business Transformation Banca /strongen la que te encontrarás con un strongequipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito /strong,a partir de una strongfuerte cultura emprendedora, /strongy con un stronggran ambiente de trabajo /strong. /ph3Consultor/a de Empresas DT Catalunya Andorra. /h3 #J-18808-Ljbffr

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente, afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento. Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Barcelona. Titulación universitaria superior (preferiblemente en ADE, ingeniería, económicas o similar) Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio, preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo. Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio Se valorará experiencia previa en consultoría. Participar como actor clave en proyectos estratégicos, desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones. Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio. Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora. Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector. Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización. Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: Orientación al desempeño de alta calidad. Pensamiento analítico y conceptual. Gestión de equipos. Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual. Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management. Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito ,a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. Consultor/a de Empresas DT Catalunya & Andorra. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3pResponsable de garantizar la calidad, integridad y mantenimiento de los datos maestros del proceso Purchase to Pay. Gestiona altas, modificaciones y validaciones de proveedores y otros datos clave, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la eficiencia operativa y la correcta ejecución de los procesos de compras y pagos, impulsando la mejora continua. /pulliFormación académica, grado en Administración y dirección de empresas (ADE) y similares, se valorará Formación complementaria en compras, Procure-to-Pay (P2P), supply Chain o Gestión de Proveedores. Certificaciones en Microsoft Dynamics 365 Business Central. /liliEntre 4 y 5 años de experiencia en Master Data Management (MDM). /liliExperiencia en calidad y gobierno de datos (Data Quality Governance) con conocimientos en procesos Source-to-Pay (S2P) y gestión de datos de proveedores. /liliBuen conocimiento del modelado de datos, estructuras de campos y mapeo de información. /liliDominio avanzado de Excel y PowerPoint. /liliExperiencia demostrable como Especialista, Analista o SME de Procure-to-Pay en grandes organizaciones (mínimo 5 años). /liliConocimiento sólido de Business Central (se valorará experiencia con SAP). /liliAlta capacidad de resolución de incidencias y gestión de pendientes financieros (open items, domiciliaciones bancarias, Travel Expense). /liliExcelentes habilidades de comunicación, formación y presentación. /liliCapacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de información y convertir los datos en propuestas de mejora. /liliConocimiento de políticas de gobierno corporativo y normativa interna. /li /ulh3Job Responsibilities /h3pSoporte a usuarios /pulliActuar como principal punto de contacto para los usuarios internos en relación con los sistemas y procesos Procure-to-Pay (P2P). /liliDiagnosticar y resolver incidencias escaladas relacionadas con el alta de proveedores, procesamiento de facturas y procesos complejos de pago. /li /ulh3Optimización de procesos y mejora de sistemas /h3ulliAnalizar el ciclo completo Procure-to-Pay para identificar cuellos de botella e implementar mejoras que incrementen la eficiencia y garanticen el cumplimiento de las políticas corporativas. /liliColaborar estrechamente con IT y otros equipos para gestionar actualizaciones, implantaciones y mejoras funcionales de los sistemas. /liliGarantizar que la configuración de las soluciones P2P responde a las necesidades del negocio y de los usuarios. /li /ulh3Formación y capacitación /h3ulliDiseñar, desarrollar e impartir programas de formación sobre procesos P2P y uso de las herramientas para empleados de todos los niveles. /liliElaborar y mantener actualizados manuales de usuario, materiales formativos y procedimientos operativos estándar (SOP). /li /ulh3Gestión de stakeholders y reporting /h3ulliMantener una comunicación fluida con los proveedores de servicios BPO y con los distintos departamentos internos. /liliAsesorar sobre procesos de alta de proveedores y métricas de rendimiento. /liliAnalizar datos transaccionales de P2P para detectar tendencias, monitorizar KPIs y elaborar recomendaciones de mejora. /liliPreparar informes periódicos para Dirección sobre la eficiencia de los procesos y la evolución de los backlogs. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Comercia Global Payments reinventamos el mundo de los pagos con tecnología de vanguardia. Somos una fintech consolidada, resultado de la alianza entre CaixaBank y Global Payments, dos referentes internacionales en el ámbito financiero y tecnológico. /ppDesde 2010, nos especializamos en ofrecer soluciones de pago omnicanal, seguras y flexibles, adaptadas a los nuevos hábitos de consumo. Nuestro enfoque es claro: busar la tecnología como motor de transformación /b. /ppTrabajamos con herramientas punteras como binteligencia artificial, big data, automatización y cloud computing /b, con un objetivo prioritario: que las transacciones sean más rápidas, seguras y cómodas para nuestros clientes. Somos una compañía con bcultura tech, mentalidad innovadora y visión global /b. Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que está construyendo el futuro de los medios de pago, beste es tu lugar /b. /ppSi estás finalizando tus estudios y te interesa desarrollar tu carrera en Operaciones, Gestión de Proyectos y Soluciones Tecnológicas, en Comercia Global Payments te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como bOperational Trainee /b. /ph3Responsibilities /h3pb¿Qué harás en nuestro equipo? /b /pulliDar soporte en la gestión de proyectos operacionales. Colaborar en la calidad de las entregas finales mediante análisis y recogida de feedback. Dar soporte en deployments de las soluciones. /liliParticiparás en tareas como: /li /ululliMonitorización de calidad de conversaciones de BOT y propuestas de mejora. /liliTrabajo con IA para maximizar los resultados de monitorizaciones de calidad. /liliEncuestas de clientes y recogida de feedback en los despliegues de productos operacionales. /liliEdición de las primeras versiones de los emails y textos. /liliEdición de las primeras versiones de guías/manuales. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ullibInicio en septiembre de 2026. /b /lilibConvenio de prácticas /b con universidad (curriculares o extracurriculares). /lilib25 horas semanales. /b /lilib4 días presenciales + 1 día de teletrabajo (los viernes). /b /lilibEstancia mínima de 5 meses /b. /lilibPortátil y móvil corporativo. /b /liliOficinas en bBarcelona. /b /lilibRetribución: /b b8 €/hora. /b /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliEstudiantes de último año grado o máster en áreas técnicas o de negocio, como bIngeniería Industrial, Organización Industrial, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas, ADE, Economía o similares. /b /li /ulh3Qué te ayudará a destacar /h3h3Conocimientos /h3ulliNivel de inglés intermedio (mínimo B2). /liliNivel avanzado de ofimática (MS Excel y PowerPoint). /liliConocimientos en equipos o dispositivos técnicos. /liliConocimientos en elaboración de informes y reports. /li /ulh3Habilidades /h3ulliElevada capacidad analítica. /liliOrganización y priorización. /liliAlto nivel de entendimiento de modelos de negocio y soluciones tecnológicas. /li /ulh3Actitudes /h3ulliServicio al cliente interno, capacidad de trabajo en equipo. /liliPrecisión y orientación al detalle. /liliProactividad para la búsqueda de soluciones. /li /ulpbPosibles puestos futuros: /b Gestión de Proyectos y/o productos Operacionales. /ppEn Comercia, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos. Durante nuestros procesos de selección, garantizamos la no discriminación por género, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo donde mujeres y hombres tienen las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus Beneficios /h3 /brul /brliEventos: Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. /li /brliProcesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. /li /brliEspacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. /li /brliFormación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. /li /brliGran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. /li /brliJerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. /li /br /ul /br /brh3Descripción del trabajo /h3 /brpEn Rhenus buscamos un/a Distribution Coordinator que se sume a nuestro equipo de El Prat de Llobregat. /p /brpSu misión será coordinar, liderar y dar apoyo al equipo en todos los procesos de distribución para el correcto funcionamiento del servicio con el objetivo de brindar un servicio personalizado y de calidad a nuestros clientes. La dimensión es coordinar a un equipo de 8 a 10 personas. /p /br /brh3Responsabilidades /h3 /brul /brliCoordinar, organizar y asignar las tareas del equipo para la correcta gestión del servicio. /li /brliFormar al personal de nueva incorporación al departamento. /li /brliTomar decisiones e intervenir en la resolución de incidencias con clientes y corresponsales. /li /brliSupervisar las tareas diarias para asegurar la calidad del trabajo del equipo y solventar incidencias. /li /brliSer proactivo en la rentabilidad diaria de vehículos de agencias. /li /brliCumplir y hacer cumplir los plazos de entrega. /li /brliLlegar por lo menos al 98% de producción diaria. /li /brliSer proactivo en posibles mejoras del servicio junto a los departamentos de facturación, exportación y almacén. /li /brliLlevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /brliRecoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /br /ul /br /brh3Tareas /h3 /brul /brliAsignar y repartir las tareas entre los distintos miembros del equipo en función del volumen de trabajo y la experiencia de cada uno. /li /brliSupervisar, dar soporte y hacer seguimiento del trabajo diario de los operativos y corregir las desviaciones o problemas en caso necesario. /li /brliVelar y garantizar un buen ambiente de trabajo. /li /brliAcoger al personal nuevo en el departamento y ofrecer las primeras instrucciones para el correcto desarrollo del trabajo. /li /brliCoordinar al equipo en todas las cuestiones referentes al departamento para su correcto funcionamiento. /li /brliGestionar y resolver las incidencias del equipo y corresponsales. /li /br /ul /br /brh3Responsabilidades adicionales /h3 /brul /brliSupervisar, analizar y resolver la bolsa de trabajo para llegar al 100% de las entregas y recogidas diarias. /li /brliSupervisar y controlar diariamente la eficacia y la rentabilidad con las agencias de vehículos. /li /brliAnalizar las situaciones y resolver las incidencias para proporcionar un servicio eficaz y de calidad. /li /brliDescargar y analizar la información del sistema interno sobre los costes de proveedores, analizar dichos resultados y obtener las posibles desviaciones e incrementos. /li /brliAnalizar y verificar los KPI de entregas y recogidas. /li /brliAnalizar procesos de trabajo y elaborar propuestas de mejora para la agilidad del sistema y para el equipo de trabajo. /li /brliNegociar anualmente los costes óptimos de los vehículos con las agencias correspondientes. /li /brliAplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance. /li /brliRecoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /br /ul /br /brh3Lo que usted aporta /h3 /brh3Requisitos /h3 /brul /brliFormación: CFGS o Grado Transporte y logística/ Comercio Internacional. /li /brliConocimientos básicos: inglés B2 y pack Microsoft Office. /li /brliConocimientos específicos: gestión de personas y organización de equipos. /li /brliExperiencia: 5 años. /li /brliPeríodo mínimo de rodaje: 6 meses. /li /br /ul /br /brpRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. /p p¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pbTe Ofrecemos: /b /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liHorario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva). /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liSeguro médico privado a cargo de la compañía. /li liPoder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). /li liPolítica de teletrabajo de hasta el 50%. /li liAyuda comida de 6€/día oficina. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul p¡Te estamos esperando! /p h3Tasks and Qualifications: /h3 pMisión: /p pResponsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. /p pFunciones principales y responsabilidades: /p ul liRealización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation. /li liResponsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones. /li liPreparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución. /li liParticipar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas. /li liSolicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos. /li liTomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización. /li liCumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables. /li liApoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto. /li liApoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales. /li liResponsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales. /li liAsegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente. /li liRealización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido. /li liIntegración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. /li /ul pFormación, conocimientos Experiencia: /p pFormación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. /p pFormación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: /p ul liFormación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas /li liExcelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares /li liPoseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación. /li liAportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas. /li /ul pCompetencias habilidades: /p ul liHabilidades comerciales /li liCapacidad para la gestión de clientes externos /li liTrabajo en equipo /li liVisión transversal /li liFuerte mentalidad analítica /li liBuenas dotes de comunicación /li liGestión conflictos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos estudiantes con perfil analítico, iniciativa y orientación a resultados que quieran comenzar su carrera profesional en consultoría estratégica. /p pDesde el primer día participarás en proyectos reales junto a equipos multidisciplinares de consultoría estratégica. /p pEntre tus responsabilidades estarán: /p ul liParticipar en proyectos de estrategia operativa y transformación de procesos para grandes organizaciones. /li liAnalizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización. /li liColaborar en el diseño de modelos operativos, modelos de gobierno y estructuras organizativas. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua, eficiencia operacional y transformación end-to-end. /li liDefinir métricas, KPIs y cuadros de mando para el seguimiento de resultados. /li liColaborar en proyectos de Process Mining, automatización, hiperautomatización e Inteligencia Artificial aplicada a operaciones. /li liElaborar análisis cuantitativos y cualitativos utilizando metodologías y frameworks de consultoría estratégica. /li liPreparar presentaciones ejecutivas, informes y entregables para clientes. /li liContribuir a propuestas comerciales e iniciativas de desarrollo de conocimiento del equipo. /li /ul pQueremos que formes parte de proyectos que transforman la manera en la que las organizaciones operan, toman decisiones y generan valor. /p pEsta oportunidad está dirigida principalmente a estudiantes que se encuentren en su último año de grado o máster y quieran iniciar su carrera profesional en consultoría estratégica. /p pTitulaciones prioritarias /p ul liIngeniería Industrial /li liIngeniería Informática /li liInteligencia Artificial aplicada a Negocio /li liEconomía y Finanzas /li /ul pTambién valoramos perfiles de /p ul liIngeniería de Organización, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística… /li liOtras titulaciones afines con interés en estrategia, operaciones y transformación de procesos. /li /ul pAdemás, buscamos personas que cuenten con: /p ul liEstar cursando el último año de grado o un máster, con previsión de finalizar sus estudios durante el curso académico . /li liDisponibilidad para realizar prácticas a partir de septiembre de 2026. /li liPosibilidad de realizar prácticas durante un mínimo de tres o cuatro meses (idealmente a jornada completa, aunque valoramos disponibilidad parcial). /li liPara posiciones en Barcelona, se valorará positivamente el conocimiento de catalán. /li liManejo avanzado de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad analítica y pensamiento estructurado. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCuriosidad por la mejora continua, la transformación operativa y la aplicación de la tecnología y la IA a los procesos de negocio. /li /ul pbValoraremos especialmente si... /b /p ul liHas participado en proyectos universitarios o personales relacionados con mejora de procesos, automatización o eficiencia operativa. /li liTe interesa resolver problemas complejos mediante el análisis de datos y el pensamiento estructurado. /li liTienes curiosidad por tecnologías como Process Mining, automatización, hiperautomatización o Inteligencia Artificial aplicada al negocio. /li liDisfrutas trabajando en equipo y colaborando en entornos multidisciplinares. /li liTe interesa entender cómo funcionan las operaciones de las organizaciones y cómo pueden evolucionar para generar mayor valor. /li /ul pNo buscamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con potencial, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera a largo plazo en consultoría estratégica. /p ul liPosibilidad real de incorporación al finalizar los estudios. /li liParticipación en proyectos estratégicos desde las primeras semanas. /li liMentor/a de referencia y acompañamiento continuo. /li liFormación y aprendizaje junto a profesionales especializados en estrategia operativa, mejora de procesos y transformación empresarial. /li liPosibilidad de desarrollar tu TFG o TFM con nosotros. /li liModelo de trabajo flexible. /li liPlan de desarrollo adaptado a tus intereses profesionales. /li /ul pbNuestra forma de trabajar /b /p pCreemos en el aprendizaje continuo, la colaboración y la responsabilidad desde el primer día. /p pTrabajarás con profesionales de diferentes disciplinas, participando en proyectos para compañías líderes de distintos sectores, acompañándolas en la transformación de sus operaciones mediante la combinación de estrategia, procesos y tecnología. /p pTendrás la oportunidad de colaborar en iniciativas de Operations Strategy, Operational Excellence y Process Intelligence AI, participando en todas las fases del proyecto, desde el diagnóstico y la definición estratégica hasta la implementación, el acompañamiento al cambio y la medición de resultados. /p pSi te interesa entender cómo las organizaciones transforman sus operaciones para ser más eficientes, ágiles y competitivas, y quieres desarrollar tu carrera profesional en consultoría estratégica, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

En North Search , somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. Actualmente colaboramos con una empresa líder en el sector industrial en la búsqueda de un/a Supervisor de Producción para su planta ubicada en la provincia de Barcelona (Castellbisbal), reportando directamente al Director de Planta. Misión del Puesto Responsable de gestionar y supervisar el proceso productivo para garantizar la eficiencia, calidad y seguridad en la planta. Organizará y liderará al equipo de encargados y operarios, asegurando que la producción se desarrolle sin contratiempos, maximizando los tiempos y manteniendo los estándares de calidad y seguridad. Responsabilidades principales Planificar y programar la producción diaria, ajustando objetivos y plazos según las necesidades del proceso. Supervisar y coordinar al equipo de producción y mantenimiento, asignando tareas, formando y motivando al personal. Mantener la línea de producción operativa, solucionando problemas técnicos y de recursos en tiempo real para evitar paradas. Analizar datos de producción, identificar áreas de mejora y proponer acciones para optimizar procesos y reducir incidencias. Garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad (ISO 9001), seguridad (PRL) y medio ambiente (ISO 14001). Participar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad operativa. Elaborar informes diarios y reportar avances, incidencias y propuestas a la dirección. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, promoviendo la comunicación efectiva y la resolución ágil de problemas. Requisitos Formación académica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electricidad o áreas relacionadas. Mínimo 3 a 5 años de experiencia en gestión de equipos de producción en entornos industriales. Conocimientos en maquinaria, procesos productivos y herramientas de mejora continua (Lean, Six Sigma, 5S). Experiencia en manejo de sistemas de gestión de calidad y normativas ISO. Inglés fluido, tanto oral como escrito. Perfil con liderazgo cercano, capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en turnos y en un entorno dinámico. ¿Eres la persona que buscamos? Si tienes experiencia en producción industrial, te apasiona optimizar procesos y te gusta estar en contacto directo con la planta, ¡te invitamos a postularte! Buscamos un profesional práctico, con habilidades de liderazgo y capacidad para resolver imprevistos rápidamente.

p b Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur (Francia–España) /b /pbr /Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.br /p Barcelona | Contrato indefinido /pp¿Te interesa desarrollar tu carrera en el transporte internacional por carretera dentro de una empresa consolidada y con más de 40 años de experiencia? /pp En TRANIMEX S.A. buscamos incorporar un/a strong Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur /strong para reforzar nuestro equipo de Barcelona. /p¿Cuál será tu misión?p Formarás parte del departamento de tráfico internacional gestionando operaciones entre Francia y España, colaborando estrechamente con clientes, transportistas y el resto del equipo. /p Funciones principales p Gestión y seguimiento de transportes internacionales por carretera. /pp Coordinación diaria con clientes y transportistas. /pp Búsqueda y gestión de cargas a través de bolsas de transporte. /pp Resolución de incidencias operativas. /pp Seguimiento de plazos de entrega y calidad del servicio. /pp Apoyo en la optimización de rutas, costes y recursos. /pp Participación activa en la mejora de los procesos y propuestas de nuevas iniciativas operativas. /p Buscamos una persona con p Experiencia previa en transporte internacional por carretera. /pp Capacidad para comunicarse en francés en un entorno profesional. /pp Organización, responsabilidad y capacidad para gestionar prioridades. /pp Iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. /pp Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /pp Manejo de herramientas informáticas y bolsas de carga. /pp Se valorará experiencia en tráficos Francia–España. /p¿Qué ofrecemos?p Incorporación a una empresa referente en el transporte internacional. /pp Un entorno profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo. /pp Posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. /pp Autonomía para proponer mejoras e iniciativas, siempre dentro de una dinámica colaborativa y alineada con los objetivos de la empresa. /pp Salario entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales + primas según resultados. /pp Centro de trabajo: Parc Logístic de la Zona Franca – Barcelona. xsgfvud /pp Envía tu CV a: /pp Asunto: b Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur /b /pp Si te apasiona el transporte internacional y buscas una empresa donde aprender, aportar y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. /pp#Empleo #Logística #TransporteInternacional #Tráfico #Affrètement #SupplyChain #Barcelona #FranciaEspaña #TeamTranimex /p

BECA: Enel Grids Iberia, Dispatching Services. Barcelona### General InformationCountrySpainState/RegionCataloniaCityBarcelonaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date22-Jun-2026Expiration Date22-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Eléctrica/Industrial o de Datos, o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Dispatching and Servicesen Barcelona.¿Qué hace la Unidad?En la Unidad Territorial se realizan trabajos de nuevas instalaciones de MT/BT, así como revisiones, adecuaciones e inspecciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT. También se gestionan tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. Dentro de la UT se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones, averías y mantenimiento programado, así como la definición de los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. ¿En qué colaborarás?a) Supervisión, gestión y operación de la red eléctrica MT/BT desde el centro de Dispatching. b) Análisis de incidencias, maniobras y eventos de red para la toma de decisiones operativas. c) Tratamiento y análisis de datos operativos de red (calidad de suministro, cargas, fallos, tiempos de respuesta, etc.). d) Desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis, informes y cuadros de mando. e) Automatización de procesos operativos y de reporting. f) Colaboración con otros departamentos técnicos para la optimización de la operación de la red. g) Tareas relativas al seguimiento y gestión de las certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos según los procedimientos establecidos. h) Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones, averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. i) Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora. j) Coordinar y supervisar los trabajos a su cargo, recepcionar los trabajos de reparación efectuados, solicitar descargos, analizar los datos, generar informes desde el terreno de las incidencias y definir posibles acciones pendientes.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?● Ingeniería Eléctrica, Industrial o de Datos.Conocimientos/habilidades adicionales: Se requiere perfil orientado a la mejora de procesos, gestión de datos y automatización (perfil técnico/analítico). Castellano y Catalán.¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales● Centro de trabajo en España: Avda. Vilanova 12. BarcelonaLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!br#J-18808-Ljbffr

ppDesde MurPartners buscamos a una persona para el puesto de Responsable de Climatización, en una compañía consolidada y referente en su sector, ubicada en Barcelona. /ph3Misión /h3pComo Jefe de Climatización, darás soporte directo a la jefatura del área en la coordinación técnica y operativa de los servicios de climatización (HVAC), asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad, seguridad y eficiencia establecidos por las diferentes instalaciones del Grupo. /ppSerás una figura clave para garantizar la correcta ejecución de mantenimientos, optimizaciones y mejoras en instalaciones. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones HVAC. /liliCoordinar equipos técnicos propios y/o subcontratas, velando por la calidad del servicio. /liliParticipar en la gestión operativa diaria, análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas. /liliRealizar seguimiento de indicadores (KPIs), consumos y rendimiento energético. /liliColaborar en la elaboración de presupuestos, informes técnicos y propuestas de mejora. /liliAsegurar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PRL, medioambiental, etc.). /liliApoyar en auditorías técnicas y en la puesta en marcha de nuevas instalaciones. /liliActuar como interlocutor/a técnico con clientes internos/externos cuando sea necesario. /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniería Técnica / Grado en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica o similar) o Formación Profesional Superior en Climatización, Mantenimiento Industrial o afines. /liliExperiencia: /liliMínimo 5 años en funciones técnicas vinculadas a instalaciones de climatización / HVAC. /liliValorable experiencia previa en coordinación de equipos o rol de soporte a jefatura. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliSistemas de climatización: enfriadoras, calderas, VRV/VRF, UTAs, bombas, torres, etc. /liliInterpretación de planos, esquemas y documentación técnica. /liliNormativa RITE y criterios de eficiencia energética. /liliHerramientas de gestión de mantenimiento (GMAO), Office y reporting técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos, con más de 28 000 empleados en 1 000 oficinas en todo el mundo. /p h3Resumen del puesto /h3 pBuscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Estructuras para integrarse en nuestro equipo técnico de Barcelona, ubicado en Cerdanyola del Vallès. /p pLa persona seleccionada participará en la revisión, análisis y auditoría técnica de proyectos estructurales, principalmente en el ámbito de la edificación y en entornos vinculados al control técnico y organismos de control técnico. /p pAdemás, asumirá progresivamente un papel de referente técnico interno en estructuras, dando apoyo al equipo en la resolución de dudas técnicas, supervisando trabajos realizados por otros técnicos y participando en la elaboración y mejora de procedimientos internos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liRevisión y análisis técnico de proyectos estructurales de edificación. /li liComprobación de documentación técnica, memorias, planos, cálculos y justificaciones estructurales. /li liRealización y revisión de modelos estructurales con CYPE. /li liAplicación de normativa técnica: CTE, Código Estructural y Eurocódigos. /li liElaboración y revisión de informes técnicos, notas de cálculo y documentación justificativa. /li liParticipación en estudios de patología estructural, diagnóstico de lesiones y propuestas de reparación o refuerzo. /li liResolución de dudas técnicas del equipo en materia de estructuras. /li liSupervisión técnica de trabajos realizados por otros técnicos, especialmente en cálculo y criterios estructurales. /li liDefinición, revisión y mejora de criterios y procedimientos técnicos internos. /li liApoyo en el control de calidad técnico de los trabajos del área. /li liAcompañamiento técnico a perfiles junior o inspectores en cuestiones vinculadas a estructuras. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria vinculada a ingeniería, arquitectura o edificación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica u equivalentes. /li liExperiencia aproximada de 8 años en estructuras, revisión de proyectos, cálculo estructural o en organismos de control técnico. /li liConocimientos sólidos en estructuras de edificación. /li liBuen manejo de CYPE para revisión de modelos, resultados y criterios de cálculo. /li liCapacidad para revisar técnicamente trabajos realizados por otros profesionales. /li liCapacidad para definir criterios técnicos, procedimientos de revisión y pautas internas de trabajo. /li liInterés por desarrollarse profesionalmente en un rol de referencia técnica dentro del área de estructuras. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liJornada completa. /li liIncorporación a equipo técnico especializado. /li liPosición estable con recorrido profesional. /li liRol técnico con capacidad de influencia interna en criterios, procedimientos y calidad técnica. /li /ul pÁrea de trabajo: Real Estate Building Technology /p pPaís/región: España /p pUbicación de trabajo: Barcelona /p pModelo de trabajo: Presencial /p pTipo de empleo: Tiempo completo / temporal /p pCompañía: TÜV SÜD Iberia, S.L.U. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Te interesas en los proyectos de I+D+i? ¿Eres una persona autónoma? ¿Buscas un nuevo reto para participar en proyectos que supongan un salto tecnológico en el estado del arte? No pierdas la oportunidad! /ppBuscamos a una persona para la preparación y gestión de incentivos fiscales en I+D+i de nuestros clientes (Deducciones, Bonificaciones y Ayudas nacionales y europeas). /ph3¿Cómo es trabajar en Innova Scala Consulting? /h3pEn ISC, fomentamos un entorno de trabajo dinámico y estimulante, donde la innovación es el motor principal. Valoramos el pensamiento creativo y alentamos a nuestros empleados a proponer ideas disruptivas. Creemos en la importancia de la colaboración y el intercambio de conocimientos, por lo que promovemos un ambiente abierto donde todos los miembros del equipo pueden contribuir y aprender unos de otros. /ppNuestra forma de trabajo se basa en la agilidad y la flexibilidad. Valoramos la capacidad de adaptación y la disposición para asumir nuevos desafíos y responsabilidades. Fomentamos la capacidad de tomar decisiones y el enfoque a los resultados; aquí podrás explorar y tomar la iniciativa. /ppPromovemos una cultura de aprendizaje continuo, valorando el crecimiento personal y el plan de carrera, porque somos conscientes que los retos mueven montañas. /ppValoramos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por lo que ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación. Fomentamos la adquisición de nuevas habilidades y el desarrollo de talentos, tanto a nivel individual como colectivo. /ppSi estás buscando un ambiente de trabajo estimulante, dinámico y orientado a la innovación, donde se valoren tus ideas y se promueva tu crecimiento profesional, nuestra empresa es el lugar ideal para ti. Esperamos poder contar con tu talento y pasión para seguir transformando el mundo con nuestras soluciones innovadoras. /ppEn Innova Scala Consulting ofrecemos el servicio de búsqueda y gestión de incentivos fiscales para empresas de base tecnológica. Acompañamos y asesoramos a nuestros clientes para implementar las mejores estrategias de innovación en la compañía. Expertos en todo tipo de incentivos, ayudamos a las empresas a la obtención de financiación para sus principales proyectos de innovación y desarrollo de planes empresariales. Apostamos por la I+D+i como el punto de partida para la mejora de los diferentes sectores industriales y financieros. /ph3Tareas /h3pBuscamos una persona con actitud positiva, defensora del trabajo en equipo, con decisión y autonomía para crecer dentro de la compañía, encargándose, bajo el acompañamiento del responsable de I+D+i, de la gestión de parte de la cartera de clientes de la compañía. /ppPrincipales tareas: /polliTrabajo en equipo para la definición de estrategias. /liliVigilancia tecnológica de las principales oportunidades en el sector. /liliMantenerse actualizado de las principales novedades y cambios en cuanto a regulación de incentivos fiscales en I+D+i. /liliAsesorar a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación y retorno de la inversión. /liliPreparación de propuestas técnicas y económicas necesarias para solicitar deducciones, bonificaciones y ayudas. /liliSeguimiento y control de proyectos de distintos sectores y tecnologías. /liliCálculo de coste/hora y revisión de facturas. /liliFormarás parte de la oficina técnica de gestión de proyectos. /liliConocerás de primera mano las principales tecnologías e iniciativas innovadoras de la mano de nuestros clientes. /li /olh3Requisitos /h3olliGrado/master en ingeniería industrial, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería civil, ingeniería mecánica, Química o similar. /liliMínimo de 2 años de experiencia en consultoría de financiación nacional y/o europea. /liliConocimiento básico de incentivos fiscales y ayudas para la financiación (Enisa, CDTI...). /liliManejo práctico de Office avanzado. /liliHabilidad analítica. /liliCapacidad de síntesis y redacción técnica. /liliProactividad y autonomía. /liliInterés por la gestión de proyectos y trato con clientes. /li /olh3Beneficios /h3olliPosición estable. /liliRetribución flexible. /liliParticipación en el inicio de un departamento interno de la empresa. /liliJornada flexible cada día. /liliPlan de carrera y formación para el crecimiento dentro de la empresa. /liliParticipar en el ecosistema de startup español. /li /olpAhora te toca a ti, si quieres formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos del puesto, ¡apúntate a la oferta de empleo! Queremos conocerte ;). /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /p h3Nuestra propuesta /h3 pSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos una persona para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. /p h3Tu reto /h3 ul liApoyar el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /li liAnalizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. /li liIdentificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. /li liInvestigar en fuentes de información públicas (OSINT). /li liRealizar análisis de malware y estudios forenses frente a incidentes de seguridad. /li liAsesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. /li liGenerar, valorar y presentar informes con indicadores clave. /li /ul h3Necesitarás /h3 ul liFormación: Titulación universitaria en STEM /li liConocimientos: ul liNivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad /li liMetodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. /li /ul /li liCompetencias: ul liCreatividad /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad de resolución de problemas /li liCapacidad de comprensión y orientación al cliente /li /ul /li /ul h3Cómo IThinkUPC cuida de ti /h3 ul liIncorporación inmediata /li liEstabilidad laboral y crecimiento profesional /li liConciliación de la vida personal y profesional: innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST". Este programa incluye medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: ul liFlexibilidad de horarios de entrada y salida /li liJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) /li li28 días hábiles de vacaciones al año /li liPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /li liModelo híbrido de teletrabajo /li liOtros permisos especiales /li /ul /li liDesarrollo profesional: programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones, campus online propio, formaciones técnicas y habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /li liVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado, y cursos de formación continua en la UPC School, descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc. /li liPlan de retribución flexible: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería. /li /ul p¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /p h3Nuestra propuesta /h3 pSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. /p pBuscamos a una persona para trabajar de manera colaborativa en un SOC interno para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. /p h3Tu reto /h3 ul liDar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /li liAnalizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. /li liIdentificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. /li liInvestigar a fuentes de información públicas (OSINT). /li liRealizar análisis de malware y estudios forenses ante incidentes de seguridad. /li liAsesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. /li liGenerar, valorar y presentar informes con indicadores clave. /li /ul h3Necesitarás /h3 ul liFormación: Enginyeria informàtica, telecomunicacions o similar /li liExperiencia: más de 2 años en una posición similar /li liConocimientos: ul liNivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad /li liMetodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. /li liSistemas operativos Linux y Windows /li liComprensión sólida de los protocolos de redes habituales, gestión de vulnerabilidades y tecnologías de inspección de paquetes /li liExplotaciones comunes del sistema /li liFundamentos de análisis de malware /li liSobre ataques a la red /li liSobre técnicas de ingeniería social /li /ul /li liCompetencias: ul liCreatividad /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad de resolución de problemas /li liCapacidad de comprensión y orientación al cliente /li /ul /li /ul h3Destacarás si tienes /h3 ul liMáster en ciberseguridad /li liConocimientos sobre la gestión de proyectos /li liCertificaciones de fabricantes de soluciones de seguridad (p. ej. Splunk, Qradar, etc.) /li /ul h3Como IThinkUPC cuida de ti /h3 ul liJornada de 37,5h semanales /li liFlexibilidad de horarios de entrada y salida /li liJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) /li li28 días hábiles de vacaciones al año /li liPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /li liModelo híbrido de teletrabajo /li liY otros permisos especiales /li liDesarrollo profesional: contamos con un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /li liVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. /li liPlan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades. Incluye abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pNuestro cliente es una multinacional que se dedica a la reparación y mantenimiento de grandes yates que busca incorporar un/a bTécnic@ seguridad, salud laboral y medioambiente /b para sus oficinas en Barcelona. /ppComo Técnic@ seguridad, salud laboral y medioambiente reportarás a la HSE Manager y serás responsable de promover el trabajo seguro en el marco de las políticas corporativas en materia de seguridad y salud laboral y gestión medioambiental, siendo las funciones: /ph3Responsibilities /h3ulliIntegrar la prevención y control de riesgos en el conjunto de actividades, decisiones y procesos en todas las estructuras organizativas y departamentos de la empresa /liliRealizar Evaluaciones de riesgos y Planificación preventiva. Implantación de medidas preventivas adecuadas para el control de riesgos y peligros y sus consecuencias /liliSupervisión de trabajos, visitas a obra /liliInvestigación de accidentes y elaboración del informe de investigación /liliCoordinación de actividades empresariales por contratistas, subcontratistas y usuarios de las instalaciones. Documental y a nivel campo /liliRealizar recomendaciones y acciones de mejora para minimizar los riesgos durante la ejecución de los trabajos /liliElaboración, revisión y propuestas de mejora de todos los procedimientos, instrucciones o normativa interna de la compañía /liliVigilar el cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente y la adecuación de las actuaciones a los reglamentos técnicos de aplicación /liliGestión y seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa /liliCoordinación, planificación y seguimiento de la vigilancia de la salud /liliGestión, planificación y seguimiento de las auditorías internas, seguimiento de auditorías externas /liliCoordinar y colaborar con otros departamentos las inspecciones/revisiones de maquinaria, equipos e instalaciones /liliParticipación en las actuaciones en caso de emergencia y primeros auxilios. Gestión de Simulacros /liliCoordinación y gestión de servicios externos de seguridad (SPA, bomberos privados de empresa, servicio de Seguridad Privada, etc.) /liliColaboración y gestión del control de acceso al recinto, análisis y validación de a documentación relacionada /liliAnálisis, coordinación y seguimiento de actividades de especial peligrosidad /liliEmisión, supervisión y gestión de permisos de trabajo especiales, planes de gestión de residuos y medidas de control medioambiental /liliInformar y formar en materia de seguridad y salud laboral y gestión medio ambiental al personal de la empresa según puesto de trabajo /liliCumplimiento de estándares y normativas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001 /liliBeneficios sociales: ticket restaurant, seguro de vida, seguro de salud privado mediante retribución flexible. /liliTrabajo 100% presencial, requiere estar en el puesto de trabajo al ser un trabajo de campo. /liliHorario de 7h a 15h o 8h a 16h ( flexible en función de la organización del equipo). /lili1 Fin de semana al mes se realiza guardia remunerada. /li /ulh3Perfil buscado / Qualifications /h3ulliTitulación universitaria en el campo de la ingeniería, arquitectura, ciencias ambientales, química, o similar /liliTécnico superior Prevención de Riesgos Laborales (PRL), 3 especialidades: seguridad, higiene, psicosociología-ergonomía /liliExperiencia mínima de 1 año en SPP o SPA en sector industrial, construcción o similar. /liliConocimiento de normativa y legislación en PRL, nacional e internacional /liliInglés, nivel intermedio ( uso diario). /liliDeseable formación adicional en medio ambiente, atmósferas atex, etc. /liliExperiencia en la gestión de Sistemas Gestión calidad, medio ambiente, seguridad y salud /liliBuenas habilidades de comunicación verbal e interpersonal y disposición para trabajar con personas de todos los niveles de la organización /liliExcelentes aptitudes de comunicación escrita y redacción de informes /liliMotivación, proactividad, dinamismo, facilidad con el trabajo en equipo /liliGran capacidad de análisis, resolución de problemas y escucha activa /liliCapacidad para manejar herramientas informáticas /liliCapacidad de motivar a las personas para que cambien su comportamiento /liliEmpresa internacional en expansión. /liliBeneficios sociales: ticket restaurant, seguro de vida, seguro de salud privado mediante retribución flexible. /liliTrabajo 100% presencial, requiere estar en el puesto de trabajo al ser un trabajo de campo. /liliHorarios flexibles /li /ulh3Other titles /h3ulliTécnico/a HSEQ – Medio Ambiente, Residuos y PRL /liliTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /liliTécnico/a Prevención Riesgos Laborales - Barcelona /liliTécnico/a de Prevención Riesgos Laborales /liliEspecialista en Salud, Seguridad y Medio Ambiente /liliJefe/a Servicio Prevención Propio , Health and Safety M/F /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from Econocom Servicios España 🔥 ¿Te apasiona la infraestructura? ¿Dominas Linux? ¿Quieres crecer en proyectos punteros? Esta oportunidad en Econocom puede ser para ti. Funciones principales Resolución de tickets N2/N3 desde el panel de control. Revisión y gestión de incidencias que no pueden ser resueltas por N1. Gestión completa del ticket: análisis técnico, comunicación con el cliente y cierre. Registro detallado de acciones, tiempos y evolución de cada incidencia. Participación en proyectos dentro de la PMO: asignación de nuevos proyectos, reuniones de seguimiento, Kick Off, documentación, entregables y handover. Gestión Ba U: tareas proactivas de revisión, capacidad, disponibilidad y propuestas de mejora. Realización y revisión de handovers. Documentación técnica continua para proyectos y soporte. Time reporting y registro de horas. Participación puntual en preventas y propuestas de mejora al cliente. Colaboración con otros equipos y apoyo a compañeros de CGR. Competencias técnicas Buscamos profesionales con conocimientos avanzados en: Firewalls, protocolos de seguridad (iptables, SELinux). Gestión de usuarios y permisos. Almacenamiento, LUNs, volúmenes. Middleware y aplicativos. Entornos virtuales (especialmente VMware). Monitorización, alertas y observabilidad. Backup y almacenamiento. Competencias personales Trabajo en equipo y colaboración. Resolutivo/a y orientado/a al detalle. Adaptación al cambio. Proactividad y autonomía. Buena gestión del estrés y priorización. Pensamiento analítico y enfoque estructurado. Ubicación: Barcelona, Madrid o Valencia. Modalidad de trabajo hibrida. Retribución flexible. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! Si te apasiona la infraestructura, la resolución de incidencias complejas y la mejora continua… ¡queremos conocerte! Referrals increase your chances of interviewing at Econocom Servicios España by 2x #J-18808-Ljbffr

ppbFormación corporativa, EdTech e IA aplicada al aprendizaje /b /p pEn Foxize buscamos incorporar una persona junior al equipo de Servicios Corporativos, con ganas de aprender, asumir responsabilidades progresivamente y crecer en la gestión de clientes empresariales. /p pNos encontramos en un momento especialmente interesante. La IA está transformando cómo aprendemos, las empresas necesitan desarrollar nuevas capacidades y la formación corporativa debe evolucionar para responder a este cambio. /p pEn Foxize trabajamos en la intersección entre formación, tecnología educativa, datos e inteligencia artificial aplicada al aprendizaje. Ayudamos a las organizaciones a desarrollar competencias digitales, comerciales, de negocio y de IA mediante proyectos formativos, contenidos, metodologías, plataformas y nuevas soluciones de aprendizaje. /p pBuscamos una persona organizada, curiosa y responsable, con sensibilidad para entender las necesidades de un cliente, cuidar los detalles importantes y conseguir que los proyectos avancen. /p pNo buscamos un perfil comercial agresivo ni una persona dedicada únicamente a coordinar tareas. Buscamos alguien con potencial para crecer en gestión de cuentas, customer success, coordinación de servicios formativos y preparación de propuestas para empresas. /p pTrabajarás directamente con la Dirección de Servicios Corporativos y aprenderás de cerca cómo se construye una relación de confianza con un cliente, cómo se detectan necesidades y oportunidades y cómo una conversación se convierte en un proyecto concreto. /p ul liDarás apoyo en la gestión y seguimiento de cuentas corporativas. /li liPrepararás reuniones, recogerás acuerdos y asegurarás el seguimiento de los próximos pasos. /li liMantendrás una visión clara de cada cuenta: necesidades, proyectos en marcha, compromisos, temas abiertos y oportunidades. /li liCoordinarás los detalles necesarios para que los proyectos formativos funcionen: calendarios, sesiones, docentes, materiales, entregables y comunicación con el cliente. /li liRecogerás feedback y contribuirás a mejorar la experiencia de colaboración. /li liAyudarás a detectar oportunidades de continuidad, mejora o ampliación de los servicios. /li liTe coordinarás con los equipos de contenidos, formación, tecnología y servicios corporativos. /li liProgresivamente, participarás en la preparación de propuestas comerciales y formativas para clientes. /li /ul pEste no es un puesto para repetir siempre las mismas tareas. Es una oportunidad para entender desde dentro cómo funciona la relación con clientes corporativos en un entorno de formación, tecnología e innovación. /p ul liComprender las necesidades reales de una empresa. /li liConstruir y cuidar relaciones profesionales de confianza. /li liGestionar proyectos sin perder la visión global de la cuenta. /li liConvertir conversaciones con clientes en propuestas y soluciones concretas. /li liCoordinar servicios formativos con impacto. /li liConocer el sector de la formación corporativa y la EdTech desde dentro. /li liParticipar en proyectos relacionados con inteligencia artificial, aprendizaje y desarrollo de talento. /li liAsumir mayor autonomía y responsabilidad a medida que avances. /li /ul h3Nos gustaría encontrar una persona que: /h3 ul liCuente con una primera experiencia en gestión de cuentas, customer success, consultoría junior, agencia, formación, educación o servicios B2B. /li liSea organizada, fiable y rigurosa en el seguimiento. /li liSe comunique bien, tanto por escrito como en reuniones. /li liTenga facilidad para relacionarse con clientes y construir relaciones de confianza. /li liCuide los detalles, los acuerdos y los compromisos adquiridos. /li liSea curiosa, proactiva y tenga ganas de aprender. /li liSe sienta cómoda coordinándose con diferentes personas y equipos. /li liTenga interés por la formación, la tecnología, la IA, los datos y la transformación de las empresas. /li liQuiera desarrollar su carrera profesional en gestión de cuentas y servicios corporativos. /li /ul h3VALORAREMOS ESPECIALMENTE /h3 ul liExperiencia inicial en formación corporativa, EdTech, consultoría, agencia o servicios B2B. /li liConocimiento o interés por el aprendizaje y el desarrollo de talento en las organizaciones. /li liCapacidad para preparar documentos, presentaciones o propuestas. /li liInterés por la IA aplicada a la formación y a la empresa. /li liDominio profesional de catalán y castellano, y buen nivel de inglés. /li liIncorporarte a una empresa especializada en formación corporativa, tecnología educativa e innovación en aprendizaje. /li liAprender directamente junto a la Dirección de Servicios Corporativos. /li liParticipar en proyectos con empresas que están desarrollando nuevas capacidades digitales, comerciales, de negocio y de IA. /li liCrecer en un rol que combina relación con clientes, seguimiento de cuentas, coordinación de servicios y apoyo comercial. /li liUn entorno pequeño, cercano y exigente, donde tu trabajo tendrá visibilidad y podrás asumir responsabilidades progresivamente. /li liFormar parte de un sector con mucho recorrido: aprendizaje continuo, EdTech, inteligencia artificial aplicada al talento y transformación empresarial. /li /ul pEn Foxize ayudamos a empresas y profesionales a desarrollar las capacidades que necesitan para adaptarse a un entorno cada vez más digital, cambiante y exigente. /p pCombinamos formación, tecnología educativa, contenidos, metodologías y soluciones de aprendizaje para ayudar a las organizaciones a formar mejor a sus equipos y activar nuevas competencias. /p pbUno de nuestros principales focos es AI x Learning: cómo la inteligencia artificial puede ayudarnos a aprender mejor, personalizar la formación y acelerar el desarrollo de capacidades dentro de las empresas. /b /p ul liÁrea: Servicios Corporativos /li liDependencia directa: Dirección de Servicios Corporativos /li liModalidad: Híbrida, dos días en oficina y tres días en remoto /li liRetribución: sueldo fijo de 29.000 € brutos anuales + bonus vinculado a los objetivos de la empresa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo internacional con presencia en distintos mercados, especializado en la gestión de activos inmobiliarios, alojamientos turísticos y proyectos vinculados al sector hospitality. /p h3Detalles del cliente /h3 pLa compañía combina tecnología, operaciones y gestión financiera para dar soporte a un negocio en constante crecimiento y expansión internacional. /p pActualmente busca incorporar un/a Accountant para reforzar el área financiera y participar activamente en la gestión contable de varias sociedades del grupo. /p h3Descripción de la oferta /h3 h3Accounting Financial Management /h3 ul liRegistro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. /li liGestión y conciliación de cobros y pagos. /li liConciliaciones bancarias y revisión periódica de cuentas contables. /li liContabilización y seguimiento de nóminas mensuales. /li liControl y conciliación de operaciones intercompany. /li liRegistro y seguimiento de diferencias de cambio en operaciones internacionales. /li liParticipación en cierres contables mensuales y preparación de reporting financiero. /li /ul h3Treasury Accounts Payable/Receivable /h3 ul liSeguimiento de cuentas a cobrar y elaboración de informes periódicos de cobro. /li liPreparación de propuestas de pago y coordinación de circuitos de aprobación. /li liEjecución y control de pagos nacionales e internacionales. /li liSupervisión de la posición de tesorería y movimientos bancarios. /li /ul h3Tax Compliance /h3 ul liPreparación de documentación fiscal y soporte en la presentación de impuestos. /li liElaboración de informes y documentación requerida por organismos oficiales. /li liApoyo en auditorías financieras y revisiones contables. /li /ul h3Reporting Business Support /h3 ul liElaboración de informes financieros periódicos. /li liPreparación de reportes ad hoc para diferentes áreas del negocio. /li liColaboración en procesos presupuestarios y previsiones financieras. /li liAnálisis de información financiera para apoyar la toma de decisiones. /li /ul h3Perfil ideal /h3 h3Education /h3 ul liGrado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. /li /ul h3Professional Experience /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en posiciones de contabilidad general. /li liExperiencia gestionando el ciclo contable completo. /li liValorable experiencia en grupos con varias sociedades o entornos internacionales. /li liExperiencia previa en sectores relacionados con hospitality, turismo, real estate o servicios será un plus. /li /ul h3Technical Skills /h3 ul liNivel avanzado de Excel. /li liExperiencia trabajando con ERP contables. /li liValorable experiencia con NetSuite u otras herramientas similares. /li liConocimientos de fiscalidad y reporting financiero. /li /ul h3Languages /h3 ul liInglés fluido, tanto escrito como hablado. /li /ul h3Personal Competencies /h3 ul liCapacidad analítica y atención al detalle. /li liOrganización y rigor en la gestión de la información financiera. /li liBuenas habilidades de comunicación y coordinación con distintos departamentos. /li liCapacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos establecidos. /li liActitud proactiva y orientación a la mejora de procesos. /li /ul h3Oferta de empleo /h3 ul liIncorporación a un grupo internacional con presencia en múltiples países. /li liParticipación en proyectos con exposición internacional. /li liModalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo varios días por semana. /li liSeguro médico privado tras el periodo inicial de incorporación. /li liBonus vinculado a desempeño y objetivos. /li liDía libre por cumpleaños. /li liProgramas de formación y desarrollo profesional. /li liBeneficios corporativos vinculados a la actividad de la compañía. /li liOficinas ubicadas en una zona céntrica de Barcelona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de equipo de Operaciones Europa /h3 pPara apoyar nuestro crecimiento y presencia en España, estamos buscando un/a Responsable de equipo de Operaciones Europa que desee contribuir a un proyecto ambicioso, trabajando en un equipo internacional, dinámico y flexible en la sede española. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión del equipo (70%) /li liLiderar, coordinar y organizar la actividad de 5 a 6 técnicos distribuidos en Europa, participando además en la incorporación de nuevos perfiles según la evolución del equipo. /li liPlanificar y asignar tareas (intervenciones, vacaciones, incidencias, sustituciones, gestión de prioridades, etc.), así como supervisar su correcta ejecución y avance. /li liGarantizar un seguimiento riguroso mediante reportes diarios, semanales y anuales al Responsable de Producción Europa. /li liCoordinar auditorías de seguridad y asegurar la implementación de acciones correctivas cuando sea necesario. /li liImpulsar el desarrollo profesional y el bienestar del equipo mediante acompañamiento y formación específica. /li liOptimizar objetivos y procesos existentes bajo criterios SMART para mejorar los indicadores de disponibilidad y producción. /li liActuar como principal enlace entre el equipo, la dirección y otros departamentos internos (RR. HH., QHSE, Supply Chain, etc.). /li liOperaciones técnicas (25%) /li liApoyar al equipo en incidencias técnicas complejas o intervenciones sensibles, participando puntualmente sobre el terreno cuando sea necesario. /li liColaborar con el área de Métodos para mejorar la eficiencia de las intervenciones y optimizar recursos, procesos y herramientas de mantenimiento. /li liContribuir, junto con los técnicos y el Responsable de Mantenimiento, a la correcta ejecución de las paradas de mantenimiento anual planificadas (dos al año). /li liPromover la cultura de seguridad, sensibilizando al equipo sobre riesgos y buenas prácticas. /li liRelación con clientes (5%) /li liRepresentar al equipo en las instalaciones del cliente cuando sea necesario. /li liFacilitar la comunicación entre clientes, proveedores y la empresa, asegurando la correcta transmisión de información, necesidades detectadas, incidencias y propuestas de mejora. /li /ul h3Perfil buscado y requisitos fundamentales /h3 pCuentas con una formación de nivel técnico superior (o equivalente) en mantenimiento industrial, electrotecnia, energía o procesos industriales, y una experiencia mínima de 10 años en entornos técnicos exigentes (operación o mantenimiento industrial), incluyendo al menos 5 años en gestión de equipos. Has demostrado tu capacidad para liderar equipos técnicos en campo, logrando resultados tangibles en motivación y mejora del rendimiento. /p h3Competencias clave /h3 ul liExperiencia sólida en planificación y gestión de operaciones de explotación y/o mantenimiento industrial /li liBuen nivel de inglés (oral y escrito), mínimo B1-B2 /li liDominio de procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente /li liManejo avanzado de herramientas GMAO y Office 365 /li liCapacidad para analizar y resolver problemas técnicos y humanos complejos /li /ul pCon un liderazgo natural, destacas en la gestión cercana de equipos, fomentando un ambiente positivo y acompañando el desarrollo de tus colaboradores. Tu organización te permite priorizar eficazmente y tomar decisiones rápidas en entornos operativos exigentes. Además, tu capacidad de comunicación facilita relaciones fluidas con equipos y socios internos y externos. /p h3Movilidad y disponibilidad /h3 pDispones de movilidad para realizar desplazamientos semanales, con entre 2 y 3 noches fuera de tu domicilio. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? /pp¿Tienes pasión por la tecnología? /ppSi tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /ppSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. /ppBuscamos a una persona para trabajar de manera colaborativa en un SOC interno para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. /pulliDar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /liliAnalizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. /liliIdentificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. /liliInvestigar a fuentes de información públicas (OSINT). /liliRealizar análisis de malware y estudios forenses ante incidentes de seguridad. /liliAsesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. /liliGenerar, valorar y presentar informes con indicadores clave. /li /ulh3Necesitarás /h3ullibExperiencia /b: más de 2 años en una posición similar /lilibConocimientos /b /liliNivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad /liliMetodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. /liliSistemas operativos Linux y Windows /liliComprensión sólida de los protocolos de redes habituales, gestión de vulnerabilidades y tecnologías /liliExplotaciones comunes del sistema /liliFundamentos de análisis de malware /liliSobre técnicas de ingeniería social /lilibCompetencias /b: /liliCapacidad de trabajo en equipo /liliCapacidad de resolución de problemas /liliCapacidad de comprensión y orientación al cliente /li /ulh3Destacarás si tienes… /h3ulliMáster en ciberseguridad /liliConocimientos sobre la gestión de proyectos /liliCertificaciones de fabricantes de soluciones de seguridad (p. ej. Splunk, Qradar, etc.) /li /ulh3Como IThinkUPC cuida de ti /h3pEstabilidad laboral y crecimiento profesional. /ppConciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: /ppJornada de 37,5h semanales. /ppFlexibilidad de horarios de entrada y salida. /ppJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año). /pp28 días hábiles de vacaciones al año. /ppPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /ppy otros permisos especiales. /ppDesarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /ppVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. /ppPlan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde LHH estamos buscando un/a Director/a Técnico/a para una empresa especializada en la fabricación de aditivos para la industria alimentaria. /p h3Propósito del Puesto /h3 pLiderar el área técnica, asegurando la excelencia en investigación, desarrollo, control de calidad y soporte técnico. Este rol es clave dentro del equipo directivo, con responsabilidad estratégica y operativa sobre uno de los equipos más críticos de la compañía. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul libGestión del equipo técnico /b fomentando un entorno colaborativo, motivador y orientado a resultados. /li libDefinir prioridades y timmings /b: saber identificar lo urgente y lo importante, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. /li libParticipación activa en el Comité Directivo /b: aportar visión técnica y estratégica, asumir riesgos calculados y defender propuestas con criterio. /lilibInnovación y mejora continua /b: impulsar proyectos de I+D, optimización de procesos y desarrollo de nuevas formulaciones. /li libControl de calidad y servicio técnico /b: asegurar estándares elevados en productos y procesos, ofreciendo soporte técnico de alto nivel. /li libGestión de recursos y presupuesto /b: optimizar el uso de recursos humanos y materiales, alineando las inversiones con la estrategia corporativa. /li libCumplimiento normativo /b: garantizar que todas las actividades técnicas cumplan con la normativa aplicable y estándares internacionales. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul libExperiencia /b: mínimo 8-10 años en posiciones técnicas, con al menos 5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos industriales o de I+D. /li libCompetencias clave /b: /li liLiderazgo inspirador y capacidad para gestionar talento altamente cualificado. /li liHabilidad para priorizar y tomar decisiones bajo presión. /li liPensamiento estratégico y orientación a resultados. /li liComunicación efectiva y capacidad para influir en entornos directivos. /li liProactividad, valentía para opinar y asumir riesgos calculados. /li libIdiomas /b: Español e inglés (nivel alto). /li liFormar parte del equipo directivo de una compañía de la industria alimentaria. /li liEntorno dinámico, innovador y con impacto global. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría ayudar a las principales entidades financieras a diseñar el futuro de la banca mediante la estrategia, la tecnología y la innovación? En el equipo de Banking, dentro de Digital Strategy & Business Advisory, acompañamos a bancos, aseguradoras y otros actores del ecosistema financiero en sus procesos de transformación, combinando visión estratégica, conocimiento del negocio y tecnología para generar un impacto real. Trabajamos en proyectos que abarcan desde la definición de estrategias digitales y nuevos modelos de negocio hasta la transformación operativa, la innovación en pagos y la aplicación de la Inteligencia Artificial al sector financiero. Buscamos estudiantes con perfil analítico, curiosidad por el negocio bancario y la transformación digital, capaces de combinar pensamiento estructurado con orientación al cliente. Desde el primer día participarás en proyectos reales junto a equipos multidisciplinares de consultoría estratégica. Entre tus responsabilidades estarán: Participar en proyectos de estrategia y transformación para entidades financieras. Analizar tendencias del sector bancario e identificar oportunidades de crecimiento e innovación. Colaborar en la definición de estrategias digitales y nuevos modelos de negocio. Participar en iniciativas de mejora de la experiencia de cliente y diseño de customer journeys. Analizar procesos y modelos operativos para identificar oportunidades de optimización. Colaborar en proyectos relacionados con Open Banking, Embedded Finance, medios de pago y canales digitales. Participar en iniciativas de Inteligencia Artificial y analítica aplicada al negocio bancario. Elaborar análisis cuantitativos y cualitativos utilizando metodologías y frameworks de consultoría estratégica. Preparar presentaciones ejecutivas, informes y entregables para clientes. Contribuir a propuestas comerciales e iniciativas de desarrollo de conocimiento del equipo. Queremos que formes parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la banca y los servicios financieros. Esta oportunidad está dirigida principalmente a estudiantes que se encuentren en su último año de grado o máster y quieran iniciar su carrera profesional en consultoría estratégica. Titulaciones prioritarias Economía y Finanzas Relaciones Internacionales Ingeniería Industrial Otras ingenierías con interés en estrategia y transformación También valoramos perfiles de Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática... Otras titulaciones afines con interés por el negocio financiero. Además, buscamos personas que cuenten con: Estar cursando el último año de grado o un máster, con previsión de finalizar sus estudios durante el curso académico 2026-2027. Disponibilidad para realizar prácticas a partir de septiembre de 2026. Posibilidad de realizar prácticas durante un mínimo de cuatro meses, idealmente a jornada completa. Nivel de inglés B2 o superior (se valorará especialmente un nivel C1). Manejo avanzado de Excel y Power Point. Capacidad analítica y pensamiento estructurado. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad, curiosidad intelectual y orientación a resultados. Interés por la consultoría estratégica, la transformación digital y el sector financiero. Valoraremos especialmente si… Tienes interés por el negocio bancario y la evolución del sector financiero. Sigues tendencias relacionadas con Inteligencia Artificial, Open Banking, Embedded Finance, pagos digitales o banca digital. Has participado en casos de negocio, competiciones universitarias o proyectos de consultoría. Has desarrollado proyectos relacionados con datos, analítica o innovación. Has participado en programas de movilidad internacional o experiencias académicas en el extranjero. Disfrutas resolviendo problemas complejos y transformándolos en soluciones con impacto para el cliente. No buscamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con potencial, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera a largo plazo en consultoría estratégica. Posibilidad real de incorporación al finalizar los estudios. Participación en proyectos estratégicos desde las primeras semanas. Mentor/a de referencia y acompañamiento continuo. Formación y aprendizaje junto a profesionales especializados en estrategia, transformación digital e innovación para el sector financiero. Posibilidad de desarrollar tu TFG o TFM con nosotros. Modelo de trabajo flexible. Plan de desarrollo adaptado a tus intereses profesionales. Nuestra forma de trabajar Creemos en el aprendizaje continuo, la colaboración y la responsabilidad desde el primer día. Trabajarás con profesionales de diferentes disciplinas, participando en proyectos para algunas de las principales entidades financieras, ayudándolas a definir su estrategia, transformar sus operaciones e impulsar la innovación mediante la tecnología y la Inteligencia Artificial. Tendrás la oportunidad de colaborar en iniciativas de Digital Strategy, Transformation & Advisory y Banking Innovation, participando en todas las fases del proyecto, desde el diagnóstico y la definición estratégica hasta la elaboración del business case, la hoja de ruta y el acompañamiento en la implementación. Si te interesa entender cómo la estrategia, la tecnología y la innovación están transformando el sector financiero, y quieres desarrollar tu carrera profesional en consultoría estratégica, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para unirse a nuestro equipo, la figura de International Business Developer para incorporarse idealmente en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. /p pEn nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. /p pSi entras a formar parte de nuestro equipo, estas serán tus principales funciones: /p ul liDesarrollo de negocio /li liEstablecer una relación de compromiso y confianza con todos y cada uno de nuestros partners. /li liNegociación con clientes propios y potenciales. /li liIdentificación de nuevas oportunidades para el desarrollo de nuestro negocio en toda Europa. /li liPriorizar la atención al cliente con el objetivo principal de fidelización. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en nuestra relación con los procesos de selección de nuestros clientes. /li liBúsqueda constante de las mejores prácticas en relación a nuestra metodología y trabajo, siempre encaminada a la mejora continua. /li liDesarrollo de propuestas a medidas junto con nuestro equipo de facilitadores. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como Business Developer de al menos 2 años en cualquier mercado de Europa. /li liExperiencia en Linkedin y en Social Selling. /li liValorable experiencia en consultoría especializada. /li liGusto por la moda y amplios conocimientos del sector Retail. /li liPersona empática con fuertes valores de compromiso y trabajo en equipo. /li liFluidez en Castellano, Inglés y al menos una tercera lengua. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada intensiva todos los viernes del año /li liVerano intensivo (podrás elegir entre semana de 4 días o full week con horario intensivo durante julio y agosto) /li liPosibilidad de teletrabajar desde dónde quieras /li liContrato indefinido /li liPosibilidades de crecimiento dentro de la empresa /li /ul pEn Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Vayamos al grano! /b Intentaré resumirte en 2 puntos bnuestro ADN: /b /pulliNos encanta el voluntariado, pero preferimos bser activistas del cambio /b. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. /liliEn Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. bQue puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad /b, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). /li /ulpbY te preguntarás: que será mi día a día con la camiseta azul? /b /ppLlevarás el diseño, elaboración, implantación y mantenimiento de: /pulliTarifas en Radar Base y conexión con Radar Live /liliModelos de riesgo de Autos, garantizando la rentabilidad técnica del producto /liliModelos predictivos (conversión, elasticidad al precio, CMA, etc) adaptados a los distintos canales de distribución que ayuden a dar respuesta a las principales necesidades del negocio. /li /ulpAdaptarás las tarifas actuales a las nuevas oportunidades de negocio. /ppGarantizarás una adecuada estructura de datos que permita optimizar los procesos de preparación, ejecución y análisis de grandes fuentes de datos técnicos para garantizar un output robusto. /ppTe encargarás del desarrollo e implementación de soluciones técnicas basadas en Machine Learning para la mejora del pricing y la suscripción. /ppConstruirás herramientas visuales para el análisis y reporting (evolución, rentabilidad, performance etc) del negocio tanto en nueva producción como en cartera. /ppHarás propuestas de acciones en base a análisis y seguimientos que permita anticiparnos a los movimientos del mercado. /ppb¿Cómo sé si encajo? /b /pulliLicenciado/a en Ciencias Actuariales, Estadísticas, Matemáticas, Data Science, o formaciones relacionadas /liliExperiencia mínima 3 años en funciones similares /liliConocimientos avanzados en softwares de pricing (Emblem, Radar, etc) – suite WTW /liliConocimientos en programación: SAS, Python, R, y deseable en estructuras de computación en la nube (AWS, etc) /liliDeseable conocimiento y manejo de técnicas de Machine Learning. /liliCapacidad analítica, toma de decisiones fundamentadas y orientadas a resultados. /liliAutonomía y organización para avanzar de forma proactiva. /liliCapacidad de comunicación y trabajo en equipo /liliInnovación, proactividad y visión de negocio. /liliNivel medio-alto de inglés. /li /ulpbBeneficios /b /pulliModelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa. /liliFilosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias al programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. /liliRetribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se adapte a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... y mucho más. /liliActivismo: dedicar un día entero a la causa que más te motive. /liliReferral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. /liliEnfermedades: maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. /liliVacaciones: 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños, y desconexión de verdad. /liliPlan de jubilación y seguro de vida. /liliAcceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ulp¡Gracias por leer esta descripción! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pDesde la Dirección de DESARROLLO DE NEGOCIO DE AHORRO, necesitamos incorporar un/a bPRODUCT MANAGER /b para productos individuales de ahorro garantizado, ahorro gestionado, rentas y planes de pensiones, ubicado en BARCELONA. /p ul liDefinir, posicionar y desarrollar en todos los canales estrategias de posicionamiento de los nuevos productos, así como del portfolio actual /li liDesarrollar y ejecutar la estrategia de ciclo de vida del producto (end to end) acorde a la necesidad del cliente en cada momento vital. /li liDefinir y desarrollar estrategias de retención de recursos gestionados de los productos de ahorro. Planes de acción (oportunidades y riesgos) con foco en el crecimiento del valor de la cartera y en el seguimiento del negocio. /li liDetección de nuevas oportunidades y riesgos derivados de la situación del mercado, por cambios fiscales, por cambios normativos, por cambios sostenibilidad, etc. /li liIdeación de nuevos productos y oportunidades de la cartera existente. /li liAnalizar y desarrollar planes de acción de los productos de ahorro a partir de las encuestas y de mejora de las métricas a clientes y gestores realizadas por los equipos de Experiencia de cliente de CaixaBank y VidaCaixa. /li liParticipar activamente en los Comités de Producto y Comités de Negocio de la Compañía. /li liLiderar los temas de tu responsabilidad, colaborando con el equipo y los departamentos de la compañía. /li liLiderazgo de proyectos con foco en negocio. /li /ul pbEres el talento que estamos buscando si cuentas con… /b /p ul liTienes formación Superior Universitaria. Se valorará positivamente Actuariales, Administración de Empresas, Economía, Máster o Postgrado. /li liHas trabajado en aseguradoras de ahorro y previsión y/o redes comerciales con productos aseguradores de ahorro y previsión, con experiencia en comercialización de los mismos en negocio Bancario (segmentos Premier y Privada) y asegurador, habiendo liderado proyectos de forma autónoma especialmente en la dinamización de ventas. /li liTienes capacidad analítica, habilidades en comunicación, negociación e influencia, orientación al cliente interno y externo, iniciativa y proactividad, empatía, asertividad y curiosidad intelectual. /li liTe gusta liderar y colaborar en equipos transversales y ágiles. Eres una persona positiva y orientada a resultados. /li liA partir de la explotación de los datos, eres experto en proponer planes de acción y detectar oportunidades para el crecimiento del valor de la cartera, y en generar propuestas para dinamización de segmentos estratégicos. Conocimientos en Qlik Sense. /li liCompartes nuestros valores y tienes interés en el sector asegurador. /li liDispones de un nivel alto de inglés. /li liSe valorará que la experiencia sea de 3 a 5 años en posición similar. /li /ul h3Beneficios /h3 pbSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… /b /p ul liFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. /li liTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /li liDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. /li liModelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /li liAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /li liFruta, porque es importante cuidarse. Mens sana, in corpore sano. /li li29 días hábiles de vacaciones. Desconectar, para volver a conectar. /li liPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. /li liRetribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. /li /ul pbDepartamento: /b desarrollo de negocio de ahorro /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Operaciones y Postventa estamos buscando un/a bConsultor Safety, Modernización y Mejora de Procesos /b para nuestra sede de Cornellà de Llobregat. /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliAnálisis y evaluación de riesgos de máquinas y almacenes automáticos. /liliAnálisis de procesos y flujos de trabajo. /liliAnálisis de componentes (hardware, software, electrónicos, mecánicos). /liliGeneración de propuestas de mejora:ulliMedidas preventivas recomendables. /liliMedidas imprescindibles según normativa. /liliMejora de procesos. /liliModernización/actualización de componentes. /li /ul /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3ulliFormación especializada en Prevención de Riesgos, Seguridad Industrial o similares. /lili2 años de experiencia laboral en alguna posición con la suficiente entidad que permita pensar que puede desarrollar el trabajo. /liliConocimiento y experiencia en normativa de Transelevadores EN 528. /liliConocimiento y experiencia en normativa de Equipos y sistemas de manutención continua EN 619. /liliAutomatización industrial. /liliMantenimiento industrial. /liliEntendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos. /liliConocimientos mecánicos, eléctricos y dispositivos electrónicos. /liliConocimientos de sistemas de control (SCADA). /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible (seguro médico). /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Wintalent Executive | Engineering Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. /p pNuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. /p pPresente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. /p pRango salarial: 40.000 € brutos anuales. /p p¿Cómo será tu día a día? /p pLiderazgo y gestión de equipos /p ul liApoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias /li liEstablecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro /li liEjecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño /li /ul pMejora continua y gestión de procesos /p ul liRedacción y actualización de procedimientos e instrucciones /li liLanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora /li liAnálisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejora /li /ul pSeguimiento operativo y gestión de incidencias /p ul liSeguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario /li liParticipación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora /li liGestión de quejas internas y externas /li liOrganización de reuniones técnicas con mantenimiento /li /ul pSeguridad, salud, medio ambiente y calidad /p ul liApoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales /li liGarantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo /li liAplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos /li liRealización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo /li liFormación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar /li liExperiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos /li liValorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continua /li liConocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) /li liManejo y conocimiento de SAP /li liImprescindible vehículo propio /li liIdiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo /li liCompetencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación /li /ul p¿Qué ofrece el proyecto? /p ul liUbicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencial /li liImprescindible vehículo propio /li liHorario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00 /li liContratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentes /li liParking propio en las instalaciones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Enterprise IT Systems Engineer es responsable de la ejecución técnica de proyectos tecnológicos en casa de cliente (On-Prem), asegurando la correcta implementación, configuración y soporte de las soluciones definidas. Trabaja en coordinación directa con el Enterprise IT Manager y otros equipos técnicos, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de tiempo establecidos en cada proyecto. Además, participa activamente en la resolución de incidencias, la documentación de los procesos y la transferencia de conocimiento al cliente y al equipo interno. /p h3Funciones Principales /h3 ul liEjecutar la implementación, configuración, migración y soporte de soluciones tecnológicas en entornos On-Prem según los planes de proyecto establecidos. /li liRealizar tareas técnicas en sistemas Windows (Active Directory, DNS, DHCP, GPO’s, Servicios WEB, RDS, MS Exchange, SQL Server, etc.), sistemas Linux, virtualización (VMWare, Hyper‑V), almacenamiento (NetApp, HP), backup (Veeam, Commvault), y networking/firewalls. /li liParticipar en la elaboración y actualización de la documentación técnica de los proyectos. /li liIdentificar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución de los proyectos, escalando cuando sea necesario. /li liColaborar con el equipo de proyecto para asegurar la calidad de los entregables y el cumplimiento de los requisitos técnicos y de negocio. /li liRealizar pruebas, validaciones y puesta en marcha de las soluciones implementadas. /li liProporcionar soporte técnico post‑implementación durante el periodo de garantía del proyecto. /li liCumplir con los procedimientos, metodologías y estándares definidos por la compañía. /li liReportar el avance de las tareas asignadas y posibles riesgos o desviaciones al Enterprise IT Manager. /li liGarantizar la calidad de los entregables y el cumplimiento de los requisitos técnicos y de negocio. /li liAsegurar el cumplimiento de los procesos y metodologías establecidos. /li liRealizar la evaluación final del proyecto y documentar lecciones aprendidas. /li /ul h3Funciones Secundarias /h3 ul liParticipar en la identificación de oportunidades de mejora en procesos, herramientas y metodologías de trabajo. /li liApoyar en la capacitación y transferencia de conocimiento a otros miembros del equipo técnico y a los clientes. /li liColaborar en la gestión de recursos materiales y tecnológicos necesarios para la ejecución de los proyectos. /li liAsistir a reuniones técnicas internas y con clientes para la definición de alcances o resolución de incidencias. /li liColaborar en la elaboración de propuestas técnicas bajo la supervisión del Enterprise IT Manager. /li liEjecución técnica y soporte de proyectos On‑Prem. /li liCumplimiento de los objetivos de calidad, tiempo y alcance de las tareas asignadas. /li liActualización y mantenimiento de la documentación técnica. /li liTransferencia de conocimiento y soporte a usuarios finales y otros técnicos. /li /ul h3Conocimientos Necesarios /h3 pPoseerá conocimientos sólidos sobre las diversas tecnologías utilizadas en nuestros clientes: /p ul liWindows: Active Directoy, DNS, DHCP, GPO’s, Servicios WEB (IIS, Tomcat), Granjas RDS, MS Exchange, SQL Server y Office 365. /li liGestión de backups: Veeam y Commvault. /li liSistemas de almacenamiento: NetApp y HP. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 pMetodologías de gestión de proyectos (Cadena crítica, PMI, Agile, etc.). /p pCertificaciones técnicas relacionadas con las tecnologías mencionadas. /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima requerida: Mínimo 2 años en ejecución de proyectos tecnológicos On‑Prem. /li liSistema híbrido de teletrabajo /li liHorario flexible /li liCarrera profesional dentro de la compañía /li liRetribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico) /li liSubvención del gimnasio /li liParticipar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento /li liConciliación de la vida personal /li liFiesta el día de tu cumpleaños /li liEquipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría contribuir a mejorar el funcionamiento de las administraciones públicas desde la consultoría? /b /p pNuestro cliente es una consultora B Corp especializada en acompañar a ayuntamientos, diputaciones, organismos públicos y otras entidades del sector público en la mejora de su organización, sus procesos y su capacidad de gestión. Con un equipo formado por profesionales de distintas disciplinas que trabajan conjuntamente para desarrollar proyectos con impacto real en la gestión pública. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTe incorporarás a un equipo multidisciplinar de consultores especializados en gestión pública, participando en el desarrollo de proyectos dirigidos a mejorar: la organización, los recursos humanos y los procedimientos de las administraciones públicas. Trabajarás de forma colaborativa con otros consultores y, progresivamente, asumirás mayor autonomía y responsabilidad técnica en la ejecución y coordinación de los proyectos asignados. /p ul liParticipar en el desarrollo de proyectos de consultoría para administraciones públicas /li liAnalizar normativa, procedimientos y estructuras organizativas para identificar oportunidades de mejora /li liElaborar informes técnicos, documentación de proyecto y presentaciones ejecutivas /li liDinamizar reuniones y sesiones de trabajo con equipos técnicos y responsables públicos /li liCoordinar el desarrollo de proyectos junto al equipo de consultoría y colaborar en la preparación de propuestas técnicas y licitaciones /li liGrado en Derecho o formación universitaria complementada con un Máster en Gestión Pública /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años en consultoría, preferentemente vinculada a administraciones públicas. /li liExperiencia en proyectos de organización, recursos humanos, mejora de procesos o procedimiento administrativo. /li liConocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas. /li liCatalán y castellano, nivel nativo o equivalente. /li liMuy valorable acreditar nivel C1 de catalán. /li liSalario entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación de valor. /li liModelo híbrido con 4 días de teletrabajo y 1 día presencial en oficina, cuando la actividad lo permita. /li liHorario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. /li liJornada reducida durante los meses de verano. /li liIncorporación a un equipo consolidado y especializado en consultoría para el sector público. /li /ul h3¿Por qué puede interesarte esta oportunidad? /h3 pTendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto valor para las administraciones públicas, trabajando en ámbitos como la organización, la mejora de procesos, los recursos humanos, la estrategia organizativa y los servicios sociales. Encontrarás un entorno que apuesta por el aprendizaje continuo, un plan de desarrollo profesional y la posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades técnicas. Además, trabajarás junto a especialistas de diferentes disciplinas, compartiendo conocimiento y contribuyendo a proyectos que generan un impacto real en la mejora de los servicios públicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNTT DATA es una empresa global de tecnología que opera en 50 países y sirve a varias industrias. /p pBuscamos un/a perfil de gestión con sólida capacidad técnica en Network Security, orientado/a a liderar, coordinar y participar activamente en la administración, evolución, troubleshooting y optimización de infraestructuras de red complejas. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar una PMO técnica /li liLiderar la definición técnica de soluciones de Network Security en fases de preventa, propuesta y diseño. /li liAcompañar al equipo comercial en reuniones con cliente, identificación de necesidades, análisis de requerimientos y defensa de soluciones. /li liTraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, escalables, seguras y alineadas con las capacidades del servicio. /li liDiseñar arquitecturas de red LAN, WAN, Data Center, SD‑WAN, conectividad cloud e infraestructuras híbridas. /li liElaborar propuestas técnicas, memorias de solución, documentación de arquitectura, diagramas de alto nivel y estimaciones de esfuerzo. /li liParticipar en la preparación de ofertas, RFPs, RFIs y documentación técnica de licitaciones. /li liRealizar análisis de viabilidad técnica, riesgos, dependencias, capacidades necesarias y posibles modelos de transición. /li liDefinir el alcance técnico de los servicios, incluyendo actividades, entregables, supuestos, exclusiones y criterios de aceptación. /li liColaborar con equipos comerciales en la identificación de oportunidades de crecimiento, renovación, upselling y cross‑selling. /li liApoyar la construcción de business cases, modelos de servicio y propuestas de valor para clientes. /li liGestionar y coordinar equipos técnicos en la elaboración de soluciones, estimaciones y planes de implantación. /li liActuar como referente técnico frente al cliente, proveedores, partners y equipos internos. /li liSe requiere nivel avanzado de inglés, tanto en comprensión como en expresión oral fluida. Nivel mínimo recomendado: B2 o superior. /li /ul h3Competencias de gestión /h3 ul liCapacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares. /li liOrientación a servicio, calidad y mejora continua. /li liCapacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. /li liGestión de prioridades en entornos de alta criticidad. /li liLiderazgo técnico en situaciones de incidencia o crisis. /li liCapacidad analítica y visión end‑to‑end del servicio. /li liAutonomía, proactividad y criterio técnico. /li liHabilidad para gestionar stakeholders, proveedores y equipos internos. /li liCapacidad para documentar, estructurar y transmitir conocimiento. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 ul liCertificaciones Cisco: CCNA, CCNP, CCIE o equivalentes. /li liExperiencia en administración de plataformas VoIP (Genesys). /li liConocimiento de Cisco ACI. /li liExperiencia en diseño de arquitectura de red. /li liParticipación en proyectos cloud sobre networking, segmentación y seguridad en cloud. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liPaquete de retribución flexible. /li li25 días de vacaciones. /li liBeneficios para cubrir gastos de teletrabajo. /li liSalón de wellness y juegos. /li liClub de running y pádel. /li liEventos con participación de familiares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. /p h3Descripción general /h3 pBuscamos estudiantes en prácticas con interés por la transformación digital, la mejora de procesos corporativos y el uso de tecnología para resolver problemas de negocio. Colaborarás con equipos multidisciplinares en proyectos relacionados con transformación financiera, automatización (Power BI, EPM, Excel…), People Change management y CIO advisory. /p pTendrás la oportunidad de aprender metodologías de consultoría, trabajar con herramientas tecnológicas avanzadas y contribuir al desarrollo de iniciativas clave dentro del departamento. /p h3Funciones principales /h3 ul liApoyo en actividades de análisis funcional y tecnológico en proyectos de transformación. /li liParticipación en la documentación de procesos, levantamiento de requerimientos y elaboración de propuestas de mejora. /li liSoporte en tareas de análisis de datos y creación de informes en Excel. /li liPreparación de presentaciones ejecutivas en PowerPoint para workshops, sesiones internas y entregables. /li liColaboración en pruebas funcionales, validación de modelos y apoyo en el diseño de soluciones digitales. /li liAprendizaje y uso de herramientas de visualización y análisis (Excel, Power BI, etc.). /li liInvestigación y benchmark de tecnologías, tendencias y soluciones del mercado. /li /ul h3REQUISITOS /h3 h3Formación /h3 ul liEstudiante de último curso de ADE, Económicas, Empresa y Tecnología, Ingenierías o ramas afines. /li liDisponibilidad para poder firmar Convenio de Prácticas con el centro de estudios a partir de Octubre de 2026. /li /ul h3Conocimientos deseables /h3 ul liInterés por la transformación digital, optimización de procesos, uso de tecnología para la toma de decisiones y finanzas. /li liConocimientos de Excel (fórmulas, tablas dinámicas) y PowerPoint. /li liValorable: SQL, Python, VBA, Power BI u otras herramientas de análisis. /li liAfinidad con entornos técnicos, modelización, automatización o análisis de datos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés nivel intermedio/alto (valorable C1). /li liSe valorarán otros idiomas como alemán o francés. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liActitud proactiva y ganas de aprender. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liInterés por el trabajo en equipo y buena comunicación. /li liAdaptabilidad y motivación para trabajar en entornos dinámicos. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liParticipación en proyectos reales de transformación y digitalización. /li liMemorización por parte de consultores y managers del área. /li liFormación en metodologías, herramientas tecnológicas y buenas prácticas de consultoría. /li liAmbiente dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional futuro. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn NTT DATA buscamos una persona con trayectoria sólida en el sector seguros para asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuenta, combinando desarrollo de negocio con liderazgo sobre la operación de delivery. /ppNo buscamos solo experiencia comercial ni un perfil centrado únicamente en la entrega. Buscamos una persona capaz de moverse con solvencia entre cliente, negocio y ejecución; alguien que entienda cómo hacer crecer una cuenta desde la confianza, la visión y la capacidad de convertir necesidades en oportunidades reales, manteniendo al mismo tiempo una operación sólida y sostenible. /ppEs una oportunidad para incorporarte a un entorno donde el conocimiento del sector, la capacidad de influencia y la visión global del cliente tienen un peso real. En NTT DATA podrás trabajar en una compañía con escala internacional, proyectos relevantes y equipos expertos, sin perder la cercanía ni el componente humano en el día a día. /pulliLiderarás la relación con cliente en cuentas del sector seguros, construyendo confianza y una visión de largo recorrido. /liliImpulsarás el desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades dentro de la cuenta y activando iniciativas de crecimiento. /liliCoordinarás la gestión de operaciones de delivery, asegurando calidad, continuidad y alineación con las expectativas del cliente. /liliPromoverás acciones de cross‑selling y colaboración con otras áreas para ampliar el valor aportado en la cuenta. /liliHarás seguimiento de la evolución del servicio, anticipando riesgos, necesidades y posibles palancas de mejora. /liliFacilitarás la interlocución entre cliente y equipos internos, conectando estrategia comercial y capacidad de ejecución. /liliParticiparás en la definición de planes de cuenta, prioridades y decisiones clave para consolidar la relación y el crecimiento. /li /ulh3Qué buscamos en ti /h3ulliAl menos 10 años de experiencia en entornos de gestión de cuenta, desarrollo de negocio o delivery en compañías de consultoría o tecnología. /liliConocimiento sólido del sector seguros y de sus dinámicas de negocio. /liliExperiencia combinando crecimiento comercial y gestión operativa de servicios o proyectos. /liliCapacidad para identificar oportunidades de cross‑selling y desarrollar relaciones de valor con cliente. /liliSolidez en interlocución con stakeholders de distinto nivel, tanto internos como externos. /liliVisión estratégica, orientación a resultados y capacidad para alinear negocio y entrega. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3Qué te vas a encontrar en NTT DATA /h3pEn NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente y participar en proyectos de impacto no debería implicar renunciar a un entorno cercano. Somos una organización global, con capacidad para acompañar a grandes clientes en retos complejos, pero mantenemos una forma de trabajar basada en la colaboración real, la confianza entre equipos y el desarrollo continuado de nuestras personas. /ppAquí podrás asumir un rol con visibilidad, autonomía y capacidad de influencia, dentro de una compañía que combina escala, especialización sectorial y oportunidades de crecimiento reales. /ph3Beneficios /h3ulliAcceso a proyectos relevantes y cuentas estratégicas dentro del sector seguros. /liliOportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna. /liliFormación continua y aprendizaje en entornos complejos y multidisciplinares. /liliBeneficios sociales, medidas de conciliación y propuestas de bienestar. /liliEntorno colaborativo, cercano y con recorrido profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 14 may 2026 /p h3¿Te defines por tu talento y tu visión? /h3 pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3 h3Desarrolla tu carrera con nosotros. /h3 h3¿Qué podrás hacer? /h3 pEn bKPMG /b, desde el área de bSectors Business Consulting /b, ayudamos a nuestros clientes a anticiparse a los cambios del entorno y a impulsar su transformación, conectando bestrategia, procesos y tecnología /b para maximizar su crecimiento, competitividad y acceso a nuevas oportunidades. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos incorporar bun/a Consultor/a Senior en Contratación Pública /b, con un perfil híbrido entre la vertiente técnica y la gestión de proyectos, cuyo principal reto será acompañar a clientes públicos y/o privados en bel diseño, preparación y ejecución de procedimientos de contratación pública /b, aportando rigor técnico, visión estratégica y excelencia en la ejecución, así como contribuyendo al desarrollo de negocio y a la coordinación de equipos de trabajo. /p pLa persona que se incorpore desarrollará un papel clave en el bsoporte operativo y técnico a los órganos de contratación y/o potenciales licitadores /b, colaborando en la bplanificación estratégica, preparación, ejecución y seguimiento de los expedientes de contratación /b, así como en el bcontrol económico y presupuestario asociado /b, asegurando el cumplimiento de la normativa de contratación pública y de los procedimientos internos de los clientes. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liSoporte y acompañamiento en la elaboración de los pliegos de cláusulas administrativas particulares, prescripciones técnicas y documentación asociada a los procedimientos de contratación pública. /li liElaboración y revisión de la documentación necesaria para la licitación de procedimientos de contratación, especialmente procedimientos abiertos ordinarios, así como otros de menor envergadura y complejidad (contratos menores, procedimientos simplificados, etc.). /li liSoporte al seguimiento estratégico del calendario de contratación, contribuyendo a la planificación y coordinación de los expedientes para garantizar el cumplimiento de plazos e hitos clave, así como definición y seguimiento de indicadores asociados. /li liCoordinación con las distintas unidades implicadas en el proceso de contratación para asegurar una correcta definición de necesidades y una ejecución ordenada de los expedientes. /li liSoporte al control presupuestario asociado a los expedientes de contratación, velando por la correcta imputación del gasto, así como definición y seguimiento de indicadores asociados. /li liSoporte al seguimiento económico y a la gestión de la facturación derivada de los contratos formalizados. /li liElaboración de documentación de seguimiento económico y soporte en tareas de control y justificación. /li liSoporte y acompañamiento a empresas y entidades en la preparación y presentación de ofertas a licitaciones públicas, incluyendo el análisis de pliegos, la definición de la estrategia de licitación y la elaboración de propuestas comerciales. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años como consultor/a especialista en contratación pública, con participación en tareas de elaboración de documentación de los procedimientos, planificación estratégica de la contratación y gestión económica y presupuestaria asociada. /li liGrado universitario en ámbito de las Ciencias Sociales y Jurídicas (Derecho, ADE, Economía, Ciencias Políticas o similares). También se valorarán titulaciones en el ámbito de Ingeniería, Arquitectura o similares, así como en el ámbito TIC. /li liSólidos conocimientos de la normativa de contratación pública y de su aplicación práctica. /li liCapacidad de análisis, rigor técnico, autonomía y orientación a resultados. /li liBuenas habilidades de comunicación y de trabajo coordinado con distintos agentes. /li liNivel de catalán avanzado (C1). /li /ul h3Beneficios que ofrecemos: /h3 ul liParticipación en proyectos relevantes, con impacto directo en la mejora de los procesos de gestión. /li liDesarrollo profesional en una firma líder en servicios profesionales, con un entorno de trabajo colaborativo y enfocado a la calidad técnica. /li liOportunidades de crecimiento y consolidación en el ámbito de la consultoría. /li liEntorno colaborativo, dinámico y con foco en el desarrollo de talento y liderazgo. /li liUna gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a la medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pValores: Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres crear un equipo ganador que marque la diferencia? Si eres de los que no se rinden, llevas el liderazgo en vena, sabes que la clave está en la constancia y el trato cercano, y además disfrutas tanto de la estrategia como del contacto directo con el cliente… esta es tu oportunidad. /ph3¿Qué te aportará Lumon? /h3ulliContrato indefinido + salario fijo. /liliComisiones sin límites: impulsa tu equipo y participa activamente en los resultados comerciales. /liliCoche de empresa + tarjeta Solred para desplazarte por tu zona. /liliTarjeta de dietas diarias para mantener tu energía en el día a día. /liliJornada completa en horario comercial con flexibilidad para organizar tu actividad entre mañana y tarde. /liliTodas las herramientas necesarias: móvil, ordenador, uniformidad, material comercial, maquetas, etc. /liliLUMONFLEX: retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, formación) + acceso a descuentos exclusivos en múltiples servicios y productos. /li /ulh3Tus funciones dentro del equipo comercial serán las siguientes: /h3ulliLiderar, acompañar y supervisar al equipo de captación en la prospección activa y captación de clientes particulares, manteniendo también contacto directo con vecinos para detectar oportunidades. /liliGestionar leads de forma estratégica: generación, cualificación, seguimiento y conversión, tanto propios como del equipo, asegurando un flujo constante de oportunidades. /liliApoyar al equipo comercial detectando necesidades formativas, realizando reuniones periódicas, 1to1 y role plays para mejorar la efectividad en captación, argumentación y cierre. /liliDiseñar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas a la zona, optimizando tanto la captación en frío como el aprovechamiento de leads y referenciados. /liliFormar al equipo en técnicas de venta consultiva, asesoramiento en domicilio, medición inicial y cierre, elevando la calidad del proceso comercial. /liliHacer seguimiento de KPIs comerciales (actividad, conversión, gestión de leads, ventas) y reportar resultados a dirección con propuestas de mejora. /liliSupervisar el seguimiento comercial: asegurar una gestión cercana de cada cliente, fomentando relaciones de confianza y maximizando la conversión. /liliRepresentar la marca en tu zona como embajador/a de Lumon, impulsando nuevas oportunidades a través de estrategias creativas y networking local. /li /ulh3¿Qué requisitos necesitas cumplir? /h3ulliExperiencia previa de al menos 3 años liderando equipos comerciales o de captación, incluyendo gestión de leads, seguimiento de KPIs, formación y motivación de equipos. /liliResidencia en Barcelona o alrededores. /liliCarnet de conducir B en vigor. /liliFuertes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, orientación a resultados y mentalidad estratégica sin perder el enfoque en la acción comercial directa. /liliActitud proactiva, resiliencia y ambición por crecer profesional y económicamente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Y tu próximo paso técnico fuera diseñar el espacio donde se crea el futuro? /b Como bFacility Manager Técnico /b en nuestros Servicios Centrales de bOCA Global /b te integrarás en una estructura horizontal y ágil, donde tu voz tiene peso real y donde trabajarás de la mano de un equipo de excelentes profesionales en un ambiente dinámico y con mentalidad emprendedora, cuidando de nuestra propia casa. /p h3Tu Misión Será /h3 pEn tu día a día, tus responsabilidades se traducen en misiones con un impacto directo en la vida de la compañía y en la salud de nuestro activo inmobiliario. /p ul liGestión Operativa del Día a Día: Coordinar y optimizar los servicios generales de las oficinas centrales (gestión de accesos y alarmas, recepción, plazas de parking, vending, limpieza y seguridad) para garantizar un entorno confortable y de alto rendimiento, logrando que todo el equipo trabaje en las mejores condiciones. /li liMantenimiento Técnico Avanzado: Centralizar, supervisar de manera proactiva y garantizar el cumplimiento del programa de mantenimiento conductivo, correctivo y preventivo del edificio (climatización, electricidad, PCI, etc.) junto a nuestros partners y especialistas estratégicos. /li liControl técnico‑legal y cumplimiento: Supervisar el cumplimiento normativo requerido para el inmueble e implementar las medidas correctoras necesarias, asegurando que la documentación técnica, legal y administrativa de proveedores esté siempre al día. /li liGestión económica y de compras: Participar activamente en la preparación del presupuesto anual del inmueble en lo relacionado con tu área. Gestionarás las compras, licitaciones y homologación de proveedores para los materiales y servicios requeridos, buscando siempre la optimización de costes. /li liSostenibilidad y eficiencia energética: Monitorizar, gestionar y optimizar los consumos de agua y energía del edificio, proponiendo acciones de mejora continua e instalaciones eficientes (alineadas con estándares de certificaciones como ISO o BREEAM). /li liRelación con los compañeros: Desarrollar y mantener una estrecha relación con los diferentes departamentos y empleados de la empresa, dando respuestas ágiles, prácticas y resolutivas a sus necesidades del día a día. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 pNo te pedimos una lista de exigencias inalcanzables. Para nosotros, tus conocimientos son las herramientas que necesitarás para triunfar y sentirte a gusto desde el primer día. /p ul liFormación técnica: Grado en Ingeniería (Industrial, Edificación o similar), Arquitectura o Aparejador/a. ¿El porqué? Necesitarás comprender de forma nativa la infraestructura, los planos y los sistemas críticos de un edificio para poder coordinar, licitar y validar con estricto criterio técnico las propuestas de los proveedores especializados. /li liExperiencia: Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones de edificios colectivos, oficinas o gestión de activos inmobiliarios, estando familiarizado con planes de evacuación y protocolos de emergencia. /li liMentalidad organizativa, proactiva y analítica: Gestionarás múltiples servicios y presupuestos simultáneos, por lo que tu capacidad para priorizar tareas, negociar con proveedores y tomar decisiones ágiles será tu mejor aliada. /li liHabilidades interpersonales y empatía: Serás el punto de contacto directo con los empleados de la casa, proveedores técnicos y el top management, por lo que tu cercanía, asertividad y orientación al cliente interno son fundamentales. /li liADN Digital: Sentirás cómodo con softwares de gestión técnica, herramientas de gestión documental y analítica de datos/consumos. /li /ul h3¿Por qué unirte a OCA Global? /h3 ul liFormarás parte de una empresa en plena expansión internacional, con una estructura plana que permite tomar decisiones de forma rápida, autónoma y ágil. /li liUn equipo que te respalda: Trabajarás de la mano de excelentes profesionales en un ambiente joven, dinámico y colaborativo donde se comparte el conocimiento y se celebra el esfuerzo. /li liEstabilidad y proyección: Formarás parte de un grupo consolidado que apuesta por el futuro y te ofrece las últimas herramientas tecnológicas para tu desarrollo con un contrato indefinido. /li liBienestar y conciliación real: Creemos firmemente en el equilibrio. Tu horario será de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y disfrutarás de jornada intensiva (de 8:30 a 15:30) todos los viernes del año, todas las vísperas de festivo y de manera íntegra durante los meses de julio y agosto. Además, los días 24 y 31 de diciembre son totalmente libres para que los disfrutes con los tuyos. /li liPacks de beneficios como retribución flexible, acceso al portal de beneficios para ocio, moda, viajes... Y con formación contínua en nuestro Campus OCA. /li /ul h3Sobre Nosotros /h3 pEn OCA Global, somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p pConoce más sobre nosotros en /p h3¿Te interesa esta oportunidad? /h3 pEnvía tu candidatura y analizaremos tu perfil en detalle. ¡Nos encantará conocerte y explorar tu futuro con nosotros! /p pOCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Technical Regional SpecialistSolicitarlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros?Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red.Funciones principales y responsabilidades: Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores Delegaciones propias). Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente. Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online. Analizar y resolver problemas técnicos complejos. Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora. Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo. Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos. Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario.Formación, conocimientos Experiencia: Grado o licenciatura en ingeniería con especialidad en Electricidad o Electrónica o Formación Profesional Superior en Electricidad o Electrónica. Experiencia previa de mínimo 4 años en el servicio técnico y mantenimiento. Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática. Se valorarán conocimientos en programación. Experiencia previa utilizando MS Office.* Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate)Competencias habilidades: Capacidad de trabajo en equipo. Buenas habilidades comunicativas. Capacidad de análisis técnico. Capacidad de gestión. Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. Capacidad de trabajo en entorno exigente.br#J-18808-Ljbffr

ppLa Fundación "la Caixa" necesita incorporar un/a Gestor/a para colaborar en la gestión de la actividad general del centro CaixaForum Barcelona. Se trata de un puesto clave para garantizar el buen funcionamiento operativo, económico y organizativo del centro, y asegurar que su actividad cultural se desarrolle con la máxima calidad, eficiencia y alineación estratégica. /p h3Funciones: /h3 pEl/la gestor/a que se incorpore al equipo se encargará de las siguientes funciones: /p ul liLiderar la gestión económica y administrativa del centro - incluidos presupuesto, proyectos, facturación, contratos y coordinación de proveedores - y garantizar una gestión eficiente y bien estructurada que dé soporte al plan estratégico y permita que la experiencia cultural del centro se desarrolle en las mejores condiciones. /li liLiderar el análisis de los datos operativos y de público del centro, garantizar la fiabilidad de los sistemas de registro y asegurarse de que la información generada sea útil, coherente y disponible para la gestión diaria. /li liElaborar análisis y propuestas que apoyen la toma de decisiones y liderar iniciativas de mejora continua que optimicen los procesos y la eficiencia organizativa. /li liTrabajar de forma transversal con el equipo del centro y con las diferentes áreas de FLC, y garantizar una comunicación clara y una coordinación efectiva que permitan una colaboración fluida y alineada con los objetivos del centro. /li liParticipar en la representación del centro y apoyar la organización y el desarrollo de sus actividades, colaborar en la atención a conferenciantes e invitados, y, cuando sea necesario, intervenir en la presentación de actos o en eventos especiales. /li liTitulación universitaria vinculada a la gestión económico-empresarial. /li liValorable la formación en análisis de datos / business intelligence. /li liValorable la formación en gestión de proyectos culturales. /li /ul h3Conocimientos: /h3 ul liDominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. /li liExperiencia en el manejo de sistemas de registro y gestión de datos (CRM, bases de datos, ERP ...). /li liDominio de catalán y castellano (hablado y escrito), valorable inglés. /li liConocimiento, interés y sensibilidad hacia el tercer sector y el ecosistema cultural. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liGestión económica: presupuestos, seguimiento económico, facturación, contratos con proveedores, etc. /li liAnálisis y explotación de datos, y elaboración de informes y cuadros de mando. /li liRelación y negociación con proveedores. /li liRedacción de informes y presentaciones ejecutivas. /li liIntegración de nuevas herramientas digitales, incluido el uso de soluciones basadas en inteligencia artificial en la operativa diaria. /li liFunciones de representación y/o presentaciones en público. /li liSe valorará la experiencia en planificación y gestión económica de proyectos de ámbito cultural. /li liSe valorará la experiencia en gestión de centros culturales, instituciones públicas y/o entidades del tercer sector. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liOrganización y planificación. Capacidad de análisis. /li liTrabajo en equipo. Capacidad relacional. /li liBuen nivel de interlocución oral y escrita. /li liCapacidad de negociación. /li liIniciativa y autonomía en la toma de decisiones. /li /ul pContrato: Indefinido /p pJornada: Tiempo completo (1.717 horas anuales) /p pSalario competitivo + paquete de beneficios sociales /p pIncorporación: Septiembre 2026 /p pLa fecha límite para hacernos llegar su candidatura será el b3 de julio de 2026. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a Senior - LCA y Transformación de la Cadena de Valor /h3 pbDepartment: /b Circ. Value Chain Trans. : Advisory /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Spain /p h3Description /h3 pSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. /p p¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. /p pEn Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. /p pCon más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. /p pÚnete al equipo de Circularidad y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con uno dos días a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. /p pbSobre la posición /b /p pNuestros clientes demandan cada vez más apoyo experto en ACV para comprender los impactos ambientales de sus productos, servicios y sistemas; mejorar el diseño de productos; realizar declaraciones de sostenibilidad creíbles y basadas en evidencia; y acelerar la transición hacia datos primarios de Scope 3. /p pPara responder a esta demanda, buscamos un/a profesional de ACV con experiencia demostrada que pueda contribuir de forma inmediata a la entrega de proyectos de alta calidad dentro de nuestro equipo global. Este puesto se centra en la realización de modelizaciones de ACV rigurosas, análisis de alta calidad, visión estratégica y recomendaciones claras orientadas al cliente. /p pLa persona candidata ideal contará con a partir de 4 años de experiencia práctica en ACV, un sólido criterio técnico y la confianza necesaria para resolver problemas complejos en entornos reales de proyecto. Buscamos a alguien que combine rigor analítico con pensamiento estratégico y comercial: una persona capaz de comprender los retos del cliente, diseñar el enfoque técnico adecuado, ejecutarlo de forma eficiente y traducir los resultados en conclusiones claras y accionables. /p pLa capacidad de comunicación narrativa es clave. La persona seleccionada tendrá una fuerte orientación a impacto, compromiso con los resultados ambientales, responsabilidad sobre la calidad de su trabajo y motivación para mejorar continuamente la forma en que entregamos nuestros proyectos, incluyendo el uso eficaz y responsable de herramientas de inteligencia artificial. /p h3¿Cómo aportarás valor al equipo? /h3 ul liDesarrollo de análisis de impacto ambiental de productos y portfolios mediante análisis de ciclo de vida (ACV), incluyendo Alcance 3. /li liActuar como líder técnico en proyectos de ACV (Análisis de Ciclo de Vida), asegurando el cumplimiento con las normas ISO y marcos específicos del sector. /li liEvaluar indicadores ambientales clave (huella de carbono, hídrica, uso de materiales) y apoyar en la identificación de palancas de mejora. /li liIdentificación y evaluación de oportunidades de ecodiseño y economía circular en materiales, procesos y estrategias de fin de vida. /li liAnálisis e interpretación de marcos regulatorios europeos clave (ej. PPWR, ESPR), apoyando en la traducción de sus requisitos en implicaciones prácticas para los clientes. /li liContribución a la adaptación de clientes a nuevas políticas de producto sostenible (requisitos de reciclabilidad, contenido reciclado, Digital Product Passport), identificando riesgos y oportunidades. /li liDar soporte en el desarrollo de propuestas, incluyendo la respuesta a RFPs (solicitudes de propuesta) y la creación de soluciones personalizadas para clientes. /li liGeneración de insights a partir de datos ambientales, facilitando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones. /li liDesarrollar recomendaciones estratégicas basadas en evidencia y definir próximos pasos a partir de los resultados del ACV, identificando puntos críticos (hotspots), trade-offs y oportunidades de mejora. /li liParticipación en la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos. /li liAplicar un criterio sólido y pragmático, pensamiento crítico y resolución proactiva de problemas para identificar incidencias, desbloquear obstáculos y proponer soluciones prácticas. /li liInterlocución directa con clientes, contribuyendo a la definición de enfoques, presentación de resultados y desarrollo de soluciones adaptadas. /li liTutorizar a miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo de la experiencia en ACV dentro de la organización. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liMáster o Postgrado en Ingeniería de Materiales; Ciencias ambientales; Biología; Química; Economía circular; Ecodiseño; Sostenibilidad; Gestión de empresas; Gestión, Tratamiento y Valorización de Residuos; Ingeniería Ambiental; Tecnologías Ambientales; Gestión ambiental o similar. /li liValoramos experiencia a partir de 4 años en consultoría o en empresa, con experiencia práctica en ACV en diversos sectores, Alcance 3, ecodiseño y similares. /li liDominio de herramientas SimaPro, OpenLCA, Excel y PowerBI. /li liConocimiento de los principales estándares y marcos de huella de producto, incluyendo ISO 14040/14044 para ACV, ISO 14067 para huella de carbono de producto, el GHG Protocol Product Standard, normas EN para EPDs, el Product Environmental Footprint (PEF) de la UE, las Product Category Rules (PCRs) y guías sectoriales relevantes. /li liAlta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos. /li liCapacidad para combinar análisis técnico con visión aplicada al negocio. /li liConocimiento de marcos regulatorios y tendencias en sostenibilidad (EPR/RAP, PPWR, entre otros). /li liExperiencia en el uso de herramientas de IA para apoyar, acelerar o mejorar los flujos de trabajo, idealmente en aplicaciones técnicas, analíticas o relacionadas con ACV. /li liPensamiento crítico y proactividad para la resolución de problemas, con iniciativa para identificar y proponer soluciones ante posibles obstáculos o alternativas de avance. /li liHabilidades de comunicación, autonomía y orientación a cliente. /li liAlta capacidad de síntesis, atención al detalle y compromiso con la calidad. /li liAlto sentido de responsabilidad personal, con capacidad para asumir la propiedad del trabajo, cumplir compromisos y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto. /li liBuenas habilidades de gestión del tiempo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos complejos, plazos concurrentes y prioridades cambiantes. /li liFuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental. /li liImprescindible nivel profesional, tanto escrito como hablado, de Castellano, Inglés, Catalán (valorable para posiciones en Cataluña). Se valorará fluidez en francés o alemán. /li liResidir en España, cerca de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. /li /ul h3¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis? /h3 pEn Anthesis nos caracterizamos por ofrecer un entorno de trabajo donde la innovación, la flexibilidad y el compromiso con las personas están en el centro de todo. /p ul liDisfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con nuestras acogedoras oficinas en Madrid, Barcelona o Manlleu. /li liSomos pioneros en sostenibilidad! Únete a una consultora B Corp que no solo habla de cambio, sino que lo lidera. Juntos marcamos la diferencia! /li liUn equipo increíble! Forma parte de un grupo de profesionales con talento, compromiso y muy buen ambiente. Nos apasionan los retos y nos gusta celebrar cada éxito juntos. /li liDiversidad e inclusión como bandera! Aquí todo el mundo tiene voz y voto. La diversidad es nuestra riqueza y el respeto, nuestra base. /li liProyectos con impacto real! Trabajarás en iniciativas que transforman comunidades y dejan huella. /li liCrecimiento personal garantizado! Desarrolla tu talento con formaciones personalizadas y programas para seguir creciendo profesionalmente. Además, te ayudamos a mejorar tu inglés. /li liVacaciones cuando las necesites! Disfruta de vacaciones flexibles y celebra tu cumpleaños con un día libre extra. /li liDisfruta del verano al máximo! Con tardes libres y la posibilidad de trabajar desde donde quieras, el verano es tuyo. /li liDescuentos y ventajas exclusivas! Como B Corp, tienes acceso a un amplio abanico de beneficios para hacer tu vida más fácil. /li liCuídate, nosotros te ayudamos! Ofrecemos recursos para garantizar tu bienestar físico y mental, porque tú eres nuestra prioridad. /li liPremiamos tu esfuerzo! Tu talento será reconocido con galardones como el Premio de Innovación o el Anthesis Spirit Award. /li liHaz voluntariado con nosotros! Aporta tu granito de arena con nuestro programa de voluntariado corporativo. /li liTeambuilding y diversión! Disfruta de actividades para reforzar los vínculos y pasarlo bien con los compañeros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Technical Manager | Data Cloud### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo.br#J-18808-Ljbffr

ppEn NTT DATA Business Solutions impulsamos la innovación, desde la consultoría y la implementación hasta los servicios gestionados y mas all ed, sustentados por un equipo global de ms de 18.500 expertos que representan a m e1s de 90 nacionalidades en m e1s de 30 pa edses. Con SAP como núcleo y un potente ecosistema de partners como Microsoft y ServiceNow, mejoramos continuamente soluciones y tecnolog eda impulsada por IA para que funcionen para las empresas y para las personas. Formamos parte de NTT DATA, una empresa l edder en servicios de negocio y tecnolog eda, IA e infraestructura digital valorada en m e1s de 30.000 millones de d f3lares. Como Global Top Employer, NTT DATA da servicio al 75% de las compa f1 edas Fortune Global 100 y colabora con expertos en m e1s de 70 pa edses, para desarrollar soluciones innovadoras que inspiren a la gente a probar cosas nuevas y hacer visible el e9xito. Con nosotros, tendr e1s infinitas oportunidades para pensar en grande, actuar con valent eda y asumir responsabilidad. Moldea tu futuro en una cultura que viva en la pertenencia y que te d e9 espacio para aprender y hacer contactos. Make this the place where you grow. /ph3Consultor/a SAP de Log edstica /h3pBuscamos Consultor/a SAP de Log edstica, con experiencia en implementaciones SAP, para incorporarse al equipo de consultor eda de NTT DATA Business Solutions Spain. La posici f3n est e1 orientada a profesionales con profundo conocimiento de las distintas fases del ciclo de vida de la consultor eda, as ed como experiencia en definici f3n de problemas, dise f1o, configuraci f3n, implementaci f3n y mejora continua de soluciones SAP. Se valorar e1 especialmente la capacidad de liderar actividades de proyecto, contribuir al desarrollo de propuestas y definir el alcance funcional y t e9cnico. Se ofrece horario flexible de lunes a viernes y modalidad de teletrabajo híbrido. Si la oportunidad encaja con el perfil profesional, se invita a presentar la candidatur a para ampliar informaci f3n sobre la posici f3n. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipaci f3n en implantaciones, migraciones, rollouts y mejoras de procesos en SAP y SAP S/4HANA /liliActividades de dise f1o funcional y t e9cnico /liliAn e1lisis y modelado de procesos /liliDefinici f3n de requisitos funcionales para el dise f1o de aplicaciones /liliDesarrollo, pruebas e implementaci f3n de aplicaciones /liliPlanificaci f3n y ejecuci f3n de actividades de conversi f3n de datos /liliPlanificaci f3n de mejoras y gesti f3n de incidencias /li /ulh3Qu e9 se ofrece /h3ulliIntegraci f3n en equipos de profesionales altamente especializados /liliProyectos de desarrollo e implantaci f3n de alcance nacional e internacional /liliRetos profesionales en el e1mbito de la consultor eda SAP, combinando SAP S/4HANA, nuevas tecnolog edas y metodolog edas Agiles /liliFormaci f3n continua /liliPlan de carrera /liliContrato indefinido /liliRetribuci f3n competitiva e incentivos /liliBeneficios sociales (tickets restaurante y seguro m e9dico) /liliFlexibilidad horaria /liliEntorno de trabajo motivador y din e1mico /li /ulh3Requisitos m ednimos /h3ulliExperiencia m ednima de 5 a f1os en entornos SAP relevantes /liliAmplio conocimiento en m f3dulos de Log edstica (SAP SD, MM, PP) /liliExperiencia en definici f3n de soluciones para clientes, configuraci f3n del sistema, desarrollo t e9cnico y pruebas /liliExperiencia en trabajo en equipo /liliNivel alto de ingl e9s /li /ulh3Requisitos deseados /h3ulliCertificaciones oficiales SAP en S/4HANA /liliEspecializaci f3n en Log edstica /liliDisponibilidad para viajar /li /ulpSi esta posici f3n encaja con tu perfil, no dudes en apuntarte. Estamo deseando conocerte para darte m e1s detalles. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pBuscamos un/a Facility Management Junior para trabajar en las oficinas de uno de nuestros clientes ubicados en Sant Feliu de Llobregat ( Barcelona) /p pCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p pEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p h3Responsibilities /h3 ul liControlar y organizar el funcionamiento de las instalaciones de los clientes asignados, así como gestionar correctivos e inversiones. /li liInterlocución con el cliente y otras tareas comerciales en orden a asegurar el correcto avance de los trabajos asignados y tratar posibles dificultades que puedan surgir. Analizar y detectar nuevas necesidades y realizar propuestas de mejora para facilitar la contratación y mejorar la cuenta de resultados. /li liElaborar presupuestos anuales para la explotación de los edificios del cliente y planificar inversiones a medio y largo plazo. /li liGestionar y verificar informes técnicos y de seguimiento en orden a asegurar el correcto seguimiento de cada servicio y cumplir con los objetivos marcados. /li liNegociar los principales contratos con subcontratistas en orden a optimizar el coste previsto de las obras y así mejorar la rentabilidad de los contratos de los clientes asignados. /li liControlar la documentación relativa a los contratos gestionados, así como documentación interna (hoja de coste, apertura obra, seguimiento de facturación, etc.). /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAportar experiencia mínima 2 años en gestión y/o dirección de contratos de mantenimiento integral en edificios o instalaciones complejas. /li liEstudios Grado o Master en el ámbito de la Ingenieria Industrial o Arquitectura. /li liCatalán hablado y escrito. /li liContrato Indefinido. /li /ul h3Benefits /h3 ul liBeneficios sociales. /li liSalario competitivo. /li liTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /li liPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Senior Product Manager (AI Platform) /h3pDesde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial que está desarrollando una plataforma de evaluación, observabilidad y monitorización para sistemas de IA generativa y agentes inteligentes. /ppBuscamos un/a strongSenior Product Manager /strong que lidere la evolución del producto y sea capaz de transformar las necesidades reales de clientes enterprise en decisiones de producto con impacto. Se trata de una posición estratégica y con gran autonomía, ideal para una persona que disfrute construyendo producto desde cero y trabajando muy cerca tanto de clientes como de negocio e ingeniería. /ppSerás la primera incorporación del equipo de Producto, por lo que tendrás un papel clave definiendo procesos, prioridades y la visión de producto de la compañía. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pConvertir el conocimiento del cliente en una hoja de ruta de producto clara y priorizada, asegurando que cada nueva funcionalidad responda a necesidades reales del mercado y aporte valor tanto a los clientes como al negocio. /ppTrabajarás en el punto de unión entre clientes, equipo comercial y equipo de ingeniería, liderando todo el ciclo de vida del producto, desde el descubrimiento hasta la adopción de nuevas funcionalidades. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliLiderar el proceso de strongProduct Discovery /strong, entrevistando a clientes y potenciales clientes para comprender sus necesidades y retos de negocio. /liliAnalizar información procedente de reuniones comerciales, sesiones de soporte, pruebas de concepto y feedback de clientes para convertirla en oportunidades de producto. /liliDefinir y priorizar el roadmap de producto, equilibrando necesidades de clientes estratégicos, visión a largo plazo y prioridades técnicas. /liliLiderar el desarrollo de nuevas funcionalidades desde su definición hasta su lanzamiento y posterior adopción. /liliRedactar especificaciones funcionales claras para facilitar el trabajo del equipo de ingeniería. /liliColaborar estrechamente con desarrollo para asegurar una correcta ejecución de cada iniciativa. /liliParticipar en el diseño de la experiencia de usuario y de los flujos de interacción cuando sea necesario. /liliActuar como punto de conexión entre clientes, negocio e ingeniería, alineando las prioridades de todas las áreas. /liliDefinir y realizar el seguimiento de métricas de adopción, uso y satisfacción del producto para impulsar la mejora continua. /liliMás de 5strongaños de experiencia /strong como Product Manager en compañías de software B2B, preferiblemente en entornos enterprise. /liliExperiencia realizando Product Discovery con clientes y usuarios finales, especialmente con perfiles de negocio además de perfiles técnicos. /liliCapacidad para transformar necesidades ambiguas en decisiones de producto claras y priorizadas. /liliExperiencia definiendo roadmaps y gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto. /liliConocimientos de UX y diseño de interacción suficientes para definir flujos, validar propuestas y colaborar con diseño cuando sea necesario. /liliExcelente capacidad de comunicación escrita y verbal. /liliFamiliaridad con herramientas de Inteligencia Artificial (LLMs, copilots, herramientas de productividad basadas en IA, etc.) utilizadas en el día a día. /liliNivel alto de inglés y español. Se valorarácatalán. /liliExperiencia en startups o compañías en fase de crecimiento, especialmente en entornos strongSeries A /strong o similares. /liliHaber trabajado en productos relacionados con Inteligencia Artificial, Machine Learning, observabilidad, plataformas para desarrolladores o herramientas B2B. /liliMentalidad emprendedora, autonomía y capacidad para construir procesos desde cero. /liliInterés por trabajar muy cerca del negocio y tener un impacto directo en la estrategia del producto. /li /ulh3¿Qué ofrece la compañía? /h3ulliFormar parte de una empresa tecnológica de alto crecimiento especializada en Inteligencia Artificial. /liliSer la primera persona del equipo de Producto, con un impacto directo en la estrategia y evolución de la plataforma. /liliTrabajar junto al equipo fundador y colaborar con algunas de las organizaciones más avanzadas de Europa en IA. /liliParticipar en el desarrollo de un producto innovador con tecnología de vanguardia. /liliSalario competitivo, paquete de beneficios y plan de equity (ESOP). /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pJefe de equipo de almacén responsable de coordinar y liderar las operaciones diarias de recepción, almacenamiento, inventario y expedición de materiales. Garantiza el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente, promoviendo una cultura de cero accidentes. Asegura la correcta asignación de recursos y el cumplimiento de la demanda operativa con eficiencia y precisión. Gestiona y desarrolla al equipo, fomentando el trabajo colaborativo, la mejora continua y la asunción de responsabilidades. Supervisa indicadores de rendimiento y promueve acciones de mejora basadas en el análisis de datos. Mantiene un fuerte enfoque en el cliente y en la excelencia operativa. Además, vela por el cumplimiento normativo (ISO y Seveso), impulsa mejoras en procesos, equipos e instalaciones y garantiza la correcta gestión documental y de registros. /p h3Responsibilities /h3 ul liGarantizar la aplicación de sistemas de trabajo seguros y exigir responsabilidades en materia de seguridad y salud a quienes están bajo su supervisión en la estructura organizativa. /li liProporcionar equipos seguros, un entorno de trabajo seguro y garantizar que todos los empleados/contratistas dispongan y utilicen el equipo de protección individual adecuado. /li liAsegurar que los empleados estén adecuadamente informados, instruidos, formados y supervisados para llevar a cabo de forma segura el trabajo para el que han sido contratados. /li liGarantizar un entorno de trabajo seguro, aspirando a cero accidentes registrables en cumplimiento de las políticas internas y la legislación externa, mediante la ejecución de actividades clave (por ejemplo, notificación de cuasi accidentes, observaciones de seguridad y cierre oportuno de acciones). Asegurar que los incidentes de seguridad y medioambientales sean investigados en su totalidad y que se establezcan las medidas correctivas adecuadas. /li liGestionar al personal de almacén implicado en el envío, recepción, inventario, distribución y/o movimiento de materiales. /li liAsegurar que los recursos y el personal estén disponibles y asignados para satisfacer la demanda operativa. /li liSupervisar la eficiencia y la precisión operativa. /li liCompletar la documentación correspondiente y/o introducir datos relativos a materiales entrantes, trabajos en curso, pedidos salientes y otras operaciones para garantizar la exactitud de registros y recuentos. /li liSupervisar los estándares operativos e impulsar cualquier cambio necesario. /li liGarantizar que los miembros del equipo estén suficientemente capacitados para asumir la responsabilidad adecuada. /li liAsegurar la cobertura en ausencia de otros Team Leaders (jefes de equipo). /li liDesarrollar recomendaciones relativas a instalaciones, equipos y prácticas de trabajo, y comunicarlas eficazmente a la dirección. /li liCumplir con los requisitos establecidos por ISO 9001, ISO 14001 y la normativa aplicable Seveso de nivel inferior para la planta. /li liAplicar procedimientos operativos seguros. /li liDesempeñar otras funciones según se le asignen. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFORMACIÓN ACADÉMICA: Requisitos: /li liExperiencia previa en supervisión y/o cualificaciones relacionadas. /li liEducación equivalente a enseñanza secundaria o bachillerato, con los exámenes correspondientes aprobados. /li liExcelentes habilidades interpersonales, de influencia, coaching y negociación. /li liExperiencia demostrable en la gestión del cambio en entornos diversos. /li liCapacidad de comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal. /li liHabilidad para establecer y gestionar relaciones de forma eficaz. /li liEntusiasmo y paciencia para desarrollar a otros. /li liValora el trabajo en equipo. /li liCapacidad analítica y dominio de los números, con habilidad para analizar datos y tomar acciones adecuadas. /li liFuerte orientación al cliente. /li liCapacidad para elaborar y presentar propuestas, demostrando habilidades analíticas objetivas y visión de negocio. /li liEnfoque práctico y actitud proactiva (“hands‑on”). /li liLa mejora continua como valor fundamental. /li liAlta motivación personal (automotivado). /li liNivel avanzado en el uso de herramientas informáticas (PC). /li liConocimientos financieros y visión comercial. /li liCarnet de carretilla elevadora (obligatorio). /li /ul h3Equal Opportunity Employer /h3 pAn equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age, pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Premium PSU nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño y fabricación de sistemas de conversión de alta potencia. Estamos presentes en diferentes sectores dentro del mercado industrial ofreciendo soluciones para aplicaciones high-tech, ferroviarias, energéticas o en entornos seguros. Contamos con más de 40 años de experiencia y un equipo altamente capacitado nos ha permitido posicionarnos como líderes tecnológicos en soluciones de energía para el mercado industrial, donde desarrollamos productos para aplicaciones en maquinaria high-tech, ferroviarias, energéticas o en ambientes extremos. /ppNuestra gama de productos se compone de convertidores DC/DC, fuentes de alimentación ininterrumpida, inversores DC/AC, variadores de frecuencia AC/AC, rectificadores, fuentes de alimentación AC/DC y cualquier solución que requiera alta fiabilidad desde 50W hasta 72kW. Disponemos de una amplia gama de productos estándar y hemos desarrollado más de 900 diseños a medida a lo largo de los años, garantizando la calidad desde el diseño y durante todo el proceso de fabricación. Todos los proyectos, desde el concepto, diseño y homologación del producto, se realizan en Barcelona. /ppFruto de nuestro carácter disruptivo, en 2022 lanzamos una nueva línea de productos para proporcionar estaciones de carga rápida DC para vehículos eléctricos, que distribuimos bajo una banda de nueva creación: Floox. ¿Te unes a nuestro reto? /ph3Misión /h3ulliCoordinar y efectuar diseños con las capacidades de los fabricantes, asegurar la calidad y viabilidad de las soluciones propuestas y garantizar su integración óptima con las áreas de electrónica, comportamiento térmico e industrialización. /liliCrear mediante software de diseño 3D, las envolventes, u otros componentes principalmente en metal que conforman un equipo de potencia de Premium. /liliCreación de toda la documentación, especificaciones, estructuras, pedidos y planos, de acuerdo con la legislación vigente y especificaciones de cliente supervisando y cumpliendo las reglas de diseño del departamento de I+D de Premium y las de los propios clientes. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliRealización de diseños mecánicos principalmente en metal de las envolventes y los elementos disipadores tales como radiadores y todos los cierres de tornillería. /liliCodificación de planos, renderización y edición de estos. /liliCreación y gestión de librerías de diseño de los elementos que forman o formarán parte de los componentes estándar del producto Premium PSU. /liliCreación y realización de toda la documentación técnica del departamento de I+D, planos de montaje, dosieres técnicos, parte de la estructura mecánica de producto en el ERP corporativo, alta de componentes. /liliPeticiones de prototipos a proveedores. /liliRealización de las simulaciones fluido-térmicas del proyecto. /liliApoyo en la realización de planos 2D (inductivos) para el equipo de Hardware. /liliColaborar activamente en el diseño mecánico de productos electrónicos de potencia (carcasas, disipadores, estructuras, montajes, etc.), asegurando el comportamiento mecánico y térmico. /liliCreación de la documentación técnica del proyecto siguiendo los formatos establecidos y proponiendo las mejoras en la documentación para aumentar la eficiencia. /liliColaborar con el departamento de Operaciones para la documentación requerida por los proveedores para el suministro de las partes mecánicas en prototipos. /liliColaborar estrechamente con los equipos de Electrónica, Térmica, Layout, Industrialización y Compras. /liliApoyo para adaptar físicamente los prototipos a los diseños junto con los Product Leaders. /liliDefinir y asegurar el cumplimiento de especificaciones mecánicas, normativas y requisitos de calidad. /liliGestionar el proceso de prototipado, validación mecánica y soporte a la puesta en producción. /liliPromover la mejora continua de los procesos de diseño y la estandarización de soluciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 h3Tu misión y retos en TwoJeys: /h3 pBuscamos un/a Apparel Designer para unirse al equipo de Producto y participar en el desarrollo de nuestras colecciones de Apparel. /p pSerás responsable de diseñar productos alineados con el ADN de TwoJeys, aportando una visión creativa, conocimiento de producto y atención al detalle durante todo el proceso de desarrollo. /p pTrabajarás de forma transversal con los diferentes equipos implicados para asegurar que cada colección mantenga el equilibrio entre creatividad, calidad y coherencia de marca. /p h3Main challenges: /h3 ul liDiseñar y desarrollar colecciones alineadas con la identidad de TwoJeys. /li liInvestigar tendencias, materiales, siluetas y referencias relevantes para el desarrollo de nuevas colecciones. /li liDesarrollar propuestas de producto dentro de las categorías de circular, denim, outerwear y bottoms. /li liElaborar la documentación necesaria para el desarrollo de producto. /li liDar seguimiento al desarrollo de las prendas para asegurar que el resultado final cumpla con los estándares de calidad y diseño establecidos. Eres owner y responsable de tus diseños y desarrollos. /li liColaborar de forma transversal con los diferentes equipos involucrados en el desarrollo de las colecciones. /li liContribuir al crecimiento y evolución de la categoría Apparel. Aportando una visión 360º para que la colección tenga coherencia y sentido creativo. /li /ul h3Tu perfil /h3 h3Who do we have in mind for this role? /h3 ul liEntre 3 y 6 años de experiencia como Apparel Designer o en un puesto similar dentro del sector moda. /li liExperiencia en el desarrollo de colecciones de menswear. /li liGran conocimiento técnico en materiales, tinturas y acabados. /li liBackground en circular, denim, outerwear y bottoms. /li liSensibilidad por el producto y las tendencias. /li liCapacidad para gestionar diferentes proyectos de forma organizada. /li liAtención al detalle y orientación a la calidad. /li liPersona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. /li liImprescindible nivel nativo o avanzado de castellano. /li liBuen nivel de inglés para comunicarte con proveedores y partners externos. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? /h3 ul liTener un buen criterio de producto y sensibilidad por el diseño. /li liMantener una actitud proactiva y orientada a la mejora continua. /li liDisfrutar trabajando de forma colaborativa con equipos multidisciplinares. /li liCuidar cada detalle durante el desarrollo del producto. /li liPasión por el universo TwoJeys y por contribuir al crecimiento de la categoría Apparel. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 h3¿Qué te ofrecemos nosotros? /h3 ul liFormar parte del crecimiento de la categoría Apparel. /li liCultura abierta y colaborativa donde tus ideas tendrán impacto. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /li liProyectos innovadores en un momento de evolución de la compañía. /li liSer parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de "let's make it happen!" /li /ul /p #J-18808-Ljbffr