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Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran: * Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de los riesgos laborales asociados a las diferentes áreas de actividad: producción, logística, mantenimiento y servicios auxiliares. RESPONSABILIDADES: La persona seleccionada será responsable

Elecnor Group busca un/a Administrativo/a PRL-CAE para unirse a la delegación de Mantenimiento en Valencia.

Necesaria experiencia previa como formador.

Se valora experiencia de 3 a 10 años, curso PRL 60h y capacidad para trabajar bajo presión, con enfoque proactivo y habilidades de supervisión. Blauverd está buscando un Encargado/a de Obra para supervisar proyectos residenciales, industriales y terciarios en Alicante. El candidato ideal debe ge

The Music Republic somos creadores de experiencias desde 2010.Producimos y gestionamos eventos en todo el país: desde grandes festivales como FIB, Arenal Sound, Love the 90, I Love Reggaeton o Festival de les Arts, hasta giras de conciertos que llevan la música y la cultura allí donde el público

ph3Job Description /h3 pDesde Ilerwork buscamos un Oficial de Primera para una empresa del sector de la construcción de Valencia. La empresa ofrece servicios de obra nueva, rehabilitación y reformas mayoritariamente de viviendas unifamiliares con acabados de lujo. Estamos en búsqueda de un Oficial de Primera de Construcción con experiencia, autonomía y capacidad de liderazgo en obra. /p h3Responsibilities /h3 ul liRealización de trabajos de albañilería en obra nueva y rehabilitación (tabiquería, enfoscados, alicatados, solados, replanteos). /li liEncofrados, solados, nivelación de pavimentos, revestimientos y trabajos de mampostería. /li liInterpretación de planos y mediciones. /li liOrganización y supervisión de peones y oficiales de menor categoría. /li liManejo de herramientas y maquinaria propias del oficio. /li liCumplimiento de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia de 5 años como Oficial de 1ª en construcción o reformas. /li liDominio de trabajos de albañilería y acabados. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma. /li liConocimientos de interpretación de planos. /li liCurso de PRL 20h o de 60h específico de construcción. /li liCarnet de conducir B1. /li liValorable: curso de trabajo en alturas y PEMP. /li /ul h3Benefits /h3 pContrato estable, jornada intensiva, salario según convenio, buena ambiente de trabajo y continuidad en proyectos. Incorporación inmediata. /p h3EEO Statement /h3 pEn Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Position As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for an energetic, floor-oriented Last-Mile Operations Manager. The role demands an execution-focused leader who can run a high-volume delivery depot hands-on, manage dynamic driver waves, and hit strict daily delivery windows under intense time pressure. The Mission & Core Scope • The Mission: Launch, stabilize, and run daily operations at a dedicated last-mile delivery station, ensuring a flawless cross-docking sorting process and maximum delivery success rates for the assigned zone., • The Scope: You will take full operational and administrative ownership of the physical delivery depot—overseeing inbound sorting, parcel routing, driver dispatch waves, vehicle safety compliance, and the direct management of shift supervisors and local delivery couriers. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Depot Commissioning & Go-Live: Turn the bare physical delivery facility into an active, organized sorting and dispatch cross-dock, meeting launch deadlines with zero operational delays., • Last-Mile Delivery Excellence (SLA): Maintain near-perfect metrics for On-Time Delivery (OTD), First-Time Delivery Rate, and scan compliance, actively troubleshooting route disruptions., • Driver Wave & Sort Optimization: Structure the early-morning sorting lines and van loading waves efficiently, minimizing driver wait times at the bays and maximizing daily delivery capacity., • Compliance & Labor Governance: Ensure all station operations and driver scheduling comply 100% with Spanish road transport safety, warehouse risk prevention (PRL), and local labor standards. Position Requirements • Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully running, launching, or acting as a key supervisor within a high-volume last-mile delivery depot or express cross-dock facility (e.g., Ex-Amazon Logistics L4/L5, DHL Express, SEUR, or GLS depot managers)., • Hands-On Floor Leadership: Proven ability to lead and motivate a fast-paced team of operators and delivery drivers under high-pressure, time-sensitive morning dispatch constraints., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to manage local courier operations and report operational performance data clearly to international management. Knowledge of Mandarin is a strong asset., • Operational Flexibility: High adaptability regarding non-standard shift hours, specifically early morning sorting windows (e.g., 5:00 AM starts), which are required to stabilize a last-mile delivery engine. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

pp¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /p h3¿Qué encontrarás en Avanta? /h3 ul liContrato de sustitución con opción de pasar a indefinido a jornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /li li28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. /li liSalario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales. /li li1 día de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral. /li liFormación continua para que sigas creciendo. /li liPaquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /li liPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ul h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul liEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /li liRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /li liCrear planes de prevención y formar a los equipos. /li liSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /li liInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en PRL con las 3 especialidades. /li liAl menos 1 año de experiencia en el sector. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ul p¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.#AvantaPrevencion /p /p #J-18808-Ljbffr

Electricidad e Instalaciones Ibra SL en Valencia busca un Oficial Electricista con experiencia para ejecutar y mantener instalaciones eléctricas en proyectos residenciales, comerciales e industriales.Se valorará FP en Electricidad y Electrónica, al menos 1 año de experiencia, curso PRL de 20 hor

pp¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? /p pForma parte de nuestro equipo como bSubdirector/a de clínica dental /b en nuestra clínica situada en Pº de la Alameda 35º en bVALENCIA /b. /p pEn Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. /p h3¿Qué harás en nuestro equipo? /h3 ul liImpulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. /li liPreparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. /li liAsesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. /li liParticipar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. /li liElaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. /li liJunto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo. /li liOptimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente. /li liAsegurar que los pacientes reciban la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial. /li liRealizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc., garantizando el cumplimiento de los procesos. /li /ul h3¿Qué encontrarás en Sanitas? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa (L - V). /li liHorario: de 10h a 14h y de 16h a 20h de LUNES A VIERNES. /li liSalario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. /li liDesarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales. /li liBeneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...). /li liPrograma de Bienestar VIVA de Sanitas. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. /li liExperiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. /li liOtras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías. /li liValoramos positivamente movilidad geográfica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa valenciana consolidada en el sector de la rehabilitación de edificios, precisa incorporar un "oficial/a 1ª". En dependencia directa del jefe/a de Obra, se encargará de la adecuada ejecución de las obras y del cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y costes, supervisando a los equipos de trabajo y maquinaria. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en el sector de albañilería, rehabilitación de edificios, estructuras y solados. /liliDisponibilidad inmediata. /liliCarnet de conducir. /liliCurso de PRL de 20H de Albañilería (se valorará positivamente el de 60H). /li /ulh3Competencias personales /h3ulliCapacidad de organización y planificación. /liliCompromiso y responsabilidad. /liliFacilidad de trabajo en equipo a pie de obra. /liliPersona resolutiva. /li /ulh3Observaciones /h3pPosibilidad de formar parte de un equipo estable de producción en una empresa en desarrollo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bMelt Group /b estamos en búsqueda de un/a bTécnico/a de Prevención y Ciencias Ambientales /b para incorporarse a una empresa de ingeniería que diseña, construye y mantiene instalaciones industriales y energéticas. La compañía tiene presencia a nivel nacional y la posición se encuentra ubicada en bValencia /b. La persona seleccionada tendrá la misión de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y medio ambiente, promoviendo entornos de trabajo seguros y sostenibles, y asegurando la correcta implantación y seguimiento de los sistemas de gestión, en coordinación con los distintos departamentos y bajo la supervisión del Responsable de Prevención del grupo. /p h3bResponsabilidades y funciones: /b /h3 ul liRealización de evaluaciones de riesgos laborales en centros de trabajo, instalaciones y actividades. /li liIdentificación de peligros y propuesta de medidas preventivas y correctoras. /li liElaboración, revisión y actualización de documentación preventiva. /li liPlanificación y coordinación de la actividad preventiva conforme a la normativa vigente. /li liInvestigación de accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivas. /li liFormación e información a trabajadores en materia de PRL. /li liCoordinación de actividades empresariales con contratas y subcontratas. /li liSupervisión del cumplimiento de medidas de seguridad en centros de trabajo. /li liGestión de EPIs: entrega, uso y mantenimiento. /li liRealización de inspecciones periódicas de seguridad y salud laboral. /li liElaboración de informes técnicos de prevención y medio ambiente. /li liIdentificación de aspectos e impactos ambientales. /li liSeguimiento de requisitos legales ambientales. /li liGestión de residuos y correcta segregación. /li liParticipación en auditorías internas y externas. /li liColaboración en la implantación de sistemas ISO 14001 e ISO 45001. /li liSeguimiento de indicadores ambientales y de seguridad. /li liAsesoramiento técnico a dirección y responsables de área. /li liPromoción de la mejora continua en seguridad, salud y medio ambiente. /li /ul h3bRequisitos mínimos: /b /h3 ul liGrado en Ciencias Ambientales o similar + Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. /li liExperiencia mínima de 3‑5 años en PRL y gestión ambiental. /li liMuy valorable experiencia en entorno de obra. /li liConocimientos en ISO 14001 e ISO 45001, en gestión de residuos, CAE y auditorías. /li /ul h3bCondiciones: /b /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liSalario según experiencia. /li liIncorporación a empresa en crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNoa´s Talent Recruitment busca un/a Project Manager de instalaciones mecánicas para una empresa del sector situada en la provincia de Valencia. Se requiere experiencia mínima de 2 años y manejo de AutoCAD y Excel. /ppSe valorará formación en PRL 60h y habilidades comunicativas con experiencia en trabajo en equipo. Se ofrece contrato indefinido, salario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€ y vehículo de empresa. /p #J-18808-Ljbffr

Etalentum busca para una constructora ubicada en Valencia, especializada en viviendas residenciales, un/a Técnico/a PRL – Soporte Jefe de Obra para Valencia y área metropolitana. Entre sus funciones estarán la aplicación de medidas preventivas y la coordinación de planes de seguridad en obra. La persona trabajará codo a codo con el jefe de obra para la planificación, control documental y seguimiento de plazos, con posibilidad de crecimiento profesional dentro de una empresa sólida y estable. #J-18808-Ljbffr

Magic Hotel Group busca un profesional para gestionar y dar soporte en RRHH, con foco en prevención de riesgos laborales y administración de personal.

Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación superior, así como formación Técnica y/o Máster en PRL con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía) /li liExperiencia mínima de 3 años gestionando PRL en entornos multisectoriales o sanitarios /li liUna persona con gran capacidad organizat

Alliance Healthcare busca un técnico para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en Valencia. Se requiere CFGM en áreas técnicas y CFGS en Electromecánica o similares, así como al menos un año de experiencia. Se ofrece un contrato inicial de 6 meses en turnos rotativos, con un salario competitivo entre 26.000 y 29.000 € según experiencia. Se valorarán conocimientos en normas de PRL y metodología LEAN, así como el manejo básico de herramientas informáticas.br#J-18808-Ljbffr

About Us Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for an energetic, floor-oriented Last-Mile Operations Manager. The role demands an execution-focused leader who can run a high-volume delivery depot hands-on, manage dynamic driver waves, and hit strict daily delivery windows under intense time pressure. Launch, stabilize, and run daily operations at a dedicated last-mile delivery station, ensuring a flawless cross-docking sorting process and maximum delivery success rates for the assigned zone. The Scope: You will take full operational and administrative ownership of the physical delivery depot—overseeing inbound sorting, parcel routing, driver dispatch waves, vehicle safety compliance, and the direct management of shift supervisors and local delivery couriers. Crucial Expectations & Performance Targets Depot Commissioning & Go-Live: Turn the bare physical delivery facility into an active, organized sorting and dispatch cross-dock, meeting launch deadlines with zero operational delays. Last-Mile Delivery Excellence (SLA): Maintain near-perfect metrics for On-Time Delivery (OTD), First-Time Delivery Rate, and scan compliance, actively troubleshooting route disruptions. Structure the early-morning sorting lines and van loading waves efficiently, minimizing driver wait times at the bays and maximizing daily delivery capacity. Compliance & Labor Governance: Ensure all station operations and driver scheduling comply 100% with Spanish road transport safety, warehouse risk prevention (PRL), and local labor standards. Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully running, launching, or acting as a key supervisor within a high-volume last-mile delivery depot or express cross-dock facility (e.g., Ex-Amazon Logistics L4/L5, DHL Express, SEUR, or GLS depot managers). Hands-On Floor Leadership: Proven ability to lead and motivate a fast-paced team of operators and delivery drivers under high-pressure, time-sensitive morning dispatch constraints. Professional fluency in English and Spanish is mandatory to manage local courier operations and report operational performance data clearly to international management. Knowledge of Mandarin is a strong asset. Operational Flexibility: High adaptability regarding non-standard shift hours, specifically early morning sorting windows (e.g., 5:00 AM starts), which are required to stabilize a last-mile delivery engine. At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

pp¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa líder a nivel nacional de maquinaria industrial, motores y servicio de postventa. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Te ofrecemos una oportunidad de unirte a una empresa líder con un equipo de trabajo orientado a la calidad y al trabajo en equipo, donde el buen ambiente está asegurado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el diagnóstico de las averías que se le asignen con el objetivo de detectar el origen de las mismas. /li liReparar las averías lo más rápidamente posible para que la máquina esté parada el menor tiempo. /li liPedir los repuestos necesarios para la realización de las reparaciones. /li liDocumentar el trabajo realizado (bonos de trabajo e informes para clientes y para CAT), en el tiempo y forma adecuados para llevar un control de la actividad desempeñada y debidamente firmados por clientes. /li liCumplimiento de procedimientos de Control de Contaminación y PRL, así como de los procedimientos medioambientales ISO 14.001, de residuos, vertidos, etc., así como los que específicamente tenga definidos el cliente en el lugar de trabajo. /li liEspecialidad: Electricidad y Electrónica. /li /ul pTécnico Servicios Postventa Campo Máquinas • Chiva, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para tareas administrativas y de gestión documental en una empresa dedicada al montaje, alquiler y venta de estructuras metálicas, situada en Albal. El puesto se centra en la prevención de riesgos laborales y la coordinación de actividades empresariales. Las responsabilidades incluyen gestionar toda la documentación relacionada con prevención de riesgos, como formaciones, aptos médicos y equipos de protección individual. También se encargará del control y archivo de esta información, así como de la gestión de plataformas CAE, subiendo y validando documentos. Se hará un seguimiento de los vencimientos de formaciones y revisiones médicas. El contrato es temporal a jornada completa, con posibilidad de pasar a empresa. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, con jornada intensiva los viernes y en verano. El salario oscila entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales, dependiendo de la experiencia. Se requiere formación en PRL y experiencia en gestión documental de la materia, además de manejo de herramientas ofimáticas y experiencia administrativa general.

pulliRol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia. /liliDesde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica. /li /ul h3Sobre nuestro cliente: /h3 ul liEmpresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle. /li liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. /li liOtras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV. /li liSe valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.). /li liCursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp) /li liCertificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. /li /ul h3Experiencia (H/M/D) /h3 ul liDiseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …) /li liDirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares /li liCoordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica. /li liLegalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.) /li liCapacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas /li liSupervisión técnica en campo de instalaciones FV /li liOtras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …) /li liImplantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua /li /ul h3Funciones y tareas a desarrollar /h3 h3Dirección técnica del departamento: /h3 ul liGenerar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional /li liCoordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios. /li liDefinir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación /li /ul h3Gestión de proyectos: /h3 ul liCoordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases /li liAsegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha /li /ul h3Control de calidad técnica: /h3 ul liRevisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos /li liGarantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad /li liTrabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial /li liApoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial /li /ul h3Relación con clientes y organismos externos: /h3 ul liParticipar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos /li liCoordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones /li /ul h3Innovación y mejora continua: /h3 ul liPromover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas /li liEvaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños /li /ul h3Formación interna y actualización técnica: /h3 ul liFormar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liLiderazgo y gestión de personas. /li liNegociación con proveedores y subcontratas. /li liOrganización y capacidad analítica. /li liOrientación a resultados. /li liFormar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional. /li liProyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional. /li liDinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. /li liAsumir un puesto de responsabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca: bTécnico/a de Reparación de Palas (Interiores) /b /p pEn Eosol Group somos líderes en la prestación de servicios integrales para el sector de las energías renovables, con un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a con mínimo de 2 años de experiencia para unirse a nuestro proyecto en constante crecimiento. /p pSi eres un profesional apasionado por el mantenimiento eólico, con gran capacidad de trabajo en equipo y un enfoque riguroso en la seguridad, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente a nivel nacional e internacional. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEosol Group se dedica a ofrecer soluciones de alta calidad en el ciclo de vida completo de los parques eólicos. Desde la construcción y el mantenimiento hasta la operación y la optimización, nuestro equipo de expertos garantiza la máxima eficiencia y rentabilidad para nuestros clientes. Valoramos el talento, la profesionalidad y el desarrollo continuo de nuestros empleados, creando un entorno de trabajo dinámico y seguro. /p h3Tu Misión /h3 pSerás responsable de llevar a cabo las tareas de reparación y mantenimiento en el interior de palas eólicas, asegurando la integridad estructural y el óptimo rendimiento de los aerogeneradores. Tu labor será fundamental para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. /p h3Tus Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar inspecciones y diagnósticos detallados del estado interno de las palas eólicas. /li liEjecutar reparaciones de diversos tipos (grietas, delaminaciones, daños por impacto, etc.) utilizando técnicas y materiales especializados. /li liParticipar activamente en trabajos en altura y en espacios confinados, cumpliendo estrictamente con los protocolos de seguridad. /li liColaborar estrechamente con el equipo técnico para la planificación y ejecución de las intervenciones. /li liDocumentar las intervenciones realizadas, incluyendo informes de estado y resultados. /li liMantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. /li liSeguir las directrices de PRL y los procedimientos de la empresa en todo momento. /li /ul h3¿Qué Buscamos? /h3 ul liExperiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en reparación en el interior de palas eólicas. /li liFormación Específica (Imprescindible): ul liCertificación GWO (Global Wind Organisation). /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas, específica para el sector eólico. /li liCertificación en Trabajos en Espacios Confinados. /li liCertificación en Rescate de Pala y Buje. /li /ul /li liMovilidad Geográfica: Disponibilidad total para viajar y trabajar a nivel nacional. /li liCompetencias: ul liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liGran capacidad de resolución de problemas. /li liResponsabilidad y atención al detalle. /li liCompromiso con la seguridad y la calidad. /li liBuena condición física para el desempeño de las tareas. /li /ul /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables con proyectos retadores y de gran envergadura. /li liContrato estable y condiciones laborales competitivas. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liUn entorno de trabajo seguro, profesional y colaborativo. /li liViajes y dietas cubiertas durante los desplazamientos nacionales. /li /ul pSi cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la energía eólica, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está marcando la diferencia en la transición energética. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable Producción /h3pDesde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar en una empresa industrial ubicada en zona de Alicante. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos de entrega y seguridad. /liliOptimizar los recursos disponibles y asegurar la mejora continua de los procesos. /liliSeguimiento del plan de producción en base a la demanda y capacidad. /liliGestión y organización de los turnos de trabajo. /liliCoordinar recursos (personas, maquinaria, materiales). /liliAsegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. /liliControlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos. /liliResolver incidencias y cuellos de botella. /liliEvaluar desempeño y detectar necesidades de formación. /liliGarantizar el cumplimiento de estándares de calidad. /liliImplantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.). /liliReducir costes y optimizar procesos productivos. /liliVelar por el cumplimiento de normas de PRL (prevención de riesgos laborales). /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar. /liliValorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma. /lili+ 5 años experiencia en posición similar. /liliHabilidad de liderazgo y toma de decisiones. /li /ulh3Beneficios /h3pContrato indefinido. Desarrollo en empresa en expansión. Salario según experiencia aportada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Magic Hotel Group está buscando un Técnico/a Jurídico Laboral RR para gestionar y dar soporte técnico en materia laboral y jurídica en nuestro departamento de RRHH.Serán responsables de la prevención de riesgos, el control de incapacidades temporales y la administración de personal, aseguran

h3Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico - Sector Alimentación /h3pJoin to apply for the strongTécnico/a de Mantenimiento Electromecánico - Sector Alimentación /strong role at strongMontaner Asociados /strong /ph3Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico - Sector Alimentación /h3pJoin to apply for the strongTécnico/a de Mantenimiento Electromecánico - Sector Alimentación /strong role at strongMontaner Asociados /strong /ppEmpresa del sector de la alimentación con más de 25 años de experiencia en la elaboración de productos alimenticios, precisa la incorporación de un strongTécnico de Mantenimiento Electromecánico /strong con experiencia en el sector alimentario.brEntre sus strongfunciones /strong estarán las siguientes:brulliMantenimiento correctivo y preventivo de la maquinaria /liliRegistro de órdenes de trabajo /liliMantenimiento de las instalaciones de la compañía /liliColaboración en la elaboración de inventarios de mantenimiento /liliColaboración en mantener el orden y limpieza de las instalaciones a su cargo /liliCumplimiento de las normas de PRL, seguridad, medio ambiente y planes de emergenciabr/li /ulstrongRequisitos:br/strongulliFormación profesional relacionada con mantenimiento, preferiblemente CFGS. /liliExperiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial. /liliValorable experiencia en sector alimentario /liliPerfil polivalente: Conocimientos de Mecánica, Electricidad, Hidráulica y Neumática. /liliDisponibilidad para trabajar en la localidad de Catadau. /liliDisponibilidad para trabajar en régimen de 5º turno.br/li /ulstrongSe ofrece:br/strongulliContrato indefinido. /liliPosición estable e incorporación a una empresa puntera en su sector /liliSalario b/a entre 25.000€ y 30.000€ + 3.200€ por nocturnidad /liliTrabajo a quinto turno, de lunes a domingo, 6 días laborables por 4 festivos con vacaciones prorrateadas. Turnos rotativos mañana, tarde y noche.brbr/li /ulMontaner es la strongmarca especializada /strong en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH strongde Grup Montaner /strong.brEn el grupo somos strongmás de 100 profesionales de los RRHH /strong en el equipo de estructura y strongempleados a más de 3.000 personas diariamente /strong en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.brAsí mismo, a través de la strongFundación Montaner /strong trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: strongpersonas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social /strong. /ppMuseros, Valencian Community, Spain 2 months ago /ph3Tecnico de Mantenimiento Valencia (H/M/X) /h3pValencia, Valencian Community, Spain 1 week ago /ppAlmácera, Valencian Community, Spain 1 year ago /ppAlmácera, Valencian Community, Spain 1 year ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 14 hours ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 1 week ago /ph3Técnico de Mantenimiento Industrial a turnos /h3h3Técnico/a de Mantenimiento Bodeguero - Cappuccino Valencia /h3pRibarroja, Valencian Community, Spain 4 weeks ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 1 month ago /ppBeniparrell, Valencian Community, Spain 2 months ago /ppBeniparrell, Valencian Community, Spain 2 months ago /ppMuseros, Valencian Community, Spain 2 months ago /ph3Técnico/a de mantenimiento de ascensores sin experiencia (Valencia) /h3pValencia, Valencian Community, Spain 11 months ago /ph3Técnico de Mantenimiento - Industria Alimentaria /h3pValencia, Valencian Community, Spain 4 days ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago /ppSagunto, Valencian Community, Spain 1 month ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 1 week ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 2 days ago /ph3Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Valencia) /h3pValencia, Valencian Community, Spain 1 year ago /ppSagunto, Valencian Community, Spain 2 days ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 1 month ago /ppAlzira, Valencian Community, Spain 7 months ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 1 week ago /ppRafelbuñol, Valencian Community, Spain 4 weeks ago /ppRibarroja, Valencian Community, Spain 4 weeks ago /ph3Técnico instalador y mantenimiento de Fibra Óptica /h3h3Técnico de Mantenimiento Industrial - Softwarista/PLC /h3 #J-18808-Ljbffr

ppRevergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la OM y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a OM Eléctrico en Moyuela y Herrera de los Navarros (Zaragoza). /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo en plantas fotovoltaicas. /li liDiagnosticar y resolver averías eléctricas y de comunicaciones. /li liEjecutar comprobaciones eléctricas y de telecomunicaciones. /li liRealizar el seguimiento y resolución de incidencias en equipos de campo. /li liDar soporte a la operación diaria de la planta. /li liColaborar en tareas de control de calidad, elaboración de checklist, PPI y punch list. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en rama eléctrica, energías renovables o similar. /li liExperiencia previa de al menos 2 años en el sector eléctrico. /li liFormación según el RD 614/2001 en riesgo eléctrico. /li liFormación PRL nivel básico de 60h. /li liConocimientos de paquete office. /li liExperiencia en redacción de partes de trabajo e informes. /li liPermiso de conducir B1. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo profesional en el sector de las energías renovables. /li liIncorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor. /li liVehículo compartido de empresa. /li /ul p¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJefe/a de Obra de Edificación - Alicante /p pTorrevieja, alicante, Spain | Publicado el 11/06/2026 /p pDesde Ilerwork, buscamos para importante y prestigiosa empresa promotora, constructora ubicada en el sur de Alicante y especializada en obra de edificación residencial de alto medio-standing, un/a Jefe/a de obra - Edificación en Alicante. /p pLa compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad, el cumplimiento de plazos y la seriedad en la ejecución de sus obras. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOrganización, planificación y control diario de los trabajos en obra, adaptándose a soluciones constructivas singulares. /li liCoordinación de equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. /li liInterpretación avanzada de planos, detalles constructivos y documentación técnica, detectando incompatibilidades o mejoras constructivas. /li liPropuesta de soluciones técnicas en obra ante imprevistos, en colaboración con jefe de obra y técnicos de proyecto. /li liControl de rendimientos, mediciones y apoyo al seguimiento económico de la obra. /li liSupervisión del cumplimiento de la normativa de PRL, calidad y medio ambiente. /li liInterlocución diaria con proveedores y subcontratistas. /li liParticipación activa en fases críticas del proyecto: arranques, hitos singulares, trabajos especiales o de alta precisión. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable de 2-3 años como Jefe/a de Obra Edificación en proyectos singulares o de alta complejidad. /li liConocimientos Autocad y Presto. /li liCurso PRL de 60 h. /li liIncorporación estable a una empresa en expansión, con proyectos de prestigio. /li liSalario competitivo según experiencia y valía. /li liOportunidad de crecimiento profesional en un entorno especializado. /li /ul p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

EMPRESA: EGEVASA. CENTRO DE TRABAJO: EDAR QUART BENAGER. JORNADA: COMPLETA. GP: 2A - VII CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DEL CICLO INTEGRAL DEL AGUA. FUNCIONES PRINCIPALES: - MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO TANTO CORRECTIVO COMO PREVENTIVO, PREDICTIVO Y PROACTIVO EN LOS EQUIPOS DE LAS INSTALACIONES. - MANEJO DE INSTRUMENTAL DE MANTENIMIENTO PREDICTIVO Y PREVENTIVO (CÁMARAS TERMOGRÁFICAS, MEDIDORES DE AISLAMIENTO, EQUIPOS DE PRUEBAS DIFERENCIALES, MEDIDORES DE POTENCIA, MEDIDORES DE VIBRACIONES). - LOCALIZACIÓN DE AVERÍAS ELÉCTRICAS, MODIFICACIÓN DE CUADROS ELÉCTRICOS, DISEÑO DE CUADROS ELÉCTRICOS, ETC. TRABAJOS EN BAJA TENSIÓN. - LOCALIZACIÓN DE AVERÍAS MECÁNICAS, SUSTITUCIÓN DE RODAMIENTOS, SUSTITUCIÓN DE CIERRES MECÁNICOS, ETC. - LOCALIZACIÓN DE FALLOS DE AUTOMATIZACIÓN, VARIADORES, PLCS, ETC. - TRABAJOS EN BOMBAS Y BOMBAS SUMERGIDAS: LIMPIEZA Y AJUSTE DE BOYAS, LEVANTADO DE TRAPAS, LIMPIEZA DE REJAS, ETC. - TRABAJOS SOBRE BOMBEOS: COMPROBAR DERIVADO MOTOR, APRETAR PRENSA, DEJAR SIN TENSIÓN LA LÍNEA, ETC. - REGISTRO DE OPERACIONES EN LA HERRAMIENTA DE GESTIÓN CORPORATIVA. FORMACIÓN REQUERIDA: - CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR O MEDIO RELACIONADO CON LAS FAMILIAS PROFESIONALES DE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA E INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO, O BIEN, EXPERIENCIA EQUIVALENTE EN EL PUESTO (5 AÑOS). FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS VALORABLES: - CARNET DE LEGIONELA. - CURSO PRL RECURSO PREVENTIVO. - CERTIFICACIONES HOMOLOGADAS RELACIONADAS CON EL PUESTO (DE ELECTRICISTA AUTORIZADO, DE FRIGORISTA, DE FONTANERÍA, ETC.) - CONOCIMIENTOS DE SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN Y SCADA, SOLDADURA, PLCS, MECÁNICA INDUSTRIAL. - MANTENIMIENTO ELÉCTRICO, EN REPARACIÓN DE BOMBAS DE MONTAJE Y DESMONTAJE, INSTALACIONES DE FONTANERÍA Y/O CALDERERÍA. - AL MENOS SEIS MESES DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR O EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL. OTROS: - IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR B. - SE VALORARÁ LA CERCANÍA DEL DOMICILIO DE LA PERSONA TRABAJADORA AL CENTRO DE TRABAJO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026566554 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=701099&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 701099-0 como referencia.

pAvanta Prevención busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para un puesto de sustitución con opción a indefinido a jornada completa. Ofrecemos horario flexible, 28 días de vacaciones y 1 día de teletrabajo para equilibrar vida personal y laboral. /ppSe valorará formación continua, salario competitivo y retribución flexible (seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería). Queremos a alguien con ganas de crecer y aportar valor al equipo. /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Muñoz Bosch S.L., empresa valenciana en crecimiento con más de 3 décadas de experiencia, suministramos y damos servicio al sector de la hostelería. Instalamos y reparamos maquinaria para cocinas profesionales de alta gama con una red de clientes destacados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos TÉCNICO/A SAT para la instalación y reparación de cocinas profesionales. RESPONSABILIDADES - Instalación, mantenimiento y reparación de diferentes elementos o maquinaria de cocinas industriales. - Colaborar con compañero/as de las demás áreas y puestos de la empresa. - Generar partes de trabajo de todo lo realizado en las intervenciones. REQUISITOS - Experiencia en instalación y mantenimiento de equipos electromecánicos, preferiblemente de equipos de cocinas industriales y/o equipos de frío industrial. - Carné B de conducir. - Capacidad de trabajo en equipo. Valorable: - Formación Profesional media o superior en electromecánica, electricidad o similar. - Certificados de Cursos de PRL (20h/60h).

¡En Neural buscamos un/a Responsable de PRL! Quiénes somos? Nuestra misión es clara: mejorar la calidad de vida de las personas a través de la neurorrehabilitación, el acompañamiento en salud mental y la atención a la infancia con trastornos del neurodesarrollo. Qué buscamos? Para seguir creciendo, necesitamos incorporar a una persona que comparta nuestra visión y que quiera liderar la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales de manera cercana, técnica y con impacto real. Cuáles serán tus funciones? Coordinar y supervisar toda la actividad preventiva del grupo Neural, en colaboración con nuestro SPA. Velar por el cumplimiento legal en materia de PRL en nuestras diferentes unidades de negocio y centros (clínicas, fundación, salud mental...). Participar en la investigación de accidentes/incidentes y en la elaboración de planes de acción. Dinamizar campañas de concienciación y cultura preventiva con un enfoque pedagógico y cercano. Coordinar auditorías internas y externas, y llevar la interlocución con organismos oficiales (Inspección de Trabajo, Mutuas, etc.). Ser la persona de referencia para trabajadores y responsables en materia de seguridad y salud laboral. Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada laboral completa y flexible, distribuida de lunes a viernes Jornada intensiva en julio y agosto Plan de carrera, formación y desarrollo profesional Salario a convenir Dónde? Nuestras oficinas centrales se encuentran en Valencia (Polígono Vara de Quart). Requisitos mínimos Titulación superior, así como formación Técnica y/o Máster en PRL con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía) Experiencia mínima de 3 años gestionando PRL en entornos multisectoriales o sanitarios Una persona con gran capacidad organizativa y un ojo para los detalles. Un/a comunicador/a nato/a, con actitud proactiva y ganas de sumarse a un equipo que se apoya mutuamente. ¿Te apetece formar parte de nuestro equipo? #J-18808-Ljbffr

pFINANZAUTO, líder nacional en maquinaria industrial y servicio postventa, busca un Técnico de Servicios Postventa Campo Máquinas para la zona de Chiva, Valencia. Trabajará con un equipo orientado a la calidad y al trabajo en equipo, asegurando rapidez en reparaciones y documentación detallada para clientes y CAT. /ppLa posición exige especialidad en Electricidad y Electrónica, con enfoque en diagnóstico, reparación y manejo de repuestos, cumpliendo normativas ISO y PRL en cada intervención. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pb¿Te apasiona garantizar la seguridad en los proyectos que transforman nuestro entorno? /b En bOCA Global /b, no solo inspeccionamos; trabajamos cada día con el propósito de hacer del mundo un lugar más seguro y sostenible. Buscamos a un/a profesional con ADN preventivo para liderar la seguridad en proyectos en Valencia. Tu Misión: Impacto y Propósito /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisión y seguimiento en obra de los trabajos realizados por empresas subcontratistas. /li liControl del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud por parte de los trabajadores y contratas. /li liRealización de inspecciones de seguridad y detección de posibles riesgos durante la ejecución de los trabajos. /li liRedacción y gestión de documentación preventiva: informes, procedimientos, permisos de trabajo, evaluaciones y registros de seguridad. /li liControl de accesos y documentación de trabajadores y empresas concurrentes en obra. /li liImpartición de indicaciones preventivas y apoyo en la formación e información a trabajadores. /li liSeguimiento de incidencias y propuesta de medidas correctoras y preventivas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en PRL (3 Especialidades): Es tu base fundamental para actuar con total competencia legal y técnica. /li liExperiencia (4-5 años): Necesitamos que ya hayas pisado el terreno y entiendas la dinámica real de una obra. /li liMovilidad y Carnet B: Imprescindible contar con carnet de conducir, aunque no necesitas tener vehículo propio. Necesitamos que tengas la posibilidad de conducir para moverte entre ubicaciones. /li /ul h3Por qué unirte a nuestro proyecto /h3 ul liEstabilidad y Proyección: Formarás parte de un proyecto de nueva creación y larga duración en una compañía en pleno crecimiento internacional. /li liCultura de Aprendizaje: Estarás rodeado/a de un equipo experto que celebra el intercambio de conocimientos. /li liHorario: De lunes a jueves, de 08:30 a 18:00; viernes y vísperas de festivo, de 08:30 a 15:00. Además, los días 24 y 31 de diciembre son libres para que los pases con quien tú quieras. /li liRetribución Flexible: Accede a ventajas fiscales en seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. /li /ul pb¿Hablamos? /b /p pSi sientes que este reto encaja con tu visión de la prevención, queremos conocerte. No buscamos solo un CV, buscamos a la persona que quiera liderar el cambio en Valencia. /p pb¡Inscríbete y tengamos una charla sobre tu futuro! /b /p pOCA Global es un grupo internacional de capital privado, con sede central en España, dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Affidea España, y para nuestras oficinas sitas en Valencia (Mislata), buscamos incorporar a su plantilla un bTécnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales /b (Técnico) para bSPA /b, que cuente con la formación específica y experiencia en las b3 especialidades /b. /p pQueremos aumentar nuestro equipo y por ello queremos incorporar a un profesional con experiencia en esta materia, con pasión por su carrera profesional, proactivo/a, con gran capacidad de gestión y trabajo en equipo y, sobre todo, con interés en el sector sanitario /p h3Perfil del candidato /h3 ul lis:Incorporación lo más inmediata posib /li lileVehículo propi /li lio.Experiencia de al menos 2 años en servicio de prevención de empresa y/o clínica y desempeñando las funciones propias del puest /li lio.Imprescindible formación/máster en PRL - 3 especialidade /li lis.Sector sanitario es un plu /li lis.Persona dinámica, resolutiva, con pasión por su carrera profesional y con vistas a desarroll /li lios:Formación y desarrollo profesion /li libta.Horario flexible de jornada completa. Jornada intensiva de mañana y una tarde a la sema /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPlan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de bteletrabajo /b semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de bcomida /b a 30 minutos para salir antes. /li libTarde libre /b todos los viernes del año. /li liTendrás 5 semanas de bteletrabajo /b adicional entre julio y agosto. /li liEn verano disfrutarás de 5 semanas de bjornada intensiva /b. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año. /li li25 días de bvacaciones /b laborales + tu día de bcumpleaños /b + 24 y 31 de diciembre. /li libRetribución Flexible /b (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación) /li liAcceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bbienestar físico /b, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más. /li li¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus bidiomas /b! Yes you can! /li liAcceso a una gran variedad de plataformas de bformación /b, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica. /li liY lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encuentras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liBuscamos bbuenas personas /b que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. /li /ul h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liLa posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras. /li liAsimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding. /li liParticipará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento. /li liMantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People Culture. /li liSupervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados. /li liGestión de PRL en sus centros asignados. /li liSeguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en bVidext /b! /h3pLa comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. /ppVidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. /ppYa trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. /pp¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres nativo polaco con experiencia como BDM? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! /ph3¿Cuáles serán tus misiones? /h3ulliGestionar el ciclo completo de ventas: desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos comerciales /liliLiderar la estrategia Go-to-Market (GTM) en el país asignado, con foco inicial en validación y prospección /liliNegociar directamente con perfiles C-Level en áreas de HR, LD y Health Safety (HSE/PRL) /liliGestionar procesos de venta consultiva abordando barreras clave como Legal y Ciberseguridad /liliComunicar de forma persuasiva la propuesta de valor de Vidext /liliMantener el CRM actualizado y asegurar un pipeline sólido que garantice el crecimiento del mercado /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 4 años de experiencia demostrable como BDM o en ventas consultivas B2B SaaS /liliNivel nativo de polaco y nivel fluido de inglés (C1) para comunicación interna /liliHistorial probado alcanzando y superando objetivos de ingresos en entornos competitivos /liliPerfil hunter con energía para gestionar prospección en frío /liliCapacidad para entender soluciones tecnológicas de IA y traducirlas en valor de negocio /li /ulh3¿Qué nos gustaría que tuvieras? /h3ulliExperiencia vendiendo a departamentos de RRHH, Formación o Health Safety (PRL) /liliIdioma adicional: checo /liliExperiencia en sectores como Industrial, Infraestructura, Energía o EdTech /liliExperiencia previa en startups o scale‑ups internacionales /liliLiderazgo natural y proactividad para abrir nuevos mercados /liliCapacidad para negociar contratos complejos y cerrar acuerdos de alto impacto /liliAdaptabilidad a entornos de hipercrecimiento (2x‑3x anual) /liliFoco en la excelencia con el cliente y visión estratégica del funnel de ventas /li /ulh3¿Qué te ofrecemos en Vidext? /h3ulliContrato indefinido desde el inicio /liliSalario fijo: 35.000‑60.000€ brutos anuales + variable /liliOnboarding presencial en Valencia (1‑2 meses), con alojamiento y viajes cubiertos /liliHorario: Lunes a jueves: entrada flexible entre 8:30h y 9:30h / salida entre 18:00h y 19:00h /liliViernes jornada intensiva /liliBeneficios fiscales: comida, transporte y guardería /lili23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía, además de Nochebuena y Nochevieja libres para disfrutar de las fiestas. /liliOportunidades reales de crecimiento profesional en una scale‑up en expansión internacional /li /ulp¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliRol de Project Manager- Proyectos Fotovoltaicos construcción y OM. /liliEn WeHunt estamos colaborando con un importante grupo industrial para incorporar un/a bProject Manager /b que lidere la ejecución, puesta en marcha y operación de proyectos fotovoltaicos dentro de su división de energía. /li /ul h3Sobre nuestro cliente: /h3 ul liNuestro cliente es un grupo industrial de referencia con una destacada trayectoria empresarial y presencia en diferentes sectores de actividad. Como parte de su estrategia de crecimiento, está impulsando el desarrollo de su división energética, con un foco especial en proyectos de generación renovable y eficiencia energética. /li liGrado en Ingeniería eléctrica, Ingeniería de caminos, Ingeniería civil o similar. /li liMuy valorable, aportar posgrado en Project Management o Máster en Energías Renovables y formación en PRL. /li liExperiencia mínima de 4 años en proyectos fotovoltaicos (diseño y ejecución). /li liConocimiento sobre la regulación del sector eléctrico en España así como sobre los procedimientos administrativos necesarios para la tramitación, construcción y operación de instalaciones de generación de electricidad a través de fuentes renovables. /li liManejo de software especializado: AutoCAD, PVsyst, MS Project y otros relacionados. /li liDisponibilidad para realizar visitas y desplazamientos a obra. /li liUbicación: Valencia. /li /ul h3Funciones: /h3 ul liRevisión de los proyectos técnicos administrativos, dirección técnica del rediseño del proyecto (civil y eléctrico) para su optimización cumpliendo con todos los condicionantes de los informes sectoriales y autorizaciones. /li liGestión de la operación y mantenimiento de los proyectos existentes. /li liElaboración de estudios, memorias técnicas, cálculos eléctricos y diseños de sistemas fotovoltaicos, así como de la hibridación de los proyectos existentes. /li liSupervisión y coordinación de la ejecución de proyectos en obra. Gestión y control del alcance, tiempo, coste y calidad de los proyectos. /liliDesarrollo y control de presupuestos, cronogramas y reportes técnicos. /li liGestión, coordinación y control de los principales agentes involucrados en el proyecto: ingeniería, administración, Ayuntamientos, Red Eléctrica de España, distribuidoras. /li liGarantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad vigentes. /li liCoordinación y soporte de la puesta en marcha. /li liFormar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional /li liProyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional. /li liDinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. /li liAsumir un puesto de responsabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Johnson Controls, formarás parte de la División de Regulación y Control para instalar, configurar y poner en marcha sistemas BMS en grandes instalaciones industriales y edificios de primer nivel. Colaborarás con clientes para asegurar una operación fiable y eficiente de la infraestructura. Desarrollarás integración con la infraestructura existente y generarás visualizaciones SCADA para control del sistema. Tu labor impacta en eficiencia, seguridad y confort, en un entorno global y dinámico. Compensaciones / Beneficios • Instalar, configurar y poner en marcha sistemas de control de automatización en instalaciones y edificios • Supervisar puntos de conexión de dispositivos del sistema BMS • Configurar y programar controladores y dispositivos del sistema • Implementar Metasys e integrar con la infraestructura del edificio • Crear SCADAs de visualización para el control del sistema • Verificar comunicación entre dispositivos e integración con otros sistemas del edificio • Realizar pruebas funcionales y de rendimiento y resolver desviaciones • Proporcionar formación técnica y soporte a clientes y usuarios finales Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en sistemas BMS o automatización de edificios • Conocimientos en climatización, iluminación y control de accesos integrados en BMS • Lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas de control • Conocimientos en protocolos de comunicación BACnet, Modbus y KNX (valorables) • Formación en PRL - 60h Recurso Preventivo (valorable) • Disponibilidad para viajar en la zona geográfica asignada • Persona resolutiva, organizada y con capacidad de adaptación en entornos dinámicos Requisitos principales • seguro de vida y accidente • Retribución Flexible • formación continua • desarrollo profesional • clima laboral favorable • estabilidad laboral

ppÚnete a Vidext y lidera la revolución de la inteligencia artificial en la comunicación corporativa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, asegurando una experiencia excelente y una relación a largo plazo. /li liDetectar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes, impulsando upselling, cross‑selling y expansión de uso. /li liLiderar reuniones estratégicas con clientes para entender necesidades, objetivos y posibles bloqueos. /li liCoordinarse con los equipos de Producto, Customer Success y Ventas para garantizar el éxito y adopción de la plataforma. /li liAnalizar métricas de uso, engagement y renovación para identificar riesgos y oportunidades de crecimiento. /li liAsegurar altos niveles de NRR (Net Revenue Retention) y satisfacción de cliente. /li liConvertirse en un partner estratégico para cuentas enterprise en áreas como HR, Formación, Comunicación Interna y PRL. /li liDetectar nuevas oportunidades de negocio derivadas del uso de la plataforma y evolución del cliente. /li liMantener actualizado el CRM y realizar seguimiento constante del pipeline de expansión. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en Customer Success, Key Account Management o Account Management en entornos B2B SaaS. /li liExperiencia gestionando clientes enterprise o mid‑market con ciclos consultivos. /li liCapacidad para identificar oportunidades de expansión y crecimiento dentro de cuentas existentes. /li liPerfil orientado a negocio, con mentalidad estratégica y foco en revenue. /li liExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. /li liMentalidad resolutiva, autonomía y orientación al impacto. /li liNivel alto de inglés para comunicación con clientes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario base: 30.000€‑40.000€ brutos anuales + comisiones. /li liContrato indefinido desde el inicio. /li liBeneficios fiscales: comida, transporte y guardería. /li li23 días de vacaciones, además de Nochebuena y Nochevieja libres. /li liEquipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante. /li liAprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte. /li liModalidad de trabajo: híbrido. /li liHorario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ul liEnvíanos tu CV; las cartas de motivación son un PLUS. /li liEntrevista 1: 30 minutos para valorar tu perfil. /li liEntrevista 2: entrevista presencial de aproximadamente una hora, enfocada en la parte técnica y comercial del puesto. /li liOferta: si todo va bien, te lanzaremos una propuesta acorde a lo que puedes aportar en Vidext. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para tareas de pulido de metales en la zona de Aldaia. Se requiere al menos un año de experiencia en el tratamiento de piezas metálicas. Es imprescindible contar con el curso de 20 horas de PRL del metal para operarios en actividades de tratamiento de piezas. Las funciones principales son el pulimento de metales. Se ofrece jornada completa de lunes a viernes, de 7:00 a 15:30. El salario aproximado es de 1.800 € netos al mes. La incorporación es inmediata, con un contrato temporal que tiene posibilidad de convertirse en fijo en la empresa.

About Us Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for an energetic, floor-oriented Last-Mile Operations Manager. The role demands an execution-focused leader who can run a high-volume delivery depot hands-on, manage dynamic driver waves, and hit strict daily delivery windows under intense time pressure. Launch, stabilize, and run daily operations at a dedicated last-mile delivery station, ensuring a flawless cross-docking sorting process and maximum delivery success rates for the assigned zone. The Scope: You will take full operational and administrative ownership of the physical delivery depot—overseeing inbound sorting, parcel routing, driver dispatch waves, vehicle safety compliance, and the direct management of shift supervisors and local delivery couriers. Crucial Expectations & Performance Targets Depot Commissioning & Go-Live: Turn the bare physical delivery facility into an active, organized sorting and dispatch cross-dock, meeting launch deadlines with zero operational delays. Last-Mile Delivery Excellence (SLA): Maintain near-perfect metrics for On-Time Delivery (OTD), First-Time Delivery Rate, and scan compliance, actively troubleshooting route disruptions. Structure the early-morning sorting lines and van loading waves efficiently, minimizing driver wait times at the bays and maximizing daily delivery capacity. Compliance & Labor Governance: Ensure all station operations and driver scheduling comply 100% with Spanish road transport safety, warehouse risk prevention (PRL), and local labor standards. Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully running, launching, or acting as a key supervisor within a high-volume last-mile delivery depot or express cross-dock facility (e.g., Ex-Amazon Logistics L4/L5, DHL Express, SEUR, or GLS depot managers). Hands-On Floor Leadership: Proven ability to lead and motivate a fast-paced team of operators and delivery drivers under high-pressure, time-sensitive morning dispatch constraints. Professional fluency in English and Spanish is mandatory to manage local courier operations and report operational performance data clearly to international management. Knowledge of Mandarin is a strong asset. Operational Flexibility: High adaptability regarding non-standard shift hours, specifically early morning sorting windows (e.g., 5:00 AM starts), which are required to stabilize a last-mile delivery engine. At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

ppHola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPlan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de bteletrabajo /b semanales + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de bcomida /b a 30 minutos para de esta forma salir antes. /li libTarde libre /b todos los viernes del año. /li liTendrás 5 semanas de bteletrabajo /b adicional entre julio y agosto. /li liEn verano disfrutarás de 5 semanas de bjornada intensiva /b. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año. /li li25 días de bvacaciones /b laborales + tu día de bcumpleaños /b + 24 y 31 de diciembre. /li libRetribución Flexible /b (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación) /li liAcceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bbienestar físico /b, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más. /li li¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus bidiomas /b! Yes you can! /li liAcceso a una gran variedad de plataformas de bformación /b, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica. /li liY lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liBuscamos bbuenas personas /b que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. /li liFormación de Grado en RRLL, RRHH, Derecho o similar. Valorable Master en RRHH. /li liExperiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina. /li liValorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP. /li liDisponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre. /li /ul h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liLa posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras. /li liAsimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding. /li liParticipará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento. /li liMantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People Culture. /li liSupervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados. /li liGestión de PRL en sus centros asignados. /li liSeguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Melt Group buscamos un HSE Manager para liderar la estrategia de prevención en la planta de Quart de Poblet. Reportará al Director de la planta y a la función corporativa fuera de España, dinamizando acciones de PRL. Diseñarás e implantarás planes de cultura preventiva, procedimientos y evaluaciones de riesgos para mejorar la seguridad. Garantizarás el cumplimiento legal y gestionarás la interlocución con la Mutua, inspección y otros servicios, junto con el Comité de Seguridad y Salud. Esta posición combina liderazgo, impacto práctico y colaboración transversal para avanzar la seguridad industrial. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar el plan de cultura preventiva en la planta • Liderar la puesta al día y estandarización de procedimientos, evaluaciones de riesgos, etc. • Diseñar e implantar soluciones que mejoren la seguridad de la planta • Concretar y evaluar el Plan de Prevención de Riesgos de la planta • Asegurar el cumplimiento de los aspectos legales relacionados con PRL • Mantener interlocución integral con la Mutua, proveedor de servicios de prevención, Inspección de Trabajo • Liderar el Comité de Seguridad y Salud de la planta Responsabilidades • Formación universitaria y/o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades • Experiencia 5 – 7 años en funciones similares en entornos industriales • Competencias: orientación a resultados, liderazgo, capacidad de influencia y trabajo en equipo • Idiomas: Inglés nivel alto Requisitos principales •

Blauverd busca Encargado/a de Obra para proyectos residenciales, industriales y terciarios en Alicante.La persona elegida supervisará replanteos, control de materiales y organización de tajos.Se exige entre 3 y 10 años de experiencia, cursos PRL 60h, capacidad para trabajar bajo presión y habili

JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line‐haul transportation, last‐mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross‐border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for an energetic, floor-oriented Last‐Mile Operations Manager. The role demands an execution-focused leader who can run a high-volume delivery depot hands‐on, manage dynamic driver waves, and hit strict daily delivery windows under intense time pressure. Launch, stabilize, and run daily operations at a dedicated last‐mile delivery station, ensuring a flawless cross‐docking sorting process and maximum delivery success rates for the assigned zone. Scope: You will take full operational and administrative ownership of the physical delivery depot—overseeing inbound sorting, parcel routing, driver dispatch waves, vehicle safety compliance, and the direct management of shift supervisors and local delivery couriers. Crucial Expectations & Performance Targets: • Depot Commissioning & Go‐Live: Turn the bare physical delivery facility into an active, organized sorting and dispatch cross‐dock, meeting launch deadlines with zero operational delays., • Last‐Mile Delivery Excellence (SLA): Maintain near-perfect metrics for On‐Time Delivery (OTD), First‐Time Delivery Rate, and scan compliance, actively troubleshooting route disruptions., • Structure the early‐morning sorting lines and van loading waves efficiently, minimizing driver wait times at the bays and maximizing daily delivery capacity., • Compliance & Labor Governance: Ensure all station operations and driver scheduling comply 100% with Spanish road transport safety, warehouse risk prevention (PRL), and local labor standards. Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully running, launching, or acting as a key supervisor within a high-volume last‐mile delivery depot or express cross‐dock facility (e.g., Ex‐Amazon Logistics L4/L5, DHL Express, SEUR, or GLS depot managers). Hands‐On Floor Leadership: Proven ability to lead and motivate a fast‐paced team of operators and delivery drivers under high‐pressure, time‐sensitive morning dispatch constraints. Professional fluency in English and Spanish is mandatory to manage local courier operations and report operational performance data clearly to international management. Knowledge of Mandarin is a strong asset. Operational Flexibility: High adaptability regarding non‐standard shift hours, specifically early morning sorting windows (e.g., 5:00AM starts), which are required to stabilize a last‐mile delivery engine. At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest‐growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English. We are an equal‐opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, protected veteran status, or disability status. #J-18808-Ljbffr

ppEn Noa´s Talent Recruitment seleccionamos Project Manager de instalaciones mecánicas para importante empresa del sector situada en localidad próxima a Valencia. /p h3bRequisitos /b /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años como Ingeniero/a en instalaciones mecánicas /li liConocimiento de herramientas como AutoCAD, Excel... /li liSe valorará disponer de formación en PRL nivel básico (60h) /li liPersona con buenas habilidades comunicativas y experiencia trabajando en equipo /li /ul h3bSe ofrece /b /h3 ul liContrato indefinido, contratación directa por empresa cliente /li liHorario: de lunes a viernes de 7.00h a 15.30h (con flexibilidad horaria) /li liSalario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€ (con posibilidad de negociación) /li liVehículo de empresa /li liLos proyectos se realizan en la provincia de Valencia /li /ul h3bFunciones /b /h3 ul liPlanificación, coordinación y seguimiento de proyectos de instalaciones mecánicas. /li liSupervisión y apoyo a los Jefes de Obra durante la ejecución de los trabajos. /li liControl del avance de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. /li liVisitas periódicas a obra para supervisar la correcta ejecución de los proyectos. /li liSeguimiento de rendimientos, recursos y tiempos de ejecución. /li liControl económico de las obras y análisis de desviaciones de costes. /li liElaboración y validación de certificaciones de obra. /li liCoordinación con clientes, proveedores y subcontratas para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SE PRECISA DE DOS PUESTOS COMO OPERADOR DE GRUA EN TORRE PARA CONTRATACIÓN INDEFINIDA ---------------------------------------- EMPRESA EN CONSTANTE EVOLUCIÓN Y CON LA EXPERIENCIA DESARROLLADA AÑOS DEDICADA A CONSTRUCCIÓN COMPLETA, REPARACIÓN Y CONSERVACIÓN DE EDIFICACIONES Y OBRAS REQUISITOS IMPRESCINDIBLES -1 AÑO DE EXERICIENCIA -CARNET EN VIGOR -CURSO DE GRUISTA DE 240H. PARA LA OBTENCIÓN DEL CARNÉ DE OPERADOR DE GRÚA TORRE. -EL CURSO DE 6H. FORMACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL) MÁQUINAS ELEVADORAS. CONTRATO: ---------------------------------------- INCORPORACIÓN SE OFRECE: -CONTRATO INDEFINIDO - JORNADA DE 8H DE L-V -BUEN SALARIO ---------------------------------------- LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ADJUNTAR SU CURRÍCULUM VITAE EN FORMATO PDF ACTUALIZADO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026570564 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=705646&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasalaquas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 705646-0 como referencia.