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¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Salud buscamos a un/a estudiante para dar apoyo al gestor de mantenimiento de instalaciones en Valladolid. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Apoyo en la gestión y organización de documentación relacionada con PRL, Calidad y Medioambiente., • Colaboración en la elaboración, control y seguimiento de presupuestos del área de mantenimiento., • Preparación de informes periódicos y recopilación de datos para el seguimiento de actividades., • Soporte en tareas administrativas de PRL: control de EPI, formaciones y documentación preventiva., • Actualización de registros e indicadores de Calidad y Medioambiente, y apoyo en auditorías., • Participación en reuniones de equipo y soporte en la coordinación de tareas administrativas. Formación : • Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería, relacionados con el mantenimiento o la Organización Industrial. Idiomas : • Nivel intermedio de inglés (B2) Habilidades : • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad organización y planificación., • Orientación al logro. Otros requisitos: • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior ., • Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

La persona seleccionada se encargará de formar a todos los clientes de la empresa en maquinaria generalista y elevación: PEMP, Carretillas, puente grúa,... Tendrá un contrato MERCANTIL con la compañía. Reportará a la gerente de la línea de negocio. Funciones: Impartir formación a los clientes/empleados internos principalmente en Valladolid pero se requiere que tenga disponibilidad para viajar para impartir formaciones en otras provincias. Preparar el material necesario para la impartición de la misma Seguimiento de la formación realizada Perfil requerido: Grado universitario/Ingeniería/Ciclo grado medio en PRL Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades (imprescindible) Experiencia de al menos 3-5 años impartiendo formación en empresas. Certificado en Norma UNE. Homologado por la FLC Se ofrece: Salario: 38 €/hora Área de trabajo: Valladolidbr/br/

TITULACION MINIMA REQUERIDA: Grado Superior Mantenimiento de Equipos Industriales o equivalente Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. EXPERIENCIA NECESARIA: Cinco años de experiencia mínima como técnico de mantenimiento. REQUISITOS MINIMOS: IDIOMAS: Inglés Medio INFORMATICA: Paquete Office ESPECIFICOS: Conocimientos y experiencia en electricidad, neumática, hidráulica, mecánica… OTROS CONOCIMIENTOS VALORABLES: Manejo CNC (SIEMENS, FANUC…) Regulación automática Lazos de corriente Automatismos Robótica Equipos de servocontrol Trabajos en Medía y Alta Tensión Programación PLC (OMRON, SIEMENS….) Soldadura (TIG, hilo, electrodo…) Croquización Conocimientos de CAD 2D, 3D Conocimiento de SAP PRINCIPALES TAREAS / ACTIVIDADES ASOCIADAS AL PUESTO: Mantenimiento y puesta a punto de máquinas y procesos automáticos. Realizar las labores de mantenimiento preventivo y predictivo según el modelo implantado. Supervisar las labores de mantenimiento preventivo asignadas al personal de producción. Coordinación y control de las labores de mantenimiento asignadas a empresas externas. Gestión de los recursos disponibles para cumplir los objetivos establecidos. Mantenimiento y alimentación de las bases de datos del sistema Controlar y reportar periódicamente los resultados de mantenimiento (horas de parada, costos, inventario de repuestos…). Participar en los procesos de industrialización de nuevas instalaciones y mejoras de las existentes. xbhjioe Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL, tanto por el personal interno como por el externo (empresas subcontratadas).

ph3Funciones /h3 ul liMontaje de estructuras metálicas en diferentes ubicaciones. /li liManejo de herramientas manuales (radial, taladro, llaves, etc.). /li liInterpretación de planos técnicos para el montaje. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liFormación PRL obligatoria: ul li20h en estructuras metálicas / metal / construcción, o combinaciones válidas: /li ul li20h de otro oficio + 6h de estructuras metálicas /li li50/60h Nivel Básico + 6h de estructuras metálicas /li /ul /ul /li liEn caso de formación del sector metal caducada (validez 4 años): será necesario aportar reciclaje de 4 horas. /li liDisponibilidad real para viajar a nivel nacional (imprescindible). /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato fijo discontinuo directamente por empresa. /li liJornada completa. /li liPosibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. /li /ul h3Se valorará Formación en /h3 ul liPlataformas elevadoras /li liTrabajos en altura /li liCarretillas elevadoras /li /ul pDesde Quality ETT, empresa especializada en selección y trabajo temporal, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral b#laETTdelasnuevasoportunidades /b /p pEn Quality ETT Vitoria estamos seleccionando montadores/as de estructuras metálicas para incorporarse a una empresa con actividad a nivel nacional, especializada en el montaje de estructuras industriales/metálicas. /p pEsta oferta está abierta a todas las personas cualificadas independientemente de su identidad de género, orientación sexual, procedencia social, edad, condición de salud. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno laboral inclusivo /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About JD Logistics /h3 pJINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. /p pOur capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. /p h3Context of the Position /h3 pAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. /p pThis position is designed for an experienced, highly qualified Health Safety professional who will serve as the guardian of operational compliance, risk mitigation, and workplace safety across our Madrid fulfillment and logistics network before and after site commissioning. /p h3Mission Scope /h3 ul lipeThe Mission: Establish, audit, and enforce the full Health Safety (PRL) framework for our new Madrid operations, ensuring 100% legal compliance with Spanish labor laws prior to day-one employee onboarding and throughout the site’s scale-u /li lip.The Scope: You will take absolute ownership of risk assessment, accident prevention, security protocols, and regulatory reporting for the Madrid sites, working closely with local facility management and global risk compliance team. /li /ul h3Crucial Expectations Performance Targets /h3 pTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months /p ul lihs:Pre-Launch Safety Validation: Successfully design, implement, and certify all Prevención de Riesgos Laborales (PRL) protocols, evacuation plans, and safety signage across the Madrid network prior to operational go-li /li live.Regulatory Compliance Certification: Ensure zero critical non-compliance findings or legal breaches from local Spanish authorities (Inspección de Trabajo) and external prevention services (Servicio de Prevención Ajen /li lio).Culture of Prevention: Build and execute comprehensive safety onboarding and continuous training programs for all incoming managers, supervisors, and high-volume warehouse operato /li lirs.Incident Risk Architecture: Design robust, real-time emergency response mechanisms, cargo asset protection workflows, and incident reporting channels that align local regulatory requirements with corporate headquarte /li /ul h3Position Requirements /h3 ul lientsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully managing or supporting health, safety, and risk compliance for a high-volume warehouse, fulfillment center, or industrial site launch in Sp /li liain.Regulatory Qualifications: Must possess the official Spanbish Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales ( /bPRL) certification with all three specialties (Work Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics/Psychosociolo /li ligy).Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory for technical local compliance and direct international corporate reporting. Knowledge of Mandarin is a strong as /li liset.Operational Agility: Strong balance between rigid regulatory enforcement and the business agility required to support a fast-moving, high-volume e-commerce infrastructure deploym /li /ul h3Diversity Inclusion /h3 pAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. /p pIf you meet these qualifications, please apply. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bQuality ETT /b, empresa especializada en selección y trabajo temporal, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral b#laETTdelasnuevasoportunidades /b /p pEn Quality ETT Vitoria estamos seleccionando bmontadores/as de estructuras metálicas /b para incorporarse a una empresa con actividad a nivel nacional, especializada en el montaje de estructuras industriales/metálicas. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liMontaje de estructuras metálicas en diferentes ubicaciones. /li liManejo de herramientas manuales (radial, taladro, llaves, etc.). /li liInterpretación de planos técnicos para el montaje. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liFormación PRL obligatoria: /li li20h en estructuras metálicas / metal / construcción, o combinaciones válidas: ul li20h de otro oficio + 6h de estructuras metálicas /li li50/60h Nivel Básico + 6h de estructuras metálicas /li /ul /li liEn caso de formación del sector metal caducada (validez 4 años): Será necesario aportar reciclaje de 4 horas. /li liDisponibilidad real para viajar a nivel nacional (imprescindible). /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liContrato fijo discontinuo directamente por empresa. /li liJornada completa. /li liPosibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. /li /ul h3Se valorará Formación en: /h3 ul liPlataformas elevadoras /li liTrabajos en altura /li liCarretillas elevadoras /li /ul pEsta oferta está abierta a todas las personas cualificadas independientemente de su identidad de género, orientación sexual, procedencia social, edad, condición de salud. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno laboral inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liGestión técnica de proyectos, y soporte para su gestión. /li liCoordinación de actividades técnicas con socios de proyectos. /li liElaboración de pedidos, especificaciones de compras e interlocución con proveedores. /li liParticipación en reuniones internas y de consorcio. /li liElaboración de planes estratégicos, informes internos y externos y documentación técnica. /li liSupervisión de la operación de las infraestructuras antes citadas, análisis crítico de los resultados y propuesta de mejoras, autonomía en la detección y resolución de problemas. /li liParticipación en elaboración de propuestas de proyectos y apoyo en apartados de I+D en ofertas y licitaciones. /li liInteracción con el personal técnico de Aqualia y con los socios de los proyectos cofinanciados. /li liInteracción con otros Departamentos: compras, comunicación, marketing, obras, producción, PRL. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación Requerida: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química. Máster en rama técnica. /li liExperiencia Requerida: mínimo 2 años en gestión de proyectos de I+D y en tratamientos de aguas residuales. /li liConocimientos Específicos Imprescindibles: tecnologías o sistemas de digestión, tratamiento de aguas y biogás. /li liConocimientos Específicos Valorables: experiencia en pilotajes a escala demostrativa y operación de instalaciones industriales complejas (aspectos relativos a biotecnología, electromecánica, hidráulica y neumática). /li liIdiomas: español e inglés avanzado. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato Indefinido. /li liOportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. /li /ul pUbicación: León, Castilla y León, España /p pAqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna /li liProponer mejoras en los procesos productivos /li liCoordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias /li /ul h3Requisitos y perfil requerido /h3 ul liTitulación un

TITULACION MINIMA REQUERIDA: • Grado Superior Mantenimiento de Equipos Industriales o equivalente Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. EXPERIENCIA NECESARIA: • Cinco años de experiencia mínima como técnico de mantenimiento. REQUISITOS MINIMOS: • IDIOMAS: Inglés Medio, • INFORMATICA: Paquete Office, • ESPECIFICOS: Conocimientos y experiencia en electricidad, neumática, hidráulica, mecánica… OTROS CONOCIMIENTOS VALORABLES: • Manejo CNC (SIEMENS, FANUC…), • Regulación automática, • Lazos de corriente, • Automatismos, • Robótica, • Equipos de servocontrol, • Trabajos en Medía y Alta Tensión, • Programación PLC (OMRON, SIEMENS….), • Soldadura (TIG, hilo, electrodo…), • Croquización, • Conocimientos de CAD 2D, 3D, • Conocimiento de SAP PRINCIPALES TAREAS / ACTIVIDADES ASOCIADAS AL PUESTO: • Mantenimiento y puesta a punto de máquinas y procesos automáticos., • Realizar las labores de mantenimiento preventivo y predictivo según el modelo implantado., • Supervisar las labores de mantenimiento preventivo asignadas al personal de producción., • Coordinación y control de las labores de mantenimiento asignadas a empresas externas., • Gestión de los recursos disponibles para cumplir los objetivos establecidos., • Mantenimiento y alimentación de las bases de datos del sistema, • Controlar y reportar periódicamente los resultados de mantenimiento (horas de parada, costos, inventario de repuestos…)., • Participar en los procesos de industrialización de nuevas instalaciones y mejoras de las existentes. xcskxlj, • Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL, tanto por el personal interno como por el externo (empresas subcontratadas).

Se requiere titulación universitaria en Enfermería. Se valora experiencia mínima de un año en puestos similares, así como conocimientos o formación en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. La jornada laboral es de 25 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 16:30 a 21:30, con posibilidad de estudiar alternativas. El contrato es de tipo indefinido. Las funciones principales incluyen cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los usuarios, garantizar su seguridad y la continuidad de los cuidados, además de ejecutar los procedimientos relacionados con PRL, calidad, medio ambiente y la gestión del personal asignado a los centros de trabajo.

Service Manager – O&M Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Service Manager dentro de nuestro equipo de O&M. Funciones y responsabilidades • Cumplimiento de Contratos, incluyendo los KPIs contractuales (p.ej. Disponibilidad, HSEQ, tiempos de respuesta, planificación de correctivos y preventivos, etc.), • Elaboración, gestión y control de Presupuesto de la planta así como el seguimiento de pago de facturas de la(s) planta(s) asignada(s)., • Coordinación y gestión de relación con cliente y proveedores a nivel diario y operativo, que incluye comunicación verbal y escrita., • Coordinación y gestión de los recursos humanos y materiales asignados a la(s) planta(s) a nivel diario y operativo., • Revisión de los registros de información asociada a las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo y preventivo en un GMAO (la plataforma digital Custodian o equivalente), y la revisión de dichos registros en los informes mensuales., • Asegurar el cumplimiento con los procedimientos de seguridad y salud, calidad, medio-ambiente así como con las instrucciones técnicas de los equipos y utillajes, y cualquier otro estándar de la actividad, la planta o la compañía. Para ello, incidirá en la actividad diaria, en la concienciación del equipo de técnicos, asegurando los recursos necesarios para su cumplimiento. Dará soporte en el registro de evidencias de dicho cumplimiento así como en el desarrollo e interpretación de ellos., • Asegurar el cumplimiento con las pautas y medidas de control de la seguridad y salud marcadas para el lugar de trabajo asegurando que siempre se utilizan los correspondientes EPIS y que estén en buen estado para las actividades realizadas y comunicando cualquier incidente, accidente o situación de riesgo que acontezca en su lugar de trabajo. Requisitos y cualificaciones • Formación en Ingeniería o formación afín, en las especialidades eléctricas, o experiencia industrial equivalente., • Un mínimo de 2 años en un puesto de gestor o coordinador de un equipo en planta fotovoltaica o energética, con interlocución directa con cliente., • Valorables Máster en PRL y Máster en Energías Renovables., • Conocimiento de instalaciones eléctricas, preferentemente fotovoltaicas., • Experiencia en gestión de personal técnico., • Valorable inglés, nivel alto. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xcskxlj Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: ón sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca Técnico/a HS Fotovoltaico en Valladolid Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Ubicación: Valladolid Duración estimada: 3 meses En Eosol Group, empresa líder en el sector de las energías renovables, estamos comprometidos con la excelencia y la seguridad en todos nuestros proyectos. En esta ocasión, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a HS Fotovoltaico para un proyecto de gran envergadura en la zona de Valladolid. Si eres un profesional proactivo/a, con una sólida experiencia en prevención de riesgos laborales y un profundo conocimiento del sector fotovoltaico, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Acerca del puesto: La persona seleccionada será responsable de garantizar la máxima seguridad y salud en las obras fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento riguroso de la normativa vigente y las mejores prácticas del sector. El objetivo principal es prevenir cualquier incidente o accidente, promoviendo una cultura de seguridad sólida entre todo el personal implicado en el proyecto. Tus funciones principales serán: • Coordinación y supervisión de Health & Safety (HS): Serás el/la principal responsable de la coordinación y supervisión de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud en la obra. Esto incluye la planificación, implementación y seguimiento de las medidas preventivas necesarias para garantizar un entorno de trabajo seguro., • Cumplimiento normativo: Asegurarás que todas las operaciones en obra se realicen en estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales (PRL), así como de las normativas específicas del sector fotovoltaico., • Seguimiento diario de trabajos en campo: Realizarás un seguimiento exhaustivo y diario de las actividades que se desarrollan en el terreno, identificando posibles riesgos y proponiendo soluciones inmediatas para mitigar cualquier peligro potencial., • Supervisión de contratistas y subcontratistas: Vigilarás de cerca el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro por parte de todas las empresas contratistas y subcontratistas que intervengan en el proyecto. Fomentarás la colaboración y el compromiso de todos los equipos con la seguridad., • Elaboración de reportes e indicadores: Serás el/la encargado/a de elaborar informes detallados sobre la situación de la seguridad y salud en la obra. Esto incluirá la recopilación de datos, el análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs) y la presentación de propuestas de mejora continua., • Investigación de incidentes: En caso de que ocurran incidentes o accidentes, participarás activamente en su investigación para determinar las causas raíz y proponer acciones correctivas y preventivas que eviten su repetición., • Participación en reuniones: Asistirás y participarás activamente en reuniones de seguridad con la dirección del proyecto, contratistas y otros stakeholders relevantes para discutir aspectos de HS, compartir información y tomar decisiones conjuntas. ¿Qué buscamos en ti? Para unirte a este apasionante proyecto, es fundamental que cuentes con: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales: Este es un requisito indispensable y excluyente para poder ejercer las funciones del puesto. Buscamos profesionales con la formación oficial y el conocimiento técnico necesarios., • Experiencia mínima de 5 años: Aportarás una experiencia demostrable de al menos 5 años en la participación y gestión de la seguridad en proyectos fotovoltaicos o de similar envergadura. Tu trayectoria debe reflejar un conocimiento profundo de los riesgos asociados a este tipo de obras., • Conocimientos en HS y PRL: Poseerás un dominio avanzado de los principios y normativas de Health & Safety (HS) y Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Habilidades de coordinación y seguimiento: Demostrarás excelentes capacidades para la coordinación de equipos, la supervisión de actividades y el seguimiento riguroso de los planes de seguridad., • Capacidad de análisis e investigación: Serás capaz de realizar análisis de riesgos efectivos y llevar a cabo investigaciones de incidentes de manera metódica y profesional., • Habilidades de comunicación: Contarás con una comunicación clara y efectiva para interactuar con diferentes niveles jerárquicos y equipos de trabajo., • Disponibilidad: Es imprescindible que tengas disponibilidad de incorporación inmediata para poder comenzar a desarrollar tus funciones sin demora. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto desafiante: Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto fotovoltaico de relevancia, contribuyendo activamente a la transición energética., • Entorno profesional: Trabajarás en un ambiente de trabajo dinámico, con un equipo profesional y comprometido con la sostenibilidad., • Contrato temporal: Te ofrecemos un contrato temporal con una duración estimada de 3 meses, con posibilidad de extensión según las necesidades del proyecto. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de las energías renovables y la seguridad, ¡queremos conocerte! xcskxlj ¡Únete a Eosol Group y sé parte del cambio hacia un futuro más sostenible! #J-18808-Ljbffr

¿ Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor compañía independiente de energías renovables en el mundo, con presencia en 24 países y un equipo de más de 4500 personas. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Nuestro objetivo es claro: construir un futuro de energía sostenible y accesible para todos. En RES estamos buscando dos TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas en Becerril de Campos (PALENCIA) ¿ Qué funciones realizarás? - Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones fotovoltaicas. - Gestión y resolución de incidencias técnicas. - Registro y reporte de actividades según los procedimientos internos. - Preparar, mantener y revisar herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. - Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Lo que buscamos en nuestro técnico/a fotovoltaico: - Formación técnica (Grado Medio/Superior) relacionada con electricidad, mantenimiento industrial, energías renovables o similar. - Conocimientos en trabajos en BT y MT. - Disponibilidad para realizar guardias rotativas. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Residencia cercana a Palencia o disponibilidad para desplazarse. Valoraremos positivamente: - Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (1-2 años) - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos - Conocimiento en celdas y transformadores de AT. - Certificaciones de PRL (50/ 60h). Se ofrece: -Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa líder del sector -Formación técnica continua -Oportunidades de desarrollo profesional -Vehículo de empresa y herramientas para la actividad -Salario competitivo acorde a experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?Somos la mayor compañía independiente de energías renovables en el mundo, con presencia en 24 países y un equipo de más de 4500 personas. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Nuestro objetivo es claro: construir un futuro de energía sostenible y accesible para todos.En RES estamos buscando dos TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas en Becerril de Campos (PALENCIA)¿Qué funciones realizarás?- Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones fotovoltaicas.- Gestión y resolución de incidencias técnicas.- Registro y reporte de actividades según los procedimientos internos.- Preparar, mantener y revisar herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores.- Apoyo a otros proyectos y servicios de RES.Lo que buscamos en nuestro técnico/a fotovoltaico:- Formación técnica (Grado Medio/Superior) relacionada con electricidad, mantenimiento industrial, energías renovables o similar.- Conocimientos en trabajos en BT y MT.- Disponibilidad para realizar guardias rotativas.- Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas).- Carnet de conducir B.- Residencia cercana a Palencia o disponibilidad para desplazarse.Valoraremos positivamente:- Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (1-2 años)- Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos- Conocimiento en celdas y transformadores de AT.- Certificaciones de PRL (50/ 60h).Se ofrece:-Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa líder del sector-Formación técnica continua-Oportunidades de desarrollo profesional-Vehículo de empresa y herramientas para la actividad-Salario competitivo acorde a experiencia.Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

pb¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /b /ppbr/ppSomos la mayor compañía independiente de energías renovables en el mundo, con presencia en 24 países y un equipo de más de 4500 personas. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Nuestro objetivo es claro: construir un futuro de energía sostenible y accesible para todos. /ppbr/ppEn RES estamos buscando dos TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas en Becerril de Campos (PALENCIA) /ppbr/ppb¿Qué funciones realizarás? /b /pp- Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones fotovoltaicas. /pp- Gestión y resolución de incidencias técnicas. /pp- Registro y reporte de actividades según los procedimientos internos. /pp- Preparar, mantener y revisar herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. /pp- Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. /ppbr/ppbLo que buscamos en nuestro técnico/a fotovoltaico: /b /pp- Formación técnica (Grado Medio/Superior) relacionada con electricidad, mantenimiento industrial, energías renovables o similar. /pp- Conocimientos en trabajos en BT y MT. /pp- Disponibilidad para realizar guardias rotativas. /pp- Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). /pp- Carnet de conducir B. /pp- Residencia cercana a Palencia o disponibilidad para desplazarse. /ppbr/ppbValoraremos positivamente: /b /pp- Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (1-2 años) /pp- Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos /pp- Conocimiento en celdas y transformadores de AT. /pp- Certificaciones de PRL (50/ 60h). /ppbr/ppbSe ofrece: /b /pp-Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa líder del sector /pp-Formación técnica continua /pp-Oportunidades de desarrollo profesional /pp-Vehículo de empresa y herramientas para la actividad /pp-Salario competitivo acorde a experiencia. /ppbr/ppSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! /p

Eosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Inspección LPS altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria profesional para unirse a nuestros proyectos por toda España (con movilidad geográfica). Si posees experiencia demostrable en inspecciones técnicas, especialmente en sistemas LPS (Sistemas de Protección contra Caídas), y cuentas con las certificaciones necesarias, queremos conocerte! Responsabilidades Principales: • Realizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes., • Elaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras., • Participar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido., • Garantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección., • Colaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas., • Realizar trabajos en altura y en espacios confinados aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes. Requisitos Indispensables: • Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS., • Formación Específica:, • Certificación IRATA (Industrial Rope Access Trade Association), • Certificación GWO (Global Wind Organisation), • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y espacios confinados., • Experiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en espacios confinados., • Conocimientos sólidos de la normativa aplicable a LPS y trabajos en altura., • Capacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Valorable: • Otras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura., • Conocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura., • Experiencia en el sector eólico. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a., • Participación en proyectos retadores y de gran envergadura., • Compromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. ¿Eres el/la candidato/a ideal para unirte a nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocer tu perfil! xcskxlj Palabras Clave: Inspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group. #J-18808-Ljbffr

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo los siguientes puestos: • Técnico de PRL, Q y MA., • Técnico PRL y MA León ¿Cuáles serán tus funciones? • Evaluar los riesgos derivados de los puestos de trabajo. Investigación de accidentes / incidentes, control de la siniestralidad., • Asesoramiento en producción. Elección de Equipos de Protección Colectiva., • Planificar y realizar Inspecciones de seguridad, identificación situaciones de riesgo y toma de medidas preventivas., • Identificación, control y entrega de los EPI´s necesarios para cada puesto de trabajo., • Control y supervisión de los subcontratistas., • Elaboración de Planes de Seguridad y Planes de Calidad y Medio Ambiente (PACMA)., • Responsable del control de la maquinaria, en cuanto al estado y cumplimiento de las medidas de seguridad.Requisitos del puesto, • Formación Técnica superior en Prevención, Calidad y Medio Ambiente., • Deseable experiencia trabajando a pie de obra., • Valorable experiencia en sector de energías renovables, • Valorable residencia en la zona¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Condiciones económicas Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marks el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. xcskxlj Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Overview /h3 pGarantizar la continuidad del conjunto del proceso productivo mediante la supervisión de las operaciones de los distintos puestos de trabajo, control y mantenimiento de las utilities, recuperación de disolventes y distribución de las tareas necesarias entre los operadores. Participar en actividades de mejora continua, cumplir requerimientos de seguridad y medio ambiente, y gestionar la salida oportuna de residuos. /p h3Responsibilities /h3 ul liControl y operaciones de Utilities. /li liOperaciones de Recepción y Recuperación de disolventes, carga/descarga de camiones cisterna de disolvente/residuo, y la correcta cumplimentación de los documentos relacionados. /li liOperación en planta/DCS: abrir y cerrar válvulas manuales y automáticas, actuar sobre lazos de control; arranque/parada/checking de equipos in situ: Columna de destilación, caldera, equipos de frío, red contra incendios, torre de refrigeración. /li liGestión de agua bruta, descalcificada y desmineralizada. /li liSupervisión de los equipos de la planta y limpieza y supervisión de instalaciones. /li liRecepción, Control y supervisión de materias primas. /li liManejo de la furgoneta. /li liAdquisición/introducción de datos en el sistema informático. /li liSupervisión del control analítico del proceso. /li liSupervisión del proceso productivo. /li liTareas que consisten en el ejercicio de mando directo frente al conjunto de operarios de turno de la planta. /li liControl de envíos de efluentes. /li liSupervisión de instalación filtros AIB rico. /li liGestión de permisos de trabajo: autorizar, entender y, cuando sea necesario, modificar el JSA y las condiciones de desarrollo del trabajo, colaborando con los editores del JSA y los checklist correspondientes. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liIngeniero o técnico con grado universitario. /li liAlto grado de iniciativa y autonomía. /li liProfundo conocimiento del proceso productivo. /li liCarnet de conducir y carnet de manipulación de instrumentos a presión. /li liFormación en Seguridad e Higiene; Master en Prevención de Riesgos Laborales. /li liFormación como Manipulador de Alimentos. /li liInglés nivel B1. /li liCertificación YB en Lean Six Sigma con conocimientos básicos en metodologías de mejora continua. /li /ul h3SHE Requirements /h3 ul liMáster en Prevención de Riesgos Laborales (Ley de PRL). /li liFormación en Primeros Auxilios. /li liFormación teórica y práctica en Plan de Emergencia: Jefe de Intervención. /li liFormación en funcionamiento del Sistema de Protección contra Incendios. /li liFormación en Lucha contra Incendios: manejo de extintores, BIEs, hidrantes, ERAs. /li liFormación en manejo de Equipos de Protección Individual propios del Puesto de Trabajo. /li liRiesgos de manejo de instalaciones con riesgo de legionela. /li liRiesgos y medidas preventivas en carretillas elevadoras. /li liOperadores de Calderas. /li liManejo y almacenamiento de productos químicos, higiene reglamento CLP; etiquetado, MSDS y manejo de residuos. /li liFichas de Seguridad de productos que se manejan. /li liCarga/Descarga de materias puras, productos acabados y materias auxiliares. /li liEstrategias de SHE en la organización, incluyendo políticas, procedimientos de permisos de trabajo, bloqueos y JSA. /li liApoyo al departamento de medio ambiente, identificación y reducción de impactos, y comunicación de desviaciones y mejoras. /li /ul h3QA FS Requirements /h3 ul liGestión de Hoja de Operaciones. /li liGestión de especificaciones de productos intermedios y finales. /li liFormación manipuladores alimentos. /li liNorma de aplicación del APPCC. /li liNormas de gestión de documentación del Sistema de Calidad. /li liTrazabilidad/Recall. /li liManual Halal. /li liPRPs: Plan de infraestructuras y disposición de áreas de trabajo. /li liControl de Utilities (aire, agua, energía). /li liEliminación de residuos. /li liGestión de compras y materiales. /li liMedidas para prevenir contaminación cruzada. /li liControl de plagas. /li liRework. /li liGestión de almacén. /li liNormas de higiene en vestuarios. /li liAcceso a EDM. /li liCertificaciones Kosher. /li liCertificaciones ISO 9001 y FSSC22000. /li liPrevención de cuerpos extraños. /li liCurso FSMA. /li liLos 10 Esenciales de la Calidad. /li liEtiquetado de Producto Final. /li liBuenas Prácticas de documentación. /li liIdentificación de puntos de muestreo con incidencia en Calidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTécnico/a de PRL /b que acompañe y supervise la implantación de medidas preventivas en los bcentros operativos y almacenes de tu zona /b. /p h3 Lo Que Buscamos En Ti /h3 ul liFormación universitaria: Ingeniería, Ciencias Ambientales, Arquitectura o similares. /li liMínimo 5 años de experiencia en PRL, en entornos operativos (retail, logística, construcción, industria o mantenimiento), gestionando operaciones multisite. /li liCarné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia (¡te moverás entre los almacenes de tu zona!). /li /ul h3🧩 Cómo Aportarás Valor Al Proyecto /h3 ul liSupervisar las condiciones de seguridad en los distintos centros, identificando riesgos y proponiendo mejoras que aseguren el cumplimiento de la normativa y los estándares internos del Grupo. /li liAcompañar a los equipos operativos en la implantación de medidas preventivas, actuando como referente técnico en campo y adaptando las soluciones a la realidad de cada emplazamiento. /li liDar seguimiento al uso de EPIs, señalización, orden y limpieza, y a los planes de formación en prevención, asegurando su correcta aplicación. /li liParticipar en el análisis de incidentes y accidentes, identificando causas raíz y colaborando en la definición de acciones correctoras sostenibles. /li liElaborar informes claros y orientados a la acción, facilitando una visión actualizada y rigurosa de la situación preventiva en tu zona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Profand está buscando un/a Técnico/a de PRL para unirse al equipo de Seguridad y Salud en nuestra planta de Zaragoza.

Avanta-Prevenci busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Castilla y León. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Este puesto es clave para asegurar la seguridad en el entorno laboral de construcción. Se valoran habilidades en evaluación de riesgos y capacitación en seguridad laboral. Ofrecemos contrato a jornada completa, salario competitivo, y un ambiente de trabajo donde puedes crecer y aportar valor. Además, proporcionamos formación continua y un paquete de retribución flexible que incluye seguros y beneficios para el empleado. xcskxlj Si estás listo para hacer la diferencia en la seguridad laboral, te queremos conocer. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en retail busca un/a Técnico/a de PRL en León, Castilla y León, para supervisar la implementación de medidas preventivas en centros operativos y almacenes.El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en PRL en entornos como logística o construcción, así como

Funciones: /h3 ul liDesarrollar y mantener programas de seguridad laboral para prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo /li liGestionar y coordinar las investigaciones de accidentes y lesiones laborales, asegurando que se tomen las medidas correctivas necesarias para evitar futuros inci

En Avanta Prevención somos un referente en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, comprometidos con la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Contamos con acreditación a nivel nacional en todas las especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología, y vigilancia de la salud. Nuestro objetivo es prevenir accidentes y enfermedades laborales, impulsar una sólida cultura preventiva, promover hábitos saludables y garantizar el cumplimiento normativo a través de asesoramiento especializado y formación en PRL. Pertenecemos al grupo Avanta, tercer grupo líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y una misión clara: optimizar la salud de las personas y mejorar la calidad de vida en el entorno laboral. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Nuestro equipo está formado por más de 2.500 profesionales comprometidos, que trabajamos juntos para atender a más de 1.500.000 personas y 100.000 empresas en toda España y Portugal. Aspiramos a ser un referente de calidad asistencial, construyendo contigo un mundo laboral más sano, seguro y feliz. Nuestro compromiso: Creemos en la Diversidad, Inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Todas las personas que cumplan los requisitos técnicos y académicos son bienvenidas, sin importar su condición. ¿Te unes a nuestra misión de construir un entorno laboral más saludable? Descripción de la oferta ¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en obra y buscas un entorno para crecer profesionalmente, aportar valor y colaborar con un equipo comprometido con la seguridad en construcción? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué encontrarás en Valora? • Contrato temporal a jornada completa desde el inicio., • Horario habitual del lunes a jueves de 8h a 17:00., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Evaluar y analizar riesgos en diferentes centros de la provincia de Burgos., • Elaborar informes y proponer medidas preventivas efectivas., • Diseñar e implementar programas de prevención adaptados a la obra., • Realizar mediciones de agentes ambientales como polvo y ruido., • Capacitar al personal en seguridad y salud laboral., • Realizar inspecciones regulares para asegurar el cumplimiento normativo., • Investigar incidentes laborales y documentar acciones correctivas, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, • Al menos 1 año de experiencia como técnico/a de prevención de riesgos en obra., • Valorable: experiencia en sector eléctrico, subestaciones y plataformas CAE, • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. xcskxlj Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #J-18808-Ljbffr

¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Salud buscamos a un/a estudiante para dar apoyo al gestor de mantenimiento de instalaciones en Valladolid. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Apoyo en la gestión y organización de documentación relacionada con PRL, Calidad y Medioambiente. Colaboración en la elaboración, control y seguimiento de presupuestos del área de mantenimiento. Preparación de informes periódicos y recopilación de datos para el seguimiento de actividades. Soporte en tareas administrativas de PRL: control de EPI, formaciones y documentación preventiva. Actualización de registros e indicadores de Calidad y Medioambiente, y apoyo en auditorías. Participación en reuniones de equipo y soporte en la coordinación de tareas administrativas. Formación : Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería, relacionados con el mantenimiento o la Organización Industrial. Idiomas : Nivel intermedio de inglés (B2) Habilidades : Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad organización y planificación. Orientación al logro. Otros requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Posibilidad de incorporación posterior . Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

pQuality ETT, a través de su oferta para montadores/as de estructuras metálicas, busca incorporar a una empresa del sector industrial especializada en montaje a nivel nacional. La función principal es el montaje de estructuras metálicas en diferentes ubicaciones y la interpretación de planos técnicos para el montaje. /ppSe exige formación PRL obligatoria (20h en estructuras metálicas o combinaciones equivalentes) y disponibilidad real para viajar a nivel nacional. /p #J-18808-Ljbffr

pJD Logistics is expanding its health and safety leadership in Madrid, building a full PRL framework for new operations before day-one employee onboarding and during scale-up. /ppYou will own risk assessment, accident prevention, security protocols, and regulatory reporting for Madrid sites while collaborating with local facilities and global risk teams. Fluency in English and Spanish is required, Mandarin is a plus. /p #J-18808-Ljbffr

Overview Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Role As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This greenfield deployment phase requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. The position is designed for an energetic, floor-oriented Last‐Mile Operations Manager who can run a high‐volume delivery depot hands‐on and manage dynamic driver waves under intense time pressure. Key Responsibilities • Launch, stabilize, and run daily operations at a dedicated last‐mile delivery station, ensuring a flawless cross‐docking sorting process and maximum delivery success rates for the assigned zone., • Take full operational and administrative ownership of the physical delivery depot, overseeing inbound sorting, parcel routing, driver dispatch waves, vehicle safety compliance, and direct management of shift supervisors and local delivery couriers., • Maintain near‐perfect metrics for On‐Time Delivery (OTD), First‐Time Delivery Rate, and scan compliance, actively troubleshooting route disruptions., • Structure early‐morning sorting lines and van loading waves efficiently, minimizing driver wait times at the bays and maximizing daily delivery capacity., • Ensure all station operations and driver scheduling comply 100% with Spanish road transport safety, warehouse risk prevention (PRL), and local labor standards. Performance Targets, • Depot Commissioning & Go‐Live: Turn the bare physical delivery facility into an active, organized sorting and dispatch cross‐dock, meeting launch deadlines with zero operational delays. Qualifications, • Experience: Verified background of successfully running, launching, or acting as a key supervisor within a high‐volume last‐mile delivery depot or express cross‐dock facility (e.g., Ex‐Amazon Logistics L4/L5, DHL Express, SEUR, or GLS depot managers)., • Leadership: Proven ability to lead and motivate a fast‐paced team of operators and delivery drivers under high‐pressure, time‐sensitive morning dispatch constraints., • Languages: Professional fluency in English and Spanish is mandatory. Knowledge of Mandarin is a strong asset., • Flexibility: High adaptability regarding non‐standard shift hours, specifically early morning sorting windows (e.g., 5:00 AM starts). Employment Opportunity At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to build the future of logistics? xohynlm Take the next step in your career and join one of the world's fastest‐growing logistics companies. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional? En Adecco Selección, colaboramos con una reconocida empresa del sector alimentación en la incorporación de un/a Técnico/a de PRL para una importante empresa de León.

Funciones:Desarrollar y mantener programas de seguridad laboral para prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajoGestionar y coordinar las investigaciones de accidentes y lesiones laborales, asegurando que se tomen las medidas correctivas necesarias para evitar futuros incidentesRealizar inspecciones regulares de seguridad en las instalaciones de la compañía para identificar posibles riesgos y garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones de seguridad laboralDesarrollar y mantener programas de protección ambiental para minimizar el impacto de las operaciones en el medio ambienteColaborar con otros departamentos y equipos de trabajo para promover una cultura de seguridad y conciencia ambiental en toda la organizaciónMantenerse actualizado sobre las regulaciones y mejores prácticas en seguridad laboral y protección ambiental, y recomendar acciones correctivas y mejoras basadas en los cambios en el entorno normativoColaborar, dentro del ámbito de influencia del puesto, en una correcta gestión, implantación y/o aplicación de la política de seguridad y salud de la empresa, así como de la política medioambiental de la misma.- Tasa de accidentes laborales- Cumplimiento normativo- Reducción del impacto ambiental- Índice de incidencia- Índice de frecuenciaExperiencia de al menos 2 años, en un puesto similar.Experiencia en entorno industrialFormación en Prevención de Riesgos Laborales y medio ambienteExperiencia en Normas ISO (por ejemplo 45001) y Sistemas integrados de CalidadContratación estable directamente a través de la empresa con condiciones atractivas y grandes posibilidades de desarrollo profesional.Si estás interesado/a, tienes una actitud proactiva y te apetece formar parte de un equipo dinámico e impulsado con sólidas oportunidades de crecimiento ¡ésta es tu oportunidad!

Acerca de Eosol Group Eosol Group busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con Máster en PRL para unirse a nuestro equipo en Valladolid. Esta es una oportunidad emocionante para profesionales con al menos 2 años de experiencia que deseen contribuir a la seguridad y salud en proyectos fotovoltaicos innovadores. La disponibilidad inmediata es un requisito indispensable para este puesto. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Eosol Group es un referente en el sector de las energías renovables, especializado en el desarrollo, construcción y operación de proyectos fotovoltaicos a gran escala. Nos enorgullecemos de nuestra apuesta por la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la excelencia operativa. Nuestro compromiso con la seguridad es primordial, y buscamos profesionales que compartan esta visión y contribuyan activamente a mantener los más altos estándares en todas nuestras operaciones. Responsabilidades del puesto Como Técnico/a Superior PRL, serás responsable de la implementación y supervisión de las políticas y procedimientos de prevención de riesgos laborales en nuestros proyectos fotovoltaicos. Tus principales funciones incluirán: • Diseñar, desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados a las particularidades de los proyectos fotovoltaicos., • Realizar evaluaciones de riesgos específicas para cada fase del proyecto, identificando peligros y proponiendo medidas preventivas y correctoras., • Supervisar y controlar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo y en las obras., • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica en materia de PRL (planes de seguridad y salud, procedimientos de trabajo seguro, etc.)., • Impartir formación en materia de prevención de riesgos laborales a los trabajadores., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, determinando las causas y proponiendo medidas para evitar su repetición., • Coordinar las actividades empresariales en materia de PRL, tanto a nivel interno como con contratas y subcontratas., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad en las instalaciones y en las obras., • Asesorar a la Dirección y a los trabajadores en materia de PRL., • Gestionar y tramitar las notificaciones de accidentes y enfermedades profesionales., • Promover una cultura de seguridad y salud en la organización., • Mantenerse actualizado sobre las novedades legislativas y técnicas en el ámbito de la PRL.Requisitos del puesto Para optar a esta posición, es imprescindible cumplir con los siguientes requisitos: • Título de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción o proyectos industriales., • Disponibilidad inmediata para incorporarse., • Residencia en Valladolid o disponibilidad para trasladarse a la zona., • Conocimiento de la normativa aplicable en materia de PRL., • Capacidad para el trabajo en equipo, proactividad y excelentes habilidades de comunicación., • Persona organizada, metódica y con gran capacidad de análisis.Se valorará, • Experiencia específica en proyectos fotovoltaicos o del sector de las energías renovables., • Conocimiento de herramientas de gestión de PRL., • Formación adicional en auditorías de sistemas de gestión de PRL., • Conocimiento de inglés técnico.Ofrecemos, • Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables., • Participación en proyectos de gran envergadura y con alto impacto. xcskxlj, • Entorno de trabajo dinámico y profesional. #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Profand miramos hacia el futuro. /p pEs posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. /p pPescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. /p pDesarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. /p pEn esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de PRL", que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud, para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza. /p pSu misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liColaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. /li liApoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. /li liRealizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. /li liCoordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE /li liImpartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. /li liGestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. /li liGeneración y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) /li liSeguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. /li liTramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. /li liControl de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. /li liColaboración en proyectos y mejora de instalaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en PRL, necesario en las 3 especialidades. /li liExperiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. /li liNivel avanzado Office, BI, ERP´s /li liNivel Inglés B1 /li liNivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E‑coordina, ...). /li liValorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma...). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable en una multinacional en fase de expansión /li liFormación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo /li liPlataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas /li liJornada partida con horario flexible /li /ul pGrupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto‑ley 6/2019). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pJINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. /p pOur capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. /p h3Role /h3 pAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This greenfield deployment phase requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. The position is designed for an energetic, floor-oriented Last‑Mile Operations Manager who can run a high‑volume delivery depot hands‑on and manage dynamic driver waves under intense time pressure. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liLaunch, stabilize, and run daily operations at a dedicated last‑mile delivery station, ensuring a flawless cross‑docking sorting process and maximum delivery success rates for the assigned zone. /li liTake full operational and administrative ownership of the physical delivery depot, overseeing inbound sorting, parcel routing, driver dispatch waves, vehicle safety compliance, and direct management of shift supervisors and local delivery couriers. /li liMaintain near‑perfect metrics for On‑Time Delivery (OTD), First‑Time Delivery Rate, and scan compliance, actively troubleshooting route disruptions. /li liStructure early‑morning sorting lines and van loading waves efficiently, minimizing driver wait times at the bays and maximizing daily delivery capacity. /li liEnsure all station operations and driver scheduling comply 100% with Spanish road transport safety, warehouse risk prevention (PRL), and local labor standards. /li /ul h3Performance Targets /h3 ul liDepot Commissioning Go‑Live: Turn the bare physical delivery facility into an active, organized sorting and dispatch cross‑dock, meeting launch deadlines with zero operational delays. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperience: Verified background of successfully running, launching, or acting as a key supervisor within a high‑volume last‑mile delivery depot or express cross‑dock facility (e.g., Ex‑Amazon Logistics L4/L5, DHL Express, SEUR, or GLS depot managers). /li liLeadership: Proven ability to lead and motivate a fast‑paced team of operators and delivery drivers under high‑pressure, time‑sensitive morning dispatch constraints. /li liLanguages: Professional fluency in English and Spanish is mandatory. Knowledge of Mandarin is a strong asset. /li liFlexibility: High adaptability regarding non‑standard shift hours, specifically early morning sorting windows (e.g., 5:00 AM starts). /li /ul h3Employment Opportunity /h3 pAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. /p pReady to build the future of logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest‑growing logistics companies. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique | Ribera del Duero Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Importante grupo empresarial del sector hostelero busca incorporar un/a Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique para liderar la gestión integral de un establecimiento singular situado en el corazón de la Ribera del Duero, compuesto por dos restaurantes y un hotel boutique de 10 habitaciones. Se trata de un proyecto con una fuerte orientación a la restauración y a la organización de eventos, donde la persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio, la experiencia del cliente y la gestión diaria de la operación. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia en la gestión integral de establecimientos hosteleros de pequeño o mediano tamaño, acostumbrado a involucrarse personalmente en la operativa diaria y a liderar desde el ejemplo con enfoque práctico y capacidad para asumir de forma directa las distintas áreas del negocio. Valoraremos especialmente la experiencia en: • Hoteles boutique y hoteles rurales., • Restaurantes independientes o grupos de restauración de tamaño medio., • Bodegas, complejos enoturísticos y fincas de bodas y eventos., • Negocios donde la dirección haya asumido responsabilidades directas sobre restauración, alojamiento, eventos, personal, compras, control de costes, mantenimiento y atención al cliente. Misión del puesto Liderar la operación global del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio, la rentabilidad del negocio y el correcto funcionamiento de todas las áreas: restauración, hotel, eventos, personal, mantenimiento y experiencia de cliente. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión diaria del complejo, combinando visión de negocio con una alta implicación operativa. Principales responsabilidades Gestión de Restauración y Eventos • Dirigir la actividad diaria de los dos restaurantes., • Supervisar la correcta ejecución del servicio y la satisfacción del cliente., • Coordinar los equipos de sala, barra y cocina., • Gestionar reservas, ocupación y planificación de eventos., • Garantizar la calidad de la oferta gastronómica y del servicio., • Controlar compras, inventarios y relación con proveedores., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones comerciales., • Maximizar ventas, márgenes y rentabilidad. Gestión del Hotel Boutique • Supervisar la operativa diaria del hotel., • Coordinar recepción, limpieza y mantenimiento., • Garantizar una experiencia excelente para los huéspedes., • Resolver incidencias y asegurar los estándares de calidad. Liderazgo y Gestión de Personas • Organizar equipos, horarios y recursos según la actividad., • Participar en la selección, acogida y formación de personal. Control Económico y Gestión del Negocio • Arqueo diario de caja, • Seguimiento de ventas, costes y resultados., • Controlar presupuestos y márgenes de explotación., • Implementar medidas de optimización y mejora continua., • Elaborar previsiones y proponer nuevas líneas de desarrollo del negocio. Mantenimiento y Calidad • Supervisar el estado general de las instalaciones., • Coordinar proveedores y pequeñas actuaciones de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria, APPCC y PRL., • Velar por el orden, la limpieza y la correcta imagen del establecimiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en la gestión integral de establecimientos hosteleros., • Experiencia demostrable en restauración., • Acostumbrado/a a gestionar operaciones de forma directa y con alta implicación en el día a día., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de control de costes, compras y gestión de proveedores., • Manejo de TPV, sistemas de reservas y herramientas de gestión., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará especialmente • Experiencia en hoteles boutique, hoteles rurales o establecimientos de pequeño tamaño., • Experiencia en organización y gestión de eventos., • Conocimiento del sector enoturístico y de los vinos de la Ribera del Duero., • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable y con capacidad real de crecimiento., • Autonomía para gestionar y desarrollar el negocio., • Vivienda incluida. Salario fijo entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia. Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Paquete retributivo total estimado entre 27.000 € y 32.000 € brutos anuales, incluyendo beneficios en especie. xohynlm Si disfrutas gestionando negocios hosteleros de forma integral, te gusta estar cerca de la operación y buscas liderar un proyecto donde tu impacto sea visible cada día, queremos conocerte.

Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique | Ribera del Duero Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Importante grupo empresarial del sector hostelero busca incorporar un/a Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique para liderar la gestión integral de un establecimiento singular situado en el corazón de la Ribera del Duero, compuesto por dos restaurantes y un hotel boutique de 10 habitaciones. Se trata de un proyecto con una fuerte orientación a la restauración y a la organización de eventos, donde la persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio, la experiencia del cliente y la gestión diaria de la operación. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia en la gestión integral de establecimientos hosteleros de pequeño o mediano tamaño, acostumbrado a involucrarse personalmente en la operativa diaria y a liderar desde el ejemplo con enfoque práctico y capacidad para asumir de forma directa las distintas áreas del negocio. Valoraremos especialmente la experiencia en: • Hoteles boutique y hoteles rurales., • Restaurantes independientes o grupos de restauración de tamaño medio., • Bodegas, complejos enoturísticos y fincas de bodas y eventos., • Negocios donde la dirección haya asumido responsabilidades directas sobre restauración, alojamiento, eventos, personal, compras, control de costes, mantenimiento y atención al cliente. Misión del puesto Liderar la operación global del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio, la rentabilidad del negocio y el correcto funcionamiento de todas las áreas: restauración, hotel, eventos, personal, mantenimiento y experiencia de cliente. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión diaria del complejo, combinando visión de negocio con una alta implicación operativa. Principales responsabilidades Gestión de Restauración y Eventos • Dirigir la actividad diaria de los dos restaurantes., • Supervisar la correcta ejecución del servicio y la satisfacción del cliente., • Coordinar los equipos de sala, barra y cocina., • Gestionar reservas, ocupación y planificación de eventos., • Garantizar la calidad de la oferta gastronómica y del servicio., • Controlar compras, inventarios y relación con proveedores., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones comerciales., • Maximizar ventas, márgenes y rentabilidad. Gestión del Hotel Boutique • Supervisar la operativa diaria del hotel., • Coordinar recepción, limpieza y mantenimiento., • Garantizar una experiencia excelente para los huéspedes., • Resolver incidencias y asegurar los estándares de calidad. Liderazgo y Gestión de Personas • Organizar equipos, horarios y recursos según la actividad., • Participar en la selección, acogida y formación de personal. Control Económico y Gestión del Negocio • Arqueo diario de caja, • Seguimiento de ventas, costes y resultados., • Controlar presupuestos y márgenes de explotación., • Implementar medidas de optimización y mejora continua., • Elaborar previsiones y proponer nuevas líneas de desarrollo del negocio. Mantenimiento y Calidad • Supervisar el estado general de las instalaciones., • Coordinar proveedores y pequeñas actuaciones de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria, APPCC y PRL., • Velar por el orden, la limpieza y la correcta imagen del establecimiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en la gestión integral de establecimientos hosteleros., • Experiencia demostrable en restauración., • Acostumbrado/a a gestionar operaciones de forma directa y con alta implicación en el día a día., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de control de costes, compras y gestión de proveedores., • Manejo de TPV, sistemas de reservas y herramientas de gestión., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará especialmente • Experiencia en hoteles boutique, hoteles rurales o establecimientos de pequeño tamaño., • Experiencia en organización y gestión de eventos., • Conocimiento del sector enoturístico y de los vinos de la Ribera del Duero., • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable y con capacidad real de crecimiento., • Autonomía para gestionar y desarrollar el negocio., • Vivienda incluida. Salario fijo entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia. Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Paquete retributivo total estimado entre 27.000 € y 32.000 € brutos anuales, incluyendo beneficios en especie. xohynlm Si disfrutas gestionando negocios hosteleros de forma integral, te gusta estar cerca de la operación y buscas liderar un proyecto donde tu impacto sea visible cada día, queremos conocerte.

Experteer Overview En este puesto trabajarás en el área técnica de una empresa de ingeniería para diseñar estructuras y piezas mecánicas con metrología láser. Colaborarás con el equipo para gestionar maquinaria, controlar avances y supervisar la producción de componentes. Se valorará liderazgo y capacidad para gestionar proyectos y resolver conflictos. Podrás aplicar técnicas de metrología láser en un entorno industrial de alta exigencia y con clientes internacionales. Compensaciones / Beneficios • Diseño de estructuras con metrología láser • Diseño mecánico de los proyectos • Organización, gestión y control de la maquinaria • Control del desarrollo de los trabajos mecánicos • Supervisar la producción de las piezas diseñadas • Liderazgo, negociación y manejo de crisis • Trabajo en equipo • Toma de decisiones • Proactividad, dinamismo y resolución de conflictos Responsabilidades • Ingeniería o similar, conocimiento alto de metrología industrial • Experiencia como Project Manager, mínima 1 año • Manejo alto de Laser Tracker y Spatial Analyzer • Inglés B2 valorable • Máster PRL valorable • Residencia en LEÓN imprescindible • Experiencia con Laser Tracker al menos 3 años Requisitos principales •

Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique | Ribera del Duero Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Importante grupo empresarial del sector hostelero busca incorporar un/a Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique para liderar la gestión integral de un establecimiento singular situado en el corazón de la Ribera del Duero, compuesto por dos restaurantes y un hotel boutique de 10 habitaciones. Se trata de un proyecto con una fuerte orientación a la restauración y a la organización de eventos, donde la persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio, la experiencia del cliente y la gestión diaria de la operación. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia en la gestión integral de establecimientos hosteleros de pequeño o mediano tamaño, acostumbrado a involucrarse personalmente en la operativa diaria y a liderar desde el ejemplo con enfoque práctico y capacidad para asumir de forma directa las distintas áreas del negocio. Valoraremos especialmente la experiencia en: • Hoteles boutique y hoteles rurales., • Restaurantes independientes o grupos de restauración de tamaño medio., • Bodegas, complejos enoturísticos y fincas de bodas y eventos., • Negocios donde la dirección haya asumido responsabilidades directas sobre restauración, alojamiento, eventos, personal, compras, control de costes, mantenimiento y atención al cliente. Misión del puesto Liderar la operación global del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio, la rentabilidad del negocio y el correcto funcionamiento de todas las áreas: restauración, hotel, eventos, personal, mantenimiento y experiencia de cliente. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión diaria del complejo, combinando visión de negocio con una alta implicación operativa. Principales responsabilidades Gestión de Restauración y Eventos • Dirigir la actividad diaria de los dos restaurantes., • Supervisar la correcta ejecución del servicio y la satisfacción del cliente., • Coordinar los equipos de sala, barra y cocina., • Gestionar reservas, ocupación y planificación de eventos., • Garantizar la calidad de la oferta gastronómica y del servicio., • Controlar compras, inventarios y relación con proveedores., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones comerciales., • Maximizar ventas, márgenes y rentabilidad. Gestión del Hotel Boutique • Supervisar la operativa diaria del hotel., • Coordinar recepción, limpieza y mantenimiento., • Garantizar una experiencia excelente para los huéspedes., • Resolver incidencias y asegurar los estándares de calidad. Liderazgo y Gestión de Personas • Organizar equipos, horarios y recursos según la actividad., • Participar en la selección, acogida y formación de personal. Control Económico y Gestión del Negocio • Arqueo diario de caja, • Seguimiento de ventas, costes y resultados., • Controlar presupuestos y márgenes de explotación., • Implementar medidas de optimización y mejora continua., • Elaborar previsiones y proponer nuevas líneas de desarrollo del negocio. Mantenimiento y Calidad • Supervisar el estado general de las instalaciones., • Coordinar proveedores y pequeñas actuaciones de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria, APPCC y PRL., • Velar por el orden, la limpieza y la correcta imagen del establecimiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en la gestión integral de establecimientos hosteleros., • Experiencia demostrable en restauración., • Acostumbrado/a a gestionar operaciones de forma directa y con alta implicación en el día a día., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de control de costes, compras y gestión de proveedores., • Manejo de TPV, sistemas de reservas y herramientas de gestión., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará especialmente • Experiencia en hoteles boutique, hoteles rurales o establecimientos de pequeño tamaño., • Experiencia en organización y gestión de eventos., • Conocimiento del sector enoturístico y de los vinos de la Ribera del Duero., • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable y con capacidad real de crecimiento., • Autonomía para gestionar y desarrollar el negocio., • Vivienda incluida. Salario fijo entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia. Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Paquete retributivo total estimado entre 27.000 € y 32.000 € brutos anuales, incluyendo beneficios en especie. xohynlm Si disfrutas gestionando negocios hosteleros de forma integral, te gusta estar cerca de la operación y buscas liderar un proyecto donde tu impacto sea visible cada día, queremos conocerte.

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad para dar apoyo al departamento de Calidad durante la construcción de un Parque Eólico. /p h3Cómo será tu día a día? /h3 ul liApoyo al equipo de Calidad durante la fase de construcción del parque eólico. /li liControl y seguimiento de la documentación de calidad de obra. /li liVerificación del cumplimiento de especificaciones técnicas y procedimientos de calidad en obra civil. /li liGestión de no conformidades y seguimiento de acciones correctivas. /li liCoordinación con el resto de equipos de obra (construcción, PRL, dirección de obra). /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liExperiencia previa como técnico/a de Calidad en proyectos de obra civil y/o parques eólicos. /li liConocimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001) aplicados a proyectos de construcción. /li liDisponibilidad para trabajar en la zona del proyecto (León). /li liValorable experiencia previa en el sector de energías renovables. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liFlexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

IPLAN GESTIÓN INTEGRAL busca un/a Técnico/a de Calidad para apoyar al departamento de Calidad durante la construcción de un Parque Eólico en León, trabajando junto a los equipos de obra civil, PRL y dirección de obra para asegurar el cumplimiento de las especificaciones y procedimientos. Se valorará experiencia en ISO 9001, disponibilidad para la zona y contratación indefinida, con desarrollo profesional y jornada híbrida.br#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, importante empresa del sector industrial requiere incorporar un perfil de Técnico/a de PRL junior, para su planta ubicada en León. Garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la compañía. Implementar y mantener políticas y programas de protección ambiental para minimizar el impacto de las operaciones en el medio ambiente y conseguir una tasa de siniestralidad cero. Funciones: • Desarrollar y mantener programas de seguridad laboral para prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, • Gestionar y coordinar las investigaciones de accidentes y lesiones laborales, asegurando que se tomen las medidas correctivas necesarias para evitar futuros incidentes, • Realizar inspecciones regulares de seguridad en las instalaciones de la compañía para identificar posibles riesgos y garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones de seguridad laboral, • Desarrollar y mantener programas de protección ambiental para minimizar el impacto de las operaciones en el medio ambiente, • Colaborar con otros departamentos y equipos de trabajo para promover una cultura de seguridad y conciencia ambiental en toda la organización, • Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y mejores prácticas en seguridad laboral y protección ambiental, y recomendar acciones correctivas y mejoras basadas en los cambios en el entorno normativo, • Colaborar, dentro del ámbito de influencia del puesto, en una correcta gestión, implantación y/o aplicación de la política de seguridad y salud de la empresa, así como de la política medioambiental de la misma., • Tasa de accidentes laborales, • Cumplimiento normativo, • Reducción del impacto ambiental, • Índice de incidencia, • Índice de frecuencia, • Experiencia de al menos 2 años, en un puesto similar., • Experiencia en entorno industrial, • Formación en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia en Normas ISO (por ejemplo 45001) y Sistemas integrados de Calidad Contratación estable directamente a través de la empresa con condiciones atractivas y grandes posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj Si estás interesado/a, tienes una actitud proactiva y te apetece formar parte de un equipo dinámico e impulsado con sólidas oportunidades de crecimiento ¡ésta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca un/a Técnico/a de Inspección LPS para proyectos en toda España, con movilidad geográfica. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. El rol implica realizar inspecciones, elaborar informes y coordinar mantenimiento de LPS. Se requieren al menos 3 años en inspección técnica, certificaciones IRATA y GWO, PRL 60 h, y experiencia en trabajos en altura y espacios confinados. Se valora conocimiento de normativa vigente y disponibilidad para viajar. xcskxlj Ofrecemos estabilidad, formación continua y ambiente profesional. #J-18808-Ljbffr

Experiencia previa como HSE – PRL /li liDisponibilidad geográfica /li liImprescindible tener permiso de conducir B1 /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul liSe valora haber trabajado en proyectos internacionales fuera de España /li liSe valora nivel de inglés avanzado /li /ul h3Se ofrece /h3

ppImportante empresa del sector de la construcción, con sólida trayectoria y presencia en proyectos de obra civil y edificación, selecciona un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a su equipo en la zona de León. /p h3Tareas /h3 pFunciones principales /p ul lipOrganización y supervisión diaria de los trabajos en obra. /p /li lipCoordinación de equipos propios y subcontratas. /p /li lipControl de ejecución, plazos y calidad de los trabajos. /p /li lipSeguimiento de la planificación junto al/la Jefe/a de Obra. /p /li lipControl de materiales, maquinaria y recursos necesarios. /p /li lipSupervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y prevención. /p /li lipResolución de incidencias técnicas y operativas en obra. /p /li lipElaboración de partes de trabajo y seguimiento de producción. /p /li /ul h3Se ofrece /h3 ul lipIncorporación estable a empresa consolidada y en crecimiento. /p /li lipParticipación en proyectos de relevancia en la zona. /p /li lipSalario competitivo, acorde a experiencia y valía profesional. /p /li lipVehículo de empresa y medios necesarios para el desempeño del puesto. /p /li lipBuen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipExperiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de obra civil y/o edificación. /p /li lipConocimientos de interpretación de planos y organización de tajos. /p /li lipExperiencia en coordinación de equipos y subcontratas /p /li lipValorable formación técnica en construcción. /p /li lipCurso de PRL de 60 horas. /p /li lipCarnet de conducir B. /p /li lipResidencia en León o disponibilidad para trabajar en la zona. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una consultora en prevención de riesgos busca un Inspector de obra para Castilla y León.

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud en obra para colaborar con nuestro equipo como autónomo/a en la zona de Castilla y León.

Descripción: SE NECESITA CUBRIR 2 PUESTOS PARA EMPRESA EN BEMBIBRE SE REQUIERE: PERSONAS CON CONOCIMIENTOS DE OBRA CIVIL Y MONTAJE PARA MONTAR MOBILIARIO URBANO Y PARQUES INFANTILES. IMPRESCINDIBLE CURSO PRL Y PERMISO DE CONDUCIR SE OFRECE: CONTRATO LABORAL INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA PERSONAS INTERESADAS CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO DE BEMBIBRE (987511461) EN HORARIO DE 9:00 A 14:00 HORAS INDICADO OFERTA Nº 13580 Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 19 de junio de 2026 Provincia: León

¿Quieres formar parte del equipo de Quirón Prevención? ¡Queremos conocerte! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Desde Quirón Prevención estamos en búsqueda de un perfil de HSE Advisor para incorporarse a trabajar en la provincia de Huesca - Zaragoza, en la construcción de un Data Center. Requisitos Mínimos • Técnico Superior (Máster) con al menos la especialidad Seguridad en el trabajo o Formación de (FP) en Prevención de Riesgos Profesionales., • Experiencia trabajando en obras de construcción, construcción de data centers, fotovoltaica, parques eólicos, energía renovable, etc., • Experiencia previa como HSE – PRL, • Disponibilidad geográfica, • Imprescindible tener permiso de conducir B1 Requisitos Valorables • Se valora haber trabajado en proyectos internacionales fuera de España, • Se valora nivel de inglés avanzado Se ofrece • Interesante paquete retributivo, • Trabajo a tiempo completo, • Incorporación a importante Grupo Empresarial en plena expansión. xcskxlj Si estás interesado/a, envíame tu CV a También puedes escribirme por WhatsApp, o llamarme. Mi número es #J-18808-Ljbffr

Una consultora en prevención de riesgos busca un Inspector de obra para Castilla y León.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.El puesto implica realizar visitas a dist