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Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos buscando un/a Medical Affairs Traine e para nuestro departamento médico en las oficinas de Barcelona . Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves como la esquizofrenia o la nefritis lúpica, ¡te estamos esperand o! Requisit os: Licenciatura en Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente la formación de posgrado en asuntos médi cos.Tener disponibilidad para realizar un convenio en prácticas a través de un centro académ ico.Competen cias: iniciativa y trabajo en equipo, orientación a la calidad en el propio trabajo, orientación al cliente interno/exte rno.Idi omas: Español e Inglés alto Más sobre el p uesto: Flexibilidad para realizar 2 días de telet rabajo.Ubicación del puesto: oficinas centrales de Ba rcelona Información sobre Protección de Datos Pe rsonales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás par ticipando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de https://www.otsuka.es/privacy-policy así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a www.otsuka.es/dsr o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departam ento legal.

Técnico/a HSE / PRL En HAYS estamos colaborando con una compañía del sector químico ‑ farmacéutico , dedicada a la fabricación de principios activos y productos especializados para la industria. Se trata de una empresa consolidada, con operaciones en un entorno industrial regulado y con un fuerte foco en la seguridad, la calidad y la mejora continua. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a HSE para incorporarse de forma presencial en Barberà del Vallès . La persona seleccionada contribuirá activamente a la mejora continua de la cultura preventiva, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad de las operaciones de la compañía, colaborando estrechamente con Producción, Ingeniería, Calidad y Mantenimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración de informes, reportes preventivos y documentación técnica asociada al sistema HSE. Ejecución autónoma de mediciones de higiene industrial, incluyendo contaminantes químicos, parámetros ambientales y exposición del personal. Realización de inspecciones y seguimiento de actividades preventivas en planta, verificando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Soporte administrativo del departamento: gestión documental, mantenimiento de registros, coordinación de actividades y actualización de formaciones. Revisión del cumplimiento normativo en materia de seguridad, así como apoyo en la gestión y control de EPIs. Registro, archivo y trazabilidad de la documentación de seguridad, higiene y formación. ¿Cuáles son los requisitos? 1 año de experiencia en posiciones HSE o PRL dentro de entornos industriales, preferiblemente químico, farmacéutico o de procesos. Conocimiento de normativa de seguridad industrial, medioambiental y prevención de riesgos laborales. Experiencia en mediciones higiénicas (contaminantes químicos, parámetros ambientales, equipos de muestreo, exposiciones). Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales, Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería o disciplinas afines. Capacidad para trabajar con autonomía , gestionando la parte técnica de higiene industrial. Habilidad para gestionar documentación preventiva y controlar formaciones, registros y EPIs. Buenas capacidades de comunicación y organización. Proactividad, iniciativa y actitud resolutiva, especialmente en la gestión de tareas en planta. Orientación al detalle y rigurosidad en el manejo de documentación técnica. Valorable Nivel de inglés y catalán. Experiencia en fabricación de principios activos (API) o química fina. Conocimientos de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a través de Hays. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Proyecto en empresa consolidada en la industria química farmacéutica. Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado en calidad. Ubicación: Barberà del Vallès, trabajo 100% presencial.

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes, así como acondicionamiento primario y secundario, tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Laboratorio , cuya misión principal será la supervisión de los ensayos físico-químicos, asegurando el correcto cumplimiento de las normas GMP. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad , en pleno proceso de transformación cultural, y te apasiona el sector tecnológico y farmacéutic o… ¡Este proyecto puede ser para ti! ¿Cómo será tu día a día? Realizarás revisiones de ensayos físicos, químicos y microbiológicos sobre producto acabado en un entorno GMP . Participarás en la detección, evaluación y resolución de posibles problemas relacionados con los ensayos establecidos. Interpretaras resultados y analizarás posibles mejoras . Redactarás documentación necesaria según el sistema de calidad implantado. Trabajaras conjuntamente con el departamento de calidad y otros departamentos asociados Darás soporte a todo el grupo de analistas ¿Qué ofrece DAU? Formación continua. Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Participar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo con prácticas de autogestión . Equipo joven dinámico y con buen ambiente. Horario laboral intermedio 9:30-18:00 de Lunes a Jueves y de 8:30-16:00 Viernes // Periodo de formación en horario de 7-15 de Lunes a Jueves y 7-14:00 Viernes. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos más en: www.laboratoridau.com y www.fundaciodau.org Envía tu candidatura si… Tienes titulación universitaria en Biología, Farmacia, Química o formación similar. Experiencia, al menos de 3 años, en el sector farmacéutico o afines. Experiencia y conocimientos en HPLC. Se valorará experiencia en técnicas microbiológicas. Conocimientos medios en ofimática. Inglés técnico. Deseable capacidad de trabajo en equipo y polivalencia. Ser organizado y cuidadoso con el entorno laboral. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡Inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte ! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas: Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.br/br/En estos momentos, estamos buscando un/abr/br/Medical Affairs Trainebr/br/e para nuestro departamento médico en las oficinas de Barcelonabr/br/. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves como la esquizofrenia o la nefritis lúpica, ¡te estamos esperandbr/br/o! Requisitbr/br/os: Licenciatura en Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente la formación de posgrado en asuntos médi cos.Tener disponibilidad para realizar un convenio en prácticas a través de un centro académ ico.Competenbr/br/cias: iniciativa y trabajo en equipo, orientación a la calidad en el propio trabajo, orientación al cliente interno/exte rno.Idibr/br/omas: Español e Inglésbr/br/alto Más sobre el pbr/br/uesto: Flexibilidad para realizar 2 días de telet rabajo.Ubicación del puesto: oficinas centrales de Babr/br/rcelona Información sobre Protección de Datos Pe rsonales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás parbr/br/ticipando. xbhjioe Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departambr/br/ento legal.

Misión Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Responsibilidades • Asegurar la implementación del Plan Estratégico de la Compañía en su ámbito de actuación., • Definir, implementar y mantener el Sistema de Calidad Corporativo, incorporando iniciativas para la mejora continua., • Definir, desarrollar, implementar y monitorizar "Key Quality Indicators" (KQIs) que permitan medir el buen funcionamiento del Sistema de Calidad., • Crear, revisar y/o aprobar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) y otros documentos controlados, para el desempeño de funciones dentro del departamento de Calidad y áreas operacionales en ámbito de aplicación y garantizar el estado actualizado y vigente de la misma., • Establecer un plan periódico de revisiones del sistema de calidad para evaluar su idoneidad, adecuación, efectividad y eficiencia., • Liderar y empoderar al equipo para alcanzar los objetivos, desarrollando capacidades, impulsando el rendimiento y promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua., • Evaluar, según necesidad, el impacto en el sistema sobre novedades y cambios en normativas y legislación aplicable asegurando el cumplimiento regulatorio., • Contribuir en proyectos estratégicos transversales de Compañía y/o de Desarrollo asegurando cumplimiento con la Normativa GCP/GVP aplicable., • Gestionar Controles de Cambios garantizando la trazabilidad y correcta implementación de dichos cambios en cumplimiento con las prácticas de data integrity., • Actuar como enlace entre/con las unidades funcionales y colaboradores para promover la estandarización, mejorar la comunicación, y potenciar la eficiencia de los sistemas de calidad mediante la cooperación en línea con la estrategia del departamento., • Asegurar que la toma de decisiones se realiza en base a criterios científicos apoyados en herramientas de Gestión de riesgos, según la conveniencia., • Implementar, gestionar y mantener el sistema de gestión de desviaciones y Acciones Correctivas y Preventivas (CAPAs)., • Participar en auditorías internas, externas e inspecciones., • Gestionar la formación y desarrollo específico de los miembros de su equipo como de los de otras áreas involucradas en las actividades relacionadas con el mismo., • Planificar y redactar los Planes Anuales de trabajo aplicables al equipo vinculados a las actividades subcontratadas por parte de Ferrer, incluyendo Filiales. Por actividades subcontratadas se entienden todos aquellos Proveedores que suministren materiales / servicios a las plantas farmacéuticas de Ferrer así como fabricantes terceros y partners / distribuidores., • Planificar, programar, realizar y reportar auditorías en ámbito GCP/GVP en relación a las actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales., • Coordinar, redactar y revisar Contratos Técnicos y de Calidad (Technical Quality Agreements)., • Revisar y aprobar desviaciones y reclamaciones relacionadas con materiales, servicios y/o productos vinculados a actividades subcontratadas por parte de Ferrer., • Llevar a cabo una función de advisor y enlace con terceras compañías en temas relacionados Sistemas de Calidad, regulaciones GCP/GVP y compliance regulatorio., • Definir y mantener el sistema de Homologación y Seguimiento de actividades subcontratadas de Ferrer, incluyendo actividades de Gestión de Riesgo relacionadas a nivel corporativo (incluyendo soporte a Filiales)., • Coordinar y realizar Due Diligences con ámbito GCP/GVP., • Coordinar y asegurar la evaluación, gestión de riesgo y seguimiento periódico de actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales., • Gestión y coordinación de documentación técnica emitida por terceras compañías y aplicable al ámbito de actividades de Ferrer., • Coordinar y dar soporte al Sistema de Calidad de Filiales así como ejercer la función de advisor en temas GCP/GVP., • Impactar positivamente en la sociedad, • Posibilidad de participar en acciones de voluntariado., • Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad., • Modelo de trabajo hibrido y colaborativo., • Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo., • Retribución flexible, • Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). ¿Por qué Ferrer? • Impactar positivamente en la sociedad, • Posibilidad de participar en acciones de voluntariado., • Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad., • Modelo de trabajo hibrido y colaborativo., • Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo., • Tickets restaurant en caso de jornada partida., • Retribución flexible, • Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). Requisitos • Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar., • Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados., • Experiencia previa gestionando equipos de trabajo., • Inglés nivel avanzado. Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa! Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. Te estamos esperando! xcskxlj En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #J-18808-Ljbffr

ppEngel Völkers es una compañía inmobiliaria líder a nivel internacional, con más de 40 años de trayectoria y presencia en más de 35 países. Nuestro éxito se basa en el talento, la excelencia y una fuerte cultura de marca. /p pSi estás dando tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, esta es tu oportunidad. /p pBuscamos incorporar un/a Becario/a de People Culture para dar soporte al equipo de Selección y Desarrollo. Formarás parte del día a día del departamento, colaborando tanto en los procesos de atracción de talento como en la gestión administrativa de personas, participando en iniciativas que contribuyen a ofrecer una excelente experiencia a candidatos y empleados. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liDar soporte en los procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos. /li liColaborar en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado: elaboración de contratos, documentación laboral, archivo y actualización de bases de datos. /li liApoyar en los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones. /li liParticipar en iniciativas de formación, desarrollo y employer branding. /li liMantener actualizada la documentación y los indicadores del departamento, garantizando la calidad y confidencialidad de la información. /li liColaborar en proyectos transversales del área de People Culture, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. /li liLa oportunidad de aprender de forma práctica todas las áreas del departamento de People Culture. /li liParticipación en proyectos de selección, desarrollo y experiencia del empleado. /li liFormación continua y acompañamiento por parte de un equipo especializado. /li liUn entorno profesional, colaborativo y en constante evolución. /li liOficinas en el centro de Barcelona, café y fruta fresca diaria. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liInterés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. /li liAlta capacidad de organización y atención al detalle. /li liProactividad, actitud de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. /li liBuen nivel de Excel y del paquete Microsoft Office. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a HSE / PRLbr/br/En HAYS estamos colaborando con una compañía delbr/br/sector químico ‑ farmacéutico , dedicada a la fabricación de principios activos y productos especializados para la industria. Se trata de una empresa consolidada, con operaciones en un entorno industrial regulado y con un fuerte foco en la seguridad, la calidad y la mejora continua.br/br/Actualmente estamos buscando a un/abr/br/Técnico/a HSEbr/br/para incorporarse de formabr/br/presencial en Barberà del Vallès . La persona seleccionada contribuirá activamente a la mejora continua de la cultura preventiva, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad de las operaciones de la compañía, colaborando estrechamente con Producción, Ingeniería, Calidad y Mantenimiento.br/br/¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración de informes, reportes preventivos y documentación técnica asociada al sistema HSE. Ejecución autónoma de mediciones de higiene industrial, incluyendo contaminantes químicos, parámetros ambientales y exposición del personal. Realización de inspecciones y seguimiento de actividades preventivas en planta, verificando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Soporte administrativo del departamento: gestión documental, mantenimiento de registros, coordinación de actividades y actualización de formaciones. Revisión del cumplimiento normativo en materia de seguridad, así como apoyo en la gestión y control de EPIs. Registro, archivo y trazabilidad de la documentación de seguridad, higiene y formación.br/br/¿Cuáles son los requisitos? Experiencia mínima de 2 años en posiciones HSE dentro de entornos industriales, preferiblemente químico, farmacéutico o de procesos. Conocimiento de normativa de seguridad industrial, medioambiental y prevención de riesgos laborales. Experiencia en mediciones higiénicas (contaminantes químicos, parámetros ambientales, equipos de muestreo, exposiciones). Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales, Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería o disciplinas afines. Capacidad para trabajar con autonomía ,br/br/gestionando la parte técnica de higiene industrial. Habilidad para gestionar documentación preventiva y controlar formaciones, registros y EPIs. Buenas capacidades de comunicación y organización. Proactividad, iniciativa y actitud resolutiva, especialmente en la gestión de tareas en planta. Orientación al detalle y rigurosidad en el manejo de documentación técnica.br/br/Valorable Nivel de inglés y catalán. Experiencia en fabricación de principios activos (API) o química fina. Conocimientos de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP).br/br/¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a través de Hays. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Proyecto en empresa consolidada en la industria química farmacéutica. Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado en calidad. Ubicación: Barberà del Vallès, trabajo 100% presencial.br/br/

ppEngel Völkers es una compañía inmobiliaria líder a nivel internacional, con más de 40 años de trayectoria y presencia en más de 35 países. Nuestro éxito se basa en el talento, la excelencia y una fuerte cultura de marca. /p pSi estás dando tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, esta es tu oportunidad. /p pBuscamos incorporar un/a Becario/a de People Culture para dar soporte al equipo de Selección y Desarrollo. Formarás parte del día a día del departamento, colaborando tanto en los procesos de atracción de talento como en la gestión administrativa de personas, participando en iniciativas que contribuyen a ofrecer una excelente experiencia a candidatos y empleados. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liDar soporte en los procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos. /li liColaborar en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado: elaboración de contratos, documentación laboral, archivo y actualización de bases de datos. /li liApoyar en los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones. /li liParticipar en iniciativas de formación, desarrollo y employer branding. /li liMantener actualizada la documentación y los indicadores del departamento, garantizando la calidad y confidencialidad de la información. /li liColaborar en proyectos transversales del área de People Culture, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. /li liLa oportunidad de aprender de forma práctica todas las áreas del departamento de People Culture. /li liParticipación en proyectos de selección, desarrollo y experiencia del empleado. /li liFormación continua y acompañamiento por parte de un equipo especializado. /li liUn entorno profesional, colaborativo y en constante evolución. /li liOficinas en el centro de Barcelona, café y fruta fresca diaria. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liInterés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. /li liAlta capacidad de organización y atención al detalle. /li liProactividad, actitud de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. /li liBuen nivel de Excel y del paquete Microsoft Office. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /p pDesdebGrupo Planeta /b estamos buscando un/a estudiante para realizar bPrácticas en el departamento de Comunicación y Marketing /b en el área deb Ficción Internacional /b en nuestra Editorial de Barcelona. /p h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 pEn estas prácticas tendrás la oportunidad de formar parte del equipo y dar soporte a las siguientes funciones: /p ul liSeguimiento del clipping y elaboración de la revista de prensa diaria. /li liCreación, edición y planificación de contenidos para redes sociales. /li liRedacción y elaboración de notas de prensa y otros materiales de comunicación para la promoción de libros. /li liGestión, preparación y seguimiento de envíos a prescriptores e influencers. /li liColaboración en la organización y producción de eventos de comunicación y promoción editorial. /li liEstudiante de Comunicación, Publicidad, Marketing o titulaciones afines. /li liInterés por el sector editorial y por los medios. /li liSe valorarán conocimientos de Microsoft Office, Canva, y edición básica de vídeo tipo CapCut. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Encajarías con nosotros/as si te consideras... /h3 ul liProactivo/a. /li liResolutivo/a. /li liCreativo/a. /li liCon ganas de aprender. /li /ul pSi crees que esta es tu oportunidad, no dudes en inscribirte! /p p¡Te estamos esperando! /p pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /p pDesdebGrupo Planeta /b estamos buscando un/a estudiante para realizar bPrácticas en el departamento de Comunicación y Marketing /b en el área deb Ficción Internacional /b en nuestra Editorial de Barcelona. /p h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 pEn estas prácticas tendrás la oportunidad de formar parte del equipo y dar soporte a las siguientes funciones: /p ul liSeguimiento del clipping y elaboración de la revista de prensa diaria. /li liCreación, edición y planificación de contenidos para redes sociales. /li liRedacción y elaboración de notas de prensa y otros materiales de comunicación para la promoción de libros. /li liGestión, preparación y seguimiento de envíos a prescriptores e influencers. /li liColaboración en la organización y producción de eventos de comunicación y promoción editorial. /li liEstudiante de Comunicación, Publicidad, Marketing o titulaciones afines. /li liInterés por el sector editorial y por los medios. /li liSe valorarán conocimientos de Microsoft Office, Canva, y edición básica de vídeo tipo CapCut. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Encajarías con nosotros/as si te consideras... /h3 ul liProactivo/a. /li liResolutivo/a. /li liCreativo/a. /li liCon ganas de aprender. /li /ul pSi crees que esta es tu oportunidad, no dudes en inscribirte! /p p¡Te estamos esperando! /p pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Como 2º Jefe/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

ph3b¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! /b /h3 pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil como bIT Lead Support - Operaciones de Soporte a Usuarios Finales /b para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. /p pEn el marco de su crecimiento internacional, buscamos un bIT Lead Support /b para reforzar nuestro Departamento de TI y supervisar las actividades de soporte a usuarios finales en múltiples entornos y ubicaciones. /p pEsta posición ofrece una oportunidad única para incorporarse a una organización internacional dinámica y desempeñar un papel clave en la prestación de servicios de TI de alta calidad a los usuarios de negocio, contribuyendo al mismo tiempo a la evolución y estructuración de las operaciones globales de soporte. /p pEl alcance inicial de responsabilidad se centrará principalmente en las operaciones de Leyton Iberia. Sin embargo, el puesto está diseñado para evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias, en línea con el crecimiento y las necesidades organizativas de la empresa. /p pReportando funcionalmente al Group IT Support Manager, serás responsable de coordinar y supervisar todas las actividades de soporte a usuarios finales, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción de los usuarios. /p ul liGestión del soporte a usuarios finales /li liCoordinar las operaciones diarias de soporte TI (Nivel 1 y Nivel 2). /li liGarantizar que incidencias y solicitudes se gestionen dentro de los niveles de servicio establecidos. /li liGestionar escalados y situaciones críticas que impacten a los usuarios. /li liSupervisar la actividad de soporte mediante KPIs e informes (SLA, MTTR, backlog, satisfacción, etc.). /li liAsegurar un alto nivel de calidad en todas las interacciones de soporte. /li liCoordinación del equipo /li liApoyar y coordinar a los técnicos de soporte TI locales y remotos. /li liOrganizar prioridades, distribución de carga de trabajo y seguimiento operativo. /li liContribuir al desarrollo del equipo y promover las mejores prácticas. /li liFomentar una sólida cultura orientada al cliente y a la colaboración. /li liEntorno de trabajo y operaciones TI /li /ul h3bGarantizar la operatividad de los entornos de usuario: /b /h3 ul liEstaciones de trabajo y portátiles Windows. /li liDispositivos móviles. /li liImpresoras y equipos de salas de reuniones. /li liSoluciones VPN y acceso remoto. /li liAplicaciones empresariales estándar. /li liParticipar en los procesos de incorporación y salida de empleados (onboarding/offboarding). /li liContribuir a la gestión del ciclo de vida de los activos TI y a la estandarización del puesto de trabajo. /li liMejora continua y proyectos internacionales /li liMejorar los procesos de soporte, la documentación y los procedimientos operativos. /li liIdentificar oportunidades de automatización y optimización. /li liParticipar en proyectos internacionales de TI e iniciativas de transformación. /li liContribuir a la armonización de las prácticas de soporte TI entre países. /li liAsumir progresivamente responsabilidades adicionales de soporte internacional. /li liMínimo 5 años de experiencia en soporte TI o servicios de puesto de trabajo (workplace services). /li liExperiencia previa en coordinación de equipos o liderazgo de soporte. /li liFuerte orientación al servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación. /li liCapacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. /li liPersona autónoma, proactiva y orientada a la resolución de problemas. /li liComodidad trabajando en un entorno internacional. /li liSe valoran buenos conocimientos de: /li liEntornos Windows. /li liHerramientas de gestión de endpoints. /li liTecnologías VPN y acceso remoto. /li liSoluciones ITSM y herramientas de ticketing. /li liConceptos básicos de redes. /li liInglés obligatorio, utilizado diariamente en un entorno internacional. /li liFrancés, considerado una ventaja importante. /li /ul h3b¿Por qué unirte a nosotros? /b /h3 ul liPuesto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización. /li liEntorno internacional y multicultural. /li liOportunidad de evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias. /li liEntorno TI dinámico con ambiciosos proyectos de transformación. /li liOrganización colaborativa y en pleno crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones:Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?Organizativas:Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignadosLiderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad.Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes.Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad.Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas).Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situacióntrolar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica.Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento).Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles ntrolar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento.Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad.Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto.Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran.Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione.Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental.Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG.Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG.Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes.Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial.Seguridad:Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del noce y mantiene los procedimientos de emergencia del nocer perfectamente los sistemas de seguridad del ntrol de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas.Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de ordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado.Mantenimiento:Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia.Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados.Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluyeGestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas.Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es ntrol del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento.Parking:Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de noce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento.Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de ordinación del personal subcontratado para el parking.PERFIL:Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico.Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente.Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo.Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al púnocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del nocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro.Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento.Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos nocer de los procedimientos y normativa en la administración de la nocimientos generales en sistemas y programas de informánocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro.Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos.Capacidad de gestión y organización. Proactividad.Capacidad de relación con el Cliente.Involucración con la compañía. xqbhyrx Autonomía y toma de decisionesCompromiso con los proyectos en los que se involucre«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¡Buscamos Analista de Desarrollo Analítico para nuestro equipo de I+D! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Te apasiona el análisis químico y quieres formar parte de un entorno innovador dentro de la industria farmacéutica? Estamos buscando un/a Analista de Desarrollo Analític o para incorporarse a nuestro departamento de I+ D con contrato estable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Garantizar el cumplimiento de las GMP - Realización de la toma de muestras y análisis según procedimientos aprobados materia prima, producto intermedio y producto acabado, cuando proceda. - Colaboración con tareas generales de laboratorios (mantenimiento orden limpieza, calibración diaria de equipos, revisión de caducidades, gestión de stocks, etc). - Coordinar con sus compañeros la realización de los análisis encomendados, ajustándose a las necesidades productivas y cumpliendo con el tiempo establecido. - Velar por el cumplimiento de las normativas externas e internas vigentes en cuanto a Medio Ambiente y Seguridad e Higiene en los laboratorios. - Correcta documentación de los estudios, siguiendo las buenas prácticas de documentación (imprescindible) ¿Qué buscamos? - Elevada experiencia en el uso HPLC, Cromatografía de gases, Test de disolución y Karl-Fisher. - Elevada experiencia en buenas prácticas de documentación y data integrity. - Elevada experiencia en el procesado y reporte de datos cromatográficos (deseable OpenLab) - Experiencia previa en el análisis de formas sólidas y estériles (líquidos y liofilizados) - Conocimientos de LC-MS (deseable) - Ingles nivel medio (procedimientos redactados en inglés) - Habituado a trabajar en entornos dinámicos y adaptabilidad - Favorecer un buen ambiente de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Salario según experiencia y perfil. Beneficios sociales: - Seguro médico Adeslas. - Seguro de vida. - Bonificación del 50% en comedor. - Fruta en la oficina. - Bonos y ayudas para empleados. - Y otras ventajas. xqysrnh Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la calidad, ¡queremos conocerte!

ph3Tus tareas /h3h3Tu misión y retos en TwoJeys /h3pEn TwoJeys buscamos un/a Digital Ecommerce Intern para apoyar el crecimiento de nuestro canal digital y participar en el día a día de nuestro e-commerce. /ppTrabajarás al lado del Head of Digital dando soporte en la gestión de Shopify, lanzamientos de producto, campañas de email marketing, CRM y optimización de contenidos web. /ppEs una oportunidad ideal para alguien con ganas de aprender cómo funciona un e-commerce desde dentro, entender el impacto de cada acción en el negocio y crecer profesionalmente en una marca internacional en plena expansión. /ph3E-Commerce Operations /h3ullipDar soporte en la gestión y actualización del catálogo online. /p /lilipColaborar en la preparación de lanzamientos y nuevas colecciones. /p /lilipRevisar fichas de producto, contenidos y otros elementos de la web para garantizar su calidad. /p /lilipApoyar en la gestión y organización de datos dentro de Shopify. /p /li /ulh3CRM Email Marketing /h3ullipColaborar en la ejecución de campañas de email marketing. /p /lilipRevisar contenidos y elementos clave antes de cada envío. /p /lilipApoyar en la gestión básica de audiencias y bases de datos. /p /lilipParticipar en el seguimiento y reporting de campañas. /p /li /ulh3Content Digital Support /h3ullipDar soporte en la creación y revisión de contenidos digitales. /p /lilipColaborar en la adaptación de contenidos para distintos mercados. /p /lilipApoyar al equipo en tareas operativas y proyectos digitales del área. /p /li /ulbrh3Tu perfil /h3h3Who do we have in mind for this role? /h3ullipEstudiante de último curso o recién graduado/a en Marketing Digital, E-Commerce, ADE, Comunicación o similar. /p /lilipConvenio de prácticas activo con universidad o centro de estudios. /p /lilipPerfil organizado, con atención al detalle y capacidad para gestionar distintas tareas simultáneamente. /p /lilipInterés por el entorno digital, el e-commerce y las marcas de moda. /p /lilipActitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender. /p /lilipFluidez en castellano e inglés / Francés, italiano u otro idioma europeo: valorable. /p /li /ulh3Nice to have: /h3ullipShopify /p /lilipKlaviyo /p /lilipGoogle Analytics 4 /p /lilipExcel / Google Sheets /p /lilipNotion /p /lilipCanva /p /lilipFigma /p /li /ulh3¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? /h3ullipTener curiosidad por entender cómo funciona un e-commerce desde dentro. /p /lilipDisfrutar trabajando con atención al detalle y organización. /p /lilipTener iniciativa para aprender y proponer mejoras, priorizando la innovación y nuevas ideas. /p /lilipAdaptarte a un entorno dinámico y con mucho ritmo. /p /lilipQuerer crecer profesionalmente dentro del ecosistema digital. /p /li /ulbrh3¿Por qué nosotros? /h3h3¿Qué te ofrecemos nosotros? /h3ullipAprendizaje práctico en una marca internacional en constante crecimiento. /p /lilipExposición directa a herramientas líderes del sector como Shopify, Klaviyo y GA4. /p /lilipParticipación en proyectos reales con impacto en el negocio. /p /lilipAcompañamiento y aprendizaje junto al equipo Digital:jugarás un papel crucial en un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys. /p /lilipOportunidades de crecimiento y desarrollo según desempeño. /p /lilipUna cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor. /p /lilipFlexibilidad horaria y home office los viernes. /p /lilipEl día de tu cumpleaños libre! /p /lilipJornada intensiva los viernes y meses de verano. /p /lilipSer parte de un equipo creativo y con mentalidad “let’s make it happen”. /p /lilipCultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun! /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppReportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: /p ul liGestionar los contratos de servicio de los edificios asignados /li liLiderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. /li liProporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. /li liParticipar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. /li liCumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. /li liDesarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). /li liMantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. /li liControlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. /li liResponsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). /li liGestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. /li liControlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. /li liGestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. /li liParticipación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. /li liPreparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. /li liProponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. /li liResponsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. /li liVelar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. /li liElaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. /li liDetección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. /li liFormar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. /li /ul pSeguridad: /p ul liTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. /li liConoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. /li liConocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. /li liControl de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. /li liMantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. /li liCoordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. /li /ul pMantenimiento: /p ul liAsegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. /li liFormar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. /li liSupervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye /li liGestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. /li liCumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. /li liControl del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. /li liTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. /li liConoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. /li liMantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. /li liCoordinación del personal subcontratado para el parking. /li /ul pValorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. /p pAl menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. /p pREQUISITOS IMPRESCINDIBLES: /p pCapacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. /p pDisponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. /p pConocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. /p pConocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. /p pMotivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. /p pDisponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. /p pConocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. /p pConocimientos generales en sistemas y programas de informática. /p pConocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. /p pExcelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. /p pCapacidad de gestión y organización. Proactividad. /p pCapacidad de relación con el Cliente. /p pInvolucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones /p pCompromiso con los proyectos en los que se involucre /p p«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida». /p pTechnical Manager Retail (temporal) - CBRE España • barcelona, catalunya, es /p /p #J-18808-Ljbffr

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones:La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Organizativas:Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignadosLiderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad.Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes.Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad.Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas).Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación.Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica.Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento).Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados.Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento.Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad.Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto.Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran.Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione.Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental.Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG.Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG.Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes.Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial.Seguridad:Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro.Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro.Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro.Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas.Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad.Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado.Mantenimiento:Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia.Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados.Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluyeGestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas.Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo.Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento.Parking:Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento.Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento.Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad.Coordinación del personal subcontratado para el parking.PERFIL:Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico.Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente.Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo.Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público.Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro.Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro.Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento.Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados.Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad.Conocimientos generales en sistemas y programas de informática.Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro.Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos.Capacidad de gestión y organización. Proactividad.Capacidad de relación con el Cliente.Involucración con la compañía. xhfqzwm Autonomía y toma de decisionesCompromiso con los proyectos en los que se involucre«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. Como 2º Jefe/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? - Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. - Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. - Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. - Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. - Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. - Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. - Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? - Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. - Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. - Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. - Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: - Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. - Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. - Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. - Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. - Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. - Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. - Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

¡Buscamos Analista de Desarrollo Analítico para nuestro equipo de I+D!Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.¿Te apasiona el análisis químico y quieres formar parte de un entorno innovador dentro de la industria farmacéutica? Estamos buscando un/a Analista de Desarrollo Analítico para incorporarse a nuestro departamento de I+D con contrato estable.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Garantizar el cumplimiento de las GMPRealización de la toma de muestras y análisis según procedimientos aprobados materia prima, producto intermedio y producto acabado, cuando proceda.Colaboración con tareas generales de laboratorios (mantenimiento orden limpieza, calibración diaria de equipos, revisión de caducidades, gestión de stocks, etc).Coordinar con sus compañeros la realización de los análisis encomendados, ajustándose a las necesidades productivas y cumpliendo con el tiempo establecido.Velar por el cumplimiento de las normativas externas e internas vigentes en cuanto a Medio Ambiente y Seguridad e Higiene en los laboratorios.Correcta documentación de los estudios, siguiendo las buenas prácticas de documentación (imprescindible)¿Qué buscamos?Elevada experiencia en el uso HPLC, Cromatografía de gases, Test de disolución y Karl-Fisher.Elevada experiencia en buenas prácticas de documentación y data integrity.Elevada experiencia en el procesado y reporte de datos cromatográficos (deseable OpenLab)Experiencia previa en el análisis de formas sólidas y estériles (líquidos y liofilizados)Conocimientos de LC-MS (deseable)Ingles nivel medio (procedimientos redactados en inglés)Habituado a trabajar en entornos dinámicos y adaptabilidadFavorecer un buen ambiente de trabajo.¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Salario según experiencia y perfil. Beneficios sociales:Seguro médico Adeslas.Seguro de vida.Bonificación del 50% en comedor.Fruta en la oficina.Bonos y ayudas para empleados.Y otras ventajas. xhfqzwm Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la calidad, ¡queremos conocerte!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional dentro del departamento financiero de un Grupo líder en el sector de la movilidad? ¿Te motiva participar en un entorno en crecimiento, con impacto real en el negocio y visibilidad dentro de la organización? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! FINANCIAL CONTROLLER En dependencia del Responsable Financiero del área de transporte de viajeros tendrás un rol transversal de KPI Manager para dar soporte al negocio internacional del grupo, principalmente en Francia, así como a distintas participadas de Moventis en Arabia Saudí, Portugal y España. Se trata de una posición, con un fuerte componente analítico y de interacción con equipos locales y dirección. Descripción del puesto • Serás responsable de supervisar y asegurar la calidad del cierre mensual realizado por los equipos contables de las sociedades asignadas, verificando que la información financiera sea coherente, precisa y correctamente clasificada. Revisarás los KPIs clave, el balance de situación y el cash flow, garantizando la consistencia del dato y orientando al equipo contable para que los gastos, ingresos y partidas de balance estén correctamente imputados., • Ejercerás un rol de control y análisis, identificando ajustes necesarios, proponiendo mejoras en los procesos contables y asegurando buenas prácticas en la elaboración de la información financiera., • Liderarás el Comité Mensual de la Unidad de Negocio asignada, donde deberás dominar en detalle lo ocurrido durante el mes y presentar la evolución financiera junto con el CFO y los contables de la unidad. Explicarás los principales drivers del negocio, las desviaciones, los riesgos y las palancas de mejora., • Además, tendrás un papel activo en la monitorización de KPIs operativos y financieros, no solo para garantizar su fiabilidad, sino también para detectar oportunidades de mejora y activar acciones concretas que impulsen el rendimiento del negocio., • El rol requiere una visión transversal del negocio, dominio de ratios financieros y capacidad para interactuar con socios, bancos y áreas internas, en un entorno donde el detalle, el análisis y la calidad del dato son clave. Requisitos • Buscamos una persona con pasión por las finanzas, proactiva, autónoma y con ganas de crecer dentro de un grupo sólido., • Formación en ADE, Económicas, Empresariales o similar, valorándose especialmente experiencia o formación adicional en auditoría o finanzas., • Será clave contar con una experiencia previa de 3 años en posiciones de control financiero, reporting o auditoría, idealmente en entornos de grupo con varias sociedades o participadas., • Es imprescindible un dominio avanzado de Excel y una clara orientación al análisis, al detalle y al orden, combinada con visión de negocio y buenas habilidades de comunicación., • Buscamos una persona estructurada, con criterio propio y cómoda liderando procesos sin gestión directa de equipo., • El francés es imprescindible para el desempeño del puesto. Beneficios • Formarás parte de un Grupo sólido y líder en el sector de la movilidad que te aporta una posición estable y un proyecto profesional a largo plazo., • Posibilidad de incorporarte en un proyecto empresarial en crecimiento y en un sector en constante evolución. xcskxlj, • Posibilidad de optar por un plan de retribución flexible con Seguro médico, Ticket Restaurant, Ticket Guardería. #J-18808-Ljbffr

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?, • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido., • Retribución flexible., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. xcskxlj In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on J-18808-Ljbffr

Laboratory ResponsibleApplylocations: Terrassa, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Responsible de Labolatorio Terrassa (Barcelona) | 100% PresencialSobre SolenisSolenis es un productor líder global de especialidades químicas, enfocado en ofrecer soluciones sostenibles para industrias con un uso intensivo de agua. A través de la innovación continua, acompañamos a nuestros clientes en la optimización de sus procesos, garantizando la eficiencia operativa y la seguridad en más de 100 países.Para nuestra planta de producción de Terrassa, especializada en la fabricación de productos químicos complejos orientados a la industria del papel y al tratamiento de aguas, abrimos un proceso de selección para incorporar a una persona Responsable de Laboratorio. Esta posición responde al desarrollo estratégico de nuestra actividad y tiene como objetivo asumir de forma autónoma la gestión operativa diaria del laboratorio de control de calidad.El Perfil que BuscamosEsta oportunidad está dirigida a profesionales de la química que busquen dar un salto cualitativo en su carrera, pasando de la ejecución técnica a la gestión integral de un laboratorio.Buscamos un perfil con la madurez y solvencia técnica necesarias para asumir la responsabilidad total de las operaciones analíticas, mostrando una alta proactividad, capacidad de organización y un enfoque resolutivo ante entornos dinámicos y de alta exigencia.Responsabilidades PrincipalesComo Laboratory Responsible, asumirás la coordinación, ejecución y supervisión de las actividades de control de calidad, reportando directamente a la Dirección del Laboratorio y asegurando los estándares de seguridad y medio ambiente.Tus funciones principales incluirán:* Garantizar el control de calidad de materias primas, productos intermedios, productos acabados y aguas para un catálogo de aproximadamente 125 especialidades químicas.* Brindar apoyo activo al Sistema de Gestión de Calidad en total cumplimiento con la norma ISO 9001, asegurando a su vez los estándares de seguridad, medio ambiente y del programa Responsible Care.* Diseñar y supervisar los ensayos, validaciones y estudios de estabilidad del laboratorio bajo los procedimientos corporativos establecidos.* Interpretar resultados analíticos y colaborar estrechamente con el departamento de Producción para definir ajustes analíticos y optimizar los procesos productivos.* Gestionar el plan de calibración y mantenimiento de los equipos de laboratorio, asegurando la máxima disponibilidad operativa.* Actuar como referente técnico, responsabilizándote de la formación del personal de planta en nuevos métodos analíticos y normativas de calidad y colaborando con técnicos de procesos a nivel europeo.* Supervisar la correcta gestión documental, emisión de certificados de calidad y control de stocks de reactivos y materiales del laboratorio.Requisitos del Candidato* Formación: Grado Universitario o Licenciatura en Química o titulación científica equivalente.* Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en laboratorios de control de calidad, preferiblemente en la industria química.* Experiencia de campo obligatoria: Experiencia real e indispensable trabajando de manera directa con productos químicos en plantas de fabricación (se descartarán perfiles puramente de oficina o teóricos).* Idiomas: Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), requerido para la interlocución técnica a nivel europeo.* Conocimientos técnicos: Sólido manejo de técnicas de análisis instrumental, Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Sistemas de Gestión de Calidad. Se valorará el conocimiento en el uso de SAP, herramientas MS Office y elaboración de Hojas de Seguridad (SDS).Competencias Clave Rigor técnico, orientación al detalle y excelente capacidad de organización, planificación y de gestión de equipos. Habilidad para la multitarea y toma de decisiones autónoma en el laboratorio. Comunicación efectiva y capacidad para impartir formación técnica a equipos de producción. Motivación y compromiso para desarrollar una trayectoria profesional sólida y a largo plazo dentro de la compañía.Horario Laboral y Ubicación* De lunes a jueves: 07:30 – 17:00 (incluye 1 hora completa para comer).* Viernes: 08:00 – 14:00.* Ubicación: Puesto 100% presencial en la planta de Terrassa (Barcelona).¿Por qué unirte a Solenis?* Formarás parte de una planta de producción en crecimiento que se está beneficiando de nuevas inversiones y de un incremento en los volúmenes de fabricación.* Asumirás un rol de gran visibilidad dentro de un equipo de laboratorio pequeño, donde tu contribución tendrá un impacto directo en el rendimiento de la planta.* Trabajarás con un catálogo diverso de aproximadamente 125 productos químicos especializados utilizados en la industria del papel y del tratamiento de aguas.* Desarrollarás tu carrera dentro de un líder global en especialidades químicas, con oportunidades de crecimiento a largo plazo.Revisamos candidaturas de forma continua. Te animamos a postular cuanto antes.br#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente, en el departamento de Mejora Continua, estamos buscando un/a Responsable Funcional de SAP SuccessFactors para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Impulsar la evolución y optimización del sistema global de SuccessFactors, liderando su definición funcional y asegurando la coherencia del modelo entre módulos y sociedades del grupo., • Actuar como referente funcional y de negocio, guiando las decisiones sobre configuración, datos maestros, integraciones y buenas prácticas., • Analizar los procesos de RRHH y traducirlos a la lógica y configuración de SuccessFactors, garantizando la alineación con las mejores prácticas., • Actuar como punto de enlace entre la configuración del software y las necesidades de negocio de las distintas áreas y filiales del grupo., • Gestionar proyectos de implementación, mejoras y evolutivos, interactuando con equipos internos, consultoras y stakeholders globales., • Asegurar la documentación funcional, la calidad de las pruebas y la comunicación efectiva de cambios a los usuarios clave., • Colaborar estrechamente con IT en la gestión técnica y soporte, manteniendo el foco principal en el valor funcional y la experiencia del usuario., • Impulsar la adopción del sistema, la mejora continua y la armonización de procesos de RRHH en los distintos países ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o Similar., • Experiencia imprescindible de al menos 3 años trabajando con SAP SuccessFactors, idealmente habiendo liderado la implementación de la herramienta en su empresa, o en su defecto, habiendo participado activamente en su configuración e implantación., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional en entornos internacionales., • Capacidad demostrada para entender los procesos de RRHH y traducirlos en soluciones de sistema alineadas con las mejores prácticas., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

p¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. /ppDescubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. /ppDarás apoyo a nuestros responsables de Alimentos y Bebidas (FB Managers) en la supervisión del equipo, asegurándote de que este reciba formación continua y sea desarrollado y acompañado mediante un proceso constante de orientación y coaching. /ppFunciones y responsabilidades: /pulliGestionar las quejas y reclamaciones de los clientes de manera ágil y eficiente. /liliActuar con iniciativa para resolver con rapidez las consultas o incidencias de clientes y huéspedes. /liliInformar sobre los comentarios y opiniones de los huéspedes y clientes, anticipándose siempre que sea posible a sus necesidades para ofrecer un servicio de calidad y aumentar su satisfacción. /liliMantener en todo momento una imagen profesional y positiva de cara al cliente. /liliMostrar respeto hacia todos los miembros del equipo y fomentar unas buenas relaciones laborales, garantizando un trato justo y coherente con todo el personal. /liliPromover un entorno de trabajo que favorezca la motivación del equipo, fomentando el orgullo de pertenencia y el compromiso con su área de responsabilidad. /liliGarantizar en todo momento un alto nivel de higiene en el departamento, asegurando el cumplimiento de un estricto programa de limpieza. /liliVelar por que todos los empleados del departamento mantengan los más altos estándares de higiene personal, presentación, uniformidad, imagen, lenguaje corporal y conducta profesional. /liliDesempeñar cualquier otra función razonable que le sea asignada por el/la Director/a de Alimentos y Bebidas. /liliCubrir turnos de Duty Manager cuando sea necesario. /li /ulpCompetencias /pulliSimplicidad. /liliCalidez natural. /liliCapacidad de anticipación. /liliMejora continua. /liliCompromiso con la calidad en todo momento. /liliSentido de pertenencia y orgullo por el trabajo. /li /ulpPerfil /pulliOrientación al cliente. /liliCapacidad de organización y atención al detalle. /liliVisión estratégica y capacidad para transmitir objetivos. /liliHabilidades comerciales. /liliExcelentes habilidades de comunicación y organización. /liliCapacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. /liliGestión y resolución de conflictos. /liliHabilidades de liderazgo. /li /ulpRequisitos: /ppImprescindibles /pulliExperiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en un hotel de cinco estrellas con un alto volumen de clientes y eventos. /liliCarné de conducir y vehículo propio para acceder al resort. /liliExcelentes habilidades de comunicación y dominio del inglés y del español. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. /li /ulpIdiomas: /pulliInglés: nivel avanzado (imprescindible). /liliEspañol: nivel alto o dominio profesional (imprescindible). /liliCatalán: nivel avanzado (valorable). /li /ulpApostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores /ppSomos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. /ppUn equipo tan diverso como el mundo que recibimos /ppEn Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. /ppAdemás, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. /ppNos preocupamos por la conciliación /ppTrabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. /ppLo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) /pp• Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel /pp• Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf /pp• Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar /pp• Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud /pp• Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador /pp• Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos) /pp• Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más /pp• Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda) /pp• Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo /pp• Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo /pp• Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel /pp• Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas /ppSomos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. xqysrnh /ppSi tienes dudas, ven a verlo. /p

ph3Descripción de la oferta /h3pReportando al Project Leader del departamento y/o Manager, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: /pulliSoporte en la gestión de los diferentes proyectos de RD, incluyendo preparación de protocolos, informes de escalado y validación, tratamiento y evaluación de resultados experimentales, guías de fabricación. /liliSoporte en la gestión de incidencias de calidad. /liliSoporte en la gestión de la fabricación comercial: investigación de desviaciones, fuera de especificaciones, incidencias, mejora de eficiencia, … /liliSoporte en proyectos transversales del departamento. /lilibIncorporación /b: septiembre 2026 /lilibContrato /b: convenio de prácticas según su universidad /lilibHorario de prácticas /b: preferiblemente entre 6 y 8 horas día (a acordar com el candidat@ en función de su disponibilidad) /liliInglés alto (nivel conversación) /li /ulpCapacidad de aprendizaje, don de gentes, capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle /ppbUbicación /b: Sant Boi de Llobregat (España) /p /p #J-18808-Ljbffr

bEmpresas: /bMeliá Hotels Internationalbr/pstrongMelià Hotels international /strongestá buscando un/una Cocinero/a para unirse a nuestro equipo en strongTorre Melina Gran Melià Hotel . /strongEstamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes. /ppstrongMISIÓN: /strong /ppResponsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos para asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los alimentos del Hotel. /ppstrong Cuáles serán tus principales funciones? /strong /ppul no-style="list-style-type:disc"lipCumple con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo del día que deba desempeñar, auxiliándose con el Ayudante de Cocina asignado. /p /li /ul /ppul no-style="list-style-type:disc"li pLleva a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación, para el correcto aprovechamiento de los productos, procurando en forma continua alcanzar los niveles más altos de eficiencia en el uso de recursos dentro de su sección y departamento. /p /li /ul /ppul no-style="list-style-type:disc"li pVigila que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras. /p /li /ul /ppul no-style="list-style-type:disc"li pLleva a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable. /p /li /ul /ppul no-style="list-style-type:disc"li pSe asegura de entregar todas las solicitudes del centro de consumo en forma eficiente y oportuna, cumpliendo con las especificaciones requeridas en cuanto a guarniciones, términos de cocimiento, etc. /p /li /ul /ppul no-style="list-style-type:disc"li pCumple con las normas de APPCC, seguridad, limpieza e higiene en todas sus funciones, manteniendo los más altos estándares de higiene, limpieza y orden, minimizando los riesgos de accidente derivados de prácticas inseguras y asegurando la calidad de los alimentos que se preparan. /p /li /ul /ppul no-style="list-style-type:disc"li pSe asegura que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato. /p /li /ul /ppul no-style="list-style-type:disc"li pMantiene una estrecha comunicación con su jefe inmediato para coordinar la interacción de su sección con las demás áreas de cocina, el centro de consumo y otros departamentos del Hotel. /p /li /ul /ppul no-style="list-style-type:disc"li pInforma inmediatamente a su supervisor de cualquier contratiempo que se presente durante el desarrollo de sus labores y que pueda afectar la operación de la sección. /p /li /ulpstrong Qué buscamos? /strong /pulli Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Culinaria/Cocina…; formación en Manipulación de alimentos. /lili Idiomas: Castellano e Inglés Avanzado. /lili Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. /lili Conocimientos culinarios propios /lili pDominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición. /p /lili pConocimientos de operativa hotelera. /p /lili Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en Hoteles de 4 y 5* /li /ul /pbr/bRequisitos /b :

Contribuimos a la misión de Synthon desarrollando, produciendo y coordinando el suministro a nuestros clientes de productos farmacéuticos genéricos asequibles y de alta calidad, basados en la innovación y excelencia operacional, con la colaboración de personas con alto talento y motivación. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Entendemos la innovación como la mejora continua y excelencia en todo lo que hacemos, y por motivación, el compromiso que va más allá de cubrir las necesidades de uno mismo, y se centra en las necesidades del resto de personas de la organización, clientes, accionistas, proveedores, Sociedad y Medio Ambiente. Descripción de la oferta Reportando a Planning Coordinator, esta posición de Becario/a Planning tendrá asignadas las siguientes funciones: • Dar soporte a la compra y seguimiento de materiales, • Dar soporte a la planificación de la producción, • Dar soporte al seguimiento de entrada y liberación de órdenes, • Dar soporte en la comunicación con el departamento de Atención a Clientes, • Formar parte de un ambiente de trabajo dinámico, basado en la confianza y transparencia. xcskxlj En Synthon Hispania trabajamos para mejorar la salud de las personas a través de medicamentos de alta calidad, • Horario: 5-8 horas/día (en función de la disponibilidad del candidato/a), • Convenio de prácticas, • Estudiante de Grado Universitario en ADE, Economía o Ingeniería Industrial, • Buscamos personas motivadas, con capacidad de trabajar en equipo, con habilidades de comunicación y asertividad. Ubicación: Sant Boi de Llobregat (España) #J-18808-Ljbffr

ppbBECA/PRÁCTICAS Technical Property Manager /b /p h3FUNCIONES /h3 pIntegrado en el Departamento de Property Management, dará soporte a la Dirección Técnica sobre aspectos relacionados con la parte operativa de los edificios para su buen funcionamiento. Tendrá como principales funciones: /p h3Organizativas /h3 ul liColaboración con los técnicos del departamento dando soporte y aprendiendo de ellos. /li liColaboración con el resto de los departamentos de la empresa, si fuera preciso, para proyectos relacionados con los edificios en gestión. /li liSeguimiento de los indicadores de calidad del departamento bajo la tutela del Head Técnico. /li /ul h3Gestión Documental /h3 ul liLlevar a cabo, bajo la tutela del Head Técnico, un control documental de los edificios seleccionados. /li liComprobar el registro de documentos técnico-legales necesarios en cualquier edificio. /li /ul h3Gestión Patrimonial /h3 ul liRelación con proveedores, arrendatarios y clientes bajo el paraguas de los responsables de cada edificio. /li liControl y seguimiento de los proveedores para garantizar la calidad del servicio y el aporte de los documentos como muestra del buen mantenimiento, bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio. /li liIniciarse en el control económico en fase de explotación. /li liSeguimiento del report a cliente bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio. /li /ul h3Marketing /h3 ul liColaboración en las necesidades de creación de experiencias en los edificios. /li /ul h3PERFIL /h3 ul liLicenciado o diplomado en ingeniería y/o arquitectura (superior o técnica). /li liSe valorará muy positivamente formación en Facility Management. /li /ul h3REQUISITOS IMPRESCINDIBLES /h3 ul liNivel de inglés: muy alto hablado y escrito. /li liCapacidad de comunicación y orientación a objetivos. /li liCapacidad de gestión y organización. Proactividad. /li /ul h3REQUISITOS DESEADOS /h3 ul liCapacidad de relación con Cliente y usuarios. /li liInvolucración con la compañía. /li liAutonomía y toma de decisiones. /li liCompromiso con los proyectos en los que se involucre. /li /ul pCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación: 9 abr 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el departamento de Cio Advisory de Barcelona nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager IT para incorporarse a nuestro equipo. Tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto y de última generación. Nuestro clientes son las principales compañías del IBEX 35, es un entorno donde podrás poner a prueba tus capacidades técnicas, tu visión estratégica y tu capacidad de gestión. Te acompañaremos para que continúes desarrollando tu carrera profesional y alcanzando los objetivos que te propongas. ¡Únete a nuestro equipo para una experiencia profesional emocionante y desafiante en el campo de la tecnología! ¿Qué podrás hacer? • Serás responsable de ejecutar proyectos y contribuir a la planificación y ejecución, asumiendo la responsabilidad del trabajo de campo (técnico) bajo la supervisión del manager en los proyectos asignados., • Desarrollarás una comprensión sólida de las tecnologías clave utilizadas en la gestión y mejora de procesos, la medición del desempeño y el business intelligence cuando aplique, así como el dominio de las herramientas ofimáticas para garantizar la eficacia en los proyectos., • Propondrás de manera autónoma la metodología a seguir y la estructura de los distintos entregables., • Supervisarás la calidad y el volúmen de trabajo asignado, así como el cumplimiento de los plazos de los resultados finales., • Desarrollarás capacidades de gestión de equipo, planificando el trabajo de los perfiles más junior, contribuyendo a su formación y desarrollo, y supervisando la calidad de sus entregables., • Participarás activamente en las reuniones con el cliente y, progresivamente, liderarás las reuniones de carácter más operativo dentro de tu ámbito de responsabilidad., • Adquirirás experiencia en la identificación de posibles oportunidades de negocio en clientes. ¿Qué necesitas saber? • Graduado/a o Master en ADE o titulaciones similares., • Valorable certificaciones como PMP, PRINCE2, SCRUM o ITIL., • Al menos 5 años de experiencia en la gestión de proyectos, realizando las funciones anteriormente descritas., • Gestión económica de proyecto, presupuestos y seguimiento de desvíos., • Capacidad para adaptarse a cambios y tomar decisiones en tiempo real, • Imprescindible: alto nivel de inglés (mínimo C1)., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Manejo a nivel experto de herramientas del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborales de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

pKymos Group busca un/a analista para su Departamento de BIO QC en Cerdanyola del Vallés. El candidato realizará el control de calidad de productos biológicos utilizando técnicas como HPLC y trabajará en un entorno de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). /ppSe requieren al menos 2 años de experiencia en la industria farmacéutica y disponibilidad para el turno de tarde. La empresa ofrece un ambiente dinámico, desarrollo profesional y beneficios como 23 días de vacaciones al año. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3pReportando al Project Leader del departamento y/o Manager, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: /pulliSoporte en la gestión de los diferentes proyectos de RD, incluyendo preparación de protocolos, informes de escalado y validación, tratamiento y evaluación de resultados experimentales, guías de fabricación. /liliSoporte en la gestión de incidencias de calidad. /liliSoporte en la gestión de la fabricación comercial: investigación de desviaciones, fuera de especificaciones, incidencias, mejora de eficiencia, … /liliSoporte en proyectos transversales del departamento. /lilibIncorporación /b: septiembre 2026 /lilibContrato /b: convenio de prácticas según su universidad /lilibHorario de prácticas /b: preferiblemente entre 6 y 8 horas día (a acordar com el candidat@ en función de su disponibilidad) /liliInglés alto (nivel conversación) /li /ulpCapacidad de aprendizaje, don de gentes, capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle /ppbUbicación /b: Sant Boi de Llobregat (España) /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3pReportando al Project Leader del departamento y/o Manager, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: /pulliSoporte en la gestión de los diferentes proyectos de RD, incluyendo preparación de protocolos, informes de escalado y validación, tratamiento y evaluación de resultados experimentales, guías de fabricación. /liliSoporte en la gestión de incidencias de calidad. /liliSoporte en la gestión de la fabricación comercial: investigación de desviaciones, fuera de especificaciones, incidencias, mejora de eficiencia, … /liliSoporte en proyectos transversales del departamento. /lilibIncorporación /b: septiembre 2026 /lilibContrato /b: convenio de prácticas según su universidad /lilibHorario de prácticas /b: preferiblemente entre 6 y 8 horas día (a acordar com el candidat@ en función de su disponibilidad) /liliInglés alto (nivel conversación) /li /ulpCapacidad de aprendizaje, don de gentes, capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle /ppbUbicación /b: Sant Boi de Llobregat (España) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbBECA/PRÁCTICAS Technical Property Manager /b /p h3FUNCIONES /h3 pIntegrado en el Departamento de Property Management, dará soporte a la Dirección Técnica sobre aspectos relacionados con la parte operativa de los edificios para su buen funcionamiento. Tendrá como principales funciones: /p h3Organizativas /h3 ul liColaboración con los técnicos del departamento dando soporte y aprendiendo de ellos. /li liColaboración con el resto de los departamentos de la empresa, si fuera preciso, para proyectos relacionados con los edificios en gestión. /li liSeguimiento de los indicadores de calidad del departamento bajo la tutela del Head Técnico. /li /ul h3Gestión Documental /h3 ul liLlevar a cabo, bajo la tutela del Head Técnico, un control documental de los edificios seleccionados. /li liComprobar el registro de documentos técnico-legales necesarios en cualquier edificio. /li /ul h3Gestión Patrimonial /h3 ul liRelación con proveedores, arrendatarios y clientes bajo el paraguas de los responsables de cada edificio. /li liControl y seguimiento de los proveedores para garantizar la calidad del servicio y el aporte de los documentos como muestra del buen mantenimiento, bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio. /li liIniciarse en el control económico en fase de explotación. /li liSeguimiento del report a cliente bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio. /li /ul h3Marketing /h3 ul liColaboración en las necesidades de creación de experiencias en los edificios. /li /ul h3PERFIL /h3 ul liLicenciado o diplomado en ingeniería y/o arquitectura (superior o técnica). /li liSe valorará muy positivamente formación en Facility Management. /li /ul h3REQUISITOS IMPRESCINDIBLES /h3 ul liNivel de inglés: muy alto hablado y escrito. /li liCapacidad de comunicación y orientación a objetivos. /li liCapacidad de gestión y organización. Proactividad. /li /ul h3REQUISITOS DESEADOS /h3 ul liCapacidad de relación con Cliente y usuarios. /li liInvolucración con la compañía. /li liAutonomía y toma de decisiones. /li liCompromiso con los proyectos en los que se involucre. /li /ul pCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

BECA: Enel Grids Iberia, Dispatching Services. Barcelona### General InformationCountrySpainState/RegionCataloniaCityBarcelonaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date22-Jun-2026Expiration Date22-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Eléctrica/Industrial o de Datos, o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Dispatching and Servicesen Barcelona.¿Qué hace la Unidad?En la Unidad Territorial se realizan trabajos de nuevas instalaciones de MT/BT, así como revisiones, adecuaciones e inspecciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT. También se gestionan tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. Dentro de la UT se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones, averías y mantenimiento programado, así como la definición de los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. ¿En qué colaborarás?a) Supervisión, gestión y operación de la red eléctrica MT/BT desde el centro de Dispatching. b) Análisis de incidencias, maniobras y eventos de red para la toma de decisiones operativas. c) Tratamiento y análisis de datos operativos de red (calidad de suministro, cargas, fallos, tiempos de respuesta, etc.). d) Desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis, informes y cuadros de mando. e) Automatización de procesos operativos y de reporting. f) Colaboración con otros departamentos técnicos para la optimización de la operación de la red. g) Tareas relativas al seguimiento y gestión de las certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos según los procedimientos establecidos. h) Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones, averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. i) Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora. j) Coordinar y supervisar los trabajos a su cargo, recepcionar los trabajos de reparación efectuados, solicitar descargos, analizar los datos, generar informes desde el terreno de las incidencias y definir posibles acciones pendientes.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?● Ingeniería Eléctrica, Industrial o de Datos.Conocimientos/habilidades adicionales: Se requiere perfil orientado a la mejora de procesos, gestión de datos y automatización (perfil técnico/analítico). Castellano y Catalán.¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales● Centro de trabajo en España: Avda. Vilanova 12. BarcelonaLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!br#J-18808-Ljbffr

En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas. Descripción de la oferta Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. • Asegurar la implementación del Plan Estratégico de la Compañía en su ámbito de actuación., • Definir, implementary mantener el Sistema de Calidad Corporativo, incorporando iniciativas para la mejora continua., • Definir, desarrollar, implementar y monitorizar “KeyQualityIndicators”(KQIs) que permitan medir el buen funcionamiento del Sistema de Calidad., • Crear, revisar y/o aprobar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) y otros documentos controlados, para el desempeño de funciones dentro del departamento de Calidad y áreas operacionales en ámbito de aplicación y garantizar el estado actualizado y vigente de la misma., • Establecer un plan periódico de revisiones del sistema de calidad para evaluar su idoneidad, adecuación, efectividad y eficiencia., • Liderar y empoderar al equipo para alcanzar los objetivos, desarrollando capacidades, impulsando el rendimiento y promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua., • Evaluar, según necesidad, el impacto en el sistema sobre novedades y cambios en normativas y legislación aplicable, asegurando el cumplimiento regulatorio., • Contribuir en proyectos estratégicos transversales de Compañía y/o de Desarrollo asegurando cumplimiento con la Normativa GCP/GVP aplicable., • Gestionar Controles de Cambios garantizando la trazabilidad y correcta implementación de dichos cambios en cumplimiento con las prácticas de dataintegrity., • Actuar como enlace entre/con las unidades funcionales y colaboradores para promover la estandarización, mejorar la comunicación, y potenciar la eficiencia de los sistemas de calidad mediante la cooperación en línea con la estrategia del departamento., • Asegurar que la toma de decisiones se realiza en base a criterios científicos apoyados en herramientas de Gestión de riesgos, según la conveniencia., • Implementar, gestionar y mantener el sistema de gestión de desviaciones y Acciones Correctivas y Preventivas (CAPAs)., • Participar en auditorías internas, externas e inspecciones., • Gestionar la formación y desarrollo específico de los miembros de su equipo y de los de otras áreas involucradas en las actividades relacionadas con el mismo., • Planificar y redactar los Planes Anuales de trabajo aplicables al equipo vinculados a las actividades subcontratadas por parte de Ferrer, incluyendo Filiales. Por actividades subcontratadas se entienden todos aquellos Proveedores que suministren materiales / servicios a las plantas farmacéuticas de Ferrerasí como fabricantes terceros y partners / distribuidores., • Planificar, programar, realizar y reportar auditorías en ámbito GCP/GVP en relación a las actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales., • Coordinar, redactar y revisar Contratos Técnicos y de Calidad (TechnicalQualityAgreements)., • Revisar y aprobar desviaciones y reclamaciones relacionadas con materiales, servicios y/o productos vinculados a actividades subcontratadas por parte de Ferrer., • Llevar a cabo una función de advisor y enlace entre las compañías en temas relacionados con Sistemas de Calidad, regulaciones GCP/GVP y compliance regulatorio., • Definir y mantener el sistema de Homologación y Seguimiento de actividades subcontratadas de Ferrer, incluyendo actividades de Gestión de Riesgo relacionadas a nivel corporativo (incluyendo soporte a Filiales)., • Coordinar y realizar DueDiligences con ámbito GCP/GVP., • Coordinar y asegurar la evaluación, gestión de riesgo y seguimiento periódico de actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales., • Gestión y coordinación de documentación técnica emitida por terceras compañías y aplicable al ámbito de actividades de Ferrer., • Coordinar y dar soporte al Sistema de Calidad de Filiales así como ejercer la función de advisor en temas GCP/GVP., • Impactar positivamente en la sociedad, • Posibilidad de participar en acciones de voluntariado., • Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad., • Modelo de trabajo hibrido y colaborativo., • Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo., • Retribución flexible, • Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! Serás el mejor en este papel si coincides con: • Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados, • Experiencia previa gestionando equipos de trabajo., • Inglés nivel avanzado Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! xcskxlj En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Apoyo y soporte al Departamento Comercial de los Hoteles ME Barcelona, ME Sitges Terramar, MIM Sitges, member of Melia Collection Melia Sitges, con un enfoque multisegmento. Del mismo modo, colabora y participa activamente en la coordinación de tareas del día a día así como en preparación de informes, presentaciones, seguimientos y posibles visitas de inspección junto a Sales Manager o bien Director Comercial. Principales responsabilidades: Apoyo en la elaboración de los informes de Business Review de los hoteles semanalmente Asistir como oyente a los Business Review y dar soporte. Creación y revisión de presentaciones comerciales de los hoteles de Barcelona Sitges. Apoyo y revisión de la información de los Hoteles en los distintos portales de distribución comercial. Análisis de la competencia y tendencias del mercado cuando se requiera. Análisis e identificación del potencial de las agencias que envían peticiones a los hoteles. Análisis de la calidad de las peticiones, volumen de negocio potencial y el perfil de los clientes que cada agencia representa. Apoyo en la coordinación, creación, control y gestión de las distintas acciones comerciales llevadas a cabo junto al equipo comercial. Responder correos electrónicos y peticiones de clientes de manera eficiente y profesional. Asegurar que las solicitudes se atendan en tiempo y forma. Coordinar con los equipos operacionales las distintas comunicaciones, informaciones necesarias y solicitudes de aprobación para garantizar que las acciones llevadas a cabo sean un éxito y que las instalaciones estén preparadas. Coordinación y posible asistencia a Visitas de Inspección y/o Fam Trips que puedan llevarse a cabo en el Hotel. Principales requisitos: Estar cursando o haber cursado Grado en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o similar. Mínimo 6 meses de prácticas requeridos en jornada completa de 8h. Español e Inglés avanzado (valorable un tercer idioma, y catalán será valorado). Habilidades de comunicación, negociación y análisis de mercado. Disponibilidad para desplazarse entre los hoteles de Barcelona y Sitges. Habilidades valoradas: Pensamiento estratégico y capacidad de análisis. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades en comunicación, negociación y análisis de mercado. Orientación al cliente, capacidad de influencia y apertura al cambio. Requisitos :

ph3Descripción de la oferta /h3pReportando al Project Leader del departamento y/o Manager, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: /pulliSoporte en la gestión de los diferentes proyectos de RD, incluyendo preparación de protocolos, informes de escalado y validación, tratamiento y evaluación de resultados experimentales, guías de fabricación. /liliSoporte en la gestión de incidencias de calidad. /liliSoporte en la gestión de la fabricación comercial: investigación de desviaciones, fuera de especificaciones, incidencias, mejora de eficiencia, … /liliSoporte en proyectos transversales del departamento. /lilibIncorporación /b: septiembre 2026 /lilibContrato /b: convenio de prácticas según su universidad /lilibHorario de prácticas /b: preferiblemente entre 6 y 8 horas día (a acordar com el candidat@ en función de su disponibilidad) /liliInglés alto (nivel conversación) /li /ulpCapacidad de aprendizaje, don de gentes, capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle /ppbUbicación /b: Sant Boi de Llobregat (España) /p /p #J-18808-Ljbffr

Si buscas un proyecto estable, dinámico y donde tu experiencia en calidad marque la diferencia… ¡esta es tu oportunidad! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando una persona para incorporarse directamente a una empresa consolidada del sector químico/alimentario ubicada en la zona de VALLÉS OCCIDENTAL como TÉCNICO/A DE GARANTIA DE CALIDAD. • Implantación y mantenimiento de los sistemas de calidad, seguridad y Medioambiente., • Gestión de auditorías internas y externas (ISO9001, ISO22000,ISO14001), • Hacer las declaraciones anuales de residuos y gestión de envases, • Liberación de salas y maquinaria, previo inicio de actividad, • Gestión plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), • Supervisión de analíticas de laboratorio y controles de calidad., • Gestión de reclamaciones y no conformidades., • Control documental técnico y fichas de seguridad., • Formación de buenas prácticas y seguridad a personal de producción., • Estrecha colaboración con Departamento de Producción para la mejora continua., • Propuesta y control de KPI´s del departamento., • Coordinación PRL con el SPA, • Coordinación vigilancia de la salud (revisiones médicas plantilla), • Control económico del presupuesto asignado al departamento, • Gestión y coordinación con los gestores de residuos para su recogida y tratamiento., • Elaboración de Instrucciones de Trabajo y partes por turno, de cada oferta aceptada por un cliente (Incluye APPC y otros requisitos legales), • Formación: Formación Profesional de Grado Superior en Calidad, Industrias Alimentarias, Laboratorio o título universitario técnico (Ingeniería, Química, Industrial) o equivalente., • Experiencia: entre 2 y 3 años en control de calidad, laboratorio, inspección o funciones similares en entorno industrial/alimentario., • Conocimientos: sistemas de gestión de calidad (ISO 9001), normativa BRC/BRCGS y metodologías de mejora continua (5S, Lean; Six Sigma valorable)., • Herramientas: manejo avanzado de Excel y experiencia con ERP/gestión de calidad; conocimiento práctico de instrumentos de medición y normas de metrología., • Perfil organizado, analítico y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en equipo, gestionar prioridades y comunicar hallazgos técnicos de forma clara., • Se valorará conocimiento de inglés técnico y experiencia en auditorías externas y certificaciones., • Carnet de conducir y vehículo propio según ubicación., • Contrato: Indefinido, incorporación directa a la empresa., • Horario: De mañanas de 7h a 15h., • Entorno: incorporación a un equipo profesional, estable y cercano, con oportunidades de desarrollo, formación interna y participación en proyectos de mejora continua. Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, con foco en la calidad y la mejora continua… ¡queremos conocerte! xcskxlj Aplica ahora y acompáñanos en este próximo paso profesional. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes, así como acondicionamiento primario y secundario, tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Laboratorio , cuya misión principal será la supervisión de los ensayos físico-químicos, asegurando el correcto cumplimiento de las normas GMP. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad , en pleno proceso de transformación cultural, y te apasiona el sector tecnológico y farmacéutic o... ¡Este proyecto puede ser para ti! ¿Cómo será tu día a día? Realizarás revisiones de ensayos físicos, químicos y microbiológicos sobre producto acabado en un entorno GMP . Participarás en la detección, evaluación y resolución de posibles problemas relacionados con los ensayos establecidos. Interpretaras resultados y analizarás posibles mejoras . Redactarás documentación necesaria según el sistema de calidad implantado. Trabajaras conjuntamente con el departamento de calidad y otros departamentos asociados Darás soporte a todo el grupo de analistas ¿Qué ofrece DAU? Formación continua. Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Participar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo con prácticas de autogestión . Equipo joven dinámico y con buen ambiente. Horario laboral intermedio 9:30-18:00 de Lunes a Jueves y de 8:30-16:00 Viernes // Periodo de formación en horario de 7-15 de Lunes a Jueves y 7-14:00 Viernes. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos más en: ía tu candidatura si... Tienes titulación universitaria en Biología, Farmacia, Química o formación similar. Experiencia, al menos de 3 años, en el sector farmacéutico o afines. Experiencia y conocimientos en HPLC. Se valorará experiencia en técnicas microbiológicas. Conocimientos medios en ofimática. Inglés técnico. Deseable capacidad de trabajo en equipo y polivalencia. Ser organizado y cuidadoso con el entorno laboral. xqysrnh Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡Inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte ! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

ppEn Metrica España, estamos en la búsqueda de un bResponsable Funcional de Aplicaciones Web /b para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel crucial en el desarrollo y la implementación de soluciones innovadoras para la construcción y desarrollo del Sistema de Información de Gestión de un Departamento concreto en Administración Pública. Una iniciativa clave que se basa en tecnología Low Code (Outsystems). /p h3Tu Rol y Responsabilidades: /h3 ul liToma y Cierre de Requerimientos: Liderar el proceso de identificación, análisis y documentación detallada de los requerimientos funcionales y no funcionales de las aplicaciones web, interactuando directamente con los usuarios finales y stakeholders del Departamento de Cultura. /li liDiseño Funcional: Colaborar en la elaboración de la propuesta de diseño funcional, asegurando su alineación con los objetivos del proyecto y las mejores prácticas del sector público. /li liAceptación de Diseño Funcional: Gestionar y facilitar el proceso de validación y aceptación del diseño funcional por parte de los usuarios clave. /li liSeguimiento y Coordinación: Supervisar el avance del desarrollo, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del producto. Coordinar las actividades del equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y productivo. /li liPruebas de Aceptación de Usuario (UAT): Diseñar, planificar y ejecutar las UAT, guiando a los usuarios finales en la validación de la funcionalidad y la usabilidad de las aplicaciones. /li liGestión de Expectativas del Cliente: Mantener una comunicación fluida y transparente con el cliente, gestionando sus expectativas y proporcionando actualizaciones regulares sobre el progreso del proyecto. /li liReporting de Avance: Elaborar informes periódicos sobre el estado de las iniciativas, identificando riesgos, desviaciones y proponiendo acciones correctivas. /li liEntrega Final y Demos: Asegurar la correcta entrega de las soluciones y presentar demostraciones efectivas a los usuarios y stakeholders. /li liCalidad del Producto: Velar por la calidad integral de las aplicaciones desarrolladas, desde los requerimientos hasta la entrega final. /li /ul h3Detalles: /h3 ul liIndefinido. /li liModalidad Híbrido. /li liHorario: 43h semanales en periodo estándar, 35h en jornada intensiva en verano. /li liRetribución flexible opcional. /li liFormación a través de plataformas Online para seguir mejorando y actualizando skills y conocimientos. /li /ul pSi eres un profesional apasionado por la tecnología, con una clara orientación al cliente y buscas un desafío que te permita crecer y dejar tu huella en el sector público, queremos conocerte. /p p¡Únete a Metrica España y sé parte del futuro de la Administración Pública! /p h3Requisitos: /h3 h3Experiencia Requerida: /h3 ul liExperiencia Mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles de Responsable Funcional o similar, preferiblemente en el ámbito de la Administración Pública. /li liIdioma Catalán: Imprescindible para la comunicación efectiva con los usuarios y stakeholders de la Generalitat de Catalunya. /li liConocimiento de Aplicaciones Web: Sólida experiencia funcional en el ciclo de vida completo de aplicaciones web, incluyendo toma y cierre de requerimientos, pruebas de aceptación de usuarios (UAT), aseguramiento de la calidad, entrega final y demostraciones. /li liTecnología Low Code: Se valorará positivamente la experiencia con plataformas de desarrollo Low Code, especialmente Outsystems. /li liHerramientas de Gestión: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos y seguimiento de incidencias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn FIATC Residencias trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, ofreciendo una atención cercana, profesional y centrada en las personas. /p pBuscamos incorporar un/a bBecario/a para el Departamento de Comunicación /b, una excelente oportunidad para estudiantes que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la comunicación corporativa y el sector sociosanitario. /p ul liApoyar en la creación de contenidos para comunicación interna y externa. /li liColaborar en la gestión de redes sociales corporativas. /li liParticipar en la redacción de noticias, notas informativas y publicaciones. /li liDar soporte en la organización y difusión de eventos corporativos. /li liColaborar en proyectos de employer branding y comunicación interna. /li liApoyar en la actualización de materiales corporativos y presentaciones. /li liPosibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liExcelente capacidad de redacción y comunicación escrita. /li liInterés por la comunicación corporativa y las redes sociales. /li liPersona proactiva, creativa, organizada y con ganas de aprender. /li liContrato de prácticas mediante convenio con centro educativo. /li liAprendizaje y desarrollo en un entorno profesional dinámico. /li liParticipación en proyectos reales con impacto en toda la organización. /li liAcompañamiento y formación continua. /liliPosibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía. /li /ul pSi te apasiona la comunicación y quieres contribuir a la difusión de un proyecto que cuida de las personas mayores, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Integrado/a en el Departamento de IA & Data Transformation & Innovation garantizara la correcta administración, gobierno, soporte y evolución de la plataforma corporativade Power BI; como también, aseguraras que los datos, informes y modelos analíticos se desarrollan,publican y mantienen siguiendo estándares corporativos, buenas prácticas y políticas deseguridad. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Tus principales funciones consistirán en: • Gobierno y administración de la plataforma Power BI: Gestionar de forma integral el Power BI Service: workspaces, permisos, seguridad, publicación de contenidos y configuración de entornos (gateways, despliegues, DevOps/Git)., • Cumplimiento normativo y estándares: Garantizar el cumplimiento de políticas de datos, ciberseguridad y estándares corporativos, manteniendo actualizado el marco (libro blanco, guías UX, auditorías)., • Certificación y control de calidad de contenidos: Validar informes y datasets asegurando buenas prácticas técnicas, uso correcto de datos, alineación visual/UX y cumplimiento de requisitos de seguridad., • Gestión del servicio y soporte (Application Management): Actuar como referente técnico-funcional de Power BI, resolviendo incidencias según SLA y coordinando con equipos internos y Microsoft cuando sea necesario., • Soporte y acompañamiento a usuarios y negocio: Asistencia en permisos, datasets, refrescos, desarrollo, licenciamiento y capacidades, facilitando el uso eficiente de la plataforma., • Desarrollo analítico y mejora contínua: Realización de prototipos, PoCs y pequeños desarrollos, proponiendo mejoras en rendimiento, modelado y adopción del autoservicio., • Comunicación, formación y adopción: Impulsar la difusión de nuevas capacidades, promover buenas prácticas y formar a usuarios clave y equipos de desarrollo., • Coordinación transversal y alineamiento: Colaborar con proyectos y equipos para asegurar coherencia en el uso y evolución de la plataforma Power BI., • Seguimiento, reporting y gestión de riesgos: Ejecutar el plan de gobierno, monitorizar uso y rendimiento, elaborar informes de actividad y detectar riesgos con propuestas de mitigación Se requiere • Estudios Universitarios finalizados en Ingeniería, Matemáticas, Informática, Administración de Empresas o similar, • Se valorarán certificaciones:, • Microso\ Power BI Data Analyst (PL-300), • Azure Fundamentals (AZ-900), • Administración y gobernanza de Power B Experiencia • Mínimo 5 años desarrollando puestos de trabajo en el ámbito Business Intelligence, administración de PowerBi y soporte a usuarios, • Experiencia demostrable administrando Power BI Service y Power BI Desktop., • Experiencia en gobierno de datos, estándares de BI y mejores prácticas de modelado., • Conocimientos sólidos en DAX, Power Query, modelado tabular y refresh strategies-, • Experiencia con DevOps, Git y pipelines de despliegue. xcskxlj, • Conocimiento de Azure (Data Factory, SQL, Databricks) valorable, • Orientación a personas, negocio y servicio. #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0174-AC Població: PALAU SOLITA I PLEGAMANS Funcions: Se llevará a cabo un programa de aprendizaje en varios departamentos (calidad, producción, mejora continua, EHS, dentro de la empresa durante 6 meses en cada una de ellas. Incluye posible formación en alguna de las plantas en el extranjero. Se trata de conocer los procesos de cada departamento con el objetivo de poder ser polivalente y saber en qué área puedes desarrollar tu potencial. En caso que te encuentras cursando tus estudios tendrás un convenio de prácticas remuneradas durante el cual podrás colaborar directamente con diferentes departamentos, lo que te aportará una visión amplia de las funciones de los diferentes departamentos. También podr&am

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. xcskxlj Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida». Technical Manager Retail (temporal) - CBRE España • barcelona, catalunya, es #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a analista para nuestro Departamento de BIO QC Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Buscamos a un/a analista para nuestro Departamento de BIO QC donde se analizan principalmente fármacos biológicos (proteínas, péptidos, polisacáridos, etc.). Responsabilidades • Realizar control de calidad de productos biológicos (proteínas, vacunas...) con técnicas HPLC., • Realizar el trabajo en un entorno de cumplimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Responsibilities • Perform quality control tests by HPLC methods., • Perform the work in an environment of compliance with Good Manufacturing Practices. Requisitos • Persona con aptitudes para trabajar en equipo., • Experiencia con técnicas analíticas como: HPLC, ELISA, …, • Formación de Grado Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad., • Inglés nivel medio., • Se valorará la experiencia trabajando en entornos GMP y GLP., • Experiencia de 2 años en funciones similares en la industria farmacéutica., • Disponibilidad para el turno de tarde (14pm -22pm). Requirements • Person with teamwork skills., • Experience with analytical techniques such as: HPLC, ELISA, …, • Higher Degree Training of Analysis and Quality Control Laboratory., • English medium level., • Experience working in GMP and GLP environments will be valued., • 2-years experience in similar functions in the pharmaceutical industry., • Availability for afternoon shift (14pm -22pm). Beneficios • Trabajar en una empresa dinámica con un equipo altamente cualificado y en crecimiento., • Desarrollo profesional, un entorno colaborativo y una cultura de empoderamiento., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Trabajo híbrido, aunque principalmente presencial en la oficina., • Acceso a la plataforma de flexibilidad de beneficios para empleados., • 23 días de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre., • Cantina completamente equipada y espacio en la azotea (café, fruta, snacks y bebidas)., • Nuestras oficinas centrales están ubicadas en Cerdanyola del Vallés, un lugar increíble a los pies del Parque de Collserola, el pulmón verde de Barcelona, con nuestra terraza en la azotea. Benefits • Working in a dynamic company with a highly qualified growing team., • Professional development and collaborative environment and a culture of empowerment., • Flexible Working Hours and intensive schedule on Friday., • Hybrid work, but mainly in the office., • Access to the employee benefits flexibility platform., • 23 vacation days per year plus 24th and 31th of December., • Fully stocked canteen and rooftop space (coffee, fruits, snacks, and beverages)., • Our headquarters located in Cerdanyola del Vallés, an amazing place at the foothill of Collserola Park, the green lung of Barcelona, with our Rooftop terrace. Diversidad e Inclusión Kymos considera la diversidad y la inclusión como prioridades clave de desarrollo, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que abrace las diferencias y celebre los talentos únicos. Por este motivo, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su género, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, edad, religión o cualquier otra característica personal. Diversity & Inclusion Kymos considers diversity and inclusion as key development priorities, with one of our main goals being to promote a culture that embraces differences and celebrates unique talents. xcskxlj For this reason, we are committed to equal opportunities for all people, regardless of gender, nationality, sexual orientation, gender identity, age, religion or any other personal characteristic. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Prácticas – Becario/a de Comunicación, Marketing y PR Ubicación: HQ- Badalona. Calle Holanda 27, 08917 Modalidad: Prácticas universitarias (imprescindible convenio con universidad) Jornada: Media jornada o jornada completa (a convenir) Duración: Según convenio de prácticas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a estudiante apasionado/a por la comunicación, el marketing y las relaciones públicas que quiera desarrollar su carrera participando en proyectos reales. Formará parte del equipo de Marketing y Comunicación, colaborando en la creación de contenido, la gestión de campañas, la relación con medios e influencers y el apoyo en eventos corporativos. Funciones principales Creación y gestión de contenido - Redacción de contenidos para redes sociales, newsletters, campañas y comunicaciones internas. - Apoyo en la elaboración del boletín corporativo. - Comunicación de cambios de precios para nuestras tiendas. - Propuesta de ideas creativas para contenidos digitales. - Selección de fotografías y recursos audiovisuales. - Revisión y control de calidad del contenido, asegurando la coherencia con el tono y la identidad de la marca. Comunicación y Relaciones Públicas - Redacción de notas de prensa, dossiers y convocatorias. - Apoyo en la gestión de envíos a medios de comunicación. - Actualización de bases de datos de medios y periodistas. - Elaboración de clipping de prensa e informes de impactos. Influencers y colaboraciones - Identificación de influencers y creadores de contenido alineados con la marca. - Apoyo en la gestión de colaboraciones y seguimiento de campañas. - Propuesta de acciones y activaciones con creadores de contenido. - Supervisión de la coherencia de las publicaciones con la identidad de marca. Eventos - Apoyo en la organización y coordinación logística de eventos. - Gestión de materiales, invitados y cronogramas. - Cobertura de eventos mediante fotografía, vídeo y publicaciones en redes sociales. - Colaboración en la creación de contenido posterior a los eventos. Soporte al departamento - Actualización de bases de datos de medios, influencers y contactos. - Apoyo en la planificación del calendario editorial y acciones de comunicación. - Coordinación con tiendas y otros departamentos. - Organización de presentaciones y documentación del área. Gestión de marca - Velar por la coherencia del tono, la imagen y los mensajes de la marca en todas las comunicaciones. - Detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas ideas. Requisitos - Imprescindible: poder formalizar un convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. - Estar cursando Grado o Máster en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o titulaciones afines. - Excelente capacidad de redacción y comunicación. - Interés por el marketing digital, las redes sociales y las relaciones públicas. - Manejo de Microsoft Office o Google Workspace. - Se valorarán conocimientos de Canva, CapCut, Meta Business Suite y herramientas de diseño o edición de contenido. Perfil competencial - Creatividad e iniciativa. - Organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo. - Proactividad y autonomía. - Sensibilidad por la comunicación y la imagen de marca. ¿Qué ofrecemos? - Formación práctica en proyectos reales de comunicación y marketing. - Participación en campañas, eventos y acciones con medios e influencers. - Tutorización continua y aprendizaje en un entorno dinámico. - Flexibilidad horaria para compatibilizar con los estudios. - Posibilidad de incorporación a la compañía al finalizar las prácticas, según desempeño y necesidades de la empresa. ¡No dudes en enviarnos tu candidatura!

Overview Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En G+D Mobile Security buscamos un Senior Full Stack Developer para el departamento de R+D donde diseñamos, construimos y evolucionamos nuestros productos de próxima generación. Te integrarás en un equipo de 100 personas por equipos Scrum a proyectos para grandes clientes a nivel internacional (Operadoras telefonía, Bancos, Fabricantes de smartphones, Fabricantes de Vehículos, etc). En la estructura encontrarás , testers, team leads, product owners, scrum masters, managers y participarás en la definición de las especificaciones, diseño, implementación, integración y validación de nuestros productos. Responsibilities • Arquitectura y desarrollo: Diseñar e implementar soluciones end-to-end en entornos cloud, participando activamente en decisiones de arquitectura., • Mejora continua: Impulsar la adopción de mejores prácticas, nuevos patrones y herramientas que eleven la calidad y la productividad del equipo., • Calidad: Garantizar la cobertura de testing automatizado (unitario, integración) como parte integral del ciclo de desarrollo., • Delivery: Entregar software funcional, resiliente y testeado en ciclos de dos semanas usando Scrum., • Formación en Telecomunicaciones, Informática o similar., • +3/5 años de experiencia en desarrollo de software en entornos de I+D o producto., • Experiencia sólida en Java (Spring Boot / Quarkus) y Node.js (Express / NestJS)., • Experiencia en Go como lenguaje de alto rendimiento para servicios y herramientas internas., • Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios, event-driven y serverless., • Dominio de Angular (últimas versiones) con TypeScript., • Conocimiento de state management (NgRx), diseño responsive y componentes reutilizables., • Conocimiento de Apache Kafka (productores, consumidores, Kafka Streams/Connect)., • Familiaridad con patrones de mensajería asíncrona y event sourcing., • Experiencia en el ecosistema AWS: Lambda, ECS/EKS, SQS, S3, DynamoDB, CI/CD (Codepipeline)., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Pipelines CI/CD: Jenkins, • Git avanzado (trunk-based development, estrategias de branching)., • Experiencia con bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Redis)., • Testing automatizado: unitario (JUnit, Jest), integración y e2e., • Capacidad para liderar iniciativas técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua., • Inglés fluido (mínimo B2) — idioma habitual de trabajo en proyectos internacionales. Qué sería interesante que conocieras • Metodología Agile en el desarrollo de proyectos., • Conocimiento de administración de sistemas Linux, • Experiencia en herramientas de automatización (Jenkins), • Conocimientos en .NET, • Experiencia en arquitecturas serverless y event-driven a escala., • Conocimientos de seguridad de aplicaciones., • Experiencia con observabilidad avanzada: distributed tracing, métricas, alerting (Prometheus, Grafana), • Cultura: ven a trabajar en un entorno amigable, con gente joven y experta de diferentes nacionalidades., • Únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y la excelencia son parte de nuestra filosofía., • Espacios de trabajo abiertos, con la mayor clase de equipamientos: grandes monitores y equipos de última gama. Condiciones y beneficios • Contrato indefinido y remuneración según valía., • Horario flexible: L-M de 8:30 a 17:30 y J 8:30–17:30, V 8:30–15:30 (según necesidad). Tres días de teletrabajo. xcskxlj, • Beneficios sociales: formación continua, cantina con precio subvencionado, retribución flexible (seguro médico, tickets transporte, etc.)., • Ubicación: Sant Joan Despí. Date una vuelta: nuestra web: de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en Data Privacy | G+D. #J-18808-Ljbffr