Trabajos portal discapacidad en España

Senior - Ciberseguridad en SAP (Madrid) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Responsabilidades • Identificar y gestionar vulnerabilidades en sistemas SAP apoyándose en herramientas específicas para SAP., • Gestionar y configurar herramientas de detección y monitorización de amenazas en sistemas SAP (SAL, HANA Audits...)., • Llevar a cabo el diseño e implementación de arquitecturas para entornos SAP tanto en on-premise como en on-cloud., • Participar en revisiones, validaciones y recomendaciones sobre la securización de sistemas SAP., • Analizar notas SAP, Support Packages y diseñar procedimientos de parcheado de sistemas SAP y/o upgrades., • Gestionar usuarios en sistemas SAP FIORI, S/4HANA, SAP HANA, SAP Portal... Requisitos • Mínimo dos años de experiencia trabajando en entornos SAP., • Conocimientos en SAP Basis, SAP NetWeaver, SAP HANA, S/4HANA, SAP Java, SAP FIORI., • Valorable conocimiento de los módulos de Access Risk Analysis, Business Role Management, Access Request Management y Emergency Access en sistemas SAP FIORI, S/4HANA, SAP HANA, SAP Portal., • Valorable participación en auditorías de seguridad SAP (auditorías de usuarios, roles, configuración segura)., • Valorable conocimientos en ABAP y en seguridad de código ABAP., • Alto nivel de inglés., • Perfiles multidisciplinares y gran capacidad de adaptación a nuevos retos. Ubicación Madrid Compromiso de Igualdad de Oportunidades Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Senior Procurement SpecialistApplylocations: ESP - Malaga: ESP - Madrid: ESP - Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108649Do you want a job with a purpose?And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?Join our Team!Senior Procurement SpecialistJoin us as our Senior Procurement Specialist at Dedalus, one of the World’s leading healthcare technology companies, in Spain to do the best work of your career and make a profound impact in providing better care for a healthier planet.What you’ll achieveAs the Senior Procurement Specialist, you will own local procurement activity across Spain, Portugal and Latam combining hands-on execution with commercial ownership across the full source-to-pay cycle.At the same time, you will be the regional interface with Group Procurement on strategic suppliers and large-scale operations by channeling local needs into Group-led negotiations, rolling out Group framework agreements, and ensuring consistency between local activity and Group category strategies.Working with an extended highly skilled team, you will be making a profound impact throughout the healthcare sectorYou will:* Supplier portal & vendor base: Manage the supplier portal end-to-end: onboarding new vendors, running qualification, due-diligence, and compliance checks, and supporting the central master data team to keep the local supplier base clean, accurate and audit-ready.* Administrative cycle (PR/PO): Own the purchase requisition and purchase order process from request to closure on Dynamics 365, ensuring accurate, policy-compliant, and timely processing, smooth approval flows and reliable interaction with finance and the business.* Local negotiation & supplier management: Lead negotiations with local suppliers across categories, securing the best commercial terms while protecting quality and service continuity; manage supplier performance, relationships, and risk over the full contract lifecycle, in close collaboration with the Central Procurement Team.* Business partnering : Act as the go-to procurement contact for regional stakeholders, translating their needs into sourcing actions and ensuring fast, dependable local execution.Take the next step towards your dream careerAt Dedalus Life flows through our software. Every day we do something special by helping caregivers and health professionals deliver better care to their served communities. Take the next step in your career that will make a profound impact. Here’s what you’ll need to succeed:## Essential Requirements 5+ years in procurement, ideally with exposure to indirect / IT / software / professional services categories. A proven track record of delivering value through negotiation and managing contracts in a multi-country environment, with particular strength in IT sourcing and a solid command of indirect cost categories. Hands-on experience with procurement systems, supplier portals and PR/PO workflows (experience with Dynamics 365 is a plus), with a effective acumen for data quality, process compliance and continuous improvement. Fluent Spanish and English; Portuguese is a plus Able to run local sourcing autonomously while thriving in a Group/matrix structure, coordinating across cultures, time zones and organizational levels. Analytical and data-driven, with the autonomy and reliability to own a multi-country perimeter end-to-end.* University degree in Economics, Engineering, Business or a related field.We are Dedalus, come join usDedalus is committed to providing an engaging, rewarding work experience that reflects the passion our employees bring to our mission of helping clinicians and nurses deliver better care to their served communities.Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Each person is the end point and the starting point of the Group’s activities and the ultimate beneficiary. For this reason, we are so proud of doing our very special jobs each day.Our company is enriched by a diverse population of 7,600 people in more than 40 countries that work together to innovate and drive better healthcare options for millions of patients around the world. We are the people of Dedalus.Application closing date: 9th August 2026At Dedalus, innovation starts with inclusion. As a company driven by our Core Values, we know diversity and inclusion are key enablers for us to succeed and grow. Our international footprint connects people from across the globe and we are committed to celebrating diverse backgrounds, skills, experiences and creating an environment that reflects the many communities we reach. ‘Pursuing Diversity and Inclusion’ is one of our Core Values and a part of our ‘Dedalus DNA’, which drives us to build a respectful, diverse, and inclusive environment by recognising the unique needs, perspectives, and potential of all members of our community. Dedalus is proud to promote diversity, inclusion, equity, and equality and is committed to creating a safe and inclusive culture where we celebrate diversity in all forms and empower everyone to be the best they can be.Our diversity & inclusion commitment – Dedalus GlobalLife Flows Through Our Software*Al inscribirse en esta oferta queda informado y consiente el tratamiento por parte de GRUPO DEDALUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección (presentes o futuros).El Usuario debe leer atentamente nuestra Política de Privacidad y el Aviso informativo para solicitantes de empleo, que ha sido redactado de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y están disponible en https://www.Dedalus.Com/spain/es/privacidad/.En el aviso informativo para solicitantes de empleo, también podrá conocer las finalidades y plazos de conservación de los datos y cómo y dónde ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales.En la mencionada página web encontrará también toda la información sobre la protección de datos en DEDALUS.En Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.)*#LI-FP1#J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos un/a Cloud Infrastructure Administrator con experiencia en la administración de infraestructuras virtualizadas y plataformas cloud híbridas basadas en VMware para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica. La persona seleccionada será responsable de la operación, evolución y automatización de la infraestructura, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los servicios, además de participar en iniciativas de modernización y mejora continua. Skills principales del puesto: Experiencia demostrable en administración de VMware Cloud Foundation (VCF) , vSphere y vSAN . Conocimientos en NSX (muy valorable). Experiencia en administración de infraestructuras de almacenamiento SAN , NAS , iSCSI y soluciones de almacenamiento definido por software. Administración de sistemas Windows Server , RHEL y Ubuntu . Conocimientos de Active Directory , DNS y WSUS . Experiencia en herramientas de observabilidad como VMware Aria Operations y Aria Operations for Logs . Conocimientos de Microsoft Azure en entornos híbridos. Experiencia en automatización y gestión de configuración mediante Ansible , PowerShell y PowerCLI . Experiencia en resolución de incidencias complejas, análisis de causa raíz y administración de infraestructuras críticas. Participación en proyectos de migración, transformación y modernización de plataformas Cloud. Experiencia en administración de servidores físicos y plataformas Bare Metal . Capacidad para elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, con orientación a la mejora continua y a la calidad del servicio. Conocimientos de redes. Programación en Python . Experiencia con Visual Studio . Conocimientos o experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la automatización y operación de infraestructuras. Certificaciones VMware, Microsoft Azure o relacionadas con automatización e infraestructura. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Modalidad: Hibrido Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión. ¿Cuál será tu rol? - Participarás en la definición, preparación y ejecución de pruebas funcionales, de integración y de extremo a extremo - Diseñarás y ejecutarás escenarios de prueba y casos de prueba para validar el correcto funcionamiento de aplicaciones e interfaces. - Realizarás pruebas sobre interfaces y APIs para asegurar la correcta integración entre sistemas. - Detectarás, documentarás y realizarás el seguimiento de defectos encontrados durante las pruebas. - Colaborarás con equipos de IT y áreas de negocio para comprender requisitos, validar soluciones y asegurar el cumplimiento de los objetivos funcionales. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con: - Al menos 3 años de experiencia como especialista de pruebas, tester funcional o tester de integración/end-to-end (chain tester). - Al menos 3 años de experiencia demostrable en pruebas de interfaces y APIs. - Experiencia en la definición, preparación y ejecución de escenarios y casos de prueba. - Capacidad para comunicarse eficazmente con interlocutores tanto técnicos (IT) como de negocio. - Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a la calidad. Será muy positivo que tengas experiencia con: - Se valorará experiencia o conocimientos en procesos o cadenas de distribución. - Se valorará el conocimiento de estándares de datos, como SIVI All Finance u otros estándares similares. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB. - Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, las oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales y opciones de mentoría o liderazgo de equipos. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas... - Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

Responsabilidades ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. • Elaboración de lista de señales y especificación de la arquitectura de control. PLCs, Scadas, DCS, SIS, control motores, reguladores eléctricos, etc., • Especificación de armarios de control y eléctricos. Tabulación técnica y selección., • Especificación de instrumentos y válvulas de control. Tabulación técnica y selección., • Especificación de esquemas eléctricos y selección de cables. Tabulación técnica y selección., • Especificación técnica de inversores, rectificadores, baterías y sistemas de alimentación interrumpida., • Desarrollo de estrategias de control. Programación de PLCs., • Elaboración de documentación técnica correspondiente: hojas de datos de equipos, documentación de seguridad y control (matriz C&E, narrativas de seguridad y control, secuencia de arranque), etc., • Participación en HAZID, HAZOP, SIL, LOPA, etc., • Supervisión de las actividades de montaje y construcción., • Participación en pruebas de software (FAT, SAT, etc.) y hardware., • Participación en actividades de comisionado, puesta en marcha y operación de plantas piloto. Calificaciones • Ingeniero/a superior en Automática y Electrónica industrial., • Experiencia:, • Al menos 2 años de trabajo en entornos de programación de PLCs para control de procesos industriales. Experiencia en puesta en marcha de instalaciones industriales., • Experiencia en modificación de armarios de control y cableados de campo., • Interpretación de P&ID’s., • Conocimientos de programación PLC Siemens TIA Portal (Step 7 y WinCC)., • Conocimientos de lectura de esquemas eléctricos de baja tensión para armarios de control., • Inglés B2 mínimo., • Se valorará positivamente:, • La experiencia en el control de procesos de producción de H2., • Tener la certificación Ismatex2 eléctrico., • Conocimientos de redes industriales, ciberseguridad y comunicaciones. Beneficios • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. xcskxlj, • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

ppEn eXperience IT Solutions, empresa de servicios IT especializada en el desarrollo de software y en constante crecimiento, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior en ServiceNow CSM /p h3Responsabilidades del puesto /h3 ul liImplementación, configuración y mantenimiento de la solución ServiceNow CSM. /li liAnálisis, diseño e implementación de soluciones CSM alineadas con los procesos de negocio del cliente. /li liGestión de procesos de casos, omnicanalidad y automatización de servicios al cliente. /li liParticipación en sesiones de levantamiento de requisitos y en metodologías ágiles (Scrum, SAFe). /li liIntegración de ServiceNow con otros sistemas mediante REST/SOAP APIs. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato: Indefinido. /li liModalidad híbrida: Máximo 1 día presencial a la semana en nuestras oficinas de Pozuelo (Madrid). /li liHorario: Lunes a jueves: 8:00 a 17:30h, Viernes y jornada de verano: 8:00 a 14:30h. /li liOportunidades de crecimiento profesional y formación continua. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación: Grado o máster en Informática, Ingeniería, Matemáticas o carrera técnica. /li liMínimo 5 años trabajando con ServiceNow. /li liEntre 3 y 5 años en implementaciones de ServiceNow CSM. /li liExperiencia adicional en ServiceNow ITSM. /li liConocimientos técnicos: /li ul liCase Management, Gestión de Cuentas y Contactos, Portales, Workflows, Entitlement y SLAs. /li liDesarrollo en Flow Designer, workflows, business rules, client scripts, UI policies/actions, Service Portal, App Engine y JavaScript (nivel intermedio/avanzado). /li liIntegraciones vía REST/SOAP APIs. /li liCertificación obligatoria: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). /li /ul /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liServiceNow Certified Implementation Specialist – CSM. /li liServiceNow Certified Application Developer. /li liCertificación ITIL Foundation (v3 o v4). /li liExperiencia previa con metodologías Scrum o SAFe. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!! /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /p pEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

En e Xperience IT Solutions, empresa de servicios IT especializada en el desarrollo de software y en constante crecimiento, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior en Service Now CSM Responsabilidades del puesto Implementación, configuración y mantenimiento de la solución Service Now CSM. Análisis, diseño e implementación de soluciones CSM alineadas con los procesos de negocio del cliente. Gestión de procesos de casos, omnicanalidad y automatización de servicios al cliente. Participación en sesiones de levantamiento de requisitos y en metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Integración de Service Now con otros sistemas mediante REST/SOAP APIs. ¿Qué ofrecemos? Contrato: Indefinido. Modalidad híbrida: Máximo 1 día presencial a la semana en nuestras oficinas de Pozuelo (Madrid). Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 17:30h, Viernes y jornada de verano: 8:00 a 14:30h. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Requisitos mínimos Formación: Grado o máster en Informática, Ingeniería, Matemáticas o carrera técnica. Mínimo 5 años trabajando con Service Now. Entre 3 y 5 años en implementaciones de Service Now CSM. Experiencia adicional en Service Now ITSM. Conocimientos técnicos: Case Management, Gestión de Cuentas y Contactos, Portales, Workflows, Entitlement y SLAs. Desarrollo en Flow Designer, workflows, business rules, client scripts, UI policies/actions, Service Portal, App Engine y Java Script (nivel intermedio/avanzado). Integraciones vía REST/SOAP APIs. Certificación obligatoria: Service Now Certified System Administrator (CSA). Requisitos valorables Service Now Certified Implementation Specialist – CSM. Service Now Certified Application Developer. Certificación ITIL Foundation (v3 o v4). Experiencia previa con metodologías Scrum o SAFe. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos un/a Tecnhnical Lead Frontend que quiera unirse a GFT y trabajar para un cliente del sector seguros de gran relevancia. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Tus principales responsabilidades • Liderar técnicamente el área de Frontend, definiendo estándares, buenas prácticas y arquitectura., • Impulsar el uso de IA aplicada al desarrollo frontend, promoviendo su adopción dentro del equipo., • Diseñar y supervisar el desarrollo de aplicaciones SPA (Portal de Ventas / Cotizador) en Angular., • Definir la arquitectura frontend (modularización, componentes, servicios, lazy loading)., • Asegurar la correcta integración con backend mediante APIs REST., • Liderar la implementación de formularios complejos con lógica de negocio (cotización, validaciones dinámicas)., • Garantizar una experiencia de usuario robusta: gestión de errores, validaciones y flujos críticos., • Optimizar el rendimiento de la aplicación (carga, renderizado, eficiencia)., • Supervisar la implementación de autenticación (tokens, OIDC)., • Definir e implementar estrategias de analytics y tracking (GTM u otros)., • Colaborar con producto, UX y backend en la definición de soluciones end-to-end., • Mentorización técnica del equipo frontend y revisión de código. Requisitos y experiencia • +8 años de experiencia en desarrollo frontend y al menos 2 años en rol de liderazgo técnico o similar., • Experiencia sólida en Angular en aplicaciones reales y complejas., • Dominio avanzado de TypeScript, HTML y CSS., • Experiencia desarrollando SPAs escalables y mantenibles., • Experiencia en consumo de APIs REST y gestión de estado (formularios, datos, validaciones)., • Experiencia en desarrollo de formularios complejos con validaciones dinámicas y lógica de negocio., • Conocimiento en arquitectura Angular (modularización, lazy loading, separación de responsabilidades)., • Experiencia en optimización de rendimiento frontend., • Experiencia con herramientas de analytics / tracking (ej. GTM)., • Conocimiento de CI/CD, Git y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban)., • Conocimiento de integración con entornos AWS., • Capacidad para tomar decisiones técnicas y liderar soluciones frontend. Competencias personales • Liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones., • Mentalidad innovadora, con foco en la adopción de IA en desarrollo., • Capacidad de mentorización y desarrollo de talento., • Pensamiento analítico y orientación a soluciones escalables., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos., • Proactividad y ownership de los proyectos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes., • Orientación a calidad, buenas prácticas y mejora continua. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 25 may 2026 Desde el área de Procurement Transformation de KPMG buscamos profesionales con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid, reforzando nuestra práctica de implementación y transformación digital de Compras con Coupa. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de digitalización end‑to‑end de la función de Compras, combinando conocimiento funcional, excelencia tecnológica y capacidad de ejecución en entornos complejos y exigentes. Funciones • Diseño funcional y configuración de Coupa, especialmente en:, • Procure-to-Pay (P2P): Requisitioning, Catalog Management, Purchase Orders, Receiving, Invoicing, Matching, Approvals y Account Coding., • Supplier Information Management (SIM): onboarding, formularios, workflows, documentación y Supplier Portal., • Coupa Sourcing: RFx, subastas, evaluaciones, scoring y workflows., • Contract Lifecycle Management (CLM): templates, cláusulas, versionado y aprobaciones., • Spend Analysis & Analytics: reporting y dashboards., • Participación en proyectos de implantación Coupa end-to-end, desde el diseño hasta el go‑live y la fase de hypercare., • Trabajo en entornos complejos (multipaís, multi‑ERP, alto volumen, múltiples stakeholders)., • Coordinación y liderazgo funcional de equipos de implementación internos y externos., • Interlocución directa con áreas de Compras, Finanzas e IT del cliente., • Apoyo puntual en actividades de preventa y propuestas comerciales. ¿Qué necesitas saber? • 3–6 años de experiencia profesional en proyectos de transformación e implantación tecnológica., • Experiencia imprescindible en proyectos de implementación de Coupa, preferiblemente proyectos complejos y de gran alcance., • Certificaciones en Coupa obligatorias (cuantas más, mejor), especialmente en:, • Coupa P2P, • Coupa Administrator, • Coupa SIM / Sourcing / CLM / Analytics, • Experiencia previa en consultoría., • Capacidad para combinar ejecución hands‑on y liderazgo funcional., • Buen conocimiento de procesos de Compras y su integración con Finanzas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo con cliente., • Titulación universitaria superior., • Español e inglés fluidos. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Desde laUniversidad Pontificia Comillasllevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Objeto:Incorporación de Profesor/a Colaborador/a Asociado/a para la asignatura deExpresión Gráfica (las clases se imparten en horario de mañana)Requisitos:Licenciatura o Grado en disciplinas afinesCapacidad para impartir clases en inglés.Experiencia docente y/o profesional probada en el áreaIdentificación con los valores que definen la misión de la Universidad Pontificia Comillas.Vocación docente.Compatibilidad.Se valorará:Evaluación positiva de la ANECA u otra agencia evaluadora reconocida por ENQA (en la categoría de Profesor Contratado Doctor y/o Profesor de Universidad Privada).Capacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación.Sexenios de investigación u otros méritos similares.Beneficios:Plan de Retribución flexible y beneficios socialesComillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comercialesPlan de formaciónDesarrollo profesionalAcceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…)Para más información, consulta nuestra página: web:La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género.En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura.Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. xsgfvudSus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas.En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

ph3Tech_Experto/a Integraciones de Sistemas y Gestión de API´s (Cloud) /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! /p pEn la unidad de Automation Services Cloud Portal de Telefónica Tech nos dedicamos a la automatización para prestar servicios de calidad a nuestros clientes de Cloud. Además, no solo automatizamos lo que los clientes pueden gestionar desde nuestros portales, también buscamos tener unas operaciones lo más eficientes posibles, automatizando los diferentes procesos de los servicios como la provisión, facturación, remediado automático, etc. En nuestro equipo tenemos un eslogan: "Dame una API y gestionaré tú Cloud de forma segura". Con este propósito, hacemos integraciones complejas con sistemas y plataformas para facilitar a nuestros clientes la gestión y el uso de los Servicios de Cloud. /p pTu misión será construir integraciones que permitan automatizar procesos por parte de la solución de orquestación que tenemos en Telefónica Tech, un sistema llamado CREA-Procesos, basado en una herramienta comercial del fabricante OpenText. Las integraciones se realizan a partir de la creación de building blocks básicos y complejos (unión de varios básicos para construir una función superior) que puedan utilizarse en flujos de automatización. Los diferentes building blocks se construyen a partir del mecanismo de integración que nos proporcione el sistema o plataforma con la que tenemos que comunicarnos. Además, partiremos de las integraciones que de forma nativa proporciona el fabricante y que se configuran para adaptarlas a las necesidades de los procesos a automatizar. /p pTu día a día: /p ul liDesarrollar building blocks de integración con los sistemas o herramientas del mundo cloud para que puedan ser utilizado en flujos más complejos /li liConstruir flujos básicos de automatización a partir building blocks más pequeños que formen funciones que puedan ser instanciadas desde otros procesos más grandes y así optimizar los desarrollos y evoluciones necesarias futuras /li liConstruir los mecanismos de integración para que la capa Web y la capa de Orquestación funcionen de una manera precisa /li liConstruir pequeños flujos de automatización que se integren en soluciones más complejas /li liTomar requisitos de las áreas solicitantes para comprender el alcance de una integración y hablar con los fabricantes de las soluciones con las que nos debemos integrar, para poder conocer el modelo de datos y la forma de establecer la comunicación con el sistema destino /li liInteractuar con el equipo de aseguramiento de la calidad para que dicho equipo conozca el detalle de las integraciones y pueda crear los casos de prueba que garanticen que el software que llegue a producción siga los estándares de calidad que tenemos establecidos /li liElaborar la documentación de la integración para que el resto del equipo de desarrollo conozca los datos de entrada y salida de cada building block y pueda utilizar la integración en cualquier flujo que lo necesite /li liMantener el conjunto de integraciones estables identificando posibles mejoras y atendiendo evolutivos por renovaciones tecnológicas, cambios en las APIs, incidencias, etc. /li liAnalizar las ejecuciones fallidas para identificar posibles mejoras en los procesos y corregir todas aquellas que sean debidas a funcionamiento incorrectos o a escenarios no contemplados en los diseños iniciales /li /ul bExperiencia /b ul li+ de 2 años de experiencia en el manejo y gestión de APIs de integración entre sistemas /li li+ de 1 año realizando desarrollos de automatizaciones, idealmente utilizando la herramienta de OpenText, pero al menos realizando esta actividad con otras herramientas del mercado /li /ul pNecesario: /p ul liIngeniería técnica o superior de Informática o Telecomunicaciones o módulo formativo superior en informática /li liGestión del ciclo de servicios TI con metodologías ITIL o similares /li liMetodologías de desarrollo Agile como SCRUM o similares /li /ul bConocimientos técnicos /b ul liManejo de APIs e integraciones entre sistemas /li liEl uso de herramientas de automatización a partir de APIs o RPAs /li liEstar familiarizado en trabajar con herramientas de repositorio de código y control de versiones (GIT, Subversion, etc.) /li liConocimiento de metodologías de desarrollo Agile como Scrum y experiencia en entornos DevOps /li liManejo de lenguajes de programación estándares en el mercado, como Java, C, etc. /li /ul bPara desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían : /b pEl perfil deseado es alguien con ganas de trabajar en equipo, ilusionado en la automatización que quiera crecer profesionalmente en el ámbito Cloud. /p pPor tanto, buscamos alguien que sepa trabajar en equipo e integrarse en un entorno de desarrollo grande. Con buenas habilidades interpersonales que le permitan comunicarse con el resto de los equipos que componen el proyecto y con los fabricantes tecnológicos con los que se deban realizar las integraciones. /p ul liNecesario: Castellano e inglés técnico /li /ul bBeneficios /b ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul bSomosDiversos FomentamosIgualdad /b pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tech_Desarrollador/a Back End (Entorno Cloud) /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p pEn la unidad de Automation Services Cloud Portal de Telefónica Tech nos dedicamos a la automatización para prestar servicios de calidad a nuestros clientes de Cloud. Además, no solo automatizamos lo que los clientes pueden gestionar desde nuestros portales, también buscamos tener unas operaciones lo más eficientes posibles, automatizando los diferentes procesos de los servicios como la provisión, facturación, remediado automático, etc. En nuestro equipo tenemos un eslogan: "Dame una API y gestionaré tu Cloud de forma segura". Con este propósito, hacemos integraciones complejas con sistemas y plataformas para facilitar a nuestros clientes la gestión y el uso de los Servicios de Cloud. /p pTu misión será construir y ayudar en el diseño de las funcionalidades requeridas en las Plataformas Web que los clientes utilizan para interactuar con los Servicios Cloud contratados con Telefónica, asegurando que estén disponibles para su invocación vía API. Debes analizar la petición de automatización y según el diseño que se haya realizado, ver cómo elaborar los desarrollos de la capa Web/API de forma que contribuyas a que la automatización completa tenga éxito. En la labor de desarrollo se encuentra tanto la capa Web de back‑end como la capa API para que las funcionalidades sean a la vez robustas, escalables y cumplan las especificaciones técnicas recogidas en los documentos de análisis y diseño. /p pLos portales con los que trabajamos están actualmente basados en las tecnologías siguientes: CMS Joomla, BBDD MySQL, desarrollos PHP y formularios Chronoforms. Estas serán las tecnologías que utilizarás en este momento pero que irán variando conforme lo haga el proyecto. /p pTu día a día: /p ul liDiseñar las tablas, vistas y procesos de base de datos necesarios para poder dar cobertura a cualquier servicio o funcionalidad API que se desee integrar en el portal. /li liConstruir las funcionalidades Web/API a partir del uso de las funciones comunes definidas en el portal y adaptando o creando las nuevas funciones necesarias para la funcionalidad que estés desarrollando en ese momento. /li liDesarrollar en PHP los diferentes módulos de back‑end/API y la comunicación con la capa de orquestación. /li liApificar todas las funcionalidades posibles y disponibles actualmente en los portales como informes, formularios y todo aquello que se solicite a partir de las metodologías definidas en el equipo y los plugins que se utilizan dentro de la solución. /li liColaborar con el equipo de aseguramiento de la calidad para que comprendan el diseño de bajo nivel efectuado y puedan realizar pruebas de funcionamiento. /li liElaborar la documentación y el plan de implantación para que el equipo de ingeniería pueda desplegar los desarrollos en los distintos entornos. Además, se deberá formar a este equipo siempre que la funcionalidad sea nueva o requiera de procedimientos operativos diferentes a los ya establecidos. /li /ul pbExperiencia /b /p ul li+ de 3 años de experiencia desarrollador software en equipos grandes y entornos devops. /li /ul pNecesario: /p ul liIng de Telecomunicaciones, Ing Informática o de Sistemas o Módulo formativo superior en informática. /li liGestión del ciclo de servicios TI con metodologías ITIL o similares. /li liMetodologías de desarrollo Agile como SCRUM o similares. /li /ul pbConocimientos técnicos /b /p ul liLenguajes de programación y gestores de contenidos CMSs. /li liTrabajar con Gestores de Bases de datos MySQL, Oracle, SQL Server, etc. Ser capaz de diseñar modelos de datos relacionales y realizar operaciones complejas. Saber optimizar vistas complejas. /li liEstar familiarizado en trabajar con herramientas de repositorio de código y control de versiones (GIT, Subversion, etc.). /li liManejo de APIs (SOAP, JSON, REST), integración entre sistemas y experiencia en arquitecturas SOA. /li liConocimiento de metodologías de desarrollo Agile como Scrum y experiencia en entornos DevOps. /li /ul pPara desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: /p pEl perfil deseado es alguien con ganas de trabajar en equipo, puesto que en la ejecución del proyecto tendrá que interactuar con múltiples actores, por lo que debe ser una persona abierta, proactiva e independiente. /p pDebe ser alguien capaz de trabajar bien bajo presión y que con buenas habilidades de comunicación interpersonal. Además, es fundamental que posea una gran capacidad analítica, con motivación por el cambio y aprender constantemente nuevas tecnologías y con mucho sentido de la responsabilidad. /p ul liNecesario: Castellano e inglés técnico. /li /ul pLos beneficios incluyen: /p ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /liliAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tech_Desarrollador/a Automatizaciones y Gestión de API´s (Cloud) /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p pEn la unidad de Automation Services Cloud Portal de Telefónica Tech nos dedicamos a la automatización para prestar servicios de calidad a nuestros clientes de Cloud. Además, no solo automatizamos lo que los clientes pueden gestionar desde nuestros portales, también buscamos tener las operaciones lo más eficientes posibles, automatizando los diferentes procesos de los servicios como la provisión, facturación, remediación automática, etc. En nuestro equipo tenemos un eslogan: "Dame una API y gestionaré tu Cloud de forma segura". Con este propósito, hacemos integraciones complejas con sistemas y plataformas para facilitar a nuestros clientes la gestión y el uso de los Servicios de Cloud. /p pTu misión será construir automatizaciones que sustituyan a procesos manuales, para lo que hay que desarrollar integraciones a partir de building blocks básicos que puedan utilizarse en flujos más complejos. Los desarrollos se realizan en un sistema (CREA-Procesos) basado en una herramienta comercial del fabricante OpenText. /p h3Tu día a día /h3 ul liDiseñar los procesos contemplando los posibles caminos por los que debe transitar en función del resultado de las ejecuciones y definir todos los escenarios positivos y de error para que los flujos se puedan lanzar de forma desatendida. /li liDesarrollar building blocks de integración con los sistemas o herramientas del mundo cloud para que puedan ser utilizados en flujos más complejos. /li liConstruir los flujos de automatización a partir del diseño de los procesos y de los building blocks existentes o construidos para automatizar el escenario que se esté trabajando, con una visión en el cliente final para que los flujos se puedan consumir a partir de portales Web que recogen la información. /li liDiseñar y construir los mecanismos de integración para que la capa Web y la capa de Orquestación funcionen de una manera precisa. /li liTomar requisitos de las áreas solicitantes para comprender las necesidades de negocio y luego transformar esas solicitudes en un flujo técnico que se pueda implementar en la herramienta construyendo todos los caminos necesarios. /li liInteractuar con el equipo de aseguramiento de la calidad para que dicho equipo conozca el detalle de las funcionalidades y pueda crear los casos de prueba que garanticen que el software que llegue a producción siga los estándares de calidad que tenemos establecidos. /li liElaborar la documentación y el plan de implantación para que el equipo de ingeniería pueda desplegar los desarrollos en los distintos entornos. Además, se deberá formar a este equipo siempre que la funcionalidad sea nueva o requiera de procedimientos operativos diferentes a los ya establecidos. /li liMantener el conjunto de flujos desarrollados identificando posibles mejoras y atendiendo evolutivos por renovaciones tecnológicas, cambios en los interfaces de los sistemas, incidencias, etc. /li liAnalizar las ejecuciones fallidas para identificar posibles mejoras en los procesos y corregir todas aquellas que sean debidas a funcionamiento incorrectos o a escenarios no contemplados en los diseños iniciales. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+ de 3 años realizando desarrollos de automatizaciones, idealmente utilizando la herramienta de OpenText, pero al menos realizando esta actividad con otras herramientas del mercado. /li li+ de 2 años de experiencia en el manejo y gestión de APIs de integración entre sistemas. /li /ul h3Necesario /h3 ul liIngeniería técnica o superior de Informática o Telecomunicaciones o Módulo formativo superior en informática. /li liGestión del ciclo de servicios TI con metodologías ITIL o similares. /li liMetodologías de desarrollo Agile como SCRUM o similares. /li liCastellano e inglés técnico. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liManejo de lenguajes de programación para poder utilizar el orquestador como herramienta de trabajo. /li liEl uso de herramientas de automatización a partir de APIs o RPAs. /li liEstar familiarizado en trabajar con herramientas de repositorio de código y control de versiones (GIT, Subversion, etc.). /li liManejo de APIs e integraciones entre sistemas. /li liConocimiento de metodologías de desarrollo Agile como Scrum y experiencia en entornos DevOps. /li /ul pPara desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: /p pEl perfil deseado es alguien con ganas de trabajar en equipo, ilusionado en la automatización que quiera crecer profesionalmente en el ámbito Cloud. Por tanto, buscamos alguien que sepa trabajar en equipo e integrarse en un entorno de desarrollo grande, con buena capacidad analítica para traducir todos los procesos y con habilidades interpersonales que le permitan comunicarse con el resto de los equipos que componen el proyecto. /p h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pb#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

IAM Engineer / Ping Identity Specialist ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Estamos buscando un/a IAM Engineer especializado/a en Ping Identity para incorporarse a un proyecto de Gestión de Identidades en modalidad híbrida, dentro de un entorno tecnológico internacional y de alta criticidad. Buscamos una persona con experiencia en productos de la suite Ping: PingFederate, PingDirectory, PingOne y Ping MFA, con capacidad para trabajar en integraciones de autenticación, federación de identidades y soporte a aplicaciones corporativas. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia con productos de la suite Ping Identity: • PingFederate, • PingDirectory, • PingOne, • PingOne 2MFA / Ping MFA Conocimiento sólido de: • OIDC, • SAML, • Federated Identity, • OIDC Introspection, • SSO, • MFA / 2FA Experiencia utilizando Postman para pruebas e integraciones. Conocimientos de administración de sistemas: • Linux, • Windows / Wintel Conocimientos de comunicaciones, redes y conectividad. Gestión de DNS y certificados. Conocimientos de entorno DevOps: Docker GitLab Nivel de inglés mínimo B2, con capacidad para trabajar a diario en inglés. Valorable Experiencia en entornos corporativos internacionales. Experiencia integrando aplicaciones con plataformas IAM. Conocimiento de buenas prácticas de seguridad, autenticación y autorización. Experiencia trabajando con equipos de producción, aplicaciones y arquitectura. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Remoto, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33 , siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. xsgfvud #PSSionForPeople PingFederate, PingOne, PingDirectory Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppMSX International es un líder global en servicios para el sector de automoción, presente en más de 80 países. Desde nuestra sede en Barcelona trabajamos con diferentes fabricantes internacionales para ofrecer soluciones innovadoras que impulsan la eficiencia, la calidad y el rendimiento de sus operaciones. /ppSi buscas un entorno dinámico, analítico, internacional y orientado a la mejora continua, este es tu sitio. /ph3Descripción del empleo /h3pComo bAnalista de Datos /b, serás responsable de gestionar, analizar y transformar datos clave relacionados con proyectos del sector automoción. Tu misión será convertir grandes volúmenes de datos en insights claros y accionables que apoyen la toma de decisiones, la optimización de procesos y el rendimiento general del negocio. /pulliRealizar análisis diarios, semanales y mensuales utilizando herramientas como bTableau, Power BI y Excel /b /liliIdentificar tendencias, variaciones y oportunidades de mejora /liliPreparar informes avanzados alineados con KPIs y requisitos del proyecto /liliMantener, actualizar y asegurar la calidad de la documentación y reportes en herramientas como bSharePoint y Office365 /b /liliIdentificar patrones en los datos y proponer acciones correctivas u oportunidades de optimización /liliColaborar con equipos multifuncionales para convertir insights en acciones concretas /liliGarantizar el cumplimiento de estándares internos en informes y dashboards /liliPresentar análisis, conclusiones e información relevante a equipos internos y dirección /liliAsegurar la precisión, consistencia y calidad de los datos analizados /liliProponer mejoras continuas en procesos, metodologías y flujos de análisis /li /ulh3Conocimientos y habilidades /h3ulliHabilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos diversos /liliEnfoque resolutivo para problemas complejos /liliCapacidad para gestionar prioridades y trabajar con plazos ajustados /liliDominio de bTableau, Power BI y Excel /b /liliConocimientos de sistemas de gestión de datos, minería de datos, procesos ETL y reporting automatizado /liliCompetencias en análisis estadístico y modelos de rendimiento /liliExperiencia con herramientas de automatización (bRPA /b) es un plus /liliConocimiento de Microsoft Dynamics (deseable) /liliGrado en Ingeniería, Economía, Estadística, Matemáticas o formación equivalente /li /ulh3Experiencia /h3ulliExperiencia previa demostrable como Analista de Datos /liliEspañol nativo /lilibInglés B2 /b (escrito y hablado) /li /ulh3Información adicional /h3ullibPuesto permanente /b con contrato bindefinido desde el primer día /b. /lilibPolítica de teletrabajo /b de hasta el b50% de la jornada mensual /b tras el periodo de adaptación. /liliFormar parte de un bgran equipo de profesionales /b en una compañía internacional consolidada. /liliObtener una bvisión global del sector automoción /b, interactuando con clientes, proveedores, consultores y concesionarios. /liliSalario: euros brutos anuales. /liliAcceso a bMSX Bazaar /b, el portal de compras colectivas con grandes descuentos para empleados. /liliPosibilidad de adherirte al bPlan de Retribución Flexible /b (seguro médico, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, formación...). /lilib23 días laborables de vacaciones /b al año según convenio y 3 días por año completo trabajado. /liliIncentivos adicionales por bprogramas de recomendación interna /b, formadores internos, detección de nuevas oportunidades de negocio, etc. /li /ulpMSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTécnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. /p pEstamos buscando unb Senior SAP SuccessFactors Consultant /bcon experiencia profunda en módulos core del área, capaz de participar end-to-end en proyectos, coordinar despliegues internacionales y aportar visión funcional a los responsables de RRHH. Conocimiento profundo de los procesos de negocio dentro de Recursos Humanos. /p h31. Liderazgo funcional en módulos SuccessFactors Se requiere expertise avanzado en uno o varios módulos prioritarios del roadmap corporativo: /h3 ulliRecruiting (ATS corporativo). /li /ul pY será valorable experiencia adicional en: /p pFunciones: /p ulliParametrización, diseño funcional y gestión de mejoras. /liliAcompañamiento a usuarios clave y responsables de RRHH en la definición, priorización y diseño de procesos. /liliCoordinación de pruebas (SIT/UAT) y validación funcional. /li /ul h32. Seguimiento plan digital: /h3 ulliLiderar junto con responsables departamentales de IT y RRHH el modelo de seguimiento del plan digital. /liliMetodología de coordinación y gestión de proyectos bajo un roadmap global • Coordinación proveedores. /liliElaboración y seguimiento planes de acción para cumplimiento plan digital y eliminación de riesgos. /li /ul h33. Participación en proyectos E2E y roll-out internacional. /h3 ulliParticipación en todo el ciclo de vida de proyectos: análisis, diseño, construcción, pruebas, formación, implantación y soporte posterior. /liliCoordinación con equipos locales durante despliegues multipaís. /liliElaboración de documentación funcional, diseños de solución y manuales de usuario. /liliGestión de dependencias con otros sistemas corporativos (SAP HCM, payroll, tiempo, portal empleado, etc.). /li /ul h34. Interlocución con negocio y toma de requisitos: /h3 ulliToma y análisis de requerimientos con departamentos de RRHH (talento, selección, administración, formación, compensación). /liliTraducción de necesidades funcionales en soluciones parametrizables estándar. /liliIdentificación de oportunidades de mejora y optimización del modelo operativo. /liliCapacidad para explicar y defender las mejores prácticas de SuccessFactors. /li /ul h35. Coordinación técnica–funcional: /h3 ulliCapacidad para coordinar tareas con equipos internos y externos. /liliSupervisión funcional de consultores o equipos de implantación externos. /liliCoordinación y negociación con proveedores. /li /ul h36. Contribución al roadmap de RRHH: /h3 ulliAsesoramiento a HR en la planificación del Roadmap de evolución de la plataforma. /liliIdentificación de quick wins, mejoras continuas y oportunidades de digitalización. /liliAlineación con los objetivos estratégicos marcados por Dirección de RRHH. /liliTitulación Universitaria en Informática, Ingeniería o similar. /liliExperiencia consolidada (mínimo 5 – 10 años) como consultor SAP SuccessFactors. /liliConocimiento experto en al menos uno de los módulos clave: Recruiting, Onboarding, Performance Goals o Employee Central. /liliExperiencia demostrable en proyectos de implantación E2E, roll-out internacional y soporte post-implantación. /liliDominio de metodologías de trabajo con negocio: toma de requisitos, análisis funcional, validación, pruebas y formación. /liliDisponibilidad para viajar a filiales según avance del plan de despliegue. /liliConocimiento funcional de procesos de RRHH (selección, onboarding, datos maestros, desempeño, formación, compensación, etc.). /li /ul h3Se valorará: /h3 ulliExperiencia adicional en módulos, Learning o Compensation. /liliConocimiento de People Analytics de Success Factor como herramienta para potenciar la capa analítica de managers y RRHH en la organización. /liliConocimiento del ERP SAP HCM (PA/OM, payroll, tiempos), especialmente en escenarios de integración con SuccessFactors. /liliCertificaciones SAP SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, PMGM, LMS). /liliCertificaciones en metodologías ITIL, PMP, Scrum o similares. /liliExperiencia con integraciones SAP . /liliParticipación enb proyectos internacionales de primer nivel /bdentro del sector, donde confluyen bequipos multidisciplinares /b, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el bcrecimiento personal y la formación profesional continua /b. /liliEn Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un bmodelo híbrido /b(dos días de teletrabajo por semana), con bflexibilidad horaria /b(de entrada y de salida) y bjornada intensiva en verano. /b /liliOfrecemos badaptación específica del puesto de trabajo /b para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión. ¿Cuál será tu rol? - Participarás en el soporte y mantenimiento de aplicaciones móviles, abordando tanto actividades correctivas como evolutivas. - Diseñarás, desarrollarás y ejecutarás pruebas automatizadas sobre aplicaciones móviles. - Crearás y mantendrás scripts de automatización utilizando Python. - Trabajarás con herramientas como Robot Framework, Appium y Selenium para la automatización de pruebas. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario quecuentes con: - Experiencia en automatización de pruebas para aplicaciones móviles. - Conocimientos de Robot Framework. - Experiencia en el uso de Appium y Selenium para la automatización de pruebas. - Experiencia en desarrollo y mantenimiento de scripts de automatización en Python. - Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Será muy positivo que tengas experiencia en: - Proyectos internacionales de mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones móviles. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB. - Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, las oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales y opciones de mentoría o liderazgo de equipos. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas... - Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

Overview Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. DTA - Who we are? DTA, a division of Enerpac Group, specializes in the design and manufacturing of self-propelled transporters and Automated Guided Vehicles (AGVs) for on-site transportation of heavy loads ranging from 1 to 1,200 tons. Since its founding in 1972, DTA has been a trusted provider for industries such as wind energy, railway, shipbuilding, automotive, aerospace, steel mills, foundries, and port operations. Enerpac Tool Group is a global leader in industrial tools, services, and solutions, supporting customers in over 100 countries. The company provides high-pressure hydraulic tools, controlled force products, and precision positioning solutions, enabling customers to tackle complex and hazardous jobs safely and efficiently. Founded in 1910 and headquartered in Milwaukee, Wisconsin, Enerpac Tool Group is publicly traded on the NYSE under the symbol EPAC. Our vision is to be our customer’s preferred partner through relentless innovation of industrial tools and services that help them safely and reliably tackle their toughest jobs around the world. For more information, visit Enerpac Tool Group’s website. Summary - Basic Function Of The Role Design, develop, and optimize the automation systems of standardized AGV products, ensuring their technical feasibility, functionality, scalability, and alignment with the company’s strategic goals. Location / Ubicación Torrejón de Ardoz, Madrid Contract / Contrato Permanent / Indefinido Job Duties And Responsibilities • Lead the automation design of new standardized AGV models, • Standardize the control of architecture, software structure, and communication protocols, • Collaborate with different teams to ensure product quality, • Develop and maintain control programs for AGVs (PLC, HMI, safety systems), • Define the continuous integration test procedure for the automation software libraries, • Participate in validation tests, troubleshooting, and continuous improvement initiatives, • Document automation systems: control diagrams, software manuals, and technical datasheets, • Support product industrialization and scalability from an automation perspective, • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y automatización aplicables Funciones y responsabilidades del puesto • Liderar el diseño de automatización de nuevos modelos estandarizados de AGVs, • Estandarizar arquitectura de control, estructura de software y protocolos de comunicación, • Colaborar con los diferentes equipos para asegurar la calidad del producto, • Desarrollar y mantener programas de control para AGVs (PLC, HMI, sistemas de seguridad), • Definir el proceso de integración continua de las librerías de automatización, • Participar en pruebas de validación, resolución de problemas y propuestas de mejora continua, • Documentar los sistemas de automatización: esquemas de control, manuales de software y fichas técnicas, • Colaborar en la industrialización del producto y su escalabilidad desde el punto de vista de automatización, • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y automatización aplicables Skills And Competencies • Teamwork skills, • Ability to work in multidisciplinary environments, • Intermediate to high level of technical English, spoken and written, • Technical leadership and strategic vision capabilities Habilidades y competencias • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, • Nivel medio-alto de inglés técnico, hablado y escrito, • Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica Education And Experience • Degree in Automation Engineering, Industrial Electronics, Mechatronics, or a related field, • Previous experience in automation of industrial machinery, mobile robotics, or AGVs, • Proficiency in automation tools and programming environments (TIA Portal, Codesys, etc.), • Knowledge of navigation systems, sensors, PLCs, safety systems, and industrial communication protocols, • Knowledge of DevOps protocols and procedures, • Product-oriented mindset, with a focus on standardization and continuous improvement, • Familiarity with industrial automation standards (CE, ISO 13849, IEC 61131, etc.), • Experience in vision and development of standardized products, • Knowledge of Lean Manufacturing and design for manufacturing Educación y experiencia • Grado en Ingeniería de Automatización, Electrónica Industrial, Mecatrónica o similar, • Experiencia previa en automatización de maquinaria industrial, robótica móvil o AGVs, • Conocimiento en herramientas de automatización y entornos de programación (TIA Portal, Codesys, etc.), • Conocimientos en sistemas de navegación, sensores, PLCs, sistemas de seguridad, etc., • Conocimientos en protocolos de Desarrollo de operaciones de software, • Orientación a producto, estandarización y mejora continua, • Conocimientos en normativa de automatización industrial (CE, ISO 13849, IEC 61131, etc.), • Experiencia en visión y desarrollo de productos estandarizados, • Conocimientos en Lean Manufacturing y diseño para fabricación Diversity Statement We are committed to recruiting, hiring, training, and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We will ensure your application is fairly considered and if hired, you will have an equitable opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. Enerpac Tool Group will provide reasonable accommodations within the application process upon your request as required to comply with applicable laws. If you have a disability and require assistance in this application process, reach out to our Talent Acquisition Team for additional information. If you’re looking for a unique, exciting career with variety and potential for growth, Enerpac Tool Group offers challenges & extraordinary rewards for people on a global scale. Declaracion de Diversidad Estamos comprometidos con la contratación, formación y promoción de personas calificadas de todos los orígenes, y tomamos todas las decisiones laborales sin tener en cuenta ningún estatus protegido. Nos aseguraremos de que tu solicitud sea considerada de manera justa y, si eres contratado/a, tendrás una oportunidad equitativa de dar lo mejor de ti en el trabajo, no porque sea un requisito, sino porque es lo correcto. Enerpac Tool Group proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud si así lo solicitas, conforme a las leyes aplicables. Si tienes alguna discapacidad y necesitas asistencia durante este proceso, comunícate con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener más información. xcskxlj Si estás buscando una carrera única y emocionante, con variedad y potencial de crecimiento, Enerpac Tool Group ofrece desafíos y recompensas extraordinarias a nivel global. #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a Integra CEE y marca la diferencia! /h3 pIntegra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. /p p¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /p h3Requisitos /h3 ul liValorable experiencia en puestos similares /li liConocimientos de informática nivel usuario/a /li liOrientación al público /li liPosibilidad de hacer rondas /li liComo Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o Incapacidad Permanente (IPT) /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liAtención al público que solicita información /li liPreparar las instalaciones para el acceso en puerta y cierre de las instalaciones /li liJornada Laboral: de 38,5 horas semanales /li liHorario: De lunes a domingo con descansos establecidos por ley, y disponibilidad horaria de 16:00 a 00:00 y 00:00 a 8:00 /li /ul pEn Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

BEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución.BEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales.Tenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante.Como Ingeniero/a de Control, tus principales funciones/tareas serán:Desarrollo de la ingeniería de control de bajo nivel para sistemas transportadores de manipulación de equipaje o sistemas de clasificación de paquetería, utilizando TIA Portal y/o STEP7.Coordinación del alcance de controles en los proyectos asignados.Liderar el diseño de los aspectos de control de los proyectos asignados.Especificar, desarrollar y configurar la integración de controles.Programación y puesta en marcha de instalaciones basadas en PLC.Preparación y revisión de la documentación relacionada con el proyecto.Validación del diseño, detección de problemas (pruebas) y resolución de incidencias y puntos abiertos que afecten a la programación del sistema y a la puesta en marcha.Ayudar a configurar y mantener los entornos de desarrollo, pruebas y producción.Colaboración en proyectos y con equipos de otras delegaciones de BEUMER Group.Soporte en obraGestionar informes de incidencias en obra, puntos abiertos, etc.Crear especificaciones de materiales adicionales cuando sea necesario.Dar soporte al equipo de instalación y a los equipos de puesta en marcha en planta cuando sea necesario.Procesar la documentación “as-built” procedente de planta.Mejora continuaTransferir conocimiento a otros ingenieros.Iniciar mejoras en contenido, procesos y herramientas.Incorporar las lecciones aprendidas del proyecto en el producto, los procesos y las herramientas de la empresa.Dar soporte al responsable del departamento de ingeniería.Asesorar a nuevos ingenieros.Habilidades y conocimientos deseadosComo Ingeniero/a de Control en BEUMER Group, buscamos una persona con las siguientes cualificaciones:Grado o Máster en Ingeniería de Control, Automatización, Electrónica o similar.Más de 3 años de experiencia en un puesto similar.Idealmente, haber trabajado en sistemas de automatización integrados en industrias de fabricación o distribución.Preferiblemente, haber trabajado en entornos de sistemas logísticos o de manejo de equipaje aeroportuario.Experiencia en el diseño de controles de sistemas basados en PLC.Sólidos conocimientos en programación de PLC Siemens STEP 7 y TIA Portal.Experiencia en programación de HMI en (WinCC o TIA Portal).Se valoran conocimientos en software de simulación/emulación como Experior y/o Demo3D.Conocimiento de productos de automatización Siemens y de protocolos de comunicación como Profibus, Profinet, AS-i, TCP/IP, ISO, etc.Experiencia en interfaces con otros componentes (SCADA, HOST, cámaras, volumétricos, etc.).Lectura/interpretación de esquemas eléctricos (EPLAN).Lectura/interpretación de planos AutoCAD.Nivel alto de inglés, y nivel nativo/bilingüe de español. Alemán es un plus.Sólidas capacidades analíticas y habilidad para aplicar conocimientos logísticos al analizar y comprender procesos del cliente, creando soluciones conceptuales.Sólidas habilidades de comunicación y enfoque creativo para construir relaciones profesionales con los clientes.Capacidad para trabajar en un entorno internacional.Disponibilidad para viajar a nivel local o internacional.Liderazgo y capacidad para tomar decisiones.Persona organizada y metódica.Permiso de conducir.Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal, formación y desarrollo.En esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros:Horario flexible.Trabajo híbrido.Retribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte).Beumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética.#J-18808-Ljbffr

En Fundación Promiva acompañamos a las personas con discapacidad y a sus familias a lo largo de su vida. Trabajamos para para mejorar la calidad de vida de las personas, garantizando sus derechos y fomentando su autonomía y participación en la sociedad. Promovemos un ambiente comprometido en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género Tareas Gestión de altas, bajas y modificaciones de contrato (Sistema Red) Elaboración y gestión de contratos y nóminas Tramitación de la contratación (Contrata) Gestión administrativa del Portal del Empleado Gestión administrativa del Control de Presencia Otras tareas administrativas del Departamento Gestiones administrativas relacionadas con programas de formación y cursos Gestión de incidencias y fichajes Requisitos Experiencia: al menos 2 años en departamentos de RRHH habiendo utilizado Contrata, Sistema Red y Casia. Otros aspectos valorables: Formación: Estudios relacionados con el ámbito de los RRHH Informática: Microsoft Office (Word, Excel mínimo nivel medio,..). Se valorará positivamente experiencia previa en Departamentos de Personal / RRHH en colegios concertados y subvenciones Incorporación inmediata

En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión.¿Cuál será tu rol?Participarás en la definición, preparación y ejecución de pruebas funcionales, de integración y de extremo a extremoDiseñarás y ejecutarás escenarios de prueba y casos de prueba para validar el correcto funcionamiento de aplicaciones e interfaces.Realizarás pruebas sobre interfaces y APIs para asegurar la correcta integración entre sistemas.Detectarás, documentarás y realizarás el seguimiento de defectos encontrados durante las pruebas.Colaborarás con equipos de IT y áreas de negocio para comprender requisitos, validar soluciones y asegurar el cumplimiento de los objetivos funcionales.Tu perfilPara sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con:Al menos 3 años de experiencia como especialista de pruebas, tester funcional o tester de integración/end-to-end (chain tester).Al menos 3 años de experiencia demostrable en pruebas de interfaces y APIs.Experiencia en la definición, preparación y ejecución de escenarios y casos de prueba.Capacidad para comunicarse eficazmente con interlocutores tanto técnicos (IT) como de negocio.Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a la calidad.Será muy positivo que tengas experiencia con:Se valorará experiencia o conocimientos en procesos o cadenas de distribución.Se valorará el conocimiento de estándares de datos, como SIVI All Finance u otros estándares similares.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!¿Qué te gustará de trabajar aquí?Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB.Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, las oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales y opciones de mentoría o liderazgo de equipos.Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas...Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub.¿Por qué Sogeti?Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Actualmente buscamos un Arquitecto Google Cloud Platform (GCP) con experiencia laboral de al menos cuatro años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad de Teletrabajo con asistencias muy puntuales en Oficina de Madrid. Horario estándar de oficina, además del horario intensivo en Verano. • Experiencia en Arquitectura GCP, • Experiencia real en despliegue de Landing Zone en GCP contrastada., • Experiencia en infraestructura de RED en GCP., • Conocimientos de Seguridad en GCP., • Despliegues con Terraform., • Creación de documentación / presentaciones, • Comunicación colaborativa: Capacidad para explicar aspectos técnicos a los ingenieros y el valor funcional para el negocio a las partes interesadas del proyecto., • Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando los servicios principales de GCP, • Asegurar que todos los diseños cumplan con el Marco de Arquitectura bien diseñada de GCP (Operacional, Seguridad, Confiabilidad, Rendimiento y Optimización de Costos)., • Gestión de negocio, interlocución con el cliente Tu desarrollo profesional comienza aquí Beneficios • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Modelo de trabajo: Teletrabajo desde cualquier provincia con asistencia puntual en oficina de Madrid, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Concretamente buscamos un/a Gestor/a para un proyecto internacional, EUPeace, que asegure su correcta ejecución y justificación. • Coordinar la recopilación, revisión y validación de la documentación necesaria para la gestión y justificación técnica y económica de los proyectos., • Realizar el seguimiento de la dedicación del personal y del presupuesto, verificando la correcta imputación de horas, actividades y costes., • Supervisar la ejecución económica de los proyectos, controlando gastos, desviaciones y elegibilidad de costes., • Prestar apoyo y asesoramiento técnico, administrativo y normativo al personal participante en los proyectos., • Elaborar informes, indicadores y herramientas de seguimiento para el control y evaluación de la ejecución de los proyectos., • Coordinar la colaboración entre las distintas unidades universitarias implicadas y garantizar la adecuada gestión, trazabilidad y archivo de la documentación., • Contribuir a la mejora continua de los procedimientos de gestión y justificación de proyectos europeos e internacionales. ¿Qué puedes aportar? • Experiencia de al menos 5 años en gestión de proyectos europeos., • Se valorará la experiencia en seguimiento económico de proyectos, gestión de partes horarios, justificación de costes de personal, coordinación de paquetes de trabajo, aspectos legales y financieros, elaboración de informes y uso de herramientas informáticas de gestión, análisis de datos y cuadros de mando., • Nivel alto de inglés B2/C1, • Contrato sujeto a la duración del proyecto y financiación asociada (finalización estimada para Octubre 2027), • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. xcskxlj Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato #J-18808-Ljbffr

Aux. Administrativo/a Oficios y Requerimientos Judiciales (Banca)Diagonal Company, una de las mayores empresas del sector de BPO, desea incorporar Auxiliares Administrativos para la Gestión de Oficios y Requerimientos una de las más importantes entidades bancarias a nivel nacional y se integrará en un proyecto ESTABLE que le permitirá tener un crecimiento profesional, realizando las siguientes FUNCIONES:- Tratamiento y gestión de documentación legal- Redacción de escritos a organismos públicos- Control y seguimiento de información/documentación- Gestión documental- Resolución de incidencias y consultas- Mano en Sedes Electrónicas- Contrato Indefinido- Jornada de 40 horas semanales- Horario: L-J: 08:00-17:00 V: 08:00-14:30h- Convenio: Gestorías Administrativas- Salario 17094 -19000 € b/año- Portal de beneficios y descuentos para empleados.- Ubicación en Calle Julián Camarillo 16 en MadridDeclaración de Igualdad y DiversidadNingún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.Requisitos mínimos- Preferiblemente Grado en Derecho o Graduado superior en Administración y Finanzas.- 1 o 2 años de experiencia en el sector bancario (conocimientos de productos bancarios, tipología de cuentas y depósitos bancarios).- Valorable gestiones administrativas con organismos públicos (presentación de instancias, de presentación de requerimientos legales etc).- Conocimiento en gestión de resolución de embargos, requerimientos y oficios provenientes de organismos públicos.REQUISITOS VALORABLES- Experiencia en oficios judiciales- Manejo de sedes electrónicas- Conocimiento de productos bancarios#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un Arquitecto Google Cloud Platform (GCP) con experiencia laboral de al menos cuatro años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad de Teletrabajo con asistencias muy puntuales en Oficina de Madrid. Horario estándar de oficina, además del horario intensivo en Verano. Experiencia en Arquitectura GCP Experiencia real en despliegue de Landing Zone en GCP contrastada. Experiencia en infraestructura de RED en GCP. Conocimientos de Seguridad en GCP. Despliegues con Terraform. Creación de documentación / presentaciones Comunicación colaborativa : Capacidad para explicar aspectos técnicos a los ingenieros y el valor funcional para el negocio a las partes interesadas del proyecto. Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando los servicios principales de GCP Asegurar que todos los diseños cumplan con el Marco de Arquitectura bien diseñada de GCP (Operacional, Seguridad, Confiabilidad, Rendimiento y Optimización de Costos). Gestión de negocio, interlocución con el cliente Tu desarrollo profesional comienza aquí Beneficios Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. Modelo de trabajo: Teletrabajo desde cualquier provincia con asistencia puntual en oficina de Madrid Proyecto sólido y de larga duración. Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Power up! Shape the future. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Responsabilidades • Pilotaje de pequeños proyectos de integración con fuerte contenido en programación., • Gestionar la mejora en la fiabilidad de las instalaciones, atacando las causas raíz (utillaje, proceso, diseño, programación, sobrecarga, mal mantenimiento, etc.)., • Identificar riesgos de seguridad y propuestas de mejora para minimizar accidentes y/o incidentes., • Trabajos de modificación de programa plc o robótica a demanda de producción., • Liderar formaciones técnicas internas a nuestro personal fijo ubicado en cliente., • Puesta en marcha de nuevos contratos de Mantenimiento., • Puntualmente, sustituciones temporales de compañeros en contratos ante eventualidades (bajas, vacaciones, etc.).Beneficios, • Estabilidad contrato indefinido, • Salario competitivo, negociable según valía, • Jornada completa de lunes a viernes, • Turno de mañana 7-15h ó 8:00-17:00 partido, • Excelente ambiente laboralCualificaciones, • Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional, • FPII en Automatización y Robótica industrial ó Ingeniería., • Experiencia al menos 3 años demostrada en industria automoción/aeronáutica o alimentaria., • Conocimientos y experiencia en programación de PLC’s con seguridad integrada, • Conocimientos en Siemens (TIA Portal), Allen-Bradley de Rockwell (Studio 5000) y Omron (Sysmac Studio), • Conocimiento de Scadas, variadores, servos, así como experiencia en servicios de Mantenimiento., • Conocimiento en Redes industriales: Profinet/Profibus, EthernetIP, DeviceNET, EtherCAT, etc., • Muy deseable experiencia en gestión de proyectos. xcskxlj En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ppSector Servicios y tecnología de la información /p pJornada laboral Completa /p pModalidad de trabajo Presencial /p pNivel profesional Dirección/gerencia /p pServinform, somos una compañía sólida y en pleno crecimiento, con casi 50 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, dando servicio a sectores como banca, seguros, energía, administración pública, IT y telecomunicaciones. /p pPrestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes, operando bajo un modelo de Smart Business que integra tecnología e inteligencia artificial para impulsar resultados, manteniendo siempre el foco en las personas. /p pActualmente, buscamos un/a bprofesional con experiencia en digitalización de servicios de atención al usuario, diseño de modelos de atención multicanal, implantación de chatbots y asistentes virtuales, automatización de procesos e iniciativas de IA aplicada a la experiencia de cliente. /b /p pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p ul liActuar como agente de cambio, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial en los servicios de atención y soporte. /li liLiderar, diseñar y gestionar proyectos de transformación digital, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y presupuestos. /li liIdentificar oportunidades de innovación tecnológica para optimizar procesos internos y mejorar la oferta de servicios. /li liImpulsar la transformación operativa para mejorar la eficiencia y la experiencia del usuario. /li liGestionar y optimizar procesos, herramientas ITSM, monitorización, automatización y reporting. /li liDesarrollar y mantener dashboards, informes y KPIs que proporcionen insights accionables. /li liRealizar análisis de datos y desarrollar soluciones de Business Intelligence para detectar tendencias y oportunidades de mejora. /li liDiseñar y optimizar estructuras de datos (data marts y data warehouses), asegurando la calidad e integridad de la información. /li liImplementar procesos ETL para la integración de datos de múltiples fuentes. /li liCrear modelos predictivos y análisis avanzados para apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li liColaborar con distintos departamentos para garantizar una correcta integración de soluciones tecnológicas. /li liEvaluar el impacto de las iniciativas mediante el análisis de KPIs. /li liContrato indefinido con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en una empresa sólida y en plena fase de crecimiento. /li liAcceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados. /li liUbicación del puesto: Madrid /li liSalario competitivo y acorde a tu trayectoria profesional y aportación al puesto. /li /ul pNingún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o áreas afines. /li liCertificación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean, XP), como PSM, CSM o equivalentes. /li liExperiencia mínima de 3 años en digitalización e innovación de servicios de atención a usuarios. /li liExperiencia en diseño y evolución de modelos de atención multicanal (teléfono, email, chat, formularios y canales de autoservicio). /li liExperiencia en definición e implantación de chatbots, asistentes virtuales o soluciones de IA conversacional. /li liConocimientos en Business Intelligence, analítica de datos, ETL y modelado de datos. /li liExperiencia en herramientas ITSM, automatización y optimización de procesos. /li liConocimiento en soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas a servicios. /li liCapacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación con stakeholders. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppServinform, somos una compañía sólida y en pleno crecimiento, con casi 50 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, dando servicio a sectores como banca, seguros, energía, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes, operando bajo un modelo de Smart Business que integra tecnología e inteligencia artificial para impulsar resultados, manteniendo siempre el foco en las personas. /p pActualmente, estamos en búsqueda de un/a bProject Manager Senior de Transformación Digital y Automatización (RPA) /b con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y automatización de procesos (RPA), capaz de liderar iniciativas de transformación digital, coordinar equipos multidisciplinares y garantizar el cumplimiento de objetivos, calidad y niveles de servicio. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar proyectos de consultoría estratégica, definición de servicios, desarrollo e implementación de soluciones innovadoras. /li liDefinir y ejecutar estrategias de transformación operativa y digital, asegurando la alineación con los objetivos de los Servicios. /li liGestionar la cartera de servicios, identificando oportunidades de mejora, crecimiento y diversificación. /li liCoordinar equipos multidisciplinarios, asignar tareas, supervisar el avance de los proyectos y garantizar la calidad de entrega. /li liEvaluar el desempeño de los proyectos, analizar KPIs y realizar informes de seguimiento para la toma de decisiones estratégicas. /li liColaborar con departamentos internos y clientes externos para identificar necesidades, oportunidades y garantizar la satisfacción del cliente. /li liMantenerse actualizado sobre tendencias, tecnologías y mejores prácticas en consultoría, estrategia empresarial y desarrollo de servicios. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en una empresa sólida y en plena fase de crecimiento. /li liJornada completa. /li liAcceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados. /li liUbicación del puesto: Madrid. /li liSalario competitivo y acorde a tu trayectoria profesional y aportación al puesto. /li /ul pNingún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación oficial superior: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes del ámbito tecnológico. /li liCertificación oficial en dirección de proyectos (PMP del PMI o equivalente). /liliExperiencia mínima de 5 años en dirección y coordinación de servicios o proyectos complejos de consultoría tecnológica. /li liExperiencia específica en proyectos de Robotic Process Automation (RPA), cubriendo el ciclo de vida completo. /li liCapacidad de liderazgo, gestión de equipos y orientación a resultados. /li liExperiencia en análisis de KPIs y reporting estratégico. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos de transformación digital y mejora de procesos. /li liConocimientos o experiencia en herramientas RPA como UiPath, Blue Prism o Automation Anywhere. /li liExperiencia en gestión de servicios tecnológicos y mejora continua. /li liCertificaciones ITIL, PRINCE2 o similares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa bUniversidad Pontificia Comillas /b busca incorporar un/a Profesor/a Colaborador/a Asistente con bdedicación exclusiva al Departamento de Métodos Cuantitativos /b. /p pEl puesto combina bdocencia e investigación /b en áreas como Estadística, Matemáticas, Matemáticas Financieras, Machine Learning e Inteligencia Artificial, con participación en asignaturas del departamento (Matemáticas Empresariales, Álgebra, Cálculo, Estadística, ML, Deep Learning, IA, PLN, Minería de Textos y afines en Administración de Empresas/Analytics). /p pAdemás, participará en tareas de gestión académica, coordinación, tutorías y dirección de TFG/TFM. /p ul libDoctorado /b en disciplina afín que capacite para la formación e investigación en la materia. /li liCapacidad para impartir clases en inglés. /li liExperiencia docente/investigadora contrastable y publicaciones científicas de calidad e impacto. /li liIdentificación con los valores y misión de la Universidad Pontificia Comillas. /li liVocación académica y pasión por enseñar, investigar y generar impacto positivo en la sociedad. /li libCompatibilidad /b con dedicación exclusiva /li /ul h3Se valorará /h3 ul liCapacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación. /li liEvaluación positiva de ANECA u otra agencia reconocida por ENQA (categorías Contratado Doctor / Profesor de Universidad Privada). /li liSexenios de investigación u otros méritos similares. /li liConocimientos y uso de Moodle Rooms u otros LMS. /li liDominio de software/lenguajes para aplicación práctica docente: bSPSS, Matlab, R, Python, Orange, Azure /b, etc. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan de Retribución flexible y beneficios sociales /li liComillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales /li liPlan de formación /li liDesarrollo profesional /li liAcceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) /li /ul pPara más información, consulta nuestra página: web: /p pLa Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. /p pEn Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. /p pbCreemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! /b /p pEl responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. /p pSus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. /p pEn cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato /p /p #J-18808-Ljbffr

Tareas En PSS, parte del grupo act digital, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas o Ingeniero/a de Sistemas especializado/a en HP NonStop, para participar en un entorno crítico de alta disponibilidad y tolerancia a fallos. Requisitos - Experiencia como Administrador/a de Sistemas HP NonStop / Tandem. - Conocimientos sólidos en entornos de alta disponibilidad y tolerancia a fallos. - Experiencia en sistemas críticos, preferiblemente en banca, medios de pago, retail, telecomunicaciones o entornos 24x7. - Capacidad de análisis, resolución de incidencias y orientación a continuidad de servicio. - Valorable experiencia con herramientas o componentes del ecosistema NonStop como Guardian, OSS, TACL, Pathway, TMF, Safeguard, EMS, Measure, SQL/MP o SQL/MX. Beneficios - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: Teletrabajo - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Desarrollo de Personas y Atracción de Talento en Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADEDesde laUniversidad Pontificia Comillasllevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio.Concretamente buscamos un/a Técnico/a, para nuestro equipo de Marketing Digital, que participe en la implementación de acciones orientadas a la captación, visibilidad y posicionamiento online de la universidad.Ejecutar estrategias de marketing digital centradas en la captación y el posicionamiento de marca (SEO, SEM, contenidos, email marketing, redes sociales, publicidad online, etc.).Participar en la planificación, seguimiento y optimización de campañas digitales en coordinación con la agencia de publicidad.Realizar el análisis de resultados y elaboración de informes utilizando herramientas de medición y analítica digital.Crear y gestionar contenidos digitales (artículos, emails, materiales audiovisuales, etc.) alineados con los objetivos de comunicación y captación.Colaborar con otros departamentos internos y proveedores externos, garantizando la coherencia y calidad de las acciones de marketing digital.¿Qué puedes aportar?Grado o licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines.Formación específica en marketing digital (posgrados, certificaciones, cursos especializados).Entre 3 y 4 años de experiencia en entornos digitales.Experiencia previa en la coordinación de acciones con agencias o proveedores externos.Manejo de herramientas clave de marketing digital: Google Analytics, Google Ads, SEMrush, plataformas de CRM y automatización.Conocimientos prácticos en SEO, SEM, campañas de pago, email marketing y contenidos.Capacidad para interpretar datos, generar reportes y proponer mejoras.Plan de Retribución flexible y beneficios socialesComillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comercialesPlan de formaciónDesarrollo profesionalAcceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…)La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género.En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura.Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395 B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid.Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas.En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodatoJunior Associate - Growth, Marketing & SalesComunicación y Marketing Juvenil - TemporalGraduate Programme CCEP: Especialista en Estrategia Comercial y Gestión de Ingresos (Madrid)Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago

ppEn Fundación Promiva acompañamos a las personas con discapacidad y a sus familias a lo largo de su vida. Trabajamos para mejorar la calidad de vida de las personas, garantizando sus derechos y fomentando su autonomía y participación en la sociedad. /p pPromovemos un ambiente comprometido en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género. /p h3Tareas /h3 ul liGestión de altas, bajas y modificaciones de contrato (Sistema Red) /li liElaboración y gestión de contratos y nóminas /li liTramitación de la contratación (Contrata) /li liGestión administrativa del Portal del Empleado /li liGestión administrativa del Control de Presencia /li liOtras tareas administrativas del Departamento /li liGestiones administrativas relacionadas con programas de formación y cursos /li liGestión de incidencias y fichajes /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia: al menos 2 años en departamentos de RRHH habiendo utilizado Contrata, Sistema Red y Casia. /li liOtros aspectos valorables: ul liFormación: Estudios relacionados con el ámbito de los RRHH /li liInformática: Microsoft Office (Word, Excel mínimo nivel medio,..). /li liSe valorará positivamente experiencia previa en Departamentos de Personal / RRHH en colegios concertados y subvenciones /li /ul /li liIncorporación inmediata /li /ul /p #J-18808-Ljbffr