Por proyectos secundaria jobs in Spain

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… Este es tu sitio!Sobre el puesto:El equipo de Market Insights forma parte del área de Estrategia y trabaja de manera transversal con Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones, Finanzas y Talent. Su objetivo es transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, anticipen tendencias de mercado y generen impacto sostenible en el negocio.Como Market Insights Senior Manager, tu misión será liderar la agenda estratégica de conocimiento de consumidor, mercado y competencia, posicionando a Market Insights como un partner clave del negocio y elevando la toma de decisiones basada en datos en toda la organización.Anticiparás oportunidades y riesgos, identificarás palancas de crecimiento sostenible y aportarás una visión integrada de cliente, categoría y mercado que permita a Cabify acelerar el crecimiento y maximizar su impacto a corto, medio y largo plazo.Responsabilidades:Actuar como partner estratégico de los equipos de Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones y Talent, definiendo las principales preguntas de negocio que deben resolverse a través de insights de mercado y consumidor.Definir y liderar la agenda de Market Insights, seleccionando y combinando metodologías cualitativas y cuantitativas para generar aprendizajes accionables que impulsen decisiones estratégicas y de crecimiento.Liderar el diseño y la ejecución end-to-end de estudios clave (tendencias de mercado, comportamiento del usuario, análisis competitivo, oportunidades de crecimiento y deep dives estratégicos).Integrar múltiples fuentes de información (research primario, desk research, data interna, social listening, benchmarking e informes externos) para construir una visión holística del mercado, la categoría y el cliente.Traducir insights complejos en narrativas claras y orientadas a acción, influyendo en stakeholders senior y en el Executive Team.Asegurar excelencia en la ejecución, calidad metodológica y cumplimiento de timelines en proyectos internos y con proveedores externos.Desarrollar y empoderar al equipo de Market Insights, fomentando ownership, pensamiento estratégico, rigor analítico y mejora continua.Medir y hacer seguimiento del impacto de los insights en el negocio, consolidando una cultura de decisiones basadas en datos con visión de largo plazo.Afinidad con nuestros principios y propósito.Requisitos:Más de 10 años de experiencia en Market Research, Market Insights o áreas relacionadas, tanto en investigación cualitativa como cuantitativa, en consultoría, agencia o entorno corporativo.Experiencia sólida en desk research, análisis de tendencias, investigación de mercado e inteligencia competitiva, creando frameworks reutilizables que generen valor continuo.Capacidad demostrada para liderar investigación secundaria end-to-end: definición de objetivos, selección de metodologías, gestión de proveedores y comunicación de insights a stakeholders senior y Executive team.Fuerte orientación a negocio, con habilidad para traducir objetivos estratégicos en preguntas de investigación accionables.Alta capacidad de influencia y data storytelling, trabajando con líderes senior y equipos diversos para impulsar decisiones informadas.Perfil hands‑on: rol con liderazgo de equipo, pero también con fuerte contribución individual en proyectos clave.Mentalidad curiosa y de mejora continua, abierta a nuevas metodologías, herramientas y tendencias de mercado.Beneficios:Horario flexible y modelo híbrido de trabajo (2 días remote semanales + 6 semanas full remote anuales)Presupuesto anual para formación y desarrollo personalPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidadesDescuentos en restaurantes, tiendas y gimnasiosSalón de mascotas para que traigas a tu peludo a la oficinaEquipo de trabajo para que desarrolles todo tu talentoIgualdad de oportunidades:Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad.#J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres cambiar el mundo? /ppEn Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes. /ppCiudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental. /ppY no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… Este es tu sitio! /ph3Sobre el puesto /h3pEl equipo de Market Insights forma parte del área de Estrategia y trabaja de manera transversal con Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones, Finanzas y Talent. Su objetivo es transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, anticipen tendencias de mercado y generen impacto sostenible en el negocio. /ppComo Market Insights Senior Manager, tu misión será liderar la agenda estratégica de conocimiento de consumidor, mercado y competencia, posicionando a Market Insights como un partner clave del negocio y elevando la toma de decisiones basada en datos en toda la organización. /ppAnticiparás oportunidades y riesgos, identificarás palancas de crecimiento sostenible y aportarás una visión integrada de cliente, categoría y mercado que permita a Cabify acelerar el crecimiento y maximizar su impacto a corto, medio y largo plazo. /ph3Responsabilidades /h3ulliActuar como partner estratégico de los equipos de Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones y Talent, definiendo las principales preguntas de negocio que deben resolverse a través de insights de mercado y consumidor. /liliDefinir y liderar la agenda de Market Insights, seleccionando y combinando metodologías cualitativas y cuantitativas para generar aprendizajes accionables que impulsen decisiones estratégicas y de crecimiento. /liliLiderar el diseño y la ejecución end-to-end de estudios clave (tendencias de mercado, comportamiento del usuario, análisis competitivo, oportunidades de crecimiento y deep dives estratégicos). /liliIntegrar múltiples fuentes de información (research primario, desk research, data interna, social listening, benchmarking e informes externos) para construir una visión holística del mercado, la categoría y el cliente. /liliTraducir insights complejos en narrativas claras y orientadas a acción, influyendo en stakeholders senior y en el Executive Team. /liliAsegurar excelencia en la ejecución, calidad metodológica y cumplimiento de timelines en proyectos internos y con proveedores externos. /liliDesarrollar y empoderar al equipo de Market Insights, fomentando ownership, pensamiento estratégico, rigor analítico y mejora continua. /liliMedir y hacer seguimiento del impacto de los insights en el negocio, consolidando una cultura de decisiones basadas en datos con visión de largo plazo. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliAficionamiento con nuestros principios y propósito. /liliTitulación universitaria en Marketing, Business, Analytics, Economía o áreas afines. /liliMás de 10 años de experiencia en Market Research, Market Insights o áreas relacionadas, tanto en investigación cualitativa como cuantitativa, en consultoría, agencia o entorno corporativo. /liliExperiencia sólida en desk research, análisis de tendencias, investigación de mercado e inteligencia competitiva, creando frameworks reutilizables que generen valor continuo. /liliCapacidad demostrada para liderar investigación secundaria end-to-end: definición de objetivos, selección de metodologías, gestión de proveedores y comunicación de insights a stakeholders senior y Executive team. /liliFuerte orientación a negocio, con habilidad para traducir objetivos estratégicos en preguntas de investigación accionables. /liliAlta capacidad de influencia y data storytelling, trabajando con líderes senior y equipos diversos para impulsar decisiones informadas. /liliPerfil hands‑on: rol con liderazgo de equipo, pero también con fuerte contribución individual en proyectos clave. /liliMentalidad curiosa y de mejora continua, abierta a nuevas metodologías, herramientas y tendencias de mercado. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido con salario competitivo (65.000€ - 90.000€) /liliRecharge Days (viernes libres extra) /liliHorario flexible y modelo híbrido de trabajo (2 días remote semanales + 6 semanas full remote anuales) /lilicrliPresupuesto anual para formación y desarrollo personal /liliPlanes de retribución flexible adaptados a tus necesidades /liliDescuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios /liliSala de mascotas para que traigas tu perro a la oficina /liliEquipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento /li /licr /ulh3EEO Statement /h3pCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete! /p /p #J-18808-Ljbffr /li

ph3Descripción /h3 /brpEn bON510 /b, empresa del bGrupo Empresarial Enhol /b, buscamos incorporar un/a bESPECIALISTA EN OPERATIVA DE MERCADOS FÍSICOS /b para el área de Gestión de la Energía, en la zona de bBarcelona o Madrid /b. /p /brpLa misión es Maximizar la rentabilidad energética de la compañía mediante la definición y ejecución de estrategias operativas en mercados de corto plazo y el desarrollo de herramientas analíticas para una toma de decisiones eficiente y autónoma. /p /br /brh3Funciones /h3 /brul /brlibAnalizar oportunidades de arbitraje en los mercados spot /b (diario, IDAs, MIC) y los mercados de ajuste (RRTT, secundaria, terciaria) para definir, testear y ejecutar estrategias óptimas de participación activa en mercado, maximizando el valor de las posiciones y activos gestionados. /li /brlibDesarrollar y optimizar modelos de previsión de precios /b u otras variables de mercado, así como su implementación operativa. /li /brliIntegrar el análisis de fundamentales del sistema eléctrico (demanda, generación, hidráulica, combustibles, meteorología, etc.) en la toma de decisiones. /li /brlibMantenimiento y mejora de la infraestructura técnica del equipo /b (bases de datos, scripts...) para el análisis y la participación automática en mercados físicos. /li /brliRealizar bseguimiento de garantías /b y del PL de las estrategias implementadas. /li /brliInnovar en la operativa y en la construcción de nuevas líneas de ingreso vinculadas a los mercados físicos de electricidad. /li /br /ul /br /brh3Requisitos /h3 /brul /brliImprescindible tener bexperiencia de 3 a 5 años en funciones similares y representación y optimización de activos de flexibilidad. /b /li /brliConocimiento de mercados eléctricos (MD, MI, MIC, REE) y sobre modelos de previsión de precio spot/desvío. /li /brliEs necesario buen nivel de bPython /b para análisis y mantenimiento de herramientas existentes y conocimientos de programación agéntica (bClaude, ChatGPT /b). /li /brliValorable experiencia con robots o sistemas de trading automatizados. /li /brliSerá necesario tener conocimientos de inglés medio-alto. /li /brliBuscamos a una persona con capacidad analítica y atención al detalle, curiosidad y ganas de entender el por qué, orientación a resultados, autonomía y sentido de la responsabilidad. /li /br /ul /br /brh3Formación /h3 /brul /brliFormación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Econometría o similar. /li /brliValorable post-grado en Energía o Data Science. /li /br /ul /br /brh3Software/Herramientas /h3 /br /brh3¿Quiénes somos? /h3 /brul /brlibAmbiente dinámico /b, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. /li /brlibCrecimiento profesional /b, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. /li /brlibHorario flexible /b, favoreciendo la conciliación familiar. /li /brlibJornada intensiva /b todos los viernes del año. /li /brlibVariable /b en función de objetivos. /li /brliPaquete de bretribución flexible /b (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). /li /brlibBeneficios múltiples /b por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros! /li /br /ul /br /brh3¿Por qué nosotros? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEn la Fundación Laboral de la Construcción necesita incorporar un/a Docente para Formación Profesional Básica y Grado Medio de la familia Edificación y Obra Civil. La persona seleccionada impartirá asignaturas de los dos grados completando jornada completa: Albañilería básica; Guarnecidos y enlucidos; Trabajos de pavimentación exterior y de urbanización; Revestimientos continuos; Interpretación de planos; Particiones prefabricadas. /ph3Responsabilidades /h3ulliImpartir las clases de carácter práctico en taller de los módulos indicados conforme a metodologías activas de aprendizaje (trabajo por proyectos). /liliLas propias del puesto como docente. /li /ulh3Requisitos /h3pbRequisitos Imprescindibles: /b /pulliTitulado Superior, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto. /liliMáster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional o el CAP. /liliExperiencia profesional de 3 a 5 años en reforma y mantenimiento de edificios o construcción de los mismos. /li /ulpbRequisitos valorables: /b /pulliExperiencia profesional en sector de la construcción. /liliExperiencia docente. /li /ulpSi consideras que cumples los requisitos y te apasiona la formación, no dudes en inscribirte en la oferta. La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc. Valorándose positivamente las candidaturas que posean el certificado de discapacidad. /ph3Se Ofrece /h3pCondiciones laborales: Jornada y horario: de L a V de 8:10 a 14:30 - Incorporación: Septiembre 2026 - Salario: de acuerdo a Convenio educación /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsable del Departamento de MatemáticasEl Colegio San Patricio El Soto, perteneciente al grupo Inspired Education, busca incorporar un/a Responsable del Departamento de Matemáticas para liderar el área académica de la asignatura en Secundaria y Bachillerato, combinando funciones de liderazgo con docencia.Responsabilidades PrincipalesLiderar y coordinar el Departamento de Matemáticas, impulsando la calidad de la enseñanza y el desarrollo del currículo.Acompañar, apoyar y coordinar al equipo docente del departamento, fomentando el trabajo colaborativo y las buenas prácticas.Supervisar la planificación, evaluación y seguimiento de los resultados académicos.Impulsar iniciativas de innovación metodológica y desarrollo profesional del equipo.Mantener una comunicación fluida con el equipo directivo y colaborar en la consecución de los objetivos estratégicos del patibilizar las responsabilidades de coordinación con la impartición de clases de Matemáticas en Secundaria y/o Bachillerato.RequisitosGrado o Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería o disciplina afín, junto con la habilitación docente correspondiente.Experiencia demostrable como profesor/a de Matemáticas en Secundaria y Bachillerato.Experiencia previa en coordinación académica, liderazgo de equipos o jefatura de departamento, valorándose especialmente en entornos internacionales.Capacidad para liderar equipos, impulsar proyectos educativos y promover una cultura de mejora continua.Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.Alto nivel de inglés, valorándose experiencia en entornos bilingües o internacionales.Formación AdicionalMaster Formación del Profesorado o C. A. P.Datos de la empresaNombre empresa:Inspired Education GroupDescripción:Inspired Education Group es un proveedor internacional mixto, no confesional de escuelas privadas. Fue fundada en 2013 por el empresario libanés-británico Nadim Nsouli y tiene su sede en Londres. Brinda educación para niños de 1 año a 18 años y, hasta la fecha, tiene alrededor de 50,000 estudiantes en todo el mundo.Datos ofertaNombre oferta:Responsable del Departamento de MatemáticasPeriodo de la oferta:02-07-2026 a 17-07-2026Provincia:Madrid

ppEnbDestinus, /bestamos a la vanguardia del futuro de los sistemas de vuelo autónomos, combinando innovaciones de vanguardia en fuselajes, motores turbojet, software de vuelo e inteligencia artificial para redefinir la industria aeroespacial. Nuestra misión abarca desde velocidades subsónicas hasta hipersónicas, con aplicaciones en los sectores civil y de defensa. A medida que nos expandimos por Europa, nuestra búsqueda de la excelencia continúa. /ppEstamos buscando unbTécnico de Producción Mecánico/ Electrónico de UAV /b(Vehículos Aéreos No Tripulados) talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo dinámico. Como miembro de nuestro equipo de fabricación de UAV, desempeñarás un papel crucial en la producción y mantenimiento de sistemas de UAV. /ph3Tareas /h3ulliFabricar diversos componentes de UAVs utilizando materiales como metales en lámina, accesorios, compuestos, componentes electrónicos y plásticos. Esto puede incluir perforación, sellado, soldadura, cableado y conexión de materiales y componentes según las especificaciones. /liliMontar, integrar e instalar componentes y sistemas de UAV de acuerdo con las instrucciones de trabajo y los planos de ingeniería. Esto incluye la integración de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos en el fuselaje del UAV. /liliRealizar chequeos de calidad de forma autónoma siguiendo las instrucciones de calidad en varias etapas de producción para asegurar que los componentes y subsistemas cumplan con las especificaciones. Identificar y rectificar cualquier defecto o discrepancia en los procesos de fabricación. /liliRealizar pruebas y procedimientos de calibración en los sistemas de UAV para verificar su rendimiento y funcionalidad. Esto puede incluir pruebas de sistemas y ensamblajes mecánicos, eléctricos y electrónicos. /liliDiagnosticar y resolver problemas mecánicos y eléctricos/electrónicos en los sistemas de UAV. Realizar reparaciones (bien definidas) o reemplazos de componentes o ensamblajes defectuosos según sea necesario para garantizar un funcionamiento adecuado. /liliRegistrar y mantener registros precisos de los procesos de fabricación, procedimientos de ensamblaje, inspecciones de calidad y reparaciones. Documentar cualquier modificación o reparación realizada en los sistemas de UAV. /liliIdentificar oportunidades para la mejora de procesos y aumentos de eficiencia en los procesos de fabricación. Colaborar con líderes de equipo, ingenieros y otros miembros del equipo para implementar mejoras y optimizaciones. /liliCumplir con las regulaciones de la industria y las normas de seguridad, siguiendo los protocolos de seguridad durante el proceso de fabricación. /li /ulpEn general, un técnico de producción mecánica/electrónica de UAV desempeña un papel crítico en la producción, mantenimiento y garantía de calidad de los sistemas de UAV, contribuyendo a su fiabilidad, rendimiento y seguridad. /pulliFormación profesional en Ingeniería Eléctrica, Tecnología en Ingeniería Electrónica, Tecnología en Trabajos Metálicos, Mecatrónica o un campo relacionado. Algunas posiciones pueden requerir solo un diploma de secundaria o equivalente, siempre que se acompañe de experiencia relevante comprobada o certificación. /liliExperiencia comprobada (2-5 años) en operaciones de fabricación, preferiblemente en la industria aeroespacial o de sistemas no tripulados y/o mantenimiento de aeronaves (LMA A o B), reparación y overhaul, con comprensión de sistemas de control de calidad. /liliFamiliaridad con plataformas de UAV, componentes y subsistemas, y comprensión de los principios de sistemas de control de vuelo, avionics, sistemas de navegación, sistemas de comunicación e integración de cargas útiles. /liliConocimiento de normas de salud y seguridad, regulaciones medioambientales, cumplimiento normativo y consideraciones éticas asociadas con vehículos aéreos militares. /liliEl español será tu idioma de trabajo. El inglés será altamente valorado. /liliAtención al detalle para asegurar un ensamblaje correcto según las especificaciones. /liliHabilidades de comunicación efectivas para colaborar con técnicos, líderes de equipo y otros interesados. /liliHabilidades analíticas y de resolución de problemas son esenciales para diagnosticar y resolver problemas. /liliSe puede requerir una autorización de seguridad dependiendo de la naturaleza de los proyectos. /li /ulpÚnete a nuestro equipo dinámico y contribuye al desarrollo de las capacidades de producción de vehículos aéreos de vanguardia. Tus ideas innovadoras y tu experiencia en fabricación jugarán un papel crucial en la formación del futuro de estas capacidades. ¡Aplica ahora y sé parte de esta emocionante aventura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAlromar /b, somos una empresa líder en el sector de la energía renovable y soluciones de climatización. Nos especializamos en la venta y asesoramiento de soluciones de aerotermia, fotovoltaica y CEE. Buscamos incorporar dos comerciales a nuestro equipo con experiencia en el sector para ampliar nuestra red de ventas. /p h3Puestos disponibles /h3 ul li2 Comerciales a jornada completa /li liAsesoramiento y atención directa a nuevos/as clientes/as interesados/as en nuestros servicios (aerotermia, fotovoltaica, CEE...) /li liPromoción activa de nuestras soluciones comerciales, con el objetivo de generar nuevas ventas /li liPrimer contacto telefónico con el cliente/a, ofreciendo información y asesoramiento sobre nuestros productos /li liCierre de ventas, tanto de manera telefónica como mediante visitas técnicas /li liElaboración de propuestas comerciales detalladas adaptadas a las necesidades del cliente /li liRealización del seguimiento de ventas y cumplimiento de los objetivos establecidos por el Director Comercial /li liExperiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas y ventas directas de productos de alto valor /li liEstudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria /li liConocimiento técnico y comercial sobre soluciones de aerotermia y fotovoltaica /li liConocimientos Venta, Relaciones con clientes, Negociación con grandes superficies, Gestión comercial, Trabajo por objetivos, Captación de cuentas, Comunicaciones empresariales, Asesoramiento profesional /li liHabilidad para la elaboración de propuestas comerciales y negociación /li liOrientación al logro de objetivos de ventas y capacidad para generar nuevos proyectos /li liActitud proactiva, iniciativa y orientación al cliente /li liContrato a jornada completa (presencial en Madrid) /li liSalario competitivo con una parte variable asociada al cumplimiento de objetivos /li liFormación técnica continua para mantenerte al día con los avances en el sector y mejorar tu desarrollo profesional /li liUn ambiente de trabajo dinámico y apoyo constante de un equipo comprometido con tu éxito /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pPersonas con iniciativa, proactividad y orientación al cliente, que quieran crecer con nosotros en el sector de las energías renovables y ganar importantes comisiones por cumplimiento de objetivos. /p pSi estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del rol /h3pEl Capataz supervisa y coordina las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad del trabajo. /ph3Responsabilidades /h3ulliSupervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas. /liliInterpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto. /liliAsignar tareas, establecer prioridades y monitorear el progreso del trabajo. /liliGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio de trabajo. /liliCapacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas. /liliRealizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación. /liliReportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo. /liliColaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad. /liliGestionar el inventario de materiales y equipos en el área de trabajo. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliExperiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción. /liliConocimiento sólido de técnicas y procedimientos de construcción. /liliHabilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. /liliCertificación en seguridad laboral (ej. OSHA 10/30) preferible. /liliCapacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo. /liliFuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. /liliDisponibilidad para trabajar en diferentes sitios de construcción. /liliEducación secundaria completa; formación técnica en construcción es una ventaja. /li /ulh3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Candidaturas espontáneas - Colegio San Patricio La Moraleja - Posiciones Académicas En el Colegio San Patricio La Moraleja, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. Buscamos personas con experiencia en Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato Programas bilingües o internacionales Innovación pedagógica y metodologías activas Competencias digitales aplicadas a la educación Un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado Responsabilidades Planificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. Mantener una comunicación regular y cercana con las familias. Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor Requisitos generales Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente Nivel alto de español e inglés muy valorable Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

Candidaturas espontáneas - Colegio San Patricio La Moraleja - Posiciones AcadémicasEn el Colegio San Patricio La Moraleja, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea.Buscamos personas con experiencia en- Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato- Programas bilingües o internacionales- Innovación pedagógica y metodologías activas- Competencias digitales aplicadas a la educación- Un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnadoResponsabilidades- Planificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro.- Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador.- Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades.- Mantener una comunicación regular y cercana con las familias.- Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio.- Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa.- Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje.- Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menorRequisitos generales- Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente- Nivel alto de español e inglés muy valorable- Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo#J-18808-Ljbffr

ph3Candidaturas espontáneas - Colegio San Patricio Serrano - Posiciones Académicas /h3 pEn el Colegio San Patricio el Soto, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. /p pBuscamos personas con experiencia en: /p ul liEducación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato /li liProgramas bilingües o internacionales /li liInnovación pedagógica y metodologías activas /li liCompetencias digitales aplicadas a la educación /li liUn fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado /li /ul pSi quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, esperamos tu candidatura. /p pLas tareas principales que un docente en el Colegio San Patricio Serrano lleva a cabo son las siguientes: /p ul liPlanificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. /li liCrear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. /li liEvaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. /li liMantener una comunicación regular y cercana con las familias. /li liParticipar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. /li liColaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. /li liIntegrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. /li liCumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor. /li /ul pRequisitos generales: /p ul liTitulación habilitante para la docencia según normativa vigente /li liNivel alto de español e inglés muy valorable /li liPasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo /li /ul pEnvía tu CV y carta de motivación a través de esta oferta. Te tendremos en cuenta para futuras oportunidades acordes a tu perfil. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Candidaturas espontáneas - Colegio San Patricio La Moraleja - Posiciones Académicas /h3 pEn el Colegio San Patricio La Moraleja, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. /p h3Buscamos personas con experiencia en /h3 ul liEducación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato /li liProgramas bilingües o internacionales /li liInnovación pedagógica y metodologías activas /li liCompetencias digitales aplicadas a la educación /li liUn fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. /li liCrear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. /li liEvaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. /li liMantener una comunicación regular y cercana con las familias. /li liParticipar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. /li liColaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. /li liIntegrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. /li liCumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor /li /ul h3Requisitos generales /h3 ul liTitulación habilitante para la docencia según normativa vigente /li liNivel alto de español e inglés muy valorable /li liPasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del Puesto /h3 pEl Capataz supervisará y coordinará las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad del trabajo. /p h3Responsabilidades del Puesto /h3 ul liSupervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas. /li liInterpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto. /li liAsignar tareas, establecer prioridades y monitorear el progreso del trabajo. /li liGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio de trabajo. /li liCapacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas. /li liRealizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación. /li liReportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo. /li liColaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad. /li liGestionar el inventario de materiales y equipos en el área de trabajo. /li /ul h3Cualificaciones del Puesto /h3 ul liExperiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción. /li liConocimiento sólido de técnicas y procedimientos de construcción. /li liHabilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. /li liCertificación en seguridad laboral (ej. OSHA 10/30) preferible. /li liCapacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo. /li liFuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. /li liDisponibilidad para trabajar en diferentes sitios de construcción. /li liEducación secundaria completa; formación técnica en construcción es una ventaja. /li /ul h3Información de Igualdad de Oportunidades /h3 pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Candidaturas espontáneas - Colegio San Patricio La Moraleja - Posiciones Académicas /h3 pEn el Colegio San Patricio La Moraleja, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. /p h3Buscamos personas con experiencia en /h3 ul liEducación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato /li liProgramas bilingües o internacionales /li liInnovación pedagógica y metodologías activas /li liCompetencias digitales aplicadas a la educación /li liUn fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. /li liCrear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. /li liEvaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. /li liMantener una comunicación regular y cercana con las familias. /li liParticipar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. /li liColaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. /li liIntegrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. /li liCumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor /li /ul h3Requisitos generales /h3 ul liTitulación habilitante para la docencia según normativa vigente /li liNivel alto de español e inglés muy valorable /li liPasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Candidaturas espontáneas - Colegio San Patricio Serrano - Posiciones Académicas En el Colegio San Patricio el Soto, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. Buscamos personas con experiencia en: Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato Programas bilingües o internacionales Innovación pedagógica y metodologías activas Competencias digitales aplicadas a la educación Un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado Si quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, esperamos tu candidatura. Las tareas principales que un docente en el Colegio San Patricio Serrano lleva a cabo son las siguientes: Planificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. Mantener una comunicación regular y cercana con las familias. Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor. Requisitos generales: Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente Nivel alto de español e inglés muy valorable Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo Envía tu CV y carta de motivación a través de esta oferta. Te tendremos en cuenta para futuras oportunidades acordes a tu perfil. #J-18808-Ljbffr

ppbInspired Education /b es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de b121 centros educativos /b distribuidos en bseis continentes /b, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de b95.000 estudiantes /b disfrutan de una bexperiencia educativa de primer nivel /b, desde Infantil hasta Bachillerato. /p pPresentes en b27 países /b, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una bfamilia internacional de colegios /b que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje bdinámico, innovador y en constante evolución /b. /p pAl unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de b13.000 profesionales /b, tendrás la oportunidad de trabajar en binstalaciones de última generación /b, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, bexcelentes oportunidades de carrera /b y movilidad internacional dentro del grupo. /p h3ROLE SUMMARY /h3 pEn el Colegio San Patricio el Soto, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. /p pBuscamos personas con experiencia en: /p ul liEducación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato /li liProgramas bilingües o internacionales /li liInnovación pedagógica y metodologías activas /li liCompetencias digitales aplicadas a la educación /li liUn fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado /li /ul pSi quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, ¡esperamos tu candidatura! /p p bEnvía tu CV y carta de motivación /b a través de esta oferta. Te tendremos en cuenta para futuras oportunidades acordes a tu perfil /p h3KEY RESPONSIBILITIES /h3 pLas tareas principales que un docente en el Colegio San Patricio Serrano lleva a cabo son las siguientes: /p ul liPlanificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. /li liCrear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. /li liEvaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. /li liMantener una comunicación regular y cercana con las familias. /li liParticipar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. /li liColaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. /li liIntegrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. /li liCumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor /li /ul h3THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE /h3 h3Requisitos generales /h3 ul liTitulación habilitante para la docencia según normativa vigente /li liNivel alto de español e inglés muy valorable /li liPasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo /li /ul h3SAFEGUARDING STATEMENT /h3 pInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. /p pVisit our careers site for more information; /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Candidaturas espontáneas - Colegio San Patricio Serrano - Posiciones Académicas /h3 pEn el Colegio San Patricio el Soto, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. /p pBuscamos personas con experiencia en: /p ul liEducación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato /li liProgramas bilingües o internacionales /li liInnovación pedagógica y metodologías activas /li liCompetencias digitales aplicadas a la educación /li liUn fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado /li /ul pSi quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, esperamos tu candidatura. /p pLas tareas principales que un docente en el Colegio San Patricio Serrano lleva a cabo son las siguientes: /p ul liPlanificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. /li liCrear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. /li liEvaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. /li liMantener una comunicación regular y cercana con las familias. /li liParticipar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. /li liColaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. /li liIntegrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. /li liCumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor. /li /ul pRequisitos generales: /p ul liTitulación habilitante para la docencia según normativa vigente /li liNivel alto de español e inglés muy valorable /li liPasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo /li /ul pEnvía tu CV y carta de motivación a través de esta oferta. Te tendremos en cuenta para futuras oportunidades acordes a tu perfil. /p /p #J-18808-Ljbffr

CapatazApplylocations:Madridtime type:Full timeposted on:Posted Todaytime left to apply:End Date: August 3, 2026 (23 days left to apply)job requisition id:JR18247# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Resumen del Puesto\ *El Capataz supervisará y coordinará las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad del trabajo.Responsabilidades del Puesto\ Supervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas.\ Interpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto.\ Asignar tareas, establecerprioridades y monitorear el progreso del trabajo.\ Garantizar el cumplimientode las normas de seguridad en el sitio de trabajo.\ Capacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas.\ Realizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación.\ Reportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo.\ Colaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad.\ Gestionar el inventario demateriales y equipos en el área de trabajo.Cualificaciones del Puesto\ Experiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción.\ Conocimiento sólido de técnicas y procedimientos de construcción.\ Habilidad para interpretarplanos y especificaciones técnicas.\ Certificación en seguridadlaboral (ej. OSHA 10/30) preferible.\ Capacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo.\ Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.\ Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.\ Disponibilidad para trabajar en diferentes sitios de construcción.\ * Educación secundaria completa; formación técnicaen construcción es una ventaja.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!#J-18808-Ljbffr

ppLa Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. /ppBuscamos una persona para el puesto de bPSICÓLOGO/A /b en bPROGRAMA DE ATENCIÓN A MENORES VÍCTIMAS DE AGRESIONES SEXUALES /b de bTorrejón de Ardoz /b. /ppColaborar en lo necesario en el ámbito de sus competencias para la consecución de los objetivos del Programa: /pulliPrestar atención psicológica especializada de diagnóstico y tratamiento a menores víctimas de violencia sexual constatada o en los que existan indicios de haber sufrido algún tipo de violencia sexual. /liliAtender a agresores sexuales menores de edad o mayores de edad que reconozcan los hechos y acepten el tratamiento, con el objetivo de evaluar las causas y evitar la reincidencia. /liliOfrecer atención terapéutica a las familias de los menores. /liliFacilitar asesoramiento jurídico a los progenitores, tutores o guardadores con relación a la denuncia o al procedimiento judicial. /liliFacilitar formación y orientación para los profesionales y los técnicos que puedan estar en contacto con menores víctimas de abuso sexual, apoyando su intervención. /liliReparar el daño causado por el abuso o agresión sexual, a la vez que dotar de herramientas a la persona menor de edad y a su entorno convivencial e impedir la victimización secundaria. /liliPromover la sensibilización social sobre el abuso sexual infantil. /liliProtocolizar la detección y atención de los NNA que han sufrido violencia sexual, entre todos los servicios implicados. /liliApoyar a la familia del menor y dotarla de estrategias para afrontar el problema. /li /ulpAsistencia psicológica. Las actuaciones de asistencia psicológica a realizar por el Servicio serán las siguientes: /pulliSesiones de Tratamiento a niños, niñas y adolescentes que hayan sufrido abuso, agresión y/o explotación sexual. /liliComparecencias judiciales para ratificación de informes. /liliIntervención social en red de todos los recursos implicados. /liliCapacitar a través de formación y orientación a profesionales de los distintos servicios y recursos del ámbito de la protección de la infancia y adolescencia y, en especial, a los equipos municipales específicos de atención a la infancia y adolescencia. /liliMantener relaciones adecuadas, planificar acciones y realizar propuestas de actuación a la Administración correspondiente (Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz) y a la Coordinación del Programa. /liliRedacción adecuada y exhaustiva de informes y memorias. /liliRegistrar y custodiar los datos, documentos e indicadores de seguimiento del proceso. /li /ulh3REQUISITOS / PERFIL /h3ulliTitulación y colegiación en Psicología con formación y experiencia en el trabajo con familias e infancia. /liliExperiencia previa (acreditable) en la creación de Protocolos de detección y atención de menores que han sufrido agresiones sexuales y en la atención individualizada de los NNA y de sus familias. /liliValorable: formación en Igualdad de Género. /liliSustitución (Interinidad). /liliJornada a tiempo parcial de 19 horas semanales de lunes a jueves de 15 a 19 horas y viernes de 15 a 18 horas. /liliTorrejón de Ardoz (Madrid). /liliGrupo Profesional 1 (Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la enseñanza de la Física y quieres formar parte de un proyecto educativo innovador con proyección internacional? El Colegio Internacional de Sevilla – San Francisco de Paula busca un/a Profesor/a de Física con sólida formación científica, vocación docente y entusiasmo por despertar el interés del alumnado por comprender el universo a través del razonamiento científico y la experimentación. /p h3Misión del puesto /h3 pInspirar al alumnado en el aprendizaje de la Física, fomentando la curiosidad, el pensamiento crítico y la capacidad de analizar y explicar los fenómenos naturales mediante el método científico. /p h3Responsabilidades /h3 ul liImpartir la asignatura de Física en las distintas etapas educativas, especialmente en Secundaria y Bachillerato. /li liDiseñar experiencias de aprendizaje que combinen el rigor conceptual con la experimentación y la resolución de problemas. /li liAplicar metodologías activas que promuevan el razonamiento científico, la modelización, el pensamiento analítico y el aprendizaje autónomo. /li liPlanificar y desarrollar prácticas de laboratorio garantizando un entorno seguro y estimulante. /li liEvaluar el progreso del alumnado, proporcionando retroalimentación continua y adaptando las estrategias de enseñanza para favorecer el máximo desarrollo de cada estudiante. /li liParticipar en proyectos STEAM e iniciativas interdisciplinares vinculadas a la Física y la tecnología. /li liContribuir al desarrollo y actualización de materiales didácticos y recursos experimentales. /li liColaborar con el equipo docente en proyectos de innovación educativa y transformación metodológica. /li liImpulsar la participación del alumnado en ferias científicas, olimpiadas de Física, concursos, proyectos de investigación y actividades extracurriculares relacionadas con las ciencias. /li liPromover los valores fundamentales de la institución: Respeto, Trabajo y Tradición de progreso. /li liColaborar estrechamente con familias y el equipo docente en el acompañamiento académico y personal del alumnado. /li liRepresentar al departamento en actividades académicas, científicas y formativas, tanto internas como externas. /li /ul h3Perfil del candidato/a /h3 ul liGrado o Licenciatura en Física. /li liNivel de inglés C2 o nativo/a. /li liMáster en Formación del Profesorado o habilitación equivalente para la docencia. /li liExperiencia mínima de 2 años impartiendo Física, preferiblemente en entornos internacionales o bilingües. /li liDominio de herramientas digitales aplicadas a la enseñanza de las ciencias y la simulación científica. /li liCapacidad para motivar al alumnado mediante la experimentación, el pensamiento analítico y la resolución de problemas. /li liCapacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y compromiso con la mejora continua. /li liSe valorará experiencia en programas del Bachillerato Internacional (IB) u otros currículos internacionales. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liLa oportunidad de incorporarte a una institución educativa internacional de referencia, con una sólida trayectoria en innovación y excelencia académica. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y comprometido con el desarrollo integral del alumnado. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liCondiciones competitivas acordes con la experiencia y las responsabilidades del puesto. /li /ul pProfesor/a Física • Madrid, comunidad de Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Delegado/a Comercial Modernizaciones HVAC (Barcelona) /h3 pbPosición: /b Delegado/a Comercial Modernizaciones HVAC (Barcelona) /p pbUbicación: /b Barcelona, España /p pbTipo de contrato: /b A tiempo completo /p h3¿Por qué Carrier? /h3 pCarrier es el proveedor líder a nivel mundial de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y cadena de frío. Inventamos el aire acondicionado moderno y nuestro equipo de pioneros e innovadores tiene una larga trayectoria en el desarrollo de nuevas tecnologías. /p pOfrecemos una gama en constante evolución de servicios y soluciones líderes en la industria destinados a crear hogares, edificios y entornos de transporte más saludables para reducir el impacto ambiental. Reconocemos la diversidad y la inclusión como el motor del crecimiento y la innovación, y seguimos liderando porque contamos con una fuerza laboral excepcional que pone al cliente en el centro de todo. /p h3Descripción del Puesto /h3 pCarrier es un proveedor líder de tecnologías de climatización (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y automatización de edificios. Estos productos y servicios de alta tecnología hacen posible la vida moderna al ofrecer eficiencia, seguridad y protección en múltiples plataformas. /p pComo Representante de Ventas de Servicios – Modernizaciones, serás responsable de desarrollar y gestionar grandes oportunidades que ayuden a nuestros clientes a modernizar sus equipos. /p pEste puesto es ideal para personas que se desenvuelven bien en entornos dinámicos, destacan en la creación de relaciones comerciales y ofrecen un excelente servicio al cliente. Es una oportunidad perfecta para perfiles orientados a resultados y con capacidad para gestionar proyectos mecánicos complejos de gran envergadura. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPromover la propuesta de valor de Carrier, alineando los objetivos del cliente con las soluciones de Carrier /li liGestionar propuestas complejas de soluciones multiservicio /li liUtilizar el CRM para gestionar interacciones con clientes, actividades y el pipeline de oportunidades /li liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de modernización tanto con clientes existentes como con nuevos clientes potenciales /li liEstablecer y fortalecer la credibilidad con los clientes /li liDesarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo /li liCrear presentaciones atractivas y comunicarse de manera eficaz /li liAnticipar tendencias futuras del mercado con precisión /li liAlcanzar de forma consistente los indicadores de ventas y los objetivos anuales /li liElaborar estimaciones, ofertas y propuestas de alta calidad y en tiempo oportuno, incluyendo análisis detallados de coste-beneficio que respalden el caso de inversión del cliente /li /ul h3Formación / Certificaciones /h3 ul liSe valorará titulación universitaria en un campo relacionado. Se requiere, como mínimo, título de Educación Secundaria / equivalente (GED). /li /ul h3Requisitos Básicos /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia en ventas dentro del sector HVAC o similar /li liConocimiento del sector, del mercado y de los principales actores del mismo /li liCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y altamente orientado al trabajo en equipo /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación para gestionar relaciones con clientes internos y externos /li liExcelentes habilidades de venta y negociación, con fuerte orientación a objetivos, gestión del tiempo y organización. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 pNuestro objetivo es siempre ofrecer un proceso de selección justo y valioso para todas las personas que participan en él. Si eres seleccionado/a, pasarás a las siguientes etapas. /p ul liLlamada inicial con nuestro equipo de reclutamiento y selección /li liEntrevista con el responsable de la posición /li /ul h3Compromiso de Carrier /h3 pNuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. /p pAsí es The Carrier Way. /p pÚnete y marca la diferencia. /p h3¡Aplica ya! /h3 pCarrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. /p h3Job Applicant's Privacy Notice /h3 pClick on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbInspired Education /b es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13. /p pEn 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. /p pAl unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo. /p h3RESUMEN DEL PUESTO /h3 pMirabal International School busca incorporar un/a Profesor/a de Física y Química para impartir clases en las etapas de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Bachillerato durante el curso académico 2026/2027. Buscamos un perfil comprometido con la excelencia educativa, con capacidad para motivar al alumnado y fomentar el pensamiento científico y crítico. /p h3RESPONSABILIDADES CLAVE /h3 ul liImpartir clases de Física y Química en ESO y Bachillerato, siguiendo el currículo oficial. /li liDiseñar y desarrollar programaciones didácticas, actividades y evaluaciones. /li liAplicar metodologías activas e innovadoras adaptadas a las necesidades del alumnado. /li liRealizar seguimiento académico y tutoría de estudiantes. /li liParticipar en reuniones de departamento, claustros y actividades del centro. /li liContribuir al desarrollo de proyectos educativos y actividades extracurriculares. /li /ul h3EL CANDIDATO/A IDEAL TENDRÁ /h3 ul liMáster en Formación del Profesorado (obligatorio). /li liTitulación universitaria en Química o disciplina afín (valorable Licenciatura/Grado en Química). /li liHabilitación para impartir docencia en ESO y Bachillerato conforme a la normativa del Ministerio de Educación de España. /li liExperiencia previa en docencia. /li liNivel alto de competencia digital aplicada a la enseñanza. /li /ul h3SAFEGUARDING STATEMENT /h3 pInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. /p /p #J-18808-Ljbffr