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  • Recambista. Burgos.
    Recambista. Burgos.
    5 days ago
    Full-time
    Burgos

    Buscando un/a Recambista en Burgos para nuestro cliente, una empresa referente en el sector de la maquinaria agrícola en España. Como repuestista trabajarás gestionado la venta, recepción, entrega y organización de repuestos y accesorios del concesionario y taller. Funciones principales del puesto: • Venta y asesoramiento en repuestos y accesorios., • Recepción, control y entrega de material., • Atención multicanal a los clientes., • Gestión de inventario y actualización de catálogos digitales., • Promoción de productos. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario de lunes a viernes., • Salario competitivo: Fijo y grandes incentivos por consecución de objetivos., • Oportunidad de desarrollo profesional con un plan de carrera., • Incorporación inmediata a un equipo experimentado, • Experiencia mínima: 2 años en un puesto gestionando recambios en concesionarios o talleres. También la parte comercial: Ventas y promociones., • Conocimientos técnicos de maquinaria pesada, agrícola, camiones o automóviles. Idealmente tractores, cosechadoras, empacadoras..., • Manejo de sistemas de gestión (ERP), • Experiencia gestionando stock (Inventarios, facturación...), • Atención al cliente y administración de taller es un plus., • Usuario del paquete office, especialmente Excel. *Además de repuestistas, estamos buscando mecánicos. Si estas interesado/a en alguno de estos puestos puedes escribirnos a hilario@tildatalent.com*

    Easy apply
  • GESTOR/A DE EQUIPOS COMERCIALES
    GESTOR/A DE EQUIPOS COMERCIALES
    10 days ago
    €2000–€5000 monthly
    Full-time
    Burgos

    ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil., • Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre., • Contrato mercantil.

    Easy apply

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