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Empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de packaging, en pleno proceso de crecimiento y consolidación, busca incorporar un/aPor favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.

ph3Sobre nosotros /h3pSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos. /ppNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /ppDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. /ppSi tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! /ppSencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. /ph3Funciones /h3h3Acerca del puesto /h3pEn ALDI buscamos incorporar un/a CRM Specialist al departamento de Customer Dialogue Engagement, dentro del área de Marketing y Comunicación. La persona será una pieza clave en la definición, ejecución y optimización de la estrategia de CRM, liderando las comunicaciones dirigidas a nuestros clientes a lo largo de todo su ciclo de vida. Trabajará en el diseño e implementación de campañas automatizadas, customer journeys y acciones de fidelización, captación y reactivación, con el objetivo de mejorar la experiencia de cliente, incrementar el engagement y contribuir al crecimiento del negocio. Formará parte de un equipo dinámico y colaborativo, trabajando de manera transversal con equipos locales e internacionales, así como con agencias externas y otros departamentos de la compañía. /pulliDefinir e implementar, conjuntamente con la Digital Touchpoint Transaction Manager, la estrategia de CRM alineada con los objetivos de negocio. /liliDiseñar, desarrollar y optimizar los customer journeys en función de las diferentes etapas del ciclo de vida del cliente. /liliPlanificar, coordinar y ejecutar campañas de Email Marketing, Push Notifications y otras comunicaciones automatizadas. /liliDiseñar y ejecutar pruebas A/B para optimizar campañas, contenidos, asuntos, creatividades y customer journeys. /liliIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de captación, conversión, fidelización, reactivación y retención. /liliColaborar con agencias externas y equipos internos para asegurar la correcta implementación de las campañas, garantizar el cumplimiento de plazos, de la calidad y del presupuesto destinado. /liliDefinir, monitorizar y analizar los principales KPIs del área, elaborando informes periódicos de rendimiento que faciliten la extracción de insights y la toma de decisiones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Marketing, Publicidad, ADE o similar. /liliAl menos 4 años de experiencia en posiciones de CRM, Email Marketing o Marketing Automation. /liliExperiencia en herramientas de CRM y automatización de marketing. /liliConocimientos de segmentación, customer journeys y automatización de campañas. /liliExperiencia en análisis de resultados y optimización mediante KPIs y test A/B. /liliImprescindible nivel de Inglés mínimo C1. /li /ulpBuscamos una persona… /pulliAnalítica, organizada y orientada a resultados. /liliProactiva, con iniciativa y capacidad para identificar oportunidades de mejora. /liliCon experiencia en la definición de estrategias CRM basadas en el ciclo de vida del cliente. /liliCon excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliFlexible y con capacidad para desenvolverse en un entorno internacional y multidisciplinar. /li /ulh3Te ofrecemos /h3ulliUbicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. /liliPosibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. /liliPosibilidades de crecimiento dentro de la empresa. /liliDescuento en nuestros productos. /liliPlan de retribución flexible. /lili64 días de teletrabajo al año. /liliFlexibilidad horaria. /liliContrato indefinido. /liliFormación continua. /liliClases de Idiomas. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliCantina con menús a precio reducido. /li /ulh3Contacto /h3pALDI Central de Compras, S. L. U. /ppC/ Víctor Hugo, 1 /pp08174 Sant Cugat del Vallés /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Asistenzia seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Trabajador/a Familiar para prestar servicio en Ullastrell, cubriendo un contrato de vacaciones en turno de mañanas.Si buscas formar parte de una empresa cercana, comprometida con las personas y donde tu trabajo realmente marque la diferencia, esta puede ser tu oportunidad. /ppUbicació: BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08231 ULLASTRELL /ppTitulación habilitante para trabajar como Trabajador/a Familiar o Auxiliar de Ayuda a Domicilio.Vocación de servicio, responsabilidad y compromiso con las personas.Se valorará disponer de vehículo propio para los desplazamientos entre domicilios. /pulliPermisos de conduir: b /liliContracte laboral temporal (3 mesos) /liliAltres dades d'interès: ¿Qué ofrecemos?Contrato para cobertura de vacaciones.Jornada en horario de mañanas.Abono del kilometraje por desplazamientos.Salario competitivo.Plan de Igualdad y medidas de conciliación para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.Incorporarte a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades reales de continuidad y futuras oportunidades de estabilidad. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo SEGULA Technologies /b es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más b30 países y un equipo de 15.000 profesionales. /b Colaboramos con compañías punteras en sectores como bautomoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. /b /p pBuscamos un Design Engineer para incorporarse en nuestro equipo de Asistencia Tecnica en uno de nuestros clientes: /p h3Funciones: /h3 ul liDesarrollar modelos CAD 3D, planos 2D y análisis de elementos finitos (FEA) para equipos de elevación a medida para diversos sectores industriales (incluidas las energías renovables, como la eólica). /li liRealizar análisis de acumulación de tolerancias y definir tolerancias dimensionales según las normas ISO. /li liColaborar con ingenieros y dibujantes sénior para garantizar la coherencia del diseño y la viabilidad de fabricación. /li liApoyar las actividades de análisis de modos y efectos de fallos (DFMEA) y análisis de riesgos durante la fase de diseño. /li liPresentar y participar en revisiones de diseño e implementar las sugerencias de los equipos de ingeniería, fabricación y calidad. /li liColaborar en el desarrollo y las pruebas de prototipos, incluyendo la documentación de los resultados. /li liAsegurar que todos los diseños cumplan con las normas de seguridad y reglamentarias aplicables. /li liMantener una documentación de diseño precisa y un control de revisiones riguroso. /li liInteractuar de forma adecuada y proactiva con los clientes para revisar los requisitos, debatir el diseño técnico y aclarar cuestiones de calidad. /li liApoyar la integración fluida de nuevos diseños y procesos, así como la estandarización y modularización de productos. /li liProporcionar información técnica para las ofertas (diseño conceptual, materiales, horas de ingeniería, requisitos de validación, etc.). Aplicar las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo revisiones de diseño, análisis de modos y efectos de fallas (DFMEA), análisis de apilamiento y análisis de elementos finitos (FEA). /li liFomentar una cultura de mejora continua e innovación. /li liComunicarse eficazmente con las partes interesadas, incluyendo la alta gerencia, clientes y proveedores. /li liGarantizar el cumplimiento de todas las normativas y estándares pertinentes. /li liComprometerse con las regulaciones de la empresa (salud y seguridad, cumplimiento normativo, medio ambiente, ciberseguridad, etc.). /li liLicenciatura en ingeniería (preferiblemente mecánica); maestría preferible. /li liMínimo de 2 años de experiencia en diseño mecánico (preferiblemente en maquinaria pesada o equipos de elevación). /li liVehículo Propio. /li liDominio de software CAD 3D (preferiblemente SolidWorks y Catia). /li liConocimiento de GDT, análisis de tolerancias y normas de diseño mecánico. /li liExperiencia con análisis de elementos finitos (FEA). /li liConocimiento de las mejores prácticas de ingeniería (p. ej., DFMEA, DMATS, etc.). /li liSe valorará la experiencia con sistemas PDM/PLM. /li liSólida capacidad para resolver problemas y atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. /li liDominio del inglés (imprescindible). /li liConocimientos básicos de software de oficina (Outlook, Excel, etc.). /li liSe valorará la experiencia en una empresa multinacional. /li liTipo de Contrato: Indefinido /li liUbicación: Valles Occidental /li liModalidad: Presencial /li liSEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. /li liPosibilidad de moverse entre diferentes sectores. /li liPlan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. /li liTrabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /li liFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? JAC Motors Iberia es el importador en España y Portugal de JAC MOTORS INTERNATIONAL, el fabricante automovilístico chino de referencia en vehículos industriales. En JAC creemos en revolucionar y descarbonizar la logística de última milla. Soñamos con contribuir a crear ciudades más sanas, seguras y silenciosas. En 2022 lanzamos el primer camión eléctrico de JAC en la Península Ibérica. En 2026 estamos orgullosos de que nuestro camión represente 1 de cada 3 camiones eléctricos medianos matriculados en España. Contamos con un equipo dinámico, comprometido y visionario de personas que trabajan cada día para dar el mejor servicio y hacer realidad nuestro sueño. ¿Quieres unirte a la revolución? ¿QUIÉN ERES TÚ? Alguien con ganas y energía para venir a trabajar y sacar una sonrisa a todos los que te rodean. Eres una persona que quiere crecer profesional y personalmente, y que está lista para dar su 100%. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. TU ROL Buscamos un/a mecánico/a de camiones con experiencia real en taller, que se maneje bien tanto con la parte mecánica como con la parte eléctrica. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los camiones eléctricos, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la detección y reparación de averías en los sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos. TUS TAREAS · Reparar averías mecánicas en camiones. · Revisar y cambiar frenos. · Cambiar manguetas, ruedas y piezas de suspensión. · Revisar y reparar sistemas de aire. · Detectar y solucionar ruidos o fallos mecánicos. · Trabajar con cableado y sistemas eléctricos. · Diagnosticar fallos eléctricos con herramientas de diagnosis. · Intervenir en sistemas eléctricos más avanzados en camiones. · Desplazarte a talleres de clientes cuando sea necesario. TU PERFIL · Experiencia demostrable como mecánico/a de camiones. · Conocimientos sólidos de mecánica general y electricidad. · Manejo de herramientas de diagnosis. · Carnet de conducir C (camiones). · Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. · Capacidad para trabajar de forma autónoma. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE · Certificación en trabajos de alta tensión. · Experiencia con camiones eléctricos o híbridos. · Formación en electromecánica ¿QUÉ OFRECEMOS? En JAC Motors Iberia tienes la oportunidad de trabajar en una empresa líder en movilidad eléctrica en pleno crecimiento y expansión. Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura · Contrato indefinido. · Salario competitivo compuesto por un fijo de 32.000 brutos/anuales + variables. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. · Descuentos y beneficios con partners Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. · Horario: 40h/semana. Horario L-V de 09.00-18.00 · 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. • Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. • Performance Review periódica. • Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. • Acceso a formación y certificaciones Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. ¡HASTA PRONTO!

ppbUbicación: /b Terrassa, Barcelona (Presencial) /ppbDepartamento: /b Comercial / Sales Development /ppbNivel de experiencia: /b Junior / Entry-level /ppbTipo de empleo: /b Jornada completa /pp¿Te apasiona la intersección entre las ventas B2B, el marketing digital y las nuevas tecnologías? /ppEn Venair buscamos incorporar un/a Junior SDR para reforzar nuestro equipo comercial global a través de la prospección centralizada y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. /ppTrabajarás directamente con Enginy, nuestro entorno propio de prospección comercial, y darás soporte a nuestras delegaciones internacionales. Si tienes un perfil proactivo, te entusiasma la automatización y quieres dominar el uso práctico de la Inteligencia Artificial aplicada a las ventas, este proyecto es para ti! /ph3¿Qué harás? /h3ulliProspección Digital y Captación (Lead Generation) /liliRealizar la prospección centralizada y la identificación de empresas y contactos relevantes según los mercados y sectores objetivo de Venair. /liliUtilizar Enginy para buscar, enriquecer, segmentar y garantizar la calidad de los datos comerciales en el funnel de ventas. /liliAplicar herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para optimizar la investigación de mercado y la eficiencia en la captación de leads. /liliAutomatización y Campañas (Outbound Marketing) /liliConfigurar y gestionar journeys comerciales automatizados y secuencias de contacto personalizadas. /liliDiseñar y redactar contenidos comerciales atractivos (emails de prospección, mensajes de seguimiento y newsletters) tanto en inglés como en español. /liliCoordinación y Soporte Internacional /liliRecoger, analizar y coordinar las solicitudes de prospección recibidas de las diferentes delegaciones comerciales internacionales del grupo. /liliActuar como puente de comunicación clave, haciendo el seguimiento de las prioridades de cada mercado. /liliAnálisis y Optimización /liliAnalizar las métricas de las campañas realizadas (leads generados, tasas de respuesta y conversión). /liliProponer de forma proactiva mejoras continuas en los procesos y metodologías del equipo. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliGrado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en Marketing, ADE, Comercio Internacional o similares. /liliSe valorará positivamente haber realizado prácticas o contar con una primera experiencia inicial en funciones comerciales, de marketing o atención al cliente. /liliInglés nivel alto (mínimo B2/C1, excelente expresión escrita) imprescindible. Redactarás contenido comercial y te comunicarás con nuestras sedes internacionales. /liliInterés real y nociones en el uso de herramientas digitales, CRMs o plataformas de email marketing. La curiosidad por la Inteligencia Artificial (IA) como herramienta de trabajo diaria es un gran plus. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliProyecto estable y en pleno crecimiento. /liliHorario flexible y jornada intensiva el viernes. /liliPlan de desarrollo y formación. /liliClases de inglés in-company. /liliSeguro médico. /liliEventos corporativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /p pSalario: /p pTipo de contrato: /p pJornada: bJornada Completa /b /p pAños de experiencia: /p pAños de experiencia: bSin Experiencia /b /p p¡ÚNETE A UNA EMPRESA DEL SECTOR METAL EN PLENO CRECIMIENTO! Desde IMAN Temporing Rubí, estamos buscando Operarios/as de Fundición con experiencia y actitud para incorporarse a una sólida empresa del sector metal ubicada en Rubí. /p h3Funciones: /h3 ul liControl y operación del proceso Upcast /li liDetección y comunicación de incidencias durante el proceso /li liCompletar y mantener actualizadas las hojas de autocontrol, registros de proceso y trazabilidad, documentando parámetros críticos (temperaturas, velocidades, tiempos y controles de calidad) conforme a los estándares establecidos. /li liRealizar tareas de mantenimiento básico y preventivo del horno, sistemas de colada, refrigeración y equipos auxiliares /li liGestión de residuos propios del proceso /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liContrato inicial a través de ETT + posibilidad real de incorporación a empresa. /li liHorario 5t turno (4 días de trabajo 12h (2 días de noche + 2 de mañana)) + 6 de descanso /li liSalario 16,54€ + pluses, prima mensual + 150€ plus penosidad + 2088€/Año /li liIncorporación inmediata /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia de +2 años como operario/a en entorno industrial, preferiblemente en procesos de horno, colada continua, metalurgia. /li liSe valorará positivamente grado medio o formación profesional en rama industrial /li liSe busca un perfil comprometido con la posición /li liDisponibilidad para la realización del 5t turno /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /p pSeleccionamos un/a Técnico/a de Laboratorio para incorporarse en uno de los equipos dque Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. /p pSe busca un/a Técnico/a de Laboratorio pbara puestas en marcha de equipos de climatización y refrigeración y realización de ensayos e informes. /b /p h3¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /h3 ul liPuesta en marcha de los equipos. /li liInstrumentación y sondeo de equipos. /li liMontage de equipos de ensayos y su seguimiento. /li liRealización de informes con los resultados y interpretación de estos. /li liMedición de los aparatos. /li liAdquisición de datos. /li /ul h3Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: /h3 ul liSeguro médico incluido por ser Betweener /li liPosibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa /li liTe integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /li liDispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional /li liPondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. /li liPosibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros /li liEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! /p pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. /p h3¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? /h3 ul liRealizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría) /li liAgendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final. /li liGestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? /h3 ul liGanas y motivación por el aprendizaje continuo /li /ul p¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! /p ul liContrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas /liliFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas /li liPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre /li /ul pSe tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Comercial Operations Manager | Coliving Flex Living /h3 pbBellaterra (Barcelona) /b | Jornada completa | Incorporación inmediata /p p¿Te gustaría liderar las operaciones de una empresa innovadora en pleno crecimiento? /p pEn Inèdit Barcelona creemos que la forma de vivir está cambiando. Desde hace más de 15 años desarrollamos proyectos de coliving y flex living, creando hogares para estudiantes internacionales, jóvenes profesionales, investigadores y empresas que trasladan talento a Barcelona. Actualmente gestionamos cerca de 180 habitaciones y seguimos creciendo. /p pAdemás, hemos creado Urban Living Works, nuestra empresa especializada en rehabilitación, mantenimiento integral, interiorismo y desarrollo de proyectos inmobiliarios residenciales no tradicionales. /p pNos encontramos en un momento muy ilusionante. Queremos dar un nuevo salto como empresa y, para conseguirlo, buscamos una persona que quiera crecer con nosotros y asumir un papel clave dentro del equipo. /p pNo buscamos simplemente incorporar a una persona más al equipo. /p pBuscamos a quien quiera convertirse en una pieza clave en la evolución de Inèdit y liderar las operaciones del día a día para ayudarnos a construir el siguiente capítulo de nuestra empresa. /p h3Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de liderar las operaciones de Inèdit Barcelona, garantizando una experiencia excelente para nuestros colivers desde el primer contacto hasta la finalización de su estancia. Trabajarás directamente con Dirección, con un alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, liderando el día a día de la empresa, impulsando mejoras continuas y ayudando a construir la siguiente etapa de crecimiento de Inèdit. /p pNuestro objetivo es incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros y que, con el tiempo, llegue a convertirse en la responsable de las operaciones de Inèdit Barcelona, permitiendo que la Dirección pueda centrarse en la expansión, la innovación y el desarrollo de nuevos proyectos. /p h3Gestión comercial y reservas /h3 ul liGestionar las solicitudes de nuevos clientes. /li liAsesorar y convertir oportunidades en reservas. /li liGestionar contratos, documentación y cobros. /li liOrganizar llegadas y salidas. /li liCoordinar los check-ins con el equipo operativo. /li liAdaptar precios según demanda, temporada y ocupación. /li liMaximizar la ocupación de nuestros alojamientos. /li liRealizar seguimiento de clientes potenciales. /li /ul h3Customer Experience /h3 ul liAcompañar a los colivers durante toda su estancia. /li liResolver incidencias con rapidez y criterio. /li liCoordinar las actuaciones con mantenimiento y limpieza. /li liFavorecer una buena convivencia entre residentes. /li liGestionar renovaciones, cambios de habitación y salidas. /li liOrganizar actividades y dinamizar nuestra comunidad internacional. /li /ul h3Operaciones /h3 ul liCoordinar el funcionamiento diario de los alojamientos. /li liSupervisar que todos los procesos se ejecuten correctamente. /li liDetectar oportunidades de mejora. /li liParticipar activamente en la automatización de procesos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial. /li liAnalizar indicadores de ocupación, incidencias y satisfacción del cliente. /li liCoordinar el trabajo diario con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar un servicio excelente. /li liProponer e implantar nuevas formas de trabajar que mejoren la eficiencia de la empresa. /li /ul h3Desarrollo de negocio /h3 ul liDesarrollar acuerdos con universidades, escuelas de negocios y centros de investigación. /li liCaptar colaboraciones con empresas que trasladan trabajadores a Barcelona. /li liDetectar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas. /li liParticipar en el crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pNo buscamos simplemente experiencia. Buscamos una persona con mentalidad de propietario, que disfrute tomando decisiones, liderando equipos, resolviendo problemas y mejorando continuamente la forma de trabajar. /p pSi eres de las personas que, cuando detectan una oportunidad de mejora, actúan en lugar de esperar instrucciones, probablemente encajarás muy bien en Inèdit. /p pNos gustaría encontrar a alguien con: /p ul liGran capacidad de organización y planificación. /li liAutonomía y sentido de la responsabilidad. /li liExcelente orientación al cliente y capacidad comercial. /li liFacilidad para resolver problemas y tomar decisiones. /li liMentalidad de mejora continua. /li liCapacidad para coordinar diferentes equipos y proyectos. /li liGanas de construir un proyecto a largo plazo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en hospitality, coliving, hoteles, apartamentos, residencias de estudiantes o gestión de alojamientos. /li liInglés avanzado, hablado y escrito (bimprescindible /b). /li liExcelente capacidad de comunicación. /li liDominio de herramientas digitales. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia coordinando equipos. /li liConocimientos de Revenue Management o gestión dinámica de precios. /li liExperiencia implantando procesos y automatizaciones. /li liConocimiento de herramientas como Asana, Holded o herramientas similares. /li liOtros idiomas. /li /ul h3¿Hacia dónde vamos? /h3 pQueremos consolidarnos como una empresa referente en proyectos de coliving, flex living y alojamiento para talento internacional, combinando tecnología, excelencia operativa y una experiencia de cliente diferencial. Buscamos a una persona que quiera formar parte de ese crecimiento y que tenga ilusión por construir un proyecto a largo plazo, con capacidad real para influir en las decisiones y en la evolución de la empresa. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de un proyecto sólido, innovador y en crecimiento. /li liUn puesto con autonomía real y capacidad de decisión. /li liTrabajar directamente con Dirección y participar en las decisiones estratégicas. /li liUn entorno internacional, dinámico y con proyectos muy variados. /li liFormación continua. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liJornada completa. /li liIncorporación inmediata. /li libSalario entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales /b, en función de la experiencia y trayectoria profesional. /li libPlan de desarrollo profesional /b, con revisión salarial vinculada al cumplimiento de objetivos y a la asunción progresiva de responsabilidades. /li /ul h3¿Te gustaría formar parte del proyecto? /h3 pSi buscas un proyecto donde puedas aportar, tomar decisiones, crecer profesionalmente y dejar huella en una empresa con grandes planes de futuro, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y cuéntanos por qué crees que puedes ser la persona que nos ayude a construir el futuro de Inèdit Barcelona. /p /p #J-18808-Ljbffr

pbSobre nosotros /bpSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos /ppNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /ppDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. /ppSi tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! /ppSencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. /pbFunciones /bulliLiderar la implantación del modelo Lean definido por Supply Chain Internacional en los centros logísticos de ALDI España y Portugal, asegurando su correcta adaptación, integración y sostenibilidad. /liliImpulsar la cultura Lean en la organización, acompañando y asesorando a los Responsables de Logística Regionales, Técnicos Lean Regionales y equipos operativos en la aplicación de la metodología en su día a día. /liliDiseñar, coordinar e impartir formaciones en metodología Lean (Lean Academy Nacional), asegurando la capacitación de los equipos y la correcta aplicación de los estándares. /liliPromover y dinamizar eventos Kaizen, Yokoten y workshops de mejora continua, tanto presenciales como en remoto. /liliIdentificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos, definiendo, implementando y haciendo seguimiento de acciones correctivas. /liliDiseñar y liderar procesos logísticos transversales orientados a la eficiencia operativa. /liliIdentificar, compartir y estandarizar mejores prácticas entre centros logísticos, promoviendo la mejora continua de forma estructurada. /liliAsegurar la correcta implementación de herramientas de Daily Management y paneles de equipo, garantizando la comprensión y uso de indicadores por parte de los equipos. /liliRealizar auditorías Lean en los centros logísticos y acompañar a los equipos en su evolución hacia el modelo. /liliMonitorizar el impacto de las iniciativas Lean mediante el análisis de KPIs y cuadros de mando, elaborando informes y reportes para la toma de decisiones. /liliGestionar incidencias y consultas dentro de su ámbito de responsabilidad, dando soporte continuo a los equipos. /liliPromover una comunicación transversal y vertical efectiva dentro de la organización. /liliParticipar en foros y sesiones internacionales de Lean, alineando las iniciativas locales con la estrategia global. /liliMantenerse actualizado/a sobre tendencias y mejores prácticas del mercado en Lean y logística. /li /ulbRequisitos /bulliGrado Universitario en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. /liliFormación específica en metodología LEAN. /liliCertificación mínima Yellow Belt en Lean o equivalente. /liliAl menos 4 años de experiencia implementando y desarrollando la filosofía y metodología de trabajo LEAN en entornos industriales. /liliConocimiento sólido de herramientas Lean: Kaizen, 5S, VSM, Daily Management, estandarización de procesos, resolución de problemas (A3, PDCA, etc.). /liliExperiencia en definición, control y optimización de Key Performance Indicators. /liliCapacidad para formar, influir y acompañar a equipos operativos y mandos intermedios. /liliDisponibilidad para viajar habitualmente por el territorio nacional e internacional. /liliExperiencia trabajando con indicadores y análisis de datos mediante Excel y/o PowerBI. /liliImprescindible fluidez en Español y en Inglés. /li /ulbTe ofrecemos /bulliUbicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. /liliPosibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. /liliPosibilidades de crecimiento dentro de la empresa. /liliDescuento en nuestros productos. /liliPlan de retribución flexible. /lili64 días de teletrabajo al año. /liliFlexibilidad horaria. /liliContrato indefinido. /liliFormación continua. /liliClases de Idiomas. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliCantina con menús a precio reducido. /li /ulbContacto /bpALDI Central de Compras, S. L. U. /ppC/ Víctor Hugo, 1 /pp08174 Sant Cugat del Vallés /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniería con importante nivel de innovación en sus proyectos, aplicando las más modernas tecnologías y en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación llaves en mano de instalaciones para diferentes sectores industriales como el

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Somos una empresa de panadería en pleno crecimiento y buscamos un/a Oficial de Primera con experiencia real en obrador, que disfrute del oficio y quiera formar parte de un proyecto sólido, con buenas instalaciones y excelente ambiente de trabajo. Está considerando presentar su candidatura para es

Ingeniería con importante nivel de innovación en sus proyectos, aplicando las más modernas tecnologías y en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación llaves en mano de instalaciones para diferentes sectores industriales como el

ph3Overview /h3pBusiness Developer – Generación de Nuevo Negocio (B2B Industrial) /ppipsom, empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría para la financiación de proyectos de inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad, incorpora un/a Business Developer para liderar la captación y el desarrollo de nuevas cuentas dentro de sus campañas comerciales en el ámbito industrial y energético. /ph3Responsabilidades /h3ulliIdentificar, priorizar y abordar las cuentas industriales objetivo de cada campaña. /liliDesarrollar la prospección multicanal (contacto telefónico como vía principal, además de correo electrónico y LinkedIn) para iniciar conversaciones con los responsables de decisión. /liliDetectar el interés, cualificar en profundidad y construir oportunidades comerciales sólidas. /liliTrasladar con solvencia la propuesta de valor de ipsom, adaptándola a la situación de cada empresa. /liliEfectuar un seguimiento continuado de cada oportunidad hasta su avance a la siguiente fase. /liliConcertar y participar en reuniones junto al equipo de desarrollo de negocio. /liliGestionar el pipeline con rigor en el CRM y mantener actualizada la base de datos. /liliReportar la actividad y los resultados, ajustando el enfoque en función de los datos. /liliOrientación a la captación y apertura de nuevo negocio. /liliBuenas habilidades de comunicación y soltura en el contacto telefónico. /liliCapacidad de organización, autogestión y orientación a resultados. /liliPreferentemente, residencia habitual en el Vallès o alrededores. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliExperiencia previa en prospección comercial, televenta o generación de oportunidades B2B. Se considerarán igualmente perfiles junior con aptitud comercial y motivación por desarrollarse profesionalmente. /liliExperiencia en productos financieros o en venta técnica. /liliExperiencia previa en ayudas y subvenciones, especialmente en el ámbito energético e industrial. /liliExperiencia en entornos B2B, sector industrial, grandes cuentas o canal. /liliJornada completa con flexibilidad horaria. /liliPlan de formación adaptado al puesto y acompañamiento, también para perfiles en fase inicial. /liliRecorrido y desarrollo profesional dentro de la compañía, con posibilidad de evolucionar hacia la gestión de cuentas en el nuevo mercado. /liliPaquete retributivo competitivo, con un sistema de bonificaciones vinculado a objetivos. /liliIncorporación a un proyecto en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbActual Talent /b es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. /p pNuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. /p h3Sobre el cliente /h3 pNuestro cliente es una empresa tecnológica líder con una plataforma de referencia en el sector IoT. Con una presencia consolidada en cientos de puntos de venta a nivel nacional, actualmente se encuentran en pleno proceso de expansión europea. Su propuesta de valor combina hardware conectado, pantallas digitales e integraciones con sistemas de gestión para transformar digitalmente el punto de venta. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un Senior Full-Stack Developer para integrarse en un equipo de desarrollo multidisciplinar en Sant Cugat del Vallès. En este rol, serás un referente técnico clave, participando en la estabilización y mejora continua de una plataforma de alta disponibilidad, además del desarrollo de nuevas funcionalidades. /p h3Tus funciones principales incluirán /h3 ul liAportar ideas y criterio técnico en decisiones de arquitectura de software y análisis funcional. /li liTraducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas sólidas, documentadas y mantenibles. /li liColaborar activamente en el día a día con el equipo de desarrollo, aportando know-how a perfiles junior y mid-senior. /li /ul h3Requerimientos /h3 h3Experiencia /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia demostrable como developer en entornos de producción con alta disponibilidad. /li liTrayectoria en proyectos multidisciplinares con estándares de calidad y procesos estructurados. /li liExperiencia consolidada en el uso de: Node.js, React, C#/.NET, PostgreSQL, Socket.io y GitLab (CI/CD). /li liSe valorará positivamente el conocimiento en Kubernetes, Docker, dispositivos IoT, protocolos MQTT, Redis y microservicios. /li liFormación técnica orientada al desarrollo de software y sistemas. /li liHábito consolidado de documentación técnica: arquitecturas, APIs y procesos (OpenAPI, Confluence, Notion). /li liInglés técnico suficiente para la lectura de documentación, escritura de código comentado y comunicación con proveedores. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con criterio propio. /li liActitud colaborativa y comunicación clara. /li liFuerte orientación a la calidad: testing, revisión de código y atención al detalle. /li libProyecto retador /b: Participación directa en la evolución de una plataforma IoT con desafíos reales de escala europea. /li libDesarrollo de carrera /b: Posibilidad real de evolucionar hacia ser el responsable del área /li libAutonomía /b: Voz directa en las decisiones de arquitectura y diseño técnico. /li libFlexibilidad /b: Modalidad de trabajo híbrida (oficina en Sant Cugat del Vallès y teletrabajo parcial). /li libCultura /b: Integración en un equipo motivado con excelente ambiente de trabajo. /li libCondiciones /b: Jornada completa con retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte.Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente en bSant Cugat /b, a un/a bNetwork and Security De