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Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia. • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada). • Colegiación activa en España. • Manejo básico de herramientas digitales. • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina. • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas. • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

We are One Team. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a profesional especializado/a en MongoDB Atlas para participar en el diseño, desarrollo y optimización de plataformas de datos de alto rendimiento. El perfil será responsable de definir modelos documentales escalables, optimizar el rendimiento de las bases de datos y colaborar en su integración con ecosistemas Big Data.Qué harásDiseñar y optimizar modelos de datos documentales sobre MongoDB Atlas.Definir estrategias de indexación, consultas y rendimiento utilizando Aggregation Framework y herramientas de análisis.Diseñar arquitecturas con Sharding, Change Streams y estrategias de almacenamiento avanzadas.Modelar datasets complejos y de gran volumen.Colaborar en la integración de MongoDB con plataformas de datos como Spark o Databricks.Participar en la definición de buenas prácticas de modelado, rendimiento y escalabilidad.Tu perfilExperiencia con MongoDB Atlas en entornos de producción.Conocimiento de modelado documental, indexación y optimización de consultas.Experiencia con Sharding, Change Streams y estrategias de almacenamiento en MongoDB.Capacidad para diseñar soluciones orientadas a grandes volúmenes de datos y alto rendimiento.ValorableIntegración de MongoDB con Spark o Databricks.Experiencia en banca, seguros o sectores regulados.Certificaciones MongoDB Certified Developer o MongoDB Certified DBA.#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xcskxlj Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Especialista / Arquitecto/a Senior de Soluciones Contact Center & CTI El reto En The Cocktail buscamos personas sin miedo a la velocidad, la transformación y la innovación. En concreto, buscamos un/a Especialista / Arquitecto/a Senior de Soluciones Contact Center & CTI con una sólida experiencia técnica y una clara visión estratégica. Esta persona será clave en la evolución y optimización de nuestro ecosistema de comunicación con clientes, liderando tanto la arquitectura tecnológica actual como la definición de su evolución futura. Buscamos un perfil que no solo domine las soluciones de Contact Center, sino que sea capaz de anticipar tendencias, incorporar nuevas tecnologías y ayudar al negocio a evolucionar. Si eres una persona con experiencia en la integración de tecnologías de Contact Center, CTI, telefonía y canales digitales, y además disfrutas definiendo cómo serán las soluciones del futuro, ¡queremos conocerte! Tu misión Serás el/la referente tecnológico/a del equipo de Contact Center, liderando la estrategia, el diseño, la implementación y la evolución de nuestras soluciones de comunicación con clientes. Tu rol será fundamental para asegurar que nuestras plataformas de voz, chat, WhatsApp y otros canales digitales funcionen de forma integrada y eficiente con Salesforce y el resto de herramientas del ecosistema. Además, esperamos que aportes una visión consultiva, impulsando la innovación, identificando oportunidades de mejora y proponiendo nuevas soluciones que permitan ofrecer la mejor experiencia tanto a clientes como a agentes. Responsabilidades • Diseñar, implementar y mantener arquitecturas robustas y escalables para el Contact Center, incluyendo CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones omnicanal., • Definir la evolución tecnológica del ecosistema de Contact Center con una visión a medio y largo plazo., • Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia de cliente., • Actuar como referente técnico en la toma de decisiones relacionadas con la evolución de la plataforma., • Liderar proyectos de integración complejos con Salesforce (especialmente Service Cloud), Service Voice Cloud y otras plataformas críticas., • Trabajar sobre soluciones como Amazon Connect y otras plataformas de Contact Center Cloud., • Gestionar la integración de nuevos canales de comunicación digital, como WhatsApp Business API, chat, redes sociales y futuras soluciones conversacionales., • Colaborar con equipos internos y externos para definir requisitos técnicos y funcionales, garantizando la calidad de las soluciones., • Impulsar la evolución funcional y tecnológica del Contact Center., • Definir las mejores prácticas para la incorporación y gestión de nuevos canales de comunicación con clientes., • Mantenerte al día sobre tecnologías emergentes relacionadas con Contact Center, automatización, IA conversacional y Customer Experience., • Identificar oportunidades de mejora e innovación que aporten valor al negocio y permitan seguir evolucionando nuestras capacidades., • Negociar y gestionar la relación con proveedores tecnológicos y operadores de telefonía., • Evaluar soluciones desde un punto de vista técnico, funcional y económico., • Garantizar los mejores acuerdos, SLAs y la optimización de costes., • Proporcionar soporte técnico avanzado al equipo de Contact Center., • Resolver incidencias complejas y proponer mejoras estructurales., • Monitorear el rendimiento de las plataformas e impulsar iniciativas de mejora continua., • Crear y mantener documentación técnica de arquitecturas, integraciones y procedimientos., • Compartir conocimiento y acompañar al resto de equipos en la evolución tecnológica del área. Requisitos imprescindibles • Al menos 6-8 años de experiencia en roles técnicos especializados en Contact Center, CTI y telefonía., • Dominio de arquitecturas CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones omnicanal., • Experiencia avanzada en Salesforce, especialmente Service Cloud., • Experiencia con plataformas Contact Center Cloud como Amazon Connect, Service Voice Cloud, Talkdesk, Astroline o similares., • Experiencia integrando canales digitales como WhatsApp Business API, chat, redes sociales o SMS., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos., • Experiencia negociando con proveedores tecnológicos., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará especialmente • Capacidad para combinar una sólida base técnica con una visión estratégica y consultiva., • Experiencia definiendo la evolución tecnológica de plataformas de Contact Center., • Conocimiento de las mejores prácticas en canales conversacionales, especialmente WhatsApp Business., • Interés por las tecnologías emergentes aplicadas a Customer Experience, automatización e inteligencia artificial., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora e innovación que contribuyan al crecimiento del negocio., • Mentalidad de mejora continua y visión de futuro. Se valorará positivamente • Certificaciones de Salesforce., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia con APIs REST/SOAP y desarrollo de integraciones., • Nivel de inglés avanzado. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xkdbapo Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Titulación universitaria Mínimo 8 años de experiencia equivalente en puestos similares. NET Core, ADO.NET, JavaScript, Angular, ASP.NET Web Api, RESTful. Conceptos de clases, estructura, registro e interfaces Maneja herencia y polimorfismo Dominio de asincronismo LinQ Pruebas unitarias. Uso de Moq MediatR, Automapper. Arquitectura Hexagonal Azure DataFactory Experiencia trabajando en una plataforma de microservicios en Azure con Kubernetes ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100% Teletrabajo, con posibilidad de internalización en cliente Contrato indefinido Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppVML Home /p pAbout Us Work What We Do Insights News Enterprise Solutions Careers Contact Us /p h3Who We Are /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /p h3Sobre WPP /h3 pWPP es el socio de crecimiento de confianza para las marcas líderes del mundo. Unimos inteligencia de medios de vanguardia y soluciones de datos, creatividad de clase mundial, producción de próxima generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico experto en una única empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar el cambio, capturar oportunidades y generar un crecimiento transformador. Para más información, visite WPP.com. /p pEn VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla. /p h3Así Somos /h3 pbVML Health /b (integrada dentro de bVML The Cocktail /b) es una agencia de innovación y crecimiento en un mundo en constante evolución, reconocida como Agencia Health del año en nuestro país por 5º año consecutivo. Contamos con un legado de un siglo de experiencia combinada, donde la creatividad se une a la tecnología para potenciar la inspiración. Nuestra experiencia abarca todo el recorrido del cliente, ofreciendo profundos conocimientos en comunicación, comercio, consultoría, CRM, CX, datos, producción y tecnología. Proporcionamos soluciones integrales que resultan en proyectos revolucionarios, además contamos con un equipo global de más de 30.000 empleados en más de 150 oficinas en mercados, cada uno contribuyendo a una cultura que valora la conexión, el sentido de pertenencia y el poder de las diferencias. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión y publicación de contenidos en plataformas digitales y entornos web. /li liSubida y maquetación de contenidos en los principales CMS del mercado (Drupal, WordPress u otros), utilizando bloques y estructuras predefinidas. /li liProgramación y planificación editorial de contenidos en redes sociales. /li liApoyo en la gestión de calendarios de contenido y coordinación con equipos de social media y cuentas. /li liGestión y actualización de plataformas de contenido para eventos digitales y streamings (por ejemplo, SpotMe u otras herramientas similares). /li liAsegurar la correcta implementación de contenidos siguiendo guías de marca, estándares de calidad y requisitos del sector healthcare. /li liColaboración con equipos multidisciplinares (contenido, tecnología, diseño y cuentas). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Comunicación, Marketing Digital, Publicidad o similar. /li liExperiencia junior (prácticas o 1–2 años) en roles de Content Manager, Content Editor o Digital Content. /li liConocimientos prácticos en CMS como Drupal, WordPress u otras plataformas similares. /li liExperiencia en subida y gestión de contenidos a partir de estructuras y bloques predefinidos. /li liConocimientos básicos de planificación y programación de contenidos en redes sociales. /li liExperiencia o interés en la gestión de plataformas de contenido para eventos digitales y/o streamings (SpotMe u otras). /li liPerfil organizado, metódico y con atención al detalle /li /ul h3Beneficios De Trabajar Con Nosotros /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liModelo híbrido, en Madrid /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a retribución flexible /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWe believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pVML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNo te pierdas la próxima. Recibe puestos compatibles en tu correo. /ph3Resumen del puesto /h3h3Modelo de trabajo /h3pHíbrido · 2 días en casa /ppDescripción del puesto /ph3Adsmurai: Liderando la Transformación del Marketing Digital /h3pAdsmurai, compañía líder en transformación de marketing digital a través de la innovación tecnológica, desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la conexión entre marcas y audiencias. /ppLa plataforma centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. El machine learning mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones. /ph3Cultura y Equipo /h3pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno de innovación audaz y eficiencia. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /ph3Socios y Referentes /h3pPartner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes. Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /ph3Oportunidad Laboral: Paid Media Specialist - Madrid /h3pBuscamos un/a brillante strongPaid Media Specialist /strong con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. /pulliGestionar y supervisar campañas en redes sociales, implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave. /liliProporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas. /liliAportar información de valor al Account Manager del equipo. /liliApoyar al Account Manager en reuniones con clientes. /liliRealizar propuestas de planes de medios y estimación de costes. /liliAuditoría de cuentas. /liliMantenerse al día de las novedades y tendencias del sector. /liliProfundo conocimiento del ecosistema de las redes sociales. /liliExperiencia en la gestión de campañas de Paid Media en plataformas Social (Facebook Ads, Instagram, TikTok Ads, Pinterest Ads) y Google durante los últimos 2 años. /liliConocimientos de publicidad digital y pasión por las nuevas tecnologías, avances en plataformas y técnicas de desarrollo. /liliMentalidad analítica y disfrute del trabajo con datos. /liliOrientación estratégica y a objetivos. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliModelo híbrido oficina-remoto (2 días de teletrabajo). /liliJornada intensiva los viernes, prefestivos y en agosto. /lili23 días de vacaciones (+1 día por antigüedad). /liliemAdsmubirthday /em: día libre por tu cumpleaños. /liliFormación continua y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /liliActividades de equipo y emafterworks /em. /liliConvenio con gimnasios (WellHub). /liliPlan de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico). /li /ulh3Nuestros Valores: /h3ullistrongMake things happen: /strong Toma de decisiones basada en datos, gestión integral y orientación a resultados. /lilistrongWalk, run, fly: /strong Proactividad, ejecución de ideas, metas ambiciosas, curiosidad y ausencia de miedo al fracaso. /lilistrongPassionate players: /strong Actitud positiva, pasión, perseverancia y orgullo por el trabajo. /lilistrongWork together: /strong Relaciones de confianza basadas en la honestidad, escucha activa, empatía y respeto. /li /ulpAdsmurai promueve la igualdad de oportunidades, independientemente del sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas, y no aprueba acciones discriminatorias. /ppNacimos en 2014 de una conversación entre amigos, y mantenemos ese buen rollo como pilar fundamental de nuestra cultura. /pp¿Qué tan compatible eres con este puesto? /ppSube tu CV. Te mostramos tu grado de compatibilidad en segundos. /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en Mapfre Tech /strongstrong! /strong /ppSabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender… ¿estás list@? /ppNuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! emJuntos, somos y hacemos strongMapfre /strong. /em /ppstrongCaracterísticas de la Beca: /strong /pullistrongModalidad /strong: Presencial. /lilistrongUbicación /strong: María Tubau, 10, Las Tablas. /lilistrongDuración /strong: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año. /lilistrongAyuda de Estudios /strong: 600/800 euros brutos mensuales. /lilistrongHorario /strong: L-V de 9:00 a 14:00 o de 8:00 a 15:00 (entre 5 y 7 horas). /lilistrongIncorporación /strong: Junio de 2026. /li /ulpstrong¿Qué realizarás durante esta beca? /strong /ppSomos un equipo innovador, con el objetivo fijado de cambiar la tecnología de Mapfre a nivel mundial mediante proyectos de automatización, observabilidad y herramientas nuevas. Trabajamos en el entorno Reef, nuestro Ecosistema de Plataformas Tecnológicas de Mapfre, una iniciativa global que impulsa la transformación digital de la compañía. Colaborarás en tareas como: /pulliAdministración de sistemas empresariales /liliAutomatización de procesos de CI/CD (Integración y distribución continuas) /liliGestión de la configuración /liliConfiguraciones de escalado /liliControl de la estabilidad /li /ulpstrong¿Qué estamos buscando? /strong /pullistrongEstudiantes /strong de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones... (Máster valorable) /lilistrongInglés /strong: Mínimo B2. /lilistrongConocimientos Técnicos /strong: Sistemas Unix/Linux y Git (se valorará práctica con modelos git flow). Programación orientada a la automatización de procesos. Conocimientos de bases de datos (Oracle). /lilistrongValoramos /strong: Conocimientos en Montaje/despliegue de aplicaciones en servidores de aplicaciones (JBOSS, tomc). Arquitecturas serverless (AWS, Azure, OCI), contenedores (valorable el conocimiento de Kubernetes). Nociones de redes: firewalls, tablas de rutas, rangos IP. /lilistrongManejo de aplicaciones específicas: /strongValorable experiencia con GH actions, nubes de AWS, Azure y/o Jenkins. /li /ulpstrong¿Qué capacidades valoramos y podrás poner en práctica? /strong /ppInterés en tecnología. Compromiso, comunicación, orientación al orden y la calidad, trabajo en equipo, iniciativa/autonomía, perseverancia, orientación al logro y disposición al aprendizaje. /ppstrong¡Diversos somos únicos! /strong /ppemTodo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” /em /ppemAl inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. /em emMapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. /em emPuedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en /em em donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. /em emPara conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. /em /p

RPA Developer JuniorApplyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos incorporar un/a RPA Developer Junior con ganas de aprender, crecer y especializarse en el ecosistema UiPath.¿Qué harás?Participarás en el desarrollo y evolución de soluciones de automatización para clientes de diferentes sectores. Entre tus responsabilidades estarán: Desarrollo y mantenimiento evolutivo de automatizaciones mediante UiPath. Resolución de incidencias y soporte a los procesos automatizados en producción. Participación en el análisis técnico de nuevas oportunidades de automatización. Desarrollo de componentes reutilizables siguiendo los estándares del CoE. Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, documentación y calidad del software. Colaboración con analistas funcionales, arquitectos y desarrolladores senior. Participación en revisiones de código y procesos de mejora continua. Contribución a la adopción de las capacidades más recientes del ecosistema UiPath, especialmente en: + Agentic Automation. + UiPath Maestro. + UiPath Autopilot. + Integration Service. + Document Understanding. + Communications Mining. + AI Center (según el contexto del cliente).Requisitos Formación universitaria o FP Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar. Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo de software o automatización. Conocimientos de UiPath Studio. Conocimientos básicos de programación (.NET, C#, VB.NET o similares). Conocimientos de APIs REST y consumo de servicios. Conocimientos de bases de datos SQL. Manejo de Git o herramientas de control de versiones. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.* Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Se valorará especialmente Certificación UiPath Certified Professional Associate (UiPath CPA). Conocimiento de UiPath Orchestrator. Experiencia con REFramework. Conocimiento de principios de Clean Code y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos de IA Generativa aplicada a procesos de negocio. Interés por las arquitecturas basadas en agentes (Agentic AI).* Experiencia con herramientas de gestión Agile (Azure DevOps, Jira).¿Qué ofrecemos? Incorporación a un Centro de Excelencia de Automatización con proyectos nacionales e internacionales. Formación continua y plan de certificaciones oficiales UiPath. Participación en proyectos de Automatización Inteligente y Agentic AI. Plan de carrera con evolución hacia perfiles de RPA Developer, AI Automation Developer, Solution Architect o Technical Lead. Trabajo con tecnologías de última generación en automatización e inteligencia artificial. Modelo de trabajo híbrido: 3 días presencial en Madrid.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.br#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Sr Engineer IAM, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: • Liderar el diseño de arquitecturas modernas de autorización seguras para aplicaciones corporativas, garantizando que los usuarios accedan solo a los recursos permitidos., • Llevar a cabo la definición de modelos de autorización basados en roles y grupos, integración con sistemas de provisionamiento de la identidad, y control de acceso tanto en frontend como en backend., • Título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc., • Contar con sólida experiencia en: IAM, OAuth 2.0, RBAC/ABAC, diseño de APIs con patrones de diseño de soluciones de autorización centralizada/distribuida con tecnologías como OPA/REGO para políticas dinámicas y MongoDB como repositorio de metadatos y políticas. Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xcskxlj Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la evolución de la plataforma digital de El Corte Inglés, definiendo la visión y priorizando el roadmap para impulsar valor al cliente y al negocio. Trabajarás de forma transversal con negocio, tecnología, diseño y analítica para construir experiencias simples para clientes internos y externos. Buscamos una mentalidad innovadora y autonomía para impulsar iniciativas que mejoren la participación, la conversión y la fidelización. Esta posición ofrece impacto directo en el crecimiento y la transformación digital de la empresa, con foco en cliente y resultados. Compensaciones / Beneficios • Investigar el mercado y analizar datos de clientes para identificar oportunidades de mejora y crecimiento del producto • Supervisar el ciclo de vida del producto desde ideación hasta lanzamiento y optimización • Colaborar con equipos multidisciplinares para desarrollar y lanzar productos digitales innovadores • Desarrollar y mantener hojas de ruta detalladas y marcos de priorización alineados con objetivos comerciales • Definir soluciones para nuevas iniciativas y registrar iniciativas, épicas y User Stories con suficiente detalle para estimación • Crear, priorizar y mantener el product backlog para maximizar la entrega de valor • Planificar y ejecutar iniciativas digitales que impulsen participación, conversión y fidelización • Definir estrategia de medición y KPIs, y alinear dependencias entre productos con otros POs Responsabilidades • Experiencia en producto digital, ecommerce o plataformas de client/loyalty • Conocimiento técnico para trabajar con equipos de desarrollo y arquitectura • Sensibilidad por UX, customer journey y diseño centrado en usuario • Capacidad analítica y orientación a resultados • Excelente comunicación y capacidad de síntesis • Experiencia preparando presentaciones ejecutivas y defendiendo decisiones de producto • Mentalidad innovadora y alta autonomía • Valorable experiencia en fidelización, wallets, beneficios o personalización • Conocimiento de metodologías ágiles • Manejo de herramientas de analítica digital y experimentación • Uso avanzado de herramientas de IA generativa aplicadas a producto Requisitos principales • Descuentos exclusivos y opciones de financiación • Seguro de vida • Universidad Corporativa • Formación continua • Ayudas al estudio para hijos • Plan de retribución flexible

En AvaiBook buscamos un/a Product Owner con iniciativa y capacidad para resolver problemas, que nos ayude a mejorar la experiencia de nuestros clientes en nuestra plataforma SaaS. Somos parte del ecosistema idealista.com 💚 y nos dedicamos a desarrollar y comercializar un SaaS para la gestión de alquiler vacacional y flexliving. Desde 2010 ayudamos a propietarios y gestores turísticos a automatizar su día a día y a optimizar el rendimiento de sus negocios. Somos partners oficiales y estamos integrados con Booking.com , Airbnb, VRBO y Google, y operamos en España, Italia y Portugal. Nuestro equipo está formado por más de 70 profesionales distribuidos en 6 departamentos, con una visión de producto y negocio completamente transversal. Buscamos personas dinámicas, curiosas, con criterio y que disfruten resolviendo problemas reales. Si te reconoces en estas preguntas, puede que seas la persona que buscamos: ¿No paras hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas resolver? ¿Te comunicas con claridad y disfrutas trabajando en equipo? ¿Encuentras un buen equilibrio entre reflexión y ejecución evitando la parálisis por análisis? ¿Tienes experiencia en productos SaaS? ¿Sabes integrar o aprovechar herramientas de IA para potenciar tu proceso de diseño, validar ideas o mejorar la experiencia del usuario? Si la respuesta es sí, nos encantará conocerte. 🎯 Tu misión Serás pieza clave del equipo de producto en AvaiBook. Trabajarás codo con codo con el Product Lead para estructurar cómo tomamos decisiones: qué construimos, por qué y en qué orden. Una parte de tu trabajo será operativa — backlog, historias, coordinación con tech — y otra parte será de discovery real: hablar con usuarios, mirar datos y convertir lo que aprendes en decisiones concretas. Este equipo es de recién creación, por tanto necesitamos una persona que piense, proponga y se implique. No buscamos a alguien que ejecute órdenes, buscamos a alguien que quiera aportar . 📋 Qué harás Desde el primer día combinado con el onboarding - Discovery y conocimiento del usuario Diseñar y realizar entrevistas y encuestas con clientes. Analizar métricas de uso para detectar fricciones y patrones de comportamiento. Trabajarlas, sacar conclusiones, plantear accionables sobre una base dada o incluso propone data nueva. Sintetizar feedback de canales internos (soporte, ventas, CS) y convertirlo en inputs accionables. Validar hipótesis antes de construir y saber cuándo una hipótesis necesita más evidencia. Revisar caso de estudio y plantear preguntas para comprender lógica de lo que piden los stakeholders, así como ser capaz de darle una prioridad. - Comunicación y alineación Documentar decisiones con claridad para que todo el equipo entienda el porqué. Mantener informados a los stakeholders relevantes sin que tengan que preguntar Debes ser capaz tras el onboarding de los primero 6 meses - Gestión del backlog y coordinación técnica Mantener el backlog priorizado con criterio de impacto y esfuerzo Escribir historias de usuario claras con criterios de aceptación bien definidos Participar en dailys, plannings y refinements con el equipo técnico Ser el punto de contacto con el equipo de desarrollo en el día a día 🔍Qué buscamos 3-5 años de experiencia en equipos de producto digital — no solo agencia o consultoría, producto final. Experiencia real haciendo discovery: entrevistas con usuarios, análisis de datos, síntesis de aprendizajes Soltura gestionando backlogs y escribiendo historias de usuario en entornos ágiles Capacidad para entender implicaciones técnicas y trabajar de forma fluida con desarrollo Actitud proactiva hacia la IA como herramienta de trabajo — no buscamos expertos, buscamos personas curiosas que ya la estén incorporando a su día a día Organización y criterio propio. ⭐ Será un plus Experiencia en productos B2B SaaS Haber trabajado en equipos pequeños con mucho contexto compartido Conocimientos básicos de UX o prototipado ligero Experiencia con herramientas de análisis ( Mixpanel, Amplitude, Hotjar o similares) 🚀Qué te ofrecemos Impacto directo y visible desde el primer mes, en un producto con usuarios reales Equipo técnico de alto nivel, cultura horizontal y sin burocracia Autonomía real y espacio para proponer, no solo ejecutar Remoto o híbrido desde España, Italia o Portugal Acceso a herramientas de IA y formación continua Estabilidad y recursos del ecosistema idealista Acompañamiento de un mentor lead para impulsarte en tu crecimiento Ambiente joven, internacional, respetuoso y muy colaborativo Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. Fomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un nuevo compañero/a como Consultor GRC que forme parte de nuestro equipo de Ciberseguridad.EXPERIENCIA :Titulación universitaria relacionado con las TIC, derecho u otras similares.Al menos 3 años de experiencia en cumplimiento normativo y gestión de riesgos, DLP e Insider threat, RGPD, PCI, NIST.Uso de herramientas como Microsoft Defender, Purview o ServiceNow.IDIOMAS:Inglés avanzado.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.br#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en un equipo para un importante cliente del sector textil que se encarga de diseñar, desarrollar y operar la plataforma tecnológica que utilizan los equipos de producto e ingeniería para construir, desplegar y escalar servicios digitales a nivel global. Su misión es ofrecer una plataforma común, segura y automatizada que permita a los equipos desarrollar software de forma rápida, resiliente y eficiente, reduciendo la complejidad de infraestructura y estandarizando capacidades técnicas Si vienes de ecosistema Backend y te gustaría convertirte en un platform/systems engineer especializado en Kubernetes y cloud-native infrastructure, ¡esta es tu oportunidad! Labores Desarrollo backend en entornos de plataforma, con orientación progresiva hacia sistemas Gestión y automatización de infraestructura sobre Kubernetes en entornos productivos Participación en decisiones de arquitectura y diseño de soluciones. Para hacer match... Experiencia sólida en desarrollo backend con Java o Golang Dominio de patrones de diseño y arquitectura de software (SOLID, DDD, microservicios) aplicados en proyectos reales Experiencia avanzada con Kubernetes: gestión de clústeres, operadores, CRDs, Helm Automatización de despliegues en entornos productivos ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). 💛 Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Datos Senior para un proyecto de alto impacto con cliente del sector farmacéutico, enfocado en el desarrollo y evolución de una nueva plataforma de datos. La persona seleccionada participará en la construcción de la columna vertebral de datos que dará soporte a capacidades analíticas avanzadas dentro de un entorno cloud moderno. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar, construir y operar canalizaciones de datos end-to-end, tanto batch como orientadas a eventos. Integrar datos procedentes de sistemas de fabricación, laboratorio y series temporales (MES, DCS, Labware, entre otros). Desarrollar pipelines de ingesta y orquestación utilizando Airflow y servicios de AWS como S3, Lambda y Glue. Trabajar con herramientas iPaaS como SnapLogic o equivalentes para la integración de datos. Garantizar la ingesta de datos fiable y escalable en Snowflake. Implementar controles de calidad de datos, monitorización y capacidades de observabilidad. Aplicar buenas prácticas de ingeniería: control de versiones, CI/CD, testing automatizado y gestión de errores. Colaborar con Product Owners y equipos funcionales en un entorno internacional. Definir contratos de datos para productos destinados a distintos consumidores internos. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida en ingeniería de datos e integración de sistemas. Conocimientos de programación en Python y SQL. Experiencia en orquestación de datos y arquitecturas cloud, preferiblemente en AWS. Conocimiento de Snowflake y patrones de ingesta de datos. Comprensión del ciclo de vida del dato y principios de gobernanza. Nivel alto de inglés (C1). Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto. ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ph3bOtoqi - La logística del automóvil reinventada /b /h3 pDesde b2016 /b, Otoqi digitaliza y simplifica el transporte de vehículos sustituyendo a los transportistas tradicionales por una plataforma de conductores bajo demanda: más rápida, más flexible y completamente digital. /p pColaboramos con fabricantes de automóviles (OEM), empresas de alquiler de vehículos a corto y largo plazo, gestores de flotas y concesionarios, ofreciendo soluciones de transporte y logística de vehículos entre centros, clientes y hubs logísticos en toda Europa. /p p2.000 conductores activos /p p500.000 vehículos entregados al año /p pEntrega en menos de 48 horas /p p10 M€ recaudados en una ronda Series B en 2024: una etapa de fuerte aceleración /p pPresentes en Francia, Italia, Países Bajos, España y Alemania, buscamos talento dispuesto a construir un nuevo modelo para la logística del automóvil. /p h3Descripción del puesto /h3 p¡En España, nuestro crecimiento está despegando! Para acompañar esta nueva etapa, creamos el puesto de Customer Success Manager (CSM) España. /p pTe incorporarás a un equipo en plena construcción, compuesto actualmente por Marta (Senior Key Account Manager). Como primer Customer Success Manager del mercado español, te convertirás en el pilar estratégico de la relación con nuestros clientes. Se trata de una posición de nueva creación: no solo asumirás una cartera de clientes existente, sino que sentarás las bases de nuestra estrategia local de Customer Success, estructurarás los procesos y convertirás a Otoqi en un socio imprescindible para nuestros clientes. /p ul lipbGestión de la relación con el cliente: /b Serás la persona de referencia para nuestras cuentas clave en España y garantizarás una relación sólida y duradera basada en la confianza. /p /li lipbOnboarding y acompañamiento: /b Liderarás la incorporación de nuevos clientes y la formación de los usuarios. /p /li lipbSeguimiento del rendimiento y fidelización: /b Analizarás los principales indicadores (NPS, retención, reactivación) e identificarás de forma proactiva oportunidades de upselling. /p /li lipbCoordinación transversal: /b Actuarás como nexo entre los equipos de Ventas, Operaciones, Producto y Partners (conductores) para garantizar una ejecución fluida. /p /li lipbLa voz del cliente: /b Recogerás y transmitirás el feedback del mercado español para contribuir a la evolución del producto y a la optimización de nuestras operaciones. /p /li /ul h3Resultados esperados /h3 ul lipGarantizar un NPS superior al 90 % y maximizar la retención de clientes. /p /li lipConvertir a Otoqi en la herramienta imprescindible para las operaciones logísticas de nuestros clientes. /p /li lipContribuir directamente al crecimiento de la facturación en España. /p /li /ul h3Tu perfil /h3 ul lipbExperiencia: /b Mínimo 2-3 años en Customer Success B2B (SaaS / LogTech / Marketplace). /p /li lipExperiencia en gestión de relaciones con clientes B2B (seguimiento del rendimiento operativo y retención). /p /li lipMentalidad customer-centric, con una clara orientación a aportar valor al cliente y garantizar su satisfacción. /p /li lipbIdiomas requeridos: /b Español (C2 / Nativo) + Francés (C2 / Fluido) + Inglés (C1 / Profesional). /p /li lipbSe valorará: /b Experiencia en logística del automóvil, transporte de vehículos, operadores logísticos (3PL) o en una scale-up. /p /li /ul h3Los valores de OTOQI /h3 ul lipbInnovación: /b Reinventar la logística del automóvil mediante soluciones modernas. /p /li lipbOrientación al cliente: /b Construir relaciones duraderas basadas en la confianza y la transparencia. /p /li lipbEspíritu de equipo: /b Colaboración, sinergias y éxito compartido. /p /li lipbDeterminación: /b Compromiso, resiliencia y capacidad de superación ante los desafíos. /p /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul lipbRetribución entre las más competitivas del mercado: /b Paquete salarial compuesto por un salario fijo competitivo y una parte variable basada en objetivos individuales. La banda salarial se comunica desde la primera entrevista. /p /li lipbDesarrollo profesional: /b En Otoqi valoramos la iniciativa y la autonomía, ofreciendo un entorno que favorece tu crecimiento personal y profesional. /p /li lipbEntorno internacional: /b Únete a una empresa presente en Francia, Italia, España, Países Bajos y Alemania, con grandes ambiciones de expansión internacional. /p /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul lipbEntrevista /b con Hermine, Talent Acquisition Manager (30 min) /p /li lipbEntrevista /b con Ferdaousse, Team Lead Customer Success (30 min) /p /li lipbCaso práctico /b con Marta, Key Account Manager (45 min) /p /li lipbEntrevista final /b con Pierre, Country Manager (30 min) /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones principales /h3 pActualmente estamos buscando un bExperience Consultant /b con, al menos, 2 años de experiencia con Appian para que se incorpore en nuestro equipo de Digital Engineering. /p ul liDiseñar y desarrollar aplicaciones utilizando la plataforma Appian, asegurando que cumplan con los requisitos del cliente. /li liTrabajar con los clientes para entender sus necesidades y traducirlas en especificaciones técnicas. /li liCrear objetos, interfaces y flujos de trabajo de Appian. /li liIntegrar con otros aplicativos. /li liProporcionar formación a los usuarios finales y soporte técnico durante y después de la implementación. /li liIdentificar oportunidades para mejorar la eficiencia de los procesos de negocio mediante la automatización y la digitalización. /li liCrear y mantener la documentación técnica y de usuario relacionada con las aplicaciones desarrolladas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado en la rama tecnológica. /li liNivel de inglés B2. /li liExperiencia de al menos 2 años trabajando con Appian en puestos similares. /li liSe valorará positivamente certificaciones de Appian: Certified Associate Developer o superior. /li /ul h3Beneficios /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física y mental. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de compensación flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como 💻 Senior Java Developer 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Serás responsable de desarrollar y evolucionar un sistema backend crítico en entorno Java, participando activamente en la toma de decisiones técnicas , mejora de la calidad del código y estabilidad de la plataforma. Además, irás asumiendo progresivamente responsabilidades de liderazgo técnico dentro del equipo , contribuyendo a la organización del trabajo, mentoring de otros desarrolladores y definición de buenas prácticas. Tech stack: Java 8, Maven, Hibernate, Spring, Json, SQL, DB2 Requisitos mínimos + 4 años de experiencia desarrollando en Java (idealmente Java 8 ) y Spring. Experiencia trabajando en arquitecturas monolíticas o sistemas legacy. Experiencia en mentoring o acompañamiento a otros desarrolladores, así como participación en decisiones técnicas o soporte al Tech Lead . Experiencia en refactoring, mantenimiento y evolución de código existente. Valorable experiencia en arquitecturas de microservicios , especialmente en migraciones desde monolito. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppSomos TaxDown. Somos la manera más extraordinaria y segura de hacer tus impuestos. Hoy nuestra plataforma digital ayuda a más de 800 mil taxers en España y México, y desde 2019 hemos ayudado a sus familias a ahorrar más de €50M con deducciones, beneficios fiscales y consejos de nuestros expertos. /p pBuscamos una persona para liderar la gestión de la relación con nuestros clientes B2B (segmento Mid-Market y Long Tail), asegurando una experiencia excepcional tanto para los stakeholders de las empresas como para sus empleados, impulsando la adopción del producto, la retención y el crecimiento de las cuentas. Esta posición combina una fuerte orientación al cliente, capacidad analítica y visión comercial para maximizar el valor de cada partner, detectar oportunidades de expansión y construir procesos escalables que mejoren la eficiencia del equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar una cartera de clientes, construyendo relaciones de confianza con los principales stakeholders. /li liLiderar el onboarding y la activación de nuevos partners, asegurando una implementación exitosa. /li liDiseñar e impulsar estrategias de activación para aumentar el porcentaje de empleados que utilizan TaxDown, en colaboración con el equipo de Marketing. /li liIdentificar oportunidades de upselling y renovación dentro de las cuentas existentes. /li liGestionar incidencias y coordinar su resolución con los equipos internos, garantizando una excelente experiencia para clientes y usuarios. /li liRealizar entrevistas periódicas con clientes y stakeholders para obtener feedback cualitativo y detectar oportunidades de mejora. /li liRecoger y analizar feedback de usuarios finales para trasladarlo al equipo de Producto. /li liDiseñar, documentar y optimizar procesos internos que mejoren la escalabilidad y eficiencia del equipo de Customer Success. /li liDefinir y mantener un modelo de Customer Health tanto para clientes como para usuarios finales. /li liCrear y mantener materiales de onboarding, activación y enablement para clientes y usuarios. /li liExplorar e implementar soluciones basadas en IA y automatizaciones que permitan mejorar la experiencia del cliente y la productividad del equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en Customer Success, Account Management o Customer Experience en entornos SaaS o B2B. /li liPerfil con orientación comercial, capaz de detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas. /li liGran capacidad para gestionar relaciones con múltiples stakeholders. /li liExperiencia creando procesos, documentación y operaciones escalables. /li liMentalidad analítica y facilidad para trabajar con datos y KPIs. /li liExcelentes habilidades de comunicación y escucha activa. /li liAlta autonomía y capacidad para priorizar. /li liCuriosidad por la tecnología y la inteligencia artificial, con interés por construir soluciones y automatizaciones de forma autónoma. /li /ul h3Plus /h3 ul liExperiencia trabajando con herramientas como HubSpot, Salesforce, Notion o Intercom. /li liConocimientos de automatización (Zapier, Make, n8n o similares). /li liExperiencia definiendo métricas de Customer Health, Customer Journey o Product Adoption. /li liHaber trabajado en startups de alto crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años como Desarrollador/a Liferay en: • Experiencia en la plataforma Liferay DXP 7.4 . • Experiencia en desarrollo backend con Java . • Experiencia en servicios API REST y SOAP . • Manejo de herramientas como SoapUI y Postman . • Experiencia con Gradle y entornos de desarrollo como IntelliJ . • Conocimientos en JavaScript . • Experiencia en herramientas de control de versiones como Git y flujos de trabajo basados en CI/CD . • Experiencia en desarrollo frontend será valorada positivamente. • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva en entornos multidisciplinares. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo sobre Liferay: Participar en la evolución de la arquitectura existente en Liferay, desarrollando nuevas funcionalidades asegurando estándares técnicos y de calidad. • Mantenimiento y soporte: Analizar, triar y resolver incidencias, contribuyendo a la estabilidad de la plataforma y a la mejora continua del servicio. • Desarrollo de servicios: Implementar y mantener APIs REST y SOAP, garantizando su correcto funcionamiento e integración. • Integración y herramientas de desarrollo: Trabajar con herramientas como Gradle, IntelliJ, Postman o SoapUI para asegurar ciclos de desarrollo eficientes. • Control de versiones y CI/CD: Gestionar código mediante Git e integrarse en flujos de integración y entrega continua. • Colaboración multidisciplinaria: Trabajar junto a equipos técnicos y de negocio para mejorar la plataforma corporativa y dar respuesta a necesidades estratégicas. • Optimización continua: Proponer mejoras tanto a nivel técnico como de procesos para aumentar la eficiencia del servicio. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Experiencia en React . • Experiencia con OpenShift . • Experiencia en el sector seguros . • Experiencia en mantenimiento de portales . • Desarrollo frontend con frameworks o librerías modernas. • Buen manejo de buenas prácticas de desarrollo y arquitectura en Liferay. • Experiencia en entornos corporativos complejos. • Conocimiento en metodologías ágiles de desarrollo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Consultor/a Cloud especialista en FinOps (AWS) ️¿Qué buscamos?En BABEL buscamos un/a Consultor/a Cloud especializado/a en FinOps para incorporarse a un importante proyecto del sector bancario.Buscamos un perfil con experiencia en entornos AWS y conocimientos sólidos de FinOps, capaz de combinar una visión técnica con un enfoque financiero para optimizar el consumo de recursos cloud, controlar presupuestos y generar información clave para la toma de decisiones.Trabajarás con equipos internacionales en la gestión y optimización de costes cloud, participando en la elaboración de informes, dashboards y propuestas de mejora continua.¿Cuáles serán tus funciones?Supervisar y analizar el gasto en infraestructura cloud sobre AWS.Gestionar el seguimiento de presupuestos y realizar informes de forecast.Elaborar informes de chargeback y showback.Diseñar y mantener dashboards mediante AWS QuickSight.Analizar datos de consumo y costes para detectar oportunidades de optimización y ahorro.Utilizar herramientas de gestión y análisis de costes de AWS para monitorizar el consumo cloud.Colaborar con equipos técnicos y de negocio en la mejora de la eficiencia económica de los entornos cloud.Elaborar informes ejecutivos con recomendaciones basadas en el análisis de datos.RequisitosImprescindiblesExperiencia en entornos AWS.Conocimientos sólidos de FinOps y gestión financiera de entornos Cloud.Experiencia con:AWS Cost Explorer.AWS Budgets.AWS QuickSight.Herramientas de análisis y visualización de datos.Experiencia elaborando:Forecast de costes.Seguimiento de presupuestos.Informes de consumo.Procesos de chargeback y showback.Informes de optimización y ahorro de costes.Nivel de inglés B2+ como mínimo (C1 muy valorable), ya que trabajarás en un entorno internacional.Capacidad analítica y orientación a la mejora continua.ValorableCertificaciones AWS y/o FinOps.Experiencia en automatización de procesos relacionados con la gestión de costes cloud.Experiencia previa en proyectos del sector financiero.¿Qué ofrecemos?Incorporarte a un proyecto internacional de gran impacto en el sector bancario.Modelo de trabajo flexible, según las necesidades del proyecto.Formación continua con certificaciones, plataformas de aprendizaje e idiomas.Seguro médico y dental, retribución flexible y descuentos exclusivos.Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de BABEL.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.br#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar, documentar e implementar modelos de datos preparados para analítica. Construir y mantener capas de transformación utilizando dbt (modelos, testing, macros y documentación) y Snowflake. Definir cómo los datos se transforman en conocimiento dentro de una plataforma avanzada de contextualización de datos. Garantizar la consistencia, calidad y rendimiento de los datos, optimizando su uso para analítica. Implementar pruebas, validación y mecanismos de seguimiento del linaje de datos. Facilitar la contextualización de datos de series temporales y su explotación analítica. Colaborar con científicos de datos, analistas y stakeholders de negocio para generar información accionable. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida en Analytics Engineering y modelado de datos. Dominio de dbt, SQL y patrones de modelado como Star Schema o modelado dimensional. Experiencia en optimización de rendimiento en Snowflake. Conocimientos de gobierno del dato, metadatos y linaje. Nivel alto de inglés (C1). Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años como Desarrollador de Software en: • Desarrollo backend y construcción de servicios empresariales escalables. • Experiencia demostrable de al menos 2 años trabajando con APIs de Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs), desarrollando lógica de negocio, automatizaciones o flujos de trabajo inteligentes. • Desarrollo de APIs REST, microservicios y arquitecturas orientadas a servicios. • Programación en Python y/o Node.js para entornos de producción. • Integración de sistemas corporativos y desarrollo de conectores con aplicaciones empresariales. • Conocimientos de buenas prácticas de desarrollo, testing, calidad de código y rendimiento de aplicaciones. • Experiencia trabajando en equipos ágiles y colaborativos. • Capacidad para analizar requisitos técnicos y transformarlos en soluciones robustas y eficientes. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo de APIs y Servicios: Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs que darán soporte a la plataforma de agentes inteligentes. • Construcción de Conectores: Implementar integraciones y conectores para acceder a información procedente de sistemas corporativos como SharePoint, Azure DevOps, SonarQube y otras plataformas empresariales. • Integración de Modelos de IA: Participar en la implementación de la lógica de orquestación e interacción con modelos de lenguaje (LLMs), contribuyendo a la creación de flujos inteligentes y automatizados. • Desarrollo de Microservicios: Programar componentes escalables, seguros y mantenibles siguiendo estándares de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería. • Pruebas y Calidad: Crear y mantener pruebas unitarias, funcionales y de integración que garanticen la fiabilidad y estabilidad de los servicios desarrollados. • Optimización y Mantenimiento: Monitorizar, optimizar y evolucionar los servicios para asegurar un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario de calidad. • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar conjuntamente con arquitectos, desarrolladores, especialistas en IA y equipos de negocio para construir soluciones innovadoras basadas en agentes inteligentes. ✅Contrato Indefinido ✅ Modalidad híbrida en Madrid (Barajas) ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Buscamos Jefe/a de Proyecto IT – Onboarding de Clientes & Soluciones Tecnológicas Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Modalidad / Ubicación: Híbrida en Madrid (1 día presencial a la semana) Sobre el rol Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto IT con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y una clara orientación al cliente. Será la persona encargada de liderar el onboarding de clientes en la plataforma, definir soluciones a nivel funcional y de negocio, y actuar como nexo entre las áreas técnicas, comerciales y los clientes. Además, participará en procesos de preventa técnica, colaborando en la elaboración y presentación de propuestas de valor, garantizando que las soluciones respondan tanto a las necesidades de negocio como a la viabilidad técnica. Requisitos y Experiencia • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y coordinación de equipos multidisciplinares., • Experiencia en toma de requisitos, definición funcional de soluciones y gestión de clientes., • Capacidad para actuar como enlace entre negocio, clientes y equipos técnicos., • Experiencia participando en procesos de preventa técnica y elaboración de propuestas., • Conocimientos de integración de sistemas, APIs, servicios web, procesos EDI, facturación electrónica, gestión documental o automatización de procesos., • Experiencia en entornos B2B y proyectos de transformación digital., • Nivel de inglés B2 o superior, imprescindible para la gestión de clientes internacionales. Responsabilidades principales • Liderar el onboarding de clientes y coordinar la implantación de soluciones tecnológicas., • Recoger y analizar requisitos de negocio, definiendo la solución funcional más adecuada., • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos., • Coordinar la comunicación entre clientes, negocio, desarrollo, soporte y operaciones., • Colaborar en actividades de preventa técnica: propuestas, estimaciones, presentaciones y defensa de soluciones., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar la evolución de los servicios y procesos. Beneficios • Proyecto estable dentro de una compañía tecnológica en crecimiento., • Participación en proyectos de transformación digital con clientes nacionales e internacionales., • Entorno colaborativo, dinámico y con alta interacción entre negocio y tecnología. xkdbapo Si disfrutas liderando proyectos, entiendes tanto el negocio como la tecnología y te motiva trabajar de cara al cliente... ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ppSomos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. /p pPero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. /p h3El contexto del rol /h3 pEstamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. /p pEste no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. /p ul liLiderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte /li liOptimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario /li liConstruir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto /li liColaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs. /li liSer el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liMínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C /li liExperiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses /li liCapacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield /li liMentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir /li liExperiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia en fintech, banca o sector financiero /li liConocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores) /li liHaber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada /liliExperiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. /li liRetribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico) /li liModelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año. /li liHorario flexible con viernes y verano intensivos /li liAcceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos /li liUn equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla /li /ul pPorque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que bvalora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional /b. /p pEn iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. /p pY porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. /p pSi te apetece formar parte de esta aventura, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva liderar la evolución del “cerebro” que gestiona toda la información de producto en un gran entorno retail? /p pBuscamos un/a bTechnical Program Manager con experiencia en Stibo /b para impulsar la evolución del PIM corporativo en un momento clave de transformación. /p ul liLiderar la evolución técnica de Stibo. /li liDefinir y priorizar mejoras sobre la plataforma. /li liCoordinar integraciones con SAP, eCommerce y otros sistemas. /li liAterrizar necesidades de negocio en soluciones técnicas. /li liGarantizar buenas prácticas en modelado de datos, workflows y calidad del dato. /li liColaborar estrechamente con Product Owners, líderes técnicos y equipos de dominio. /li liParticipar en la expansión del PIM hacia capacidades más amplias de MDM. /li liExperiencia sólida trabajando con bStibo /b. /li liExperiencia previa en entornos PIM complejos. /li liConocimiento en integraciones (APIs, ETL, eventos, conexión con ERP como SAP, eCommerce). /li liExperiencia en retail. /li liCapacidad para combinar visión técnica y orientación a negocio. /li liNivel de inglés mínimo B2 (entorno técnico). /li /ul p Desarrollo profesional y crecimiento interno. /p p Retribución flexible y beneficios sociales exclusivos. /p p Modelo híbrido de trabajo. /p p Contrato indefinido. /p p🚀 bForma parte del equipo que impulsa la transformación digital de El Corte Inglés. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Buscamos un Senior Azure DevOps Engineer con una sólida experiencia en la construcción, automatización y operación de infraestructura cloud escalable. Valoramos especialmente: • Grado en Ingeniería Informática , Tecnologías de la Información o experiencia equivalente. • Al menos 5 años de experiencia en DevOps, Ingeniería Cloud o roles similares. • Historial demostrado gestionando entornos Azure a gran escala . • Experiencia en automatización y scripting en entornos empresariales. • Conocimiento profundo en servicios y arquitectura cloud de Azure . • Amplia experiencia en Infraestructura como Código (IaC) utilizando Bicep y plantillas ARM . • Dominio en el desarrollo de pipelines CI/CD con Azure DevOps. • Habilidades avanzadas de scripting con PowerShell y Python . • Conocimiento de mejores prácticas de seguridad en la nube y estándares de cumplimiento. • Experiencia en monitorización y resolución de incidencias en sistemas basados en Azure. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Otras herramientas o frameworks de automatización . • Familiaridad con Azure Data Factory y Azure Databricks . • Conocimientos de contenedorización y orquestación (Docker, Kubernetes). • Familiaridad con otros proveedores cloud (AWS, GCP). • Conocimientos de redes, VPNs y entornos híbridos en la nube. ¿Cuáles serían tus funciones? • Participar en el desarrollo y migración de una nueva Plataforma de Datos e Inteligencia Artificial. • Diseñar, construir y mantener infraestructura cloud escalable basada en Azure. • Crear y mantener pipelines CI/CD completamente automatizados en Azure DevOps. • Construir y gestionar plantillas IaC (Bicep, ARM). • Desarrollar módulos de scripting para automatización y eficiencia operativa. • Diseñar y configurar sistemas de monitorización y alertas en Azure. • Garantizar buenas prácticas de seguridad cloud , cumplimiento y DevSecOps. • Resolver incidencias relacionadas con plataformas Azure y optimizar entornos productivos. • Crear documentación técnica , incluyendo: Documento de diseño de infraestructura Pipelines automatizados Plantillas IaC Scripts y módulos de automatización Playbooks de despliegue automatizado • Realizar transferencia de conocimiento a equipos técnicos relacionados. • Colaborar con equipos transversales para alinear estándares, arquitectura y buenas prácticas . Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector retail ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Retail Media activacion specialist. Retail Media Activation Specialist – 🛍️ Sector Retail (Plataforma líder en España) ¿Quieres unirte a un equipo que está impulsando la nueva generación de Retail Media en uno de los principales retailers del país? Buscamos un/a Retail Media Activation Specialist para liderar la activación y optimización de campañas onsite (Web, App, CRM) con enfoque full funnel y fuerte orientación a performance. Formarás parte de un equipo en crecimiento, referente en el desarrollo del modelo operativo de Retail Media en España. 🎯 Responsabilidades principales Gestión y optimización de campañas: configuración, activación y seguimiento en adservers y DSPs de primer nivel, garantizando pacing, rendimiento y cumplimiento de objetivos. Maximización de performance: análisis de KPIs (CTR, CPC, ROAS, conversiones), aplicación de estrategias de optimización data-driven y enfoque full funnel. Mejora de procesos: documentación de flujos operativos, identificación de ineficiencias y participación en iniciativas de automatización y mejora continua. Innovación continua: participación en proyectos de benchmarking, test A/B e iniciativas transversales junto a equipos de Ventas, Producto, Data y Creatividad. Comunicación y reporting: preparación de informes de campaña, insights accionables y colaboración en presentaciones a marcas y partners. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? Grado en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación o similar. +5 años de experiencia en AdOps y mínimo 2 en Retail Media o agencias digitales. Experiencia demostrada en activación y optimización de campañas en adservers y DSPs líderes del mercado. Conocimiento profundo de estrategias full funnel , métricas de performance y lógica de optimización. Capacidad para gestionar proyectos complejos, mentalidad analítica, innovadora y orientada a resultados. ⭐ Lo que te ofrecemos Formar parte de un equipo especializado con alto impacto en la estrategia comercial y digital. Participar en proyectos innovadores en un entorno dinámico y en crecimiento. Colaboración con equipos multidisciplinares y partners de primer nivel Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

¡Buscamos Profesor/a de Matemáticas II para la Selectividad en España! Hola, profe! 👋 ¿Te apasiona enseñar y quieres ayudar a los estudiantes a superar la Selectividad en España? En Ucademy , estamos cambiando la forma en la que se aprende, haciendo el estudio más flexible, ameno y 100% digital. ¿Quiénes somos? Ucademy nació con un propósito claro: transformar la educación y hacerla accesible para todos. Somos una academia online que apuesta por la innovación y la tecnología para ofrecer una enseñanza personalizada y efectiva. ✅ Hemos desarrollado una plataforma que ya ha ayudado a más de 3.000 alumnos a alcanzar sus objetivos académicos. ✅ Fuimos reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2023 según Great Place to Work. ✅ Recibimos el premio a la Excelencia Educativa como mejor academia online de España . ✅ Hemos pasado de ser 4 personas a un equipo de +70 apasionados por la educación y la tecnología . Pero esto es solo el comienzo... Queremos seguir creciendo y expandirnos a Latinoamérica y Portugal , llevando nuestra metodología a miles de alumnos más. ¿Te unes a esta aventura? 🎯 Lo que harás en Ucademy ✅ Crear contenido digital actualizado y de calidad (texto y video) para ayudar a los alumnos a preparar la prueba de Matemáticas II . ✅ Revisar y mejorar los materiales de nuestra plataforma, asegurando que cumplan con los requisitos de la Selectividad. ✅ Dar clases online en directo para motivar y guiar a los alumnos en su preparación. ✅ Resolver dudas y acompañar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje. Lo que buscamos en ti 📚 Experiencia previa como profesor/a de Matemáticas II . 🇪🇸 Conocimiento profundo del temario y requisitos de la Selectividad en España. 📺 Capacidad para generar contenido digital de calidad (tanto escrito como en video). 🔧 Familiaridad con plataformas de aprendizaje online. 🌟 Actitud proactiva, dinámica y con ganas de innovar en la educación. Lo que te ofrecemos 🌐 Trabajo 100% remoto (enseña desde donde quieras). 📅 Horario flexible para adaptarse a tu ritmo. 💼 Colaboración freelance con una retribución competitiva. 🥳 Un equipo con un ambiente de trabajo genial y con ganas de revolucionar la educación. Si crees que eres el/la profe que estamos buscando, ¡envíanos tu solicitud y hablemos! 🚀

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos HR Transformation Consultant para unirse a nuestro Intelligent Consulting Hub en Barcelona y Madrid. Si tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar. Funciones • Comprender las necesidades de RRHH de cada cliente y diseñar soluciones de negocio y digitales basadas en IA, incluyendo Generative AI y Agentic AI, enfocadas en el éxito a largo plazo., • Diseñar la visión futura de HR, su modelo operativo, procesos y servicios, incluyendo mejoras de employee experience e integración de automatización., • Identificar y definir las skills del futuro necesarias para cumplir la estrategia del cliente, evaluando brechas y diseñando planes de upskilling y reskilling., • Ejecutar programas de HR Transformation vinculados a la adopción de nuevas formas de trabajo, plataformas digitales y soluciones de IA que impulsen eficiencia y personalización.Responsabilidades, • Liderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables., • Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa., • Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza., • Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR., • Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR, automatización inteligente y HR analytics)., • Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica.Requisitos, • A partir de 5 años de experiencia en HR Transformation, Digital HR o como experto funcional en áreas de Talento, Organización, Compensación, HR Services u Organización., • Experiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o Eightfold (certificaciones muy valoradas)., • Experiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos., • Alto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus., • Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Interés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo.Modalidad del puesto El puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. xcskxlj Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

ppbFunciones: /b /p pLas personas destinatarias del proyecto son solicitantes y personas beneficiarias de protección internacional. /p pLa persona seleccionada se centrará en el diseño, seguimiento y ejecución de orientación, formación, activación y acompañamiento laboral de las personas participantes en el proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración de diagnósticos de empleabilidad. /li liEvaluación de necesidades y diseño de plan de acción laboral: acogida y diagnóstico sociolaboral individualizado, que serán incluidos en el PIP de la TS. /li liEvaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas. /li liPlanificación, gestión y realización de talleres prelaborales y de búsqueda de empleo. /li liGestión y tramitación de ayudas económicas y trabajo en el marco del manual de gestión del Ministerio de Inclusión para personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional. /li liAcompañamiento en actividades relacionadas con la inserción laboral, si la persona así lo requiere y/o solicita. /li liAcciones grupales, actividades prelaborales y TIC (competencias digitales). /li liCoordinar encuentros entre personas trabajadoras y aquellas en situación de vulnerabilidad. /li liElaborar informes. /li liMantenimiento y coordinación de la cartera de empresas y entidades colaboradoras. /li liEncuentros con empresas, mentoring empresarial y voluntariado. /li liRealizar acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación. /li liDe manera transversal coordinación con recursos y profesionales del equipo que sean necesarios y estén vinculados con esta intervención. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado o Máster o Doctorado en Ciencias Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública. /li liColegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies). /li liFormación complementaria en ámbito social, preferiblemente en género o igualdad de oportunidades. /li liExperiencia de al menos 1 año en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, principalmente solicitantes o beneficiarios de Protección Internacional. /li liExperiencia en gestión documental de proyectos de inserción sociolaboral. /li liExperiencia en el trabajo en equipos interdisciplinares de inserción sociolaboral. /li liFormación y/o experiencia en proyectos de integración socio-laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, preferiblemente solicitantes de PI. /li liConocimientos prácticos en el uso de herramientas de Microsoft 365 para la gestión de proyectos y comunicación. /li liCertificado negativo de delitos de naturaleza sexual. /li liHabilidad para crear materiales educativos y herramientas de diagnóstico y autodiagnóstico. /li liFormación relacionada con el esquema nacional de seguridad. /li liExperiencia en la aplicación de metodologías Agile. /liliConocimiento de la Plataforma I3L en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo. /li liExperiencia en el trabajo con personas no hispanohablantes con barreras idiomáticas. /li liFormación para la inserción de colectivos específicos (por ejemplo, de jóvenes, personas desempleadas de larga duración o personas con discapacidad). /li liVehículo propio. /li liFormación en intervención desde la perspectiva de género. /li liExperiencia en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo. /li liCertificado de discapacidad al menos del 33%. /li liCapacidad propositiva y resolutiva. /li liOrientación al logro de objetivos. /li liTrabajo en equipo y colaboración. /li liHabilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico. /li liHabilidades informáticas: Office 365, gestión de base de datos y redes sociales específicas. /li liCapacidad de Gestión. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li23 días laborables de vacaciones. /li liOportunidades de conciliación laboral y personal. /li liOportunidades de carrera y desarrollo profesional. /li liPC y Smartphone con acceso a entorno M365. /li liParticipación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Junior Sales Manager /h3 pbAUTO1 Group /b /p h3Descripción de empresa /h3 p¿Quieres trabajar como Teleoperador/a Comercial en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Tienes experiencia en el sector automotriz? Desde Autohero buscamos un/a Asesor/a Comercial, para nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en venta telefónica y ganas de seguir creciendo en el sector. /p h3Tus Funciones /h3 ul liGestión de llamadas entrantes de potenciales clientes. /li liVenta de vehículos seleccionados a través del canal 100% online. /li liRealización de venta cruzada ofreciendo garantías adicionales, así como financiaciones. /li liTareas administrativas asociadas al puesto. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liContrato: indefinido, 40h semanales. /li li50% teletrabajo. /li liHorario: Turnos rotativos semanales de lunes a viernes: /li liSemana de mañana (presencial): 8:00h - 15:00h. /li liSemana de tarde (teletrabajo) 15:00h - 22:00h. /li liTeletrabajo un sábado o un domingo a la semana, en jornadas reducidas de 5 horas. /li liZona de trabajo: Zona Cuzco, Madrid. /li liRetribución flexible y beneficios de empresa. /li /ul h3Tus habilidades /h3 ul liExperiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector automotriz. /li liExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para negociar de manera efectiva. /li liPersona motivada, con ganas, proactiva, organizada y con atención al detalle. /li liValorable conocimiento básico sobre vehículos y documentación relacionada. /li /ul h3Nuestra oferta /h3 pNo se incluyen detalles adicionales en esta sección. /p h3Seniority level /h3 pEntry level /p h3Employment type /h3 pFull-time /p h3Job function /h3 pSales and Business Development /p h3Industries /h3 pTechnology, Information and Internet /p /p #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada). • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. xcskxlj Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p pDentro de Telefónica Tech tenemos la misión de desarrollar, implantar y operar los servicios Cloud que marcarán el futuro de las comunicaciones y los servicios IT, con una perspectiva global, mirando a todos los países y clientes, trabajando con las tecnologías más avanzadas, con metodologías ágiles y enfocados a encontrar las mejores soluciones tecnológicas para nuestros productos. /p pIncorporamos una visión de extremo a extremo, con cultura DevOps, desarrollamos plataformas, las implantamos y las operamos, porque queremos mantener nuestras plataformas en la mejor forma, adaptándonos a la evolución que exigen los clientes y siempre con la vista puesta en la calidad. /p pTu misión será la implantación, upgrade y mantenimiento de los servicios de almacenamiento y backup de la compañía. Te ocuparás del despliegue de nuevos elementos dentro del servicio de almacenamiento, red SAN y servicio de backup para luego proporcionar y mantener los medios técnicos necesarios para una gestión eficiente del servicio. Las funciones, por tanto, son las siguientes: /p h3Tu día a día será el siguiente /h3 ul liAsegurar los niveles de servicio participando en ejecución de los cambios. /li liAsegurar que se realiza la supervisión y la gestión de eventos del servicio para asegurar una buena operación. /li liDiseñar y ejecutar los cambios que se realizan sobre los elementos de configuración de la plataforma de almacenamiento. /li liComunicar el resultado de los cambios ejecutados en el servicio, y supervisar la ejecución de estos. /li liEjecución de los planes de mejora asociados a la plataforma de almacenamiento. /li liResolución de Problemas de los elementos de infraestructura sobre los cuales se presta el servicio de la plataforma de almacenamiento. /li /ul pImprescindible experiencia laboral de 2 años o más en posiciones similares y en los siguientes campos: /p ul liProfundos conocimientos técnicos en almacenamiento Netapp y valorable en alguna otra tecnología (Hitachi, Dell, HPE, etc.), y redes SAN basadas en Brocade. /li liBuenos conocimientos técnicos en alguna de las tecnologías de respaldo de información (Veritas Netbackup, Dell Avamar, Commvault, Veeam, etc.). /li liDeseables conocimientos técnicos de diversas tecnologías de virtualización (VMware, OVM, Openstack e Hyper‑V), BB.DD., redes de comunicaciones LAN, administración de sistemas, MS Exchange, MS Sharepoint, etc. /li liDeseables conocimientos de “scripting”. /li liDeseables conocimientos ITIL. /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto son las siguientes /h3 ul liDestreza en la comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de decisión y ejecución. /li liConocimiento de la organización a nivel de TI. /li liConocimiento de herramientas de Soporte a la Operación. /li liFacilitador y motivador de equipos de trabajo. /li liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul p#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Buscamos Profesor/a de Catalán para la Selectividad en España! /h3 pHola, profe! /p p¿Te apasiona enseñar y quieres ayudar a los estudiantes a superar la bSelectividad /b en España? En bUcademy /b, estamos cambiando la forma en la que se aprende, haciendo el estudio más flexible, ameno y 100% digital. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pUcademy nació con un propósito claro: transformar la educación y hacerla accesible para todos. Somos una academia online que apuesta por la innovación y la tecnología para ofrecer una enseñanza personalizada y efectiva. /p ul li✅ Hemos desarrollado una plataforma que ya ha ayudado a más de b3.000 alumnos /b a alcanzar sus objetivos académicos. /li li✅ Fuimos reconocidos como una de las b100 mejores empresas para trabajar en España 2023 /b según Great Place to Work. /li li✅ Recibimos el premio a la bExcelencia Educativa como mejor academia online de España /b. /li li✅ Hemos pasado de ser 4 personas a un equipo de b+70 apasionados por la educación y la tecnología /b. /li /ul pPero esto es solo el comienzo... Queremos seguir creciendo y expandirnos a bLatinoamérica y Portugal /b, llevando nuestra metodología a miles de alumnos más. ¿Te unes a esta aventura? /p h3Lo que harás en Ucademy /h3 ul li✅ Crear contenido digital actualizado y de calidad (texto y video) para ayudar a los alumnos a preparar la prueba de bCatalán /b. /li li✅ Revisar y mejorar los materiales de nuestra plataforma, asegurando que cumplan con los requisitos de la bSelectividad /b. /li li✅ Dar clases online en directo para motivar y guiar a los alumnos en su preparación. /li li✅ Resolver dudas y acompañar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul li Experiencia previa como profesor/a de bCatalán /b. /li li /ul /li /p

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Experto/a en Gestión de Riesgos de Terceros (Third-Party Risk Management - TPRM), para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: • Definir e implantar el modelo de gestión de riesgos de terceros (TPRM)., • Clasificar proveedores según su criticidad e impacto sobre el negocio., • Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad, continuidad, privacidad y cumplimiento de proveedores., • Diseñar y ejecutar procesos de due diligence para la incorporación, renovación y baja de terceros., • Revisar evidencias de cumplimiento y certificaciones de proveedores (ISO 27001, ISO 22301, SOC 2, ENS, entre otras)., • Identificar riesgos asociados a la cadena de suministro y definir planes de tratamiento y seguimiento., • Coordinar cuestionarios de evaluación y procesos de auditoría a proveedores críticos.Supervisar el cumplimiento de requisitos regulatorios aplicables a terceros (DORA, NIS2, RGPD, ENS, entre otros)., • Colaborar con las áreas de Compras, Legal, Seguridad, Tecnología y Riesgos para integrar el proceso de evaluación de proveedores en el ciclo de contratación., • Definir indicadores (KPIs/KRIs), cuadros de mando e informes ejecutivos sobre el nivel de riesgo de terceros., • Gestionar excepciones, aceptaciones de riesgo y seguimiento de acciones correctivas derivadas de las evaluaciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización de los procesos de gestión de riesgos de terceros mediante herramientas GRC., • Contar con experiencia demostrable (mínimo 3-5 años) en gestión de riesgos de terceros (Third-Party Risk Management); evaluación y homologación de proveedores; gestión de riesgos tecnológicos y de seguridad., • Poseer experiencia en: Implantación o mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001); participación en procesos de auditoría y evaluación de proveedores críticos; definición e implantación de modelos de gobierno de proveedores., • Contar con conocimientos técnicos en: Modelos de Third-Party Risk Management (TPRM)., • Gestión de riesgos basada en ISO 31000 e ISO 27005. ISO 27001, ISO 27002 e ISO 22301., • DORA, NIS2, RGPD y normativa relacionada con la gestión de proveedores. Evaluación de controles de seguridad y continuidad de negocio. Gestión de riesgos de la cadena de suministro (Supply Chain Risk Management). Herramientas GRC (ServiceNow, Archer, OneTrust, RSA Archer o similares). Elaboración de cuadros de mando, KPIs y KRIs., • Certificaciones valorables: CRISC; CISA; ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer. Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft silos)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xcskxlj Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSomos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /p pYou bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. /p pLa flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p pCelebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. /p pCreemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. /p pEn LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! /p h3Descripción del puesto /h3 pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul lipRealización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. /p /li lipRedacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. /p /li lipApoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /p /li lipApoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. /p /li lipDesarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, QA, entre otros. /p /li lipGestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. /p /li lipRealizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. /p /li lipApoyo en la organización de eventos y presentaciones. /p /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 pBuscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: /p ul lipSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /p /li lipCuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /p /li lipPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. /p /li lipIniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. /p /li lipClara orientación al cliente y al detalle. /p /li lipCapacidad de trabajo en equipo. /p /li lipExperiencia previa realizando funciones similares. /p /li lipVisión estratégica de la comunicación global del negocio. /p /li lipNivel alto (C1) de inglés. /p /li /ul pRequisitos académicos: /p ul lipLicenciatura en Periodismo o similar. /p /li lipMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /p /li lipExperiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. /p /li lipVisión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. /p /li /ul h3Ofrecemos /h3 p¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? /p pEn LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: /p ul lipContrato indefinido /p /li lipConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /p /li lipModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /p /li lipFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /p /li lipRetribución flexible /p /li lipFlexibilidad horaria /p /li lipJornada reducida Julio y Agosto /p /li lipClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /p /li lipEventos corporativos de team building /p /li lipDía libre de cumpleaños. /p /li /ul pAdemás, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. /p h3Posiciones disponibles /h3 ul lipReputation Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) /p /li lipConsultor de Liderazgo Transformación Cultural - Inglés Alto /p /li lipPrincipal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) /p /li /ul pUbicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Profesor/a Diseño | Prueba Mayores de 25 años /h3pJoin to apply for the strongProfesor/a Diseño | Prueba Mayores de 25 años /strong role at strongUcademy /strong /ph3Profesor/a Diseño | Prueba Mayores de 25 años /h3pJoin to apply for the strongProfesor/a Diseño | Prueba Mayores de 25 años /strong role at strongUcademy /strong /ppstrong¡Buscamos Profesor/a de Diseño para la Prueba Mayores de 25 años en España!br/strongHola, profe! br¿Te apasiona enseñar y quieres ayudar a los estudiantes a superar los strongstrongPrueba Mayores de 25 años /strong /strong en España? En strongUcademy /strong, estamos cambiando la forma en la que se aprende, haciendo el estudio más flexible, ameno y 100% digital.brstrong¿Quiénes somos?br/strongUcademy nació con un propósito claro: transformar la educación y hacerla accesible para todos. Somos una academia online que apuesta por la innovación y la tecnología para ofrecer una enseñanza personalizada y efectiva.brHemos desarrollado una plataforma que ya ha ayudado a más de strong3.000 alumnos /strong a alcanzar sus objetivos académicos.brFuimos reconocidos como una de las strong100 mejores empresas para trabajar en España 2023 /strong según Great Place to Work.brRecibimos el premio a la strongExcelencia Educativa como mejor academia online de España /strong.brHemos pasado de ser 4 personas a un equipo de strong+70 apasionados por la educación y la tecnología /strong.brPero esto es solo el comienzo... Queremos seguir creciendo y expandirnos a strongLatinoamérica y Portugal /strong, llevando nuestra metodología a miles de alumnos más. ¿Te unes a esta aventura? brstrongLo que harás en Ucademybr/strong Crear contenido digital actualizado y de calidad (texto y video) para ayudar a los alumnos a preparar la prueba de strongDiseño /strong.brRevisar y mejorar los materiales de nuestra plataforma, asegurando que cumplan con los requisitos de la strongPrueba Mayores de 25 años.br/strong Dar clases online en directo para motivar y guiar a los alumnos en su preparación.brResolver dudas y acompañar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje.brstrongLo que buscamos en tibr/strong Experiencia previa como profesor/a de strongDiseño /strong.brConocimiento profundo del temario y requisitos de la strongPrueba Mayores de 25 años /strong en España.brCapacidad para generar contenido digital de calidad (tanto escrito como en video).brFamiliaridad con plataformas de aprendizaje online.brActitud proactiva, dinámica y con ganas de innovar en la educación.brstrongLo que te ofrecemosbr/strong Trabajo 100% remoto (enseña desde donde quieras).brHorario flexible para adaptarse a tu ritmo.brColaboración freelance con una retribución competitiva.brUn equipo con un ambiente de trabajo genial y con ganas de revolucionar la educación.brSi crees que eres el/la profe que estamos buscando,strong ¡envíanos tu solicitud y hablemos! /strong /ph3Preparador/a de Opositores para Especialidad Inglés (primaria) /h3h3Docentes para el Máster Universitario en Formación del Profesorado /h3h3Preparador de oposiciones de Educación Primaria e Infantil en Catalán /h3h3Preparador/a de Opositores para Secundaria Inglés /h3h3Preparador/a de Opositores para Secundaria Inglés /h3h3Docente de Imagen Personal y Corporativa /h3h3Preparador de oposiciones de Técnico de Educación Infantil /h3h3Preparador/a de opositores de Cuerpo de Hacienda (Agente y/o Técnico) /h3h3Profesor/a Particular - Trabajo Flexible /h3h3Preparador de oposiciones de especialidad Audición y Lenguaje /h3h3Preparador/a de Opositores para Policía Local Sevilla /h3h3Preparador/a de Opositores para Instituciones Penitenciarias /h3h3Preparador/a para PSICOTÉCNICOS en oposiciones /h3h3Docentes - MU gestión internacional de la edificación /h3h3Preparador/a de opositores de Administrativo de la Seguridad Social /h3h3Preparador/a de opositores de Justicia (Auxilio Judicial y Tramitación Procesal) /h3h3Preparador/a para opositores de Administrativo de la Seguridad Social /h3h3Profesor/a de Programación Online para Niños y Adolescentes (Trabajo Fin de Semana) /h3h3Profesor/a Economía | Prueba Mayores de 25 años /h3h3Preparador/a de Opositores para Guardia Civil /h3 #J-18808-Ljbffr

DEX Engineer (Hibrido)br /Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.br /Descripciónbr /DEX Engineer Aternity Riverbed Nexthink EUC Observabilidad del Puesto Híbrido Madrid (3 días)br /Contratación por Zemsania Proyecto en sector bancabr / Descripción del puestoBuscamos un/a DEX Engineer con experiencia en Digital Employee Experience, EUC y observabilidad del puesto de trabajo, para liderar técnicamente una PoC de Aternity en cliente.br /No es imprescindible haber trabajado directamente con Aternity: se considerarán perfiles con experiencia real en plataformas equivalentes como Nexthink, Riverbed Aternity, 1E, Flexxible, Lakeside u otras soluciones similares.br /El objetivo es incorporar un perfil capaz de desplegar la solución, configurar casos de uso, analizar telemetría y convertir datos en acciones concretas que mejoren la experiencia digital del empleado.br / Responsabilidades principalesbr /Liderar técnicamente la PoC de Aternity, desde despliegue hasta configuración de casos de uso.br /Monitorizar y mejorar la experiencia digital del empleado (DEX).br /Administrar, configurar o desplegar plataformas tecnológicas de EUC/DEX.br /Comprender y diagnosticar entornos endpoint: Windows, dispositivos, aplicaciones, rendimiento, conectividad.br /Analizar telemetría y correlacionar problemas de dispositivo, aplicación, red y usuario.br /Definir métricas, dashboards, journeys y casos de uso DEX.br /Colaborar con equipos de seguridad, comunicaciones y workplace.br /Identificar degradaciones relacionadas con red, VPN, latencia y comunicaciones.br /Proponer acciones de remediación mediante scripting (preferiblemente PowerShell).br /Convertir datos en conclusiones y recomendaciones accionables.br /Participar en la evolución de la plataforma y en la mejora continua.br / Requisitos mínimosbr /Experiencia en proyectos DEX, EUC, Workplace u observabilidad del puesto de trabajo.br /Experiencia en administración, configuración o despliegue de plataformas tecnológicas.br /Conocimientos sólidos de entornos endpoint Windows.br /Conocimientos de redes, comunicaciones, VPN, latencia y diagnóstico de degradaciones.br /Capacidad para definir métricas, dashboards y journeys DEX.br /Experiencia analizando telemetría y correlacionando problemas entre dispositivo, aplicación, red y usuario.br /Conocimientos de scripting, preferiblemente PowerShell.br /Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y enfoque resolutivo.br / Requisitos deseablesbr /Experiencia con plataformas DEX/EUC como:br /Nexthink, Riverbed Aternity, 1E, Flexxible, Lakeside.br /Conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs:br /Keycloak, Apisix.br /Plataformas de observabilidad:br /ELK Stack, Grafana, Prometheus.br /Conocimientos de SQL y modelado de datos.br /Experiencia en automatización y scripting avanzado.br / Información del proyectoProyecto en sector banca, con foco en la monitorización avanzada del puesto de trabajo, mejora de la experiencia digital del empleado y despliegue de capacidades DEX en entornos corporativos de alta exigencia.br / Ubicación y modalidadbr /Madrid (zona norte)br /Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 remotobr /Horario: L V, 9:00 18:00br / Contrataciónbr /Contratación por Zemsaniabr /Incorporación en proyecto estratégico con uno de nuestros principales clientes del sector banca.br / Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. xhfqzwm Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. br /Nexthink, Riverbed Aternity, 1E, Flexxible, Lakeside

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Descripción de la oferta Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y uno de los principales grupos hospitalarios de Europa. Con más de 50.000 profesionales y una amplia red de hospitales y centros sanitarios, destaca por su excelencia asistencial, innovación y compromiso con la salud y el bienestar de pacientes y profesionales. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Coordinador/a para el Bloque Quirúrgico en uno de nuestros hospitales de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y facilitar las actividades relacionadas con el proceso asistencial, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Coordinar y supervisar la actividad asistencial del bloque quirúrgico, garantizando el cumplimiento de protocolos, circuitos y estándares de calidad., • Gestionar y coordinar al equipo de enfermería y TCAE, asegurando una adecuada organización del personal y cobertura asistencial., • Velar por la calidad y seguridad del paciente, verificando el correcto desarrollo de la actividad quirúrgica., • Supervisar el mantenimiento, conservación y correcto uso del equipamiento quirúrgico., • Garantizar la disponibilidad de material estéril, instrumentación y recursos necesarios para la actividad quirúrgica., • Controlar el stock de fármacos, productos sanitarios y material de almacén del área quirúrgica., • Prever las necesidades de instrumental y aparataje en función de la programación quirúrgica., • Supervisar la correcta cumplimentación de registros asistenciales, consentimientos informados y Listado de Verificación Quirúrgica (LVQ)., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo la formación continua y la consecución de objetivos e indicadores., • Impulsar la eficiencia operativa del bloque quirúrgico, minimizando incidencias y demoras en la atención al paciente. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediataa un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido., • Jornada completa en turnos rotatorios mañanas y tardes., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos ¿Cumples con los siguientes requisitos? • Grado homologado en enfermería o equivalente., • Valorable formación reglada o acreditada en gestión y liderazgo., • Experiencia mínima de 3 años en quirófano., • Valorable experiencia previa en gestión de equipos. xcskxlj, • Habilidades comunicativas y liderazgo.

ph3Overview /h3 pbAdsmurai /b, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. /p pSu plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pPartner oficial de bMeta /b, bGoogle Premium /b, bPinterest /b y bTikTok /b, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p h3Oferta de empleo /h3 pEstamos en la búsqueda de un/a Senior bSEM Specialist (Google Ads | Performance Scaling) /b con al menos 3 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul lipIdentificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas. /p /li lipDetectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling). /p /li lipGestión y optimización en base a insights de campañas SEM. /p /li lipCreación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados. /p /li lipCrear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes. /p /li lipConstruir una sólida relación con el equipo del cliente. /p /li /ul h3Eres tú si /h3 ul lipEres estratégico con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. /p /li lipManejas herramientas como GA4 y Google Merchant Center Next. /p /li lipTienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads. /p /li lipTe mantienes actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM. /p /li lipTienes experiencia con Search Ads 360. /p /li lipTienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet. /p /li lipCuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM. /p /li lipTienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio. /p /li /ul h3Además, serás nuestro candidato ideal si /h3 ul lipPosees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer). /p /li lipHas gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads. /p /li lipCuentas con certificaciones de Google Ads y/o GA4. /p /li lipTienes conocimientos en GTM. /p /li lipUso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados. /p /li lipTienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). Cualquier otro idioma será valorado (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...). /p /li lipPosees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. /p /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul lipContrato indefinido. /p /li lipHorarios flexibles de entrada y salida. /p /li lipModelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana). /p /li lipJornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto. /p /li lip23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad). /p /li lipDía libre por tu cumpleaños. /p /li lipFormación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera. /p /li lipAcceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados). /p /li lipActividades de equipo y afterworks. /p /li lipClases de inglés. /p /li lipConvenio con gimnasios (WellHub). /p /li lipPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /p /li /ul h3Valores /h3 ul lipbMake things happen: /b Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /p /li lipbWalk, run, fly: /b Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /p /li lipbPassionate players: /b Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /p /li lipbWork together: /b Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /p /li /ul pNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independiente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p pAdsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pTu misión como Cyber Defence Specialist será proteger la infraestructura, la información y a las personas clientes de Vodafone frente a las ciberamenazas, liderando y coordinando la respuesta ante incidentes de seguridad. Formarás parte clave del equipo de Cyber Defence, siendo responsable de identificar, contener, erradicar y recuperar incidentes de ciberseguridad, minimizando su impacto en el negocio y garantizando la mejora continua de la resiliencia cibernética. /p pAdemás, te integrarás en un equipo global y multinacional de especialistas en Ciberseguridad, apasionado por construir un futuro conectado y seguro para las personas clientes y para la sociedad. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar el ciclo completo de vida de los incidentes de ciberseguridad, garantizando una respuesta eficaz y en los plazos adecuados /li liRealizar actividades de clasificación, análisis, investigación, contención, erradicación y recuperación de incidentes /li liCoordinar las acciones de respuesta técnica entre los equipos de Seguridad, Infraestructura, Redes, Cloud y Aplicaciones /li liLlevar a cabo análisis forense y recopilación de evidencias para apoyar investigaciones y análisis de causa raíz /li liAnalizar alertas de seguridad, indicadores de compromiso (IoCs) e inteligencia de amenazas para determinar el alcance y el impacto de los incidentes /li liLiderar investigaciones técnicas durante incidentes graves de seguridad y situaciones de crisis cibernética /li liDesarrollar, mantener y mejorar procedimientos, playbooks y runbooks de respuesta ante incidentes /li liCoordinar revisiones posteriores a los incidentes y asegurar que las lecciones aprendidas se identifiquen e implementen /li liDar soporte a actividades de caza de amenazas (Threat Hunting) y detectar de forma proactiva amenazas emergentes /li liGarantizar la correcta documentación de los incidentes, las acciones realizadas y los planes de remediación /li liColaborar con las áreas de Cyber Detect, Threat Intelligence, Vulnerability Management y Red Team para reforzar las capacidades de seguridad /li liParticipar en ejercicios de ciberseguridad, simulaciones y escenarios tabletop para validar la preparación de la organización ante incidentes /li liDar soporte a los requisitos regulatorios, de cumplimiento y auditoría relacionados con la gestión de incidentes de ciberseguridad /li /ul h3¿Qué necesitamos? /h3 ul liSe valorará contar con certificaciones en Respuesta ante Incidentes, Análisis Forense Digital o Ciberseguridad (GCIA, GCIH, GCFA, CISSP, CEH o equivalentes) /li liSe valorará disponer de certificaciones en tecnologías de seguridad (EDR, SIEM, SOAR, Cloud Security, etc.) /li liExcelentes capacidades de análisis, resolución de problemas y diagnóstico técnico /li liMás de 5 años de experiencia en Ciberseguridad, incluyendo respuesta ante incidentes y operaciones de seguridad /li liSólidos conocimientos sobre técnicas de ataque, actores de amenazas, Cyber Kill Chain y el framework MITRE ATTCK /li liExperiencia en plataformas SIEM, EDR, análisis forense, análisis de malware e inteligencia de amenazas /li liAmplios conocimientos de redes, sistemas operativos, tecnologías Cloud y controles de seguridad /li liSe valorará experiencia en el sector de las telecomunicaciones /li liCapacidad para trabajar bajo presión durante incidentes críticos y obtener resultados en los plazos establecidos /li liExcelentes habilidades de gestión y coordinación de stakeholders /li liCapacidad de comunicación oral y escrita, incluyendo elaboración de informes técnicos y resúmenes ejecutivos /li liFlexibilidad, autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma simultánea /li liNivel excelente de inglés, tanto hablado como escrito /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajo flexible: 60 % desde casa y 40 % desde la oficina, con horario flexible /li li20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España /li li25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y puedes comprar hasta 10 días adicionales /li liTickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible /li liSeguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental /li liOpción de plan de pensiones /li li3 días de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales /li liDesarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más /li liApp para la gestión digital: Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMédico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online /ppEn mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. /ppBuscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. /ppModalidad 100% online /ppFlexibilidad horaria y de agenda /ppCompatible con actividad hospitalaria o consulta privada /ppSin necesidad de exclusividad /ppSin desplazamientos /ppIncorporación flexible /ppColaboración laboral o mercantil /ppSoporte administrativo y tecnológico incluido /ppFunciones /pp- Atención médica online mediante plataforma propia. /pp- Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. /pp- Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. /pp- Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. /pp- Seguimiento clínico según criterio profesional. /ppRequisitos /pp- Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. /pp- Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada). /pp- Colegiación activa en España. /pp- Manejo básico de herramientas digitales. /pp- Conexión estable a internet. /ppValoramos especialmente /pp- Experiencia previa en telemedicina. /pp- Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas. /pp- Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. /pp- Interés por modelos innovadores de atención médica digital. /ppSi estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: "Vacante Endocrinología". /p

ph3Overview /h3 pFormarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, con formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para estar preparado para el éxito. Trabajarás bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, desarrollando mantenimiento preventivo o correctivo, realización de puestas en marcha y desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión del coordinador /li liAsistir a las llamadas al servicio para reparaciones y resolución de problemas de forma oportuna y efectiva /li liProporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric /li liConnected: Configuración de equipos de medida y protección eléctrica /li liEdge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrica /li liServices: puesta en servicio y conexión a la plataforma Advisor de Schneider Electric /li liElaborar reportes de visitas al sitio, incluyendo repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos /li liConstruir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio /li liCumplir con políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento /li liColaborar con los diferentes departamentos de SEE /li liIdentificar oportunidades de negocio /li /ul h3Habilidades Requeridas /h3 ul liConocimientos en electrónica y electricidad /li liElementos y sistemas eléctricos, incluyendo generación, distribución y protección eléctrica /li liInterpretación de planos eléctricos (unifilares, esquemas de control y conexionado) /li liExperiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, protocolos de seguridad y operación en entornos de media y baja tensión /li liConocimientos fundamentales de redes: configuración y mantenimiento de conexiones de red; IP, direccionamiento, máscaras /li liConocimientos sobre protocolos de comunicación: Modbus RS485, Modbus TCP, IEC61850 y OPC /li liConocimientos en sistemas operativos Windows: instalación, mantenimiento y resolución de problemas /li liDominio de la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para administración y automatización /li liCapacidad de aprendizaje rápido y adaptación a plataformas y herramientas específicas /li liOrientación al servicio al cliente y habilidades para interactuar eficazmente con clientes /li liTrabajo en equipo y colaboración /li liConocimientos de teoría de componentes electrónicos/electricos /li liCapacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes /li liPermiso de conducir válido /li /ul h3Habilidades Deseables /h3 ul liFamiliaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos (p. ej., equipos de prueba tipo Omicron) /li /ul h3Educación y Experiencia /h3 pTítulo de grado medio en informática, electrónica o electricidad con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. /p h3Beneficios /h3 pBeneficios y condiciones corporativas se comunicarán a la apertura de la posición y durante el proceso de selección. /p h3¿Por qué Schneider Electric? /h3 pSomos una empresa orientada a las personas con un enfoque dinámico y oportunidades de desarrollo. Ofrecemos modelos de trabajo flexibles para equilibrar la vida personal y laboral, promovemos un entorno inclusivo y cooperativo y trabajamos para innovar y hacer realidad ideas audaces. Valores IMPACT: Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo. /p pPara ser considerado como candidato, envía tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta completar el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

CrowdFarming ha crecido rápido y ahora toca consolidar. Cinco países, 300 personas, múltiples entidades. Ese es el punto de partida. En People trabajamos para construir y mantener un equipo de alto rendimiento. Cada rol contribuye desde su sitio. El tuyo: diseñar y gestionar los programas de compensación y beneficios que nos permitan atraer y motivar al equipo con equidad interna, competitividad de mercado y cumplimiento legal. Homogeneizar prácticas entre entidades, estandarizar condiciones, dejar el nuevo HRIS funcionando. Y todo eso desde la operativa, porque también coordinarás la nómina y la administración del día a día. CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y crecimientos de doble dígito, un equipo de 300 personas de 18 nacionalidades y empleados en España, Francia, Alemania, Italia y Bélgica. Nuestra misión: hacer la agricultura ecológica regenerativa posible para los agricultores y accesible para el consumidor. 👉 Lo que estará sobre tu mesa: Te unes a un área que funciona, pero con múltiples entidades operando con prácticas distintas, ficheros que no hablan entre sí y un mandato claro para 2026: cerrar la estrategia global de compensación, consolidar procesos de People entre países y entidades e implementar un nuevo HRIS. Tu misión: que la compensación deje de ser una conversación país por país y se convierta en una palanca real para construir el equipo que CrowdFarming necesita. Tus decisiones tienen impacto directo en cómo construimos el equipo que sostiene el negocio. 👉 El día a día Diseñarás bandas salariales y políticas retributivas que aguanten una conversación con un manager en Madrid y otra en Berlín sin que sean dos conversaciones distintas. Liderarás los ciclos anuales de revisión salarial y bonus. Coordinarás la nómina de las cinco filiales con nuestros vendors locales, asegurando exactitud en pagos, retenciones y cotizaciones, y empujando para que lo que hoy es manual deje de serlo. Te encargarás del cumplimiento laboral multipaís: contratos, PRL, reestructuraciones societarias. Llevarás la relación con los asesores legales de cada país y serás la persona de referencia interna cuando aparezca una duda. Construirás los cuadros de mando de People: coste por FTE, ratios de compensación, equidad interna, gross profit/FTE. Unificarás ficheros de distintas entidades en informes consolidados que sirvan para decidir. Automatizarás todo lo que se pueda automatizar. Usamos IA en todos los equipos y se espera que tú también: desde la consolidación de datos en HRIS hasta la generación de insights y reporting. 👉 Quién eres Te gusta la compensación de verdad: te atrae diseñar bandas que funcionen en cinco países a la vez y te importa que las decisiones de pago se tomen con criterio y con datos, no por costumbre. Dominas el derecho laboral y de nóminas a nivel resolutivo: convenios, contratos, reformas, inspecciones. Sabes lo que aplica, lo que cambia entre países y a quién llamar cuando aparece un caso raro. El compliance es parte del oficio para ti, no un trámite. Y el reporting tampoco te parece accesorio: te importa que los números de People se puedan leer, comparar y usar para decidir. Te apoyas en Excel/Sheets, HRIS y herramientas de IA para que el rigor escale. No estás de paso por la administración: quieres dejar huella de cómo se construye una función de C&B sólida en una empresa multipaís en crecimiento. → Imprescindible: Experiencia sólida en Compensation & Benefits y administración de personal en entornos multipaís europeos Conocimiento práctico de derecho laboral y nóminas en España, valorable si además sabes en otros países donde operamos (FR, DE, IT, BE). Dominio avanzado de Excel/Sheets (fórmulas complejas, tablas dinámicas, Power Query o equivalente) y soltura con HRIS. Inglés C1 mínimo. El equipo de People trabaja en español; con el resto de filiales y managers, en inglés. Uso real de IA aplicada a procesos de People. No la has probado una tarde: la usas de manera recurrente. 👉 Por qué CrowdFarming, y por qué ahora Negocio en plena consolidación europea. Founders con participación mayoritaria, muy pegados al día a día, con los pies en el suelo y una ambición enorme. Inversores de primer nivel apoyando para que la venta directa de producto ecológico pase de mercado nicho al mayor canal comercial de los 10M de agricultores europeos. En marzo de 2025 cerramos la adquisición de La Ruche qui dit Oui!, plataforma líder francesa, consolidando el mayor canal farm-to-consumer de Europa. En 2026 lanzamos farmeneur.com , la primera cooperativa digital para apoyar a los agricultores en su transición hacia un modelo regenerativo. Y con ganas de seguir creciendo de forma orgánica e inorgánica. Y todo eso desde una cultura con identidad muy fuerte. Ritmo alto, dinamismo real, autonomía y ownership de verdad: nadie te va a decir cómo construir la estrategia de C&B de cinco países, pero sí se va a notar cuando lo hagas bien. Trabajamos transversalmente con Finance, Talent y los managers de cada equipo, y se espera que uses IA en tu día a día — no como adorno, sino como palanca. 👉 Lo que ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria real. Jornada intensiva los viernes de todo el año + julio y agosto enteros. Formato híbrido: 2 días en oficina (Madrid), el resto donde tú decidas. Los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión: retribución flexible, formación, seguro privado cofinanciado, fruta ecológica para que te lleves a casa y créditos por un montón de cosas (cumpleaños, aniversario o recomendación de candidatos) para que te pidas a casa cualquier producto de nuestros agricultores. 🌱 Si has llegado hasta aquí No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Nos importa cómo piensas, qué eres capaz de construir y si tienes ganas de tener impacto real en el negocio. Valoramos las trayectorias que se salen del guion y a la gente que no espera que le digan cómo hacer bien su trabajo. Alguien a quien le gusta asumir la responsabilidad end-to-end y hablar de dato más que de cosas etéreas. Si quieres construir la estrategia de compensación de una compañía multipaís, unificar la operativa de cinco filiales europeas y dejar montados los cuadros de mando de People que hoy no existen, queremos conocerte.

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p pEn la unidad de Desarrollo Técnico de Servicios y Tecnología de Servicios Cloud diseñamos y construimos las mejores arquitecturas técnicas (comunicaciones, cómputo, almacenamiento, protección de datos, etc.), sobre las que se soportan nuestros servicios de Cloud Compute, Cloud Storage y Cloud Backup, así como el desarrollo técnico de otros servicios del portfolio de la unidad de negocio de Hybrid Cloud y del portfolio de la unidad de negocio de Future Workplace. /p pTu misión será diseñar, desarrollar, integrar y certificar las mejores soluciones técnicas para ofrecer: /p ul liUna plataforma que permita ofrecer un servicio DBaaS (DataBase a a Service), desplegada en infraestructura virtual ofrecida por una plataforma basada en RHOSO (RedHat Openstack Services on Openshift) y/o OCP (Openshift Cloud Platform) propia de Telefonica Tech. /li liLa anterior plataforma DBaaS debe estar basada en algunas de las soluciones de mercado más reconocidas (Aiven, Severalnines, Instaclustr, Solanica) que permiten ofrecer a nuestros clientes el despliegue y la administración de BBDD sobre cloud privadas y cloud públicas, permitiendo realizar todas las tareas propias de administración de BBDD como creación, backup, parcheado, monitorización, etc… y abarcando distintos tipos de BBDD: relacionales, documentales, de memoria/cache, de eventos. /li /ul pDentro de este ámbito de soluciones técnicas, tus principales tareas y responsabilidades en el día a día serán: /p ul liDiseñar y evolucionar soluciones y servicios PaaS, definiendo su arquitectura funcional y técnica, integrando tecnologías de fabricante y desarrollos propios basados en APIs. /li liColaborar con Product Management en la definición tecnológica y el diseño de nuevos servicios y mejoras sobre plataformas existentes. /li liIntegrar las plataformas de servicio con la infraestructura corporativa (red, almacenamiento, backup), sistemas OSS/BSS y herramientas de seguridad. /li liDefinir y automatizar planes de validación, pruebas y certificación de plataformas, incluyendo la integración y explotación de APIs. /li liGarantizar la seguridad, disponibilidad, capacidad y cumplimiento normativo de las soluciones (ENS, ISO 20000, ISO 27001, DORA, entre otros). /li liElaborar y mantener la documentación técnica y operativa de los servicios, así como formar a los equipos de ingeniería y soporte. /li liDiseñar y validar estrategias de actualización, despliegue y evolución tecnológica de las plataformas en entornos de desarrollo, certificación y producción. /li liDar soporte técnico a las áreas de negocio e ingeniería en la definición y seguimiento de SLAs, capacidad de plataforma y métricas operativas. /li /ul pImprescindible experiencia laboral en posiciones similares y con experiencia y conocimiento en los siguientes aspectos tecnológicos: /p ul liExperiencia en diseño, despliegue y operación de plataformas DBaaS multicliente, preferiblemente sobre soluciones líderes del mercado (Aiven, Instaclustr, Severalnines o similares). /li liConocimientos de bases de datos relacionales, NoSQL, cache y streaming de datos (Oracle, SQL, MongoDB, Cassandra, Elasticsearch/OpenSearch, Redis, Kafka, entre otras). /li liExperiencia en arquitecturas cloud y serverless (públicas, privadas o híbridas), incluyendo integración mediante APIs, eventos y automatización de procesos. /li liConocimientos en observabilidad, seguridad y gobierno de plataformas distribuidas. /li liExperiencia o conocimientos en plataformas IaaS para entornos multicliente, preferiblemente basadas en OpenStack, VMware Cloud Foundation o tecnologías equivalentes. /li liSe valorará experiencia en soluciones de backup, almacenamiento SAN/NAS y de objetos, así como en infraestructuras de red corporativas. /li liValorable certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP u OCI) y conocimientos de metodologías ITIL. /li liTitulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o disciplinas afines. /li /ul pbPara desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían : /b /p ul liComunicación y trabajo en equipo, con otras áreas de la unidad cloud y con proveedores /li liDestreza tecnológica /li liAbierto a la innovación /li liAdaptación al cambio /li liGestión de proyectos /li liCapacidad de negociación /li liGestión de la complejidad técnica de los proyectos y de las relaciones interpersonales necesarias para su ejecución /li liDestreza en la comunicación oral y escrita /li liCapacidad de decisión y ejecución /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul p#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de ntamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecycle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte y energía. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos 2 perfiles de Coordinación/Consultoría PLM para incorporarse en un proyecto de implantación del PLM Teamcenter en el sector defensa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLead technical implementation of the Teamcenter platform. /li liCommunicate and collaborate with stakeholders. /li liManage project tasks and coordinate activities. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 4 años de experiencia en implementaciones de la plataforma Teamcenter desde la parte técnica. /li liBoa comunicación con stakeholders. /li liInterés por las tareas de gestión. /li liB2 수준의 영어 의사소통 능력. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido e jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liTickets restaurante. /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos y plataformas online. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso ao Privilege Club con descuentos en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. /li liOficina con espacios reservados al ocio. /li /ul h3Declaración de Igualdade de Oportunidades (EEO) /h3 pAdquirimos el compromiso de respetar la 다양성을, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promote sus respeto social y cultural en cuestiones de género, idade, funcional, orientación sexual, religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppUbicación: Madrid, ES, 28046 /ppModalidad: Híbrida /ppFecha de publicación: 26 ene 2026 /ph3Role /h3pBuscamos un/a Consultor/a Senior con +3 años de experiencia en SailPoint Identity Security Cloud (ISC) para liderar la implantación y evolución de capacidades IGA (alta/baja/movilidad, certificaciones de acceso, modelado de roles y cumplimiento). Se valorará experiencia en Saviynt y conocimiento amplio de Identidad Digital. /ph3Qué necesitas saber /h3ulli+3 años trabajando con SailPoint Identity Security Cloud (ISC) en proyectos de implantación/evolución IGA. /liliExperiencia en onboarding de aplicaciones y conectores (AD/Azure AD, SCIM/REST, LDAP, SAP, Workday, ServiceNow) y configuración de campañas de certificación. /liliConocimiento sólido de JML, RBAC/ABAC, SoD, gobierno de identidades y cumplimiento. /liliInglés técnico. /li /ulh3Qué podrás hacer /h3ulliAnálisis y definición de requerimientos IGA con negocio, seguridad y TI, traduciendo necesidades de gestión de identidades y accesos en diseños funcionales y técnicos sobre SailPoint ISC. /liliDiseñar la arquitectura de identidad digital y modelado de roles (RBAC/ABAC). /liliOnboarding de aplicaciones. Alta de conectores, agregación de cuentas/atributos y configuración del catálogo de privilegios. /liliConfigurar y optimizar Lifecycle Management (altas, bajas, movimientos), Access Request y Password Management, incluyendo transformaciones y políticas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento. /liliDefinir y ejecutar campañas de certificación (Access Certifications), recertificación periódica y remediación, con métricas de cumplimiento y evidencias auditoría. /liliImplantar políticas de SoD (Segregation of Duties) y controles de cumplimiento, coordinando con Riesgos/Compliance y generando informes regulatorios. /liliAutomatizar integraciones con directorios, ticketing (ServiceNow/Jira) cuando aplique. /liliLiderar la puesta en producción: pruebas integrales (funcionales y de seguridad), gestión de cambios, hardening y operación inicial. /liliEstablecer KPIs IGA y crear cuadros de mando de control. /liliElaborar documentación y formar a equipos de soporte y a usuarios revisores/solicitantes. /liliGestionar stakeholders y plan de proyecto (alcance, riesgos, dependencias), coordinando con equipo técnico y negocio para asegurar entregables en tiempo y calidad. /liliMentoría a perfiles junior y contribución a librerías internas (patrones de onboarding, políticas, transformaciones reutilizables). /li /ulh3Qué valor añadido te podemos aportar /h3ulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAdsmurai /b, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. /p pbAdsmurai Marketing Platform /b centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pPartner oficial de bMeta /b, bGoogle Premium /b, bPinterest /b y bTikTok /b, y referente para marcas líderes en retail‑fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul liIdentificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas. /li liDetectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling). /li liGestión y optimización en base a insights de campañas SEM. /li liCreación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados. /li liCrear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes. /li liConstruir una sólida relación con el equipo del cliente. /li /ul h3Eres tú si /h3 ul liEres estratégicx con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. /li liManejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next. /li liTienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads. /li liTe mantienes actualizadx con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM. /li liTienes experiencia con Search Ads 360. /li liTienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet. /li liCuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM. /li liTienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio. /li /ul h3Además, serás nuestrx candidato ideal si /h3 ul liPosees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer). /li liHas gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads. /li liCuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4. /li liTienes conocimientos en GTM. /li liUso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados. /li liTienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). Cualquier otro idioma será valorado (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...). /li liPosees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. /li /ul h3¿Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorarios flexibles de entrada y salida. /li liModelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana). /li liJornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad). /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liFormación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera. /li liAcceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados). /li liActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub). /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores /h3 ul libMake things happen /b: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li libWalk, run, fly /b: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li libPassionate players /b: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li libWork together /b: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p pAdsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr