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ppSomos un grupo empresarial internacional en pleno proceso de transformación digital. Apostamos por la innovación tecnológica para optimizar nuestros procesos de negocio y buscamos un IT Project Manager Odoo Technical Lead para liderar la evolución de nuestra plataforma Odoo y proyectos estratégicos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar proyectos de implantación y evolución de Odoo. /li liCoordinar desarrolladores internos y externos. /li liPlanificar proyectos, recursos y presupuestos. /li liAnalizar procesos de negocio. /li liDesarrollar módulos personalizados cuando sea necesario. /li liRevisar código y definir arquitectura. /li liCoordinar integraciones y despliegues. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar. /li li+5 años con Python. /li liExperiencia demostrable con Odoo. /li liExperiencia liderando proyectos y equipos. /li liSe valoran certificaciones oficiales de Odoo. /li /ul h3Beneficios /h3 pContrato indefinido, proyectos estratégicos, formación continua, certificaciones, plan de carrera y estabilidad laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un/a profesional senior en desarrollo para una plataforma digital enterprise de gran escala en Barcelona. El rol implica desarrollo, mantenimiento y evolución de la arquitectura, trabajando en un equipo multidisciplinar. Se requiere experiencia de más de 5 años, habilidades en Angular, Java, microservicios y Kubernetes, así como inglés C1; te acompañará un entorno de alta complejidad y oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Carol es una plataforma de atención primaria y corporate wellbeing que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y completamente integrada.La visión de Carol es hacer la medicina accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros asociados, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina.Somos una de las startups italianas de mayor crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda de Serie A de 8,5M€, hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las startups más prometedoras del Sur de Europa. Ahora entramos en la fase de escalado: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial.Qué harásLiderarás el proceso de autorización sanitaria del centro médico digital, definiendo los requisitos y procesos de conformidad con la normativa sanitaria españolaCoordinarás un equipo multidisciplinar de médicos de familia y otros profesionales sanitarios, garantizando estándares clínicos homogéneos y de calidad en toda la ofertaDefinirás y supervisarás el cumplimiento de las mejores prácticas clínicas españolas e internacionales, actualizando protocolos y guías cuando sea necesarioTrabajarás en estrecha colaboración con el General Manager en la selección, formación y desarrollo del equipo médicoAdemás de sus responsabilidades como Director Médico, la persona seleccionada realizará de forma regular consultas de atención primaria mediante telemedicina, formando parte del equipo asistencial de Carol y prestando atención directa a pacientesQuién eresEres médico de familia (con título reconocido en España) con al menos 5 años de experiencia en atención primariaTienes experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares en el ámbito sanitarioCuentas con experiencia en procesos de autorización de centros o instalaciones sanitariasTienes conocimientos de gestión del riesgo clínico y sus marcos de referenciaHablas español e inglés con fluidezTe desenvuelves con autonomía en contextos dinámicos y de rápido crecimiento, propios de una startupResidencia en Cataluña (o disponibilidad para trasladarse)Nice to haveMáster en dirección sanitaria o gestión de empresas de saludExperiencia previa en el ámbito digital health o startups sanitariasConocimiento del sistema sanitario catalán/españolHablas CatalánQué ofrecemosSalario competitivo en función de la experiencia. xhfqzwm Trabajo en un entorno de innovación, excelente ambiente y con un propósito de impacto real.

ppDesde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía multinacional del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a bSAP Application Lead /b, una posición clave para liderar la evolución, gobierno y optimización del ecosistema SAP corporativo en un entorno global y altamente regulado. /ppLa persona incorporada será responsable de asegurar que las soluciones SAP estén alineadas con los procesos de negocio, la estrategia digital de la compañía y los estándares de calidad y cumplimiento propios del sector farmacéutico. /ph3Funciones principales /h3ulliDefinir y liderar, junto con las áreas de negocio y los IT Business Partners, la estrategia y roadmap de las soluciones SAP, asegurando su alineación con las prioridades de la organización. /liliActuar como referente en el gobierno funcional y técnico del ecosistema SAP, garantizando la correcta toma de decisiones sobre procesos, arquitectura, integraciones, datos y evolución de la plataforma. /liliParticipar activamente en iniciativas de transformación y migración a SAP S/4HANA, aportando criterio técnico y experiencia para minimizar riesgos y favorecer la adopción de mejores prácticas. /liliValidar las propuestas funcionales y técnicas de partners e integradores, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio y a los principios de arquitectura corporativa. /liliCoordinar proveedores y colaboradores externos, supervisando la calidad del servicio, el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA), los presupuestos y la correcta ejecución de proyectos. /liliGarantizar, junto con los equipos de Quality Compliance, el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y los procesos de validación de sistemas. /liliGestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones SAP, incluyendo actualizaciones, gestión de versiones, evolución tecnológica y mejora continua. /liliAsegurar el mantenimiento de la documentación funcional, técnica y de validación conforme a los estándares corporativos y regulatorios. /liliSupervisar la resolución de incidencias y la prestación de soporte de segundo nivel, coordinando tanto equipos internos como proveedores externos. /liliVelar por la calidad, integridad y gobierno de los datos gestionados en SAP, garantizando su correcta integración con el resto del ecosistema tecnológico. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 10 años de experiencia trabajando con soluciones SAP en entornos corporativos complejos. /liliParticipación demostrable en al menos dos proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA. /liliVisión global de los procesos de negocio y conocimiento transversal del ecosistema SAP y sus distintos módulos. /liliExperiencia previa en posiciones como SAP Lead, SAP Solution Manager, SAP Program Manager o roles similares de liderazgo y gobierno SAP. /liliExperiencia en gestión de proveedores y partners tecnológicos. /liliTrayectoria en proyectos de transformación empresarial con múltiples stakeholders y entornos internacionales. /liliValorable experiencia en compañías reguladas, especialmente dentro de los sectores farmacéutico, healthcare o life sciences. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliParticipación en proyectos estratégicos de transformación digital y evolución hacia SAP S/4HANA. /liliEntorno internacional, colaborativo y orientado a la innovación. /liliPosición con elevada visibilidad e impacto en la organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Digital busca un consultor senior especializado en BMC Helix ITSM para cliente del sector público. El objetivo es preparar y poner a punto la plataforma antes de su operación, asegurando transición eficiente y alineada con ITIL. /ppTrabajarás en un entorno tecnológico exigente, coordinando con equipos, cliente y proveedores, diseñando procesos, validando la configuración y elaborando documentación técnica y funcional de la solución. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En SlashMobility, trabajas en una firma boutique de transformación digital que acompaña a grandes clientes en retos reales con equipos pequeños y altamente especializados. Te enfocas en diseñar y construir soluciones digitales que impulsen el negocio, aplicando una mentalidad de producto y foco en impacto. Colaboras con equipos cross-funcionales para resolver problemas complejos con rapidez y calidad. Serás parte de una cultura de innovación, compromiso y trabajo en equipo, con un enfoque en resultados medibles. Buscamos a alguien que contribuya a acelerar la transformación tecnológica de clientes relevantes, desde la etapa de diseño hasta la entrega de valor. Compensaciones / Beneficios • Trabajar con la plataforma 3DExperience y sus funcionalidades principales • Gestionar y personalizar modelos de datos 3DExperience (UPS y DEC) • Manejar datos CAD en 3DExperience (STEP, X-PDM, Transition Factory) • Participar en procesos de importación/exportación de CAD • Desarrollar e integrarse con APIs de 3DExperience (Java ADK, CAA C++, REST API) • Trabajar con servicios web REST/SOAP • Colaborar con equipos para entregar soluciones técnicas de alto nivel Responsabilidades • Experiencia con 3DExperience y sus funcionalidades • Conocimiento sólido de modelos de datos 3DExperience (UPS y DEC) • Experiencia en manejo de datos CAD (STEP, X-PDM, Transition Factory) • Experiencia práctica en Java con APIs 3DExperience (Java ADK, CAA C++, REST API EFI) • Familiaridad con REST/SOAP • Sólida experiencia en desarrollo Java • Ubicación Barcelona, España, contrato indefinido, jornada completa • Sector TIC Requisitos principales •

GCO Ventures está buscando un Head of Engineering que lidere la evolución de Maia Care, una startup enfocada en ayudar a las mujeres con sus síntomas de menopausia. Colaborarás con la CEO y tendrás un papel clave en definir y construir la plataforma digital. Requiere experiencia en liderazgo técnico, software y la incorporación de IA. Ofrecemos un entorno híbrido en Barcelona y la oportunidad de impactar positivamente en un problema social real. #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Quiénes somos Carol es una plataforma de atención primaria y corporate wellbeing que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y completamente integrada. La visión de Carol es hacer la medicina accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros asociados, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de mayor crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda de Serie A de 8,5M€ , hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las startups más prometedoras del Sur de Europa . Ahora entramos en la fase de escalado: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás Liderarás el proceso de autorización sanitaria del centro médico digital, definiendo los requisitos y procesos de conformidad con la normativa sanitaria española Coordinarás un equipo multidisciplinar de médicos de familia y otros profesionales sanitarios, garantizando estándares clínicos homogéneos y de calidad en toda la oferta Definirás y supervisarás el cumplimiento de las mejores prácticas clínicas españolas e internacionales, actualizando protocolos y guías cuando sea necesario Trabajarás en estrecha colaboración con el General Manager en la selección, formación y desarrollo del equipo médico Quién eres Eres médico de familia (con título reconocido en España) con al menos 5 años de experiencia en atención primaria Tienes experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares en el ámbito sanitario Cuentas con experiencia en procesos de autorización de centros o instalaciones sanitarias Tienes conocimientos de gestión del riesgo clínico y sus marcos de referencia Hablas español e inglés con fluidez Te desenvuelves con autonomía en contextos dinámicos y de rápido crecimiento, propios de una startup Residencia en Cataluña (o disponibilidad para trasladarse) Nice to have Máster en dirección sanitaria o gestión de empresas de salud Experiencia previa en el ámbito digital health o startups sanitarias Conocimiento del sistema sanitario catalán/español Hablas Catalán Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia. Trabajo en un entorno de innovación, excelente ambiente y con un propósito de impacto real.

ppÚnete a nuestro equipo internacional y da forma al futuro de la transformación digital en la industria manufacturera. ¿Eres un/a Especialista en Desarrollo de Negocio PLM orientado/a a resultados, que destaca por construir relaciones duraderas y aportar un valor real a sus clientes? /pp¿Disfrutas de la variedad, la colaboración internacional y la ocasión de crecer en un mercado en constante evolución? Entonces, esta es tu oportunidad para generar un impacto con nosotros en 9altitudes. /ph3Tu aventura diaria /h3pTu misión como PLM Account Executive : /pulliInteractuar con stakeholders de nivel C y desarrollar propuestas personalizadas basadas en valor. /liliColaborar estrechamente con nuestros consultores de negocio y equipos de servicios para promover soluciones PLM basadas en la plataforma PTC Windchil. /liliAcompañar a los clientes durante todo el ciclo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre del acuerdo. /liliIdentificar necesidades empresariales complejas y traducirlas en estrategias PLM accionables y preparadas para el futuro, aprovechando el portafolio integral de 9altitudes en CAD, CAM, CAE, ALM, MES, IoT, ERP e Inteligencia Artificial. /li /ulh3Habilidades /h3ulliExperiencia demostrable en desarrollo de negocio PLM, CAD, ALM, MES, idealmente con un background en ingeniería de diseño o fabricación, con la capacidad de interpretar los pain points de ingeniería a lo largo de toda la cadena de valor en grandes organizaciones y conectarlos con valor de negocio. /liliExperiencia en la definición y entrega de soluciones End‑to‑End, articulando digital threads y técnicas de venta basadas en valor, adaptadas a cuentas de nivel mid‑market y enterprise. /liliTe sientes cómodo/a navegando en organizaciones IT complejas, con múltiples stakeholders y estructuras. /liliEres un/a auténtico/a hunter: las ventas, el crecimiento y el cierre de deals te dan energía. /liliExcelentes habilidades de comunicación: hablas español con fluidez y trabajas cómodamente e /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En TheWhiteam buscamos un/a profesional con 5–6 años de experiencia para evolucionar y mantener una plataforma digital enterprise de gran escala, utilizada internacionalmente y operada en entornos productivos críticos. Trabajarás en un equipo internacional con distribución equilibrada entre frontend y backend, con presencia híbrida en Barcelona y posibilidad de viajar a Múnich. Liderarás desarrollo, calidad y operabilidad, colaborando en un entorno ágil y multicisciplinar para entregar soluciones escalables y de alto rendimiento. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y mantener funcionalidades backend con Java y Spring Boot en microservicios • Desarrollar y evolucionar el frontend en Angular (versiones modernas) • Implementar state management, microfrontends y soluciones frontend en entornos enterprise • Diseñar APIs REST y soluciones orientadas a eventos (Kafka) • Integrar frontend con servicios backend para experiencia de usuario consistente • Trabajar con arquitecturas event-driven (Kafka, Redis, SSE) • Participar en todo el ciclo de vida del software: producción, soporte y troubleshooting • Realizar revisiones de código y promover buenas prácticas • Asegurar estabilidad, rendimiento y mantenibilidad de aplicaciones en producción • Colaborar en despliegue, CI/CD y automatización de pruebas y observabilidad • Documentar adecuadamente el software • Ejecutar pruebas unitarias, de integración y E2E • Trabajar en entornos ágiles distribuidos (Scrum/SAFe) • Proporcionar soporte y mejora continua de la plataforma en producción Responsabilidades • Angular 19+ • Java 17+ • Kafka • Redis • SSE • Spring Boot (Security, Data, Cloud) • arquitectura microservicios • REST APIs, OpenAPI • CI/CD • Kubernetes • unit testing (SonarQube, Selenium o TAF) • MongoDB o PostgreSQL • Cloud Ops • inglés C1 • experiencia en entornos productivos y ERP/ventas (preferible) Requisitos principales • 23 días de vacaciones al año • 14 pagas (12 mensuales + 2 extras) • retribución flexible (ticket guardería) • seguro médico + dental • computadores proporcionados • posibilidad de trabajo híbrido/teletrabajo

Experteer Overview En The Whiteam Consulting buscamos un perfil con 3–6 años de experiencia para desarrollar y mantener una plataforma digital enterprise, trabajando en backend y frontend en entorno internacional. Te incorporarás a un equipo ágil y multicultural, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad. Contribuirás al diseño técnico y a la integración de APIs y flujos de datos de alto volumen. La posición ofrece impacto directo en el producto y crecimiento profesional en un entorno transformador. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades con Angular (Frontend) y Java/Spring Boot (Backend) • Contribuir al diseño técnico y a la arquitectura • Garantizar calidad, mantenibilidad y rendimiento del código • Optimizar procesamiento de datos e integraciones de alta carga • Soportar pipelines de CI/CD y procesos de despliegue • Impulsar la mejora continua de prácticas de desarrollo • Colaborar en un equipo ágil multifuncional con frontend y backend alineados • Integrar APIs, plataformas de transmisión de eventos y bases de datos • Alinear técnicamente entornos distribuidos cuando sea necesario • Enfocarte en entrega eficiente y excelencia técnica Responsabilidades • 3–6 años de experiencia en desarrollo full stack • Experiencia con Angular y Java/Spring Boot • Experiencia con aplicaciones de datos y procesamiento de flujos (Kafka, Flink, Spring Cloud Stream, Reactive Streams) • Experiencia con bases de datos MongoDB • Conocimiento de microservicios y arquitecturas basadas en eventos • Experiencia con pipelines de CI/CD Requisitos principales • 23 días de vacaciones • 14 pagas (12 mensuales + 2 extras) • tickets guardería • seguro médico + dental • retribución flexible

Wolo es la inmobiliaria digital más grande de España. Más de 5.673 pisos alquilados, presencia en toda España de manera 100% digital. Todo funciona a través de una plataforma tecnológica propia que permite gestionar alquileres y compraventas de forma más rápida, transparente y cómoda que cualquier inmobiliaria tradicional.El modelo es simple y potente: ayudamos a los propietarios a encontrar al inquilino ideal y les garantizamos la renta mes a mes. Un producto con propuesta de valor clara, demanda real y margen para crecer.No buscamos a alguien que aprenda a vender. Buscamos a alguien que ya sabe hacerlo y quiere demostrar de qué es capaz con los mimbres correctos: leads cualificados, CRM propio, producto diferencial y un equipo que va en o SDR Full Cycle, tu trabajo es convertir propietarios interesados en clientes firmados. Recibirás leads con contexto real —datos del inmueble, necesidad del propietario— directamente en el CRM. No prospectarás en frío. Sí cerrarás, harás seguimiento, gestionarás objeciones y llevarás cada conversación hasta la firma.Gestión del pipeline inbound:Atender, priorizar y gestionar un alto volumen de leads mensuales cualificados.Discovery y cualificación:Identificar en los primeros minutos de llamada si el lead tiene potencial real y cuál es su painGestión de objeciones:Convertir el escepticismo en confianza y la duda en firmaCierre de contratos:Alquiler garantizado y compraventa, con seguimiento riguroso hasta la firmaGestión del CRM:Mantener el pipeline actualizado, con cada fase documentada y sin leads perdidos en el caminoExperiencia:Trayectoria demostrable en ventas telefónicas con ciclo completo. No vale solo prospectar; necesitamos a alguien que haya cerradoMetodología:Capacidad de hacer discovery rápido, identificar el pain y construir el pitch sobre élCierre:Actitud natural hacia el cierre, sin esperar a que el cliente dé el primer pasoOrganización:Rigor para gestionar volumen alto con método y consistenciaUbicación:Barcelona, disponibilidad para modalidad híbridaValorableExperiencia en sector inmobiliario, seguros, telecomunicaciones o cualquier venta relacionalInglés u otros idiomasFamiliaridad con CRMs y herramientas de seguimiento de pipelineSalario Fijo + ¡Variable no capado!Variable:No capado — tus resultados marcan tus ingresos, sin techoModalidad:Híbrido — 3 días en oficina (Barcelona), 2 días en remotoCrecimiento:Equipo en crecimientoSi eres comercial de verdad, si el teléfono no te da miedo y sabes que la diferencia entre un buen mes y uno malo está en el proceso, Wolo es tu sitio.El proceso es ágil. El equipo también. Aplica ahora.

h3HR Generalist at Housfy || Doble grado en Turismo y Gestión de Ocio + Administración de Empresas y Gestión de la Innovación /h3pEn Housfy estamos buscando un Product Manager que se una a nuestro equipo y contribuya a impulsar la evolución de nuestras herramientas internas y la gestión del negocio. Si te apasiona crear producto, resolver problemas y mejorar la operación, ¡queremos conocerte! /ppObjetivo del puesto /ppLiderar y coordinar la evolución de nuestra plataforma interna, transformando necesidades de negocio en soluciones de producto claras y escalables. Serás responsable de garantizar que el roadmap avance con calidad, alineado con los objetivos estratégicos y aportando mejoras continuas que optimicen la operación de la compañía. /ppPrincipales funciones /pulliPlanificar y priorizar el roadmap de la vertical asignada. /liliConvertir necesidades de negocio en funcionalidades claras (procesos, diseños, MVPs, user stories). /liliIdentificar mejoras y oportunidades de automatización mediante análisis y feedback continuo. /liliValidar entregas, demos y desarrollos asegurando calidad y cumplimiento de plazos. /liliColaborar con equipos multidisciplinares y dar soporte en proyectos transversales. /liliImpulsar la integración de nuevas tecnologías, incluyendo automatización e IA. /li /ulpQué buscamos en ti /pulliProfesional meticuloso y analítico, con gran atención al detalle. /liliCapacidad de priorización en entornos dinámicos y cambiantes. /liliExperiencia conectando necesidades de usuario y negocio con soluciones de producto de alto impacto. /liliProactivo, con sentido de propiedad y espíritu emprendedor. /liliExcelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos diversos. /liliAdaptable a cambios y cómodo trabajando con metodologías Agile. /liliMínimo 3 años de experiencia como Product Manager digital. /liliExperiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos (JIRA) y metodología Agile /liliConocimientos básicos de UX/UI y manejo de herramientas de prototipado (Balsamiq, Miro…). /liliFamiliaridad con herramientas de automatización de procesos (como n8n). /liliFormación adicional en product management, UX/UI o marketing digital. /liliCastellano y catalán nativos; inglés avanzado. /li /ulpSe valorará: /pulliExperiencia en proyectos de backoffice y en entornos startup. /liliExperiencia liderando equipos de desarrollo o trabajando como Product Owner. /liliManejo de herramientas de ticketing (Zendesk). /liliConocimientos técnicos complementarios (como SQL). /li /ulpForma parte de una empresa en pleno crecimiento donde tu trabajo como Product Manager tendrá un impacto directo en nuestra operación, eficiencia y estrategia. ¡Únete a la aventura Housfy! /pullih3Industries /h3Real Estate /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppUna empresa de automatización de procesos y transformación digital con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a bConsultor/a de Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement /b, con experiencia en la implantación y evolución de proyectos CRM. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en proyectos de implantación y evolución de Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service y/o Field Service). /li liRecoger requisitos junto al cliente, traducirlos a un diseño funcional y configurarlos en la plataforma. /li liPersonalizar entidades, formularios, vistas, business rules y procesos de negocio en Dataverse. /li liAcompañar al cliente en sesiones de demostración, formación y puesta en producción. /li liDocumentar soluciones y participar en la gestión del ciclo de vida (entornos, soluciones gestionadas, despliegues). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDe 1 a 4 años de experiencia en proyectos con Microsoft Dynamics 365 CE (CRM). /li liExperiencia en configuración y personalización: Dataverse, formularios, vistas, business rules y procesos. /li liConocimientos en Power Automate aplicado a Dynamics 365. /li liCapacidad para la toma de requisitos y comunicación con clientes. /li liDesarrollo de plugins en C# / .NET para Dataverse. /li liExperiencia con Custom APIs y Custom Connectors en Power Platform. /li liIntegraciones con Azure (Functions, Service Bus, Logic Apps). /li liConocimientos de Power Apps Portals / Power Pages. /li liExperiencia en sectores como industria, retail, seguros o servicios profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te gustaría participar en el desarrollo de una plataforma cloud que está impulsando la transformación digital del sector logístico y aduanero? /ppBuscamos un/a bFull Stack Java Developer /b para incorporarse a un proyecto tecnológico de largo recorrido dentro de una entidad de referencia del sector logístico y del comercio internacional. /ppLa persona seleccionada se unirá a un equipo formado por 2-3 desarrolladores con el objetivo de acelerar el desarrollo y evolución de una plataforma cloud propia, participando tanto en el desarrollo de nuevas funcionalidades como en la mejora continua del producto. /ppInicialmente la contratación será a través de Setesca, participando en el desarrollo y finalización del proyecto. Posteriormente, la persona se incorporará directamente a la plantilla del cliente final para continuar con la evolución, mantenimiento y soporte de la plataforma. /ph3Responsibilities /h3ulliDesarrollar nuevas funcionalidades de una plataforma cloud para la gestión de operaciones de logística y aduanas. /liliParticipar en la evolución y mejora continua del producto. /liliDesarrollar tanto la parte Back-End como Front-End de la aplicación. /liliColaborar con el equipo técnico en el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades. /liliParticipar en la resolución de incidencias y optimización del código. /liliTrabajar con un entorno basado en arquitecturas Java modernas y tecnologías cloud. /liliPrimeFaces /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliAl menos 3 años de experiencia como Full Stack Java Developer. /liliExperiencia desarrollando aplicaciones con Java. /liliExperiencia con Spring Boot. /liliConocimientos de Hibernate. /liliExperiencia con JSF y/o PrimeFaces. /liliConocimientos de PostgreSQL. /liliSe valorará experiencia con Docker, Keycloak, Flyway y Bitbucket. /liliCapacidad para trabajar en equipo y participar en el desarrollo de un producto propio. /liliNo es necesario aportar un nivel alto de inglés. /liliContrato inicial con Setesca, con incorporación posterior a la plantilla del cliente final. /liliProyecto estable y con recorrido profesional. /liliModelo híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo (distribución flexible a acordar entre ambas partes). /liliOficinas ubicadas en Barcelona (Eixample). /liliJornada completa de 40 horas semanales. /liliHorario flexible, con jornada habitual de 9:00h a 14:00h y de 16:00h a 18:00h, con flexibilidad en la pausa para comer. /liliFormar parte del desarrollo de una plataforma tecnológica propia con impacto directo en la digitalización del sector logístico y del comercio internacional. /liliParticiparás en el desarrollo de un producto propio, no de proyectos para distintos clientes. /liliTendrás la oportunidad de incorporarte posteriormente al cliente final y seguir evolucionando la plataforma a largo plazo. /liliTrabajarás con tecnologías Java modernas y un stack consolidado basado en Spring Boot, PostgreSQL, Docker y Keycloak. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía multinacional del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a SAP Application Lead, una posición clave para liderar la evolución, gobierno y optimización del ecosistema SAP corporativo en un entorno global y altamente regulado. La persona incorporada será responsable de asegurar que las soluciones SAP estén alineadas con los procesos de negocio, la estrategia digital de la compañía y los estándares de calidad y cumplimiento propios del sector farmacéutico. Funciones principales Definir y liderar, junto con las áreas de negocio y los IT Business Partners, la estrategia y roadmap de las soluciones SAP, asegurando su alineación con las prioridades de la organización. Actuar como referente en el gobierno funcional y técnico del ecosistema SAP, garantizando la correcta toma de decisiones sobre procesos, arquitectura, integraciones, datos y evolución de la plataforma. Participar activamente en iniciativas de transformación y migración a SAP S/4 HANA, aportando criterio técnico y experiencia para minimizar riesgos y favorecer la adopción de mejores prácticas. Validar las propuestas funcionales y técnicas de partners e integradores, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio y a los principios de arquitectura corporativa. Coordinar proveedores y colaboradores externos, supervisando la calidad del servicio, el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA), los presupuestos y la correcta ejecución de proyectos. Garantizar, junto con los equipos de Quality & Compliance, el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y los procesos de validación de sistemas. Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones SAP, incluyendo actualizaciones, gestión de versiones, evolución tecnológica y mejora continua. Asegurar el mantenimiento de la documentación funcional, técnica y de validación conforme a los estándares corporativos y regulatorios. Supervisar la resolución de incidencias y la prestación de soporte de segundo nivel, coordinando tanto equipos internos como proveedores externos. Velar por la calidad, integridad y gobierno de los datos gestionados en SAP, garantizando su correcta integración con el resto del ecosistema tecnológico. Requisitos Más de 10 años de experiencia trabajando con soluciones SAP en entornos corporativos complejos. Participación demostrable en al menos dos proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4 HANA. Visión global de los procesos de negocio y conocimiento transversal del ecosistema SAP y sus distintos módulos. Experiencia previa en posiciones como SAP Lead, SAP Solution Manager, SAP Program Manager o roles similares de liderazgo y gobierno SAP. Experiencia en gestión de proveedores y partners tecnológicos. Trayectoria en proyectos de transformación empresarial con múltiples stakeholders y entornos internacionales. Valorable experiencia en compañías reguladas, especialmente dentro de los sectores farmacéutico, healthcare o life sciences. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y evolución hacia SAP S/4 HANA. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la innovación. Posición con elevada visibilidad e impacto en la organización. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn SlashMobility, trabajas en una firma boutique de transformación digital que acompaña a grandes clientes en retos reales con equipos pequeños y altamente especializados. Te enfocas en diseñar y construir soluciones digitales que impulsen el negocio, aplicando una mentalidad de producto y foco en impacto. Colaboras con equipos cross-funcionales para resolver problemas complejos con rapidez y calidad. Serás parte de una cultura de innovación, compromiso y trabajo en equipo, con un enfoque en resultados medibles. Buscamos a alguien que contribuya a acelerar la transformación tecnológica de clientes relevantes, desde la etapa de diseño hasta la entrega de valor. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liTrabajar con la plataforma 3DExperience y sus funcionalidades principales /li liGestionar y personalizar modelos de datos 3DExperience (UPS y DEC) /li liManejar datos CAD en 3DExperience (STEP, X-PDM, Transition Factory) /li liParticipar en procesos de importación/exportación de CAD /li liDesarrollar e integrarse con APIs de 3DExperience (Java ADK, CAA C++, REST API) /li liTrabajar con servicios web REST/SOAP /li liColaborar con equipos para entregar soluciones técnicas de alto nivel /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liExperiencia con 3DExperience y sus funcionalidades /li liConocimiento sólido de modelos de datos 3DExperience (UPS y DEC) /li liExperiencia en manejo de datos CAD (STEP, X-PDM, Transition Factory) /li liExperiencia práctica en Java con APIs 3DExperience (Java ADK, CAA C++, REST API EFI) /li liFamiliaridad con REST/SOAP /li liSólida experiencia en desarrollo Java /li /ul pUbicación: Barcelona, España. Contrato indefinido, jornada completa. Sector: TIC. /p /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Carol es una plataforma de atención primaria y corporate wellbeing que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y completamente integrada. La visión de Carol es hacer la medicina accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros asociados, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de mayor crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda de Serie A de 8,5M€ , hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las startups más prometedoras del Sur de Europa . Ahora entramos en la fase de escalado: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás Liderarás el proceso de autorización sanitaria del centro médico digital, definiendo los requisitos y procesos de conformidad con la normativa sanitaria española Coordinarás un equipo multidisciplinar de médicos de familia y otros profesionales sanitarios, garantizando estándares clínicos homogéneos y de calidad en toda la oferta Definirás y supervisarás el cumplimiento de las mejores prácticas clínicas españolas e internacionales, actualizando protocolos y guías cuando sea necesario Trabajarás en estrecha colaboración con el General Manager en la selección, formación y desarrollo del equipo médico Quién eres Eres médico de familia (con título reconocido en España) con al menos 5 años de experiencia en atención primaria Tienes experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares en el ámbito sanitario Cuentas con experiencia en procesos de autorización de centros o instalaciones sanitarias Tienes conocimientos de gestión del riesgo clínico y sus marcos de referencia Hablas español e inglés con fluidez Te desenvuelves con autonomía en contextos dinámicos y de rápido crecimiento, propios de una startup Residencia en Cataluña (o disponibilidad para trasladarse) Nice to have Máster en dirección sanitaria o gestión de empresas de salud Experiencia previa en el ámbito digital health o startups sanitarias Conocimiento del sistema sanitario catalán/español Hablas Catalán Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia. Trabajo en un entorno de innovación, excelente ambiente y con un propósito de impacto real.

ppDesde SII Group Spain buscamos un/a Software Project Engineer WMS para formar parte del equipo de Barcelona. /p h3Funciones /h3 ul liConfigurar los diferentes sistemas software y hardware. /li liDesarrollar utilizando la plataforma propia del cliente y diferentes entornos de programación como Microsoft Visual Studio y otras. /li liAsegurar la calidad de la solución aportada. /li liValidar la solución con los clientes. /li liDocumentar el proyecto. /li liFormar al cliente sobre el uso de la solución. /li liParticipar en la puesta en marcha y seguimiento hasta estabilizar la solución. /li liTraspasar el proyecto al servicio de soporte remoto. /li liInglés: mínimo C1 (comunicación fluida con clientes). /li liLenguaje C#. /li liSQL / Linq. /li liIntralogística de almacén. /li liArquitectura de redes y servidores OnPremise y Cloud. /li liEasyWMS (u otros sistemas). /li /ul h3Sobre la empresa /h3 pSII Group es una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países. Proporcionamos Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería, combinando experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación alineados con nuestros pilares estratégicos: Growth, People ESG. /p pNos esforzamos por ser un excelente lugar de trabajo, con certificación Great Place to Work y promovemos la movilidad geográfica y proyectos internacionales de gran envergadura. /p p¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Software Engineer C#/.NET – Simulación 3D (H/M) /h3 pBarcelona, España /p pEl Hedonismo es levantarse cada mañana con ganas de construir proyectos que generan impacto. /p pPorque la eficiencia consiste en obtener el máximo resultado con el mínimo esfuerzo. /p pPorque creemos en la transparencia, la proximidad, el rendimiento y la innovación. /p pY porque tendrás la oportunidad de participar en proyectos tecnológicos de alto valor añadido dentro de sectores industriales y tecnológicos de primer nivel. /p h3Hedon en cifras: /h3 ul li+200 colaboradores /li li20M€ de facturación /li li6 agencias /li liPresencia internacional /li /ul h3Tu misión /h3 pBuscamos un/a Software Engineer C#/.NET para incorporarse a un proyecto de I+D enfocado en el desarrollo de una plataforma de simulación 3D y Digital Twin aplicada a la automatización industrial. /p pParticiparás en el diseño y desarrollo de soluciones software que permiten modelizar, simular y validar virtualmente máquinas y sistemas automatizados, contribuyendo al futuro de la fabricación digital y el Virtual Commissioning. /p pDiseñar, desarrollar y mantener componentes software eficientes, fiables y reutilizables. /p pParticipar en la definición de requisitos funcionales y no funcionales. /p pContribuir al diseño y arquitectura global de las soluciones software. /p pDesarrollar aplicaciones desktop en entornos C# y .NET. /p pIdentificar cuellos de botella y proponer soluciones de optimización de rendimiento. /p pRealizar revisiones de código y contribuir a la mejora continua de la calidad software. /p pParticipar en la automatización de los procesos de desarrollo e integración continua. /p pInvestigar e integrar nuevas tecnologías relacionadas con simulación y entornos 3D. /p pColaborar con equipos de I+D internacionales y multidisciplinares. /p h3Formación y requisitos /h3 pFormación en Ingeniería Informática, Software Engineering o similar. /p pMínimo 5 años de experiencia en desarrollo software. /p pExperiencia sólida en C# y .NET. /p pExperiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones desktop. /p pConocimientos sólidos de arquitectura software, design patterns y principios de diseño de aplicaciones escalables. /p pExperiencia en code review, herramientas de control de versiones e integración continua. /p pSe valorarán conocimientos de C++, C++/CLI, TypeScript y .NET 10. /p pLa experiencia en simulación 3D, Digital Twin o Virtual Commissioning será muy valorada. /p pConocimientos de OpenUSD, NVIDIA PhysX u OpenGL serán un plus. /p pSe valorará experiencia en automatización industrial, robótica, PLC, sensores o motion control. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGCO Ventures está buscando un Head of Engineering que lidere la evolución de Maia Care, una startup enfocada en ayudar a las mujeres con sus síntomas de menopausia. Colaborarás con la CEO y tendrás un papel clave en definir y construir la plataforma digital. /ppRequiere experiencia en liderazgo técnico, software y la incorporación de IA. Ofrecemos un entorno híbrido en Barcelona y la oportunidad de impactar positivamente en un problema social real. /p #J-18808-Ljbffr

Una plataforma digital en crecimiento busca un/a Asistente de Onboarding de Clientes y Operaciones de Datos en Barcelona. El rol se centra en la limpieza y estructuración de datos, validación e implementación de configuraciones. Se espera una atención al detalle y un dominio avanzado de Excel. Ofrecemos un entorno dinámico con posibilidades de crecimiento y un impacto directo en un equipo pequeño. Aprenderás junto a un fundador/a desde el primer día.br#J-18808-Ljbffr

ph3Community Manager Content Host /h3p¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. /ph3Quiénes somos /h3pSom IMAGINA, agència líder en xarxes socials a Espanya i Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques, institucions i empreses que van des de la definició i implementació d’estratègies digitals fins a campanyes creatives, continguts per a xarxes socials i esdeveniments. Treballem amb clients com Barcelona Activa, Ajuntament de Barcelona, Generalitat de Catalunya, Carnet Jove, BSM, Saba, Bluespace, entre d’altres. /ph3Sobre la posición /h3pBusquem incorporar al nostre equip de Barcelona un/a Community Manager Content Host / Content Creator per donar suport a un dels nostres clients. Cerquem una persona carismàtica, creativa, organitzada i amb facilitat per comunicar, que se senti còmoda davant de càmera i tingui capacitat per entrevistar persones, generar contingut en vídeo i convertir-se en la cara visible de la marca a xarxes socials com Instagram i TikTok. /ph3Qué harás /h3ulliInterlocutaràs amb el client per executar les tasques del dia a dia i garantir una bona coordinació dels projectes. /liliGestionaràs la comunitat del client assignat i donaràs resposta a les necessitats de comunicació en xarxes socials. /liliParticiparàs en la creació de contingut en vídeo per als nostres clients, convertint-te en la cara visible de la marca a Instagram, TikTok i altres canals digitals. /liliGravaràs i editaràs vídeos per a xarxes socials, especialment per a Instagram Reels i TikTok. /liliCrea, desenvolupa i valida propostes de contingut, accions digitals i campanyes de social media. /liliProposaràs estratègies, idees creatives i nous formats adaptats a les tendències i al comportament de cada plataforma. /liliCrearàs informes de seguiment, resultats, calendaris, KPI’s i altres materials de reporting vinculats a l’activitat en xarxes socials. /liliCrearàs campanyes de Social Ads amb inversions petites i faràs seguiment dels seus resultats. /liliAjudaràs en l’execució d’esdeveniments i assistiràs a cobertures per retransmitre-les i generar contingut en temps real. /liliDonaràs suport a l’equip en altres tasques creatives, de gestió o de contingut que puguin ser assignades. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliGrau en Comunicació, Periodisme, Publicitat i Relacions Públiques, Màrqueting Digital o similar. /liliExperiència mínima demostrable de 2‑3 anys en gestió de projectes de xarxes socials, community management, copywriting o creació de contingut digital. /liliExperiència especialment vinculada a Instagram i TikTok, amb coneixement dels seus formats, algoritmes, tendències i llenguatges propis. /liliPersona organitzada, amb capacitat de planificació, gestió del temps i atenció al detall. /liliBones habilitats comunicatives, excel·lent redacció i domini ortogràfic. /liliCapacitat per posar-se davant de càmera amb naturalitat, desimboltura i carisma. /liliHabilitats per entrevistar persones, presentar continguts, dinamitzar peces audiovisuals i adaptar el to a diferents marques o institucions. /liliPerfil proactiu, amb iniciativa per aportar noves idees, detectar oportunitats creatives i entendre les tendències de social media. /liliVisió creativa i estratègica per transformar objectius de comunicació en continguts atractius i eficients. /liliDomini professional del català i del castellà, imprescindible a nivell natiu o equivalent. /liliBon nivell d’anglès, mínim B2 demostrable. /liliEs valorarà experiència en Social Ads, màrqueting de continguts, màrqueting d’influencers i cobertura d’esdeveniments. /liliEs valoraran habilitats demostrables en comunicació oral, presentacions, conferències o experiència prèvia davant de càmera. /liliEs valorarà haver treballat prèviament en entorns vinculats a l’Administració Pública, institucions governamentals o projectes institucionals. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos. /liliTreball presencial a la nostra oficina de Barcelona amb possibilitat de teletreball alguns dies a la setmana (2 dies setmanals de teletreball: dimecres i divendres). /lili22 dies laborables de vacances a l’any + dia d’aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre. /liliJornada intensiva durant els mesos de juliol i agost, amb 35 hores setmanals. /liliFlexibilitat horària d’entrada i sortida. /liliProjectes diversos amb marques, empreses i institucions de referència. /liliProjecció futura i promoció del talent intern. /li /ulh3Creus que ets tu? /h3pSi t’apassiona el món de les xarxes socials, et sents còmode/a davant de càmera i vols formar part d’un equip creatiu, estratègic i en constant evolució, ens encantarà saber de tu. /ppEnvia'ns un mail amb el teu currículum, explicant una mica sobre tu i alguns vídeos que hagis gravat. En l’assumpte posa: Community Manager Content Host amb el teu nom. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bItequia /b estamos buscando un/a bSenior DevOps Engineer (Azure) /b para incorporarse al equipo de uno de nuestros principales clientes, una importante bmultinacional farmacéutica alemana /b inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital. /p pSe trata de una posición estratégica dentro de su Digital Hub, con un alto componente de arquitectura cloud, DevOps y plataforma, participando en proyectos innovadores con impacto global. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás responsable de definir y evolucionar los estándares de arquitectura cloud, impulsar las mejores prácticas DevOps y garantizar la escalabilidad, seguridad y eficiencia de las plataformas digitales de la compañía. /p pTrabajarás junto a equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales liderando iniciativas tecnológicas de gran relevancia para el negocio. /p h3Arquitectura y estrategia cloud /h3 ul liDiseñar arquitecturas cloud escalables y seguras sobre Microsoft Azure. /li liDefinir estándares de arquitectura, landing zones y modelos de gobierno cloud. /li liTraducir requisitos de negocio y regulatorios en decisiones técnicas de arquitectura. /li liGarantizar la consistencia arquitectónica entre productos y equipos. /li /ul h3Liderazgo técnico y delivery /h3 ul liLiderar el diseño e implementación de soluciones Azure en diferentes equipos de desarrollo. /li liDefinir y promover buenas prácticas DevOps. /li liDiseñar e implementar pipelines CI/CD y procesos de automatización. /li liImpulsar estrategias de Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM). /li liParticipar en migraciones y transformaciones cloud complejas. /li liPromover prácticas de Platform Engineering, Kubernetes y arquitecturas basadas en microservicios. /li /ul h3Seguridad, gobierno y compliance /h3 ul liVelar por el cumplimiento de políticas de seguridad, privacidad y gobierno IT. /li liDefinir mecanismos de protección de identidad, redes y datos. /li liGarantizar la preparación para auditorías y requisitos regulatorios. /li liParticipar en iniciativas de optimización de costes, rendimiento y escalabilidad. /li /ul pb¿Qué buscamos? /b /p pPersona apasionada por la tecnología cloud, con visión arquitectónica y capacidad para liderar técnicamente entornos complejos. /p ul liFormación universitaria en Ingeniería informática o carreras afines. /li liExperiencia de +3 años en arquitectura cloud (Microsoft Azure o AWS). /li liExperiencia sólida en: ul liMicrosoft Azure (Compute, Storage, Networking, Security, Service Bus, IoT, Azure Cache for Redis). /li liDevOps y CI/CD. /li liCloud migrations. /li liKubernetes / AKS. /li liArquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. /li liInfrastructure as Code (Terraform, Bicep o ARM). /li liSeguridad, identidad y gobierno cloud. /li /ul /li liConocimientos de: ul liMongoDB. /li liMicrosoft SQL Server. /li /ul /li liNivel de inglés B2 o superior. /li liCapacidad de trabajo autónomo, orientación a la resolución de problemas y actitud proactiva. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liProyecto estable en una de las compañías farmacéuticas más importantes de Europa. /li liEntorno internacional y multicultural. /li liParticipación en iniciativas de transformación digital de gran impacto. /li liTecnologías punteras en Azure, DevOps y Platform Engineering. /li liModalidad híbrida 1 día presencial por semana en Mataró. /li liDesarrollo profesional y crecimiento dentro de un entorno altamente tecnológico. /li /ul p¿Te apasiona la arquitectura cloud, la automatización y las tecnologías Microsoft Azure? ¡Nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Con el respaldo de GCO Ventures, estamos construyendo Aurela Health, una plataforma digital de salud mental que combina tecnología y un modelo asistencial estructurado para ofrecer terapias más accesibles, rápidas y personalizadas. A través de un ecosistema de psicólogos especializados y herramientas digitales, Aurela Health permite que cada persona reciba la intervención adecuada en el momento adecuado, reduciendo tiempos de espera y mejorando la adherencia y los resultados. Full Stack Developer (con orientación hacia Backend) Buscamos una persona para unirse al equipo como Full Stack Developer (con orientación hacia Backend) para impulsar la evolución tecnológica de Aurela, acelerando la entrega de valor y construyendo una base técnica sólida y escalable. Proponer y desarrollar nuevas funcionalidades del producto, tanto en el backend (Python/Django) como en el frontend (Type Script/Next.Js), asegurando una entrega continua de valor. Evolucionar y optimizar las funcionalidades existentes, garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad en un entorno en crecimiento. Diseñar y mantener APIs, integraciones externas (ej. Stripe) y servicios internos, priorizando estabilidad y claridad. Asegurar buenas prácticas de ingeniería (testing, clean code, modularidad), manteniendo una arquitectura sólida y sostenible. Participar en decisiones técnicas clave y en la definición de la evolución del producto, en coordinación directa con el CTO y los equipos de producto y negocio. Gestionar y mejorar la infraestructura cloud y los servicios containerizados. Colaborar de forma fluida con el resto del equipo, compartiendo conocimiento y trabajando bajo metodologías ágiles. Contribuir al desarrollo y consolidación del conocimiento técnico interno, ayudando a crear una base tecnológica robusta y compartida dentro de Aurela. 4+ años de experiencia profesional en desarrollo Full Stack, trabajando end‑to‑end en backend, frontend y despliegue en entornos de producción. Sólido dominio de Python y Django (must‑have). Experiencia desarrollando con Typescript o Next.Js (o equivalente). Dominio de bases de datos relacionales (idealmente Postgre SQL). Experiencia trabajando en entornos cloud (idealmente Azure) y capacidad para mejorar infraestructuras existentes. Dominio de Docker para el desarrollo y despliegue de servicios containerizados. Experiencia integrando servicios externos (ej. pagos, suscripciones, webhooks). Uso de Redis (o equivalente) para caché, colas o mejoras de rendimiento. Aplicación de buenas prácticas de ingeniería (ej. testing, clean code, DDD, modular/hexagonal). Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares con metodologías Agile. Comunicación en castellano y lectura técnica en inglés. Este es un rol ideal para perfiles que disfrutan profundizar en backend, pero que también se sientan cómodos/as contribuyendo al frontend cuando el producto lo requiera. Conocimiento de healthtech o entornos regulados. Experiencia previa en startups o equipos de producto en crecimiento. Beneficios Forma parte de un proyecto y equipo ambicioso y de impacto. 28 días de vacaciones. Oficinas en el centro de Barcelona (2 días de teletrabajo a la semana). Oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

pOxigent Technologies busca un/a .NET Software Developer en Barcelona para participar en el desarrollo de una plataforma digital de alto tráfico. Se requiere experiencia de más de 5 años en C# y .NET, así como conocimientos en ASP.NET MVC y SQL/MySQL. /ppEl puesto ofrece un contrato indefinido, un salario entre 35.000 y 44.000 euros brutos anuales, y un modelo de trabajo híbrido con teletrabajo. Además, se incluyen beneficios como cheque formación y acceso a gimnasios. /p #J-18808-Ljbffr

ppWolo es la inmobiliaria digital más grande de España. Más de 5.673 pisos alquilados, presencia en toda España de manera 100% digital. Todo funciona a través de una plataforma tecnológica propia que permite gestionar alquileres y compraventas de forma más rápida, transparente y cómoda que cualquier inmobiliaria tradicional. /p pEl modelo es simple y potente: ayudamos a los propietarios a encontrar al inquilino ideal y les garantizamos la renta mes a mes. Un producto con propuesta de valor clara, demanda real y margen para crecer. /p pNo buscamos a alguien que aprenda a vender. Buscamos a alguien que ya sabe hacerlo y quiere demostrar de qué es capaz con los mimbres correctos: leads cualificados, CRM propio, producto diferencial y un equipo que va en serio. /p pComo SDR Full Cycle, tu trabajo es convertir propietarios interesados en clientes firmados. Recibirás leads con contexto real —datos del inmueble, necesidad del propietario— directamente en el CRM. No prospectarás en frío. Sí cerrarás, harás seguimiento, gestionarás objeciones y llevarás cada conversación hasta la firma. /p ul libGestión del pipeline inbound: /b Atender, priorizar y gestionar un alto volumen de leads mensuales cualificados. /li libDiscovery y cualificación: /b Identificar en los primeros minutos de llamada si el lead tiene potencial real y cuál es su pain /li libGestión de objeciones: /b Convertir el escepticismo en confianza y la duda en firma /li libCierre de contratos: /b Alquiler garantizado y compraventa, con seguimiento riguroso hasta la firma /li libGestión del CRM: /b Mantener el pipeline actualizado, con cada fase documentada y sin leads perdidos en el camino /li libExperiencia: /b Trayectoria demostrable en ventas telefónicas con ciclo completo. No vale solo prospectar; necesitamos a alguien que haya cerrado /li libMetodología: /b Capacidad de hacer discovery rápido, identificar el pain y construir el pitch sobre él /li libCierre: /b Actitud natural hacia el cierre, sin esperar a que el cliente dé el primer paso /li libOrganización: /b Rigor para gestionar volumen alto con método y consistencia /li libUbicación: /b Barcelona, disponibilidad para modalidad híbrida /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en sector inmobiliario, seguros, telecomunicaciones o cualquier venta relacional /li liInglés u otros idiomas /li liFamiliaridad con CRMs y herramientas de seguimiento de pipeline /li libSalario Fijo + ¡Variable no capado! /b /li libVariable: /b No capado — tus resultados marcan tus ingresos, sin techo /li libModalidad: /b Híbrido — 3 días en oficina (Barcelona), 2 días en remoto /li libCrecimiento: /b Equipo en crecimiento /li /ul pSi eres comercial de verdad, si el teléfono no te da miedo y sabes que la diferencia entre un buen mes y uno malo está en el proceso, Wolo es tu sitio. /p pEl proceso es ágil. El equipo también. Aplica ahora. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Backend senior especializado en Magento para el desarrollo y evolución de una plataforma digital e-commerce.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Experto/a en Gestión de Riesgos y Esquema Nacional de Seguridad (ENS), parasu sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: • Liderar y ejecutar análisis y gestión de riesgos (metodologías como MAGERIT, ISO 31000, ISO 27005 u otras equivalentes)., • Implantar, mantener y mejorar Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI)., • Adecuar organizaciones al ENS (RD 311/2022) y sus guías CCN-STIC., • Realizar auditorías internas de cumplimiento ENS y coordinar auditorías externas., • Definir e implementar políticas, normas y procedimientos de seguridad., • Elaborar Declaraciones de Aplicabilidad y gestión de evidencias., • Identificar brechas de cumplimiento y definir planes de acción., • Asesorar a áreas técnicas y de negocio en materia de riesgos tecnológicos., • Coordinar la gestión de riesgos con terceros y proveedores., • Colaborar en la gestión de incidentes desde la perspectiva de riesgo y cumplimiento., • Contar con titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar., • Poseer formación de postgrado en Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos. (valorable)., • Contar con experiencia comprobable (mínimo 3-5 años) en: Implantación y auditoría del ENS. Gestión de riesgos tecnológicos. SGSI bajo ISO 27001., • Poseer experiencia en participación en: procesos de certificación ENS (Categoría Media/Alta)., • Contar con conocimientos técnicos en: ENS (RD 311/2022) y guías CCN-STIC. MAGERIT v3. ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005. Análisis de impacto (BIA). Gestión de continuidad (ISO 22301). Evaluación de proveedores y riesgos de terceros. Herramientas GRC (muy valorable)., • Poseer certificaciones como: CISA, CISM, CRISC.ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer. Certificación ENS o formación específica CCN. (muy valorable)., • Contar con alta capacidad analítica, trabajo en equipo y liderazgo transversal, capacidad de gestión de múltiples proyectos y orientación a cumplimiento normativo. Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2026 — por 10o año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

ppCon el respaldo de GCO Ventures y Byld, estamos construyendo Maia Care: una nueva startup cuya misión es ayudar a las mujeres a gestionar los síntomas de la peri y menopausia de forma integral, a través de una plataforma digital personalizada y basada en evidencia. /p pBuscamos una persona para unirse como Head of Engineering para convertir la visión de negocio de Maia Care en decisiones de producto y tecnología, liderando la evolución del MVP y ayudando a construir una experiencia diferencial para nuestras usuarias. /p pTrabajarás mano a mano con la CEO, con ownership real sobre producto, tecnología e IA. Tendrás un papel clave para definir qué construir, cómo hacerlo y cómo evolucionar el equipo y las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 pTecnología + IA: /p ul liDefinir y liderar la visión técnica de Maia Care, tomando decisiones sobre arquitectura, stack, infraestructura, integraciones y modelos de datos para construir una plataforma segura y escalable. /li liImplementar activamente soluciones de IA para el desarrollo y el producto, identificando oportunidades para incorporar modelos, agentes y automatizaciones que generen valor para las usuarias y el negocio. /li liEvaluar tecnologías, herramientas, partners y servicios de terceros, participando en decisiones de presupuesto, prioridades y asignación de recursos para maximizar el impacto y la velocidad de ejecución. /li /ul pProducto: /p ul liParticipar activamente en la definición y evolución del MVP, traduciendo objetivos de negocio y necesidades de usuario en un roadmap de producto claro y ejecutable. /li liLiderar ciclos rápidos de aprendizaje, validación e iteración mediante prototipos, experimentación, análisis de datos y feedback continuo. /li liDefinir y monitorizar KPIs de producto y negocio para orientar la toma de decisiones, validar hipótesis y maximizar el impacto. /li /ul pLiderazgo: /p ul liActuar como referente de producto y tecnología, representando a Maia Care ante partners, proveedores y otros interlocutores técnicos. /li liCoordinar los recursos externos de tecnología disponibles en las primeras etapas de Maia Care, impulsando una forma de trabajo ágil basada en priorización, sprints y foco en impacto. /li liDefinir las capacidades, perfiles y estructura necesarias para construir progresivamente el equipo interno de producto y tecnología, contribuyendo a su contratación, organización y crecimiento. /li /ul pTech Stack: Next.js, TypeScript, Nest.js, Strapi y Google Cloud, incorporando IA, agentes y automatizaciones como parte central del producto. /p h3Requisitos /h3 ul liAmplia experiencia en roles de liderazgo técnico con alto grado de ownership, idealmente en startups o entornos de rápido crecimiento. /li liSólida experiencia construyendo plataformas de software y tomando decisiones sobre arquitectura, desarrollo e infraestructura (idealmente sobre nuestro stack o tecnologías equivalentes). /li liExperiencia práctica incorporando IA al desarrollo y al producto, mediante modelos, agentes, automatizaciones o herramientas de nueva generación. /li liBuen entendimiento del ciclo de vida de producto, con capacidad para traducir objetivos de negocio y necesidades de usuario en requisitos, prioridades y planes de ejecución. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles, validación temprana, experimentación y toma de decisiones basada en datos. /li liCapacidad analítica para definir y monitorizar KPIs de producto y negocio. /li liExperiencia liderando y coordinando equipos técnicos, tanto internos como externos, así como gestionando proveedores y recursos tecnológicos. /li liMentalidad hands‑on, combinando pensamiento estratégico con capacidad de ejecución cuando sea necesario. /li liExcelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés. /li /ul pSe valorará especialmente /p ul liExperiencia construyendo productos desde fases tempranas (0 a 1, MVP o early stage), con responsabilidad sobre producto además de tecnología. /li liExperiencia previa emprendiendo o formando parte de equipos fundadores. /li liConocimiento en healthtech, femtech, wellbeing o sectores afines. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liOportunidad de construir un producto desde cero como parte del equipo fundador, con alto nivel de ownership e impacto directo. /li liEntorno de venture building que combina autonomía con acceso a recursos, conocimiento y red de GCO Ventures y Byld. /li liProyecto con propósito, enfocado en resolver una problemática real con impacto social. /li liOficina en el centro de Barcelona. /li liModelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). /li /ul pEstamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Con el respaldo de GCO Ventures y Byld, estamos construyendo Maia Care: una nueva startup cuya misión es ayudar a las mujeres a gestionar los síntomas de la peri y menopausia de forma integral, a través de una plataforma digital personalizada y basada en evidencia. Buscamos una persona para unirse como Head of Engineering para convertir la visión de negocio de Maia Care en decisiones de producto y tecnología, liderando la evolución del MVP y ayudando a construir una experiencia diferencial para nuestras usuarias. Trabajarás mano a mano con la CEO, con ownership real sobre producto, tecnología e IA. Tendrás un papel clave para definir qué construir, cómo hacerlo y cómo evolucionar el equipo y las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Tecnología + IA: Definir y liderar la visión técnica de Maia Care, tomando decisiones sobre arquitectura, stack, infraestructura, integraciones y modelos de datos para construir una plataforma segura y escalable. Implementar activamente soluciones de IA para el desarrollo y el producto, identificando oportunidades para incorporar modelos, agentes y automatizaciones que generen valor para las usuarias y el negocio. Evaluar tecnologías, herramientas, partners y servicios de terceros, participando en decisiones de presupuesto, prioridades y asignación de recursos para maximizar el impacto y la velocidad de ejecución. Producto: Participar activamente en la definición y evolución del MVP, traduciendo objetivos de negocio y necesidades de usuario en un roadmap de producto claro y ejecutable. Liderar ciclos rápidos de aprendizaje, validación e iteración mediante prototipos, experimentación, análisis de datos y feedback continuo. Definir y monitorizar KPIs de producto y negocio para orientar la toma de decisiones, validar hipótesis y maximizar el impacto. Liderazgo: Actuar como referente de producto y tecnología, representando a Maia Care ante partners, proveedores y otros interlocutores técnicos. Coordinar los recursos externos de tecnología disponibles en las primeras etapas de Maia Care, impulsando una forma de trabajo ágil basada en priorización, sprints y foco en impacto. Definir las capacidades, perfiles y estructura necesarias para construir progresivamente el equipo interno de producto y tecnología, contribuyendo a su contratación, organización y crecimiento. Tech Stack: Next.Js, Type Script, Nest.Js, Strapi y Google Cloud, incorporando IA, agentes y automatizaciones como parte central del producto. Requisitos Amplia experiencia en roles de liderazgo técnico con alto grado de ownership, idealmente en startups o entornos de rápido crecimiento. Sólida experiencia construyendo plataformas de software y tomando decisiones sobre arquitectura, desarrollo e infraestructura (idealmente sobre nuestro stack o tecnologías equivalentes). Experiencia práctica incorporando IA al desarrollo y al producto, mediante modelos, agentes, automatizaciones o herramientas de nueva generación. Buen entendimiento del ciclo de vida de producto, con capacidad para traducir objetivos de negocio y necesidades de usuario en requisitos, prioridades y planes de ejecución. Experiencia trabajando con metodologías ágiles, validación temprana, experimentación y toma de decisiones basada en datos. Capacidad analítica para definir y monitorizar KPIs de producto y negocio. Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos, tanto internos como externos, así como gestionando proveedores y recursos tecnológicos. Mentalidad hands‑on, combinando pensamiento estratégico con capacidad de ejecución cuando sea necesario. Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés. Se valorará especialmente Experiencia construyendo productos desde fases tempranas (0 a 1, MVP o early stage), con responsabilidad sobre producto además de tecnología. Experiencia previa emprendiendo o formando parte de equipos fundadores. Conocimiento en healthtech, femtech, wellbeing o sectores afines. Qué ofrecemos Oportunidad de construir un producto desde cero como parte del equipo fundador, con alto nivel de ownership e impacto directo. Entorno de venture building que combina autonomía con acceso a recursos, conocimiento y red de GCO Ventures y Byld. Proyecto con propósito, enfocado en resolver una problemática real con impacto social. Oficina en el centro de Barcelona. Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pDoctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. /p pDoctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. /p h3Descripción del empleo /h3 ul liGestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final. /li liCrear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso. /li liSer un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento. /li liDiseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa. /li liAnalizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos. /li liColaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento. /li liExperiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo. /li liExperiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas. /li liExperiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas. /li liNivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2). /li liDominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter. /li liCapacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas. /li liPasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento. /li liExcelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario adecuado a tu experiencia. /li liEquipo increíble que te acompañará y apoyará en el camino. /li liSeguro médico privado. /li liDía de cumpleaños libre. /li liClases de idiomas gratuitas. /li liAcceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. /li liModalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimer match – Charla con Alejandro (TAP). /li liConversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro. /li liPresentación de un Business Case con Fito y Lucía nuestra Head of People. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bZazume /b estamos transformando la forma en la que las personas alquilan sus viviendas. bNuestra misión /b es ayudar a propietarios e inquilinos a gestionar el alquiler de forma segura, transparente y eficiente a través de nuestra plataforma tecnológica. Zazume ofrece herramientas que cubren desde la búsqueda y precualificación de inquilinos hasta la gestión integral del alquiler y el cobro de rentas garantizadas, todo en un entorno totalmente digital. /p pAl contrario de las agencias inmobiliarias tradicionales, bcombinamos tecnología, datos y atención personalizada para que nuestros usuarios tengan control y visibilidad en cada paso del alquiler. /b Gracias a nuestro enfoque innovador, conseguimos garantizar la tranquilidad tanto de propietarios como de inquilinos, reduciendo fricciones, impagos y tareas administrativas. /p pNos encontramos en un momento de crecimiento y queremos seguir construyendo un equipo ambicioso, con ganas de aprender y generar impacto real en el negocio. /p pComo bInside Sales Growth Revenue Specialist /b en Zazume, serás responsable de impulsar el crecimiento de los ingresos derivados de nuestros servicios y partnerships, identificando oportunidades comerciales dentro de nuestra base de clientes y a lo largo de todo el customer journey. Se trata de una posición de nueva creación con un fuerte componente de construcción y mejora continua, donde tendrás la oportunidad de definir procesos, detectar nuevas oportunidades de monetización y contribuir activamente al desarrollo de la estrategia de Inside Sales de la compañía. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar y desarrollar oportunidades de venta de servicios adicionales para clientes de Zazume. /li liImpulsar la adopción y conversión de nuestros partnerships estratégicos. /li liIdentificar momentos clave dentro de la experiencia del cliente que puedan generar oportunidades comerciales. /li liContactar con clientes mediante llamadas, email y otros canales para presentar soluciones y servicios relevantes. /li liColaborar con el equipo de Marketing en la creación y seguimiento de campañas, newsletters y acciones comerciales dirigidas a clientes y bases de datos. /li liHacer seguimiento de leads, conversiones, rewards e iniciativas comerciales a través del CRM. /li liAnalizar resultados, detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas acciones para incrementar el service revenue. /li liParticipar en la definición y construcción de procesos, herramientas y mejores prácticas del área de Inside Sales. /li liTrabajar de forma coordinada con Customer Service para garantizar una experiencia excelente para el cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en ventas internas, marketing, atención al cliente con componente comercial o desarrollo de negocio. /li liExperiencia realizando llamadas, reuniones o seguimiento comercial con clientes. /li liBuen manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. /li liCapacidad para identificar oportunidades de negocio y convertirlas en acciones concretas. /li liPerfil organizado, analítico y orientado a resultados. /li liProactividad y autonomía para desenvolverse en un entorno dinámico y en crecimiento. /li liNivel nativo de castellano. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato fijo indefinido y flexibilidad horaria. /li liSalario fijo 24-30K + variable trimestral. /li li1 día de oficina, el resto teletrabajo (el primer mes 3 días de oficina para tu formación). /li li23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños (a partir del 2º año en Zazume se añade un día extra de vacaciones cada año). /li liRetribución flexible con tarjeta Cobee (comida + seguro médico + guardería). /li li150€/trimestrales para invertirlos en la formación que tú quieras. /li liProyecto con fuerte crecimiento y rol con impacto directo en el equipo y el negocio. /li liEntrevista por videollamada con HR Manager. /li liEntrevista presencial con Team Lead + miembro del equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMercado: España (se valora italiano e inglés) /p pCustomer Success Specialist (Junior), Barcelona (Híbrido), jornada completa /p h3Sobre Dealcar /h3 pEn Dealcar estamos construyendo la tecnología que reinventará el mercado del vehículo de ocasión en Europa. /p pHemos desarrollado Dealcar OS, un sistema operativo todo-en-uno que permite a los concesionarios gestionar su negocio de forma más eficiente: gestión de stock, publicación de vehículos, automatización de contenido con IA, gestión de leads, firma digital, cobros online y operativa móvil. /p pNuestro siguiente paso es Dealcar Connect, una red profesional paneuropea donde operación, datos y transacción conviven en una misma plataforma. /p pSomos un equipo con mentalidad de producto, obsesión por la excelencia y una cultura basada en la ejecución rápida. /p h3¿Qué harás? /h3 pBuscamos un Customer Success Specialist (Junior) para incorporarse al equipo de Operaciones y ayudar a que nuestros clientes adopten Dealcar con éxito desde el primer día. /p pSerás la persona que acompañe a los nuevos concesionarios durante su onboarding, supervise sus integraciones y garantice que su stock se publique correctamente tanto en los principales portales como en Google. /p pTrabajarás estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería y tendrás una visión completa de la operativa de un SaaS en pleno crecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el onboarding de nuevos clientes para asegurar una rápida puesta en marcha. /li liConfigurar cuentas y acompañar a los concesionarios durante sus primeras semanas. /li liSupervisar las integraciones con portales como bWallapop, Coches.net, AutoScout24 /b y otros. /li liDetectar, analizar y resolver incidencias relacionadas con las integraciones. /li liConfigurar y dar seguimiento a bGoogle Vehicle Listing Ads (VLA) /b y Google Merchant Center. /li liGestionar consultas de clientes y coordinar incidencias con el equipo de Ingeniería cuando sea necesario. /li liDocumentar procesos, playbooks y mejores prácticas para mejorar la escalabilidad del equipo. /li /ul h3Qué buscamos /h3 pBuscamos una persona con ganas de aprender, resolver problemas y ayudar a nuestros clientes a tener éxito. /p h3Requisitos /h3 ul li1-2 años de experiencia en Customer Success, Soporte, Operaciones o Gestión de Cuentas (preferiblemente en SaaS o entornos digitales). /li liTambién valoramos perfiles junior con prácticas o proyectos relevantes. /li liCapacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla. /li liPerfil organizado y capaz de gestionar varias cuentas simultáneamente. /li liFacilidad para aprender nuevas herramientas y trabajar con plataformas digitales. /li liEspañol nativo o bilingüe. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liItaliano. /li liInglés. /li liExperiencia trabajando con herramientas SaaS. /li liConocimientos sobre Google Merchant Center o feeds de producto (no imprescindible). /li /ul pNo esperamos que conozcas nuestras herramientas desde el primer día. Lo importante es tu actitud, capacidad de aprendizaje y ganas de hacer que las cosas sucedan. /p h3Cómo mediremos tu éxito /h3 ul liTiempo medio desde la firma hasta el primer stock publicado. /li li% de clientes con Google Vehicle Listing Ads activos. /li liSatisfacción del cliente (CSAT) durante los primeros 90 días. /li liRetención de clientes durante los primeros seis meses. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSeguro médico privado con Alan. /li liRetribución flexible (transporte, guardería y formación). /li liModelo híbrido y horario flexible orientado a resultados. /li liUn equipo ambicioso con foco en producto, tecnología y crecimiento. /li liOficina moderna en Barcelona con café de especialidad. /li /ul h3¿Por qué Dealcar? /h3 pEstamos construyendo uno de los productos tecnológicos más ambiciosos del sector de la automoción en Europa. Si te motiva aprender rápido, asumir responsabilidades desde el primer día y formar parte de un equipo con alto nivel de exigencia y mucho impacto, nos encantaría conocerte. /p pbAplica ahora y ayúdanos a transformar la forma en que se compran y venden coches en Europa. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Carol es una plataforma de atención primaria y corporate wellbeing que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y completamente integrada. La visión de Carol es hacer la medicina accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros asociados, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de mayor crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda de Serie A de 8,5M€ , hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las startups más prometedoras del Sur de Europa . Ahora entramos en la fase de escalado: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás Liderarás el proceso de autorización sanitaria del centro médico digital, definiendo los requisitos y procesos de conformidad con la normativa sanitaria española Coordinarás un equipo multidisciplinar de médicos de familia y otros profesionales sanitarios, garantizando estándares clínicos homogéneos y de calidad en toda la oferta Definirás y supervisarás el cumplimiento de las mejores prácticas clínicas españolas e internacionales, actualizando protocolos y guías cuando sea necesario Trabajarás en estrecha colaboración con el General Manager en la selección, formación y desarrollo del equipo médico Quién eres Eres médico de familia (con título reconocido en España) con al menos 5 años de experiencia en atención primaria Tienes experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares en el ámbito sanitario Cuentas con experiencia en procesos de autorización de centros o instalaciones sanitarias Tienes conocimientos de gestión del riesgo clínico y sus marcos de referencia Hablas español e inglés con fluidez Te desenvuelves con autonomía en contextos dinámicos y de rápido crecimiento, propios de una startup Residencia en Cataluña (o disponibilidad para trasladarse) Nice to have Máster en dirección sanitaria o gestión de empresas de salud Experiencia previa en el ámbito digital health o startups sanitarias Conocimiento del sistema sanitario catalán/español Hablas Catalán Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia. Trabajo en un entorno de innovación, excelente ambiente y con un propósito de impacto real.

ppDesarrollo y mantenimiento de software para una plataforma digital enterprise de alcance internacional. /p h3Requirements /h3 ul liProgramador/a FullStack Java Angular entre 3 - 6 años de experiencia. /li liSkills: Angular. /li liJava/Spring Boot. /li liApache Kafka / Apache Flink Spring / Cloud Stream / Reactive Streams. /li liBBDD (MongoDB). /li liMicroservicios. /li liCI/CD. /li liInglés B2. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liJava /li liAngular /li liSpring Boot /li liApache Kafka /li liApache Flink /li liCloud Stream /li liReactive Streams /li liMongoDB /li liMicroservices /li liCI/CD /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liCommunication /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbNTT DATA /b es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. /ppbDigital Technology /b es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. /ppbDigital Architecture /b es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. /ppEn Digital Architecture estamos en búsqueda de barquitectos y arquitectas de APIs. /b Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: /pulliComo mínimo b3 años de experiencia /b en diseño, desarrollo y gestión de APIs. /liliConocimientos en bespecificaciones API /b del mercado (OpenAPI, AsyncAPI, grpc, etc.). /liliExperiencia con herramientas de documentación como bSwagger/OpenAPI /b. /liliConocimientos en gestión de bAPI Gateways /b (Apigee, Kong, IBM API Connect, etc.). /liliComprensión de bprotocolos de seguridad /b como OAuth2, OpenID Connect y manejo de API Keys. /liliSe valorará muy positivamente la experiencia en bplataformas cloud /b (AWS, Azure, Google Cloud). /liliTambién se valorará Familiaridad con frameworks como Spring Boot, NestJS, Express.js o equivalentes. /li /ulh3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliDiseñar y definir arquitecturas de APIs alineadas con los objetivos del cliente. /liliImplementar y supervisar la integración de APIs con los sistemas existentes. /liliGarantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones. /liliColaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables. /liliParticipar en la definición de estándares y mejores prácticas de desarrollo. /liliDocumentar las APIs utilizando herramientas como Swagger y Redoc. /li /ulpLa búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, y también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. /ppFormar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. /ppContrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. /ppCertificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. /ppAcceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. /ppTrabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. /ppJornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. /ppBeneficios corporativos: retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. /ppProgramas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. /ppUn ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. /ppInnovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. /ppb¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppExperis, parte del Grupo Manpower, busca talento para impulsar la transformación digital de sus clientes. Se requiere un/a Platform Devops Engineer en modalidad híbrida en Barcelona. /p h3Funciones /h3 ul liGestión y resolución de incidencias mediante ServiceNow. /li liMonitorización de sistemas con Dynatrace, creación de dashboards y alertas. /li liAdministración y mantenimiento básico de entornos Kubernetes. /li liDespliegue y gestión de aplicaciones contenerizadas utilizando kubectl y Helm. /li liAnálisis de causa raíz y colaboración con equipos internacionales para la resolución de problemas. /li liParticipación en la mejora continua, automatización de procesos y optimización de la infraestructura cloud. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liNivel de inglés C1. /li liMínimo 5 años de experiencia en un puesto similar. /li liExperiencia en resolución de incidencias con ServiceNow. /li liExperiencia con Dynatrace o herramientas equivalentes de monitorización. /li liConocimientos de Kubernetes y orquestación de contenedores. /li liCapacidad de análisis, resolución de problemas, trabajo en equipo y autonomía. /li liDisponibilidad para trabajar en formato híbrido en Barcelona (Presencialidad 2 días a la semana). /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia en AWS. /li liConocimientos de GitHub, kubectl y Helm. /li liExperiencia en automatización mediante Python o Groovy. /li liExperiencia con Jenkins o GitHub Actions. /li liConocimientos de infraestructura como código (IaC) y buenas prácticas DevOps. /li liExperiencia en entornos internacionales o servicios de operaciones globales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li li23 días de vacaciones. /li liDescuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… y todo ello desgrava en IRPF. /li liPrograma "Tráete a un amigo" con bonificación por recomendación. /li liProvisión del equipo necesario para trabajar. /li liFormación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDiseñar y evolucionar soluciones técnicas enfocadas en escalabilidad, resiliencia y automatización. /li liParticipar en decisiones de arquitectura y definición de estándares tecnológicos. /li liDesarrollar componentes backend utilizando Java o Golang. /li liGestionar y automatizar infraestructura sobre Kubernetes en entornos productivos. /li liDiseñar soluciones basadas en arquitecturas de microservicios y principios de ingeniería moderna. /li liColaborar con equipos de desarrollo para simplificar procesos de despliegue y operación. /li liResolver incidencias complejas y contribuir a la mejora continua de la plataforma. /li liImpulsar buenas prácticas de observabilidad, automatización y fiabilidad de sistemas. /li /ul h3Buscamos /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo backend con Java o Golang. /li liExperiencia con arquitectura de software, patrones de diseño, SOLID y DDD. /li liExperiencia en entornos basados en microservicios. /li liNivel avanzado de Kubernetes: gestión de clústeres, operadores, CRDs y Helm. /li liExperiencia automatizando despliegues y operaciones en entornos productivos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li liHorario flexible: entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Iris, no solo creamos compañías; forjamos líderes en innovación tecnológica. Nos mueve la ambición, la excelencia y la empatía para redefinir el futuro de nuestros clientes a través de tecnología avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). /p pPrecisamente de esta visión y dentro de nuestro ecosistema nace bVelorum /b: el sistema nervioso digital de la empresa. /p pSe conecta de forma automática a todos los sistemas —aplicaciones, bases de datos, infraestructura— y construye un mapa vivo de cómo funciona realmente la organización por dentro: qué existe, cómo se relaciona todo, y qué impacto tiene cada cambio. Todo ello sin entrevistar a nadie, sin documentar manualmente, y sin que la información salga de la red. /p pEl resultado es una empresa que se conoce a sí misma. Que puede responder en minutos preguntas que antes costaban semanas. Que toma decisiones con visibilidad completa. Y que no depende del conocimiento de unas pocas personas para seguir funcionando cuando algo cambia. /p pPara seguir escalando esta visión, buscamos un/a bBackend/Data Developer Sr. /b para participar en el desarrollo del backend de nuestra plataforma de deep enterprise intelligence: un producto que conecta los sistemas de una organización, extrae sus datos y estructura el conocimiento que antes era invisible. /p pEl trabajo incluye garantizar escalabilidad, seguridad y rendimiento del backend, así como desarrollar los conectores y pipelines de datos que hacen posible que nuestra plataforma se integre con el mundo exterior: APIs, bases de datos, herramientas SaaS y sistemas de terceros. /p pParticiparás tanto en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener el backend de la plataforma y sus aplicaciones. /li liImplementar APIs y servicios para integración con otros componentes y fuentes de datos externas. /li liDesarrollar conectores que permitan integrar distintas tecnologías y fuentes de información con nuestra plataforma. /li liConstruir y mantener pipelines de ingestión, transformación y entrega de datos. /li liAsegurar la seguridad, escalabilidad y optimización del rendimiento en entornos distribuidos. /li liColaborar con equipos de frontend, producto y QA para asegurar entregas de calidad. /li liAutomatizar despliegues y mantenimiento siguiendo buenas prácticas de CI/CD y DevOps. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul li+5 años de experiencia sólida en desarrollo backend. /li liDominio de Python, .NET (C#), Java o similares. /li liExperiencia en diseño e implementación de APIs REST. /li liConocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, MongoDB, etc.). /li liFamiliaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). /li liExperiencia en entornos CI/CD y control de versiones (Git). /liliConocimiento en arquitecturas de microservicios o SOA. /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados. /li liInterés por entornos de producto en evolución constante. /li /ul h3Se Valorará Especialmente /h3 ul liExperiencia en cloud Microsoft Azure (Data Factory, Databricks, Functions). /li liHaber trabajado con procesamiento de datos a escala (Spark o similares). /li liExperiencia con Scala. /li liHaber participado en proyectos con múltiples integraciones o plataformas de datos. /li /ul p#Velorum /p /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Carol es una plataforma de atención primaria y corporate wellbeing que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y completamente integrada. La visión de Carol es hacer la medicina accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros asociados, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de mayor crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda de Serie A de 8,5M€ , hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las startups más prometedoras del Sur de Europa . Ahora entramos en la fase de escalado: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás Liderarás el proceso de autorización sanitaria del centro médico digital, definiendo los requisitos y procesos de conformidad con la normativa sanitaria española Coordinarás un equipo multidisciplinar de médicos de familia y otros profesionales sanitarios, garantizando estándares clínicos homogéneos y de calidad en toda la oferta Definirás y supervisarás el cumplimiento de las mejores prácticas clínicas españolas e internacionales, actualizando protocolos y guías cuando sea necesario Trabajarás en estrecha colaboración con el General Manager en la selección, formación y desarrollo del equipo médico Quién eres Eres médico de familia (con título reconocido en España) con al menos 5 años de experiencia en atención primaria Tienes experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares en el ámbito sanitario Cuentas con experiencia en procesos de autorización de centros o instalaciones sanitarias Tienes conocimientos de gestión del riesgo clínico y sus marcos de referencia Hablas español e inglés con fluidez Te desenvuelves con autonomía en contextos dinámicos y de rápido crecimiento, propios de una startup Residencia en Cataluña (o disponibilidad para trasladarse) Nice to have Máster en dirección sanitaria o gestión de empresas de salud Experiencia previa en el ámbito digital health o startups sanitarias Conocimiento del sistema sanitario catalán/español Hablas Catalán Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia. Trabajo en un entorno de innovación, excelente ambiente y con un propósito de impacto real.

Una plataforma digital de construcción está buscando un Operations Manager para optimizar y planificar proyectos en Barcelona, garantizando que se cumplan plazos y calidad.Se requiere formación en ingeniería o arquitectura técnica y más de 5 años de experiencia en gestión de obras.Ofrecen be

pQ-tech busca un/a Customer Support Specialist para unirse al Centro de Atención al Usuario (CAU) y dar soporte a clientes y usuarios finales de su plataforma digital para gestión administrativa, laboral y fiscal. /ppLa persona seleccionada ofrecerá soporte funcional, gestionará incidencias y participará en tests de nuevas funcionalidades, colaborando con equipos de producto y desarrollo. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del ámbito tecnológico, industrial y de la ingeniería. Contamos con una unidad especializada en Selección Técnica que colabora con empresas líderes para incorporar profesionales en proyectos estables y de alto valor añadido. /p pTrabajamos con un amplio abanico de compañías, lo que nos permite ofrecerte oportunidades alineadas con tu experiencia y objetivos profesionales, participando en proyectos innovadores con tecnologías punteras y equipos altamente especializados. /p pActualmente seleccionamos un/a bSalesforce Developer /b para incorporarse en un despacho de referencia especializado en reclamaciones e indemnizaciones, que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y transformación digital. La compañía apuesta firmemente por la tecnología como elemento clave para optimizar procesos, mejorar la experiencia de cliente y acompañar el crecimiento del negocio. /p pBuscamos una persona con experiencia previa en desarrollo sobre Salesforce que quiera asumir un rol con recorrido, participando activamente en la evolución de la plataforma y formando parte de un equipo donde podrá seguir creciendo técnica y profesionalmente. /p h3¿Qué harás? /h3 pFormarás parte del equipo de desarrollo participando en la construcción, mantenimiento y evolución de soluciones dentro del ecosistema Salesforce. /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de funcionalidades en Salesforce mediante Apex. /li liDiseño e implementación de automatizaciones utilizando Salesforce Flows. /li liDesarrollo de integraciones con sistemas externos mediante APIs. /li liParticipación en el análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones técnicas. /li liRealización de pruebas, validaciones y corrección de incidencias. /li liDocumentación técnica de los desarrollos realizados. /li liEstimación de esfuerzos y planificación de tareas asignadas. /li liColaboración con el resto del equipo para garantizar la calidad de las soluciones entregadas. /li liParticipación en proyectos de evolución tecnológica y mejora continua de la plataforma. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido. /li liModelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva durante el mes de agosto. /li liFormación continua y certificaciones Salesforce financiadas por la empresa. /li liPlan de carrera y crecimiento profesional dentro del equipo tecnológico. /li liParticipación en proyectos estratégicos de digitalización con impacto real en el negocio. /li liExcelente ambiente de trabajo y equipo altamente colaborativo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEntre 1 y 3 años de experiencia trabajando con Salesforce. /li liConocimientos de Apex y Salesforce Flows. /li liExperiencia o conocimientos en integraciones mediante APIs REST. /li liConocimientos de modelado de datos en Salesforce. /li liManejo de herramientas de control de versiones (Git). /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma en las tareas asignadas. /li liPerfil proactivo, resolutivo y con ganas de aprender y evolucionar profesionalmente. /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liCertificaciones Salesforce (Admin, Platform Developer I o similares). /li liExperiencia con Lightning Web Components (LWC). /li liConocimientos de JavaScript. /li liExperiencia previa en desarrollo web o plataformas cloud. /li liParticipación en proyectos de transformación digital. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPIXIE busca un Senior DevOps Engineer Azure para participar en proyectos de transformación digital en el área de Data AI. La persona seleccionada trabajará en un entorno ágil y colaborativo en Barcelona, con una parte de trabajo presencial. /ppSe requiere experiencia en automatización, infraestructura como código y conocimientos en herramientas como Docker y Kubernetes. La posición incluye la implementación de soluciones y garantizar la seguridad y eficiencia de la plataforma. /ppPara consultas, se puede escribir a /p #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

ppCon el respaldo de GCO Ventures, estamos construyendo strongAurela /strong: una nueva plataforma de salud digital cuya misión es que tanto pacientes como profesionales de la psicología puedan vivir una experiencia óptima. /ppQueremos cuidar a quienes cuidan, ofreciendo a los psicólogos herramientas digitales, un flujo estable de pacientes de calidad y una comunidad profesional en la que crecer. A su vez, buscamos que cada persona encuentre su terapia ideal, adaptada a sus preferencias, ritmo de vida y el acompañamiento que necesitan. /ppBuscamos a una persona para unirse al equipo como strongProduct Designer /strong, con una visión end-to-end del diseño de producto y la capacidad de moverse con soltura desde la definición del problema hasta la validación y ejecución de soluciones digitales. /ppFormarás parte de un Product Trio (Producto, Tecnología y Diseño), en un momento clave de crecimiento y escalado, donde la velocidad, la calidad en la toma de decisiones y el impacto en negocio son fundamentales. /ph3Responsabilidades /h3h3Discovery Research /h3ulliCo‑definir con la Product Lead hipótesis, objetivos y métricas de éxito. /liliDiseñar y ejecutar procesos de product discovery, alineando necesidades de negocio, usuario y contexto técnico. /liliRealizar user research (tests, entrevistas, prototipos) con personas usuarias y terapeutas. /liliAnalizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de innovación. /li /ulh3Diseño Prototipado /h3ulliDiseñar experiencias de producto end‑to‑end, desde conceptos iniciales hasta soluciones listas para desarrollo. /liliCrear wireframes, flujos y prototipos de alta calidad en Figma. /liliIterar rápidamente soluciones apoyándose en herramientas de AI para acelerar la validación. /liliDocumentar decisiones de diseño y colaborar con ingeniería para asegurar la viabilidad técnica. /li /ulh3Delivery, Testing Mejora Continua /h3ulliAcompañar la implementación de soluciones, asegurando calidad y alineación con la experiencia definida. /liliRealizar testing y QA de producto para garantizar una experiencia de usuario consistente. /liliApoyar en UX writing en colaboración con la Product Lead. /liliMedir el impacto de las soluciones en métricas de producto y proponer iteraciones continuas. /li /ulh3Requisitos /h3ulli+4 años de experiencia como Product Designer en productos digitales (web, web-app, SaaS). /liliSólida experiencia en Product Discovery: definición de problemas, ideación, validación y experimentación, incluyendo user research, testeo con personas usuarias y construcción de MVPs. /liliAlto nivel en UX/UI, con atención al detalle y criterio de diseño. /liliExperiencia en prototipado rápido y validación ágil. /liliExperiencia demostrable trabajando en Product Trio (PM + Tech + Design), en entornos ágiles y de ritmo rápido. /liliUso habitual de herramientas de AI (ej. Figma Make, Claude, Lovable, Gemini, NotebookLM) aplicadas a diseño y productividad. /liliCapacidad para interpretar datos y tomar decisiones (ej. Mixpanel u otras herramientas analíticas). /liliMentalidad hands‑on (capacidad de ejecución directa, sin capas innecesarias). /liliAlta autonomía, proactividad y capacidad analítica. /liliBuena comunicación en castellano; inglés valorable. /li /ulh3Se valora especialmente /h3ulliExperiencia en mobile apps. /liliConocimiento o interés en salud digital o salud mental. /liliExperiencia en entornos de alto crecimiento / startups. /li /ulh3Beneficios /h3ulliForma parte de un proyecto de impacto junto a un equipo ambicioso y colaborativo. /liliModalidad de trabajo y horario flexibles. /lili28 días de vacaciones. /liliOficinas en el centro de Barcelona (2 días de teletrabajo). /li /ulpEstamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. /p /p #J-18808-Ljbffr