Trabajos personal en TarragonaCrear alertas

Panoram Hotel Management is a hotel management company operating in Spain and Italy, with more than 20 properties and ongoing projects under international brands such as Hilton, IHG, and Accor. Our model combines innovation, technology, and scalable strategies to deliver efficient, results-driven management with a strong focus on talent development and operational excellence. As part of our ongoing growth, we are looking for a General Manger to lead the opening and launch of a hotel in a key destination in Spain. Duties & Responsibilities Lead the hotel pre-opening and operational launch process. Ensure full compliance with 4★ international brand standards. Oversee overall hotel operations, ensuring efficiency, profitability, and service quality. Lead, motivate, and develop the team, fostering a collaborative and guest-focused culture. Ensure an outstanding and consistent guest experience. Supervise key departments: Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, and Maintenance. Manage budgets, operational costs, and key hotel KPIs. Organize staffing, schedules, internal procedures, and operational workflows. Act as the main point of contact during the opening and stabilization phase. Qualifications Degree in Hospitality Management or related field (preferred). Previous experience in leadership roles within the hotel industry (Hotel Manager or similar). Strong knowledge of 4★ or higher hotel operations. Experience in hotel openings, pre-openings, or rebranding projects (highly valued). Proficiency in hotel management systems and Microsoft Office. Strong leadership, organizational, and decision-making skills. Hands-on, solution-oriented, and results-driven mindset. Fluent Spanish and English (additional languages are a plus). At Panoram, we believe in equal opportunities. We are committed to a diverse and inclusive work environment where everyone can develop and contribute their talent regardless of gender, age, origin, abilities, orientation, or any other personal condition. We promote inclusive hiring and mutual respect as part of our culture because we are convinced that diversity enriches our team and our customers' experience.

Desde Sanromá Solé , despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras , para incorporarse a una empresa consolidada del sector logístico , ubicada en Tarragona , con estructura sólida y orientación a la mejora continua. Funciones principales: Gestión operativa de compras y aprovisionamientos . Solicitud, comparación y seguimiento de ofertas de proveedores . Seguimiento de pedidos, entregas e incidencias con proveedores. Coordinación interna con los departamentos de logística, administración y operaciones. Control documental y actualización de información en el sistema. Apoyo en la optimización de costes y mejora de procesos de compras. Ofrecen: Salario entre 27.000€ y 30.000€ brutos anuales , según experiencia y valía. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h . Proyecto estable dentro de una empresa logística consolidada. Posición con recorrido dentro del área de compras. Valoran: Experiencia previa en compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores . Perfil organizado, resolutivo y con buena capacidad de negociación. Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión. Valorable experiencia previa en entorno logístico, industrial o transporte. Si estás buscando una oportunidad estable dentro del área de compras en una empresa logística consolidada, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

Utopia Design busca un chófer personal profesional para servicio a un hogar privado en Barcelona y sus propiedades.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Se requieren puntualidad, discreción y e

QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia.Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de Administración de Ventas de Renault/Dacia en nuestras

About Us: La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We're a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We're here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We're a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Job Description We are looking for a dedicated and enthusiastic Senior Customer Support Agent to join our European customer service team and our going international market. In this role, you will be responsible for addressing and resolving non-technical and technical customer inquiries in English via chat (Intercom) related to the Infinni platform. The ideal candidate will have strong communication, a customer-centric approach, and a keen eye for detail. This role reports to the Support Team Lead and will play a crucial part in ensuring our customers receive the highest standard of service. We are looking for applicants who are currently based in the Canary Islands You'll be responsible for: Customer Service: • Respond promptly and professionally to customer questions through chat (Intercom)., • Provide accurate and efficient resolutions to both non-technical and technical questions regarding the Infinni platform., • Maintain a high level of customer satisfaction by addressing issues thoroughly and courteously., • Escalate complex issues to the appropriate teams while ensuring customers are kept informed throughout the resolution process. Collaboration: • Work closely with other members of the support team to share knowledge and best practices., • Collaborate with cross-functional teams to resolve customer issues and improve the overall customer experience., • Participate in team meetings and training sessions to stay updated on new features, tools, and processes. Process Improvement: • Identify recurring customer issues and suggest improvements to enhance the support process., • Contribute to the development and updating of support documentation and resources., • Provide feedback to the Support Team Lead on potential improvements to tools and workflows. Ideally you'll have: Education and Experience: • Bachelor's degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, Finance, or a related field is preferred., • at least 2+ years of experience in a customer support role, preferably in a B2B SaaS environment., • Familiarity with Intercom or similar customer support tools (e.g., Zendesk). Skills and Competencies: • Excellent written and verbal communication skills., • Strong problem-solving abilities and attention to detail., • Ability to manage multiple inquiries simultaneously in a fast-paced environment., • High level of empathy and customer-centric mindset. Languages: • Fluency in English. German, French OR Spanish is also a plus. What's in it for you: • We are a remote first company allowing our employees to work from home or abroad, please note that the role is only open to candidates based in the Canary Islands., • Competitive Salary: A highly attractive compensation package., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. If you are passionate about customer service and looking for an opportunity to grow within a dynamic team, we encourage you to apply for this exciting role. xkdbapo Join us in delivering exceptional support to our Infinni platform users!

pPlataforma Educativa cerca un/a Personal de Servei – Neteja per al CREI de Valls a Tarragona. Les funcions inclouen la neteja general del centre, organització domèstica i cura de la roba. S'ofereix un contracte temporal de 2/3 mesos amb un salari de 1.256,77€ bruts per 14 pagues. /ppEs requereix carnet de conduir i domini d’eines informàtiques. També es valorarà experiència prèvia com a cuiner/a i/o netejador/a. /p #J-18808-Ljbffr

ppSi vols formar-te i continuar creixent professionalment, treballar amb un ambient estimulant, gestionant i fent créixer l’equip de la teva secció, ets un dels nostres! /p pAmetller Origen és una empresa en plena fase d'expansió on tindràs la llibertat de poder proposar i implantar noves idees i treballar conjuntament amb l'equip. /p h3Quina serà la teva missió a Ametller Origen? /h3 pGarantir la coordinació i funcionament de la secció amb la finalitat d'assegurar l'aprovisionament, implementació comercial i satisfacció de clients i del teu equip, així com la consecució dels objectius. /p h3Com ho faràs? /h3 ul liSeràs un referent pel teu equip: Acompanyaràs i faràs seguiment del teu equip per garantir la seva formació i creixement. /li liCol·laboraràs en la gestió de l’aprovisionament i garantiràs el circuit del producte fins a la venda. /li liRealitzaràs la implementació de les accions comercials de la teva secció per tal de garantir la consecució dels objectius. /li liDonaràs suport al teu responsable en la planificació, la gestió dels equips, el seguiment d'indicadors i resolució d’incidències i necessitats de botiga. /li /ul h3Què et farà triomfar? /h3 ul liSer entusiasta, motivador i comunicatiu, ja que d'aquesta manera motivaràs el teu equip, trauràs la millor versió de cadascú i et posicionaràs com a líder. /li liExperiència prèvia en gestió d'equips. /li liLa teva experiència i visió operativa en la gestió d’una secció. /li liCapacitat analítica i visió global per garantir les accions comercials, resoldre conflictes i saber detectar les prioritats a cada moment. /li /ul h3Com serà el procés de selecció? /h3 pEn la primera fase, faràs una entrevista amb un tècnic de selecció, on t'explicarem el projecte, les funcions a desenvolupar i les condicions que et podem oferir. /p pEn la segona, faràs una entrevista amb el gerent de zona i/o responsable regional on s’avaluarà el teu expertise tècnic. /p pSi finalment ets la persona seleccionada, tenim establert un pla d’integració en l’ofici a través del qual amb l’acompanyament i formació de diferents especialistes coneixeràs com desenvolupar el teu rol i et donarem eines per fer-ho possible. /p h3Per què treballar a Ametller Origen? /h3 ul liT’acompanyem en el teu creixement: Si així ho desitges, el creixement de la companyia et donarà l’oportunitat de fer el salt i optar a nous reptes professionals que et permetràn créixer. /li liA la teva disposició teva tindràs aquests beneficis /li liAssegurança de salut amb cobertura dental /li liServei de nutrició i dietètica /li liDescompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques! /li /ul ul liOblidat dels torns partits! Els nostres horaris et permeten compaginar la teva vida personal amb la laboral, ja que tindràs un horari rotatiu i intensiu (matí/tarda), de dilluns a diumenge, amb un dia de descans. /li /ul pSi el que t'agrada és treballar en equip assolint objectius grupals, oferint un servei personalitzat als clients i formar-te per a continuar creixent professionalment. /p pInscriu-te ara! /p pVols formar part del nostre equip? /p /p #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE EMPLEO Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪¿Tienes experiencia como DevOps Engineer?¡Quizás esta sea tu oportunidad! ¡Échale un ojo! ⬇⬇⬇En este momento desde Sphera-TI, buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para uno uno de nuestros clientes lider en el sector bancario.Requisitos:EXPERIENCIA:Minimo entre 2-3 años de experiencia como DEVOPS especialista en automatizaciónExperiencia con OpenshiftExperiencia con AnsibleValorable Entorno Cloud (AWS)Valorable KubernetesModalidades contractuales:Contrato indefinidoPosibilidad real de desarrollo profesionalGran ambiente de trabajoModalidad: 100% teletrabajoRango Salarial: Según experiencia y valía (30-35K)¿¿¿Te gustaría saber más??? Inscríbete Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando xhfqzwm el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Necesitamos TUBEROS, para selección de personal, en nuestro Centro de Tarragona y zona complejo Químico de Tarragona. Se realizarán pruebas de capacitación específica para el puesto. Requisitos mínimos: - FORMACION DEL METAL 20/6 HORAS Se valorará formación: - PLATAFORMAS - ALTURAS - AEQT Tareas TUBERO: Cortar y preparar los tubos, interpretar los planos e isométricas. Manejar maquinaria manual como amoladoras, sopletes, oxicorte, taladro. Deberás tener nociones de maniobras y manejo de puente grúa. Requisitos FORMACION DEL METAL 20/6 HORAS

Carrefour en Vich está buscando personal para brindar asistencia a nuestros clientes y mantener la imagen de la tienda.

pbMasergrup /b és una empresa consolidada del sector alimentari, dedicada a la fabricació i distribució de productes d’alta qualitat. Treballem amb clients de tot el territori nacional i continuem creixent de manera sostinguda any rere any. Actualment estem buscant un/a bResponsable Logístic/a /b per al nostre magatzem. /ppbr/ppbr/ppbQUINES SERÀN LES TEVES FUNCIONS /b /ppCom a Responsable Logístic/a, les teves principals responsabilitats seran: /pp• Coordinar i supervisar totes les activitats relacionades amb el magatzem i la logística de l’empresa. /pp• Gestionar la recepció, l’emmagatzematge i la distribució de mercaderies. /pp• Garantir el correcte manteniment de les instal·lacions i optimitzar els processos logístics. /pp• Controlar els inventaris periòdics i supervisar la preparació de comandes. /pp• Coordinar i liderar l’equip de carretoners/es, mossos/es de magatzem i personal logístic. /pp• Implementar millores contínues en els processos i assegurar el compliment dels protocols de seguretat i qualitat. /ppbr/ppbr/ppbQUÈ OFERIM? /b /pp• Posició estable en una empresa amb una llarga trajectòria i en constant creixement. /pp• Possibilitats reals de desenvolupament professional dins de l’organització. /pp• Bonificació en la mútua mèdica privada per a treballadors/es /pp• Incorporació a un equip jove, dinàmic i compromès amb la seva feina. /ppbr/ppSi vols formar part d’un projecte sòlid i d’un equip apassionat per la qualitat i l’eficiència, inscriu-te a la nostra oferta i creix bamb Masergrup! /b /p

Would you like to join the RES team? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? • Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment., • Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements., • Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties., • Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities., • Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients., • Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners., • Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture., • Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? • Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field., • Advanced business and industry knowledge., • Advanced technical, analytical and IT skills., • Fluent English and Greek, both written and spoken., • Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels., • Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously., • Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value • Basic knowledge of French., • Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities., • A proactive mindset with a continuous improvement approach., • Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: • Long-term career opportunities within a global company and a growing industry., • Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications*., • Flexible working hours to support work-life balance., • Hybrid/Remote working., • Free childcare facilities for employees., • Subsidised meals., • Private health insurance with preferential conditions. *The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. xkdbapo We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

pApplus+ IDIADA in Tarragona is offering an exciting internship opportunity for the 2026 - 2027 academic year. This programme provides invaluable hands-on experience for final year Engineering students, focusing on personal growth and professional development in a dynamic work environment. /ppInterns will benefit from flexible working arrangements and personalized mentorship, ensuring a well-rounded learning experience while collaborating with diverse teams. With a strong commitment to diversity and innovation, Applus+ IDIADA invites passionate students to contribute to the future of mobility. /p #J-18808-Ljbffr

pGrup Oliva Motor busca incorporar personal para el equipo de ventas Renault/Dacia en Tarragona. Buscamos a alguien con ganas de crecer profesional y personalmente, que disfrute trabajar en equipo y aprender continuamente. /ppSerás el primer contacto para los clientes, promoviendo las características técnicas, beneficios y disponibilidad de vehículos. La función central es aumentar compras indirectas, asesorando sobre productos y servicios y apoyando al equipo con argumentos comerciales. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Mar Recruitment, especializados en la selección de personal para el sector marítimo, estamos en búsqueda de un Buzo/a para campañas de buceo científico para importante empresa de servicios profesionales especializada en consultoría ambiental en medio marino y terrestre, así como en investigaciones hidrográficas, geofísicas y geotécnicas. Funciones principales: - Realizar inmersiones en el marco de campañas científicas de seguimiento del medio marino, dando apoyo al equipo técnico en la toma de datos, recogida de muestras, inspecciones visuales, censos, transectos y registro fotográfico o audiovisual submarino. - Instalar, revisar, recuperar y mantener equipos científicos subacuáticos, así como preparar y conservar el material de buceo necesario para el desarrollo de las campañas. - Cumplimentar la documentación técnica asociada a las inmersiones y trabajos realizados, incluyendo partes de inmersión, registros de actividad y datos de campo. - Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad en las operaciones de buceo, participando en la planificación de inmersiones, evaluación de riesgos y aplicación de procedimientos de emergencia. - Apoyar en las tareas logísticas de campaña, incluyendo preparación de equipos, control de material, desplazamientos, carga y descarga, y trabajos embarcados. Requisitos: Mínimos: - Titulación de Buzo/a Profesional de Media Profundidad. - Disponibilidad e interés para formarse y apoyar como técnico/a multidisciplinar en trabajos de campo marinos: muestreos de agua y sedimentos, vibrocorers, piloto de ROV, etc. - Capacidad para trabajar embarcado/a y en campañas de campo, con disponibilidad para desplazamientos y trabajos en diferentes localizaciones según las necesidades del proyecto. - Conocimiento y cumplimiento de los protocolos de seguridad en operaciones de buceo profesional. - Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con personal técnico, científico, patrones/as de embarcación y responsables de campaña. - Permiso de conducir. Valorables: - Titulación: graduado Universitario en biología o ciencias del mar. - Experiencia previa en trabajos de buceo científico. - Formación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima. - Experiencia en el uso, revisión y mantenimiento de equipos de buceo profesional y material de campaña. - Formación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima. ¿Qué ofrecen? - Incorporación inmediata. - Contratación indefinida - Salario fijo + variables por campaña. - Incorporación en una empresa en pleno crecimiento.

ppBuscamos a varios/as Oficiales/as 1ª Polivalentes con experiencia como polivalentes en trabajos de mantenimiento preventivo, conductivo y correctivo y en instalación de: electricidad, clima, fontanería, y pequeños trabajos de paletería, para trabajar en varios edificios clientes ubicados en Tarragona Capital. /p pCOMSA Service forma parte de la unidad de mantenimiento del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p pEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa 40 h semanales. Horario a turnos rotativos de Mañana y tarde o en turno central de 8-18h parando para comer. /li liSalario Convenio del Siderometal provincia de Tarragona. /li liFormación y aprendizaje continuos. /li liPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /li liPlan de compensación flexible. /li liLa incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico colaborativo y tecnológico. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /li liPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en mantenimiento e instalaciones de: electricidad, clima, fontanería, pequeños trabajos de paletería, etc... /li /ul h3Especialidad: /h3 ul liNo requerido /li /ul h3Horario: /h3 ul liM o T o Turno central /li /ul h3Duración: /h3 ul liIndefinido /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE EMPLEO : DETECTION ENGINEER COMPAÑÍA : DEFION (antes INCIDE) UBICACIÓN : Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA : 28/10/2025 NÚMERO DE PUESTOS: 1 RANGO SALARIAL: 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) SOBRE DEFION En DEFION , llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team) . Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en DEFION apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Aquí no solo consumirás inteligencia: la generarás y aplicarás en detecciones efectivas . Trabajarás en un equipo multidisciplinar, transformando los hallazgos de proyectos ofensivos reales en reglas de detección. Como parte de nuestro servicio de Detection Engineering y MDR-Extended, buscamos perfiles con experiencia en creación de reglas (EDR/XDR/SIEM), detección basada en comportamiento y análisis de TTPs. Si te apasiona diseñar detecciones que marquen la diferencia, en DEFION te estamos buscando . FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Como Detection Engineer , tendrás un papel clave en fortalecer la seguridad de nuestros clientes. Pondrás en práctica tu conocimiento sobre técnicas y tácticas adversariales para diseñar y desarrollar reglas de detección avanzadas que permitan identificar y responder eficazmente a amenazas de seguridad. Tus responsabilidades serán las siguientes: Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes. Analizar resultados de simulaciones de atacantes para detectar deficiencias en los controles de seguridad. Elaborar estrategias de detección y mitigación de amenazas. Automatizar y optimizar procesos mediante la creación de herramientas y scripts que agilicen tanto la evaluación de seguridad como la generación de informes. REQUISITOS Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable. 2 años de experiencia como Ingeniero de detección con experiencia en la creación y/o optimización de alertas en plataformas SIEM y/o EDR, concretamente con conocimiento en lenguaje Kusto Query Language (KQL) de Microsoft y/o CrowdStrike Query Language (CQL) de CrowdStrike. Profundo conocimiento de logs, telemetría y eventos de Windows , con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas. Sólida comprensión de tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios basados en MITRE ATT&CK. Experiencia en plataformas SIEM y EDR como Microsoft Sentinel , CrowdStrike , Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras. Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas. Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux. Conocimiento sólido de redes y protocolos de comunicación , incluyendo TCP/IP, DHCP, DNS, y otros protocolos fundamentales. Mentalidad Purple : Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team). Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales. Habilidades analíticas, organizativas y creativas , con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos. Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. QUÉ OFRECEMOS Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo. Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad. Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales). Plan de carrera profesional personalizado , diseñado en función de tus intereses y evolución, asegurando tu crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en Barcelona. Facilidades para la conciliación laboral y personal. Jornada intensiva en verano. Plan de Retribución Flexible , que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación. Mutua de salud.

Overview COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. GMF Railway Maintenance Services, perteneciente al Grupo COMSA, es una empresa especializada en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y al diseño de nuevos equipos. Con más de 50 años de experiencia, la organización presta un servicio integral que aúna criterios de eficiencia y calidad, con óptimas condiciones de seguridad, en unas instalaciones de última generación y a costes competitivos. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Qué harás • Realizar mantenimiento y reparaciones de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad., • Estimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida., • Leer y entender planos y esquemas técnicos para ejecutar las tareas correctamente.Requisitos, • Formación de grado medio/superior en Mecánica o similares., • Imprescindible Carnet de conducir., • Mínimo 1-2 años de experiencia como operario/a de mantenimiento mecánico. xcskxlj En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Necesitamos SOLDADORES, MONTADORES para selección de personal, zona complejo Químico de Tarragona. Se realizarán pruebas de capacitación específica para el puesto. Requisitos mínimos: - FORMACION DEL METAL 20/6 HORAS Se valorará formación: - PLATAFORMAS - ALTURAS - AEQT Tareas SOLDADOR: funciones propias de un soldador de tuberías con amplios conocimientos en TIG, MIG, SAW y Homologación según norma ASME. Es necesario que estés capacitado para distinguir el tipo de material según planos y calidades y que seas capaz de interpretar la aportación a usar según el caso. También es necesario que sepas interpretar procedimientos de soldadura. MONTADOR: Montaje de equipos. Requisitos - FORMACION DEL METAL 20/6 HORAS

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? - Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. - Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. - Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). - Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. - Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? - Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. - Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. - Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). - Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

pCarbonell Figueras está buscando un Jefe/a de Producción para proyectos de edificación en la provincia de Tarragona. Coordinará la ejecución en obra junto al Jefe de Obra, supervisando al personal y gestionando recursos para asegurar la producción diaria. /ppSe requiere experiencia en obra civil y/o edificación, capacidad de liderazgo y conocimiento en seguridad laboral. Ofrecemos salario competitivo y oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

Visión general Magnera's purpose is to better the world with new possibilities made real. For more than 160 years, the originating companies have delivered the material solutions their partners need to thrive. Through economic upheaval, global pandemics and changing end-user needs, they have consistently found ways to solve problems and exceed expectations. By bringing together these legacy companies, the distinct scale and comprehensive portfolio of products will bring customers more materials and choices. With a combined legacy of resilience, Magnera will build personal partnerships that withstand an ever-changing world. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Cualificaciones • Gestionar diariamente las solicitudes de servicio, órdenes de trabajo y partes de incidencias (SR’s/WO/Pd’s), asegurando su correcta priorización conforme al flujo establecido., • Supervisar y garantizar que el equipo mantiene actualizados los estados de las órdenes según el proceso definido., • Coordinar la gestión de trabajos que requieran materiales, incluyendo solicitudes, altas y seguimiento de plazos de suministro., • Asegurar la correcta imputación y consumo de materiales en el sistema GMAO y en las hojas de seguimiento, garantizando la fiabilidad del stock físico., • Revisar y validar las órdenes en estado WAPPR, definiendo las acciones y recursos necesarios para su ejecución., • Velar por el cumplimiento de las rutinas de mantenimiento, tanto de taller como de almacén, incluyendo aquellas derivadas de situaciones puntuales o extraordinarias., • Garantizar una comunicación efectiva entre turnos, incluyendo el traspaso de información clave sobre KPI’s de planta (OEE, averías, merma) y estado de la planificación., • Supervisar la correcta cumplimentación de los partes de trabajo, asegurando la calidad de los datos (recambios, tiempos MOI, tiempos de parada, merma, clasificación y equipos afectados)., • Gestionar los recursos de mano de obra indirecta (MOI) en función de la planificación y las necesidades de mantenimiento correctivo y preventivo., • Asegurar el cumplimiento de los KPI’s establecidos por la compañía, proponiendo y escalando acciones en caso de desviaciones., • Dar respuesta y resolución a las solicitudes de trabajo asignadas al equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad durante el turno de trabajo., • Reportar incidencias relacionadas con el personal, incluyendo ausencias y necesidades adicionales de recursos.ResponsabilidadesFormación Formación (Grado/Especialidad) CFGS – Electricidad, Electrónica y/o Robótica Otros títulos Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office. Valorable experiencia previa en Oracle y en sistemas GMAO. Se valorarán cursos/experiencia en materia de Seguridad y Salud. Experiencia Experiencia Profesional Mínimo de 3 años en entorno industrial y/o automatización realizando funciones similares. Idiomas Castellano/Catalán. xcskxlj Inglés valorable a nivel intermedio. #J-18808-Ljbffr

pACTIVATIC cerca un/a Head of People a Tarragona per liderar l'equip de docents. La persona seleccionada assegurarà el benestar i la retenció del personal, gestionant incidències i coordinant el reclutament. Es busca una persona amb carisma, visió estratègica i almenys 3 anys d'experiència en gestió d'equips. /ppEl lloc ofereix un entorn de treball dinàmic, contracte indefinit i un paquet retributiu competitiu. S'valora la iniciativa i solucions pràctiques. /p #J-18808-Ljbffr

Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…) /p pFormación y sensibilización del personal en PRL. Eres btécnico/a de prevención /b y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la segu

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades - Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo. - Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras. - Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes. - Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas. - Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas. - Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición - Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas. - Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción. - Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1). - Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.). - Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos. - Disponibilidad para viajar de forma ocasional. - Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. - Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. - Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. - Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado. - Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

About Essentialist Essentialist is a members-only travel service with offices in the United States, Mexico, Argentina, and Spain. With a global team of Travel Designers, destination specialists, and an extended network of local experts, we create highly personalized journeys that go beyond the expected. Our mission is to help members travel more meaningfully by connecting them to the people, places, and experiences that define each destination. About the Role As a Travel Designer, you are responsible for transforming each member's travel dreams, preferences, and aspirations into exceptional, tailor-made journeys that feel effortless, thoughtful, and deeply personal. Working within a Pod that operates as a business unit, you will combine curiosity, creativity, commercial awareness, and outstanding communication skills to design experiences that delight members while contributing to the Pod's commercial success. You will report directly to the Experience Manager, who provides your day-to-day leadership, sets priorities, and supports your performance and professional growth. You will partner closely with the Travel Design Lead, who is responsible for establishing travel design standards, coaching the team, and ensuring every itinerary and proposal consistently meets the quality standards. You will also collaborate closely with the Destination Team, leveraging their expertise to create exceptional journeys while contributing your own insights and feedback to continuously improve destination knowledge, experiences, and recommendations. Together, you will collaborate across the Pod to deliver the level of personalization, attention to detail, commercial impact, and service excellence. Your Areas of Ownership Member Understanding ● Collaborate closely with the Experience Manager to develop a deep understanding of each member's travel style, preferences, priorities, and aspirations. ● Demonstrate curiosity by asking the right questions and proactively seeking the context needed to design highly personalized journeys. ● Translate member profiles and insights into thoughtful recommendations that accurately reflect each member's needs, preferences, and expectations. ● Apply empathy, active listening, and exceptional attention to detail to ensure every itinerary feels personal, relevant, and carefully crafted. ● Demonstrate sound judgment by delivering recommendations that are accurate, relevant, and fully aligned with the member's needs, budget, preferences, and expectations. Travel Design Excellence ● Design highly personalized journeys that combine creativity, attention to detail, and operational feasibility. ● Craft itineraries that reflect each member's lifestyle, interests, and travel aspirations. ● Work closely with the Destinations team to combine destination expertise with member insights, creating thoughtfully curated journeys that feel authentic, personalized, and truly exceptional. ● Deliver proposals that feel unique, thoughtful, and tailored to every member. ● Balance inspiration with practicality while maintaining Essentialist's standards of quality and luxury. ● Partner with the Travel Design Lead to continuously elevate the quality, creativity, and consistency of every itinerary and proposal. ● Continuously expand your destination knowledge and seek inspiration to create unforgettable travel experiences. Commercial Impact ● Contribute to revenue growth by identifying opportunities to enrich every itinerary with meaningful experiences and additional services. ● Support trip conversion through timely responses, thoughtful recommendations, and compelling travel proposals. ● Balance creativity with commercial awareness, ensuring recommendations deliver value for both the member and the business. ● Recognize opportunities to surprise and delight members while strengthening long-term loyalty. Destination Collaboration ● Build strong relationships with the Destination Team to continuously deepen your destination knowledge. ● Partner closely with Destination Specialists to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Share feedback on destinations, suppliers, and experiences to help continuously improve recommendations and travel content. ● Proactively identify gaps, inconsistencies, or opportunities for improvement and collaborate with the Destination Team to strengthen future itineraries. ● Contribute to building and evolving destination's knowledge by sharing learnings and insights from your member interactions. Operational Excellence ● Respond promptly to member requests and internal priorities, maintaining speed without compromising quality. ● Manage multiple trips simultaneously while consistently meeting turnaround expectations and service standards. ● Translate member needs into clear, structured, and actionable plans for the Operations team. ● Build accurate, complete, and operationally feasible itineraries by working closely with the Destination Team and leveraging their expertise. ● Maintain exceptional attention to detail across every stage of the travel design process, ensuring every proposal meets the quality standards. Collaboration & Continuous Improvement ● Partner closely with your Experience Manager, Operations Executives, Travel Design Lead, and Destination Team to deliver exceptional member experiences. ● Collaborate with the Destination Team to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Proactively share feedback, identify gaps, and suggest improvements to destination content, supplier recommendations, and travel experiences, helping continuously strengthen the destination knowledge. ● Maintain clear, proactive, and accurate communication with the Operations Executives, ensuring all information is transferred seamlessly to enable flawless trip execution. ● Collaborate openly across the Pod, embrace feedback, continuously develop your travel expertise, and contribute to raising the team's standards. Qualifications / Requirements ● Proven experience in luxury travel, bespoke travel agencies, tour operators, DMCs, concierge services, or premium hospitality is required. ● Outstanding written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus. ● Exceptional curiosity and a genuine passion for travel, destinations, and cultures. ● Excellent attention to detail with the ability to interpret complex requests accurately. ● Strong commercial awareness and the ability to naturally identify opportunities to enhance both the member experience and business results. ● Highly organized with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. ● Excellent judgment, problem-solving skills, and decision-making ability. ● Collaborative mindset with the ability to work effectively within a cross-functional Pod structure. ● Comfortable adopting new tools, technology, and AI solutions that enhance efficiency, collaboration, and the overall member experience. What Great Looks Like Success as a Travel Designer means creating journeys that feel deeply personal, effortless, and unforgettable. You will: ● Consistently design exceptional, highly personalized travel experiences. ● Develop a deep understanding of every member's preferences and travel aspirations. ● Respond quickly while maintaining outstanding quality and attention to detail. ● Deliver recommendations that are thoughtful, accurate, and commercially impactful. ● Build trusted partnerships within your Pod to ensure seamless execution. ● Continuously expand your travel knowledge and inspire members with exceptional ideas. ● Contribute to long-term member loyalty by creating experiences members can't wait to repeat.

ppThe Institute of Chemical Research of Catalonia (ICIQ) is seeking a PhD student to work in Dr. Carla Casadevall’s Research Group. /p pICIQ is one of the world’s internationally recognized leading institutions in the field of chemistry committed to solving major social and economic challenges by conducting top quality research in three main areas: Sustainable Catalysis, Renewable Energy and Health. The institute also aims at training the future generation of scientists by offering high‑quality educational programs to masters, PhD students and postdoctoral researchers (full details on /p h3Training and Research Opportunities /h3 ul liThe performance of an individual research project under the direction of an internationally renowned Group Leader, in a creative and stimulating scientific environment. /li liOpportunities for short stays in distinguished international research institutions. /li liOpportunities for complementary training in both technical and soft skills. The educational framework is designed to ensure a successful career: scientific seminars, hands‑on training in the use of state‑of‑the‑art scientific instrumentation, IP management, entrepreneurship, research integrity, knowledge and technology transfer, grant applications, project management, communication skills and career development. ICIQ offers a yearly personalized training programme for PhD students, SHARP, which takes place during the course of 2 weeks, with training focused on their given PhD year. /li /ul h3Project Title and Description /h3 pMachine Learning and High‑Throughput Screening‑Accelerated Discovery of Photocatalytic Polymeric Vesicles for Artificial Photosynthesis /p pThis multidisciplinary PhD project lies at the interface of molecular catalysis, polymer chemistry, nanoscience, photochemistry and artificial photosynthesis. The project aims to develop and optimize bioinspired catalytic polymeric vesicles for solar fuel production and sustainable chemical synthesis, with particular emphasis on light‑driven CO₂ conversion. /p pThe position is funded within a national consortium AIA -C54, financed by MCIU/AEI/ / . The consortium integrates catalysis, computational modelling, machine learning, AI‑guided optimization, high‑throughput screening and automation, offering a highly interdisciplinary training environment in molecular design, materials synthesis, spectroscopy, photocatalysis and sustainable energy conversion. /p h3Requirements /h3 pCandidates must have a Master’s or an equivalent degree in the areas of Chemistry, Physics, Chemical Engineering or related disciplines that must be completed by the time of enrolment in the PhD programme. /p h3Required Documentation /h3 pA full Curriculum Vitae (in PDF format). It should include the academic background, work or research experience, publications, conferences, grants and awards, previous participation in ICIQ programmes, other relevant merits and references. /p pA personal statement that describes the applicant’s academic background, research experience and career goals (maximum two DIN A4 pages, in PDF format). This is a very important section of the application process. The candidate must be able to communicate their interests and how these would align with ICIQ and a PhD training. Candidates should also mention the research group where they would like to carry out their PhD, and the reasons why they are interested in a particular group leader and their research project. /p pOfficial transcripts of BSc and MSc studies in PDF format. A scanned copy of the certified academic record of the studies granting access to the PhD programme (BSc and MSc if available). In case that the MSc studies have not yet been completed at the time of the application, candidates must include details on the subjects in which they are currently enrolled (subject name and number of credits). For academic records not issued in Catalan, Spanish or English, a certified translation in English should be provided; otherwise, applications which do not include a certified translation of the academic record will be non‑eligible and, therefore, not taken into consideration. For degrees obtained in foreign institutions, the academic record must include the range of marks used in the corresponding countries and the minimum mark to pass, as well as the hours or ECTS and marks for each subject. /p pContact details for letters of recommendation of two University professors or other relevant individuals who can assess the candidate’s potential for research. ICIQ will contact the people listed as references only in the event that a candidate is shortlisted. We suggest informing your references. /p h3English Proficiency Level /h3 pApplicants must provide evidence of their proficiency in written and oral communication in the English language. Preferably, by the submission of a B2 certificate, First Certificate, IELTS 6 or equivalent. This certificate is not mandatory but desirable, and alternatively late stage candidates will be interviewed to assess their English level. Applicants from Anglosphere (UK, Ireland, USA, Canada, Australia and New Zealand) are exempt from this requirement. /p h3Grant Conditions /h3 ol liThe awardees of an ICIQ Fully‑Funded PhD position will be considered research personnel in training and they will have an employment contract (a pre‑doctoral contract) which is regulated in the Spanish Law 14/2011, of June 1st, of Science, Technology and Education. /li liPre‑doctoral contracts are renewed annually for up to 4 years. Renewal is subject to satisfactory performance in the PhD studies and related research activities. /li liThe gross yearly salary of the contract shall be split into 12 monthly payments and distributed as follows:br/First and Second year of PhD: 19.007,22€ /yearbr/Third year of PhD: 20.364,88€ /yearbr/Fourth year of PhD: 25.456,10€ /year /li liThe fellowship includes full social security coverage through the Spanish Social Security system, providing access to the Spanish public health care system and pension and unemployment benefits. /li liThe grant holder is entitled to temporarily interrupt the fellowship in the following situations: temporary disability, risk during pregnancy, maternity, paternity and adoption or foster care. The time elapsed during this interruption will not be accounted for against the total time. /li liThe contract will take effect on the date when the awarded student joins the centre. /li liThe Fully‑Funded PhD includes the costs of enrolment in the PhD programme. These costs will be paid by each beneficiary to the university, and later they will be refunded by ICIQ. The PhD thesis has to be completed within 4 years. /li liThe PhD awardees will work full‑time at ICIQ and may not receive any other fellowship or regular income. /li liThe Fully‑Funded PhD position is incompatible with any other fellowship with the same purpose. /li /ol h3OTM‑R Principles in the Selection Processes /h3 pICIQ follows the principles of Open, Transparent and Merit‑based Recruitment (OTM‑R) and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers as established by the European Commission. /p pICIQ follows in its selection process a gender equality opportunity policy and a non‑discrimination policy on the basis of age, ethnic or social origin, religion or belief, sexual orientation, language and disability. /p pICIQ is committed to promoting a work‑life balance for its employees and, as such, offers flexible working hours. /p h3Selection Process /h3 pICIQ’s selection process usually entails the following phases: /p ul liPre‑selection: The pre‑selection process will be based on qualifications and expertise as reflected on the candidates’ CVs. This phase is merit‑based. /li liInterview: Preselected candidates will be interviewed by the Hiring Manager of the position and the appointed Selection Committee. /li liOffer Letter: Once the successful candidate is selected, the People Unit will extend a Job Offer, specifying the start day, salary and overall job conditions. /li /ul pFor further information, you can visit our HR Excellence in Research page at: HR Excellence in Research (iciq.org) /p /p #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Profesor/a de defensa personal en Tarragona y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Profesor/a de defensa personal., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Profesor/a de defensa personal., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

ph3Shaping the Future of Automotive Engineering /h3 pApplus+ IDIADA is a global leader in automotive engineering, offering a dynamic and rewarding career opportunity for professionals passionate about shaping the future of mobility. As a TOP Employer certified company with over 3000 professionals from more than 22 countries, we provide a diverse and inclusive work environment that fosters innovation and growth. /p h3Why join us? /h3 ul liGlobal Impact: Work at the headquarters of a global company, collaborating with colleagues from over 57 nationalities and contributing to safer, more efficient, and sustainable vehicles. /li liProfessional Growth: Engage in constant learning and knowledge sharing with some of the most experienced engineers in the automotive industry. We offer paid specialized training and subsidized language courses to support your development. /li liCutting-Edge Projects: Be at the forefront of technological change in the automotive sector, working on innovative projects that adapt to an ever-changing environment. /li liFlexible Work Environment: Enjoy a hybrid work model that balances business needs with personal flexibility. /li liSustainable Practices: Benefit from our commitment to sustainability with shuttle bus services from Barcelona and Tarragona, and an internal car‑sharing app. /li liWork-Life Balance: Access a subsidized canteen with various meal options and take advantage of our focus on employee well‑being. /li liCareer Advancement: With our presence in 22 countries and international network of subsidiaries, explore opportunities for internal and transversal mobility within the company. /li liChallenging Environment: Push yourself to reach your full potential in a dynamic and challenging setting that values innovation and expertise. /li /ul pAt Applus+ IDIADA, you'll have the opportunity to work alongside world‑leading experts, contribute to groundbreaking projects, and play a crucial role in developing the mobility solutions of tomorrow. If you're ready to challenge yourself, enhance your technical skills, and make a significant impact in the automotive industry, we invite you to join our team and help us drive the future of transportation. /p h3Job Description /h3 pJapan is a great country for the automotive industry where our business is increasing day by day. Therefore, Applus IDIADA are looking for undergraduate or graduate engineers (Japanese speakers) to join our organization. Be part in shaping the future of the automotive industry with us! /p h3Qualifications /h3 ul liUndergraduate (final year) or graduate Engineers /li liJapanese native English advanced level. /li liSpanish skills are an asset. /li liShow willingness to prove yourself in real work conditions in a company where not only your technical skills will be enhanced, but also the individual competencies. /li liWe value the most: client orientation, pro activity, team working skills and passion for the work well done. /li /ul h3Additional Information /h3 ul liYou will be able to work in a hybrid model depending on the business needs. /li liWe offer you the opportunity to work in the HQ of a global company sharing experiences with more than 57 nationalities. /li liChance to work in a dynamic and challenging environment where you will be able to reach your full potential. /li liShuttle bus from Barcelona and Tarragona and Internal car sharing app, to promote the sustainable transportation. /li liWe promote the training and constant learning and we offer paid specialized training and subsidized language courses. /li liConstant learning and knowledge sharing with some of the most experienced engineers in the automotive industry. /li /ul pApplus IDIADA is committed to bequality, /b bdiversity /b and binclusion /b. We don’t put limits on you, so don’t put limits on yourself either. There is a place for everyone. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3SRO Principal Engineer Nuclear Operations /h3 pCompany: Westinghouse Nuclear Spain SAU /p pLocation: SAN SEBASTIAN DE LOS REYES, M, ES, 28703 Vila-Seca, T, ES, 43480 /p pbWelcome to the future of nuclear energy /b, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and progress to shape the power of tomorrow. /p pAt Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day. /p h3About the team: /h3 pThe Nuclear Operations group at Westinghouse focuses on all operations topics, supporting worldwide utilities. /p pOur team of experts includes Senior Reactor Operators, Reactor Engineers, Procedure Writers and Test Engineers. /p pMany of our team members either joined our group as qualified reactor operators or earned an SRO certification with us. /p pOur experience as reactor operators is at the core of our efforts to define and improve how nuclear power plants are operated. /p pWe are developing the operating procedures performed by reactor operators in reactor control rooms and the commissioning test procedures that are bringing new plants from construction, to critical, then to full power operation. /p pNuclear Operations leads the delivery of modern nuclear instrumentation technologies, such as the Vanadium Fixed Incore Instrumentation System. /p pWe offer an array of reactor engineering services, including startup physics testing, nuclear instrumentation diagnostics, fuel transfer and cask loading optimization, and much more. /p pOur team has supported the commissioning of PWRs since the beginning of the commercial nuclear power industry, so Innovation is part of our group's culture, and we are always looking for the next creative idea to improve operating plants. /p h3About the role: /h3 pAs a SRO Principal Engineer you will work on the new generation of reactors like the AP300 SMR and eVinci microreactor, the new fleet of AP1000® and the operating fleet from all over the world. /p pBuilding your skills based on actual operating plant experience in the field, combined with new plant development, will be a major accelerator for your career in the nuclear industry. /p pYou will report to the Sr. Manager, Engineering and be located at Madrid or Vila-Seca, with a hybrid work schedule. /p h3Main Responsibilities: /h3 pYou will acquire knowledge about writing operating procedures to define the way control room operators run plants in normal, abnormal and emergency conditions. /p pYou will develop test procedures supporting commissioning of new plants (like the AP1000) to demonstrate the functionality of component and systems from preop testing through the startup phases. /p pYou will then validate scenarios in control room simulators, before they are used to train reactor operators and implemented in plants worldwide. /p pYou will work with professionals in the industry who will teach you the technical and professional aspects of working as an operations expert in the nuclear industry. /p pYour scope will include the operating fleet (integrating operating experience and new scenarios) and the next generation of nuclear plants (SMR and microreactors), giving you learning and development opportunities in both worlds. /p pAs an author of operating and test procedures, you may support the commissioning of new plants worldwide. /p h3Qualifications: /h3 pReactor Operator (RO) or Senior Reactor Operator (SRO) or qualified SRO instructor. /p ul li10 + years of experience. /li /ul pFluent in Technical English. /p pEuropean Union Citizenship or resident with valid work permit. /p h3Why Westinghouse? /h3 pWe know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. /p bBelow is an example of what employees in Spain can expect: /b ul liAttractive compensation /li liHybrid model of work /li liHigh flexibility and autonomy /li liGreat benefits and safety: ul liPrivate health insurance /li liLife insurance /li liEmployee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household members /li liLearning and development opportunities /li /ul /li liWe encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other /li /ul pWestinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities. /p h3Employment opportunities may require access to information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Open Position Senior Researcher position at IFAE’s Quantum Computing Technology (QCT) groupAbout IFAEThe Institut de Física d’Altes Energies (IFAE) is a public consortium of the Generalitat de Catalunya, the Autonomous Government of Catalonia, and the Universitat Autònoma de Barcelona (UAB, a public university) whose main objective is to carry out research and to contribute to the development of high energy physics from a theoretical, experimental and technological point of view. IFAE has the status of a “University Institute" attached to the UAB and its premises are within the campus of the University.About the Quantum Computing Technology (QCT) groupIn 2019, IFAE started a new line on quantum computation with superconducting circuits, the Quantum Computing Technology group, to study the implications of this emerging technology in different areas of particle physics.The Quantum Computing Technology (QCT) group at IFAE hosts a complete laboratory to perform experiments controlling superconducting qubits, including dilution refrigerators, and instrumentation for microwave signal generation and acquisition. The group also has access to a metal evaporator exclusively used to produce superconducting quantum devices. The QCT group is involved in project QRADEs for the use of qubits as detectors of particle physics events.Required skillsThe successful candidate will be expected to have:- A PhD in Astronomy, Physics or a closely related field.- At least 10 years of research experience after their PhD.- Having been awarded an international grant, such as a European Research Council grant or similar.- Proven record of leading international projects.- Outstanding communication skills in English.Other valued but not required aspects for this position are:- Experience in scientific management of research projects.- Participation in the organization of international events and conferences.- Participation in peer-review processes of publications and grants.Participation in diversity, equity and inclusion initiatives.What will be your role?The successful candidate will lead the QCT group at IFAE. In this role, the successful candidate will be responsible for attracting funding to cover their effort as well as that of the members of the team.Evaluation criteriaEvaluation criteriaPointsOverall quality of the CV 100Offered contract- Full-time position (40 hours/week).- Permanent contract.- The candidate will work as a Senior Researcher included in the professional group INVEST.TITULAR (R3).- The gross salary will be commensurate with the candidate’s experience and qualifications.- The selected person is expected to join IFAE on September 1st, 2026.- Work on world-leading experimental scientific projects.- Opportunity to gain first-hand experience.- Personal growth, innovation, and continuous learning.Application submissionCandidates are required to have a PhD degree in Astronomy or Physics and an excellent CV. They should provide a full CV, sent by email to rrhh@ifae.es and including in the subject: IFAE2026/33QCT-IFAEInvestigador Titularwww.Ifae.Es IFAE is an equal opportunity employer committed to diversity in the workplace and social integration of people with a disability. We welcome applications from all qualified candidates. People from groups that are typically underrepresented in the labour market in general and in Science and Engineering in particular, such as women, minorities, or people with a disability, are particularly encouraged to apply. In compliance with article 121 of the Spanish Public Sector Legal Regime Act, staff with a pre-existing relationship with the Consortium administration (Generalitat de Catalunya and Universitat Autònoma de Barcelona) will have priority in the awarding of the position.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un PV Officer que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Reportará al Head of PV and QPPV dentro del departamento médico, pero trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos de la organización. Si tienes conocimientos en farmacovigilancia y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Elaborar, controlar y gestionar las actividades de Farmacovigilancia de todos los productos de SALVAT conforme a la normativa legal y las políticas de SALVAT para garantizar la seguridad de los productos de Salvat. Tus principales responsabilidades serán: · Gestionar el proceso de entrada de datos de reacciones adversas · Gestionar el proceso de la gestión y resultados de las búsquedas bibliográficas · Preparar los informes periódicos de seguridad (PSURs y DSURs) · Gestionar la detección y gestión de señales de seguridad · Gestionar y desarrollar las formaciones en materia de farmacovigilancia al personal de la empresa · Colaborar en la preparación de los planes de gestión de riesgos · Colaborar en la gestión de la seguridad de los ensayos clínicos · Colaborar en el mantenimiento de PSMF y acuerdos de seguridad · Colaborar en el mantenimiento de las fichas técnicas i prospectos · Otras funciones relacionadas con los procesos de FV en la compañía · Otras funciones relacionadas con otras vigilancias (productos sanitarios, cosméticos, complementos alimenticios...) Requisitos - Estudios universitarios superiores en ciencias de la salud o ciencias experimentales. - Formación específica propia del área de Farmacovigilancia. - Experiencia en departamentos de FV de industria farmacéutica o proveedor de servicios – 6meses - 1 año - Se valorarán conocimientos en Gestión de la calidad. - Se valorará experiencia en la gestión de vigilancia de medical devices - Buen nivel de inglés (B2 o superior). ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma. - Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal. - Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados. - Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento. - Entorno dinámico y orientado a resultados. - Equipos de trabajo transversales y colaborativos. - Cultura colaborativa y exigente. - Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

VENEDOR/A TARRAGONA 30H ROTATIU INDEFINITT'apassiona el sector del Retail? Vols treballar en un lloc on t'ofereixin l'oportunitat de treballar amb un producte de gran qualitat alhora que puguis oferir un servei i assessorament personalitzat al client? Ets un/a dels nostres!A Ametller Origen treballaràs amb productes seleccionats per nosaltres mateixos on volem garantir el sabor i qualitat des de l'origen.A més a més, tindràs l'oportunitat de formar-te per créixer i convertir-te en un expert en producte fresc!La teva missió serà oferir el millor servei al nostre client traslladant els nostres valors respecte a un estil de vida saludable i sostenible.Com ho faràs?Assessoraràs i ajudaràs al client durant la seva compra.Cobraràs a caixa.Reposaràs els productes de botiga garantint que estigui ordenada i neta pel client.Faràs els muntatges i exposicions per tal que el producte sigui més atractiu cap al client.Organitzaràs el magatzem i col·locaràs productes a les cambres de fred.Què et farà tenir èxit a les nostres botigues?La teva vocació pel tracte al client serà molt important per tal d'oferir un servei de qualitat i aconseguir clients fidelitzats i satisfets.El teu compromís i treball en equip, ja que això farà que treballis més a gust.Dominar i parlar tant el català com el castellà, per poder adaptar-te millor al client.Per què treballar com a Venedor/a a Ametller Origen?Experiència al client: Podràs realitzar una atenció al client molt personalitzada.Som una pinya: Cada botiga és una petita família on podràs aportar el teu granet de sorra i alhora aprendre dels teus companys/es.Producte de 10: A Ametller Origen volem oferir un producte de qualitat, podràs aprendre com treballem i produïm el nostre producte.Fer-te créixer és el nostre objectiu: Si tens ganes de continuar aprenent i creixent com a professional, nosaltres farem tot el possible perquè així sigui.A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis1) Assegurança de salut amb cobertura dental2) Servei de nutrició i dietètica3) Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!I molts altres descomptes i beneficis!Tranquil·litat laboral: Volem que et quedis i creixis amb nosaltres, per això t'oferim la tranquil·litat de poder tenir una feina estable, amb un contracte indefinit des de l'inici amb els 6 mesos de prova pertinents.Oblidat dels torns partits! Els nostres horaris et permeten compaginar la teva vida personal amb la laboral, ja que tindràs un horari rotatiu de Dilluns a Diumenge, lliurant un dia a la setmana.Salari :El salari que oferim per una jornada de 30h és de 1096€ bruts/mes. A més tindràs incentius anuals en funció del teu rendiment #LI-DNISi creus que pots ser un/a dels nostres, no dubtis a inscriure't a la nostra oferta, estarem encantats de poder resoldre tots els teus dubtes.Vols formar part del nostre equip?#J-18808-Ljbffr

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Barcelona Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

At Think Ahead Academy, we are redefining academic excellence. Specialising in the IGCSE, A-Level, and IB programmes, we deliver tailored instruction to high-achieving students from diverse international backgrounds. Founded in 2016, our academy is built on a foundation of innovation, support, and a commitment to transform teaching into an engaging and rewarding experience.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Join a team of vibrant and international educators who bring fresh perspectives and creative energy to every class.Benefit from the latest teaching technology and an extensive library of ready-to-use materials, designed to streamline your preparation and make classroom delivery truly impactful. With a strict maximum of 5 students per class, you can connect with every learner, tailor your instruction, and achieve measurable student success.What you’ll be doingDeliver weekly engaging lessons. Conduct in-person or hybrid classes in Physics using our cutting-edge methodology.Leverage small class sizes to create a supportive learning environment that caters to the individual needs of each student.Participate in team meetings and collaborative sessions to share best practices and contribute to the continuous evolution of our teaching approach.Offer regular, constructive feedback to both students and academic coordinators, ensuring educational goals are met and exceeded.What we’re looking forBachelor’s degree (or equivalent) in Maths, Engineering, or a related field.We are seeking candidates with a minimum of one year of experience teaching IGCSE. However, we also welcome applications from individuals who may not have formal teaching experience but demonstrate a strong passion and commitment to begin a career in tutoring.Language proficiency: Native-level or advanced (C2) proficiency in English.Strong interpersonal skills with a genuine passion for education and the ability to connect effortlessly with teenagers.A self-motivated and organised professional eager to thrive in a fast-paced, international, and tech-enabled environment.What we offerAttractive rates: Earn between 20€ and 50€ per hour, with clear compensation adjustments based on class type and size.Performance and Seniority bonuses: Eligible for bonus pay when your students achieve or surpass their target grades, rewarding your direct impact on student success. Additional bonus scheme based on long term commitment.Afternoon-only schedules: All tutoring classes are scheduled between 5:15 pm and 9:15 pm (Monday to Friday), leaving your mornings free for studies, side projects, or personal pursuits.Morning options: If you are interested in having a higher involvement, we deliver morning one-on-one classes to private candidates 9:00 am to 14:00 pm.Customizable hours: Choose between part-time or full-time options, allowing you to tailor your working hours to your lifestyle and other commitments.Collaborative culture: Our fast-paced yet supportive environment values innovation, mutual learning, and sharing of best practices.Advanced tools: Utilize cutting-edge resources such as iPads, Google Drive, and other digital platforms to enhance your teaching and simplify lesson preparation.Extensive in-house materials: Access a comprehensive repository of curated worksheets and past papers that make your job easier and more efficient.Structured Training: Receive thorough onboarding and continuous training in IB, A-Level, and IGCSE methodologies.Extra Commitments & Career Pathways: Benefit from various opportunities to increase your involvement and remuneration, and the opportunity to progress into leadership or specialized educational roles within the academy.How to ApplyReady to take the next step in your teaching career? Apply now via LinkedIn or send your CV to .Include a brief note on why you’re a great fit for our team and how your experience aligns with our vision at Think Ahead Academy. xhfqzwm Join us in shaping the future of education while you build a fulfilling and impactful career. We look forward to meeting you!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS (CDK).¿En qué trabajarás?En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS.Requisitos:3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos.Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python.Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time).Orquestación de pipelines de datos.Experiencia con SQL.Apache Airflow.Manejo fluido de Git y Gitflow.Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION...).Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD.Valorable: CDKInglés nivel B2-C1.Deseable:Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONOEl salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

ACTIVATIC cerca un/a Head of People a Tarragona per liderar l'equip de docents. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. La persona seleccionada assegurarà el benestar i la retenció del personal, gestionant incidències i coordinant el reclutament. Es busca una persona amb carisma, visió estratègica i almenys 3 anys d'experiència en gestió d'equips. El lloc ofereix un entorn de treball dinàmic, contracte indefinit i un paquet retributiu competitiu. xcskxlj S'valora la iniciativa i solucions pràctiques. #J-18808-Ljbffr

ppEstàs llest/a per submergir-te en l'emocionant món de la moda masculina? A Jack Jones, estem buscant persones apassionades i dinàmiques que vulguin liderar l'escena de la moda com VENEDOR a les nostres botigues de Tarragona. Si estàs ansiós/a per inspirar els nostres clients, crear experiències inoblidables i construir relacions sòlides, aquesta és la teva oportunitat de brillar! /p h3Els nostres valors /h3 ul liEstem convençuts que el teu estil defineix gran part de la teva personalitat, per la qual cosa oferim una àmplia gamma de peces i accessoris de qualitat. /li liTreballem d'una forma flexible i innovadora, adaptant-nos i anticipant-nos en l'entorn tan variable en el qual vivim. /li liEns centrem a donar el millor servei als nostres clients convidant-los a mostrar-se tal com són, ajudant-los a crear combinacions inspiradores i establir noves tendències. /li liSabem que davant de tot som persones, per això brindem les millors condicions als nostres treballadors, perquè puguin ser ells mateixos sense cap mena de por. /li liApreciem el talent i per això ens esforcem a promoure un ambient inclusiu, independentment de la teva edat, gènere o condició. /li liEstem compromesos amb el medi ambient i promovem la sostenibilitat en la producció, buscant reduir l'impacte ambiental. SOSTENIBILIDAD - BESTSELLER SPAIN /li /ul h3Què ens fa especials? /h3 ul liL'oportunitat d'una carrera en una cadena Retail líder amb més de 1.000 botigues per tot el món. /li liSalari competitiu que reflecteix la teva responsabilitat i capacitat per generar creixement. /li liSi et desenvoluvolús bé amb els idiomes, podràs formar part d'un programa internacional per impulsar la teva carrera. /li liUn sistema de comissions que reflecteix el teu esforç per aconseguir els objectius establerts. /li liFlexibilitat salarial: Facilitem la gestió de les teves finances personals permetent-te rebre la bestreta de la teva nòmina abans de la finalització del mes. * S'apliquen condicions. /li liEl teu aniversari, el teu dia: valorem els teus moments especials. Per això, t'oferim un dia lliure addicional. /li liDescomptes en compres d'entre el 50% i el 70% en productes específics mensuals de la nostra botiga. /li liDesafiaments interns: rentem els equips a donar la seva millor versió en el servei al client a través de competicions trimestrals. /li liUn ambient de treball còmode i dinàmic que garanteixi el creixement personal i professional. /li liUn treball a jornada parcial que realitzaràs amb una planificació horària d'un mes d'antelació, per tal que trobis l'equilibri entre la teva vida laboral i personal. /li liTecnologies innovadores: treballem amb les últimes tecnologies per potenciar la nostra eficiència i eficàcia operatives i fer molt més simple la teva feina. /li /ul h3Requisits /h3 ul liTenir do de gent. /li liOrientació al client i habilitats per proporcionar el millor servei. /li liCapacitat per treballar i col·laborar en equip per assolir metes comunes. /li liAptitud per treballar en un entorn dinàmic i complir amb objectius de vendes. /li liFlexibilitat per treballar en horaris rotatius, incloent caps de setmana i dies festius. /li liBona visió per als negocis i estar acostumat/da a l'ús de KPI’s. /li liValorem coneixements en idiomes. /li /ul pT´interessa? Si estàs llest/a per assumir el desafiament i ser part d'una marca líder en moda masculina, envia la teva sol·licitud a través del Portal d'Ocupació de Bestseller. És hora de començar el teu viatge cap a una emocionant carrera a Jack Jones! El equip de selecció es compromete a garantir la millor experiència possible en el procés, estant en contacte continu amb els nostres candidats. /p h3Sobre Jack Jones /h3 pJACK Jones és moda d'alta qualitat per a joves. Fundada el 1990, JACK Jones és la unitat de negoci més gran dins de la companyia de moda mundial BESTSELLER i és un dels retailer de moda masculina més important d'Europa, amb més de 1000 botigues. Amb els jeans com a negoci principal, JACK Jones enriqueix l'herència de la roba de jeans autèntica en respectar la història i centrar-se en tractaments i dissenys innovadors. JACK Jones cobreix les moltes facetes de l'armari d'un home. Des de la seva joventut fins a la seva necessitat de clàssics atemporals, la marca porta un món de germanor, diversió i bones vibracions en tots els seus dissenys. I des del 2017, JACK Jones ha ampliat la seva cartera de marques amb JACK Jones PLUS, JACK Jones JUNIOR i JJXX. Per obtenir més informació, visita o /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Brief info about Vinted /h3 pOur mission is to make second‑hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre‑loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. The Vinted Group is made up of three business units that support this mission: /p pbVinted Marketplace /b is Europe’s leading platform for second‑hand fashion and a go‑to destination for all kinds of pre‑loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life. /p pbVinted Go /b enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick‑up and drop‑off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high‑value pieces. /p pbVinted Pay /b is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members. /p pFounded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania’s first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we’ve grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people. /p h3Information about the position /h3 pAs a Senior Site Reliability Engineer II in the Traffic Routing team, you will help build and operate the systems that route every request into and across Vinted: our Istio gateway and the software that generates gateway (Envoy/Istio) configuration, the data center network, internal DNS and domains. /p pThe Traffic Routing team is part of the Foundations domain within the Platform unit. We are a team of eight, and we own the path that traffic takes from the public internet down to the services running in our data centers. That spans the Istio gateway and the software we write to generate gateway configuration, the SONiC‑based network operating system and the physical network underneath it, internal data‑center DNS and domain management. /p pWe care a lot about reliability and performance, and we lean on software to get there: most of our work is building and improving tooling rather than clicking through configs. You will work closely with the rest of the Foundations teams and with the product engineering teams that depend on us to reach their users. /p h3In this position, you’ll /h3 ul liBuild and improve the software that generates and ships Istio gateway configuration, so traffic is routed safely and predictably. /li liAutomate and own operations for internal data‑center DNS, domains, and the Postfix mail clusters. /li liProfile and tune Linux and our network data path for latency and throughput, and remove bottlenecks wherever they appear. /li liDesign and run the tooling that lets us roll out config changes gradually and roll them back fast when something looks wrong. /li liWork with the SONiC network OS and the physical network to keep the data‑center fabric reliable and observable. /li liDefine and track SLOs for the routing layer, and improve our monitoring, alerting, and incident response. /li liPartner with product engineering teams to make it easy and safe for them to expose their services. /li liTake part in a shared, paid on‑call rotation across our team. /li liBuild eventually consistent systems to keep data synchronized across cross‑Atlantic markets without sacrificing performance. /li liShift live traffic between regions and data centers with no downtime, and make rollbacks boring and instant. /li liSqueeze latency and CPU out of the Linux network data path under heavy, bursty load. /li liMake the routing layer observable enough that we can find the one bad hop among many before users notice. /li /ul h3About you /h3 ul liHave solid experience writing production software in Go, Python, C++, or a similar language. /li liHave a strong understanding of Linux and a track record of debugging and tuning systems for performance. /li liAre comfortable owning infrastructure as code and automating operational work with configuration management tools like Ansible and Chef, rather than doing it by hand. /li liThink in terms of reliability: SLOs, monitoring, alerting, and learning from incidents. /li liCommunicate effectively in English, both written and spoken. /li liAre a curious, responsible engineer who enjoys learning the technologies we use and digging into how things really work. /li liAdvantage: hands‑on experience with networking fundamentals (TCP/IP, BGP, DNS) or running networks at scale. /li liAdvantage: experience with Istio, Envoy, or other service‑mesh / proxy technologies. /li liAdvantage: familiarity with SONiC, Cumulus, or other switch/network operating systems. /li liAdvantage: experience operating Postfix or other mail infrastructure. /li /ul h3Work perks /h3 ul liThe opportunity to benefit from our share options programme. /li li25 working days of holiday. /li liAccess to all the tools tech needed for work. /li liHome office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture. /li liPrivate health insurance. /li liConfidential Employee Assistance Program (EAP) for you and your family. /li liFrequent team‑building events. /li liA personal monthly budget for shopping on Vinted. /li liThe opportunity to spend up to 90 days per year – 21 of which can be spent working outside of the EU – on workation. /li liA dog‑friendly office. /li liIn Vilnius office: Gym in‑house meals at friendly prices. /li liIn Kaunas office: a monthly lunch allowance, and a once‑a‑week provided in‑house lunch and breakfast. /li /ul h3Working at Vinted /h3 h3Individual Learning Budget /h3 pWe invest in your professional growth! As part of our commitment to continuous learning, we offer an annual learning budget to support your personal and career development through courses, certifications, workshops and more. /p h3Equal Opportunity /h3 pThe Vinted Group is committed to building an inclusive workplace where people from all walks of life feel a sense of belonging. We welcome applications from people of all backgrounds, identities and life experiences. At Vinted, all applicants are treated fairly without regard to their race, age, religion or belief, sex, national origin, citizenship, gender identity, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. /p pThe gross monthly salary range for this position is: €6.767—€9.150 EUR /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbWelcome to the future of nuclear energy /b, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day. /p h3About our team: /h3 pAs a SRO Engineer, Nuclear Operations you will report to a Supervisor and be located either at our Madrid office or our Vila‑Seca location with a hybrid work schedule. /p pMany of our team members either joined our group as qualified reactor operators or earned an SRO certification with us. Our experience as reactor operators is at the core of our efforts to define and improve how nuclear power plants are operated. We are developing the operating procedures executed by reactor operators in reactor control rooms and the commissioning test procedures that are bringing new plants from construction, to critical, then to full power operation. Nuclear Operations leads the delivery of modern nuclear instrumentation technologies, such as the Vanadium Fixed Incore Instrumentation System. We offer an array of reactor engineering services, including startup physics testing, nuclear instrumentation diagnostics, fuel transfer and cask loading optimization, and much more. /p pOur team has supported the commissioning of PWRs since the beginning of the commercial nuclear power industry, so Innovation is part of our group's culture, and we are always looking for the next creative idea to improve operating plants. /p h3About the role: /h3 pWhen you join the Nuclear Operations team, you'll find a career that's as dynamic as it is diverse. /p ul liYou will acquire knowledge about integrated plant operations to develop the way control room operators run plants with operating procedures. /li liYou will then validate scenarios in control room simulators, before they are used to train reactor operators and implemented in plants worldwide. /li liYou will work with professionals in the industry who will teach you the technical and professional aspects of working in the nuclear industry. /li liYour scope will include the operating fleet (integrating operating experience and new scenarios) and the next generation of nuclear plants (SMR and microreactors), giving you learning and development opportunities in both worlds. /li liAs an author of operating and test procedures, you may have the opportunity to support the commissioning of new plants worldwide. /li /ul h3Qualifications: /h3 ul liFluent in Technical English with strong writing and verbal skills. /li liEuropean Union Citizenship or resident with valid work permit /li li#LI-Hybrid /li /ul h3Why Westinghouse? /h3 pWe know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. /p h3Below is an example of what employees in Spain can expect: /h3 ul liAttractive remuneration /li liHybrid model of work. /li liHigh flexibility and autonomy. /li liGreat benefits for your convenience and safety: ul liPeer‑to‑peer recognition program. /li liLunch allowance. /li liPrivate health insurance. /li liEmployee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household members /li /ul /li liLearning and development opportunities. /li liWe encourage our employees to participate in community service events and other team‑building activities to strengthen their bonds and inspire each other. /li /ul pWestinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities. /p h3Employment opportunities may require access to information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Delineante Electricidad / Instrumentación¿Eres un/aDelineante de electricidad e instrumentacióny tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinario a nivel nacional e internacional en el sector Oil&Gas? ¡esta es tu oportunidad!En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Delineante de electricidad e instrumentación para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en el sector Oil&Gas con uno de nuestros principales clientes ubicado en Cornellà del Llobregat (Barcelona).Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos.Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector Oil&Gas.Modelo de trabajo flexible: 2/3 días de teletrabajo a la semana.Flexibilidad en horarios de entrada y salida.Jornada intensiva los viernes.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico.Funciones principales:'Planos de cableado e Instalaciones eléctricas de Fuerza, Alumbrado y Puesta a TierraEjecución de Planos de Instalación de Instrumentación y ElectricidadPlanos de cableado y Conexionado de Instrumentación y Sistemas.Planos de Hook-up de montaje de instrumentosExperiencia 2 años en proyectos de ingeniería.MS Office (Excel, Word, Access,…); Adobe Acrobat, Auto CADy µStation.Valorable:Conocimiento en instalaciones eléctricas nocimientos de nocimientos Smart Plant Instrumentation (Intools).Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte!ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

ppbDando forma a la movilidad del futuro /b Applus+ IDIADA es líder mundial en ingeniería de automoción y ofrece una oportunidad profesional dinámica y gratificante para los profesionales apasionados por dar forma a la movilidad del futuro. Como empresa certificada TOP Employer con más de 3400 profesionales de más de 20 países, ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento con compañeros y compañeras de más de 50 nacionalidades que contribuyen a tener vehículos más seguros, eficientes y sostenibles. /p pb¿Por qué unirse? /b Disfruta de una empresa que cuida del bienestar de los empleados y empleadas, ofreciendo beneficios de conciliación como comedor bonificado, cursos de idiomas gratuitos, transporte y servicios de coaching. /p h3Descripción del empleo /h3 pNuestro departamento de Relaciones Laborales y Payroll quiere incorporar al equipo una persona que quiera realizar sus prácticas en un ambiente multinacional. /p h3Sus tareas principales serán: /h3 h3Gestión de Contratación /h3 ul liGestionar los procesos administrativos relacionados con la contratación de nuevo personal /li liTramitar las altas en la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de plazos y normativas legales /li liGestionar la documentación necesaria para la incorporación de nuevas personas al equipo /li /ul h3Gestión de Datos y Sistemas /h3 ul liGarantizar la exactitud y confidencialidad de la información del personal /li liGestionar el archivo administrativo /li /ul h3Reporting y Análisis /h3 ul liPreparar informes diversos relacionados con la gestión de personal según necesidades del departamento /li /ul h3Soporte Administrativo /h3 ul liProporcionar apoyo al área de administración de personal y nóminas (payroll) /li /ul h3Requisitos /h3 h3¿Qué buscamos? /h3 h3Formación Académica /h3 ul liCursando alguno de los siguientes estudios: ul liDoble Grado en Relaciones Laborales y Derecho /li liDoble Grado en ADE y Derecho /li liGrado en Derecho /li /ul /li /ul h3Competencias Técnicas /h3 ul liIdiomas: Nivel de inglés intermedio (equivalente a B2) /li liHerramientas informáticas: Dominio avanzado de Microsoft Excel /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liOrientación al detalle: Capacidad para trabajar con precisión y minuciosidad en tareas administrativas /li liCapacidad analítica: Habilidad para interpretar datos y generar informes de valor /li liComunicación efectiva: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita /li /ul h3¿Cuáles son las fases del proceso de selección? /h3 ul li1ª: Envía tu solicitud y completa las preguntas iniciales. /li li2ª: Tendrás un primer contacto con RRHH o realizarás una entrevista pregrabada que podrás completar cuando te vaya bien. /li li3ª: Te entrevistarás con el equipo del que formarás parte y completarás los test de inglés y conductual. /li li4ª: Recibe tu oferta y comienza tu proceso de incorporación. /li /ul p¡Empecemos esta aventura! /p pApplus IDIADA is committed to bequality /b, bdiversity /b and binclusion /b. We don’t put limits on you, so don’t put limits on yourself either. There is a place for everyone. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Proyectos de Media/Baja Tensión Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Responsable de la planificación y ejecución de proyectos de modificaciones en redes eléctricas de media y baja tensión, trabajando desde la oficina de Tarragona. Responsabilidades • Plasmar modificaciones de la red eléctrica (media y baja tensión) con la información de red y la conectividad en el sistema cartográfico del cliente, gestionando en sus mismos sistemas y la realización de peticiones mediante fichas a la gestión de datos., • Realizar el modelo de digitalización en la base de datos de proyectos existentes, nuevas instalaciones o modificaciones, para su envío a gestión de datos., • Crear órdenes de servicio en los expedientes para la imputación de trabajos y costes por parte de otros departamentos., • Valorizar las modificaciones de la red en el sistema del cliente (costo de los trabajos a realizar)., • Cumplir las normativas y seguir las indicaciones del personal de prevención de riesgos laborales., • Cumplir las normativas internas de protección y cuidado del medio ambiente., • Reportar incidentes en aspectos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Requisitos • Grado Medio/Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista en Electricidad (FP II)., • Se valorará positivamente experiencia de prácticas en empresas de ingeniería eléctrica., • Conocimiento informático avanzado en paquete Office., • Residencia en la ubicación de la vacante o alrededores. Beneficios • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. xcskxlj, • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pGrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de ventas de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. /ph3¿Quién eres tú? /h3pAlguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. /ph3Tu rol /h3pAumentar las compras de forma indirecta, proporcionando a los clientes toda la información relativa a los productos ofrecidos, a través de una experiencia única y sin compromiso de venta. Ser experto y promotor del liderazgo técnico. Potenciar la satisfacción y fidelización del cliente. /ph3Tus tareas /h3ulliPresentación del producto, generando pasión por la marca y el producto en cuestión. /liliComunicación de manera gráfica y detallada todas las características del producto y demás especificaciones técnicas. /liliAnálisis de las necesidades de los clientes durante el contacto establecido con ellos. /liliApoyo al equipo durante la argumentación comercial. /liliConvertirse en el principal contacto para los clientes para resolver dudas sobre características, especificaciones técnicas y el producto. /liliGestión y planificación del proceso de prueba del vehículo. /liliConvertirse en un experto en producto, manteniendo un alto nivel del conocimiento de los vehículos y sus actualizaciones. /liliPreparación y mantenimiento de la exposición, de acuerdo con los requisitos establecidos por la marca y por el director comercial. /liliBienvenida al cliente cuando entra a la concesión, siendo así su primer contacto. /liliAproximación de manera proactiva a los clientes, proporcionando la cantidad necesaria de información sobre todos los servicios. /liliDetección de mejoras que permiten aportar eficiencia en los procesos. /liliMantenimiento del parque de vehículos de prueba. /li /ulh3Tu perfil /h3ulliEstudios mínimos: CFGM Comercio. /liliDominio de las nuevas tecnologías. /liliCarnet de conducir y vehículo. /liliPasión por el sector del automóvil. /liliInglés nivel medio, valorable francés. /liliExperiencia en atención al cliente. /liliConocimiento exhaustivo de los vehículos de la marca. /liliConocimiento del mercado del automóvil. /liliOfimática nivel avanzado. /liliConocimiento en técnicas de persuasión. /li /ulh3Competencias /h3ulliOrientación al cliente. /liliIniciativa. /liliComunicación. /liliActitud positiva. /liliTrabajo en equipo. /liliDominio personal. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliEstabilidad laboral: contrato indefinido. /liliSalario fijo + variable. /liliDescuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. /liliDescuentos y beneficios con partners. /liliAyuda escolar anual para tu familia. /liliBeneficios de catering. /li /ulh3Horario y conciliación /h3p40h/semana. Horario L-V de 09:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00. Sábados alternos de 10:00 a 13:00 que se compensan con descanso. 22 días hábiles de vacaciones. /ph3Salud /h3ulliDescuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. /liliRevisión médica periódica para trabajadores. /li /ulh3Desarrollo personal y profesional /h3ulliPerformance Review periódica. /liliAcceso a formación. /li /ulh3Sostenibilidad social y medioambiental /h3ulliApoyamos el empleo inclusivo y juvenil. /liliCompromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirla. /li /ulp¡HASTA PRONTO! /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del Empleo Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Oficial de 1.a de Instalaciones En Ilerwork seleccionamos un/a Oficial de 1.a de Instalaciones para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción e infraestructuras, con proyectos en ejecución en Cataluña. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de ejecutar, supervisar y garantizar la correcta realización de los trabajos de instalaciones en las obras asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Funciones principales • Ejecución y supervisión de trabajos de instalaciones en obra., • Interpretación de planos y documentación técnica., • Montaje, mantenimiento y puesta en marcha de instalaciones., • Coordinación con encargados, jefes/as de obra y otros equipos de trabajo., • Control de materiales y herramientas necesarias para la ejecución de los trabajos., • Detección y resolución de incidencias técnicas durante la ejecución de la obra., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad y prevención de riesgos laborales., • Apoyo en la planificación y organización de los trabajos asignados. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Oficial de 1.a de Instalaciones en entornos de construcción, obra civil o instalaciones industriales., • Formación Profesional relacionada con instalaciones eléctricas, electromecánicas, mantenimiento industrial, fontanería o similar., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo., • Permiso de conducir B. Ventajas • Contrato fijo y estabilidad laboral., • Incorporación a una empresa referente en el sector de las infraestructuras y la construcción., • Participación en proyectos de relevancia técnica., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Vehículo de empresa., • Dietas y gastos asociados a los desplazamientos profesionales., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo e integración en un equipo técnico consolidado. Ubicación Posición con base en Tarragona y desplazamientos puntuales a proyectos en Lleida y Barcelona. Información adicional Se garantiza la confidencialidad durante todo el proceso de selección. xcskxlj La empresa promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad, apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

ppb¿QUIÉNES SOMOS? /b /p pGrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! /p pBuscamos personal para nuestro equipo de posventa de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. /p h3TU ROL /h3 pBuscamos un/a Chapista con experiencia en reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Asegurar la correcta reparación o sustitución de las partes dañadas de los vehículos que acuden a taller. /p h3TUS TAREAS /h3 ul liEvaluación de daños de vehículos que acuden al taller de carrocería. /li liReparación de daños en chasis y carrocería. /li liReparación y adecuación de accesorios y componentes del vehículo. /li liDesmontaje y montaje de accesorios dañados y soldadura de los mismos. /li liAplicación de técnicas para la comprobación del ajuste de los complementos. /li liReparación de daños en elementos metálicos y sintéticos de la carrocería. /li liLocalización y diagnóstico de deformaciones en la carrocería de los vehículos. /li liReparación de deformaciones de la carrocería. /li liReparación y sustitución de lunas. /li liComprobación del estado de los materiales utilizados. /li liVerificación de la correcta colocación de los componentes del vehículo tras la reparación. /li liBúsqueda de solución en caso de una mala aplicación de la carrocería. /li liComprobación de la disponibilidad de los materiales necesarios y solicitud de los que faltan. /li liLimpieza exhaustiva de las zonas reparadas. /li /ul h3TU PERFIL /h3 ul liEstudios mínimos: CFGS Automoción o Electromecánica de vehículos automóviles /li liExperiencia previa: mínimo 3 años en puesto similar /li liCarnet de conduir y vehículo propio /li liConocimientos de despiece de vehículos /li liConocer en profundidad las marcas del grupo /li /ul h3COMPETENCIAS /h3 ul liOrientación a la calidad /li liCompromiso /li liOrientación a resultados /li liOrganización /li liTrabajo en equipo /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 pTe ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: /p ul liEstabilidad laboral: contrato indefinido /li liSalario fijo + variable /li liDescuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. /li liDescuentos y beneficios con partners /li liAyuda escolar anual para tu familia /li liBeneficios de catering /li /ul h3Conciliación de la vida personal, laboral y familiar /h3 pTe damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. /p ul liHorario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 /li li22 días hábiles vacaciones. /li /ul h3Salud /h3 ul liDescuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. /li liRevisión médica periódica para trabajadores. /li /ul h3Desarrollo personal y profesional /h3 ul liPerformance Review periódica /li liAcceso a formación /li /ul h3Sostenibilidad social y medioambiental /h3 ul liApoyamos el empleo inclusivo y juvenil. /li liSomos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. /li /ul p¡HASTA PRONTO! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a Junior en Evaluación de Riesgos Químicos, para unirse en el grupo de Human & Environmental Health & Safety (HEHS). El grupo HEHS se enfoca en ofrecer soporte tecnológico a diferentes sectores industriales en distintos niveles; para garantizar que sus productos, tecnologías y procesos sean seguros para la salud humana y para el medioambiente, así como proporcionar plataformas tecnológicas para añadir valor a sus productos. Tus principales funciones serán: - Ejecución de tareas (combinando trabajo de ordenador y trabajo experimental) para los proyectos en los que el grupo está actualmente involucrado. - Evaluación de la exposición/liberación de materiales/sustancias que presentan potenciales riesgos para la salud humana en diferentes escenarios. Generando datos que serán utilizados en modelos de evaluación de exposición, para fines de evaluación de riesgos para la salud humana o recopilando datos de diferentes bases de datos existentes, analizándolos y seleccionándolos para su integración en modelos de evaluación de riesgos - Análisis crítico e interpretación de los resultados obtenidos, mediante modelos o metodologías experimentales, tanto para fines de divulgación como para la redacción de informes técnicos. - Presentación de resultados en conferencias nacionales e internacionales y en reuniones de proyectos. ¿Qué esperamos de ti? - Master/ Licenciatura/ Grado en Química, ciencia de (nano)materiales, materiales avanzados o similar. - Conocimiento y experiencia en Nanotecnología, Nanoseguridad y/o áreas relacionadas. - Conocimiento de metodologías para evaluar la exposición/ impacto/ riesgo de materiales y otras sustancias (e.g., metales, sustancias orgánicas, microplasticos, PFAs, etc.) en la salud humana. - Experiencia en técnicas analíticas, análisis e interpretación de datos/resultados experimentales. - Motivación e interés por ampliar conocimientos en áreas afines como pueden ser herramientas digitales para evaluar riesgo y modelos predictivos que permiten el diseño seguro en el desarrollo de nuevos materiales. Idiomas: Español e Inglés. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. Triunfaras en la posición si posees experiencia en tratamiento de datos, técnicas analíticas y facilidad en la comunicación y descripción de resultados. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, (Cambra de comerç) trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

ppBuscamos a varios/as Oficiales/as 1ª Polivalentes con experiencia como polivalentes en trabajos de mantenimiento preventivo, conductivo y correctivo y en instalación de: electricidad, clima, fontanería, y pequeños trabajos de paletería, para trabajar en varios edificios clientes ubicados en Tarragona Capital. /p pCOMSA Service forma parte de la unidad de mantenimiento del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p pEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa 40 h semanales. Horario a turnos rotativos de Mañana y tarde o en turno central de 8-18h parando para comer. /li liSalario Convenio del Siderometal provincia de Tarragona. /li liFormación y aprendizaje continuos. /li liPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /li liPlan de compensación flexible. /li liLa incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico colaborativo y tecnológico. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /p pPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /p h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en mantenimiento e instalaciones de: electricidad, clima, fontanería, pequeños trabajos de paletería,etc... /li /ul h3Especialidad: /h3 pNo requerido /p h3Horario: /h3 pM o T o Turno central /p h3Duración: /h3 pIndefinido /p /p #J-18808-Ljbffr