Azure Synapse Data Engineer + Inglés (Esteiro)
3 days ago
Cedeira
ppImpulsamos la transformación digital con impacto real a través de la tecnología, el conocimiento sectorial y el talento global. /ph3¿Qué harás como Data Engineer – Synapse? /h3ulliDesarrollo de procesos de ingesta de datos y pipelines ETL/ELT mediante Synapse Pipelines. /liliConstrucción y mantenimiento de scripts SQL, procedimientos almacenados y notebooks en PySpark. /liliModelado de datos para entornos analíticos. /liliGestión de procesamiento de datos en tiempo real. /liliVersionado de código y control de cambios con GitHub. /liliGarantizar la seguridad, el cumplimiento normativo y la optimización del rendimiento de los datos. /liliDocumentación técnica de soluciones y colaboración con stakeholders. /liliImplementación de pruebas unitarias para la validación de pipelines. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia en ingeniería de datos (3–4 años). /liliConocimiento avanzado de Azure Synapse. /liliDominio avanzado de SQL y MySQL. /liliExperiencia avanzada en procesos ETL/ELT. /liliExperiencia avanzada en PySpark. /liliExperiencia en versionado con GitHub. /liliExperiencia en modelado de datos y procesamiento de datos en tiempo real. /liliInglés fluido (imprescindible, proyecto internacional). /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y desarrollo profesional en una compañía líder con más de 50.000 profesionales. /liliParticipación en proyectos internacionales de Data Engineering con alto impacto en negocio. /liliEntorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. /liliFlexibilidad y conciliación. /liliPlan de crecimiento profesional y formación continua (Open University, Udemy for Business). /liliBeneficios y compensación competitiva acorde a la experiencia. /li /ulpHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. /ppNuestra compromiso en Indra es promover un entorno laboral inclusivo, diverso y basado en la igualdad de oportunidades, libre de cualquier tipo de discriminación. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr