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Para personas emprendedoras, orientadas al crecimiento y al trabajo en equipo. Estamos ampliando un proyecto internacional de bienestar y marketing digital y buscamos personas con iniciativa, actitud emprendedora y ganas de aprender, interesadas en desarrollar una colaboración freelance, compatible con estudios u otras actividades profesionales. El proyecto se desarrolla en modalidad remota, con apoyo de un equipo internacional y formación continua. - Funciones principales Apoyo en un proyecto digital de bienestar Marketing de contenidos y tareas básicas de e-commerce Uso de un sistema internacional de dropshipping (formación incluida) Colaboración con un equipo enfocado en crecimiento y resultados No se requiere experiencia previa. Se valora la actitud, la constancia y las ganas de aprender. - Perfil que buscamos Personas mayores de 18 años Español fluido (imprescindible) Mentalidad emprendedora y proactiva Capacidad de trabajar en remoto Acceso a conexión a internet estable Residencia en España, Europa o Latinoamérica Interés por el bienestar, el desarrollo personal y el trabajo en equipo Se valorarán conocimientos en redes sociales, marketing digital, e-commerce o idiomas (no excluyente). - Qué ofrecemos Colaboración freelance Flexibilidad horaria y de ubicación Pagos semanales Formación constante y acompañamiento Crecimiento real dentro del proyecto Comunidad internacional enfocada en bienestar y desarrollo Bonos e incentivos adicionales según desempeño. Si esta oportunidad encaja contigo, te invitamos a postularte. Será un gusto conocerte. Recuerda mantener tu email activo y revisarlo con frecuencia, ya que las siguientes comunicaciones se realizarán exclusivamente por correo electrónico.

En Piedrafita Systems , ingeniería española con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas para defensa terrestre y participación en programas europeos, buscamos incorporar un Strategy & EU Programmes Specialist (Defence) . Funciones destacadas Apoyo en la gestión de programas europeos y nacionales de I+D (EDF, Horizon Europe, CDTI). Seguimiento de entregables técnicos y documentales. Apoyo en la creación y coordinación de consorcios internacionales. Interlocución con socios industriales, organismos públicos y centros tecnológicos. Identificación y apoyo a iniciativas estratégicas. Experiencia de 1–3 años en proyectos europeos (EDF, H2020/Horizon Europe, CDTI). Titulación universitaria (Ingeniería valorable; otras titulaciones aceptables con experiencia). Disponibilidad para viajar. Residencia en la UE (habilitación de seguridad valorable). Se valorará Experiencia en defensa, aerospace o entornos dual‑use. Participación en consorcios internacionales. Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán o italiano). Participación en programas europeos de defensa de alto impacto. Desarrollo profesional en un entorno técnico y estratégico. Retribución competitiva y flexibilidad horaria. Piedrafita Systems promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles QA Tester para incorporarse en un atractivo proyecto de sector ocio y apuestas. Requisitos mínimos: Mínimo de 2/3 años de experiencia en aseguramiento de calidad de software. Experiencia en ejecución de pruebas. Experiencia diseñando casos de pruebas. Uso de herramientas de levantamiento y seguimiento de incidencias. Ejecución de pruebas de servicios como Postman. Conocimientos SQL. Conocimientos de Karate Conocimientos de Playwright. Residencia en A Coruña o alrededores. Se requiere presencialidad mínima de dos días por semana. Muy Valorable: certificación ISTQB Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Contrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido+ salario a convenir Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a jefe/a de Obra Senior para liderar y organizar nuestros proyectos de instalaciones eléctricas industriales. Si aportas una trayectoria sólida, capacidad para gestionar proyectos complejos y destreza en la dirección de equipos, queremos que te incorpores a nuestro equipo técnico. Responsabilidades Gestión y supervisión: Coordinar de principio a fin la elaboración y ejecución de los proyectos de instalaciones, garantizando su correcta ejecución. Dirección de equipos: Liderar, organizar y motivar al personal técnico y de obra bajo tu responsabilidad. Control técnico-económico: Realizar valoraciones financieras, análisis de proyectos, estudios unitarios, control de costes y comparativos de proveedores. Interlocución clave: Actuar como punto de contacto principal con clientes, subcontratistas, proveedores y direcciones de obra. Gestión documental: Elaborar documentación técnica, optimizar acopios de materiales y preparar informes de seguimiento o presentaciones de resultados. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años demostrables como jefe/a de Obra o en puestos de gestión similares en el sector eléctrico. Especialización: Sólida base y dominio técnico en instalación eléctrica industrial y mecánica. Habilidades: Liderazgo consolidado, alta capacidad de resolución de problemas y visión estratégica en obra. Ubicación: Residencia en Valencia o alrededores. Titulación: universitaria en Ingeniería Eléctrica o FP de Grado Superior afín. Experiencia específica: liderando equipos de instalaciones. Retribución: Salario competitivo, negociable de forma individual según tu valía y experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades • Gestión de Personal: animar, supervisar y coordinar al equipo de mantenimiento, fomentando su desarrollo desde una perspectiva de mejora continua y asegurando que se cumplan los estándares de seguridad, calidad-higiene y medioambiente, así como las reglas de administración de personal., • Análisis y realización de un diagnóstico de los bienes de equipamientos y elaboración / seguimiento de indicadores., • Planificación del mantenimiento correctivo, preventivo y legal, y de la mejora con una visión TPM., • Gestión del presupuesto de mantenimiento., • Gestión del stock de repuestos para garantizar la continuidad de la producción., • Gestión documental: crea y mantiene actualizada la documentación técnica y legal: manuales de mantenimiento correctivo, preventivo…, • Concepción, gestión y seguimiento de nuevos proyectos de inversión., • Participación en la elaboración de los presupuestos a corto y medio plazo., • Propuesta y seguimiento de planes de mejora de las instalaciones y consumos relativos a los servicios de energía (agua, electricidad y calor), el medio ambiente (depuradora), y la protección de las instalaciones (seguridad e incendio)., • Gestión Ciberseguridad: implantación y seguimiento de los protocolos de grupo en materia de ciberseguridad. Calificaciones • Ingeniero/a Técnico Industrial, mecánico o similar., • Experiencia en como responsable de mantenimiento en fábrica o entorno industrial como mínimo 2 años., • Residencia en Valladolid (gestionará también la fábrica de Albacete). Ubicación: Camino de Cabezón a Aguilarejo, s/n 47281 Corcos del Valle (Valladolid) – España. #J-18808-Ljbffr

SUPERVISOR(A) DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL Somos una compañía 100% mexicana, líder en hoteles y parques naturales y de aventura, donde se combina el respeto por la naturaleza con el amor por México. Brindamos a cada uno de nuestros huéspedes y visitantes momentos únicos en medio de paisajes espectaculares, complementados con experiencias llenas de la riqueza cultural que distingue a nuestro país. Objetivo Coordinar y supervisar los programas de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos de la Unidad de Negocio, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad, así como la correcta gestión de recursos, materiales y personal técnico a cargo. Funciones Coordinar y supervisar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Supervisar al personal técnico de mantenimiento en diferentes especialidades como electricidad, electromecánica, refrigeración, plomería, pintura, carpintería, albañilería y tratamiento de agua. Verificar la calidad de los trabajos realizados y asegurar el cumplimiento de tiempos establecidos. Dar seguimiento a órdenes de mantenimiento mediante sistemas ERP, asegurando su correcta ejecución y cierre. Supervisar instalaciones, equipos e infraestructura para detectar oportunamente anomalías y prevenir afectaciones a la operación. Gestionar materiales, herramientas, refacciones y recursos necesarios para la ejecución de los mantenimientos. Analizar parámetros operativos de equipos e instalaciones para proponer mejoras y soluciones eficientes. Implementar acciones de mejora continua enfocadas en optimización de recursos, ahorro energético e innovación. Administrar y desarrollar al personal a cargo, promoviendo el trabajo en equipo y el cumplimiento de estándares. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad, medio ambiente y sistemas de gestión del Grupo. Competencias Liderazgo. Comunicación efectiva. Manejo de personal. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Organización. Habilidades Toma de decisiones. Planeación y seguimiento. Solución de problemas. Sentido de urgencia. Iniciativa y adaptabilidad. Apego a estándares y procedimientos. Requisitos Licenciatura o Ingeniería en Mantenimiento, Mecánica, Electromecánica o afín. Experiencia mínima de 1 año en supervisión de mantenimiento industrial, hotelería o áreas relacionadas. Conocimientos en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de instalaciones y equipos. Conocimientos en sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios y electromecánicos. Experiencia en plantas de emergencia, plantas de tratamiento de aguas residuales, subestaciones eléctricas y programación PLC. Manejo de paquetería Office nivel intermedio. Manejo de algún ERP en módulo de mantenimiento. Licencia de conducir vigente. Residencia en Cancún o disponibilidad para cambio de domicilio. Prestaciones y beneficios Sueldo competitivo y contrato directo. Prestaciones de ley y superiores. Vales de despensa. Alimentos tipo buffet. Transporte de colaboradores. Uniformes. Bono de asistencia. Plan de formación y desarrollo profesional. Hagamos más feliz al planeta contagiando nuestro gran amor por México. ¡POSTÚLATE AHORA! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Especialista Soporte Operación Planta LA EMPRESA Empresa del sector industrial con actividad en operaciones de planta y enfoque en seguridad, eficiencia y mejora continua. RESPONSABILIDADES Asegurar el funcionamiento efectivo y eficiente de equipos, sistemas y procesos de planta. Coordinar las actividades de mantenimiento correctivo durante el relevo. Supervisar la aplicación de medidas de seguridad en las operaciones y en los trabajos de mantenimiento. Verificar el cumplimiento de las políticas de seguridad industrial por parte del personal propio y de contratas. Fomentar una cultura de seguridad proactiva en el equipo. Actuar con rapidez y criterio ante emergencias o situaciones imprevistas, siguiendo los protocolos establecidos. Revisar y validar los check-lists de seguridad realizados por los operadores. Comprobar in situ la resolución de incidencias de seguridad que requieran orden de trabajo. Colaborar en la creación y actualización de procedimientos operativos seguros y protocolos de emergencia. Mantener comunicación constante con operaciones, mantenimiento y otros departamentos implicados. Actuar como enlace entre mantenimiento y operadores de planta. Realizar tareas de mantenimiento básico y apoyar en la resolución de problemas técnicos. Dar soporte al supervisor de turno en campo durante el relevo. Gestionar permisos de trabajo y documentación asociada a la ejecución de trabajos en planta. Asumir la gestión del relevo de operación en ausencia del supervisor de turno. Registrar datos, comunicar incidencias y elaborar informes de turno. Colaborar con el equipo para garantizar la continuidad operativa. Apoyar la formación y orientación de nuevas incorporaciones. Identificar oportunidades de mejora para optimizar procesos y reforzar la eficiencia operativa. Realizar rondas en planta para detectar incidencias técnicas de forma anticipada. Coordinar actuaciones ante desviaciones de los indicadores de proceso. HABILIDADES PERSONALES Liderazgo y capacidad para asumir responsabilidades progresivamente. Iniciativa y orientación a la mejora. Buena capacidad de relación y comunicación. Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. Proactividad y cercanía en el trato con el equipo. Alta orientación al negocio y a la seguridad. Capacidad de coordinación y organización. Mentalidad colaborativa y compromiso con los objetivos comunes. Actitud resolutiva ante incidencias técnicas y operativas. Titulación en Ingeniería o Licenciatura en Química, Ingeniería de Minas con especialidad en Metalurgia, o Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 2 años en operación de planta de tratamiento de mineral. Conocimientos de SAP o de un ERP similar. Experiencia en entorno operativo industrial. Capacidad de gestión y toma de decisiones con apoyo del supervisor. Disponibilidad para trabajar en turno rotativo. Disponibilidad para desplazarse al centro de trabajo. Permiso de trabajo y residencia vigentes, cuando aplique. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Cumplimiento Normativo y Seguridad de la Información para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de apoyar en la verificación, seguimiento y mantenimiento del cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información, colaborando en auditorías, gestión documental y mejora continua de los procesos. Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno tecnológico, dinámico y comprometido con la calidad y la seguridad, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? Seguimiento y control del cumplimiento de la normativa aplicable. Elaboración, revisión y actualización de documentación de cumplimiento. Elaboración de indicadores y reportes periódicos de cumplimiento. Formación y sensibilización del personal en materia de seguridad de la información. Atención y respuesta a requerimientos de organismos de control (AEPD, entre otros). Seguimiento de los planes de acción derivados de auditorías y controles. Requisitos mínimos Residencia en cualquiera de las Islas Canarias. Formación específica en el Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Certificación en gestión de servicios IT, como ITIL Foundation o equivalente. Certificación en auditoría o seguridad de la información, como CISA, CISM o equivalente. Se valorará Experiencia en proyectos relacionados con cumplimiento normativo y seguridad de la información. Conocimientos en protección de datos y normativa de ciberseguridad. Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

BTP Infraestructuras es una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. En BTP Infraestructuras buscamos incorporar un/a INGENIERO/A DE ESTRUCTURAS para nuestras oficinas de Madrid. Sus funciones serán: Dirección técnica del área de Estructuras : Realizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejos Definir criterios de diseño y metodologías de cálculo Revisar memorias, informes técnicos y planos estructurales Garantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.) Liderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sector Gestión de proyectos : Planificar cargas de trabajo y recursos del departamento Asignar proyectos y tareas al equipo técnico Controlar plazos, costes y calidad técnica Coordinar entregas con dirección de proyecto y cliente Participar en reuniones técnicas y de seguimiento Gestionar riesgos técnicos y desviaciones Liderazgo y gestión de equipos : Coordinar ingenieros de cálculo y delineación Formar y mentorizar ingenieros junior y senior Realizar revisiones técnicas internas Evaluar desempeño y necesidades de formación Definir procedimientos internos y estándares de calidad Fomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad Desarrollo técnico y mejora continua : Implantar nuevas herramientas de cálculo y modelización Optimizar procesos internos y automatizaciones Estandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos Impulsar innovación técnica y mejora de productividad Título y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil Experiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructuras Residencia en Madrid Se valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD.Pro, Robot, etc. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua En BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

En Formel D , como proveedores globales de servicios para la industria del automóvil y la movilidad, ayudamos a nuestros clientes en todo el mundo a asegurar la calidad de sus productos y procesos. Actualmente estamos buscando un/a Quality Engineer para incorporarse de forma indefinida en uno de nuestros clientes más importantes (multinacional líder en el sector automoción, dedicada al desarrollo de componentes de alta tecnología, sistemas de visión, seguridad y eficiencia), ubicado en el Vallès Occidental . Serás la pieza clave para garantizar que el producto cumpla con los más altos estándares de calidad, normativas internacionales y requisitos del cliente, desde la fase de prototipado y diseño hasta su industrialización. Principales Funciones: Liderar AMFE (FMEA) de producto y herramientas de calidad durante el desarrollo. Garantizar el cumplimiento de requisitos de calidad (internos y del cliente) junto a los ingenieros de Hardware, Software y Mecánica. Asegurar la trazabilidad de las Características Especiales en toda la documentación (planos, FMEA, layouts, etc.). Definir los Planes de Control y validar los sistemas de medición y utillajes de control. Coordinar los planes de validación (DVP&R / PVT) de ensayos ambientales y de compatibilidad electromagnética (EE/EMC), analizando resultados y proponiendo mejoras técnicas. Gestionar la homologación del producto con entidades oficiales. Colaborar con Planta (Calidad de Fabricación) para asegurar una industrialización impecable. Formación: Ingeniería Técnica/Superior o experiencia equivalente demostrable. Experiencia: Mínimo 2-3 años en una posición similar de calidad de desarrollo. Conocimientos: Experiencia previa trabajando con productos mecánicos. Idiomas: Inglés fluido (hablado y escrito) para la gestión de clientes y normativas internacionales. Ubicación: Residencia o disponibilidad para trabajar en el Vallès Occidental. Experiencia previa en el sector Automoción. Conocimientos en componentes e inyección de plásticos. Proyecto innovador dentro de una gran empresa TIER 1. La oportunidad de formar parte de una de las mejores compañías del sector automoción. Integración en una empresa multinacional con un ambiente multicultural y acceso a formación continua y gratuita a tu servicio. Contrato indefinido y banda salarial entre los 35 - 45 SBA según tu experiencia laboral. Seguro médico privado a cargo de la empresa. Modelo de trabajo híbrido para conciliar mejor tu vida personal y laboral. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Eres una persona con liderazgo y buscas un puesto de responsabilidad cerca de casa? En EOSOL seleccionamos un/a Responsable de Turno para una importante empresa ubicada en Villafranca (Navarra). Buscamos a un profesional con "mando en plaza", capaz de liderar tanto el área de producción como el flujo logístico, garantizando el éxito de la operativa diaria. Responsabilidades Como responsable máximo del centro durante tu turno en Villafranca, te encargarás de: Liderazgo de Equipo: Supervisión y organización del personal en las líneas de producción y el área de almacén. Control Operativo: Asegurar el cumplimiento de los objetivos de fabricación, resolviendo cualquier incidencia técnica o de personal. Gestión de Almacén: Coordinación de las tareas de carga, descarga y ubicación de materiales, optimizando el espacio y los tiempos. Calidad y Seguridad: Velar por el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad laboral y los estándares de calidad del producto. Reporte: Comunicación de resultados y novedades del turno a la dirección de planta. Perfil Formación: Valorable formación técnica o en gestión de equipos. Experiencia: Experiencia previa liderando turnos en entornos industriales (mínimo 2-3 años). Residencia (Indispensable): Residir en Villafranca o localidades limítrofes (Milagro, Cadreita, Marcilla, Caparroso, Valtierra, etc.). La cercanía es un requisito clave para el cliente. Disponibilidad: Capacidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Habilidades: Carácter resolutivo, capacidad de organización y excelentes dotes de comunicación. Qué ofrece el proyecto Estabilidad: Puesto de responsabilidad en una empresa sólida de la zona. Horario: Turnos de mañana y tarde (L-V), permitiendo una mejor conciliación. Proximidad: Trabaja en Villafranca, evitando largos desplazamientos. Condiciones: Salario competitivo a negociar según la experiencia y valía del candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Proyectos de Media/Baja Tensión Responsable de la planificación y ejecución de proyectos de modificaciones en redes eléctricas de media y baja tensión, trabajando desde la oficina de Tarragona. Responsabilidades Plasmar modificaciones de la red eléctrica (media y baja tensión) con la información de red y la conectividad en el sistema cartográfico del cliente, gestionando en sus mismos sistemas y la realización de peticiones mediante fichas a la gestión de datos. Realizar el modelo de digitalización en la base de datos de proyectos existentes, nuevas instalaciones o modificaciones, para su envío a gestión de datos. Crear órdenes de servicio en los expedientes para la imputación de trabajos y costes por parte de otros departamentos. Valorizar las modificaciones de la red en el sistema del cliente (costo de los trabajos a realizar). Cumplir las normativas y seguir las indicaciones del personal de prevención de riesgos laborales. Cumplir las normativas internas de protección y cuidado del medio ambiente. Reportar incidentes en aspectos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Requisitos Grado Medio/Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista en Electricidad (FP II). Se valorará positivamente experiencia de prácticas en empresas de ingeniería eléctrica. Conocimiento informático avanzado en paquete Office. Residencia en la ubicación de la vacante o alrededores. Beneficios Contrato indefinido. Desarrollo profesional y plan de carrera. Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

SICE Tecnología y Sistemas es una empresa multinacional líder en integración de tecnologías para la gestión de infraestructuras públicas. Con más de 100 años de historia, se ha convertido en referente internacional en las áreas de ITS, túneles, transporte, movilidad y servicios urbanos inteligentes, peaje, gestión del agua, seguridad e ingeniería civil. Ofreciendo una visión transversal que incluye todas las fases del proyecto: consultoría, ingeniería, implantación, mantenimiento y explotación, SICE desarrolla soluciones y aplicaciones integradas de última generación basadas en tecnologías data science e inteligencia artificial. Tras un periodo inicial en nuestras oficinas centrales de Alcobendas, estamos buscando incorporar a varios/as Ingenieros/as en nuestra división de SICE USA para la gestión de proyectos relacionados con ITS, eficiencia energética, peajes y túneles. Funciones • Apoyar en la coordinación de las partes interesadas del proyecto., • Colaborar en el seguimiento y control de los recursos asignados al proyecto para ayudar a cumplir con los objetivos establecidos., • Participar en la gestión de las restricciones del proyecto asegurando su correcta documentación y comunicación., • Asistir en la implementación de estándares para la gestión de proyectos., • Colaborar en la relación con clientes y proveedores, ayudando en el seguimiento de tareas y acuerdos., • Acompañar la supervisión de obra, participando en el seguimiento de instalaciones, resolución de incidencias y coordinación del personal., • Trabajar dentro de un equipo multidisciplinar, en el que se desarrollan todas las fases de un proyecto (desde el diseño inicial hasta la configuración y puesta en marcha)., • Construir nuevos proyectos dinámicos e inspiradores. Beneficios • Acceso a nuestro portal de descuentos que podrás utilizar en múltiples marcas., • Posibilidad de acceder a productos como cheques guardería, formación, seguro médico, tarjeta de transporte y tarjeta de comida a través de nuestro programa de flexibilización de salarios., • Un puesto estable, con jornadas flexibles, en una empresa con más de 100 años de trayectoria, consolidada y con proyección., • Formación continua a través de nuestras sesiones, cursos y planes formativos., • Crecer, compartir, aprender y desarrollarte a nivel profesional y humano. Requisitos mínimos Titulación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar Experiencia mínima de un año en gestión de proyectos Disponibilidad para cambio de residencia a USA #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto SafeBrok busca un profesional de planificación financiera para liderar su propio proyecto, crecer profesionalmente y aportar valor a los clientes. Requisitos y competencias Experiencia: Trayectoria previa demostrable en gestión patrimonial, banca personal, intermediación financiera o sector seguros. Perfil: Autónomo, proactivo y con mentalidad emprendedora. Regulación: Certificación EFPA / Cualificación MiFID II en vigor (valorables). Competencias: Capacidad de análisis financiero y orientación comercial. Residencia: Comunidad Valenciana. Beneficios y condiciones Modalidad: Colaboración mercantil con autonomía total, flexibilidad horaria y libertad de gestión. Sistema retributivo: Altamente competitivo, sin límite de ingresos y vinculado a resultados. Incentivos: Bonificaciones por objetivos (viajes de incentivo, reconocimientos corporativos). Desarrollo: Formación continua y acceso a certificaciones EFPA / MiFID, plan personalizado según experiencia. Soporte: Acceso a la red nacional de oficinas físicas y respaldo del equipo de Servicios Centrales. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un nuevo reto profesional que combine tu pasión por la ingeniería naval y la gestión de proyectos? ¡Esta es tu oportunidad! Ellos están buscando un/a responsable de proyecto - ingeniero/a naval para formar parte de su equipo en Cartagena, Murcia. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa del sector naval que apuesta por la innovación, la calidad y el desarrollo continuo. Como responsable de proyecto, te encargarás de liderar proyectos de ingeniería naval, asegurando su correcta planificación, ejecución y cumplimiento de objetivos. Serás una pieza clave en la coordinación entre diferentes equipos y departamentos, garantizando que cada etapa del proyecto se desarrolle de manera eficiente y dentro de los plazos establecidos. El trabajo se desarrolla de forma presencial, en horario de mañana y con una jornada laboral completa. Además, ofrecen un contrato indefinido y una retribución económica competitiva que oscila entre los 28.000 y 35.000 euros anuales, acorde a tu experiencia y capacidades. Si te apasiona el sector naval y tienes experiencia en la gestión de proyectos, ¡no dudes en unirte a su equipo! Funciones Planificar, coordinar y supervisar proyectos de ingeniería naval desde su inicio hasta su finalización. Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos para asegurar la integración de todas las fases del proyecto. Identificar y gestionar riesgos asociados al proyecto, proponiendo soluciones efectivas. Realizar seguimiento y evaluación del progreso del proyecto, asegurando la optimización de recursos. Gestionar la comunicación con clientes y proveedores, manteniendo relaciones profesionales y constructivas. Elaborar informes técnicos y de progreso para la dirección y otras partes interesadas. Participar en la mejora continua de procesos y metodologías de gestión de proyectos. Beneficios Contrato indefinido que garantiza estabilidad laboral. Retribución económica competitiva entre 28.000 y 35.000 euros anuales, ajustada a tu experiencia y capacidades. Jornada laboral completa en horario de mañana (7:00 a 15:00), permitiendo un equilibrio entre tu vida profesional y personal. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Participación en proyectos desafiantes e innovadores dentro del sector naval. Formación continua para mantenerte al día con las últimas tendencias y tecnologías en ingeniería. Un ambiente de trabajo colaborativo donde se valora tu aportación y creatividad. Ubicación en Cartagena, una ciudad con una rica historia y calidad de vida excepcional. Requisitos Grado en Ingeniería Naval o una titulación relacionada con el sector. Experiencia previa de 2-3 años en gestión de proyectos dentro del ámbito naval o industrial. Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y herramientas asociadas. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Valorable Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones en situaciones de presión. Compromiso con la calidad y los objetivos establecidos. Residencia en Cartagena o alrededores. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Gestor/A de obra para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Pallejà-Barcelona. Empresa dedicada al diseño, construcción, instalación y puesta en marcha de salas limpias, áreas de contención y entornos críticos, así como la fabricación de equipos y soluciones arquitectónicas para salas blancas. Principales funciones Gestionar la obra como interlocutor de la propiedad y subcontratas, garantizando los resultados. Coordinación con los departamentos involucrados: Ingeniería, Compras, Logística, PRL, etc. Gestión económica de la obra para cumplir objetivos económicos. Revisión técnica y económica del pedido, propuestas de mejora, identificación de problemas y riesgos. Planificar la obra para cumplir plazos, controlar materiales y programar entregas. Garantizar recursos necesarios, tanto personal propio como subcontratas. Elaborar Plan de compras, cumplimiento de costes y verificación técnica de las compras. Llevar control económico: certificaciones, facturación, control de cambios, alimentación del ERP, presentación de informes. Coordinar con el Jefe/a de Obra las circunstancias de la misma y la presencia/solapado. Controlar cumplimiento de seguridad y salud, Plan de Calidad y Gestión de M.A. Supervisar y coordinar el control de calidad y documentación as-built durante la obra. Entregar documentación final de obra (entregables). Planificar y liderar la puesta en marcha. Requisitos Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica o carreras afines. Experiencia profesional: al menos 2-3 años en obras de instalaciones (HVAC, electricidad, regulación…) Conocimientos técnicos: puesta en marcha de salas blancas. Español (nativo). Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Pallejà-Barcelona. Incorporación en septiembre 2026 con duración de 19 semanas. Responsable de sus obras, debe estar presencialmente en obra cuando se requiera, alternando su tiempo entre las diferentes obras la mayor parte del tiempo, y algunas jornadas en oficina. Se necesita vehículo propio. Las obras serían con un radio de 400 km como referencia, en función de la sede. Condiciones y beneficios Un contrato en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros clientes. Plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2005, MoOngy es un grupo líder en Ingeniería y Tecnologías de la Información en Europa y el Norte de África. Con presencia en 14 países, más de 40 filiales y más de 9.500 talentos, nos impulsa una pasión por la innovación y la excelencia. En MoOngy, priorizamos la movilidad internacional y ofrecemos oportunidades para trabajar con tecnologías de vanguardia, generando un impacto real en diversas industrias. Puesto: Business Development Manager – Servicios IT Buscamos un/a profissinal con fuerte orientación comercial para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en consultoría tecnológica. Se trata de un rol 360° que combina desarrollo de negocio, gestión de clientes, reclutamiento IT y seguimiento de consultores. Serás responsable de desarrollar nuevas oportunidades, construir relaciones sólidas con clientes y acompañar a los consultores durante sus proyectos. Ubicación: Barcelona, España Empresa: Compañía del Grupo MoOngy con sede en Barcelona Contrato: Tiempo completo Modelo de trabajo: 3 días presenciales por semana Residencia: Debe residir actualmente en España Experiencia previa de 2 a 4 años en posiciones como Business Manager, Account Manager o Business Development dentro de servicios o consultoría IT Experiencia demostrable en prospección B2B y captación de nuevos clientes Experiencia en desarrollo comercial y gestión de cuentas Conocimiento del mercado tecnológico y de los perfiles IT más demandados Alta orientación a resultados y mentalidad hunter Excelentes habilidades de comunicación y negociación Desarrollo de negocio (enfoque principal) Prospección y captación de nuevos clientes IT Cold calling, LinkedIn, networking y reuniones comerciales Identificación de oportunidades y cierre de acuerdos Gestión de clientes Construir relaciones sólidas y de largo plazo Comprender las necesidades de los clientes y proponer soluciones adaptadas Garantizar la satisfacción y calidad del servicio Reclutamiento IT Gestión del ciclo completo de selección de perfiles tecnológicos Identificación, entrevista y seguimiento de candidatos Coordinación con clientes y consultores Gestión de consultores Seguimiento y acompañamiento de consultores en proyecto Garantizar engagement, motivación y evolución profesional Beneficios de unirse a MoOngy Movilidad internacional: acceso a programas personalizados de reubicación en Europa Desarrollo profesional: participación en proyectos diversos con tecnologías de última generación Aprendizaje continuo: formación gratuita, certificaciones y desarrollo profesional continuo Crecimiento personal: colaboración con una red global de profesionales Diversidad e inclusión: entorno seguro e inclusivo donde se valora la igualdad En @MoOngy Group apostamos por la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro donde todas las oportunidades son iguales para todos. No discriminamos por edad, origen, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor distinto del mérito. ¡Todas las candidaturas con las competencias necesarias para el puesto son bienvenidas! #J-18808-Ljbffr

En Formel D , como proveedores globales de servicios para la industria del automóvil y la movilidad, ayudamos a nuestros clientes en todo el mundo a asegurar la calidad de sus productos y procesos. Actualmente estamos buscando un/a Quality Engineer para incorporarse de forma indefinida en uno de nuestros clientes más importantes (multinacional líder en el sector automoción, dedicada al desarrollo de componentes de alta tecnología, sistemas de visión, seguridad y eficiencia), ubicado en el Vallès Occidental . Serás la pieza clave para garantizar que el producto cumpla con los más altos estándares de calidad, normativas internacionales y requisitos del cliente, desde la fase de prototipado y diseño hasta su industrialización. Principales Funciones: Liderar AMFE (FMEA) de producto y herramientas de calidad durante el desarrollo. Garantizar el cumplimiento de requisitos de calidad (internos y del cliente) junto a los ingenieros de Hardware, Software y Mecánica. Asegurar la trazabilidad de las Características Especiales en toda la documentación (planos, FMEA, layouts, etc.). Definir los Planes de Control y validar los sistemas de medición y utillajes de control. Coordinar los planes de validación (DVP&R / PVT) de ensayos ambientales y de compatibilidad electromagnética (EE/EMC), analizando resultados y proponiendo mejoras técnicas. Gestionar la homologación del producto con entidades oficiales. Colaborar con Planta (Calidad de Fabricación) para asegurar una industrialización impecable. Formación: Ingeniería Técnica/Superior o experiencia equivalente demostrable. Experiencia: Mínimo 2-3 años en una posición similar de calidad de desarrollo. Conocimientos: Experiencia previa trabajando con productos mecánicos. Idiomas: Inglés fluido (hablado y escrito) y Alemán fluido (hablado y escrito) para la gestión de clientes y normativas internacionales. Ubicación: Residencia o disponibilidad para trabajar en el Vallès Occidental. Experiencia previa en el sector Automoción. Conocimientos en componentes e inyección de plásticos. Proyecto innovador dentro de una gran empresa TIER 1. La oportunidad de formar parte de una de las mejores compañías del sector automoción. Integración en una empresa multinacional con un ambiente multicultural y acceso a formación continua y gratuita a tu servicio. Contrato indefinido y banda salarial entre los 35 - 45 SBA según tu experiencia laboral. Seguro médico privado a cargo de la empresa. Modelo de trabajo híbrido para conciliar mejor tu vida personal y laboral. #J-18808-Ljbffr

Esta es una oferta de empleo de Desigual publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en https://tinyurl.com/2dxxmcua Desigual ofrece unas prácticas curriculares/ becade Young Talent Program. ⭐ Candidata/o ideal - Título universitario y experiencia profesional previa. - Alto nivel de español e inglés, con otros idiomas como ventaja. - Sensibilidad por el sector de la moda y el retail. - Residencia en Barcelona o áreas cercanas. ⭐ Funciones y responsabilidades - Participar en proyectos de diferentes departamentos como Diseño, Gestión de Producto, E-commerce, Redes Sociales, entre otros, durante 12 meses. - Generar ideas creativas y proactivas que aporten frescura e innovación a la empresa. - Colaborar en el desarrollo de estrategias y soluciones en áreas clave de la compañía. - Ser parte de iniciativas que impulsen el equilibrio entre la vida laboral y personal, promoviendo un entorno dinámico y flexible. #J-18808-Ljbffr

En Formel D , como proveedores globales de servicios para la industria del automóvil y la movilidad, ayudamos a nuestros clientes en todo el mundo a asegurar la calidad de sus productos y procesos. Actualmente estamos buscando un/a Product Engineer para incorporarse de forma indefinida en uno de nuestros clientes más importantes (multinacional líder y TIER 1 en el sector automoción, dedicada al desarrollo de componentes de alta tecnología, sistemas de visión, seguridad y eficiencia), ubicado en el Vallès Occidental . Serás responsable de garantizar la viabilidad técnica del producto desde las fases de oferta y desarrollo, liderando el diseño y la interlocución técnica con clientes y proveedores internacionales. Principales Funciones: Garantizar la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo según la metodología de la compañía. Asegurar el desarrollo del diseño en CAD (3D y 2D) y realizar las revisiones de diseño pertinentes. Supervisar el desarrollo y la entrega de prototipos cumpliendo con los hitos del cliente. Participar activamente en los AMFE (FMEA) de producto y proceso. Analizar los informes de ensayos técnicos y definir contramedidas y soluciones técnicas junto al equipo de Ingeniería de Calidad. Colaborar con los equipos de Fabricación y Compras para optimizar los componentes en costes, calidad, industrialización y viabilidad de manufactura. Gestionar de manera eficaz las modificaciones del producto durante la fase de desarrollo. Trato directo con la ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo de producto óptimo. Formación: Ingeniería Técnica/Superior o experiencia equivalente demostrable. Experiencia: Mínimo 2-3 años en una posición similar de ingeniería de desarrollo de producto. Conocimientos: Experiencia previa trabajando con productos mecánicos. Idiomas (Imprescindible): Inglés fluido, ya que gestionarás directamente proyectos con clientes y proveedores internacionales. Ubicación: Residencia o disponibilidad para trabajar en el Vallès Occidental. Experiencia previa en el sector Automoción. Conocimientos en componentes e inyección de plásticos. Proyecto innovador dentro de una gran empresa TIER 1. La oportunidad de formar parte de una de las mejores compañías del sector automoción. Integración en una empresa multinacional con un ambiente multicultural y acceso a formación continua y gratuita a tu servicio. Contrato indefinido y banda salarial entre los 35 - 45 SBA según tu experiencia laboral. Seguro médico privado a cargo de la empresa. Modelo de trabajo híbrido para conciliar mejor tu vida personal y laboral. #J-18808-Ljbffr

Desde SalesFinders estamos buscando un/a Content Strategy Manager para uno de nuestros clientes. ¿Te obsesiona entender exactamente por qué una pieza de contenido triunfa y otra pasa desapercibida? ¿Analizas de forma natural qué mensajes rompen objeciones, qué narrativas aceleran una venta y cómo se construye una marca que deje huella en el mercado? Nuestro cliente ha creado un ecosistema disruptivo que fusiona la inversión, la educación financiera y la gestión patrimonial bajo un mismo modelo de negocio. Su meta es consolidarse como el referente indiscutible del sector. Para lograrlo, buscan transformar su estrategia de contenidos en un motor predecible, medible y directamente vinculado a la generación de ingresos. Misión del puesto Como Content Strategy Manager , serás el arquitecto encargado de transformar los contenidos de la marca y de su plataforma educativa en un sistema de conversión de alto rendimiento alineado con el funnel de ventas. Definirás el "por qué", el "para quién" y el "cuándo" de cada impacto, liderando a un equipo técnico (Copywriters, Community Managers) para asegurar una ejecución impecable. Serás la mano derecha del Head of Marketing, aportando criterio propio para proponer, pivotar y optimizar la estrategia basándote en datos reales. Diseño de la Estrategia Editorial Global: Conceptualizarás la estrategia de contenidos omnicanal, definiendo los mensajes clave por tipo de cliente (avatar) y etapa del embudo de conversión, priorizando formatos y narrativas que generen resultados Dominio del Customer Avatar y Mensajería: Te convertirás en la persona que mejor conoce al cliente ideal. Identificarás sus dolores, deseos ocultos y objeciones de compra para diseñar frameworks de comunicación comercial que nutran directamente a los equipos de ventas. Analítica de Contenidos y Conversión: Implementarás un sistema de medición (Data-Driven) para analizar métricas clave (Engagement, CTR, retención, generación de leads). Identificarás patrones de éxito y áreas de mejora, desterrando las opiniones para tomar decisiones basadas puramente en rendimiento. Liderazgo y Optimización de Equipos: Dirigirás y potenciarás el talento del equipo de contenidos (internos y colaboradores externos). Establecerás scorecards, estandarizarás procesos de trabajo y elevarás el listón de calidad creativa del departamento. Innovación Tecnológica: Integrarás metodologías ágiles y herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la creación, optimización y distribución de contenidos para maximizar la eficiencia del área. Requisitos Experiencia: Más de 5 años diseñando e implantando estrategias de contenido orientadas a negocio dentro del entorno digital. Ubicación: Residencia en Andorra o disponibilidad real para fijar tu residencia allí en un futuro. Liderazgo: Experiencia previa coordinando equipos creativos (copys, diseñadores, CMs) y gestionando flujos de trabajo eficientes. Habilidades Core: Dominio avanzado de Copywriting y psicología de ventas; capacidad demostrada para estructurar mensajes altamente comerciales. Mentalidad Analítica: Orientación absoluta a resultados. Manejo de herramientas de analítica digital para justificar el ROI del contenido. Ownership: Alto nivel de autonomía, proactividad y responsabilidad sobre tus propios KPIs. Experiencia en sectores como las finanzas, la inversión, el sector inmobiliario o negocios de formación digital (EdTech). Dominio avanzado de herramientas de automatización e Inteligencia Artificial generativa para la optimización de procesos de contenido. Impacto e influencia real: Posición estratégica donde tu criterio y tus ideas se transformarán directamente en decisiones de negocio. Estabilidad y proyección: Incorporación a un proyecto maduro, solvente y en plena fase de expansión nacional e internacional. Flexibilidad operativa: Formato de trabajo flexible dentro de Andorra. Entorno de Alto Rendimiento: Cooperación estrecha con un equipo de élite donde acelerarás tu desarrollo profesional y personal. Salario muy competitivo. Cultura de Equipo: 23 días laborables de vacaciones anuales y encuentros presenciales (teambuildings) organizados en diferentes ciudades de España para potenciar la cohesión del equipo. #J-18808-Ljbffr

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionan y financiamos proyectos de alto impacto social. Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. Responsabilidades Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales. Negociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes. Coordinar y actualizar la base de datos de proveedores. Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas. Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. Monitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos. Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras. Asegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos. Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros. Gestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores. Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras. Realizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos. Elaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores. Realizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP. Elaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas. Impulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa. Utilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Requisitos Ubicación disponible: Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. Importante: únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones. Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio. Valorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial. Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua. Experiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales. Capacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones. Alta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios. Beneficios Contrato Indefinido Proyecto estable Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa Participar en proyectos interesantes a nivel internacional En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! #J-18808-Ljbffr

Desde PROMAN Spain, estamos seleccionando un/a consultor/a de RRHH para nuestra oficina de Sant Boi del Llobregat (Barcelona). Se encargará de tareas clave para nuestros servicios de trabajo temporal y selección directa. Requisitos mínimos: Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar. Experiencia previa en selección de personal. Residencia en Sant Boi de Llobregat o alrededores. Disponibilidad de incorporación INMEDIATA . Actitud dinámica, resolutivo/a y con buenas dotes comunicativas. Funciones principales del puesto de Consultor/a de Selección y Administración: Publicación de ofertas en portales de empleo. Criba curricular y entrevistas presenciales, telefónicas y por videoconferencia a candidatos/as. Redacción de informes y envío a clientes. Gestión de personal: Seguimiento de trabajadores/as y comunicación con responsables. Control de absentismos y bajas. Gestión de seguridad social: altas, bajas, sistema RED. Elaboración de contratos y facturación. Gestión de entrega de EPIS y reconocimientos médicos. Otras tareas administrativas propias del puesto de Consultor/a de Selección. Incorporación a una empresa de referencia en el sector de RRHH. Formación continua a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo y proyección de carrera. Salario competitivo acorde al perfil. No dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!! #J-18808-Ljbffr

Qida busca un/a HR Generalist para unirse a su equipo en Madrid. Serás responsable de nóminas, administración de personal y onboarding/offboarding, asegurando procesos precisos y una experiencia positiva para los empleados. Trabajarás en un entorno híbrido, con foco en impacto social y crecimiento, colaborando con Laboral, IT y Marketing. Se valora experiencia con Factorial, Slack y Google Workspace, y residencia en Madrid o Barcelona. #J-18808-Ljbffr

BTP Infraestructuras es una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. En BTP Infraestructuras buscamos incorporar un/a INGENIERO/A DE ESTRUCTURAS para nuestras oficinas de Madrid. Sus funciones serán: Dirección técnica del área de Estructuras : Realizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejos Definir criterios de diseño y metodologías de cálculo Revisar memorias, informes técnicos y planos estructurales Garantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.) Liderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sector Gestión de proyectos : Planificar cargas de trabajo y recursos del departamento Asignar proyectos y tareas al equipo técnico Controlar plazos, costes y calidad técnica Coordinar entregas con dirección de proyecto y cliente Participar en reuniones técnicas y de seguimiento Gestionar riesgos técnicos y desviaciones Liderazgo y gestión de equipos : Coordinar ingenieros de cálculo y delineación Formar y mentorizar ingenieros junior y senior Realizar revisiones técnicas internas Evaluar desempeño y necesidades de formación Definir procedimientos internos y estándares de calidad Fomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad Desarrollo técnico y mejora continua : Implantar nuevas herramientas de cálculo y modelización Optimizar procesos internos y automatizaciones Estandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos Impulsar innovación técnica y mejora de productividad Título y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil Experiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructuras Residencia en Madrid Se valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD.Pro, Robot, etc. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua En BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

En Formel D , como proveedores globales de servicios para la industria del automóvil y la movilidad, ayudamos a nuestros clientes en todo el mundo a asegurar la calidad de sus productos y procesos. Actualmente estamos buscando un/a Product Engineer para incorporarse de forma indefinida en uno de nuestros clientes más importantes (multinacional líder y TIER 1 en el sector automoción, dedicada al desarrollo de componentes de alta tecnología, sistemas de visión, seguridad y eficiencia), ubicado en el Vallès Occidental . Serás responsable de garantizar la viabilidad técnica del producto desde las fases de oferta y desarrollo, liderando el diseño y la interlocución técnica con clientes y proveedores internacionales. Principales Funciones Garantizar la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo según la metodología de la compañía. Asegurar el desarrollo del diseño en CAD (3D y 2D) y realizar las revisiones de diseño pertinentes. Supervisar el desarrollo y la entrega de prototipos cumpliendo con los hitos del cliente. Participar activamente en los AMFE (FMEA) de producto y proceso. Analizar los informes de ensayos técnicos y definir contramedidas y soluciones técnicas junto al equipo de Ingeniería de Calidad. Colaborar con los equipos de Fabricación y Compras para optimizar los componentes en costes, calidad, industrialización y viabilidad de manufactura. Gestionar de manera eficaz las modificaciones del producto durante la fase de desarrollo. Trato directo con la ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo de producto óptimo. Requisitos Formación: Ingeniería Técnica/Superior o experiencia equivalente demostrable. Experiencia: Mínimo 2-3 años en una posición similar de ingeniería de desarrollo de producto. Conocimientos: Experiencia previa trabajando con productos mecánicos. Idiomas: Alemán fluido (B2/C1) e Inglés fluido. Ubicación: Residencia o disponibilidad para trabajar en el Vallès Occidental. Experiencia previa en el sector Automoción. Conocimientos en componentes e inyección de plásticos. Proyecto innovador dentro de una gran empresa TIER 1. Beneficios La oportunidad de formar parte de una de las mejores compañías del sector automoción. Integración en una empresa multinacional con un ambiente multicultural y acceso a formación continua y gratuita a tu servicio. Contrato indefinido y banda salarial entre los 35 - 45 SBA según tu experiencia laboral. Seguro médico privado a cargo de la empresa. Modelo de trabajo híbrido para conciliar mejor tu vida personal y laboral. #J-18808-Ljbffr

Castellbisbal, Barcelona Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal . Buscamos a una persona con visión de negocio, capacidad de interlocución con mandos y equipos operativos, y experiencia acompañando a la organización en la gestión y desarrollo de personas dentro de entornos industriales. Misión Actuar como socio/a estratégico/a de Recursos Humanos para la planta, acompañando a la dirección y a los responsables de área en la gestión diaria de sus equipos y en la implantación de las políticas corporativas de personas. La posición combina una importante vertiente operativa con una clara orientación estratégica, participando activamente en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo y la construcción de un entorno laboral sólido, profesional y comprometido. Principales responsabilidades Asesorar y acompañar a la dirección de planta y a los mandos intermedios en la gestión de personas. Gestionar las relaciones laborales y colaborar en la resolución de incidencias, conflictos y situaciones individuales o colectivas. Coordinar los procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación del desempeño. Participar en la planificación de plantillas, dimensionamiento de equipos y detección de necesidades organizativas. Realizar el seguimiento de indicadores de Recursos Humanos: absentismo, rotación, productividad, clima laboral y costes de personal. Impulsar acciones de mejora del clima, compromiso, comunicación interna y cultura corporativa. Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos, el convenio colectivo y la legislación laboral vigente. Colaborar con el servicio de prevención en materia de seguridad, salud laboral y bienestar. Participar en proyectos corporativos de transformación, digitalización y mejora continua del área de Recursos Humanos. Mantener una presencia cercana y constante en planta, entendiendo las necesidades reales del negocio y de sus profesionales. Perfil que buscamos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares. Experiencia previa como HR Business Partner, Responsable de Recursos Humanos de planta o posición equivalente. Experiencia imprescindible en entornos industriales, productivos, logísticos o con colectivos operativos. Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y gestión de convenios colectivos. Capacidad para trabajar con indicadores, interpretar datos y trasladarlos a decisiones de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Perfil cercano, resolutivo, organizado y con capacidad para generar confianza. Capacidad para combinar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica de Recursos Humanos. Se valorará experiencia en procesos de transformación organizativa, gestión del cambio o mejora continua. Residencia en Castellbisbal o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona. Competencias clave Orientación al negocio. Liderazgo e influencia. Capacidad de negociación. Gestión de conflictos. Comunicación y escucha activa. Planificación y organización. Proactividad y autonomía. Cercanía con los equipos. Confidencialidad y criterio profesional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial consolidada, estable y en proceso de crecimiento. Proyecto profesional con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la organización. Contrato indefinido. SBA 30.000 €-40.000 € Jornada completa. Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial exigente y dinámico. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y la aportación de la persona seleccionada. Beneficios sociales y condiciones adicionales vinculadas a la política interna de la compañía. Ubicación: Castellbisbal, Barcelona. Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que entienda que detrás de cada indicador, proceso y decisión hay personas, equipos y resultados. En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol Buscamos un Jefe de Producción Edificación con experiencia para liderar y supervisar todos los aspectos de la producción de proyectos de edificación en la región de Vigo, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos. Funciones • Planificar, organizar y controlar las actividades diarias de producción en obra, asegurando el cumplimiento del cronograma, presupuesto y especificaciones técnicas. - Supervisar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. - Realizar el seguimiento y control de costes, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. - Elaborar y gestionar la documentación técnica y administrativa de los proyectos, incluyendo informes de avance, control de calidad y gestión de incidencias. - Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección de obra, el cliente y otros stakeholders del proyecto. - Implementar y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo. - Participar activamente en la resolución de problemas técnicos y de gestión que surjan durante la ejecución de la obra. Requisitos • Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando la producción de proyectos de edificación de envergadura. - Conocimiento profundo de la normativa vigente en edificación, seguridad y salud en el trabajo. - Habilidad probada para la gestión de equipos, la resolución de problemas y la toma de decisiones. - Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similar) y software de diseño (AutoCAD). - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes. - Residencia en Vigo o disponibilidad para establecerse en la zona. Beneficios • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. - Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. - Un proyecto sólido e innovador. - Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. - Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. - Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

SANJOSE CONSTRUCTORA SA precisa incorporar un jefe de obra para importante proyecto de edificación industrial en la zona de Manresa. Llevará a cabo las siguientes funciones: - Responsable directo de la gestión técnica y económica - Estudio y análisis de los proyectos, aportando cambios y mejoras - Interlocutor con la Dirección de Obra y la Propiedad - Cierres económicos mensuales y previsión de final de obra - Contratación y organización de proveedores y subcontratas - Planificación y seguimiento de la correcta ejecución de la obra - Gestión y organización del personal - Cumplimiento de PRL (prevención de riesgos laborales) Se requiere: - Conocimiento en planificación, gestión de obras y control de costes - Experiencia mínima de 10 años en obras de edificación industrial - Residencia en Manresa o alrededores Salario: - Salario entre 45.000 y 55.000€, según valía del candidato #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico Especialista de Servicios Jurídicos Información general Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Técnico Especialista de Servicios Jurídicos Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Titulación universitaria de Grado/Licenciatura en Derecho (en el caso de Grado se requerirá además, el Máster habilitante para ejercer la Abogacía). Además de la titulación específica requerida, las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación los siguientes requisitos de admisión: Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior. Tener cumplidos 16 años. Tener la condición de personal funcionario de carrera, laboral fijo o indefinido de las Consejerías, consorcios y/o de cualquier agencia de la Junta de Andalucía. Acreditar una experiencia profesional mínima de tres años como empleado/a del sector público en funciones relacionadas con el puesto, descritas en el punto 4º de esta convocatoria. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. Funciones Funciones del puesto: Función consultiva o de asesoramiento jurídico elaborando informes en derecho sobre las cuestiones jurídicas que se planteen facultativamente por los órganos de la Agencia TRADE. Formalización jurídica de las operaciones aprobadas por los órganos de gestión de la Agencia TRADE, así como el análisis previo de la legalidad de las resoluciones, acuerdos, subvenciones, contratos, convenios y otros que deba suscribir la Agencia TRADE. Elaboración de informes sobre resoluciones, convenios de colaboración, contratación administrativa, encargos a medios propios, expedientes para la revisión de oficio de actos administrativos nulos y de asuntos en los que la Dirección, la Gerencia o la Secretaría General así lo ordene. Gestión de reclamaciones y recursos relativos. Preparación de informes en materia de subvenciones y otros incentivos que adjudique y/o gestione la Agencia TRADE. Gestión de reclamaciones y de recursos relativos. Tramitación de la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y en el Boletín Oficial del Estado de resoluciones, actos administrativos y anuncios. Representación y defensa procesal de la Agencia TRADE en procesos judiciales y en sus diferentes instancias, así como ante órganos administrativos. Para el desarrollo de esta función en la Agencia TRADE será obligatoria la colegiación en el Colegio de Abogados. Asesoramiento jurídico y acompañamiento en las celebraciones de consejos, comités, mesas de contratación, así como soporte jurídico en consultas relativas a los expedientes de contratación. Realizar toda aquella función que se le delegue y que esté dentro de su línea de influencia, manteniendo comunicación con el responsable directo, con el fin de cubrir funciones fuera del propio puesto de trabajo cuando las circunstancias así lo requieran. #J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de Técnico/a de prevención de riesgos laborales, para Masllorenç. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición. Responsabilidades y requisitos Promover la prevención. Realizar evaluaciones. Promover mesures para el control de riesgo. Colaborar con los Servicios de Prevención ajeno. Participar en la planificación preventiva. Planificar los formaciones en materia de PRL. Coordinación actividad empresarial. Investigaciones Accidentes/Incidentes. Gestión de EPIs. Coordinación vigilancias salud periódicas. Gestión documental Dpt. Elaboración y seguimiento Kpi’s PRL. Tareas relacionadas con el departamento QHSE. Disponer de experiencia previa consolidada como técnico/a de prevención de riesgos laborales. Grado/CFGS en prevención de riesgos laborales. Vehículo propio. Residencia cercana al centro de trabajo. Muy valorable disponer de conocimientos avanzados en Paquete Office. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Responsable de Proyectos Internacionales EPC Agua 29 de junio de 2026 Funciones Elaborar reportes ejecutivos para la Dirección y participar en la definición de estrategias de mejora y crecimiento del negocio. Supervisar la gestión contractual de los proyectos, incluyendo reclamaciones, órdenes de cambio y negociación de adendas. Coordinar y dar soporte a los Directores/Jefes de Proyecto y equipos locales en los distintos países. Gestionar la relación con clientes, socios… Supervisar la ejecución integral de los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de plazo, coste, calidad y alcance. Liderar el seguimiento económico y financiero de los proyectos, incluyendo presupuestos, forecast, cash flow, certificaciones y rentabilidad. Analizar desviaciones y definir acciones correctivas para asegurar los resultados de los proyectos. Coordinar estrategias de compras, contratación y gestión de subcontratistas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial o afines, con formación económico‑financiera. Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos de infraestructura. Experiencia mínima de 5 años en proyectos internacionales de agua y saneamiento. Experiencia en contratos EPC y gestión simultánea de varios proyectos. Sólidos conocimientos en control económico‑financiero, planificación y gestión contractual. Nivel alto de español e inglés. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Residencia o disponibilidad para ubicarse en Madrid (España), Lima (Perú), Santo Domingo (República Dominicana) o Ciudad de Panamá (Panamá). Diversidad e Inclusión En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando sistemas de mantenimiento de planta ? ¿Buscas estabilidad y una oportunidad real de crecimiento técnico y profesional? ¿Vives en Lorca o alrededores y quieres unirte a una de las mayores empresas de su sector en la Región? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Electromecánico/a industrial ubicado en Lorca . FUNCIONES Y TAREAS Realizar el mantenimiento correctivo de las averías de maquinaria en el proceso de fábrica y de instalaciones técnicas y edificios con el objetivo de darles una solución eficiente. Realizar las intervenciones preventivas programadas de la maquinaria y de las instalaciones, con el objetivo de minimizar las averías y darles solución en el menor tiempo posible. Realizar las acciones necesarias de conducción de las instalaciones técnicas con el objetivo de optimizar el funcionamiento técnico/económico y asegurar que la instalación dé el servicio requerido. Enseñar y orientar a los operarios de fabricación sobre el correcto manejo de la maquinaria. Proponer mejoras técnicas sobre la maquinaria con el objetivo de reducir el número de averías. Cumplir las políticas, normas e instrucciones de los sistemas de Gestión de Calidad, Prevención de Riesgos, Medioambiente, etc, aplicables a su puesto. REQUISITOS Experiencia demostrable como oficial de mantenimiento (eléctrico/mecánico). Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, automatismos, neumática y GMAO. Valorable experiencia en supervisión de equipos y gestión de proveedores. Formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o similar. Residencia en Lorca o localidades cercanas. ¿Qué ofrece la empresa? Posibilidad de desarrollo técnico y profesional a través de formación continua. Entorno colaborativo y dinámico, donde se valora la mejora continua. Incorporación a un equipo altamente cualificado y comprometido. Desarrollo profesional en una compañía puntera del sector alimentación. Banda salarial: 25.000-35.000€ B/a. #J-18808-Ljbffr

Associate Recruitment Partner en ISPROX | Headhunter | RRHH | Reclutamiento y Selección de Personal ¿Tienes experiencia en diseño eléctrico industrial y te motivan los retos técnicos? Únete a un equipo de ingeniería en crecimiento que desarrolla soluciones estándar de alto valor añadido para el sector de maquinaria alimentaria. Participarás en la creación de un nuevo producto propio, robusto, innovador y con proyección internacional. Funciones: Diseñarás esquemas eléctricos y armarios de control con EPLAN para la gama de máquinas de la empresa. Determinarás y mantendrás las listas de materiales eléctricas y asegurarás el dimensionado adecuado de componentes (PLC, variadores, sensórica, elementos de seguridad...). Documentarás la arquitectura eléctrica, incluyendo la integración de redes industriales (Profinet, Profisafe). Serás el nexo entre las áreas técnicas (mecánica, programación, visión) para que los diseños lleguen a producción cumpliendo todos los requisitos. Darás soporte técnico en fábrica y colaborarás ocasionalmente en puestas en marcha en casa de cliente (viajarás ocasionalmente) Impulsarás la mejora de procesos eléctricos, proponiendo librerías de macros, plantillas y estándares en EPLAN. Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial, Automática, Industrial o similar. Experiencia en empresas de maquinaria para la industria alimentaria o sectores afines. Mínimo 5 años de experiencia en diseño eléctrico de maquinaria industrial y armarios de control. Manejo avanzado de EPLAN. Experiencia con PLC y variadores en entorno de automatización industrial. Conocimiento de redes de comunicación industriales (Profinet; muy valorable Profisafe). Integración eléctrica de robots industriales (KUKA, ABB, Fanuc…). Conocimientos de SCADA/HMI, normativas de seguridad y marcado CE. Experiencia con integradores y clientes internacionales. Capacidad para leer planos mecánicos y coordinación con diseño mecánico. Nivel de inglés B2 (documentación técnica y comunicación con clientes/partners). Residencia en la provincia de Valencia o disponibilidad para trasladarse. Contrato indefinido y estabilidad laboral Horario de 08:00 a 16:45 de lunes a viernes Proyección profesional y formación continua en proyectos punteros. Condiciones salariales competitivas, acorde a la experiencia. Puesto híbrido (presencial, taller y posibilidad de home office parcial). Equipo colaborativo y técnico, con excelente ambiente de trabajo. Get notified about new Electrical Design Engineer jobs in Buñol, Valencian Community, Spain . #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para residencia de mayores en Madrid, con varios centros distribuidos por la ciudad.Se requiere experiencia mínima de tres meses en las funciones y estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico Auxiliar de Clínica, Técnico en Atenció

Jefe de Obra Empresa: Eosol Group Experiencia Mínima: 20 años como Jefe de Obra Descripción del Puesto Eosol Group, empresa líder en construcción, busca incorporar a su equipo un Jefe de Obra con una sólida trayectoria y experiencia demostrable en la gestión y ejecución de proyectos de gran envergadura, preferiblemente en el sector de viviendas. Estamos ante un proyecto de construcción de un hotel de gran escala, una iniciativa que representa un reto apasionante y una oportunidad única para profesionales que busquen dejar su huella en una obra de relevancia. La duración estimada del proyecto se sitúa entre 12 y 18 meses, requiriendo un compromiso total y una gestión impecable para asegurar su éxito. El candidato ideal deberá poseer una visión estratégica, una gran capacidad de liderazgo y una habilidad probada para la toma de decisiones bajo presión. Su principal responsabilidad será la dirección integral de la obra, coordinando todos los recursos humanos, técnicos y materiales para garantizar el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los más altos estándares de calidad. Valoramos especialmente la experiencia en obras de similares dimensiones y complejidad, así como un conocimiento profundo de las normativas de construcción, seguridad y salud laboral. Responsabilidades Clave Planificación y Ejecución: Desarrollar y supervisar el plan de obra, asegurando la correcta ejecución de todas las fases del proyecto hotelero. Gestión de Recursos: Coordinar y dirigir equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, optimizando la asignación de recursos. Control Presupuestario: Realizar un seguimiento exhaustivo del presupuesto de obra, controlando costes y proponiendo medidas para su optimización. Control de Calidad: Implementar y supervisar los procedimientos de control de calidad en todas las etapas de la construcción. Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral, promoviendo un entorno de trabajo seguro. Relaciones con Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección del proyecto, clientes, proveedores y autoridades locales. Resolución de Incidencias: Identificar y gestionar proactivamente los posibles problemas o desviaciones del plan, implementando soluciones eficaces. Documentación y Reporting: Elaborar informes periódicos sobre el estado de la obra, avances, incidencias y previsiones. Requisitos del Puesto Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o similar. Experiencia: Mínimo de 20 años de experiencia demostrable como Jefe de Obra. Se valorará muy positivamente una experiencia más prolongada, cercana a los 20 años, y haber participado activamente en la dirección de proyectos hoteleros de gran envergadura. Conocimientos: Amplio conocimiento del sector de la construcción hotelera, normativas técnicas, de seguridad y medioambientales. Habilidades: Liderazgo, capacidad de organización y planificación, habilidades de comunicación y negociación, resolución de problemas, orientación a resultados y gestión de equipos. Residencia: Se priorizará la contratación de profesionales residentes en la zona del proyecto o con disposición a ser contratados como personal local. ¿Qué Ofrecemos? Incorporación a un proyecto de gran envergadura y relevancia en el sector. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada. Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Un entorno de trabajo dinámico y desafiante. Si posees la experiencia y la pasión por la construcción que buscamos, y te entusiasma la idea de liderar un proyecto hotelero de esta magnitud, queremos conocerte. Forma parte de Eosol Group y contribuye al éxito de esta ambiciosa iniciativa. #J-18808-Ljbffr

STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 250 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. En STACBOND estamos buscando un/a Analista Funcional y Desarrollador/a Cosmos para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos una persona con capacidad para comprender las necesidades de los usuarios, analizar procesos y transformar los requerimientos de negocio en soluciones funcionales y técnicas eficientes. Si te apasiona la mejora continua, la transformación digital y el desarrollo de soluciones tecnológicas, queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? Recopilar, analizar y documentar requisitos de usuarios y clientes. Identificar oportunidades de mejora en procesos y sistemas. Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas claras para los programadores. Actuar como interlocutor entre usuarios finales, departamentos de negocio y equipos de desarrollo. Diseñar flujos de trabajo, procesos y casos de uso. Participar en la definición de soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos del negocio. Realizar desarrollos y personalizaciones utilizando lenguaje Cosmos. Validar funcionalidades desarrolladas y coordinar pruebas con usuarios. Elaborar documentación funcional y técnica. Dar soporte a la implantación y mejora continua de las soluciones implementadas. Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Perfil deseado: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulación similar. Experiencia previa en análisis funcional, gestión de requisitos o consultoría tecnológica. Conocimientos en desarrollo con lenguaje Cosmos. Capacidad analítica con orientación a la resolución de problemas. Persona organizada, con capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de Inglés avanzado. Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente del género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN Desde Gestiónitas seleccionamos a un/a Técnico/a de Personal para una empresa que presta servicios al sector industrial con más de 40 años de experiencia en la provincia de Huelva. Reportando a la Dirección, desempeñará las funciones que se muestran a continuación: FUNCIONES Gestionar al personal de la empresa. Controlar el vencimiento de los contratos y sus IT. Recepcionar los nuevos contratos, tanto las nuevas altas como las renovaciones. Entregarlos a los interesados y proceder a su archivo. Comunicar a la Seguridad Social las bajas que se puedan producir por finalización de contrato sin renovación o por despido. Revisar las nóminas del personal y realizar los finiquitos, despidos y expedientes disciplinarios. Negociar e interactuar con los sindicatos. Gestionar las vacaciones. Llevar el control horario. Gestionar la formación. Gestionar la previsión de riesgos laborales. REQUISITOS Titulación universitaria: Relaciones Laborales o estudios universitarios similares. Al menos, 3 años de experiencias en posiciones similares. Conocimientos en Relaciones Laborales, Nóminas, Seguridad Social, entre otros. Residencia en Huelva y alrededores. SE OFRECE Salario a negociar según valía aportada. Incorporación estable y crecimiento profesional. Si estás interesado/a y cumples el perfil, puedes hacernos llegar tu CV actualizado a alfonso.pdlossantoso@gestionitas.com, gracias. #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial busca un profesional para la supervisión de la planta en Andalucía. La función implica asegurar el cumplimiento de producción, calidad y coste, liderando un equipo y gestionando el mantenimiento. El candidato ideal tiene Ingeniería y experiencia en gestión de personal, producción y almacén, con visión de mejora continua y cumplimiento de HSE. Se exige residencia en la provincia y disponibilidad para trabajar en la planta. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente buscamos un/a Site Manager para proyectos de Renovables en fase de construcción. Garantizar la correcta ejecución y puesta en marcha del proyecto, controlando y supervisando la obra de acuerdo con los procedimientos establecidos, las especificaciones técnicas, la normativa aplicable y los criterios de Grupo, con foco permanente en seguridad, calidad, medio ambiente, presupuesto y plazo. Coordinar los recursos humanos y materiales en obra, supervisando las distintas actividades y gestionando la relación con subcontratistas, proveedores y equipos internos para contribuir al éxito del proyecto y a los objetivos estratégicos de ENGIE Funciones Controlar y supervisar la ejecución en obra, verificando su adecuación al proyecto, a las especificaciones técnicas y a la normativa aplicable. Coordinar y organizar las actividades en campo de empresas, subcontratistas, proveedores y recursos internos, cuidando interferencias e interfaces para optimizar plazos y costes. Controlar el cronograma del proyecto integrando la planificación de los distintos trabajos, identificando desviaciones y cuellos de botella y proponiendo acciones correctivas sobre la ruta crítica. Analizar incidencias técnicas y operativas y proponer soluciones, aportando opciones de decisión al Project Manager para una resolución ágil y efectiva. Decidir aspectos de ejecución ante dudas técnicas dentro de su ámbito de responsabilidad, para agilizar su resolución según complejidad y relevancia. Planificar y proponer necesidades de recursos para el control de la obra, especialmente en campo (personal de asistencia técnica y supervisión). Supervisar la recepción, control y custodia de suministros y componentes críticos, verificando avance y certificaciones de obra conforme a lo ejecutado. Verificar la calidad de los trabajos mediante inspecciones, seguimiento de QA/QC y control documental, garantizando el cierre del dossier final y la documentación asbuilt. Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de los estándares/políticas corporativas aplicables (seguridad y medio ambiente), garantizando la ejecución conforme a requisitos establecidos. Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización. Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa. Requisitos mínimos Titulación Titulación universitaria en ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar) Conocimientos específicos Gestión y ejecución de proyectos de energías renovables Planificación, coordinación de recursos, control de costes y análisis de riesgos y oportunidades Experiencia mínima de 3 años al frente de obras de energías renovables Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos y coordinación de subcontratistas Valorable experiencia específica en puesta en marcha de instalaciones eléctricas Disponibilidad de cambio de residencia duante las obras de construcción (España) Valorable: Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y gestión del tiempo Co comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. Gestionar y coordinar proyectos tecnológicos del ámbito sanitario, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos comprometidos con el cliente. Actuar como interlocutor/a principal con cliente, gestionando el seguimiento del proyecto, la identificación de necesidades y la coordinación de las distintas líneas de trabajo. Planificar, organizar y priorizar tareas, coordinando a los equipos implicados y realizando el seguimiento de entregables, riesgos e incidencias. Supervisar y validar pruebas funcionales de las soluciones implantadas, garantizando su correcto funcionamiento y alineación con los requisitos definidos. Graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Industrial. También valoraremos perfiles de Ingeniería Biomédica, Biotecnología o similares. Experiencia de entre 2 y 4 años en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos tecnológicos. Experiencia o interés en proyectos del sector sanitario, especialmente relacionados con Receta Electrónica, Historia Clínica Electrónica, prescripción o dispensación farmacéutica. Conocimientos de: Microsoft Office (Outlook, Word y Excel), Java EE, Servicios Web SOAP, BBDD Oracle (nivel básico), HL7 (valorable). Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y equipos multidisciplinares. Residencia en La Rioja o alrededores, con disponibilidad para realizar visitas puntuales a cliente. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía referente en soluciones para la mejora de la calidad del agua busca varios perfiles para su equipo de ventas en Baleares (Palma de Mallorca). El equipo lleva años funcionando en la isla y está actualmente en un proceso de expansión. La posición requiere de perfiles con experiencia en ventas y negociación (particulares u Horeca). Requisitos Experiencia en ventas mediante visitas concertadas. Perfil “de calle”, habituado a la prospección, contacto personal con cliente, captación, etc. Carnet de conducir. Residencia en Mallorca. Condiciones Trabajo presencial en Mallorca. Horario de oficina flexible según necesidades y posibilidad de gestión de agenda (como referencia, el equipo de comerciales suele empezar a media mañana y finalizar a media tarde; es posible según agenda entrar antes o entrar después de esta referencia). Salario base + variable por desempeño de equipo e individual. Posibilidad de vehículo de empresa a los 3 meses (opcional, a reflejar en comisiones). #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos incorporar Jefe/a de Obra Civil que será el responsable técnico y administrativo de la ejecución completa de los proyectos de infraestructuras y obras civiles (carreteras, urbanizaciones, obras hidráulicas, estructuras, redes, etc.). Su misión es garantizar que la obra se ejecute dentro del presupuesto, el plazo y los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos. Coordina los equipos humanos, materiales y técnicos, siendo el interlocutor principal entre la empresa constructora, la dirección facultativa y el cliente. Responsabilidades principales: Planificar, organizar y dirigir las actividades de obra de acuerdo con el proyecto ejecutivo, los plazos y el presupuesto. Controlar la correcta ejecución técnica de las obras conforme a planos, especificaciones y normativa vigente. Coordinar y supervisar al personal de obra, subcontratistas y proveedores, asegurando la correcta asignación de recursos. Elaborar y controlar el presupuesto de obra, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. Realizar certificaciones mensuales y control económico del proyecto(comparativos, mediciones, producción, etc.) Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y medioambiente. Mantener reuniones periódicas con la dirección facultativa, promotor y servicios técnicos para seguimiento del avance. Garantizar la calidad en los materiales y en la ejecución, implementando controles y ensayos. Coordinar la gestión de documentación técnica, permisos, contratos y actas de obra. Dirigir la entrega final de la obra, asegurando su correcta finalización y cierre administrativo. Requisitos del puesto: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente. Experiencia mínima de 5 años en dirección de obras civiles de mediana o gran envergadura. Sólidos conocimientos en topografía, estructuras, movimiento de tierras, drenaje, firmes, servicios y control de calidad. Manejo avanzado de herramientas técnicas y de gestión. Experiencia en gestión de contratos, planificación y control económico. Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. Disponibilidad para desplazamientos y residencia temporal en zonas de obra. Competencias clave Liderazgo y dirección de equipos multidisciplinares. Planificación y control de costes. Análisis técnico y resolución de problemas. Comunicación efectiva con clientes y organismos. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Gestión de seguridad y medioambiente. Contrato indefinido y participación en proyectos de referencia. Un entorno técnico de alto nivel, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Buscamos profesionales con visión, experiencia y ganas de dejar huella en proyectos ferroviarios con impacto internacional. #J-18808-Ljbffr

Una organización comprometida con el bienestar social busca un/a Director/a para su Residencia en Menorca. El puesto implica organizar y evaluar la asistencia clínica, coordinar actividades entre departamentos, y gestionar el personal y recursos del centro. Se requiere un grado en rama sociosanitaria y experiencia en gestión. La empresa ofrece contrato indefinido y beneficios sociales como descuentos en seguro médico y tickets de restaurante. #J-18808-Ljbffr

Funciones ¿Cuales serán las funciones? Junto a un equipo conformado por un jefe de grupo, jefe de producción, encargado de obra, técnico de logística y administrativa en obra, serás responsable de: • Planificar y hacer el seguimiento de la obra. Responsable de estructurar, actualizar y controlar la planificación global del proyecto, asegurando que la ejecución se ajusta a los plazos y objetivos económicos definidos. - Supervisar y coordinar la obra. Responsable directo de la correcta ejecución técnica y organizativa de los trabajos en obra, coordinará equipos propios, subcontratas y agentes externos. - Gestionar los materiales y recursos. Garantizar que la obra dispone en cada momento de los materiales, equipos y recursos necesarios, bajo criterios de control técnico, económico y documental. - Cumplir con la Seguridad y el cumplimiento normativo de seguridad, salud y legalidad administrativa en la obra. Qué buscamos • Experiencia mínima de 1 año como Jefe/a de Obra o en una posición similar. - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulaciones afines. - Manejo de herramientas como Excel, MS Project, AutoCAD y ERP de gestión de obra. - Capacidad de liderazgo, planificación, organización y negociación. - Residencia en la provincia de Castellón o disponibilidad para trabajar en la zona. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata en una empresa sólida y en expansión, con importantes proyectos residenciales de alto standing en la provincia de Castellón y en las Baleares (aunque este puesto cubrirá la zona de Castellón). - Contrato indefinido. - Jornada intensiva de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00, durante todo el año. - Salario competitivo según experiencia. - Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. La empresa promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, te estamos esperando. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Adjunto/a a Dirección de Prescripción que dé soporte en la planificación, coordinación y desarrollo de la estrategia de prescripción, colaborando con los equipos nacionales e internacionales para impulsar la presencia de STACBOND en proyectos de arquitectura y construcción. Funciones principales Dar soporte a la Dirección de Prescripción en la gestión y coordinación del departamento. Elaborar y realizar el seguimiento de KPIs, informes y cuadros de mando. Coordinar proyectos y la comunicación con los distintos departamentos implicados. Proponer acciones de mejora y optimización de procesos. Desarrollar y diseñar soluciones técnicas para proyectos de fachada mediante AutoCAD. Elaborar documentación técnica y detalles constructivos para proyectos. Dar soporte técnico a clientes, arquitectos e ingenierías. Participar en reuniones, visitas técnicas y seguimiento de proyectos. Qué ofrecemos Remuneración competitiva (fijo + variable), abierta a negociación. Jornada intensiva de verano y viernes por la tarde libre. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Formación interna especializada en diseño técnico, impartida por la empresa. Participación en proyectos internacionales de alto nivel en el sector de la arquitectura. Proyecto sólido y estable, con oportunidades de crecimiento profesional en una compañía con proyección internacional. Perfil ideal Valorable formación técnica en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Formación Profesional del ámbito técnico o campos afines. Residencia en Ponferrada o alrededores. Manejo de AutoCAD (nivel medio o superior). Nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valorará el manejo de herramientas CRM. Alta capacidad de organización, planificación y coordinación. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal. #J-18808-Ljbffr

Busco 3 personas con ambición y vocación por el desarrollo personal y profesional, interesadas en construir una carrera en el sector financiero. La posición es para Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España, orientada a la planificación financiera y patrimonial de clientes particulares y empresas. ¿En qué consiste el puesto? Análisis de la situación económica y financiera del cliente. Elaboración de planes financieros personalizados (ahorro, inversión, jubilación, protección y financiación). Acompañamiento y seguimiento a medio y largo plazo. Desarrollo progresivo de cartera propia de clientes. Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de liderazgo y gestión de equipos. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Interés en desarrollar actividad profesional bajo modelo mercantil con ingresos variables vinculados a resultados. Permiso de residencia y trabajo en España. Se valora experiencia en banca, seguros, gestorías o asesoramiento. Actitud ética, compromiso y orientación al cliente. Formación continua en productos financieros y planificación. Acompañamiento y mentoring desde el primer día. Sistema de promoción meritocrático. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido. Desarrollo profesional en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos incorporar una persona como Training Specialist en el área de Formación de People Office! Tus principales funciones serán: Diseño, planificación y ejecución del Plan Anual de Formación . Gestión de subvenciones y bonificaciones a través de FUNDAE . Control y seguimiento del presupuesto de formación . Coordinación con proveedores externos y plataformas de e-learning. Evaluación de la eficacia de las acciones formativas. Elaboración de informes y KPIs del área. Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, RRHH o similar. Imprescindible experiencia de 3 años como especialista de formación realizando funciones similares. Conocimiento avanzado de la plataforma FUNDAE. Experiencia en la gestión de formación presencial y online. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas LMS. Residencia actual en Madrid (no se aceptarán candidaturas que no cumplan este requisito). Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Jornada intensiva en julio y agosto. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Modalidad híbrida : 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Salario fijo + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Damos cobertura a clientes en más de 190 países. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. #J-18808-Ljbffr