Trabajos personal para residencia en SalamancaCrear alertas

Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a JEFE/A DE COCINA para nuestra Residencia Bouco Coslada, que se responsabilizará de la organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina, así como de la elaboración de las comidas, con sujeción al menú y regímenes alim

Desde el origen nos focalizamos enclientes institucionalesde África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamosproyectos de alto impacto social .Después de 5 años de experienciaamplió nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizandoproyectosbajo el modelo EPCen el sector de la educación y, en el año 2011, en el sector del agua.En el año2019iniciamos nuestra actividad deconcesiones yserviciosen los sectores de agua y educación.ResponsabilidadesIdentificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales.Negociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro.Mantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes.Coordinar y actualizar la base de datos de proveedores.Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas.Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos.Monitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos.Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras.Asegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos.Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros.Gestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores.Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras.Realizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos.Elaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores.Realizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP.Elaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas.Impulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa.Utilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning).Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.RequisitosUbicación disponible: Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá.Importante:únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones.Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio.Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial.Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua.Experiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales.Capacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones.Alta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios.Valorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas.BeneficiosContrato IndefinidoProyecto estable.Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresaParticipar en proyectos interesantes a nivel internacionalEn BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo!#J-18808-Ljbffr

Pryconsa es una compañía fundada en 1965 que se ha convertido, con el paso del tiempo y el buen hacer de las personas que han pasado por ella a lo largo de su historia, en referente de la industria residencial española. Somos una empresa de referencia que destaca en nuestro grado de implantación, experiencia, diversificación y crecimiento. Nuestra actividad se desarrolla en vario ámbitos tales como: la construcción y promoción de primera y segunda residencia, el sector hotelero, la gestión patrimonial, las energías renovables o el área de asistencia para mayores en centros residenciales. Contamos con una presencia muy relevante en la Comunidad de Madrid, pero también en otras ocho provincias de la geografía española además de Portugal, Reino Unido y Alemania. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Servicios de Mantenimiento para trabajar en Madrid en el Departamento de Arquitectura, Área de Ingeniería, reportando al Director del Proyecto. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y de climatización de diferentes activos: hospitales, hoteles, etc., asegurando el buen funcionamiento de las mismas y la satisfacción de los arrendatarios o propietarios.Responsable De Servicios De Mantenimiento (H/M) - Madrid, Kingdom Of Spain, ESFuncionesOrganizar al personal propio y las subcontratas, asignando sus tareas conforme a la prioridad.Implantar protocolos de puesta en ordinar la resolución de incidentes o averías.Elaborar informes de su actividad.Se ofreceContrato indefinido.Salario según valía.Beneficios sociales: plan de retribución flexible.Posibilidades de desarrollo profesional.Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a. M. a 14:00 p. M. y de 15:00 p. M. a 18:00 p. M. Viernes de 8:00 a. M. a 13:00 p. M.Incorporación inmediata.Se requiereTitulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial.Al menos 4 años de experiencia en funciones relacionadas con instalaciones eléctricas y de climatizaciónocimientos del RITE y del REBT.Manejo del paquete de Microsoft Office.Permiso de conducir B.Se valoraráConocimientos en climatización de hospitales.

Sales Specialist - Specialty Lab (Navarra, La Rioja y Zaragoza)Applylocations:Spaintime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:202606-116137At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.### ### The Position¿Te apasiona conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria? Buscamos un/a Sales Specialist Specialty para liderar y expandir nuestra presencia en el territorio de La Rioja, Navarra y Zaragoza. En este rol, serás el socio estratégico de los laboratorios y centros sanitarios de la región, estableciendo relaciones de confianza profunda y comprendiendo los retos del ecosistema de salud local.Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar!### ### Your Main Responsibilities* Ejecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio.* Identificación de Retos y Co-creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real.* Gestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida.* Enlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones.* Expertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de Specialty, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial.### ### Who You Are (The skills you need)Buscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia.* Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en el ámbito de la docencia/formación técnica.* Apertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, tambiénvaloraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización.* Competencias Clave:+ Alta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos.+ Orientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles.+ Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia.+ Mentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching.+ Un perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa.* Idiomas: Dominio del español; se valorarán conocimientos de inglés.* Residencia en la Rioja o Navarra.### ### What is here for You?* Propósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico.* Autonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de La Rioja y Navarra, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona.* Cultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente.* Red de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo.#J-18808-Ljbffr

Desde Inmaculadamarco Consultores estamos buscando, para una importante empresa dedicada a la construcción y mantenimiento de obras e instalaciones situada en Valdemoro (Comunidad de Madrid), a un/a Jefe/a de Servicios de Mantenimiento para incorporarse directamente al Departamento de Servicios, reportando al Director del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo de los clientes que se le asignen, garantizando la consecución de los objetivos acordados en tiempo, forma y presupuesto. FUNCIONES: - Planificar y supervisar los trabajos de las subcontratas y del personal propio de operarios/as a su cargo. - Actuar como contacto directo con los clientes, llevando a cabo un seguimiento de la satisfacción de los mismos y un análisis de sus necesidades que permita obtener nuevos contratos - Proporcionar soporte y asesoramiento técnico al personal. - Plantear soluciones específicas ante posibles incidencias que puedan surgir. - Controlar la cuenta de resultados y los plazos. - Proponer mejoras en las instalaciones. - Dar apoyo a la Gerencia en otras funciones relacionadas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 30.000 euros. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de un negocio consolidado de matriz valenciana. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 19:00 p.m. (con 15 minutos de desayuno y una hora de comer). Viernes de 7:00 a.m. / 9:00 a.m. a 12:00 p.m. / 14:00 p.m. (con 15 minutos de desayuno). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en la gestión de contratos de servicios. - Conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo. - Manejo de AutoCAD, de Presto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma puntual por territorio nacional, principalmente por la zona centro (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Madrid o en los alrededores. - Competencias: liderazgo y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en mantenimiento. - Conocimientos de inglés. - Vehículo propio. Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

ph3Sobre Abbott /h3 pAbbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. /p h3Trabaja en Abbott /h3 pEn Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: /p ul liDesarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. /li liUna compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. /li liUna empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. /li liUna posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. /li /ul h3Posición /h3 pAbbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: Cantabria y Burgos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio. /li liUtilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área. /li liDiferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. /li liEsforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. /li liIntercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 - 5 años como Delegado de visita médica Hospitalaria/especialistas. Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. /li liImprescindible perfil muy comercial. /li liDe preferencia residencia en la zona de Cantabria y Burgos. /li liEstudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. /li liSe valorará buen conocimiento del inglés. /li liCompetitivo con alta orientación a resultados y al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liAlta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. /li liCapacidad analítica y estratégica. /li liCapacidad de adaptación e integración. /li liHonestidad e integridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde el origen nos focalizamos en bclientes institucionales /b de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos bproyectos de alto impacto social /b. /p pbDespués de 5 años de experiencia /b ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando bproyectos /b bbajo el modelo EPC /b en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. /p pEn el año b2019 /b iniciamos nuestra actividad de bconcesiones y /b bservicios /b en los sectores de agua y educación. /p h3Tareas /h3 ul liIdentificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales. /li liNegociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro. /li liMantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes. /li liCoordinar y actualizar la base de datos de proveedores. /li liGestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas. /li liGarantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. /li liMonitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos. /li liAnalizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras. /li liAsegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos. /li liCoordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros. /li liGestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras. /li liRealizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos. /li liElaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores. /li liRealizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP. /li liElaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas. /li liImpulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa. /li liUtilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). /li liFomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libUbicación disponible: /b Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá.br/bImportante: /b únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones. /li liTítulo universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio. /li liValorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas. /li liMínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial. /li liValorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua. /li liExperiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales. /li liCapacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones. /li liAlta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. /li liHabilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido /li liProyecto estable. /li liPosibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa /li liParticipar en proyectos interesantes a nivel internacional /li /ul p"En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo!" /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Personal mantenimiento, indefinido, RESIDENCIA COBEÑA /h3 pGrupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. /p pActualmente, estamos buscando personal de mantenimiento para que se incorpore en nuestro centro de Cobeña ubicado en Madrid. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liFunciones básicas de mantenimiento, jardinería, y tirar basura. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia similar. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liHorario: a definir con centro. /li liContrato: indefinido. /li liJornada: 50%. /li liSalario: según convenio. /li liIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continua. /li liPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SEC, S.L. es una empresa de Servicios de Ingeniería de ámbito nacional. Estamos especializados en instalaciones eléctricas y mecánicas en diferentes sectores de actividad. La iniciativa y el espíritu emprendedor de nuestros equipos nos permiten acometer cualquier proyecto por todo el país. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ofertas y Jefe/a de Obra para trabajar en Madrid en el Departamento Mecánico, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de elaborar las propuestas comerciales de instalaciones de HVAC que se le asignen, así como de garantizar la correcta ejecución de los proyectos aceptados conforme a lo planificado en cuanto a forma, cronograma y presupuestos. FUNCIONES: - Preparar la oferta, lo que implica contactar con proveedores, solicitar presupuestos y definir soluciones técnicamente viables respetando los márgenes económicos marcados por la dirección. - Coordinar la actividad del personal propio y de las subcontratas, supervisando la calidad de los trabajos. - Controlar los plazos, los costes, la facturación y el stock de materiales y recursos. - Gestionar los trámites de legalización con los organismos competentes. - Mantener contacto directo con el cliente, lo que supone asistir a reuniones de seguimiento y resolver posibles dudas o consultas que pueda tener. - Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de las normativas vigentes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 € y 48.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: Seguro de vida a cargo de la empresa. Gastos de viaje pagados + kilometraje. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h /8:30 h a 14:00 h / 14:30 h y de 16:00 h a 18:30 h. Viernes de 8:00 h /8:30 h a 14:00 h / 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en instalaciones mecánicas (HVAC). - Conocimientos del RITE. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete Microsoft Office, especialmente de Excel. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar de forma habitual por territorio nacional para visitar las obras (1 o 2 veces por semana, entre un 20% y un 40% de su tiempo de trabajo). - Competencias: organización, liderazgo, resolución, dinamismo, capacidad de comunicación, compromiso y orientación al cliente. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior Plus o superior. - Experiencia con instalaciones mecánicas en grandes superficies / centros comerciales. - Conocimientos del RIPCI. - Residencia en la Comunidad de Madrid.

Jefe de Obra Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Empresa: Eosol Group Ubicación: Madrid Tipo de Contrato: Temporal (duración estimada de 12 a 18 meses) Experiencia Mínima: 20 años como Jefe de Obra Descripción del Puesto Eosol Group, empresa líder en construccion, busca incorporar a su equipo un Jefe de Obra con una sólida trayectoria y experiencia demostrable en la gestión y ejecución de proyectos de gran envergadura, preferiblemente en el sector de viviendas. Estamos ante un proyecto de construcción de un hotel de gran escala, una iniciativa que representa un reto apasionante y una oportunidad única para profesionales que busquen dejar su huella en una obra de relevancia. La duración estimada del proyecto se sitúa entre 12 y 18 meses, requiriendo un compromiso total y una gestión impecable para asegurar su éxito. El candidato ideal deberá poseer una visión estratégica, una gran capacidad de liderazgo y una habilidad probada para la toma de decisiones bajo presión. Su principal responsabilidad será la dirección integral de la obra, coordinando todos los recursos humanos, técnicos y materiales para garantizar el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los más altos estándares de calidad. Valoramos especialmente la experiencia en obras de similares dimensiones y complejidad, así como un conocimiento profundo de las normativas de construcción, seguridad y salud laboral. Responsabilidades Clave • Planificación y Ejecución: Desarrollar y supervisar el plan de obra, asegurando la correcta ejecución de todas las fases del proyecto hotelero., • Gestión de Recursos: Coordinar y dirigir equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, optimizando la asignación de recursos., • Control Presupuestario: Realizar un seguimiento exhaustivo del presupuesto de obra, controlando costes y proponiendo medidas para su optimización., • Control de Calidad: Implementar y supervisar los procedimientos de control de calidad en todas las etapas de la construcción., • Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral, promoviendo un entorno de trabajo seguro., • Relaciones con Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección del proyecto, clientes, proveedores y autoridades locales., • Resolución de Incidencias: Identificar y gestionar proactivamente los posibles problemas o desviaciones del plan, implementando soluciones eficaces., • Documentación y Reporting: Elaborar informes periódicos sobre el estado de la obra, avances, incidencias y previsiones. Requisitos del Puesto, • Formación: Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o similar., • Experiencia: Mínimo de 20 años de experiencia demostrable como Jefe de Obra. Se valorará muy positivamente una experiencia más prolongada, cercana a los 20 años, y haber participado activamente en la dirección de proyectos hoteleros de gran envergadura., • Conocimientos: Amplio conocimiento del sector de la construcción hotelera, normativas técnicas, de seguridad y medioambientales., • Habilidades: Liderazgo, capacidad de organización y planificación, habilidades de comunicación y negociación, resolución de problemas, orientación a resultados y gestión de equipos., • Residencia: Se priorizará la contratación de profesionales residentes en la zona del proyecto o con disposición a ser contratados como personal local. ¿Qué Ofrecemos?, • Incorporación a un proyecto de gran envergadura y relevancia en el sector., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante. Si posees la experiencia y la pasión por la construcción que buscamos, y te entusiasma la idea de liderar un proyecto hotelero de esta magnitud, queremos conocerte. xohynlm Forma parte de Eosol Group y contribuye al éxito de esta ambiciosa iniciativa. #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del Puesto /h3pEl objetivo principal de este puesto es asegurar la ejecución de la estrategia comercial del portafolio de innovación en su región, promoviendo el uso adecuado de los medicamentos basado en evidencia científica y contribuyendo al acceso de los pacientes, mediante una ejecución excelente y alineada con la normativa vigente. /ppEsta es una posición fieldbased y buscamos a alguien basado con residencia en Madrid. /ph3Qué hará el candidato/a cada día /h3ulliEjecución de estrategia y planificación regionalulliImplementar el Brand Plan y estrategias de acceso /liliTraducir objetivos en planes operativos regionales /liliDefinir planes de acción territoriales /liliIdentificar riesgos y oportunidades del entorno /li /ul /liliLiderazgo y desarrollo del equipoulliLiderar, desarrollar y motivar equipos /liliEstablecer objetivos claros y medibles /liliRealizar seguimiento del desempeño /liliAcompañamiento en campo (coaching) /liliPromover cultura de cumplimiento y excelencia /li /ul /liliExcelencia en ejecución comercialulliResponsabilidad sobre ventas, cuota y cumplimiento de objetivos /liliMonitorizar KPIs de actividad y calidad /liliAsegurar implementación de mensajes promocionales conforme a ficha técnica /liliGarantizar uso de CRM y herramientas /liliPlanificar y gestionar los presupuestos promocionales y de micro-marketing de su área alcanzando la máxima eficiencia de los recursos puestos a su disposición /liliAsegurar cumplimiento de normativa y políticas internas /li /ul /liliGestión de clientes y entornoulliDesarrollar relaciones profesionales con HCPs y stakeholders clave /liliIdentificar oportunidades de acceso dentro del marco regulatorio /liliColaborar con Market Access y Medical en cuentas estratégicas /liliRecoger insights mediante canales aprobados /li /ul /liliVisión global de negocioulliAnalizar datos de mercado y competencia /liliDetectar barreras y oportunidades /liliProponer mejoras en ejecución /liliContribuir a la planificación estratégica /li /ul /liliCoordinación crossfuncionalulliPromover el trabajo en equipo /liliAlinear ejecución con visión nacional, Marketing, Medical y Market Acces /liliFacilitar implementación de iniciativas /li /ul /li /ulh3Educación /h3ulliTitulación académica en ciencias de la salud /liliBuen manejo herramientas MS Office (Excel, Power Point) /liliCarnet de conducir B /liliInglés B2 /li /ulh3Experiencia /h3ulliExperiencia en visita médica hospitalaria de al menos 10 años. /liliExperiencia en visita Médica Hospitales: valorable en neurología. /liliDominio de gestión con sistemas de ventas (Veeva, Qlick View, Emates etc.) /li /ulh3Soft skills /h3ulliFuerte orientación a resultados /liliAlta capacidad analítica /li /ulh3Cómo te cuidaremos /h3pDesde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, y oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. /ppEn cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. /ppAquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. /ph3Igualdad de Oportunidades en Teva /h3pTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Estremera (Madrid), que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Contrato INDEFINIDO. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Jornada parcial al 75% de lunes a viernes. Horario a convenir en entrevista. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. No es necesaria experiencia previa, puedes aprender con nosotros. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xkdbapo Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social. Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. Tareas - Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales. - Negociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro. - Mantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes. - Coordinar y actualizar la base de datos de proveedores. - Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas. - Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. - Monitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos. - Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras. - Asegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos. - Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros. - Gestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores. - Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras. - Realizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos. - Elaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores. - Realizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP. - Elaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas. - Impulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa. - Utilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). - Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Requisitos - Ubicación disponible: Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. Importante: únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones. - Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio. - Valorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas. - Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial. - Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua. - Experiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales. - Capacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones. - Alta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. - Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios. Beneficios - Contrato Indefinido - Proyecto estable. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa - Participar en proyectos interesantes a nivel internacional "En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo!"

Una organización referente en el sector social busca un Terapeuta Ocupacional para su residencia en Aranjuez, Madrid. Buscamos a alguien que integre la empatía y la técnica en su trabajo, liderando programas de intervención personalizados para ayudar a los usuarios a recuperar su autonomía. Ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Disfrutarás de un horario de tarde, permitiéndote equilibrar tu vida personal y profesional mientras generas un impacto social real.br#J-18808-Ljbffr

ppEn ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. /p pBuscamos incorporar Jefe/a de Obra Civil que será el responsable técnico y administrativo de la ejecución completa de los proyectos de infraestructuras y obras civiles (carreteras, urbanizaciones, obras hidráulicas, estructuras, redes, etc.). /p pSu misión es garantizar que la obra se ejecute dentro del presupuesto, el plazo y los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos. Coordina los equipos humanos, materiales y técnicos, siendo el interlocutor principal entre la empresa constructora, la dirección facultativa y el cliente. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liPlanificar, organizar y dirigir las actividades de obra de acuerdo con el proyecto ejecutivo, los plazos y el presupuesto. /li liControlar la correcta ejecución técnica de las obras conforme a planos, especificaciones y normativa vigente. /li liCoordinar y supervisar al personal de obra, subcontratistas y proveedores, asegurando la correcta asignación de recursos. /li liElaborar y controlar el presupuesto de obra, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. /li liRealizar certificaciones mensuales y control económico del proyecto(comparativos, mediciones, producción, etc.) /li liAsegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y medioambiente. /li liMantener reuniones periódicas con la dirección facultativa, promotor y servicios técnicos para seguimiento del avance. /li liGarantizar la calidad en los materiales y en la ejecución, implementando controles y ensayos. /li liCoordinar la gestión de documentación técnica, permisos, contratos y actas de obra. /li liDirigir la entrega final de la obra, asegurando su correcta finalización y cierre administrativo. /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente. /li liExperiencia mínima de 5 años en dirección de obras civiles de mediana o gran envergadura. /li liSólidos conocimientos en topografía, estructuras, movimiento de tierras, drenaje, firmes, servicios y control de calidad. /li liManejo avanzado de herramientas técnicas y de gestión. /li liExperiencia en gestión de contratos, planificación y control económico. /li liCapacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. /li liDisponibilidad para desplazamientos y residencia temporal en zonas de obra. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y dirección de equipos multidisciplinares. /li liPlanificación y control de costes. /li liAnálisis técnico y resolución de problemas. /li liComunicación efectiva con clientes y organismos. /li liOrientación a resultados y cumplimiento de objetivos. /li liGestión de seguridad y medioambiente. /li /ul ul liContrato indefinido y participación en proyectos de referencia. /li liUn entorno técnico de alto nivel, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. /li /ul pBuscamos profesionales con visión, experiencia y ganas de dejar huella en proyectos ferroviarios con impacto internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eresbr/br/Terapeuta Ocupacionalbr/br/y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupobr/br/emeisbr/br/( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.br/br/¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/abr/br/TERAPEUTA OCUPACIONALbr/br/para nuestrabr/br/Residencia y Centro de Día Bouco Estremera (Madrid),br/br/que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional.br/br/¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO. Jornada parcial al 75% de lunes a viernes. Horario a convenir en entrevista. Salario bruto anual de 17.087,25€. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.br/br/¿Qué solicitamos? Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. No es necesaria experiencia previa, puedes aprender con nosotros. Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.br/br/Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!br/br/Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Estremera (Madrid), que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Contrato INDEFINIDO. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Jornada parcial al 75% de lunes a viernes. Horario a convenir en entrevista. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. No es necesaria experiencia previa, puedes aprender con nosotros. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xkdbapo Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Pryconsa es una compañía fundada en 1965 que se ha convertido, con el paso del tiempo y el buen hacer de las personas que han pasado por ella a lo largo de su historia, en referente de la industria residencial española. Somos una empresa de referencia que destaca en nuestro grado de implantación, experiencia, diversificación y crecimiento. Nuestra actividad se desarrolla en vario ámbitos tales como: la construcción y promoción de primera y segunda residencia, el sector hotelero, la gestión patrimonial, las energías renovables o el área de asistencia para mayores en centros residenciales. Contamos con una presencia muy relevante en la Comunidad de Madrid, pero también en otras ocho provincias de la geografía española además de Portugal, Reino Unido y Alemania. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Servicios de Mantenimiento para trabajar en Madrid en el Departamento de Arquitectura, Área de Ingeniería, reportando al Director del Proyecto. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y de climatización de diferentes activos: hospitales, hoteles, etc., asegurando el buen funcionamiento de las mismas y la satisfacción de los arrendatarios o propietarios. FUNCIONES: - Organizar al personal propio y las subcontratas, asignando sus tareas conforme a la prioridad. - Implantar protocolos de puesta en marcha. - Coordinar la resolución de incidentes o averías. - Elaborar informes de su actividad. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: plan de retribución flexible. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 4 años de experiencia en funciones relacionadas con instalaciones eléctricas y de climatización. - Conocimientos del RITE y del REBT. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Conocimientos en climatización de hospitales.

Jefe de Producción Edificación - VigoApplylocations:Vigotime type:Full timeposted on:Posted Todaytime left to apply:End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id:JR17475# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Buscamos un Jefe de Producción Edificación con experiencia para liderar y supervisar todos los aspectos de la producción de proyectos de edificación en la región de Vigo, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos.Funciones:/ Planificar, organizar y controlar las actividades diarias de producción en obra, asegurando el cumplimiento del cronograma, presupuesto y especificaciones técnicas./ Supervisar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad./ Realizar el seguimiento y control de costes, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas./ Elaborar y gestionar la documentación técnica y administrativa de los proyectos, incluyendo informes de avance, control de calidad y gestión de incidencias./ Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección de obra, el cliente y otros stakeholders del proyecto./ Implementar y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo./* Participar activamente en la resolución de problemas técnicos y de gestión que surjan durante la ejecución de la obra.Requisitos:/ Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente./ Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando la producción de proyectos de edificación de envergadura./ Conocimiento profundo de la normativa vigente en edificación, seguridad y salud en el trabajo./ Habilidad probada para la gestión de equipos, la resolución de problemas y la toma de decisiones./ Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similar) y software de diseño (AutoCAD)./ Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita./ Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes./ Residencia en Vigo o disponibilidad para establecerse en la zona.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

ppDesde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionan y financiamos proyectos de alto impacto social. /p pDespués de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. /p pEn el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. /p h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales. /li liNegociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro. /li liMantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes. /li liCoordinar y actualizar la base de datos de proveedores. /li liGestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas. /li liGarantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. /li liMonitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos. /li liAnalizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras. /li liAsegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos. /li liCoordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros. /li liGestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras. /li liRealizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos. /li liElaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores. /li liRealizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP. /li liElaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas. /li liImpulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa. /li liUtilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). /li liFomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libUbicación disponible: /b Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. Importante: únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones. /li liTítulo universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio. /li liValorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas. /li liMínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial. /li liValorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua. /li liExperiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales. /li liCapacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones. /li liAlta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. /li liHabilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido /li liProyecto estable /li liPosibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa /li liParticipar en proyectos interesantes a nivel internacional /li /ul pEn BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Estremera (Madrid), que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Contrato INDEFINIDO. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Jornada parcial al 75% de lunes a viernes. Horario a convenir en entrevista. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. No es necesaria experiencia previa, puedes aprender con nosotros. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ppDesde el origen nos focalizamos en bclientes institucionales /b de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos bproyectos de alto impacto social /b. /p pbDespués de 5 años de experiencia /b amplió nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando bproyectos /b bbajo el modelo EPC /b en el sector de la educación y, en el año 2011, en el sector del agua. /p pEn el año b2019 /b iniciamos nuestra actividad de bconcesiones y /b bservicios /b en los sectores de agua y educación. /p h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales. /li liNegociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro. /li liMantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes. /li liCoordinar y actualizar la base de datos de proveedores. /li liGestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas. /li liGarantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. /li liMonitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos. /li liAnalizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras. /li liAsegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos. /li liCoordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros. /li liGestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras. /li liRealizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos. /li liElaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores. /li liRealizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP. /li liElaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas. /li liImpulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa. /li liUtilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). /li liFomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liUbicación disponible: Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. bImportante: /b únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones. /li liTítulo universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio. /li liMínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial. /li liValorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua. /li liExperiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales. /li liCapacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones. /li liAlta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. /li liHabilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios. /li liValorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido /li liProyecto estable. /li liPosibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa /li liParticipar en proyectos interesantes a nivel internacional /li /ul pEn BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Jefe de Obra Empresa: Eosol Group Ubicación: Madrid Tipo de Contrato: Temporal (duración estimada de 12 a 18 meses) Experiencia Mínima: 20 años como Jefe de Obra Descripción del Puesto Eosol Group, empresa líder en construccion, busca incorporar a su equipo un Jefe de Obra con una sólida trayectoria y experiencia demostrable en la gestión y ejecución de proyectos de gran envergadura, preferiblemente en el sector de viviendas. Estamos ante un proyecto de construcción de un hotel de gran escala, una iniciativa que representa un reto apasionante y una oportunidad única para profesionales que busquen dejar su huella en una obra de relevancia. La duración estimada del proyecto se sitúa entre 12 y 18 meses, requiriendo un compromiso total y una gestión impecable para asegurar su éxito. El candidato ideal deberá poseer una visión estratégica, una gran capacidad de liderazgo y una habilidad probada para la toma de decisiones bajo presión. Su principal responsabilidad será la dirección integral de la obra, coordinando todos los recursos humanos, técnicos y materiales para garantizar el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los más altos estándares de calidad. Valoramos especialmente la experiencia en obras de similares dimensiones y complejidad, así como un conocimiento profundo de las normativas de construcción, seguridad y salud laboral. Responsabilidades Clave Planificación y Ejecución: Desarrollar y supervisar el plan de obra, asegurando la correcta ejecución de todas las fases del proyecto hotelero. Gestión de Recursos: Coordinar y dirigir equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, optimizando la asignación de recursos. Control Presupuestario: Realizar un seguimiento exhaustivo del presupuesto de obra, controlando costes y proponiendo medidas para su optimización. Control de Calidad: Implementar y supervisar los procedimientos de control de calidad en todas las etapas de la construcción. Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral, promoviendo un entorno de trabajo seguro. Relaciones con Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección del proyecto, clientes, proveedores y autoridades locales. Resolución de Incidencias: Identificar y gestionar proactivamente los posibles problemas o desviaciones del plan, implementando soluciones eficaces. Documentación y Reporting: Elaborar informes periódicos sobre el estado de la obra, avances, incidencias y previsiones. Requisitos del Puesto Formación: Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o similar. Experiencia: Mínimo de 20 años de experiencia demostrable como Jefe de Obra. Se valorará muy positivamente una experiencia más prolongada, cercana a los 20 años, y haber participado activamente en la dirección de proyectos hoteleros de gran envergadura. Conocimientos: Amplio conocimiento del sector de la construcción hotelera, normativas técnicas, de seguridad y medioambientales. Habilidades: Liderazgo, capacidad de organización y planificación, habilidades de comunicación y negociación, resolución de problemas, orientación a resultados y gestión de equipos. Residencia: Se priorizará la contratación de profesionales residentes en la zona del proyecto o con disposición a ser contratados como personal local. ¿Qué Ofrecemos? Incorporación a un proyecto de gran envergadura y relevancia en el sector. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada. Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Un entorno de trabajo dinámico y desafiante. Si posees la experiencia y la pasión por la construcción que buscamos, y te entusiasma la idea de liderar un proyecto hotelero de esta magnitud, queremos conocerte. Forma parte de Eosol Group y contribuye al éxito de esta ambiciosa iniciativa. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b Lo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /p pEn Qida, bimpacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /p pHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio /b, y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /p h3¿Cuál sería tu rol? /h3 ul libOnboarding y Offboarding: /b coordinar en junto con el departamento laboral, gestionando toda la documentación de contratación y salida, altas/bajas en sistemas, creación de cuentas corporativas, entrega de kit y sesión de bienvenida y, actualización del organigrama, etc. /li libGestión de nóminas y administración de personal: /b dar soporte al equipo Laboral en la preparación y revisión de nóminas, control de ausencias, vacaciones, beneficios y retribución flexible, liquidaciones y gestión de gastos y variables. /li libGestión de Comunicación y Experiencia del Empleado: /b asegurar la calidad del servicio de Talento, como apoyo a las peticiones de los empleados. /li libEventos de empresa y clima laboral: /b ser apoyo y ayuda en la organización de actividades corporativas, team buildings y otras iniciativas para reforzar la motivación y cohesión del equipo. /li libGestión de datos y herramientas de RRHH: /b mantener actualizado de bases de datos de personal y herramientas internas de gestión del talento en Factorial. /li libColaboración Transversal y Conectividad: /b Actuar como el puente de unión entre el equipo de talento y otras áreas (Laboral, IT, Marketing, etc.), facilitando la comunicación, agilizando procesos conjuntos. /li libPlan de beneficios: /b generar las altas, bajas y cambios de seguros de salud, plataformas de retribución flexible, entre otros. /li /ul h3¿A quién estamos buscando? /h3 ul liEres una buena persona con ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor; te importa lo que haces y el impacto real que tienes. /li liTienes alta capacidad de organización, con foco en cumplir objetivos y deadlines. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua y un claro sesgo hacia la acción. /li liTienes formación Grado Universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. /li liExperiencia: Al menos 2 años de experiencia en posiciones de Administración de Personal, People Operations o HR Generalist. /li liValorable que hayas trabajado con Factorial, Slack, Google Workspace. /li liExcelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados. /li liSólidas competencias interpersonales. /li liAlta energía, pasión y compromiso. /li liNivel de Español nativo. /li liLugar de residencia: Barcelona y/o Madrid. /li /ul h3¿Por qué unirte a Qida? /h3 ul libTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; /b la calidad del talento nos importa y nos motiva. /li libTrabajarás en un proyecto de alto crecimiento /b construyendo algo realmente ambicioso. /li libLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; /b el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. /li libOfrecemos una compensación a la altura del mercado. /b /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li liModalidad de trabajo híbrida con 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo. /li li3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. /li liSesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. /li liPlan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional. /li liAmbiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social. /li li23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños. /li liCafé, desayunos y pizza day en la oficina. /li liAplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas. /li liPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. /li liQidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores. /li /ul h3¿Estás interesado/a? /h3 p¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo! /p pEn bQida /b apostamos por la bdiversidad /b y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. /p pEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

INCAP es una firma especializada en análisis forense de proyectos y obras, gestión contractual, valoración de daños y perjuicios, due diligence e informes periciales en el ámbito de la construcción y las infraestructuras. Prestamos servicios a constructoras, concesionarias, ingenierías, fondos de inversión, aseguradoras, despachos de abogados y administraciones públicas, participando en algunos de los contratos y controversias técnicas más relevantes del sector de la construcción en España. Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional con experiencia acreditada en peritaciones de construcción, gestión contractual y análisis de reclamaciones, capaz de asumir expedientes complejos con un elevado grado de autonomía desde las fases iniciales de análisis documental hasta la elaboración de conclusiones y la valoración económica de los daños. Requisitos Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Experiencia mínima de 5 años en construcción, gestión contractual, consultoría especializada o peritaciones. Experiencia demostrable en la elaboración de informes periciales y análisis de reclamaciones contractuales. Experiencia significativa en contratos de construcción desarrollados bajo el marco normativo español. Excelente capacidad de redacción técnica. Nivel alto de inglés, con capacidad para trabajar con documentación técnica y contractual. Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Residencia habitual en España. Experiencia específica requerida Se valorará especialmente la participación directa en trabajos relacionados con: Reclamaciones por mayor permanencia en obra. Obra ejecutada no reconocida (OENR). Suspensiones de obra. Ampliaciones de plazo. Modificaciones contractuales. Valoración de daños y perjuicios. Revisión excepcional de precios. Reequilibrio económico-financiero de contratos. Delay analysis y análisis de programación. Due diligence técnica y contractual. Elaboración de informes periciales para procedimientos judiciales, arbitrales o mecanismos alternativos de resolución de controversias. Funciones La persona seleccionada participará en: Análisis técnico, económico y contractual de proyectos y obras. Estudio de incidencias contractuales y determinación de sus consecuencias técnicas y económicas. Elaboración de informes periciales. Valoración de daños y perjuicios derivados de la ejecución de contratos de construcción. Análisis de ampliaciones de plazo, suspensiones, modificaciones y reclamaciones económicas. Gestión contractual avanzada de proyectos de construcción. Apoyo técnico a equipos jurídicos y direcciones de empresas constructoras. Participación en due diligence técnicas y contractuales. Buscamos una persona con sólida capacidad analítica, criterio técnico propio y experiencia contrastada en la resolución de problemas complejos. Valoramos especialmente profesionales con curiosidad intelectual, capacidad de investigación y orientación a la búsqueda de soluciones fundamentadas. El trabajo exige analizar grandes volúmenes de documentación técnica, económica y contractual, identificar relaciones causa-efecto, desarrollar metodologías de análisis y construir razonamientos técnicos sólidos que permitan sustentar conclusiones periciales rigurosas. La persona seleccionada deberá sentirse cómoda trabajando con autonomía, cuestionando hipótesis, profundizando en los problemas hasta comprender su origen y desarrollando criterios técnicos propios. Competencias digitales La tecnología constituye una herramienta esencial en nuestra forma de trabajar. Se valorará especialmente: Nivel avanzado de Excel. Nivel avanzado de Word. Herramientas de inteligencia artificial aplicadas al trabajo técnico y documental. Automatización de procesos y análisis de datos. Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y metodologías de trabajo. Buscamos profesionales que utilicen la tecnología como una herramienta natural para mejorar la calidad, la productividad y la profundidad de sus análisis, manteniendo una actitud abierta a la innovación y a la mejora continua. Conocimiento del mercado español Dado que la práctica totalidad de los trabajos desarrollados por INCAP se realizan para clientes que operan en España, es imprescindible disponer de experiencia significativa en contratos de construcción desarrollados bajo el marco normativo español. No se considerarán adecuados perfiles con experiencia exclusivamente internacional o desarrollada principalmente en otros mercados que no hayan trabajado de forma significativa con contratos de construcción, reclamaciones e informes periciales sometidos a la normativa española. Incorporación a una firma especializada y en crecimiento. Participación en proyectos de elevada complejidad técnica y económica. Trabajo altamente cualificado y de gran valor añadido. Alto grado de autonomía y responsabilidad. Entorno profesional colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Flexibilidad horaria orientada a la conciliación personal y familiar. Modelo de trabajo flexible e híbrido, compatible con residencia en cualquier punto de España. Disponibilidad para desplazamientos puntuales para reuniones con clientes, visitas de inspección a obras, asistencia a reuniones técnicas, vistas judiciales o actuaciones periciales en cualquier punto del territorio nacional cuando resulte necesario. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía aportada. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 250 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? En STACBOND estamos buscando un/a Ingeniero/a Químico/a para incorporarte a nuestro equipo técnico. Si te apasiona el control y optimización de procesos químicos, el análisis de materiales y la mejora continua en entornos industriales innovadores, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo, seguimiento y optimización de los procesos químicos involucrados en la fabricación de panel y pintado de bobina de aluminio., • Realización, supervisión e interpretación de ensayos físico-químicos sobre materias primas y productos terminados., • Control y verificación de los estándares de calidad en los procesos productivos., • Elaboración de informes técnicos, fichas de producto y registros de calidad., • Colaboración en auditorías internas y externas, así como en proyectos de innovación y sostenibilidad., • Investigación y participación activa en la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.)., • Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Perfil deseado: • Grado en Ingeniería Química, Materiales o titulación similar., • Experiencia previa en entornos industriales, procesos químicos o laboratorios de control de calidad., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, software de gestión de calidad)., • Conocimientos en normativa ISO., • Capacidad analítica, orientación al detalle y trabajo en equipo., • Nivel de Inglés avanzado., • Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! xkdbapo En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal

ph3Experto para Estrategia Corporativa /h3 pbUbicación: /b MADRID, ES /p pbFecha: /b 1 jul 2026 /p h3Funciones principales /h3 ul liParticipar en proyectos estratégicos de alta relevancia para el Grupo: ul liRealizar diferentes análisis (benchmark, diagnóstico, valoración de diferentes alternativas …) sobre cuestiones clave (e.g. transformación, desarrollo de negocios digitales, proyectos de infraestructura…) /li liTrabajar con los equipos de estrategia locales y con las áreas globales para consensuar las conclusiones y diseñar los planes de ejecución /li liEstructurar y sintetizar las conclusiones en documentos ejecutivos para la alta dirección /li /ul /li liApoyar en proyectos inorgánicos (Pre-deal, Post-deal): ul liApoyar en la identificación y análisis de opciones inorgánicas que mejoren nuestra posición competitiva e incrementen el valor de nuestro portfolio /li liElaborar el Business Case y cuantificar las sinergias de los potenciales activos /li liApoyar en los procesos de Due Diligence, realizando análisis sobre las principales cuestiones de negocio y puntos críticos con impacto en valoración /li liParticipar en proyectos de integración, formando parte del equipo de PMI, dando apoyo en el diseño del plan de integración, liderando la consecución de sinergias, etc. /li /ul /li liParticipar en el proceso de planificación estratégica de la compañía: ul liColaborar en el diseño del “equity story” y en la definición de las prioridades estratégicas /li liTrabajar con las áreas globales y los países para alinear y consolidar los resultados /li liElaborar los documentos consolidados para reportar a la alta dirección /li /ul /li liAnálisis de tendencias de mercado: ul liIdentificar y analizar nuevas tendencias en el sector ICT (Edge, 5G, NaaS, APIs, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.) /li liElaborar documentos que sintetizen las implicaciones para Telefónica/el mercado y lecciones a aprender /li liRealizar análisis de la posición competitiva de Telefónica en sus mercados y estudiar diferentes escenarios que sirvan como herramientas para la toma de decisiones /li /ul /li /ul h3Fecha deseada de incorporación /h3 pInmediata /p h3Ciudad de residencia /h3 pMadrid, con disponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere /p h3Requisitos que debe cumplir el candidato /h3 h3Formación académica /h3 pGrado en perfiles STEM (Science, Technology, Engineering o Mathematics – e.g. Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial) o Grado en Administración de Empresas/Economía. Se valorarán positivamente estudios de máster, postgrado o MBA. /p h3Competencias genéricas /h3 ul liCapacidad analítica, orientación al detalle, así como fiabilidad y precisión /li liCapacidad de comunicación oral y escrita orientada a la alta dirección y asertividad /li liCapacidad para asumir responsabilidad, proactividad, y disponibilidad para acomodar picos de trabajo /li liCapacidad de trabajo en equipo, compromiso, interrelación personal, generación de empatía y de atmósfera laboral agradable y productiva en entornos diversos (multiculturales, multifuncionales, internos/externos, etc.) /li liPersona versátil y flexible, capaz de aprender con rapidez y aportar valor en proyectos de diferente naturaleza /li liPersona autodidacta, capaz de identificar y gestionar múltiples fuentes de información /li liCapacidad de planificación y orientación a objetivos, con gestión eficaz del tiempo de trabajo /li /ul h3Conocimientos informáticos /h3 ul liDominio de Excel y PowerPoint /li liSe valorará positivamente el manejo de herramientas de procesamiento y visualización de datos (Tableau, PowerBI…) /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés: Bilingüe-Alto /li liOtros idiomas (Portugués, Alemán): Se valorarán positivamente /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul li1‑2 años. Experiencia en Consultoría Estratégica: Departamento de Consultoría/Corporate Finance de Big Four o Boutique, Banca de Inversión, etc. /li liSe valorarán positivamente conocimiento sectorial (industria TMT) y/o financiero, así como en nuevas tecnologías (Edge, 5G, NaaS, APIs, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.) /li /ul h3Compromiso con la diversidad y la inclusión /h3 pEstamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

pQida busca un/a HR Generalist para unirse a su equipo en Madrid. Serás responsable de nóminas, administración de personal y onboarding/offboarding, asegurando procesos precisos y una experiencia positiva para los empleados. /ppTrabajarás en un entorno híbrido, con foco en impacto social y crecimiento, colaborando con Laboral, IT y Marketing. Se valora experiencia con Factorial, Slack y Google Workspace, y residencia en Madrid o Barcelona. /p #J-18808-Ljbffr

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Estremera (Madrid), que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Contrato INDEFINIDO. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Jornada parcial al 75% de lunes a viernes. Horario a convenir en entrevista. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. No es necesaria experiencia previa, puedes aprender con nosotros. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xkdbapo Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ph3Descripción de la oferta /h3 /brpEmpresa bOperadora /b referencia del sector de las bresidencias de estudiantes /b en proceso de expansión, busca incorporar a su plantilla a un/a bTécnico/a de Mantenimiento /b para su residencia de Madrid. /p /brul /brliLlevar a cabo las tareas de mantenimiento diario del edificio, garantizando el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, así como las directrices y estándares marcados por la empresa. /li /brliAsegurar el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las instalaciones del edificio. /li /brliRealizar las labores de reparación o sustitución de elementos dañados o defectuosos del edificio y mobiliario. /li /brliSupervisión diaria del estado de las instalaciones, tanto de climatización, PCI, fontanería y saneamiento, electricidad, piscina. /li /brliSupervisión de trabajos subcontratados para una correcta ejecución. /li /brliGestionar y atender las incidencias de los residentes. /li /brliLlevar a cabo el registro y solución de incidencias. /li /br /ul /brh3Requisitos mínimos /h3 /brul /brliFormación Profesional de Grado Superior en Electricidad y Electrónica o Instalación y Mantenimiento o equivalente. /li /brliExperiencia previa demostrable como personal de mantenimiento de edificios de similares características, especialmente en lo que respecta a Instalaciones Eléctricas, de Fontanería, Climatización, y Protección Contra Incendios. /li /brliPersona con habilidades en trabajos manuales para llevar a cabo las sustituciones y reparaciones de las instalaciones del edificio. /li /brliPersona acostumbrada a recibir órdenes, capaz de tomar la iniciativa ante cualquier fallo que se detecte y con habilidades sociales para tratar con el personal y residentes. /li /br /ul /brh3Perfil Buscado /h3 /brpEl/la candidato/a deberá de cumplir las siguientes características: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de puesto /h3 p¡Únete a nosotros y descubre un lugar donde puedes crecer y desarrollarte profesionalmente, innovar y transformar la vida de los pacientes! /p pTe ofrecemos un entorno laboral global que es inclusivo, respetuoso e innovador. Somos una empresa que valora la igualdad de oportunidades y se enorgullece de su cultura diversa e inclusiva. Si te ves reflejado en esta visión, sigue leyendo porque esta es tu oportunidad. /p pVisitarás a los distintos especialistas hospitalarios en tu zona asignada, contribuyendo así al plan de negocio nacional. /p pEl puesto requerirá que adoptes un enfoque amplio del negocio, así como un alto nivel de autonomía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEstablecer relaciones de calidad y contactos con los distintos especialistas y el personal sanitario. /li liGestión integral de los centros en tu área asignada, cumpliendo con los objetivos y KPI´s acordados con la empresa. /li liDestacar las ventajas del uso del producto para el paciente, a través de la promoción y el conocimiento científico, proporcionando una información completa. /li liDesarrollar un buen conocimiento del área de trabajo asignada y del entorno competitivo para alcanzar los objetivos marcados por la empresa. /li liCoordinación transversal de acciones con otros departamentos y equipos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud. /li liExperiencia previa mínima de 3 años como delegado de visita hospitalaria. /li liCarnet de conducir. /li liImprescindible residencia en el área geográfica de influencia. /li /ul h3Competencias /h3 ul liHabilidades de comunicación, argumentación y escucha activa. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liHabilidades de organización y planificación. /li liCreatividad, innovación, integridad, respeto. /li liProactividad, autonomía y capacidad de adaptación. /li /ul h3Ventajas sociales o económicas /h3 ul liTodas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc. /li liExcelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo. /li liAcceso a plan de retribución flexible. /li liFormación continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3SobreAbbott /h3 pAbbottes un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro,anticipandocambios en la ciencia y la tecnología médica. /p h3Trabaja enAbbott /h3 pEnAbbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: /p ul liDesarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. /li liUna compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. /li liUna empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. /li liUna posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. /li /ul h3Posición /h3 pAbbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: Cantabria y Burgos /p h3Responsabilidades /h3 ul liConseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio. /li liUtilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área. /li liDiferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. /li liEsforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. /li liIntercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 - 5 años como Delegado de visita médica Hospitalaria/especialistas. Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. /li liImprescindible perfil muy comercial. /li liDe preferencia residencia en la zona de Cantabria y Burgos. /li liEstudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. /li liSe valorará buen conocimiento del inglés. /li liCompetitivo con alta orientación a resultados y al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liAlta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. /li liCapacidad analítica y estratégica /li liCapacidad de adaptación e integración. /li liHonestidad e integridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del rolBuscamos un Jefe de Producción con experiencia en edificación para unirse a nuestro equipo en Madrid. Será responsable de la gestión y supervisión de proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos y presupuestos.Funciones- Planificar, organizar y dirigir los procesos de producción en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.- Coordinar y supervisar al equipo de obra, incluyendo personal propio y subcontratistas.- Gestionar el control de costes y presupuestos del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo soluciones.- Elaborar y controlar el cronograma de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.- Interactuar con la dirección de obra, proveedores y clientes para asegurar una comunicación fluida y la resolución de incidencias.- Implementar y hacer cumplir las normativas de seguridad y salud en el trabajo.- Realizar informes de progreso y seguimiento de la obra.Requisitos- Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Civil, Arquitecto Técnico o titulación similar.- Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de producción de proyectos de edificación.- Experiencia sólida en la gestión de equipos y subcontratistas.- Conocimiento profundo de la normativa de construcción, seguridad y salud en el trabajo.- Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software específico del sector (Presto, Project, AutoCAD, etc.).- Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes.- Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.¿Qué ofrecemos?- Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.- Participar en nuestro programa para recién graduados GROW, una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.- Un proyecto sólido e innovador.- Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.- Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.- Movilidad internacional y entre negocios.- Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.- Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as.- Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un técnico de selección de personal para gestionar íntegramente procesos de selección, desde el análisis de candidaturas hasta la realización de informes finales. Se requiere experiencia en selección de personas, nivel avanzado en Excel y residencia en Reus o alrededores.

Associate Recruitment Partner en ISPROX | Headhunter | RRHH | Reclutamiento y Selección de Personal¿Tienes experiencia en diseño eléctrico industrial y te motivan los retos técnicos? Únete a un equipo de ingeniería en crecimiento que desarrolla soluciones estándar de alto valor añadido para el sector de maquinaria alimentaria. Participarás en la creación de un nuevo producto propio, robusto, innovador y con proyección internacional.Funciones:Diseñarás esquemas eléctricos y armarios de control con EPLAN para la gama de máquinas de la empresa.Determinarás y mantendrás las listas de materiales eléctricas y asegurarás el dimensionado adecuado de componentes (PLC, variadores, sensórica, elementos de seguridad...).Documentarás la arquitectura eléctrica, incluyendo la integración de redes industriales (Profinet, Profisafe).Serás el nexo entre las áreas técnicas (mecánica, programación, visión) para que los diseños lleguen a producción cumpliendo todos los requisitos.Darás soporte técnico en fábrica y colaborarás ocasionalmente en puestas en marcha en casa de cliente (viajarás ocasionalmente)Impulsarás la mejora de procesos eléctricos, proponiendo librerías de macros, plantillas y estándares en EPLAN.Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial, Automática, Industrial o similar.Experiencia en empresas de maquinaria para la industria alimentaria o sectores afines.Mínimo 5 años de experiencia en diseño eléctrico de maquinaria industrial y armarios de control.Manejo avanzado de EPLAN.Experiencia con PLC y variadores en entorno de automatización industrial.Conocimiento de redes de comunicación industriales (Profinet; muy valorable Profisafe).Integración eléctrica de robots industriales (KUKA, ABB, Fanuc…).Conocimientos de SCADA/HMI, normativas de seguridad y marcado CE.Experiencia con integradores y clientes internacionales.Capacidad para leer planos mecánicos y coordinación con diseño mecánico.Nivel de inglés B2 (documentación técnica y comunicación con clientes/partners).Residencia en la provincia de Valencia o disponibilidad para trasladarse.Contrato indefinido y estabilidad laboralHorario de 08:00 a 16:45 de lunes a viernesProyección profesional y formación continua en proyectos punteros.Condiciones salariales competitivas, acorde a la experiencia.Puesto híbrido (presencial, taller y posibilidad de home office parcial).Equipo colaborativo y técnico, con excelente ambiente de trabajo.Get notified about new Electrical Design Engineer jobs inBuñol, Valencian Community, Spain .#J-18808-Ljbffr

pGrupo Osga busca personal para atención al visitante y promoción de la oferta cultural y de ocio de Madrid, con atención multilingüe y trato cercano. /ppLa vacante implica atender al público en oficinas de turismo de Madrid, venta de souvenirs y tarjetas City Card, y apoyos en eventos turísticos culturales. Se valoran movilidad entre centros, residencia cercana y dominio de idiomas; jornada rotativa y salario según convenio en Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajos de fontanería en los Países Bajos. Las tareas incluyen la instalación de tuberías de calefacción, redes de aguas pluviales y fecales, así como el montaje de calderas y radiadores. También se realiza la instalación de tuberías de agua caliente y fría, ya sea de cobre, reticulado, PPR electrosoldable o multicapa. Es necesario saber leer planos para colocar equipos como tuberías, válvulas, desagües, calentadores y sanitarios. Se ofrece vivienda con gastos de agua y luz cubiertos, vehículo, billetes de avión desde el lugar de residencia, ropa, herramientas y seguridad social. El salario neto mensual es de 2.400 euros como mínimo. El contrato es temporal y la jornada es completa, con un sueldo anual estimado entre 38.000 y 42.000 euros.

Se necesita enfermero o enfermera para una residencia de mayores en Usera, Madrid. El trabajo consiste en cuidar a los residentes: vigilar su estado general, administrar medicación según prescripción médica, tomar constantes vitales y colaborar con los doctores en la preparación de materiales. También hay que gestionar historias clínicas, atender a pacientes encamados (incluyendo cambios posturales y alimentación con sonda), controlar la higiene personal y supervisar los medicamentos y alimentos en las habitaciones. Además, se apoya a los fisioterapeutas en actividades compatibles con la titulación de ATS/DUE y se realizan pedidos de farmacia, analíticas y radiografías. Se ofrece contrato indefinido con dos opciones de jornada: turno de tarde de 14:30 a 21:30 (24 horas semanales) o turno de mañana de 07:30 a 14:30 (32 horas semanales). La retribución mejora lo establecido en el convenio y la incorporación es inmediata.

ppEstamos buscando incorporar un Delegado/a Hospitalario/a de dispositivos médico-quirúrgicos para la línea de Columna en nuestra delegación comercial de Madrid. /p pBuscamos personas preferiblemente con estudios universitarios y/o de grado superior en Ciencias de la Salud o Tecnologías Sanitarias (Enfermería, Fisioterapia, Farmacia, Ingeniería Biomédica, Biotecnología, Auxiliar de Enfermería, …), motivadas por desarrollar una carrera con un amplio recorrido de aprendizaje y desarrollo continuo, para la promoción y venta de nuestros productos de la línea de Columna así como dar soporte técnico en los hospitales y clínicas privadas de la zona asignada. /p pSerá necesario aportar experiencia (1-2 años) en la venta hospitalaria de dispositivos médico-quirúrgicos, y haber trabajado con dispositivos de la línea de Columna y/o de cirugía traumatológica y neurocirugía. /p pLa residencia en Madrid provincia es imprescindible. /p h3Funciones del puesto /h3 ul liPromocionar los productos de la compañía en el ámbito hospitalario y en clínicas privadas asignadas en su zona y dar soporte a los cirujanos en quirófano para los productos asignados. /li liEstablecer y mantener frecuentes contactos con los clientes y los principales líderes de opinión de la zona. Captación de nuevos clientes. /li liAsistir a reuniones, congresos y presentaciones para atender las necesidades de los clientes que participan. Involucrar a los médicos y al personal sanitario en eventos organizados y gestionados por la organización. /li liConocer la información técnica y la patología relacionada con los productos representados, las prácticas de marketing, la estrategia de producto, el posicionamiento en mercado y de los competidores, teniendo en cuenta las prioridades y la estrategia de la compañía. /li liDesarrolla e implementa la formación de producto para los clientes: organizar talleres de trabajo y presentación de producto con los residentes, médicos adjuntos, enfermería, etc. /li liGestionar el inventario de productos en depósito en los distintos centros hospitalarios: revisión de instrumental, reponer los implantes que se usan, gestión de la sustitución y reparación de piezas en depósito, etc. /li liRealizar los pedidos de los implantes e instrumentales necesarios para las cirugías planificadas y colaborar con el Dpto. de Operaciones haciendo seguimiento y reportando las incidencias surgidas en el proceso logístico para garantizar la entrega en tiempo y forma de los pedidos de material. /li liColaborar en la apertura, gestión y seguimiento de concursos públicos en los hospitales de la zona asignada en colaboración con Sales Supervisor, Sales Manager o Area Manager y el área de Concursos. /li /ul pSe valorará también haber cursado un Master en Marketing Farmacéutico o Sanitario. /p h3Experiencia requerida /h3 pSerá necesario aportar experiencia (1-2 años) en la venta hospitalaria de dispositivos médico-quirúrgicos, y haber trabajado con dispositivos de la línea de Columna y/o de cirugía traumatológica y neurocirugía. /p pEl candidato finalista se sumergirá en un programa de formación intensiva, a través de diferentes programas y metodologías, para adquirir los conocimientos y competencias necesarias para llegar a desarrollar las funciones y responsabilidades de la posición con total autonomía y liderazgo. /p h3Conocimientos requeridos /h3 pSe valorará nivel medio-alto de inglés. /p pDisponibilidad para viajar. /p pImprescindible residir en Madrid capital o provincia. /p pPermiso de conducir B1. /p pMBA SURGICAL EMPOWERMENT es una multinacional española, líder en el sector de la distribución de tecnología médico-quirúrgica que opera en los mercados de España y Portugal. Nuestro objetivo es dotar a los profesionales de la sanidad con las soluciones más innovadoras y completas en el campo de la ortopedia y la traumatología, la anestesia, la cirugía, la neurocirugía y la radioterapia. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoceshiberus ? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el ntamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial.Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando.Buscamos una persona con experiencia y conocimientos sólidos en Microsoft Dynamics 365 Customer Service Workspace, para unirse a nuestro equipo de España y apoyar el desarrollo y optimización de la plataforma en nuestro entorno de trabajo. Se trata de un rol clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Dynamics 365, asegurando que se alineen con los requisitos funcionales y las mejores prácticas del producto.ResponsabilidadesDiseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Dynamics 365 en el entorno de trabajo del cliente. Garantizar la alineación con requisitos funcionales y las mejores prácticas del producto.Requisitos y habilidadesInterés por cambio de residencia a España.Experiencia en la implementación y configuración de Dynamics 365Channel Integration Framework(documentación oficial).Conocimiento deCopilot Service Workspace(documentación oficial).Conocimiento práctico deMicrosoft APM SDK(documentación oficial).Se valorará la experiencia previa en Typescript.Trabajo en equipo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y manejo de herramientas colaborativas como Jira.Evaluación de requisitos funcionales y capacidad para compararlos con las funcionalidades del producto para garantizar la alineación con las necesidades del cliente.Autonomía para gestionar tareas y responsabilidades de manera independiente, manteniendo un alto nivel de calidad en el desarrollo y la implementación de soluciones.BeneficiosContrato indefinido desde España en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo.Ambiente familiar y cercano, como una gran nciliación con la vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura techie.Formación continua con acceso a Hiberus University y acuerdos con fabricantes.Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

CALIQUA es una empresa con más de siete décadas de experiencia del sector Servicios de Ingeniería. Trabajamos para hospitales, edificios públicos, hoteles y empresas, ofreciendo soluciones técnicas eficientes, seguras y sostenibles, combinando tradición, innovación y un firme compromiso con la calidad. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero de Proyectos para trabajar en Madrid en el Departamento de Ingeniería, reportando al Técnico Responsable de Obra. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones mecánicas (HVAC, fontanería, PCI...), para todo tipo de empresas del sector secundario y terciario, asegurando que ajusten a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes en cada momento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Acudirás a los emplazamientos para tomar mediciones in situ. - Llevarás a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento. - Proporcionarás indicaciones al Departamento de Delineación para la elaboración de los planos, además de revisarlos y, en su caso, corregirlos. - Prepararás el presupuesto, la BOM, la memoria técnica, económica y los anexos asociados. - Coordinarás las compras de material y efectuarás los pedidos a proveedores. - Realizarás un seguimiento de los proyectos en fase de obra, para garantizar que se hagan conforme a lo establecido, así como para proponer replanteos cuando sea preciso. - Participarás en el proceso de legalización de las instalaciones ejecutadas. - Mantendrás reuniones de avance con la Propiedad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido - Salario según valía. - Beneficios sociales: Programa de descuentos en empresas destacadas. Plan de retribución flexible. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. Jornada reducida en verano. Día libre pre o post festivo cuando este coincide a finales de semana (puentes). - Formación continua a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Jornada de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:00 h a 18:00 h / 19:00 h. (con media hora para comer). Viernes de 8:00 a 14:05 h. Jornada de verano (desde el 20 de junio al 20 de septiembre): Lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con media hora para comer). Viernes de 8:00 h a 14:05 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial - Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. - Manejo de AutoCAD, de Autodesk Revit y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid de forma muy habitual (en torno a un 40% / 50% de su tiempo de trabajo) y para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión del Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. Si quieres continuar tu carrera profesional en una empresa en pleno proceso de expansión, envíanos tu CV a personal@caliqua.es, indicando en el asunto «ProEmpleoIngenieros - Ingeniero de Proyectos_Instalaciones Mecánicas (H/M)» (con copia a cogiti@cogiti.es). ¡Queremos conocerte!

ph3¿Cómo va a ser tu día a día? /h3pBuscamos personal de conducción para realizar servicio de línea regular de largo recorrido desde nuestro centro de trabajo ubicado en Salamanca. La línea a realizar es Salamanca - Sevilla. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliCentro de trabajo: Salamanca. /liliTipo de contrato: Temporal por campaña de verano (de junio a septiembre 2026). /liliJornada laboral: Completa. /liliHorario y libranzas: Turnos de trabajo nocturnos con libranzas en sistema 4-2 o 6-3, según las necesidades del cuadrante. /liliSalario: 2.050 € brutos/mes (variables incluidas) + 3 pagas extras. /liliInnovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros. /liliFormación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional. /liliFormación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes. /liliPlan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. /liliPrograma “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable. /liliOpción de adherirse al programa de retribución flexible. /liliOportunidad de obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. /liliPosibilidad de participar en nuestros voluntariados. /liliPremiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliDebes estar en posesión del permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo. /liliDebes disponer de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /liliSe valorará positivamente la experiencia en conducción de autobuses y/o camiones. /liliSe valorará positivamente el disponer de residencia en Salamanca o alrededores. /li /ulh3Compromiso de igualdad de oportunidades /h3pEn Alsa promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo donde cada persona, sin importar su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades que le permitan desarrollar su potencial. Por eso, nuestras decisiones de contratación se basan en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, pues valoramos tu pasión por contribuir y mejorar el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de contratación justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, háznoslo saber. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tipo de oferta /h3 pInterna /p h3Descripción de la oferta /h3 pGrupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. /p pActualmente, estamos buscando un/a Auxiliar de Enfermería para que se incorpore en nuestra RESIDENCIA VERSALLES, ubicada en Madrid. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liApoyo en la administración y dispensación de medicación pautada, en coordinación con el personal de enfermería y siguiendo prescripción médica. /li liAtención directa a los usuarios, proporcionando apoyo en las actividades básicas de la vida diaria (aseo, higiene bucodental, duchas, vestido, autocuidado). /li liApoyo en las actividades domésticas básicas del recurso: realización de camas, cambio de sábanas, organización de habitaciones, gestión de ropa y lavandería. /li liSupervisión y apoyo durante las comidas (desayuno, comida, merienda y cena), incluyendo preparación de comedores y recogida posterior. /li liAcompañamiento y apoyo a las personas usuarias en paseos, actividades programadas, talleres y salidas. /li liAcompañamientos a citas externas (centro de salud, hospital u otras gestiones) cuando sea necesario. /li liRegistro diario de la actividad asistencial: incidencias, seguimientos, administración de medicación y eventos relevantes en la plataforma correspondiente (Resiplus). /li liCoordinación y comunicación con el equipo del turno entrante y saliente, garantizando la continuidad asistencial. /li liApoyo puntual en la gestión de medicación con familiares/tutores, en ausencia de personal de enfermería. /li liCumplimiento de los protocolos del centro, normas de seguridad, higiene y calidad asistencial. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liTitulación oficial como Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. /li liExperiencia previa en atención a personas con diversidad funcional, salud mental o dependencia (valorable). /li liConocimientos básicos de administración de medicación, curas, registro clínico y atención integral. /li liPersona organizada, empática, con actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liHorario: ordinario. /li liContrato: temporal. /li liJornada: completa. /li liSalario: según convenio. /li liIncorporación inmediata. /li liIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continua. /li liPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería, etc.) y el plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Beca ¿Estás deseando poner en práctica los conocimientos y habilidades que has aprendido durante el Grado? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en una institución de gran prestigio y reconocimiento? En COGITI te estamos buscando. Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España estamos buscando, para nuestra sede en Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º), a una persona proactiva, dinámica, organizada y con muchas ganas de aprender que quiera colaborar con nosotros, dentro de nuestro Departamento de Servicios Institucionales, como Ingeniero/a de Apoyo a la Ejecución de Proyectos de la Entidad. Tu principal misión será dar apoyo técnico en la administración del sistema de Acreditación DPC, basado en la ISO 17024, y de la plataforma de COGITI Toolbox, además de participar de forma activa en los comités de normas y en otros servicios que se prestan desde la institución. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Comprobarás que los expedientes de Acreditación DPC que proporcionan los Colegios cumplen con los procedimientos y criterios establecidos. - Darás apoyo en la valoración de los perfiles de Acreditación, junto a los miembros de la mesa de evaluación. - Buscarás nuevos proveedores de software técnico, negociarás con ellos y contribuirás a la elaboración del acuerdo definitivo. - Revisarás y verificarás la correspondencia entre las facturas de los servicios de Acreditación DPC y COGITI Toolbox y las solicitudes realizadas, en colaboración con el área de Contabilidad. - Resolverás dudas e incidencias de los/as Ingenieros/as, Colegios Profesionales y Empresas. - Asistirás a las reuniones de los Comités Técnicos de Normalización de UNE. - Recopilarás y analizarás los datos de la institución para la elaboración de la memoria anual. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Beca universitaria. - Ayuda al estudio: 500 euros. - Importantes beneficios sociales como un programa de descuentos en empresas destacadas, además de medidas para que puedas conciliar mejor tu vida personal con la profesional como: flexibilidad horaria y teletrabajo un día a la semana. - Plan de formación. - Participar en un proyecto estable, en crecimiento, con un gran equipo y ambiente de trabajo. - Jornada parcial de 25 horas semanales. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h / 10:00 h a 13:00 h / 15:00 h. - Incorporación: diciembre de 2025 / enero de 2026. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Estar finalizando o haber terminado recientemente un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel y Word. - Residencia en la Comunidad de Madrid. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos sobre: La ISO 17024. Gestión documental. Si quieres formar parte de nuestro equipo, inscríbete ahora. ¡Te esperamos! El COGITI es el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España, que agrupa a los 49 de Colegios Oficiales de Graduados/as en Ingeniería de la rama Industrial e Ingenieros/as Técnicos/as Industriales de España y más de 80.000 colegiados/as, integrando a los Ingenieros/as Graduados/as en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Química Industrial, y otros Graduados/as en Ingeniería de la rama industrial que cumplan la Orden CIN 351/2009, además de a los/

ph3Sobre Abbott /h3 pAbbottes un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro,anticipandocambios en la ciencia y la tecnología médica. /p h3Trabaja en Abbott /h3 pEnAbbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: /p ul lipDesarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. /p /li lipUna compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. /p /li lipUna empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. /p /li lipUna posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. /p /li /ul h3Posición /h3 pAbbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: b Madrid y Ciudad Real /b /p h3Responsabilidades /h3 ul lipConseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio. /p /li lipUtilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área. /p /li lipDiferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. /p /li lipEsforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. /p /li lipIntercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. /p /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul lipExperiencia mínima de 4-5 años como Delegado de visita médica (especialistas y atención primaria). Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. /p /li lipImprescindible perfil muy comercial. /p /li lipDe preferencia residencia en la zona de Madrid. /p /li lipEstudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. /p /li lipSe valorará buen conocimiento del inglés. /p /li lipCompetitivo con alta orientación a resultados y al cliente. /p /li lipCapacidad de organización y planificación. /p /li lipAlta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. /p /li lipCapacidad analítica y estratégica /p /li lipCapacidad de adaptación e integración. /p /li lipHonestidad e integridad. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoBuscamos un puesto de asistente de ventas para nuestro departamento de exportación. Se requiere un alto nivel de francés y buen nivel de inglés. La posición puede ubicarse en la fábrica de Caparroso o en las oficinas comerciales de Barcelona; la ubicación final dependerá del lugar de residencia del candidato/a.FuncionesGarantizar la correcta gestión de los pedidos recibidos, cumpliendo con las políticas y procedimientos internos vigentes en la empresa y el departamento.Soporte para la cartera de clientes.Control de pedidos de venta.Buenas habilidades comunicativas.Actualización precisa de la información.Recibir, crear y modificar pedidos en el sistema informático.Verificar acuses de recibo y pedidos de clientes.Atención telefónica al cliente.Gestionar el envío de la actividad interna o externa (proveedores de servicios).Programar entregas.Participar en el cumplimiento de los pedidos y realizar las entregas al cliente en la fecha solicitada, respetando las instrucciones de las fábricas de logística y la logística central; archivar y gestionar los expedientes y pedidos de los clientes.Realizar el seguimiento del control de crédito con los servicios financieros internos.Gestionar las cartas de crédito con nuestro banco y los bancos de los clientes.Trabajar de acuerdo con la legislación vigente, en colaboración con el departamento legal y de cumplimiento normativo.Colaborar estrechamente con el equipo de gestión de ventas, el equipo comercial, logística y proveedores, de forma coordinada para garantizar la correcta ejecución de los procesos.Trabajar en equipo en la actividad de exportación: gestionar parte de la administración de ventas en relación con fábricas y transitarios para asegurar la correcta gestión de la documentación y los envíos.RequisitosGrado en ADE, económicas, Empresariales, o FP en comercio internacional.Más de 3 años de experiencia en gestión de transacciones de exportación, preferiblemente en un puesto similar.Conocimiento de SAP.Francés fluido y buen nivel de inglés y español.Respeto por las normas y los procedimientos, capacidad de organización, espíritu de equipo, iniciativa y habilidades interpersonales.BeneficiosUn contrato de trabajo temporal a tiempo completo de 1 año de duración, con un nivel salarial acorde con las tendencias del mercado.Salario variable por objetivos.30 días laborables de vacaciones.Programas y cursos de formación que contribuyen al desarrollo personal y profesional. Entorno de trabajo seguro.Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa.#J-18808-Ljbffr

pAbbott está buscando un delegado de ventas para la división de Nutrición clínica, cubriendo la zona de Madrid y Ciudad Real. Se buscan candidatos con sólida experiencia en ventas médicas y fuerte orientación a resultados para impulsar ventas y cuota de mercado. /ppLa posición requiere disponibilidad para trabajar en la zona asignada y capacidad de negociación con personal sanitario. Se valora conocimiento de inglés y residencia en Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3 pDelegado de ventas para la división de Nutrición clínica en la zona de Madrid y Ciudad Real. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar o superar el rendimiento esperado de ventas, índice de evolución de mercado (IE) y cuota de mercado (MS) en el territorio asignado. /li liUtilizar estrategias y recursos para acceder al personal sanitario de la zona. /li liDiferenciar la propuesta de valor de Abbott ante proveedores sanitarios asignados y manejar eficazmente objeciones y dudas. /li liBuscar continuamente información sobre el mercado: identificar necesidades, expectativas y retos de los clientes. /li liCompartir buenas prácticas para impulsar el éxito del negocio. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 4–5 años como Delegado de visita médica (especialistas y atención primaria). Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. /li liPerfil comercial muy sólido. /li liPreferentemente residencia en la zona de Madrid. /li liEstudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. /li liBuen conocimiento del inglés es valorado. /li liCompetitivo con alta orientación a resultados y al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liAlta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. /li liCapacidad analítica y estratégica. /li liCapacidad de adaptación e integración. /li liHonestidad e integridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr