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Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de Sevilla.¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar un servicio integral de mantenimiento y reparación para la maquinaria (grupos electrógenos), tanto para los equipos alquilados como para aquellos de propiedad de los clientes, asegurando su eficiencia y disponibilidad. Especializado en Electricidad de baja y alta tensión. Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallas mecánicos/as y eléctricas. Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de los/las sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. Realizar reparaciones y ajustes utilizando herramientas especializadas. Identificar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. Realizar pruebas de funcionamiento después de las reparaciones para asegurar el correcto rendimiento de la maquinaria. Verificar y ajustar sistemas según las especificaciones del fabricante. Mantener registros precisos de todas las reparaciones y mantenimientos realizados. Documentar los problemas identificados, las soluciones aplicadas y las piezas utilizadas a través del SAT Mobile. Proporcionar asesoramiento técnico/a a los clientes sobre el mantenimiento y reparación de la maquinaria alquilada. Mantener una comunicación clara sobre el estado de los equipos y los servicios prestados. Mantener registros detallados de los servicios realizados en equipos alquilados y propiedad del cliente a través de SAT Mobile. Proporcionar informes y actualizaciones sobre el estado de la maquinaria a los clientes y al equipo de gestión. Velar por el orden y limpieza de las instalaciones y vehículo de compañía. Realizar inspecciones regulares de las herramientas y equipos de trabajo para garantizar su seguridad y funcionamiento adecuado. Participar activamente en programas de formación sobre seguridad laboral y utilizar equipos de protección personal de manera adecuada. Informar de inmediato cualquier situación de riesgo o incidente al supervisor y contribuir a la implementación de medidas correctivas. Requisitos -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a. -Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar. -Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura. -Carnet de conducir. -Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.). -Valorable conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido por parte de la empresa - Jornada completa de lunes a viernes - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo

ph3Oferta de empleo - Técnico de Gestión Contratación /h3 pAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /li liPreferentemente en titulación en Derecho, nivel académico según Convenio para el grupo 1 /li liConocimientos de la Ley de Contratos del Sector Público y Ley de Procedimiento Administrativo Común. /li liConocimiento de plataformas electrónicas de contratación pública, particularmente, SIREC y GEC. /li liExperiencia en participación en áreas de gestión administrativa del sector público. /li /ul h3Funciones /h3 pRealiza actividades técnicas conforme a las directrices de un superior jerárquico entre las que se incluyen: estudiar y analizar problemas, diagnosticando y extrayendo conclusiones para plantear y definir acciones a seguir; definir, valorar o verificar indicadores o parámetros propios de sus actividades y especialidad/es; planificar, programar y realizar el seguimiento de actividades y recursos de acuerdo con las especificaciones recibidas y las disponibilidades existentes. /p ul liDesarrolla actividades y actuaciones (estudios, diagnósticos, informes, planes, proyectos, propuestas…) sobre materias y especialidades técnicas y operacionales en diversos campos de conocimiento técnico. /li liAporta base de conocimientos en una materia y especialidad de gestión y soporte empresarial que le capacita para realizar análisis, informes técnicos, diagnósticos y propuestas técnicas sobre dicha materia en relación a los protocolos establecidos y vigentes o incluso diseñándolos «ad hoc». /li liRedacta informes y/o elabora dictámenes propios de su especialidad de conocimiento y relacionados con los objetivos de su centro o programas dentro de un ámbito operacional, de gestión o de soporte empresarial, desarrollando cualquier otra responsabilidad acorde a su titulación y puesto y en su caso, /li liAnte la posibilidad de coordinar equipos, también realiza las funciones de organizar y supervisar la disponibilidad de recursos internos o externos para las actividades a ejecutar y la de participar en la gestión del personal bajo su responsabilidad. Realiza la supervisión técnica y económica de las actividades o tareas de colaboradores/as internos o externos en actividades que le competen. /li liCumple y aplica las normativas vigentes del ámbito de PRL y vela por el cumplimiento de la normativa y la seguridad laboral de los trabajadores/as a su cargo. /li liRespeta y acata las normativas y protocolos de la Agencia, relacionadas con los sistemas de calidad, medio ambiente, protección de datos y las de aplicación dentro de su ámbito de actuación. Sus actuaciones serán acordes a las políticas de género y en general, al Plan de Igualdad de la Agencia. /li liActuaciones relacionadas con Interpretación y asesoramiento en la aplicación de las normas jurídicas que regulan actividades realizadas por la Agencia o sus agentes externos y vinculadas con las administraciones públicas y demás entes públicos y privados. /li liConfección de documentación (informes previos, pliegos, actas, resoluciones, etc.) de procedimientos de contratación pública. /li liColaboración con el resto de departamentos, especialmente en la confección de las condiciones de la licitación tales como criterios de adjudicación y solvencia de empresas participantes. /li liParticipación en mesas de contratación, incluyendo redacción de actas. /li liAtención a los licitadores en el proceso de aclaración de licitaciones en curso. /li liResolución de incidencias de contratos y reclamaciones patrimoniales. /li liReporte periódico del seguimiento de licitaciones a la jefatura de área. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Te ves reflejado/a? /ph3Estas son las ventajas de trabajar con nosotros /h3ulliContrato de trabajo a tiempo parcial /liliFlexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal /liliFormación a cargo de la empresa /liliOportunidades de ascenso y desarrollo.

Desde Looking for Talent estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para empresa española del Sector Industrial, ubicada en Rute (Córdoba).¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE FÁBRICA (H/M/X)Misión del Puesto El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo definidos por la dirección.Funciones y Responsabilidades a.- Generales Cumplir con las normas de seguridad, salud y medioambiente en el puesto de trabajoColaborar con otros miembros del Equipo para asegurar la eficiencia y la coordinación en la producciónMantener el buen clima laboral dentro de la EmpresaGarantizar que los productos y servicios de la empresa cumplan con los estándares de calidad establecidosContribuir al mantenimiento del orden y limpieza en la empresaDesempeñar tareas o responsabilidades distintas a este puesto siempre que resulten necesarias por la empresa b.- Específicas Coordinar junto con los Jefes de Equipo al personal de producción en turnos: asignación de tareas, seguimiento y soporte.Organizar y supervisar las actividades diarias de producción definidas por dirección.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidosControlar la correcta ejecución de procesos y uso de maquinariaGestionar cambios de formato, arranques y paradas en líneaDetectar y resolver incidencias en el proceso productivo y escalar aquellas que lo requieranColaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística, etc.) para garantizar el buen funcionamiento de la plantaImplantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesosControlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambienteLlevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesarioDetectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción.Participar activamente junto con los Jefes de Equipo en la acogida, integración y formación inicial de nuevos operarios en el equipo de producción.Evaluación de desempeño del personal a su cargo.Requisitos: Requisitos académicos: CFGS en Fabricación Mecánica o Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similarTitulaciones complementarias: Máster en Planificación de la Producción, Gestión Industrial, Lean Manufacturing, Gestión de Equipos o PRL.Al menos 3 años de experiencia en una posición similar.Nivel avanzado en herramientas de ofimática, manejo software ERP y software de Control de la Producción.Formación en PRL correspondiente al Convenio del MetalConocimientos en Sistemas de Calidad, Mejora de Procesos y Control de ProducciónConocimiento básico en normativa de protección de datos (RGPD y LOPDGDD)Residencia en Rute o poblaciones cercanasOfrecemos: Salario bruto anual entre 35.000 € y 43.000 € en función de su experiencia y adecuación al puesto.Incorporación estable a una empresa líder en su sector. xhfqzwm Horario de 7.00 a 15.00 excepto en meses de campaña donde la empresa se reserva el poder cambiar ese horario al más conveniente en ese momento, concretamente a turnos de mañana y tarde, donde el Jefe de Producción y el Jefe de Programación/Planificación se ponen de acuerdo para atender las necesidades de los Jefes de Equipo y Trabajadores.No se descartará a ningún candidato/a por motivos exclusivamente salariales

Te ves reflejado/a? /p h3Ventajas de trabajar con nosotros: /h3 ul liContrato de trabajo indefinido a tiempo parcial /li liFlexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal /li liFormación a cargo de la empresa /li liOportunidades de ascenso y desarrollo

Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción.

Te ves reflejado/a? /p h3Ventajas de trabajar con nosotros: /h3 ul liContrato de trabajo indefinido a tiempo parcial /li liFlexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal /li liFormación a cargo de la empresa /li liOportunidades de ascenso y desarrollo