Trabajos para personas con discapacidad sin experiencia en Boadilla Del MonteCrear alertas

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? Nuestro crecimiento no se detiene, y por eso buscamos talento. Estamos buscando un/a: Labour & Payroll Specialist para unirse a nuestro equipo de RRHH. ¿Cómo será tu día a día? - Gestión integral del proceso de nómina. - Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados - Ayudar en la elaboración y seguimiento de contratos laborales, acuerdos, cartas y certificados laborales. - Gestionar y actualizar los expedientes laborales de los empleados. - Gestión de incapacidades temporales, maternidad, paternidad. - Gestión del proceso de Bajas. - Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes laborales y regulaciones. Requisitos: - Experiencia previa en funciones administrativas de recursos humanos y gestión laboral. - Conocimiento en la elaboración de contratos laborales, nóminas y liquidaciones. - Experiencia en el seguimiento de permisos y licencias de los empleados. - Al menos 5 años en posiciones similares y con al menos 2 en la gestión de mercados europeos. - Nivel de inglés alto Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Senior Project Engineer a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: • Diseño e ingeniería de proyectos PV y BESS. • Coordinar con los equipos de Ingeniería la definición y el cumplimiento de los requisitos técnicos de cada proyecto. • Coordinación con el departamento de Alta Tensión para una correcta interlocución de los puntos frontera. • Management de empresas EPCistas, gestionando presupuestos, cronogramas y revisión técnica. • Realizar análisis técnicos y de viabilidad de proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento. • Analizar técnicamente proyectos en los distintos mercados en los que opera la compañía y en diferentes fases de desarrollo. Participar en los procesos de ingeniería asociados a la tramitación y obtención de permisos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Energética, Civil o similar. • Experiencia mínima de cinco añosen proyectos de ingeniería, construcción o gestión de energías renovables. • Experiencia en el proceso de conexión de proyectos renovables en España con REE. • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valorables otros idiomas como polaco o alemán. • Disponibilidad para viajar • Perfil proactivo y organizado. • Orientación al detalle. • Capacidad para trabajar y coordinarse con equipos multidisciplinares. • Capacidad para interpretar planos, especificaciones y documentación técnica. • Se valorará experiencia en proyectos solares fotovoltaicos, sistemas BESS, subestaciones o infraestructuras de evacuación. • Se valorará experiencia en herramientas como Autocad, PVcase, Microsoft Office, PVsyst, software de cálculo eléctrico (CYMCAP, ETAP), herramientas GIS (QGis). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Project Engineer a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: - Gestionar proyectos internacionales de energía solar fotovoltaica EPC. - Trabajar en el diseño y construcción de proyectos PV y BESS. - Gestión de todo el ciclo de vida EPC de un proyecto de energía solar fotovoltaica. - Coordinar con el equipo de ingeniería los requisitos técnicos del proyecto. - Control presupuestario, control de costes y planificación. Requisitos de la posición: - Formación académica preferiblemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. - 6 -12 meses de experiencia en proyectos renovables a nivel internacional, principalmente a nivel europeo. - Persona proactiva, organizada, con clara orientación al detalle y con capacidad para trabajar en equipo. - Nivel alto de inglés. - Disponibilidad para viajar (Chile). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

En Fundación Promiva acompañamos a las personas con discapacidad y a sus familias a lo largo de su vida. Trabajamos para para mejorar la calidad de vida de las personas, garantizando sus derechos y fomentando su autonomía y participación en la sociedad. Promovemos un ambiente comprometido en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género Tareas Gestión de altas, bajas y modificaciones de contrato (Sistema Red) Elaboración y gestión de contratos y nóminas Tramitación de la contratación (Contrata) Gestión administrativa del Portal del Empleado Gestión administrativa del Control de Presencia Otras tareas administrativas del Departamento Gestiones administrativas relacionadas con programas de formación y cursos Gestión de incidencias y fichajes Requisitos Experiencia: al menos 2 años en departamentos de RRHH habiendo utilizado Contrata, Sistema Red y Casia. Otros aspectos valorables: Formación: Estudios relacionados con el ámbito de los RRHH Informática: Microsoft Office (Word, Excel mínimo nivel medio,..). Se valorará positivamente experiencia previa en Departamentos de Personal / RRHH en colegios concertados y subvenciones Incorporación inmediata