Para niños jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

pp¿Buscas un proyecto donde tu vocación por la pediatría marque una diferencia real en la vida de los niños/as y sus familias? Si te apasiona el desarrollo infantil y quieres trabajar en un entorno de alta especialización sanitaria, rodeado de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada decisión, esta posición te va a encantar. Lo que más valorarás: Contrato de modelo mercantil con una remuneración estable de 30.000€ por tu media jornada. Equilibrio real entre vida personal y profesional: Olvida las guardias interminables. Tendrás un horario de mañanas (10:00 a 14:00h) de lunes a viernes, diseñado para que puedas compaginar tu carrera con tus otros proyectos o tu vida familiar. Impacto directo: Tu misión será detectar precozmente y tratar alteraciones del desarrollo, transformando el futuro de tus pequeños pacientes a través de planes de tratamiento personalizados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Cuentas con la Especialidad en Pediatría (vía MIR o equivalente homologado), ya que tu conocimiento técnico es la base de nuestra confianza. Tu misión en el día a día: Liderarás evaluaciones pediátricas integrales, detectando de forma temprana cualquier signo de alteración en el desarrollo. Diseñarás junto al equipo clínico planes de tratamiento que realmente mejoren la vida de los pacientes. Asesorarás a las familias, convirtiéndote en su guía y apoyo médico de confianza. Asegurarás la calidad clínica manteniendo registros precisos, siempre bajo la excelencia que nos define. /p /p #J-18808-Ljbffr

KidsUs Language School en Madrid busca un/a profesor/a de inglés dinámico/a y creativo/a para el curso en Carabanchel. Se requiere nivel de inglés C2 y al menos 1 año de experiencia en enseñanza, especialmente con niños y adolescentes. Ofrecemos formación continua y un ambiente colaborativo. Las clases son presenciales y es imprescindible residir en Madrid. Se necesita certificado de delitos de naturaleza sexual sin antecedentes.br#J-18808-Ljbffr

ppEQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. /p pNuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. /p pSomos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. /p p¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. /p pDamos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. /p pNuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. /p pFomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. /p pTendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. /p pBuscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: /p ul liTendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. /li liContarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional /li liFormarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. /li /ul h3Con experiencia en: /h3 ul liAnálisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. /li liRevisión de Informes Técnicos /li liContacto con clientes y resolución de No Conformidades /li liGestión de informes motivados /li liSe valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) /li /ul pValoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbHARMBONT BLAINE – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana /b /p pHarmont Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una fuerte vocación internacional. La marca nació en Nápoles en 1986 gracias a la pasión de cuatro hermanos socios fundadores, adoptando la filosofía de un total look casual para hombres, mujeres y niños: un estilo vivo y desenfadado, marcado por el color y la creatividad. Desde entonces hasta hoy, Harmont Blaine y su icónico teckel Blaine, símbolo distintivo de la marca, han alcanzado una sólida expansión internacional que, temporada tras temporada, continúa creciendo gracias a una identidad clara y una imagen extremadamente reconocible. Todo ello está marcado por las vibraciones alegres y positivas del Italian Lifestyle y por un inconfundible atractivo mediterráneo, valores que se reflejan en el lema de la marca “Vivere a Colori” (Vivir a Colores). Actualmente, la marca está distribuida en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y presencia en grandes almacenes, además de una presencia digital y ecommerce. /p pSi eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos, Harmont Blaine puede ser una gran oportunidad para tu desarrollo profesional. Formarás parte del equipo de la tienda y podrás contribuir activamente al crecimiento de la marca, reconocible por su icónico teckel. Promoverás una excelente experiencia de cliente, buscando un alto nivel de implicación y motivación del equipo. Te convertirás en un embajador de la marca y de su estilo italiano con aroma mediterráneo! /p pPara nuestra tienda HARMONT BLAINE ubicada en la BTQ Serrano buscamos un/a Vendedor/a Senior a jornada completa que se encargue a atención al cliente y de la venta de productos HB. /p pEn la tienda Harmont Blaine ubicada en la Calle Serrano 14, Madrid. /p ul liPromover la mejor experiencia para el cliente, alineada con los valores de la marca. /li liRecibir y atender al cliente siguiendo el protocolo de venta establecido. /li liOfrecer un apoyo adecuado al cliente durante todo el proceso de compra. /li liConstruir relaciones de calidad con clientes actuales y potenciales, manteniéndolos informados sobre los productos y servicios. /li liMostrar siempre disponibilidad, atención y amabilidad en todas las interacciones comerciales. /li liComunicar el feedback obtenido de las interacciones con los clientes y colaborar en la consecución de los objetivos de ventas de la tienda. /li liExcelente orientación al cliente: capacidad para establecer una relación positiva con el cliente, comprender sus necesidades y expectativas, y actuar de forma proactiva buscando soluciones alternativas para resolver problemas. /li liExperiencia en el sector Retail (preferiblemente en moda, confección o belleza). /li liCapacidad para comunicarse de forma abierta, transparente y constructiva, e interactuar con diferentes personas tanto dentro de la empresa como con la clientela. /li liOrientación a resultados. /li liRapidez de aprendizaje y capacidad para desenvolverse en un entorno de trabajo dinámico. /li liFlexibilidad, capacidad de adaptación y de trabajo en equipo. /li liDisponibilidad horaria para trabajar en turnos y durante los fines de semana. /li liBuen conocimiento del inglés y, preferiblemente, de otros idiomas extranjeros. /li liCapacidad para transmitir los valores de la marca, explicar quiénes somos, qué hacemos y por qué es una gran oportunidad trabajar en Harmont Blaine. /li liExperiencia en ventas dentro del sector Retail, preferiblemente en áreas relacionadas con la moda, la belleza o los accesorios. /li liAfrontar los retos de la empresa con entusiasmo, convirtiéndose en un verdadero embajador o embajadora de la marca. /li liIncorporación a una empresa inclusiva, en constante evolución y orientada a la innovación. /li liIntegración en la organización Retail, donde tendrás la oportunidad de trabajar junto a profesionales con amplia experiencia y un equipo colaborativo y motivador. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del sector Retail. /li liUn entorno de trabajo donde la diversidad y la inclusión se fomentan continuamente, en un ambiente saludable, armonioso y en constante evolución e innovación, tanto en productos como en procesos y experiencia de compra. /li liLa oportunidad de invertir en tu desarrollo profesional, como ya han hecho muchas personas que han logrado un importante crecimiento dentro de Harmont Blaine. /li /ul pLa categoría profesional se definirá en función de la experiencia del candidato/a, aplicando el Convenio Colectivo de Comercio, Distribución y Servicios con 14 pagas anuales. /p pEsta oferta está dirigida a candidatos de ambos sexos y a personas de todas las edades y nacionalidades, conforme a la legislación vigente. /p pCelebramos la diversidad y la inclusión: no discriminamos por etnia, género, edad u otros factores. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del rol Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a de Sistemas para dar soporte a las actividades de Ingeniería de Sistemas para sensores y demostradores EOIR, participando en la definición de requisitos, arquitectura funcional y generación de la documentación asociada al ciclo de vida del sistema para sector defensa en la ciudad de Madrid en modalidad hibrida. Funciones del puesto - Definición de requisitos y arquitectura funcional del sistema. - Generación de artefactos derivados de los procesos y actividades de Ingeniería de Sistemas. - Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica del ciclo de vida del sistema. - Soporte a actividades de Ingeniería de Sistemas para sensores y demostradores EOIR. - Participación futura en el modelado funcional y lógico del sistema. Perfil requerido Experiencia - Experiencia en Ingeniería de Sistemas. - Experiencia en gestión e ingeniería de requisitos. - Experiencia o conocimientos en sistemas electro-ópticos (EOIR). Herramientas y tecnologías Imprescindibles - IBM Rational DOORS. - Metodologías de Ingeniería de Sistemas (INCOSE). - Procesos de ciclo de vida según normativa ISO 15288. - Conocimientos de sistemas electro-ópticos. Valorables - SysML. - MBSE (Model-Based Systems Engineering). - Cameo Systems Modeler. - Enterprise Architect. Nivel de inglés B2 intermedio ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Seguro médico privado subvencionado al 50%. - Tickets restaurante o valor de 100,25 mensual en nómina - 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios + festivos el 24 y el 31 de diciembre diciembre + opción a comprar hasta 7 días extras de vacaciones al año. - Seguro de vida y accidentes. - Ayuda guardería 600 euros para el cuidado de niños de 0 a 3 años. - Flexibilidad horaria. (según proyecto) - Jornada intensiva en los meses de verano (Julio y Agosto) y todos los viernes del año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. (según proyecto) ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-VZ1

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/aTécnico(a) de Observabilidad (Monitorización y diagnóstico) para un importante cliente . Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Diseño, implementación y evolución de arquitecturas de observabilidad escalables. - Monitorización integral de sistemas y servicios mediante herramientas como Prometheus, Grafana, ElasticStack, SCOM y AzureMonitor. - Desarrollo de dashboards avanzados orientados a negocio y operación. - Definición y gestión de alertas (Alertmanager, correlación de eventos, reducción de ruido). - Automatización mediante scripting con Python y PowerShell. - Implementación de Infraestructura como Código (IaC) con Terraform - Integración con entornos Cloud (Azure, AWS, GCP), contenedores (Docker, Kubernetes) y sistemas Linux/Windows. ¿Qué necesitamos que traigas contigo? Experiencia - Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones técnicas afines. - Observabilidad avanzada, monitorización de sistemas,Prometheus ,Grafana, Elastic_Stack - Formación en monitorización y observabilidad (cursos o especialización). - Certificaciones Cloud (Azure, AWS o GCP) - Formación en scripting (Python o PowerShell). - Conocimientos en IaC (Terraform) ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para fhios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En fhios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: - Trabajo híbrido(3 días de teletrabajo y 2 días en oficina en Madrid) - Horario flexible de entrada y salida. - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

ppLleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como bDesarrollador .NET (FREELANCE) /b! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. /p ul lib+4 años /b de experiencia en bprogramación con .NET, servicios web y C# /b /li liConocimientos avanzados y experiencia en programación de bbases de datos /b:b procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL /b. /li liExperiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente bSQL Server /b /li liExperiencia trabajando en entornos bAzure /b. /li liFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. /li libInglés conversacional /b b(B2) /b yb español. /b /li liDesarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web. /li liDiseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL. /li liGestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración. /li liColaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad. /li liTrabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones. /li liDiagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos. /li liAsegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. /li /ul pÚnete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: /p ul liCrecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. /li liMejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. /li liToma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. /li liDisfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado. /li liBenefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. /li liDesarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. /li /ul pAmaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras /p /p #J-18808-Ljbffr

pRayces, centro de psicología líder en España, ofrece atención psicológica y neuroprocesamiento para niños, adolescentes y adultos en un entorno clínico de vanguardia en Madrid. Buscamos profesionales con formación acreditada en EMDR y Brainspotting para crecer junto a un equipo multidisciplinar. /ppLa posición requiere experiencia clínica sólida en trauma y disociación, y un fuerte interés en seguir desarrollándose profesionalmente dentro de nuestra red de centros. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de gestión de proyectos y deseos solidarios /h3 pÁrea: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs) /p pTipo contrato y/o duración: Indefinido /p pRemuneración: Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual /p pHorario: Media Jornada /p h3Responsabilidades /h3 h3Diseño y conceptualización de los deseos /h3 ul liIdear el concepto del deseo a partir de la información trasladada por los responsables de hospitales. /li liProponer una experiencia concreta de manera creativa, especial y adaptada a sus circunstancias. /li liColaborar con el equipo para desarrollar ideas y experiencias memorables para los niños y sus familias. /li liPlanificación y producción del deseo /li /ul h3Planificar y organizar todos los elementos necesarios para la realización del deseo /h3 ul liContactar con proveedores, colaboradores, influencers y recursos necesarios para la ejecución del deseo. /li liGestionar presupuestos, compras y logística necesarios para hacer posible cada experiencia. /li /ul h3Coordinación y ejecución del deseo /h3 ul liAsegurar que todos los elementos estén correctamente organizados, colaborando con voluntarios. /li liParticipar en la entrega o realización del deseo, asegurando que la experiencia sea cuidada y memorable. /li /ul h3Colaboración con otras áreas de la entidad /h3 ul liTrabajar coordinadamente con el equipo de responsables de hospitales, voluntarios y Comunicación. /li liColaborar con el área de captación de fondos, y empresas para identificar posibles colaboraciones. /li /ul h3Mejora continua del proceso de deseos /h3 ul liContribuir a la mejora y optimización del proceso de concepción y ejecución de deseos. /li liIdentificar oportunidades para mejorar la eficiencia, creatividad o sostenibilidad de las actividades. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública /li liColegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies) /li libExperiencia de al menos 2 años en organización y coordinación de actividades, producción de eventos o diseño de experiencias complejas que requieran planificación logística, presupuestos y relación con proveedores /b /li libMuy valorable formación en gestión de proyectos, organización de eventos y/o comunicación /b /li libAplicación de tecnología en búsqueda de oportunidades, relaciones profesionales y consecución de objetivos. /b /li libLa experiencia en el tercer sector o en proyectos con impacto social será valorada positivamente. /b /li libCapacidad para identificar oportunidades de colaboración con empresas o entidades. /b /li libNivel inglés alto suficiente para trabajar con proveedores. /b /li libManejo de herramientas ofimáticas y herramientas de gestión de proyectos. /b /li liHabilidades de comunicación, con empatía y sensibilidad social, hacia la realidad de niños y familias que atraviesan situaciones de enfermedad. /li liCreatividad y capacidad para transformar una idea o ilusión en una experiencia especial y significativa. /li liAlta capacidad de organización y gestión simultánea de varios proyectos con atención a los detalles. /li liCapacidad para resolver imprevistos y adaptarse con flexibilidad a situaciones cambiantes. /li liHabilidades en relaciones públicas con diferentes colectivos, con iniciativa para llegar a influencers, proveedores e instituciones y conseguir su apoyo y colaboración. /li liCapacidad de trabajo en equipo y coordinación con distintas áreas de la organización. /li liOrientación a objetivos, con curiosidad e inquietud por ampliar el alcance de las propuestas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tritoma en Madrid busca monitores/as de Ocio y Tiempo libre para extraescolares en septiembre.Organizarás y dirigirás actividades de ocio para niños en colegios de la zona de Usera, con horario de lunes a viernes de 15:00 a 17:00, del 7 al 30 de septiembre.Se requiere experiencia mínima de 2 añ

Misión: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Crear un entorno de aprendizaje estimulante, seguro e inclusivo en el que los alumnos de Educación Primaria desarrollen su potencial académico, social y emocional a través de una enseñanza de calidad en inglés. El objetivo es fomentar la curiosidad, el pensamiento crítico, la colaboración y el gusto por aprender, contribuyendo a formar alumnos seguros de sí mismos, con mentalidad internacional y preparados para un aprendizaje a lo largo de toda la vida. Funciones: • Planificación y ejecución de actividades educativas: Diseñar y llevar a cabo actividades y lecciones adaptadas al desarrollo de los niños en edad preescolar, que fomenten el desarrollo del lenguaje, la cognición, las habilidades motoras y socioemocionales, así como el aprendizaje temprano de conceptos académicos básicos., • Evaluación del progreso: Realizar evaluaciones formativas y observaciones continuas para monitorear el progreso de cada niño y adaptar la instrucción según sus necesidades individuales, manteniendo una comunicación abierta y efectiva con los padres y otros miembros del equipo educativo., • Apoyo al desarrollo socioemocional: Proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde los alumnos/as puedan desarrollar habilidades para regular sus emociones, resolver conflictos de manera constructiva, mostrar empatía y construir relaciones positivas con sus compañeros y adultos., • Colaboración con familias: Establecer y mantener una comunicación regular con los padres y familias, ofreciendo orientación y apoyo en el desarrollo de sus hijos/as, y facilitando una transición suave entre el hogar y la escuela., • Ambiente seguro de aprendizaje: Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje protegido y estimulante., • Desarrollo profesional y eventos: Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales., • Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal., • Colaboración y trabajo en equipo: Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes., • Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB. Requisitos: • Título de Maestro de Educación Primaria o el título de Grado equivalente., • Experiencia previa como profesor de Ciencias sociales y naturales en inglés., • Nivel C1 inglés Deseable: • Manejo del español., • Experiencia en contextos internacionales., • Experiencia con programas y metodología IB., • Experiencia en Managebac o similares. Competencias: • Comunicación, • Empatía, • Trabajo en equipo, • Creatividad, • Proactividad. Lo que se ofrece: • Jornada completa. xbhjioe, • Lunes a viernes: 9:00 - 17:00., • Contrato temporal.

ppbLingokids Studios /b busca un banimador 2D intermedio /b apasionado para incorporarse a su equipo totalmente remoto, con sede central en bMadrid /b, España. La posición ofrece un entorno flexible de trabajo remoto y un paquete de beneficios competitivo que incluye crecimiento profesional, opciones de acciones y soporte para la configuración de la oficina en casa. /p h3Sobre Lingokids /h3 pLingokids es líder global en tecnología educativa, apoyando a más de 185 millones de familias en todo el mundo para criar niños increíbles a través de Playlearning, un enfoque único que combina la educación con el juego. Su misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas que combinan materias educativas con habilidades esenciales para crecer como aprendices confiados, conscientes y resilientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar animaciones de personajes atractivas que mejoren la experiencia de juego y del usuario. /li liEquilibrar la calidad de animación con la eficiencia en la producción, cumpliendo con los plazos establecidos. /li liColaborar estrechamente con diseñadores y artistas para asegurar que las animaciones se alineen con la mecánica de juego y la visión artística. /li liApoyar a animadores junior mediante retroalimentación y ayuda en el desarrollo de sus habilidades. /li liContribuir al mantenimiento y mejora de las bibliotecas de animación y procesos de trabajo. /li liResolver problemas de animación en conjunto con los equipos técnicos para encontrar soluciones efectivas. /li liParticipar en sesiones de prueba de juego y perfeccionar las animaciones basándose en retroalimentación de usuarios. /li /ul h3Habilidades técnicas imprescindibles /h3 ul liSólido conocimiento de principios de animación 2D y dinámica del movimiento. /li liDominio de Adobe Animate. /li liExperiencia integrando animaciones en un motor de juego. /li liCapacidad para adaptarse a diferentes estilos de animación y limitaciones técnicas. /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liMentalidad orientada a la resolución de problemas. /li liAtención al detalle y pulido en la animación. /li liExcelente comunicación y capacidad de colaboración. /li liHabilidad para dar y recibir retroalimentación constructiva. /li liGestión del tiempo y adaptabilidad. /li /ul h3Inglés imprescindible /h3 pLingokids es un equipo multicultural que ofrece servicios en inglés; por lo que la fluidez, tanto oral como escrita, es esencial. La comunicación clara y efectiva, especialmente en formatos asíncronos y extensos, es clave para una colaboración exitosa en este equipo completamente remoto. /p h3La vida en Lingokids /h3 ul liCrecimiento profesional: inversión anual de hasta 2000 € en libros y formación. /li liTrabajo remoto flexible: trabajo desde casa o en la oficina de Madrid, con máximo 2 horas de diferencia horaria con España (GMT+1). /li liOpciones sobre acciones: stock options para los empleados. /li liEquipo para el home office: ayuda económica de 400 € para montar el espacio de trabajo y 35 € al mes para gastos de trabajo remoto. /li liAyudas para comida: 60 € al mes en tarjeta Cobee para comidas y delivery. /li liCompensación flexible: gestión de gastos de comida, transporte y cuidado infantil a través de Cobee, integrado en la nómina. /li liSeguro médico: acceso a coberturas de salud privada con tarifas exclusivas, descontadas directamente de la nómina mediante Adeslas. /li liClases de idiomas: clases gratuitas de español e inglés. /li liPatrocinio de visa: proceso y costos cubiertos por la empresa. /li /ul h3Pasión por encima de la perfección /h3 pNo es necesario cumplir con todos los requisitos para postularse; Lingokids valora la pasión y la motivación para formar parte de su misión y está abierto a nuevas incorporaciones que quieran marcar la diferencia en la educación. /p h3Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pLa diversidad está en el centro de Lingokids, y promueven un ambiente donde se celebre la diversidad de orígenes, identidades e historias, creando un espacio donde cada persona se sienta valorada, escuchada y libre para ser auténtica, aumentando así la riqueza de ideas y perspectivas dentro del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPara ampliar nuestro equipo de profesorado para el año académico , en nuestras escuelas KidsUs School of English en el sureste de Madrid seleccionamos profesores/profesoras con un nivel nativo o bilingüe de inglés (abstenerse candidatos que no tengan un C2 demostrable). /ppBuscamos personas sociables y con una clara vocación docente a quienes les apasionen los niños y el mundo de los más pequeños; gente dinámica, alegre y motivada por su trabajo. /ppSus funciones consistirán en impartir clases, llevar a cabo un seguimiento de los alumnos (asistencia, notas, informes, etc.), completar informes online al final de cada trimestre y realizar otras tareas propias del centro. /ppOfrecemos: formación continuada en la METODOLOGÍA propia de KidsUs e incorporación en una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio en el ámbito educativo infantil. /ppEstudios mínimos: Grado /ppExperiencia mínima: Al menos 1 año /ppIdiomas requeridos: Inglés - Nivel Nativo o Bilingüe Español - Nivel Nativo o Bilingüe /ppSe valorará que los candidatos tengan formación en Educación Infantil, Lenguas Extranjeras, Filología, Traducción e Interpretación, u otros estudios similares. /ppSe tendrá en cuenta la EXPERIENCIA previa en el campo de la enseñanza, así como la sensibilidad para comunicarse y trabajar con niños. /p #J-18808-Ljbffr

pLa Asociación Centro Trama en Madrid busca un/a PSICÓLOGO/A FORENSE para unirse a un equipo interdisciplinar en el 'Proyecto piloto Barnahus'. Este rol, temporal de 5 meses, implica atención especializada en casos de abuso sexual infantil. /ppBuscamos candidatos con grado en Psicología y experiencia en intervención con niños y familias. Se ofrece un contrato a jornada completa, con horario alterno y salario según el convenio colectivo. /p #J-18808-Ljbffr

pstrongBuscamos profesores que amen lo que hacen /strong /ppbr / /ppEstamos ampliando Superclever Madrid y buscamos emperfiles /em con verdadera vocación docente. /ppSi eres strongprofesor o educador con experiencia real /strong, si disfrutas generando conexión con tus alumnos, y si crees que enseñar es despertar pensamiento (no transmitir información), nos gustaría conocerte. /ppbr / /ppstrong¿Qué hacemos? /strong /ppSomos un centro de entrenamiento cognitivo donde desarrollamos habilidades lógico-matemáticas en niños de 3 a 12 años. No es refuerzo escolar: entrenamos el cerebro para que construyan herramientas cognitivas que les sirvan en todas las materias. /ppbr / /ppEn strongSuperclever Juniors (3–5) /strong los niños exploran números a través de actividades prácticas y materiales didácticos, sentando las bases del pensamiento lógico-matemático. /ppbr / /ppEn strongSuperclever (6–12) /strong progresan a través de 3 niveles estructurados usando herramientas principales: soroban (ábaco japonés) para desarrollar cálculo mental, ejercicios de Anzan (cálculo mental avanzado) y cubo de Rubik para potenciar la visión espacial y la lógica. Complementamos estas herramientas con actividades diversas y desafíos de resolución de problemas que consolidan el aprendizaje. /ppbr / /ppEn todos nuestros programas priorizamos el razonamiento, la experimentación y, especialmente, aprender de los errores. Cada estudiante construye autoconfianza y una relación positiva con el pensamiento matemático. /ppbr / /ppstrong¿Qué implica el día a día? /strong /ppPreparar sesiones estructuradas, dirigir clases en pequeños grupos, guiar actividades prácticas de Soroban y desafíos de resolución de problemas. Observar progreso, dar feedback constructivo y mantener un ambiente donde los errores son parte del aprendizaje. Colaborar con el equipo, comunicarte con familias y aportar ideas para mejorar nuestros materiales. /ppbr / /ppstrong¿Qué buscamos? /strong /pulliExperiencia docente sólida con niños /liliSkills en planificación de lecciones y diseño de actividades estructuradas /liliExcelente comunicación: claridad para explicar y capacidad de crear un entorno inclusivo /liliInterés en matemáticas, desarrollo cognitivo o psicología educativa (valorable) /liliHabilidad para generar curiosidad, resiliencia y confianza en tus alumnos /liliOrganización, manejo de clase y capacidad de trabajo en equipo /liliDisposición a certificarte en nuestros 3 niveles de metodología (corre por nuestra cuenta) /liliEspañol fluido (inglés básico es ventaja) /li /ulpbr / /ppstrongDetalles prácticos: /strong /ppCentro extraescolar presencial en Chamartín, clases a partir de las 17:00h. Completamente compatible con otro trabajo. /ppbr / /ppSi esto te suena y quieres saber más del proyecto, strongcomparte tu CV por DM /strong y nos ponemos en contacto. ¡Estamos deseando conocerte! /ppbr / /p

En Omniocio empresa especialista en la gestión de actividades y espacios infantiles, estamos buscando personal para trabajar en nuestras salas infantiles tardes y fines de semana. Requisitos del puesto - Experiencia de 1 año trabajando con niños y 6 meses en atención al cliente. - Tener el certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado. Se valorará: - Título de monitor de ocio y tiempo libre. - Poseer Diplomatura o Grado en Magisterio de cualquier especialidad ó título de Técnico en Educación Infantil

ppEn Neural KIDS seguimos ampliando nuestra presencia en España. Lo hacemos con una estrategia de crecimiento definida, un modelo de intervención consolidado y un equipo especializado, comprometido con ofrecer una atención de calidad a niños, niñas y sus familias. En esta nueva etapa reforzamos nuestra presencia en Madrid con la apertura de nuevos centros. Buscamos Psicólogos/as que quieran incorporarse a un proyecto en expansión, donde el trabajo interdisciplinar, el desarrollo profesional y el impacto real de cada intervención forman parte de nuestra forma de trabajar. /p pAquí encontrarás un entorno donde el trabajo en equipo es una realidad, cada profesional aporta desde su especialidad y las decisiones se construyen de forma conjunta. Un proyecto centrado en el niño, su familia y su participación en los entornos significativos de su vida, donde el crecimiento profesional y el bienestar de las personas avanzan de la mano. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pTu misión será acompañar a niños y niñas con trastornos del neurodesarrollo y a sus familias, realizando procesos de evaluación, orientación e intervención psicológica que favorezcan su desarrollo integral, bienestar emocional y participación en los entornos significativos de su vida. /p pTrabajarás de forma coordinada con un equipo multidisciplinar, contribuyendo a ofrecer una atención rigurosa, cercana y adaptada a las necesidades de cada familia. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ul liRealizar evaluaciones psicológicas y del desarrollo, identificando fortalezas, necesidades y factores del entorno que influyen en la evolución del niño o la niña. /li liElaborar informes de evaluación y seguimiento que aporten valor tanto a las familias como al equipo terapéutico. /li liDiseñar e implementar planes de intervención individualizados orientados a potenciar el desarrollo emocional, social, comunicativo y conductual de los niños y niñas. /li liAcompañar y orientar a las familias, ofreciendo pautas y estrategias que favorezcan el desarrollo del menor dentro de sus rutinas y entornos cotidianos. /li liParticipar como profesional de referencia en el seguimiento de los casos y en la coordinación de las intervenciones realizadas. /li liCoordinarte con profesionales de logopedia, fisioterapia, terapia ocupacional y otras disciplinas para garantizar una intervención integral. /li liParticipar en reuniones clínicas y espacios de planificación conjunta. /li liMantener una comunicación cercana y continua con las familias, centros educativos y otros agentes implicados en la intervención. /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ul liFormar parte de un proyecto con alcance nacional, en un momento de crecimiento y consolidación. /li liLa oportunidad de incorporarte a la apertura y desarrollo de nuevos centros en Madrid. /li liContrato indefinido, porque apostamos por relaciones profesionales a largo plazo. /li liJornada completa, aunque también valoraremos candidaturas interesadas en jornadas parciales. /li liHorario a convenir, favoreciendo la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. /li liUn equipo interdisciplinar altamente especializado y un entorno colaborativo con un excelente clima de trabajo. /li liFormación continua y participación en proyectos innovadores dentro del ámbito del neurodesarrollo infantil. /li liOportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una organización en constante evolución. /li liUn proyecto con propósito, donde cada intervención genera un impacto directo en la vida de los niños, niñas y sus familias. /li /ul h3Requisitos y perfil /h3 ul liGrado o Licenciatura en Psicología. /li liEstar colegiado/a en el Colegio Oficial de Psicología correspondiente. /li liDisponer de habilitación sanitaria o Máster en Psicología General Sanitaria. /li liDisponer de formación de Nivel III (Máster) vinculada al ámbito de intervención. /li liMínimo 6 años de experiencia en Atención Temprana. /li liAl menos 35 horas de formación específica en Atención Temprana o 12 meses de experiencia específica. /li /ul pbValoraremos Especialmente /b /p ul liFormación específica en Atención Temprana, desarrollo infantil y trastornos del neurodesarrollo. /li liFormación en intervención con familias, coaching parental o acompañamiento familiar. /li liFormación en evaluación e intervención psicológica infantil. /li liExperiencia en intervención en entornos naturales (domicilio, centro educativo y comunidad). /li liFormación complementaria en TEA, trastornos de la comunicación, regulación emocional y conducta. /li /ul pSi buscas un proyecto donde desarrollar tu carrera, formar parte de un equipo altamente especializado y contribuir al desarrollo de niños, niñas y familias desde una intervención de calidad, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Neural KIDS seguimos ampliando nuestra presencia en España. Lo hacemos con una estrategia de crecimiento definida, un modelo de intervención consolidado y un equipo especializado, comprometido con ofrecer una atención de calidad a niños, niñas y sus familias. En esta nueva etapa reforzamos nuestra presencia en Madrid con la apertura de nuevos centros. Buscamos Psicólogos/as que quieran incorporarse a un proyecto en expansión, donde el trabajo interdisciplinar, el desarrollo profesional y el impacto real de cada intervención forman parte de nuestra forma de trabajar. Aquí encontrarás un entorno donde el trabajo en equipo es una realidad, cada profesional aporta desde su especialidad y las decisiones se construyen de forma conjunta. Un proyecto centrado en el niño, su familia y su participación en los entornos significativos de su vida, donde el crecimiento profesional y el bienestar de las personas avanzan de la mano. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu misión será acompañar a niños y niñas con trastornos del neurodesarrollo y a sus familias, realizando procesos de evaluación, orientación e intervención psicológica que favorezcan su desarrollo integral, bienestar emocional y participación en los entornos significativos de su vida. Trabajarás de forma coordinada con un equipo multidisciplinar, contribuyendo a ofrecer una atención rigurosa, cercana y adaptada a las necesidades de cada familia. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizar evaluaciones psicológicas y del desarrollo, identificando fortalezas, necesidades y factores del entorno que influyen en la evolución del niño o la niña. /li liElaborar informes de evaluación y seguimiento que aporten valor tanto a las familias como al equipo terapéutico. /li liDiseñar e implementar planes de intervención individualizados orientados a potenciar el desarrollo emocional, social, comunicativo y conductual de los niños y niñas. /li liAcompañar y orientar a las familias, ofreciendo pautas y estrategias que favorezcan el desarrollo del menor dentro de sus rutinas y entornos cotidianos. /li liParticipar como profesional de referencia en el seguimiento de los casos y en la coordinación de las intervenciones realizadas. /li liCoordinarse con profesionales de logopedia, fisioterapia, terapia ocupacional y otras disciplinas para garantizar una intervención integral. /li liParticipar en reuniones clínicas y espacios de planificación conjunta. /li liMantener una comunicación cercana y continua con las familias, centros educativos y otros agentes implicados en la intervención. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de un proyecto con alcance nacional, en un momento de crecimiento y consolidación. /li liLa oportunidad de incorporarte a la apertura y desarrollo de nuevos centros en Madrid. /li liContrato indefinido, porque apostamos por relaciones profesionales a largo plazo. /li liJornada completa, aunque también valoraremos candidaturas interesadas en jornadas parciales. /li liHorario a convenir, favoreciendo la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. /li liUn equipo interdisciplinar altamente especializado y un entorno colaborativo con un excelente clima de trabajo. /li liFormación continua y participación en proyectos innovadores dentro del ámbito del neurodesarrollo infantil. /li liOportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una organización en constante evolución. /li liUn proyecto con propósito, donde cada intervención genera un impacto directo en la vida de los niños, niñas y sus familias. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p¿Qué buscamos? /p pBuscamos profesionales comprometidos, con criterio clínico, capacidad de trabajo en equipo y vocación por ofrecer una atención de calidad. Personas con iniciativa, implicación y sensibilidad para acompañar tanto a los niños y niñas como a sus familias. /p ul liGrado o Licenciatura en Psicología. /li liEstar colegiado/a en el Colegio Oficial de Psicología correspondiente. /li liDisponer de habilitación sanitaria o Máster en Psicología General Sanitaria. /li liDisponer de formación de Nivel III (Máster) vinculada al ámbito de intervención. /li liMínimo 6 años de experiencia en Atención Temprana. /li liAl menos 35 horas de formación específica en Atención Temprana o 12 meses de experiencia específica. /li /ul h3Valoraremos Especialmente /h3 ul liFormación específica en Atención Temprana, desarrollo infantil y trastornos del neurodesarrollo. /li liFormación en intervención con familias, coaching parental o acompañamiento familiar. /li liFormación en evaluación e intervención psicológica infantil. /li liExperiencia en intervención en entornos naturales (domicilio, centro educativo y comunidad). /li liFormación complementaria en TEA, trastornos de la comunicación, regulación emocional y conducta. /li /ul pSi buscas un proyecto donde desarrollar tu carrera, formar parte de un equipo altamente especializado y contribuir al desarrollo de niños, niñas y familias desde una intervención de calidad, queremos conocerte. /p p#Neural KIDS /p /p #J-18808-Ljbffr

pImpulso Dental Salamanca busca un/a Odontopediatra apasionado/a para unirse al equipo clínico de nuestra clínica en Salamanca. El puesto se centra en atención a niños y adolescentes, diagnóstico y tratamiento dental en un entorno cercano y seguro. /ppSe solicita experiencia de 1 a 3 años, Máster en Odontopediatría (preferible) y conocimientos en rehabilitación neuro-occlusal. Se ofrece flexibilidad horaria, formación continua y crecimiento profesional, con salario competitivo en modalidad autónoma. /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongLingokids /strong busca strongun artista 2D /strong apasionado para unirse a su equipo híbrido con sede en Madrid y posibilidad de remoto internacional, dentro de una diferencia máxima de 2 horas con España (GMT+1). Ofrecen salario competitivo, amplia formación, opciones de acciones y apoyo para instalación en remoto. /ppSi quieres más ofertas de a trabajo en arte 2D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Lingokids está en una misión para ayudar a las familias a criar niños increíbles a través de Playlearning™. ¿Listo para unirte a este emocionante viaje? /p

ph3Tech Lead AI Conversational Agents /h3 pLocation: Madrid (Edificio Luca de Tena) /p h3Responsibilities /h3 ul liLiderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad. /li liProporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería. /li liGestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución. /li liColaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica. /li liDefinir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería. /li liIndustrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise. /li liConfigurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano. /li liPreparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad. /li liDefinir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks). /li liIntegrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales. /li liImplementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas. /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio. /li liExperiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile. /li liImprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python. /li liExperiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos. /li liExperiencia hands‑on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR). /li liExperiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones. /li liExperiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas. /li liExperiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos. /li liExperiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.ai, Cognigy (deseable). /li liConocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback. /li liExperiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable). /li /ul h3Educación /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. /li liMáster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable). /li liCertificaciones (deseables): Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP), NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido), Scrum/Agile (PSM/CSM), Responsible AI / Seguridad (valorable). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol: nativo o equivalente. (Obligatorio) /li liInglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) /li /ul h3Habilidades duras /h3 ul liNLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. /li liLLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters. /li liProgramación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos. /li liIntegración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman. /li liDatos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado. /li liKnowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica. /li liCalidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases. /li liHerramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable). /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liPensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). /li liCapacidades de liderazgo técnico. /li liComunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada. /li liOrientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle. /li liAutonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de un backlog. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance). /li liAdaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. /li /ul h3Benefits /h3 ul liOportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. /li liFlexibilidad con modelos de trabajo híbridos y horarios flexibles. /li liAcceso a cursos en plataformas y al espacio de aprendizaje global Santander Open Academy. /li liSalario competitivo con bonos basados en el desempeño. /li liCondiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. /li liPrograma global de bienestar BeHealthy promoviendo el bienestar holístico. /li liApoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados. /li liPrograma Santander Contigo con servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. /li liMembresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento y transporte desde varios puntos de Madrid. /li liDescuentos y ofertas exclusivas para empleados. /li /ul h3Equal Employment Opportunity Statement /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEMADE, S.L. está buscando incorporar a un/a educador/a para participar en una actividad educativa en itinerancia durante el curso , formando parte de un equipo que desarrolla su actividad en una ciudad diferente cada semana. /p pSe trata de un proyecto educativo de carácter no formal dirigido al alumnado de Educación Primaria, por lo que se requiere una persona responsable, con capacidad para trabajar en equipo y con entusiasmo por la educación y la interacción con niños y niñas. /p ul liDesde septiembre de 2026 hasta junio de 2027. /li liPosibilidad de renovación durante tres años adicionales. /li liExperiencia en el trabajo con niños y jóvenes. /li liResidencia imprescindible en la Comunidad de Madrid. /li liDisponibilidad para viajar, ya que el trabajo se desarrolla en itinerancia, residiendo de lunes a viernes en diferentes ciudades. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en el desarrollo de actividades educativas con niños y niñas. /li liTitulación como monitor/a de ocio y tiempo libre. /li liOtras experiencias relacionadas con el ámbito educativo. /li liContrato de trabajo con salario superior al fijado en el convenio de Formación No Reglada. /li liAbono de los gastos de manutención y desplazamiento. /li liIncorporación a un equipo de trabajo estable, con muy buen ambiente laboral. /li liFormación a cargo de la empresa. /li /ul pLas personas interesadas que cumplan los requisitos imprescindibles deberán remitir su CV en formato PDF, indicando claramente el lugar de residencia, al correo electrónico , especificando en el asunto bEDUC. CF /b. /p pPublicado el 14 de julio de 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¿Quieres más que solo un trabajo? ¡Entonces has llegado al lugar correcto! En GoStudent, ¡tú moldeas la educación del futuro! /b /h3 pJunto con un equipo ambicioso, nos dedicamos todos los días a desbloquear el máximo potencial de los niños. Combinamos tutorías personalizadas con tecnología innovadora y soluciones impulsadas por IA. Desde tutores de IA personalizados y resúmenes de lecciones dinámicos hasta cuestionarios de aprendizaje hechos a medida y retroalimentación individual, hacemos que el aprendizaje sea exitoso y sostenible para cada estudiante. /p h3Tu papel en nuestra misión /h3 ul liGestionas ventas y éxito del cliente, desde la primera consulta hasta el soporte a largo plazo. /li liAconsejas a padres y estudiantes, recomiendas las mejores soluciones de aprendizaje y encuentras tutores adecuados. /li liCierras acuerdos, entusiasmas a las familias con nuestros paquetes de tutoría y concluyes contratos con éxito. /li liFortaleces la fidelización, gestionas tu cartera de clientes y optimizas la experiencia de aprendizaje. /li liAumentas las ventas mediante estrategias de upselling y fomentas recomendaciones de manera estratégica. /li /ul h3Lo que aportarás /h3 ul liExcelentes habilidades en español (C1/C2) – Te comunicas con confianza con padres de habla española y los entusiasmas con nuestra oferta. /li liMentalidad de ventas e iniciativa – Te encanta convencer a la gente, ampliar activamente tu cartera de clientes y fijarte objetivos ambiciosos. /li liHabilidades de comunicación sólidas – Eres persuasivo, escuchas atentamente, encuentras soluciones y logras generar confianza. /li liExperiencia en ventas o servicio al cliente (una ventaja) – ¿Ya has tenido contacto con ventas o atención al cliente? ¡Perfecto! /li liExperiencia con sistemas CRM (una ventaja) – Si has trabajado con herramientas CRM, estarás bien preparado. /li /ul h3Compensación /h3 pGana hasta b35.000 € brutos al año /b (salario base + comisiones según objetivos alcanzados), y lo mejor es que tus comisiones no tienen límite. El salario base está entre 18.000 € y 20.000 € brutos anuales, dependiendo de tu experiencia y cualificaciones. /p h3Cómo desarrollamos tu máximo potencial /h3 ul liTrabajo flexible y enfocado: Benefíciate de nuestro modelo híbrido con 2-3 días flexibles a la semana y un viernes sin reuniones para una productividad sin interrupciones. /li liCrecemos juntos: Continúa tu carrera con planes de desarrollo claros y nuestro programa Spark! Growth Development. Accede a miles de cursos en LinkedIn Learning, nuestro programa de mentoría Spark!, y sesiones de aprendizaje mensuales. Aprovecha 30 sesiones gratuitas de aprendizaje para vivir la experiencia GoStudent. /li liWork Smart, Play Hard: Nuestros eventos regulares de equipo y oficina garantizan un gran ambiente. Creemos en el espíritu de equipo, en celebrar juntos y en divertirnos. /li liFortaleza a través de la comunidad: Participa en uno de nuestros Employee Resource Groups (ERGs) y defiende causas que te apasionen. /li /ul h3Declaración de Inclusión /h3 pValoramos tus habilidades y pasión únicas. No contratamos en función de la edad, género, nacionalidad u opinión política; valoramos tu talento y motivación. Incluso si eres un unicornio, como GoStudent: ¿crees en generar un impacto positivo? Entonces postúlate, incluso si no cumples con todos los requisitos. La diversidad nos hace más creativos, innovadores y fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

pb Buscamos profesores que amen lo que hacen /b /pbr /Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.br /p Estamos ampliando Superclever Madrid y buscamos perfiles con verdadera vocación docente. /pp Si eres strong profesor o educador con experiencia real /strong, si disfrutas generando conexión con tus alumnos, y si crees que enseñar es despertar pensamiento (no transmitir información), nos gustaría conocerte. /ppb¿Qué hacemos? /b /pp Somos un centro de entrenamiento cognitivo donde desarrollamos habilidades lógico-matemáticas en niños de 3 a 12 años. No es refuerzo escolar: entrenamos el cerebro para que construyan herramientas cognitivas que les sirvan en todas las materias. /pp En strong Superclever Juniors (3–5) /strong los niños exploran números a través de actividades prácticas y materiales didácticos, sentando las bases del pensamiento lógico-matemático. /pp En strong Superclever (6–12) /strong progresan a través de 3 niveles estructurados usando herramientas principales: soroban (ábaco japonés) para desarrollar cálculo mental, ejercicios de Anzan (cálculo mental avanzado) y cubo de Rubik para potenciar la visión espacial y la lógica. Complementamos estas herramientas con actividades diversas y desafíos de resolución de problemas que consolidan el aprendizaje. /pp En todos nuestros programas priorizamos el razonamiento, la experimentación y, especialmente, aprender de los errores. Cada estudiante construye autoconfianza y una relación positiva con el pensamiento matemático. /ppb¿Qué implica el día a día? /b /pp Preparar sesiones estructuradas, dirigir clases en pequeños grupos, guiar actividades prácticas de Soroban y desafíos de resolución de problemas. Observar progreso, dar feedback constructivo y mantener un ambiente donde los errores son parte del aprendizaje. Colaborar con el equipo, comunicarte con familias y aportar ideas para mejorar nuestros materiales. /ppb¿Qué buscamos? /b /pulli Experiencia docente sólida con niños /lili Skills en planificación de lecciones y diseño de actividades estructuradas /lili Excelente comunicación: claridad para explicar y capacidad de crear un entorno inclusivo /lili Interés en matemáticas, desarrollo cognitivo o psicología educativa (valorable) /lili Habilidad para generar curiosidad, resiliencia y confianza en tus alumnos /lili Organización, manejo de clase y capacidad de trabajo en equipo /lili Disposición a certificarte en nuestros 3 niveles de metodología (corre por nuestra cuenta) /lili Español fluido (inglés básico es ventaja) /li /ulpb Detalles prácticos: /b /pp Centro extraescolar presencial en Chamartín, clases a partir de las 17:00h. Completamente compatible con otro trabajo. /pp Si esto te suena y quieres saber más del proyecto, b comparte tu CV por DM /b y nos ponemos en contacto. xhfqzwm ¡Estamos deseando conocerte! /p

pDesde el Área de Formación y Concienciación de S2 Grupo queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a de Concienciación en CIberseguridad que esté interesado/a en desarrollar su carrera en un muy buen ambiente profesional donde prima el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinar. /ppEn el equipo de Concienciación en Ciberseguridad nos encargamos de: /pulli1. Creación de contenidos para charlas, talleres y publicaciones. /lili2. Ponente para actividades para adultos y niños. /lili3. Formador de formaciones al cliente. /lili4. Análisis normativa de seguridad. /lili5. Preparación de contenido mediante herramientas de diseño: genially, canva, photoshop. /lili6. Seguimiento de KPIs y estadísticas. /li /ulpSi tienes experiencia en el área y te interesa la posición te animamos a aplicar aunque consideres que tu conocimiento de alguna de las materias no es suficiente, ya que nuestro plan de formación corporativo está dirigido y diseñado para complementar y potenciar las capacidades de nuestro equipo. /pp- Se requieren conocimientos de ciberseguridad y entender normativas de seguridad (ISO 27001...) /pp- Conocimientos de herramientas de creación de contenido y diseño de contenido: genially, canva, photoshop, etc. /pp- Experiencia demostrable como formador o realizando charlas en el último año. /p #J-18808-Ljbffr

pS2 Grupo busca un/a Consultor/a de Concienciación en Ciberseguridad para desarrollarse en un entorno profesional orientado al trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinar. Se valorará la capacidad de crear contenidos y explicar conceptos de seguridad a distintos públicos. /ppLas tareas incluyen ponencia en actividades para adultos y niños, formación a clientes y análisis de normativas de seguridad, con apoyo de herramientas de diseño como Genially, Canva y Photoshop, además de seguimiento /p #J-18808-Ljbffr

ppProfesor/a Matemáticas Programa PAI/DP del Bachillerato Internacional /p p¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. /p h3Sobre Nosotros /h3 pEn el Colegio Internacional Aravaca, nos apasiona la educación de excelencia, la innovación pedagógica y el desarrollo integral de nuestros alumnos. Somos una comunidad educativa dinámica, internacional y comprometida con los valores del Bachillerato Internacional (IB). /p h3Qué buscamos /h3 pMisión del Puesto /p pTu objetivo principal será inspirar a nuestros alumnos, guiándolos en el desarrollo del pensamiento lógico, el análisis abstracto y la resolución de problemas a través de metodologías activas e indagatorias propias del marco IB, preparándolos para afrontar con éxito sus retos académicos y personales. /p h3Funciones /h3 ul liImpartir la asignatura de Matemáticas en diferentes niveles. /li liPlanificar, desarrollar y evaluar las unidades didácticas bajo el marco del Programa de los Años Intermedios (MYP) y el Programa del Diploma (DP) —Enfoques y Análisis (AA) y/o Aplicaciones e Interpretación (AI)— de la Organización del Bachillerato Internacional. /li liDiseñar experiencias de aprendizaje dinámicas que conecten las matemáticas con situaciones del mundo real y proyectos de investigación. /li liEjercer la tutoría y el seguimiento personalizado del alumnado, manteniendo una comunicación fluida con las familias. /li liParticipar activamente en las reuniones de departamento, proyectos interdisciplinares (STEM) y la vida escolar del centro. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Grado / Licenciatura en Matemáticas, Física, Ingeniería o titulaciones afines. /li liFormación Pedagógica: Máster en Formación del Profesorado (o CAP). /liliExperiencia Obligatoria: Experiencia previa demostrable impartiendo clases en el programa IB (tanto en MYP como en Diploma). /li liIdiomas: Nivel de inglés muy alto (C1/C2), ya que gran parte de la docencia y los recursos se gestionan en este idioma. /li liCompetencias: Persona proactiva, con excelentes habilidades comunicativas, capacidad para el trabajo en equipo, mentalidad internacional y dominio de herramientas digitales educativas (calculadoras gráficas, software de geometría dinámica, etc.). /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido (Incorporación para el curso con estabilidad y desarrollo a largo plazo). /li liHorario: De 09:00 a 17:00 h. /li liBeneficios sociales: Comida y desayuno gratis + Escolarización gratis para tus hijos/as. /li liRetribución: 3 En función de la experiencia) /li liEntorno de trabajo: Un colegio de prestigio, con instalaciones modernas y un ambiente de colaboración multicultural. /li liDesarrollo profesional: Oportunidades de formación continua dentro del marco del Bachillerato Internacional y la innovación educativa. /li /ul pSi cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte del Colegio Internacional Aravaca, haz clic en el botón de aplicar para hacernos llegar tu candidatura. /p h3Compromiso de Salvaguarda y Bienestar Infantil /h3 pNuestro centro mantiene un firme compromiso con la protección y el bienestar de niños y jóvenes. Esperamos que todas las personas que formen parte del equipo compartan esta responsabilidad. Todos los puestos están sujetos a procesos adecuados de verificación y selección, incluyendo comprobaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes, así como la revisión del historial laboral de los últimos 10 años. /p h3Diversidad, inclusión y pertenencia /h3 pCreemos en equipos diversos y en una cultura inclusiva real. Por ello, trabajamos activamente para atraer, desarrollar y retener talento sin distinción por sexo, origen étnico, orientación o identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, situación socioeconómica u otras características personales. Animamos especialmente a las personas que compartan estos valores y quieran contribuir al éxito del proyecto a presentar su candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de empleo - Profesor/a de Matemáticas y Economía (Bachillerato) /h3 pProfesor/a de Matemáticas y Economía (Bachillerato) /p h3Filtrar por Provincias /h3 ul liAlicante /li liSegovia /li liValencia /li liPalabra clave /li /ul h3Datos de la empresa /h3 ul libNombre empresa: /b Inspired Education Group /li libDescripción: /b Inspired Education Group es un proveedor internacional mixto, no confesional de escuelas privadas. Fue fundada en 2013 por el empresario libanés-británico Nadim Nsouli y tiene su sede en Londres. Brinda educación para niños de 1 año a 18 años y, hasta la fecha, tiene alrededor de 50,000 estudiantes en todo el mundo. /li /ul h3Datos oferta /h3 ul libNombre oferta: /b Profesor/a de Matemáticas y Economía (Bachillerato) /li libPeriodo de la oferta: /b a /li libProvincia: /b Madrid /li libDescripción: /b pInspired Education es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13. /p pEn 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. /p pAl unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo /p pROLE SUMMARY: /p pThe British School of Madrid busca incorporar un/a Profesor/a de Matemáticas y Economía para Bachillerato del currículo español a tiempo completo para el curso académico 2026/27. /p pRESPONSABILIDADES CLAVE: /p ul liImpartir Matemáticas y Economía en Bachillerato (currículo español) /li liDiseñar y desarrollar programaciones didácticas conforme a la normativa vigente /li liPreparar al alumnado para evaluaciones oficiales y pruebas de acceso a la universidad /li liFomentar el razonamiento lógico, la resolución de problemas y el pensamiento analítico /li liColaborar con el equipo docente en un entorno internacional y bilingüe /li /ul pSAFEGUARDING STATEMENT: /p pInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. /p pVisita nuestro sitio de carreras para más información: /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Matemáticas, Ingeniería, Física, Economía, Finanzas o similar /li liMáster de Formación del Profesorado de Secundaria o equivalente /li liExperiencia docente en Bachillerato /li liNivel medio/ alto de inglés /li liCapacidad de organización, trabajo en equipo y comunicación efectiva /li liMaster Formación del Profesorado o C.A.P. /li /ul h3Información sobre el contrato /h3 ul libContrato: /b Indefinido /li libSalario: /b Según convenio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una organización dedicada a la defensa de los derechos humanos busca profesionales para diseñar e impartir talleres de prevención de la violencia de género y sexual. Las responsabilidades incluyen la atención de casos de niños, niñas y adolescentes que hayan sido víctimas de violencia, así como el apoyo a mujeres migrantes afectadas. Se requiere coordinación con centros de protección y preparación de informes. Candidatos deben tener habilidades en dinámicas grupales y manejo de datos.br#J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Data Engineer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Data Lakehouse: Construcción, mantenimiento y evolución de la arquitectura junto al equipo de Data. - Modelado de datos: Diseño de modelos escalables y gobernados, asegurando calidad, linaje y consistencia. - Gobierno del dato: Aplicación de estándares, políticas, catalogación y control de accesos. - Pipelines ETL/ELT: Desarrollo y optimización de procesos de ingesta, transformación y orquestación (batch y streaming). - Colaboración con negocio: Trabajo directo con HR, Marketing, Administración y otras áreas para habilitar casos de uso analíticos. - Integración de plataformas cloud: Mantenimiento de herramientas de orquestación, monitoreo y automatización. ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - 2 a 5 años de experiencia como Data Engineer - Conocimiento y experiencia práctica en modelado de datos y arquitecturas analíticas - Experiencia con Data Lakehouse y en diseño pipelines ETL - Experiencia en AWS - Conocimientos avanzados de SQL y Python - Conocimientos de MS PowerBi ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para fhios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En fhios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: - Trabajo híbrido (2 días teletrabajo) - Oficinas en Madrid - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

ppEn Fundación Aspacia trabajamos desde la perspectiva de género, el marco teórico feminista, la interseccionalidad y la defensa y promoción de los Derechos Humanos, de manera transversal y como punto de referencia en la filosofía de ASPACIA. Todo esto pasa por considerar la violencia de género desde una visión integral, puesto que consideramos que la única forma de erradicarla es actuando desde todos los ámbitos y de maneral multidisciplinar. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño e impartición de talleres dirigidos a la prevención de la violencia de género y sexual en niños, niñas y adolescentes (NNA) de la Red de Protección de la Comunidad de Madrid, Población Migrante, Profesionales del Tercer Sector a nivel estatal y otras según demanda. /li liElaboración de informes, registros y análisis de datos. /li liDetección y atención de casos de NNA que ejerzan o hayan sido víctimas de violencia de género y/o acoso escolar. /li liDetección y atención psicoeducativa a mujeres migrantes víctimas o posibles víctimas de violencia de género. /li liApoyo en elaboración de memorias y tareas organizativas de la estructura del área en coordinación con la técnica de proyectos. /li liReuniones y planificación con centros de la Red de Protección de NNA para la impartición de talleres. /li liTodas aquellas otras que sean necesarias para el adecuado cumplimiento de las actividades, proyectos y programas del área. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLingokids busca un artista 2D apasionado para unirse a su equipo híbrido con sede en Madrid y posibilidad de remoto internacional, dentro de una diferencia máxima de 2 horas con España (GMT+1). Ofrecen salario competitivo, amplia formación, opciones de acciones y apoyo para instalación en remoto. /ph3Lingokids está en una misión para ayudar a las familias a criar niños increíbles a través de Playlearning™. ¿Listo para unirte a este emocionante viaje? /h3pLingokids es un líder mundial en tecnología educativa, apoyando a más de b185 millones de familias /b en todo el mundo para criar niños asombrosos mediante bPlaylearning™ /b, un enfoque único que combina educación con juego. Su misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas, fusionando materias educativas con habilidades esenciales para que crezcan como aprendices seguros, conscientes y resilientes de por vida. /ppAdemás de su galardonada app, han desarrollado un buniverso educativo multiplataforma /b, que incluye programas como b“Baby Bot” /b y b“Baby Bot’s Backyard Tales” /b, Podcasts y Publicación Musical. Su contenido, creado en colaboración con los mejores expertos en educación y Oxford Press University, garantiza una experiencia de aprendizaje atractiva, de alta calidad y en un entorno seguro y sin publicidad. Esta dedicación al detalle y calidad le ha valido múltiples premios de la industria en categorías de app, podcast y vídeo, como bBest Original Learning App por Kidscreen Awards, National Parenting Product Awards por NAPPA Awards y Best Parenting Product por Good Housekeeping /b. /ph3Si deseas formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro de la educación, ¡nos encantaría saber de ti! /h3h3Qué harás /h3ulliProponer y crear bgráficos /b con fluidez, criterio y autonomía, con poca supervisión. Tener iniciativa para aprender otros programas o aportar nuevas ideas creativas. /liliAdaptarte a la creación de otros bestilos de ilustración /b si es necesario, presentando y probando diferentes propuestas. /liliTener un sólido conocimiento en bdiseño de interfaces /b, capaz de interpretar y mejorar propuestas de interfaz de Game Design, sugiriendo alternativas y simplificando cuando sea necesario. /liliCapacidad para razonar, predecir y comprender las necesidades de busabilidad /b aplicadas a productos interactivos para niños. /liliAsegurar transmitir conciencia social/educativa y diversidad en los gráficos. /liliMantener proactivamente organizadas y actualizadas carpetas, bibliotecas y archivos. /liliProponer activamente nuevas ideas y mejoras, reportar bugs o sugerir soluciones. /liliTener actitud visualmente atractiva y estar dispuesto a cambiar cualquier gráfico según sea necesario. /liliAyudar activamente a compañeros de equipo y comprender la importancia de facilitar su trabajo diario. /liliExperiencia trabajando en equipos multidisciplinares, comunicando eficaz y proactivamente, ofreciendo feedback claro y garantizando colaboración fluida entre equipos. /liliDar seguimiento a la implementación de sus proyectos con Level Design/Development, manteniendo informados a Producción ante cualquier retraso. /liliVerificar la consistencia del arte con las directrices establecidas por el Director Creativo. /li /ulh3Qué aportarás /h3ulliHabilidades avanzadas en bAdobe Illustrator /b y bPhotoshop /b. /liliFuerte adaptabilidad a diferentes estilos visuales. /liliExperiencia trabajando en diversos formatos y necesidades creativas. /liliBuena organización y alta atención al detalle. /liliSensibilidad enfocada en el diseño para niños. /liliComodidad para dar y recibir feedback. /liliComunicación creativa, empática y colaborativa. /li /ulpbEl inglés es imprescindible: /b Somos un equipo multicultural que provee servicios en binglés /b, por lo que, aunque no se requieran certificaciones, la fluidez es esencial. Como empresa totalmente remota, una comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita —especialmente en formatos asíncronos y extensos— es clave para colaborar con éxito. /ph3Vida en Lingokids /h3pbCrecimiento Profesional: /b Impulsamos tu desarrollo con hasta b€2,000 anuales /b para libros y formación, para que sigas aprendiendo y creciendo junto a nosotros. /ppbModalidad Remota: /b Trabaja desde donde te sientas más productivo, en casa o en nuestras oficinas en Madrid, siempre dentro de un máximo de b2 horas de diferencia horaria con España (GMT+1) /b. ¡Tú eliges! /ppbOpciones sobre acciones: /b Tu aporte importa. Recibirás bstock options /b que te permiten ser copropietario de la empresa y compartir su éxito. /ppbInstalación Home Office: /b Recibe una asignación de b€400 /b para montar tu espacio de trabajo ideal y b€35/mes /b para gastos de trabajo remoto, porque la comodidad fomenta la creatividad. /ppbSubsidios de comida: /b Obtén b€60/mes /b en tu tarjeta Cobee para disfrutar de comidas en restaurantes o entregas a domicilio. /ppbCompensación flexible: /b Gestiona fácilmente gastos de comida, transporte y cuidado infantil con Cobee, integrado directamente en tu nómina. /ppbSeguro médico: /b Accede a cobertura médica privada exclusiva con Adeslas, descontada sin complicaciones en tu nómina. /ppbClases de idiomas: /b Aprende gratis español e inglés para mejorar tus habilidades y mantenerte conectado con el equipo global. /ppbVisa: /b Si necesitas visa para trabajar en la UE, gestionamos y cubrimos los costos para facilitar tu transición. /ppAdemás, organizamos eventos de empresa presenciales en diversas regiones de España para incentivar la unión y recarga de energías, a pesar de ser un equipo remoto y disperso internacionalmente. /ph3La pasión importa más que la perfección /h3p¿No cumples con todos los requisitos? No te preocupes, buscamos personas apasionadas y motivadas que compartan nuestra misión. Si este es tu caso, queremos saber de ti. /ph3Diversidad, Equidad e Inclusión /h3pEn Lingokids, la diversidad es más que un requisito, es el núcleo de nuestra labor. Igual que enseñamos a los niños a aceptar diferencias, celebramos la pluralidad en nuestro equipo, confiando en que las mejores ideas provienen de perspectivas únicas. Creamos un espacio donde todos se sienten valorados, escuchados y libres para ser auténticos. Sea cual sea tu origen, identidad o historia, si tienes pasión por influir en la educación, queremos que formes parte. /p /p #J-18808-Ljbffr

EMPLEADA DE HOGAR INTERNA PARA CASA EN MADRID CIUDAD. BUSCAMOS PROFESIONAL CON EXPERIENCIA Y GUSTANDO NIÑOS. BUENA COCINA, PLANCHA, LIMPIEZA, ORDEN DE CASA, SERVICIO DE MESA. TIENE AYUDA SEMANAL DE EMPLEADA DE HOGAR EXTERNA. ENVIAR CV. CONTACTO AGENCIA TEL: 91 531 80 97.

ppEn KidsUs Salamanca buscamos profesores/as dinámicos, creativos y con vocación educativa para incorporarse a nuestro equipo docente en las etapas de Babies, Kids y Tweens. /p h3Funciones principales /h3 ul liImpartir clases de inglés a niños/as y preadolescentes de 1 a 13 años siguiendo la metodología KidsUs. /li liPreparar y dinamizar actividades comunicativas, lúdicas y participativas adaptadas a cada grupo de edad. /li liFomentar un entorno de aprendizaje positivo, motivador y seguro. /li liRealizar seguimiento del progreso académico y desarrollo de los alumnos. /li liMantener una comunicación cercana y profesional con las familias. /li liParticipar en reuniones, formaciones y actividades del centro. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liNivel de inglés alto o bilingüe (mínimo C1 recomendado). /li liExperiencia previa trabajando con niños/as y/o adolescentes. /li liPerfil dinámico, responsable, creativo y con buenas habilidades comunicativas. /li liVocación por la enseñanza y pasión por el trabajo con alumnado infantil y juvenil. /li liSe valorará formación en Educación, Filología, Traducción, Lenguas Modernas o áreas afines. /li liDisponibilidad en horario de tarde. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liFormación continua en la metodología KidsUs. /li liMateriales, programación y soporte pedagógico proporcionados por el centro. /li liPosibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. /li liIncorporación a un equipo joven, internacional y comprometido con la educación. /li /ul pSi disfrutas enseñando inglés de forma natural, dinámica y divertida, y te motiva trabajar con niños/as y tweens, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppExperteer Overview En este rol coordinarás proyectos creativos vinculados a CRM, customer engagement y comunicaciones personalizadas, asegurando tiempos, calidad y ejecución escalable mediante IA. Trabajarás de cerca con estrategia, creatividad, data y partners para garantizar una experiencia de cliente consistente. Buscamos a alguien capaz de priorizar demanda, gestionar múltiples proyectos y mantener controles de calidad y marca. Es una oportunidad para impactar la relación con clientes a través de soluciones innovadoras y eficientes. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liCoordinar flujo de proyectos creativos vinculados a campañas CRM, journeys y acciones de engagement /li liGestionar entrada de briefs, asignación de tareas, seguimiento de entregables y aprobaciones /li liAsegurar objetivos, responsables, fechas, assets y criterios de medición /li liPriorizar demanda según impacto, urgencia, complejidad y disponibilidad respetando SLAs /li liAnticipar bloqueos y riesgos y monitorear dependencias y estado de cada proyecto /li liMantener alto estándar creativo y de tono, alineación con la marca en comunicaciones CRM /li liConectar estrategia, creatividad, Marketing Relacional, data y partners externos para una experiencia consistente /li liIdentificar oportunidades de mejora (plantillas, workflows, automatizaciones) para aumentar eficiencia mediante IA /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liExperiencia en project management, traffic creativo, account management, marketing operations o roles similares (obligatorio) /li liExperiencia coordinando proyectos creativos y campañas digitales con comunicaciones a clientes o CRM (obligatorio) /li liExperiencia gestionando múltiples proyectos y stakeholders en entornos de alta demanda (obligatorio) /li liExperiencia en CRM/marketing relacional o campañas omnicanal (preferido) /li liFormación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE, Project Management o afines (obligatorio) /li liInglés profesional (preferido) /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul limodelo de trabajo híbrido /li liaprendizaje con Santander Open Academy /li libonos por desempeño /li libeneficios de salud BeHealthy /li liapoyo para cuidado de niños /li lidescuentos y ofertas para empleados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un proyecto donde tu vocación por la pediatría marque una diferencia real en la vida de los niños/as y sus familias? /p pSi te apasiona el desarrollo infantil y quieres trabajar en un entorno de alta especialización sanitaria, rodeado de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada decisión, esta posición te va a encantar. /p pbLo que más valorarás: /b /p ul liContrato de modelo mercantil con una remuneración estable de 30.000€ por tu media jornada. /li libEquilibrio real entre vida personal y profesional: /b Olvida las guardias interminables. Tendrás un horario de mañanas (10:00 a 14:00h) de lunes a viernes, diseñado para que puedas compaginar tu carrera con tus otros proyectos o tu vida familiar. /li libImpacto directo: /b Tu misión será detectar precozmente y tratar alteraciones del desarrollo, transformando el futuro de tus pequeños pacientes a través de planes de tratamiento personalizados. /li /ul pb¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /p ul liCuentas con la Especialidad en Pediatría (vía MIR o equivalente homologado), ya que tu conocimiento técnico es la base de nuestra confianza. /li /ul pbTu misión en el día a día: /b /p ul liLiderarás evaluaciones pediátricas integrales, detectando de forma temprana cualquier signo de alteración en el desarrollo. /li liDiseñarás junto al equipo clínico planes de tratamiento que realmente mejoren la vida de los pacientes. /li liAsesorarás a las familias, convirtiéndote en su guía y apoyo médico de confianza. /li liAsegurarás la calidad clínica manteniendo registros precisos, siempre bajo la excelencia que nos define. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una familia en Madrid busca una persona cariñosa y responsable para cuidar a sus dos hijos de 4 y 7 años.

Neural KIDS busca Terapeutas Ocupacionales para fortalecer su presencia en Madrid.Te incorporarás a un proyecto en expansión con intervención interdisciplinar y un foco en el desarrollo de la autonomía de niños y sus familias.Trabajarás en equipo multidisciplinar, diseñando intervenciones per

Buscamos una persona responsable y cariñosa para cuidar a nuestros dos hijos de 4 y 7 años en nuestra casa en Madrid.Las tareas incluyen recoger a los niños del colegio, ayudar con los deberes, y preparar la merienda.Es importante que tengas experiencia previa con niños y que te sientas cómodo

BUSCOCLASES, la APP para encontrar trabajo como profesor, estamos buscando profesores de inglés para trabajar en academias el próximo curso.Indicamos detalles: Profesor de inglés en academia en Madrid Objetivo: Clases para niños entre 3 y 10 años dinámicas.La metodología de la academia

Indicamos detalles: PROFESOR INGLÉS EN ACADEMIA LA ELIPA Objetivo: clases de inglés para grupos de niños, adolescentes y adultos en grupo e individuales Dirección: Presencial Best Teacher C/ San Lamberto 15 posterior, la Elipa Horario (provisionales): Lunes a miércoles de 17:00 a 19:3

Althaia en Madrid busca un/a pediatra con especialidad para liderar evaluaciones de desarrollo y detectar precozmente alteraciones en niños, trabajando en un equipo multidisciplinar.Se ofrece contrato mercantil con horario de mañanas (10:00 a 14:00) de lunes a viernes y una remuneración estable d

Neural KIDS busca Psicólogos/as para sumarse a un proyecto en expansión en Madrid.Trabajarás en evaluación, orientación e intervención psicológica de niños con trastornos del neurodesarrollo, colaborando con un equipo multidisciplinar para favorecer el desarrollo integral y el bienestar emoc

Actitud proactiva, ganas de aprender y buena energía. Trabajaremos con pacientes adultos y niños con patología neurológica, enfermedades neuromusculares y neurodivergencias. Buscamos un/a fisioterapeuta para incorporarse este verano en media jornada de tarde.

Monitores de multideporte para niños/as de educación infantil.

Neural KIDS busca Psicólogos/as para unirse a un proyecto en expansión en Madrid, trabajando con niños con trastornos del neurodesarrollo y sus familias.

El Bosque de los Violines busca una profesora o profesor de Danza y Ballet para incorporarse al equipo y trabajar con alumnado entre 4 y 15 años, a partir del 1 de septiembre de 2026. Se ofrecen grupos reducidos y un ambiente cercano, orientado a la educación, la sensibilidad y la belleza a travé

Randori Sport Group busca para unirse a su red de colegios durante el curso escolar.Impartimos clases a niños de 3 a 16 años.Ballet, Baile Español, Predanza y/o Baile Moderno.También seleccionamos para equipos deportivos de diversas disciplinas.Formamos parte de un grupo de empresas que colabora