Trabajos para menores en AlmagroCrear alertas

Necesito alguien con experiencia en trabajos exteriores, uso de materiales resistentes a la intemperie, reparación de posibles imperfecciones menores y limpieza previa. Estoy buscando un profesional para pintar la fachada exterior de mi casa.

Busco a alguien para revisar y dar mantenimiento a mi equipo de jardín: cortacésped, sopladora y regadera automática.Necesito que se revisen partes móviles, bujías, filtros y batería, y que se hagan ajustes menores para que funcione sin problemas.También sería ideal recibir asesoría sobre a

Estoy buscando a alguien con experiencia en Retouche couture para ajustar una chaqueta y para posibles arreglos en varios prendas.Tengo una chaqueta que necesita tomar las medidas, ajustar las mangas y fijar botoneras; además podría querer arreglos menores en dos camisetas.Prefiero que la persona

Busco a una persona de confianza para tareas de mantenimiento a domicilio en mi casa en España.Necesito ayuda para pequeñas reparaciones, organización de espacios, cambios de bombillas, revisar grifos que gotean y ajustes menores para mejorar la eficiencia del hogar.También quiero alguien que pu

Estoy buscando una persona para retoques de costura en mi hogar.Necesito arreglos simples como ajuste de dobladillos, toma de medidas, coser cremalleras, reparaciones menores y posible reparación de dobladillos en varias prendas.Prefiero a alguien que tenga experiencia con telas delicadas y que pue

SAMU, ubicado en Madrid, busca incorporar un/a Educador/a Social para trabajar en centros de atención a menores. Implica intervenir directamente con menores en riesgo de exclusión social, colaborar en proyectos educativos y gestionar la vida cotidiana de los grupos.

ppEn EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /pp#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld /ph3La oportunidad /h3pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Buscamos un bConsultor/ Técnico Celonis /b para cubrir un rol técnico centrado en la gestión de extractores, configuración de conexiones, soporte de pipelines, troubleshooting y mantenimiento de la plataforma. Este perfil será responsable de asegurar la continuidad operativa del ecosistema Celonis, optimizando extracciones, modelado técnico y soporte a negocio. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliAdministración técnica de Celonis /liliGestión y mantenimiento de Extractor Servers (Windows/Linux) /liliConfiguración y gestión de conexiones entre servidores y sistemas origen /liliGestión de certificados, claves, autenticación (SSO / OAuth2) /liliSupervisión de conectividad, estado de servicios, logs técnicos y disponibilidad /liliAdministración de workspaces, usuarios, roles y permisos en Celonis /liliPruebas y validación de pipelines tras reconfiguraciones o cambios de infraestructura /liliDocumentación de dependencias técnicas y conectividad entre sistemas /liliImplementación y mantenimiento del software Celonis /liliConfiguración inicial y puesta en marcha de componentes conectados con Celonis /liliInstalación y ajustes de extractores, conexiones y pipelines /liliEjecución de actualizaciones menores, parches y validación posterior /liliPruebas de regresión para asegurar el correcto funcionamiento tras cambios técnicos /liliTroubleshooting y soporte técnico /liliDiagnóstico y resolución de fallos en extracciones /liliEjecución de reprocesos, resets, cargas manuales y automatización de reintentos /liliGestión de incidencias con Celonis /liliDocumentación de incidencias y acciones correctivas /li /ulh3Experiencia /h3pMínimo 3 años de experiencia trabajando con Celonis en proyectos reales y entornos productivos. /ph3Conocimientos técnicos /h3ulliCelonis (Data Model, Analysis, Dashboards) /liliModelado de event logs (case ID, activity, timestamps, atributos) /liliSQL y lógica de transformación de datos /liliIntegración con sistemas transaccionales (ERP, CRM, etc) /liliConceptos de mejora continua y eficiencia de procesos /li /ulh3Formación /h3ulliGrado en Ingeniería Informática, Industrial, Sistemas o similar /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3h3Bienestar y beneficios personales /h3ulliWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental /liliSeguro de Vida y Accidentes /liliOficina Bankinter con condiciones especiales /liliPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…) /li /ulh3Flexibilidad y conciliación /h3ulliTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto /li /ulh3Desarrollo profesional /h3ulliFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado /liliPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma /liliAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria /li /ulh3Cultura y entorno de trabajo /h3ulliTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo /liliOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares /liliAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor /li /ulh3Compromiso social /h3ulliAcciones de impacto social desde la Fundación EY /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos un/a Consultor/a SAP IS-U con experiencia comprobada en el módulo Industry-Specific Utilities, para participar en un servicio de soporte y mantenimiento bajo modalidad de mesa de ayuda. /pulliProporcionar soporte funcional y/o técnico en SAP IS-U. /liliAtender incidencias, consultas y solicitudes de mantenimiento evolutivo. /liliRealizar análisis y resolución de tickets dentro de los niveles de servicio establecidos (SLA). /liliColaborar en ajustes y mejoras menores dentro del sistema. /liliCoordinar con equipos técnicos y funcionales cuando sea necesario. /liliDocumentar soluciones y procedimientos. /liliExperiencia sólida en SAP IS-U (Utilities). /liliConocimiento en procesos del sector utilities (facturación, contratos, medición, etc.). /liliExperiencia previa en soporte y mantenimiento (AMS / mesa de ayuda). /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y remota. /liliBuenas habilidades de comunicación. /liliIdioma: Español /li /ulpUbicación: España (100% remoto) /ppModalidad: Servicio de mesa de ayuda (soporte y mantenimiento) /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡En Fujitsu buscamos personas con talento! /b /p pFujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. /p pSomos una compañía que pone en valor la bDIVERSIDAD /b y el bTALENTO /b de ; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. /p pActualmente, estamos buscando un VCF Lifecycle Manager para que se incorporen en uno de nuestros proyectos. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pTitulación Académica: Licenciatura o Ingeniería Superior en áreas de ingeniería, informática o ciencias (MECES 3). Se admitirán titulaciones de nivel MECES 2 siempre que se acrediten 24 meses más de experiencia. /p h3Experiencia: /h3 p4 años de experiencia en /p ul liDefinición y diseño de arquitecturas de sistemas de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. /li liExperiencia en gestión de equipos. /li liExperiencia en estrategia, diseño y ejecución en la adopción de plataformas de nube privada basada en VMware Cloud Foundation. /li liConocimientos técnicos especializados en las diferentes tecnologías de la plataforma VCF (NSX, vCenter, ESXi, Aria Suite, etc..) /li liExperiencia en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). /li /ul pExperiencia en la aplicación de metodologías GitOps (Git, Jenkins, Terraform). /p h3Certificaciones: /h3 pTener alguna de las siguientes certificaciones: /p ul liContratación indefinida /li liCompañía japonesa con sólida cultura organizacional /li liDesarrollo en una multinacional líder del sector /li liSeguro de vida y accidentes /li liAyuda por hijos menores de edad /li /ul p¡Y muchísimos beneficios más! /p /p #J-18808-Ljbffr

pVictor Nieto en Madrid busca un/a profesional para coordinar el seguimiento técnico y social de los casos de hogares de acogida, supervisar planes de intervención y favorecer la coordinación entre los profesionales implicados. /ppSe requiere Titulación universitaria en Trabajo Social y al menos 5 años de experiencia en intervención con menores y/o familias; se valorará experiencia en protección de menores y acogimiento residencial. /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos colaborando con una destacada institución del sector educativo ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de bResponsable Institucional de Entorno Seguro y Protección de Menores /b. Cuál será tu misión? /h3 ul liSer la bpersona refere

pSunMedia, empresa AdTech, busca un Desarrollador Backend para unirse a su equipo de desarrollo. Participarás desde mejoras menores hasta desarrollos complejos coordinando al equipo y manteniendo estándares de calidad con pruebas automatizadas. /ppTrabajarás con un stack PHP/Symfony, Docker, GitLab y prácticas ágiles, para entregar valor de forma rápida y fiable dentro de un entorno dinámico y colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

pDuduo, a través de Servicio De Manitas Para Reparaciones Menores Fuenlabrada, España, busca una persona para realizar reparaciones menores en Madrid. Se requieren experiencia previa y herramientas propias, con capacidad para trabajar de forma independiente y mantener la puntualidad. /ppLas tareas incluyen reparar grifos, colgar cuadros y otras labores de mantenimiento básico en el hogar; se valorará la disponibilidad horaria flexible y la fiabilidad para gestionar las reparaciones con autonomía. /p #J-18808-Ljbffr

Se precisan docentes para impartir clases extraescolares de robótica en Madrid y municipios de la comunidad durante el próximo curso escolar 2026/27. No se precisa experiencia, formación a cargo de la empresa. Incorporación en septiembre u octubre 2026. Tareas Las inherentes al cargo y trabajo con menores. Requisitos Certificado negativo de Delitos Sexuales. Beneficios Trabajo compatible con estudios y otras ocupaciones.

ppRDT es un grupo empresarial innovador en bingeniería avanzada /b y btecnologías de la información /b, con sedes en b10 países /b y más de b1,800 profesionales /b. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar bsoluciones de alto impacto /b, basadas en la bexcelencia técnica, agilidad y fiabilidad /b. /pp¿Te interesa liderar equipos en obra y asegurarte de que los proyectos se ejecutan con calidad, seguridad y buen ritmo? En bRDT /b buscamos un Jefe de Obra / Site Manager para coordinar y supervisar la ejecución completa de trabajos en proyectos de construcción, industrial, EPC e infraestructura, actuando como referencia técnica en obra y trabajando de la mano con subcontratas, proveedores, ingeniería y project management. /ph3Responsabilidades principales /h3h3Planificación, organización y supervisión /h3ulliPlanificar, coordinar y supervisar todas las actividades diarias en obra o en el site. /liliOrganizar los trabajos, controlar la secuencia de ejecución y gestionar recursos, accesos, materiales y logística general. /liliAsegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente (HSE). /li /ulh3Control técnico y seguimiento de obra /h3ulliVerificar que los trabajos se ejecutan conforme a planos, especificaciones técnicas, normativa y requisitos contractuales. /liliControlar el avance frente a la planificación y detectar desviaciones, proponiendo acciones correctivas. /liliElaborar informes diarios y semanales, actas de obra, reportes de avance y documentación de obra. /li /ulh3Gestión de subcontratas y coordinación multidisciplinar /h3ulliCoordinar equipos y subcontratistas, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. /liliParticipar en reuniones con cliente, dirección facultativa, ingeniería y Project Management. /liliRepresentar a la empresa en el emplazamiento para cualquier asunto técnico u operativo. /li /ulh3Gestión económica y administrativa /h3ulliRealizar mediciones y certificaciones, y dar apoyo al control económico del proyecto. /liliGestionar pedidos menores, suministros y recepción de materiales. /liliControlar la documentación del proyecto: permisos, registros de calidad, documentación HSE y cierre de obra. /li /ulh3Resolución de incidencias y liderazgo /h3ulliResolver incidencias técnicas y operativas en coordinación con ingeniería. /liliTomar decisiones en obra para garantizar el avance del proyecto. /liliFomentar un entorno seguro, ordenado y alineado con los estándares de la empresa y del cliente. /liliExperiencia previa como Jefe de Obra, Site Manager, Construction Manager o rol similar. /liliFormación técnica: Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería Mecánica o Eléctrica. /liliCapacidad para interpretar planos, especificaciones, mediciones y documentación técnica. /liliExperiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de subcontratas. /liliConocimientos en normativa de seguridad y salud en obras. /liliManejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de obra. /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliExperiencia en proyectos EPC, industriales o de gran escala. /liliConocimientos en Lean Construction, Last Planner u otras metodologías de planificación. /liliCertificaciones en PRL +60h, OSHA, NEBOSH o similares. /liliManejo de programas como Presto, MS Project, Primavera, herramientas de QA/QC o control de producción. /liliInglés u otros idiomas para proyectos internacionales. /liliParticipación en proyectos de alto impacto técnico. /liliTrabajo en un entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. /liliDesarrollo profesional y formación continua. /liliModalidad de trabajo en obra (según proyecto puede incluir desplazamientos o rotaciones). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAsociación Centro Trama busca un/a Técnico/a para el Punto de Encuentro Familiar en Móstoles. La persona seleccionada apoyará a familias en crisis y facilitará relaciones saludables entre menores y progenitores no convivientes. /ppSe requiere título universitario en Psicología, Educación Social o Trabajo Social, así como experiencia con menores. Contrato de sustitución con jornada de 27h/semana y salario según convenio. /p #J-18808-Ljbffr

pAsociación Centro Trama en Arganda del Rey busca un/a Técnico/a para cubrir sustituciones durante varios días entre septiembre y diciembre. Este puesto se centra en la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de colectivos desfavorecidos. /ppSe requiere un título universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social, así como formación en Violencia de Género e Igualdad y experiencia previa con menores y familias. /ppEl lugar de trabajo es el Punto de Encuentro Familiar de Arganda del Rey, ofreciendo contrato de sustitución según el convenio de Acción e Intervención social. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Contexto /h3 pAyuda en Acción desarrolla su intervención en 19 países, incluyendo España, y lleva a cabo el Programa de Acción social. /p pEl programa cuenta con dos líneas principales: programa de mejora de las transiciones entre etapas educativas y al mercado laboral para jóvenes vulnerables y programa de participación juvenil. Incluye los proyectos: Impulsa centros educativos, Impulsa Empleo Joven y YoüthAI. /p h3Línea de trabajo de Evidencias, Conocimientos y Aprendizaje (ECA) /h3 pEsta área apoya la implementación de los proyectos del Programa de Acción Social, gestionando el sistema de seguimiento y evaluación, diseñando instrumentos de recogida de datos y analizando evidencias. /p h3Objetivo de la posición /h3 pApoyar el buen funcionamiento de la línea de evidencias, conocimiento y aprendizaje (ECA) del Programa de Acción Social, en la investigación, incorporación y consolidación de herramientas y procesos de aprendizaje relativos a la estrategia de seguimiento y gestión de evidencias. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liApoyo en la evaluación de programas y proyectos, incluyendo: ol liDesarrollo de un plan de evaluación anual. /li liDiseño del modelo de evaluación y la propuesta metodológica. /li liSelección y seguimiento de encargos de evaluación, incluyendo su validación. /li liDefinición, diseño y seguimiento de instrumentos cuantitativos y cualitativos. /li liFormación y apoyo al equipo de intervención, con coordinación y gestión de la evaluación. /li liAnálisis de resultados mediante análisis estadísticos pertinentes. /li liGestión de productos y reportes para rendición de cuentas y generación de aprendizajes. /li liSocialización de productos internos y externos. /li liContribución a la formulación de oportunidades de financiación en propuestas de evaluación. /li /ol /li liDefinición y actualización de un sistema de seguimiento y monitoreo: ol liDiseño, implementación y actualización del sistema de seguimiento y monitoreo del Programa. /li liAsegurar la apropiación y gestión del sistema y los productos de aprendizaje. /li /ol /li liGestión de evidencias e incidencia: ol liDiagnóstico y actualización del mapa de recursos de gestión de evidencias y aprendizaje. /li liGestión de un banco de indicadores internos y externos del Programa. /li liFacilitación de recursos internos para incorporar evidencias en la toma de decisiones. /li liDesarrollo de informes y reportes de evidencias y datos. /li liGestión de las bases de datos del Programa. /li /ol /li liAsistencia a la gestión del ciclo de proyectos, con énfasis en indicadores y evidencias. /li liDesarrollo de procesos de formación necesarios en las distintas áreas. /li liCoordinación e implementación de la línea estratégica ECA y la estrategia MEAL. /li liSeguimiento de novedades y tendencias en gestión del conocimiento y evaluación. /li liDifusión de experiencias en colaboración con comunicación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria superior con especialización en el ámbito MEAL. /li liMínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de líneas de investigación, evaluaciones, sistemas de seguimiento y monitoreo, generación y visualización de evidencias. /li liFormación sólida en metodología de evaluación cuantitativa y/o cualitativa, con conocimientos de diseño de encuestas, análisis de datos estadístico y cualitativo con programas especializados. /li liUsuario avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión de proyecto. /li liConocimiento de herramientas de design thinking, marco lógico, teoría del cambio y otras metodologías de diseño, participación, planificación y visualización de evidencias. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con personas jóvenes en situación o riesgo de vulnerabilidad. /li liExperiencia o conocimiento en intervenciones de orientación sociolaboral. /li liConocimiento y experiencia en evaluaciones coste-beneficio (SROI, entre otros). /li liUso de la IA-GEN en la evaluación. /li liConocimientos de psicometría. /li liDiseño e implementación de investigaciones en el ámbito social, educativo y/o empleo. /li liDiseño específico de sistemas de seguimiento y monitoreo en intervenciones y programas del sector educativo, empleo y transición. /li liDiseño y desarrollo de planes de formación en el área de gestión del conocimiento y la evaluación. /li liIntegración de la perspectiva de género e interculturalidad en el diseño de proyectos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol: C1 avanzado, C2 profesional/Nativo. /li liEnglish: B2 Upper intermediate, C1 Advanced, C2 Professional/Native. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liAutonomía e iniciativa. /li liOrientación a resultados: capacidad para planificar tareas y entregables en plazo y con calidad. /li liPlanificación y rigor. /li liTrabajo en equipo. /li liCapacidad de relacionamiento institucional y de articulación con diferentes áreas. /li liFormulación e implementación de investigaciones sociales. /li liAlto nivel de redacción de informes, reportes y propuestas. /li /ul h3Condiciones de la oferta /h3 ul liIncorporación: Inmediata. /li liDuración del contrato: Temporal, 1 año. /li liJornada: Completa (40 hrs semanales). /li liHorario flexible, posibilidad de entrada desde 7:30h hasta 10h. /li liCentro de trabajo: Madrid. /li liRemuneración acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción. /li liSistema de retribución flexible: tickets restaurante, guardería, abono de transporte, seguro de salud. /li liFormación en idiomas según los países con los que trabaje (inglés, francés o portugués). /li liJornada intensiva de verano: 15 junio al 15 septiembre. /li li24 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. /li liModelo híbrido: 2 días presenciales y 3 de teletrabajo, con flexibilidad de horario. /li /ul h3Requisitos Obligatorios /h3 ul liCertificado negativo de antecedentes penales actualizado. /li liContactos de los 3 últimos puestos para referencias sobre el puesto desarrollado. /li liCertificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos actualizado (si el puesto tiene contacto con menores). /li /ul h3Inclusión y no discriminación /h3 pEn todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc., proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades. Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos. En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por lo que nos comprometemos a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria y al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con bGrado en Educación Social /b y experiencia de 2/3 años con menores de protección, en riesgo de exclusión social.El puesto es para cubrir una baja por enfermedad como educador/a social en uno de nuestros hogares.Disponibilidad e incorporación inmediata.Se valorará formaci

ph3Talent Acquisition en Ayesa | Recursos Humanos, Gestión de Personas /h3p¡En Ayesa crecemos contigo! /ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. /ppEn la bLínea de negocio #SAP de #AYESA /b, con más de 600 profesionales, estamos bbuscando talento /b para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir bnuevos retos /b, ¡este es tu momento! /pp bUn ambiente de trabajo inmejorable /b /pp bProyectos innovadores /b con las últimas soluciones SAP /pp bCrecimiento profesional real /b rodeado de grandes expertos /pp bEspacio para demostrar tu talento /b y seguir aprendiendo /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a bConsultor/a SAP LO (MM-SD) /b para formar parte de /ppnuestro equipo de mantenimiento, con posibilidad de participar a futuro en proyectos de conversión a S4. Tus funciones serán: /pulliGestionar y resolver incidencias funcionales de los módulos logísticos (MM, SD, WM, PP, LE) dentro del servicio de mantenimiento. /liliAnalizar requerimientos de usuarios, identificar causas raíz y proponer soluciones dentro del estándar SAP. /liliRealizar ajustes de configuración (customizing) en el módulo o submódulo correspondiente. /liliElaborar y revisar especificaciones funcionales para desarrollos ABAP y coordinar su implementación con el equipo técnico. /liliEjecutar pruebas funcionales (UT, IT, UAT) y acompañar al usuario en la validación de las soluciones. /liliRealizar mantenimiento evolutivo: mejoras menores, ampliaciones de procesos y optimizaciones dentro del modelo actual del cliente. /liliDocumentar incidencias, soluciones aplicadas, configuraciones y procedimientos operativos. /liliGarantizar el cumplimiento de los SLA y tiempos de respuesta establecidos en el contrato AMS. /liliDar soporte y asesoramiento a usuarios clave (key users) en temas operativos del módulo logístico. /liliCoordinarse con consultores de otros módulos (FI/CO, PM, QM, etc.) para asegurar una correcta integración de procesos. /liliParticipar en reuniones de seguimiento, comités operativos y actividades de continuidad del servicio. /liliExperiencia de al menos 3 años en módulos logísticos de MM-SD. /liliExperiencia en proyectos de implantación y conversiones a S/4 HANA. /liliConocimientos del roadmap de SAP S/4HANA. /li /ulpOfrecemos un camino lleno de aventuras: /pp ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. /pp Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /pp ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /ph3Consultor SAP EA-PS – Remoto desde España - Madrid /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pstrongemEsta es una oferta de empleo de Make publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strongbr/ppMake ofrece un contrato de Content Creator /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pp2+ años de experiencia en creación de contenido, preferiblemente en entornos B2B y/o tecnológicos. /ppConocimiento en técnicas de marketing de contenido como SEO, contenido de largo formato, etc. /ppExperiencia en decidir cuándo hacer el trabajo internamente y cuándo subcontratar. /ppExperiencia en crear contenido en una amplia gama de formatos y comunicar ideas complejas de manera convincente. /ppHabilidad para construir relaciones y gestionar partes interesadas a través del proceso de creación de contenido. /ppCapacidad para anticipar y mitigar brechas, riesgos y problemas en un entorno en rápido crecimiento. /ppConocimiento de la importancia del buen diseño y coherencia en el contenido de alta calidad. /ppstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /ppDesarrollar una perspectiva sólida sobre nuestro producto, audiencia y objetivos comerciales, y ofrecer contenido efectivo e imaginativo. /ppConstruir relaciones con personas de Make, clientes y el ecosistema para generar ideas atractivas de contenido e historias. /ppConstruir, desarrollar y gestionar relaciones con proveedores externos para asegurar la calidad del contenido en diversos formatos. /ppLiderar la producción multimedia para proyectos y campañas, equilibrando necesidades de audiencia con objetivos comerciales (web, blog, redes sociales, eventos, etc.). /ppRealizar tareas menores de redacción y edición internas como actualizaciones del sitio web y revisión de comunicaciones. /ppCrear resúmenes, planes y presupuestos para asegurar que agencias externas entreguen contenido de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. /ppAplicar juicio editorial para equilibrar eficacia del contenido, complejidad de mensajes y participación de la audiencia. /ppMedir el impacto del trabajo y aplicar estrategias basadas en datos y feedback. /ppMantenerse al tanto de innovaciones en contenido, adoptando nuevas tecnologías e ideas para mejorar la narrativa y el impacto. /ppstrongemstrongemPara que tu candidatura sea válida, a /em /strongplica directamente en aurorajobs: /em /strong /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos bEnfermero o Enfermera /b para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente ubicada en Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLabor asistencial. /li liAtención al personal que se accidente durante la jornada laboral. /li liRealización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /li /ul h3Oferta y beneficios /h3 ul liContrato de sustitución. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a viernes en jornada intensiva de mañanas. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJornada completa. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pbSeleccionamos Enfermero o Enfermera /b para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente ubicada en Madrid. /p pComo parte del servicio médico tus principales funciones serán: /p ul liLabor asistencial. /li liAtención al personal que se accidente durante la jornada laboral. /li liRealización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liContrato circunstancial del 03/08 al 28/08. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:00-14:45h. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

AI Software EngineerSolicitarlocations: España, Madridposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 2 de agosto de 2026 (Quedan 18 días para realizar la solicitud)job requisition id: R-31187¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector energético como AI Software Engineer?¿Tienes experiencia en desarrollo de software aplicado a Inteligencia Artificial y te apasiona construir soluciones con IA generativa, arquitecturas modernas e integración de sistemas escalables?¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer? Impulsar el Plan de Transformación con Inteligencia Artificial de la compañía, desarrollando soluciones IA de negocio end-to-end. Participar en todo el ciclo de vida de las soluciones: dato, desarrollo, integración, puesta en producción y escalado. Diseñar e implementar soluciones técnicas robustas, escalables y alineadas con las arquitecturas corporativas. Colaborar con equipos de negocio, datos, arquitectura, ciberseguridad y tecnología para convertir casos de uso de IA en valor real para la compañía.¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones técnicas afines. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial y desarrollo de software, especialmente con IA generativa, LLM, RAG, agentes y herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex.* Dominio de Python y/o Java, así como frameworks como FastAPI y/o Spring. Se valorará experiencia full stack.* Conocimiento de entornos DevOps y cloud-native, incluyendo Kubernetes, GitHub, Elastic Stack y tecnologías relacionadas.* Capacidad para diseñar arquitecturas e integrar sistemas complejos, orquestando servicios, flujos end-to-end y soluciones event-driven.* Buenas prácticas de ciberseguridad y Secure Coding aplicadas al desarrollo e integración de software.¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación: #LI-DNIIberdrola es un líder energético global, el primer productor eólico y una de las mayores compañías eléctricas por capitalización bursátil del mundo. El grupo suministra energía a cerca de 100 millones de personas en decenas de países como España, Reino Unido (ScottishPower), Estados Unidos (AVANGRID), Brasil (Neoenergia), Alemania, Portugal, Italia o Francia y cuenta con una plantilla de más de 35.000 personas.Iberdrola lidera la transición energética hacia un modelo sostenible a través de sus inversiones en energías renovables, redes inteligentes, almacenamiento de energía a gran escala y transformación digital para ofrecer los más avanzados productos y servicios a sus clientes. Gracias a su apuesta por las energías limpias, es una de las compañías con menores emisiones y un referente internacional por su contribución a la lucha contra el cambio climático y a la sostenibilidad.br#J-18808-Ljbffr

ppJornada completa. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p h3Valores y criterios /h3 ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pSeleccionamos bMédico o Médica /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Salamanca Capital. /p pComo parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liValorable especialidad en medicina del trabajo. /li liSe valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLogiRAIL busca a un Técnico de Compras y Contratación Pública para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid (Metro más cercano Guzmán el Bueno). /p h3Requisitos /h3 ul liFormación en Administración, Derecho, ADE o similar. /li liConocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores. /li liConocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada). /li liDominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado. /li /ul pSe valorará especialmente: /p ul liConocimiento de procedimientos internos en empresas públicas. /li liExperiencia en gestión documental y auditoría de expedientes. /li liFamiliaridad con plataformas de licitación electrónica. /li liExperiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes. /li liExperiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del sector público o empresas mercantil estatales. /li liExperiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del sector público o empresas mercantil estatales. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de expedientes de compras y contratación: ul liElaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad). /li liSolicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas). /li liPreparación de documentación para licitaciones y contratos menores. /li /ul /li liAnálisis y selección de proveedores: ul liComparativa técnica y económica de las ofertas recibidas. /li liJustificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. /li /ul /li liSoporte en procedimientos de contratación pública: ul liColaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual. /li liVerificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. /li /ul /li liGestión administrativa y documental: ul liRegistro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. /li /ul /li liSeguimiento y control de contratos: ul liControl de plazos, entregas y condiciones económicas. /li liApoyo en la gestión de incidencias con proveedores. /li liEvaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste). /li liControl de desviaciones presupuestarias. /li /ul /li liCoordinación interna: ul liInterlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. /li /ul /li /ul h3Condiciones del puesto /h3 ul liIncorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España. /li liContrato inicial de 6 meses. /li liJornada completa de lunes a viernes en horario de oficina. /li liRetribución competitiva: 24.068 € brutos anuales. /li liAmbiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento. /li liIncluye Carnet Ferroviario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Fundación Aspacia trabajamos desde la perspectiva de género, el marco teórico feminista, la interseccionalidad y la defensa y promoción de los Derechos Humanos, de manera transversal y como punto de referencia en la filosofía de ASPACIA. Todo esto pasa por considerar la violencia de género desde una visión integral, puesto que consideramos que la única forma de erradicarla es actuando desde todos los ámbitos y de maneral multidisciplinar. /p pComo parte de las actividades y acciones que se están llevando a cabo desde la Fundación para la prevención y atención integral especializada de la violencia sexual, se requiere la contratación e incorporación inmediata de 1 psicóloga/o jornada completa (de lunes a viernes, mañana y tarde), para Centro de Atención Integral a Mujeres Víctimas de Violencia Sexual de la Comunidad de Madrid (CIMASCAM). /p pEl puesto de psicóloga/o tiene como misión principal la atención especializada e intervención terapéutica a mujeres adultas y menores de edad sobrevivientes de violencia sexual que puedan encontrarse en situaciones de crisis y emergencia, de acuerdo con los enfoques y el modelo de intervención desarrollado y elaborado desde la Fundación. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liValoración psicológica especializada a nivel individual, llevando a cabo un análisis y evaluación de la sintomatología derivada de la violencia sexual, de la situación específica de la mujer y su estado psicológico. /li liEstudio de casos y elaboración del Plan de Actuación Individualizado (PAI) que se llevará a cabo con cada persona en coordinación con las otras áreas del Centro. Se elabora una línea de intervención para dar respuesta a la demanda y a las necesidades de la mujer, considerando las distintas particularidades de su momento personal. /li liIntervención psicoterapéutica especializada individual a mujeres adultas y adolescentes sobrevivientes de violencia sexual. Esta atención puede ser, para la mujer, presencial y/o telefónica/telemática. /li liIntervención grupal. En algunos casos, como apoyo al proceso de recuperación de la mujer. /li liIntervención psicojurídica, que puede incluir: preparación para el proceso jurídico a la mujer y/o persona/s de apoyo; elaboración de informes dirigidos a la justicia; ratificación de informes. /li liElaboración de informes para otros recursos o entidades (sanitarios, sociales, educativos, etc.). /li liAsesoramiento, orientación e información a personas de apoyo y/o familiares de las sobrevivientes de violencia sexual que acuden al Centro, para favorecer el proceso de recuperación y reparación de la violencia sexual sufrida. /li liCoordinación con otros recursos y profesionales: sanidad, servicios sociales, servicios especializados en la atención integral a víctimas de violencia de género y sexual, y otros recursos para favorecer el proceso de recuperación y reparación psicosocial de las sobrevivientes de violencia sexual. /li liParticipación en las reuniones de coordinación internas y externas. /li liParticipación proactiva en actividades de investigación, sensibilización y divulgación que se desarrollen desde el Centro en materia de violencia sexual dirigidas tanto a población en general como a profesionales de distintos ámbitos. /li liRealización de las funciones administrativas y de coordinación para el óptimo funcionamiento del recurso, que incluyen el reporte de actuaciones y la gestión de la BBDD. /li liMantener una comunicación y coordinación constante y fluida con el/la Coordinador/a del Centro y con el equipo técnico. /li /ul h3Requisitos y Plazo De Entrega De Las Candidaturas /h3 ul liPlazo de presentación de las candidaturas hasta el 6 de septiembre. /li liSe solicita el envío de currículum vitae a la dirección de correo electrónico indicando como referencia en el asunto del mensaje Puesto Psicóloga/o Centro de Atención Integral Violencia Sexual de la Comunidad de Madrid. /li liEstar en disposición de acreditar documentalmente la formación y experiencia solicitada mediante los correspondientes certificados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos Ingeniero de producción para OCCAM Space. Si te gusta ver el producto completo, desde el plano hasta el hardware terminado, este puesto te va a encantar. Queremos una persona que pueda liderar la transición de diseño a fabricación, asegurando que los productos sean fabricados con control de plazos, calidad y costes. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pOCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liCrear y mantener la documentación de fabricación. /li liRevisar diseños y planos para asegurar la fabricabilidad y repetitividad. /li liDefinir necesidades de materiales y recursos (fechas estimadas, disponibilidad y planificación). /li liCoordinarte con Supply Chain para el aprovisionamiento de materiales y equipos. /li liDar apoyo en no conformidades y NRBs, analizando el origen del defecto, soluciones, impacto y viabilidad. /li liColaborar en la creación de políticas de ventas de productos mediante la realización de estimaciones de tiempo y costes para productos recurrentes. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar). /li liExperiencia senior (mínimo 4‑5 años) en el área de producción, valorable que haya sido en el sector aeroespacial. /li liConocimiento sólido de normativas de calidad y aseguramiento de producto en el sector espacial. /li liExperiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos y ensayos de integración/verificación. /li liInglés fluido (mínimo B1‑B2), tanto hablado como escrito. /li liPerfil con liderazgo, criterio técnico, orientación al detalle, comunicación clara y buena gestión de conflictos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pContrato indefinido, jornada completa. Banda salarial: desde 33.000€ a 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). Crecimiento profesional real. Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am, con posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre de vacaciones. /p pIngeniero De Producción • Madrid, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. /p pCreamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. /p pEl puesto está ubicado en el área de Edificación, que promueve y construye proyectos inmobiliarios de uso residencial. También cuenta con una amplia trayectoria en construcciones singulares como centros sanitarios, educativos y deportivos, hoteles y aparcamientos. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEstudiar y analizar las modificaciones del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente. /li liPlanificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima. /li liRealizar la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de la obra a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas. /li liMaximizar las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros. /li liDesempeñar función comercial, orientándose al cliente y sus necesidades, así como negociar con la Dirección Facultativa y/o Propiedad los aspectos técnicos y administrativos de la obra. /li liOrganizar la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? /h3 ul liTitulación universitaria preferiblemente Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o Aparejadores /li liExperiencia de como jefe/a de obra mínima de 5-6 años en edificación, idealmente gestionando proyectos de gran tamaño /li liConocimientos y experiencia en sw relativos a la gestión (project, presto, SIG…) /li liBuena capacidad de organización, planificación y gestión. Liderazgo y dirección de personas /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable. /li liSer parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /li liVehículo de empresa + tarjeta Solred /li liDesarrollo profesional dentro de nuestra compañía. /li liRetribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSi eres una bpersona curiosa, /b con biniciativa y muchas ganas de aprender. /b /ppSi bdisfrutas trabajando con datos /b, bte relacionas con facilidad /b con distintos equipos y te motiva banalizar y mejorar el negocio /b, esta puede ser una bexcelente oportunidad para acelerar tu desarrollo profesional. /b /ppNuestro bcliente es una compañía fintech que está transformando el sector con tecnología /b, bdata e IA /b. Busca la bexcelencia /b en todo lo que lleva a cabo y bmejorar la vida financiera de miles de personas /b que confían en sus servicios hipotecarios todos los días. /ppQueremos incorporar a una bpersona en el inicio de su trayectoria profesional /b, motivada por entender cómo funciona un negocio desde dentro, analizar datos, trabajar con personas y asumir responsabilidades desde el primer día, bhaciendo que las cosas pasen. /b /ppTrabajarás conjuntamente con la bDirección de Negocio Hipotecario liderando proyectos tácticos, coordinando iniciativas transversales y convirtiendo ideas en resultados. /b /ppTu breto será /b hablar con el equipo, bbajar los proyectos a tierra y hacerlos realidad. /b /ppTu bmisión será /b bliberar tiempo operativo a tu responsable para que pueda centrarse en lo estratégico /b, mientras tú creces a un ritmo que pocas posiciones junior ofrecen. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderarás bproyectos tácticos /b asegurando que avanzan en plazo y con impacto: implementación de IA's, optimización de procesos, nuevos productos y mejoras de conversión junto al cumplimiento de SLA's. /liliSerás bla persona que hace que las cosas pasen /b: seguimiento de acuerdos de reuniones, coordinación de equipos y despliegue de nuevas operativas para que nada importante se quede en el tintero. /liliPrepararás breuniones estratégicas y comités /b con datos: análisis previo, tendencias, desviaciones e indicadores de negocio. /lilibDetectarás bloqueos y anticiparás problemas /b: resolverás los menores con autonomía y escalarás con criterio los que puedan hacerse grandes, antes de que lo sean. /liliImpulsarás mejoras con bIA y automatización /b, con la bcuriosidad técnica de entender cómo funcionan las APIs y desarrollos internos para detectar ineficiencias /b y oportunidades que hoy se escapan. /liliAprendes rápido, disfrutas resolviendo problemas y no te desgastas ante los imprevistos. /liliMentalidad analítica: te hablan los números (Excel/Sheets, PowerBI, dashboards) y los conviertes en insights accionables, sin necesidad de ser un perfil BI puro. /liliTe apasionan el negocio, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada. /liliOwnership total: cuando coges algo, lo llevas hasta el final, y no esperas a que te digan qué hacer. /liliSe te da bien comunicar, coordinar personas y aterrizar proyectos en resultados concretos. /liliTe motiva trabajar con ritmo, asumir responsabilidad y aprender de personas con mucha experiencia. /li /ulh3Requisitos /h3pGrado en ADE, Business Analytics, Ingeniería, Data, Tecnología, Economía o similar. /ppValoramos especialmente formación complementaria en IA, automatización / negocio digital y sobre todo tu capacidad analítica, curiosidad, actitud y ganas de crecer. /ph3Beneficios /h3pAprendizaje acelerado con mentoría directa y plan de carrera real. /ppParticipación en proyectos con impacto visible desde el primer día, con exposición a toda la organización. /ppUn entorno dinámico, colaborativo y con mucha autonomía, donde las personas y sus ideas cuentan y suman. /ppModelo híbrido: 2 días de teletrabajo/semana. /ppRetribución fija + variable ligada a hitos del área. /ppSi te motiva aprender rápido, asumir retos y hacer que las cosas pasen, inscríbete; queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos y sin ingredientes tóxicos. /ppNuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. /ppEmpezamos en España y queremos ser la empresa #1 en Europa de productos de limpieza DTC. /ph3Tus responsabilidades principales: /h3ulliGestionar la compra de envases, packaging y productos terminados, asegurando el mejor equilibrio entre coste, calidad y servicio. /liliNegociar precios, condiciones comerciales, plazos de entrega y contratos con proveedores nacionales e internacionales. /liliBuscar, homologar y desarrollar nuevos proveedores que permitan mejorar costes, calidad o capacidad de suministro. /liliHacer seguimiento de pedidos y asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. /liliTrabajar de forma coordinada con Supply Chain, Operaciones, Calidad, Regulatory y Finanzas para garantizar la disponibilidad de materiales. /liliAnalizar la evolución de costes de materias primas y detectar oportunidades de ahorro. /liliParticipar en proyectos de optimización de costes (cost reduction) y mejora continua. /liliGestionar incidencias con proveedores y liderar planes de acción cuando sea necesario. /liliElaborar informes y KPIs de compras para facilitar la toma de decisiones. /liliContribuir a la mejora de los procesos internos del departamento de Compras. /li /ulh3Qué buscamos: /h3ulliFormación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Química o similar. /liliAl menos 5 años de experiencia en un departamento de Compras dentro del sector gran consumo (FMCG), químico o industrial. /liliExperiencia negociando con proveedores nacionales e internacionales. /liliCapacidad analítica para interpretar costes, márgenes y oportunidades de optimización. /liliNivel alto de Excel y experiencia trabajando con ERPs. /liliInglés alto (mínimo B2; C1 valorable). /liliPersona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de negociación. /liliCapacidad para gestionar múltiples referencias y proveedores en un entorno dinámico. /liliSe valorará experiencia comprando materias primas químicas, envases o packaging. /li /ulh3Qué ofrecemos: /h3ullibAcceso y formación en herramientas de IA /b, trabajando con tecnología puntera como Claude. /lilibContrato indefinido /b, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. /lilibJornada completa de lunes a viernes /b, con flexibilidad de entrada y salida. /lilibFormación interna y externa /b para impulsar tu aprendizaje continuo. /lilibRetribución flexible /b adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). /lilibHasta un 50% de descuento en productos Natulim. /b /lilibDías de adaptación escolar /b, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. /lilibUn equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente /b, donde las personas y las ideas cuentan. /li /ulpb¿Te sumas al reto? /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere profesional para labores de limpieza y preparación de comidas en domicilio particular ubicado en Madrid. La experiencia previa mínima de 3 años en servicios domésticos de limpieza en casas es un requisito indispensable. Se valorará la proactividad y la eficiencia en la realización de las tareas. La jornada se desarrollará a tiempo completo con incorporación inmediata. El sueldo se establecerá según convenio. La vivienda se encuentra en un chalet y las labores se centran exclusivamente en la limpieza general del hogar y la elaboración de menús, sin implicar el cuidado de menores, ya que los hijos cuentan con 16 y 18 años. Esta posición está orientada a personas con capacidad para gestionar autónomamente las responsabilidades domésticas y mantener altos estándares de orden y limpieza.

ph3CARGO TÉCNICO/A PEF MÓSTOLES (baja IT, 27H/SEMANA) /h3 pDESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos la persona adecuada con independencia de su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización. /p pEn estos momentos seleccionamos un/a Técnico/a para el Punto de Encuentro Familiar de Móstoles para cubrir una baja IT. El Centro de Apoyo y Encuentro Familiar, en adelante CAEF, es un recurso social interdisciplinar especializado y de carácter temporal cuya acción profesional se orienta en una doble vertiente: por un lado, apoyar a las familias en las crisis habituales de su ciclo vital y en los variados conflictos que puedan surgir en momentos puntuales, y por otro, facilitar que los menores puedan mantener relaciones personales saludables con el progenitor con el que no conviven o con otros familiares en situaciones de dificultad o conflicto, propiciando la integración y normalización de estas relaciones familiares en la vida del menor. /p h3Condiciones /h3 ul liContrato: Sustitución /li liIncorporación: Inmediata /li liLugar de trabajo: Punto de Encuentro Familiar de Móstoles /li liJornada: 27h/semana /li liHorario: Alternancia entre semana A (L, X, J, V 16:00‑20:30, S‑D 10:30‑15:00 y 16:00‑20:30) y semana B (L, X, J, V 16:00‑20:30) /li liSalario: Según CC Acción e Intervención Social, grupo 1 /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo de grado universitario en Psicología, Educación Social o Trabajo Social /li liTítulo/s de formación en Violencia de Género e Igualdad /li liExperiencia previa con menores y sus familias: 3 años para los/as Psicólogos/as y 2 años para los/as Educadores/as Sociales y Trabajadores/as Sociales /li /ul pFECHA DE CIERRE: 01 de septiembre de 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del rol En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos y sin ingredientes tóxicos. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Empezamos en España y queremos ser la empresa #1 en Europa de productos de limpieza DTC. Este rol trabajará estrechamente con los departamentos de Producto y el Responsable Técnico de I+D. Tus responsabilidades principales: - Ejecutar y mantener el registro, notificación y actualización de productos ante los organismos competentes en los distintos mercados donde operamos. - Consultar, preparar, y mantener el etiquetado, claims, fichas técnicas y fichas de seguridad (SDS) de los productos bajo supervision del equipo técnico. - Garantizar el cumplimiento de la legislación europea y nacional aplicable a detergentes, biocidas, productos químicos y otros productos de limpieza. - Coordinar y supervisar el registro, notificación y mantenimiento de productos ante los organismos competentes. - Mantener una vigilancia continua sobre cambios legislativos europeos e internacionales relevantes (CLP, REACH, Reglamento de Detergentes, Biocidas, Cosmética, y legislación relacionada), trasladando su impacto al equipo técnico. - Revisar y aprobar el etiquetado, claims, fichas técnicas, fichas de seguridad y documentación regulatoria. - Trabajar estrechamente con los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Marketing para asegurar que los nuevos lanzamientos cumplen todos los requisitos legales. - Mantener una vigilancia continua sobre cambios legislativos europeos e internacionales, evaluando su impacto sobre el negocio. - Gestionar la relación con laboratorios, consultoras y autoridades regulatorias. - Liderar auditorías regulatorias y dar soporte en inspecciones cuando sea necesario. - Definir los procesos internos de Regulatory Affairs y asegurar una documentación sólida y trazable. - Convertirse en la referencia interna en materia regulatoria para toda la compañía. Qué buscamos: - Formación universitaria en Química, Farmacia, Ingeniería Química, Biología o similar. - Más de 3 años de experiencia en Regulatory Affairs dentro del sector de productos de limpieza, detergencia, química del hogar, cosmética o industrias afines. - Experiencia en Regulatory Affairs dentro del sector de productos de limpieza, detergentes, química del hogar, cosmética o industrias afines. - Conocimiento de la normativa europea aplicable (CLP, REACH, Reglamento de Detergentes, Biocidas y legislación relacionada). - Experiencia gestionando productos comercializados en varios países europeos. - Capacidad para interpretar normativa compleja y transformarla en soluciones prácticas para el negocio. - Nivel alto de inglés (C1 o superior). - Persona organizada, rigurosa y con gran capacidad de coordinación entre departamentos. - Mentalidad resolutiva y orientación a negocio, sin perder el foco en el cumplimiento normativo. - Se valorará experiencia en empresas internacionales de gran consumo o ecommerce. Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Nos vemos en persona una o dos veces por semana, aunque también puedes ser completamente remoto si lo prefieres, sin compromiso. ¿Te sumas al reto?

ph3TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINA /h3 pAcerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos. /p h3Objetivos del rol /h3 ul liGestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados y asegurando la calidad óptima de los resultados entregados. /li liSeguir el cumplimiento legal según la normativa vigente en todos los procesos realizados. /li liParticipar en proyectos internos que la compañía asigne para implementar nuevos procesos o soluciones innovadoras. /li /ul h3Responsabilidades más destacadas /h3 ul liGestión del ciclo completo de nómina: cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social. /li liRealizar reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada. /li liEvaluar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. /li liParticipar en proyectos de mejora e implementación de nuevas soluciones y servicios. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul li2‑3 años de experiencia en puesto similar y conocimientos de legislación laboral española aplicada a la nómina. /li liExperiencia gestionando diferentes tipologías de clientes de manera autónoma y manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas. /li liHabilidad en Excel. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario competitivo acorde al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes. /li liPlan formativo inicial y anual de actualización laboral y mejoras de habilidades. /li liModelo híbrido de trabajo con horario flexible, jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual. /li liBeneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de gafas/lentillas y ayuda de 90 € por año para hijos menores de 16 años. /li liPrograma de Compensación Flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) para incrementar ingresos netos. /li liPosibilidad de progresión profesional dentro de la compañía. /li liBuen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. /li /ul h3Diversity, Equity, Inclusion Equal Employment Opportunity at ADP /h3 pADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, providing equal employment opportunities regardless of protected characteristics. Hiring decisions are based upon qualifications, experience, ability, availability, cooperation and job performance. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSe convoca proceso selectivo para cubrir 7 plazas de administrativo por el sistema general de acceso libre, en la CNMV. /p pDel total de estas plazas se reservarán b3 plazas /b para ser cubiertas por personas con bdiscapacidad /b con un grado igual o superior al 33% (2 correspondientes a la OEP 2024 y 1 correspondiente a la OEP 2025). /p pEsta convocatoria de plazas se realiza por el sistema de bacceso libre mediante concurso-oposición. /b /p h3Objetivos /h3 pLas plazas convocadas estarán adscritas a distintas direcciones y departamentos de la CNMV y tienen por objeto la realización de funciones propias del personal administrativo, de carácter transversal o específico, de apoyo y naturaleza no técnica, entre las que se encuentran: /p ul liApoyo administrativo funcional a los diferentes equipos de trabajo. - Atención al público y a usuarios internos o externos, en modalidad presencial, telefónica o electrónica. /li liRegistro, digitalización, clasificación, distribución y archivo de documentación administrativa y de gestión interna, tanto en soporte físico como electrónico. /li liElaboración de escritos simples, comunicaciones, notas informativas o de trámite. /li liManejo avanzado de office 365 y uso de otras aplicaciones informáticas comunes. /li liTareas auxiliares de soporte logístico y documental en reuniones, jornadas o actuaciones internas. /li liCualesquiera otras funciones de carácter análogo, ajustadas a la categoría administrativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ol libNacionalidad: /b ul lia) Tener la nacionalidad española. /li lib) Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. /li lic) También podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los del cónyuge, menores de veintiún años o mayores dependientes. /li lid) Asimismo podrán participar quienes no estando incluidos en los párrafos anteriores tengan su residencia legal en España. /li /ul /li libEdad: /b Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. /li libCapacidad: /b Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas. /li libHabilitación: /b No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. /li libTitulación: /b Estar en posesión de Bachiller Superior, B.U.P., Bachillerato-LOGSE o FP de Grado Medio o equivalente en la familia administrativa o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las personas con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia expedidos por la autoridad española competente. /li libExcepciones para personas con discapacidad: /b Las personas que se presenten por el cupo de reserva para personas con discapacidad habrán de tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento. /li libNo presentación de documentación: /b La no presentación, en tiempo y forma, de la documentación acreditativa de los anteriores requisitos supondrá la exclusión de la persona del proceso selectivo. /li /ol pbEl plazo de presentación de solicitudes finaliza a las 13:00 horas del 12 de febrero de 2026. /b /p pbToda la información de la convocatoria puede encontrarse en la página web de la CNMV: CNMV - Detalle de la convocatoria. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /pp¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /ph3Responsabilidades /h3ulliLabor asistencial. /liliAtención al personal que se accidente durante la jornada laboral. /liliRealización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato temporal del 12 al 28 de agosto /liliJornada completa /liliHorario de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 h /liliSalario de mercado /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sectorulli30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros) /liliConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual /liliSeguro de vida y accidentes /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3ulliDiplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada /liliImprescindible colegiación /liliExperiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: br/Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.br/Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.br/La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.br/El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. br/¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un Técnico o Técnica de Selección de Talento del Área de Personas ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. br/Principalmente te encargarás de la gestión de procesos de captación y atracción de talento a nivel nacional y otras tareas relacionadas del área: /pul liGestión integral de procesos de selección. /li liPublicación de ofertas y búsqueda directa de perfiles. /li liCriba curricular, entrevistas, evaluación de perfiles y realización de informes. /li liAtención al cliente interno y coordinación de candidaturas finalistas. /li liGestión administrativa inherente al puesto. /li /ul br/Se ofrece: ul liContrato Indefinido. /li liJornada laboral completa. /li liHorarios de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. br/Mejoras en permisos retribuidos. br/Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. br/Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. br/Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). br/Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. br/Consultas de psicología gratuitas. br/Talleres de bienestar y gimnasio virtual. br/Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. br/Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3El mundo es tuyo con Meliá /h3 pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Gestión de grupos / Opportunities /h3 ul liRecibir y atender todas las peticiones del segmento y mercados menores asignados respondiendo a cada petición en la forma y el plazo establecido. /li liEjecutar el proceso de cotización según los estándares y herramientas establecidos para cada petición de grupo o evento en función del perfil del cliente, de sus necesidades y en el idioma correspondiente. /li liRealizar actividades de seguimiento a los grupos cotizados con el fin de confirmarlos coordinándolas, cuando corresponda. /li liMantener y alimentar las bases de datos de los grupos que cotizan en el CRM de grupos. /li liRevisar los contratos que elabora el hotel para cada grupo / petición una vez que se confirma el evento y previo al envío al cliente para asegurar que incluye todas las condiciones acordadas. /li /ul h3Comunicación /h3 ul liMantener una constante y fluida comunicación con los interlocutores del negocio, bien sea equipo comercial de MHI o los clientes que han solicitado la petición. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del trabajo /h3 pSe necesita un albañil para trabajos de albañilería en una vivienda unifamiliar en Peñanada de Bracamonte (Salamanca), España. /p pAlbañil para reparar o tapar agujeros y desperfectos menores en vivienda unifamiliar • peñaranda de bracamonte (salamanca), Spain /p ul liPicado ligero de unos dos o tres metros cuadrados de una pared de fondo de armario para eliminar zonas sueltas por causa de humedades y enfoscado posterior de la misma con colocación de algún ladrillo donde se requiera. /li liReparar o tapar agujeros y desperfectos menores. /li /ul h3Condiciones del trabajo /h3 ul liTrabajo de una o como mucho dos días. /li liUbicación: Peñanada de Bracamonte. /li liTipo de inmueble: Vivienda unifamiliar, en propiedad. /li liHorario de preferencia: Todo el día. /li liCalendario: En los próximos días. /li /ul h3Preferencias y presupuesto /h3 pbRelación calidad/precio. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pDescripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. /ppDescripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. /pulliFormación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales. /liliAptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva. /liliCapacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes. /liliExcelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. /liliSe valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos bEnfermero o Enfermera /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Madrid. /p pComo parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato Sustitución prevista hasta noviembre. /li liJornada completa. /li liHorario lunes a viernes de 6:00 a 14:00h /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando extracciones. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico en LitografíaMadridIn person1 PositionWork or labor contractFull time### Técnico de Producción (Litógrafo) – Iberplast### Descripción del cargoBuscamos un Técnico de Producción (Litógrafo) para ejecutar y desarrollar el programa de producción de litografía bajo los estándares de calidad establecidos, apoyando mantenimientos y alistamientos de máquinas según protocolos y lineamientos organizacionales.### Responsabilidades principales Apoyar la gestión de mantenimiento de máquinas litográficas. Realizar arranques, paradas y mantenimientos menores en las máquinas. Ejecutar la producción litográfica según programación y estándares de calidad. Informar y apoyar cambios de referencias y materias primas. Reportar novedades y garantizar información veraz y confiable en sistemas de planta. Cumplir con protocolos de seguridad y limpieza en el área de trabajo.### Relacionamiento interno* Mantenimiento: apoyo en mantenimientos correctivos y preventivos.* Calidad: reporte de anomalías y defectos en producto.### Perfil requerido* Formación mínima: Técnico en operación de máquina de litografía.* Experiencia total: 3 a 5 años en producción industrial.* Experiencia específica: mínimo 1 año en manejo de equipos de litografía y mantenimientos menores.### Habilidades Manejo de máquinas y equipos no especializados. Manejo básico de programas ofimáticos. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.### HorarioTrabajo por turnos.### Beneficios Salario competitivo acorde al mercado. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral en empresa del sector industrial.---### Requirements##### StudiesCollege/Technical Career##### SkillsGestión de equiposComunicaciónServicio de calidadTelecomunicaciones---### Valued##### Professional experience2 years---### About POSTOBON S.APOSTOBÓN S.A. es una empresa líder a nivel nacional en la producción y venta de bebidas refrescantes no alcohólicas. Nace en el año 1904 con la sociedad entre el Químico Gabriel Posada y el Boticario Valerio Tobón; fundan la compañía Posada y Tobon.La razón de existir de POSTOBÓN se centra en la misión de ser una organización líder en el desarrollo, producción y mercadeo de bebidas.br#J-18808-Ljbffr

Habana Vets, ubicado en la zona metropolitana de Madrid, busca un Veterinario para atención clínica diaria de pacientes, con consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento, incluyendo vacunaciones y cirugías menores, en un entorno presencial y colaborativo. Te integrarás a un equipo que prioriza el bienestar animal y la experiencia de las familias, con formación en medicina general y colegiación vigente, y un foco en organización y comunicación clara. #J-18808-Ljbffr

pBuscamos incorporar a un/a profesional de la medicina veterinaria altamente comprometido/a con el bienestar animal para unirse a nuestro equipo clínico. En este rol, serás una pieza fundamental en la atención directa a nuestros pacientes, ocupando un lugar central en el diagnóstico, tratamiento y cuidado preventivo dentro de la clínica. Para triunfar en esta posición, es indispensable contar con una profunda vocación de servicio, capacidad para tomar decisiones clínicas objetivas y una excelente disposición para el trato empático con las familias de los pacientes y el personal de apoyo. /pullistrongAtención integral: /strong Realizar exámenes físicos, diagnósticos y tratamientos médicos para diversas especies de animales de compañía, garantizando en todo momento su cuidado y bienestar. /lilistrongProcedimientos clínicos y quirúrgicos: /strong Ejecutar cirugías de rutina, profilaxis dentales y asistencia en procedimientos de emergencia médica siguiendo los protocolos de seguridad establecidos. /lilistrongGestión de la salud preventiva: /strong Diseñar y comunicar planes de vacunación, desparasitación y nutrición adaptados a las necesidades de cada paciente. /lilistrongComunicación asertiva: /strong Explicar de manera clara, humana y transparente los diagnósticos, opciones de tratamiento y cuidados en casa a los tutores de los animales. /lilistrongMantenimiento de registros médicos: /strong Documentar con rigor y precisión el historial clínico, los resultados de laboratorio y la evolución diaria en el sistema integrado de la clínica. /lilistrongTrabajo colaborativo: /strong Orientar al personal técnico y de asistencia veterinaria, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo, seguro y de aprendizaje continuo. /lilistrongFormación académica: /strong Título universitario en Medicina Veterinaria (o Medicina Veterinaria y Zootecnia), con la licencia o tarjeta profesional vigente para ejercer. /lilistrongExperiencia: /strong Mínimo de 2 años de experiencia práctica en clínicas u hospitales veterinarios, con enfoque en especies menores. /lilistrongHabilidades técnicas: /strong Destreza en el uso de equipos de diagnóstico (rayos X, ecografía básica) y capacidad probada en la interpretación de pruebas de laboratorio. /lilistrongCompetencias interpersonales: /strong Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, así como inteligencia emocional para el manejo de situaciones críticas o de duelo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppJornada completa. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos bMédico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Madrid. /p pComo parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /li liEspecialidad en Medicina del Trabajo. /li liImprescindible colegiación. /li liSe valora experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppstrong¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! /strong /ppSmartRental Group, es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. /ppNuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. /ppCon más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. /ppNuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ullistrongMantenimiento general y reparaciones básicas /strong — Revisión y reparación de averías menores (grifos, cisternas, enchufes, interruptores, persianas, cerraduras, etc.). Sustitución de bombillas, tubos fluorescentes y otros elementos eléctricos simples. Pintura y pequeños trabajos de albañilería o carpintería (retocar paredes, arreglar puertas, reparar muebles). Desatascar fregaderos, lavabos o duchas cuando sea necesario. /li /ulullistrongRevisión preventiva /strong — Realizar inspecciones periódicas de los apartamentos antes de la llegada de nuevos huéspedes. Comprobar el correcto funcionamiento de instalaciones eléctricas, fontanería, climatización y electrodomésticos. Detectar posibles incidencias y comunicarlas al responsable de mantenimiento o gestión. /li /ulullistrongMantenimiento de zonas comunes /strong — Limpieza y conservación de patios, jardines, pasillos, garajes, escaleras o azoteas. Revisión de alumbrado exterior e interior de zonas comunes. Mantenimiento básico de piscinas o zonas recreativas (si existen). /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliCarnet de conducir tipo B (moto). /lilistrongConocimientos básicos de electricidad, fontanería, pintura, carpintería y albañilería. /strong /lilistrongCapacidad para detectar y diagnosticar averías /strong en instalaciones domésticas. /lilistrongManejo seguro de herramientas manuales y eléctricas /strong. /lilistrongCapacidad para realizar mantenimientos preventivos y correctivos /strong. /liliComprensión de strongplanos, manuales técnicos o fichas de mantenimiento /strong. /lilistrongConocimientos básicos sobre normas de seguridad e higiene laboral /strong /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato temporal (3 meses). /liliDescuentos en nuestros alojamientos, restaurantes, eventos y más. Además, también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits. /liliSeguro médico a través de plan de retribución flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Administrativo/a - Gestión de Maquinaria (Madrid) /h3 h3Vacantes Previstas /h3 h3Empresa /h3 pEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a para prestar apoyo con la gestión de la maquinaria en la Comunidad de Madrid. /p h3Lugar de Trabajo /h3 h3Funciones y Tareas /h3 ul liContabilización de facturas y seguimiento de pagos /li liAdministración de maquinaria auxiliar: pedidos, contratos menores, documentación del expediente y resolución de incidencias con proveedores, cliente interno y otros departamentos /li liGestión de portafirmas digital, control y archivo documental /li liApoyo administrativo al departamento de mantenimiento y conservación de maquinaria /li liApoyo en procesos de gestión de inventario, subastas y enajenaciones de maquinaria /li /ul pEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. /p h3Titulación /h3 ul liPoseer la titulación de Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM en la rama administrativa o FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España) /li liFormación complementaria de al menos 120 horas en ofimática /li liFormación complementaria de al menos 60 horas en Excel /li liFormación complementaria relacionada con el sector de la maquinaria, transporte y/o automatización /li liFormación complementaria de al menos 20 horas en contratación pública /li /ul h3Experiencia Previa /h3 ul liDesde 1 año Hasta 5 años de experiencia en tareas administrativas en la Administración Pública (experiencia con contrato laboral) /li /ul h3Otros Factores Meritorios /h3 ul liCarnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. /li /ul h3Observaciones /h3 ul lipSe ofrece: /p p- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede /p p- Jornada completa. /p pEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 03/07/2026 hasta el próximo 17/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). /p pNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. /p pLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr