Trabajos para menores en MadridCrear alertas

Buscamos Ingeniero de producción para OCCAM Space 🚀 Si te gusta ver el producto completo, desde el plano hasta el hardware terminado, este puesto te va a encantar. Queremos una persona que pueda liderar la transición de diseño a fabricación, asegurando que los productos sean fabricados, con control de plazos, calidad y costes. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores (https://occamspace.com/). Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? • Crear y mantener la documentación de fabricación., • Revisar diseños y planos para asegurar fabricabilidad y repetitividad., • Definir necesidades de materiales y recursos (fechas estimadas, disponibilidad y planificación)., • Coordinarte con Supply Chain para aprovisionamiento de materiales y equipos., • Dar apoyo en no conformidades y NRBs, analizando origen del defecto, soluciones, impacto y viabilidad., • Colaborar en la creación de políticas de ventas de productos mediante la realización de estimaciones de tiempo y costes para productos recurrentes. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar)., • Experiencia senior (mínimo 4-5 años) en el área de producción, valorable que haya sido en el sector aeroespacial., • Conocimiento sólido de normativas de calidad y aseguramiento de producto en el sector espacial., • Experiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, ensayos de integración/verificación., • Inglés Fluido (mínimo B1-B2), tanto hablado como escrito., • Perfil con liderazgo, criterio técnico, orientación al detalle, comunicación clara y buena gestión de conflictos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, jornada completa., • Banda salarial: desde 33.000€ a 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable., • Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico)., • Crecimiento profesional real., • Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia)., • 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición, • 24 y 31 de diciembre de vacaciones, • Tu cumpleaños libre

LogiRAIL buscamos Técnico de Compras y Contratación Publica para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid. (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Derecho, ADE o similar., • Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores., • Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada)., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado. Se valorará especialmente: • Conocimiento de procedimientos internos en empresas públicas., • Experiencia en gestión documental y auditoría de expedientes., • Familiaridad con plataformas de licitación electrónica., • Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales., • Experiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales.. La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen: Gestión de expedientes de compras y contratación: • Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad)., • Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas)., • Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores. Análisis y selección de proveedores: • Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas., • Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. Soporte en procedimientos de contratación pública: • Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual., • Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. Gestión administrativa y documental: • Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. Seguimiento y control de contratos: • Control de plazos, entregas y condiciones económicas., • Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores., • Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste)., • Control de desviaciones presupuestarias. Coordinación interna: • Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato inicial de 6 meses., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina., • Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales., • Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento., • ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Requisitos • Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales., • Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva., • Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal., • Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua.

En una gasolinera del distrito de Puente de Vallecas, Madrid, se busca personal para atender directamente a los clientes: cobro en surtidores, manejo de caja registradora, facturación y resolución de incidencias menores.

pstrongMédico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores /strong /ppstrongEmocional Technologies 22 SL /strong /pp strongUbicación: /strong Ontinyent, Valencia /pp strongModalidad: /strong PRESENCIAL /pp strongHorario estimado: /strong Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas /ppbr/ppstrongSobre emocional /strong /ppEn emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. /ppActualmente buscamos incorporar un/a strongmédico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia /strong para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. /ppbr/ppstrongSobre el puesto /strong /ppLa persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. /ppEl objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. /ppbr/ppstrongFunciones /strong /ppEntre las principales funciones se incluyen: /pp· Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. /pp· Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. /pp· Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. /pp· Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. /pp· Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. /pp· Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. /pp· Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. /pp· Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. /ppbr/ppstrongRequisitos /strong /pp· Licenciatura o Grado en Medicina. /pp· Especialidad en Psiquiatría. /pp· Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. /pp· Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. /pp· Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. /pp· Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. /pp· Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. /ppbr/ppstrongSe valorará /strong /pp· Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. /pp· Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. /pp· Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. /pp· Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. /ppbr/ppstrongCondiciones del puesto /strong /pp· Colaboración presencial en Ontinyent. /pp· Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. /pp· Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. /pp· Servicio estimado de 136 horas anuales. /pp· Agosto sin actividad. /pp· Incorporación prevista en los próximos meses. /ppbr/ppstrongPara postular /strong /pp Envíanos un correo indicando en el asunto: strong“Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” /strong e incluyendo: /pp· CV actualizado. /pp· Título de Medicina. /pp· Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. /pp· Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. /pp· Certificado de colegiación médica vigente. /pp· Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. /ppbr/ppstrong⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ /strong /ppbr/p pbr/ppstrongEn nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /strong /ppbr/pp¡Te esperamos! /p

SunMedia, empresa AdTech, busca un Desarrollador Backend para unirse a su equipo de desarrollo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Participarás desde mejoras menores hasta desarrollos complejos coordinando al equipo y manteniendo estándares de calidad con pruebas automatizadas. xcskxlj Trabajarás con un stack PHP/Symfony, Docker, GitLab y prácticas ágiles, para entregar valor de forma rápida y fiable dentro de un entorno dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

La casa está en Madrid, edificio de apartamentos, acceso sencillo y tomaremos medidas para evitar inundaciones menores durante la reparación. Busco un/a profesional para reparar la descarga de agua del inodoro en mi vivienda. El problema parece ser una fuga/coinciendra que no se cierra correctamen

pVictor Nieto en Madrid busca un/a profesional para coordinar el seguimiento técnico y social de los casos de hogares de acogida, supervisar planes de intervención y favorecer la coordinación entre los profesionales implicados. /ppSe requiere Titulación universitaria en Trabajo Social y al menos 5 años de experiencia en intervención con menores y/o familias; se valorará experiencia en protección de menores y acogimiento residencial. /p #J-18808-Ljbffr

ppRDT es un grupo empresarial innovador en bingeniería avanzada /b y btecnologías de la información /b, con sedes en b10 países /b y más de b1,800 profesionales /b. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar bsoluciones de alto impacto /b, basadas en la bexcelencia técnica, agilidad y fiabilidad /b. /pp¿Te interesa liderar equipos en obra y asegurarte de que los proyectos se ejecutan con calidad, seguridad y buen ritmo? En bRDT /b buscamos un Jefe de Obra / Site Manager para coordinar y supervisar la ejecución completa de trabajos en proyectos de construcción, industrial, EPC e infraestructura, actuando como referencia técnica en obra y trabajando de la mano con subcontratas, proveedores, ingeniería y project management. /ph3Responsabilidades principales /h3h3Planificación, organización y supervisión /h3ulliPlanificar, coordinar y supervisar todas las actividades diarias en obra o en el site. /liliOrganizar los trabajos, controlar la secuencia de ejecución y gestionar recursos, accesos, materiales y logística general. /liliAsegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente (HSE). /li /ulh3Control técnico y seguimiento de obra /h3ulliVerificar que los trabajos se ejecutan conforme a planos, especificaciones técnicas, normativa y requisitos contractuales. /liliControlar el avance frente a la planificación y detectar desviaciones, proponiendo acciones correctivas. /liliElaborar informes diarios y semanales, actas de obra, reportes de avance y documentación de obra. /li /ulh3Gestión de subcontratas y coordinación multidisciplinar /h3ulliCoordinar equipos y subcontratistas, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. /liliParticipar en reuniones con cliente, dirección facultativa, ingeniería y Project Management. /liliRepresentar a la empresa en el emplazamiento para cualquier asunto técnico u operativo. /li /ulh3Gestión económica y administrativa /h3ulliRealizar mediciones y certificaciones, y dar apoyo al control económico del proyecto. /liliGestionar pedidos menores, suministros y recepción de materiales. /liliControlar la documentación del proyecto: permisos, registros de calidad, documentación HSE y cierre de obra. /li /ulh3Resolución de incidencias y liderazgo /h3ulliResolver incidencias técnicas y operativas en coordinación con ingeniería. /liliTomar decisiones en obra para garantizar el avance del proyecto. /liliFomentar un entorno seguro, ordenado y alineado con los estándares de la empresa y del cliente. /liliExperiencia previa como Jefe de Obra, Site Manager, Construction Manager o rol similar. /liliFormación técnica: Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería Mecánica o Eléctrica. /liliCapacidad para interpretar planos, especificaciones, mediciones y documentación técnica. /liliExperiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de subcontratas. /liliConocimientos en normativa de seguridad y salud en obras. /liliManejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de obra. /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliExperiencia en proyectos EPC, industriales o de gran escala. /liliConocimientos en Lean Construction, Last Planner u otras metodologías de planificación. /liliCertificaciones en PRL +60h, OSHA, NEBOSH o similares. /liliManejo de programas como Presto, MS Project, Primavera, herramientas de QA/QC o control de producción. /liliInglés u otros idiomas para proyectos internacionales. /liliParticipación en proyectos de alto impacto técnico. /liliTrabajo en un entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. /liliDesarrollo profesional y formación continua. /liliModalidad de trabajo en obra (según proyecto puede incluir desplazamientos o rotaciones). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a una persona que pueda ayudarnos con reparaciones menores en casa, como arreglar grifos, colgar cuadros y pequeñas tareas de mantenimiento.

Empresas: Meliá Hotels International Apoyo al equipo en GESTION DE GRUPOS/OPPORTUNITIES Recibir y atender todas las peticiones del segmento y mercados menores asignados respondiendo a cada petición en la forma y el plazo establecido. Ejecutar el proceso de cotización según los estándares y herramientas establecidos para cada petición de grupo o evento en función del perfil del cliente, de sus necesidades y en el idioma correspondiente. Realizar actividades de seguimiento a los grupos cotizados con el fin de confirmarlos coordinándolas, cuando corresponda. Mantener y alimentar las bases de datos de los grupos que cotizan en el CRM de grupos. Revisar los contratos que elabora el hotel para cada grupo/petición una vez que se confirma el evento y previo al envío al cliente para asegurar que incluye todas las condiciones acordadas. COMUNICACION Mantener una constante y fluida comunicación con los interlocutores del negocio, bien sea equipo comercial de MHI o los clientes que han solicitado la petición. Requisitos :

ALTEN SPAIN busca un/a Ingeniero/a de Aeronavegabilidad para unirse a su equipo en Getafe. La persona seleccionada será responsable de la revisión de manuales de vuelo, gestión de la airworthiness y análisis de modificaciones menores. Se requiere un nivel de inglés B2/C1 y al menos 6 meses de experiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y beneficios sociales, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos.#J-18808-Ljbffr

ALTEN SPAIN busca un/a Ingeniero/a de Aeronavegabilidad para unirse a su equipo en Getafe. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. La persona seleccionada será responsable de la revisión de manuales de vuelo, gestión de la airworthiness y análisis de modificaciones menores. Se requiere un nivel de inglés B2/C1 y al menos 6 meses de experiencia. xcskxlj Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y beneficios sociales, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Consultor/a SAP IS-U con experiencia comprobada en el módulo Industry-Specific Utilities, para participar en un servicio de soporte y mantenimiento bajo modalidad de mesa de ayuda. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. • Proporcionar soporte funcional y/o técnico en SAP IS-U., • Atender incidencias, consultas y solicitudes de mantenimiento evolutivo., • Realizar análisis y resolución de tickets dentro de los niveles de servicio establecidos (SLA)., • Colaborar en ajustes y mejoras menores dentro del sistema., • Coordinar con equipos técnicos y funcionales cuando sea necesario., • Documentar soluciones y procedimientos., • Experiencia sólida en SAP IS-U (Utilities)., • Conocimiento en procesos del sector utilities (facturación, contratos, medición, etc.)., • Experiencia previa en soporte y mantenimiento (AMS / mesa de ayuda)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y remota. xcskxlj, • Buenas habilidades de comunicación., • Idioma: Español Ubicación: España (100% remoto) Modalidad: Servicio de mesa de ayuda (soporte y mantenimiento) #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a alguien con habilidades para realizar tareas de mantenimiento y reparación en el hogar.Las tareas pueden incluir arreglos menores, pintura y montaje de muebles.Se requiere que tengas herramientas propias y experiencia previa.La disponibilidad es flexible, pero necesitamos a algui

ALTEN SPAIN busca un/a Ingeniero/a de Aeronavegabilidad para unirse a su equipo en Getafe. La persona seleccionada será responsable de la revisión de manuales de vuelo, gestión de la airworthiness y análisis de modificaciones menores. Se requiere un nivel de inglés B2/C1 y al menos 6 meses de experiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y beneficios sociales, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos.#J-18808-Ljbffr

ph3TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINA /h3 pAcerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos. /p h3Objetivos del rol /h3 ul liGestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados y asegurando la calidad óptima de los resultados entregados. /li liSeguir el cumplimiento legal según la normativa vigente en todos los procesos realizados. /li liParticipar en proyectos internos que la compañía asigne para implementar nuevos procesos o soluciones innovadoras. /li /ul h3Responsabilidades más destacadas /h3 ul liGestión del ciclo completo de nómina: cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social. /li liRealizar reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada. /li liEvaluar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. /li liParticipar en proyectos de mejora e implementación de nuevas soluciones y servicios. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul li2‑3 años de experiencia en puesto similar y conocimientos de legislación laboral española aplicada a la nómina. /li liExperiencia gestionando diferentes tipologías de clientes de manera autónoma y manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas. /li liHabilidad en Excel. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario competitivo acorde al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes. /li liPlan formativo inicial y anual de actualización laboral y mejoras de habilidades. /li liModelo híbrido de trabajo con horario flexible, jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual. /li liBeneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de gafas/lentillas y ayuda de 90 € por año para hijos menores de 16 años. /li liPrograma de Compensación Flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) para incrementar ingresos netos. /li liPosibilidad de progresión profesional dentro de la compañía. /li liBuen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. /li /ul h3Diversity, Equity, Inclusion Equal Employment Opportunity at ADP /h3 pADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, providing equal employment opportunities regardless of protected characteristics. Hiring decisions are based upon qualifications, experience, ability, availability, cooperation and job performance. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Aeronavegabilidad (Sector Aeronáutica y Defensa) /h3pSi tienes experiencia como Ingeniero/a de Aeronavegabilidad, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. /ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Si tienes al menos 6 meses de experiencia como Airworthiness Engineer y te interesa participar en proyectos del sector ingeniería, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /pp¿Qué funciones estarías realizando? /pulliRevisión y redacción de manuales de vuelo: Gestiónar y actualizar manuales técnicos como AFM (Airplane Flight Manual), MMEL (Master Minimum Equipment List), EFCOM (Electronic Flight Crew Operating Manual) e IPC (Illustrated Parts Catalog). /liliGestión de la airworthiness continuada: Asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad de la aeronave durante su vida operativa, incluyendo actualización de documentos en Excel, seguimiento de reuniones, y elaboración de informes sobre el estado de las OCCs (Operational Compliance Certificates) y su planificación. /liliAnálisis y clasificación de modificaciones menores (Mods Menores): Evaluar cambios de diseño en la aeronave, justificar su clasificación como «menores», y coordinar con otros departamentos para su aprobación final. /liliGestión de permisos de vuelo (Permits to Flight): Preparar y presentar la documentación necesaria a autoridades reguladoras para obtener permisos de vuelo. /liliTareas administrativas en SDM+: Realizar seguimiento y gestión de datos en sistemas internos como SDM+ para mantener actualizada la información técnica y operativa. /li /ulpFormación académica: Titulación en Ingeniería Aeronáutica (o en proceso de finalización). /ppIdiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones técnicas en este idioma. /ppExperiencia: Mínimo 6 meses de experiencia relevante. Se valora especialmente a personas proactivas, organizadas y con ganas de aprender dentro de un plan de cantera. /ppPresencialidad: Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Getafe. /ppBeneficios: Beneficios sociales y plan de compensación flexible. /ppNota: Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y valora el talento sin importar género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales. Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva. Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes. Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. xbhjioe Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua.

LogiRAIL buscamos Técnico de Compras y Contratación Publica para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid . (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Derecho, ADE o similar. Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores. Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada). Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado . Se valorará especialmente: Conocimiento de procedimientos internos en empresas públicas. Experiencia en gestión documental y auditoría de expedientes. Familiaridad con plataformas de licitación electrónica. Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales. Experiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales.. La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen: Gestión de expedientes de compras y contratación: Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad). Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas). Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores. Análisis y selección de proveedores: Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas. Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. Soporte en procedimientos de contratación pública: Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual. Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. Gestión administrativa y documental: Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. Seguimiento y control de contratos: Control de plazos, entregas y condiciones económicas. Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores. Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste). Control de desviaciones presupuestarias. Coordinación interna: Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España. Contrato inicial de 6 meses . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina. Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales. Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento. ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

Buscamos Ingeniero de producción para OCCAM Space ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Si te gusta ver el producto completo, desde el plano hasta el hardware terminado, este puesto te va a encantar. Queremos una persona que pueda liderar la transición de diseño a fabricación, asegurando que los productos sean fabricados, con control de plazos, calidad y costes. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores ( Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? • Crear y mantener la documentación de fabricación., • Revisar diseños y planos para asegurar fabricabilidad y repetitividad., • Definir necesidades de materiales y recursos (fechas estimadas, disponibilidad y planificación)., • Coordinarte con Supply Chain para aprovisionamiento de materiales y equipos., • Dar apoyo en no conformidades y NRBs, analizando origen del defecto, soluciones, impacto y viabilidad., • Colaborar en la creación de políticas de ventas de productos mediante la realización de estimaciones de tiempo y costes para productos recurrentes. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar)., • Experiencia senior (mínimo 4-5 años) en el área de producción, valorable que haya sido en el sector aeroespacial., • Conocimiento sólido de normativas de calidad y aseguramiento de producto en el sector espacial., • Experiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, ensayos de integración/verificación., • Inglés Fluido (mínimo B1-B2), tanto hablado como escrito., • Perfil con liderazgo, criterio técnico, orientación al detalle, comunicación clara y buena gestión de conflictos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, jornada completa., • Banda salarial: desde 33.000€ a 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable., • Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico)., • Crecimiento profesional real. xkdbapo, • Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). • 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición, • 24 y 31 de diciembre de vacaciones, • Tu cumpleaños libre

ph3Funciones /h3 ul liCoordinar el seguimiento técnico y social de los casos vinculados a los hogares de acogida. /li liSupervisar el desarrollo de los planes de intervención. /li liCoordinar la actuación entre los distintos profesionales implicados. /li liDar apoyo técnico y coordinar al equipo educativo de los hogares. /li liFavorecer criterios comunes de intervención y una comunicación fluida entre el equipo. /li liOrganizar y participar en reuniones de equipo y de seguimiento de casos. /li liMantener la interlocución con las familias, centros educativos y otros profesionales. /li liCoordinarse con la Comunidad de Madrid, los Servicios Sociales y otros agentes de la red de protección. /li liElaborar y revisar informes de seguimiento, memorias y documentación técnica. /li liDetectar necesidades de los menores, las familias, los equipos y los recursos. /li liProponer mejoras en el funcionamiento de los hogares de acogida. /li liRealizar visitas de seguimiento a los hogares y coordinar las actuaciones necesarias. /li liRepresentar a la organización ante organismos y entidades colaboradoras. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Trabajo Social. /li liExperiencia mínima de 5 años en intervención con menores y/o familias. /li liExperiencia en recursos de protección de menores (valorable). /li liExperiencia en acogimiento residencial (valorable). /li liExperiencia en coordinación de equipos o servicios (valorable). /li liCapacidad de organización y planificación. /li liCapacidad para coordinar equipos de trabajo. /li liHabilidades para el seguimiento técnico de casos. /li liCapacidad de comunicación e interlocución con familias, profesionales y administraciones. /li liCapacidad para analizar y resolver problemas. /li liIniciativa y autonomía. /li liFlexibilidad. /li liFiabilidad técnica y personal. /li liTrabajo en equipo. /li liCapacidad de negociación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p LogiRAIL buscamos b Técnico de Compras y Contratación Publica /b para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid b. (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). /b pb¿Qué buscamos? /b /p ullib Formación en Administración, Derecho, ADE o similar. /b /lili Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores. /lilib Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada). /b /lili Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente b Excel a nivel avanzado /b. /li /ul pb Se valorará especialmente: /b /p ulli Conocimiento de b procedimientos internos en empresas públicas. /b /lili Experiencia en b gestión documental y auditoría de expedientes. /b /lili Familiaridad con b plataformas de licitación electrónica. /b /lili Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes. /lili Experiencia mínima de b1 año en funciones similares relacionadas con entidades del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales. /b /lili Experiencia en entornos con elevados estándares de b control y cumplimiento normativo del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales.. /b /li /ul p La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen: /p pb Gestión de expedientes de compras y contratación: /b /pulli Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad). /lili Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas). /lili Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores. /li /ul pb Análisis y selección de proveedores: /b /pulli Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas. /lili Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. /li /ul pb Soporte en procedimientos de contratación pública: /b /pulli Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual. /lili Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. /li /ul pb Gestión administrativa y documental: /b /pulli Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. /li /ul pb Seguimiento y control de contratos: /b /pulli Control de plazos, entregas y condiciones económicas. /lili Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores. /lili Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste). /lili Control de desviaciones presupuestarias. /li /ul pb Coordinación interna: /b /pulli Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ullib Incorporación inmediata /b en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España. /lili Contrato inicial de b 6 meses /b. /lilib Jornada completa /b de lunes a viernes en horario de oficina. /lilib Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales. /b /lili Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento. /lili¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. /li /ul pb Haz que el cambio empiece contigo. /b Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, b ¡aplica ahora! /b Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje. /p /p

ppLogiRAIL busca a un Técnico de Compras y Contratación Pública para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid (Metro más cercano Guzmán el Bueno). /p h3Requisitos /h3 ul liFormación en Administración, Derecho, ADE o similar. /li liConocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores. /li liConocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada). /li liDominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado. /li /ul pSe valorará especialmente: /p ul liConocimiento de procedimientos internos en empresas públicas. /li liExperiencia en gestión documental y auditoría de expedientes. /li liFamiliaridad con plataformas de licitación electrónica. /li liExperiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes. /li liExperiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del sector público o empresas mercantil estatales. /li liExperiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del sector público o empresas mercantil estatales. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de expedientes de compras y contratación: ul liElaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad). /li liSolicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas). /li liPreparación de documentación para licitaciones y contratos menores. /li /ul /li liAnálisis y selección de proveedores: ul liComparativa técnica y económica de las ofertas recibidas. /li liJustificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. /li /ul /li liSoporte en procedimientos de contratación pública: ul liColaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual. /li liVerificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. /li /ul /li liGestión administrativa y documental: ul liRegistro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. /li /ul /li liSeguimiento y control de contratos: ul liControl de plazos, entregas y condiciones económicas. /li liApoyo en la gestión de incidencias con proveedores. /li liEvaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste). /li liControl de desviaciones presupuestarias. /li /ul /li liCoordinación interna: ul liInterlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. /li /ul /li /ul h3Condiciones del puesto /h3 ul liIncorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España. /li liContrato inicial de 6 meses. /li liJornada completa de lunes a viernes en horario de oficina. /li liRetribución competitiva: 24.068 € brutos anuales. /li liAmbiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento. /li liIncluye Carnet Ferroviario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppProvincia de Madrid, España | Publicado el 06/07/2026 /ppbDesafío Élite: Lidera la Evolución e Impacto en Ecosistemas .NET / Azure /b /ppbUbicación/Modalidad: /bMadrid, España (100% Presencial - Oficinas en Paseo de la Castellana) bIdioma: /bEspañol e Inglés Avanzado (C1) /ph3Tu rol y misión en la Empresa /h3pEn bInitium Software /b, no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología . Conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado . /ppComo bSenior Support Lead (.NET / Azure) /b, te convertirás en la principal autoridad técnica y el motor que garantice la estabilidad, optimización y evolución del portafolio de aplicaciones críticas basadas en .NET y alojadas en Azure de nuestro cliente (Bank Julius Baer). Si buscas un entorno donde tu capacidad analítica y de resolución técnica no solo mantenga sistemas, sino que transforme la calidad operativa y guíe a otros ingenieros, este es tu lugar. /ph3Tu Misión (Tus desafíos y responsabilidades) /h3pbAutoridad Técnica (L3): /bSer el punto de escalado sénior definitivo para la resolución de incidentes complejos, análisis de causa raíz y degradación de rendimiento en aplicaciones .NET, ASP.NET Core y Razor Pages. /ppbEvolución del Código: /bRevisar, refactorizar y entregar correcciones de código junto con mejoras menores optimizando la capacidad de cambio acordada. /ppbGuardian de la Plataforma: /bAdministrar y monitorear proactivamente la infraestructura en la nube: Azure App Services, Azure SQL Server, Cosmos DB y pipelines de Azure DevOps. /ppbCultura de Calidad y Despliegues: /bLiderar y actuar como filtro de calidad (gatekeeper) para todos los despliegues mediante revisiones de código exhaustivas, validación de pruebas y firmas de entrega (release sign-off). /ppbMentoría y Transferencia: /bCapacitar y guiar al equipo de analistas de soporte en mejores prácticas de desarrollo .NET y gestión de incidentes para elevar el nivel técnico global. /ppbSeguridad y Remediación: /bColaborar codo con codo con arquitectos y equipos de seguridad para mitigar vulnerabilidades bajo estrictos acuerdos de tiempo según criticidad. /ph3¿Qué buscamos en ti? (Tu Arsenal) /h3pbTrayectoria Sólida: /bMás de 10 años de experiencia real en desarrollo, mantenimiento y soporte técnico de nivel L3 en ecosistemas .NET / C#. /ppbDominio Técnico: /bExperiencia profunda en .NET Core, ASP.NET, desarrollo de REST APIs y soporte de aplicaciones sobre frameworks heredados (legacy). /ppbEcosistema Cloud (Azure): /bExperiencia robusta gestionando App Services, Azure SQL, Cosmos DB, Azure Monitor y herramientas de automatización en Azure DevOps. /ppbBI Datos: /bAlta competencia en tecnologías de reportería como SSRS, Power BI y optimización avanzada de consultas T-SQL. /ppbIdiomas: /bFluidez absoluta y capacidad profesional para trabajar tanto en bEspañol /b como en bInglés (Avanzado - C1) /b. /ppCuentas con experiencia en entornos financieros regulados (Banca). /ppTienes conocimientos o experiencia práctica en contenerización (Docker, Kubernetes). /ppPosees certificaciones oficiales de Azure (Developer / Administrator) o fundamentos de ITIL 4. /ph3¿Cómo mediremos tu impacto? /h3pbExcelencia Operativa: /bMantener la resolución de incidentes P2/P3 dentro del SLA en un nivel = 97%. /ppbSoluciones Definitivas: /bMantener una tasa de recurrencia de incidentes a 30 días inferior al 5%. /ppbCero Defectos: /bGarantizar una cobertura del 100% en revisiones de código para cada solicitud de cambio y mantener un pass rate en las compuertas de calidad de SonarQube = 95%. /ppbGestión del Conocimiento: /bCrear entradas en la base de datos de errores conocidos (KEDB) dentro de las primeras 24 horas de la identificación del problema. /ppbCompensación: /bSalario fijo competitivo alineado con tu nivel de experiencia experta. /ppbModalidad de trabajo: /bPresencial en las oficinas corporativas en Madrid, interactuando en directo con equipos globales de alto rendimiento. /ppbCultura Excepcional: /bUn entorno basado en la autonomía, la colaboración y el dinamismo, alejándonos de la monotonía burocrática. /ppUn espacio de ingeniería real donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto en sistemas de misión crítica y se apuesta decididamente por tu crecimiento continuo. /pp"En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella." /ppb¿Estás listo para el próximo gran paso de tu carrera? /b Si buscas un lugar donde tu código y tus decisiones tengan un impacto real, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Busco a alguien para revisar y dar mantenimiento a mi equipo de jardín: cortacésped, sopladora y regadera automática. Necesito que se revisen partes móviles, bujías, filtros y batería, y que se hagan ajustes menores para que funcione sin problemas. También sería ideal recibir asesoría sobre almacenamiento adecuado y recomendaciones para alargar la vida útil de las herramientas. Prefiero alguien que hable español y tenga experiencia con equipos de jardín, con disponibilidad de acudir el mismo día si surge una reparación urgente.

ppSi eres una bpersona curiosa, /b con biniciativa y muchas ganas de aprender. /b /ppSi bdisfrutas trabajando con datos /b, bte relacionas con facilidad /b con distintos equipos y te motiva banalizar y mejorar el negocio /b, esta puede ser una bexcelente oportunidad para acelerar tu desarrollo profesional. /b /ppNuestro bcliente es una compañía fintech que está transformando el sector con tecnología /b, bdata e IA /b. Busca la bexcelencia /b en todo lo que lleva a cabo y bmejorar la vida financiera de miles de personas /b que confían en sus servicios hipotecarios todos los días. /ppQueremos incorporar a una bpersona en el inicio de su trayectoria profesional /b, motivada por entender cómo funciona un negocio desde dentro, analizar datos, trabajar con personas y asumir responsabilidades desde el primer día, bhaciendo que las cosas pasen. /b /ppTrabajarás conjuntamente con la bDirección de Negocio Hipotecario liderando proyectos tácticos, coordinando iniciativas transversales y convirtiendo ideas en resultados. /b /ppTu breto será /b hablar con el equipo, bbajar los proyectos a tierra y hacerlos realidad. /b /ppTu bmisión será /b bliberar tiempo operativo a tu responsable para que pueda centrarse en lo estratégico /b, mientras tú creces a un ritmo que pocas posiciones junior ofrecen. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderarás bproyectos tácticos /b asegurando que avanzan en plazo y con impacto: implementación de IA's, optimización de procesos, nuevos productos y mejoras de conversión junto al cumplimiento de SLA's. /liliSerás bla persona que hace que las cosas pasen /b: seguimiento de acuerdos de reuniones, coordinación de equipos y despliegue de nuevas operativas para que nada importante se quede en el tintero. /liliPrepararás breuniones estratégicas y comités /b con datos: análisis previo, tendencias, desviaciones e indicadores de negocio. /lilibDetectarás bloqueos y anticiparás problemas /b: resolverás los menores con autonomía y escalarás con criterio los que puedan hacerse grandes, antes de que lo sean. /liliImpulsarás mejoras con bIA y automatización /b, con la bcuriosidad técnica de entender cómo funcionan las APIs y desarrollos internos para detectar ineficiencias /b y oportunidades que hoy se escapan. /liliAprendes rápido, disfrutas resolviendo problemas y no te desgastas ante los imprevistos. /liliMentalidad analítica: te hablan los números (Excel/Sheets, PowerBI, dashboards) y los conviertes en insights accionables, sin necesidad de ser un perfil BI puro. /liliTe apasionan el negocio, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada. /liliOwnership total: cuando coges algo, lo llevas hasta el final, y no esperas a que te digan qué hacer. /liliSe te da bien comunicar, coordinar personas y aterrizar proyectos en resultados concretos. /liliTe motiva trabajar con ritmo, asumir responsabilidad y aprender de personas con mucha experiencia. /li /ulh3Requisitos /h3pGrado en ADE, Business Analytics, Ingeniería, Data, Tecnología, Economía o similar. /ppValoramos especialmente formación complementaria en IA, automatización / negocio digital y sobre todo tu capacidad analítica, curiosidad, actitud y ganas de crecer. /ph3Beneficios /h3pAprendizaje acelerado con mentoría directa y plan de carrera real. /ppParticipación en proyectos con impacto visible desde el primer día, con exposición a toda la organización. /ppUn entorno dinámico, colaborativo y con mucha autonomía, donde las personas y sus ideas cuentan y suman. /ppModelo híbrido: 2 días de teletrabajo/semana. /ppRetribución fija + variable ligada a hitos del área. /ppSi te motiva aprender rápido, asumir retos y hacer que las cosas pasen, inscríbete; queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere profesional para labores de limpieza y preparación de comidas en domicilio particular ubicado en Madrid. La experiencia previa mínima de 3 años en servicios domésticos de limpieza en casas es un requisito indispensable. Se valorará la proactividad y la eficiencia en la realización de las tareas. La jornada se desarrollará a tiempo completo con incorporación inmediata. El sueldo se establecerá según convenio. La vivienda se encuentra en un chalet y las labores se centran exclusivamente en la limpieza general del hogar y la elaboración de menús, sin implicar el cuidado de menores, ya que los hijos cuentan con 16 y 18 años. Esta posición está orientada a personas con capacidad para gestionar autónomamente las responsabilidades domésticas y mantener altos estándares de orden y limpieza.

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales. Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva. Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes. Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. xkdbapo Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua.

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales. Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva. Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes. Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. xkdbapo Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua.

pKleinson, una consultoría de formación en Madrid, busca un Asistente de Coordinación Académica para trabajar de forma presencial a jornada completa. El papel implica organizar clases, coordinar profesores y apoyar procesos académicos, con foco en comunicación entre docentes y clientes. /ppSe exige dominio alto de español e inglés (C1) y experiencia en coordinación de equipos y tareas administrativas. Se valora experiencia en RR. HH. y Garantía Juvenil para menores de 30 años. /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: BLESS Collection Hotels Mision del puesto Aprender y desarrollarse profesionalmente a través de la experiencia práctica en diversas áreas del hotel, apoyando a los equipos en sus tareas diarias y contribuyendo a las operaciones mientras adquiere conocimientos y habilidades específicas para su futura carrera en la industria hotelera. Requisitos del perfil Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): Formación en curso o recientemente finalizada en áreas relacionadas con el puesto (Turismo, Hostelería, Administración, etc.); Experiencia y conocimientos técnicos: No se requiere experiencia previa; Capacidad de aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tareas; Habilidades básicas de comunicación y trabajo en equipo; Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Conocimiento de idiomas (especialmente inglés); Actitud proactiva, orientación al cliente y disposición para el aprendizaje. Funciones y tareas principales del puesto Asistir al personal en sus tareas diarias, aprendiendo y desarrollando habilidades relacionadas con el puesto. Realizar tareas administrativas, como organizar documentos, archivos, y gestionar la correspondencia. Participar en reuniones y capacitaciones para familiarizarse con los procedimientos y políticas de la empresa. Colaborar en la preparación de informes, presentaciones y otros documentos requeridos. Ayudar en la coordinación de eventos, actividades o proyectos dentro de su área de formación. Observar y aprender de los profesionales del área, siguiendo sus instrucciones y directrices. Proponer ideas y sugerencias que puedan mejorar los procesos internos, cuando sea adecuado. Realizar tareas específicas asignadas por los supervisores, con la supervisión adecuada para asegurar el cumplimiento de los estándares. Realizar investigaciones o estudios de mercado según se le indique. Apoyar en la gestión de bases de datos, actualizando información o realizando tareas de entrada de datos. Seguir y respetar las normativas internas de la empresa, así como las normas de seguridad y calidad. Solicitar retroalimentación y orientación para mejorar el rendimiento y el aprendizaje. Mantener un nivel alto de motivación y disposición para aprender y adaptarse a los cambios. Colaborar con otros departamentos y miembros del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Realizar tareas operativas menores según las necesidades del departamento o área en la que se encuentre trabajando. Asistir en el manejo de herramientas o equipos de trabajo específicos según las necesidades del área. Reportar cualquier problema, sugerencia o incidente a su supervisor para resolverlo a tiempo. Requisitos :

ppBuscamos un PM para incorporarse en una empresa líder en el sector de las energías renovables, especializada en soluciones tecnológicas para la valorización energética de residuos y el desarrollo de infraestructuras sostenibles. /p pUBICACIÓN : Madrid, España. /p pbSECTOR : Waste-to-energy. /b /p pLa compañía opera a nivel internacional, con oficinas en Norteamérica, Europa, África y Asia , y proyectos y tecnologías implementadas en múltiples instalaciones de recuperación de recursos en todo el mundo. /p h3FUNCIÓN Y RESPONSABILIDADES /h3 pBuscamos un PM para gestionar los proyectos cumpliendo los compromisos y respetando o mejorando los plazos y márgenes establecidos. /p ul liAnalizar y comprender los términos contractuales para garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones del proyecto. /li liIdentificar tempranamente riesgos del proyecto y aplicar medidas correctivas adecuadas. /li liGestionar la relación con el cliente en todos los aspectos, incluyendo correspondencia oficial, reuniones y modificaciones contractuales menores (dentro de los límites de autoridad). /li liSupervisar subcontratistas, proveedores y procesos de compras. /li liLiderar los recursos asignados al proyecto, asegurando entregas puntuales y coherentes. /li liOrganizar y motivar al equipo de proyecto, estableciendo prioridades y resolviendo conflictos. /li liAsegurar la coordinación y comunicación interna del equipo. /li liCumplir con el plan de reporting, enviando informes fiables y dentro de los plazos acordados. /li liCrear y actualizar periódicamente el cronograma del proyecto. /li liApoyar al departamento comercial en negociaciones y cierres de contratos. /li liCumplir y hacer cumplir todas las normas de seguridad y calidad establecidas por la empresa. /li liEl Project Manager representa la máxima autoridad a nivel de proyecto y es responsable de los resultados globales, del cumplimiento de los plazos y de la coordinación eficaz entre todos los miembros del equipo. /li /ul h3REQUISITOS, EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS /h3 ul liTítulo universitario o técnico en alguna de las siguientes áreas : Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Química /li liExperiencia demostrada como Project Manager en el sector de plantas industriales. /li liExperiencia en tratamiento de residuos, digestión anaerobia o tratamiento de aguas residuales. /li liConocimiento en gestión de contratos de suministro de plantas complejas. /li liExperiencia en la gestión de relaciones con clientes. /li liCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. /li liConocimientos en administración de proyectos y control presupuestario. /li liExperiencia en planificación y seguimiento de cronogramas. /li liCompetencias en compras y gestión de proveedores. /li liHabilidad para la resolución de problemas. /li /ul h3SOFT SKILLS /h3 ul liSentido de la prioridad y comprensión del impacto de su trabajo en otras áreas de la empresa. /li liConocimiento general de gestión empresarial y cómo los resultados de los proyectos afectan la planificación y las inversiones de la compañía. /li liComprensión de estrategias de venta y su relación con la ejecución de proyectos. /li liFamiliaridad con estrategias de compras, especialmente en productos o servicios de alto valor o con pocos proveedores disponibles. /li liViajes : Disponibilidad para viajar según los límites del presupuesto asignado /li /ul h3IDIOMAS /h3\ul liInglés y español /li /ul h3CONTRATO /h3 ul liContrato indefinido a tiempo completo /li liSalario competitivo : entre euros brutos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bFundación A LA PAR /b trabajamos cada día para construir una sociedad más inclusiva, donde las personas con discapacidad intelectual tengan las mismas oportunidades que todos. Somos un equipo comprometido, innovador y con un propósito claro: bromper barreras y generar impacto real /b. /p h3Objetivo de la posición /h3 pProgramar e impartir la formación práctica y teórico-práctica propia de la rama de Administración. /p h3Funciones /h3 ul liImpartir y adaptar la programación relativa al módulo profesional «Técnicas administrativas básicas» facilitando la adquisición de conocimientos y capacidades suficientes para realizar e integrar operaciones de apoyo administrativo básico. /li liImpartir y adaptar la programación relativa al módulo profesional «Archivo y comunicación» facilitando la adquisición de conocimientos y capacidades suficientes a la hora de transmitir y recibir información operativa en gestiones rutinarias, así como realizar operaciones auxiliares de reproducción y archivo en soporte convencional o informático. /li liOrientar, acompañar y supervisar a los alumnos en la realización del módulo profesional de «Formación en centros de trabajo» facilitando su integración dentro del entorno laboral. /li liConocer el uso, precauciones y mantenimiento de los equipos y herramientas propios del perfil profesional. /li liImpartir y adaptar conocimientos básicos sobre las principales herramientas de ofimática y en especial las referidas a Office 365. /li liActualizar y buscar recursos innovadores y adaptables con el objetivo de facilitar a los alumnos la adquisición de unos conocimientos suficientes sobre los contenidos trabajados. /li liFacilidad para coordinarse con el resto de compañeros de la sección y adaptarse a los cambios. /li liAtender a las necesidades de los alumnos y colaborar con las familias para facilitar la consecución de los objetivos propuestos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o grado en alguna de estas especialidades: administración y dirección de empresas, ciencias actuariales o financieras, ciencias políticas y de la administración, economía, derecho, ciencias del trabajo, informática. Diplomado en empresariales, gestión y administración pública, relaciones laborales. Ingeniero técnico en informática de gestión. /li liCAP o Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas. /li liSe valorará experiencia en el ámbito de intervención con menores y jóvenes en colegios, especialmente con alumnos con discapacidad intelectual. /li liSe valorará experiencia laboral en el sector. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liHorario:br/Calendario escolarbr/De lunes a viernes de 8:30 a 14:00h.br/Adicionalmente: martes y jueves de 15:00 a 17:00h. /li liContrato indefinido /li liServicio de comedor y cafetería /li liParking gratuito /li liBeneficios y descuentos para empleados /li liIncorporación en SEPTIEMBRE /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con bGrado en Educación Social /b y experiencia de 2/3 años con menores de protección, en riesgo de exclusión social.El puesto es para cubrir una baja por enfermedad como educador/a social en uno de nuestros hogares.Disponibilidad e incorporación inmediata.Se valorará formaci

ph3El mundo es tuyo con Meliá /h3 pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Gestión de grupos / Opportunities /h3 ul liRecibir y atender todas las peticiones del segmento y mercados menores asignados respondiendo a cada petición en la forma y el plazo establecido. /li liEjecutar el proceso de cotización según los estándares y herramientas establecidos para cada petición de grupo o evento en función del perfil del cliente, de sus necesidades y en el idioma correspondiente. /li liRealizar actividades de seguimiento a los grupos cotizados con el fin de confirmarlos coordinándolas, cuando corresponda. /li liMantener y alimentar las bases de datos de los grupos que cotizan en el CRM de grupos. /li liRevisar los contratos que elabora el hotel para cada grupo / petición una vez que se confirma el evento y previo al envío al cliente para asegurar que incluye todas las condiciones acordadas. /li /ul h3Comunicación /h3 ul liMantener una constante y fluida comunicación con los interlocutores del negocio, bien sea equipo comercial de MHI o los clientes que han solicitado la petición. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Group Desk Trainee (40486) /h3 pID de solicitud de puesto b40486 /b-Publicado b30/06/2026 /b-bEspaña /b-bMadrid /b-bComercial y ventas /b-bOficinas corporativas /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liRecibir y atender todas las peticiones del segmento y mercados menores asignados respondiendo a cada petición en la forma y el plazo establecido. /li liEjecutar el proceso de cotización según los estándares y herramientas establecidos para cada petición de grupo o evento en función del perfil del cliente, de sus necesidades y en el idioma correspondiente. /li liRealizar actividades de seguimiento a los grupos cotizados con el fin de confirmarlos coordinándolas, cuando corresponda. /li liMantener y alimentar las bases de datos de los grupos que cotizan en el CRM de grupos. /li liRevisar los contratos que elabora el hotel para cada grupo/petición una vez que se confirma el evento y previo al envío al cliente para asegurar que incluye todas las condiciones acordadas. /li liMantener una constante y fluida comunicación con los interlocutores del negocio, bien sea equipo comercial de MHI o los clientes que han solicitado la petición. /li /ul h3Igualdad e inclusión /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pEn Meliá todos somos VIP /p /p #J-18808-Ljbffr

Funciones y responsabilidadesEn SAMU buscamos incorporar un/a Educador/a Social para formar parte del equipo de uno de nuestros centros de atención a menores ubicado en Pinar del Rey, Madrid.Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable en la intervención directa con menores en riesgo de exclusión social, capacidad para el trabajo en equipo, habilidades de comunicación y una clara vocación por la intervención social.- Realizar intervenciones educativas con menores, jóvenes y familias.- Planificar, ejecutar y evaluar programas de intervención socioeducativa.- Elaborar y hacer seguimiento de planes educativos individualizados.- Organizar y supervisar la vida cotidiana de los grupos.- Diseñar y desarrollar actividades educativas y de integración social.- Acompañar a los menores en actividades y gestiones externas.- Supervisar al personal de apoyo educativo.- Garantizar la seguridad, el orden y la correcta gestión de incidencias.- Elaborar informes y gestionar la documentación requerida.- Aplicar la normativa vigente y colaborar en el proyecto educativo del centro.Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de los menores, te invitamos a enviar tu CV.En Samu estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos en proporcionar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su discapacidad. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.Requisitos mínimos: ¿Qué esperamos de ti?- Formación universitaria.- Capacidad de organización y gestión.- Flexibilidad horaria.- Resolución de conflictos.- Autonomía en la toma de decisiones.- Iniciativa.- Responsabilidad.Años de experiencia y otras competencias- Años de experiencia: 1- Experiencia trabajando con jóvenes.- Experiencia interpretando en diferentes idiomas.- Participación en proyectos internacionales.- Voluntariado / participación en actividades de ONGs.- Gran capacidad de comunicación.- Habilidad para trabajar en equipo.- Puntualidad y seriedad.- Ganas de aprender y mejorar diariamente.Sólo los candidatos pueden solicitar este ntrato: IndefinidoSalario: Según convenio de Protección y reformaSector de Actividad: Infancia, Juventud y FamiliaHorario de trabajo: 38,5 horas semanales, turno de tardes y alguna noche según cuadrante.SAMU. Dpto. de Gestión de Personas y TalentoAv. Américo Vespucio. Edif. Cartuja, blq. E, Local 7 41092 Sevillat : +34 954 46 11 33

ppb¡En Fujitsu buscamos personas con talento! /b /p pFujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. /p pSomos una compañía que pone en valor la bDIVERSIDAD /b y el bTALENTO /b de ; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. /p pActualmente, estamos buscando un VCF Lifecycle Manager para que se incorporen en uno de nuestros proyectos. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pTitulación Académica: Licenciatura o Ingeniería Superior en áreas de ingeniería, informática o ciencias (MECES 3). Se admitirán titulaciones de nivel MECES 2 siempre que se acrediten 24 meses más de experiencia. /p h3Experiencia: /h3 p4 años de experiencia en /p ul liDefinición y diseño de arquitecturas de sistemas de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. /li liExperiencia en gestión de equipos. /li liExperiencia en estrategia, diseño y ejecución en la adopción de plataformas de nube privada basada en VMware Cloud Foundation. /li liConocimientos técnicos especializados en las diferentes tecnologías de la plataforma VCF (NSX, vCenter, ESXi, Aria Suite, etc..) /li liExperiencia en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). /li /ul pExperiencia en la aplicación de metodologías GitOps (Git, Jenkins, Terraform). /p h3Certificaciones: /h3 pTener alguna de las siguientes certificaciones: /p ul liContratación indefinida /li liCompañía japonesa con sólida cultura organizacional /li liDesarrollo en una multinacional líder del sector /li liSeguro de vida y accidentes /li liAyuda por hijos menores de edad /li /ul p¡Y muchísimos beneficios más! /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Asellera, un grupo internacional de marcas de consumo con operaciones en España y México. Bajo nuestro portafolio construimos y escalamos marcas como NaturalDry (desodorantes naturales), Flopp (limpieza ecológica) y KOS Essence (casa de perfumería), entre otras. Somos una compañía en plena etapa de crecimiento y profesionalización, donde buscamos perfiles que quieran construir, dejar huella y crecer junto con el grupo. Buscamos un/a perfil financiero analítico, proactivo y con muchas ganas de crecer, para apoyar la gestión financiera de un grupo internacional de marcas de consumo, con operaciones en España y México. La persona será responsable de dar visibilidad financiera al negocio, preparar reporting mensual para dirección e inversores, coordinar la información financiera de las subsidiarias y apoyar la toma de decisiones con análisis claros, accionables y orientados a rentabilidad. Responsabilidades principales • Elaborar y analizar estados financieros mensuales y anuales: P&L, cash flow y balance., • Construir proyecciones de caja, tesorería, P&L, budget y business plan., • Preparar el reporting financiero mensual de cada subsidiaria y el consolidado del grupo., • Supervisar y coordinar la información contable, fiscal y financiera de cada entidad., • Dar seguimiento a cierres mensuales, desviaciones presupuestarias y principales KPIs financieros., • Realizar análisis de rentabilidad por canal de venta, producto, mercado y subsidiaria., • Analizar datos históricos para identificar tendencias, riesgos, oportunidades de mejora y eficiencias., • Proponer ajustes financieros y operativos para mejorar crecimiento, margen y rentabilidad., • Trabajar de la mano del CFO y con equipos locales en España y México, así como con áreas contables, fiscales, comerciales y operativas., • Apoyar en la profesionalización y automatización de procesos de reporting, control financiero y toma de decisiones del grupo. Perfil buscado • 4 a 7 años de experiencia en FP&A, reporting financiero, controlling, corporate finance, banca, fondo de inversión o grupo empresarial., • Muy buen manejo de Excel, powerpoint y modelización financiera., • Experiencia o interés en el uso de IA para profesionalizar y automatizar procesos operativos, financieros y de reporting., • Capacidad para analizar información compleja y traducirla en conclusiones claras para dirección., • Perfil hands‐on, ordenado, estructurado, autónomo, con atención al detalle y criterio financiero., • Rol con impacto real: trabajas directo con el CFO y la dirección, con visibilidad total del negocio y tus análisis influyen en decisiones que se ejecutan, no que se archivan., • Exposición internacional: operación entre España y México, coordinando subsidiarias y reporting consolidado de grupo — no es un puesto de una sola entidad., • Grupo de marcas de consumo en crecimiento: entras en una etapa de profesionalización y escalamiento, con margen para construir y dejar huella, no solo mantener procesos heredados., • Cultura hands‐on y de autonomía: entorno ágil, sin capas innecesarias; se valora el criterio, la iniciativa y la ejecución por encima de la burocracia., • Aprendizaje acelerado y crecimiento: proyecto en expansión donde tu curva de responsabilidad crece tan rápido como tu desempeño., • Automatización e IA aplicada: espacio real para usar herramientas de IA y automatizar procesos de reporting y control — no solo hablar de ello. Compensación y prestaciones • Sueldo competitivo acorde a experiencia y mercado., • Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, etc.)., • Seguro de gastos médicos mayores y menores. #J-18808-Ljbffr

Psicólogo/a para incorporarse a nuestro Centro de Atención Temprana – Servicio de Intervención en Contextos Naturales, acompañando a niños y niñas con desafíos en su desarrollo y a sus familias, desde un enfoque centrado en la familia y las prácticas recomendadas. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Tareas • Acompañar a niños y niñas con desafíos en su desarrollo y a sus familias, ofreciendo orientación, apoyo y estrategias que favorezcan a participación en su vida diaria., • Diseñar e implementar intervenciones funcionales, adaptadas a las necesidades de cada niño/a y a los contextos naturales en los que se desenvuelve., • Realizar la evaluación estandarizada del desarrollo de los niños y niñas, contribuyendo a la valoración, planificación y seguimiento de la intervención., • Elaborar los documentos requeridos (informes, programaciones, etc.) para los menores, las familias o la asociación., • Desempeñar funciones de coordinación de casos y de equipos, facilitando la planificación, el seguimiento de la intervención y la comunicación entre la familia, los profesionales y los distintos recursos implicados., • Acompañar y orientar a otros profesionales del equipo, ejerciendo un papel de apoyo y referencia para favorecer la reflexión, el aprendizaje compartido y la calidad de la intervención., • Trabajar en coordinación con otros profesionales del equipo para ofrecer una atención integral y coherente., • Participar activamente en reuniones de coordinación, sesiones conjuntas y espacios de formación, contribuyendo al aprendizaje y crecimiento continuo del equipo. Requisitos Licenciatura o Grado en Psicología. Máster Psicología General Sanitaria o Habilitación sanitaria Se valorará formación / experiencia en: • Atención a niños/as con discapacidad del desarrollo y/o TEA., • Atención a familias., • Enfoque centrado en la familia y prácticas recomendadas., • Psicomotricidad. Beneficios Trabajo híbrido, con la menos un dia de teletrabajo. Trabajarás con sentido, acompañando a niños/as y familias en momentos clave de su desarrollo. xcskxlj Formarás parte de un equipo cercano, dinámico y comprometido, donde se cuida tanto el bienestar de las familias como el de los profesionales. #J-18808-Ljbffr

Se buscan psicólogos para trabajar en Irlanda con menores en situación vulnerable. Se requiere experiencia y buen nivel de inglés.

pLa asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. /ppEn este contexto, se convoca el puesto de TERAPEUTA OCUPACIONAL, para el servicio de ATENCIÓN TEMPRANA Y APOYO INTEGRAL AFANIAS. /ppLa misión del puesto será garantizar, bajo la supervisión de la dirección, la atención a las personas usuarias según el modelo centrado en la familia y en entorno natural y estándares de calidad e intervención de AFANIAS, planificando y organizando las actividades de Terapia Ocupacional, mejorando la autonomía personal, así como trabajando para prevenir y paliar la dependencia. /pulliAplicar los métodos y estrategias de evaluación y diagnóstico adecuado para cada caso. /liliDetectar cualquier indicador en la adquisición de destrezas esperadas para cada edad. /liliDiseñar y promover prácticas de intervención en infancia y adolescencia, centradas en la familia y en los contextos que permitan al/la niño/a alcanzar el máximo nivel de desarrollo personal y de inclusión educativa y social. /liliPromover y fortalecer la competencia, confianza y participación de las familias para conseguir los mejores resultados. /liliPotenciar el desarrollo integral del/la niño/a en la etapa más crítica del aprendizaje. /liliEstimular y potenciar las capacidades y destrezas que muestra el/la niño/a. /liliCompensar o prevenir cualquier déficit en su neurodesarrollo. /liliElaborar informes y registros diarios. /liliPrestar el soporte requerido en cada momento por su responsable para garantizar el desarrollo óptimo del proyecto. /liliExperiencia demostrable, en Intervención con menores y jóvenes como terapeuta ocupacional. /liliExperiencia y formación en Integración Sensorial. /liliFormación y/o experiencia acreditada en TEA /liliAlta orientación al usuario interno y externo y capacidad de trabajo en equipo. /liliSensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual. /liliPermiso de trabajo en España. /liliCarnet de conducir y vehículo (disponibilidad para realizar desplazamientos) /li /ul #J-18808-Ljbffr

Esta es una oferta de empleo de Make publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ofrece un contrato de Content Creator Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Candidata/o ideal 2+ años de experiencia en creación de contenido, preferiblemente en entornos B2B y/o tecnológicos. Conocimiento en técnicas de marketing de contenido como SEO, contenido de largo formato, etc. Experiencia en decidir cuándo hacer el trabajo internamente y cuándo subcontratar. Experiencia en crear contenido en una amplia gama de formatos y comunicar ideas complejas de manera convincente. Habilidad para construir relaciones y gestionar partes interesadas a través del proceso de creación de contenido. Capacidad para anticipar y mitigar brechas, riesgos y problemas en un entorno en rápido crecimiento. Conocimiento de la importancia del buen diseño y coherencia en el contenido de alta calidad. Funciones y responsabilidades Desarrollar una perspectiva sólida sobre nuestro producto, audiencia y objetivos comerciales, y ofrecer contenido efectivo e imaginativo. Construir relaciones con personas de Make, clientes y el ecosistema para generar ideas atractivas de contenido e historias. Construir, desarrollar y gestionar relaciones con proveedores externos para asegurar la calidad del contenido en diversos formatos. Liderar la producción multimedia para proyectos y campañas, equilibrando necesidades de audiencia con objetivos comerciales (web, blog, redes sociales, eventos, etc.). Realizar tareas menores de redacción y edición internas como actualizaciones del sitio web y revisión de comunicaciones. Crear resúmenes, planes y presupuestos para asegurar que agencias externas entreguen contenido de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. Aplicar juicio editorial para equilibrar eficacia del contenido, complejidad de mensajes y participación de la audiencia. Medir el impacto del trabajo y aplicar estrategias basadas en datos y feedback. xcskxlj Mantenerse al tanto de innovaciones en contenido, adoptando nuevas tecnologías e ideas para mejorar la narrativa y el impacto. Para que tu candidatura sea válida, aplica directamente en aurorajobs: #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Edificación, que promueve y construye proyectos inmobiliarios de uso residencial. También cuenta con una amplia trayectoria en construcciones singulares como centros sanitarios, educativos y deportivos, hoteles y aparcamientos. ¿Qué harás en tu día a día? • Estudiar y analizar las modificaciones del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente., • Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima., • Realizar la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de la obra a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas., • Maximizar las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros., • Desempeñar función comercial, orientándose al cliente y sus necesidades, así como negociar con la Dirección Facultativa y/o Propiedad los aspectos técnicos y administrativos de la obra., • Organizar la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa., • Velar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Titulación universitaria preferiblemente Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o Aparejadores, • Experiencia de como jefe/a de obra mínima de 5-6 años en edificación, idealmente gestionando proyectos de gran tamaño, • Conocimientos y experiencia en sw relativos a la gestión (project, presto, SIG…), • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. Liderazgo y dirección de personas ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. xcskxlj, • Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

ppEn EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /pp#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld /ph3La oportunidad /h3pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Buscamos un bConsultor/ Técnico Celonis /b para cubrir un rol técnico centrado en la gestión de extractores, configuración de conexiones, soporte de pipelines, troubleshooting y mantenimiento de la plataforma. Este perfil será responsable de asegurar la continuidad operativa del ecosistema Celonis, optimizando extracciones, modelado técnico y soporte a negocio. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliAdministración técnica de Celonis /liliGestión y mantenimiento de Extractor Servers (Windows/Linux) /liliConfiguración y gestión de conexiones entre servidores y sistemas origen /liliGestión de certificados, claves, autenticación (SSO / OAuth2) /liliSupervisión de conectividad, estado de servicios, logs técnicos y disponibilidad /liliAdministración de workspaces, usuarios, roles y permisos en Celonis /liliPruebas y validación de pipelines tras reconfiguraciones o cambios de infraestructura /liliDocumentación de dependencias técnicas y conectividad entre sistemas /liliImplementación y mantenimiento del software Celonis /liliConfiguración inicial y puesta en marcha de componentes conectados con Celonis /liliInstalación y ajustes de extractores, conexiones y pipelines /liliEjecución de actualizaciones menores, parches y validación posterior /liliPruebas de regresión para asegurar el correcto funcionamiento tras cambios técnicos /liliTroubleshooting y soporte técnico /liliDiagnóstico y resolución de fallos en extracciones /liliEjecución de reprocesos, resets, cargas manuales y automatización de reintentos /liliGestión de incidencias con Celonis /liliDocumentación de incidencias y acciones correctivas /li /ulh3Experiencia /h3pMínimo 3 años de experiencia trabajando con Celonis en proyectos reales y entornos productivos. /ph3Conocimientos técnicos /h3ulliCelonis (Data Model, Analysis, Dashboards) /liliModelado de event logs (case ID, activity, timestamps, atributos) /liliSQL y lógica de transformación de datos /liliIntegración con sistemas transaccionales (ERP, CRM, etc) /liliConceptos de mejora continua y eficiencia de procesos /li /ulh3Formación /h3ulliGrado en Ingeniería Informática, Industrial, Sistemas o similar /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3h3Bienestar y beneficios personales /h3ulliWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental /liliSeguro de Vida y Accidentes /liliOficina Bankinter con condiciones especiales /liliPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…) /li /ulh3Flexibilidad y conciliación /h3ulliTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto /li /ulh3Desarrollo profesional /h3ulliFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado /liliPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma /liliAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria /li /ulh3Cultura y entorno de trabajo /h3ulliTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo /liliOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares /liliAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor /li /ulh3Compromiso social /h3ulliAcciones de impacto social desde la Fundación EY /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico en LitografíaMadridIn person1 PositionWork or labor contractFull time### Técnico de Producción (Litógrafo) – Iberplast### Descripción del cargoBuscamos un Técnico de Producción (Litógrafo) para ejecutar y desarrollar el programa de producción de litografía bajo los estándares de calidad establecidos, apoyando mantenimientos y alistamientos de máquinas según protocolos y lineamientos organizacionales.### Responsabilidades principales Apoyar la gestión de mantenimiento de máquinas litográficas. Realizar arranques, paradas y mantenimientos menores en las máquinas. Ejecutar la producción litográfica según programación y estándares de calidad. Informar y apoyar cambios de referencias y materias primas. Reportar novedades y garantizar información veraz y confiable en sistemas de planta. Cumplir con protocolos de seguridad y limpieza en el área de trabajo.### Relacionamiento interno* Mantenimiento: apoyo en mantenimientos correctivos y preventivos.* Calidad: reporte de anomalías y defectos en producto.### Perfil requerido* Formación mínima: Técnico en operación de máquina de litografía.* Experiencia total: 3 a 5 años en producción industrial.* Experiencia específica: mínimo 1 año en manejo de equipos de litografía y mantenimientos menores.### Habilidades Manejo de máquinas y equipos no especializados. Manejo básico de programas ofimáticos. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.### HorarioTrabajo por turnos.### Beneficios Salario competitivo acorde al mercado. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral en empresa del sector industrial.---### Requirements##### StudiesCollege/Technical Career##### SkillsGestión de equiposComunicaciónServicio de calidadTelecomunicaciones---### Valued##### Professional experience2 years---### About POSTOBON S.APOSTOBÓN S.A. es una empresa líder a nivel nacional en la producción y venta de bebidas refrescantes no alcohólicas. Nace en el año 1904 con la sociedad entre el Químico Gabriel Posada y el Boticario Valerio Tobón; fundan la compañía Posada y Tobon.La razón de existir de POSTOBÓN se centra en la misión de ser una organización líder en el desarrollo, producción y mercadeo de bebidas.br#J-18808-Ljbffr

ppPsicólogo/a para incorporarse a nuestro Centro de Atención Temprana – Servicio de Intervención en Contextos Naturales, acompañando a niños y niñas con desafíos en su desarrollo y a sus familias, desde un enfoque centrado en la familia y las prácticas recomendadas. /p h3Tareas /h3 ul libAcompañar a niños y niñas con desafíos en su desarrollo y a sus familias /b, ofreciendo orientación, apoyo y estrategias que favorezcan a participación en su vida diaria. /li libDiseñar e implementar intervenciones funcionales /b, adaptadas a las necesidades de cada niño/a y a los contextos naturales en los que se desenvuelve. /li libRealizar la evaluación estandarizada del desarrollo de los niños y niñas /b, contribuyendo a la valoración, planificación y seguimiento de la intervención. /li libElaborar los documentos requeridos /b (informes, programaciones, etc.) para los menores, las familias o la asociación. /li libDesempeñar funciones de coordinación de casos y de equipos /b, facilitando la planificación, el seguimiento de la intervención y la comunicación entre la familia, los profesionales y los distintos recursos implicados. /li libAcompañar y orientar a otros profesionales del equipo /b, ejerciendo un papel de apoyo y referencia para favorecer la reflexión, el aprendizaje compartido y la calidad de la intervención. /li libTrabajar en coordinación con otros profesionales del equipo /b para ofrecer una atención integral y coherente. /li libParticipar activamente en reuniones de coordinación, sesiones conjuntas y espacios de formación /b, contribuyendo al aprendizaje y crecimiento continuo del equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 pLicenciatura o Grado en Psicología. /p pMáster Psicología General Sanitaria o Habilitación sanitaria /p pSe valorará formación / experiencia en: /p ul liAtención a niños/as con discapacidad del desarrollo y/o TEA. /li liAtención a familias. /li liEnfoque centrado en la familia y prácticas recomendadas. /li liPsicomotricidad. /li /ul h3Beneficios /h3 pbTrabajo híbrido /b, con la menos un dia de teletrabajo. /p pbTrabajarás con sentido /b, acompañando a niños/as y familias en momentos clave de su desarrollo. /p pbFormarás parte de un equipo /b cercano, dinámico y comprometido, donde se cuida tanto el bienestar de las familias como el de los profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr