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Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado., • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Talent Acquisition Specialist | Employer Branding | Psicología | People Analytics (en formación) ¿Estás buscando un lugar en el que de verdad puedas participar en un proyecto estable y de largo recorrido? Siempre unido a crecer en el mundo IT y ser parte de un equipo de trabajo cohesionado que te va a apoyar en toda tu trayectoria. Pues esta oferta y Onetec te van a gustar. Buscamos un DBA con sólida experiencia en entornos AS/400 (iSeries) para integrarse en un equipo que realiza un servicio estratégico para uno de nuestros principales clientes (multinacional). ¿A qué te vas a dedicar? El candidato ideal tendrá un perfil técnico senior, con capacidad para garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de las bases de datos críticas de negocio, además de participar activamente en tareas de optimización y soporte. Trabajará en equipo con otros DBAs y tendrá interlocución con personas de otras áreas, tanto a nivel nacional como internacional. Responsabilidades principales Administración, mantenimiento y optimización de bases de datos DB2 en entorno AS/400 (IBM iSeries). Monitorización del rendimiento y resolución de incidencias. Ejecución de tareas de backup, recuperación y tuning. Coordinación con equipos de desarrollo y sistemas. Implantación de mejores prácticas en seguridad y rendimiento. Soporte en actualizaciones, migraciones y automatización de procesos. Documentación técnica y reporting. Experiencia mínima de 5 años como DBA en entornos AS/400 o IBM iSeries. Conocimientos avanzados de DB2 for i. Experiencia en scripting y automatización. Capacidad de trabajo en equipo Valorable Plataformas de análisis y visualización de datos como Alteryx y Qlik Sense Herramientas conectar, gestionar y administrar sistemas como IBM i Access Client SoluLon (ACS) Ofrecemos contratación indefinida, ajustando la banda salarial a tu experiencia laboral y a tus preferencias personales. Te damos libertad para organizarte por lo que ofrecemos modalidad de trabajo mixta (2 días presenciales en Alcobendas). Dispondrás de 22 días de vacaciones y de acceso a nuestros beneficios sociales. ¿Cómo será tu proceso como candidato/a? Desde el equipo de Selección y Talento revisamos las candidaturas y nos ponemos en contacto para concretar una primera llamada y conocernos. Nuestro proceso suele incluir una segunda entrevista técnica con los leads de los diferentes proyectos. Durante todo el proceso estaremos en contacto para ir proporcionándote feedback. Si consideras que cumples los requisitos y estás abierto a un cambio importante, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Sociedad constituida por Arquitectos, fue creada en el año 1999 para ofrecer un servicio adecuado a las necesidades de las Compañías de Seguros, Promotoras, Constructoras y otros agentes del proceso constructivo. Por este motivo, la actividad específica que les presentamos se centra en la realización de Informes Técnicos y Periciales en el ámbito de la Edificación y la Obra Civil. Tareas El trabajo a desarrollar son labores de peritación redactando informes periciales en el ámbito de la construcción y obra civil. Labores que desempeñamos a nivel Nacional, por lo tanto, con posibilidad de desplazamiento (mayoría de ellos ida y vuelta en el día). Requisitos No requerimos experiencia como algo principal, pero si se valorará a la hora de establecer salario. Salario que revisaremos en cuanto desarrolle el trabajo por sí solo. Beneficios La trayectoria profesional de sus miembros durante los últimos veinticinco años nos lleva a ser líderes en el sector para compañías de seguros, promotoras y constructoras. #J-18808-Ljbffr

Six Senses Ibiza busca un Supervisor de Ingeniería eléctrica para liderar el mantenimiento y la optimización de las instalaciones eléctricas del resort. Buscamos experiencia sólida en tareas de mantenimiento, lectura de planos y supervisión de equipos para garantizar servicios de alta calidad a huéspedes. El candidato ideal coordinará intervenciones con otros departamentos, supervisará técnicos y mantendrá los estándares de seguridad y operación de Six Senses Ibiza. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Software Developer en una empresa líder del sector HR Tech , especializada en portales de empleo online y soluciones de software de RRHH, dentro de un entorno técnico sólido, ágil y con producto propio? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET Software Developer para participar en un proyecto de desarrollo de producto digital ubicado en Barcelona . En el caso de ser la persona seleccionada, trabajarás en el desarrollo y evolución de una plataforma de alto tráfico, participando tanto en nuevas funcionalidades como en mejoras técnicas del producto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web. Integrar componentes software, APIs y soluciones de terceros . Colaborar en tareas de testing, despliegues y mejora continua del producto. Resolver incidencias, depurar código existente y proponer mejoras técnicas . Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia de más de 5 años desarrollando con C# y .NET . Conocimientos en ASP.NET MVC, .NET Core, .NET Standard, Web API y LINQ . Experiencia con SQL/MySQL , testing, despliegues y entornos cloud. Conocimientos en Docker, ElasticSearch, Memcached, TDD, DDD y principios SOLID . Formación en CFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar . Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada, en una banda aproximada de 35.000 - 44.000 euros brutos anuales . Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días de oficina . Posibilidad de teletrabajo adicional durante el año según calendario del proyecto. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

ENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.) , empresa pública, con más de 50 años de trayectoria en el sector industrial. Nos dedicamos a la fabricación de grandes componentes metálicos para el ámbito nuclear, trabajando tanto en proyectos nacionales como internacionales. Actualmente contamos con un equipo de más de 500 profesionales, con perfiles muy diversos. Descripción de la oferta Ingeniero-a de Cálculo Contrato fijo / Jornada completa ¿Te gustaría participar en el funcionamiento de Ingeniero/a de Cálculo en el Área de Ingeniería, Proyectos y Planificación? Si cuentas con experiencia en cálculo estructural, térmico y sísmico, diseño de equipos industriales, simulaciones mediante códigos de cálculo avanzados y desarrollo de documentación técnica, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu día a día? Realización del diseño y cálculo de diferentes funciones de seguridad de equipos para centrales nucleares y otras instalaciones industriales mediante códigos de cálculo como ANSYS, Fluent, LS-Dyna, Scale, entre otros. Realización de cálculos de utillajes y emisión de la documentación de seguridad correspondiente. Elaboración de cálculos estructurales, sísmicos, térmicos, termo-hidráulicos, radiológicos y de criticidad conforme a directivas internacionales y códigos de diseño y fabricación. Elaboración de informes técnicos necesarios para validar diseños propios o de clientes. Resolución de comentarios y observaciones de clientes o entidades reguladoras sobre informes técnicos. Gestión de subcontrataciones relacionadas con tareas de diseño y cálculo. Gestión de relaciones externas, comunicación y coordinación con clientes, usuarios finales, organismos reguladores y entidades colaboradoras. Soporte al Área de Producción en actividades de fabricación y al Área de Desarrollo de Negocio en actividades desarrolladas en centrales nucleares. Justificación de no conformidades producidas durante la fabricación. Soporte en la elaboración de ofertas comerciales. Apoyo a la Gestión de Proyectos en planificación, seguimiento y soporte técnico. Participación en reuniones internas para la distribución y seguimiento de tareas y proyectos. Participación en reuniones técnicas con otros departamentos, clientes y organismos reguladores para la resolución de aspectos técnicos. Requisitos Titulación mínima de Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o Grado en Física. Nivel mínimo de inglés B2 acreditado oficialmente. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: 3 días presencial en Alicante ¿Te gustaría participar en un programa estratégico de transformación tecnológica donde SAP se está implantando como sistema core del negocio? Estamos buscando un/a Senior SAP Test Analyst que se convierta en una pieza clave para asegurar la calidad de las implementaciones realizadas por el proveedor, validando procesos de negocio end-to-end dentro del ecosistema SAP. Es una posición con alto impacto en procesos críticos del negocio, especialmente en entornos retail. Serás responsable de garantizar la calidad de las soluciones SAP implementadas, validando tanto los procesos funcionales como las integraciones con otros sistemas del ecosistema tecnológico. Además, actuarás como referente del equipo en QA SAP, colaborando con proveedores y equipos internos durante todo el ciclo de testing. Tus tareas día a día Definir y ejecutar estrategias de testing en entornos SAP. Validar flujos de negocio end-to-end dentro del ecosistema SAP. Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, de integración y regresión. Validar interfaces entre SAP y sistemas externos. Analizar, documentar y hacer seguimiento de defectos funcionales y técnicos. Colaborar con proveedores y equipos internos para asegurar la resolución de incidencias. Participar en la preparación y ejecución de User Acceptance Testing (UAT). Garantizar la estabilidad de procesos críticos de negocio, especialmente en entornos retail. Requisitos / Experiencia Experiencia como QA / Tester en entornos SAP. Participación en proyectos de implantación o rollout SAP. Experiencia trabajando con procesos de negocio end-to-end. Experiencia en testing funcional y de integración en SAP. Experiencia en gestión de defectos y análisis de regresión. Experiencia probando módulos SAP como FI, CO o MM. Buen nivel de inglés para trabajar en entornos internacionales. Beneficios 1.200 € al año en formación. Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. Acceso a más de 10.000 gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar. Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. Políticas de seguridad de la información El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa de soluciones móviles corporativas, llevamos más de 12 años centrados en el objetivo acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, como si esto no fuera suficiente, en este tiempo ha sido el lugar donde más de 70 personas han hecho realidad más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. ¿Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor; Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos; Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad; Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. Requisitos Experiencia desarrollando en Java Microservicios/APIs Rest (json) Elasticsearch Postman Kubernetes (básico/niceToHave) Gestión de equipo: Control de seguimiento de tareas/fechas/hitos/proyecto Interacción con otros equipos #J-18808-Ljbffr

En } ReCodme (aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a PAM Engineer (CyberArk) , para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Valencia (2-3 días por semana en oficinas). Requisitos A partir de 3 años de experiencia en entornos de Ciberseguridad, IAM o PAM. Experiencia sólida con la suite CyberArk (Vault, CPM, PSM, PVWA) y administración de soluciones de Privileged Access Management. Conocimientos en CyberArk Conjur o herramientas de gestión de secretos (Secrets Management). Experiencia en la integración de soluciones PAM con plataformas IAM como SailPoint, Saviynt o Entra ID (Azure AD) . Experiencia en automatización mediante PowerShell, Python y REST APIs , así como en la gestión de accesos privilegiados en entornos Cloud Funciones Implementar, administrar y mantener la infraestructura CyberArk , garantizando la correcta gestión de cuentas privilegiadas. Gestionar el ciclo de vida de las cuentas privilegiadas, incluyendo onboarding, rotación de credenciales, gestión de secretos y acceso Just-in-Time (JIT) . Automatizar procesos de PAM e integrar la solución con plataformas IAM, Active Directory y otros sistemas corporativos. Proporcionar soporte de nivel 2/3, realizar tareas de monitorización, mantenimiento y colaborar en auditorías y cumplimiento normativo. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! #J-18808-Ljbffr

Misión En BITBOX nos encanta cuidar de nuestra plantilla y ahora estás a un paso de unirte a nosotros. Tu misión va a ser participar activamente en los proyectos, diseñando y programando los sistemas informáticos de acuerdo con los objetivos establecidos en el departamento, siendo responsable del código y del impacto técnico del producto. Responsabilidades Desarrollo técnico: programar en los lenguajes requeridos en los proyectos. Realizar pruebas y validaciones necesarias que aseguren el funcionamiento del sistema, corrigiendo incidencias de cualquier tipo si las hubiese. Mantenimiento de las aplicaciones, corrigiendo cualquier punto que surja e introduciendo las modificaciones y cambios que requieren los clientes. Diseñar arquitecturas y soluciones complejas. Definir estándares de código limpio y mantenible, testing y despliegue. Tomar decisiones técnicas clave para el proyecto en cuanto a rendimiento, escalabilidad y sostenibilidad. Participar activamente en reviews con analistas, recibiendo y dando feedback. Trabajar con bases de datos y APIs de forma consistente. Optimizar sistemas existentes refactorizando y minimizando la deuda técnica. Anticiparse a posibles problemas antes de que ocurran. Análisis y diseño Analizar, diseñar y desarrollar las nuevas funcionalidades del ERP de acuerdo con los requisitos y especificaciones marcadas por el responsable del área. Descomponer tareas complejas en porciones claras. Estimar tareas con cierta precisión. Analizar el impacto funcional y técnico de los desarrollos. Colaborar con analistas de negocio para definir alcance del producto y prioridades. Diseñar soluciones robustas, escalables y mantenibles. Evaluar riesgos técnicos y proponer alternativas. Optimizar consultas y procesos de alto rendimiento. Documentación y formación Redactar documentación técnica y manuales de soporte de los proyectos que se van a ejecutar y mantenerlos actualizados. Enseñar a developers junior y mid actuando como guía y referencia del equipo para cualquier decisión técnica, contribuyendo a la mejora continua de la arquitectura y las buenas prácticas de desarrollo. Qué buscamos en ti Backend: Java, Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate u otros ORM, REST APIs, Servicios web. Frontend: React, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3. Bases de datos: PostgreSQL, Oracle, SQL Server o MySQL; SQL avanzado; Optimización de consultas; Diseño de modelos de datos. Herramientas: Git, Docker (valorable), CI/CD, Jira o herramientas similares. Experiencia en desarrollo de ERP o software de gestión empresarial. Conocimientos de retail, logística, almacenes o facturación. Experiencia en aplicaciones con alta carga transaccional. Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones. Buenas prácticas de diseño y calidad del software. Buscamos personas que Disfruten resolviendo problemas complejos. Quieren entender el negocio además de escribir código. Sean autónomas y proactivas. Aporten ideas para mejorar el producto y la arquitectura. Tengan orientación a la calidad y al trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

VML Home About Us Work What We Do Insights News Enterprise Solutions Careers Contact Us Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Who We Are VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester WaveTM Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML's specialist health network, VML Health, is one of the world's largest and most awarded health agencies. VML's global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit . ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en Adobe Experience Platform, capaz de diseñar e implementar soluciones orientadas a cliente. Valoramos la capacidad de traducir necesidades de negocio en arquitecturas técnicas, así como experiencia en integración de datos y personalización. Lo que harás • Liderar proyectos con clientes centrados en Adobe Experience Platform (AEP): Real-Time CDP, Journey Orchestration y Customer Journey Analytics., • Diseñar arquitecturas de solución y estrategias técnicas alineadas con los objetivos de negocio de los clientes., • Participar como el Solution Architect líder en la disciplina para mejorar frameworks y metodologías estándar de AEP., • Proporcionar servicios de consultoría para impulsar la adopción, implementación y expansión de aplicaciones AEP., • Participar en proyectos de implementación, testing y formación, con un fuerte enfoque en capacidades de AEP., • Diseñar soluciones personalizadas, modelos de datos (schemas) y estrategias de implementación de etiquetas (tagging)., • Validar y depurar configuraciones e integraciones de AEP, asegurando rendimiento, calidad y cumplimiento., • Asegurar la creación y gestión de una documentación clara, incluyendo especificaciones funcionales y técnicas., • Ejercer de interlocutor con stakeholders clave para asegurar la adopción y aportar insights accionables para apoyar el éxito del negocio., • Liderar actividades de preventa, incluyendo demos de soluciones, estimaciones, conversaciones con clientes y propuestas., • Actuar como mentor de otros compañeros y contribuir al crecimiento de la comunidad de Solution Consulting.Lo que aportas, • Sólida experiencia (importante certificaciones) en implementaciones de Adobe Experience Platform (AEP), incluyendo Real-Time CDP, Journey Orchestration y Customer Journey Analytics., • Mínimo 4/5 años de experiencia en consultoría o servicios profesionales dentro de software empresarial o tecnología de marketing digital., • Conocimientos prácticos de SQL, APIs y scripting para integración y automatización de datos., • Buen entendimiento de estrategias de marketing digital, comunicaciones, gestión de datos de clientes y personalización., • Capacidad demostrada para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas accionables., • Experiencia integrando AEP con otros sistemas empresariales (Adobe Marketing Cloud, CRM, herramientas de analítica)., • Fuerte orientación analítica, capacidad de resolución de problemas y enfoque en soluciones., • Excelentes habilidades de presentación y comunicación para audiencias técnicas, de marketing y de negocio., • Disponibilidad para viajar y colaborar con equipos globales.Valorable, • Conocimiento de aplicaciones de IA/ML en AEP (scoring predictivo, personalización)., • Familiaridad con Adobe Analytics, Adobe Target, Adobe Launch o Campaign., • Experiencia con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP).Beneficios de trabajar en VML The Cocktail, • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Coverflex, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.¿Te vienes? We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we've adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). xohynlm For more information,please visit , andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. #J-18808-Ljbffr

Si eres recién graduado/a y quieres impulsar tu desarrollo profesional, comienza tu camino y crece profesionalmente con nosotros/as. ¡Esta puede ser tu oportunidad! Dar apoyo al departamento de operaciones en la gestión y optimización de procesos, asegurando el correcto funcionamiento. Colaborar en la planificación y ejecución de procesos internos del departamento. Participar en la implementación de mejoras operativas. Apoyar en la comunicación y coordinación entre el área de operaciones y otros departamentos. Participar en la ejecución de proyectos estratégicos del departamento de operaciones. Colaborar en el seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs). Apoyar en la elaboración de propuestas y presentaciones internas. Cumplir con los plazos y entregables asignados. Garantizar la confidencialidad y correcto manejo de la información. Mantener una comunicación efectiva con el equipo y otras áreas de la empresa. Contribuir al buen clima laboral y trabajo en equipo. Proponer mejoras para la optimización de procesos operativos. Requisitos: Recién graduado/a en Recursos Humanos / ADE / Empresariales o similar. Actitud positiva, proactividad, empatía y trabajo en equipo. Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente y organizada. Habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas. Si eres una persona proactiva, con ganas e interés en desarrollar tus habilidades organizativas... Queremos conocerte. ¡Te esperamos en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Qué buscamos en ti “Hay proyectos que funcionan… y otros que cambian cómo funciona el mundo.” Si te motiva estar en el centro donde convergen software, sistemas industriales y ciberseguridad, y ser esa persona que conecta negocio, tecnología y ejecución… sigue leyendo. Buscamos a alguien que no solo coordine desarrollos, sino que dé forma al ecosistema digital que gobierna sistemas energéticos reales. Un rol donde tu criterio técnico impacta directamente en cómo operan soluciones a gran escala. ¿Qué hace especial este proyecto? Formarás Parte De Un Entorno Donde El software no es accesorio → es crítico para el funcionamiento del producto Combinarás cloud, IIoT, desarrollo y ciberseguridad Participarás en decisiones técnicas clave, no solo en seguimiento Trabajarás con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales Verás el impacto real de lo que coordinas (desde backend hasta dispositivos en campo) Aquí no eres un “gestor de tareas”. Eres quien hace que todo encaje. Tu misión en el día a día Serás la pieza clave que conecta desarrollo, negocio y proveedores: Coordinar el desarrollo de aplicaciones (monitorización, puesta en marcha, Android, herramientas internas) Traducir necesidades de negocio a requisitos técnicos claros Gestionar el backlog, roadmap y seguimiento en entornos Agile (Azure DevOps) Validar funcionalmente los desarrollos antes de su liberación Supervisar arquitectura y coherencia del ecosistema software (cloud + edge) Coordinar a proveedores técnicos y validar entregables Detectar riesgos y anticipar soluciones Liderar la coordinación de ciberseguridad de producto (NIS2, IEC 62443) Qué buscamos en ti Imprescindible Experiencia en coordinación técnica o Product Ownership en entornos software Background técnico (Ingeniería o similar) Experiencia gestionando requisitos, backlog y desarrollo Interacción con proveedores tecnológicos Inglés B2 o superior Muy valorable Experiencia en Azure DevOps, Agile, Scrum Conocimiento en arquitecturas software, APIs, cloud o microservicios Experiencia en entornos industriales o IIoT Conocimientos básicos de ciberseguridad (no especialista) Haber trabajado como Scrum Master o Product Owner técnico Plus que marca diferencia Experiencia en ciberseguridad industrial Conocimiento de tecnologías como .NET, Python, Angular o Android Experiencia en integración de sistemas y protocolos industriales ¿Te encaja? Si te gusta estar en la intersección entre tecnología, estrategia y ejecución, este rol te va a retar de verdad. Aquí No Solo Harás Seguimiento - vas a tener impacto técnico real en producto. #J-18808-Ljbffr

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Consultor PMO para dar soporte al equipo de gestión. Gestionar la documentación asociada a las Directivas del Cliente. Integrar el presupuesto dentro de la estructura financiera, realizando su seguimiento y control. Realizar el seguimiento de contratos y planificación asociada. Dar soporte en la integración del Plan Operativo Anual (AOP). Apoyar en el seguimiento y control de tareas de Desarrollo. Elaborar y dar soporte en reportes periódicos (mensuales, trimestrales y ad hoc). Coordinar equipos de trabajo, realizar el seguimiento de hitos y convocar/liderar reuniones de seguimiento. Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o titulación similar. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Buenas habilidades de coordinación, comunicación y orientación a resultados. 30 días laborables de vacaciones Lugar de trabajo: Sevilla Retribución flexible Plan de formación Carrera profesional En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. La posición está abierta a personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Jefatura Técnica PGI Sevilla Tipo de contrato: Indefinido Titulación oficial requerida: Grado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Funciones Organizar con eficiencia los recursos humanos y materiales en la ejecución de aprovechamientos/proyectos/obras, para obtener el máximo rendimiento y eficacia. Organizar las tareas, coordinar y dirigir a los trabajadores bajo su responsabilidad, tanto propios como de colaboradores externos si los hubiera, que han de desarrollarlas. Seguimiento, medición y control de los productos forestales objeto de aprovechamiento, así como de otros eventos cinegéticos, turísticos, en el marco del PGI. Elaboración de informes y trabajos de apoyo y supervisión, dentro de su ámbito competencial. Otras tareas que le encomienden sus superiores inmediatos a nivel de área y provincial. Planifica, organiza, coordina y controla la ejecución de los procesos productivos «in situ» entre los que pueden estar la supervisión de obras forestales y civiles, así como el mantenimiento del estado de diversas instalaciones, u otras labores de supervisión y logística. En caso de actuaciones en obras conllevará su nombramiento como recurso preventivo. Propone y hace el seguimiento del presupuesto de su ámbito funcional, así como de los recursos materiales y humanos a su cargo. Lleva el seguimiento de los procedimientos de contratación de bienes y servicios de su ámbito de actuación, asegurando la adecuada y óptima gestión de los contratos. Su zona de actuación será todo el ámbito provincial. #J-18808-Ljbffr

En FacTech estamos transformando la forma en que empresas y usuarios interactúan con productos y servicios financieros mediante inteligencia artificial. Nuestro objetivo es construir asistentes inteligentes capaces de automatizar procesos complejos, mejorar la experiencia de usuario y generar impacto directo en el negocio. Estamos desarrollando una nueva generación de soluciones basadas en Agentic AI, capaces de razonar, planificar y ejecutar tareas de forma autónoma e integrada con múltiples sistemas. Buscamos un/a Agentic AI Engineer que lidere este salto tecnológico y participe activamente en la definición de nuestra plataforma de IA. Nuestro equipo Formarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por Product Managers, AI Engineers, Software Engineers, Data Scientists y especialistas de negocio, trabajando de forma colaborativa para construir experiencias de IA fiables, seguras y escalables. Tu misión Diseñar, desarrollar y evolucionar agentes autónomos basados en IA Generativa que automaticen procesos críticos de negocio, mejoren la experiencia de cliente y permitan escalar operaciones de forma eficiente y segura. Tu rol Diseñar y desarrollar agentes conversacionales y sistemas multiagente basados en LLMs. Construir y mantener servicios backend en Python, garantizando escalabilidad, resiliencia y rendimiento. Diseñar arquitecturas Agentic AI utilizando frameworks como LangGraph, LangChain, CrewAI o similares. Integrar agentes con sistemas internos y externos mediante APIs, bases de datos, herramientas empresariales y servicios cloud. Colaborar con Product, Data y negocio en la definición de workflows inteligentes y experiencias conversacionales. Diseñar estrategias de prompting, guardrails, memory management y tool calling para garantizar respuestas fiables y alineadas con los objetivos de negocio. Implementar sistemas de observabilidad, evaluación y monitorización de LLMs para medir calidad, coste, latencia y seguridad. Desarrollar mecanismos de seguridad para prevenir prompt injection, jailbreaks, data leakage y otros riesgos asociados a IA Generativa. Aplicar buenas prácticas de privacidad y cumplimiento normativo (GDPR y regulaciones aplicables al sector financiero). Participar en la evolución de la plataforma tecnológica de IA y en la definición de estándares de desarrollo. Lo que buscamos en ti Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar. +3 años de experiencia desarrollando software backend con Python. Experiencia sólida con FastAPI y programación asíncrona. Experiencia práctica desarrollando soluciones con LLMs e IA Generativa. Conocimiento de arquitecturas RAG, embeddings, vector databases y retrieval systems. Experiencia integrando APIs y servicios de terceros. Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure). Conocimientos de arquitectura de software distribuida y microservicios. Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y herramientas internacionales. Valoraremos especialmente Experiencia con arquitecturas Agentic AI y sistemas multiagente. Experiencia con LangGraph, LangChain, CrewAI, AutoGen o MCP. Experiencia desarrollando copilots, asistentes virtuales o plataformas conversacionales. Conocimientos de NLP, NLU y evaluación de modelos de lenguaje. Experiencia con herramientas de observabilidad de IA como Langfuse, LangSmith, Weights & Biases o similares. Experiencia con Vertex AI, OpenAI, Anthropic, Gemini o modelos open source. Conocimiento de técnicas de evaluación automatizada de agentes y LLMs. Experiencia en sectores regulados (Fintech, Banca, Seguros o SaaS B2B). Conocimientos de detección y protección de información sensible (PII, DLP). Experiencia con Kubernetes, Docker y arquitecturas cloud-native. Requisitos mínimos #FacTECH #J-18808-Ljbffr

En Dara trabajamos para proporcionar a la industria farmacéutica, biotecnológica y cosmética los equipos tecnológicos más avanzados del mercado, contribuyendo a la mejora del bienestar y la calidad de vida de la sociedad. Desde hace más de 25 años, desarrollamos y fabricamos equipos individuales y líneas completas para el lavado, esterilizado, llenado, liofilizado y cerrado de viales, frascos, jeringas, cartridges y bolsas, para el acondicionado de productos líquidos, semisólidos y en polvo, en condiciones estériles. ¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento y formar parte de un proyecto internacional? Precisamos incorporar un/a Project Manager de Posventa que se encargará de gestionar. Tareas a Desarrollar Responsable de la satisfacción del cliente en la fase de Postventa. Interlocutor para el cliente para canalizar todas sus solicitudes en la etapa posterior a la puesta en marcha. Identificar y hacer seguimiento de las oportunidades de negocio de servicios de los clientes asignados, realización de acciones proactivas para la venta de nuevos formatos y retrofittings entre otros. Maximizar las relaciones con los agentes/clientes para potenciar la venta de servicios. Responsable de que se dé solución de cualquier incidencia técnica, consulta o necesidad que puedan tener los clientes asignados con los SLA acordados. Coordinar la acción de los agentes internos y externos que intervengan en la satisfacción de las necesidades post venta integrando su actuación. Gestionar la petición de ofertas (asistencias técnicas, retrofittings, nuevos formatos, contratos de mantenimiento, conexiones en remoto, etc.) y enviar las ofertas. Responsable de que la información relacionada con los distintos clientes quede almacenada de la manera correcta en el servidor. Responsable de la venta y facturación de servicios de los clientes asignados (recambios, recambios recomendados, asistencias técnicas, retrofittings, nuevos formatos, contratos de mantenimiento, conexiones en remoto, etc.) Seguimiento de los proyectos e instalaciones asignados (retrofitings, nuevos formatos, equipos nuevos, etc.) hasta la finalización de los mismos. En caso de que las ofertas o incidencias requieran de asistencia técnica, acordar con el Coordinador de Operaciones SPV, las fechas y técnicos necesarios para llevarse a cabo. Validar las posibles garantías de los clientes asignados, así como gestionarlas internamente. Seguimiento de los cobros e intermediación en caso de divergencia con lo vendido. Conocer y hacer cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas. Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. Requisitos mínimos Experiencia de 2-5 años en roles similares en entorno internacional Grado en Ingeniería Mecánica/Industrial/Organización Industrial Nivel de inglés avanzado Competencias Compromiso Proactividad Trabajo en equipo Orientación a resultados Orientación al cliente y a la mejora continua Planificación y organización #J-18808-Ljbffr

Overview RDT sigue creciendo y queremos incorporar a un Arquitecto/a de Software Embebido Linux con sólida experiencia en C++ y diseño de arquitecturas complejas para dispositivos embebidos. Misión Liderar el diseño de arquitecturas software robustas, escalables y mantenibles para soluciones tecnológicas de alto valor añadido, integrando módulos de adquisición de datos y comunicación con equipos industriales. Protocolos industriales en tiempo real. Servicios API REST. Interfaces web embebidas. Sistemas de procesamiento de tareas con gestión de prioridades. Responsabilidades Trabajarás en estrecha colaboración con el responsable de coordinación del equipo Linux, participando en decisiones técnicas clave y en la definición de soluciones que impactan directamente en la evolución de nuestros productos. Requisitos Más de 3 años de experiencia en desarrollo de software embebido. Experiencia demostrable en arquitectura software. Dominio de C++ moderno (C++11/14/17 o superior). Amplios conocimientos en Linux embebido. Experiencia en sistemas concurrentes y multihilo. Conocimientos avanzados de redes y protocolos de comunicación. Capacidad para transformar necesidades funcionales en soluciones técnicas de alto nivel. Valoraciones Especiales Boost, POCO, Drogon y otros frameworks modernos de C++. ZeroMQ, RabbitMQ y sistemas de mensajería. Arquitecturas orientadas a eventos. Yocto, Buildroot y optimización de sistemas Linux embebidos. Docker, CI/CD y ciberseguridad aplicada a dispositivos. Liderazgo técnico e influencia en decisiones de producto y plataforma. Si te apasiona la tecnología embebida y la definición de arquitecturas software y quieres participar en proyectos innovadores en un entorno de I+D, nos encantaría conocerte. Envíame tu candidatura a juan.acha@rdt.com #J-18808-Ljbffr

Security Service Edge Engineer — Operación Prisma SASE ¿Tienes experiencia en soluciones SASE y buscas un proyecto estable con impacto en el sector Defensa? Buscamos un/a Security Service Edge Engineer para incorporarse a la operación del servicio Prisma SASE en un proyecto estratégico de la Administración Pública. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Tener alguna de las siguientes certificaciones de Palo Alto Networks (nivel Specialist): Palo Alto Networks Certified SD-WAN Engineer — orientada a diseño, despliegue y operación de Prisma SD‑WAN, ION, CloudBlades, ADEM, WAN routing, QoS, Internet breakout. Se valorará muy positivamente disponer de HPS (Habilitación Personal de Seguridad) en vigor — perfil habitual si actualmente prestas servicio en entidades como Policía Nacional, Guardia Civil, Ministerio de Defensa, Mossos d'Esquadra, etc. Modalidad de trabajo: Mixta: 3 días de presencialidad y 2 en remoto. Al inicio del proyecto, la presencialidad será mayor. Funciones principales: Operación y asignación de tareas recibidas a través del grupo de soporte Guardián a los distintos equipos de operación e implementación. Administración de incidencias de funcionamiento, incidentes de seguridad y peticiones de la aplicación SASE. Ejecución de procedimientos de administración, verificación y registro de resultados. Contacto con los servicios de soporte técnico y mantenimiento del fabricante. Actualización de versiones a través de consola, gestión de instalación de agentes, y punto único de contacto con distribución de software para nuevas instalaciones y actualizaciones. Revisión de configuraciones y actualización de la información. Reparación de averías. Tareas rutinarias de chequeo y verificación del correcto funcionamiento de equipos hardware/software. Manejo básico de herramientas de monitorización. Mantenimiento y administración de la solución SASE. Supervisión de tareas automatizadas. Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. #J-18808-Ljbffr

Durante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada corazón y hogar. Como miembro de nuestro equipo, formarás parte del renacimiento de una marca muy querida a medida que continuamos re imaginando lo esencial de cada día de formas nuevas, sostenibles y responsables. Nuestro enfoque de trabajo de "arremangarse y hacer el trabajo" crea un entorno en el que prosperan los emprendedores, los solucionadores de problemas y los pensadores innovadores. Los miembros del equipo BIC están capacitados para asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas a la mesa para hacer un impacto significativo en nuestra misión. Es un mundo colorido - deja tu huella uniéndote al equipo BIC hoy mismo. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para reforzar el equipo en nuestra planta de Tarragona . La persona seleccionada se encargará de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos eléctricos, así como de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Funciones principales Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas. Diagnóstico y resolución de averías. Supervisión del correcto funcionamiento de maquinaria y equipos. Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad. Registro de intervenciones y seguimiento de incidencias. Formación en Electricidad, Electromecánica o similar (FP o equivalente). Experiencia previa en mantenimiento eléctrico industrial. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. Capacidad de trabajo en equipo y autonomía. Condiciones Tipo de contrato: INDEFINIDO. Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Salario: Entre 32.000 € y 36.000 € brutos anuales , compuesto por salario base (según experiencia aportada) + pluses. BIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa. BIC no busca ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas consultoras para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos presentados por las empresas consultoras a cualquier miembro del equipo de BIC a través de correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válida por escrito en su lugar para esa posición se considerará propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna cuota en el caso de que el candidato sea contratado por BIC como resultado de la remisión o por otros medios. #J-18808-Ljbffr

Treasury Manager / Responsable de Tesorería Corporativa Desde GHC estamos colaborando con una compañía consolidada en la búsqueda de un/a Responsable de Tesorería Corporativa / Treasury Manager para incorporarse a su área financiera. Buscamos una persona con experiencia sólida en tesorería, cash management, financiación bancaria, previsiones de caja y reporting financiero, que quiera asumir un rol con responsabilidad, autonomía y contacto directo con Dirección Financiera. La posición tendrá un papel clave en la gestión de la liquidez, la planificación de flujos de caja, la relación con entidades financieras y la mejora de procesos dentro del área de tesorería. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será liderar y coordinar la función de tesorería corporativa, asegurando una gestión rigurosa de la caja, una planificación fiable de la liquidez y una interlocución fluida con bancos, áreas internas y Dirección Financiera. ¿Qué funciones desarrollarás? Gestión de tesorería y liquidez Elaborar, supervisar y mejorar las previsiones de tesorería a corto y medio plazo. Preparar y analizar el cash flow, identificando desviaciones entre previsión y realidad. Controlar la posición diaria de caja y anticipar necesidades de liquidez. Coordinar la información de tesorería procedente de diferentes sociedades, áreas o unidades de negocio. Optimizar la posición de caja, proponiendo mejoras en la gestión de saldos, flujos y necesidades de financiación. Asegurar que la información de tesorería sea fiable, actualizada y útil para la toma de decisiones. Relación bancaria y financiación Gestionar la relación diaria con entidades financieras. Participar en la negociación de condiciones bancarias, líneas de crédito, avales y otros instrumentos de financiación. Preparar información financiera para bancos y acompañar a Dirección Financiera en presentaciones o reuniones clave. Realizar seguimiento de productos financieros contratados y asegurar su correcta gestión. Analizar costes financieros y proponer medidas de optimización. Colaborar en la planificación de necesidades de financiación a corto, medio y largo plazo. Gestión de riesgos financieros Identificar y hacer seguimiento de riesgos vinculados a liquidez, tipo de cambio, tipo de interés y financiación. Colaborar en la definición y seguimiento de políticas de cobertura financiera. Supervisar el cumplimiento de compromisos financieros, covenants u obligaciones asociadas a financiación. Asegurar que las operaciones financieras se realizan de acuerdo con los criterios internos de control y gobierno corporativo. Anticipar posibles desviaciones o riesgos y proponer acciones correctoras. Reporting financiero y soporte a Dirección Elaborar reporting periódico de tesorería, liquidez, deuda, financiación y riesgos financieros. Presentar información ordenada, fiable y accionable para Dirección Financiera. Analizar indicadores clave vinculados a generación de caja, capital circulante, deuda y costes financieros. Traducir datos financieros complejos en conclusiones útiles para la toma de decisiones. Dar soporte a Dirección Financiera en análisis, previsiones, presentaciones y seguimiento de decisiones financieras. Procesos, herramientas y mejora continua Revisar, ordenar y estandarizar procedimientos de tesorería. Mejorar los circuitos de información entre tesorería, contabilidad, controlling y otras áreas internas. Impulsar mejoras en herramientas, sistemas, reporting y automatización de procesos. Reducir trabajo manual y aumentar la fiabilidad de la información financiera. Participar en proyectos de digitalización, optimización y mejora del cash management. Colaborar con auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta entrega de documentación. Coordinación de equipo Coordinar, organizar y acompañar al equipo del área de tesorería. Distribuir prioridades, hacer seguimiento de tareas y asegurar el cumplimiento de plazos. Fomentar una dinámica de trabajo rigurosa, colaborativa y orientada a la mejora. Aportar criterio técnico al equipo y resolver dudas operativas o financieras. Favorecer el desarrollo y la autonomía de las personas del área. ¿Qué buscamos? Pensamos en una persona con experiencia previa en posiciones de tesorería corporativa, cash management o financiación, que haya trabajado en entornos con cierta complejidad financiera y que pueda aportar criterio técnico desde el primer día. Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación de postgrado o máster en Finanzas, Tesorería, Corporate Finance o Dirección Financiera. Experiencia mínima de 6 - 10 años coordinando equipos en funciones de tesorería, cash management o financiación corporativa. Experiencia elaborando previsiones de tesorería y gestionando flujos de caja. Conocimiento de relación bancaria, financiación, líneas de crédito, avales o instrumentos financieros. Capacidad para preparar reporting financiero y analizar información crítica para Dirección. Nivel alto de inglés. Valorable experiencia en compañías con estructura corporativa o diferentes unidades de negocio. Competencias clave Para encajar en la posición, será importante aportar: Rigor y fiabilidad en la gestión de información financiera sensible. Alta capacidad analítica y criterio financiero. Organización, planificación y seguimiento. Capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones. Buenas habilidades de comunicación e interlocución. Capacidad de negociación y relación con entidades financieras. Estilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado al equipo. Proactividad para mejorar procesos y ordenar información. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una compañía consolidada. Posición clave dentro del área financiera. Contacto directo con Dirección Financiera. Rol con impacto en la gestión de liquidez, financiación, reporting y mejora de procesos. Entorno profesional con recorrido y posibilidad de aportar valor desde el inicio. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada. Condiciones a concretar durante el proceso. #J-18808-Ljbffr

Durante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada corazón y hogar. Como miembro de nuestro equipo, formarás parte del renacimiento de una marca muy querida a medida que continuamos re imaginando lo esencial de cada día de formas nuevas, sostenibles y responsables. Nuestro enfoque de trabajo de "arremangarse y hacer el trabajo" crea un entorno en el que prosperan los emprendedores, los solucionadores de problemas y los pensadores innovadores. Los miembros del equipo BIC están capacitados para asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas a la mesa para hacer un impacto significativo en nuestra misión. Es un mundo colorido - deja tu huella uniéndote al equipo BIC hoy mismo. Técnico/a de Mantenimiento Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo BIC Graphic. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, maquinaria y equipos, asegurando la continuidad y seguridad de los procesos productivos. Funciones principales Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones Detectar, diagnosticar y resolver averías técnicas Ejecutar revisiones periódicas según los planes de mantenimiento establecidos Registrar las intervenciones realizadas y reportar incidencias Colaborar con otros departamentos para minimizar paradas productivas Cumplir con las normas de seguridad y calidad Requisitos Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad o similar Experiencia previa en un puesto similar (valorable) Conocimientos básicos de mecánica, electricidad y/o neumática Capacidad de trabajo autónomo y en equipo Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas BIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa. BIC no busca ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas consultoras para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos presentados por las empresas consultoras a cualquier miembro del equipo de BIC a través de correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válida por escrito en su lugar para esa posición se considerará propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna cuota en el caso de que el candidato sea contratado por BIC como resultado de la remisión o por otros medios. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo El equipo de Ecología Acuática está adscrito al departamento de Medio Ambiente y Sostenibilidad de AECOM, que opera en España desde hace más de 40 años. Para ampliar nuestro equipo de expertos/as, nos gustaría incorporar un/a Especialista en Macrófitos cuyas tareas principales serán las siguientes: Responsabilidades Muestreos biológicos en ríos y lagos (macrófitos). Determinación de los índices de macrófitos según el protocolo del MITERD. Soporte en los muestreos en ríos, lagos y embalses en diferentes proyectos. Colaboración en la redacción de informes de consultoría para diversos clientes, tanto del sector público como del privado. Apoyo a los/as responsables de proyectos en la gestión de éstos. Requisitos Experiencia de al menos 3 años en la determinación de macrófitos. Grado, Máster o Doctorado universitario en Ciencias, o cualquier disciplina relacionada con la Ecología Acuática o la Biología Vegetal. Carné de conducir B y disponibilidad para conducir hacia los diferentes sitios que haya que visitar por trabajo. Garantizar la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto (se evaluará al inicio del trabajo mediante reconocimiento médico). Se valorará muy positivamente Experiencia en la elaboración de informes técnicos y en la gestión de proyectos. Conocimiento de programas SIG y R. Beneficios Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido, ya sea desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente. Disfrutará de un programa de bienestar global y de otros beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa. Nos comprometemos con una cultura de equidad, diversidad e inclusión, ofreciendo un lugar de trabajo seguro y respetuoso. EEO Statement Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Sea & Ports es un grupo de empresas del sector marítimo‑logístico, con presencia global y una fuerte especialización en los flujos comerciales con el continente africano —especialmente África Occidental. Con sede en Madrid, nuestra huella operativa se extiende por el Mediterráneo, África Occidental, Europa del Norte y Asia. Sea & Ports es el único grupo marítimo español con actividad internacional que opera su propia línea naviera y ofrece una cobertura integral de extremo a extremo en todas las áreas del transporte marítimo. Actualmente buscamos reforzar el equipo de HMM Spain, una de las compañías que forman parte de nuestro grupo. Sobre el Puesto ¿Te apasiona el análisis comercial, la coordinación internacional y el desarrollo de negocio en mercados estratégicos? ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder del sector marítimo con presencia global y trabajar estrechamente con distintos países de África? En HMM, buscamos incorporar un/a Assistant to Sales Coordinator - North Africa & West Africa para nuestras oficinas de Valencia, dando soporte al desarrollo comercial de las regiones de North Africa (NAF) y West Africa (WAF). Esta posición desempeñará un papel clave en el apoyo a la estrategia comercial, el análisis de mercados, la coordinación con agencias y subagencias, y el seguimiento de iniciativas comerciales orientadas al crecimiento y consolidación de HMM en ambas regiones. Responsabilidades Principales Apoyar la implementación de la estrategia comercial de HMM en las regiones de North Africa (NAF) y West Africa (WAF), colaborando en la ejecución de iniciativas y planes de acción definidos. Dar soporte en la aplicación, seguimiento y mejora de los estándares, procedimientos y procesos necesarios para la consecución de los objetivos comerciales. Recopilar, consolidar y analizar información de mercado, elaborando informes y reportes para la Dirección Comercial de MASH y la sede central de HMM. Coordinar y facilitar la comunicación con agencias y subagencias de North Africa y West Africa, asegurando el adecuado seguimiento de las actividades comerciales y operativas. Colaborar en el mantenimiento y desarrollo de relaciones con clientes actuales y potenciales, prestando apoyo en acciones comerciales y seguimiento de oportunidades de negocio. Participar en visitas periódicas a los diferentes países de ambas regiones para apoyar la supervisión de actividades, la recopilación de información de mercado y el fortalecimiento de relaciones comerciales. Dar soporte en la implementación y seguimiento de la estrategia de pricing, colaborando en la preparación de análisis y propuestas comerciales. Realizar el seguimiento de acciones comerciales, campañas e iniciativas acordadas con agencias y subagencias, velando por el cumplimiento de plazos y objetivos. Preparar informes, presentaciones, estadísticas comerciales y documentación de apoyo para reuniones, visitas comerciales y análisis de negocio. Mantener actualizadas las bases de datos, herramientas de seguimiento comercial y documentación de la región, garantizando la calidad y fiabilidad de la información. Actuar como enlace entre el Sales Coordinator, las agencias, subagencias y otros departamentos internos para asegurar una comunicación fluida y una correcta ejecución de las actividades comerciales. Habilidades y Requisitos Francés: nivel alto (oral y escrito). Inglés: nivel alto (oral y escrito). Experiencia previa en posiciones comerciales, en el sector marítimo. Dominio avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint para la elaboración de análisis, informes y presentaciones comerciales. Capacidad analítica para interpretar datos de mercado, identificar oportunidades y elaborar propuestas comerciales. Disponibilidad para viajar de forma periódica a los países de North Africa y West Africa Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar con plazos ajustados. Proactividad, capacidad organizativa y trabajo en equipo. Salario fijo más beneficios sociales, incluyendo seguro médico privado. Horario flexible. 1 día de teletrabajo por semana. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sea & Ports está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Damos la bienvenida y animamos a postularse a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Devoteam es una consultora de tecnología impulsada por la IA, especializada en plataformas en la nube, ciberseguridad, datos y sostenibilidad. La Unidad de Negocio de Google Cloud de Devoteam en España busca un Marketing Executive para establecer y ejecutar la estrategia de marketing local de GCloud, traduciendo la estrategia en planes y campañas concretos para generar demanda y avanzar el embudo de ventas. Este rol implica colaborar con la Marketing Manager de GCloud en España, la Marketing Manager de Devoteam GCloud y los Sales Managers de Google Cloud, así como trabajar con el equipo de Google Cloud España. El objetivo es aprovechar el marketing digital y de contenidos para alcanzar las audiencias objetivo y gestionar el presupuesto de marketing de la unidad. El/la candidato/a actuará como embajador/a de marketing para los equipos técnicos y la comunidad de marketing de Devoteam en EMEA." Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de marketing local de Google Cloud en España, alineada con la estrategia global y con los planes de la empresa. Traducir la estrategia en planes de marketing locales y campañas de alto impacto para generar demanda y avanzar en el embudo de ventas. Gestionar y justificar el presupuesto de marketing de la Unidad, reportando a la Dirección de Marketing de Devoteam España. Colaborar estrechamente con el Sales Managers de Google Cloud y equipos internos para alinear planes, ejecución y seguimiento de campañas. Trabajar con el equipo de Google Cloud España en actividades y planes de marketing conjuntos. Actuar como embajador/a interno de marketing para equipos técnicos y la comunidad de marketing de Devoteam en EMEA. Requisitos Hablas y escribes español e inglés con fluidez. Pasión por el marketing (digital) y voluntad de desarrollo continuo en este área. Capacidad para traducir una estrategia de marketing en planes ambiciosos y campañas concretas. Experiencia en configurar campañas que impacten en el negocio: generar demanda, leads y oportunidades de venta. Capacidad de gestionar un presupuesto de marketing. Al menos 2–3 años de experiencia en roles de marketing de contenidos o digital. Habilidades para organizar tareas, priorizar y gestionar el tiempo. Experiencia organizando eventos online y presenciales de principio a fin. Enfoque estratégico y práctico; capacidad para resolver operativamente. Capacidad para inspirar a otros marketers con experiencia en marketing. Gestión de redes sociales y creación de contenido para canales sociales y/o sitios web. Conjunto de habilidades para trabajar en equipo e individualmente; proactividad y mejora continua. Gestión de tareas bajo presión y cumplimiento de plazos. Interés por tecnología y Google Cloud; ganas de aprender más al respecto. Experiencia o conocimiento de Hubspot u otras herramientas de automatización de marketing (plus). Conocimiento avanzado de LinkedIn (plus). Experiencia en edición de sitios web en Wordpress (plus). Qué ofrecemos Un trabajo emocionante donde la innovación tecnológica es una realidad, no una palabra. Formación y desarrollo continuo de habilidades, con oportunidades de formación en instalaciones de Google. Salario competitivo, acorde al perfil. Paquete de beneficios flexible. Equipo dinámico y actividades de team building. Oficina bien equipada. Oportunidad de trabajar estrechamente con el equipo de Google Cloud. #J-18808-Ljbffr

Cost Analyst Engineer Buscamos un/a Cost Analyst Engineer que se encargará de analizar, controlar y optimizar los costes asociados a proyectos de ingeniería, fabricación de maquinaria e industrialización, garantizando la rentabilidad de los proyectos, la fiabilidad de la información económica y la toma de decisiones basada en datos, en cumplimiento de los estándares de calidad y los requisitos del sector farmacéutico industrial. Responsabilidades Analizar y controlar los costes de proyectos de maquinaria industrial farmacéutica. Elaborar y dar seguimiento a presupuestos de proyectos (cost breakdown structure). Realizar estimaciones de costes en fases de oferta, ingeniería y ejecución. Analizar desviaciones de costes y proponer acciones correctivas. Colaborar con Ingeniería, Compras, Producción y Proyectos para optimizar costes. Analizar costes de materiales, mano de obra, subcontratación y procesos productivos. Participar en la definición de precios de venta desde el punto de vista técnico‑económico. Elaborar informes de costes, márgenes y rentabilidad de proyectos. Apoyar en la estandarización y mejora de estructuras de costes. Otras tareas pertinentes al puesto. Requisitos Experiencia de 3-5 años en roles similares. Grado en Ingeniería Mecánica/Industrial/Otros relacionados. Formación específica en control de costes, finanzas industriales o project controlling. Nivel de inglés avanzado. Nivel alto de herramientas de gestión de datos. Competencias Compromiso Proactividad Trabajo en equipo Orientación a resultados Orientación al cliente y a la mejora continua, planificación y organización. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Ingeniero/a DevOps, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos. Se trata de una posición HIBRIDA EN MADRID. Funciones: Diseñar, implementar y mantener procesos de integración y entrega continua (CI/CD) que garanticen la calidad y rapidez en las entregas de software. Automatizar tareas relacionadas con la construcción, despliegue y monitorización de aplicaciones. Administrar y optimizar herramientas y plataformas clave en el ecosistema DevOps. Asegurar la estabilidad, escalabilidad y rendimiento de los sistemas y entornos de desarrollo. Colaborar con equipos de desarrollo para facilitar la implantación de buenas prácticas y la resolución de incidencias. Promover una cultura de eficiencia, automatización y mejora continua en la organización. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en entornos DevOps. Experiencia contrastada como Consultor/a DevOps. Dominio de Jenkins, con experiencia en creación y administración de pipelines declarativos con Groovy. Sólida base de programación en Java u otros lenguajes orientados a objetos (Groovy, Python, etc.). Experiencia con Maven para la gestión de proyectos y dependencias. Conocimientos en SonarQube para análisis de calidad de software. Experiencia integrando frameworks de testing como JUnit y Selenium. Oferta: Trabajo 100% remoto. Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Promoción interna según tus propios objetivos. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una compañía líder en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! En Alquiler Seguro Grupo estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas Nivel 3 para unirse a nuestro equipo de IT. Buscamos un perfil proactivo, con sólida experiencia técnica y pasión por la resolución de incidencias complejas. Funciones y responsabilidades Gestionar incidencias complejas o escaladas desde niveles inferiores. Realizar configuraciones avanzadas en Microsoft Office 365. Aplicar soluciones mediante comandos y/o scripts. Gestionar y supervisar los inventarios de equipos informáticos. Administrar altas y bajas de usuarios. Controlar accesos, roles, permisos y aplicaciones corporativas. Diseñar e implementar soluciones preventivas. Brindar soporte remoto y presencial cuando sea necesario. Generar documentación técnica para otros niveles de soporte. Colaborar activamente con equipos de otros niveles. Mantener la confidencialidad y discreción de la información de los usuarios. Experiencia en resolución de incidencias complejas de hardware y software. Conocimientos sólidos en maquetado, preparación y configuración de equipos. Nivel avanzado en Microsoft Office 365. Conocimientos sólidos de Exchange. Experiencia con el portal de Microsoft y Azure. Conocimientos de redes y comunicaciones. Manejo del portal de Intune. Experiencia utilizando PowerShell. Capacidad para ejecutar tareas simultáneas y adaptarse a entornos dinámicos. Espíritu de trabajo en equipo. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Persona ordenada, comprometida y responsable. Horario: lunes a jueves (09:00h a 18:00h) - Viernes (8:00 a 15:00) 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por tu cumpleaños. Beneficios sociales: acceso a un club de descuentos exclusivos en marcas y establecimientos, programa de bienestar físico y mental (Wellhub), descuentos en servicios del grupo empresarial, retribución flexible (transporte, comida, guardería, etc.), servicio de lanzadera y un ambiente de trabajo colaborativo y en constante evolución. Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP, busca un/a Especialista en Ciberseguridad N3 para unirse al equipo. Modalidad de trabajo: HÍBRIDO en Barcelona (2 días/semana en oficina) Responsabilidades Analiza la problemática del cliente en profundidad, proponiendo servicios o soluciones técnicas que ayuden a conseguir sus objetivos de negocio Lead técnico en crisis de seguridad Investigación avanzada (APT, persistencia, TTPs) Diseño de casos de uso SOC Diseño de arquitectura de detección y casos de uso avanzados Creación de playbooks y estándares técnicos Evaluación de nuevas tecnologías SOC/IR Definición de SOP, matrices de escalado y estándares técnicos Formación estratégica a equipo y CTF internos Revisión y validación de informes ejecutivos Autoridad técnica sobre N1/N2/N3 Solución de Problemas y Juicio Persona analítica delante de un problema, escucha al cliente, entiende y evalúa los riesgos para ayudar a definir un plan de Mitigación. Aplica su experiencia personal en este tipo de situaciones técnicas y de negocio, equilibrando intereses potencialmente conflictivos para alcanzar soluciones efectivas. Trabajo en equipo y liderazgo Trabaja para el bien del equipo y entiende la importancia de la cooperación y colaboración con los miembros del equipo. Participa y contribuye al establecimiento y conservación de un entorno de respeto y apoyo mutuo para alcanzar objetivos comunes. Ayuda en el liderazgo de todo el equipo al jefe de Proyecto. Comunicación Habla claramente y se expresa bien en grupos y en conversaciones de persona a persona; crea una atmósfera en la que la información de alta calidad fluye fácilmente y a tiempo entre él y otros; anima a la expresión abierta de las ideas y opiniones. Con cliente debe adaptar su comunicación técnica al punto que el cliente entienda lo que está transmitiendo. Excelencia en la Ejecución Las tareas que tiene asignadas debe ejecutarlas con máxima excelencia para la entrega de productos y/o servicios. Su calificación en el proyecto se basará en el rendimiento en estos indicadores de la Excelencia y ejecución. Conocimientos Técnicos Conocimiento y experiencia en aplicación de metodologías definidas. Nivel técnico medio-avanzado en algunas de las tecnologías indicadas (herramientas de SIEM y SOAR, Networking, Palo Alto, Kaspersky, Crowdstrike, etc...). Cultura y Valores Un equipo diverso . Compañerismo . Flexibilidad y conciliación . Aprendizaje continuo . Carrera profesional individualizada . Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. Formación continuada en diversas áreas. Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 30/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Company Description Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. Job Description Veolia Solar necesita contratar un/a técnico/a de mantenimiento de plantas solares adjudicadas en Muel (Zaragoza). Las principales tareas serán: Realizar mantenimientos preventivos de todo tipo en las plantas: revisión de módulos, estructura, realización de pruebas (curvas IV, aislamiento, termografías..), mantenimiento centros de transformación de plantas fotovoltaicas. Ejecutar la resolución de averías (trackers, inversores, cadenas de módulos, centros transformación, red comunicaciones). Llevar a cabo el mantenimiento de estaciones meteorológicas. Realizar informes en ordenador. También se realizarán tareas de mantenimiento de las parcelas (desbroces, etc..). Se ofrece: Contrato indefinido. Remuneración según valía. Vehículo de empresa. Qualifications Requisitos Imprescindibles: Persona seria con ganas de trabajar y aportar su valía en la empresa. Conocimiento nuevas tecnología tracker Trina, PVH. Experiencia con inversores tipo string Huawei, Sungrow, otros. Configuración, puesta en marcha, diagnóstico de averías. Muy valorable conocimientos y experiencia en redes ethernet y wifi, configuración routers, pasarelas. Carné de conducir (se aportará un vehículo para llevar a cabo el desplazamiento entre instalaciones). Otros requisitos que se valorarán sin ser imprescindibles: Experiencia en mantenimiento de huertos solares. Experiencia en otros sectores realizando tareas de mantenimiento eléctrico / redes / comunicaciones en general. Experiencia en maniobras MT para plantas fotovoltaicas y mantenimiento de centros de transformación para plantas fotovoltaicas. Additional Information Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. #J-18808-Ljbffr

Técnico de sistemas (Bilbao) Conocimientos imprescindibles: Experiencia en administración de sistemas Linux en entornos empresariales. Conocimientos de distribuciones Linux como Red Hat, Oracle Linux, Rocky Linux, Debian o Ubuntu. Experiencia en herramientas de monitorización. Conocimientos de virtualización VMware, KVM o tecnologías equivalentes. Experiencia en gestión de copias de seguridad y recuperación de datos. Conocimientos de almacenamiento SAN y NAS. Capacidad de análisis y resolución de incidencias. Disponibilidad para hacer guardias. Se valorará Conocimientos de middleware como Apache, NGINX, Tomcat o JBoss. Conocimientos básicos de bases de datos PostgreSQL, Oracle o MySQL. Experiencia con herramientas de automatización y scripting. Conocimientos de contenedores Docker o Kubernetes. Certificaciones Linux o de fabricantes tecnológicos. Gestión y resolución de incidencias de nivel 2. Responsabilidad y funciones: Administración y soporte de servidores Linux. Gestión y resolución de incidencias de nivel 2. Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Administración básica de plataformas de virtualización. Gestión y supervisión de copias de seguridad y restauraciones. Operación de soluciones de almacenamiento corporativo. Seguimiento y tratamiento de alertas de monitorización. Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos. Participación en proyectos de actualización y mejora de infraestructuras. Coordinación con equipos de soporte de otros ámbitos tecnológicos y fabricantes. Ubicación: Bilbao / Gipuzkoa híbrido #J-18808-Ljbffr

Puesto ubicado en nuestras oficina de Manresa. En Cegid somos un referente europeo en soluciones de gestión AI empresarial en la nube para pequeñas y medianas empresas, así como para organizaciones en crecimiento. Ayudamos a nuestros clientes a simplificar y optimizar la gestión de áreas clave como Finanzas, Recursos Humanos, Fiscalidad y Gestión Empresarial mediante soluciones innovadoras, seguras y conectadas. En un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras. Dentro de nuestra división Mid-Market , contribuirás al desarrollo de soluciones que permiten a las empresas gestionar con mayor eficiencia sus procesos financieros, contables, fiscales y de recursos humanos. Nuestras soluciones ayudan a automatizar tareas, garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer información fiable para una toma de decisiones más ágil y fundamentada. La inteligencia artificial desempeña un papel clave en la evolución de nuestras soluciones . Nos permite automatizar procesos, mejorar la productividad, transformar datos complejos en información útil y ofrecer una experiencia cada vez más inteligente a nuestros clientes. ¿Tus principales objetivos como Developer Fullstack (Swift-PHP)? EnCegid Revodesarrollamos un ecosistema de aplicaciones para la gestión de negocios de restauración, comercio y servicios, con un fuerte foco en producto, estabilidad y evolución continua. Buscamos un/aDesarrollador/a iOS con sólida experiencia en Swift y Objective-C, que también pueda colaborar en backend con Laravel/PHP, para incorporarse a un equipo técnico consolidado y participar activamente en la evolución, mantenimiento y mejora de aplicaciones en producción. Tu misión serácontribuir al desarrollo de soluciones iOS robustas y escalables, participar en el diseño de nuevas funcionalidades y colaborar en la mejora continua del producto, aplicando buenas prácticas, criterio técnico y un uso responsable de herramientas basadas en IA. Como Developer Fullstack (Swift-PHP), tus principales responsabilidades serán: Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones iOS nativas utilizando Swift y Objective-C. Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de backends existentes con Laravel/PHP. Analizar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones sólidas y mantenibles. Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades, transformando necesidades de producto en soluciones viables. Aplicar buenas prácticas de desarrollo: SOLID, clean code y arquitecturas escalables. Colaborar estrechamente con producto, diseño, QA y otros desarrolladores. Contribuir a la mejora continua de aplicaciones, servicios y procesos técnicos. Mantenerte al día en nuevas tecnologías, patrones y herramientas que aporten valor al producto. Utilizar herramientas de IA de forma responsable y crítica para mejorar productividad, análisis técnico, documentación y resolución de problemas. Valorar y explorar tecnologías multiplataforma (Flutter, Kotlin Multiplatform) cuando aporten valor en mantenibilidad o velocidad de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Operación y Mantenimiento Fotovoltaico. Misión Velar por la correcta operación y mantenimiento de los activos, asegurando su operatividad a lo largo del tiempo conforme a su diseño técnico y al modelo de negocio establecido. Funciones Dar apoyo en la gestión de los contratos de operación y mantenimiento de todo el portolio de proyectos fotovoltaicos gestionados por Engie Renovables España (350 MW). Determinación y cálculo de los principales KPI. Realización de auditorías técnicas y seguimiento de la operación y mantenimiento de los activos. Elaboración y seguimiento de listados de tareas pendientes. Participación en la negociación de contratos de operación y mantenimiento. Participar en la determinación de los planes de mantenimiento anuales, trimestrales y quinquenales para cada una de las instalaciones. Seguimiento del cumplimiento de los planes de mantenimiento. Evaluar y revisar los procedimientos de operación y mantenimiento garantizando un proceso de mejora continua. Seguimiento de las órdenes y los permisos de trabajo en los activos de su perímetro. Desarrollar e implementar planes de acción que garanticen la máxima disponibilidad de los activos. Asegurar la implementación de todas políticas marcadas por el Grupo que afecten a su alcance. Control de la Gestión del stock de piezas. Tanto estratégicas como consumibles. Analizar la eficacia de las labores de operación y mantenimiento que permitan la mejora de la rentabilidad del negocio a través de la automatización del servicio y la optimización continua de los procesos tanto tecnológicos como organizacionales. Evaluación de la efectividad o eficiencia de los procesos. Asegurar el cumplimiento de todas las políticas en materia de seguridad y salud y de ética y cumplimiento normativo de la empresa. Implementación y cumplimiento de todas las normas medioambientales. Requisitos mínimos Grado en Ingeniería (energía, industrial o similar) Al menos 1 año de experiencia en operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas Conocimiento de activos solares y su operación Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior) Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Unidad de negocio: GBU Renewables & Flexible Power División: R&B Europe - Spain Entidad legal: Engie España Renovables, S.L.U. Entidad legal: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

PlacBlue컵 SL es una empresa constructora especializada en sistemas de Placa de Yeso Laminado (PYL), aislamientos y falsos techos, con liderazgo consolidado en Cataluña. Contamos con un equipo propio de instaladores, jefes de obra y arquitectos que garantizan máxima precisión, cumplimiento de plazos y calidad en cada proyecto. Trabajamos con materiales certificados y tecnología de última generación, comprometidos con la sostenibilidad bajo estándares LEED, BREEAM y VERDE. Tareas y responsabilidades Realización de presupuestos y ofertas técnicas. Medición de obra y elaboración de certificaciones de cobro y pago. Control de costes, tiempos y desviaciones. Planificación y seguimiento de obra. Supervisión de equipos en obra (PYL, aislamientos, falsos techos). Supervisión de(...) subcontratistas y control de ejecución según estándares de calidad. Gestión de pedidos y control de materiales. Comunicación con proveedores y negociación de precios competitivos. Asistencia a reuniones de obra y redacción de informes técnicos. Apoyoubernetes en el cumplimiento de normativas y estándares de sostenibilidad. Realización de documentación técnica para certificaciones, ensayos y modelos. Requisitos Titulación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. Experiencia mínima: 2 años en obra, preferiblemente en proyectos con sistemas de PYL. Dominio de herramientas: AutoCAD, Excel, Presto u otros programas de medición/presupuestos. Conocimiento de Notion, Nalanda (Obralia), Factorial y Metacontrata. Catalá Art: nivel alto, hablado y escrito (obligatorio). Catalán: se valorará comprensión alta. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluña. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con periodo de prueba según convenio. Jornada completa, con horario flexible entre oficina y obra. Incorporación a una empresa en Efter crecimiento, con ambiente técnico y colaborativo. Proyectos de alta exigencia técnica y visibilidad en el sector. Posibilidades reales de crecimiento profesional y formación interna en sistemas PYL y sostenibilidad. Sueldo competitivo según perfil y experiencia (a convenir en entrevista). Vehículo de empresa disponible en oficina para desplazamientos a obra. Móvil de empresa para uso profesional. Si cumples Peel … de perfil y quieres formar parte de un equipo técnico en expansión, envíanos tu CV a infoplacblue@gmail'obtenir.com #J-18808-Ljbffr

Formarás parte del equipo de operaciones cloud, encargándote de ejecutar tareas clave para el correcto funcionamiento de la plataforma: Gestión de tickets (ServiceNow / Jira) Ejecución de tareas técnicas basadas en documentación (Confluence) Administración de entornos en GCP: Creación de proyectos y usuarios Gestión de permisos y accesos Administración de herramientas: GitHub (usuarios y accesos) VPN y otros sistemas internos Registro y control de cambios en plataformas Soporte operativo a equipos técnicos Requirements Experiencia de 3-4 años en roles similares Conocimiento en Google Cloud Platform (GCP) (nivel operativo) Buen manejo de Linux Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira) Nivel de inglés B2 o superior Conocimiento de Terraform (Infrastructure as Code) (muy valorable) Experiencia o interés en DevOps (muy valorable) Conocimientos de Kubernetes (muy valorable) Automatización / scripting (muy valorable) Experiencia con GitHub Confluence Herramientas de documentación técnica (muy valorable) Core Competencies Demonstrates expertise in managing cloud operations, particularly within Google Cloud Platform (GCP), while effectively handling ITSM tools like ServiceNow and Jira. Proficient in Linux administration and capable of supporting technical teams through operational tasks and documentation management. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP MM para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP MM , prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos y de aprovisionamiento. Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de compras, gestión de materiales, inventario y facturación logística. Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos , manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP. Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP MM, incluyendo parametrización, pruebas y documentación. Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto . Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente. Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía. Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como SD, FI, WM o Ariba , según el alcance de los procesos transversales. Entre otras funciones propias del puesto. Experiencia sólida como Consultor/a SAP MM , preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo. Conocimiento funcional de los procesos de procure-to-pay , gestión de stock, pedidos, solicitudes de compra, entradas de mercancía y verificación de facturas. Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP MM. Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP : SD, FI, WM, Ariba (valorable). Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave . Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente. Nivel de inglés alto (B2 o superior) , imprescindible para la comunicación con equipos globales. Ofrecemos un camino lleno de aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Overview Xylem is a Fortune 500 global water solutions company dedicated to advancing sustainable impact and empowering the people who make water work every day. As a leading water technology company with 23,000 employees operating in over 150 countries, Xylem is at the forefront of addressing the world's most critical water challenges. We invite passionate individuals to join our team, dedicated to exceeding customer expectations through innovative and sustainable solutions. El Puesto Para el segmento de Treatment , actualmente buscamos un/a Field Service Technician que será responsable de iniciar y ejecutar actividades de servicio en campo en las instalaciones del cliente de manera segura y eficiente. Esta posición trabaja con sistemas avanzados y complejos, realizando la resolución proactiva de incidencias, interviniendo en equipos mecánicos, eléctricos y diésel, llevando a cabo mantenimiento preventivo y gestión de inventario de repuestos, así como anticipando y corrigiendo problemas de seguridad. Responsabilidades Principales Gestionar intervenciones de servicio y situaciones de reparación de forma eficaz. Ejecutar todas las tareas relacionadas con la instalación, puesta en marcha, pruebas funcionales y de rendimiento, formación, cierre de proyecto, transición a garantía, servicios y contratos de posventa. Se requiere capacidad para trabajar con software PLC y SCADA. Identificar las necesidades de servicio y gestionar los recursos en planta para completar las actividades dentro de los plazos establecidos. Coordinar in situ a otros proveedores o recursos de Xylem cuando sea necesario. Realizar auditorías del estado de los equipos TotalCare para detectar oportunidades de servicio y posibles acciones que ayuden a reducir el tiempo de inactividad de los equipos del cliente. Colaborar con los representantes del cliente para comprender las incidencias de los equipos, diagnosticar la causa raíz de los problemas y coordinar las piezas y servicios necesarios para su resolución. Colaborar y gestionar la comunicación con el cliente (solicitudes, reclamaciones, observaciones, etc.) junto con los equipos internos adecuados de Xylem, garantizando una resolución ágil y oportuna de las incidencias. Revisar las especificaciones, el diseño y el alcance de suministro de los proyectos asignados para asegurar una comprensión clara y detallada de los requisitos, facilitando así la ejecución eficiente del servicio en sitio. Gestionar todas las tareas relacionadas con la función que el/la manager pueda solicitar en función de las necesidades del negocio. Identificar de forma proactiva necesidades no cubiertas del cliente y generar oportunidades para soluciones innovadoras. Detectar y dar seguimiento a posibles oportunidades de venta de repuestos y servicios. Trabajar con los clientes para identificar y proponer contratos de mantenimiento preventivo (PMA). Requisitos Formación o experiencia en entornos eléctricos y mecánicos. Al menos 5 años de experiencia en una posición similar. Experiencia previa en atención al cliente. Capacidad demostrada de pensamiento crítico y resolución de problemas. Habilidad para sintetizar información técnica y comunicarla con claridad. Capacidad para extraer aprendizajes de la experiencia del cliente con el fin de generar resultados y resolver problemas, a menudo de maneras novedosas e inesperadas. Disponibilidad para viajar: 80% de disponibilidad para viajar a nivel nacional. Ubicación: España Beneficios: Seguro de vida y seguro médico. #J-18808-Ljbffr

Overview Join to apply for the Responsable de Contabilidad - Clientes y Proveedores role at Diggia Group . En Diggia creemos en el talento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar el mundo. ¿Te sumas al reto? Descripción del departamento/área El departamento de Finanzas del Grupo Diggia gestiona de forma integral la contabilidad, el control financiero y la planificación económica del grupo. Aporta rigor, visión estratégica y soporte clave a todas las áreas de negocio. Su labor es esencial para el crecimiento sostenible y la toma de decisiones. Tus tareas Buscamos un/a Responsable de Ciclo Activo y Pasivo para liderar y coordinar el equipo de contabilidad en las áreas de cuentas a cobrar y cuentas a pagar. La persona seleccionada será responsable de revisar y optimizar los procesos existentes, implementar mejoras orientadas a la eficiencia operativa y promover la automatización de los procesos contables, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad de la información. Liderar y desarrollar el equipo de ciclo activo y pasivo, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración. Supervisar y garantizar el correcto registro, control y conciliación de facturas emitidas y recibidas. Revisar y mejorar los procesos actuales de cuentas por cobrar y cuentas por pagar, con un enfoque en eficiencia, control interno y cumplimiento normativo. Diseñar e implementar iniciativas de automatización y digitalización de procesos contables, en coordinación con el área de IT y otros departamentos. Elaborar reportes e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para monitorizar la evolución del área y proponer planes de acción. Participar activamente en proyectos de mejora continua, auditorías internas y externas, y soporte en cierres contables mensuales y anuales. Coordinar con otros departamentos para asegurar una correcta integración y fluidez de los procesos. Tu perfil Titulación universitaria en Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, con al menos 2 años liderando equipos. Conocimientos sólidos en procesos de ciclo activo y pasivo, normativa contable y fiscal. Experiencia demostrada en mejora de procesos y automatización (RPA, OCR, ERP, etc.). Dominio de herramientas ERP y Excel avanzado. Habilidades de liderazgo, organización, análisis y comunicación. Inglés valorado positivamente. Qué vas a encontrarte en la compañía Trabajar con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables. Entorno laboral colaborativo y motivador. 23 días laborables de vacaciones, más días festivos de 24 y 31 de diciembre. Flexibilidad horaria y jornada intensiva durante julio y agosto. Posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana. Actividades de equipo y planes de desarrollo y formación continua. Acceso a beneficios y descuentos a través de Diggia Benefits. Tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. Quiénes somos Somos un grupo global de empresas fundado en 2002 que apostamos por desarrollar soluciones sostenibles e innovadoras, centradas en ESG. Nuestro objetivo es ser una empresa top 100 mundial en reducción de emisiones mediante la innovación sostenible. Las empresas del grupo incluyen: Gamma Solutions, SferaOne, Gamma Health, Wenea y Nordian, entre otras. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Accounting/Auditing and Finance Referrals increase your chances of interviewing at Diggia Group. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Consultor/a SAP PP con experiencia en Cloud Public. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será la de desarrollar e implementar proyectos SAP, teniendo la oportunidad de aportar tu conocimiento técnico en los mismos. Si además quieres desarrollar tus habilidades de gestión tendrás la oportunidad de realizar preventas a clientes, formaciones y crecer en el desarrollo de equipos. Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: Proyectos de implementación End to End. Gestión de incidencias y peticiones de clientes liderándolas y tomando decisiones de diseño en desarrollos, apps o modelos concretos de integración. Roll Outs Evolutivos Soporte Mantenimiento, etc. Requisitos: ¿Qué estamos buscando? Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos. En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo. Experiencia mínima de 5 años en las tareas/responsabilidades anteriormente descritas, así como trabajando en Cloud Public. Necesitamos que tengas al menos titulación universitaria (licenciatura o ingeniería). Si tienes experiencia en el puesto y quieres formar parte de nuestro equipo ¡vamos por el buen camino! ¿Algo más con lo que aportar valor? ¡Claro! Valoramos positivamente que tengas certificación en tu módulo principal de conocimiento, que hayas participado en al menos 2 proyectos de implementación en todas sus fases con autonomía, conocimiento en la integración con otros módulos y nivel alto de inglés. ¿Nos eliges? Con nosotros encontrarás: Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados. En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales. Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas. ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! ¿Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio? Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web https://empleo.nunsys.com/ o https://www.sothis.tech/unete-al-equipo/ , no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Ingeniero de Soluciones Google Cloud, Google Workspace & Gemini Enterprise para incorporarse en la plantilla del grupo Plexus y participar en dinámicos y estables proyectos. Buscamos un Ingeniero de Soluciones especializado en el ecosistema de Google para colaborar en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones basadas en Google Cloud , Google Workspace y Gemini Enterprise , con especial foco en el desarrollo de Gems personalizados , agentes de IA y automatización de procesos mediante inteligencia artificial generativa. El profesional trabajará en estrecha colaboración con los equipos de negocio y tecnología para identificar casos de uso, diseñar arquitecturas de solución e implementar asistentes inteligentes. Responsabilidades Diseñar, desarrollar e implantar soluciones sobre Google Cloud Platform (GCP). Foco especial en administración de entorno Gemini Enterprise desplegado. Configurar y administrar entornos de Google Workspace. Diseñar, desarrollar y optimizar Gems/Agentes personalizados en Gemini Enterprise para diferentes áreas de negocio. Desarrollar agentes de IA especializados para automatizar tareas, generar contenido, asistir en procesos documentales y facilitar la toma de decisiones. Integrar Gemini Enterprise con aplicaciones corporativas mediante APIs y servicios de integración. Diseñar flujos de automatización utilizando herramientas del ecosistema Google. Colaborar con usuarios de negocio para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas. Elaborar documentación técnica y funcional de las soluciones desarrolladas. Transferir conocimiento a los equipos internos mediante sesiones de formación y documentación. Experiencia Experiencia demostrable en proyectos sobre Google Cloud Platform. Experiencia práctica con Gemini Enterprise. Experiencia en el diseño y desarrollo de Gems personalizados y agentes basados en IA generativa. Experiencia consumiendo APIs REST e integrando servicios cloud. Experiencia en automatización de procesos y desarrollo de soluciones orientadas a productividad. Conocimientos Técnicos IAM Federado Big Query (valorado) Vertex AI (muy valorado) Diseño y configuración de Gems. Ingeniería de prompts. Desarrollo de agentes especializados. Diseño de instrucciones de sistema. Gestión del contexto y conocimiento empresarial. Evaluación y optimización de respuestas. Desarrollo: Integraciones con sistemas corporativos. Beneficios Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas. Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones. A disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible: Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Nordex Energy Ibérica, compañía referente a nivel internacional en el sector de las energías renovables, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que se una a nuestro equipo para garantizar los más altos estándares en Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente en parques eólicos. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la supervisión, aplicación y mejora de los procedimientos QHSE en campo, colaborando estrechamente con los distintos equipos técnicos y operativos. Funciones: Inspecciones, de control operativo y cumplimiento en parque en materia QHSE: Realizar inspecciones QHSE de seguridad en parques eólicos y centros de trabajo. Comprobar el cumplimiento de procedimientos de seguridad en parque, detectar incumplimientos y proponer mejoras. Abrir HSE Cases en ServiceNow en caso de desviaciones o necesidad de acciones correctivas, registrando responsable y realizando seguimiento hasta su cierre. Ejercer la vigilancia de la seguridad y salud en los centros de trabajo de su agrupación. Asistir como recurso preventivo en, por ejemplo: grandes Correctivos, cumpliendo el procedimiento aplicable y apoyando activamente en campo. Gestión de siniestralidad: Gestión de la siniestralidad laboral en los centros de trabajo asignados: comunicación, registro, documentación y seguimiento. Elaborar boletines de primera asistencia en el portal de la Mutua, participar en investigaciones de incidentes/accidentes, analizar inspecciones externas de clientes y proporcionar evidencia del cierre de acciones. Documentación, CAE y relación con clientes: Reuniones de coordinación de actividades empresariales; Control del registro de productos químicos y sus FDS en los centros de trabajo de la compañía; Focal point con clientes asignados; Revisión del sistema de gestión y elaboración /actualización de documentación en materia QHSE. Formación y onboarding: Planificar con People & Culture las nuevas incorporaciones (necesidades formativas: GWO, elevador, riesgo eléctrico, etc.). Transmisión a Administration para la gestión de reservas. Asignar EPIs. Impartir formación PRL a trabajadores. Soporte en la planificación de formaciones de técnicos y detección de nuevas necesidades formativas. Impartición de formaciones específicas cuando proceda. Elaboración de material para onboarding y fichas de puesto de trabajo. Evaluaciones de riesgos, permisos y documentación técnica: Revisar evaluaciones de riesgos. Revisar permisos de trabajo y asegurar su correcta aplicación. Coordinación general y soporte transversal QHSE: Participar en reuniones con otros departamentos. Soporte o sustitución en las tareas de otros QHSE Windfarm Technicians cuando sea necesario. Dar soporte a QHSE en cualquier otra tarea asignada. Requisitos/Experiencia: Experiencia en gestión y aplicación de las normas de prevención de riesgos laborales. Experiencia en el sector de las renovables (valorable). Buena disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos de montaje, capaz de liderar y coordinar equipos multidisciplinarios, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Si tienes habilidades de liderazgo, una sólida comprensión técnica y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un entorno dinámico, te invitamos a formar parte de nuestra empresa donde valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores. Tareas Supervisar y coordinar la instalación eléctrica, instrumentación y control en el proyecto de ciclo combinado, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Gestionar el equipo de trabajo en el sitio, asignando tareas diarias y asegurando que se cumplan los plazos establecidos. Colaborar con ingenieros, contratistas y otros profesionales para resolver cualquier problema técnico o logístico que surja durante el montaje. Revisar y validar los planes de trabajo y cronogramas, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con el diseño y especificaciones técnicas. Garantizar la correcta implementación de las normativas y regulaciones vigentes en materia de seguridad laboral y medioambiental en el sitio de trabajo. Requisitos SExperiencia demostrable de al menos 5 años como Site Manager en proyectos de montaje eléctrico, instrumentación y control en centrales de ciclo combinado. Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o una disciplina relacionada. Conocimiento profundo de normativas y estándares de seguridad en el sector de la construcción y montaje industrial. Habilidades avanzadas de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios. Dominio del idioma inglés a nivel profesional Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%. Beneficios Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Formar parte de una empresa en continuo crecimiento. Compromiso con la Igualdad : Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder especializada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.La tecnología forma parte de nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar un cambio positivo, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel, pero siempre con la cercanía y la profesionalidad de un equipo que actúa como guía a lo largo del camino.Devoteam lleva más de 30 años comprometida con la tecnología al servicio de las personas. Contamos con más de 11 000 empleados en el grupo, repartidos por 25 países de Europa, Oriente Medio y África. Buscamos incorporar un/a Senior Mule Soft Developer con experiencia sólida en las distintas soluciones del ecosistema Mule Soft. Este rol formará parte de nuestros equipos de desarrollo, colaborando en la construcción de soluciones de integración y datos de la más alta calidad funcional y técnica para nuestros clientes. Si te apasiona diseñar e implementar soluciones robustas, escalables y de alto rendimiento, y quieres trabajar en un entorno dinámico donde tu criterio técnico tiene peso real, este reto es para ti. Responsabilidades Principales Diseñar arquitecturas de integración Mule Soft bajo el enfoque API-Led Connectivity, alineadas con los objetivos técnicos y de negocio de cada cliente. Implementar soluciones técnicas de alta calidad, en cumplimiento de los requisitos funcionales y no funcionales definidos para cada proyecto. Supervisar la integración de APIs y flujos Mule, garantizando la correcta conectividad entre sistemas, así como su seguridad, escalabilidad y rendimiento. Participar activamente en equipos de desarrollo bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban), contribuyendo a la planificación, estimación y entrega continua. Colaborar en procesos de calidad: peer-review de código, documentación técnica y definición de estándares y buenas prácticas de gobernanza en Anypoint Platform. Apoyar y/o liderar el diseño técnico de integraciones: contratos de API, mapeos de datos, estrategias de error handling y resiliencia. Documentar APIs y activos reutilizables utilizando Anypoint Exchange y herramientas de diseño de Mule Soft. Interactuar con clientes de forma directa, recogiendo requisitos, comunicando avances y aportando soluciones orientadas al negocio. Mantener y dar soporte a soluciones existentes: debugging, optimización de rendimiento y mejora de la observabilidad. Requisitos Mínimos Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de APIs e integraciones (implementación, testing, hardening). Dominio de Mule Soft Studio, Data Weave, MUnit, API Manager y Anypoint Exchange. Experiencia en diseño y gestión del ciclo de vida de APIs bajo el enfoque API-Led Connectivity. Conocimiento de RAML y/o OAS (Open API) para el diseño y documentación de APIs. Experiencia en integración con sistemas heterogéneos: REST, SOAP, JDBC, (S)FTP, JMS, CRMs y ERPs. Conocimientos de seguridad aplicada: OAuth2, Open ID Connect, JWT, m TLS y uso de políticas de seguridad en Mule Soft. Manejo de Git, pipelines CI/CD, prácticas de calidad de código y troubleshooting en runtime. Integraciones asincronas, Mule Soft VM queues, colas de mensajería(Rabbit MQ, Azure Service Bus)... Revisión de Observabilidad en Anypoint Monitoring, logs de Cloud Hub, uso de herramientas de observabilidad como Elastic, Azure Monitor, Datadog... Capacidad de autogestión: organización eficaz de tareas, seguimiento proactivo y entrega sin supervisión constante. Habilidades de comunicación con cliente: escucha activa, presentación de soluciones y gestión de expectativas. Experiencia en liderazgo técnico : capacidad para guiar y supervisar a otros miembros del equipo, realizar revisiones de código, definir estándares técnicos y servir como referente para perfiles junior y mid. Formación: Título universitario en Ingeniería, Big Data, o un campo relacionado. Idiomas: B1 mínimo de inglés. Se Valorará Especialmente Actitud proactiva, ganas de aprender y de crecer profesionalmente dentro de un equipo técnico exigente y en constante evolución. Certificaciones oficiales de Mule Soft: Mule Soft Certified Developer (Level 1 o 2), Mule Soft Certified Platform Architect. Experiencia con Anypoint Platform en la nube: Cloud Hub 1.0/2.0, Runtime Fabric, despliegues híbridos. Experiencia con proveedores cloud: AWS, Azure o Google Cloud. Conocimiento de patrones de integración avanzados: ESB, Event-Driven Architecture. Uso de contenedores y orquestación: Kubernetes. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingenier@ Experto en Power Platform, Copilot Studio y Agentes con un mínimo de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Serás una pieza clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas que aprovechan todo el potencial de la automatización, la inteligencia artificial y las plataformas low‑code. Tus Responsabilidades Clave: Diseño y Desarrollo de Soluciones: Liderar el ciclo completo de vida del desarrollo de aplicaciones y flujos de trabajo utilizando Power Platform, incluyendo Power Apps (Canvas y Model‑Driven) y Power Pages. Crear soluciones robustas, escalables y de alto rendimiento que satisfagan las necesidades del negocio. Integraciones y Arquitectura: Diseñar y supervisar arquitecturas de soluciones, asegurando la integración fluida entre Power Platform y otros sistemas empresariales (ERP, CRM, etc.) mediante conectores estándar, personalizados y APIs. Gobierno y Buenas Prácticas: Establecer y mantener marcos de gobierno, estándares de codificación y buenas prácticas dentro de la plataforma Power Platform para garantizar la calidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones. IA Generativa y Copilot: Explorar, diseñar e implementar soluciones innovadoras utilizando Copilot Studio y los capacidades de IA generativa integradas en Power Platform. Ayudar a nuestros clientes a aprovechar la inteligencia artificial para automatizar tareas complejas, mejorar la toma de decisiones y potenciar la experiencia del usuario. Liderazgo Técnico: Proporcionar orientación técnica y mentoría a otros miembros del equipo. Ser un referente en el uso de Power Platform y las tecnologías asociadas, impulsando la adopción de nuevas funcionalidades y enfoques. Análisis de Requisitos: Colaborar estrechamente con los stakeholders del negocio para comprender sus necesidades, traducir los requisitos en soluciones técnicas factibles y documentar las especificaciones funcionales y técnicas. Gestión de Proyectos (Aspectos Técnicos): Participar en la planificación técnica de proyectos, estimación de esfuerzos y seguimiento del progreso, asegurando la entrega exitosa en tiempo y forma. Optimización y Mantenimiento: Realizar el seguimiento del rendimiento de las soluciones implementadas, identificar áreas de mejora y aplicar optimizaciones necesarias. Proporcionar soporte técnico cuando sea requerido. Requisitos: Experiencia Mínima: Al menos 5 años de experiencia profesional demostrable en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones con Microsoft Power Platform. Dominio de Power Platform: Profundo conocimiento y experiencia práctica en: Power Apps (Canvas y Model-Driven) Power Automate (Flujos de nube y de escritorio) Power BI (para visualización de datos y reporting asociado a las soluciones) Power Virtual Agents / Copilot Studio Power Pages Experiencia con Copilot y IA Generativa: Experiencia específica en la implementación y configuración de Copilot Studio y en la aplicación de conceptos de IA generativa para resolver problemas empresariales. Desarrollo y Arquitectura: Sólida comprensión de los principios de diseño de software, arquitecturas de aplicaciones, patrones de integración y bases de datos (SQL, Dataverse). Conocimientos de Integración: Experiencia con APIs RESTful, servicios web y estrategias de integración de sistemas. Liderazgo y Comunicación: Capacidad probada para liderar técnicamente equipos, comunicar ideas complejas de manera clara y efectiva tanto a audiencias técnicas como no técnicas, y construir relaciones sólidas con stakeholders. Resolución de Problemas: Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque proactivo y orientado a resultados. Idiomas: Dominio del español. Se valorará el conocimiento de inglés. Formación: Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. Será un Plus: Certificaciones Microsoft en Power Platform (ej. PL-100, PL-200, PL-400, PL-600). Experiencia con Azure Functions, Azure Logic Apps u otros servicios de Azure. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia en consultoría o en entornos de cliente. ¿Por qué unirte a Metrica España? Proyectos Retadores: Trabajarás en proyectos innovadores y de alto impacto para clientes líderes en diversos sectores. Crecimiento Profesional: Fomentamos el desarrollo continuo de habilidades a través de formación, certificaciones y oportunidades de aprendizaje. Cultura de Colaboración: Serás parte de un equipo talentoso y colaborativo donde se valora la aportación de cada miembro. ¿Listo para el Desafío? Si cumples con los requisitos y te apasiona transformar negocios con la tecnología, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizado y explícanos por qué eres el/la candidato/a ideal para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Tareas Responsable de la inspección diaria, reparación y resolución de averías de baterías de almacenamiento de energía, inversores y otros productos en el almacén, así como del mantenimiento de registros y datos de reparación; Responsable de la recepción, envío, gestión de inventario y mantenimiento de registros de repuestos de reparación, garantizando la exactitud del inventario; Apoyar las operaciones diarias del almacén, incluyendo recepción de mercancías, envíos, embalaje, etiquetado e inventarios; Colaborar con los equipos de postventa y soporte técnico para reportar y realizar análisis básicos de incidencias de reparación; Responsable del mantenimiento diario de herramientas, equipos y del área de reparación, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad; Completar otras tareas relacionadas con almacén y soporte postventa asignadas por el supervisor. Requisitos Formación profesional o universitaria en electrónica, electricidad, automatización, energías renovables o áreas relacionadas; Se valorará experiencia en reparación de inversores, sistemas de almacenamiento de energía, baterías o productos electrónicos; Conocimientos básicos de electricidad y capacidad para utilizar herramientas de medición comunes (como multímetro); Se valorará experiencia en gestión de almacenes, repuestos o logística; Persona responsable, con buena capacidad práctica y ejecución; Capacidad de trabajo en equipo y adaptación al entorno operativo de almacén; Idiomas requeridos: chino y español. #J-18808-Ljbffr