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Desde Walt HR, estamos en búsqueda de un/a Delineante 2D-3D para empresa internacional ubicada en Torrejón de Ardoz (Madrid) En este puesto serás responsable de desarrollar dibujos técnicos y crear modelos detallados en 2D y 3D, entre otros de tanques, movimientos de tierra, armaduras, tuberías de calefacción, etc. Trabajarás en estrecha colaboración con otros delineantes, jefes de proyecto y compañeros para transformar ideas en dibujos técnicos sólidos y visualmente claros. Tareas -Diseñar y desarrollar modelos 2D y 3D y planos técnicos -Traducir bocetos y conceptos en diseños detallados. -Verificar la precisión y viabilidad de los planos. -Colaborar con diferentes departamentos internos. -Optimizar y adaptar diseños existentes. Realizar cálculos de pérdidas de calor, elaborar dossiers finales, entre otras tareas. Requisitos -Formación superior en una especialidad técnica (ingeniería mecánica, máster o equivalente por experiencia) -Idiomas; valorable inglés o francés. -Manejo en programas de dibujo 2D y 3D (muy valorable enfocado al diseño de tuberías) -Conocimiento en BIM (Revit) Beneficios - Un papel clave en una empresa internacional en fuerte crecimiento. - Formar parte de un equipo internacional con otros delineantes. - Horario de 08:00 a 17:00 (flexible) - Salario valorable en base a experiencia aportada.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ph3Descripción de la empresa /h3 pJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? /p p¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando! /p pTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: /p ul liContrato por interinidad (larga duración) a jornada completa. /li liOportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li liJunto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas /li liTu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere /li liApoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK /li liFormarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicionales /li liTe gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda /li liTe ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí /li /ul ul liExperiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta /li liEstudios de Formación Profesional de Grado Medio /li liDisponibilidad completa para realizar horarios rotativos /li liBuen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet) /li liSer inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo /li liCompromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados /li liSer resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas /li liSiempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo /li liTe apasionan las ventas y eres un vendedor hábil /li /ul pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.br¡Ayúdanos a marcar la diferencia!brEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:brulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /liliEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.brbr/li /ul¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!brSeleccionamos perfil de strongTécnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /strong para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona Torres de la Alameda.brPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.brDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.brstrongSe ofrece:br/strongulliContrato temporal. /liliJornada laboral completa. /liliHorario de lunes a viernes. /liliSalario de mercado. /liliSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /liliSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /lili30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos.brbr/li /ulRequisitos:brulliTitulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /liliExperiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA , somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech . VOLINGA es una empresa tecnológica que desarrolla soluciones avanzadas para la creación de contenidos 3D fotorrealistas destinados a la industria audiovisual y la producción virtual. Como spin-off del ARQUIMEA Research Center , Volinga aplica tecnologías de vanguardia para optimizar los procesos de generación de entornos digitales, reduciendo tiempos y costes y facilitando su integración en los flujos de trabajo de cine, televisión y VFX.. Estamos buscando a un/a becario/a para el equipo de 3D , orientado a soporte técnico de primera línea y creación de material audiovisual, que se incorpore al área de 3D / Soporte de producto , dando apoyo directo al equipo técnico. Funciones principales: Soporte de primera línea a usuarios: Responder preguntas básicas sobre el uso de la herramienta. Guiar a los usuarios en flujos sencillos y resolución de incidencias comunes. Escalar al equipo técnico los casos complejos. Preparación de material de apoyo para usuarios: Guías básicas de uso. Documentación sencilla y FAQs. Preparación y edición de vídeos: Vídeos de demostración de la herramienta. Vídeos cortos para explicar flujos de trabajo básicos. Apoyo general al equipo de 3D en tareas operativas y de comunicación con usuarios. Conocimientos, experiencia y perfil del candidato: Formación en 3D, animación, diseño gráfico, audiovisuales o similar. Conocimientos básicos de entornos 3D (Blender, Unreal Engine, Unity u otras herramientas similares). Interés por herramientas digitales y software técnico. Conocimientos básicos de edición de vídeo (DaVinci Resolve, Premiere, After Effects o similar). Buen nivel de comunicación escrita y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla. Nivel de inglés intermedio o superior. Condiciones de la Beca La beca se llevará a cabo de Lunes a Jueves en horario de mañana (5 horas diarias) Imprescindible, poder firmar Convenio de Prácticas Ubicación: Camino de las Mantecas, s/n, Edificio Nanotec – 38320, San Cristóbal de La Laguna Tenerife (Spain) Think Big, Do the Job & Enjoy Life En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.

ppbARQUIMEA /b es una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores altamente exigentes. /ppNuestros sectores de actividad son bAeroespacial /b, bDefensa /b y bSeguridad /b, bBig Science /b, bBiotecnología /b y bFintech /b. /ppEn estos momentos, estamos buscando un/a bTécnico/a de Inteligencia Artificial y Automatización /b. /ppBuscamos una persona apasionada por la Inteligencia Artificial y la tecnología, con una curiosidad constante por aprender, experimentar y probar nuevas herramientas. Su misión será identificar oportunidades de mejora en todos los departamentos de la compañía e implantar soluciones basadas en IA, automatización y agentes inteligentes que aumenten la productividad y simplifiquen el trabajo diario. /ph3Funciones principales /h3ulliMantenerse al día de las últimas novedades y tendencias en Inteligencia Artificial. /liliEvaluar, probar y desarrollar pruebas de concepto (PoC) de nuevas herramientas, modelos y agentes de IA. /liliReunirse con usuarios de todas las áreas de la empresa para comprender sus procesos, necesidades y problemas. /liliIdentificar tareas repetitivas, manuales o susceptibles de automatización. /liliDiseñar e implantar soluciones basadas en IA generativa, agentes, asistentes virtuales y automatización de procesos. /liliIntegrar herramientas de IA con aplicaciones y sistemas corporativos. /liliIdentificar oportunidades de mejora y automatización en procesos de negocio soportados por SAP. /liliColaborar en la optimización y digitalización de procesos empresariales relacionados con ERP, operaciones, finanzas, compras, RR. HH. y otras áreas de negocio. /liliAprovechar el ecosistema Microsoft 365 para mejorar la productividad de los empleados mediante Copilot, Power Platform, Teams, SharePoint, Outlook y otras herramientas colaborativas. /liliFormar y acompañar a los usuarios en la adopción de nuevas herramientas y formas de trabajo basadas en IA. /liliActuar como punto de referencia interno para resolver dudas y promover el uso práctico de la IA. /li /ulh3Formación y competencias requeridas /h3h3Formación académica /h3ulliGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o titulaciones afines. /li /ulh3Formación adicional valorable /h3ulliFormación específica en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Automatización o Transformación Digital. /liliCertificaciones o formación en Microsoft 365, Power Platform, Azure, IA Generativa o tecnologías similares. /li /ulh3Conocimientos valorables /h3ulliChatGPT, Copilot, Gemini, Claude y otras plataformas de IA generativa. /liliModelos open source como Llama, Qwen o Mistral, incluyendo su evaluación, despliegue y adaptación a casos de uso empresariales. /liliAgentes de IA y frameworks de automatización. /liliFrameworks y plataformas para el desarrollo de agentes de IA. /lilivLLM para despliegue y serving eficiente de modelos de lenguaje. /liliLiteLLM para integración, gestión y consumo unificado de diferentes modelos y proveedores de IA. /liliInterfaces web para chat y RAG como Open WebUI, LibreChat u OpenCode. /liliMicrosoft 365, Copilot, Power Automate, Power Apps y Power BI. /lilin8n, Make, Zapier o herramientas similares. /liliIntegración mediante APIs. /liliPython y scripting. /liliBases de datos vectoriales, RAG y asistentes corporativos. /liliSAP y procesos empresariales asociados. /li /ulh3Experiencia mínima requerida /h3ulliMínimo 2 años de experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, automatización de procesos, transformación digital o implantación de soluciones tecnológicas. /liliExperiencia práctica utilizando herramientas de IA generativa en entornos profesionales. /liliExperiencia desarrollando pruebas de concepto (PoC) y evaluando nuevas tecnologías. /liliSe valorará experiencia trabajando con Microsoft 365, Power Platform y procesos de negocio soportados por SAP. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliPasión real por la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías. /liliPerfil autodidacta, inquieto y con ganas de experimentar continuamente. /liliCapacidad para transformar ideas y novedades tecnológicas en soluciones útiles para el negocio. /liliHabilidades para comunicarse con personas técnicas y no técnicas. /liliEmpatía, escucha activa y capacidad para generar confianza. /liliCapacidad para gestionar resistencias al cambio y ayudar a los equipos a adoptar nuevas formas de trabajo. /liliMentalidad práctica, orientada a resultados y a la mejora continua. /li /ulh3Observaciones y comentarios /h3ulliPrueba las nuevas herramientas de IA antes que nadie. /liliDisfruta investigando y experimentando con nuevas tecnologías. /liliLe gusta hablar con las personas para entender cómo trabajan y cómo ayudarles. /liliTiene mentalidad práctica y orientación a resultados. /liliEs capaz de entusiasmar a otros con las posibilidades de la IA mediante ejemplos reales y casos de uso concretos. /liliVe la IA como una herramienta para ayudar a las personas, no para sustituirlas. /li /ulh3Ubicación /h3pEl puesto está ubicado en nuestras boficinas /b centrales de bPremios Nobel, Torrejón de Ardoz (Madrid) /b. /ppBuscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. /ph3Think Big, Do the Job Enjoy Life /h3pEn bARQUIMEA /b valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Operativo/a de aduanas /h3pCEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? /ppNuestro equipo de CEVA Freight tiene una excelente oportunidad para un/a bLogistics Handling Operations Administrator Iberia (Operativo de Aduanas) /b proactivo/a y detallista para unirse a nuestras operaciones en bPinto /b. /ppEn este rol clave, serás responsable de la tramitación y gestión eficiente de los expedientes de despacho de aduanas a través de nuestra plataforma, asegurando la fluidez de las operaciones de importación, exportación y tránsito en un entorno multimodal (transporte aéreo, marítimo y terrestre). Si buscas un puesto dinámico donde tu experiencia en aduanas marque la diferencia, ¡este es el viaje perfecto para ti! /ppReportando directamente al responsable del área (Hiring Manager), gestionarás de forma integral las tareas de despacho de aduanas en un entorno multicliente y de ritmo ágil. Tus principales funciones serán: /pullibGestión de Despachos Aduaneros: /b Elaboración, tramitación y gestión del Documento Único Administrativo (DUA) tanto para operaciones de importación como de exportación. /lilibIntroducción de Datos y Sistemas: /b Introducir de forma manual y precisa la información de los servicios necesarios en el software de gestión de la empresa o en los sistemas de la Aduana. /lilibTramitación de Tránsitos y Sectores Especiales: /b Picar y coordinar los servicios para operaciones de tránsito, gestionando requerimientos específicos de sectores como farmacia, sanitario, alimentación, entre otros. /lilibGestión Proactiva de Tareas: /b Monitorear continuamente la plataforma de trabajo, seleccionando, autoasignándote y cerrando las tareas de manera eficiente y autónoma. /lilibComunicación con Clientes e Interlocutores: /b Mantener actualizados los estados en la plataforma y enviar la confirmación de la finalización del despacho al cliente o interlocutor correspondiente. /li /ulpPara tener éxito en esta posición, buscamos un perfil que combine experiencia técnica en aduanas y una actitud proactiva: /pullibExperiencia: /b Entre 2 y 3 años de experiencia demostrable en entornos de aduanas. /lilibConocimientos Técnicos (Hard Skills): /b Dominio en la gestión de DUAs, normativa aduanera y experiencia en operaciones multimodales (con un reparto aproximado del 33% Aéreo, 33% Marítimo y 33% Terrestre). Se valorará positivamente la experiencia previa en empresas del sector. /lilibIdiomas: /b Español nativo/fluido. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés (hablado y escrito). /lilibCompetencias (Soft Skills): /b Orientación al cliente, proactividad, clara orientación a resultados y un alto nivel de autonomía. /li /ulpCon una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos: /pullibTipo de contrato: /b Contrato temporal de sustitución (por incapacidad temporal + maternidad), con posibilidad real de incorporación a la plantilla según el desempeño. /lilibSalario: /b Banda salarial en función de la experiencia aportada. /lilibHorario: /b Flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:00 h, 1 hora para comer, y salida entre las 17:00 y las 18:00 h. /lilibConciliación: /b Puesto basado en Pinto sin requerimiento de viajes. Posibilidad de teletrabajo (home office) una vez superados los primeros 6 meses de adaptación. /li /ulpValoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. /ppValoramos tu profesional y personal crecimiento. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades profesionales para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas. Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley). Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn. Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

En este puesto, te encargarás de manejar y ajustar la maquinaria en las líneas de producción del sector cosmético. Tus tareas incluirán preparar los equipos, supervisar el proceso para mantener la calidad del producto y realizar un mantenimiento básico para detectar cualquier problema mecánico durante el envasado. También aplicarás las normas de seguridad e higiene propias del sector. De forma habitual, revisarás el funcionamiento de las líneas, ajustarás los parámetros según sea necesario y avisarás al equipo de calidad si algo no va bien. Colaborarás con otros compañeros para que la producción sea más eficiente y reducir tiempos de parada. Es importante seguir los procedimientos y anotar las tareas hechas o las incidencias. El trabajo es dinámico y exige atención al detalle y buen trabajo en equipo. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de pasar a fijo después. El salario es de 11,67 € por hora, con pluses por turnos y nocturnidad, y jornada completa de lunes a viernes. Esta posición te permitirá crecer profesionalmente en una empresa consolidada del sector cosmético. Se valora la actitud proactiva y el compromiso con la calidad.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Se ofrece un puesto para la gestión telefónica de incidencias y asistencia en carretera, dirigido a una empresa multinacional del sector de vehículos industriales. La labor se desempeña desde la oficina en Torrejón de Ardoz, con un manejo fluido de la información en tiempo real. Las responsabilidades principales incluyen coordinar la asistencia técnica a clientes ante averías, asegurando una respuesta eficaz y resolviendo los problemas reportados. Es clave mantener una comunicación clara y constante con clientes, técnicos y otros departamentos, registrando y actualizando toda la información en el sistema de gestión, usando el inglés como idioma principal. El trabajo se realiza en un entorno dinámico, centrado en el soporte logístico y de comunicación para una flota de vehículos, actuando como enlace entre el cliente y los recursos técnicos. Se gestionan tiempos y asignaciones con eficiencia, priorizando tareas bajo presión. No implica ventas, solo gestión operativa post-venta. El contrato es de tipo temporal y a jornada completa. Se requiere un alto nivel de competencia lingüística en inglés y atención al detalle. La función es esencial para la continuidad del servicio al cliente y la eficiencia operativa en el mercado español e internacional, demandando una actitud proactiva y resolutiva ante imprevistos.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!br/br/La oportunidad Buscamos incorporarbr/br/Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimientobr/br/para participar en un proyecto industrial estable enbr/br/Alovera, Guadalajarabr/br/, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación.br/br/La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento debr/br/cajas y palletsbr/br/, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación.br/br/Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario.br/br/¿Qué harás en tu día a día? Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado. Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación. Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales. Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo. Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos. Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado. Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante. Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas. Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas. Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados.br/br/Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos. Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos. Valorable experiencia conbr/br/PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizadosbr/br/. Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel. Disponibilidad para trabajar enbr/br/turnos rotativosbr/br/o turnos establecidos. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación. Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha.br/br/⭐br/br/Se valorará Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales. Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas. Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos. Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo. Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes.br/br/Condiciones Ubicación:br/br/Alovera, Guadalajarabr/br/. Banda salarial:br/br/25.000 – 35.000 € brutos/añobr/br/, según experiencia. Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana. Contrato estable. Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes. Seguro médico privado. Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico.br/br/¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en entorno industrial automatizado. Formación continua. Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación. Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN. Seguro médico privado. Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico.br/br/Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Se busca personal con experiencia en procesos de acondicionamiento farmacéutico para incorporarse a un equipo en Alcalá de Henares. La labor principal se desarrolla en un entorno de producción bajo normativas GMP, preparando y limpiando equipos y líneas de acondicionado, verificando la integridad de las unidades dosificadas y realizando tareas de etiquetado, empuchado, estuchado y encajado de productos. También se debe cumplimentar de forma veraz la documentación de producción y colaborar con otros departamentos como control de calidad o mantenimiento. Se requiere un año de experiencia mínima en procesos similares, ya sea en producción, acondicionado o salas blancas. La oferta es un contrato temporal de tres meses con posibilidad de pasar a plantilla. Se ofrece un salario anual de 22.875,05 euros, más pluses de nocturnidad y turnicidad según convenio. El horario es de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana (6:30 a 14:30), tarde (14:30 a 22:30) o noche (22:30 a 6:30).

ph328562- Técnico/a de gestión de proyectos y cambio organizacional /h3 pIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. /p pIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. /p pCon un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. /p h3Funciones /h3 pActividades de apoyo a la PMO, incluidas tareas de iTEC de gestión del cambio. /p ul liExperiencia en: Geetion del cambio. Gestion del conocimiento /li liAños de experiencia en el puesto: más de 5 años /li liTitulación: Aeronáutica - Grado en Gestión y Operaciones del Transporte Aéreo, Aeronáutica - Master en Sistemas del Transporte Aéreo, Otros estudios universitarios - Licenciatura en Derecho, Otros estudios universitarios - Licenciatura en Economías, ADE /li liProgramas: MS Word - Usuario, MS Access - Usuario, MS Power Point - Usuario, MS Project - Usuario /li liIdiomas: Inglés - B2 /li /ul h3¿Qué te podemos ofrecer? /h3 ul liIncorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. /li liContamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. /li liFormación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. /li liAcceso a numerosos descuentos y promociones exclusivas para nuestros profesionales. /li /ul pFormar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. /p pEn Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. /p pEn Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. /p pMantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!La oportunidadBuscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación.La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes.La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación.Tu misiónGarantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario.¿Qué harás en tu día a día?Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado.Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación.Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales.Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo.Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos.Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado.Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante.Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas.Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas.Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados.RequisitosFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar.Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos.Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos.Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados .Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos.Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación.Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha.Se valoraráExperiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales.Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas.Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos.Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo.Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes.CondicionesUbicación: Alovera, Guadalajara .Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia.Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana.Contrato estable.Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes.Seguro médico privado.Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico.¿Qué te ofrecemos?Proyecto estable en entorno industrial automatizado.Formación continua.Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación.Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN.Seguro médico privado.Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico.Nuestro compromisoEn K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Atender a los clientes en la línea de cajas con rapidez y amabilidad.Gestionar cobros en efectivo, tarjeta y otros métodos de pago.Ayudar con el empaquetado y resolución de dudas de los clientes.Colaborar con el equipo en tareas de orden y reposición cuando sea necesario.Verificar precios y prom

ppEn Grupo Trigo somos especialistas en soluciones de calidad para sectores industriales de alta exigencia como aeronáutica, ferroviario, naval y energías renovables. Con más de 10.000 profesionales en 28 países, ayudamos a nuestros clientes a garantizar la excelencia en sus procesos de fabricación. /p pFormar parte de Grupo Trigo significa unirte a un equipo multidisciplinar donde impulsamos el desarrollo profesional y ofrecemos la oportunidad de crecer en proyectos industriales de referencia. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos incorporar a nuestro equipo a varias personas como bTécnico/a de calidad /b con experiencia en el sector industrial, aeronáutico o defensa para trabajar tanto en nuestras instalaciones de bGetafe /b como en las de nuestro cliente en bTorrejón de Ardoz /b. /p h3Funciones a Desarrollar /h3 ul liPlanificación, seguimiento y aseguramiento de la calidad durante todas las fases del proyecto. /li liRevisión, validación y control de la documentación técnica, de fabricación y de pruebas. /li liSupervisión y participación en pruebas, inspecciones y procesos de integración, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos. /li liGestión y seguimiento de no conformidades, incidencias, acciones correctivas y preventivas. /li liSoporte a auditorías de calidad internas y externas, así como auditorías de producto. /li liParticipación en reuniones de seguimiento y actividades de calidad para el cumplimiento de los estándares. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: FP Medio/Superior o Ingeniería. /li liConocimiento en estándares de calidad y/o normativa relacionada con el sector defensa/aeronáutico. /li liExperiencia de mínimo 1 año en las tareas mencionadas en el sector defensa/aeronáutico. /li liDisponibilidad para incorporación inmediata. /li liVehículo propio para desplazarse. /li liNivel de inglés mínimo B1 acreditado. /li liDisponibilidad para realizar visitas puntuales a clientes tanto dentro como fuera de Madrid. /li /ul h3¿Quieres formar parte de Grupo Trigo? /h3 pTe incorporarás a una compañía con más de 20 años de experiencia en calidad e ingeniería, participando en proyectos industriales de referencia dentro de un equipo donde el desarrollo profesional es una prioridad. /p h3¿Qué encontrarás? /h3 ul liProyectos exigentes en sectores industriales clave que impulsarán tu crecimiento. /li liFormación continua y opciones de especialización. /li liUn entorno colaborativo, basado en el trabajo en equipo y el intercambio de conocimiento. /li liBeneficios como retribución flexible, seguro médico integral y acceso a Club de Compras, entre otros. /li /ul pEn Grupo Trigo apostamos por el talento que quiere crecer y aportar valor a la industria. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Trigo somos especialistas en soluciones de calidad para sectores industriales de alta exigencia como aeronáutica, ferroviario, naval y energías renovables. Con más de 10.000 profesionales en 28 países, ayudamos a nuestros clientes a garantizar la excelencia en sus procesos de fabricación. /p pFormar parte de Grupo Trigo significa unirte a un equipo multidisciplinar donde impulsamos el desarrollo profesional y ofrecemos la oportunidad de crecer en proyectos industriales de referencia. /p pBuscamos incorporar a nuestro equipo a varias personas como bTécnico/a de calidad /b con experiencia en el sector industrial, aeronáutico o defensa para trabajar tanto en nuestra oficina de bGetafe /b como en las de nuestro cliente en bTorrejón de Ardoz (Madrid) /b. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificación, seguimiento y aseguramiento de la calidad durante todas las fases del proyecto. /li liRevisión, validación y control de la documentación técnica, de fabricación y de pruebas. /li liSupervisión y participación en pruebas, inspecciones y procesos de integración, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos. /li liGestión y seguimiento de no conformidades, incidencias, acciones correctivas y preventivas. /li liSoporte a auditorías de calidad internas y externas, así como auditorías de producto. /li liParticipación en reuniones de seguimiento y actividades de calidad para el cumplimiento de los estándares. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación: FP Medio/Superior o Ingeniería. /li liConocimiento en estándares de calidad y/o normativa relacionada con el bsector defensa/aeronáutico /b. /li libExperiencia de mínimo 1 año /b en las tareas mencionadas en el bsector defensa/aeronáutico /b. /li liDisponibilidad para bincorporación inmediata /b. /li libVehículo propio /b para desplazarse. /li liNivel de binglés mínimo B1 acreditado /b. /li liDisponibilidad para realizar bvisitas puntuales /b a clientes btanto dentro como fuera de Madrid /b. /li /ul h3¿Quieres formar parte de Grupo Trigo? /h3 pTe incorporarás a una compañía con más de 20 años de experiencia en calidad e ingeniería, participando en proyectos industriales de referencia dentro de un equipo donde el desarrollo profesional es una prioridad. /p ul liProyectos exigentes en sectores industriales clave que impulsarán tu crecimiento. /li liFormación continua y opciones de especialización. /li liUn entorno colaborativo, basado en el trabajo en equipo y el intercambio de conocimiento. /li liBeneficios como retribución flexible, seguro médico integral y acceso a Club de Compras, entre otros. /li /ul pEn Grupo Trigo apostamos por el talento que quiere crecer y aportar valor a la industria. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongDescripción del puesto /strong En LOGINSTOCK buscamos a una persona para el puesto de Operador de Carretilla Elevadora (frontal y retrácti) a jornada completa, en modalidad presencial, en Torrejón de Ardoz. En tu día a día, te encargarás de la carga y descarga de mercancía, ubicación de productos en almacén y preparación de pedidos siguiendo los estándares de calidad y seguridad. Manejarás carretillas elevadoras y otros equipos de almacén, asegurando el correcto uso y mantenimiento básico de los mismos. También colaborarás con el equipo de logística en el orden del almacén, inventarios y optimización de espacios, manteniendo una comunicación fluida con el resto del personal. /pulliContar con aptitudes y experiencia previa como operador de carretilla elevadora (frontal y retráctil) y otros equipos de manipulación, con carnet de carretillero en vigor. /liliTener conocimientos básicos de gestión de almacén, preparación de pedidos, control de stock e inventarios. /liliPoseer aptitudes físicas adecuadas para tareas de movimiento de cargas, trabajo en entorno de almacén y cumplimiento de normas de seguridad. /liliDemostrar capacidad para trabajar en equipo, organización, atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio. /liliSe valorará experiencia en logística y manejo de sistemas de gestión de almacén (WMS). /li /ul #J-18808-Ljbffr

Se busca operario para trabajar en una planta farmacéutica de Alcalá de Henares, un entorno técnico con procesos avanzados y maquinaria automatizada. La labor principal consiste en manejar y supervisar los equipos de producción, vigilando sus parámetros de funcionamiento y haciendo los ajustes precisos para que todo marche según lo previsto. También se realizan tareas de mantenimiento preventivo básico, siguiendo unos protocolos claros, para evitar paradas o averías. Es un trabajo donde se colabora a menudo con otros equipos, como calidad o logística, por lo que la comunicación y el trabajo en equipo son clave. El día a día se desarrolla bajo estrictas normas de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), sobre todo en zonas que requieren condiciones estériles. Hay que ser una persona cuidadosa y con atención al detalle, ya que se trabaja en procesos muy regulados donde cada paso cuenta para garantizar la seguridad del producto. La empresa ofrece un contrato temporal, condiciones estables y una estructura organizada que facilita el aprendizaje continuo. Al incorporarse, se recibe la formación necesaria sobre los procedimientos internos y la normativa del sector. Para este puesto se valora la experiencia previa en entornos industriales similares y tener soltura para resolver pequeñas incidencias técnicas. Se busca a alguien responsable, con capacidad para trabajar en equipo bajo presión y que se adapte bien a los turnos rotativos. No se exige una titulación concreta, pero sí un buen manejo práctico de maquinaria industrial y, a ser posible, conocimiento de los estándares de calidad del ámbito farmacéutico o de sectores afines.

Se requiere personal para el área de recepción en un centro del sector sanitario en Alcalá de Henares. Las responsabilidades principales incluyen atender a pacientes y clientes, dispensar medicamentos y otros productos como piensos, gestionar el control de stock y el inventario, y realizar tareas administrativas propias del día a día. El puesto implica un trato cercano con el público y trabajo en equipo. Se ofrece un contrato a jornada completa, de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado en turno partido. El horario es de 10:00 a 20:30, con los descansos correspondientes establecidos según la normativa.