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pNordicrecruiters is seeking a Spanish Content Moderator to review online content and ensure a safe digital space. You will analyze flagged posts, apply policies, and act to protect users, with full training offered. /ppThis is a full-time position in Porto, Portugal, offering a relocation package, competitive salary with bonuses, private health insurance, and clear development opportunities within a global organization. /p #J-18808-Ljbffr

ppAre you ready to take your career abroad and experience life in one of Europe's most historic, sunny, and inspiring capitals? Join our international team in bAthens, Greece /b, and become part of a global company that values teamwork, personal development, and cultural diversity. We are searching for bSpanish-speaking Content Moderators /b who are passionate about digital safety and excited to begin an exciting new chapter in one of the world’s most iconic cities. /ph3About the Role /h3pAs a bSpanish Content Moderator /b, you will review and evaluate online content to help ensure a safe and positive experience for users across the globe. Your responsibilities will include analysing flagged posts, applying internal platform guidelines, and taking appropriate action to maintain online integrity and community well-being. No prior experience is required; you will receive full training and continuous support in a modern, multicultural working environment. /ph3What We Offer /h3ullibRelocation package /b including flight to Athens, airport pick-up, and accommodation support to help you settle in smoothly /lilibCompetitive salary /b with monthly performance bonuses /lilibComprehensive paid training /b to prepare you for success /lilibPrivate health insurance /b /lilibClear opportunities for long-term professional development /b within a global organization /lilibA friendly, inclusive, and supportive team culture /b /li /ulh3Life in Athens /h3pAthens offers a remarkable lifestyle filled with sunshine, history, and Mediterranean charm. From ancient ruins and spectacular city views to lively neighbourhoods and nearby beaches, the city provides endless opportunities to enjoy your free time. Explore world-famous archaeological sites, enjoy delicious Greek cuisine in open-air tavernas, experience the city's vibrant nightlife, or take weekend trips to nearby islands for the perfect escape. With a welcoming international community and a lower cost of living compared to many European capitals, Athens is the ideal place to grow your career while living somewhere unforgettable. /ph3Who You Are /h3ulliFluent in bSpanish /b (C1 or native level) and confident communicating in bEnglish /b /liliResponsible, detail-oriented, and committed to supporting online safety /liliExcited to live abroad and work in a multicultural team environment /li /ulpIf you are ready to begin your international journey and make bAthens your new home /b, apply today your next adventure starts here. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pAre you ready to take your career abroad and experience life in one of Europe’s most charming, historic, and picturesque coastal cities? Join our international team in bPorto, Portugal /b, and become part of a global company that values teamwork, personal development, and cultural diversity. We are searching for bSpanish-speaking Content Moderators /b who are passionate about online safety and excited to begin a new professional and personal chapter abroad. /ph3About the Role /h3pAs a bSpanish Content Moderator /b, you will review and assess online content to help maintain a safe, respectful, and positive digital environment for users worldwide. You will analyse flagged posts, apply platform policies, and take the appropriate steps to support online community well-being. No prior experience is required you will receive full training and ongoing support in a multicultural and modern workplace. /ph3What We Offer /h3ullibRelocation package /b including flight to Porto, airport pick-up, and accommodation assistance to help you settle in smoothly /lilibCompetitive salary /b with monthly performance bonuses /lilibComprehensive paid training /b designed to set you up for success /lilibPrivate health insurance /b /lilibClear professional development opportunities /b within a global organization /lilibA warm, inclusive, and supportive team atmosphere /b /li /ulh3Life in Porto /h3pPorto offers an outstanding quality of life, combining seaside relaxation with cultural richness and timeless beauty. Famous for its colourful riverfront, iconic bridges, and world-renowned Port wine, the city provides endless ways to enjoy your downtime. Stroll along the Douro River, explore charming cobblestone streets, enjoy fresh seafood by the Atlantic coast, or spend your weekends discovering the beaches and natural landscapes of northern Portugal. With an affordable cost of living and a welcoming international community, Porto is the perfect destination to grow your career while living somewhere truly unforgettable. /ph3Who You Are /h3ulliFluent in bSpanish /b (C1 or native level) and confident communicating in bEnglish /b /liliDetail-oriented, responsible, and dedicated to maintaining online safety /liliMotivated to live abroad and thrive in a multicultural environment /li /ulpIf you are ready to start your international journey and make bPorto your new home /b, apply now your next chapter starts here. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLa beca Wind Oeste en ENEL GREEN POWER ESPAÑA, S.L.U. ofrece una oportunidad de desarrollo para recién titulados en Ingeniería Industrial con interés en energía eólica. La formación combina práctica en la Unidad de Negocio Oeste Wind, con un periodo práctico de 9 meses y una beca de estudio de 900€ brutos al mes. /ppEl programa es híbrido, con jornada completa y centro de trabajo en Santiago de Compostela. Se completa con una formación académica online de Máster en Gestión Organizacional, /p #J-18808-Ljbffr

Enbr/br/QSalud , apostamos por una atención médica accesible y de calidad. Por ello, buscamosbr/br/Alergólogos/asbr/br/que quieran sumarse a nuestro equipo y participar en un modelo de consulta ágil y flexible.br/br/¿En qué consistirá tu participación? Atenderás pacientes en formato online (videoconsulta o telefónica), complementado con una jornada presencial periódica en nuestro centro de Cuenca.br/br/Requisitos clave Especialidad en Alergología (homologada en España). Colegiación activa y Seguro de Responsabilidad Civil. Disponibilidad para desplazartebr/br/un día al mesbr/br/a Cuenca (con gastos cubiertos y buena remuneración).br/br/Lo que te ofrecemos Incorporación rápida. Colaboración como profesional autónomo/a. Flexibilidad total para adaptar la actividad a tu agenda. Retribución competitiva, especialmente en la actividad presencial.br/br/Si buscas un proyecto compatible con tu práctica habitual, estaremos encantados de conocerte.br/br/Contacto: Verónica Ruiz RRHHbr/br/

MÉDICOS/AS ESPECIALISTA PSIQUIATRIA ONLINE VIDEOCONFERENCIA En QSalud , centro médico enfocado en consultas online, ampliamos equipo y buscamos Psiquiatras interesados en un entorno de trabajo flexible y compatible con su práctica habitual. Responsabilidades Evaluación y seguimiento de pacientes a través de videoconsulta o consulta telefónica. Colaboración presencial ocasional en nuestro centro de Cuenca. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Psiquiatría (homologada en España). Colegiación en España y Seguro de Responsabilidad Civil vigente. Disponibilidad para acudir al menos un día al mes a Cuenca (con gastos cubiertos y remuneración atractiva). Qué ofrecemos Incorporación ágil. Colaboración en régimen mercantil (autónomo). Flexibilidad total en la gestión de agenda. Condiciones económicas competitivas por actividad presencial. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, estaremos encantados de hablar contigo. Contacto: Verónica Ruiz

ph3Job Overview /h3 pOrganisation/Company: University of A Coruña /p pField: Technology – Biotechnology Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Master /p pCountry: Spain /p pContract type: Permanent /p pHours per week: 35 /p pJob location: CICA CENTRO INTERDISCIPLINAR DE QUÍMICA E BIOLOXÍA. /p pJob schedule: Monday to Friday, 9:30‑13:30 and 16:00‑19:00. /p h3Position /h3 pJob title: Chief Executive Officer (CEO) – ORALREGENERIX – In‑Clinic Oral Tissue Regeneration Using Handheld Bioprinting Technology (Project: ORALREGENERIX). /p pGrant/funding reference: 032IN855A, period 01/01/2026 – 12/31/2027. /p h3Responsibilities /h3 ul liDevelopment and execution of the business plan. /li liSecuring public and private funding (venture capital, business angels, grants, EIC, CDTI, etc.). /li liManaging investor relationships and preparing investment rounds. /li liDeveloping strategic alliances and commercial agreements. /li liCoordinating regulatory activities and market access strategy. /li liOverseeing organizational growth and business structuring. /li liRepresenting the company before investors, partners, and public bodies. /li liSupporting intellectual property and commercialization strategy. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liProven experience in managing and leading technology or biomedical startups. /li liExperience in investment acquisition and fundraising. /li liExperience in negotiating with investors and closing funding rounds. /li liExperience in business development and corporate strategy. /li liKnowledge of the startup ecosystem, venture capital, and technology transfer. /li liExperience in regulated environments (medical devices, biotech, digital health, or similar). /li liKnowledge of regulations and quality standards applicable to medical devices (asset). /li liPrevious experience as CEO or member of the management team of startups (asset). /li liExperience with university spin‑offs (asset). /li liExperience with CE/FDA regulatory processes (asset). /li liExperience implementing quality systems (ISO * or others) (asset). /li liPrevious participation in exits, MA, or business scaling processes (asset). /li liEstablished network of contacts with investors and strategic partners (asset). /li /ul h3Eligibility Criteria and Scoring /h3 pAcademic background: University degree in fields related to business management, law, technology, or health sciences (up to 15 points, proportional to score). /p pAdditional formation in general management, MBA, finance, entrepreneurship, or innovation (up to 10 points). /p pStartup and executive management experience: /p ul liExperience as CEO, COO, CFO, or board member of startups: 4 points per year (max 20 points). /li liExperience in biotech, medtech, deeptech, or digital health startups: 3 points per year (max 15 points). /li /ul pFundraising and Corporate Development: /p ul liParticipation in investment rounds and fundraising: up to €500k – 5 points; €500k–2M – 10 points; 2M – 20 points. /li liExperience with competitive grants (EIC, CDTI, H, etc.): up to 5 points (1 point per grant). /li /ul pRegulatory and Business Scaling: /p ul liExperience with CE/FDA, quality, or regulatory affairs: up to 5 points. /li liExperience in industrialization, market access, or commercialization: up to 5 points. /li /ul pBusiness Development and Partnerships: /p ul liExperience with strategic agreements, partnerships, or international expansion: up to 5 points. /li /ul pPersonal interview will be conducted for candidates with a score above 70 points; the maximum score for the interview is 25 points. Selected candidates will be notified 48 hours in advance. /p pFinal criteria: The call for applications may be declared void if candidates do not achieve a minimum score of 70 points. A reserve list may be generated for candidates scoring more than 75 points. /p h3Application Process /h3 pApply through the UDC online services site. Address applications to the Office of the Vice‑Rectorate for Research and Transference and include the call reference. /p pDeadline: 5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site. /p h3Required Documents /h3 ul liCopy of national identity document or passport. /li liCopy of degree certificate in Spanish or English (apostilled or legalised by the Spanish Embassy if obtained outside the EU). /li liCurriculum Vitae in English or Spanish/Galician. /li liResponsible declaration that the requirements of the call are fulfilled. /li liResponsible declaration of the veracity of the data stated in the application. /li /ul h3Selection Committee /h3 pMinimum 3 members and 3 reserves: Main – Daniel Nieto (Presidente) (PDI?UN), Amalia Jacome (TIT?UN), Salvador Naya (CAT?UN). Suplentes: Francisco Trillo (PDI?UN), Roberto Brea (PDI?UN), Ana Rey (PDI?UN). /p h3Place of Publication of Results /h3 pOfficial bulletin board of the UDC online services site. /p p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Fisio y buscas un trabajo donde realmente disfrutes de lo que haces y puedas ser tú mismo? En Fundación Pegasus no buscamos cubrir una vacante. Buscamos a un/a Fisioterapeuta que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor. Si esta manera de entender la terapia conecta contigo… sigue leyendo nuestras geniales condiciones Nuestras condiciones: Arganda del Rey (Madrid) Contrato indefinido 26 horas semanales 1.400 € brutos/mes + incentivos de entre 60 € y 200 € al mes Salario anual estimado: 16.800 € - 19.200 € brutos ⭐ Más de 200 € por encima del convenio , además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también. ¿Qué encontrarás en Pegasus? ✅ Un proyecto en plena expansión. ✅ Formación continua. ✅ Posibilidades reales de crecimiento. ✅ Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. ✅ Participar en proyectos terapéuticos, deportivos y de formación para grandes empresas. Aquí no vienes solo a pasar consulta. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. Tu horario Lunes a Viernes: 16:00 - 20:00 Martes: formación online 13:00 - 14:00 Viernes: trabajo en equipo 9:00 - 14:00 Porque creemos que un buen profesional también necesita tiempo para disfrutar de su vida. ¿Qué buscamos? ✔ Grado en Fisioterapeuta ✔ Ganas de trabajar con infancia y discapacidad. ✔ Trabajo en equipo. ✔ Sensibilidad, iniciativa y ganas de seguir aprendiendo. Antes de decidir, dedica dos minutos a conocernos: Si has leído hasta aquí, probablemente ya deberíamos conocernos. Envíanos tu CV a Te esperamos. Y ya sabes #lomionoesnormal #perolotuyotampoco

It's a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Bring your strengths and let us grow together. We are hiring a Clinical Research Associate III – Home-Based in Spain (Spanish speaking candidates in France are also welcome) Your Strength Minimum of 4 years of advanced experience in clinical research monitoring In-depth knowledge of regulations and guidelines related to clinical trials involving human subjects (e.g., ISO 14155, GCP, MDR, EU, FDA) Ability to independently manage 10–15 study sites from start-up through close-out Excellent communication skills for site interaction, training, and issue resolution Strong collaboration and mentorship abilities, with a passion for supporting and guiding junior team members Hands-on experience with monitoring systems, source data verification, and compliance tracking Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment Willingness to travel regularly for site visits and investigator meetings across France and Spain Based in Spain (candidates from France may be considered in case a candidate lives nearby the Spain/France border and eager to do cross border monitoring) Fluent communication in English and Spanish (Catalan is preferred, French optional) Your Contribution Independently manage all phases of clinical trial site activities, including site identification, initiation, monitoring, and close-out Conduct monitoring visits in accordance with study protocols, GCP, and applicable regulatory requirements Act as the primary contact for investigational sites, ensuring compliance and providing ongoing support Build and maintain strong relationships with investigators, study coordinators, and site personnel Identify study risks, recommend solutions, and ensure timely resolution of site-related issues Perform source data verification and data review to ensure patient safety, protocol compliance, and data integrity Conduct site training, initiation visits, and support audit and inspection readiness Collaborate closely with Clinical Operations, Data Management, Medical Affairs, and other cross-functional teams Support investigator meetings, coordinator meetings, and deliver presentations or training sessions when required Mentor junior CRAs and contribute to process improvements and best practices Participate in CAPA activities, quality initiatives, audits, and continuous improvement efforts Our Strength A mission-driven company focused on saving lives International and collaborative MedTech environment Hybrid working model with flexibility Opportunities for growth and professional development Innovative products and meaningful clinical impact Contact Apply now and join the Artivion team. We look forward to receiving your application documents in English through our online application system. Brian Russo T: JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc. Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen

MÉDICOS/AS ESPECIALISTA ONCOLOGIA ONLINE VIDEOCONFERENCIA En QSalud, centro médico enfocado en consultas online, ampliamos equipo y buscamos Oncólogos interesados en un entorno de trabajo flexible y compatible con su práctica habitual. Responsabilidades Evaluación y seguimiento de pacientes a través de videoconsulta o consulta telefónica. Colaboración presencial ocasional en nuestro centro de Cuenca. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Oncología (homologada en España). Colegiación en España y Seguro de Responsabilidad Civil vigente. Disponibilidad para acudir al menos un día al mes a Cuenca (con gastos cubiertos y remuneración atractiva). Qué ofrecemos Incorporación ágil. Colaboración en régimen mercantil (autónomo). Flexibilidad total en la gestión de agenda. Condiciones económicas competitivas por actividad presencial. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, estaremos encantados de hablar contigo. Contacto: Luis Miguel Vindel

QSALUD BUSCA MÉDICO/A ESPECIALISTA EN DERMATOLOGÍA PARA CONSULTAS ONLINE En QSalud, centro médico especializado en atención online, buscamos Dermatólogos/as que quieran incorporarse a un proyecto en crecimiento, con una dinámica de trabajo flexible y compatible con otras actividades. Funciones principales • Atención dermatológica a pacientes mediante videoconsulta y/o consulta telefónica., • Participación puntual en consultas presenciales en nuestro centro de Cuenca. Perfil requerido • Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Dermatología (homologada en España)., • Colegiación en España y Seguro de Responsabilidad Civil activo., • Disponibilidad para acudir un día al mes a Cuenca (gastos cubiertos y condiciones económicas atractivas). Qué te ofrecemos • Inicio inmediato., • Colaboración como profesional autónomo., • Organización flexible de agenda según tu disponibilidad., • Remuneración competitiva por actividad presencial. ¿Te interesa formar parte de QSalud? Estaremos encantados de conocerte. Contacto: Verónica Ruiz www.qsalud.com 623602430

ph3Descripción de la oferta /h3pEn the Fini Company apostamos por el mejor talento! /pp¿Te gustaría desarrollar nuestra marca? ¿Lo tuyo es el trato con el cliente? ¿La negociación es parte de ti? /ppSi te gustan los retos y te motiva trabajar con un gran equipo, presta atención ¡Te contamos más sobre nuestro mundo! /ppBuscamos Gestor/a de Punto de Venta para canal Impulso en la zona bSantiago de Compostela, Pontevedra y alrededores. /b /pulliImplementar la estrategia de la empresa en el punto de venta (Marca, trade y ventas) /liliReponer productos en las tiendas /liliColecta de datos, precio, presencia y surtido /liliVisita en las tiendas para identificar oportunidades /liliNegociación de exposiciones en los puntos de venta. /liliGenerar pedidos. /liliRevisar la calidad y caducidad de nuestros productos. /liliGestion de roturas de los productos /liliTramitación y resolución de incidencias. /liliSupervisar y mejorar la imagen de nuestros productos y exposiciones en los PDV. /liliRealizar ambientaciones adaptadas a los PDV. /li /ulpb¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? /b /pulliExperiencia de al menos 2 años en una posición similar /liliConocimientos informáticos: Nivel Medio de Excel. Valorable conocimientos en Salesforce. /liliExperiencia canal Impulso /li /ulpb¿Por qué te encantara trabajar con nosotros/as? /b /ppProyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector /ppHorario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08:00-15:00 /ppTiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! /ppAcceso al Plan de retribución flexible /ppPrograma de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares /ppAcceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones /ppVenta de productos Fini a precio reducido /ppFormación Continua y personalizada a cargo de la empresa /pp¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! /ppContrato temporal con posibilidad de bpasar a plantilla. /b /ppbUbicación: /b Santiago de Compostela (España) /p /p #J-18808-Ljbffr

This role is fully based in Dubai - RELOCATION TO DUBAI (Relocation support provided). We are a fashion retail group that started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, more than 7,000 employees, and close to 1 billion USD in revenue. We bring style and value to millions of customers, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children, while expanding into new product lines such as home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving. Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we are looking to strengthen our product development and buying teams with world-class talent. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovation to redefine the fast-fashion landscape. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions. We are currently looking for Senior Buyers across multiple categories who will take ownership of key product areas including Men, Women, Kids, Accessories, Beauty, Footwear, and Home Decoration. This role involves building and managing product assortments across a wide range of collections. The buyer will work closely with designers and suppliers to identify trends, select products, and develop commercially successful collections within a fast-fashion environment. The position requires strong market awareness, supplier management skills, and the ability to build balanced assortments that combine trend relevance, product creativity, and commercial performance. Key Responsibilities • Build and manage product assortments for the assigned category, ensuring a strong balance between trend relevance, commercial performance, and price positioning., • Define seasonal buying strategies based on market trends, historical sales data, and customer demand., • Select products and develop collections in close collaboration with design teams and suppliers., • Travel to suppliers and sourcing markets to review samples, identify new product opportunities, and develop exclusive items., • Negotiate prices, quantities, and commercial conditions with suppliers to meet margin and cost targets., • Monitor product performance and react quickly to sales trends, adjusting orders and product mix when needed., • Work closely with merchandising and planning teams to optimize stock levels and product availability across stores and channels., • Analyze competitor assortments and market trends to ensure the brand remains competitive and relevant., • Manage the product development calendar to ensure collections are delivered on time and aligned with business priorities., • Contribute to the continuous evolution of the category by identifying new product ideas, materials, and suppliers. Profile Requirements • Proven experience as a Buyer or Product Manager within a fast-paced retail or fashion environment., • Experience working with seasonal collections and managing product assortments across multiple categories or product lines., • Strong understanding of market trends, customer preferences, and the competitive landscape., • Experience working directly with suppliers, including product selection, development follow-up, and commercial negotiations., • Strong analytical mindset with the ability to interpret sales data and translate insights into buying decisions., • Ability to work in a fast-moving environment and react quickly to market changes and product performance., • Strong collaboration skills and the ability to work cross-functionally with design, merchandising, planning, and sourcing teams., • Excellent organizational skills with the ability to manage multiple collections and deadlines simultaneously., • Good communication and negotiation skills., • Fluency in English required; additional languages are a plus.

ph3Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad /h3 pEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. /p pActualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. /p pEstamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. /p h3¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? /h3 pBuscamos un/a: Técnico/a de Sistemas y Redes en el Palacio de Congresos de Santiago y con posibilidad de desplazamiento en aperturas de hoteles. /p h3¿De qué serás responsable? /h3 ul liConfiguración y puesta a punto de equipos y ordenadores de los diferentes hoteles /li liDar soporte a eventos que se realicen en las instalaciones del Palacio de Congresos /li liConfiguración y activación de sistemas red e informáticos /li liDiferentes aspectos como introducción en dominios /li liConfigurar perfiles de office 365, actualización de software, etc /li liLlevar un control exhaustivo del proceso en general /li /ul h3¿Qué buscamos?: /h3 ul liFormación en desarrollo de aplicaciones multiplataforma, redes o similares /li liExperiencia de prácticas en un departamento similar. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul li50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /li liFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /li liFormación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (No para empleados de hoteles) /li liAcceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) /li liDisfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. /li /ul pSi este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3pComo vendedor/a (m/f/d), crearás una excelente experiencia para el cliente en la tienda. Tus tareas incluyen: /pulliAsesorar a los clientes y acompañarlos/as antes, durante y después de la venta – con pasión, orientación al cliente, competencia /liliVender activamente nuestros productos, accesorios y servicios relacionados /liliTransmitir tu pasión por nuestros productos y soluciones a los clientes y mostrarles todas las posibilidades que ofrecen. Inspirar nuevas ideas. /liliInteractuar proactivamente con los clientes y resolver sus consultas /liliDar apoyo en la presentación y mantenimiento del "punto de venta" /liliCrear un ambiente de compras atractivo /li /ulh3Tu perfil /h3pTe encanta interactuar con las personas, te apasiona la tecnología innovadora y disfrutas vendiendo. Por ello, tienes las siguientes habilidades: /pulliFormación en comercio y / o experiencia profesional en ventas de productos y servicios /liliTienes conocimiento e interés en productos y tendencias en la industria de electrónica de consumo /liliEstás orientado/a al cliente y al servicio /liliTienes excelentes habilidades de comunicación, eres proactivo/a y orientado/a a la solución /liliTe encanta trabajar en equipo y disfrutas del éxito conjunto /li /ulh3Sobre nosotros /h3pEn MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España. /ppMediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona). /ppTrabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno. /ppLas mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo. ¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! Let’s Go! /ph3Información del puesto /h3pUbicación: Santiago de Compostelabr/Departamento: Tienda – Ventasbr/Nivel de entrada: Recién graduado/abr/Tipo de empleo: Tiempo parcialbr/Horario de trabajo: 20/30 h /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Cloud.gal ayudamos a empresas y administraciones a impulsar su transformación digital mediante soluciones cloud, infraestructuras tecnológicas, ciberseguridad y servicios IT. Buscamos incorporar una persona que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, participando tanto en el ámbito jurídico como en la gestión de proyectos tecnológicos vinculados a las Administraciones Públicas. ¿Cuál será tu misión? Incorporarse al equipo de Operaciones de cloud.gal para ejecutar proyectos de migración de infraestructuras y servicios de clientes hacia plataformas cloud y entornos Microsoft 365, así como participar en la administración y operación de sistemas en producción. Formará parte de proyectos de modernización tecnológica, consolidación de infraestructuras y adopción de servicios cloud, colaborando directamente con clientes, proveedores y equipos internos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Análisis de infraestructuras IT y elaboración de inventarios técnicos. - Diseño y ejecución de proyectos de migración hacia cloud.gal. - Migración de servidores, aplicaciones, servicios corporativos y entornos productivos. - Administración de plataformas Windows y Linux. - Despliegue, configuración y puesta en marcha de nuevos servicios para clientes. - Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas de nivel avanzado. - Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos. - Coordinación de ventanas de intervención y procesos de transición tecnológica. - Colaboración con los equipos de redes, ciberseguridad y proyectos. - Participación en tareas de mejora continua y optimización de plataformas. Especialización Microsoft 365 (valor añadido diferencial) - Administración integral de Microsoft 365 y Microsoft Entra ID. - Migración de tenants Microsoft 365, incluyendo Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive y Microsoft Teams. - Gestión de identidades híbridas mediante Entra Connect. - Administración de usuarios, grupos, roles y licenciamiento. - Configuración de MFA, acceso condicional y políticas de seguridad. - Gestión de dominios, DNS y procesos de coexistencia durante migraciones. - Resolución de incidencias avanzadas y optimización de entornos Microsoft. - Planificación y ejecución de proyectos de transformación digital y Modern Workplace. Conocimientos técnicos requeridos Sistemas Microsoft - Administración de entornos Windows Server: Active Directory, DNS, DHCP y GPO. - PowerShell, servicios corporativos (RDS, archivos e impresión) y gestión básica de certificados. - Administración y soporte de puestos Windows 10/11 y entornos Microsoft empresariales. Sistemas Linux - Administración de servidores Linux (Ubuntu, Debian, Rocky Linux, AlmaLinux o equivalentes). - Gestión de servicios, usuarios, permisos y operación mediante terminal. - Resolución de incidencias y mantenimiento de sistemas en producción. Aplicaciones e infraestructura - Administración y mantenimiento de servidores en producción. - Despliegue/Migración, integración y operación de aplicaciones e infraestructuras empresariales. - Monitorización, actualización, mantenimiento y optimización de sistemas cliente-servidor y entornos VDI. Cloud y virtualización - Administración básica de entornos virtualizados VMware, Hyper-V o tecnologías equivalentes. - Despliegue y operación de máquinas virtuales e infraestructuras cloud. - Conocimientos generales de conectividad, redes VPN y servicios empresariales. Experiencia - Entre 2 y 5 años de experiencia como Administrador/a de Sistemas. - Experiencia demostrable en entornos de producción y proyectos de migración, implantación o renovación tecnológica. - Participación en despliegues de infraestructuras, puesta en marcha de servicios y administración continuada de sistemas corporativos. - Acostumbrado/a a trabajar con clientes, gestionar incidencias complejas y documentar procedimientos técnicos. - Se valorará experiencia previa en proveedores de servicios gestionados (MSP), proveedores cloud, integradores tecnológicos o departamentos de IT empresarial. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento. - Participación en proyectos innovadores vinculados a digitalización, cloud y ciberseguridad. - Entorno colaborativo y multidisciplinar. - Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - 23 días laborables de vacaciones al año. - Jornada de lunes a viernes: - 3 días en horario intensivo hasta las 15:00 h. - 2 días en horario partido hasta las 18:00 h. - Flexibilidad y autonomía para la organización del trabajo. ¿Qué buscamos? Profesional con una sólida base en administración de sistemas y experiencia real en proyectos de migración tecnológica, especialmente orientado a la transformación de infraestructuras hacia entornos cloud y Microsoft 365. Se busca una persona con capacidad para ejecutar proyectos de forma autónoma, interactuar con clientes y participar activamente en todas las fases de una migración: análisis, planificación, ejecución, validación y operación posterior de los servicios desplegados. Se valorará especialmente experiencia en migraciones de Microsoft 365, consolidación o separación de tenants, migraciones de correo, SharePoint y OneDrive, así como participación en proyectos de transición de infraestructuras on-premise a entornos cloud, porque probablemente será una de las necesidades más difíciles de cubrir y la que más valor aporta a cloud.gal.

ppCustomer Support Team Leader (Night Shift, Dutch)br/Hybrid in Malta (Relocation package provided)br/Salary: €35-40k (DOE) + Night shift allowance + Bonusbr/Great benefits with an opportunity to work with a mature and well-known brand /p pAn established online gaming business is looking to hire a Customer Support Team Leader to oversee evening operations and lead a team of customer support professionals.br/This is a hands‑on leadership role focused on team performance, service delivery, and ensuring a consistently high-quality customer experience across multiple support channels. /p h3Responsibilities /h3 ul liLead, coach, and develop a team of Customer Experience Agents. /li liMonitor service levels, response times, and customer satisfaction metrics. /li liManage workload distribution across customer support channels. /li liAct as an escalation point for complex customer issues. /li liDrive operational improvements and support a high-performing team culture. /li liEnsure compliance with internal procedures and industry requirements. /li liSupport recruitment, onboarding, and ongoing team development. /li /ul h3Requirements /h3 ul liPrevious experience leading customer service or customer operations teams in iGaming /li liStrong people management and communication skills. /li liAbility to work effectively in a fast-paced environment and make independent decisions. /li liExperience in monitoring KPIs and driving operational performance. /li /ul h3What's on Offer /h3 ul liPrivate health and well‑being benefits. /li liProfessional development opportunities. /li liInternational, collaborative working environment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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ph3Overview /h3 pOrganisation/Company: University of A Coruña /p pResearch Field: Communication sciences; Computer science /p pResearcher Profile: Recognised Researcher (R2); Established Researcher (R3) /p pPositions: Postdoc Positions /p pType of Contract: Temporary /p pJob Status: Part-time /p pHours Per Week: 17.5 /p pStarting Date: 1 Sep /p pFunding: EU/Next Generation EU /p pReference Number: /CP/124 /p pJob Location: Spain /p pEDUCATION/ELIGIBILITY: See call for applications /p h3Offer Description /h3 pGrant/funding reference: PID*NB-C42 /p pJob Title: COMMUNICATION, CODING AND PROCESSING TECHNOLOGIES FOR NEXT-GENERATION QUANTUM CLASSICAL NETWORKS (MADDIE) /p pResearch Line: INFORMATION SYSTEMS AND COMMUNICATIONS ENGINEERING /p pGrant/funding period: START: END: /p pCentre of Principal Researcher: FACULTY OF COMPUTER SCIENCE /p pPURPOSE OF CONTRACT: SEE CALL FOR APPLICATIONS — Collaborator on activities related to the project/agreement stated. /p pJOB LOCATION AND SCHEDULE: EDIF. SCIENTIFIC AREA (LAB. GTEC) - SCHEDULE: Sell call for applications /p h3Tasks /h3 pThe Electronic Technology and Communications Group (GTEC) is developing the MADDIE project funded by the Ministry of Science and Innovation and the State Research Agency, and co-financed by the European Union (reference PID*NB-C42). /p pThe person awarded this contract will perform tasks related to Activity 6.1 (experimental evaluation of MIMO enabling technologies) within Work Package 6 (experimental evaluation). The project is developing a testbed based on USRP (Universal Software Radio Peripheral) nodes to experimentally evaluate wireless transmission techniques. The activities of the person hired will focus on the development of tools for automating the measurement campaigns to be carried out with this testbed. /p h3Schedule /h3 pMonday (from 3:30 p.m. to 7:00 p.m.), Tuesday (from 3:30 p.m. to 7:00 p.m.), Wednesday (from 9:00 a.m. to 2:00 p.m. / from 4:00 p.m. to 6:00 p.m.) and Thursday (from 3:30 p.m. to 7:00 p.m.) /p h3Qualifications /h3 ul liDegree in Computer Engineering, Telecommunications Engineering, or equivalent (a maximum of 2 points, depending on the average mark in the academic record). /li liDoctorate degree (a maximum of 2 marks, depending on the mark awarded for the dissertation). /li liScientific publications (up to 0.50 points per publication and up to a maximum of 2.5 points). /li liWork experience: previous positions held, participation in RD projects, technology transfer actions, etc. (up to 0.5 points per year and up to a maximum of 1.5 points). /li liPersonal interview, provided that a minimum of 6 points is reached in the previous sections (maximum 2 points). /li /ul pThe call for the interview will be communicated 48 hours in advance. /p pA waiting list will be created with those candidates who obtain a minimum score of 6 points. /p h3Selection Process /h3 pWhere to apply: UDC online services site. Applications should be addressed to the Office of the Vice-Rectorate for Research and Transference, and include the call reference. /p pDeadline: 5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site. /p pPlace of publication of results: Official bulletin board of the UDC online services site. /p h3Additional Comments /h3 ul libGeneral Required Documentation /b — Copy of national identity document or passport /li liCopy of degree certificate in Spanish or English. If obtained outside the European Union it must be apostilled or legalized by the Spanish Embassy. /li liCV in English or Spanish/Galician /li liResponsible declaration that the requirements of the call are fulfilled. /li liResponsible declaration of the veracity of the data stated in the application /li liIf you are a candidate from abroad in Spain, please contact for instructions on how to apply to this call. /li /ul p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

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ph3Company Description /h3 pTerry Soot Management Group (TSMG) is a field data collection company founded in 2017 in Europe. We collect data where automation is not possible. We count features, take pictures, make videos, record speech, and scan areas for every detail you need to make more informed decisions. Our field data collection teams are spread across Europe and North America, ready to accept new challenges. /p h3Project Overview /h3 pThis project aims to collect high-quality visuals of streets, key points of interest, and public spaces across EU countries. Using vehicles equipped with removable 360° cameras and lidars, drivers will capture comprehensive images of the surroundings. The captured data will be stored on onboard computers (SSD Drives) and later utilized to enhance one of the world’s leading online mapping platforms. /p pData collectors will follow pre-assigned routes, focusing on public streets, commercial areas, and points of interest. To ensure the highest image quality, certain areas may need to be revisited during favorable weather conditions. /p pThe duration of the project varies based on the scope of work required in each targeted data collection area. On average, the assignments involve 3 to 6 months of active work. /p h3Work schedule /h3 pFull time engagement within standard business hours (8 AM - 7 PM). /p h3The recruitment process for the position of a Driver involves such steps /h3 pSafety driving test, interview with recruiter, and onboarding process. /p h3Ideal Candidate /h3 ul liHolds a valid EU-issued driver’s license /li liMaintains a clean background check (criminal and driving record) /li liHas at least 5 years of driving experience /li liPossesses professional driving experience (e.g., taxi, delivery, logistics) /li liProficient in English and the local language /li liTech-savvy, with experience using GSuite tools (Gmail, Google Spreadsheets, Google Forms) /li liBasic knowledge of vehicle mechanics /li liDemonstrates responsibility, reliability, and professionalism /li liEnjoys traveling and exploring new places /li liFamiliar with the area of operations /li /ul h3What We Offer /h3 ul liA dynamic and engaging project that goes beyond just driving /li liCompetitive salary /li liComprehensive training covering both practical and theoretical aspects of data collection /li liOngoing support from experienced managers /li liThe opportunity to work in an international team and environment /li /ul pIf you’re interested, apply now and join us in shaping the future of data collection! /p pWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. /p /p #J-18808-Ljbffr