Trabajos oficina internacional del en ValenciaCrear alertas

u003cdivu003eLocation: Xátiva, Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-07-23u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-08-26u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 33592u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eXátiva, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#33592u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eDesde u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e estamos buscando un/a u003cstrongu003eTécnico/a de Proyectosu003c/strongu003e de Iluminación para incorporarse a una empresa especializada en soluciones de iluminación técnica, ubicada en la zona deu003cstrongu003e Xàtivau003c/strongu003e (Valencia).u003cpu003eLa persona seleccionada formará parte del u003cstrongu003edepartamento técnicou003c/strongu003e, participando tanto en el u003cstrongu003edesarrollo de proyectos de iluminación como en el soporte técnico a clientes u003c/strongu003ey la puesta en marcha de las soluciones. Buscamos un perfil con conocimientos en diseño lumínico, herramientas de planificación y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico e internacional.u003c/pu003eu003c/divu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFuncionesu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eRealización de estudios lumínicos mediante Dialux. u003c/liu003eu003cliu003eDiseño y planificación de proyectos de iluminación utilizando AutoCAD y Revit. u003c/liu003eu003cliu003eElaboración de documentación técnica: fichas técnicas, planos, manuales y archivos de producto. u003c/liu003eu003cliu003ePreparación y montaje de soluciones LED: sellado, siliconado y soldadura de tiras LED y tiras de neón. u003c/liu003eu003cliu003eConfiguración y puesta en marcha de sistemas de control de iluminación como DALI, Casambi y otros protocolos. u003c/liu003eu003cliu003eParticipación en instalaciones, montajes y puestas en servicio de proyectos. u003c/liu003eu003cliu003eSoporte técnico y resolución de incidencias con clientes. u003c/liu003eu003cliu003eColaboración con el resto de departamentos para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitosu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eFormación técnica relacionada con electricidad, electrónica, iluminación, diseño industrial o similar. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia o conocimientos en Dialux, AutoCAD y Revit. u003c/liu003eu003cliu003eValorable experiencia en sistemas de control de iluminación (DALI, Casambi o similares). u003c/liu003eu003cliu003eNivel de inglés acreditable y capacidad para desenvolverse en un entorno internacional. u003c/liu003eu003cliu003eDisponibilidad para viajar de forma puntual. u003c/liu003eu003cliu003eResidencia en la zona de Xàtiva o alrededores. u003c/liu003eu003cliu003ePersona comprometida, con orientación a la calidad, capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. u003c/liu003eu003cliu003eCapacidad para gestionar varios proyectos y trabajar en entornos dinámicos. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eSe ofreceu003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eIncorporación a una empresa especializada en proyectos de iluminación técnica con presencia internacional. u003c/liu003eu003cliu003eProyecto estable con posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional. u003c/liu003eu003cliu003eParticipación en proyectos innovadores combinando oficina técnica y soporte en instalaciones. u003c/liu003eu003cliu003eEntorno de trabajo colaborativo y altamente técnico. u003c/liu003eu003cliu003eJornada completa. u003c/liu003eu003cliu003eCondiciones económicas acordes con la experiencia aportada. u003c/liu003eu003c/ulu003e

ppSp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 55 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pSeleccionamos para nuestra área de Ingeniería, un/a bPROYECTISTA DISEÑO MECÁNICO /b, reportando al Responsable de bnuestra oficina Oficina Técnica de Automatismos en Ingeniería /b, cuyas funciones principales serán las siguientes: /p ul lipDiseño de equipos industriales mecánicos de forma autónoma, respetando los requerimientos y necesidades proporcionadas por responsable OT. /p /li lipElaboración de la documentación necesaria para el mecanizado y montaje de los mecanismos diseñados. /p /li lipElaboración de listados de materiales y componentes comerciales para realizar los pedidos pertinentes, estando en contacto con proveedores y haciendo seguimiento en todo el proceso de construcción. /p /li lipColaboración interdepartamental /p /li lipOptimización del diseño /p /li lipGarantizar que los diseños cumplan con las normativas locales e internacionales, así como con los estándares de calidad establecidos por la empresa. /p /li lipMantener una documentación clara y organizada de todos los diseños, cambios y revisiones realizadas. /p /li lipColaborar en la creación de manuales y documentación técnica asociada. /p /li lipCreación de estándares en el diseño de equipo, para optimizar costes en fase de diseño. /p /li /ul h3Acerca de la empresa /h3 pLa pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente, son las características principales de nuestro equipo. Somos un grupo de más de 1.000 profesionales compartiendo una cultura corporativa basada en la colaboración y trabajo en equipo y en el desarrollo del negocio bajo un entorno sostenible. En-Sp Berner seleccionamos personas comprometidas con nuestros valores, para juntos alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. /p pbNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades /b hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3Requisitos /h3 pFormación como Ingeniero Industrial, mecánico, valorable Master en Automatización. /p pPensamos en un profesional con al menos cinco años de experiencia en OT de maquinaria especializada con equipos de: /p ul lipMáquinas de ensamble de piezas (montadoras) /p /li lipAutomatizaciones de picking y paletizado /p /li lipTransportadoras de banda y cadena /p /li lipGarras de extracción de piezas (manopresas) /p /li lipEquipos de ensayos de piezas (producción y laboratorio) /p /li lipUtillajes y galgas. /p /li /ul pDebe aportar conocimientos en tecnologías de automatización para procesos de ensamblaje de piezas y picking de producto acabado, principalmente tecnologías de: etiquetado, marcado laser, flejado, neumática, vibradores dinámicos, IML, impresión, transporte línea, robots antropomorfos, etc. /p pNivel avanzado en bsoftware NX /b o Solid Edge. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Recruiter Junior con inglés para formar parte de nuestro equipo de selección. /p h3Sobre nosotros /h3 pEn IVC Evidensia somos el mayor grupo veterinario de Europa, con una amplia red de hospitales y clínicas en España. Nuestro objetivo es claro: ofrecer la mejor atención a los animales y seguir creciendo con los mejores profesionales. /p pPara ello, el equipo de selección juega un papel clave... ¡y aquí es donde entras tú! /p h3Sobre el puesto /h3 pFormarás parte del equipo de selección, dando apoyo directo en la gestión de procesos de reclutamiento a nivel nacional e internacional. /p pTu principal función será apoyar en las siguientes tareas: /p ul liPublicación de ofertas en distintos portales: web corporativa, colegios veterinarios, LinkedIn y otras fuentes. /li liGestión de candidaturas. /li liContacto inicial con candidatos/as. /li liCoordinación de entrevistas con centros veterinarios. /li liSeguimiento de procesos de selección. /li liBúsqueda activa de perfiles en LinkedIn y otras fuentes. /li liApoyo en tareas administrativas vinculadas al área de selección. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPersona titulada en RRHH, Psicología o similar. /li liExperiencia mínima de un año gestionando procesos de selección de personal. /li liNivel de inglés alto, imprescindible para apoyar procesos internacionales. /li liPersona organizada, proactiva y con ganas de aprender. /li liBuenas habilidades de comunicación. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. /li liContrato indefinido a jornada completa. /li liModelo híbrido, combinando trabajo en oficina y teletrabajo. /li liOportunidad real de desarrollo en el área de reclutamiento. /li liBeneficios corporativos IVC Evidensia. /li liPrograma de bienestar Wellwo orientado al cuidado de la salud física y emocional. /li /ul pSi te interesa comenzar o seguir desarrollando tu carrera en selección dentro de un entorno dinámico y con impacto real, nos encantará conocerte. /p pPuedes enviarnos tu CV a indicando en el asunto “RECRUITER JR” o enviarnos tu solicitud a través de nuestra web. /p p¡Inscríbete y crece junto a nosotros! /p pTe esperamos /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTécnico de mantenimiento Valencia (H/M/X) /p pDescripción del puesto /p pImpulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan. /p h3Empresa /h3 pRed Ofisat Sur Levante, S.L.U. Población: Valencia-ESP-46025 País: España (ES) Marca: Vaillant Group /p h3Tipo de contrato y jornada /h3 pTipo de contrato: Temporal br/Jornada de trabajo: Completa /p h3Lo que conseguimos /h3 ul liReparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa. /li liRealizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa. /li liResponsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario. /li liResponsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa. /li liCumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. /li /ul h3Lo que nos hace triunfar /h3 ul liFormación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frío calor o similares. /li liValorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización. /li liValorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. /li /ul h3Puedes contar con /h3 ul liNuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. /li liSomos la referencia del sector en Posventa.br/Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. /li liLos valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión). /li liLa empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones. /li liOfrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos. /li liEl ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. /li /ul h3Lo que nos hace diferentes /h3 pCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. /p pLa sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. /p pVen a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! /p h3Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppFundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. /p pProsolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. /p pProsolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. /p pNuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). /p h3Misión del puesto /h3 pDefinir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento CI del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas bpropuestas comerciales y modelos de negocio /b en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul libLiderazgo equipo propuestas técnicas: /b Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas CI. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos. /li libDefinición de producto: /b Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo. /li libAnálisis de mercado: /b Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento CI. /li libPropuesta de valor: /b Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración. /li libSupervisión de las propuestas: /b liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros. /li libApoyo en Go-to-Market: /b Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs. /li libNuevos modelos de negocio: /b Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales. /li libColaboración internacional: /b Coordinar con todas las bBusiness Units /b a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en CI /li liConocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite. /li liExperiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales. /li liExperiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos. /li liExperiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías. /li liExperiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas. /li liCapacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos. /li liInglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán) /li liDisponibilidad para viajar internacionalmente. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liVisión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables. /li liLiderazgo colaborativo y comunicación efectiva. /li liOrientación a resultados y capacidad de negociación. /li liFlexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales. /li liInnovación y pensamiento crítico. /li liMentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas de ingeniería (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del transporte inteligente, defensa, seguridad y telecomunicaciones. Estamos presente en los grandes retos de modernización de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos que trabaje con nosotros en Valencia dentro del Departamento de Instalaciones e ITS, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones, sobre todo residenciales, tanto mecánicas (climatización, ventilación, fontanería, saneamiento, protección contra incendios, gas, etc.) como eléctricas (Baja Tensión, Media Tensión, iluminación, etc.), asegurando que las mismas cumplen con los requisitos de los clientes y con las normativas vigentes. Además, será el responsable de la dirección técnica posterior. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás los emplazamientos para tomar mediciones in situ cuando proceda. - Llevarás a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionarás las indicaciones necesarias a los/as delineantes para elaborar los planos. Después, corregirás el producto resultante. - Prepararás los presupuestos. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos, estableciendo el pliego de condiciones y el plan de obra. - Efectuarás un seguimiento de la ejecución, verificarás el ajuste con el proyecto y propondrás replanteos siempre que sean precisos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo: 10 días al trimestre que podrás elegir a tu libre disposición. Día saludable: un día al mes traemos fruta a la oficina. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar y cooperativo, dentro de una empresa dinámica e internacional con más de 30 años de experiencia, donde podrás participar en proyectos de alto impacto. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 8 horas y media diarias de tiempo efectivo de trabajo, con un mínimo de 15 minutos de descanso para la comida. Viernes: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 6 horas diarias de tiempo efectivo de trabajo. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de algún programa CAD y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para desplazarte por la provincia de forma puntual (entre un 5% y un 10% de tu tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia en: Dirección de obra. Instalaciones ferroviarias. Puertos. Proyectos de gran envergadura. Certificaciones energéticas: justificación del HE-0 y HE-1 en las edificaciones. - Conocimientos sobre / de: TeKton3D. Autodesk Revit - Módulo MEP. AutoCAD. Presto. Cálculo de instalaciones fotovoltaicas. Trámites de legalización. - Permiso de conducir B y vehículo. En CPS, creemos que el éxito de nuestra empresa comienza con el bienestar

Buscamos un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a BIM Manager con más de 5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. La persona seleccionada será responsable de liderar la implementación y coordinación de metodologías BIM en proyectos de arquitectura, garantizando la correcta gestión de modelos, estándares y flujos de trabajo colaborativos. Responsabilidades principales - Liderar la implementación y gestión de la metodología BIM en proyectos. - Coordinar modelos BIM entre las diferentes disciplinas (arquitectura, estructuras e instalaciones). - Definir y mantener estándares BIM, protocolos y flujos de trabajo internos. - Supervisar la calidad de los modelos y asegurar el cumplimiento de los requisitos del proyecto. - Gestionar la coordinación entre equipos internos y consultores externos. - Apoyar y formar al equipo en el uso de herramientas y procesos BIM. - Participar en la estrategia BIM y en la mejora continua de los procesos digitales de la empresa. Requisitos - Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica. - Experiencia mínima de 5 años trabajando con metodología BIM. - Experiencia en coordinación o gestión BIM en proyectos de edificación. - Máster BIM oficial Autodesk (o equivalente). - Nivel alto de inglés (imprescindible). - Dominio de herramientas BIM, especialmente Autodesk Revit y entorno Autodesk. Se valorará - Conocimiento de francés. - Experiencia en proyectos internacionales. - Conocimiento de herramientas de coordinación y gestión BIM (Navisworks, Autodesk Construction Cloud, Dynamo u otras). - Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos. Qué ofrecemos - Incorporación a un equipo dinámico en la oficina de Valencia. - Participación en proyectos de arquitectura de ámbito nacional e internacional. - Entorno colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional. ¿Listo para dejar tu huella en el sector ferroviario? Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con impacto real, donde cada paso que des cuenta. Aquí crecerás, asumirás nuevos desafíos y aportarás valor en cada fase de la obra. Si quieres impulsar tu carrera con propósito y pasión, ¡este es tu momento! Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ingerop.es y estaremos encantados de conocerte.

Experteer Overview En este puesto en Hays colaboras con un fabricante sólido y orientado a proyectos técnicos. Gestionas y desarrollas la cartera asignada, actuando como interlocutor técnico-comercial en construcción. Buscas fidelizar cuentas y captar nuevas oportunidades dentro del canal prescriptor, trabajando de forma coordinada con la oficina técnica. Participas en desarrollo nacional e ocasiones en proyectos internacionales, impactando en KPIs y en la evolución de los proyectos. Es una oportunidad para contribuir a un crecimiento estratégico en un entorno técnico y orientado a clientes clave. Compensaciones / Beneficios • Gestión y fidelización de la cartera de clientes (promotores, constructoras, ingenierías, estudios de arquitectura y prescriptores técnicos) • Captación activa de nuevos clientes dentro del canal prescriptor • Asesoramiento técnico y presentación de soluciones a arquitectos, técnicos y responsables de obra • Seguimiento de proyectos desde prescripción hasta cierre de pedido en coordinación con la oficina técnica • Desarrollo de negocio a nivel nacional con viajes frecuentes y participación en proyectos internacionales • Reporte de actividad comercial, seguimiento de KPI’s y evolución de proyectos Responsabilidades • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar (valorable FP técnica) • Experiencia inicial (1–3 años) en entorno comercial técnico, preferiblemente en construcción, materiales o sector industrial • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos (arquitectos, ingenieros, jefes de obra) • Alta orientación comercial, habilidades comunicativas y capacidad de generar relaciones a largo plazo • Nivel de inglés alto para entorno internacional • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (alto porcentaje) e incidencias internacionales puntuales Requisitos principales •