Office restaurante jobs in SevillaCreate job alerts

ppbCBRE Project Management S.A y Turner Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. /b /p pEstamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liVerificar el desarrollo de la construcción del proyecto. /li liApoyar y complementar con el MEP del proyecto. /li liCoordinar la logística del proyecto de remodelación de un edificio ocupado en fase de construcción en sus distintas fases y con distintos contratistas. /li liMantener y guiar el seguimiento con el operador del edificio para garantizar la coordinación logística, seguridad contra intrusismo-robos (internos/externos) así como la seguridad contra incendios. /li liVerificar que el proyecto se desarrolle de acuerdo con planos y especificaciones. /li liApoyar y mantener el contacto directo con la Dirección Facultativa. /li liEmitir el acta de la reunión de coordinación de Construcción-obra. /li liAprobar las secuencias y métodos constructivos con el planificador. /li liSer el apoyo en construcción para los proyectistas y/o diseñadores. /li liRevisar las órdenes de cambio de construcción. /li liApoyar a los “Package Managers” en la revisión y exigencias de los paquetes a los contratistas. /li liControlar el avance de los contratistas, tanto en producción como en planificación. /li liVerificar los Planes de Calidad de los contratistas y subcontratistas. /li liRevisar los manuales de operación y mantenimiento. /li /ul pAdemás, la persona tendrá que participar y colaborar en el sistema de gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de lo siguiente: /p ul liCumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. /li liAplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. /li liCumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 pPara tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: /p ul liExperiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de oficinas y hoteles. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, MProject y AutoCad. /li liFormación: Ingeniería de Edificación o Arquitectura Técnica. Inglés nivel profesional, valorable. /li liCompetencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. /li liHabilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas. /li /ul h3¿Por qué unirte a CBRE Project Management? /h3 pOfrecemos integración inmediata en una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacionales y un equipo de trabajo altamente cualificado y motivado. /p ul liContrato indefinido con 23 días de vacaciones /li liPlan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés) /li liRetribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas /li liSeguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad /li liPlataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat /li liPoder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te encanta el trato directo con el cliente, el asesoramiento técnico y la gestión de la posventa? /h3 pEn bCaetano /b, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a bAsesor/a de Servicio Posventa /b para ser el nexo de unión entre nuestros clientes y el taller, garantizando una experiencia de diez. /p ul liConcesionario Oficial: bCarplus /b /li liUbicación: bSevilla /b /li /ul pSi eres una persona empática, organizada, con habilidades comerciales y pasión por la automoción... ¡esta es tu oportunidad! /p pbTus funciones como Asesor/a de Servicio serán: /b /p ul liAtención al cliente y asesoramiento técnico de los trabajos a realizar. /li liOfrecer y contribuir al ticket medio con nuestros productos y atípico /li liCoordinación con el resto de las áreas de posventa para ofrecer un servicio global excelente, que potencie la comercialización de los diferentes productos-servicios del área de posventa. /li liLlevar a cabo el seguimiento de los trabajos que se deben hacer en tiempo y forma. /li liTramitación de garantías. /li liRecepción de la factura y explicación al cliente /li liApertura de OT. /li liRevisión y entrega de vehículos, probar que funciona correctamente y seguimiento del mismo. /li liGestión y planificación de citas de talleres. /li /ul pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liEstudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior en Administración, Ventas, Comercio o áreas similares. /li liSe valorará experiencia en ventas y en atención al cliente /li liPerfil comercial, persona dinámica, extrovertida y tolerancia al estrés. /li liNivel alto en herramientas informáticas (Paquete Office) y manejo de base de datos. /li liOrganizado con capacidad de aprendizaje. /li liSe valorará conocimientos de mecánica. /li liCarné de conducir B /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liPuesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). /li liPaquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo. /li liOportunidades de crecimiento profesional /li liPlan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar. /li liAdquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua /li liTrabajar para una Marca líder del Mercado /li liFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadora /li liCultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación. /li liVivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen. En Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. ¡Únete a nosotros! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar en proyectos de construcción, industria y energía donde tu trabajo contribuya directamente a que las personas regresen seguras a casa cada día? /p pEn bOCA Global Prevention Services /b buscamos incorporar un bRecurso Preventivo /b - Técnico/a de PRL en bSevilla /b para participar en proyectos de construcción e industria, contribuyendo a garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra y ayudando a que nada quede al azar. /p h3Misiones /h3 ul liActuarás como Recurso Preventivo: Estar presente en las actividades críticas para asegurar que los trabajos se desarrollan bajo las condiciones de seguridad requeridas. /li liSupervisión en obra: Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en los centros de trabajo asignados, verificando el uso correcto de equipos de protección colectiva e individual como Recurso Preventivo en Obra. /li liEvaluación de riesgos: Identificar posibles riesgos durante el desarrollo de las actividades y proponer medidas preventivas. /li liGestión documental: Documentarás la evolución de los trabajos, comunicarás incidencias y propondrás acciones de mejora que contribuyan a elevar los estándares de seguridad del proyecto. /li liFormación e información: Garantizar que los trabajadores conozcan las normativas y procedimientos de seguridad aplicables a sus tareas. /li liColaborar con otros departamentos, responsables, clientes y contratistas para asegurar un entorno de trabajo seguro: Serás una figura de referencia en materia preventiva, aportando soluciones, resolviendo consultas y generando confianza a través de un asesoramiento profesional y riguroso. /li /ul h3Perfil /h3 ul liFormación en Prevención de Riesgos Laborales, ya sea mediante PRL Básico de 60 horas, Técnico Intermedio de PRL o Técnico Superior de PRL, ya que será la base para desempeñar las funciones preventivas del puesto. /li liCarnet de conducir y vehículo propio: Imprescindible para desplazamientos dentro de la zona asignada. /li liIdiomas: Nivel nativo de castellano. /li liHabilidades técnicas: Manejo básico de Microsoft Office y otras herramientas de gestión documental. /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación a la seguridad: Foco en garantizar un entorno de trabajo seguro y conforme a la normativa vigente. /li liCapacidad de observación: Habilidad para identificar riesgos y proponer soluciones preventivas. /li liComunicación efectiva: Habilidad para interactuar con trabajadores y responsables de forma clara y profesional. /li liAutonomía: Capacidad para gestionar las tareas asignadas de forma eficiente y autónoma y actuar por cuenta propia como Recurso Preventivo en Obra. /li liTrabajo en equipo: Colaboración eficaz con otros recursos preventivos y responsables del proyecto. /li liResolución de problemas: Capacidad para actuar rápidamente ante situaciones de riesgo o desviaciones en los procedimientos de seguridad. /li /ul h3Por qué te encantará trabajar con nosotros /h3 ul liJornada completa: Horario adaptado al cliente. Libre los fines de semana. /li liRetribución flexible: Tendrás acceso a un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurante, bono transporte, entre otros productos y servicios. /li liBeneficios sociales: Benefíciate de descuentos exclusivos en plataformas comerciales, gimnasios, cines, museos, agencias de viaje y más. /li liFormación continua: Acceso a programas de formación para seguir desarrollando tus habilidades en PRL. /li liAmbiente de trabajo colaborativo: Un entorno donde el trabajo en equipo y el compromiso con la seguridad son fundamentales. /li liContarás con posibilidades reales de crecimiento profesional, pudiendo evolucionar hacia posiciones de mayor especialización y responsabilidad dentro del área de Prevención. /li /ul h3Descripción de la empresa /h3 pEn bOCA Global /b nos encargamos de verificar que se cumplen técnicamente todos los requisitos. El conocimiento técnico de nuestro equipo nos permite contribuir a incrementar la seguridad y a reducir los riesgos, siempre ofreciendo la máxima confianza. Además, nuestra presencia global nos permite brindar un servicio rápido y ágil. /p pSi cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, envíanos tu candidatura. Nos encantaría conocerte. /p pTe invitamos a visitar nuestra página web en para saber más sobre nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un MEP Manager para Madrid, España para proyecto de oficinas. /p ul liGestionar el diseño, como especialista en, las áreas de instalaciones eléctricas de MT y BT, mecánicas: HVAC, PCI, BMS, FONTANERÍA, IT, Seguridad, Corrientes débiles en general del proyecto. /li liInterlocutor principal con especialistas de instalaciones de los equipos intervinientes en la etapa de diseño: cliente, ingeniería, consultores varios. /li liColaborar con el responsable de diseño y/o al Project Manager en la gestión y coordinación de los intervinientes en la etapa de diseño del proyecto. /li liApoyo al responsable de construcción en la gestión y coordinación de los intervinientes en la obra durante la etapa de obra en lo referente a todas las instalaciones. /li liAsumir la responsabilidad de la gestión y coordinación de los intervinientes en la construcción (contratista/s y Dirección Facultativa) en las actividades de su especialidad. /li liApoyar al responsable de contrataciones en la gestión de licitaciones. /li liDará apoyo al responsable de costes en la gestión de costes y cambios de su especialidad. /li liAsumir la responsabilidad del seguimiento y control de las actividades de su especialidad en los aspectos de cumplimiento contractual, plazos, calidad (a través de Dirección Facultativa), y seguridad (a través del Coordinador de Seguridad y Salud). /li liGestionar (en apoyo al Commissioning Manager) las actividades de Commissioning. /li /ul pAdemás, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: /p ul liCumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. /li liAplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. /li liCumplimiento de políticas y estándares globales de S y iS. /li /ul pPara tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: /p ul liMínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector oficinas. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, M project. /li liFormación: Ingeniería de Industrial o equivalente. Inglés a nivel profesional. /li liCompetencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. /li liHabilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratistas). /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido con 23 días de vacaciones. /li liPlan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés). /li liRetribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas. /li liSeguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad. /li liPlataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat. /li liPoder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio. /li /ul pSomos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente candidaturas de todos los perfiles. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Tienes vocación por la atención al cliente y te motiva ofrecer un servicio de alta calidad? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal y en el parking. /p pTodo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros ¡Disfruta de una compensación atractiva, horarios de trabajo flexibles y excelentes oportunidades de desarrollo! /p h3TUS TAREAS /h3 ul libExperiencia del Cliente /bCrearás la mejor experiencia de alquiler para nuestros clientes, brindándoles un servicio excepcional y resolviendo cualquier duda o gestión relacionada con el vehículo /li libGestión de Vehículos /bSerás responsable de trasladar y entregar los coches a nuestros clientes, asegurando que cada vehículo esté en el lugar adecuado y en perfecto estado /li libInspección y Registro /bRealizarás la inspección de los vehículos, revisando la carrocería, el interior y los accesorios. Comprobarás niveles de combustible y kilometraje, registrando cualquier daño nuevo y tomando fotos o vídeos como prueba /li libOrganización en Parking /bTe encargarás de la organización de los coches en el parking, asegurando un flujo eficiente y la disponibilidad de los vehículos /li libSoporte Operativo /bApoyarás en tareas operativas de back office, incluyendo la actualización del estado del vehículo en la base de datos de SIXT y el procesamiento de cargos adicionales /li libCoordinación Interna /bNotificarás al equipo de limpieza y mantenimiento para preparar los coches para el siguiente alquiler y reportarás cualquier daño en el sistema /li /ul h3TU PERFIL /h3 ul libTalento para la atención al cliente /bEres entusiasta y disfrutas del contacto directo con los clientes /li libExperiencia práctica y habilidades de comunicación /bAportas una valiosa experiencia en sectores como servicios o turismo, tienes una mentalidad orientada al servicio y hablas inglés de manera fluida /li libOrganización y Atención al detalle /bTe gusta trabajar de forma estructurada y posees una alta capacidad de observación /li libFlexibilidad /bTienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, y tienes un enfoque flexible hacia los horarios de trabajo /li libPermiso de conducir /bTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos /li /ul h3LO QUE OFRECEMOS /h3 ul libContrato Fijo-Discontinuo /bProyecto estable con progresión /li libFormación a medida /bDisfrutarás de planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo profesional /li libEquilibrio entre vida laboral y personal /bDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /li libPolítica de remuneración flexible /bAccederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /li libExcelentes beneficios para empleados /bObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Wellhub (Gympass), escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp1 day ago Be among the first 25 applicants /p pGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /p pDescripción del puesto: /p ul liGrado en Ingeniería /li liExperiencia en entorno AIRBUS A400M. /li liSe valorará experiencia en funciones similares. /li liOfimática nivel alto (Paquete office, Google Suite). /li liInglés nivel medio (hablado y escrito). /li /ul h3Funciones a desarrollar: /h3 ul liIndustrialización de procesos. /li liRealización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...) /li liActividades de soporte a producción. /li liRealizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc. /li liGestión y resolución de consultas técnicas sobre el A400M relacionadas con puestas a punto de la industrialización. /li liAnálisis de industrialización de documentos de la parte 145 en DOGs.. /li liGestión del alta materiales en SAP. /li liSeguimiento con el cliente de puntos de bloqueos. /li liSecuenciación y planificación de órdenes de trabajo. /li /ul h3Capacidades adicionales a valorar: /h3 ul liConocimientos de CATIA. /li /ul h3Skills que encajarían con el equipo y el proyecto: /h3 ul liPersona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis /li liAlta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente. /li liResolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. /li liCon clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liSalario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. /li liAmbiente colaborativo donde profesionales experimentados y talento junior comparten conocimientos y desarrollan habilidades. /li liProyectos innovadores internacionales en colaboración con oficinas de todo el mundo. /li liPlan de retribución flexible, elige los beneficios que más se adecuan a tus necesidades: cheque guardería, cheque restaurante, abono transporte y seguro médico. /li liFormación continua a través de las plataformas Speexx (idiomas) y Udemy (formaciones específicas para el puesto de trabajo). /li liContamos con Wellhub, una plataforma digital que te dará acceso a diferente acceso a gimnasios, apps de bienestar, clases en directo, entrenamientos personales online y otros muchos servicios. /li liCompromiso con la igualdad de oportunidades. /li liProyectos solidarios: “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”. /li liVive una experiencia profesional en el extranjero, a través de las asignaciones internacionales. /li /ul p#fomentamoslaigualdad /p pEstamos convencidos de que los equipos diversos son los más innovadores, transformadores y quienes consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición. /p h3Seniority level /h3 pEntry level /p h3Employment type /h3 pFull-time /p h3Job function /h3 pOther /p h3Industries /h3 pAirlines and Aviation /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGRS /b es una división especializada en la construcción llave en mano (bEPC /b) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. /p pFormamos parte de bGrupo Gransolar /b, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. /p pNuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un OM Project Supervisor para Almería o Sevilla. /p pLiderar, coordinar y brindar soporte técnico a las actividades de operación y mantenimiento (OM) de plantas solares fotovoltaicas a nivel global, garantizando la máxima disponibilidad y rendimiento de las instalaciones conforme a los estándares de calidad, seguridad y contractualidad. /p h3Funciones principales: /h3 ul liCoordinar y gestionar al equipo de responsables de planta para garantizar el funcionamiento óptimo de las instalaciones. /li liApoyar técnica y operativamente al equipo en sitio, tanto de forma remota como presencial. /li liRevisar y analizar los datos provenientes de SCADA y los informes técnicos para detectar y resolver defectos o incidencias. /li liRedactar Manuales de OM, Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y Procedimientos de Mantenimiento. /li liDesarrollar y actualizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para cada proyecto. /li liSupervisar el uso y configuración del software GMAO / CMMS, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y actualizada. /li liElaborar informes de rendimiento como disponibilidad, performance ratio, análisis de causa raíz, incidentes y KPIs. /li liControlar económicamente los costes de mantenimiento y proponer mejoras para la optimización de gastos. /li liInteractuar con fabricantes de equipos (OEMs), proveedores, subcontratas y clientes para la resolución de problemas técnicos y garantías. /li liImpartir formación técnica y de mantenimiento al personal de sitio. /li liProponer mejoras en sistemas SCADA y software asociado. /li liIngeniería Técnica o Superior, preferentemente en Electricidad, Electrónica o Electromecánica. /li liNivel de inglés avanzado. B2 - C1 de inglés. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liMínimo 3 años en entornos industriales. /li liAl menos 1 año en Operación y Mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas. /li liExperiencia específica con inversores, seguidores solares (trackers), transformadores y contadores eléctricos. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li liConocimientos en energías renovables, especialmente fotovoltaica. /li liSCADA: Básico / Intermedio /li liSoftware GMAO / CMMS: Avanzado /li liAutocad, Matlab, PVSyst, SAP, SQL: Nivel Intermedio /li liMicrosoft Office: Avanzado /li liConocimientos de estándares y requisitos de fabricantes (OEM) /li /ul h3Interlocutores habituales: /h3 ul liClientes internos. /li liCliente externo. /li liProveedores. /li liContrato indefinido con el periodo legalmente establecido /li liSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /li liTarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. /li liCheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago. /li liDía de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. /li liTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /li liEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /li liEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. /li /ul pEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr