Trabajos metro en España - Page 2

LogiRAIL buscamos Técnico de Compras y Contratación Publica para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid . (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Derecho, ADE o similar. Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores. Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada). Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado . Se valorará especialmente: Conocimiento de procedimientos internos en empresas públicas. Experiencia en gestión documental y auditoría de expedientes. Familiaridad con plataformas de licitación electrónica. Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales. Experiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales.. La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen: Gestión de expedientes de compras y contratación: Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad). Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas). Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores. Análisis y selección de proveedores: Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas. Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. Soporte en procedimientos de contratación pública: Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual. Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. Gestión administrativa y documental: Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. Seguimiento y control de contratos: Control de plazos, entregas y condiciones económicas. Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores. Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste). Control de desviaciones presupuestarias. Coordinación interna: Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España. Contrato inicial de 6 meses . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina. Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales. Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento. ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de la red de proveedores de asistencia en carretera en nuestra oficina de Madrid! Tus responsabilidades principales serán: Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta. Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores. Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio. Gestión y seguimiento de la facturación. Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Formación profesional de grado medio y/o superior. Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia. Nivel avanzado de Office 365. Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce. Imprescindible permiso de conducir B. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Residencia actual en Madrid. Deseable nivel de inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Hola, Somos una pareja que vivimos en la zona Norte de Madrid, en un barrio tranquilo y bien comunicado con lnea 1 y 4 de metro y tren Fuente de la Mora.Trabajamos en horario de maanas y buscamos alguien de confianza que pueda ayudarnos con el cuidado de nuestro hijo de ao y medio.Buscamos alguien q

Somos una familia que vive por el Parque de Berln (metro Concha Espina), los paps de Jaime, Mara y Rafa.Somos jvenes, teletrabajamos 2-3 das por semana y necesitamos ayuda con el cuidado de la casa y de nuestro hijo pequeo por las maanas.

Hola ! Somos Camila y Pablo, argentinos que tenemos a nuestra hija Sofia. Sofia tiene 3 aos (casi, en 15 das) Nos mudamos a Madrid hace unos meses y estamos en bsqueda de alguien de confianza, que sepa realizar primeros auxilios, paciente y sobretodo que sea amorosa con los nios. Que le guste salir y dar un paseo por el parque pero sepa entretenerla dentro si el clima no ayuda. Estamos esperando nuestra segunda hija con lo cual nos gustara encontrar a alguien para cuidar a Sofia de forma eventual pero cuando nazca nuestra segunda pueda ayudarnos de forma mas regular (3 o 4 horas/ 2 veces por semana) Vivimos en Sanchinarro, a metros de la estacin del metro ligero blasco Ibaez. Sofi es una nia muy activa, charlatana, creativa, y es bastante fcil de llevar Esta acostumbrada a que la cuiden otros, va a la guarderia, pero tambin la han cuidado otras canguro. Si crees que puedes estar disponible y te gustaria que charlemos contactame

Comedor y cafetería en las instalaciones de la empresa Arcades y ping pong Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas Plaza de aparcamiento: E

Apave Spain (antes Eurocontrol) busca un/a Inspector/a Vigilante para supervisar y controlar trabajos en el metro de Madrid.

Participarás en el diseño, desarrollo y supervisión de proyectos ferroviarios (red convencional, alta velocidad, metro y tranvía).

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The role of the Global Assurance Digital – Go to Market Leader is a strategic role to support the Global Assurance Service Line in designing, developing and implementing go to market strategies for Assurance technology, including the market leading global digital audit. The role is a key enabling role for EY's multi‑billion $ USD investment program to integrate and transform EY’s Assurance technologies. EY’s Assurance Service Line operates a digital network and central team to coordinate its ongoing technology transformation. The Digital Go to Market Leader role is a key position, helping to drive an aligned approach via this central team and network, to facilitate and accelerate the digital transformation of EY’s Audits, FAAS (Financial Accounting Advisory), Forensics and CCaSS (Climate Change and Sustainability) services across EY’s geographic sub‑service line teams (Areas and Regions). The role enables EY Assurance client service teams, internally and externally, as well as Sector, Markets, BMC and Talent teams to drive change with a consistent message across a ~$15bn global Assurance business. EY Global Assurance requires a role driving the market facing activation of EY’s AI‑powered platform across EY’s Assurance network globally, supporting Premier and Strategic accounts as well as Core accounts. The Go To Market Leader will review, enhance and implement existing Digital go to market strategies, plans and enablement. The role requires the candidate to interface closely with senior stakeholders across EY’s Global Assurance team and related representatives from Regions, including EY’s Assurance Digital networks, such as Digital Account Leaders (via Vanguard and Premier / Strategic acocunt community) and pursuit teams. Market pressures are evolving as each Big 4 organization deploys audit technology including the latest generation AI capabilities. This role is a core component of EY’s proactive strategy to lead the market and to accelerate the speed at which EY’s Assurance technology is activated. • Deep knowledge and understanding of EY’s Global Assurance technology including AI‑powered platform, • Unrivaled skills in communication, coaching and developing differentiated value propositions – and applying these on accounts and strategic pursuits, • Skilled in working with senior stakeholders across Executive Layer and other functions across EY, • Primary responsibilities in this role are to support EY’s Assurance Digital team incl. Product Management professionals, through change management, digitalization, and experience transformation. This includes coaching on strategic pursuits, the development of go to market enablement and competitor intelligence, as well as coordination with relevant networks and account / pursuit best practice sharing., • Additional responsibilities include enablement of account and client Digital Innovation sessions on strategic pursuits, harnessing outcomes to drive an elevated client experience and to support continued growth in Assurance., • The Digital Go to Market Leader will facilitate the market facing deployment of EY’s AI‑powered platform across EY’s Top End Invest to Win program of audit pursuits, working alongside EY Assurance Client Service teams, as well as EY’s Clients & Industries network., • Including gathering, leveraging and sharing of best practices from recent top‑end pursuit wins; ensuring that these approaches are industrialized and embedded at scale across EY’s Assurance network., • The person in this role will also look for synergies across Service Lines and lead towards defining an exceptional client experience., • Detailed responsibilities and correlation with knowledge, skills and experience are as follows:, • Change: Enable a program of change management across Global Assurance, • Deep knowledge and understanding of EY’s Global Assurance digital, including technology, alignment with methodology and deployment roadmap, • Skilled in working across senior stakeholders including Executive Layer and deep understanding of EY Global Assurance objectives and change management strategy, • Significant experience of working with Pursuits and other Clients & Industry teams related to EY’s AI‑powered platform and broader Assurance technology, • Growth: Drive digitalization of EY’s Vanguard and Premier / Strategic accounts and top‑end pursuits, • Leading knowledge of digital products and competitor landscape, • Extensive skills in implementing innovative, winning (Assurance) pursuit strategies across multiple geographies, • Experience of how to convince teams to deploy EY’s Assurance technology, together with awareness of client industry business issues to enable account transformation including for EY’s top‑end accounts, • Experience: Embed technology to transform the experience for EY people and clients, • Knowledge and experience of facilitating client facing innovation sessions and technology showcases, • Unrivaled skills in communication and developing differentiated value propositions, • Extensive experience with delivering transformation programs and market leading enablement, • Strong knowledge of EY’s global Assurance Digital assets or comparative technologies., • Experience in a go‑to‑market / pursuits / activation / implementation role is preferred., • Strong interpersonal and team working skills across matrixed client teams, senior EY stakeholders, alliances, suppliers, and geographically dispersed virtual teams., • Strong (fluent) English language skills (spoken and written)., • 12+ years’ experience requirement, including experience in Assurance or Assurance‑adjacent roles. The role may involve direct supervision of others. The role is expected to advise, coach and influence others across the EY global organization and when engaging with Regional teams. At times, the role is also expected to commission projects and activity from EY’s Core Business Services teams in support of EY Assurance initiatives. The role is expected to influence key stakeholders to achieve objectives. The role involves both close team collaboration but also considerable autonomy. We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to our business. In addition, our Total Rewards package allows you to decide which benefits are right for you and which ones help you create a solid foundation for your future. Our Total Rewards package includes a discretionary bonus program, a comprehensive medical, prescription drug and dental coverage plan, a defined contribution pension plan, a great vacation policy plus firm paid days that allow you to enjoy longer long weekends throughout the year, statutory holidays and paid personal days (based on province of residence), and a range of exciting programs and benefits designed to support your physical, financial and social well‑being. • Support and coaching from some of the most engaging colleagues in the industry, • Learning opportunities to develop new skills and progress your career, • The freedom and flexibility to handle your role in a way that’s right for you, • We offer a comprehensive compensation and benefits package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to the business. The base salary range for this job in all geographic locations in the US is $228,600 to $452,600. The base salary range for New York City Metro Area, Washington State and California (excluding Sacramento) is $274,300 to $514,300. Individual salaries within those ranges are determined through a wide variety of factors including but not limited to education, experience, knowledge, skills and geography. In addition, our Total Rewards package includes medical and dental coverage, pension and 401(k) plans, and a wide range of paid time off options., • Join us in our team‑led and leader‑enabled hybrid model. Our expectation is for most people in external, client serving roles to work together in person 40‑60% of the time over the course of an engagement, project or year., • Under our flexible vacation policy, you’ll decide how much vacation time you need based on your own personal circumstances. You’ll also be granted time off for designated EY Paid Holidays, Winter/Summer breaks, Personal/Family Care, and other leaves of absence when needed to support your physical, financial, and emotional well‑being. EY provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, genetic information, national origin, protected veteran status, disability status, or any other legally protected basis, including arrest and conviction records, in accordance with applicable law. #J-18808-Ljbffr

To strengthen our team in Madrid, we are looking for an experienced and results-driven individual to join us as Lean Manufacturing Manager, leading the implementation of the FAMAR Production System (FPS) and driving continuous improvement across our operations.Your ResponsibilitiesLead the implementation and continuous development of the FAMAR Production System (FPS) across the site.Drive Continuous Improvement programmes, including Hoshin Planning and SQCDP initiatives, in collaboration with all departments.Identify, prioritize and implement Lean initiatives to improve productivity, quality, efficiency and overall operational performance.Analyze production capacity and identify opportunities to optimize operational performance.Monitor production bottlenecks and lead initiatives to improve process flow and efficiency.Analyze production methods, workflows and timelines to ensure optimal resource utilization and on-time delivery.Coordinate cross-functional process improvement projects, monitor KPIs and ensure successful delivery of improvement objectives.Lead problem-solving activities using Lean methodologies and support root cause analysis across the organization.Monitor Lean performance through the Lean Tracker and other operational indicators, ensuring delivery of cost-saving initiatives (OPEX & COGS).Deliver Lean training and coaching across all organizational levels while fostering a culture of continuous improvement.Collaborate with Production, Quality, Supply Chain and other departments to extend Lean principles across all plant operations.Ensure compliance with GMP, ISO and EHS requirements.Your ProfileUniversity Degree in Engineering, Industrial Management, Operations Management or a related field.Minimum 5 years of experience in Lean Manufacturing or Continuous Improvement, preferably within the pharmaceutical industry.Strong knowledge of Lean Manufacturing methodologies, Continuous Improvement tools and project management.Experience with SAP, TrackWise or similar manufacturing systems.Hands‑on mindset with the ability to work effectively in a manufacturing environment.Strong leadership skills with the ability to align cross‑functional teams and resolve production challenges.Resilient and adaptable, with excellent problem‑solving and conflict management skills.Advanced English communication skills.What We OfferA secure job in an international pharmaceutical companyVariety of benefits (e.G.: Medical Services, Cantine, Health Insurance, Pension Plan, etc.), including Flexible Compensation SchemeAttractive working conditions (Flex schedule, Hybrid setup)Structured onboarding and support from an experienced teamWork in a regulated and modern multinational production environmentDevelopment and growth opportunitiesPublic commuting close to the site (metro station 500 meters away)#J-18808-Ljbffr

Location & Work Model: Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Madrid (Hybrid – near Retiro/Sevilla Metro, ~70% office-based) Project Highlight: Building Enterprise Cloud Tech in Spain Salary & Benefits: up to €80k – €85k What’s the project? Imagine helping major enterprise clients modernize their critical business communications without forcing them to throw away their existing internal systems. We are partnering with aEnterprise Cloud & SaaS Leader that has been innovating for over 20 years. They specialize in high-security messaging solutions, transactional email, cloud fax, and process automation for industries like logistics, transportation, tourism, and finance. Because their cloud handles all the complex data conversion behind the scenes, mid-to-large corporate clients can seamlessly bridge legacy workflows directly into modern platforms like SAP, Salesforce, and Microsoft 365, strictly aligned with European GDPR standards. With over 100 established accounts already in Spain and a solid global presence, they are looking for someone to join in the expansion of the Spanish market! And your role in this? You’ll be stepping into a Full-Cycle Senior Account Manager role focused on strategic, complex, and high-value new business acquisition. Since the team operates with an agile, hands‑on model, you’ll have full ownership from first contact to closing enterprise deals. Your main objective is building a solid, long‑term pipeline from scratch and becoming the go‑to trusted advisor for major Spanish mid‑market and enterprise clients. More specifically, you will: • Hunt & Build: Drive end‑to‑end outbound sales strategies to uncover new enterprise opportunities across target verticals (logistics, transportation, tourism, and beyond)., • Consult & Pitch: Lead multi‑stakeholder, consultative sales cycles (6–12 months) focused on business value and technical security., • Collaborate with Pre‑Sales: Partner with dedicated technical solution architects who will back you up during complex technical discussions and solution designs., • Grow the Footprint: Expand the brand's presence across Spain, aiming for continuous, high‑quality pipeline creation and sustainable revenue growth., • Work Autonomously: Manage your time, portfolio, and strategic outreach independently. Ok, what should you bring? The Master Navigator (Must-Haves) • 7 to 8+ years of B2B Enterprise Sales experience: You’ve successfully managed complex SaaS, software, or IT solution sales directly within the Spanish market., • Full‑Cycle Hunter Mindset: You enjoy prospecting, opening doors, building rapport, closing strategic deals independently, and grow your portfolio on the long‑term., • Language Skills: Native or professional Spanish fluency, plus a strong English to collaborate across international hubs., • Consultative Credibility: A track record of selling value over aggressive transactional tactics. Is that it? Glad you asked! Let's talk about the actual vibes and day‑to‑day dynamic. If you are tired of micro‑management and hyper‑aggressive, unrealistic monthly quotas, you’ll find this super refreshing. Performance here isn't judged by vanity metrics or endless call logs, it’s about sustainable pipeline quality, solid relationships, and steady revenue. The culture is grounded, collaborative, and down‑to‑earth. xcskxlj You’ll join a team of 4–5 people in Madrid that value curiosity and ownership, but skip the unnecessary corporate hype. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: /h3 pLiderar el proceso de envío de RFQ en ofertas o proyectos tipología EPC. /p pCapacidad, motivación e independencia para comprender las necesidades técnicas de las RFQ y pro-actividad en la propuesta de ejecución de actividades. Propuesta de definición de estrategias para negociación, y realización de negociación de manera independiente de ordenes de compra de suministro y/o órdenes de compra de suministro y montaje en proyectos tipo EPC. /p p(Definición y adecuación de documentos comerciales para RFQ, preparación y supervisión de propuestas de adjudicación, pro-actividad en la gestión y estrategia del proceso de compra, negociación y preparación de ordenes de compra). /p h3Funciones Principales: /h3 ul liCumplimiento de procedimientos internos con la metodología y estrategia establecida /li liRegistro y control de la información según procedimientos de trabajo de la sección de Aprovisionamiento. /li liCoordinación con proveedores y con disciplinas internas como ingeniería, construcción, calidad, costes y planificación de manera proactiva para asegurar el cumplimiento de requisitos y consolidación de estrategias para la mitigación de incertidumbres en la fase de ejecución de la orden de compras /li liDetectar, coordinar, preparar y verificar la documentación aplicable para asegurar su correcta formalización a lo largo del proceso de negociación, adjudicación y preparación de pedido. /li liRealizar el seguimiento de requisiciones asignadas, comunicación transparente de potenciales incidencias, propuesta de mitigación de problemas para asegurar la correcta toma de decisiones según plazos establecidos en el proyecto. /li liRealización de reportes del alcance asignado. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas de contratación y aprovisionamiento. /li /ul h3Formación académica requerida/mínima: /h3 h3Perfil requerido: /h3 ul liGestión administrativa eficiente /li liCapacidad analítica y resolutiva /li liOrganización y planificación /li liAtención al detalle y precisión en la documentación /li liPro-actividad y orientación a resultados. /li /ul h3Experiencia requerida: /h3 p4-5 años de experiencia profesional en tareas similares. /p h3Herramienta(s): /h3 h3Lugar de trabajo: /h3 pMadrid, en nuestra sede, cerca del metro Quevedo, en la Calle Magallanes 3. /p h3Tipo de vacante /h3 pPuesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados GHESA). /p h3Beneficios sociales: /h3 ul lihorario flexible /li li2 días de teletrabajo semanal /li lijornada intensiva en verano /li liclases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos /li lipluses y certificados oficiales de idiomas /li liayuda guardería /li lisoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMiravia is looking for a proactive Advertising Specialist Manager to enhance seller success through effective advertising. The role involves guiding sellers and optimizing campaign performance in a vibrant team environment. /ppCandidates should have a bachelor’s degree and at least 3 years in digital advertising operations. Proficiency in Excel and communication skills in English are essential for this position based in Madrid, requiring on-site work at Avenida de América Metro Station. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales. /p pEn Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite. /p pComo Unreal Engine Developer, trabajarás en soluciones interactivas de simulación y entrenamiento de altas prestaciones desarrolladas con Unreal Engine mediante C++ y blueprints, combinando programación, integración de contenidos 3D, optimización, desarrollo de herramientas internas y conexión con otros sistemas y tecnología especializada en VR. /p pEn ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas…?! /p pEnvía tu CV, CV Portfolio a: /p ul liTodas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD. /li liTodos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA). /li /ul ul li+ 4 años de experiencia profesional con Unreal Engine, con al menos un proyecto comercializado o ciclo completo de producción demostrable. /li liCompetencia profesional en Unreal Engine 5: ul liProgramación avanzada en C++ y conocimientos sólidos de Blueprints. /li liArquitectura profunda en Unreal Engine, con capacidad para comprender bases de código existentes y proponer mejoras escalables. /li liDebugging, profiling y resolución de incidencias técnicas complejas. /li liIntegración de escenas, contenidos 3D y assets dentro de pipelines de producción realtime. /li /ul /li liExperiencia con sistemas multiplayer, networking, replicación e integraciones cliente-servidor o backend. /li liExperiencia en desarrollo de aplicaciones inmersivas o sistemas de interacción VR. /li liOptimización específica para VR, manteniendo altas tasas de refresco, estabilidad y baja latencia. /li liExperiencia con sistemas de control de versiones como Git o Perforce. /li liCapacidad para: ul liEscribir código claro, trazable, escalable y documentar correctamente. /li liTrabajar de forma autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinares con más de dos productos a la vez. /li /ul /li liHabilidades de comunicación, organización e inglés profesional de nivel medio. /li liResidencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido. /li liExperiencia en: ul liProyectos dedicados en VR, con vocación comercial desarrollados íntegramente a través del fork de Meta con Unreal Engine. /li liPlataformas Meta Quest y Pico. /li liOpenXR, dispositivos hapticos y sistemas avanzados de tracking. /li liAPIs REST, servicios cloud, bases de datos o integraciones backend escalables. /li /ul /li liConocimientos en: ul liSistemas gráficos y rendering, incluyendo HLSL, shaders, materiales y postprocesado. /li liSimulación profesional, deporte u otras aplicaciones críticas en rendimiento. /li liJira, Confluence o herramientas de producción equivalentes a entornos de desarrollo cross company. /li /ul /li liDesarrollo, implementación o corrección de features y bugs de gameplay en VR, marcadas por Diseño, mediante Unreal Engine 5 mediante C++ y blueprints. /li liParticipación en la arquitectura técnica de los proyectos y mejora de sistemas existentes mediante soluciones escalables y mantenibles. /li liDiseño e implementación de arquitectura y sistemas multiplayer conectados PVP, incluida networking, replicación e integración backend. /li liIntegración de OpenXR, SDKs de partners como tracking, hápticos o hardware especializado según las necesidades. /li liIntegración de escenas, assets y contenidos 3D procedentes de Arte y Diseño, garantizando los requisitos técnicos y de rendimiento definidos. /li liDebugging y optimización de CPU, GPU, memoria y red, garantizando estabilidad, altas tasas de refresco y baja latencia en los dispositivos VR dedicados. /li liDesarrollo de componentes reutilizables, herramientas internas, mejoras de workflow, documentando sistemas y procesos relevantes para facilitar su mantenimiento y continuidad. /li liColaboración con Programación, Diseño, Arte, QA y Producción para resolver dependencias técnicas y entregar milestones estables con la calidad acordada. /li liContrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas. /li liIncorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR. /li liHorario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes). /li liAmbiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. /li /ul pActivities Desarrollo de videojuegos Realidad virtual /p pAbout this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pQ ENERGY Madrid, Community of Madrid, Spain /ph3Responsibilities /h3ulliYou will support the Logistics Manager /liliYou will provide administrative support to the Procurement and Sourcing team /liliYou will assist in the preparation of RFPs and contracts (for subcontractors and suppliers) and in communication with the parties involved (business partners, suppliers, subcontractors) /liliYou will assist in the management of project-related documentation and virtual data rooms /liliYou will provide support in market analysis and project related research /liliYou will participate in the preparation and analysis of tender results /li /ulh3Qualifications /h3ulliYou have an undergraduate degree or finished studies in Engineering, Procurement, Supply Chain, Business related, or a comparable one /liliYou are advanced in MS Office /liliYou are fluent in Spanish and English, any other language (e.g., Portuguese) is a plus /liliYou have strong organizational and analytical skills and are a proven team player /liliPlease send your CV in English /li /ulh3Benefits /h3ulliOur Workplace: In Madrid our office is in Torre Europe near Santiago Bernabeu Station, reachable by metro line 10 /liliIT Equipment: We'll set you up with a laptop, monitor, headphones, and, if needed, a company phone /liliWork-Life Balance: Flexible work hours to suit personal matters and priorities /liliMobile Working: Hybrid model: three days in the office and two days of mobile working /liliGenerous Vacation Policy: 30 vacation days a year /liliOnboarding: Detailed onboarding process /liliInsurance Coverage: Accident and life insurance included /liliHealth Insurance: Free health insurance with Adeslas; family coverage at a rate /liliCorporate Discounts: Access to exclusive offers through Corporate Benefits /liliCar Allowance / Mobility Budget: Eligible employees can receive a car allowance or a flexible mobility budget /liliAdditional benefits: Flexible remuneration program to save on essentials /liliMutual support: Supportive environment with growth opportunities /li /ulpPlease note: We do not accept applications by email. Please use the "Apply for this Job" button for your application. Thank you! /ppIf you have any questions, please contact our Recruiting team at /ph3Seniority level /h3ulliEntry level /li /ulh3Employment type /h3ulliTemporary /li /ulh3Job function /h3ulliOther /li /ulh3Industries /h3ulliIT Services and IT Consulting /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades/Funciones Del Puesto De Trabajo /h3 pGarantizar la correcta activación y gestión contractual de contratos en el área de aprovisionamiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos administrativos y operativos establecidos por la empresa para favorecer la consecución de los objetivos de proyecto. /p h3Funciones Principales /h3 ul liGestionar la activación y registro de contratos según procedimientos de trabajo de la sección de Aprovisionamiento. /li liRegistrar y mantener actualizada la información y comunicación con los proveedores de los contratos asignados: hitos de pago, seguimiento de actividades, comunicación interdisciplinar, etc. /li liCoordinar con proveedores y otras áreas internas para asegurar la disponibilidad de los bienes o servicios contratados. /li liVerificar la documentación contractual y asegurar su correcta formalización. /li liRealizar el seguimiento de avance semanal de proveedores y detectar de manera proactiva y preventiva posibles incidencias. /li liRealizar la actualización de nuevos acuerdos contractuales asociados al primer contrato asignado. /li liGestionar el mantenimiento de documentación y herramientas así como de los archivos relacionados con cada uno de los contratos que se asignan. /li liRealizar reportes y análisis de contratos dentro de las actuaciones de activación para consolidar la estrategia contractual con proveedor. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas de contratación y aprovisionamiento. /li /ul h3Formación Académica Requerida/mínima /h3 pGrado o Máster – Ingeniería, logística, gestión administrativa de contratos /p h3Perfil Requerido /h3 ul liGestión administrativa eficiente /li liCapacidad analítica y resolutiva /li liOrganización y planificación /li liAtención al detalle y precisión en la documentación /li liPro-actividad y orientación a resultados. /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 p4-5 años en funciones similares /p h3Herramienta(s) /h3 pMS Office, Excel, Oracle y otras herramientas asociadas. /p h3Idiomas /h3 pInglés, nivel al menos B1. /p h3Lugar De Trabajo /h3 pMadrid centro, Metro Quevedo. /p h3Tipo De Vacante /h3 pPuesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados GHESA). /p h3Beneficios Sociales /h3 ul lihorario flexible /li li2 días de teletrabajo semanal /li lijornada intensiva en verano /li liayuda comida /li liformación continua (extenso catálogo propio) /li liclases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos /li lipluses y certificados oficiales de idiomas /li liseguro de vida /li liayuda guardería /li lisoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.) /li lidescuento en seguro medico privado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto administrativo para confección de nóminas y seguridad social en empresa de servicios ubicada en Moratalaz, cerca de la parada de metro Pavones. Contrato indefinido a jornada parcial de 20 horas semanales, con incorporación inmediata. Horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30. Salario según convenio, negociable en función de la valía y experiencia. Las tareas incluyen gestionar altas, bajas y variaciones en el sistema RED, elaborar y registrar contratos en SEPE, y llevar el ciclo completo de nóminas con cálculo de finiquitos, atrasos y retenciones de IRPF. También se realiza la liquidación de seguros sociales a través de SILTRA o el Sistema de Liquidación Directa, tramitar partes de baja y alta por enfermedad común o accidente laboral, y resolver dudas de los empleados sobre nóminas, convenios y normativa vigente. Se requiere experiencia imprescindible en seguridad social y contratos, valorable en confección de nóminas, además de conocimientos informáticos.

LogiRAIL buscamos Técnico de Compras y Contratación Publica para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid. (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.¿Qué buscamos?Formación en Administración, Derecho, ADE o similar.Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores.Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada).Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado .Se valorará especialmente:Conocimiento de procedimientos internos en empresas públicas.Experiencia en gestión documental y auditoría de expedientes.Familiaridad con plataformas de licitación electrónica.Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes.Experiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales.Experiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales..La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen:Gestión de expedientes de compras y contratación:Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad).Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas).Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores.Análisis y selección de proveedores:Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas.Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento.Soporte en procedimientos de contratación pública:Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual.Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores.Gestión administrativa y documental:Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos.Seguimiento y control de contratos:Control de plazos, entregas y condiciones económicas.Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores.Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste).Control de desviaciones presupuestarias.Coordinación interna:Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España.Contrato inicial de 6 meses .Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina.Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales.Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento.¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti.Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! xqysrnh Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

ppSi quieres unirte a una empresa en pleno crecimiento, participar activamente en las decisiones de tu proyecto, poder asesorar a todo tipo de clientes, tanto agencias como anunciantes de cuáles son las más innovadoras soluciones digitales publicitarias para ayudarles a llegar a su audiencia y todo esto hacerlo de la mano de un equipo que te ayudará en todo lo que necesites y donde hay muy buen ambiente... ¡Sigue leyendo! /p h3¿Por qué es interesante esta oferta como Sales Manager? /h3 ul liFormación: vas a tener un plan de formación que te va a ayudar a conocer a la perfección las tecnologías con las que trabajarás para que puedas sacarle el máximo partido. /li liLiderazgo: Trabajarás directamente con el equipo comercial formado por Team Leaders y Head of Sales, que estarán siempre contigo para ayudarte en tu día a día y se asegurarán de ayudarte a conseguir tus objetivos. /li liBuen ambiente de trabajo: ̈GoodVibes ̈ es su motto, donde el buen ambiente entre clientes, empleados y partners es un objetivo hecho realidad. /li liCultura de start-up: Ambiente muy horizontal a todos los niveles, donde todo el mundo da lo mejor de sí para avanzar y crecer juntos. /li liLocalización: llegarás rápido a la oficina gracias a que está en pleno centro de Madrid (Zona de Azca) conectada por metro y autobús. /li /ul h3Tu misión en el puesto será: /h3 ul liAnalizarás los requerimientos publicitarios del anunciante o la agencia con el fin de transformarlos en formatos digitales coherentes que les ayuden a conseguir sus objetivos. /li liComercializarás las soluciones digitales de la empresa en todas sus formas de ejecución (prospección, reuniones, llamadas, emails, eventos, presentaciones de producto, afterworks...) /li liParticiparás en reuniones con el cliente para coordinar el proyecto, pudiendo estar en contacto con él y conocer de primera mano las necesidades a las que tendrá que dar respuesta el equipo. /li liLlevarás cabo el desarrollo de las estrategias y acciones, pudiendo estar en contacto directo y diario con el equipo de desarrollo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: /h3 pGarantizar la correcta activación y gestión contractual de contratos en el área de aprovisionamiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos administrativos y operativos establecidos por la empresa para favorecer la consecución de los objetivos de proyecto. /p h3Funciones Principales: /h3 ul liGestionar la activación y registro de contratos según procedimientos de trabajo de la sección de Aprovisionamiento. /li liRegistrar y mantener actualizada la información y comunicación con los proveedores de los contratos asignados: hitos de pago, seguimiento de actividades, comunicación interdisciplinar, etc. /li liCoordinar con proveedores y otras áreas internas para asegurar la disponibilidad de los bienes o servicios contratados. /li liVerificar la documentación contractual y asegurar su correcta formalización. /li liRealizar el seguimiento de avance semanal de proveedores y detectar de manera proactiva y preventiva posibles incidencias. /li liRealizar la actualización de nuevos acuerdos contractuales asociados al primer contrato asignado. /li liGestionar el mantenimiento de documentación y herramientas así como de los archivos relacionados con cada uno de los contratos que se asignan. /li liRealizar reportes y análisis de contratos dentro de las actuaciones de activación para consolidar la estrategia contractual con proveedor. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas de contratación y aprovisionamiento. /li /ul h3Formación académica requerida/mínima: /h3 pGrado o Máster – Ingeniería, logística, gestión administrativa de contratos. /p h3Perfil requerido: /h3 ul liGestión administrativa eficiente. /li liCapacidad analítica y resolutiva. /li liOrganización y planificación. /li liAtención al detalle y precisión en la documentación. /li liPro‑actividad y orientación a resultados. /li /ul h3Experiencia requerida: /h3 p4-5 años en funciones similares. /p h3Herramienta(s): /h3 pMS Office, Excel, Oracle y otras herramientas asociadas. /p pInglés, nivel al menos B1. /p h3Lugar de trabajo: /h3 pMadrid centro, Metro Quevedo. /p h3Tipo de vacante: /h3 pPuesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados GHESA). /p h3Beneficios sociales: /h3 ul lihorario flexible /li li2 días de teletrabajo semanal /li lijornada intensiva en verano /li liclases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos /li lipluses y certificados oficiales de idiomas /li liayuda guardería /li lisoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En AVOS TECH, línea BPO de Prosegur, estamos en plena expansión y buscamos incorporar un/a Responsable de Servicio para nuestro Contact Center para dirigir nuestras campañas de emisión de llamadas en los sectores Utilities y Seguros.Queremos una persona con experiencia consolidada en gestión de equipos, capaz de liderar la estrategia del cliente, impulsar la mejora continua de procesos y poner la satisfacción del cliente en el centro de todo. Si te apasiona transformar la experiencia del cliente, tienes una mentalidad estratégica y sabes cómo inspirar a tu equipo hacia la excelencia y el logro de objetivos, esta es tu oportunidad.ResponsabilidadesLiderar y coordinar un equipo de agentes y supervisores de varios servicios de ventas orientados al sector utilities y asegurador.Asegurar el cumplimiento de los KPIs de servicio, calidad y productividad.Control de rentabilidad: asegurar la eficiencia de costes del servicio, gestionando el dimensionamiento de la plantilla de acuerdo con la producción y los objetivos del negocio.Detectar oportunidades de mejora en procesos y experiencia de cliente.Colaborar con áreas de formación, calidad y planificación.Reportar resultados y proponer planes de acción a la dirección de operaciones.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en el sector de Contact Center con al menos 2 como responsable de servicio.Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.Capacidad para establecer relaciones de confianza con el cliente, que permitan identificar oportunidades de mejora, anticipar necesidades y comprender su percepción del servicio.Orientación a resultados y mejora continua.Manejo de herramientas de gestión (CRM, plataformas de reporting, etc.).Valorable experiencia en campañas de atención y en ventas.Qué ofrecemosProyecto estable. Contrato indefinido.Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo.Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.Salario:Salario Fijo: Banda salarial entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales (según la experiencia aportada en el sector).Salario Variable: Plan de incentivos.Ubicación en nuestras oficinas ubicadas cerca del metro 12 de octubre (Madrid).Jornada completa de lunes a viernes de 09 a 18.#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bTécnico/a de Soporte N1 /b con experiencia en: /p h3Requisitos /h3 ul liOfimática /li liManejo de navegadores /li liNivel avanzado en gestión de incidencias /li liNivel medio/alto de conocimientos en Windows, Linux /li liConocimientos básicos de lenguajes de programación de tercera y cuarta generación (C, C++, Java, Python, SQL, Perl) /li liExperiencia a Nivel Básico Demostrable En BBDD (Oracle, MySQL, PostgreSQL) y a nivel consulta /li liSoporte de aplicaciones Web /li liLectura y análisis de Logs /li liConocimientos de infraestructura (comunicaciones, servidores y CPD, tráfico TCP/IP, enrutamiento y balanceo) /li liEntorno J2EE (Tomcat, JBoss) y .NET /li liScripting (Powershell, Bass, Phyton) /li liEstándares de calidad y metodologías ITIL e ISO 20000 /li liConocimiento en procesos de mejora continua /li liFormación básica en ITIL /li liMínimo 2 años de experiencia en funciones de soporte /li /ul pUbicación: Madrid (zona Metro Cuzco). /p pModalidad: 100% presencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Why Kenes /h3 pAt Kenes, we foster a family-like work environment within a global company. We understand the significance of work‑life balance and strive to create an atmosphere that supports personal well‑being and professional growth. We believe in empowering our employees with knowledge and skills that propel their careers forward. Join Kenes and embark on a rewarding journey where you’ll thrive both personally and professionally. /p h3Job Summary /h3 pWe are searching for an Association Manager to join our team. In this role you will support the Officers and Council and manage the secretariat, activities, and operations of the association in accordance with guidelines and objectives. /p h3Responsibilities /h3 pThe Association Manager is responsible for the overall administration and smooth operation of the society, supporting its strategic, operational, and business objectives. /p ul libAdministration Operations: /b Manage the association’s day‑to‑day activities, stakeholder communication, documentation, and internal processes. /li libMeeting Board Management: /b Coordinate and manage virtual and in‑person meetings (Board, committees, General Assembly), including logistics, materials, minutes, and follow‑ups. /li libExecutive Governance Support: /b Support the Board and Officers, implement strategic plans and policies, manage elections, governance processes, and key programs (e.g., grants, endorsements). /li libProject Event Management: /b Plan and deliver key projects, awards, grants, and support congress coordination with relevant stakeholders. /li libCommunications Marketing: /b Manage member communications, newsletters, website, and social media; support branding, visibility, and promotional activities. /li libFinancial Coordination: /b Support financial operations including budgeting, invoicing, payments, reporting, and coordination with finance teams. /li libMembership Management: /b Oversee membership processes, database management, renewals, engagement, and growth initiatives. /li libStakeholder Management: /b Work closely with Board members, partners, suppliers, and internal teams to ensure effective collaboration. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liUniversity degree, or equivalent /li liWorking knowledge of online systems such as WordPress, CRM system. /li /ul h3Experience /h3 ul li3–5 years of experience in an administrative, Project Management, coordination role /li liExperience working with non‑profit associations / NGOs – an advantage /li /ul h3Skills and Attributes /h3 ul liStrong administrative and organizational skills, with the ability to manage multiple tasks simultaneously /li liTech‑savvy, with hands‑on experience using a variety of digital tools (e.g., Canva, Mailchimp, Elementor, and similar platforms) /li liHigh level of commercial and financial awareness /li liWell‑developed communication and interpersonal skills /li liGood judgment, with the ability to work independently, proactively, and creatively /li liAbility to build effective working relationships with a wide range of stakeholders, including international counterparts /li liDiscretion, diplomacy, and strong attention to detail /li /ul h3What we offer – Madrid /h3 ul liReal opportunities for professional development in a leading international company /li liFriendly team culture that promotes initial and continual professional education and team collaboration /li liEasy access by public transport (really close by a metro stop) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

#LI-HYBRIDWhy Kenes:At Kenes, we foster a family‑like work environment within a global company. We understand the significance of work‑life balance and strive to create an atmosphere that supports personal well‑being and professional growth. We believe in empowering our employees with knowledge and skills that propel their careers forward. Join Kenes and embark on a rewarding journey where you’ll thrive both personally and professionally.Job Summary:We are searching for an Association Manager to join our team. In this role you will support the Officers and Council and manage the secretariat, activities, and operations of the association in accordance with guidelines and objectives.Responsibilities:The Association Manager is responsible for the overall administration and smooth operation of the society, supporting its strategic, operational, and business objectives.Key Areas of Responsibility:Administration & Operations:Manage the association’s day‑to‑day activities, stakeholder communication, documentation, and internal processes.Meeting & Board Management:Coordinate and manage virtual and in‑person meetings (Board, committees, General Assembly), including logistics, materials, minutes, and follow‑ups.Executive & Governance Support:Support the Board and Officers, implement strategic plans and policies, manage elections, governance processes, and key programs (e.G., grants, endorsements).Project & Event Management:Plan and deliver key projects, awards, grants, and support congress coordination with relevant stakeholders.Communications & Marketing:Manage member communications, newsletters, website, and social media; support branding,visibility, and promotional activities.Financial Coordination:Support financial operations including budgeting, invoicing, payments, reporting, and coordination with finance teams.Membership Management:Oversee membership processes, database management, renewals, engagement, and growth initiatives.Stakeholder Management:Work closely with Board members, partners, suppliers, and internal teams to ensure effective collaboration.Qualifications:University degree, or equivalentExcellent English (written/spoken)Excellent computer skills (Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Working knowledge of online systems such as WordPress, CRM system.Experience:3–5 years of experience in an administrative, Project Management, coordination roleExperience working with non‑profit associations / NGOs – an advantageThe following skills and attributes are essential:Strong administrative and organizational skills, with the ability to manage multiple tasks simultaneouslyTech‑savvy, with hands‑on experience using a variety of digital tools (e.G., Canva, Mailchimp, Elementor, and similar platforms)High level of commercial and financial awarenessWell‑developed communication and interpersonal skillsGood judgment, with the ability to work independently, proactively, and creativelyAbility to build effective working relationships with a wide range of stakeholders, including international counterpartsDiscretion, diplomacy, and strong attention to detailWhat we offer- MadridReal opportunities for professional development in a leading international companyFriendly team culture that promotes initial and continual professional education and team collaborationHybrid model & Flexible working hoursExtra remote working days / weeksFlexible remuneration: food, transportation, daycareEasy access by public transport (really close by a metro stop)#J-18808-Ljbffr

ppb¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! /b /p pEn nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! /p pbPero, antes de nada, ¿nos presentamos? /b /p pSomos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. /p pEn atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. /p h3¿A qué te vas a dedicar? /h3 pBuscamos un perfil profesional de bTech Lead /b para liderar el soporte y desarrollo de una bplataforma core de seguros /b en un entorno blegacy /b y bmulticapa /b. Esta posición combina bresponsabilidades técnicas y de coordinación /b, siendo el punto de referencia para un bequipo de mantenimiento y evolución de aplicaciones /b en el área de bIT – Desarrollo /b. El scope abarca tanto la bgestión de incidencias críticas /b (nivel bServicio de Soporte de Aplicaciones – SSA /b), como la bplanificación de mejoras y nuevos desarrollos /b en colaboración con diversas áreas de negocio y tecnología. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul libLiderar técnicamente /b la plataforma bOASIS (core asegurador) /b, coordinando un equipo de developers y analyst en la boperación y evolución /b del sistema. /li libSupervisar y priorizar /b el bbacklog de incidencias y peticiones /b en JIRA, asegurando su bresolución dentro de los niveles de servicio (SLAs) /b acordados. /li libCoordinar las tareas diarias /b (dailys, guardias, etc.) y la basignación de recursos /b, garantizando el bseguimiento de los proyectos /b y la bcontinuidad operativa /b del servicio. /li libDiseñar soluciones técnicas /b (HLD/LLD) y bapoyar al equipo /b en la bresolución de problemas complejos /b (análisis de logs extensos, identificación de causas raíz, etc.). /li libInteractuar con stakeholders /b (equipos de arquitectura, QA, negocio y proveedores) para bcoordinar despliegues /b y adaptaciones en entornos bmulti-sistema /b (integraciones con banca, salud, herramientas de terceros, etc.). /li libMantener documentación /b actualizada (Confluence, OneDrive) y belaborar informes /b de seguimiento y rendimiento del servicio (ej. binformes mensuales consolidados /b para dirección). /li libImpulsar mejoras tecnológicas /b (automatización, observabilidad, uso de bherramientas IA/DevOps /b como Kiro IDE, M365 Copilot, Dynatrace, etc.) para optimizar procesos y bmodernizar el entorno legacy /b. /li /ul h3Requisitos técnicos y experiencia /h3 ul libExperiencia: /b aproximadamente b5 años /b en desarrollo/soporte de aplicaciones empresariales, con al menos b2 años /b en roles de bliderazgo técnico /b o bcoordinación /b de equipos de desarrollo. /li libTecnologías backend: /b dominio de entornos bOracle /b (Forms 10g, bPL/SQL /b y BBDD Oracle b12c /b), así como bJava /b (servicios bREST/SOAP /b en bJBoss EAP /b o servidores de aplicaciones equivalentes). /li libArquitectura y stack: /b conocimientos de barquitecturas multicapa heterogéneas /b – desde frontales web (ej: bLiferay 6.x /b, bAngular /b SPA) hasta bmiddleware /b y bprocesos batch /b (shell scripts, integraciones bOSB/Mule /b), orquestación con bBPM (jBPM)/kogito /b y despliegues en bAWS /b (API Gateway, EC2, RDS). /li libHerramientas /b: familiaridad con bgestión de versiones /b (Git/SVN), bCI/CD /b (Jenkins), bmonitorización /b (bDynatrace /b, Kibana), y bgestión de incidencias /b (bJira /b), bdocumentación /b (bConfluence /b). /li libMetodologías: /b experiencia trabajando con bmetodologías ágiles /b y mantenimientos aplicativos con buenas prácticas de bITIL/DevOps /b para la gestión de incidencias y mejoras continuas. /li /ul h3¿Te resulta interesante? /h3 ul liFantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. /li liOpen Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva viernes, julio y agosto. /li liVacaciones: 23 días. /li liAtmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. /li liCon nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activado: deportes, aventura, planes por la ciudad… /li liPrograma de referencia salarial a trabajar contigo y recibir un bonus por referenciar. /li liAyuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… /li liEn la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. /li liServicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. /li /ul pSeguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué? Tu turno! ¿te sumas a mover atmira? /p /p #J-18808-Ljbffr

pIngerop busca un/a ingeniero/a Industrial, Eléctrico o de Caminos con experiencia en el ámbito ferroviario para unirse a su equipo técnico. Participarás en el diseño, desarrollo y supervisión de proyectos ferroviarios (red convencional, alta velocidad, metro y tranvía). /ppTrabajarás en la coordinación de interfaces entre disciplinas, interlocución con clientes y contratistas, revisión de documentación y aseguramiento de la calidad. /p #J-18808-Ljbffr

ppOur brand-new client is a leading tobacco company dedicated to providing exceptional products and services to their customers. /ppWe are seeking a motivated and skilled Customer Advisor Representative to join our dynamic team. /ph3Typical Day /h3pAs a Customer Service Representative, you will be assisting customers via email, chat, and phone, ensuring a positive and efficient service experience. /ppAlso, you will be maintaining a thorough understanding of the products, brand, and industry to provide accurate information and support to customers. /ppAdditionally, you will be conducting research to gather relevant information and provide accurate responses to customer inquiries. /ph3Qualifications /h3ulliNear Native level of Azerbaijani, both written and verbal /liliAdvanced knowledge of English, both written and verbal /liliPrevious experience in customer service or a related field /liliCustomer-oriented attitude /liliGood typing and computer skills (MS Office applications) /liliProficiency in using CRM systems /liliHigh attention to detail and accuracy in all tasks /liliAbility to work both on your own and within a team /liliHigh school education /li /ulh3Benefits /h3ulliFulltime role with working shifts between 10:00 a.m. – 12:00 p.m., Monday – Sunday /liliCompetitive salary of 1,789.53 Euro Gross with monthly performance-based bonuses /liliConvenient office location, close to bus stations and the metro /liliComprehensive initial training and onboarding (fully paid by us) /liliContinuous training and upskilling programs through Concentrix University /liliProfessional Development and Career Navigation programs to map out the steps in your desired development /liliHealth and Wellbeing initiatives /liliRelocation support if needed (accommodation and travel expenses) /liliPart of the additional benefits are Health and Life Insurance, Multisport card, Transport allowance, Bonus for important life events, Additional paid leave for education, Corporate discounts, Company events and many more! /li /ulpbConcentrix Bulgaria is an equal-opportunity employer. /b /ppbConcentrix considers diversity a fundamental resource and offers everyone accesses to employment opportunities, regardless of gender, age, religion, ethnicity, or any other classification protected by applicable national laws. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Atención, amante de la tecnología!Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?Somosatmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.Enatmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con#Icouldbe.Y ahora que ya nos conocemos un poco más…¿A qué te vas a dedicar?Buscamos incorporar una persona con experiencia enAppianpara participar en proyectos tecnológicos dentro de un entorno sólido, retador y con impacto real en negocio.Formarás parte de un equipo especializado en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre Appian, trabajando en aplicaciones que actúan como capa frontal para usuarios de negocio y como pieza clave en la orquestación de procesos, datos e integraciones con sistemas externos.Tu día a día estará muy vinculado al diseño de flujos escalables, la construcción de interfaces modulares y reutilizables, la integración con otros sistemas corporativos y la mejora continua de soluciones ya existentes. No buscamos solo a alguien que desarrolle pantallas: buscamos una persona con criterio técnico, visión de arquitectura y ganas de aportar calidad, rendimiento y buenas prácticas.Participarás en proyectos donde Appian se utiliza para dar soporte a procesos de negocio críticos, como altas de clientes, mantenimientos, gestión de operaciones, documentación, integraciones con bases de datos, sistemas host, gestores documentales y otros servicios internos.¿Qué esperamos de ti?Nos gustaría que contaras con alrededor de3 años de experiencia en Appiany que te sientas cómod trabajando en entornos donde la tecnología, la coordinación entre equipos y la calidad del desarrollo son clave.Valoraremos especialmente que tengas experiencia en:Diseño y orquestación deflujos escalablesen Appian.Desarrollo deinterfaces modulares, reactivas y reutilizables.Trabajo conCDTsyRecord Types.Gestión de excepciones y tratamiento de errores.Diseño de componentes comunes entre aplicaciones.Gestión de dependencias dentro de la plataforma.Integraciones con sistemas externos.Manejo de documentos y plantillas en Appian.Aplicación de buenas prácticas de desarrollo en la plataforma.Tareas relacionadas con Dev Ops, despliegues o mantenimiento de entornos.Además, nos ayudará que tengas conocimientos en:Bases de datos relacionales.Lectura y comprensión de logs, especialmente con nociones básicas de Java.JIRA y Confluence.XML, XSD, JSON, OOXML y HTML.Administración básica de entornos On-Premise.Y más allá de lo técnico…Nos encajará especialmente una persona con capacidad de análisis funcional, buena comunicación y proactividad. Alguien que no solo ejecute tareas, sino que entienda el contexto, proponga mejoras y sepa coordinarse con diferentes equipos técnicos y funcionales.Trabajarás en un entorno donde la colaboración es fundamental: equipos Appian, middle, host, testing, arquitectura y negocio deben estar alineados para construir soluciones robustas y sostenibles.Por eso, buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y crecer dentro de una comunidad tecnológica donde compartir conocimiento forma parte del camino.¿Qué encontrarás en este reto?Encontrarás proyectos con impacto, retos técnicos real y un contexto donde Appian tiene un papel estratégico como plataforma de digitalización, orquestación e integración.Tendrás la oportunidad de participar tanto en mantenimiento evolutivo y correctivo como en nuevos desarrollos, ayudando a mejorar soluciones existentes, optimizar rendimiento, reducir deuda técnica y construir componentes reutilizables que faciliten el crecimiento de la plataforma.Si te motiva trabajar con tecnología, entender el negocio y formar parte de equipos donde tus decisiones técnicas importan, este puede ser tu sitio.¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y todología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo.Horario flexible.Jornada intensiva viernes, julio y agosto.Vacaciones: 23 días.Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución n nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad…¿Colegas del sector? Con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s.Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home Office Pack en casa: silla, pantalla, teclado…En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición.¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno!

Dentro de nuestro equipo de Ecommerce en Tendam (Cortefiel, Pedro del Hierro, women´secret, Springfield, Hoss Intropia, Slowlove, Dash and Stars, OOTO, Fifty, Hi&Bye). Queremos incorporar un perfil como Multibrand Product Buyer, que trabajará la compra de marcas de terceros en la web de women´secret. Buscamos a una persona con experiencia previa en Dpto. de Compras del sector textil dentro de entorno e-commerce, de al menos 3/4 años. Las funciones que desarrollará la persona que se incorpore a nuestro equipo serán, entre otras, las siguientes: - Planificación de la compra - Selección de producto de marcas de terceros - Gestión de calendarios de compra - Control de existencias y entradas de mercancía - Seguimiento de ventas e identificación de oportunidades de crecimiento - Identificación de necesidades de reposición y gestión de la misma con los proveedores - Definición de prioridades de producto y coordinación de entradas de colecciones con los equipos de merchandising y contenidos - Análisis de oportunidades por categorías de producto / rangos de precio de cara a la incorporación de nuevas marcas - Propuesta de nuevas marcas a incorporar Datos de Interés: - Horario flexible: entrada de lunes a jueves entre 7:30 y 9:30 y salida entre 17 y 19, y viernes entrada entre 7:30 y 9:30 y salida entre 13 y 15. - Disponemos de comedor de empresa y servicio médico en oficinas centrales. - Contrato indefinido - Ubicación del puesto: Madrid Capital, zona norte, accesible en Metro (línea 10), autobuses Urbanos e Interurbanos y Cercanías-Renfe (estación Ramón y Cajal). Requisitos Experiencia en áreas de Compras en empresas del sector textil mínima de 3/4 años, deseable en dptos. de e-Commerce. Capacidad de negociación Nivel alto de inglés y manejo Excel Perfil analítico y de producto Visión online 360 Capacidad de adaptación al cambio.

ppTo strengthen our team in Madrid, we are looking for an experienced and results-driven individual to join us as Lean Manufacturing Manager, leading the implementation of the FAMAR Production System (FPS) and driving continuous improvement across our operations. /p h3Your Responsibilities /h3 ul liLead the implementation and continuous development of the FAMAR Production System (FPS) across the site. /li liDrive Continuous Improvement programmes, including Hoshin Planning and SQCDP initiatives, in collaboration with all departments. /li liIdentify, prioritize and implement Lean initiatives to improve productivity, quality, efficiency and overall operational performance. /li liAnalyze production capacity and identify opportunities to optimize operational performance. /li liMonitor production bottlenecks and lead initiatives to improve process flow and efficiency. /li liAnalyze production methods, workflows and timelines to ensure optimal resource utilization and on-time delivery. /li liCoordinate cross-functional process improvement projects, monitor KPIs and ensure successful delivery of improvement objectives. /li liLead problem-solving activities using Lean methodologies and support root cause analysis across the organization. /li liMonitor Lean performance through the Lean Tracker and other operational indicators, ensuring delivery of cost-saving initiatives (OPEX COGS). /li liDeliver Lean training and coaching across all organizational levels while fostering a culture of continuous improvement. /li liCollaborate with Production, Quality, Supply Chain and other departments to extend Lean principles across all plant operations. /li liEnsure compliance with GMP, ISO and EHS requirements. /li /ul h3Your Profile /h3 ul liUniversity Degree in Engineering, Industrial Management, Operations Management or a related field. /li liMinimum 5 years of experience in Lean Manufacturing or Continuous Improvement, preferably within the pharmaceutical industry. /li liStrong knowledge of Lean Manufacturing methodologies, Continuous Improvement tools and project management. /li liExperience with SAP, TrackWise or similar manufacturing systems. /li liHands‑on mindset with the ability to work effectively in a manufacturing environment. /li liStrong leadership skills with the ability to align cross‑functional teams and resolve production challenges. /li liResilient and adaptable, with excellent problem‑solving and conflict management skills. /li liAdvanced English communication skills. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liA secure job in an international pharmaceutical company /li liVariety of benefits (e.g.: Medical Services, Cantine, Health Insurance, Pension Plan, etc.), including Flexible Compensation Scheme /li liAttractive working conditions (Flex schedule, Hybrid setup) /li liStructured onboarding and support from an experienced team /li liWork in a regulated and modern multinational production environment /li liDevelopment and growth opportunities /li liPublic commuting close to the site (metro station 500 meters away) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Herramientas /h3 pMS Office, BBDD Oracle. /p h3Responsabilidades / Funciones del Puesto de Trabajo /h3 pLiderar el proceso de envío de RFQ en ofertas o proyectos tipología EPC. Capacidad, motivación e independencia para comprender las necesidades técnicas de las RFQ y pro-actividad en la propuesta de ejecución de actividades. Propuesta de definición de estrategias para negociación, y realización de negociación de manera independiente de órdenes de compra de suministro y/o órdenes de compra de suministro y montaje en proyectos tipo EPC. Definición y adecuación de documentos comerciales para RFQ, preparación y supervisión de propuestas de adjudicación, pro-actividad en la gestión y estrategia del proceso de compra, negociación y preparación de órdenes de compra. /p h3Funciones Principales /h3 ulliCumplimiento de procedimientos internos con la metodología y estrategia establecida /liliRegistro y control de la información según procedimientos de trabajo de la sección de Aprovisionamiento. /liliCoordinación con proveedores y con disciplinas internas como ingeniería, construcción, calidad, costes y planificación de manera proactiva para asegurar el cumplimiento de requisitos y consolidación de estrategias para la mitigación de incertidumbres en la fase de ejecución de la orden de compras /liliDetectar, coordinar, preparar y verificar la documentación aplicable para asegurar su correcta formalización a lo largo del proceso de negociación, adjudicación y preparación de pedido. /liliRealizar el seguimiento de requisiciones asignadas, comunicación transparente de potenciales incidencias, propuesta de mitigación de problemas para asegurar la correcta toma de decisiones según plazos establecidos en el proyecto. /liliRealización de reportes del alcance asignado. /liliAsegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas de contratación y aprovisionamiento. /li /ul h3Formación Académica Requerida / Mínima /h3 pGrado o Máster. /p h3Perfil Requerido /h3 ulliGestión administrativa eficiente /liliCapacidad analítica y resolutiva /liliOrganización y planificación /liliAtención al detalle y precisión en la documentación /liliPro-actividad y orientación a resultados. /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 p4-5 años de experiencia profesional en tareas similares. /p h3Idiomas /h3 pInglés, mínimo nivel B1. /p h3Lugar de Trabajo /h3 pMadrid, en nuestra sede, cerca del metro Quevedo, en la Calle Magallanes 3. /p h3Tipo de Vacante /h3 pPuesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados GHESA). /p h3Beneficios Sociales /h3 ullihorario flexible /lili2 días de teletrabajo semanal /lilijornada intensiva en verano /liliayuda comida /liliformación continua (extenso catálogo propio) /liliclases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos /lilipluses y certificados oficiales de idiomas /liliseguro de vida /liliayuda guardería /lilisoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.) /lilidescuento en seguro medico privado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Why Kenes? /h3 pWith over 60 years of expertise, Kenes Group is a global leader in creating and managing international conferences. As a Professional Conference Organizer (PCO), Association Management Company (AMC), and Continuing Education Provider (CPD/CME), we deliver world‑class medical and scientific events that connect professionals, inspire collaboration, and drive progress. /p pOur team of 250 professionals works across the globe, combining creativity with precision to create meaningful experiences. At Kenes, we value collaboration, continuous learning, personal growth, and work‑life balance—building an environment where people can thrive both professionally and personally. /p h3Job Summary /h3 pWe are looking for a highly organized and proactive Marketing Association Coordinator to support a wide range of administrative, communication, and marketing activities. /p pThis role combines operational coordination with marketing execution, supporting Secretariat operations, leadership, committees, educational programs, digital communications, and partnerships. You will collaborate with internal teams and international stakeholders to ensure smooth day‑to‑day operations while helping strengthen community engagement and organizational visibility. /p h3Key Responsibilities /h3 h3Secretariat Executive Support /h3 ul liSupport the administration of the Secretariat and Liaison Office, including mailbox management and correspondence. /li liProvide administrative support to the Executive Director(s), including coordinating schedules and follow‑up tasks. /li liCoordinate logistics for virtual and in‑person meetings. /li liPrepare presentations and supporting materials for Board of Directors meetings. /li /ul h3Committee Program Coordination /h3 ul liManage communications with committees and internal governance structures. /li liCoordinate the committee application process, including announcements, application management, communication, and review coordination. /li liSupport the planning and delivery of monthly webinars. /li liCoordinate the Mentorship Program, including applications, matching, timelines, committee coordination, and communications. /li liLead Early Career Professional (ECR) initiatives, including committee meetings, workshops, awards, and new projects. /li /ul h3Marketing Communications /h3 ul liDevelop and execute marketing and social media strategies. /li liManage social media channels, including content planning, publishing, engagement monitoring, and community interaction. /li liCreate and distribute newsletters, email campaigns, and member communications. /li liCoordinate promotional campaigns and marketing materials across digital platforms. /li liMaintain and update website content. /li liPrepare press releases, news updates, and other media communications. /li liEnsure brand consistency across all marketing activities. /li liSupport broader digital marketing initiatives as required. /li /ul h3Partnerships Community Engagement /h3 ul liSupport the podcast program by coordinating with hosts, guests, and production teams. /li liAssist with donation programs, including platform administration and promotional activities. /li liDevelop and maintain relationships with national and international partner organizations. /li /ul h3General /h3 ul liPerform additional duties related to the company's activities as assigned by the direct manager. /li /ul h3Requirements /h3 h3Languages /h3 ul liFluent English (written and spoken) – minimum C1 level. /li liProven experience developing and executing digital marketing strategies. /li liStrong understanding of customer engagement across digital channels. /li liHands‑on experience managing organizational social media platforms. /li /ul h3Education Experience /h3 ul liBachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field (or equivalent relevant experience). /li liMinimum of 3 years of experience in digital marketing and marketing communications. /li /ul h3Technical Skills /h3 ul liExcellent command of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). /li liProficiency with Adobe Acrobat/PDF. /li liExperience using Canva, Hootsuite, email marketing platforms, website content management systems, SurveyMonkey, and Zoom or similar video conferencing platforms. /li /ul h3Professional Skills /h3 ul liExcellent communication and interpersonal skills. /li liStrong customer‑service orientation. /li liExcellent organizational and time‑management skills with strong attention to detail. /li liAbility to manage multiple priorities while meeting deadlines. /li liProactive, solution‑oriented mindset with a high level of ownership. /li liAbility to work both independently and collaboratively. /li liStrong intercultural communication and diplomacy skills. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liReal opportunities for professional development in a leading international company /li liFriendly team culture that promotes initial and continual professional education and team collaboration /li liHybrid model Flexible working hours /li liExtra remote working days / weeks /li liFlexible remuneration: food, transportation, daycare /li liEasy access by public transport (really close by a metro stop) /li liRegular team events /li liRefer a friend program /li /ul pIn case you are interested in this position, please submit your bCV in English. /b Only short‑listed candidates will be contacted. All documents will be treated with the strictest confidentiality! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p🚀 bShape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise /b /p pbAbout Miravia /b Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we are a passionate team working with partners from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. /p pThe Role: The Miravia Risk team is seeking a strategic and experienced bSenior Risk Governance Manager /b to build and lead our risk governance framework. This is a critical leadership role responsible for shaping the company's approach to regulatory compliance, internal policy, and platform integrity. /p pWe are seeking an experienced and results-driven bFashion Category Lead /b to drive strategic growth across key Fashion and Sports categories on Alibaba.com. This is a high-impact role within our dynamic Marketplace team, leading a portfolio of top-tier retailers and distributors in Spain and beyond. /p h3Responsibilities /h3 ul libStrategic Category Management /b: Lead the end-to-end management of core Fashion Sports categories, developing annual promotion calendars aligned with seasonal trends, market demand, and product life cycles. /li libGMV Growth Leadership /b: Design and execute strategic plans to accelerate sales performance, prioritizing seller growth based on market potential, product mix, pricing competitiveness, and consumer insights. /li libKey Account Seller Management /b: Serve as the trusted advisor to top retailers, distributors, and brands—driving platform adoption, guiding operational excellence, and maximizing their success through marketing tools, advertising solutions, and best-in-class marketplace practices. /li libHigh-Level Negotiations /b: Lead negotiations on product selection, pricing strategies, and exclusives—leveraging market intelligence to secure competitive advantages and boost conversion. /li libMarket Intelligence Opportunity Identification /b: Maintain deep knowledge of the Spanish fashion and sports distribution landscape. Identify emerging trends, white spaces, and new business opportunities—and translate them into actionable seller initiatives. /li libCross-Functional Project Leadership /b: Spearhead horizontal projects across the Fashion cluster, collaborating with marketing, operations, data analytics, and tech teams to deliver scalable solutions and improve marketplace dynamics. /li libData-Driven Decision Making /b: Utilize robust analytical frameworks to interpret multi-dimensional data sets, inform business decisions, and continuously optimize KPIs including GMV, conversion rate, and seller health metrics. /li libOperational Excellence /b: Guide sellers on service standards, content quality, listing optimization, and customer experience—ensuring alignment with platform requirements and market expectations. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liBachelor’s degree or higher; MBA or advanced degree preferred. /li lib10+ years of experience /b in category management, key account management, or marketplace operations—ideally within a digital platform, distributor, retailer, or global brand. /li liProven track record in bFashion and/or Beauty /b sectors—experience in Sports apparel is highly valued. /li liDeep understanding of be-commerce business models /b, margin structures, pricing strategies, and supply chain dynamics in fashion. /li libFluent in English and Spanish /b – written and spoken (mandatory). /li liStrong proficiency in bExcel and data analysis tools /b; ability to transform data into strategic insights. /li liDemonstrated leadership in managing complex stakeholder landscapes and leading cross-team initiatives. /li liExceptional communication, negotiation, and interpersonal skills—with the ability to influence at senior levels. /li liSelf-motivated, strategic thinker with independent judgment and a bias for action. /li /ul h3Application Process /h3 pReady to embark on this journey with us? bPlease send your CV in English! /b /p pbPlease note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América (Madrid). /b /p pWhether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. /p h3Join Miravia /h3 pbJoin Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Miravia seeks a motivated Seller Operations Manager to enhance our unmanaged seller operations in Madrid. With over 3 years of experience in e-commerce, you will lead operations, analyze performance, and collaborate across teams to foster growth. You will need strong analytical skills and proficiency in SQL to interpret data. This role requires 100% in-office attendance, located centrally by Metro Station Avenida de América.Join us at Miravia to shape the e-commerce landscape together!

ph3Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise /h3 h3About Miravia /h3 pMiravia is a cutting‑edge e‑commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid/Milan, we work with teams from all over the world to build the e‑commerce platforms of tomorrow. /p h3What You’ll Do /h3 ul liDevelop and execute strategic partnership plans to grow Alibaba International’s presence and revenue in Spain. /li liIdentify, negotiate, and close high‑impact deals with local and global companies – from startups to enterprise leaders. /li liManage a portfolio of key partners, ensuring long‑term success, satisfaction, and mutual value creation. /li liWork closely with cross‑functional teams (Sales, Marketing, Product) to launch joint campaigns, events, and go‑to‑market initiatives. /li liStay ahead of market trends and competitive dynamics to uncover new opportunities and shape our partnership roadmap. /li liLeverage AI tools for data insights, communication efficiency, and workflow automation. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liBachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field. /li li3+ years of experience in partnership management, ideally within e‑commerce, technology, or B2B industries. /li liProven success in launching and scaling strategic alliances that drive measurable business growth. /li liExceptional negotiator and communicator – skilled at building trust with stakeholders at all levels. /li liFluent in Italian and English. Spanish is highly desirable; Mandarin Chinese is a strong plus. /li liAgile, results‑driven, and comfortable managing multiple priorities in a fast‑moving environment. /li liTech‑savvy professional familiar with AI‑powered tools (e.g., for market analysis, CRM, or automated workflows). /li /ul h3Location /h3 pThis role requires working 100% from the office located at Metro Station Avenida de América, Madrid. /p h3Application Process /h3 pPlease send your CV in English. /p h3EEO Statement /h3 pDiversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bMarketing Manager /b role at bKenes Group /b /p h3Why Kenes /h3 pAt Kenes, we foster a family-like work environment within a global company. We understand the significance of work-life balance and strive to create an atmosphere that supports personal well-being and professional growth. We believe in empowering our employees with knowledge and skills that propel their careers forward. Join Kenes and embark on a rewarding journey where you’ll thrive both personally and professionally. /p h3Responsibilities /h3 ul liOwner of your congresses marketing activities and results /li liManage a marketing coordinator /li liBe the one point of contact for congresses marketing needs /li liDevelop the congresses brand and marketing strategies /li liPrepare and adhere congresses budgets /li liOverseeing the different marketing campaigns /li liManage the day to day marketing activities of the congresses /li liManage internal and external interfaces to ensure successful deliveries of marketing activities /li liPlanning and implementing promotional campaigns /li liManage and improve lead generation campaigns and measuring results /li liCreating a wide range of different marketing materials (online and offline including videos) /li liReports on progress and effectiveness of the different campaigns /li /ul h3Requirements /h3 ul liExcellent ability to multitask and work well under pressure /li liResult oriented with excellent interpersonal skills /li liStrong project management skills with the ability to multi-task and set priorities for yourself and your team members within tight deadlines and high client expectations /li liStrong analytical and project management skills /li liTeam player /li /ul h3Education and Experience /h3 ul liBA or higher in Marketing, Communications or Business Administration with a Marketing focus /li li2-3 years in a similar position /li liExperience with developing and executing marketing strategies and plans - MUST /li liExperience in client management, presentations and consulting /li liExperience with market research and analysisExperience in most aspects of the marketing-mix, online marketing, social media and SEO /li liExperience in briefing suppliers, graphic designers and writers /li liExperience in managing people – an advantage /li liEnglish mother tongue or mother tongue level - MUST /li /ul h3What we offer /h3 ul liReal opportunities for professional development in a leading international company /li liFriendly team culture that promotes initial and continual professional education and team collaboration /li liHybrid model Flexible working hours /li liExtra remote working days / weeks /li liFlexible remuneration: food, transportation, daycare /li liEasy access by public transport (really close by a metro stop) /li liRegular team events /li liRefer a friend program /li /ul pIn case you are interested in this position, please submit your CV in English. Only short-listed candidates will be contacted. All documents will be treated with the strictest confidentiality! /p pMadrid, Community of Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDo you thrive on turning ideas into powerful visual stories? /p pAt MCI Spain, creativity shapes how brands are experienced. We design moments that connect, inspire and leave a lasting impact for global clients. If you’re passionate about art direction, storytelling and bringing bold concepts to life in a multicultural, fast‑paced environment, this is your moment to join us. /p h3Responsibilities /h3 ul liLead the creative vision across projects, transforming strategic ideas into strong visual concepts, compelling narratives and impactful brand experiences. /li liOwn the design and production of visual assets end to end, from printed and ephemereal materials to digital formats, video projects and spatial elements. /li liConceptualise and deliver cohesive storytelling across all visual touchpoints, ensuring consistency, quality and aesthetic excellence. /li liPartner closely with Sales, Client Solutions, Operations and Production to create marketing materials, pitches and project‑specific solutions that inspire clients. /li liResearch, analyse and evolve brand communication approaches, advising on materials, formats and suppliers to bring concepts to life in the smartest way. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFlexibility that truly empowers you: design your workday with adaptable hours and enjoy up to three home‑office days each week because we trust you to balance life and work in the way that suits you best. /li liEquality as a core value: we guarantee fair pay, no gender gap, and provide a permanent contract from day one so you can count on stability and fairness. /li liCollaboration without barriers: your skills matter more than your title; we embrace a flat hierarchy and shared leadership. /li liAutonomous learning and development plan: free access to more than 1000 courses in our powerful learning platform Switch AI, learning weeks to boost our continuous learning culture, specific training according to your development plan and mentoring program with MCI colleagues around the world. /li liWork smart and live well: from paddle to running internal clubs, free breakfast every Monday, fresh fruit, specialty coffee every day, afterworks, regular creative and wellbeing activities. Plus, our two big annual parties and maybe more... /li liTime to recharge: we offer 23 paid vacation days per year, plus extra time off for your birthday, Christmas Eve, New Year’s Eve and free worldwide travel insurance. /li liUnique projects and global exposure: take part in extraordinary events and international experiences that will broaden your horizons and connect you with diverse cultures and industries. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liA strong creative mind with solid experience as an Art Director or in a senior design role, ideally within brand experience, events, agencies or creative studios. /li liYou communicate fluently in both Spanish and English, effortlessly switching between languages in both spoken and written contexts. /li liSomeone who combines conceptual thinking and visual excellence, able to translate strategy into clear, powerful and cohesive visual stories. /li liHands‑on experience across print, digital, video and spatial/ephemeral design, with a strong understanding of production processes. /li liYou are a creative, organized, and result‑driven leader who can manage multiple projects. /li liYou are an AI data‑savvy person, you use AI tools responsibly, work with prompts and contexts, recognize where technology can make processes more efficient and you are willing to keep learning about this subject. /li liBonus points: additional languages. /li /ul h3Location /h3 pBarcelona or Madrid a location well connected with main metro and bus stations. /p h3About MCI /h3 pWith over 20 years of experience in the Spanish Market, MCI Spain is one of the leading companies in the design and implementation of association conferences, congresses, exhibitions, events, meetings, and incentives. /p pThe agency is part of the MCI Group, which has more than 2,000 employees in over 30 countries. For more information, visit: /p pMCI Spain is an equal opportunity employer that celebrates diversity and inclusion. We are committed to attracting, developing, and engaging the best talent in our industry, and we strive to build and sustain an inclusive culture where everyone feels valued and empowered. Our goal is to continuously improve by welcoming diverse perspectives and ensuring that every team member can thrive. /p /p #J-18808-Ljbffr

pIZERTIS S.A busca incorporar un/a Analista para el análisis, diseño, y mantenimiento de aplicaciones basadas en arquitecturas J2EE. El puesto requiere experiencia en desarrollo y administración de bases de datos, así como en el manejo de servidores de aplicaciones. Ofrecemos un entorno dinámico en el sector público. /ppEl trabajo se realizará de forma presencial en Metro Guzmán el Bueno, Madrid, con contratación indefinida y un paquete de beneficios flexible que incluye seguro médico y clases de inglés gratuitas. /p #J-18808-Ljbffr

ppb27 AGOSTO 2026 /b (No se considerarán candidatos que no pueda comenzar en esa fecha) /p pbInicio /b 27 AGOSTO 2026 (No se considerarán candidatos que no pueda comenzar en esa fecha) /p pbContrato indefinido /b (fijo-discontinuo) desde el primer día. /p pbJornada /b de 17'5 horas a la semana, de lunes a viernes. /p pbSalario bruto /b 917€. /p h3Horario /h3 ul liLunes: 15:05 a 19:35 /li liMartes, miércoles y jueves: 16:05 a 19:35 /li liViernes: 16:00 a 18:30 /li /ul pbCentro /b: KidsUs Arganzuela, C/ Melilla, 31, Madrid (metro Pirámides o Acacias). /p pbIMPORTANTE /b: Solo se considerarán candidatos con un nivel C1-C2 de inglés, DNI/NIE y número de la Seguridad Social en vigor. /p pbSe valorará muy positivamente la experiencia previa como profesor/a de KidsUs. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! /ppEn nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! /ppPero, antes de nada, ¿nos presentamos? /ppSomos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. /ppEn atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. /ppY ahora que ya nos conocemos un poco más… b¿A qué te vas a dedicar? /b /ppTus funciones principales serán las siguientes: /pulliAnálisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones. /liliMantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes. /liliGenerar o mejorar la documentación. /liliConfeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. /liliDefinir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. /liliDefinir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales. /liliOfrecer soporte técnico tareas de desarrollo. /liliRealizar la implementación de programas, producto y/o módulos. /li /ulpb¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? /b Trabajarás con NOVA, JAVA, Spring Framework, Spring Boot, Spring Batch, Microservicios, API REST, SQL Server, Oracle, AsyncAPI, YAML, Sonar, GitLab. /pp¿Te resulta interesante? bAún tenemos mucho más que contarte: /b /ppUn fantástico bequipo /b de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. /ppOpen Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. /ppMetodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. /ppHorario flexible. /ppJornada intensiva viernes, julio y agosto. /ppVacaciones: 23 días. /ppatmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. /ppCon nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… /pp¿Colegas del sector? con nuestro bPrograma de referenciads /b tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. /ppDispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… /ppEn la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. /ppNo te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. /ppSeguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? /p /p #J-18808-Ljbffr

pSubcategoría Electrónica y automática industrial /ppSector Ingeniería /ppJornada laboral Completa /ppModalidad de trabajo Presencial /ppNivel profesional Empleado /ppDepartamento Ingeniería /ph3Personal Senior Calibraciones Presión y Caudal /h3pGrupo TRESCAL, como líder mundial en servicios de metrología, nuestra misión es servir al rendimiento industrial de nuestros clientes. Para una de nuestras empresas del grupo abrimos proceso de selección para la incorporación de un Técnico/a de Calibraciones Senior para el área de presión y caudal, en uno de nuestros laboratorios del grupo ubicado en Madrid en la zona de San Blas Canillejas. /ppCalibraciones de instrumentos de presión ( manómetros, transmisores, presostatos ) y caudal ( caudalímetros, anemómetros, transmisores ), con patrones de referencia. /ppCalcular y evaluar la incertidumbre de medición de acuerdo con las normativas vigentes. /ppElaboración de certificados, participación en auditorias de calidad internas y externas. /ppDiagnosticar fallos o desviaciones en los sistemas de caudal y presión. /ppRequisitos mínimos /ppExperiencia laboral en calibraciones en área de presión y caudal de 2 a 4 años preferentemente en entornos industriales, realizando funciones como las descritas. /ppConocimientos de termodinámica, dinámica de fluidos, cálculo de incertidumbres y normativas metro lógicas. /ppCapacidad analítica para la interpretación de datos, organización. Atención al detalle. /ppInformática a nivel usuario avanzado en Pack Office. /ppDisponibilidad de incorporación inmediata. /ppContratación indefinida. /ppIncorporación en empresa multinacional. /ppHorario de trabajo en jornada continuada con flexibilidad horaria de entrada y salida de 7:00h-8:00h a 15:00h-16:00h de L a V. /p #J-18808-Ljbffr

pul liPrácticas remuneradas. /li liModelo híbrido. /li /ul p¿Eres un/a estudiante de último curso o máster relacionado con Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, UX/UI y/o similares, y siempre te ha llamado la atención el sector de la publicidad? ¡Nuestros equipos de Producto y CSA en Madrid te están buscando! /p pDesde la agencia buscamos personas con interés en formarse con los/as mejores profesionales del sector durante 6 meses, en una experiencia en la que podrán seguir desarrollando las competencias aprendidas a través de sus estudios, esta vez llevándolas a un entorno profesional. /p pCon nosotros/as aprenderás a utilizar una amplia variedad de herramientas y fuentes de investigación de mercados, a entender cómo se organiza y lleva a cabo una campaña de medios, y a dimensionar el impacto que tiene la publicidad en la construcción de marcas más sólidas y la generación de negocio. /p pDurante estos 6 meses, desarrollarás junto al equipo tareas de extracción de datos, de análisis y elaboración de reportes, y de presentación de resultados. Además, participarás en las dinámicas de trabajo del equipo, y contarás, por supuesto, con los recursos y mentoring necesarios para empezar a dar forma a tu perfil profesional. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul li6 meses de prácticas. /li liPrácticas remuneradas. /li liHorario de mañana, de 9:00 a 14:00 h., de lunes a viernes. /li liModelo híbrido. /li li12 días de vacaciones. /li liOficinas (¡nuestro Village!) en pleno Chamberí (Eloy Gonzalo, 10. Metro Quevedo). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSer estudiante de último curso o máster relacionado con Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática y/o similares. /li liTener interés por el sector de la publicidad. /li liDisponibilidad para firmar un convenio de prácticas con el centro de estudios. /li liMínimo nivel de inglés B2. /li liDisponibilidad para incorporarse el 5 de octubre, y hacer prácticas durante 6 meses. /li /ul pDa el salto a la acción en Havas España: aprende, crece y comienza a destacar en una de las mejores agencias de publicidad a través de nuestro programa de prácticas Havas FirstGen. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will deliver independent assessment and conformity assurance for rail infrastructure, rolling stock, signaling, and systems integration across Europe. You will review safety evidence and engineering submissions, producing clear assessment reports and certification documentation. You will engage with clients and regulators, support proposals, and mentor junior assessors. This is a chance to shape railway safety in a European, multi-stakeholder environment and contribute to DNV’s reputation as a leading rail assurance partner. Compensaciones / Beneficios • Deliver independent assessment and assurance for rail projects across infrastructure, rolling stock, signaling, and systems integration • Review technical documentation, safety evidence, compliance records, and engineering submissions against standards and regulations • Prepare assessment reports, findings, recommendations, and certification documentation • Engage with clients, operators, infrastructure managers, assessment bodies, and regulators • Support proposal development, tender submissions, and customer presentations • Mentor junior assessors and contribute to competence development within the Rail Centre of Competence Responsabilidades • Bachelor's or Master's degree in Engineering or related discipline • Minimum 10 years' experience in railway, metro, or tram systems • At least 5 years' experience in railway safety assurance, independent assessment, certification, verification u0026 validation, or safety-critical engineering • Strong knowledge of European railway regulations and conformity assessment activities (AsBo, NoBo, DeBo, ISA) • Proven experience applying CENELEC standards (EN 50126, EN 50128/EN 50716, EN 50129) and RAMS principles • Experience leading assurance activities on complex multidisciplinary rail projects • Professional registration, Chartered Engineer status, or relevant safety certification is desirable Requisitos principales • Professional development • International exposure • Collaborative, high-performing environment • Equal opportunity employer • Exposure to leading rail operators and manufacturers • Supportive and diverse culture

ppEn atmira buscamos incorporar un/a bSQL / PL/SQL Senior Analyst /b con experiencia en desarrollo, optimización y tratamiento masivo de datos para participar en un proyecto tecnológico dentro del sector financiero. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de procesos en PL/SQL. /li liTratamiento masivo de datos. /li liOptimización de consultas y transacciones. /li liAnálisis de rendimiento mediante planes de ejecución. /li liUso y revisión de índices, HINTS y estrategias de optimización. /li liConstrucción y mantenimiento de modelos de datos. /li liAutomatización de procesos mediante Shell Script en UNIX. /li liTrabajo con repositorios Git y herramientas Agile como Jira. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEntre 4 y 6 años de experiencia en entornos SQL / PL-SQL. /li liExperiencia sólida programando en PL/SQL. /li liExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. /li liConocimiento en optimización de queries y transacciones. /li liManejo de planes de ejecución, índices y HINTS. /li liExperiencia en construcción o mantenimiento de modelos de datos. /li liConocimientos de UNIX a nivel usuario. /li liExperiencia desarrollando o manteniendo Shell Scripts. /li liUso habitual de Git. /li liExperiencia trabajando con Jira y metodologías Agile. /li /ul h3Valoración positiva /h3 ul liExperiencia previa en sector financiero, banca o seguros. /li liConocimiento de herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software. /li liCapacidad de análisis, autonomía técnica y orientación a calidad. /li liExperiencia en entornos críticos o con procesos batch. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible y opción de teletrabajo / trabajo desde casa. /li liJornada intensiva los viernes, julio y agosto. /li liVacaciones: 23 días. /li liAtmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería. /li liHome office pack (silla, pantalla, teclado) y ayuda económica para wifi. /li liFruta y servicios de bienestar en la oficina. /li liPlan de desarrollo profesional y oportunidades de formación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3FARMACIAS TRÉBOL BETANZOS TE ESTÁ BUSCANDO! /h3 pbFARMACÉUTICO/A – INCORPORACIÓN prevista para el mes de junio. /b /p pbUbicación: /b Avda. de Betanzos 61 (Barrio del Pilar) Madrid Metro Peñagrande L 7 /p pbContrato: /b Indefinido | 100% de Jornada /p p¿Eres Farmacéutico/a con experiencia y estás buscando un nuevo reto profesional en una farmacia innovadora, consolidada y comprometida con el desarrollo de su equipo? /p pDesde Farmacias Trébol te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una de nuestras farmacias en la zona del Barrio del Pilar - Fuencarral, donde apostamos por la estabilidad, el crecimiento profesional y un excelente ambiente de trabajo. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liSalario por encima de convenio + incentivos por objetivos /li liFormación continua desde el primer día /li liPlan de desarrollo profesional real y personalizado /li liUn equipo comprometido, cercano y con ganas de crecer contigo /li /ul h3Horario de trabajo /h3 pbTurnos L-V: /b Una semana de mañana (09:00-16:00) y otra de tarde (16:00-23:00). /p pbFines de Semana: /b Solo trabajas 1 de cada 4 (9:00 a 23:00 con 2h para desconectar). /p pbDescanso Extra: /b La semana que te toca fin de semana, libras lunes y martes (o incluso miércoles). /p pbFestivos: /b Mínimos (solo 4 al año), mismo horario del fin de semana. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liAtender a los clientes de forma personalizada. /li liGestionar tratamientos y recetas médicas. /li liColaborar con el equipo en la mejora de los servicios farmacéuticos. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul libTitulación: /b Grado o Licenciatura en Farmacia (finalizado). /li libExperiencia: /b Valorable 1 año en oficina de farmacia. /li libHerramientas: /b Se valorará: conocimientos en dermocosmética y manejo de Farmatic. /li libActitud: /b Proactividad, responsabilidad y ganas de crecer profesionalmente. /li /ul pFarmacias Trébol te está esperando. Aplica hoy y da el siguiente paso en tu carrera. /p /p #J-18808-Ljbffr

ABOUT CODEWAYCodeway is a global consumer tech company with more than 400M users worldwide.Since 2020, we’ve built and scaled 60+ mobile apps across creativity, productivity, wellness, language learning, and entertainment.Our flagship apps — Retake AI, Cleanup, Learna, and DramaPops — and many of them lead their categories globally. In 2024, we became the most downloaded app publisher on iOS, driven by cutting-edge AI research, sharp data‑driven execution, and a relentless focus on product and marketing.We’re a team of 300+ people across İstanbul and Barcelona who bring curiosity, passion, trust, and ownership to everything we build. Recognized as a #1 LinkedIn Top Startup and a Great Place to Work in Europe, Codeway is where ambitious people do their life’s best work.We’re building the next generation of consumer tech and reimagining what mobile apps can be.This is Codeway. This is our way. Join us.POSITIONWe are looking for a talented AI Product Engineer to join our team. As a key member of our development team, you’ll play an essential role in developing AI‑powered features into our mobile apps, leveraging cutting‑edge AI models and Generative AI systems.Your responsibilities will include designing AI‑driven product features, optimizing AI performance, building AI‑powered internal tools to accelerate our workflows, and collaborating with cross‑functional teams to implement AI solutions. You’ll be someone who can turn an idea into a functional prototype in days — not weeks.We seek individuals who are self‑motivated, proactive, and possess strong analytical and problem‑solving abilities. If you’re eager to contribute to the success of our mobile apps and have a keen interest in Generative AI, Diffusion models, LLMs, agentic systems, and related technologies, we want to hear from you!Join us on this exciting journey and help shape the future of mobile apps through the power of AI.WHAT YOU’LL DODesign and develop AI‑powered features for our mobile apps. Develop working prototypes, proof‑of‑concepts, and production‑grade AI features.Design and generate AI‑driven workflows to streamline model integration and improve efficiency.Analyze model behavior and understand potential limitations to optimize performance and user experience.Examine user feedback and other relevant data to continuously refine the AI‑driven features of our apps.Partner with cross‑functional teams to rapidly prototype AI workflows and build functional PoCs that validate the feasibility and value of new AI features.Develop and deploy production‑grade agents while extending platform capabilities through robust LLM orchestrations, seamless API integrations, and iterative agentic workflows.Design, test, and refine prompts through A/B testing of models and configurations, analyzing the resulting data to make informed rollout decisions.Develop end‑to‑end evaluation systems to compare AI models across search, chat, document, audio, visual, and video domains. Design custom heuristics and model‑graded checks, establish telemetry frameworks. (tracking correctness, latency, and cost)Build internal tools that allow non‑technical stakeholders to interact with and provide feedback on AI outputs.Stay up‑to‑date with the latest AI advancements and trends, including emerging image & video generation models, prompt engineering techniques, and agentic frameworks. Investigate and report on advancements related to AI technologies.Act as an AI competency hub for the team: document learnings, run internal knowledge‑sharing sessions, and make it easy for colleagues across engineering and product to build confidently on top of AI systems.Support the training and fine‑tuning of AI models for specific use cases.Collaborate with product, design, and engineering teams to integrate AI capabilities into our app ecosystem.WHAT YOU’LL BRINGStrong programming skills with proficiency in Python and experience building AI workflowsProficient in utilizing AI‑powered coding agents (e.G., Claude Code, Codex, Cursor, Opencode) to accelerate workflows, rapidly prototype features, and maintain production‑grade codebases.Familiarity with modern AI/ML frameworks and enthusiasm for their practical applicationsHands‑on experience deploying LLMs and agent architectures, utilizing context engineering, prompting, evaluation frameworks, and diverse API integrations to create seamless automated systems.Prior experience working with LLM APIs such as OpenAI, Anthropic (Claude), Google Gemini, and open‑source models (e.G., Minimax, Qwen, Kimi, Llama, etc.).Familiarity with agentic frameworks (e.G., Claude Agent SDK, Google ADK, Pi‑Mono, etc.).Familiarity with diffusion models and image generation/editing pipelines, utilizing tools such as ComfyUI, Diffusers, and related frameworks.Active awareness and hands‑on experimentation with emerging image & video generation models and techniques.Experience with Serverless GPU providers (Replicate, RunPod).Familiarity with prompt and context engineering techniques, including RAG (Retrieval‑Augmented Generation), vector embeddings, and dynamic context management across various AI models.Interest in mobile app development and integrating AI features into mobile applications.Good analytical and problem‑solving abilities.Self‑motivated, proactive, and organized. Self‑starter mindset who works independently while contributing to team goals.Excellent written and verbal communication skills in English.WHAT WE OFFERGreat Place to Work. As our top team member, you’ll be a part of a fast‑growing startup and have the privilege to enjoy our accredited “BEST WORKPLACES” environment, ranked first among all workplaces.A Competitive Compensation Package. Long story short, we take care of you.A Meal Compensation. That is actually enough for a decent & nutritious lunch, we’re not following the industry standard.Full Health Benefits. To keep you away from all the trouble, we provide unlimited private health insurance and cover the HPV vaccine.Pet Adoption Support. We cover the primary healthcare expenses, parasite vaccinations, and microchip costs that may arise within the first year after employees adopt a pet.Cool Tech Stack. Macbook, iPhone 15 Pro, magic mouse, magic keyboard; an adjustable desk witha 4K screen and any other gadget you may need in your job.Sport Activities Support. We care about your physical wellbeing and support your gym membership.Learning Never Ends! Training budget to help you grow in your role, gain new skills, and learn new things.Udemy Free Pass. An unlimited Udemy subscription.Flexible Schedule & Unlimited Vacations. This isn’t a “clock in, clock out” company. We care about your productivity, not tracking every minute you’re on site. It’s up to you to always be responsible with your work, no matter where you are or what schedule you’re keeping.English Course Support. Be more global and perform best at your work.Comprehensive Well‑being Support. Through our partnership with Meditopia, we now offer free psychological counseling, along with additional services like dietitian, personal trainer, parenting consultant, physiotherapist, child & adolescent therapist, and face‑to‑face counseling for employees in Istanbul.A Top‑Notch Office. Located at the heart of Istanbul, right next to Levent Metro Station at Ferko Signature.Codebrew. Yes, you’ve heard it right: We love coffee so much that we’ve built our own coffee shop inside our office, where we also provide healthy snacks at certain hours.Free Breakfast. At Codebrew - every morning at 9:30 AM.No Dress Code. Dress as you like.Happy Hours Every Friday. Every. Single. Friday. When it’s 5 PM: Screens off, party on!Dream Team. Average Codeway member is young, talented, and passionate - which makes our working environment extremely dynamic.Gaming Area. Whenever you need to take a break from hard work and relax with your favorite games, our PS5 corner will be waiting for you.Software Support. Subscription to any software you might need to perform at your best.Public Transportation Support. Daily public transportation support is on us, covered by an additional monthly compensation.Parent Support. Becoming a parent is a big moment, and Codeway celebrates it with you. We offer a one‑time grant to support our new parents.Massage Room. When you need a moment to recharge and unwind, our massage chair room will be ready to offer you a relaxing break.THE RECRUITING PROCESSApplication: Send us your CV or LinkedIn profile. You can also just write a few words about yourself.Case Study: We might send you a task to solve.Talent & Culture Interview: Let’s talk about your experience & expectations and see what we can achieve together.Technical Interview: You will meet with future team lead to go over the case and your technical capabilities in detail.Reference Check: We will contact your references to gain insights into your past experiences and work ethic.Welcome Aboard! You are now a part of the team.PERSONAL DATA COLLECTION NOTICEPersonal data collected through the application process will be processed automatically by Codeway in accordance with the Personal Data Protection Law No. 6698 (“KVKK”) and relevant legislation for the purpose of conducting job application processes. You can access detailed information on this matter. Codeway processes personal data of job applicants in accordance with relevant legislation. A Privacy Notice for Employee Candidate summarizes the data processing procedures during the application process.For applications made through this announcement, your personal data will be processed automatically by Codeway in accordance with Personal Data Protection Law No. 6698 (“KVKK”) and relevant legislation. You can access detailed information on this matter. Codeway processes personal data of job applicants in accordance with relevant legislation. Privacy Notice for Employee Candidate summarizes the data processing procedures during the application process.#J-18808-Ljbffr

¡Somos wecity! Una plataforma de financiación colaborativa inmobiliaria regulada por la CNMV. Para dar soporte a nuestro crecimiento, buscamos a un/a Administrativo de Tramitación Hipotecaria con experiencia práctica y real en el ciclo administrativo post-firma de operaciones inmobiliarias. Se trata de un puesto 100% administrativo y operativo. No buscamos un perfil de asesoría jurídica teórica ni abogados para litigar; priorizamos la experiencia en gestorías, notarías o servicios donde hayas gestionado expedientes, impuestos y Registros de la Propiedad. Tus funciones diarias - Tramitación Registral: Presentación telemática, seguimiento, subsanación y retirada de escrituras públicas, notas simples y cancelación de cargas en el Registro de la Propiedad. - Liquidación de Impuestos: Cálculo, preparación y presentación de la liquidación de impuestos inmobiliarios (ITP, AJD, Plusvalía Municipal / IIVTNU, etc.) ante las administraciones correspondientes. - Desatasco de Incidencias: Resolución directa de calificaciones negativas, defectos subsanables y requerimientos de registradores y oficinas liquidadoras para asegurar la inscripción ágil de las garantías. - Gestión Documental y Coordinación: Interlocución fluida con notarías, gestorías externas, registros y promotores para recopilar, revisar y validar la documentación previa y posterior a la firma. - Control en Sistema: Actualización del estado de los expedientes y control del archivo digital en nuestras herramientas internas. ¿Qué perfil encaja con lo que buscamos? - Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas (FPII) o equivalente. (No requerimos Grado en Derecho). - Experiencia: De 1 a 3 años de experiencia real trabajando en gestoría hipotecaria, notaría, servicios de tramitación hipotecaria. - Conocimientos clave: - Lectura y comprensión de escrituras públicas y notas simples. - Manejo habitual de plataformas telemáticas de tramitación fiscal y registral (p. ej., Registradores.org, plataformas autonómicas y locales). - Ofimática: Manejo fluido de Excel / Google Sheets y herramientas de gestión documental. - Actitud: Persona resolutiva, meticulosa, organizada y con capacidad para desatascar trámites del día a día. ¿Qué te ofrecemos en wecity? - Salario: 21.000 € – 24.000 € Brutos/Año (según valía). - Contrato indefinido - Integración en un equipo ágil, donde la tecnología simplifica los procesos. - Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral. - Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y Viernes 9:00 a 14:00. Jornada intensiva Julio y agosto 8:00 a 15:00 - Incorporación en Septiembre - Lugar de trabajo: Madrid - Metro Colon

pp🚀 bShape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise /b /p h3About Miravia /h3 pMiravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we work with teams from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. /p h3The Role: Risk Data Analyst /h3 pAs a bRisk Data Analyst /b, you will play a key role in protecting the organization from financial, operational, and strategic risks. You will serve as the technical bridge between raw data and actionable business intelligence — analyzing complex datasets to identify potential threats, assess their impact, and enable data-driven decision-making across the company. This position is essential for proactively managing risk and preventing losses. /p h3Key Responsibilities /h3 h3Data Analysis /h3 ul liExecute company-wide data strategies by analyzing diverse datasets, including financial statements, operational logs, and market trends. Identify existing risks, detect emerging threats, and uncover patterns of financial crime. Your analysis will be critical in identifying areas where the business may face financial loss or miss strategic opportunities. /li liDevelop and maintain advanced risk models to support forecasting and scenario analysis. Quantify the potential financial impact of business decisions or external events, enabling the Chief Risk Officer (CRO) team to evaluate risk appetite and make informed strategic choices. /li /ul h3Dashboards and Reporting /h3 ul liPrepare and present detailed reports and interactive dashboards for the CRO, senior management, and key stakeholders. Visualize key risk indicators, trends, and alerts to provide a clear overview of the company’s risk landscape and support ongoing monitoring of our risk management framework. /li /ul h3Tool Integration and Automation /h3 ul liEnhance our technical risk infrastructure by integrating risk management systems, supporting data workflows, and building automated solutions for data collection, analysis, and reporting. Help ensure our risk detection capabilities are efficient, scalable, and robust. /li /ul h3Transaction Monitoring /h3 ul liConduct real-time analysis of financial transactions to identify and investigate suspicious activity. Serve as a frontline defense against fraud and financial loss, while generating insights that inform broader risk assessments and model development. /li /ul h3Requirements /h3 ul liIntermediate proficiency in SQL for data querying, manipulation, and analysis /li liStrong analytical and problem-solving skills, with an investigative mindset and excellent attention to detail /li liProactive learner with a strong interest in developing expertise in fraud detection, risk management, and data analytics /li liComfortable working with large and complex datasets /li liExperience with programming languages such as Python or R for data analysis and automation /li liFamiliarity with data visualization tools (e.g., Tableau or similar) /li liBachelor’s degree in a quantitative field (e.g., Statistics, Economics, Computer Science, Mathematics), or equivalent practical experience /li liPrior exposure to, or strong interest in, fraud prevention, trust safety, or risk-scoring systems /li /ul h3Application Process: /h3 pReady to embark on this journey with us?b Please send your CV in English! /b /p pbPlease note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). /b /p pWhether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. /p pbJoin Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together! /b /p /p #J-18808-Ljbffr