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Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás: Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata. Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza. Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes. Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...). Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...). Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs. Inventario y control de almacén. Recepción de pedidos. Control de llaves y cerraduras electrónicas. Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento. Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). Acerca de ti: Carnet de conducir para moto. Conocimientos de inglés. Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades! Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café. En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en comercios asociados. Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Responsabilidades - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica). - Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos. - Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos. - Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción. - Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos. - Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos - Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial. - Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización. - Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. - Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos - Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará - Experiencia con autómatas programables (PLC). - Conocimientos de robótica industrial. - Carné de carretilla elevadora o puente grúa. - Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. - Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) - Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. - ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! - Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. - Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional - Formación continua y oportunidades de crecimiento - Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social - Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

ph3Ingeniero/a Especialista en Instalaciones Eléctricas /h3pbTipo de Contrato: /b Indefinido /ppbComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /b /ppbÁreas de trabajo: /b agua, residuos y energía. /ppbFunciones principales: /b serás responsable de garantizar la excelencia técnica en todas las fases del proyecto: desde el diseño conceptual hasta la puesta en marcha, asegurando el cumplimiento de estándares del cliente, normativas vigentes y criterios de sostenibilidad. /pulliDiseño y desarrollo de proyectos de instalaciones (eléctricas, mecánicas). /liliSupervisión y dirección de obra en proyectos de instalaciones. /liliCoordinación con los responsables de proyectos del departamento, proveedores y contratistas. /liliElaboración de documentación técnica y memorias de proyecto. /liliGestión y optimización energética de instalaciones. /liliSeguimiento del cumplimiento normativo y de calidad. /li /ulpbRequisitos: /b /pulliTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Energías o similar. /liliExperiencia mínima de 10 años en proyectos de instalaciones eléctricas demostrable. /liliConocimientos en herramientas de diseño: AutoCAD, CYPE, Dialux, Aspen HYSYS. /liliValorable experiencia en dirección de obra. /li /ulpbValoración adicional: /b /pulliExperiencia en el sector industrial y/o energético. /liliConocimientos en eficiencia energética y sostenibilidad. /liliExperiencia en entornos de refinería o grandes instalaciones industriales. /liliDominio de herramientas como LabVIEW, StarCCM+. /li /ulpbBeneficios: /b /pulliContrato indefinido. /liliFlexibilidad. /liliModalidad híbrida de trabajo. /liliRetribución flexible. /liliSer parte de una organización líder en el sector medioambiental. /liliCrecimiento profesional dentro de la organización. /li /ulpLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. /ppb¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /b /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Especialista en Instalaciones Eléctricas Tipo de Contrato: Indefinido Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Áreas de trabajo: agua, residuos y energía. Funciones principales: serás responsable de garantizar la excelencia técnica en todas las fases del proyecto: desde el diseño conceptual hasta la puesta en marcha, asegurando el cumplimiento de estándares del cliente, normativas vigentes y criterios de sostenibilidad. Diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones (eléctricas, mecánicas). Supervisión y dirección de obra en proyectos de instalaciones. Coordinación con los responsables de proyectos del departamento, proveedores y contratistas. Elaboración de documentación técnica y memorias de proyecto. Gestión y optimización energética de instalaciones. Seguimiento del cumplimiento normativo y de calidad. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Energías o similar. Experiencia mínima de 10 años en proyectos de instalaciones eléctricas demostrable. Conocimientos en herramientas de diseño: Auto CAD, CYPE, Dialux, Aspen HYSYS. Valorable experiencia en dirección de obra. Valoración adicional: Experiencia en el sector industrial y/o energético. Conocimientos en eficiencia energética y sostenibilidad. Experiencia en entornos de refinería o grandes instalaciones industriales. Dominio de herramientas como Lab VIEW, Star CCM+. Beneficios: Contrato indefinido. Flexibilidad. Modalidad híbrida de trabajo. Retribución flexible. Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental. Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo como Fleet Engineer Printing en Barcelona! ¿Te apasiona la tecnología, el mantenimiento de equipos y el trabajo colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la excelencia en sus servicios! Están buscando a un/a profesional motivado/a, con experiencia en el área de impresión, para desempeñar un rol clave en la gestión y mantenimiento de sus equipos. Funciones principales: Entre las funciones se incluyen, - Ofrecer apoyo técnico/a al personal existente en el servicio. - Gestionar solicitudes de usuarios, incluyendo recepción, registro y seguimiento de incidencias relacionadas con los equipos de impresión. - Identificar y resolver problemas técnicos/as que afecten el funcionamiento de los equipos. - Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para garantizar el buen estado de los equipos y evitar fallos. - Realizar mantenimiento correctivo, reparando equipos en caso de averías. - Instalar y actualizar software necesario para el funcionamiento óptimo de los equipos de impresión. - Elaborar informes y documentación técnica sobre las intervenciones realizadas y el estado de los equipos. - Colaborar con otros departamentos para resolver problemas complejos y fomentar la mejora continua del servicio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos?: - Formación profesional de grado medio o superior en informática o servicios TIC. - Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión y mantenimiento de equipos de impresión. - Dominio de los idiomas castellano y catalán, para facilitar la comunicación con los usuarios y el equipo. - Capacidad para trabajar de manera organizada, priorizando tareas y gestionando múltiples solicitudes. - Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Proactividad y disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Beneficios: Salario: 11,23 €/hora brutos. Incorporación a un equipo técnico dinámico y colaborativo. Oportunidad de adquirir experiencia en una organización reconocida dentro del sector de las artes gráficas. Ambiente profesional donde se valora la contribución individual y el trabajo en equipo.

ppJYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p p¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? /p p¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando! /p h3QUÉ TE OFRECEMOS /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa /li liOportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas /li liHorario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.). /li /ul h3COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /h3 ul liJunto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK /li liSerás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK /li liTomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo /li liSeguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda /li liReclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo /li liTe gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda /li liConoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí /li /ul h3QUÉ DEBES TRAER /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta /li liEstudios de Formación Profesional de Grado Medio /li liDisponibilidad completa para realizar horarios rotativos /li liSer inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo /li liCompromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados /li liSer resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas /li liSiempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo /li /ul h3Información adicional /h3 h3Proceso de selección en España: /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p pPorque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pAIGÜES DE BARCELONA, una de las empresas de nuestro grupo, busca un/a bOperario/a Mecánico (Planta depuradora) /b para las oficinas del Área Metropolitana de Barcelona Con un contrato Indefinido /ppEsta persona se encargará de garantizar el mantenimiento y la reparación de los equipos mecánicos para asegurar el correcto funcionamiento de la depuradora. /ppPrincipales funciones: /pulliRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de bombas centrífugas, bombas helicoïdals, reductores y tornillos de transporte según los protocolos establecidos. /liliInspeccionar regularmente los equipos para detectar posibles averías o desgastes y actuar de forma preventiva. /liliReparar y sustituir componentes mecánicos defectuosos para garantizar la operatividad de la instalación. /liliRealizar trabajos de torneado, fresado y soldadura necesarios para la reparación y fabricación de piezas. /liliMantener y reparar sistemas hidráulicos y neumáticos de los equipos de la depuradora. /liliRealizar operaciones de elevación de cargas de forma segura, cumpliendo con la normativa de seguridad laboral. /liliMantener registros precisos de las intervenciones realizadas, repuestos utilizados y estado de los equipos. /liliColaborar con otros departamentos en la resolución de problemas técnicos relacionados con los equipos mecánicos. /liliRealizar otras tareas de mantenimiento y apoyo técnico según sea necesario para respaldar el funcionamiento óptimo de la depuradora. /li /ulh3Requisitos /h3p¿Qué esperamos de ti? /pullibFormación profesional /ben el ámbito deb Mecánica industrial o Electromecánica /b. /lilibExperiencia profesional mínima de 5 años /b en el ámbito de Mecánica industrial o Electromecánica. Se valorará positivamente experiencia en plantas operativas. /liliCarnet de conducir tipo B /liliCatalán y Castellano /li /ulpBuscamos personas comprometidas y dinámicas, con capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a diferentes situaciones operativas del día a día. Con pasión por el sector medioambiental y la sostenibilidad. /ph3Información adicional /h3pb¿Qué podemos ofrecerte? /b /pulliFlexibilidad. /liliSer parte de una organización líder en el sector medioambiental. /liliCrecimiento profesional dentro de la organización. /li /ulpLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. /ppb¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /b /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Radiopharmaceutical Production Technician - Barcelona (f/m/d) /h3 pbÚnase a nosotros en los avances pioneros en el cuidado de la salud. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. /b /p pAdvanced Accelerator Applications, una empresa de Siemens Healthineers, es líder mundial en la producción de radiotrazadores PET. Con más de dos décadas de experiencia, estamos comprometidos a ofrecer radiofármacos y servicios de diagnóstico confiables y de alta calidad que nos han establecido como un socio confiable en imágenes PET. /p pComo parte del negocio de Imágenes Moleculares de Siemens Healthineers, estamos integrados en una red global de 60 instalaciones de producción de radiotrazadores. Siemens Healthineers es el mayor proveedor de radiofármacos de diagnóstico PET, entregando aproximadamente dos millones de dosis al año a más de 3.100 centros de diagnóstico por imágenes en todo el mundo. /p pEn Advanced Accelerator Applications, creemos en fomentar un entorno inclusivo, diverso y colaborativo en el que se valore a cada individuo. Fomentamos el crecimiento personal y profesional, ofreciendo oportunidades para salir de su zona de confort al tiempo que proporcionamos los recursos y la flexibilidad para prosperar. Únase a nosotros para tener un impacto significativo en la atención médica global y sea parte de un equipo dedicado a dar forma al futuro de las imágenes médicas. /p pSolicite ahora el puesto de bTécnico /b y se asegurará del procedimiento correcto de bproducción de radiofármacos /b con altos estándares de GMP, HSE, protección del medio ambiente y buenas prácticas de trabajo. /p ul liSerás el gestor del ciclotrón a nivel de usuario. /li liSerás técnico de producción de radiofármacos. /li liPrepararás kits y/o reactivos de síntesis en la fabricación de radiofármacos. /li liLimpiarás, desinfectarás y prepararás las celdas de síntesis, las celdas dispensadoras y la cabina de flujo laminar. /li liColaborarás en la implementación y revalidación de procesos productivos. /li liCumplirás con las normas de fabricación correctas aplicadas a la producción de radiofármacos. /li /ul pbSu experiencia: /b /p ul liTítulo de grado superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos y Afines o en Análisis y Control de Calidad /li liEspañol (fluido / requerido) /li liEducación sobre seguridad radiológica. Fuerte afinidad y conciencia de los problemas de calidad. /li liColaboración y comunicación abiertas y claras para garantizar que la operación diaria se desarrolle sin problemas. /li liMuestra el sentido de urgencia adecuado en torno a las tareas asignadas. /li liFiable, presente y capaz de transmitir la energía necesaria para continuar un proceso de mejora y consolidar el sistema. /li /ul pbQuiénes somos: /b Somos un equipo de más de 73,000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líder en tecnología médica, superamos constantemente los límites para crear mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o de los problemas de salud a los que se enfrenten. Nuestra cartera de productos es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento. /p pbCómo trabajamos: /b Cuando te unes a Siemens Healthineers, te conviertes en uno más de un equipo global de científicos, clínicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas capacitados, que creen en el potencial de cada individuo para contribuir con diversas ideas. Somos de diferentes orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos para luchar contra las enfermedades más amenazantes del mundo y permitir el acceso a la atención, unidos por un propósito: ser pioneros en avances en la atención médica. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. Consulte nuestro sitio de carreras en /p pComo empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a las solicitudes de personas con discapacidades. /p pNos preocupamos por la privacidad de sus datos y nos tomamos muy en serio el cumplimiento del RGPD, así como de otras leyes de protección de datos. Consulte nuestra página de privacidad de datos /p pPor esta razón, crea un perfil dentro de nuestra comunidad de talentos y suscríbete a una alerta de empleo personalizada que te mantendrá informado sobre nuevas oportunidades. /p pbA todas las agencias de contratación: /b La contratación de Siemens Healthineers se gestiona internamente, y solo se permite el apoyo externo cuando un proveedor cualificado ha establecido un contrato formal con nosotros. Las presentaciones y referencias de candidatos no solicitadas, en ausencia de un contrato de proveedor actual, no establecen el consentimiento y no son elegibles para las tarifas. Eliminamos y destruimos la información no solicitada, por lo tanto, le recomendamos que se abstenga de tales prácticas. Agradecemos su adhesión a nuestras políticas. /p pCastellanos de Moriscos , Salamanca , Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pDepartamento SAT (Servicio de Asistencia Técnica) MOBA ISE Mobile Automation busca un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLlevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria eléctrica y mecánica. /li liDiagnosticar y resolver averías en sistemas electromecánicos. /li liInterpretar planos eléctricos y esquemas mecánicos. /li liColaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción. /li liProponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos. /li liCumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial. /li liConocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización. /li liCapacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. /li liDisponibilidad para desplazamientos nacionales según necesidades del proyecto. /li liBuenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos. /li liPara el cargo se valorará experiencia con autómatas programables (PLC), conocimientos de robótica industrial, carné de carretilla elevadora o puente grúa y nivel básico de inglés técnico. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liJornada intensiva los meses de verano (julio y agosto). /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li li¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liCultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional. /li liFormación continua y oportunidades de crecimiento. /li liCompromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social. /li /ul h3Política de igualdad de oportunidades y diversidad /h3 pEn MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a Coordinador/A de Incidencias, Cambios y Problemas para incorporarse a un servicio internacional de Change, Problem Incident Management (CPI) dentro de un entorno multiproveedor. La persona seleccionada realizará funciones de coordinación operativa, gobierno del servicio y seguimiento de procesos ITSM, asegurando la correcta gestión de incidencias críticas, cambios y problemas, así como el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Participará activamente en la elaboración de reporting ejecutivo, la coordinación entre equipos técnicos, proveedores y áreas de negocio, y en iniciativas de mejora continua orientadas a la automatización, calidad del dato y optimización del uso de herramientas ITSM. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinación de incidencias críticas, problemas y cambios en entornos multidisciplinares. /li liSeguimiento y control de SLA y KPI del servicio. /li liGestión de la comunicación entre equipos técnicos, proveedores y negocio. /li liPreparación de reporting operativo y ejecutivo. /li liFacilitación de reuniones de gobierno del servicio. /li liSeguimiento de planes de acción y mejora continua. /li liIdentificación de riesgos operativos y propuesta de acciones correctivas. /li liApoyo en la mejora de procesos ITSM, automatización y calidad del dato. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia en gestión de servicios TI, coordinación operativa o Service Management. /li liConocimiento de ITIL. /li liExperiencia en entornos ITSM (Incidencias, Cambios y Problemas). /li liCapacidad de coordinación de equipos y gestión de stakeholders. /li liValorado: experiencia con ServiceNow. /li liExperiencia en reporting, KPIs y control de SLA. /li liExperiencia en entornos multiproveedor e internacionales. /li liInglés nivel B2 o superior. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liOrganizada, analítica y proactiva. /li liVisión transversal del servicio IT. /li liOrientada a la mejora continua. /li liCapacidad de coordinación y gestión de riesgos. /li liBuenas habilidades de comunicación. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liModalidad: Híbrida (2‑3 días presencial en cliente). /li liUbicación: Barcelona (08015). /li liEntorno internacional y multiproveedor. /li /ul pFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, sin discriminación por edad, género o creencias ofreciendo igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios de cuidado del medioambiente, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. /p pSomos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción de talento, presente en el mercado desde 1995, con más de 600 empleados en proyectos nacionales e internacionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pDepartamento SAT (Servicio de Asistencia Técnica) MOBA ISE Mobile Automation busca un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLlevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria eléctrica y mecánica. /li liDiagnosticar y resolver averías en sistemas electromecánicos. /li liInterpretar planos eléctricos y esquemas mecánicos. /li liColaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción. /li liProponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos. /li liCumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial. /li liConocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización. /li liCapacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. /li liDisponibilidad para desplazamientos nacionales según necesidades del proyecto. /li liBuenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos. /li liPara el cargo se valorará experiencia con autómatas programables (PLC), conocimientos de robótica industrial, carné de carretilla elevadora o puente grúa y nivel básico de inglés técnico. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liJornada intensiva los meses de verano (julio y agosto). /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li li¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liCultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional. /li liFormación continua y oportunidades de crecimiento. /li liCompromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social. /li /ul h3Política de igualdad de oportunidades y diversidad /h3 pEn MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Holaluz lideramos la transición energética, conectando personas a la energía verde. Estamos buscando una persona que de soporte a las ventas para unirse a nuestro equipo y ser parte de La Revolución de los Tejados. Si eres una persona apasionada por las energías renovables, con experiencia comercial y quieres contribuir al crecimiento de la energía solar en hogares y empresas, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? El propósito del equipo de Sales Operations es ayudar a los comerciales a vender mejor, más rápido y más eficientemente. Formarás parte de un equipo transversal donde principalmente ayudarás a nuestro canal comercial con todas las dudas que tenga. Deberás dar consejos, hacer estudios, ofertas personalizadas y gestionar todas las solicitudes en el momento de la contratación. También gestionarás las peticiones de post-venta (Cambios contractuales, incidencias de facturación, validación de contratos) de los clientes de nuestro canal. Asimismo, también las comisiones de nuestro canal externo. Nuestro objetivo es aumentar las ventas y para ello la generación de confianza con nuestro canal comercial es básica. Es por eso que el contacto telefónico o vía email con ellos es constante para aclarar todas las dudas que tengan y a la vez que se sientan a gusto al trabajar con nosotros. También tendrás accionabilidad sobre la calidad de las ventas de nuestros canales, deberás aconsejarles sobre argumentarios, targets de clientes… etc en definitiva que los valores de Holaluz sean una parte importante de su discurso de venta. ¿Qué necesitamos? Hemos pensado muy muy bien lo que buscamos y lo que de verdad importa: - Experiencia mínima de 2 años en entornos comerciales. - Que seas una persona resolutiva, autónoma y responsable. - Dotes comerciales y operativos. - Que sepas trabajar en equipo de manera colaborativa. - Excelente capacidad comunicativa (tanto escrita como por teléfono) - Dominio de lengua catalana y castellana tanto oral como escrito - Impecable capacidad de redacción. - Ganas de aprender y compartir tus conocimientos. - Que seas una persona proactiva, creativa y despierta. - Conocimiento de herramientas CRM y paquete office: Word, Excel Todo suma, así que si tienes alguna de estas cosas SUMA Y SIGUE: - Conocimientos del sector eléctrico y de autoconsumo. - Experiencia en trato con canales comerciales. ¿Qué ofrecemos? Otro de los valores que nos caracteriza en Holaluz es #EsPosible. Por ello, ofrecemos que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas, tanto a nivel personal como profesional. En consonancia con esto, pensamos que la energía más potente proviene de las personas, de manera que #AlwaysPeopleFirst forma parte de nuestro ADN, por ello, tendrás la oportunidad de: - Unirte a la primera eléctrica europea con Certificado B Corp (empresas que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, la comunidad donde sirven y el medio ambiente). - Empresa certificada como Baby Friendly Company. Equal parental leave (igualando la baja paternal a la maternal). Nursery para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres. - Unirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores. - Desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes. - Nuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso. - Ser parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos - Sistema de retribución flexible en guardería, transporte y comida con Cobee. - Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú.

ph3¿Quiénes somos? /h3pEn Holaluz lideramos la transición energética, conectando personas a la energía verde. Estamos buscando una persona que de soporte a las ventas para unirse a nuestro equipo y ser parte de La Revolución de los Tejados. Si eres una persona apasionada por las energías renovables, con experiencia comercial y quieres contribuir al crecimiento de la energía solar en hogares y empresas, ¡queremos conocerte! /ph3¿Qué harás? /h3pEl propósito del equipo de Sales Operations es ayudar a los comerciales a vender mejor, más rápido y más eficientemente. Formarás parte de un equipo transversal donde principalmente ayudarás a nuestro canal comercial con todas las dudas que tenga. Deberás dar consejos, hacer estudios, ofertas personalizadas y gestionar todas las solicitudes en el momento de la contratación. También gestionarás las peticiones de post-venta (Cambios contractuales, incidencias de facturación, validación de contratos) de los clientes de nuestro canal. Asimismo, también las comisiones de nuestro canal externo. Nuestro objetivo es aumentar las ventas y para ello la generación de confianza con nuestro canal comercial es básica. Es por eso que el contacto telefónico o vía email con ellos es constante para aclarar todas las dudas que tengan y a la vez que se sientan a gusto al trabajar con nosotros. También tendrás accionabilidad sobre la calidad de las ventas de nuestros canales, deberás aconsejarles sobre argumentarios, targets de clientes… etc en definitiva que los valores de Holaluz sean una parte importante de su discurso de venta. /ph3¿Qué necesitamos? /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en entornos comerciales. /liliQue seas una persona resolutiva, autónoma y responsable. /liliDotes comerciales y operativos. /liliQue sepas trabajar en equipo de manera colaborativa. /liliExcelente capacidad comunicativa (tanto escrita como por teléfono) /liliDominio de lengua catalana y castellana tanto oral como escrito /liliImpecable capacidad de redacción. /liliGanas de aprender y compartir tus conocimientos. /liliQue seas una persona proactiva, creativa y despierta. /liliConocimiento de herramientas CRM y paquete office: Word, Excel /li /ulpTodo suma, así que si tienes alguna de estas cosas SUMA Y SIGUE: /pulliConocimientos del sector eléctrico y de autoconsumo. /liliExperiencia en trato con canales comerciales. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pOtro De Los Valores Que Nos Caracteriza En Holaluz Es #EsPosible. Por Ello, Ofrecemos Que Puedas Desarrollarte 360º y Conseguir Todo Aquello Que Te Propongas, Tanto a Nivel Personal Como Profesional. En Consonancia Con Esto, Pensamos Que La Energía Más Potente Proviene De Las Personas, De Manera Que #AlwaysPeopleFirst Forma Parte De Nuestro ADN, Por Ello, Tendrás La Oportunidad De /pulliUnirte a la primera eléctrica europea con Certificado B Corp (empresas que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, la comunidad donde sirven y el medio ambiente). /liliEmpresa certificada como Baby Friendly Company. Equal parental leave (igualando la baja paternal a la maternal). Nursery para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres. /liliUnirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores. /liliDesarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes. /liliNuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso. /liliSer parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos. /liliSistema de retribución flexible en guardería, transporte y comida con Cobee. /liliReferral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoBuscamos un/a Abogado/a Junior para incorporarse a nuestra Dirección Jurídica Corporativa. Tu función principal será colaborar y brindar soporte al departamento jurídico. Esta posición te permitirá adquirir una sólida experiencia práctica en el asesoramiento a las distintas empresas del Grupo y desarrollarte profesionalmente con una clara orientación al negocio.Tus Responsabilidades Clave :- Derecho Mercantil, Corporativo y Contractual: Soporte en la llevanza de libros societarios, redacción de Actas de Junta y de Consejo, revisión y presentación de cuentas anuales, y relación con registros públicos (especialmente el Registro Mercantil).- Gestión Notarial y de Cumplimiento: Coordinación y relación con Notarías para el otorgamiento de escrituras públicas y actas. Soporte en informes de reporte interno y seguimiento de las políticas internas del Grupo.- Asesoramiento Contractual: Soporte en el estudio de expedientes, redacción y seguimiento de la ejecución de todo tipo de contratos civiles y mercantiles con orientación a Negocio.- Soporte en Operaciones de M&A: Colaboración en reestructuraciones societarias, revisión de due diligence, contratos de compraventa de sociedades, de activos o transmisión de ramas de negocio.Área de Especialización Valorable :- Se considerará un plus diferencial aportar experiencia o soporte en las siguientes funciones:- Licitaciones y Sector Público : Soporte en la planificación, coordinación y preparación de ofertas para licitaciones públicas. Colaboración en la redacción de Notas de Riesgos, resolución de consultas sobre Pliegos, requerimientos de información, firma del contrato y seguimiento de su ejecución.- Análisis Normativo y Recursos: Seguimiento y análisis de la normativa internacional, de la UE, estatal, autonómica o local. Soporte en la preparación de escritos de reclamación y recursos (vía administrativa y contencioso-administrativa).Requisitos¿Qué buscamos?- Experiencia Previa: Contar experiencia en despachos de abogados, notarías, departamentos de asesoría legal interna de empresa, o en administraciones u organismos públicos.- Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.- Idiomas: Buena expresión oral y escrita en castellano e inglés, francés ( valorable).- Competencias: Interés por el Derecho, rigor para profundizar en los asuntos, proactividad, capacidad resolutiva y habilidad para trabajar en equipo.Factores Valorables:- Conocimientos en materia de Propiedad Intelectual e Industrial.- Experiencia previa en contratación con el Sector Púrmación adicional- Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.- Contratación indefinida,- Flexibilidad y teletrabajo.- Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo.¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas?Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

ph3Overview /h3pID Oferta: 68078. Ubicación: Barcelona. /ppÚnete a Accent Social y marca la diferencia. Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. /ph3Qué buscamos /h3ulliTitulación universitaria en Medicina: Valorable formación en geriatría. /liliValorable experiencia de al menos un año en posiciones similares. /liliNivel medio de ofimática. /liliValorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li /ulh3Funciones y responsabilidades /h3ulliProporcionar asistencia médica (diagnóstico e intervención) y tratamiento de las enfermedades de las personas usuarias. /liliElaborar programas de medicina preventiva, asistenciales y de rehabilitación. /liliEjecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. /liliValoración médica de las personas usuarias, especialmente en situaciones de vulnerabilidad social y/o exclusión grave. /liliDiagnóstico y seguimiento de patologías físicas y, cuando corresponda, apoyo a la detección de problemáticas de salud mental o adicciones, en coordinación con otros servicios sanitarios. /liliIntervención sanitaria básica dentro del recurso, siempre que no sustituya a la red pública de salud. /liliCoordinación con el equipo interdisciplinar (integradores/as sociales, educadores/as, trabajadores/as sociales, psicología, enfermería, etc.). /liliDerivación y coordinación con el sistema público de salud (CAP, hospitales, salud mental, drogodependencias). /liliElaboración de informes médicos necesarios para la intervención social, respetando confidencialidad y protección de datos. /liliAsesoramiento sanitario al equipo profesional, especialmente en prevención, reducción de riesgos y situaciones de emergencia. /liliParticipación en protocolos del servicio, planes de atención individualizados y reuniones de caso cuando sea necesario. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliJornada Laboral: Parcial, 25 horas semanales, en dos centros diferentes, 60% en un centro y 40% en el otro, ambos situados en Barcelona. /liliHorario: Disponibilidad horaria preferente, de lunes a viernes de 8:30 a 13:30 horas a concretar. /liliTipo de contrato: Indefinido. /li /ulpEn Accent Social, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /ppAl enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p p¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo referente de la transformación ecológica, enb Veolia /bofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas:b agua, /bofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;b residuos /btransformándolos en nuevos recursos, yb energía /bmejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pEstamos buscando a un/abTécnico/a de Organización y RRHH /b para nuestras oficinas de bBarcelona /b (Zona Franca). /p pSerá responsable de analizar y optimizar la organización para mejorar la eficiencia y apoyar los objetivos estratégicos de la empresa. Además, gestionará la estructura organizativa, analizará plantillas y colaborará en la implantación de proyectos de cambio. /p ul liColaborar en proyectos de diseño y rediseño organizativo, así como en la mejora de los modelos de gestión. /li liApoyar el análisis de necesidades organizativas y la optimización de estructuras en las distintas unidades de negocio. /li liElaborar estudios de dimensionamiento de plantillas, informes de dotación, análisis de productividad y reportes organizacionales. /li liParticipar en la gestión de solicitudes de personal, realizando el seguimiento y control de vacantes. /li liMantener actualizada la estructura organizativa en los sistemas de RR. HH. y los organigramas corporativos. /li liElaborar descripciones de puestos y colaborar en los procesos de valoración de puestos de trabajo. /li liAtender consultas internas y coordinar el flujo de información con las distintas áreas de RR. HH. /li liElaborar y actualizar manuales de procedimientos, instrucciones de trabajo y flujogramas. /li liImpulsar la mejora continua mediante la optimización de procesos, la automatización y el uso eficiente de los sistemas. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 pGrado Universitario en el ámbito de relaciones laborales, derecho, administración de empresas, o similar. /p pValorable Máster en Organización / PMP. /p pExperiencia profesional mínima de 3 años, en tareas de gestión técnica dentro del ámbito de los Recursos Humanos. /p h3Información adicional /h3 pSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /p pFlexibilidad. /p pCrecimiento profesional. /p pEn Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /p p¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Jefe/a de Obra: Rehabilitación de Tuberías sin Zanja /h3pTipo de Contrato: Indefinido /ppComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /ppVeolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, residuos, y energía, mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ppDentro de la Dirección de Tecnología para redes, buscamos incorporar Jefes/as de Obra con experiencia en obras hidráulicas. /ppLa persona incorporada a la posición estará encargada de: /pulliSeguimiento económico y técnico de obras de rehabilitación y renovación de redes /liliRedacción de ofertas para clientes del sector privado y público /liliPreparación y presentación de licitaciones /liliVelar por la correcta aplicación y ejecución de los procesos /liliAsegurar la correcta ejecución de la obra de acuerdo con la normativa /li /ulpBuscamos una persona con los conocimientos y experiencia: /pulliIngeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, Obras o Civil /liliExperiencia en obras hidráulicas, idealmente de saneamiento y abastecimiento /liliDisponibilidad para viajar y pernoctar /liliConocimientos y/o formación en Prevención de Riesgos Laborales /li /ululliSer parte de una empresa multinacional líder en el sector /liliContratación indefinida /liliFlexibilidad y teletrabajo /liliCrecimiento profesional dentro de la organización /li /ulpLo que nos une a toda la plantilla es trabajar con bpasión, ilusión y excelencia /b para que la contribución de nuestro día a día se base en bproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /b, haciendo entre todos/as un bpresente verde e inclusivo /b. /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a electromecánico/a para trabajar en Sant Pere Sallavinera, en una empresa del sector químico. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, realizando reparaciones mecánicas y eléctricas de las máquinas. También deberá ejecutar mejoras indicadas por el encargado, registrar las tareas realizadas y notificar cualquier anomalía a los superiores. Otras responsabilidades incluyen mantener el área de trabajo en buen estado, colaborar con tareas básicas de limpieza si es necesario y ayudar en la formación de operarios sin experiencia. Además, será importante cumplir con las normativas de calidad, higiene, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, así como con la normativa interna y otras funciones propias del puesto. Se ofrece contrato a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde o noche, con los descansos que marca la ley.

ph3Acerca de IMA /h3 pSomos una startup innovadora situada en el centro del sector health‑tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa. /p pNos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación. /p pCada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros/as? /p h3¿Qué buscamos? /h3 pEn IMA estamos buscando a un/a bAdministrativo/a /b con un fuerte entusiasmo por formar parte de un equipo clave dentro de IMA Health, y por descubrir más sobre el mundo farmacéutico. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProgramar y coordinar contacto telefónico personalizado con los pacientes registrados. /li liGestionar los tratamientos de los pacientes, comprendiendo las indicaciones del profesional médico. /li liRealizar el alta de los pacientes y llevar a cabo las tareas de mantenimiento, cumpliendo con el calendario operativo. /li liAtender consultas e incidencias de pacientes a través de llamadas telefónicas y WhatsApp, con un enfoque cercano, resolutivo. /li liIntroducir la información necesaria para la admisión de pacientes y su registro en el software de gestión. /li liActualizar los cambios y novedades que se producen en el equipo de Operaciones y en los sitios productivos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Grado Medio o Superior en Administración, Atención al Cliente o similar. /li liDominio avanzado de herramientas de ofimática. (excluyente) /li liSe requiere experiencia en mutuas de salud, aseguradoras, centros sanitarios o clínicas. /li liPersona metódica y orientada a procesos. /li liSólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. /li liExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación orientada al cliente. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSúmate a un proyecto con gran impacto social /li liOportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional /li liRecibe una formación especializada en el sector farmacéutico /li liAprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional! /li liModalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa) /li liDisfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre! /li liCafé y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office /li liNuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig /li /ul pSi sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica, enb Veolia /bofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas:b agua, /bofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;b residuos /btransformándolos en nuevos recursos, yb energía /bmejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pEn Veolia Serveis Catalunya, estamos buscando a un/a bTécnico/a de Instalaciones /b para nuestras oficinas de bBarcelona /b. /p pSerá responsable de la realización de estudios técnico-económicos para la preparación de ofertas de ejecución de instalaciones multitécnicas en sector terciario, hospitalario e industrial. /p ul liRealización de visitas a instalaciones para la recopilación de datos técnicos. /li liAnálisis técnico y económico de proyectos para la evaluación de su viabilidad. /li liDiseño de instalaciones (eléctrica, climatización, mecánicas, vapor, contra incendios…) conforme a la normativa vigente y elaboración de documentación técnica a nivel básico (esquemas, planos, layout). /li liEn caso de no tener el proyecto de detalle con mediciones, preparación de mediciones para la valoración económica. /li liCálculo de costes en base al proyecto existente o el desarrollado en interno (diseño de instalación). /li liPreparación, presentación y validación de ofertas técnicas y económicas. /liliGestión y coordinación de proveedores y subcontratistas, incluyendo solicitudes de oferta, comparativas y seguimiento. /li liElaboración de informes técnicos, seguimiento de proyectos y gestión de la documentación administrativa requerida. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Energía o derivadas…) /li li5 años de experiencia en puesto similar o relacionado. /li liConocimiento y experiencia en instalaciones. /li liDominio de CAD (AutoCAD, o similar) /li liValorable conocimiento en Presto. /li liExcel avanzado para cálculos y presupuestos /li liCarnet de conducir tipo B en vigor. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué podemos ofrecerte? /b /p ul liSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /li liContrato indefinido. /li liFlexibilidad. /li liCrecimiento profesional. /li /ul pEn Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pVeolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pDentro de la Dirección de RRHH de Agua Municipal estamos buscando un/a Administrativo/a temporal con con experiencia en el ámbito de RRHH para realizar las siguientes funciones: /p pb1. Gestión Contractual y Modificaciones /b /p pPreparación de altas, bajas, modificaciones contractuales, renovaciones, cambios de jornada y preparación de documentación contractual (PDP, PDB). Seguimiento y control de vencimientos de contrato. /p pb2. Liquidaciones y Prestaciones Sociales /b /p pGestión integral de liquidaciones por baja, maternidades/paternidades, jubilaciones parciales y anticipos/préstamos, incluyendo cálculos, documentación y coordinación. /p pb3. Actualización de Sistemas y Registros /b /p pNotificación y gestión de cambios que impliquen modificaciones en sistemas internos (centro de trabajo, unidad organizativa, categoría, salario, etc.) y archivo de documentación confidencial. /p pb4. Incorporaciones y Equipamiento /b /p pPetición y coordinación de documentación para nuevas incorporaciones, así como gestión de equipos de trabajo, tarjetas de acceso, portátiles y dispositivos móviles. /p pb5. Generación de Reportes e Información /b /p pExtracción, preparación y envío de información confidencial (fichas de haberes, reportes para finanzas, auditorías, inspecciones) y elaboración de archivos informativos de soporte a RRHH. /p pb6. Procesos Administrativos y Operativos /b /p pGestión de pólizas de convenio, proceso de facturación, gestión del lote de Navidad, preparación de documentos (suspensiones, certificados, acuerdos), resolución de consultas y apoyo en aperturas de centros de trabajo. /p h3Requisitos /h3 pb¿Qué puedes aportar? /b /p ul liGrado universitario o Ciclo formativo de grado superior. /li liExperiencia mínima de 2 años en funciones similares. /li liConocimiento sólido en relaciones laborales. /li liCapacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades. /li liManejo de herramientas y software de recursos humanos (valorable Meta4 y SuccessFactors). /li liAlta capacidad de análisis y manejo de datos. /li liCapacidad de gestión administrativa y documental. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué podemos ofrecerte? /b /p ul liSalario competitivo acorde a la experiencia y valía. /li liJornada completa. /li liFormar parte de un equipo dinámico. /li /ul pLo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. /p p¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /ppVeolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. /ppbrTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pTu misión principal será dar soporte a las operaciones en campo basadas en la tecnología Salesforce, mientras te formas y adquieres un conocimiento profundo de la plataforma. Además, trabajarás mano a mano con nuestro Scrum Master, apoyando en la gestión y facilitación de la metodología Agile del equipo.strong Nosotros nos encargaremos de tu formación técnica desde el primer día. /strong /pullipSoporte Técnico y Funcional (Salesforce): /pullipAtención, análisis y resolución de tickets de usuarios de operaciones en campo sobre la plataforma Salesforce. /p /lilipEscalado de incidencias complejas a perfiles más senior del equipo. /p /lilipAprendizaje continuo de la arquitectura y funcionalidades de Salesforce mediante la resolución de casos reales y la formación interna del equipo. /p /li /ul /lilipSoporte al Scrum Master (Agile): /pullipAsistencia en la extracción, actualización y análisis de métricas del equipo (velocidad, burndown charts, etc.). /p /lilipApoyo en la gestión y cálculo de la capacidad del equipo para los Sprints. /p /lilipMantenimiento y actualización de los tableros y documentación en herramientas colaborativas (Jira y Confluence). /p /lilipParticipación activa en las ceremonias Agile (Dailies, Plannings, Retrospectivas). /p /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3pstrongFormación Académica: /strong /pullipGrado Universitario recién finalizado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o titulaciones afines. /p /li /ulpstrongExperiencia Mínima: /strong /pullipNo se requiere experiencia previa, se valorará haber hecho prácticas durante 6 meses como mínimo. Es una posición Junior / Entry-level. Buscamos actitud, proactividad y ganas de aprender. /p /li /ulpstrongIdiomas: /strong /pullipInglés: Nivel C1 o superior (Imprescindible). Se utilizará en el día a día para documentación y comunicación. /p /li /ulpstrongConocimientos valorables (No excluyentes, sabemos que acabas de salir de la carrera): /strong /pullipConocimientos teóricos o básicos en metodología Agile / Scrum. /p /lilipFamiliaridad con herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence. /p /lilipCualquier conocimiento previo o certificación básica en Salesforce (Trailhead) será un gran plus. /p /li /ulh3Información adicional /h3ulliSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /liliContratación indefinida, /liliFlexibilidad y teletrabajo. /liliCrecimiento profesional dentro de la organización. /li /ulpLo que nos une a toda la plantillaes trabajar con strongpasión, ilusión y excelencia /strongpara que la contribución de nuestro día a día se base en strongproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /strong, haciendo entre todos/as un strongpresente verde e inclusivo. /strong /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Company Overview /h3 pComo breferente de la transformación ecológica /b, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: bagua /b, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; bresiduos /b, transformándolos en nuevos recursos, y benergía /b, mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Position Purpose /h3 pSe requiere un Técnico DevOps Junior para dar soporte en el desarrollo e implementación de una plataforma de gestión de Infraestructura y Operaciones automatizada, que incluirá la integración de componentes de Inteligencia Artificial (IA) con enfoque en agentes. /p h3Integration Responsibilities /h3 ul liEl candidato se incorporará a un equipo senior de DevOps y Arquitectura para participar en el desarrollo de una nueva plataforma de gestión y operación de sistemas. /li liTendrá responsabilidad en la selección, implantación y gestión de las herramientas de IA. /li /ul h3Essential Requirements /h3 ul liSistemas operativos Linux y operaciones de sistemas (SysOps) en general. /li liContenedorización de aplicaciones y despliegue en entornos cloud. /li liConocimientos de desarrollo en Javascript y Python. /li liExperiencia en el uso de herramientas de IA con enfoque en agentes. /li liConocimientos de networking. /li /ul h3Candidate Profile /h3 ul liVeolia busca un profesional con potencial y motivación para adquirir conocimientos y experiencia, integrándose en un equipo con una trayectoria consolidada, afrontando nuevos retos y manejando soluciones innovadoras. /li /ul h3Desired Skills /h3 ul liHerramientas de CI/CD (Integración y Despliegue Continuo) y procesos GitOps, incluyendo Git, Jenkins y Container Registry. /li liElaboración de runbooks para IO (Infraestructura y Operaciones). /li liDesarrollo y despliegue de aplicaciones en Kubernetes. /li liConocimiento de data engineering en plataformas modernas y MLOPS. /li liAdministración de sistemas, ciberseguridad y CNAPP (Cloud-Native Application Protection Platform). /li /ul h3Benefits /h3 ul liContratación indefinida /li liFlexibilidad horaria /li liModalidad híbrida de trabajo /li liRetribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte… entre otros! /li liSer parte de una organización líder en el sector medioambiental /li liCrecimiento profesional dentro de la organización con reporte directo a dirección /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica, en bVeolia /b ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: bagua /b, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; bresiduos /b transformándolos en nuevos recursos; y benergía /b mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pDesde la Dirección de Talento diseñamos, impulsamos y lideramos proyectos estratégicos orientados a mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización. /p pNuestras iniciativas destacan por la creación de programas de atracción y fidelización del talento, planes de desarrollo, proyectos de liderazgo, evaluación del desempeño, gestión del potencial y mejora continua de la experiencia del empleado/a. /p pNuestro objetivo es desarrollar un entorno de trabajo motivador, innovador y alineado con la estrategia de la empresa, favoreciendo el crecimiento profesional de las personas. /p pPara lograrlo, buscamos un/a bTécnico/a de Talento /b para nuestras oficinas de Barcelona. /p h3Funciones principales /h3 ul liParticipación en el diseño e implantación de los diferentes programas de desarrollo. /li liRealización de informes de desarrollo y talento. /li liSeguimiento del proceso de evaluación del desempeño. /li liGestión de bases de datos. /li liElaboración y seguimiento de cuadros de KPIs. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Psicología, Pedagogía o similar con orientación a RRHH. /li liExperiencia de 2 años en funciones similares. /li liCapacidad analítica e interés por el análisis de datos. /li /ul h3Información adicional / Beneficios /h3 ul liSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /li liContrato temporal. /li liFlexibilidad. /li liCrecimiento profesional. /li /ul pEn Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /p p¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, residuos, energía, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial, transformándolos en nuevos recursos, y mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pDesde la Dirección de Talento diseñamos, impulsamos y lideramos proyectos estratégicos orientados a mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización. /p pNuestras iniciativas destacan por la creación de programas de atracción y fidelización del talento, planes de desarrollo, proyectos de liderazgo, evaluación del desempeño, gestión del potencial, y mejora continua de la experiencia del empleado/a. /p pNuestro objetivo es desarrollar un entorno de trabajo motivador, innovador y alineado con la estrategia de la empresa, favoreciendo el crecimiento profesional de las personas. /p pPor ese motivo, buscando a un/a Técnico/a de Talento para nuestras oficinas de Barcelona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipación en el diseño e implantación de los diferentes programas de desarrollo. /li liRealización de informes de desarrollo y talento. /li liSeguimiento del proceso de evaluación del desempeño. /li liGestión de bases de datos. /li liElaboración y seguimiento de cuadros de KPIs. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Psicología, Pedagogía o similar con orientación a RRHH. /li liExperiencia de 2 años en funciones similares. /li liCapacidad analítica e interés por el análisis de datos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /li liFlexibilidad. /li liCrecimiento profesional. /li /ul pEn Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un becario para el Departamento Financiero para tareas operativas con bancos, cobros y apoyo en la elaboración de previsiones de tesorería.