Medio ambiente sin experiencia jobs in ChamartínCreate job alerts

ph3Unidad y responsabilidades /h3 pEn la unidad de Plataformas Cyber de Tecnología y Operaciones Cyber de Telefónica Tech nos encargamos, por una parte, de la toma de requisitos para el diseño y desarrollo de casos de uso de detección y automatizaciones, y por otra, de la administración y evolución de las herramientas que conforman la plataforma de SecOps. /p ul liAdministración ITSM: Configuración avanzada de JIRA Service Management (campos, workflows, proyectos, automatizaciones). /li liGestión SIEM: Diseño, implementación y mejora de casos de uso de monitorización en Chronicle, incluyendo el desarrollo de reglas Yara y creación de dashboards. /li liAutomatización y Eficiencia: Mejora de procesos operacionales mediante scripting, Jira Automations y el uso del asistente de IA Rovo. /li liSoporte y Resolución: Resolución de incidencias en plataformas SecOps (SIEM, SOAR, ITSM) y soporte al equipo N2 para optimizar el flujo de gestión de alertas. /li liGestión Documental y Mejora Continua: Elaboración de documentación técnica y validación de cambios tecnológicos junto a otros equipos. /li liParticipación en reuniones de seguimiento con los equipos de las tecnologías relacionadas con el servicio y elaboración y seguimiento de propuestas de mejora. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 2 años de experiencia en administración de sistemas ITSM / Service Desk (configuraciones, flujos, automatizaciones), preferiblemente Jira. /li liExperiencia demostrable en la implementación y operación de soluciones SIEM (Chronicle, Sentinel, Splunk, etc.). ul liConocimientos de reglas Yara y consultas SQL /li liExperiencia en la gestión de bloqueos derivados de alertas de seguridad y capacidad de análisis para dar tratamiento a las más avanzadas /li /ul /li liExperiencia en sistemas de automatización/SOAR y en departamentos técnicos de soporte o respuesta a incidentes. /li liConocimientos de lenguajes de programación y scripting (ej. Python, Google App Script) orientados al desarrollo y la automatización. /li liConocimiento medio de conceptos y práctica de ciberseguridad, comunicaciones, IT y redes que permitan ser capaz de validar una petición, entender por qué se solicita y qué implicaciones tiene. /li liConocimiento de sistemas de visualización y descubrimiento de datos: ELK, Google Big Query, Google Datastudio, etc. /li liNecesario: ul liFormación profesional de grado superior en administración de sistemas informáticos y redes. /li liIngeniería técnica o superior en Informática /li liMáster en ciberseguridad /li liCertificaciones de Atlassian (p.e. Jira Administration), Google Secops, o plataformas de SIEM /li /ul /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liLenguajes de scripting (Python, Shell) y consultas (SQL, Yara) orientados a la automatización y detección. /li liConocimiento de sistemas de visualización de datos (ELK, Big Query, Lookerstudio). /li liUso de herramientas de control de versiones y CI/CD (Git, Bitbucket, Jenkins). /li liEntendimiento de conceptos de ciberseguridad, redes y técnicas empleadas por actores avanzados (APTs). /li /ul h3Competencias y habilidades /h3 ul liPerfil multidisciplinar con proactividad tecnológica y necesidad por aprender. /li liExcelente organización, atención a los detalles y disciplina ejecutando cambios. /li liCapacidad de trabajo bajo presión y buena comunicación con equipos técnicos y no técnicos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pb#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! /p pEl equipo de Seguridad Ofensiva de Telefónica Tech tiene por objeto proporcionar a las organizaciones una postura de seguridad precisa y real gracias a una serie de pruebas de seguridad entre las que se incluyen pruebas de intrusión y evaluaciones de seguridad, que nos permiten ofrecer a nuestros clientes el descubrimiento de vulnerabilidades críticas en su entorno y ayudar a priorizar y abordar los riesgos en función de su explotabilidad e impacto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTest de intrusión en redes e infraestructuras IoT y OT. /li liAtaques a Directorio Activo. /li liAnálisis de vulnerabilidades sobre aplicaciones web. /li liAuditorías de redes WiFi. /li liDesarrollo de herramientas. /li liDescubrimiento de vulnerabilidades. /li liElaboración de informes técnicos en inglés y español. /li liPresentaciones técnicas y ejecutivas. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 2-3 años de experiencia desarrollando funciones equivalentes. /li liFormación universitaria, título de FP grado medio/superior o experiencia profesional equivalente. /li liCertificaciones a valorar: OSEP, CRTE, CRTM, CARTE /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liIntrusión / Hacking ético: WiFi, WebApp, Infra, Móviles, entornos OT/IoT, Directorio Activo. /li liAnálisis y verificación de vulnerabilidades. /li liLenguajes de programación y scripting. /li liDeseable, pero no mandatorio, conocimiento en Hardware Hacking /li /ul h3Perfil deseado /h3 ul liApasionado por la tecnología y la seguridad ofensiva. /li liCreatividad y con instinto hacker. /li liProactividad, capacidad para asumir retos. /li liCapacidad de transmitir ideas técnicamente /li liValorable: Inglés (mínimo B2) /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul h3#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /h3 pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.br/Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pBuscamos un/a badministrativo/a /b que trabaje como Document Controller Quality Assistant en el área de calidad y medio ambiente. Serás la persona encargada del orden documental y asegurarás que toda la documentación técnica y de calidad fluya sin errores, utilizando herramientas digitales para liberar de carga burocrática al departamento de calidad y medio ambiente. /ph3Funciones /h3ulliGestión y Control del Ciclo de Vida Documental — Administrar de forma integral el flujo de documentos técnicos y administrativos en plataformas como Sharepoint, Drive o R2Docuo. Esto incluye la codificación, carga, revisión de versiones y asegurar que todo el equipo trabaje siempre con la última edición vigente, evitando duplicidades y errores de trazabilidad. /liliSoporte Operativo a los Sistemas de Gestión (ISO 9001/14001) — Proporcionar soporte administrativo durante los procesos de certificación. Asegurar que se encuentran disponibles los archivos y evidencias que el equipo necesite presentar en las auditorías, y que los registros estén localizados y archivados correctamente según las pautas establecidas. /liliAnálisis de Datos y Reporting con Herramientas BI — Transformar la información administrativa en valor mediante Excel avanzado y Power BI. Crear paneles de seguimiento de hitos, reportes de estados de proyectos y automatizar tareas repetitivas mediante herramientas de IA o automatización de flujos para mejorar la toma de decisiones. /liliAseguramiento de la Calidad Documental (QA/QC) — Realizar una revisión minuciosa (QA) de entregables y comunicaciones antes de su emisión externa, verificando formatos, errores tipográficos o de coherencia, y asegurando que la documentación técnica mantenga la identidad corporativa y los estándares de la empresa. /liliDescarga Burocrática y Soporte Multidisciplinar — Actuar como punto de enlace y apoyo administrativo para el equipo de calidad, optimizando el tiempo de los técnicos asumiendo la gestión de trámites, la organización lógica de archivos compartidos y el soporte administrativo proactivo. /li /ulpOfimática avanzada: bNivel alto de Excel. /b /ph3Experiencia y requisitos /h3ulliExperiencia previa de 2-3 años en puestos de control documental, secretaría o apoyo administrativo, valorable en departamentos de calidad y medio ambiente. /liliValorables: Experiencia previa con sistemas de control documental (Sharepoint, Drive, R2Docuo, etc.). /liliConocimientos sobre automatización de datos y visualización (IA, Power BI, etc.). /liliConocimientos o formación básica en ISO 9001 y 14001. /li /ulh3Detalles prácticos /h3ulliOficina en la calle Arturo Soria 343 de Madrid /liliHorario L-J: entrada de 7:30 a 9:30 y salida de 17:00 a 19:00. Viernes y julio/agosto: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 14:30 a 15:30. /liliTrabajo presencial /liliPlan de compensación flexible con ahorro tributario en tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro de salud, guardería, plan de ahorro, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. /p h3Lo que harás día a día /h3 pEl Especialista de Control de Gestión y Presupuestos es el responsable único del seguimiento presupuestario y de rentabilidad del departamento de Operaciones. Garantiza que el budget se cumple, que cada coste tiene trazabilidad, que las facturaciones se validan correctamente y que las decisiones operativas están soportadas por datos financieros fiables. Trabaja en exclusiva para Operaciones y actúa como interlocutor directo con Administración. /p h31. Gestión presupuestaria del área /h3 ul liConstruir, mantener y monitorizar el budget inicial anual con desglose por líneas (mantenimiento, limpieza, equipamiento, almacén, llaves, textil, etc.). /li liElaborar y mantener actualizada la PL operativa con periodicidad mensual. /li liIdentificar desviaciones presupuestarias en tiempo real y trasladarlas a Dirección de Operaciones con análisis de causa. /li /ul h32. Cumplimiento y análisis del budget /h3 ul liSer el responsable del seguimiento del cumplimiento del budget en conjunto con la dirección. /li liGenerar reportes periódicos (semanal operativo, mensual ejecutivo) con análisis de variaciones. /li liAnticipar riesgos de desviación y proponer medidas correctoras. /li liHacer seguimiento de KPIs financieros del departamento. /li /ul h33. Validación y control de facturación /h3 ul liOwner del proceso de validación de facturas de proveedores de Operaciones. /li liDetectar facturaciones incorrectas, duplicadas o no autorizadas. /li liGarantizar que el circuito de aprobación por umbrales se cumple antes de cualquier ejecución. /li /ul h34. Análisis de mercado y negociación con proveedores /h3 ul liAnalizar periódicamente las tarifas de proveedores frente a referencias de mercado. /li liIdentificar oportunidades de ahorro en partidas recurrentes (equipamiento, materiales, servicios externos). /li liApoyar a Operaciones en la negociación de tarifas y condiciones con proveedores con argumentos cuantitativos. /li /ul h3Sobre ti /h3 ul liGrado en ADE, Finanzas o experiencia profesional afín. /li liDominio de Excel: tablas dinámicas, modelado, automatización básica. /li liConocimiento de contabilidad analítica y construcción de PL por centros de coste. /li liCapacidad de extraer, cruzar y limpiar datos de distintas fuentes. /li liUna oficina encantadora en el centro de Madrid. /li liUn entorno de trabajo internacional; tenemos más de 15 nacionalidades! /li liAmbiente de trabajo flexible y dinámico. /li liBebidas gratis: siempre ofrecemos té y café. /li liEn tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. /li liEventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna. /li liOportunidades de crecimiento interno. /li liDescuentos en comercios asociados. /li /ul pEn Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En bQuark /b, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Cada Data Center que desarrollamos tiene detrás decisiones técnicas muy exigentes: cómo garantizar la continuidad de servicio, cómo asegurar redundancia real, cómo integrar sistemas eléctricos con arquitectura, mecánica o control sin margen de error. Y ahí es donde el equipo eléctrico juega un papel clave. Para reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a bIngeniero/a Eléctrico/a Senior /b con experiencia en diseño de sistemas eléctricos para Data Centers o entornos de alta criticidad, que quiera seguir desarrollándose en proyectos complejos y con impacto real. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liDiseño eléctrico de Data Centers: Participarás en el desarrollo del diseño de infraestructuras eléctricas críticas de media y baja tensión, incluyendo arquitecturas de distribución, sistemas UPS, generación de respaldo, cuadros eléctricos y sistemas de distribución crítica (PDUs, RPPs, STS). Contribuirás a la definición de criterios de diseño, estrategias de redundancia, disponibilidad, mantenibilidad y eficiencia energética, así como a la integración con otras disciplinas. /li liCálculos y estudios eléctricos: Desarrollarás y revisarás cálculos eléctricos asociados al diseño: balance de cargas, dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, coordinación de protecciones, caída de tensión, análisis de armónicos y sistemas de puesta a tierra. Asegurarás la coherencia técnica del sistema y el cumplimiento de criterios de continuidad de servicio. /li liDesarrollo de documentación técnica: Elaborarás y revisarás documentación técnica de proyecto: diagramas unifilares, esquemas eléctricos, especificaciones, hojas de datos, listados de cargas, planos y memorias técnicas. También participarás en la revisión técnica de documentación de proveedores y contratistas. /li liCoordinación técnica y multidisciplinar: Colaborarás con equipos de arquitectura, mecánica, telecomunicaciones, control/BMS, civil, estructuras y commissioning, asegurando la correcta integración del diseño eléctrico dentro del conjunto del Data Center. Participarás en reuniones técnicas con cliente y otros stakeholders del proyecto. /li liGestión técnica de paquetes eléctricos: Podrás asumir la responsabilidad de paquetes de trabajo eléctricos dentro de proyectos nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y requisitos del cliente. En función de tu experiencia, podrás coordinar tareas de otros ingenieros/as, revisando entregables y proporcionando soporte técnico. /li liNormativa y estándares: Asegurarás que los diseños cumplan con la normativa aplicable y con los estándares específicos del sector Data Center (IEC / EN, REBT, TIA‑942, Uptime Institute, NFPA / NEC), adaptándose a los requisitos de cada cliente y proyecto. /li /ul h3¿Cómo lo harás? /h3 pFormarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. /p h3¿Qué necesitas para encajar? /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. /li liExperiencia relevante (al menos 6 años de experiencia) en diseño de instalaciones eléctricas, especialmente en entornos complejos o críticos. /li liConocimiento sólido de sistemas eléctricos de media y baja tensión. /li liExperiencia en diseño de sistemas con criterios de redundancia, disponibilidad y continuidad de servicio. /li liCapacidad para desarrollar y revisar cálculos eléctricos y documentación técnica. /li liExperiencia en entornos de trabajo multidisciplinares. /li liIngles alto (hablado y escrito) B2- C1. /li /ul h3Se valorará positivamente: /h3 ul liExperiencia en proyectos de Data Centers o infraestructuras críticas. /li liConocimiento de estándares como Uptime Institute, TIA‑942, IEC, NFPA o NEC. /li liManejo de herramientas como ETAP, Caneco, Revit/BIM, Navisworks o Dialux. /li liParticipación en fases de obra, commissioning o QA/QC. /li liExperiencia coordinando pequeños equipos o paquetes de trabajo. /li /ul h3¿Cuáles son nuestros beneficios? /h3 ul liContarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liTendrás acceso a un plan de compensación flexible. /li liTe damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. /li liNuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. /li liA través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. /li liTrabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul p¿Por qué trabajar con Nosotros? En bSener /b, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería familiar internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres una persona comunicativa y con una clara orientación al cliente? ¿Buscas un rol donde combinar tus conocimientos técnicos con labores de formación? ¿Te motiva trabajar con diferentes perfiles profesionales desde equipos de instaladores/as hasta asesores/as técnicos/as para impulsar soluciones especializadas? Si tus respuestas son afirmativas, ¡queremos conocerte! Tu misión principal será formar a los/as instaladores/as de climatización, explicándoles el oficio y también ofreciendo soluciones técnicos/as, siempre transmitiendo los beneficios de aislamiento en general y de la compañía. Este rol desempeña una función esencial como punto de contacto técnico/a de distribuidores/as e instaladores/as. La persona seleccionada formará parte del equipo de marketing y tendrá la responsabilidad de proporcionar formación a los/as instaladores/as en climatización, soporte técnico/a especializado, además de participar en actividades de promoción y desarrollo de soluciones técnicos/as para los/as clientes/as. /p h3Funciones /h3 ul liFormar a instaladores/as de climatización. /li liProporcionar asistencia técnica y soluciones formativas. /li liPromover los materiales y soluciones de la compañía. /li liDar soporte técnico al equipo comercial cuando sea necesario. /li liFormar al equipo de ventas en aspectos técnicos. /li liProponer soluciones diferenciadas y especializadas. /li liParticipar activamente en grupos de trabajo. /li /ul h3Seguridad, Salud y Medio Ambiente /h3 ul liCumplir las normas de seguridad y salud laboral, así como las directrices de la compañía. /li liContribuir activamente al mantenimiento de un entorno de trabajo seguro. /li liAplicar de forma proactiva las políticas en materia de seguridad, medio ambiente y protección contra incendios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPreferiblemente Ciclo Formativo en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar. /li liInglés nivel B1 valorable. /li liBuen manejo de MS Office y SAP. /li liCarné de conducir tipo B. /li liAmplia disponibilidad para viajar. /li liMuy valorable aportar experiencia comercial. /li liMuy valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimiento del mercado B2B. /li liMentalidad dinámica y orientada al cliente. /li liSólidas habilidades de comunicación, análisis y relaciones interpersonales. /li liMuy valorable experiencia previa en entornos multinacionales y en gestión de personas. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liAlto nivel de compromiso. /li liMétodo de trabajo estructurado. /li liFuertes habilidades de comunicación. /li liMuy buenas capacidades analíticas y de resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar bajo presión, manteniendo rapidez y fiabilidad. /li liElevada autonomía y organización personal. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación técnica y comercial de nuestras soluciones y productos. /li liEstabilidad laboral con incorporación directa en la empresa. /li liContratación a jornada completa. /li liFlexibilidad horaria. /li liSalario competitivo según competencias aportadas. /li liHerramientas digitales y de movilidad para poder desarrollar las funciones del puesto. /li /ul pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona comunicativa y con una clara orientación al cliente? ¿Buscas un rol donde combinar tus conocimientos técnicos con labores de formación? ¿Te motiva trabajar con diferentes perfiles profesionales desde equipos de instaladores/as hasta asesores/as técnicos/as para impulsar soluciones especializadas? Si tus respuestas son afirmativas, ¡queremos conocerte! Tu misión principal será formar a los/as instaladores/as de climatización, explicándoles el oficio y también ofreciendo soluciones técnicos/as, siempre transmitiendo los beneficios de aislamiento en general y de la compañía. Este rol desempeña una función esencial como punto de contacto técnico/a de distribuidores/as e instaladores/as. La persona seleccionada formará parte del equipo de marketing y tendrá la responsabilidad de proporcionar formación a los/as instaladores/as en climatización, soporte técnico/a especializado, además de participar en actividades de promoción y desarrollo de soluciones técnicos/as para los/as clientes/as. ¿Cuáles serán tus funciones? Formación y Soporte Técnico/a - Formar a instaladores/as de climatización. - Proporcionar asistencia técnico/a y soluciones formativas. - Promover los materiales y soluciones de la compañía. - Dar soporte técnico/a al equipo comercial cuando sea necesario. - Formar al equipo de ventas en aspectos técnicos/as. - Proponer soluciones diferenciadas y especializadas. - Participar activamente en grupos de trabajo. Medio ambiente, salud y seguridad - Cumplir las normas de seguridad y salud laboral, así como las directrices de la compañía. - Contribuir activamente al mantenimiento de un entorno de trabajo seguro. - Aplicar de forma proactiva las políticas en materia de seguridad, medio ambiente y protección contra incendios. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Preferiblemente Ciclo Formativo en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar. - Inglés nivel B1 valorable - Buen manejo de MS Office y SAP - Carné de conducir tipo B - Amplia disponibilidad para viajar - Muy valorable aportar experiencia comercial. - Muy valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimiento del mercado B2B. - Mentalidad dinámica y orientada al cliente. - Sólidas habilidades de comunicación, análisis y relaciones interpersonales. - Muy valorable experiencia previa en entornos multinacionales y en gestión de personas. ¿Qué competencias clave buscamos en ti? - Alto nivel de compromiso. - Método de trabajo estructurado. - Fuertes habilidades de comunicación. - Muy buenas capacidades analíticas y de resolución de problemas. - Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo rapidez y fiabilidad. - Elevada autonomía y organización personal. ¿Qué ofrecemos? - Formación técnica y comercial de nuestras soluciones y productos - Estabilidad laboral con incorporación directa en empresa - Contratación a jornada completa - Flexibilidad horaria - Salario competitivo según competencias aportadas - Herramientas digitales y de movilidad para poder desarrollar las funciones del puesto.

Eurovia España (filial del Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano. TRABIT, filial de Eurovia, busca incorporar un perfil junior para dar apoyo al área de conservación de carreteras de la zona Centro. Funciones del puesto son: Identificar las necesidades de apoyo externo determinando a través de comparativos económicos/ plazos las empresas adjudicatarias. Elaborar contratos de adjudicación de subcontratación verificando el cumplimiento de las normas legales: seguros sociales, prevención de riesgos, normas de calidad,... Realizar el control y seguimiento de la obra, en cuanto a costes, plazos, calidades,... garantizando su adecuación a lo establecido en los contratos. Asegurar el cumplimiento de la normativa en PRL, medio ambiente y calidad. Controlar la imputación administrativa de los costes, facturas a clientes. Analizar el contenido de la obra y planificar la actuación a desarrollar. Visitas a las conservaciones de carretera. Requisitos: Formación académica: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP) Experiencia previa: no requerida Carnet de conducir Formación en Prevención de Riesgos Laborales (deseable) Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

ph3bJob Description: /b /h3 pCADAGUA, S.A., división de Ferrovial construcción, precisa incorporar un Jefe de Servicio para su Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) en A Coruña. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de plantas de tratamiento de aguas residuales, así como un profundo conocimiento de las normativas ambientales aplicables. /p h3bFunción: /b /h3 ul liSupervisar y coordinar las operaciones diarias de la EDAR, incluyendo el tratamiento de aguas residuales, la gestión de lodos y el control de calidad. /li liAsegurar el cumplimiento de las normativas ambientales y de seguridad. /li liGestionar el alcance, presupuesto y plazos del contrato. /li liPlanificar y seguir las actividades del contrato, incluyendo el control del proceso y la calidad del agua y fangos. /li liDiseñar estrategias para un funcionamiento estable y eficiente de la planta. /li liMonitorizar y controlar variables de proceso y desviaciones. /li liElaborar informes y procedimientos técnicos. /li liImplementar planes de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. /li liAsegurar el cumplimiento de normas y reglamentos. /li liIdentificar y minimizar riesgos, y gestionar emergencias. /li liCoordinar y gestionar el personal. /li liGestionar compras y proveedores. /li liProponer mejoras e inversiones en las instalaciones. /li /ul h3bRequisitos: /b /h3 ul liLicenciatura en Ingeniería Ambiental, Química o similar. /li liMínimo 3 años de experiencia en la gestión de plantas de tratamiento de aguas residuales. /li liConocimiento profundo de las normativas ambientales aplicables al tratamiento de aguas residuales. /li liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liNecesario disponer de carnet de conducir. /li liDisponibilidad para atender incidencias fuera del horario laboral. /li /ul h3bSe valorará: /b /h3 ul liMáster en Ingeniería Ambiental o similar. /li liConocimientos en PRL. /li /ul h3b¿Qué te ofrecemos? /b /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul pFerrovial es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pFerrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Trato todas las solicitudes de empleo de manera equitativa, sin importar el género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género o expresión, estado de veterano protegido o información genética protegida (cada uno, “Clase Protegida”), o cualquier otra clase protegida de acuerdo con las leyes aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

Eurovia España (filial del Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano. TRABIT, filial de Eurovia, busca incorporar un perfil junior para dar apoyo al área de conservación de carreteras de la zona Centro. Responsabilidades Identificar las necesidades de apoyo externo determinando a través de comparativos económicos/plazos las empresas adjudicatarias. Elaborar contratos de adjudicación de subcontratación verificando el cumplimiento de las normas legales: seguros sociales, prevención de riesgos, normas de calidad, etc. Realizar el control y seguimiento de la obra, en cuanto a costes, plazos, calidades, garantizando su adecuación a lo establecido en los contratos. Asegurar el cumplimiento de la normativa en PRL, medio ambiente y calidad. Controlar la imputación administrativa de los costes, facturas a clientes. Analizar el contenido de la obra y planificar la actuación a desarrollar. Visitas a las conservaciones de carretera. Requisitos Formación académica: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP). Experiencia previa: no requerida. Carnet de conducir. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (deseable). Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

ppFCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. /p pPresentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. /p pEstamos buscando un/a Project Manager altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Las Tablas (Madrid) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). /p pEl candidato será responsable de la planificación, coordinación y seguimiento de las iniciativas relacionadas con la evolución de la arquitectura de la plataforma, asegurando que los proyectos se ejecutan de forma ordenada, predecible y alineada con los objetivos de negocio. /p pEl rol implica trabajar de forma transversal con equipos técnicos y funcionales, facilitando la comunicación, gestionando dependencias y asegurando una correcta visibilidad del estado de los trabajos. Tendrá un papel clave en garantizar la entrega de valor en entornos con múltiples líneas de trabajo y alta complejidad organizativa. /p pSe espera que el candidato tenga una fuerte capacidad de organización, gestión de stakeholders y seguimiento de proyectos, aportando estructura y disciplina al ciclo de desarrollo sin interferir en la definición técnica o funcional de las soluciones. /p h3Las funciones serán: /h3 ul liPlanificar y mantener el roadmap de iniciativas y proyectos de la plataforma. /li liRealizar el seguimiento de hitos, entregables y plazos. /li liCoordinar el trabajo entre equipos técnicos y funcionales. /li liIdentificar dependencias entre actividades y asegurar su correcta gestión. /li liDetectar riesgos y desviaciones, proponiendo medidas correctivas. /li liFacilitar la comunicación entre negocio, producto y tecnología. /li liElaborar informes de estado y seguimiento para stakeholders. /li liApoyar procesos de planificación en entornos ágiles (sprint planning, releases). /li liAsegurar la visibilidad del progreso mediante métricas y cuadros de mando. /li liCoordinar ventanas de entrega y despliegues /li liApoyar la mejora continua de procesos de delivery y gestión. /li liSupervisar el avance y cumplimiento de proveedores en iniciativas bajo su ámbito. /li liTitulación en Ingeniería, ADE o formación equivalente /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 7–10 años en gestión de proyectos IT, funciones PMO o coordinación de iniciativas tecnológicas complejas. /li liExperiencia en entornos corporativos con múltiples stakeholders, proveedores y líneas de trabajo simultáneas. /li liExperiencia coordinando equipos técnicos y funcionales en contextos de alta complejidad organizativa. /li liCapacidad para estructurar, priorizar y hacer seguimiento de iniciativas, riesgos y dependencias con visión global. /li liExperiencia en reporting ejecutivo y operativo, así como en seguimiento de proyectos y gobierno de iniciativas. /li liCapacidad para gestionar stakeholders internos y externos y desenvolverse con autonomía en entornos multidisciplinares. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liFormación de postgrado en gestión o negocio, como MBA, y certificaciones o marcos de referencia en dirección de proyectos (PMBOK, PMP o equivalentes). /li liExperiencia en liderazgo de equipos de PMO, arquitectura o ingeniería. /li liExperiencia en definición de RFPs, evaluación de propuestas, procesos BAFO y negociación o seguimiento de contratos de servicios tecnológicos. /li liExperiencia en programas de transformación cloud, definición o consolidación de landing zones y prácticas de optimización de costes o FinOps. /li liConocimiento o experiencia en marcos ITIL y en procesos de auditoría o control de servicio en entornos corporativos. /li liExperiencia en implantaciones internacionales e interlocución con dirección ejecutiva. /li /ul h3Conocimientos necesarios /h3 ul liConocimiento de metodologías y marcos de gestión de proyectos, gobierno y mejora continua. /li liFamiliaridad con entornos cloud, arquitectura de sistemas, infraestructura IT y procesos de implantación tecnológica. /li liManejo de herramientas de seguimiento, planificación y colaboración como Jira, Confluence, MS Project, Excel o PowerPoint, u otras equivalentes. /li liCapacidad para interpretar el contexto técnico suficiente como para interactuar con arquitectura, seguridad, operaciones, negocio y proveedores. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Idiomas requeridos /h3 ul liEspañol nativo /li /ul h3Condiciones de trabajo /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido. /li liIncorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. /li liNuevos retos. /li liEstabilidad laboral. /li liTrabajo en equipo. /li liPlan de formación continuo. /li /ul pFCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. /p p¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! /p pb- Únete a nuestro equipo, ahora es el momento - /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. /p pSomos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. /p h3Contexto del rol /h3 pBuscamos un HSE Junior para apoyar la gestión e implementación de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente en nuestros proyectos de construcción de energías renovables a nivel nacional e internacional, contribuyendo activamente a la cultura preventiva y sostenible de la compañía. /p h3Lo que harás /h3 ul liApoyar la implementación de políticas y procedimientos HSE en los proyectos. /li liColaborar en el desarrollo de planes y procedimientos HSE específicos para cada proyecto. /li liParticipar en la coordinación con contratistas y subcontratistas para garantizar el cumplimiento normativo. /li liApoyar en la investigación de accidentes e incidentes y en la propuesta de medidas correctivas. /li liColaborar en la impartición de formaciones y charlas sobre seguridad y medio ambiente. /li liDar soporte en auditorías para la obtención de certificaciones de sostenibilidad. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Técnica, Ciencias Ambientales o similar. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades), es un plus. /li li1 año de experiencia en entornos HSE (se valorarán prácticas o proyectos académicos relevantes). /li liInterés por el sector de la construcción y las energías renovables. /li liManejo de Microsoft Office a nivel usuario avanzado. /li liConocimientos o curiosidad por plataformas CAE. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liInglés B2. Otros idiomas serán valorados. /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 ul liOwnership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan. /li liImpacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta. /li liCrecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar. /li liExposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo, alineado con el mercado. /li liContrato indefinido a jornada completa. /li liProgresión real en una empresa que no para de crecer. /li /ul h3Competencias /h3 ul liTrabajo en equipo /li liComunicación /li liProactividad /li liOrganización /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppY otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de b6.000 profesionales /b unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos sumar al equipo un/a bJefe/a Producción Catenaria y Subestaciones Eléctricas /b para gestionar y supervisar la ejecución de obras de catenaria y subestaciones eléctricas, coordinando los recursos humanos y materiales asignados para garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad, la seguridad y los objetivos de producción establecidos. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liSupervisar y controlar la ejecución de los trabajos de catenaria y SS.EE. en obra. /li liOrganizar y coordinar al personal, subcontratas y medios de producción necesarios. /li liRealizar replanteos y verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme al proyecto. /li liPlanificar y realizar el seguimiento de la producción para asegurar el cumplimiento de los plazos. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. /li /ul h3Eres la persona ideal si aportas… /h3 ul liImprescindible disponer de formación en Ingeniería Técnica, preferiblemente Eléctrica o afines. /li liMínimo 1 años de experiencia en una posición similar. /li liDisponibilidad para movilidad geográfica. /li liCarné de conducir. /li /ul h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 ul liUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento. /li liCompensación competitiva y plan de compensación flexible. /li /ul pEn COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 p¿Te apasiona la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? En ALZA estamos buscando incorporar Ayudantes/as de Jefa/e de Obra en Madrid y Zona Corredor del Henares para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. Esta es una oportunidad ideal tanto para recién titulados que desean iniciar su carrera profesional en la construcción, como para aquellos con experiencia previa en el sector. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLa persona seleccionada brindará apoyo a la persona responsable en la coordinación y control de la evolución de los trabajos, asegurando la adecuada asignación y utilización de recursos según las necesidades de cada etapa de la obra. Colaborará estrechamente con el objetivo de cumplir los plazos y objetivos de producción establecidos para la obra. /li liAsistir a la persona responsable a en la supervisión diaria de los trabajos en obra. /li liCoordinar eficientemente los recursos necesarios para cada fase del proyecto. /li liColaborar en la planificación y seguimiento del presupuesto y cronograma de la obra. /li liParticipar en la gestión de documentación técnica y administrativa. /li liMantener altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente en el lugar de trabajo. /li liComunicar regularmente con el equipo para asegurar la fluidez de la operación y resolver posibles problemas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Arquitecto/a Técnico/a o Ingenierías Técnicas. Cualquier FP de la familia de la Edificación y Obra Civil. /li liExperiencia: Sin experiencia previa o 1 año como Ayudante/a Jefe/a de obra. /li liHabilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, conocimientos muy valorables en ERP gestión de obras (valorable ERP Sigrid), Presto, Autocad, Project. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido /li liJornada laboral: completa /li liLugar de trabajo: Obra asignada /li liSalario: según experiencia aportada. /li liBeneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. /li liPlan de carrera dentro de la empresa. /li liLos viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). /li liBuen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents. /li /ul pEn Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo. /p pCreemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna. /p h3Proceso de Selección /h3 ul liFase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, la persona responsable de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. /li liFase 2: entrevista con Responsable Obra (Jefe Grupo o Delegados) para profundizar más el proyecto asignado. /li /ul pPara aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, ¡así de fácil! /p pPara más información sobre la empresa, visita /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pWork with Us. Change the World. /p pAt AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. /p pThere has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. /p pWe're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos incorporar un modelador BIM especializado en software Bentley (Openroads/Openrail) para unirse a nuestro equipo BIM Bentley. Somos un equipo ambicioso y potente especializado en modelado de proyectos de obra lineal (ferrocarril y carreteras), con nosotros tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos internacionales y crecer profesionalmente en un entorno de trabajo multicultural y ético. /p h3Funciones Principales /h3 ul liTrazado geométrico de alineaciones horizontales y verticales de trazados ferroviarios y carreteras. /li liModelado BIM de corredores. /li liElaboración de entregables (planos planta/perfil). /li liInterpretación de CAD/BIM standards y aplicación de estos en los diferentes proyectos. /li liRevisión y auto-chequeo de entregables. /li /ul h3Requerimientos Mínimos /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en proyectos de obra lineal, principalmente Adif y DGC. /li liConocimiento de herramientas de modelado y diseño: Bentley Openroads y/o Openrail. /li liNivel básico en software Bentley Microstation. /li liValorable experiencia con análisis de regresión de alineaciones existentes. /li liSe valorará especialmente conocimientos en gestión de interferencias y entornos colaborativos de trabajo CDE (Bentley ProjectWise). /li liValorable experiencia con plataforma Bentley Infrastructure cloud (ITwin). /li liNivel de Inglés medio tanto oral como escrito. /li liBuenas dotes comunicativas y actitud proactiva. /li /ul h3Requisitos Adicionales /h3 ul liTécnico superior en obra civil (FPII) / Ingeniero técnico obras públicas o de caminos / Topógrafo. /li /ul h3Información Adicional /h3 pAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. /p pLibertad para crecer en un mundo de oportunidades – tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. /p pNos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. /p pAECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. /p pÚnase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. /p pToda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 pEl trabajo no consiste solo en que el registro de entrada o salida del huésped sea fluido. Además de eso, se trata de crear una experiencia inolvidable y única para cada huésped. Las recepcionistas toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guían a los huéspedes a lo largo de su estadía en su totalidad. Se sienten empoderadas para completar asuntos operativos, ayudar a los huéspedes, generar reportes, o compartir puntos de interés de la zona local. Logran que cualquier transacción parezca parte de la experiencia completa. /p pEn cualquier puesto que haya, hay una serie de temas fundamentales para lograr el éxito: crear un medio ambiente de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos, mantener las normas de calidad, asegurar que el uniforme, la apariencia personal y el nivel de comunicación sean profesionales en todo momento. Las recepcionistas están siempre en marcha: se ponen de pie, se sientan, caminan mucho, y se dedican a todo tipo de tareas (mover, levantar, llevar, empujar y colocar objetos que pesan 25 libras o menos sin ayuda; alcanzar hacia arriba, arrodillarse, girarse, estirarse y encorvarse). Es fundamental que hagan su mejor trabajo y otras tareas razonables solicitadas para el éxito de la estadía del huésped y de nuestro negocio. /p h3Requisitos /h3 ul liEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente (General Educational Development, GED). /li liExperiencia laboral afín: No requerida. /li liExperiencia como supervisor: No requerida. /li liLicencia o certificación: Ninguna. /li /ul h3Declaración EEO /h3 pEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; reciclaje y valorización transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pDesde Veolia buscamos incorporar Ingenieros/as Junior que quieran unirse a nuestro Grow Up Program donde podrás participar en un programa de desarrollo profesional de 1 año de duración, combinando experiencia práctica en un entorno real y formación teórica que complemente tu desarrollo. Te prepararemos para convertirte en un/a futuro/a profesional clave y generar un gran valor dentro de la compañía. /p pEsta experiencia se basará en combinar conocimientos en las operaciones, oficina técnica, así como en el desarrollo de un proyecto final estratégico. /p p¿Cómo empezaremos? ¡Haciendo una gran bienvenida al programa! /p pComenzaremos con una semana de onboarding orientado al conocimiento de los distintos negocios de Veolia mediante visitas a las instalaciones de agua, energía, reciclaje y valorización. Conocerás la estrategia de la compañía de la mano de los/as grandes expertos/as de la compañía, y conocerás a tu mentor/a. /p pEl programa se desarrollará en distintas ubicaciones como Madrid y La Coruña, de tal forma que obtendrás una visión 360° de la línea de negocio de residuos: /p ul liPlásticos /li liResiduos Municipales /li liResiduos Industriales, Comerciales y Biomasa /li /ul pCombinarás la formación en las áreas técnicas y de negocio con: /p ul liWorkshops sobre sostenibilidad y economía circular. /li liEspacios de networking con líderes senior y expertos/as en sostenibilidad y economía circular. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liReto profesional con duración de 12 meses centrado en el ámbito de las operaciones y oficina técnica. /li liDesarrollo de un proyecto final con grandes expertos/as en nuestro sector. /li liIncorporación en septiembre con contrato indefinido. /li liJornada completa. /li liSer parte de una organización líder en el sector medioambiental en un momento de grandes retos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSer recién graduados/as en Ingeniería industrial, ambiental, energética, química, civil, forestal o equivalente. /li liContar con mínimo 6 meses prácticas - máximo 2 años de experiencia profesional. /li liNivel B2 de Inglés. /li liDisponibilidad para movilidad geográfica. /li /ul pBuscamos personas apasionadas por la sostenibilidad y el medio ambiente, con mentalidad de crecimiento y aprendizaje continuo, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, dinámicas y flexibles, orientadas a resultados, con actitud proactiva y disponibilidad para movilidad geográfica. /p h3Información adicional /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pVeolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.br/Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pComo parte de la evolución de su oferta de servicios, Veolia ha incorporado la Geofísica Avanzada como una nueva actividad dentro de su portafolio, fortaleciendo su capacidad para brindar soluciones técnicas avanzadas a sus clientes. /p pEsta nueva Business Unit permitirá desarrollar estudios geofísicos especializados, aportando información clave para la caracterización del subsuelo, la optimización de proyectos y la toma de decisiones técnicas, en el sector medioambiental e Ingeniería en la totalidad de los países del continente americano y la Unión Europea. /p pLa actividad combina capacidades de adquisición de datos en campo, análisis avanzado e interpretación técnica, integrándose con la experiencia global de Veolia y generando nuevas oportunidades de valor para sus clientes. /p pEntre las funciones a desarrollar encontramos: /p pEjecutar campañas de adquisición de datos geofísicos en campo, asegurando la correcta aplicación de metodologías, procedimientos y estándares de calidad. /p pManejar y operar los equipos como drones, georradar, magnetómetro, perfilómetro electromagnético y sonar de barrido lateral. /p pAnalizar, procesar e interpretar datos geofísicos utilizando herramientas y metodologías especializadas /p pIdentificar anomalías, patrones y características relevantes para la caracterización del subsuelo. /p pElaborar informes técnicos detallados con resultados, interpretación y recomendaciones. /p pParticipar en la definición de soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada proyecto. /p pRealizar el mantenimiento básico y calibración de equipos. /p pb¿Qué puedes aportar? /b /p ul liGrado en Ingeniería Geofísica, Geología, Ingeniería de Minas, Ciencias de la Tierra, Ingeniería civil o similar. Ciencias Ambientales y Geografía. /li liEspecialización en geofísica o similares /li liConocimiento avanzado de metodologías geofísicas y técnicas de adquisición de datos. /li liExperiencia en procesamiento, interpretación y análisis de información geofísica. /li liCapacidad para desarrollar soluciones técnicas frente a problemáticas complejas. /li liExperiencia en elaboración de informes técnicos y comunicación de resultados. /li liEspañol e Inglés fluidos. /li /ul h3Información adicional /h3 pUn proyecto estable, para que te puedas seguir desarrollando profesionalmente con nosotros /p pSalario competitivo acorde a la experiencia y valía. /p pFormación continua y posibilidades de desarrollo de carrera a largo plazo. /p pLo que nos une a toda la plantillaes trabajar con bpasión, ilusión y excelencia /bpara que la contribución de nuestro día a día se base en bproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /b, haciendo entre todos/as un bpresente verde e inclusivo. /b /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn FCC Construcción seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Oferta para nuestro Departamento de Ofertas de la Dirección de Estudios y Contratación en Madrid. /p pbUbicación: /b Las Tablas - Madrid, España. /p h3Funciones: /h3 pFormarás parte de un equipo clave en el desarrollo de negocio de la compañía, coordinando y preparando precalificaciones y licitaciones tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo al crecimiento de FCC en los mercados donde opera. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liLiderar y preparar procesos de precalificación nacionales e internacionales /li liApoyar al Bid Manager en la elaboración de ofertas y licitaciones /li liGestionar licencias, registros y clasificaciones necesarias para operar en distintos países. /li liAnalizar documentación contractual de licitaciones (pliegos, contratos, adendas, entre otros). /li liColaborar con las áreas de Desarrollo de Negocio y Dirección de Zona en la gestión de clientes y socios estratégicos. /li liExperiencia en departamentos de Precalificaciones, Estudios, Oficina Técnica o Calidad/Medio Ambiente. /li liDisponibilidad para viajes puntuales de corta duración. /li liPersona organizada, proactiva, flexible y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. /li liIncorporarte a una compañía con más de 125 años de experiencia, referente en infraestructuras y situada entre las principales constructoras de Europa y del mundo. /li liAmbiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo. /li liPlan de formación y desarrollo profesional. /li liOportunidades de movilidad nacional e internacional. /li liProgramas de Bienestar Integral. /li liIntegración en una empresa pionera en sostenibilidad y comprometida con la reducción de su huella de carbono. /li /ul pIncorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu Misión /h3 pLiderar el área de Seguridad y PRL en toda la compañía, garantizando la formación y contribuyendo activamente en las medidas preventivas. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul lipDefinir e implementar los planes de acción relacionados con PRL. /p /li lipContribuir activamente para desarrollar nuevos estándares y procedimientos que proporcionarán dirección y orientación a los empleados sobre el mismo, además de trabajar en la mejora continua de las evaluaciones de riesgo de los distintos puestos. /p /li lipAsegurar la gestión de los reconocimientos médicos. /p /li lipAsegurar la gestión de la documentación de los trabajadores. /p /li lipGestionar procedimiento de coordinación de actividades con empresas externas. /p /li lipGestionar las formaciones necesarias en PRL para todo el personal de Clicars. /p /li lipGestionar el dashboard y KPI´s, y realizar informes de gestión. /p /li lipDefinir y gestionar el proceso E2E de acciones correctivas y preventivas. /p /li lipRealizar auditorías internas y gestionar y participar en las externas. /p /li lipInvestigar accidentes e incidentes. /p /li lipAsegurar la gestión adecuada de los residuos, seguimiento de consumos, y demás aspectos ambientales, dando soporte y asesoramiento a las distintas áreas. /p /li lipSer interlocutor/a frente a organismos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, y ante la autoridad competente. /p /li lipGestión y coordinación del equipo. /p /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul lipTécnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /p /li lipMáster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos 3 especialidades. /p /li lipExperiencia de 2-4 años de experiencia en puesto similar en entornos industriales. /p /li lipExperiencia en sector de automoción (valorable). /p /li lipConocimiento de herramientas informáticas y de explotación de datos. /p /li lipInglés fluido (mínimo B2). /p /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pbRemuneración /b /p pOfrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura. /p br/ ul liBanda salarial 45K - 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. /li liHorario: L-V: 09:00-18:00h /li liIncluidas clases de inglés, debido al entorno profesional en el que desempeñas tu trabajo, y Clicars asume el coste total del curso. /li lipPlan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. /p /li lipDescuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. /p /li lipUn mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. /p /li lipDescuentos en alquiler de vehículos con Europcar. /p /li lipDisposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app. /p /li lipPíldoras de educación financiera. /p /li lipPlanes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. /p /li lipDescuentos y promociones con BBVA. /p /li lipPor ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. /p /li /ul pbConciliación de la vida laboral y familiar /b /p pCon este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. /p ul lipLanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). /p /li lipMínimo 23 días hábiles de vacaciones. /p /li lipA través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. /p /li /ul pbSalud /b /p Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. br/ ul lipDescuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. /p /li lipAcceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento. /p /li lipAcceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc). /p /li lipAcceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub). /p /li lipAcceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness. /p /li lipDescuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio. /p /li lipRed de entrenadores personales (Wellhub). /p /li lipFruta en la oficina disponible un día a la semana. /p /li /ul br/ pbDesarrollo personal y profesional /b /p br/ pQueremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. /p ul lipLa mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. /p /li lipPlan de formación. /p /li lipPor ser empleado de Clicars, UNIR nos hace hasta un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. /p /li /ul br/ pbSostenibilidad social y medioambiental /b /p ul lip#KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. /p /li lipSomos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. /p /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pClicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos. /p pEn 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga. /p pCon una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento. /p pConoce más en /p pNi nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado. /p pEn Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bHomeclub /b, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. /p pCreemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. /p h3Lo que harás día a día /h3 ul liContabilización de cobros y pagos. /li liElaboración del cierre contable. /li liAnalizar la cuenta de resultados, Balance de Situación y Cash Flow. /li liAnalizar la rentabilidad por proyecto. /li liAnalizar las diferentes partidas de gasto y planes de acción. /li liApoyo en el proceso de auditoría. /li liApoyo en la mejora o creación de procesos contables. /li liReclamación de cobros a clientes. /li liApoyo en tareas administrativas del departamento. /li liGrado o Formación en Admin. y Finanzas o Contabilidad. /li liImportante bmuy buenos /b conocimientos de Excel. /li liValorable experiencia con alguna ERP tipo Sage o SAP. /li liValorable experiencia en Fiscalidades /li liExperiencia previa en puestos similares / experiencia previa en el ciclo contable completo. /li liUna oficina encantadora en el centro de Madrid. /li liUn entorno de trabajo internacional; contamos con más de 18 nacionalidades! /li liEn tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. /li liCultura de autonomía, innovación, formación y feedback. /li liUn ambiente de trabajo flexible y dinámico. /li liBebidas gratis: siempre tenemos té y café. /li liEventos after-work y una cultura interna increíble. /li liOportunidades de crecimiento interno. /li liDescuentos en tiendas asociadas. /li liDescuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. /li /ul pEn Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pb¿Te apasionan los libros? /b /p pDK es más que un sello editorial: somos una comunidad global de creadores, pensadores y emprendedores que creen en el poder de los libros para inspirar, aprender y educar. Si te apasionan los libros y la creatividad, ¡DK puede ser tu sitio! /p pDK se compromete a construir un entorno laboral diverso, en el que los miembros de todas las comunidades se puedan ver reflejados, al igual que en nuestros libros. Fomentamos las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, religión, género, etnia, sexualidad o entorno social. /p pComo técnico/a de comunicación diseñarás e implementarás estrategias y campañas de comunicación de los libros publicados en DK, en los entornos online y offline, alcanzando los niveles máximos de notoriedad con el foco en la conversión a venta. bPuedes estar ubicado/a en Madrid o Barcelona /b. /p h3Descripción del empleo /h3 ul libEstrategia /b. Diseñar la estrategia de comunicación online y offline de los libros publicados en el sello DK, teniendo en cuenta los objetivos de negocio y las audiencias que se quieren alcanzar. /li libCampañas /b. Diseñar y ejecutar las campañas de lanzamiento de los libros y los materiales de comunicación necesarios: ul liElaboración y difusión del bmensaje /b para que los potenciales lectores de un libro conozcan su existencia y se interesen por su lectura. Detectar lo que hace singular a cada libro, darle su propia identidad y comunicarlo con eficacia. /li libMedios e influencers /b. Mantener un estrecho contacto con los medios, prescriptores, líderes de opinión e influencers para poder generar contenidos adecuados para sus canales e influir en sus publicaciones. /li liGenerar bdosieres, notas de prensa o textos /b adecuados a cada tipo de medio o prescriptor. /li libEventos y presentaciones /b, incluidas las creatividades y materiales para promocionarlos. /li liGestionar RRSS. Generar todo tipo de bcontenidos online y audiovisual /b para nuestras RRSS o las de los autores con el objetivo de seguir construyendo una comunidad de lectores y proponerles la lectura de nuestros libros. Colaboración con filiales de Latinoamérica para compartir estos contenidos. /li liDetectar bpartners y colaboradores /b afines a los targets adecuados a cada uno de los libros y plantearles acciones conjuntas, incluyendo licenciatarios. /li liRealizar el bcontrol presupuestario /b de las campañas optimizando cada una de las acciones. /li libAutores /b. Trabajar directamente con ellos para maximizar su presencia en medios de comunicación y en redes sociales (suyas y nuestras). /li libInnovación y tendencias /b. Buscar nuevas oportunidades y formas para dar a conocer nuestros contenidos tanto en entornos online como offline. /li libAnálisis /b. Dar seguimiento a la cobertura de las campañas y medir su incidencia en la venta del libro. /li liAsistir y participar en reuniones globales y colaborar con las oficinas internacionales de DK para bcoordinar /b campañas conjuntas. /li /ul /li liPreferiblemente Licenciatura/Grado en Comunicación. /li liExperiencia acreditada en comunicación. /li liHabilidades interpersonales. Excelentes dotes de comunicación tanto internas como externas. /li liIniciativa y capacidad de resolución de problemas. /li liValoraremos conocimientos en marketing digital y análisis de mercado. /li liValoraremos experiencia previa en comunicación editorial o en el sector cultural. /li liValoraremos creatividad y estar al día de tendencias. /li /ul h3Información adicional /h3 ul libSalario competitivo: /b Fijo bruto anual + un sistema de incentivos/comisiones variables según objetivos de venta. /li libHerramientas de trabajo: /b Coche de empresa, portátil y teléfono móvil. /li libFormación continua /b a cargo de la empresa sobre nuestro catálogo y técnicas de gestión comercial. /li liFormar parte de un bproyecto editorial/distribuidor sólido /b, con un ambiente de trabajo dinámico donde tu opinión y tu criterio literario importan. /li liVacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos. /li liPrograma de bienestar emocional con atención psicológica y coaching. /li liAcceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros. /li liCheque regalo el día de tu cumpleaños. /li /ul pPenguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFecha de inicio: 03/08/2026 /p pBalfegó Grup es la empresa líder mundial en captura, estudio y comercialización de atún rojo fresco bajo un sistema de responsabilidad sostenible, social y medioambiental que satisface las expectativas de nuestros clientes/as, garantizando la continuidad de la especie para generaciones futuras. /p pContamos con un equipo diverso formado por más de 350 personas que hacen posible que este producto de gran calidad llegue a todo el mundo. /p pEsta oportunidad se encuentra dentro del Departamento Comercial y tiene la misión de bdesarrollar la presencia comercial de Balfegó en Madrid y las regiones asignadas /b bmediante la apertura y activación de distribuidores, el desarrollo de sus redes comerciales y la visita directa a restaurantes y clientes profesionales de alto potencial. /b /p ul liDiseñar y ejecutar el plan comercial de la zona asignada, con foco en crecimiento rentable, penetración y calidad de servicio. /li liIdentificar, captar y desarrollar nuevos distribuidores, definiendo conjuntamente objetivos, cartera objetivo y plan de activación. /li liAcompañar y formar a los equipos comerciales de los distribuidores en producto, argumentario de venta, gama y oportunidades de cross‑selling. /li liVisitar restaurantes, grupos de restauración, hoteles, caterings y otros clientes profesionales para generar demanda y consolidar la marca. /li liAbrir nuevas cuentas, hacer seguimiento de oportunidades y velar por el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación, precio medio y margen. /li liImpulsar lanzamientos de producto, especialmente formatos congelados y de valor añadido, en coordinación con distribuidores y Marketing. /li liGestionar rutas, agenda comercial, CRM, previsiones y reporting periódico de actividad, pipeline e incidencias. /li liCoordinarse con Customer Service y Operaciones para asegurar una ejecución comercial y de servicio excelente /li liExperiencia de 3 a 5 años en venta B2B en alimentación, horeca, distribución o gran consumo; muy valorable experiencia en producto premium, pescado fresco o congelado. /li liConocimiento contrastado del mercado de restauración y distribución en Madrid. /li liResidencia en Madrid, carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por las regiones asignadas. /li liManejo de CRM, Microsoft 365/Google Workspace y herramientas básicas de análisis comercial. /li /ul h3¿Qué competencias se requieren? /h3 ul liCapacidad para abrir mercado y desarrollar distribuidores. /li liInfluencia comercial, negociación y construcción de relaciones a largo plazo. /li liOrientación a cliente y entendimiento del canal horeca. /li liAutonomía, organización de rutas y disciplina de seguimiento. /li liOrientación a resultados, resiliencia y trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico privado pagado por la empresa a la persona trabajadora y descuento a familiares. /li liContrato indefinido. /li liDescuentos y beneficios exclusivos para nuestros empleados/as. /li li22 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños. /li liFormación inicial y continuada para impulsar tu desarrollo. /li /ul h3Compromiso diversidad, igualdad e inclusión /h3 pBalfegó Grup impulsa y búsqueda la diversidad en todas sus formas y fomenta un ambiente de trabajo y de colaboración inclusivo donde todas las personas se sientan auténticas, ellas mismas y a gusto trabajando a nuestra empresa. /p pGarantizamos la igualdad de oportunidades y todas las personas que apliquen serán consideradas para un trabajo sin atención a la etnia, religión, orientación sexual, identidad/expresión de género, estado familiar o parental, edad, origen nacional o diversidad funcional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppYa son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. /ppbOfrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros /b, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. /ppSomos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera conb productos y servicios de protección, ahorro e inversión. /b /ppbNuestros partners: /b /pulliProductos hipotecarios de bING y Abanca /b /liliProductos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de bCaser /b /liliProductos para particulares de bMutua Madrileña /b /liliConvenios colectivos de bNN Employee Benefits /b /liliSeguros de Salud de bSanitas /b. /liliEn Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. /liliUna propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. /liliDesarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. /liliComo jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. /liliPregúntanos qué es un bPUNTO NARANJA /b. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. /liliPuedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. /lili¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. /liliEn Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto /li /ulpbEstudios mínimos: /b /pulliTitulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). /li /ulpbExperiencia mínima: /b /pulliAl menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. /li /ulpbRequisitos mínimos: /b /pp• Predisposición para enseñar y liderar un equipo. /pp• Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. /pp• Usuario familiarizado en Entornos Digitales. /ppbExperiencia a valorar: /b /pp• Experiencia en el sector asegurador. /pp• Experiencia en el sector bancario o de inversión. /pp• Proactividad, con capacidad e interés relacional. /pp• Con aptitudes para el desarrollo de personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pb¿Te apasionan los libros? /b /ppDK es más que un sello editorial: somos una comunidad global de creadores, pensadores y emprendedores que creen en el poder de los libros para inspirar, aprender yeducar.Si te apasionan los librosy la creatividad,¡DK puede ser tu sitio! /ppDK se compromete a construir un entorno laboral diverso,en el que los miembros de todas las comunidades se puedan ver reflejados, al igual que en nuestros libros. Fomentamos las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, religión, género, etnia,sexualidad o entorno social. /ppComo Técnico/a de comunicación diseñarás e implementarás estrategias y campañas de comunicación de los libros publicados en DK, en los entornos online y offline, alcanzando los niveles máximos de notoriedad con el foco en la conversión a venta. bPuedes estar ubicado/a en Madrid o Barcelona /b. /ph3Descripción del empleo /h3ullibEstrategia /b. Diseñar la estrategia de comunicación online y offline de los libros publicados en el sello DK, teniendo en cuenta los objetivos de negocio y las audiencias que se quieren alcanzar. /lilibCampañas /b. Diseñar y ejecutar las campañas de lanzamiento de los libros y los materiales de comunicación necesarios:ulliElaboración y difusión del bmensaje /b para que los potenciales lectores de un libro conozcan su existencia y se interesen por su lectura. Detectar lo que hace singular a cada libro, darle su propia identidad y comunicarlo con eficacia. /lilibMedios e influenciadores /b. Mantener un estrecho contacto con los medios, prescriptores, líderes de opinión e influenciadores para poder generar contenidos adecuados para sus canales e influir en sus publicaciones. /liliGenerar bdosieres, notas de prensa o textos /b adecuados a cada tipo de medio o prescriptor. /lilibEventos y presentaciones /b, incluidas las creatividades y materiales para promocionarlos. /liliGestionar RRSS. Generar todo tipo de bcontenidos online y audiovisual /b para nuestras RRSS o las de los autores con el objetivo de seguir construyendo ucomunidad de lectores y proponerles la lectura de nuestros libros. Colaboración con filiales de Latinoamérica para compartir estos contenidos. /liliDetectar bpartners y colaboradores /b afines a los targets adecuados a cada uno de los libros y plantearles acciones conjuntas, incluyendo licenciatarios. /liliRealizar el bcontrol presupuestario /b de las campañas optimizando cada una de las acciones. /lilibAutores. /b Trabajar directamente con ellos para maximizar su presencia en medios de comunicación y en redes sociales (suyas y nuestras). /lilibInnovación y tendencias. /b Buscar nuevas oportunidades y formas para dar a conocer nuestros contenidos tanto en entornos online como offline. /lilibAnálisis. /b Dar seguimiento a la cobertura de las campañas y medir su incidencia en la venta del libro. /liliAsistir y participar en reuniones globales y colaborar con las oficinas internacionales de DK parab coordinar /b campañas conjuntas. /li /ul /liliPreferiblemente Licenciatura/Grado en Comunicación. /liliExperiencia acreditada en comunicación. /liliHabilidades interpersonales. Excelentes dotes de comunicación tanto internas como externas. /liliIniciativa y capacidad de resolución de problemas. /liliValoraremos conocimientos en marketing digital y análisis de mercado. /liliValoraremos experiencia previa en comunicación editorial o en el sector cultural. /liliValoraremos creatividad y estar al día de tendencias /li /ulh3Información adicional /h3ullibSalario competitivo: /b Fijo bruto anual + un sistema de incentivos/comisiones variables según objetivos de venta. /lilibHerramientas de trabajo: /b Coche de empresa, portátil y teléfono móvil. /lilibFormación continua /b a cargo de la empresa sobre nuestro catálogo y técnicas de gestión comercial. /liliFormar parte de un bproyecto editorial/distribuidor sólido /b, con un ambiente de trabajo dinámico donde tu opinión y tu criterio literario importan. /liliVacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos. /liliPrograma de bienestar emocional con atención psicológica y coaching. /liliAcceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros. /liliCheque regalo el día de tu cumpleaños. /li /ulpPenguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional. /ppbRequisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: /b /ppLa entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. /ppEl plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí . /ppPuede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. /ppPuede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí . Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. /ppbPlataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. /b /ppbÁrea de trabajo: /bAudio Visual, Social Media, Creative, Marketing /ppProveedor /ppHabilitadas /pulli"route" se utiliza para la adhesión de la sesión /lili"careerSiteCompanyId" se utiliza para enviar la solicitud al centro de datos correcto /lili"JSESSIONID" se sitúa en el dispositivo del visitante durante la sesión para que el servidor lo pueda identificar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pJYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? /p p¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando! /p pTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes los siguientes beneficios: /p ul liOportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios. /li liBonificaciones competitivas. /li liHorario de trabajo flexible. /li li15 % de descuento en todas las tiendas JYSK. /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.). /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liJunto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK. /li liSerás responsable de que tu tienda esté 100 % lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK. /li liTomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo. /li liSeguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda. /li liReclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo. /li liEnseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta. /li liEstudios de Formación Profesional de Grado Medio. /li liDisponibilidad completa para realizar horarios rotativos. /li liSer inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo. /li liCompromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados. /li liSer resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas. /li liSiempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo. /li /ul h3Información adicional /h3 pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p pPorque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /ppSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /ph3Qué hacemos en el equipo /h3pEn la unidad de bPalo Alto Networks Implementation /b de Telefónica Tech se ejecutan implantaciones y provisiones de todos los productos del portfolio del fabricante. /ph3Cómo será tu día a día /h3pTu misión será realizar proyectos de todo tipo de equipamiento de tecnología Palo Alto para nuestros clientes. /ppbTu día a día: /b /pulliImplementación técnica de la solución acordada con clientes, entendiendo previamente los requisitos y las necesidades recogidas en el alcance del proyecto. /liliSeguimiento periódico y planificación del proyecto. /liliDocumentación del proyecto y paso a explotación. /liliRevisión y seguimiento económico del proyecto (RFS, FdP, reconocimiento de ingresos, revisión de pedidos). /liliFormaciones o traspaso de conocimientos a nuestros clientes. /liliApoyo técnico a preventa/comercial de forma puntual. /liliEscalados a fabricante. /li /ulh3Y para ello, creemos que sería ideal que contaras con… /h3pbExperiencia /b /pulliMás de 3 años de experiencia en provisión de productos Palo Alto. /liliExperiencia en gestión y seguimiento de proyectos. /liliExperiencia analizando y entendiendo diferentes arquitecturas de red y seguridad. /li /ulpbFormación /b /ppNecesario: /pulliFP superior o universitaria /lili1 o 2 Certificaciones Palo Alto (mínimo NextGen Firewall y Security Service Edge Engineer o equivalentes) /li /ulpDeseables: /pulliOtras certificaciones Palo Alto (Network Security Generalist o Analyst, SDWAN Engineer, o equivalentes) /liliOtras tecnologías relacionadas con seguridad perimetral (Fortinet, CheckPoint, Cisco, SonicWall, Sophos, etc.) /li /ulpbConocimientos técnicos /b /pulliTecnología NGFW, Panorama, SDWAN, SASE, etc. /liliMigraciones tecnológicas entre fabricantes. /liliArquitectura de red. /liliProtocolos de enrutamiento: BGP, OSFP, etc. /liliValorable conocimientos Cloud (Amazon, Azure, …) /liliSistemas de autenticación. /liliVPN SSL, IPSec, etc. /liliConocimientos de varios productos del portfolio Palo Alto. /li /ulpbPara desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /b /pulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliCapacidad resolutiva ante problemas. /liliAltas dotes de comunicación con cliente. /liliApasionado/a de la seguridad y la tecnología. /liliVoluntad de hacer siempre lo mejor, crecer y asumir nuevas responsabilidades y retos. /liliCapacidad para aprender y crecer en un entorno en evolución. /liliDisponibilidad para viajar tanto dentro como fuera de España. /liliDisponibilidad para intervenciones fuera de horario laboral. /li /ulh3Idiomas /h3ulliNecesario: Nivel medio de inglés, español nativo. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /liliFormación continua y certificaciones. /liliModelo híbrido de teletrabajo. /liliAtractivo paquete de beneficios sociales. /liliExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /liliProgramas de voluntariado. /li /ulpb#SomosDiversos /b y b#Fomentamosigualdad /b /ppEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Additional Information /h3 ul libJob Number /b /li libJob Category /b Food and Beverage Culinary /li libLocation /b Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013 /li liVIEW ON MAP /li libSchedule /b Full Time /li libLocated Remotely? /b N /li libPosition Type /b Non-Management /li /ul pNosotros los servidores no sólo nos encargamos de colocar comida sobre la mesa para que los huéspedes la disfruten hasta que pidan la cuenta, sino que también creamos una experiencia inolvidable e única – con comida y bebidas al lado. Tomamos la iniciativa y brindamos una amplia gama de servicios para asegurarnos de que los huéspedes disfruten de su comida. Desde poner las mesas, comunicarnos con la cocina, charlar con los huéspedes, hasta limpiar las zonas de trabajo y el equipo; facilitamos las transacciones para que parezcan parte de la experiencia total. /p pEn cualquier puesto que realices, hay una serie de temas fundamentales para lograr el éxito: crear un medio ambiente de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener las normas de calidad, asegurar que el uniforme, el aspecto personal y el nivel de comunicación sean profesionales en todo momento. Los servidores están siempre en marcha; se ponen de pie, se sientan, caminan mucho, y se dedican a todo tipo de tareas: mover, levantar, llevar, empujar y colocar objetos que pesan 25 libras o menos sin ayuda; alcanzar hacia arriba, arrodillarse, girarse, estirarse y encorvarse. Es imprescindible que los servidores hagan su mejor trabajo (y otras tareas razonables que se les solicite) para lograr el éxito de la estadía del huésped y el bienestar del negocio. /p h3Desired Aptitudes /h3 ul libEducación /b: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). /li libExperiencia laboral afín /b: Al menos 1 año de experiencia laboral afín. /li libExperiencia como supervisor /b: No se requiere experiencia como supervisor. /li libLicencia o certificación /b: Ninguna /li /ul pEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. /p pEDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envolventes. /p pPara crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que los desafíe y les haga sentir orgullosos de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes. /p pTe invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedas llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Hola! Somos OGA /b /p pNos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. /p pSomos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. /p pEsto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. /p h3Sobre la posición /h3 pBuscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDiseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios. /li liImplementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph. /li liAdministrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit. /li liDesarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera. /li liImplementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps). /li liAutomatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make. /li liColaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo. /li liParticiparás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos. /li /ul h3Timing de primeras semanas en OGA /h3 pDesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. /p h3¿Qué requerimos? /h3 ul liTitulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines. /li liExperiencia profesional mínima de 2 años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares. /li liExperiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit. /li liExperiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes. /li liConocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas. /li liExperiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph. /li liExperiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo. /li liNivel de inglés medio-alto. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /li liEstar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liExperiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), como Llama-Nemotron u otros modelos de IA generativa. /li liConocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos. /li liExperiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares. /li liExperiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform. /li liConocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares). /li liExperiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li liExperiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas. /li liCertificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores. /li liFormar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. /li liColaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. /li liAcceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. /li liSesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. /li liParticipación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. /li liAsistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. /li liPlan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. /li liCompromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. /li liBeneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. /li /ul h3¡Únete a nosotros! /h3 pSi te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte. Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. /p pPor supuesto, si durante el proceso de selección necesitas algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. /p p¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? seleccionamos para Madrid zona Castellana una posición de Oficial/a Polivalente. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Instalación y Mantenimiento / Certificado de Profesionalidad de Mantenimiento., • Experiencia previa en mantenimiento integral de instalaciones., • Valorable estar en posesión de carnés profesionales: RITE, instalador electricista de BT, certificado de manipulación de gases fluorados., • Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Uso de equipos informáticos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Mantenimiento integral de instalaciones: preventivos, correctivos y conductivo (electricidad, climatización, fontanería, albañilería...)., • Realización de mantenimientos preventivos, resolución de averías (eléctricas, control, etc...), atención de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: TURNOS ROTATORIOS 7 x 24, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? xqysrnh ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? /p p¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando! /p h3Beneficios /h3 ul liOportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liJunto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas /li liTu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere /li liApoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK /li liFormarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales /li liTe gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda /li liTe ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta /li liEstudios de Formación Profesional de Grado Medio /li liDisponibilidad completa para realizar horarios rotativos /li liBuen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet) /li liSer inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo /li liCompromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados /li liSer resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas /li liSiempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo /li liTe apasionan las ventas y eres un vendedor hábil /li /ul h3Inclusión y diversidad /h3 pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco colaboramos con una empresa especializada en consultoría técnica para el sector de la automoción, referente en el ámbito de la homologación, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo, que busca incorporar un/a Consultor/a Analista de Normativa y Homologación para sus oficinas de Madrid. Si eres una persona con formación técnica, interés por la normativa europea y el sector de la automoción, y buscas un proyecto estable con posibilidades de desarrollo, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones?- Analizar e interpretar normativa europea, nacional y local relacionada con la homologación de vehículos. - Asesorar a fabricantes de automóviles sobre legislación aplicable al fin de vida del vehículo y Responsabilidad Ampliada del Productor (RAP). - Elaborar documentación e informes técnicos/as. - Recopilar y analizar estudios relacionados con movilidad, sostenibilidad y medio ambiente. - Participar en proyectos de consultoría técnica para fabricantes del sector de la automoción. ¿Qué buscamos?- Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánico/a, Ambiental, Químico/a o similar). - Nivel de inglés B2 o superior, tanto oral como escrito. - Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Se valorará experiencia previa en homologación de vehículos, laboratorios de ensayo, certificación, sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001) o interpretación de normativa técnico/a. ¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido. - Salario entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. - Jornada completa de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. - Modalidad de teletrabajo parcial tras el periodo de adaptación. - Formación continua y la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno altamente especializado dentro del sector de la automoción. - Excelente ambiente de trabajo y participación en proyectos con fabricantes de primer nivel. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ph3¡Únete a Lirecan Servicios Integrados y marca la diferencia! /h3 pLirecan Servicios Integrados es una empresa de servicios especializada en Limpieza Profesional, Servicios Auxiliares, Mantenimiento y Servicios de Atención a las Personas en todo el archipiélago Canario. /p p¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /p ul liValorable título en Educación General Básica o título en ESO. /li liDeseable experiencia previa en labores de limpieza. /li liSe valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza. /li liValorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liLimpieza de las áreas internas de las instalaciones (suelos, techos, paredes, mobiliario, etc.) utilizando herramientas tradicionales (escobas, trapeadores…) o elementos electromecánico o de fácil manejo. /li liLimpieza de cristales. /li liJornada Laboral: Parcial /li liHorario: Lunes a domingo, turno y descansos según cuadrante. /li liTipo de contrato: Temporal /li /ul pEn Lirecan Servicios Integrados, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Lirecan Servicios Integrados tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a Lirecan Servicios Integrados y marca la diferencia! /h3 pLirecan Servicios Integrados es una empresa de servicios especializada en Limpieza Profesional, Servicios Auxiliares, Mantenimiento y Servicios de Atención a las Personas en todo el archipiélago Canario. /p p¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /p ul liValorable título en Educación General Básica o título en ESO. /li liDeseable experiencia previa en labores de limpieza. /li liSe valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza. /li liValorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li /ul h3b¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /b /h3 ul liLimpieza de las áreas internas de las instalaciones (suelos, techos, paredes, mobiliario, etc.) utilizando herramientas tradicionales (escobas, trapeadores…) o elementos electromecánico o de fácil manejo. /li liLimpieza de Cristales. /li liJornada Laboral: Completa /li liHorario: Lunes a domingo, turno de MAÑANA. /li liTipo de contrato: Temporal /li /ul pEn Lirecan Servicios Integrados, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Lirecan Servicios Integrados tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pEn la unidad de bSeguridad Ofensiva /b de Telefónica Cybersecurity Cloud Tech tenemos por objeto proporcionar a las organizaciones una postura de seguridad precisa y real que nos permite ofrecer a nuestros clientes descubrir vulnerabilidades críticas en su entorno y ayudar a priorizar y abordar los riesgos en función de su explotabilidad e impacto. /p pEn nuestro equipo nos encargamos de gestionar las vulnerabilidades de los sistemas, redes y aplicaciones de organizaciones. Lo que hacemos es identificar, evaluar y priorizar las posibles amenazas y debilidades de seguridad para asegurarnos de que todos los activos digitales estén protegidos de posibles riesgos. /p pTu misión será la gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades. Tu día a día será el siguiente: /p ul liAlta y provisión de activos en herramientas de gestión de vulnerabilidades. /li liAnálisis de las vulnerabilidades reportadas de manera continua con el fin de evaluar la probabilidad e impacto reales para ajustar la criticidad/severidad, así como la revisión y limpieza de falsos positivos. /li liFuertes conocimientos en Tenable como herramienta de gestión de vulnerabilidades. /li liSoporte en la definición de planes de remediación priorizados. /li liGeneración de informes mensuales y KPIs. /li liInstalación de sondas de escaneo de vulnerabilidades. /li liRevisión y mejora de los perfiles de escaneo. /li liApertura y gestión de solicitudes de cliente en plataforma de ticketing. /li liReuniones de seguimiento del servicio. /li liApoyo en la gestión técnica de equipos. /li liRealizar automatizaciones mediante scripts. /li liCapacidad de diseño e integración de soluciones en el ciclo de vida de las vulnerabilidades. /li liIdentificar oportunidades de automatización en el ciclo de vida de la gestión de vulnerabilidades usando scripts o plataformas de orquestación. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 4-5 años en proyectos de gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades. /li liExperiencia en automatización (Python, powershell, API’s). /li liFormación universitaria, título de FP grado medio/superior o experiencia profesional equivalente. /li liEstar en posesión de certificaciones relativas al fabricante Tenable. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimientos técnicos sólidos en Tenable como herramienta de escaneo de vulnerabilidades. /li liLenguajes de programación y scripting en Python, bash, powershell, etc. /li liConocimiento en la interpretación de resultados de escaneos, niveles de riesgo y propuestas de recomendaciones de remediación de vulnerabilidades. /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: /h3 ul liApasionado por la tecnología y la seguridad ofensiva. /li liCreatividad y con instinto hacker. /li liProactividad, capacidad para asumir retos. /li liCapacidad de transmitir ideas técnicamente complejas a audiencia no técnica. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liNecesario: /li liEspañol nativo. /li /ul ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li /ul h3#SomosDiversos #Fomentamosigualdad /h3 pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. /p pPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisition Number /h3 p24469BR /p h3Description /h3 pStantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un LIDER DE PROYECTO, profesional con al menos 12 años de experiencia laboral en general. /p h3Responsibilities /h3 ul liCoordinación y gestión operativa en proyecto de un equipo de 12 hidrogeólogos. /li liQA/QC técnico para la instalación de instrumentación hidrogeológica y sistema de drenaje. /li liQA/QC técnico de entregables como reportes diarios, dossiers, valorizaciones, etc. /li liSoporte técnico al cliente para la toma de decisiones operativas. /li liVerificar el cumplimiento de estándares técnicos y de seguridad. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTitulado de las carreras de Ingeniería Geológica y Civil /li liConocimiento de GIS a nivel intermedio. /li liInglés a nivel intermedio. /li /ul h3About Stantec /h3 pLa comunidad de Stantec reúne aproximadamente a 34 000 trabajadores que laboran en más de 450 ubicaciones a lo largo de 6 continentes. /p pStantec empodera a los clientes, las personas y las comunidades para que estén a la altura de los mayores desafíos del mundo en un momento en que este enfrenta preocupaciones sin precedentes. /p pSomos líderes globales de consultoría sostenible en los campos de ingeniería, arquitectura y medio ambiente. Nuestros profesionales ofrecen la experiencia, la tecnología y la innovación que las comunidades necesitan para poder lidiar con la infraestructura obsolescente, los cambios demográficos y la transición energética, entre otros. /p pHoy en día, las comunidades van más allá de límites geográficos. En Stantec, la comunidad engloba a todos los que están vinculados con el trabajo que ejecutamos, desde nuestros equipos de proyectos y colegas de la industria, hasta nuestros clientes y las personas en las que impacta nuestro trabajo. Las perspectivas diversas de nuestros socios y grupos de interés nos motivan a pensar más allá de nuestros límites en temas cruciales como el cambio climático, la transformación digital y la preparación para el futuro de nuestras ciudades e infraestructura. /p pSomos diseñadores, ingenieros, científicos, gerentes de proyectos y asesores estratégicos. Innovamos en la intersección entre la comunidad, la creatividad y las relaciones con los clientes a fin de contribuir al desarrollo de las comunidades de todo el mundo, de manera que juntos podamos redefinir lo que es posible. /p pStantec cotiza en las bolsas de valores de Toronto y de Nueva York bajo el símbolo STN. Visítanos en Stantec.com o búscanos en las redes sociales. /p h3Work Location(s) /h3 pPeru-San Isidro-Lima /p h3Employment Type /h3 pFull-Time /p h3Job Type /h3 pRegular /p h3Job Category /h3 pCivil Engineering /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pActualmente estamos buscando incorporar a bun/a Modelador/a BIM /b para formar parte de nuestro departamento de bPuentes y Estructuras /b en Enterprise Capabilities. EnAECOM, tendrás la oportunidad de contribuir a una amplia variedad de proyectos de infraestructura en un entorno internacional. /p pParticiparás en proyectos que incluyen puentes, viaductos, estructuras de contención de tierras, túneles ejecutados mediante cut-and-cover, estructuras subterráneas, obras de drenaje (culverts) y estructuras de edificación. Este puesto está orientado a profesionales con experiencia en modelado BIM que deseen seguir desarrollando su conocimiento en modelado estructural, trabajando en distintas fases de proyecto, desde la concepción inicial hasta el diseño detallado. /p pNuestro equipo cuenta con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos de ingeniería de puentes en Estados Unidos, Australia, Canadá y Oriente Medio. Colaborarás con un equipo diverso y multicultural, contribuyendo al éxito de importantes proyectos de infraestructura de transporte. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liDesarrollar modelos BIM para proyectos de infraestructura de transporte (puentes, viaductos, túneles, edificaciones, etc), con un nivel de desarrollo desde LOD 200 a LOD 350. /li liGarantizar que los modelos cumplan los estándares y requisitos definidos en el Plan de Ejecución BIM (BEP). /li liCrear y desarrollar contenido BIM para la disciplina de Puentes y Estructuras. /li liElaborar documentación gráfica y planos, incluyendo detalles de armaduras y planos de estructuras metálicas. /li liApoyar las revisiones de calidad de los modelos de acuerdo con los procedimientos de QA/QC. /li liColaborar con equipos multidisciplinares distribuidos en distintas oficinas. /li liTrabajar de forma autónoma dentro de un entorno de trabajo estructurado y colaborativo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIdealmente, buscamos que aportes un mínimo de 5 años deb experiencia en el desarrollo de modelos BIM y produciendo planos para proyectos de infraestructura estructural. /b /li liDominio avanzado de Autodesk Revit (se valorará positivamente el conocimiento de Bentley OpenBridge). /li libInglés fluido, con capacidad para hablar y redactar documentación de forma fluida en un entorno profesional. /b /li liExperiencia trabajando en entornos comunes de datos (CDE) como Autodesk Forma o ProjectWise. /li liBuen conocimiento de flujos de trabajo, estándares y requisitos de BIM. /li liSe valorará formación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura, Gestión de la Construcción o una disciplina relacionada, así como formación profesional en obra civil o edificación, o formación BIM certificada. /li /ul h3Información adicional /h3 pbAcerca de AECOM /b /p pAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. /p pbLibertad para crecer en un mundo de oportunidades /b /p pTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. /p pNos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. /p pAECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. /p pÚnase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. /p pToda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComobreferente de la transformación ecológica /b, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas:bagua /b, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;bresiduos /b transformándolos en nuevos recursos, ybenergía /bmejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pPara el Lote debEDARs deTajo Tajuña /bde Madrid, estamos buscando a un/abJefe/a de Explotación. /b /p pbFunciones principales: /b /p ul liResponsabilizarse ante el cliente del cumplimiento de las obligaciones derivadas de la gestión de la EDAR /li liControl del tratamientode la depuradora /li liCoordinar el trabajo del personal técnico y operario a su mando, asegurando que se garantice el correcto funcionamiento de las instalaciones. /li liGestión del stock de reactivos, control de la adquisición de materiales. /li liAdoptar las medidas correctoras apropiadas en caso necesario /li liSupervisión de trabajospropios de la explotación /li liInformes diarios, mensual y anual de explotación. /li liEjecución de los KPI de explotación y control de los mismos. /li liSupervisión de las analíticas de control de la EDAR. /li liPlanificación y seguimiento del proceso biológico y físico de las EDARs, control analítico y calidad de aguas. /li liDiseño de estrategia productiva del Servicio para un funcionamiento estable e ininterrumpido. Optimización del rendimiento y mejora de la eficiencia energética. /li liMonitorización y control. Establecimiento y análisis de variables de control y desviaciones tolerables. /li liElaboración de informes, instrucciones técnicas y procedimientos. Registro y distribución de información de proceso y datos de control. /li liSupervisión del cumplimiento de reglamentos, normas técnico-legales y de seguridad en la ejecución de los trabajos. /li liSupervisión y liderazgo de la operación y optimización de los procesos, minimizando los consumos de energía, reactivos y agua potable, sin que ello comprometa la calidad del efluente y los fangos extraídos. /li liGestión documental, propia de la empresa y en los sistemas informáticos del cliente, de los datos generados en las instalaciones. /li liInterpretación de los datos con el fin de poder detectar anomalías en los procesos y actuar sobre las desviaciones que puedan dar lugar a incumplimientos. En caso de llegar a producirse, estudiará las causas y definirá las actuaciones a seguir para corregir la situación lo antes posible. /li liGestión de personal. Organización y coordinación de los medios humanos. Relaciones con la representación laboral de los trabajadores. /li liGestión de compras y proveedores de productos químicos de proceso (polielectrolito, hipoclorito sódico, ácido cítrico, glicerina y otros necesarios). Contratación de servicios y suministros. /li liColaboración con el estudio y ejecución de mejoras e inversiones en las instalaciones y equipos. /li liSeguridad y Salud. Seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales de los trabajadores bajo su cargo. Cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 pBuscamos una persona con los conocimientos y experiencia: /p ul liTitulación superior(Ingeniería Química /Industrial / Agrónomo / Biología,Ciencias Medioambientales, u otras profesiones compatibles con el puesto). Imprescindible Titulación homologada en España. /li liExperiencia mínima de3años en EDAR /li liExperiencia en control analítico de plantas de EDAR /li liCarné de conducir B /li liValorabledisponer de Formación en PRL /li liValorable experiencia en gestión de personas /li liValorable disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% — La empresa está comprometida con la integración laboral de personas con discapacidad y fomenta activamente la diversidad en sus equipos. Las candidaturas con certificado de discapacidad serán especialmente consideradas, garantizando en todo momento las adaptaciones necesarias del puesto de trabajo. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué podemos ofrecerte? /b /p ul liContrato indefinido a jornada completa /li liUbicaciónvacante: Lote EDARs TAJO TAJUÑA (Madrid, zona Perales de Tajuña y Ambite). /li liSer parte de una organización líder en el sector medioambiental /li /ul pEnbVeolia, /bsabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /p p¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Ingeniería Eléctrica y Mecánica | WSP en Madrid o en cualquiera de nuestras oficinas principales (Santander, Valladolid, Sevilla, Granada y Valencia) perfiles de Ingeniería Industrial en las especialidades de Eléctricas o Mecánicas, para liderar proyectos industriales vinculados a entornos de alta exigencia técnica como salas blancas y gigafactorías. Buscamos profesionales con capacidad de liderazgo y experiencia en Project Management para participar en proyectos industriales complejos dentro de una multinacional líder. ¿Qué harás con nosotros? Entre tus principales responsabilidades estarán liderar y gestionar proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución, seguimiento y cierre, actuando como responsable de disciplina y coordinando equipos técnicos multidisciplinares. Gestionarás proyectos en el ámbito industrial y de edificación, especialmente en entornos de alta tecnología y salas blancas, siendo además el interlocutor técnico principal con el cliente. También te encargarás de coordinar el trabajo entre disciplinas, participar en la elaboración de propuestas técnicas y asegurar la correcta ejecución de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial, que cuente con más de 10 años de experiencia en el diseño de instalaciones industriales. Se valorará especialmente la experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares, así como la capacidad de interlocución con clientes en el desarrollo de proyectos de ingeniería. Además, es necesario un nivel de inglés mínimo B2. Para el perfil de Project Manager en la especialidad Mecánica, se valorará especialmente contar con al menos 3 años de experiencia en proyectos vinculados a salas blancas o en entornos industriales de características similares. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal., • Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería)., • Desarrollo profesional con proyección internacional., • Acceso a descuentos exclusivos para empleados.¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. Nuestro Proceso De Selección • Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo., • Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre Nosotros Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. xkdbapo #SomosWSP Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes.br/Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. /ppFormarás parte del área de Soluciones de Defensa, participando activamente en la gestión de proyectos y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. /ppUna persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificación, coordinación y seguimiento integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de alcance, costes, calidad y plazos establecidos. /liliCoordinación de los diferentes equipos técnicos implicados en el proyecto (ingeniería, integración, producción, logística, calidad y soporte). /liliSupervisión de hitos, entregables, riesgos y dependencias del proyecto, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. /liliInterlocución con cliente, proveedores y departamentos internos para el correcto avance de las actividades del proyecto. /liliElaboración y mantenimiento de la documentación de gestión del proyecto, informes de seguimiento y reporting interno. /liliVelar por el cumplimiento de procedimientos internos, requisitos contractuales y estándares de calidad aplicables al proyecto. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industrial, Informática o similar. /liliValorable formación específica en Dirección y Gestión de Proyectos. /liliValorable certificación PMP, CAPM o equivalente basada en metodología PMI. /liliValorable experiencia o conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos, defensa, telecomunicaciones o entornos C4ISR. /liliExperiencia demostrable en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos o industriales multidisciplinares. /liliExperiencia en planificación, seguimiento económico y control de hitos y entregables. /liliValorable experiencia previa en proyectos del sector defensa o seguridad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder equilibrar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. /liliCompañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el "AicoxDay" donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. /liliDesarrollo y Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. /liliBeneficios para empleados/as. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutarás además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. /liliPrograma de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). /liliCompromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. /li /ulpSomos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. /ppSi buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. /pp¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad de Redes para incorporarse a nuestro equipo técnico, participando en proyectos de alta criticidad relacionados con infraestructuras de comunicaciones y seguridad. La persona seleccionada será responsable de la gestión, operación y mejora de sistemas de seguridad perimetral y redes. Funciones principales Administración y gestión de firewalls (hardware y software). Configuración y mantenimiento de redes de comunicaciones. Gestión de VPNs, switches y sistemas de seguridad. Monitorización y resolución de incidencias de seguridad. Aplicación de normativas y políticas de seguridad. Documentación técnica y procedimientos operativos. Requisitos Titulación universitaria en Telecomunicaciones, Informática o similar. Experiencia mínima de 3 años en seguridad de redes (firewalls, VPNs, switching, etc.). Conocimientos sólidos en: Firewalls de fabricantes como Checkpoint, Forcepoint y/o Fortinet (imprescindible). Redes de comunicaciones. Normativas de seguridad. Conocimientos avanzados en sistemas operativos: Linux (nivel medio/alto). Otros sistemas como Windows o Solaris. Se valorará Experiencia en arquitecturas ATM y seguridad perimetral. Conocimiento de procedimientos operativos de navegación aérea. Certificaciones en seguridad o redes (CCNA, NSE, Checkpoint, etc.). 🚀 ¿Te gustaría desarrollar proyectos de ingeniería avanzada y asumir nuevos retos? En el Centro de Excelencia de Ingeniería Avanzada de RDT , lideramos el diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería en sectores clave. Trabajamos en la mejora de productos, procesos y sistemas, ofreciendo soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes. Si te apasiona la ingeniería y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y colaborativo, este es tu sitio. 🔧 ¿Qué te espera en este CoE? ✅ Ingeniería sin límites – Participarás en proyectos que abarcan desde la concepción de una idea hasta su implementación, optimizando procesos y aplicando soluciones tecnológicas avanzadas. ✅ Innovación aplicada a la ingeniería – Nos mantenemos a la vanguardia con un enfoque en I+D+i , incorporando nuevas metodologías y herramientas para mejorar la eficiencia y la calidad de nuestros proyectos. 📌 Cómo será trabajar con nosotros: ✅ Proyectos desafiantes y de alto impacto – Colaborarás en iniciativas estratégicas dentro de sectores clave, contribuyendo a la evolución de la industria. ✅ Innovación continua – En RDT apostamos por la mejora constante y la aplicación de tecnologías avanzadas en nuestros proyectos. ✅ Especialización y formación constante – Te acompañaremos en el desarrollo de nuevas competencias según las necesidades de cada proyecto, con oportunidades de aprendizaje en distintas áreas de la ingeniería. ✅ Crecimiento real dentro de la empresa – Si te implicas, podrás asumir nuevas responsabilidades y crecer dentro de la organización. ✅ Ambiente colaborativo y multidisciplinar – Trabajarás con especialistas en diversas áreas de la ingeniería, fomentando la sinergia y el aprendizaje continuo. ✅ Experiencia en proyectos estratégicos – Participarás en iniciativas de ingeniería aplicadas a diferentes sectores, optimizando tiempos y recursos para lograr los mejores resultados. ✅ Presencia global y conocimiento local – Operamos en diversos mercados, lo que te permitirá trabajar en proyectos internacionales sin perder la cercanía con el cliente. ✅ Flexibilidad y equilibrio entre vida y trabajo – Promovemos un entorno que facilite la conciliación entre tu desarrollo profesional y tu bienestar personal. En RDT , la ingeniería no es solo un trabajo, es una experiencia en la que cada reto es una oportunidad para innovar, aprender y crecer. 📩 ¿Listo para impulsar tu carrera en ingeniería avanzada? Hablemos. 🚀

7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERSH.Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H.Essers. Esperamos que pronto entiendas por qué. Estamos buscando un Professional Planning.QUÉ HARÁSTe asegurarás de que todo funcione sin problemas.Planificación de la flota, información y orientación de los conductores.Seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema.Búsqueda de cargas dentro o fuera de la organización, combinando cargas FTL / LTL.Parte administrativa de las cargas: registro y facturación.Control de costes, resultados y KPIsInglés imprescindible, otros idiomas serán valoradosQUÉ OFRECEMOSEn H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores.Tendrás la oportunidad de ser parte de un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas.Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional.Horario en jornada partida de 8:30/9 a 18h (L-V).Salario competitivo, a valorar en función de la experiencia aportada.Contrato inicial de substitución + indefinidoLO QUE TÚ OFRECESExperiencia de más de dos años en el sector del transporte, capacidad organizativa y una actitud orientada a soluciones que aseguren un transporte eficiente.Grado medio y/o superior en logística, transporte o comercio internacionalNivel alto de inglés, será imprescindible.Como figura clave en este proceso, te presentas cuando la situación lo exige y te atreves a tomar decisiones.Gestionarás los imprevistos manteniendo la calma y, con una comunicación poderosa y clara, logras motivar a las partes involucradas para que lleguéis juntos a la solución adecuada.La planificación eficiente y consciente de los costos es tu segunda naturaleza.Cercanía con el equipo humano, por ello resides cerca de nuestra ubicación.#J-18808-Ljbffr

p¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! /pbr /A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!br /p Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. /pp¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? seleccionamos para Madrid zona Castellana una posición de b Oficial/a Polivalente. /b /ppb¿Qué buscamos? /b /pulli Ciclo Formativo de Instalación y Mantenimiento / Certificado de Profesionalidad de Mantenimiento. /lili Experiencia previa en mantenimiento integral de instalaciones. /lili Valorable estar en posesión de carnés profesionales: RITE, instalador electricista de BT, certificado de manipulación de gases fluorados. /lili Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /lili Uso de equipos informáticos. /li /ulpb¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /b /pulli Mantenimiento integral de instalaciones: preventivos, correctivos y conductivo (electricidad, climatización, fontanería, albañilería…). /lili Realización de mantenimientos preventivos, resolución de averías (eléctricas, control, etc...), atención de incidencias. /li /ulpb¿Qué te ofrecemos? /b /pulli Jornada Laboral: Completa /lili Horario: TURNOS ROTATORIOS 7 x 24 /lili Tipo de contrato: Indefinido /li /ulp En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /pp Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /ppb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? xhfqzwm ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p

ppBuscamos a un diseñador en prácticas para incorporarse al equipo global de Marketing. Participarás en la creación y adaptación de piezas creativas para diferentes mercados, canales y audiencias, colaborando con equipos globales y locales para garantizar una experiencia de marca consistente en todos los puntos de contacto. Trabajarás en campañas e iniciativas de comunicación con alcance internacional, explorando nuevas formas de optimizar y escalar la producción creativa mediante inteligencia artificial y herramientas de diseño. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyar en la creación de piezas visuales para campañas, comunicaciones globales e iniciativas de marca. /li liApoyar en la adaptación de materiales creativos para los equipos locales, garantizando la coherencia con la identidad visual y los estándares globales de la marca. /li liDiseñar piezas para diferentes canales de comunicación, incluyendo CRM (emails y push notifications), redes sociales, presentaciones y otros materiales de marketing. /li liColaborar en el desarrollo de recursos visuales para campañas e iniciativas de comunicación global. /li liAdaptar diseños y formatos para las diferentes audiencias de la compañía según sus necesidades y contexto. /li liCrear vídeo para paid medio o social media con herramientas de edición de vídeo como After Effects u otras. /li liUtilizar herramientas de inteligencia artificial y automatización para crear, adaptar y optimizar piezas creativas, aprendiendo nuevas metodologías para escalar la producción de manera eficiente sin comprometer la calidad y consistencia visual. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liEstudiante de Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual, Publicidad o áreas afines. /li liBuen criterio visual y atención al detalle. /li liConocimientos de Figma y otras herramientas de diseño visual. /li liInterés por el diseño digital, el branding y la comunicación visual. /li liCapacidad para adaptar piezas a diferentes canales, formatos y audiencias. /li liCuriosidad por entender las necesidades de usuarios y objetivos de negocio. /li liFamiliaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a procesos creativos y de diseño. /li liMentalidad colaborativa, proactividad y ganas de aprender en un entorno internacional. /li liCómo diseñar para diferentes canales, audiencias y mercados. /li liCómo colaborar con equipos internacionales para escalar producciones creativas de manera eficiente. /li liCómo aplicar principios de branding, diseño visual y comunicación de marca en proyectos reales. /li liCómo utilizar herramientas de inteligencia artificial y automatización para optimizar procesos creativos y escalar iniciativas de comunicación global. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario y ambiente flexible de trabajo. /li liEventos divertidos con todo el equipo (Torneo de padel, ping pong y atención, tenemos videoconsolas en la oficina). /li liTodo el equipamiento que necesites (tú solo tienes que poner tu talento). /li liCafé gratis. /li /ul pDisfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial. /p h3Desarrollo continuo /h3 pTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo. /p h3Beneficios que marcan la diferencia /h3 pDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Descripción de la empresa /h3pstrongEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor. /strong /ppNo importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. /ppSomos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. /ph3Descripción del empleo /h3pLa disciplina de Ingeniería Hidráulica, incluida en el área de Infraestructura civil de AECOM opera en España desde hace más de 40 años. Actualmente contamos con un equipo de expertos/as en plantilla, prestando servicios de consultoría en proyectos internacionales de infraestructuras hidráulicas complejas, sistemas de abastecimiento y alcantarillado, en proyectos de desarrollo urbanísticos, centros logísticos, centros de datos, así como sistemas de drenaje de infraestructuras de transporte como carreteras, ferrocarriles y aeropuertos. /ppContamos con una excelente cartera de clientes de primer nivel y actualmente estamos en un momento de crecimiento, debido a la gran cantidad de proyectos que desarrollamos. Nos gustaría ampliar el equipo contratando ingenieros/as de caminos, canales y puertos o civiles o con habilidades, motivación y experiencia para colaborar en proyectos de diseño de infraestructuras hidráulicas de diverso tipo. /ppLa persona contratada se incorporará en la oficina de Madrid y deberá demostrar un sólido conocimiento en redes de abastecimiento, saneamiento y pluviales, así como elementos asociados (estaciones de bombeo, depósitos de regulación, etc.) y de la normativa aplicable a estos proyectos, tanto a nivel Estatal como autonómico e internacional (ISO/ASCE/UE/British Standard, etc.). /pulliTitulación de Ingeniería en Caminos, Canales y Puertos. /lili5 años de experiencia en Ingeniería Hidráulica. /liliConocimiento técnico en redes de saneamiento, pluviales, abastecimiento y riego. /liliConocimiento de tecnologías de tratamiento de aguas y de la legislación aplicable. /liliHabilidades en comunicación oral y escrita. /liliInglés fluido, tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. /liliSe valorará el conocimiento en estudios hidrológicos y modelos hidráulicos (1D-2D). /li /ulpstrongFunciones /strong /pulliProyectos de construcción a nivel nacional e internacional. /liliDiseño, cálculoy modelización hidráulica de redes de saneamiento, pluviales, abastecimiento y riego, así como elementos asociados (estaciones de bombeo, selección de bombas,accesorios, dispositivos antiariete, depósitos, tanques de tormentas, balsas de laminación, , etc.). /liliDiseño y cálculo de líneas de transmisión y/o impulsión, obras de toma, balsas o depósitos, cámaras y arquetas, obras singulares como sifones, saltos y rápidas. /liliRedacción de informes, especificaciones, etc. en inglés. /liliComunicación en inglés (y español). /liliFlexibilidad en el desarrollo de la jornada laboral con opciones de trabajo híbridas, teletrabajo y presencial en sus oficinas. /liliTrabajo en un entorno dinámico en el que se fomentará la integridad y el crecimiento profesional dentro de los programas de desarrollo técnico y profesional. /liliSalarios y beneficios competitivos. /liliRecursos de desarrollo y formación para avanzar profesionalmente. /li /ulh3Información adicional /h3pAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. /ppstrongLibertad para crecer en un mundo de oportunidades /strong /ppTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. /ppNos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. /ppAECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. 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¡Hola! somos creatit . la agencia digital de alto rendimiento para los negocios que más crecen en digital. Llevamos más de 5 años impulsando a PYMES y StartUps a crecer, evolucionar y destacar. Nacimos como un pequeño equipo con una gran ambición, y hoy seguimos creciendo, sumando talento y clientes que confían en nosotros para llevar sus negocios al siguiente nivel. Nuestro foco es claro: maximizar ingresos y construir marcas sólidas trabajando todas las fases del funnel. En nuestro ADN conviven la innovación, la estrategia y la experiencia de usuario. No vendemos humo: todo lo que hacemos se mide, se analiza y se optimiza para obtener resultados reales. No somos solo una agencia: somos un partner estratégico que entiende el negocio, detecta oportunidades y ejecuta con precisión para superar cualquier reto. El objetivo de cada cliente es también el nuestro. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de impulsar el crecimiento digital de nuestros clientes , acompañándolos de principio a fin: desde la definición de la estrategia hasta la ejecución y optimización de cada acción. Trabajarás mano a mano con ellos y con el equipo interno para asegurar que todas las iniciativas estén alineadas con los objetivos de negocio, se ejecuten con calidad y su impacto sea medible. Tendrás un papel clave como enlace entre el cliente y el equipo , traduciendo necesidades en planes de acción claros y asegurando que todo fluya según lo previsto. No liderarás un equipo directamente, pero sí gestionarás varios proyectos con autonomía, priorizando tareas, resolviendo incidencias y buscando siempre la mejor solución. Buscamos a alguien con mentalidad estratégica y capacidad organizativa, con el potencial de evolucionar hacia un rol de liderazgo a medio plazo. 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Cultura de alto rendimiento : somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, donde el análisis, la creatividad y la comunicación fluida son la base para conseguir resultados reales. Aprendizaje y crecimiento constante : trabajamos con marcas que crecen rápido, lo que nos obliga a innovar, adaptarnos y aprender cada semana. Potenciamos el desarrollo profesional de cada persona, dándote autonomía y responsabilidades reales desde el inicio. Visión clara y ambición compartida : queremos ser la agencia digital de referencia en España, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar huella en cada proyecto. 📌 ¿Qué ofrecemos? 📌 Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. 🌍 Modelo híbrido : 3 días en oficina (Madrid) y 2 días en remoto. 👨‍💻 Full teletrabajo en julio, agosto y Navidad para que disfrutes de más flexibilidad. ⏰ Horario flexible y Jornada intensiva en Verano. 🏝️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 🐶 Oficina pet friendly (sí, tu perro es bienvenido). 📕 Formación continua : somos partners certificados de Google, Meta y otras herramientas líderes. 🤙 Bonus extra : porcentaje de lo facturado por cada cliente que traigas. 💥 Crecimiento sin techo : empresa joven, en expansión y con oportunidades reales de asumir más responsabilidad y liderazgo. ✌🏽 Buen ambiente y equilibrio : nos gusta trabajar duro, pero también disfrutar del camino. 💰 Retribución flexible con Cobee. 💸 Salario acorde a tu experiencia y valor . 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¿Tienes experiencia gestionando facturas y te gustaría formar parte de un equipo dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Adecco, seleccionamos un/a Administrativo/a de Facturación para incorporarse al área de Cuentas a Pagar en una reconocida compañía ubicada en Madrid. Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo encargado de gestionar la relación con proveedores/as, participando en funciones como: Revisión y contabilización de facturas Registro y contabilización de pagos Gestión de reclamaciones a proveedores/as Resolución de incidencias de facturación y pagos Control de facturas pendientes Qué buscamos? - Formación de Grado Medio o Superior en Administración o similar - Indispensable disponibilidad para trasladarse al parque empresarial Las Mercedes- San Blas-Canillejas - Incorporación inmediata - Conocimientos básicos de contabilidad - Experiencia previa en facturación o cuentas a pagar (valorable) Qué valoramos? - Capacidad de trabajo en equipo - Buena organización y orientación a plazos - Acostumbrado/a a trabajar con alto volumen de trabajo - Capacidad de trabajar bajo presión - Actitud positiva, proactividad y ganas de aprender Se ofrece: - Contrato estable: 6 meses + paso a indefinido. - Salario: 20.000 € brutos anuales + 1,58 € /día por plus de teletrabajo. - Horario flexible comprendido entre:- Lunes a jueves de 8:30 -9:30 a 18:30-19:30 h. - Viernes y vísperas de festivos de 8:30 -9:30 a 14:30 - 15:30 h. - Jornada intensiva en julio y agosto. - Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajar 1-2 días por semana. - Incorporación a un entorno dinámico, con aprendizaje continuo y buen ambiente laboral. Si estás buscando una oportunidad estable y quieres unirte a un equipo dinámico en un entorno profesional, envíanos tu CV. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas