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¿QUIÉNES SOMOS? En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. Hardware + Software + IA + cloud integrados. Plug&Play + robustez + certificaciones. Resultados tangibles: negocio + planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona que lidere la generación de demanda digital y contribuya de forma directa al crecimiento del negocio. El rol tiene impacto real en ventas y trabaja muy alineado con los equipos comercial y de marketing. La posición reporta directamente al CRO y a la responsable de Marketing. RESPONSABILIDADES. ¿Qué hará en el día a día? - Liderar la estrategia de generación de demanda, desde la captación hasta la conversión en oportunidades. - Diseñar y ejecutar campañas de lead generation en canales paid y acciones outbound. - Trabajar iniciativas B2B, adaptando mensajes y funnels según el contexto. - Colaborar estrechamente con ventas para asegurar calidad del pipeline y foco en negocio. - Coordinar y dar soporte perfiles SDR, definiendo prioridades, mensajes y foco comercial. - Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos: leads, MQLs, oportunidades y conversión. - Probar nuevas ideas, iterar rápido y escalar lo que funciona en un entorno de crecimiento. - Coordinarse con otros perfiles del equipo (contenidos, producto, comunicación). - Liderar iniciativas y ayudar a estructurar y mejorar procesos de demand generation. REQUISITOS. - Más de 3 años de experiencia real en generación de demanda. - Experiencia sólida en lead generation B2B. - Haber trabajado en empresas tecnológicas en crecimiento rápido (startups, scaleups o entornos similares). - Experiencia con campañas paid, estrategias outbound y trabajo con MQLs y oportunidades. - Perfil analítico, cómodo trabajando con métricas y datos. - Capacidad para pensar de forma diferente, proponer y resolver problemas. - Persona proactiva, con iniciativa, que sepa escuchar y trabajar en equipo. - Capacidad para liderar, aprender rápido y asumir responsabilidad. - Inglés alto (B2-C1). Se realizará prueba durante el proceso. Objetivo del rol - Contribuir al cierre de 1,5M € en negocio, a través de acciones de generación de demanda. ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? - Un rol clave con impacto directo en negocio. - Autonomía y responsabilidad para construir y escalar el programa de demand generation. - Trabajo directo con marketing y ventas. - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Formación continua - Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. - Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento. - Contexto internacional.

Recurso Preventivo / Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – Zaragoza En ConfiARTE seleccionamos un/a Recurso Preventivo / Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa constructora de ámbito nacional, con proyectos de referencia y una sólida trayectoria en el sector. Buscamos una persona rigurosa, resolutiva y comprometida con la seguridad, capaz de integrarse en el equipo de obra y garantizar el cumplimiento de los procedimientos preventivos durante la ejecución de los trabajos. Tareas Funciones principales - Ejercer como recurso preventivo en las obras asignadas. - Supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud. - Detectar situaciones de riesgo y proponer medidas correctoras. - Realizar inspecciones periódicas de seguridad en obra. - Verificar el uso adecuado de equipos de protección individual y colectiva. - Controlar la documentación preventiva de trabajadores, empresas y subcontratas. - Participar en reuniones de coordinación de actividades empresariales. - Colaborar con los responsables de obra, producción y prevención. - Impartir charlas de seguridad y acciones de sensibilización al personal. - Investigar incidentes y accidentes, proponiendo medidas para evitar su repetición. - Elaborar informes de seguimiento y reportar las incidencias detectadas. Requisitos Requisitos - Formación universitaria. - Máster en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las tres especialidades. - Experiencia previa en prevención de riesgos laborales dentro del sector de la construcción. - Conocimiento de la normativa de seguridad y salud aplicable a obras. - Capacidad para trabajar directamente sobre el terreno y relacionarse con operarios, mandos y subcontratas. - Persona organizada, responsable, comunicativa y con capacidad para intervenir ante situaciones de riesgo. - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Zaragoza. - Carné de conducir. Se valorará especialmente la experiencia en obras de edificación, obra civil o proyectos de construcción de gran envergadura. Beneficios Se ofrece - Incorporación a una importante empresa constructora nacional. - Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional. - Contratación indefinida. - Salario entre 35.000 y 40.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto. - Integración en un equipo profesional y especializado. - Participación en proyectos relevantes dentro del sector de la construcción. - Formación continua y posibilidades reales de crecimiento. En ConfiARTE creemos que la prevención no consiste únicamente en cumplir la normativa, sino en proteger a las personas y generar una verdadera cultura de seguridad en cada proyecto. Entendemos de personas, inspiramos confianza.

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pbSe busca perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. /p pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada laboral completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones, 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bStore Manager /b para una de nuestras tiendas de Zaragoza. /p h3Objetivo /h3 pReportando directamente a tu Area Manager te encargarás de: /p ul liGestión del equipo humano: reclutamiento, formación y supervisión del equipo de ventas. /li liAsignación de horarios y funciones para asegurar una operación fluida. /li liDesarrollar el talento del equipo mediante evaluaciones de desempeño, retroalimentación y capacitación continua. /li liSupervisar las operaciones diarias, como la apertura y cierre de la tienda. /li liAsegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y KPIs de tienda: monitorización de metas de ventas diarias, semanales y mensuales. /li liAnalizar el rendimiento de la tienda y tomar decisiones estratégicas para mejorar los ingresos. /li liImplementar promociones y estrategias de marketing locales. /li liReporting. /li liAtención al cliente: garantizar altos niveles de satisfacción del cliente con venta personalizada y al detalle. /li liColaborar en el crecimiento de nuestro programa de fidelización Member. /li liProporcionar la mejor experiencia de compra dentro del ecosistema Basketball Emotion. /li liAsegurar que la tienda cumpla con los estándares de limpieza y organización. /li liGestión de inventario: controlar y supervisar el inventario de productos. /li liAsegurar que la tienda esté adecuadamente surtida y realizar pedidos según sea necesario. /li liImplementar medidas para evitar pérdidas y reducir el desperdicio de mercancías. /li liCumplir con las políticas de seguridad y los procedimientos de la empresa. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liRetribución dividida en salario fijo de entre 22 000 y 28 000 € brutos año + bonus anual 3 000 € + comisiones mensuales grupales de tienda. /li liDescuento de empleado del 30 %. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA /b. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /p ul liLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /li liGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /li liConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /li liNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /li liSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ul h3Arquitectura de solución: /h3 ul liDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /li liIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /li liAsegurar gobernanza “enterprise-grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /li liPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ul h3Industrialización: /h3 ul liDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /li liDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /li liAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /li liAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /li liCrear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /li liLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /li liMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /li liExperiencia profesional de b8-10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /li liExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /li liExperiencia demostrable en rol customer-facing (pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /li libDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /li libCloud : /bExperiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /li libLenguajes y stack: /bCoding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /li libIndustrialización: /bCI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /li liExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /li liCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /li liExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /li liExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la posición /h3pbTécnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b — IASOL, empresa aragonesa de las energías renovables con más de 18 años de experiencia, precisa incorporar a su equipo en Zaragoza. /ph3Qué te puedes encontrar en IASOL /h3pLas personas son lo más importante en IASOL. Desde el primer día, tendrás una relación cercana y de confianza con todas las personas que forman parte de IASOL. Tu responsable directo será una persona cercana, dialogante y te ayudará en el día a día; ese es el estilo de liderazgo de nuestra empresa. El bienestar de las personas es importante para nosotros. /ppbGran Calidad y Excelencia: /b Para nosotros, la excelencia es una máxima. Nuestros proyectos son exigentes y la atención a nuestros clientes, ofreciendo un servicio integral de calidad, es nuestra seña de identidad. /ppbEstabilidad: /b Se ofrece incorporación estable en una empresa consolidada y reconocida, pionera en el sector de la energía renovable. /ph3Responsabilidades /h3pLa persona seleccionada se encargará de promover la prevención de riesgos laborales en la organización, entre tus principales funciones: /pulliRealización de Planes de Seguridad y seguimiento de estos. /liliControl documental para permitir el acceso a la obra del personal de las subcontratas. /liliControl del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en la ejecución de los trabajos de las subcontratas en obra. /liliCoordinación de actividades en obra con las diferentes subcontratas. /liliControl documental de la obra concerniente a la Seguridad y Salud. /liliImplantación y gestión de las actividades preventivas del centro de trabajo, vigilando el cumplimiento de las medidas de seguridad implantadas. /liliSupervisión del personal propio y de empresas subcontratadas en el centro de trabajo. /liliGestión documental a través de plataformas de CAE. /liliFormación y adiestramiento del personal de obra en materia preventiva. /liliFaciliar al cliente la supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, elaboración de la documentación solicitada por este o por la autoridad laboral. /liliImplantación y seguimiento en el centro de trabajo del Sistema de gestión ISO 45001 y otros, en base a los procedimientos internos de la empresa. /liliOrganización y diseño de la Planificación de la Actividad Preventiva del centro de trabajo. Seguimiento de su ejecución. /li /ulh3Requisitos y perfil buscado /h3pPensamos en una persona con grado en ingeniería o carreras técnicas, con Máster en Prevención de riesgos laborales, que haya trabajado al menos dos años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de las energías renovables, con experiencia en la utilización de plataformas CAE y carné de conducir, ya que tendrá que desplazarse hasta las obras. /ppSi eres una persona responsable, con iniciativa, capacidad de planificación y organización, implicada, que le gusta el trabajo en equipo, proactiva y resolutiva, este es tu sitio. /ph3Condiciones y desarrollo /h3pIncorporación en la plantilla de una empresa consolidada en pleno crecimiento con contrato indefinido, donde podrás desarrollarte y formarte en el sector. La retribución será acorde a la valía de la candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Supervisar el cumplimiento de medidas de seguridad en obra (montaje de estructuras metálicas, trabajos en altura, uso de maquinaria). Diseñar y desarrollar el

Se busca personal para realizar el montaje de estructuras tubulares, como andamios, formando parte de un equipo de trabajo. Las tareas incluyen la instalación y desmontaje de estos sistemas, siguiendo las medidas de seguridad necesarias. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa en Zaragoza, con un salario anual que oscila entre 22.000 y 26.000 euros. Se valorará experiencia previa en el sector y disposición para trabajar en equipo.

pp¿Cuentas con la habilitación profesional o TIP en Vigor, para poder trabajar dentro del ámbito de la seguridad privada? /p p¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa especializada en el sector, que valore la profesionalidad y el rigor en cada servicio? Si te has sentido identificado/a esta oferta es para ti. /p pEnbEULEN Seguridad /b, precisamos incorporarbprofesionales del ámbito de la seguridad /bbprivada /bpara prestar servicios en la provincia debZaragoza Capital /b, en importante cliente del sector. /p h3Así será tu trabajo con nosotros/as /h3 pTu labor será clave para garantizar la protección y seguridad. Siendo tus principales funciones las siguientes: /p ul libVigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles /b, así como de lasbpersonas /bque puedan encontrarse en los mismos, actuando conforme a la normativa y protocolos establecidos /li libControl de accesos /b, verificación de identidades y supervisión de entradas y salidas de personal, visitantes y vehículos. /li libPrevención y detección /bde actos delictivos o infracciones /li libRealización de rondas de vigilancia /b, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad. /li libSupervisión de sistemas de seguridad /b(CCTV, alarmas, sistemas de detección) y correcta comunicación de incidencias. /li liElaboraciónbpartes de servicio e informes /bdebincidencias /b /li /ul h3¿Qué encontrarás en EULEN Seguridad? /h3 pEn EULEN Seguridadnos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: /p pbContrato: /bIndefinido. /p pbJornada laboral: /bCompleta en horario de mañanas: 10 a 16 y tardes: 16 a 22 de lunes a sábado con los descansos acorde a la ley y un fin de semana libre al mes. /p pbSalario y beneficios: /bRetribución según Convenio de Seguridad Privada, máslos plus de b200€ brutos mensuales /b.Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.). /p pbFormación continua y desarrollo profesional: /bAcceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector de la seguridad. /p pbSalud y bienestar: /bServicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado. /p pbConciliación y compromiso social: /bGrupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliacióny el bienestar de los equipos humanos. /p pbEntorno de trabajo profesional y colaborativo /b, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. /p pDescubre bnuestra /b bFundación David Álvarez /bEULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. /p h3Buscamos: /h3 pHabilitación debVigilante de Seguridad /ben vigor o TIP (imprescindible). /p pCapacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones. /p pDisponibilidad horaria según el servicio asignado. /p pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p pInscríbete en nuestra oferta y construye tu futuro profesional en EULEN Seguridad, junto a un equipo que marca la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Cuentas con la habilitación profesional o TIP en Vigor, para poder trabajar dentro del ámbito de la seguridad privada? /p p¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa especializada en el sector, que valore la profesionalidad y el rigor en cada servicio? Si te has sentido identificado/a esta oferta es para ti. /p pEn bEULEN Seguridad /b, precisamos incorporarbprofesionales del ámbito de la seguridad privada /bpara prestar servicios en la provincia debZaragoza Capital /b, en importante cliente del sector. /p h3Así será tu trabajo con nosotros/as /h3 pTu labor será clave para garantizar la protección y seguridad. Siendo tus principales funciones las siguientes: /p ul libVigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles /b, así como de lasbpersonas /b que puedan encontrarse en los mismos, actuando conforme a la normativa y protocolos establecidos /li libControl de accesos /b, verificación de identidades y supervisión de entradas y salidas de personal, visitantes y vehículos. /li libPrevención y detección /bde actos delictivos o infracciones /li libRealización de rondas de vigilancia /b, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad. /li libSupervisión de sistemas de seguridad /b(CCTV, alarmas, sistemas de detección) y correcta comunicación de incidencias. /li liElaboraciónbpartes de servicio e informes /bdebincidencias /b /li /ul h3¿Qué encontrarás en EULEN Seguridad? /h3 pEn EULEN Seguridadnos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: /p ul libContrato: /bIndefinido. /li libJornada laboral: /bC completa en horario de mañanas: 10 a 16 y tardes: 16 a 22 de lunes a sábado con los descansos acorde a la ley y un fin de semana libre al mes. /li libSalario y beneficios: /bRetribución según Convenio de Seguridad Privada, máslos plus de b250€ brutos mensuales /b. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.). /li libFormación continua y desarrollo profesional: /bAcceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector de la seguridad. /li libSalud y bienestar: /bServicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado. /li libConciliación y compromiso social: /bGrupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos. /li libEntorno de trabajo profesional y colaborativo /b, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. /li /ul pDescubre bnuestra Fundación David Álvarez /b EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. /p h3Buscamos: /h3 pHabilitación debVigilante de Seguridad /b en vigor o TIP (imprescindible). /p pCapacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones. /p pDisponibilidad horaria según el servicio asignado. /p pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p pInscríbete en nuestra oferta y construye tu futuro profesional en EULEN Seguridad, junto a un equipo que marca la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Buscamos profesionales con experiencia en el área de mantenimiento, para incorporar de manera indefinida en nuestros Centros de Transporte Zaragoza ¿Para qué? Las funciones a abordar serán las siguientes: - Realizar las actuaciones necesarias en los equipos e instalaciones para operarlas en condiciones de seguridad, así como realizar los distintos tipos de mantenimiento (correctivo, preventivo, predictivo, etc.) de acuerdo con los planes establecidos, las instrucciones correspondientes y las normas de seguridad y medio ambiente. ¿Qué buscamos? - Al menos 2 años de experiencia previa en mantenimiento/operación de procesos industriales - Formación requerida: Ciclo Formativo Superior (Industrias de Proceso Químico, Sistemas de Regulación y Control, Electrónica, Mecánica). FPII (Comunicaciones, Electricidad, Electrónica, Química, Mecánica) - Nivel de inglés medio-alto - Carnet de conducir y vehículo propio ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro? ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Instalador/a de redes de seguridad. Pertenecer a

Se necesita un vigilante de seguridad para trabajar en una tienda retail dentro de un centro comercial en Zaragoza, con incorporación inmediata. Las funciones incluyen mantener el orden dentro de la tienda, controlar los accesos y prevenir robos. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisito

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Convoca: Fundación General Universidad de Salamanca Cuerpo: AUXILIAR DE SERVICIOS EN EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN EN AGROBIOTECNOLOGÍA (USAL) Plazas: 2 (Lab Art 6001 y Lab Art 6002) Acceso: CV y Carta de motivación + posterior proceso selectivo oficial Titulación: Técnico Superior, Gradu

Las labores principales son la vigilancia y protección de bienes y personas, el control de accesos con verificación de identidades, la supervisión de entradas y salidas de personal y vehículos, la prevención de actos delictivos, la realización de rondas de seguridad y el manejo de sistemas com

Buscamos limpiadoras para Zaragoza Los puestos se ubican en el Barrio de Delicias, horarios compatibles con otras actividades. Proporcionamos uniforme de empresa.