Medidas de seguridad en el jobs in SalamancaCreate job alerts

En el sector de la construcción, la seguridad es prioritaria. Como responsable de supervisar presencialmente el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, te centrarás en trabajos de alto riesgo como alturas, excavaciones y espacios confinados. Deberás verificar que todos los operarios, propios y de subcontratas, usen correctamente los equipos de protección individual y colectiva. Si detectas un riesgo grave, tendrás autoridad para parar los trabajos de inmediato. También identificarás situaciones peligrosas y aplicarás medidas correctoras sobre la marcha. Colaborarás directamente con el coordinador de seguridad y la dirección de obra, informando de cualquier incidencia. Participarás en reuniones informativas diarias o semanales con los trabajadores sobre los riesgos de cada tarea. Además, cumplimentarás partes diarios de vigilancia, informes de incidencias y control de accesos. Verificarás que el personal nuevo haya recibido la formación preventiva necesaria antes de empezar. Tu labor es clave para prevenir accidentes y garantizar un entorno laboral seguro, contribuyendo a la correcta ejecución de los proyectos. Trabajarás en obras de gran envergadura con equipos multidisciplinares, aplicando normativas vigentes en prevención de riesgos. La experiencia previa en funciones similares te permitirá desenvolverte con soltura, donde la proactividad y el rigor son esenciales. Serás el garante de la seguridad día a día, velando por la integridad de todos los trabajadores.

Overview Palex desea incorporar a un Field Service Engineer en nuestro Departamento Técnico (SAT) para cubrir la zona Centro . Ubicación: Madrid o alrededores. Responsibilities Instalación, validación y puesta en marcha de instrumentos in situ. Realizar diagnósticos, mantenimiento y reparaciones in situ e internas. Brindar soporte técnico de alto nivel a clientes externos e internos en sus instalaciones. Brindar soporte telefónico/asistencia remota a los clientes. Comunicarse con el cliente para garantizar su satisfacción e implementar las medidas correctivas necesarias. Garantizar la correcta y puntual entrega de toda la documentación e informes requeridos. Seguir todos los procedimientos y protocolos de la empresa. Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Promocionar los contratos de mantenimiento en los clientes objetivo. Colaborar con las áreas comerciales y de marketing en la renovación del parque de instrumentos. Qualifications Formación en Grado de Ingeniería Química o Electrónica, con conocimiento en Cromatografía, Instrumentación científica y médica, química. Valorable un buen nivel de inglés hablado y escrito. Habilidades para el trabajo técnico. Disponibilidad para viajar (30% del tiempo), principalmente viajes nacionales y puntualmente a otros lugares de la Península Ibérica y a Europa (para formaciones). Profile & Benefits Buscamos una persona analítica, con habilidades de comunicación para trabajar con diferentes interlocutores, y capacidad para la resolución de problemas. Palex ofrece contrato indefinido, salario compuesto de fijo y variable, posibilidades de crecimiento profesional, formación, vehículo de empresa y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico o técnica de recursos preventivos para supervisar las actividades de seguridad en un proyecto de construcción e infraestructuras en Madrid. La función principal consiste en vigilar el cumplimiento de las medidas de seguridad establecidas en la obra, asegurando que todos los trabajos se realicen según los procedimientos definidos. Esto implica detectar situaciones de riesgo, comunicar posibles desviaciones y verificar el uso correcto de los equipos de protección individual y colectiva. La persona seleccionada realizará inspecciones periódicas en campo para evaluar las condiciones de trabajo y colaborará estrechamente con el equipo de Prevención de Riesgos Laborales para implantar medidas preventivas. También participará en reuniones de coordinación y seguimiento de seguridad, y elaborará informes detallados sobre la actividad preventiva, contribuyendo a la documentación y análisis continuo de la seguridad. El objetivo es fomentar una cultura de prevención entre los trabajadores, promoviendo prácticas seguras y reduciendo la posibilidad de incidentes. El contrato es temporal, con una duración inicial de cuatro meses y posibilidades de extensión, en un entorno dinámico y de alta actividad operativa. Se requiere formación mínima de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o titulación habilitante para ser Recurso Preventivo, junto con experiencia previa en obras de construcción, infraestructuras o instalaciones industriales. También son necesarios conocimientos sólidos de normativa de seguridad y salud laboral, habilidades de comunicación efectiva y disponibilidad para incorporación inmediata. Se valora especialmente la experiencia en proyectos de gran envergadura y formación en coordinación de actividades empresariales.

Palex desea incorporar a un Field Service Engineer en nuestro Departamento Técnico (SAT) para cubrir la zona Centro. Ubicación: Madrid o alrededores. La persona se responsabilizará de dar soporte técnico a equipos de cromatografía y espectrometría de masas de la marca Shimadzu. Principales funciones Instalación, validación y puesta en marcha de instrumentos in situ. Realizar diagnósticos, mantenimiento y reparaciones in situ e internas. Brindar soporte técnico de alto nivel a clientes externos e internos en sus instalaciones. Brindar soporte telefónico/asistencia remota a los clientes. Comunicarse con el cliente para garantizar su satisfacción e implementar las medidas correctivas necesarias. Garantizar la correcta y puntual entrega de toda la documentación e informes requeridos. Seguir todos los procedimientos y protocolos de la empresa. Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Promocionar los contratos de mantenimiento en los clientes objetivo. Colaborar con las áreas comerciales y de marketing en la renovación del parque de instrumentos. Buscamos una persona con formación en Grado de Ingeniería Química o Electrónica, con conocimiento en cromatografía, instrumentación científica y médica, química. Valoramos un buen nivel de inglés hablado y escrito, habilidades técnicas y disponibilidad para viajar (30 % del tiempo), principalmente viajes nacionales, con ocasionales viajes a otros lugares de la Península Ibérica y a Europa para formaciones. Buscamos una persona analítica, con habilidades de comunicación para trabajar con diferentes interlocutores y capacidad de resolución de problemas. Palex, como empresa, ofrece contrato indefinido, salario compuesto de fijo y variable, posibilidades de crecimiento profesional, formación, vehículo de empresa y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de red de la organización, colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar operaciones de red eficientes, seguras y estables. Responsabilidades principales Participar en el diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de red. Colaborar con equipos internos para asegurar operaciones de red sin interrupciones. Analizar el rendimiento de la red e identificar oportunidades de optimización. Diagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con la red. Implementar medidas de seguridad para proteger la red frente a amenazas cibernéticas. Requisitos mínimos Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de redes. Al menos 3 años de experiencia en implementación y gestión de soluciones SD‑WAN. Experiencia demostrada en proyectos exitosos de infraestructura y redes. Experiencia previa trabajando en entornos de equipos globales. Amplia experiencia en ingeniería de redes (Routing, Switching, Tecnologías inalámbricas) Inglés fluido para colaborar con equipo internacionales. Ubicación Híbrido en Madrid ¿Por qué nosotros? ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. ¿Quiénes somos? Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a de Soluciones de Ciberdefensa Experto Ubicación Híbrido en oficina: Madrid, Barcelona, León (España). Se requiere acudir a la oficina al menos 3 días a la semana . En nuestro centro de Torrejón de Ardoz, buscamos incorporar un/a arquitecto/a de ciberseguridad para nuestros proyectos de Ciberdefensa, en un entorno de teletrabajo híbrido. La Unidad de Negocio de Ciberdefensa está en rápido crecimiento, requiriendo una visión integradora de soluciones orientadas a desarrollar capacidades en la operacionalización del ciberespacio, como quinto dominio de defensa. El/la candidato/a participará en el diseño, análisis y construcción de soluciones innovadoras y disruptivas que lideran en ámbito nacional, europeo y OTAN, incluyendo automatización, orquestación, interoperabilidad, tecnologías basadas en zero trust architecture, seguridad centrada en datos, IA, y estándares OTAN, utilizando metodologías ágiles para la acreditación de soluciones. Responsabilidades principales: Liderar la arquitectura de soluciones de ciberdefensa, integrando prácticas de seguridad en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. Crear visiones arquitectónicas y roadmaps que soporten soluciones modulares, escalables y flexibles. Ejecutar prototipos rápidos para validar y mejorar arquitecturas. Diseñar e implementar arquitecturas basadas en NAFv 4 y FMN. Guiar y liderar al equipo técnico en la implementación y revisión de soluciones de seguridad. Requisitos: Titulación universitaria en Grado, Máster o Doctorado. Inglés mínimo C1, escrito y oral. Aptitud para HPS a nivel europeo y OTAN. Experiencia mínima de 6 años en arquitectura de sistemas, preferiblemente en ciberseguridad. Conocimiento profundo del ciclo de vida del desarrollo de software seguro (SDLC). Conocimientos deseables en arquitecturas zero trust y seguridad centrada en datos. Experiencia en diseño de arquitecturas modulares y reutilizables, y en seguridad en la nube. Experiencia en prototipado rápido para validar arquitecturas. Certificaciones recomendables: NAF4, TOGAF. Sobre Indra: Indra es una de las principales empresas globales de consultoría y tecnología, con cerca de 40,000 profesionales en más de 46 países y operaciones en más de 140 países. Ofrecemos soluciones en transporte, defensa, sanidad, finanzas, telecomunicaciones y medios. Buscamos profesionales con visión de futuro para contribuir en soluciones y servicios que satisfagan a nuestros clientes, especialmente en el ámbito de Defensa y Seguridad, donde la innovación construye un mañana más seguro. Ofrecemos formación en nuestra Universidad Corporativa y recursos para el desarrollo profesional, además de medidas de conciliación y un compromiso con ambientes de trabajo respetuosos y libres de discriminación. Ubicación: Carretera de Loeches, Torrejón de Ardoz, España. #J-18808-Ljbffr

En GRUPO CEREMÓN buscamos Jefe/a de Obra (construcciones industriales) para Alzira (Valencia). Responsabilidades principales Planificar los trabajos, realizar cálculos periódicos y presupuestos o estimación de costes. Transmitir al encargado las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos (planos, especificaciones técnicas, etc. ). Gestionar la relación con proveedores y subcontratas, siendo su principal interlocutor. Identificar y controlar los recursos necesarios: materiales, técnicos, humanos, etc. Verificar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad de la obra (en proceso, acabados). Vigilar las medidas de seguridad y salud laboral y otras normativas de aplicación. Atender y canalizar las incidencias y necesidades del cliente en el curso de la obra a ejecutar. Realizar mediciones y certificaciones parciales y finales. Perfil Ingeniero/a de Edificación o Arquitecto/a técnico/a. 2 de experiencia en edificación industrial. Conocimientos deseables: Office, CAD, Presto, metodología BIM (con REVIT). Formación preventiva mínima obligatoria establecida por el convenio de la Construcción. Residencia preferente en zona Alzira (Valencia) o alrededores. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa en horario mañana y tarde. Retribución fija + variable según valía. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Cuál será tu reto? Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0. En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes. ¿Quieres trabajar con nosotros? Requisitos indispensables 2+ años de experiencia como QA Tester (idealmente en apps móviles o cloud). Nivel medio-alto de inglés técnico (para documentación y herramientas). Deseable: experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Deseable: certificaciones ISTQB u otras relevantes. Requisitos Técnicos Testing funcional y automatizado: Experiencia en diseño y ejecución de pruebas funcionales (UI, API, regresión, smoke). Experiencia con herramientas de testing para aplicaciones móviles (React Native): Appium, Detox o XCUITest / Espresso. Experiencia en pruebas de APIs (REST y GraphQL), usando herramientas como Postman, Insomnia, GraphiQL o pruebas automatizadas con RestAssured o Supertest. Conocimientos sólidos en automatización de pruebas: Cypress, Playwright, Selenium u otras similares. Testing en entornos cloud / serverless: Familiaridad con arquitecturas basadas en Azure Functions: comprensión del funcionamiento de las funciones HTTP trigger, colas, bindings, etc. Conocimiento en validación de logs (Azure Monitor / Application Insights). Experiencia en pruebas de base de datos NoSQL, idealmente Cosmos DB: Validación de integridad de datos; pruebas sobre particionamiento, consistencia y TTL. Pruebas de integración y CI/CD: Experiencia con pipelines de integración continua, preferiblemente en Azure DevOps, GitHub Actions o Bitbucket Pipelines. Automatización de pruebas en el pipeline (build, test, deploy). Conocimiento en gestión de entornos (DEV, QA, STAGE, PROD). Valoraremos que poseas Fundamentos de GraphQL: Saber cómo estructurar una query/mutation y validar respuestas esperadas y errores. Experiencia en pruebas de rendimiento/carga (ej. JMeter, k6). Conocimiento básico de React Native para entender flujos en el frontend y posibles puntos de fallo. Familiaridad con JSON y validación de esquemas (ej. JSON Schema, Joi). Habilidades generales Capacidad para escribir planes de prueba, casos de prueba y reportes de bugs detallados. Capacidad de colaboración con equipos de desarrollo, producto y diseño. Habilidad para detectar escenarios límite y edge cases. Proactividad en la identificación de riesgos de calidad desde fases tempranas del desarrollo. Soft Skills Capacidad de liderazgo técnico y mentoría a desarrolladores junior Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinarios Proactividad para proponer mejoras en arquitectura y procesos Enfoque en la calidad del código y buenas prácticas de testing Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera y formación personalizado Programas de acompañamiento y mentoring según categoría Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor) Programas de voluntariado y acción social Programas deportivos y de integración Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible) 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales para que disfrutes de tu tiempo personal. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com Frontend Developer Cells (100% Teletrabajo) - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España Front End Developer React (Teletrabajo 100%) #J-18808-Ljbffr

1 day ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud , con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: Participarás en proyectos de soporte, mantenimiento y grandes evolutivos de SAP S4Hana trabajando principalmente los módulos FI y CO. Revisión y resolución de incidencias funcionales. Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación. Assessments en clientes para mejorar y optimizar procesos. Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología. Tecnologías que utilizamos: SAP FI, SAP CO, S4HANA, Public Cloud. Tu Perfil: Experiencia mínima de 5 años trabajando el módulo de SAP FI y/o CO. Se valorarán conocimientos en ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos. Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua, tanto técnica como competencial, dentro de un plan de carrera personalizado, acompañado de un programa de mentoring. Contrato Indefinido. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo + Beneficios Sociales pagados por la empresa (seguro médico, ayuda económica para el teletrabajo, plus por certificación, ticket restaurant, transporte, cheque guardería) 26 días de vacaciones al año etc. Además en la oficina jamás falta el café gratis. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Information Technology Industries Business Consulting and Services Referrals increase your chances of interviewing at VISEO IBERIA by 2x Sign in to set job alerts for “Senior Sap Finance Control Consultant” roles. We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Obra para Instalaciones Intralogística (Sector Automoción) - TEMPORAL - (m/f/d) ¿Sabías que Siemens ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025 por LinkedIn ? No es solo un premio: es el reflejo de una compañía donde las personas crecen, se sienten valoradas y celebran los logros en equipo. ¿Te imaginas trabajando aquí? ¡Te esperamos! En Siemens Digital Industries, líder en innovación y tecnología en automatización industrial y digitalización, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Temporal . ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación y control de la instalación, seguimiento de tareas y documentación. Coordinación de recursos humanos en el proyecto en alineación con la gestión del mismo. Liderazgo técnico temporal del equipo de instalación. Seguimiento del progreso de las tareas y supervisión de la correcta ejecución conforme a las especificaciones del cliente. Implementación de medidas de seguridad industrial y cumplimiento de normativa EHS. Desarrollo y aplicación del plan de seguridad en obra. Documentación técnica y control de calidad en obra. Gestión activa del cliente durante la instalación, manteniéndolo informado y participando en la toma de decisiones. Desarrollo de oportunidades de negocio adicionales a partir del proyecto actual, basándose en el contrato y la gestión de cambios. Identificación y evaluación de riesgos y oportunidades para optimizar los resultados del proyecto. Apoyo al jefe de proyecto en la identificación y documentación de posibles reclamaciones en base a plazos y compromisos contractuales. ¿Qué requisitos son necesarios? Formación técnica en mecánica, electricidad o disciplinas afines. Experiencia de 5 a 8 años en el sector de la automoción, trabajando con clientes y proveedores en la planificación, ejecución y cierre de proyectos similares. Conocimientos prácticos de supervisión mecánica-eléctrica en obra: seguimiento de cronograma, control de avances y planificación de recursos. Habilidad para gestionar y coordinar proveedores de manera eficiente. Conocimiento de normativas de seguridad industrial y su correcta aplicación al proyecto. Manejo de herramientas MS Office: Excel, Word, MS Project. Idiomas: español (nativo) e inglés (nivel B2). Disponibilidad para trabajar temporalmente en Francia. En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a Superior de estudio de materiales para la conservación Información general Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Perfil profesional especialista Denominación del puesto Técnico/a Superior de estudio de materiales para la conservación Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Duración determinada- interinidad Titulación oficial requerida Máster universitario Titulación específica requerida Título Superior en Geología. Titulación nivel de Máster en el área de conocimiento de ciencia y tecnología en patrimonio - Hasta tres años de experiencia en funciones similares: 0,056 puntos/mes (máx. 2 puntos) - Formación complementaria relacionada con la materia objeto del contrato: 0,125 puntos cada 20 h. (máx. 1 punto). - Nivel B2 o superior del idioma inglés acreditado según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL). (0,5 puntos) Funciones Funciones Genéricas Nivel 1 - Colaborar en la planificación y organización de las actividades y de los procesos definidos en su área, elevando a su jefatura propuestas de mejoras para contribuir al desarrollo y evolución de la misma. - Colaborar en el desarrollo de los proyectos y/o servicios asignados a su Jefatura Participando en la elaboración/redacción de proyectos y/o servicios que se desarrollen en su ámbito de actuación. Realizando, en su caso, la Dirección Técnica de los proyectos, actividades y/o servicios encomendados. Coordinando y/o ejecutando las actividades emanadas de los proyectos y/o servicios encomendados, evaluando, si procede, los distintos hitos fijados, con el fin de lograr los objetivos definidos. Desarrollando, si procede, labores de investigación y/o experimentación referida a los proyectos y/o servicios a signados, siguiendo para ello los protocolos establecidos. Formulando proyectos de investigación en el ámbito de sus competencias. Impartiendo, si procede, actividades formativas con las personas usuarias (externas o internas) del servicio con el objeto de facilitar su accesibilidad al mismo. Llevando a cabo la preparación y redacción de los informes y memorias que le sean solicitados en relación a los proyectos o actividades encomendados. - Participar en la difusión y transferencia de los conocimientos generados en base a su actividad profesional. - Colaborar en Proyectos y/o actividades transversales con otras Unidades o Centros del IAPH e instituciones externas siempre que le sea requerido en los aspectos relacionados con las funciones de su puesto de trabajo. - Ofrecer asesoramiento técnico sobre la materia que desarrolla en su trabajo tanto a otros miembros de la Unidad como a usuarios/as del Servicio que se presta. - Velar, mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas, por su seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional. - Cualesquiera otras funciones que el superior/a jerárquico le encomiende en el ámbito de su competencia profesional. - Impulsar la innovación, mediante la actualización y mejora operativa en sus aspectos metodológico, científico, técnico e instrumental en las materias de su competencia. Funciones Específicas del puesto Caracterización de geomateriales y realización de estudios de evaluación sobre materiales y productos de tratamiento para la conservación: consolidantes, hidrófugos, morteros, o cualquier otro material cuyo comportamiento deba ser probado previamente. #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Nuestra propuesta Buscamos a una persona para prestar servicios de soporte técnico de los productos y aplicaciones desarrollados por nuestro cliente -con quien colaborará directamente- y que son usados por sus clientes finales. Estas aplicaciones, relacionadas con el tratamiento de imágenes médicas, son de cierta complejidad, se despliegan en escenarios diversos (infraestructura de nuestro cliente, gestionada por él; infraestructuras de sus clientes finales (hospitales) gestionadas por ellos…) y tienen un amplio marco de interoperabilidad e integración, sobre el que se formará a la persona candidata durante el período inicial. Aunque deberá tener conocimientos generales de administración de sistemas, la persona tendrá su foco sobre todo en la correcta configuración y funcionamiento de estas aplicaciones, donde adquiere especial relevancia la capacidad de la persona para realizar consultas y operaciones de mantenimiento de bases de datos SQL, con visión del escenario concreto de cada cliente final (productos desplegados, versiones, integraciones, entorno e infraestructura, etc). Tu reto • Atención de incidentes de segundo nivel:, • Responder a problemas y errores en las aplicaciones., • Investigar y diagnosticar incidentes reportados por usuarios., • Gestionar la resolución de problemas de manera eficiente., • Resolución de problemas., • Mantenimiento preventivo., • Gestionar los despliegues y/o migraciones., • Optimización del rendimiento., • Gestión de la configuración., • Mantener documentación actualizada sobre configuración, procesos y procedimientos., • Soporte al usuario:, • Proporcionar asistencia de 2º nivel., • Crear y mantener una base de conocimientos para problemas comunes., • Ofrecer formación y orientación sobre el uso adecuado de las aplicaciones., • Colaboración Interdepartamental con los equipos de desarrollo y de despliegue de aplicaciones a las que dar soporte., • Seguridad: Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la empresa., • Mejora continua. Necesitarás • Formación:, • Titulación universitaria o CFGS en STEM., • Experiencia:, • 3+ años de experiencia en una posición similar., • Buenas prácticas ITIL y/o ISO 20000., • SQL (Lenguaje de Consulta Estructurado): experiencia en la escritura de consultas SQL para bases de datos relacionales., • Conocimientos:, • Gestión de Bases de Datos a nivel de administración: familiaridad con el funcionamiento de los índices, planes de ejecución y planes de mantenimiento (SQL Server y Oracle)., • Sistemas Operativos/Redes:, • Conocimientos en sistemas operativos de servidor (Windows >= 2012)., • Conocimiento (comprensión) del funcionamiento y configuración de servidores web IIS y Kestrel en ASP.NET Core., • Conocimiento de la arquitectura y funcionamiento de entornos virtualizados (VMWare, Hyper-V, XenApp)., • Conocimientos generales de TCP/IP., • Arquitectura:, • Conocimientos (comprensión) de soluciones de almacenamiento NAS, SAN, Data Object Storage., • Conocimientos (comprensión) de soluciones de infraestructuras On-Premise y On-Cloud., • Integraciones:, • Familiaridad con la interoperabilidad entre sistemas de información., • Mejores prácticas de seguridad: Comprensión de vulnerabilidades comunes en entornos de servidor y mejores prácticas para mitigarlas., • Herramientas de soporte: Experiencia con gestión de tickets a través de herramientas como JIRA Service Desk, BMC Remedy, Manage Support Center Plus o similares., • Competencias:, • Comunicación efectiva y colaboración dentro de un equipo y con el cliente., • Habilidades sólidas para resolver problemas y solucionar incidencias., • Habilidad para adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas., • Capacidad para resolver problemas de forma autónoma sin depender constantemente de la supervisión directa de su responsable., • Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito. Destacarás si tienes... • Certificaciones técnicas., • Conocimientos de PowerShell y herramientas de scripting., • Experiencia en el sector sanitario (DICOM, sistemas PACS, RIS, visores…)., • Conocimiento en integraciones HL7. Como ThinkUPC cuida de ti • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Conciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación., • 28 días hábiles de vacaciones al año., • Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc., • Modelo híbrido de teletrabajo., • y otros permisos especiales., • Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc., • Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la 'UPC School', descuentos en la óptica universitaria, deportes UPC, etc., • Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Estel! En Estel somos especialistas en instalaciones integrales (electricidad, climatización, fontanería, telecomunicaciones y trigeneración) en proyectos hoteleros y residenciales premium de alto nivel. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL y Sistemas de Gestión (ISO) para reforzar el área de Seguridad, Calidad y Medioambiente. Misión del puesto Garantizar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, coordinación de actividades empresariales y sistemas de gestión (ISO), asegurando entornos de trabajo seguros y alineados con los estándares de calidad y medioambiente de la compañía. Funciones principales Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Supervisar el cumplimiento de la normativa PRL en obra y oficinas. Elaborar, revisar e implantar evaluaciones de riesgos y planes de seguridad. Realizar inspecciones periódicas y seguimiento de medidas correctivas. Coordinar la formación e información en PRL a trabajadores. Investigar accidentes/incidentes y proponer acciones preventivas. Vigilancia de la salud: Reconocimientos médicos, vacunaciones, seguimientos de facturación y cumplimiento de conciertos. Gestión de Siniestros y Seguros Apoyo en la gestión del seguimiento de siniestros en obra, presentación de documentación, elaboración de informes y coordinación de los cobros con los seguros. Sistemas de Gestión (ISO) Mantener y dar soporte a los sistemas ISO (9001, 14001, 45001). Preparar auditorías internas y externas. Control documental y actualización de procedimientos. Seguimiento de indicadores de calidad, medioambiente y seguridad. Propuesta de mejoras en procesos y cumplimiento normativo. Formación Gestión de la formación en prevención con proveedores. Seguimiento caducidades. Realización formaciones internas. Soporte transversal Apoyo a jefes de obra y equipos técnicos en materia de PRL y calidad. Elaboración de informes y reportes periódicos. Coordinación con departamentos internos (producción, RRHH, compras). Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Apoyo en la gestión de la documentación CAE de subcontratas y proveedores. Requisitos Formación Técnico Superior en PRL, con especialidad. Experiencia mínima de 1-3 años en funciones similares, preferiblemente en sector construcción/instalaciones. Conocimiento de normativa PRL, CAE y sistemas ISO. Herramientas ofimáticas: excel. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a cumplimiento. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo profesional en entorno técnico y proyectos de alto nivel. Formación continua en PRL, calidad y sistemas de gestión. Integración en un equipo multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Esta es tu oportunidad profesional: Si deseas convertirte o potenciar tu especialización en todo un@ científic@ de datos. Te motiva capturar, procesar, almacenar, analizar y productivizar todo tipo de datos. En iodigital te familiarizarás con las técnicas de Machine Learning y Deep Learning. Trabajarás con herramientas tecnológicas avanzadas en el mundo del data science, trabajarás en proyectos donde se aplicará Business Intelligence y Big Data. Que precisamos: iodigital precisamos incorporar una persona con perfil de DataBase y especializada en herramientas Business Intellingece, para incorporarse en un proyecto internacional de uno de nuestros clientes. Buscamos a personas altamente motivadas hacia la ingenieríadel dato y todas sus aplicaciones. Precisamos de una persona con ganas de aprender y gran motivación. Será formada en las herramientas y productos de nuestro cliente, y participará de forma activa en proyectos tanto de ámbito nacional como internacional. Precisará estar familiarizada con desarrollo y ejecución de procesos ETL, conocer herramientas de reporting y manejo conceptual de herramientas BI y Big Data. Funciones y principales responsabilidades del Rol: Planificar, desarrollar, administrar y supervisar bases de datos, actualizar, solucionar problemas, hacer copias de seguridad y recuperar una base de datos y herramientas de aplicación de datos. Responsable de desarrollar mejoras para soluciones de datos que abarcan la entrada de datos, ETL, modelado e informes. Administrar el entorno de la base de datos con Oracle, SQL Server, Hadoop Gestión de plataformas de datos en línea sobre actualizaciones y validaciones de datos, alcance del usuario en torno a la visibilidad del producto y la geografía, KPI / medidas de disponibilidad Entrega de extracciones de datos para los interesados internos de manera oportuna Colabora con el equipo de análisis creando grandes conjuntos de datos de múltiples fuentes como entrada para construir algoritmos predictivos Automatización de procesos y aplicaciones existentes utilizando Oracle, SQL Server y servicios de programación .NET Colaborar en el diseño y desarrollo de nuevas aplicaciones y proyectos de datos de acuerdo con los requisitos del negocio. Desarrollar manuales técnicos y de capacitación y documentación de procesos. Servir de enlace con los equipos de DevOps internacionales WPS, SAS, Alteryx, PostgreSQL, R, Python Análisis de Business Intelligence: creación de informes completos. ¿Qué requisitos y competencias valoramos? Licenciatura / Maestría en Informática, Sistemas de Información Empresarial, Big Data y Análisis, Ingeniería o disciplina relacionada. 1-3 años de experiencia en el entorno operativo de la base de datos con sólidas habilidades SQL / ETL. Se requiere experiencia en desarrollo en lenguaje de script como SQL, VBA, .NET. Etc. Persona altamente motivada con una actitud positiva, responsable, comprometido y decisiva. Ganas de aprender y de una formación continua. Deseable Inglés Fluido (B2) - Proyectos de Calado Internacional. Deseable disponer de experiencia con herramientas de BI en creación de informes como Power BI, Qlik, Tableau, Microstrategy. Otras competencias deseables: Los lenguajes analíticos como SAS, Python, R y HTML web son deseables. La experiencia con protocolos de servicios web como XML, SOAP y REST es una ventaja. Información adicional Contrato Indefinido siempre. Formación en últimas tecnologías. Horarios flexibles , conciliación. Trabajo colaborativo en equipo . Ambiente de trabajo excepcional. Cuidaremos tu desarrollo y carrera profesional. Un salario acorde a tus responsabilidades y puesto de trabajo. Proyectos punteros en el sector. Ubicación del empleo Información de ubicación disponible bajo solicitud. #J-18808-Ljbffr

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Supply Chain , en nuestro centro de trabajo de Arganda del Rey. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Qué harás: Realizar, end to end, todas las fases del proceso de compra (análisis y petición de ofertas, negociación, tabulación de ofertas, revisiones, pedido y mecanización de datos en ERP, verificación de facturas, etc.), y hacer el seguimiento oportuno de cada uno de ellos a fin de asegurar los plazos de entrega y el cumplimiento de las especificaciones técnicas contratadas. Supervisar, junto con el resto del equipo de proyecto implicado, el adecuado avance de las órdenes de compra, asegurar el cumplimiento de los plazos pactados y previstos en el cronograma del proyecto y anticipar medidas de contención si necesario. Coordinar, junto con el responsable técnico y la Dirección de Calidad, la transferencia de información contractual que sea aplicable a activación de oficina, inspección y activación de taller, y convocar la reunión de lanzamiento a fin de asegurar que todas las partes comparten toda la información relevante. Dar soporte al responsable de homologación en los procesos de homologación a fin de asegurar una disponibilidad adecuada de alternativas competitivas y solventes de suministros. Coordinar el calendario de logística con el Responsable de Proyecto y Responsable de Compras, revisando los packing list, Estado de Licencias de Importación / Exportación, documentaciones de envío previo y post autorización de envío, etc. a fin de asegurar las condiciones de transporte y el cumplimiento de los plazos de entrega. Realizar todas las actividades de gestión documental, de archivo y de reporting que envuelve su puesto de trabajo en todas las fases del proyecto para garantizar la transparencia y seguridad de la información en todos los procesos. Realizar los procesos de evaluación de proveedores, a la conclusión del pedido, a fin de identificar oportunidades de mejora y de desarrollar las capacidades de los proveedores con arreglo a las necesidades SENER. Qué esperamos de ti: Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similares. Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de alta complejidad y exigencia técnica: automoción, ferroviario, etc. Experiencia previa con Navision o Microsoft Dynamics 365 Business Central. Conocimiento y manejo de sistemas ERP, producción, planificación y compras. Capacidad para interpretar planos mecánicos y despieces. Capacidad para relacionar los planos con la estructura de producto (BOM) en Navision y verificar la precisión de la información. Inglés nivel alto. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiasmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un PM para incorporarse en una empresa líder en el sector de las energías renovables, especializada en soluciones tecnológicas para la valorización energética de residuos y el desarrollo de infraestructuras sostenibles. UBICACIÓN : Madrid, España. SECTOR : Waste-to-energy. La compañía opera a nivel internacional, con oficinas en Norteamérica, Europa, África y Asia , y proyectos y tecnologías implementadas en múltiples instalaciones de recuperación de recursos en todo el mundo. FUNCIÓN Y RESPONSABILIDADES Buscamos un PM para gestionar los proyectos cumpliendo los compromisos y respetando o mejorando los plazos y márgenes establecidos. Analizar y comprender los términos contractuales para garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones del proyecto. Identificar tempranamente riesgos del proyecto y aplicar medidas correctivas adecuadas. Gestionar la relación con el cliente en todos los aspectos, incluyendo correspondencia oficial, reuniones y modificaciones contractuales menores (dentro de los límites de autoridad). Supervisar subcontratistas, proveedores y procesos de compras. Liderar los recursos asignados al proyecto, asegurando entregas puntuales y coherentes. Organizar y motivar al equipo de proyecto, estableciendo prioridades y resolviendo conflictos. Asegurar la coordinación y comunicación interna del equipo. Cumplir con el plan de reporting, enviando informes fiables y dentro de los plazos acordados. Crear y actualizar periódicamente el cronograma del proyecto. Apoyar al departamento comercial en negociaciones y cierres de contratos. Cumplir y hacer cumplir todas las normas de seguridad y calidad establecidas por la empresa. El Project Manager representa la máxima autoridad a nivel de proyecto y es responsable de los resultados globales, del cumplimiento de los plazos y de la coordinación eficaz entre todos los miembros del equipo. REQUISITOS, EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS Título universitario o técnico en alguna de las siguientes áreas : Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Química Experiencia demostrada como Project Manager en el sector de plantas industriales. Experiencia en tratamiento de residuos, digestión anaerobia o tratamiento de aguas residuales. Conocimiento en gestión de contratos de suministro de plantas complejas. Experiencia en la gestión de relaciones con clientes. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Conocimientos en administración de proyectos y control presupuestario. Experiencia en planificación y seguimiento de cronogramas. Competencias en compras y gestión de proveedores. Habilidad para la resolución de problemas. SOFT SKILLS Sentido de la prioridad y comprensión del impacto de su trabajo en otras áreas de la empresa. Conocimiento general de gestión empresarial y cómo los resultados de los proyectos afectan la planificación y las inversiones de la compañía. Comprensión de estrategias de venta y su relación con la ejecución de proyectos. Familiaridad con estrategias de compras, especialmente en productos o servicios de alto valor o con pocos proveedores disponibles. Viajes : Disponibilidad para viajar según los límites del presupuesto asignado IDIOMAS \ Inglés y español CONTRATO Contrato indefinido a tiempo completo Salario competitivo : entre 60-80.000 euros brutos #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Sr Frontend Developer (React) role at GFT Technologies España . Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Frontend Developer con experiencia en React que quiera desarrollar su carrera dentro del área de Frontend Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades usando React y tecnologías asociadas (hooks, context, testing, optimización de rendimiento). Asegurar calidad y buenas prácticas, aplicar estándares de desarrollo, patrones de arquitectura frontend y garantizar un alto nivel de usabilidad, accesibilidad y seguridad. Colaboración con otros equipos. Liderazgo técnico. Requisitos deseados: Experiencia en tecnologías de desarrollo frontend, especialmente en Javascript. Experiencia contrastada en frameworks de al menos 4 años como React, Redux, etc. Experiencia en liderazgo técnico. Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles. Inglés B2. Deseable experiencia en banca. Competencias personales: Capacidad para gestionar situaciones complejas y dirigir de forma eficaz el equipo para conseguir los objetivos deseados. Habilidades de trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. Únete a nuestro equipo global! Información adicional Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Consulting and Information Technology Industries: Software Development #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en realizar visitas a centros de trabajo para inspecciones de seguridad y auditorías internas. Se identifican riesgos y se proponen medidas correctivas, además de gestionar formaciones en seguridad y coordinar actividades empresariales a través de plataformas digitales. También se actualiza la documentación de prevención, como evaluaciones de riesgos y planes de emergencia, y se revisan informes de mediciones higiénicas para planificar acciones preventivas. El técnico asesora a los interlocutores de los centros, resolviendo dudas sobre prácticas seguras. El entorno laboral ofrece estabilidad y mejora continua, con un horario estructurado y remuneración competitiva que incluye pluses de asistencia y comida. La ubicación en Madrid, en la zona de Orense, facilita el acceso a los centros de trabajo. Esta posición permite aplicar la experiencia en prevención de riesgos en un contexto práctico, con autonomía y comunicación efectiva.

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: 40.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Liderazgo y gestión de equipos Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Mejora continua y gestión de procesos Redacción y actualización de procedimientos e instrucciones Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora Análisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejora Seguimiento operativo y gestión de incidencias Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora Gestión de quejas internas y externas Organización de reuniones técnicas con mantenimiento Seguridad, salud, medio ambiente y calidad Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos Valorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continua Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) Manejo y conocimiento de SAP Imprescindible vehículo propio Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Qué ofrece el proyecto? Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencial Imprescindible vehículo propio Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00 Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentes Parking propio en las instalaciones #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades La persona que se incorpore en esta posición asumirá la responsabilidad del CSIRT/SOC para el CSIRT Global. Tendrá a su cargo el servicio de detección y respuesta 24×7 sobre el perímetro corporativo, liderando el equipo de análisis de operaciones y asumiendo funciones de gestión de incidentes en el ámbito corporativo. Contribuirá activamente a la resiliencia de la compañía, a la estandarización de los procesos esenciales de detección y respuesta y a su adopción progresiva por parte de las unidades de negocio. Este rol es crucial para minimizar el impacto de los incidentes en el perímetro corporativo, garantizar la madurez del servicio y actuar como referencia en la estandarización de procesos para las capacidades CSIRT de las unidades de negocio. Requisitos de la posición La persona candidata deberá contar con liderazgo, criterio operativo contrastado, capacidad de toma de decisiones bajo presión, habilidades de priorización y comunicación efectiva con audiencias técnicas y ejecutivas. Se espera que asegure la calidad y el cumplimiento dentro de su ámbito de responsabilidad, preste asesoramiento a distintos equipos, influya en la toma de decisiones y gestione riesgos operativos. Conocimiento de marcos de referencia: SIM3 v2, MITRE ATT&CK® y Marco de Ciberseguridad del NIST. Experiencia demostrada en gestión de equipos de respuesta a incidentes —CSIRT/SOC— y en gestión de incidentes. Alto nivel demostrado de integridad y discreción en el manejo de información confidencial. Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para presentar información compleja a audiencias técnicas y ejecutivas. Capacidad para construir relaciones de confianza con las áreas y personas interesadas. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y liderar equipos multidisciplinares. Visión estratégica, sólidas habilidades organizativas y capacidad para equilibrar prioridades contrapuestas en entornos dinámicos y exigentes. Nivel alto de inglés, oral y escrito (C1 o superior). Contribuciones al rol Dirección del servicio CSIRT/SOC. Gestión de incidentes: declaración de incidentes, priorización, ordenación y coordinación de la contención y erradicación en activos corporativos, así como solicitud de actualizaciones a las áreas implicadas. Responsabilidad sobre la gestión de casos y evidencias, asegurando la calidad de los casos y la realización de revisiones post-incidente. Responsabilidad sobre el contenido del servicio —base de conocimiento, procedimientos operativos y procesos—: creación, mantenimiento y aprobación de cambios. Definición, mantenimiento y publicación de líneas base de procesos esenciales de detección y respuesta para las unidades de negocio, con apoyo de perfiles de análisis de mayor experiencia e impulsando su adopción progresiva. Coordinación operativa con las unidades de negocio en incidentes y amenazas críticas que afecten a varias de ellas. Activación del protocolo de crisis y soporte a las comunicaciones ejecutivas durante incidentes de alta severidad. Revisión continua del desempeño del servicio mediante indicadores clave de rendimiento. Trasladar las necesidades operativas del servicio —visibilidad, detección y automatización— al área de ingeniería de detección y respuesta. Supervisar la cadencia de revisión y actualización de las líneas base publicadas. Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y seguimiento de acciones post-incidente. Contribuir a la adopción supervisada de capacidades de IA en los procesos de monitorización, clasificación inicial y respuesta. Otros aspectos relevantes Titulación universitaria (máster) STEM. En su defecto, experiencia profesional equivalente. Certificaciones Deseables (Valorables para reforzar el perfil) Experiencia previa en responsabilidad de servicio CSIRT/SOC 24×7 o en funciones de gestión de incidentes. Experiencia en definición y gobierno de procedimientos operativos, procesos y catálogos de contenidos de detección y respuesta. Experiencia en cumplimiento normativo aplicable: NIS2, RGPD y SOX. Experiencia en coordinación de incidentes multientidad o que afecten a varias unidades de negocio. Familiaridad con la integración de soluciones de IA basadas en asistentes y agentes en operaciones de seguridad con supervisión humana. Disponibilidad para atender incidentes críticos fuera del horario laboral. Beneficios Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo! Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. 27 días laborales de vacaciones. Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan: Seguro de vida y accidentes Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos) Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir. Plan de pensiones #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a expert@ en Relaciones Laborales para una corporación empresarial con actividad en el ámbito financiero y presencia internacional. Reportando a la Dirección de Recursos Humanos corporativa, gestionará y liderará, junto con ésta, las relaciones laborales en los distintos centros de trabajo y unidades del grupo. Nuestro cliente es un grupo empresarial sólido, en crecimiento, que opera en el sector financiero y cuenta con una estructura organizativa deslocalizada, con distintas sociedades y centros de trabajo a nivel nacional e internacional, siendo España el foco principal de responsabilidad de esta posición. TU MISIÓN Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, como responsable de RRLL serás el referente interno en materia jurídico-laboral y de relaciones laborales, garantizando la correcta aplicación del marco normativo, la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras y la negociación de acuerdos colectivos e individuales de alto impacto para la organización. Trabajarás de manera transversal con la Dirección, el negocio y los equipos de management, aportando criterio técnico, visión de negocio y seguridad jurídica en la toma de decisiones. TUS RESPONSABILIDADES COMO TÉCNICO RESPONSABLE DE RRLL Relaciones Laborales y Marco Jurídico · Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente y los distintos convenios colectivos de aplicación. · Asesorar a la Dirección y a la estructura de management en materia laboral y de relaciones laborales. · Actuar como interlocutor/a principal con la representación legal de las personas trabajadoras (delegados/as, comités, secciones sindicales). · Preparar, asistir y realizar el seguimiento de reuniones con la RLT y mesas de negociación. · Participar y/o liderar procesos de negociación colectiva: convenios de empresa, acuerdos, pactos y medidas de flexibilidad interna. Gestión de Acuerdos y Documentación Laboral · Gestionar acuerdos individuales laborales (cambios de puesto, condiciones, compensaciones, etc.) garantizando la seguridad jurídica. · Elaborar y revisar documentación laboral: contratos, anexos, comunicaciones, actas, acuerdos, procedimientos y políticas internas. Igualdad, PRL y Reporting · Colaborar en el diseño, negociación e implantación de Planes de Igualdad, Diversidad y otras medidas de igualdad. · Coordinación con el área de Prevención de Riesgos Laborales y participar en comités de seguridad y salud cuando proceda. · Elaborar informes y reporting periódico para la Dirección sobre la situación de las relaciones laborales, riesgos y propuestas de mejora. TU PERFIL DE ÉXITO EN ESTE ROL · Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o titulaciones afines. · Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Relaciones Laborales dentro del ámbito de RRHH, en entornos corporativos y/o con grandes plantillas. · Experiencia demostrable en negociación con la RLT y participación en procesos de negociación colectiva, convenios de empresa y planes de igualdad. · Experiencia en resolución de conflictos laborales y representación empresarial ante órganos internos o externos. · Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales y coordinación con servicios de prevención. · Manejo avanzado de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con herramientas de gestión de RRHH y/o nómina. A lo que deberás sumar unas sólidas Competencias personales: · Alta capacidad de negociación y gestión de conflictos. · Solidez técnica y criterio jurídico. · Capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. · Orientación al detalle, rigor y confidencialidad. · Visión de negocio, autonomía y capacidad analítica. · Organización y trabajo en equipo. QUÉ TE OFRECE LA COMPAÑÍA Incorporación estable a un grupo empresarial líder en su sector, sólido (participado por uno de los principales fondos americanos), y muy dinámico, en pleno proceso de expansión y transformación tecnológica de su actividad. Salario competitivo, en función de tu perfil y trayectoria profesional. Oportunidad real de desarrollo profesional, formación y especialización en el ámbito jurídico-laboral. Excelente oportunidad para participar, gestionar y liderar, de forma directa, negociaciones a alto nivel y proyectos estratégicos en el ámbito de relaciones laborales e igualdad. Modalidad de trabajo híbrida. #J-18808-Ljbffr

VISEO contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de soluciones Cloud , usando tecnologías Microsoft. Buscamos un/a Python Software Engineer (APIs & Azure) con inglés alto. Tu rol será clave en el desarrollo, mantenimiento y evolución de integraciones de datos dentro de una Customer Data Platform, trabajando en entornos productivos y con foco en calidad, escalabilidad y automatización. Tu Rol: Desarrollo y mantenimiento de APIs en Python (FastAPI, Flask, etc.) Construcción de servicios backend sobre Azure (Azure Functions). Configuración de pipelines CI/CD y automatización de despliegues ( Azure DevOps ). Colaboración con equipos de Data Engineering. Mejora de la calidad, seguridad y rendimiento deAPIs de Datos. Monitorización, logging y soporte en entornos productivos. Tu Perfil: +3 años de experiencia en desarrollo con Python. Experiencia en diseño, desarrollo, mantenimiento y mejora de las APIs de integración de datos usando Python y entornos Azure (Databricks, Azure Functions, etc). Conocimiento de Azure (Azure Functions especialmente) Experiencia en pipelines CI/CD y prácticas DevOps. Migración de APIs legacy de datos a nuevos estándares arquitectónicos. Nivel de inglés C1 o superior. Valorable: Databricks y conocimientos de networking/security en Azure. Residencia en Madrid, asistencia 1 día a oficina de cliente. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial en herramientas BI/Azure. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

We offer: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Viernes jornada intensiva. Política de teletrabajo de hasta el 50%. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Tasks and Qualifications: Misión: Gestionar localmente los aspectos relacionados con el control operacional en materia de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, según los estándares HSE internos del KION Group y de las normas ISO (9001-14001-45001). Funciones principales y responsabilidades: Dar soporte a los centros de trabajo en la gestión de las Normas ISO en los aspectos oportunos para la obtención y mantenimiento en vigor de los Certificados, principalmente en los elementos que componen el control operacional de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Participar en las auditorías internas y externas dando respuesta de forma documental a los requisitos de formación, Vigilancia de la Salud y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), así como algún otro relacionado con el control operacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Asegurar en tiempo y forma la disposición de documentación de empresa necesaria para la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes, así como dar soporte en la relacionada con los trabajadores. Asistir como soporte técnico a las reuniones periódicas del Comité HSE asegurando el cumplimiento de los requisitos de consulta y participación según ISO 45001 y normativa vigente. Así como coordinar cualquier otro aspecto legal relacionado con esa materia si es de aplicación (Cuestionario de Participación y Consulta). Dar apoyo e implementar medidas para la gestión de los Aspectos Ambientales (residuos, vertidos, emisiones, ruidos, etc.) Garantizar el cumplimiento de la planificación de la actividad preventiva de forma local, coordinando reuniones periódicas con el Servicio de Prevención para su consecución en las especialidades de higiene industrial, ergonomía laboral y psicosociología aplicada. Fomentar buenas prácticas en los centros de trabajo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Calidad y Medioambiente. Llevar a cabo los simulacros de emergencia de seguridad y medioambiente de manera periódica asegurando que la actuación, los supuestos y las funciones se correspondan con lo definido en el plan de emergencias. Colaborar si corresponde en la investigación de incidentes y accidentes y proponer acciones correctivas y preventivas. Trasladar al interlocutor correspondiente dudas y preguntas de los centros de trabajo y del Servicio de Prevención en temas de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Formación, conocimientos & Experiencia: Formación en estudios universitarios técnicos o superiores, valorable en Ingeniería o mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. Valorable máster en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable especialidad en ergonomía. Valorable nivel medio de inglés. (B1-B2) Competencias & habilidades: Persona analítica, sistemática, organizada, empática y colaborativa. Capacidad de comunicación e influencia. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Responsable de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) ¿Te apasiona la ciberseguridad , el gobierno del dato y la gestión de riesgos IT ? ¿Quieres desempeñar un rol estratégico , con impacto real en la toma de decisiones y la protección de la organización? Tu misión Liderar el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en Seguridad de la Información, asegurando la correcta implantación del SGSI, la alineación con los objetivos de negocio y el cumplimiento normativo y regulatorio, bajo los principales estándares internacionales. ¿Qué harás en el día a día? Definir, implantar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a estándares reconocidos. Diseñar, actualizar y gobernar la normativa de seguridad (políticas, normas y procedimientos), velando por su cumplimiento. Realizar análisis y gestión de riesgos IT en ciclos de mejora continua y definir planes de mitigación alineados con el apetito de riesgo. Supervisar el nivel de riesgo , el cumplimiento de controles y la eficacia de las medidas implantadas mediante KPIs y cuadros de mando de seguridad . Participar y dar soporte en auditorías internas y externas de seguridad y cumplimiento. Definir requisitos de seguridad para nuevos sistemas y tecnologías , así como evaluar el cumplimiento de los sistemas existentes. Dar soporte a procesos tácticos y operativos de seguridad: Gestión de vulnerabilidades Gestión de incidentes de seguridad Programas de formación y concienciación en ciberseguridad Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Certificaciones valoradas Máster en Ciberseguridad. O certificaciones equivalentes. Requisitos mínimos 10 años de experiencia en ciberseguridad, preferiblemente en grandes compañías o consultoras especializadas. Sólida experiencia en: Análisis y gestión de riesgos IT (MAGERIT, ISO 31000, etc.). Diseño e implantación de SGSI y/o Planes Directores de Seguridad. Auditorías de cumplimiento y revisión de controles. Marcos normativos y regulatorios: RGPD, ISO 27001, NIST , entre otros. Experiencia en elaboración de planes de concienciación . Definición y análisis de KPIs de seguridad y cuadros de mando. Se valorará especialmente Conocimientos en seguridad en Azure y Microsoft 365 . Experiencia en Continuidad de Negocio (ISO 22301) . Seguridad en entornos industriales / OT ( IEC 62443 ). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2). Conocimiento de Global Suite . Qué buscamos en ti Visión estratégica y orientación a negocio. Alta capacidad analítica y rigor metodológico. Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, proactividad y orientación a la mejora continua. Rol estratégico y de alto impacto en una organización sólida. Participación activa en la toma de decisiones de seguridad. Entorno colaborativo y tecnológico. Desarrollo profesional continuo y proyectos retadores. Condiciones competitivas acordes a la experiencia. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Aplica directamente o envíanos tu perfil por mensaje privado. #J-18808-Ljbffr

En TM Grupo Inmobiliario , líder en el sector de la construcción y desarrollo inmobiliario , estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para unirse a nuestro equipo, con ganas de crecer profesionalmente en una empresa consolidada y dinámica . ¿Qué buscamos? Buscamos una persona proactiva, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo, que colabore estrechamente con el equipo de obra para garantizar el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de la obra, impulsando la seguridad para eliminar los riesgos de accidente. Controlar los plazos de manera exhaustiva, proponer e implementar medidas correctoras e informar mensualmente a oficina central. Gestionar el presupuesto aprobado del proyecto, monitorizando e informando el presupuesto proyectado. Liderar al equipo de producción (encargados/as y recursos propios), influyendo positivamente para la consecución de objetivos. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de la obra, impulsando la seguridad para eliminar los riesgos de accidente. Garantizar la consistencia entre la realidad de obra y la información ofrecida a los clientes. Supervisar la contratación técnica y económica de proveedores y subcontratas, velando por el presupuesto, la calidad y el plazo. Requisitos Arquitectura Técnica – Ingeniería de la Edificación o Ingeniería Civil (ITOP / Grado en Ingeniería Civil) u otra titulación técnica afín. Experiencia mínima de al menos 3 años en dirección de obra dentro del sector construcción/promoción. Conocimientos de software de gestión de proyectos y herramientas de planificación. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para coordinar equipos. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar incidencias y proponer soluciones efectivas. Disponibilidad geográfica para traslado a una de nuestras ubicaciones de obra (Valencia, Mallorca, Málaga). ¿Qué ofrecemos? Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector. Un ambiente de trabajo dinámico y retador, con proyectos innovadores. Acceso a formación continua. Salario competitivo y beneficios adicionales. Si buscas un nuevo desafío en el sector de la construcción y cumples con los requisitos, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! El equipo de Seguridad Ofensiva de Telefónica Tech tiene por objeto proporcionar a las organizaciones una postura de seguridad precisa y real gracias a una serie de pruebas de seguridad entre las que se incluyen pruebas de intrusión y evaluaciones de seguridad, que nos permiten ofrecer a nuestros clientes el descubrimiento de vulnerabilidades críticas en su entorno y ayudar a priorizar y abordar los riesgos en función de su explotabilidad e impacto. Responsabilidades • Test de intrusión en redes e infraestructuras IoT y OT., • Ataques a Directorio Activo., • Análisis de vulnerabilidades sobre aplicaciones web., • Auditorías de redes WiFi., • Desarrollo de herramientas., • Descubrimiento de vulnerabilidades., • Elaboración de informes técnicos en inglés y español., • Presentaciones técnicas y ejecutivas. Experiencia • Al menos 2-3 años de experiencia desarrollando funciones equivalentes., • Formación universitaria, título de FP grado medio/superior o experiencia profesional equivalente., • Certificaciones a valorar: OSEP, CRTE, CRTM, CARTE Conocimientos técnicos • Intrusión / Hacking ético: WiFi, WebApp, Infra, Móviles, entornos OT/IoT, Directorio Activo., • Análisis y verificación de vulnerabilidades., • Lenguajes de programación y scripting., • Deseable, pero no mandatorio, conocimiento en Hardware Hacking Perfil deseado • Apasionado por la tecnología y la seguridad ofensiva., • Creatividad y con instinto hacker., • Proactividad, capacidad para asumir retos., • Capacidad de transmitir ideas técnicamente, • Valorable: Inglés (mínimo B2) Beneficios • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! En Telefónica Tech diseñamos, desarrollamos y evolucionamos servicios Cloud de alcance global, utilizando tecnologías avanzadas, metodologías ágiles y una visión end-to-end. Desde el área de Desarrollo Técnico de Servicios Cloud definimos las arquitecturas que sustentan los servicios de almacenamiento, backup, computación y nube híbrida de Telefónica Tech. ¿Cómo será tu día a día? Serás responsable del diseño, desarrollo, integración y certificación de soluciones de Storage y Backup, principalmente sobre tecnologías NetApp ONTAP, NetApp StorageGrid y Commvault. Entre tus funciones principales: Diseñar y evolucionar servicios de almacenamiento SAN, NAS, S3 y backup multicliente. Definir arquitecturas técnicas e integrar plataformas con infraestructura, redes, sistemas OSS/BSS y herramientas de seguridad. Desarrollar automatizaciones e integraciones mediante APIs REST. Diseñar y ejecutar pruebas de validación y procesos de certificación. Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y normativas (ENS, ISO 27001, ISO 20000, DORA). Elaborar documentación técnica y formar a equipos de ingeniería y soporte. Liderar actualizaciones de plataforma, planes de capacidad y definición de SLAs. Experiencia imprescindible: Diseño, despliegue y certificación de soluciones de almacenamiento NetApp ONTAP y StorageGrid (S3). Experiencia en soluciones de backup basadas en Commvault y clusters HyperScale X. Desarrollo e integración mediante APIs REST de NetApp y Commvault. Experiencia en entornos virtualizados VMware y/o Red Hat OpenStack. Valoraremos además: Conocimientos en otras tecnologías de almacenamiento y backup (Pure Storage, Dell, Hitachi, IBM, Veeam, Veritas, etc.). Infraestructura LAN/SAN, ITIL y certificaciones NetApp o Commvault. Formación y competencias Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo técnico, innovación, gestión de proyectos, comunicación efectiva y orientación a resultados. Beneficios Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta , líder en salud preventiva, asistencial y emocional , con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad? En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a TPRL Básico para un proyecto en Barcelona Contrato Indefinido. Horario 8h-17h. Salario competitivo según experiencia y características del proyecto. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa. ¿Cuáles serán tus funciones? Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos. Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas. Implantación y seguimiento de planes de prevención. Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…). Formación y sensibilización del personal en PRL. Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo. Investigación de incidentes y accidentes laborales. ¿Te interesa? Inscríbete y envíanos tu CV. En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal. ¿Qué buscamos en ti? Certificación 60h en PRL Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo. Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura). Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo. #J-18808-Ljbffr

Técnico L2 Senior (Java/Spring y J2EE) (Híbrido Málaga) ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Estamos en búsqueda de un/a Técnico L2 Senior con experiencia en Java/Spring y J2EE, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: Gestión y resolución de incidencias N2 (análisis, diagnóstico, reproducción de errores, escalado a N3 si procede). Mantenimiento evolutivo menor y soporte funcional/técnico. Ejecución de consultas en bases de datos (Oracle, PostgreSQL) y análisis de logs/trazas. Validación técnica en entornos no productivos, soporte en despliegues y ventanas de mantenimiento. Propuestas de optimización técnica y funcional. Actualización de documentación (manuales, runbooks, procedimientos). Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad (SCIB, GLUON). Experiencia en soporte N2 y BAU en banca. Conocimiento de arquitecturas híbridas y microservicios. Manejo de herramientas corporativas (ServiceNow, Jira, Confluence, Dynatrace). Inglés alto y capacidad para trabajar en entornos internacionales. Híbrido Málaga. 3 días por semana en la oficina. ⏰ Horario Jornada de oficina ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Obra. Madrid (movilidad nacional) Las responsabilidades del puesto son: Gestión de Proyectos: Planificar y programar los recursos (materiales, maquinaria y Supervisar el cronograma del proyecto y realizar ajustes seg. Asegurar la entrega de la obra dentro de los tiempos y presupuestos acordados. Controlar las actividades diarias en el sitio, asegurando el cumplimiento de especificación Coordinar con el contratista Gestionar imprevistos técnicos y operativos. Control de Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Implementar medidas de seguridad en obra y supervisar su cumplimiento. Elaborar informes técnicos periódicos sobre el avance y estado de la obra. Gestión Administrativa: Controlar los costos y elaborar informes financieros básicos. Gestionar permisos, licencias y documentación técnica requerida. Elaborar informes de avance para los directivos y/o clientes. ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. Conocimientos técnicos: Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Navision) y herramientas CAD. Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad. Gestión de presupuestos y costes de obra. Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión. Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos. Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores. Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos. Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo : Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales . Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Overview ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Para nuestro equipo buscamos un Project Manager con experiencia en APIs para trabajar con uno de nuestros clientes del sector bancario. Funciones / Responsabilidades Rol encargado de gestionar a un equipo de API Designer y Developers en microservicios. Revisión de la correcta definición del API, incluyendo sus properties, operaciones, definiciones de datos, así como el diseño para su implementación y la publicación en el API Manager. Experiencia previa mínima en desarrollo en algún lenguaje de programación basado en Java. Experiencia en el ciclo de integración continua y uso de repositorios basados en Git. Conocimientos en el paradigma API-first y experiencia como jefe de proyecto para proyectos similares de APIs. Conocimientos en los conceptos propios de la gestión y publicación de APIs como son productos, consumidores, planes, modelos de seguridad JWT/OAUTH. Experiencia de publicación de APIs sobre API Manager preferiblemente API Connect, API Gee. Beneficios y condiciones ️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Acerca de la empresa y diversidad En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. Valencia, Valencian Community, Spain. Murcia, Región de Murcia, Spain. #J-18808-Ljbffr

En grenke estamos buscando una persona organizada, meticulosa y proactiva para incorporarse a nuestro equipo como Outsourcing Manager para Madrid o Barcelona, que inicialmente será por una duración de 6 meses con posibilidad de indefinido a futuro. En grenke somos líderes europeos en renting tecnológico para pymes, con presencia en más de 30 países y un equipo en España de más de 90 personas distribuidas en 9 oficinas. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y en continuo crecimiento, donde las personas están en el centro. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás la supervisión y gestión de proveedores externos y participarás en procesos clave relacionados con compliance. Gestión del marco de outsourcing y third-party risk management. Inventario y supervisión del ciclo de vida de proveedores externos: onboarding, due diligence, evaluación de riesgos, propuestas de contratación, seguimiento, mantenimiento de documentación, revisiones periódicas y finalización de servicios. Supervisión y control de proveedores críticos, especialmente proveedores TIC. Ejecución y seguimiento de controles relacionados con outsourcing, riesgo de terceros, resiliencia operativa y estándares corporativos derivados de DORA. Verificación de la adecuación de proveedores, servicios contratados y facturación asociada. Búsqueda, análisis y comparativa de proveedores. Coordinación con Compliance, Riesgos, IT, BCM y Seguridad de la Información y participación en auditorías internas relacionadas con outsourcing y proveedores externos. Gestión de aspectos relacionados con protección de datos en proveedores externos: revisión de contratos de encargado/responsable de tratamiento, análisis del tratamiento de datos personales, verificación de medidas y cláusulas de protección de datos. ¿Qué requisitos son necesarios para acceder a este puesto? Experiencia: al menos 2 años en áreas de riesgos, compliance, outsourcing, auditoría y/o protección de datos. Formación: Grado en Derecho, ADE o similares. Valorable formación complementaria en Compliance, Protección de Datos, Riesgos y/o Auditoría. Inglés: nivel alto. ¿Qué habilidades necesitas? Orientación al detalle Organización Pensamiento analítico Proactividad y autonomía Capacidad de coordinación y comunicación transversal Discrecionalidad Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. #J-18808-Ljbffr

En EPAM NEORIS, creemos que la transformación empieza por las personas. Hoy, como parte de EPAM, ampliamos nuestro alcance global y nuestras capacidades, pero mantenemos lo más importante: una cultura donde cada persona puede crecer, aportar y ser protagonista. No buscamos solo cubrir puestos. Buscamos incorporar talento que quiera superarse, aprender constantemente y dejar huella en cada proyecto. Somos un equipo diverso, inclusivo y en constante evolución. Impulsamos ideas, no jerarquías. Apostamos por el desarrollo real de cada persona. Si quieres trabajar en un lugar donde tu crecimiento importa tanto como los resultados, te estamos buscando. Respaldados por más de 60,000 profesionales en más de 55 países y un sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globales con confianza local para generar impacto real, crecimiento sostenible y resultados de alto valor para nuestros clientes. Estamos en búsqueda de: DevOps Engineers. Modalidad. Remote, asistiendo al menos 1 vez cada dos semanas a las oficinas en Madrid. Principales Responsabilidades Diseñar, implementar y mantener soluciones de infraestructura en la nube, utilizando servicios de AWS y GCP (en menor medida pero también preferible). Desarrollar e implementar pipelines de integración continua/despliegue continuo (CI/CD) para aplicaciones y servicios. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para garantizar la entrega de software de alta calidad de manera rápida y segura. Asegurar que la solución construida sea escalable, segura y con tolerancia a fallos. Participar en la implementación de prácticas de seguridad, incluyendo la automatización de procesos de seguridad (DevSecOps). Realizar análisis de vulnerabilidades y aplicar medidas correctivas. Requerimientos Excluyentes Experiencia mínima de 4/5 años como DevOps. Experiencia en AWS. Experiencia en diseño e implementación de soluciones en la nube de AWS. Experiencia en la implementación de soluciones de monitoreo y logging, gestión de alarmado y uso en la nube de AWS. Experiencia en el uso de herramientas de desarrollo contínuo. Experiencia en entornos productivos con baja tasa de indisponibilidad. Experiencia en la implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD. Uso avanzado en el manejo de Github Actions y Artifactory. Administración de repositorios Github/Bitbucket. Conocimiento en Docker y administración de Kubernetes. Conocimientos de scripting en lenguajes como Python, Bash, o similares. Habilidades fuertes de resolución de problemas y diagnóstico. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Conocimientos medio en prácticas de seguridad y automatización de seguridad (DevSecOps). Experiencia en la automatización de pruebas de seguridad. Familiaridad con herramientas de gestión de configuración adicionales. Participación en proyectos de código abierto o contribuciones a la comunidad. Experiencia en Terraform y cloudformation. Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto. Plan de carrera personalizado y formación continua Participación en proyectos estables con alto componente técnico. Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación. Beneficios sociales adaptados a tus necesidades Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS. #J-18808-Ljbffr

COORDINADOR/A GESTIÓN DE SOCIEDADES PARTICIPADASApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted Yesterdaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0003693En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!# ¿Dónde?En nuestra Gerencia de Análisis y Desarrollo Infraestructuras Hidrógenoubicada en nuestra sede central en Madrid.# ¿Para qué?Buscamos una persona que contribuya al desarrollo y seguimiento de sociedades participadas vinculadas a proyectos estratégicos de hidrógeno, coordinando la relación con socios y áreas internas, impulsando modelos de gestión eficientes y asegurando el cumplimiento de compromisos, hitos y objetivos alineados con la estrategia de Enagás.Principales responsabilidades Coordinar la relación y el trabajo conjunto entre Enagás, los socios de las sociedades participadas y las distintas áreas de la compañía. Realizar el seguimiento operativo, económico y de gobernanza de los proyectos y sociedades asignadas. Impulsar iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia, la sostenibilidad y la creación de valor. Coordinar la preparación y seguimiento de órganos de gobierno, acuerdos societarios y planes de acción. Supervisar hitos, riesgos, compromisos y actividades vinculadas al desarrollo de proyectos de hidrógeno. Participar en la definición e implantación de modelos operativos, mecanismos de gobernanza y procesos de gestión. Velar por la alineación de la actividad con los estándares corporativos y los requisitos regulatorios aplicables. Apoyar la identificación y el seguimiento de oportunidades de financiación y programas europeos asociados al desarrollo del hidrógeno.# ¿Qué buscamos? Titulación superior, preferentemente en Ciencias Económicas / Empresariales o Ingeniería Superior. Más de 7 años en el desempeño de tareas similares / relacionadas con las descritas. Conocimientos en el mercado energético nacional e internacional. Se valorará especialmente mercado de GN y GNL, H2. Conocimientos de modelos financieros/planes de negocio. Conocimiento nivel experto MS Office: Excel, Word y PowerPoint. Nivel alto de inglés# ¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer!Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.* ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable(EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas.Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.* Fomentamos unacultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.* Impulsamosnuevas formas de trabajobasadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad dedesarrollar tu carrera profesionalen un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud , con diferentes tecnologías como SAP S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Participar en la implantación y despliegue del modelo corporativo SAP S/4HANA. Liderar los workshops de análisis y diseño de los procesos SD y MM. Analizar requerimientos de negocio y definir soluciones alineadas con el Core Model. Configurar y parametrizar los módulos SAP SD y MM . Colaborar estrechamente con los equipos Finance, Procurement, Logistics y PMO. Gestionar análisis de GAPs y definición de evolutivos. Participar en pruebas unitarias, UAT, Cutover y Go-Live. Participarás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el módulo de MM (Materials Management) y SD (Sales and Distribution). Revisión y resolución de incidencias funcionales. Formar y dar soporte a usuarios clave. Elaborar documentación funcional y materiales de formación. Proporcionar soporte funcional durante Hypercare. Mínimo 5 años de experiencia como Consultor SAP SD y/o MM . Experiencia demostrable en proyectos SAP S/4HANA. Participación en al menos una implantación o Roll-Out internacional. Experiencia en diseño y configuración de procesos Procure-to-Pay (P2P). Experiencia en análisis funcional, parametrización y soporte a usuarios. Experiencia trabajando con departamentos de Compras, Logística y Finanzas. Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Modalidad de trabajo híbrido. 3 días de presencialidad en Madrid. Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”. Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. Arquitectura de solución: Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. Industrialización: Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas. Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente). Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs). Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En LHH estamos seleccionando un/a Técnico/a Superior HSE para incorporarse a una compañía industrial de referencia, con un firme compromiso con la seguridad, la salud de las personas y la mejora continua. Buscamos un/a profesional que contribuya a consolidar una sólida cultura preventiva, promoviendo entornos de trabajo seguros y garantizando el cumplimiento de los más altos estándares en materia de Seguridad y Salud. Responsabilidades Implantar, desarrollar y supervisar el sistema de gestión de Seguridad y Salud. Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, impulsando acciones preventivas eficaces. Promover la integración de la prevención en todas las áreas de la organización. Investigar incidentes y accidentes, definiendo e implantando medidas correctivas y preventivas. Realizar auditorías, inspecciones de seguridad y seguimiento de indicadores HSE. Coordinar actividades preventivas y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. Diseñar e impartir acciones de formación y sensibilización en materia de Seguridad y Salud. Colaborar con los equipos operativos para fomentar una cultura de prevención basada en el liderazgo y la mejora continua. Perfil Requerido Titulación universitaria. Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia en posiciones de Seguridad y Salud, preferiblemente en entornos industriales. Conocimiento de sistemas de gestión y legislación aplicable. Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia para impulsar la cultura preventiva. Si buscas un nuevo reto profesional en una organización donde la Seguridad y la Salud son un valor estratégico, estaremos encantados de conocerte. Técnico/a Superior HSE - Seguridad y Salud • Girona, ES #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. Telefónica cuenta con una amplia experiencia ofertando servicios cloud a sus clientes B2B. Telefónica ofrece a sus clientes el servicio comercial “Telefónica Tech Cloud Platform” (en adelante, TTCP), solución cloud propia, desarrollada y evolucionada internamente desde hace más de 15 años. El concepto de Cloud Soberana es un concepto internacional, pero que tiene especial énfasis en la Unión Europea, ya que se busca disponer de autonomía e independencia de suministro y jurisdicciones externas a EU. Por otro lado, Telefónica también ofrece la creación y gestión de entornos Cloud Privados para Empresas, Administraciones Públicas, Centros de Supercomputación y Factorías de AI. Estos entornos contemplan infraestructura para IT Tradicional, Computación de Alto Rendimiento (HPC), Infraestructura acelerada para Inferencia y Entrenamiento IA, y Computación Cuántica (QC). La creación y gestión de los nuevos tipos de infraestructuras avanzadas requieren de nuevas tecnologías de computación acelerada, almacenamiento de procesamiento paralelo, redes de altas prestaciones y software específico para la segmentación, aislamiento y gestión de estos nuevos tipos de infraestructura. Actualmente, muchos de los entornos de Computación Avanzada se crean en modo proyecto, construyendo una solución a medida para cada cliente. Como objetivo estratégico, en Telefónica buscamos construir una línea de Productos y Servicios que nos permita ofrecer a nuestros clientes soluciones de mayor valor, más eficientes en términos económicos y temporales. El objetivo de este puesto de Product Manager de nueva creación es el de capturar la oportunidad de nuevo negocio alrededor de tecnologías avanzadas de cómputo ampliando la oferta de nuestra propia Cloud Soberana Distribuida, y ofreciendo soluciones estandarizadas para Cloud Privadas de clientes. Experiencia + de 4 años definiendo Propuestas de Valor, identificando los puntos de valor para el cliente y respecto a la competencia en el sector tecnológico. Creación de documentación que defina los productos y servicios a comercializar, en formato ejecutivo. Creación de Casos de Negocio, contemplando estructura de costes, definición de márgenes y P&L. Capacidades para asumir la responsabilidad integral de los productos y servicios del área de competencia que liderará: Estrategia de Producto para captar oportunidad de negocio Definir un catálogo de Productos y Servicios estandarizados Actividades asociadas al lanzamiento y gestión con los canales de comerciales de Telefónicas. Seguimiento de resultados y gestión de ciclo de vida para mantener la comercialización, así como evolución / roadmap asociado. Conocimientos del negocio de Cloud Situación del mercado y principales referentes (Hyperscalers, Neoscalers, Cloud soberanas europeas, Centros de Supercomputación) Modelos de comercialización as-a-service, que permite a los clientes consumir en pago por uso, reduciendo inversión y acelerando innovación. Desplegar, operar y evolucionar tecnología mediante automatización, reduciendo tiempos y errores operativos. Conocimiento a alto nivel del catálogo de productos y servicios de la competencia española y europea. Conocimientos técnicos Plataformas HPC/AI/QC, análisis comparativo de tecnologías y definición de requisitos. Conocimientos sobre Training/Fine-tuning de modelos, Inferencia, RAG, agentes AI, A2A, MCP y plataformas AI-as-a-Service, incluyendo bases de datos vectoriales y frameworks de agentes. Infraestructura NVIDIA de última generación, (DGX, Grace Hopper, GB200/GB300, Rubin/Vera Rubin, NVLink, NVSwitch, Spectrum-X). Virtualización incluyendo GPU Passthrough, NVIDIA vGPU/MIG, NUMA-aware scheduling, y GPUs alternativas (AMD, Intel Gaudi, Groq, etc) Orquestación HPC y planificación de trabajos, incluyendo Slurm o equivalentes, con scheduling GPU-aware y topology-aware. Herramientas MLOps y AI Platform Engineering, incluyendo pipelines de entrenamiento, despliegue y monitorización de modelos. Se valorarán conocimientos sobre conceptos de computación cuántica y las distintas aproximaciones tecnológicas de los fabricantes de Hardware y Software de este campo. Segmentación multi-tenant de infraestructura (cómputo, almacenamiento, red y seguridad), incluyendo entornos IaaS (ej.: OpenStack), virtualización, contenedores, SDN y microsegmentación; Plataformas de contenedores empresariales (Kubernetes/OpenShift) con aceleración GPU, RDMA, SR-IOV y capacidades multi-tenant; Almacenamiento paralelo de altas prestaciones (Vast, Weka, Netapp…) Skills para el rol Alta capacidad analítica con fuertes habilidades técnicas, organizativas y de foco en los detalles. Capacidad para la auto-auditoria. Capacidad de liderar propuestas con otras áreas de la empresa para conseguir la entrega de resultados de negocio. Capacidades comunicativas para traducir conceptos técnicos complejos en lenguaje que comprendan los vendedores y los compradores empresariales. Actitud proactiva y positiva, entusiasta, autónomo, independiente y con un espíritu de autoaprendizaje. Espíritu colaborativo, mentalidad creativa y alta orientación a resultados. Capacidad de creación de casos de negocio complejos de forma autónoma.Capacidad de análisis y creación de presentaciones ejecutivas de alto nivel. Nivel alto en castellano e inglés, tanto hablado como escrito, que permita liderar reuniones con personas extranjeras. Condiciones y beneficios Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. Programas de voluntariado. Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Técnico de prevención de riesgos laborales - Plantas Fotovoltaicas En Boslan , parte de Accenture , somos líderes en servicios de ingeniería y consultoría, ofreciendo un soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Nuestro equipo multidisciplinar se caracteriza por la cercanía y el compromiso, tanto con nuestros clientes como dentro de la propia compañía. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos dejado de crecer. Actualmente, estamos presentes en proyectos a nivel global y contamos con oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. ¿Te gustaría ser parte de nuestro crecimiento? Estamos buscando un/a TECNICO/A DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DE PLANTAS FOTOVOLAICAS para unirte a nuestro equipo de Gases Renovales. Responsabilidades Identificar y evaluar los riesgos laborales en el entorno de trabajo. Desarrollar e implementar planes de prevención para minimizar o eliminar riesgos. Colaborar en la elaboración de procedimientos de seguridad y protocolos de emergencia. Asesorar a la dirección y al personal sobre medidas preventivas y correctivas. Realizar inspecciones y auditorías de seguridad en el lugar de trabajo. Investigar accidentes e incidentes para determinar las causas y proponer medidas preventivas. Organizar y proporcionar formación en materia de seguridad y salud laboral. Mantener actualizada la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales. Colaborar con los servicios de prevención externos y con las autoridades competentes. Promover una cultura de seguridad y prevención entre los trabajadores. Requisitos Grado en Ingeniería y máster en PRL en las 3 especialidades. Mínimo de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en el sector de energía renovable o plantas fotovoltaicas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia. Licencia de conducir habilitada en la UE. Beneficios Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares. #J-18808-Ljbffr

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! ¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Perfilado de Telefónica Tech somos referentes en la protección de accesos críticos y cuentas privilegiadas , asegurando que cada identidad tengal el nivel de acceso adecuado en el momento preciso. Nuestro foco está en la gestión de accesos privilegiados (PAM) como pilar clave de la estrategia Zero Trust, implementando y operando soluciones que protegen los activos más sensibles de nuestros clientes frente amenazas internas y externas. Garantizamos la seguridad y protección de la información a través del control de accesos y la gestión de identidades. Por ello, nos enfocamos en implementar y operar soluciones que permitan a nuestros clientes acceso seguro y eficiente manteniendo la integridad y confidencialidad de los datos. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Trabajarás en un equipo especializado en PAM e identidades digitales , trabajando sobre infraestructuras Unix/Linux y soluciones avanzadas de autenticación. Tu misión será operar, evolucionar y fortalecer plataformas PAM , garantizando el control de privilegios y reduciendo la superficie de riesgo. Definición y configuración de reglas de elevación de privilegios en Linux/Unix Gestión y evolución de la plataforma PMA y MFA, con foco en seguridad y escalabilidad. Implementación de nuevas funcionalidades orientadas a control de accesos privilegiados Preparación de guías técnicas Troubleshooting avanzado Automatización de procesos Formación Titulación grado superior en informática o telecomunicaciones (o titulaciones reconocidas similares) Experiencia 3+ años de experiencia en Identity & Access Management (IAM) o Privileged Access Management (PAM) Conocimientos técnicos Conocimientos en Zero Trust /Least privilege. Experiencia con MFA (OpenText Advanced Authentication, Okta o similar) Experiencia con PAM (PAM Server Control, CyberArk o similar) Administración avanzada de sistemas Unix/Linux Conocimientos generales de comunicaciones para interconexión de los diferentes sistemas (balanceos, proxy, firewall) Competencias Pensamiento Estratégico Diseño de alto nivel Liderazgo técnico Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían Iniciativa y proactividad Buenas habilidades comunicativas en distintos niveles e interlocutores (usuario y área IT), capacidad de relación interpersonal, orientación al cliente. Alta capacidad de análisis y solución de problemas. Persona proactiva, emprendedora, responsable y comprometida con el servicio. Capacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Idiomas Inglés ¿QUÉ OFRECEMOS? Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. Programas de voluntariado. #SomosDiversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras principales empresas cliente ubicada en Zaragoza (Figueruelas). Principalmente gestionarás la integración de la prevención, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada laboral completa. Horario de lunes a viernes de 07:45 a 16:12 (42 min comida). Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

En Ziorem somos especialistas en Ingeniería y Tecnología . Aportamos talento especializado a través de soluciones flexibles adaptadas a la necesidad de nuestros clientes. Dentro de nuestra división de Ingeniería, buscamos incorporar un Director de Planta Industrial , para que colabore en el proyecto de nuestro cliente, empresa líder en su sector. Será responsable de dirigir y optimizar todas las operaciones de la planta (facturación superior a 100 M€), garantizando el flujo continuo de producción, la calidad, el mantenimiento, el aprovisionamiento y la logística , liderando equipos de manera directa en el día a día y asegurando resultados operativos consistentes. Liderazgo en planta: Presencia diaria en la planta, tomando decisiones operativas sobre producción, mantenimiento, calidad, logística y aprovisionamiento. Gestión de producción: Supervisión del flujo continuo, planificación de la producción, coordinación de turnos y aseguramiento del cumplimiento de objetivos de rendimiento, productividad y calidad de los productos. Optimización de operaciones: Identificación y resolución de cuellos de botella, implementación de mejoras en procesos y aumento de la eficiencia global, minimizando reprocesos y desperdicio de productos. Calidad y seguridad: Garantizar que los procesos cumplan los estándares de calidad y seguridad industrial, evitando productos defectuosos, reduciendo retrabajos y pérdidas, e implementando medidas correctivas y preventivas efectivas. Mantenimiento industrial: Coordinar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del flujo de producción sin afectar la calidad del producto. Aprovisionamiento y logística: Supervisar la disponibilidad de materias primas, inventarios y coordinación con compras y logística para asegurar suministro continuo, minimizar stocks innecesarios y evitar impactos en la producción de productos defectuosos. Gestión de equipos: Liderar y motivar equipos multidisciplinares, promoviendo hábitos de colaboración, alto rendimiento, seguridad, cultura de mejora continua y conciencia sobre la calidad del producto final. Control de costes y eficiencia: Evaluar continuamente la relación coste-eficiencia, garantizando que las decisiones operativas reduzcan desperdicio, retrabajo y pérdida de productos, impactando positivamente en toda la planta. Amplia experiencia en operaciones industriales de planta , con trayectoria progresiva desde jefe de línea, jefe de producción o similar hasta dirección de planta. Experiencia demostrada en plantas de flujo continuo , con procesos industriales de alta complejidad. Gestión directa de equipos grandes y multidisciplinares, con resultados medibles en eficiencia, reducción de costes y mejora continua. Experiencia en coordinación de producción, calidad, mantenimiento, aprovisionamiento y logística. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química o afines. Formación complementaria en gestión de operaciones, liderazgo y mejora continua es altamente valorada. Sistemas de seguimiento de producción y control de KPIs. Herramientas de planificación industrial y gestión de inventarios. Microsoft Office avanzado (Excel, Power Point). #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos a una persona para trabajar de manera colaborativa en un SOC interno para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. Dar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. Analizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. Identificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. Investigar a fuentes de información públicas (OSINT). Realizar análisis de malware y estudios forenses ante incidentes de seguridad. Asesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. Generar, valorar y presentar informes con indicadores clave. Necesitarás Experiencia : más de 2 años en una posición similar Conocimientos Nivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad Metodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. Sistemas operativos Linux y Windows Comprensión sólida de los protocolos de redes habituales, gestión de vulnerabilidades y tecnologías Explotaciones comunes del sistema Fundamentos de análisis de malware Sobre técnicas de ingeniería social Competencias : Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de resolución de problemas Capacidad de comprensión y orientación al cliente Destacarás si tienes… Máster en ciberseguridad Conocimientos sobre la gestión de proyectos Certificaciones de fabricantes de soluciones de seguridad (p. ej. Splunk, Qradar, etc.) Como IThinkUPC cuida de ti Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Conciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: Jornada de 37,5h semanales. Flexibilidad de horarios de entrada y salida. Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año). 28 días hábiles de vacaciones al año. Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. y otros permisos especiales. Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

Ésta es una excelente oportunidad para un Project Manager de proyectos SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud , con diferentes tecnologías como SAP S4 HANA , Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol Liderar proyectos de implantación y Roll Outs internacionales. Elaborar y mantener el plan maestro del proyecto. Coordinar equipos funcionales, técnicos e integradores. Gestionar la relación con los responsables de negocio y TI del cliente. Organizar y liderar comités de seguimiento y Steering Committees. Gestionar riesgos, dependencias, incidencias y planes de mitigación. Supervisar las actividades de Explore, Design, Realize, Testing, Cutover, Go-Live y Hypercare. Garantizar la correcta adopción del Core Model y el cumplimiento de los estándares del programa global. Coordinar las actividades de gestión del cambio y formación. Controlar el presupuesto y realizar el seguimiento económico del proyecto. Asegurar una comunicación fluida con stakeholders locales e internacionales. Reportar periódicamente el estado del proyecto a la dirección del programa. Tu Perfil Más de 5 años de experiencia como Jefe de Proyecto SAP. Experiencia demostrable en proyectos de implantación y/o roll-out SAP S/4 HANA. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y entornos internacionales. Conocimiento y aplicación práctica de la metodología SAP Activate. Experiencia en gestión de riesgos, planificación, seguimiento y gobierno de proyectos. Capacidad para coordinar equipos internos, consultoras externas y usuarios clave de negocio. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc). Modelo de trabajo híbrido, 3 días de presencialidad en Madrid. Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

Maintenance Engineer Manager – Unidad de Sachets Misión Realiza el plan de mantenimiento preventivo de la maquinaria de producción asignada, con la colaboración de los mecánicos del equipo operativo. Da soporte en las reparaciones importantes, cambios y mejoras, cuya dedicación y/o complejidad no permita ser realizada por el propio equipo operativo. Analiza periódicamente los datos de funcionamiento de las máquinas para establecer acciones. Se responsabiliza de la adecuación de la documentación de maquinaria. Responsabilidades Definir y realizar seguimiento de la ejecución en plazo y calidad del plan de mantenimiento preventivo. Dar soporte al equipo operativo en las reparaciones importantes, cambios y mejoras, cuya dedicación y/o complejidad no permita ser realizada por el propio equipo operativo. Realizar un seguimiento y auditoría de los trabajos realizados por los especialistas de los equipos operativos. Garantizar la correcta imputación de partes (PDS, OT) dentro de la GMAO, auditando la información acordada (tipo intervención, causa avería, tiempo intervención, etc.). Analizar periódicamente los datos de funcionamiento de las máquinas (OT de correctivo, índices de paro, uso de recambios, etc.) para establecer planes de acción (modificaciones, revisión general, cambios en el plan de mantenimiento preventivo, etc.) para aumentar la disponibilidad de los equipos. Definir y actualizar la relación de recambios a mantener en el almacén de recambios. Mantenimiento de la documentación de maquinaria. Gestionar la realización de pruebas: nuevos formatos, material de acondicionamiento. Gestionar el desarrollo de mejoras relevantes y reformas de maquinaria y su control de cambios. Definir y aprobar las características dimensionales y materiales a utilizar en nuevas presentaciones y formatos de las máquinas de fabricación y acondicionamiento. Ser responsable de mantener actualizada la información de los skeletons de su maquinaria. Dar soporte a otros roles (ingeniería, QA, etc.) en temas relativos a maquinaria (cualificaciones, nuevos proyectos, etc.). Calibración periódica de los instrumentos de equipos de producción. Diseño y gestión del plan de calibración. Informar al equipo operativo de los instrumentos averiados para su reparación. Gestionar la adquisición de formatos en líneas existentes. Gestionar las mejoras en equipos existentes. Cumplir las normas GMP, GLP, GDP o las que correspondan según legislación vigente. Comunicar cualquier incumplimiento a la persona que lo realiza y, teniendo en cuenta la gravedad y la repetición, también al rol responsable del cumplimiento de estas normas. Cumplir las normas de seguridad y medio ambiente recogidas en los diferentes procedimientos, guías e instrucciones de trabajo, así como poner en conocimiento de los responsables aquellas situaciones o actuaciones que puedan implicar un riesgo en los procesos que desarrollan, tanto para su propia seguridad como para la de aquellas otras personas a las que les pueda afectar su actividad profesional. Participar y ser motor en la mejora continua e innovación de los procesos en los que su rol está involucrado, identificando oportunidades de mejora y promoviendo la innovación. Participar activamente en los retos y objetivos de Industrial Operations. Cumplir y mantener los estándares. Aplicar las herramientas Lean propuestas para el desempeño de su trabajo. Detectar y comunicar las oportunidades de mejora y participar en los eventos de mejora continua. Cumplir las funciones encomendadas, siguiendo los principios de la autogestión y de las normas y valores que establece la compañía. Supervisar las funciones encomendadas a los colaboradores, así como asegurar el cumplimiento de las normas. Ser responsable del funcionamiento del equipo y de los comportamientos asociados, como el respeto, la empatía, el compromiso y la eficiencia. Asegurar la coordinación interna del equipo para alcanzar los objetivos. Detectar necesidades de formación y establecer los sistemas de formación necesarios. Detectar ineficiencias, actitudes negativas, incumplimiento de la normativa laboral y plantear medidas correctivas en su ámbito de responsabilidad. Participar en la evaluación de los colaboradores de equipo operativo de su ámbito. Formación académica y experiencia requerida Estudios universitarios, preferiblemente en rama técnico-científica: grado en ingeniería o afines. Conocimientos de normativa en seguridad industrial y específica para maquinaria. Conocimientos en mantenimiento de instalaciones, maquinaria y edificios. Conocimientos de normativas GMPs. Inglés alto. Experiencia en gestión de equipos. Se valorará experiencia previa en el rol. Conocimientos en herramientas Lean de mejora continua. Habilidades y competencias Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Orientación a la mejora continua y a la innovación. Rigurosidad en el cumplimiento de normativas y procedimientos. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Compromiso con la seguridad y el medio ambiente. Información adicional Centro de trabajo: Sant Andreu de la Barca Grupo profesional: 6 Horario: turno central Tipo de contratación: indefinida #J-18808-Ljbffr

Overview Ésta es una excelente oportunidad para un Project Manager de proyectos SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud , con diferentes tecnologías como SAP S4 HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Responsibilities Liderar proyectos de implantación y Roll Outs internacionales. Elaborar y mantener el plan maestro del proyecto. Gestionar la relación con los responsables de negocio y TI del cliente. Organizar y liderar comités de seguimiento y Steering Committees. Gestionar riesgos, dependencias, incidencias y planes de mitigación. Supervisar las actividades de Explore, Design, Realize, Testing, Cutover, Go-Live y Hypercare. Garantizar la correcta adopción del Core Model y el cumplimiento de los estándares del programa global. Coordinar las actividades de gestión del cambio y formación. Controlar el presupuesto y realizar el seguimiento económico del proyecto. Asegurar una comunicación fluida con stakeholders locales e internacionales. Reportar periódicamente el estado del proyecto a la dirección del programa. Más de 5 años de experiencia como Jefe de Proyecto SAP. Experiencia demostrable en proyectos de implantación y/o roll-out SAP S/4 HANA. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y entornos internacionales. Conocimiento y aplicación práctica de la metodología SAP Activate. Experiencia en gestión de riesgos, planificación, seguimiento y gobierno de proyectos. Capacidad para coordinar equipos internos, consultoras externas y usuarios clave de negocio. Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc). Modelo de trabajo híbrido, 3 días de presencialidad en Madrid. Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad. Salario competitivo según la experiencia aportada. Security responsibilities Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. Diversity and compliance VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Gobierno del Dato para formar parte del equipo Dp. Planificación y Gestión TI de Redeia Corporación. Funciones básicas Impulsar la transformación de Redeia hacia una organización centrada en el dato posibilitando la toma de decisiones; eficiencia en los procesos y cumplimiento regulatorio, basadas en datos fiables y sustentados en un ecosistema tecnológico seguro. Identificar y coordinar las iniciativas de Datos & IA en Redeia, con el fin de obtener valor de los datos y aumentar la eficiencia de los procesos y la toma de decisiones. Promover una gestión efectiva del dato en la compañía con un enfoque integral que incluya metodologías, personas, tecnología y capacidades. Participar en la generación, adaptación y divulgación de normativas, guías y procedimientos en base a los casos de uso identificados, relativa a los distintos ámbitos de gobierno del dato: gestión de datos maestros, seguridad y privacidad, arquitectura del dato, y gestión de acceso a datos. Desarrollo y evolución del modelo operativo de gobierno. Velar por el cumplimiento de las funciones de los roles de gobierno del dato y proponer mejoras y adaptaciones. Monitorizar el correcto estado de los activos del dato inventariados en la herramienta de Gobierno del Dato. Asegurar el despliegue del Marco de Calidad del Dato así como del modelo operativo para la gestión de la calidad del dato. Impulsar la automatización y uso de IA en los procesos de gobierno. Grado en Ciencias, Ingeniería, Empresariales, ADE o similar. Aportar entre 3 y 5 años de experiencia profesional, con experiencia previa en los ámbitos de gestión y gobernanza de datos, calidad de datos y transformación cultural. Aportar experiencia en proyectos de adopción de nuevas formas de trabajo asociadas a la Analítica de Datos e Inteligencia Artificial participando en iniciativas que fomenten cambios en la cultura, procesos y personas con el fin de transformar la organización hacia una cultura centrada en los datos para el desarrollo de las actividades y la toma de decisiones. Se valorará tener conocimiento de los ámbitos y herramientas de gobierno y gestión del dato. Se valoran muy positivamente competencias en resiliencia, flexibilidad, comunicación, innovación, orientación a resultados y a negocio. Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad. Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Finance , tu misión será garantizar la máxima eficiencia, conversión y seguridad en el flujo de entrada de ingresos (PayIns) de Civitatis a nivel global. Serás el owner estratégico de la experiencia de pago en el checkout, la optimización de costes transaccionales y FX, y la implementación de políticas avanzadas de mitigación del fraude. ¿Cómo será tu día a día? Conversión y Checkout (Pay-Ins): Liderar la estrategia global de métodos de pago, optimizando la Tasa de Aceptación (TASA) mediante smart routing, cascada de adquirencia y la integración de soluciones locales para acompañar nuestra expansión internacional. Estrategia Anti-Fraude y Riesgo: Definir e implementar el modelo de prevención del fraude (reglas, scoring, 3DS, machine learning) y gestionar chargebacks, garantizando el equilibrio perfecto entre seguridad y una experiencia de usuario fluida. Gestión de Partners y Costes: Negociar condiciones, pricing y SLAs con PSPs, adquirentes y proveedores FinTech, optimizando la estructura de comisiones y la operativa multidivisa (FX). Analytics y Decisiones Data-Driven: Desarrollar y monitorizar el cuadro de mando transaccional (TASA, costes por transacción, fraude, declines, perfiles de riesgo) para convertir los datos en decisiones estratégicas de negocio. Liderazgo y Coordinación Transversal: Guiar al equipo de Pay-Ins & Fraud e impulsar la hoja de ruta de pagos de forma transversal con los equipos de Producto, Tech, Data, Operaciones y Finanzas. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía. Más de 4 años de experiencia en roles de pagos y/o fraude dentro del sector e-commerce, fintech o negocios de alto volumen transaccional. Conocimiento profundo de adquirencia, PSPs, motores anti-fraude, esquemas de tarjetas, reglas 3DS2 y procesamiento multidivisa (FX). Manejo avanzado de Excel y SQL (o herramientas similares), será valorable contar con nociones de programación (Python, R o equivalente) a nivel analítico. Capacidad para liderar equipos técnicos y operativos en entornos data-driven. Dominio de Español e Inglés. ¿Por qué Civitatis? Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español. Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades! Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación. ¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año. Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.) Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario. ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio. Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos. Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento. Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía. En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. ¿Te sumas? #J-18808-Ljbffr