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Punt Roma , es una reconocida marca española de moda, creada para todas las mujeres con más de 500 puntos de venta en todo el mundo líder en el mercado de moda femenina. ¿Te apasiona el mundo de la moda y tienes ganas de aprender desde dentro? ¡Únete a nuestro equipo y adquiere experiencia en una de nuestras áreas clave de nuestra empresa! ¿Qué harías en tu día a día? Dar soporte en el análisis de tendencias de moda y en la preparación de informes de competencia. Actualizar la base de datos relacionada con producción y proveedores para mantener la información precisa. Participar en negociaciones con proveedores para asegurar calidad y costos competitivos. Mejora continua en los procesos y en la implementación de soluciones. Comunicación y coordinación con otros departamentos. ¿Qué necesitamos? Estar cursando o haber cursado Grado en ADE, Comercio internacional o similar. Nivel alto de inglés Perfil organizado y con capacidad de trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas Jornada completa y viernes intensivo. Aprendizaje continuo y desarrollo profesional Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Si no tienes experiencia y te gusta el mundo de la moda, esta es tu oportunidad para aprender y trabajar en proyectos reales y aportar tus ideas frescas al equipo.

ppEncuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida y nuestro compromiso está en crear moda promoviendo la igualdad y la integridad. /ppBuscamos a una persona responsable de Mantenimiento para incorporarse a nuestras oficinas de Barcelona. /ph3Responsabilidades /h3ulliPriorizar y coordinar la actuación de equipos internos y proveedores externos en función de las necesidades operativas y recursos disponibles. /liliGestionar y supervisar los trabajos de mantenimiento subcontratados a empresas especializadas. /liliRealizar el seguimiento, inspección y control de las tareas de reparación en tiendas y oficinas. /liliAsesorar y formar a los equipos de tienda en el uso correcto del equipamiento, garantizando el óptimo funcionamiento de las instalaciones. /liliGestionar el aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para las intervenciones de mantenimiento. /liliEstablecer y hacer seguimiento del control presupuestario del área de mantenimiento. /liliReportar al Director del Departamento sobre los principales indicadores de eficiencia y eficacia del área. /liliMantener actualizada la documentación técnica, planos e inventario de activos de la compañía. /liliAsegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniería o Ciclo Formativo Grado Superior (electricidad/obra civil/instalaciones). /liliConocimientos de Autocad. /liliExperiencia mínima de dos años en funciones similares en sectores de Gran Consumo. /li /ulpCreemos en la diversidad, la igualdad y el talento. ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

EnAvenida Residencial, compañía especializada en el sector inmobiliario, nos encontramos en una fase de consolidación y expansión de nuestros proyectos. Para liderar esta etapa, buscamos incorporar un/aDirector/a de Marketingcon sólida experiencia estratégica y operativa.El/la candidato/a seleccionado/a será el/la máximo/a responsable de definir, coordinar y ejecutar la estrategia global de marketing de la empresa, asumiendo el control directo de nuestra infraestructura digital, la gestión de datos de clientes y la comunicación en todos nuestros canales propios.Principales ResponsabilidadesPlanificación Estratégica:Diseñar e implementar el Plan de Marketing Anual de la compañía, alineando las acciones de branding y performance con los objetivos de negocio y lanzamientos de activos residenciales.Control de Publicaciones y Portales:Supervisar y auditar la calidad, actualización y posicionamiento de las publicaciones de los activos de la empresa en portales inmobiliarios y medios especializados, asegurando una óptima imagen de mercado.Gestión y Optimización del CRM:Liderar el ecosistema CRM de la compañía, garantizando la correcta segmentación de la base de datos, el flujo de leads hacia el equipo comercial y la implementación de campañas de automatización (email marketing y nutrición de contactos).Estrategia Web y Posicionamiento:Coordinar el mantenimiento, la analítica y la optimización continua de la página web corporativa y las landing pages de producto, enfocándose en la experiencia de usuario (UX) y la captación orgánica (SEO).Redes Sociales y Comunicación:Definir la estrategia de contenidos y supervisar los perfiles oficiales en redes sociales de la marca, asegurando una narrativa corporativa seria, coherente y alineada con los valores de la empresa.Análisis de Datos y ROI:Establecer y monitorizar los KPIs clave de todos los canales (Web, CRM, Redes Sociales). Analizar el comportamiento del mercado para optimizar el retorno de la inversión (ROI) del presupuesto asignado.Perfil RequeridoExperiencia:Mínimo de 4 a 5 años en posiciones de responsabilidad similar, preferiblemente dentro del sector inmobiliario ( real estate ), promotoras o entornos corporativos de alto rendimiento.Competencias Técnicas:Sólidos conocimientos prácticos en la gestión de plataformas CRM, gestores de contenido web (Word Press u otros), herramientas de analítica (Google Analytics) y plataformas de business manager para redes sociales.Habilidades Personales:Rigor organizativo, capacidad de análisis analítico, visión de negocio y excelentes dotes de comunicación e interlocución corporativa.Idiomas:Dominio excelente de Castellano, Catalán e Inglés.Qué OfrecemosIncorporación a un proyecto empresarial solvente, estable y con proyección de crecimiento.Posición de alta responsabilidad con impacto directo en la digitalización y estrategia de la compañía.Retribución competitiva (Fijo + Variable) en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.

pSi te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. /ppbr / /ppSomos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. /ppbr / /ppstrongEl problema que vas a resolver /strong /ppMovemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. /ppNo buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. /ppbr / /ppstrongAsí se reparte tu semana /strong /pp strong60% Datos y reporting /strong — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. /pp⚙️ strong40% Automatización /strong — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. /ppbr / /ppstrongTe reconocerás en este perfil si... /strong /pp✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. /ppbr / /ppstrongLo que te vas a encontrar aquí /strong /pp28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. /ppImpacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. /ppStack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. /ppAutonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. /ppEquipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. /ppbr / /ppstrong¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? /strong /pulliProceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto. /li /ul

pEncuentro, marca de moda con sede en Barcelona, busca un Responsable de Mantenimiento para nuestras oficinas en Barcelona. Se encargará de coordinar equipos internos y proveedores, supervisar trabajos subcontratados y garantizar el óptimo funcionamiento de instalaciones. /ppBuscamos ingenierías o FP de Grado Superior con experiencia mínima de dos años en mantenimiento en Gran Consumo. Se valora dominio de Autocad y capacidad de gestionar presupuestos y documentación técnica. /p #J-18808-Ljbffr

HARTMANN GROUP en Mataró busca un Payroll & Benefits Specialist para gestionar nómina y procesos administrativos en Recursos Humanos. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Se requiere formación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales y experiencia mínima de 1 año. El candidato ideal debe tener conocimientos contables y un alto nivel de Excel, y se valorarán habilidades en francés o inglés. xcskxlj El puesto ofrece un entorno dinámico donde tu contribución marca la diferencia. #J-18808-Ljbffr

pNarwal Electric SL, una destacada empresa en la industria de distribución e ingeniería de sistemas, está buscando un Técnico Comercial para unirse a su dinámico equipo. Esta es una oportunidad única para profesionales apasionados por el sector eléctrico o electromecánico, que deseen impulsar su carrera en una compañía innovadora y orientada al cliente. Como Técnico Comercial, serás el enlace clave entre nuestros servicios y las necesidades de los clientes, asegurando que se ofrezcan soluciones personalizadas y efectivas. Nos enorgullece nuestra reputación de excelencia en el servicio al cliente y buscamos individuos que compartan nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, experiencia en ventas técnicas y buscas un ambiente de trabajo colaborativo que te permita desarrollarte profesionalmente, Narwal Electric SL es el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que marca la diferencia en el sector de la distribución e ingeniería de sistemas. /ph3Tareas /h3ulliDesarrollar y mantener relaciones con los clientes para fomentar la fidelización y el crecimiento de las ventas. /liliIdentificar oportunidades de negocio y proponer soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes en el sector de reparaciones y mantenimiento. /liliPreparar y presentar propuestas comerciales y presupuestos a clientes potenciales, asegurando que se ajusten a los estándares y expectativas de calidad de la empresa. /liliColaborar con el equipo técnico para garantizar que los servicios prestados cumplan con los requisitos del cliente y se realicen dentro de los plazos establecidos. /liliRealizar un seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente y gestionar cualquier incidencia o consulta de manera rápida y eficaz. /li /ulh3Requisitos /h3ulliHabilidades de comunicación y atención técnica para interactuar efectivamente con clientes y proveedores. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. /liliConocimiento técnico de sistemas eléctricos, electromecánicos o fontaneía y capacidad para realizar diagnósticos básicos. /liliValorable, experiencia previa en el sector de reparación y mantenimiento, preferiblemente en un rol técnico. /liliIdioma extranjero ingles y valorables otros. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEmpresa en expansión con oportunidades de crecimiento laboral. /liliPosibilidad de viajar por Europa. /liliContacto a nivel mundial con proveedores y servicios técnicos internacionales. /liliDesarrollar y compaginar la vida laboral y familiar. /li /ulpÚnete a Narwal Electric SL, líder en distribución e ingeniería de sistemas , como Técnico comercial. Impulsa tu carrera en un entorno dinámico y profesional. ¡Te esperamos para crecer juntos! /p #J-18808-Ljbffr

ph3La empresa y el proyecto /h3 pSCHUNK Intec, S.L.U. es la filial comercial en España de SCHUNK SE Co. KG, multinacional alemana líder en tecnología de sujeción y sistemas de agarre, con 34 filiales en todo el mundo y más de 3.000 empleados. Para reforzar su crecimiento y presencia local, buscamos un Account Manager para desarrollar negocio y gestionar cuentas en la zona Centro–Sur de España. /p pUn/a Account Manager marca la diferencia: pone la voz del cliente en el centro, la alinea con ingeniería y convierte cada oportunidad en soluciones de alto valor. Construye relaciones sólidas con cuentas estratégicas y acelera la expansión comercial en una zona con gran potencial. /p ul liAsesoramiento técnico y comercial a clientes activos /li liDesarrollo de negocio con foco en grandes cuentas/cuentas clave /li liAnálisis del entorno competitivo de la zona asignada /li liCaptación de nuevos clientes y ampliación de cartera /li liParticipación en eventos y ferias del sector /li liRealización de viajes comerciales con pernocta /li /ul ul liExperiencia demostrable en la comercialización de soluciones de automatización /li libHabilidades: /b alta capacidad relacional y orientación a la venta /li libCompetencias digitales: /b buen manejo de herramientas informáticas (Office/CRM) /li libActitud: /b flexibilidad, adaptación al cambio y disposición a formación continua /li libIdiomas: /b inglés conversacional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSi te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. /ppbr / /ppSomos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. /ppbr / /ppstrongEl problema que vas a resolver /strong /ppMovemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. /ppNo buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. /ppbr / /ppstrongAsí se reparte tu semana /strong /pp strong60% Datos y reporting /strong — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. /pp⚙️ strong40% Automatización /strong — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. /ppbr / /ppstrongTe reconocerás en este perfil si... /strong /pp✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. /ppbr / /ppstrongLo que te vas a encontrar aquí /strong /pp28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. /ppImpacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. /ppStack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. /ppAutonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. /ppEquipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. /ppbr / /ppstrong¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? /strong /pulliProceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto. /li /ul

ppImportante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. /ppBuscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. /ppAvenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. /ph3Perfil que buscamos /h3ulliEspíritu emprendedor y orientación a resultados /liliSólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable /liliExperiencia en liderazgo y gestión de equipos /liliCapacidad de organización, planificación y autonomía /li /ulh3Modelo de negocio y soporte /h3ulliUn modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas /liliFormación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo /liliSoporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial /liliEstrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes /liliOportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España /li /ulpDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

pHARTMANN GROUP en Mataró busca un Payroll Benefits Specialist para gestionar nómina y procesos administrativos en Recursos Humanos. Se requiere formación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales y experiencia mínima de 1 año. /ppEl candidato ideal debe tener conocimientos contables y un alto nivel de Excel, y se valorarán habilidades en francés o inglés. El puesto ofrece un entorno dinámico donde tu contribución marca la diferencia. /p #J-18808-Ljbffr

Como Key Account Manager de la marca KNEIPP, te encargarás de desarrollar las cuentas asignadas del canal Retail e implementar la estrategia de Trade Marketing OFF/ON, consiguiendo los objetivos de ventas y margen dentro del presupuesto asignado.Responsabilidades * En colaboración con el Commercia

Sensalia Labs, con más de 20 años en cosmética, busca un Brand Manager para supervisar el desarrollo y la ejecución de estrategias de marca de IROHA Nature, gestionar la identidad de los productos y realizar investigaciones de mercado.Trabajarás con equipos multifuncionales para impulsar crecim

ph3ACERCA DE NOSOTROS /h3pEncuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida y nuestro compromiso está en crear moda promoviendo la igualdad y la integridad. /ph3¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? /h3pComo Demand Planner, te encargarás del análisis de venta, planificación de compras y gestión de inventario. /ph3¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN ENCUENTRO? /h3ulliAnalizarás el histórico de ventas, datos de inventario y tendencias del mercado para proyectar la futura demanda y necesidades de la clienta. /liliDesarrollarás informes detallados que ayuden a la toma de decisiones en las áreas de compras y ventas. /liliIdentificarás patrones de compra y comportamiento del consumidor para ajustar la estrategia comercial. /liliColaborarás con el equipo de compras para crear planes de aprovisionamiento basados en previsión de demanda. /liliOptimizarás el ciclo de vida del producto, asegurando que los artículos estén alineados con las campañas de marketing y temporadas clave. /liliMonitorearás el rendimiento de las colecciones y propondrás ajustes en las compras o promociones si es necesario. /li /ulh3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3ulliEstudios en matemática, finanzas, estadística, economía o similares. /liliExperiencia previa en posiciones similares /liliLa experiencia en empresas de moda es altamente valorable /liliPersona proactiva, analítica y organizada. /li /ulh3¿POR QUÉ ENCUENTRO? /h3ulliPosibilidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento. /liliOportunidades de desarrollo y formación continua. /lili30% de descuento en todos nuestros productos. /li /ulh3¡ÚNETE A LA FAMILIA ENCUENTRO! /h3pCreemos en la diversidad, la igualdad y el talento. ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Acceso y Atención en Tienda en Mataró /h3 pbEmpresa: /b ACTIVANDO — Talento en acción /p pbUbicación: /b Sephora en CC. Mataró Park /p pbTipo de Contrato: /b Por horas/turnos (con alta en Seguridad Social) /p pbDisponibilidad: /b Servicio los jueves (14:30 a 21:00h), viernes y sábados de 12:00 a 21:00h. /p h3Tu Misión Principal: /h3 pTu rol será fundamental para garantizar una entrada impecable y una experiencia de acceso fluida y agradable para los clientes en tiendas de marcas reconocidas. Serás la primera cara amable y organizada que verán nuestros visitantes. /p h3Uniforme: /h3 ul liCamisa blanca/ negra /li liPantalón negro (no vaquero) /li liAmericana negra /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul libGestión de Colas y Aforos: /b Organizarás eficientemente las colas y controlarás el aforo en la entrada de la tienda, asegurando un flujo constante y ordenado de personas. /li libControl de Acceso: /b Supervisarás y gestionarás el flujo de personas que acceden al establecimiento, manteniendo un ambiente seguro y controlado. /lilibImagen y Presentación del Espacio: /b Te asegurarás de que la zona de entrada esté siempre ordenada, limpia y visualmente atractiva. Cuidarás de la correcta disposición de la señalética básica. /li libApoyo y Coordinación: /b Colaborarás con el equipo de seguridad, ofreciendo apoyo disuasorio y coordinando acciones cuando sea necesario para mantener la seguridad y el orden. /li libAtención e Información al Cliente: /b Serás el primer punto de contacto para los clientes, ofreciendo atención, orientación básica y respondiendo a sus consultas rápidas de manera eficiente y cordial. /li libImagen Personal: /b Mantendrás una imagen personal correcta y profesional, portando el uniforme proporcionado por la empresa (camiseta o sudadera). /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos personas con una gran vocación de servicio y un enfoque proactivo. Si eres una persona: /p ul libEmpática: /b Capaz de comprender y atender las necesidades de los clientes con calidez. /li libEducada y Amable: /b Con un trato excelente, incluso en situaciones de alta demanda o presión. /li libResponsable: /b Comprometida con tus tareas y con la imagen de la marca. /li libPuntual: /b Valoras la importancia de la asistencia y el cumplimiento de los horarios establecidos. /li libCon Buena Comunicación: /b Capaz de expresarte de forma clara y concisa. /li libProactiva: /b Con iniciativa para resolver pequeñas incidencias y mantener el orden. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento como ACTIVANDO, colaborando con marcas de primer nivel. /li liContrato por horas, que te permite compaginar con estudios u otras actividades. /li liAlta en la Seguridad Social desde el primer día. /li liFormación continua y un ambiente de trabajo dinámico. /li /ul h3¿Eres la persona que buscamos? /h3 pSi cumples con el perfil y te apasiona la atención al público, queremos conocerte! Esta es tu oportunidad para empezar tu carrera profesional en el sector retail y de la experiencia de cliente. b¡Únete a ACTIVANDO y sé parte de nuestro éxito! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español.

ACERCA DE NOSOTROS Encuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida y nuestro compromiso está en crear moda promoviendo la igualdad y la integridad. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos una persona con sensibilidad por el producto, visión comercial y capacidad analítica para unirse a nuestro equipo como Buyer para el departamento de Plana. Si te apasiona la moda, entiendes el comportamiento del consumidor y te mueves con soltura entre tendencias, márgenes y datos… ¡te estamos buscando! ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN ENCUENTRO? • Coordinar el ciclo de compra de colecciones de plana: desde la propuesta comercial hasta la entrega final., • Analizar ventas, márgenes y rotación para tomar decisiones informadas y equilibradas entre rentabilidad e impacto ambiental., • Investigar nuevas oportunidades en proveedores, procesos y materiales., • Trabajar mano a mano con los equipos de diseño y producto para asegurar coherencia entre estilo, valor comercial., • Negociar con proveedores asegurando calidad, plazos y trazabilidad responsable., • Elaborarás informes semanales de ventas por canal, categoría o colección. Detectarás best sellers y productos de baja rotación, proponiendo acciones de mejora. Controlarás márgenes brutos por referencia y por colección., • Trabajarás con los equipos de retail, ecommerce, comunicación y diseño para garantizar que el producto llegue al cliente adecuado, en el momento adecuado. Participarás en la planificación de lanzamientos, rebajas y campañas.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?, • Experiencia como buyer en la familia de Plana., • Capacidad para interpretar datos, márgenes, ciclos de vida del producto y tendencias., • Mentalidad curiosa, inquieta y orientada al detalle., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de análisis.¿POR QUÉ ENCUENTRO?, • Posibilidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. xcskxlj, • 30% de descuento en todos nuestros productos. #J-18808-Ljbffr

Somos Roicos, la agencia de Retail Online del grupo RetailHub (junto a Epinium, Datali Group, Accountali, FBAshow y Retail Forward Podcast). Desde Mataró, a 20 minutos de Barcelona, ayudamos a las marcas a vender más en Amazon, marketplaces y ecommerce, como partners destacados de Shopify, Google, Klaviyo y Amazon Ads. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Cada año sumamos nuevas marcas que confían en nosotros para escalar su negocio digital. Para seguir creciendo, necesitamos a la persona que lidere la captación de esos nuevos clientes: un/a cazador/a de nuevo negocio con mentalidad de growth y verdadera pasión por la IA. En Roicos la IA es nuestro motor: la usamos en todo lo que hacemos. Por eso buscamos a alguien genuinamente curioso/a por ella, con ganas de exprimirla para captar más y mejor. ¿Te unes al equipo? Un/a Business Developer resolutivo/a, persuasivo/a y con fuerte orientación a resultados, que se responsabilice del ciclo de captación de la agencia: desde la prospección hasta el cierre. Una persona ambiciosa y autónoma, con alma de cazador/a pero mentalidad de marketing y datos, que disfrute identificando marcas con potencial y demostrándoles cómo Roicos puede multiplicar sus resultados online. Nos encantará conocerte si eres alguien… • Orientado/a al cierre: te motivan los objetivos y disfrutas convirtiendo oportunidades en clientes., • Cazador/a por naturaleza: te lanzas a prospectar y abrir puertas sin que nadie te empuje., • Curioso/a por la IA: te encanta probar herramientas nuevas y exprimir la IA para vender mejor., • Orientado/a a datos: piensas en embudo, mides tu actividad y decides por resultados., • Comunicador/a y negociador/a: transmites valor con claridad y defiendes tus propuestas con seguridad., • Curioso/a por el ecommerce: te atrae Amazon, los marketplaces y la venta online, y quieres ser experto/a., • Prospección y generación de oportunidades: identificar y contactar marcas con potencial vía outbound, LinkedIn, email y campañas de captación., • Análisis de cuentas potenciales: estudiar la situación online de cada marca (Amazon, marketplaces, ecommerce) para detectar oportunidades y construir el argumento de venta., • Venta consultiva y demos: presentar los servicios de Roicos, hacer diagnósticos y mostrar el valor diferencial de la agencia., • Elaboración y cierre de propuestas: crear propuestas a medida, negociar condiciones y cerrar los acuerdos (con el respaldo del equipo en los más complejos)., • Apoyo al crecimiento de cuentas: colaborar con los Account Managers para detectar oportunidades de upsell en clientes existentes., • IA aplicada a la captación: incorporar herramientas de IA al ciclo de venta para ir más rápido y mejor., • Gestión del CRM: mantener al día el pipeline (HubSpot / Pipedrive), registrar interacciones y reportar métricas de actividad y resultados. Esto es para ti si... • Tienes formación en Marketing, ADE, Negocios Digitales, Publicidad o áreas afines (valorable, no imprescindible si aportas experiencia)., • Cuentas con experiencia en captación de clientes, desarrollo de negocio o ventas B2B (idealmente en agencia de marketing digital o entorno ecommerce)., • Te manejas con datos, métricas y CRM, y te sientes cómodo/a hablando de conversión y resultados., • Sientes curiosidad real por la IA y ya la usas (o te mueres por usarla) en tu día a día., • Tienes excelentes habilidades de comunicación y negociación, y un nivel de inglés medio / alto., • Resides cerca de Mataró, • Formación continua y acompañamiento para potenciar tu desarrollo profesional., • Reputación y visibilidad en el ecosistema digital, participando en eventos, podcasts y proyectos de referencia., • Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia, con opciones de evolución según desempeño., • Un entorno cercano, colaborativo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tu trabajo tiene impacto real., • Entorno Pro-IA: fomentamos el uso de herramientas de IA generativa y analítica para maximizar el impacto de tu trabajo., • Ubicación Estratégica: oficina en Mataró. Cercanía y calidad de vida para quienes residen en el Maresme., • Modelo Híbrido (3+2): tres días de teletrabajo para máxima concentración y dos días presenciales para potenciar la colaboración., • Flexibilidad Horaria: entrada entre las 7:30h y las 8:30h, junto con una bolsa de horas recuperables para gestionar tus asuntos personales con total libertad. xcskxlj Si te apasiona la captación, la IA, las agencias y el ecommerce, y quieres ser quien atraiga a las próximas marcas líderes del ecosistema digital… ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de nosotros /h3 pEncuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida, y nuestro compromiso está en crear moda con impacto social y medioambiental, promoviendo la igualdad y la integridad. /p h3Qué estamos buscando /h3 pEstamos buscando a una persona que quiera unirse a nuestro departamento de Diseño en el departamento de Circular en Encuentro, participando en el desarrollo de las colecciones desde la conceptualización hasta la ejecución final, asegurando coherencia estética, calidad y alineación con la identidad de marca. /p h3Cómo será tu día a día /h3 ul liEmpezarás tu proceso creativo con la búsqueda de tendencias para definir y desarrollar la identidad gráfica de la colección, junto con los equipos de diseño, en base a la oferta comercial. /li liBúsqueda de nuevos tejidos, fornituras y volúmenes para las propuestas de diseño. /li liSelección de la paleta de colores, tejidos, volúmenes y looks representativos para la campaña. /li liDesarrollo de muestras, desarrollando las correspondientes fichas técnicas y supervisando las posibles modificaciones para la producción. /li liParticiparás en las sesiones de fitting en colaboración con los equipos de diseño, patronaje y calidad para identificar y realizar posibles rectificaciones. /li liRealizarás viajes de inspiración, visitas a ferias para descubrir las últimas novedades gráficas y de tejidos, aprovechando para trabajar el desarrollo de propuestas gráficas con los proveedores. /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 ul liFormación en Diseño o similar. /li liExperiencia mínima de 7 años en diseño dentro del sector retail/moda. /li liAlto nivel de diseño, con especial sensibilidad estética, dominio del color, composición y atención al detalle. /li liExperiencia en la realización de fichas técnicas. /li liExperiencia previa gestionando equipos. /li liDominio avanzado de herramientas de diseño y edición de imagen (Photoshop, Illustrator, etc.). /li liPerfil creativo, proactivo y con facilidad para el trabajo en equipo en entornos dinámicos. /li /ul h3Por qué Encuentro /h3 ul liPosibilidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento. /li liOportunidades de desarrollo y formación continua. /li li30% de descuento en todos nuestros productos. /li /ul h3¡Únete a la familia Encuentro! /h3 pCreemos en la diversidad, la igualdad y el talento. Te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción /h3 pEmpresa dedicada a la importación y distribución de maquinaria y accesorios de confección ubicada en Montgat precisa incorporar un/a Diseñador/a gráfico/a.Responsabilidades /h3 pLa MISIÓN del puesto será la de realizar el diseño y la adaptación de la imagen de marca a todo

Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español.

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Pimec busca un/a Diseñador/a gráfico/a para adaptar la imagen de marca en todos los soportes, creando catálogos y packaging para la línea de productos.Se trabajará en un entorno de exportación/importación de maquinaria y accesorios de confección en Montgat.La persona ideal debe dominar Photo

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